综治安全岗位职责
第1篇：综治岗位职责
综合治理工作职责
一、综合治理目标管理责任制
为切实承担一方平安的政治责任，推动综合治理各项措施全面落实，实行综合治理目 标管理，争创安全文明单位和综合治理先进单位，特制订本责任制。
（一）领导职责 1、党政领导把综合治理工作摆上重要工作日程，定期研究部署，并作为年度工作计 划和述职报告的一项重要内容及任期目标之一统筹安排、真抓实管。2、综合治理办事机构健全，明确专人负责。组织各职能部门认真按照学校综合治 理工作部署，主动找准位置，增强参与意识，充分发挥其职能作用和主观能动性。3、落实谁主管谁负责原则。各部门应按各自的职责和工作特点，提出综合治理工 作要求，逐级完成责任书所确定的各项目标任务。4、建立健全群防群治工作网络，落实人防、技防、设施防措施，提高全体工作人 员的法律意识、安全意识、自防互防能力，勇于同违法犯罪作斗争。5、实行综合治理一票否决制。并与评先受奖、政绩考核、晋职晋级挂钩，做到奖 惩结合，赏罚分明，以鼓励先进、督促后进，真正形成齐抓共管的局面。6、严格工作制度。每年至少召开两次综合治理领导小组会议或联席会议，组织一 次督促检查，年终进行考核评比，奖惩兑现。
（二）工作目标 1、确保政治稳定。加强政治思想工作和情报信息工作，有效预防和妥善处置各种 突发事件，不发生影响办公室稳定的严重事件。2、维护治安稳定。积极开展创三安和五合格达标活动。达到治安秩序良好，无 职工违法犯罪，无重大刑事案件发生，无内部矛盾激化，无重大治安灾害事故，无群体
性上访事件发生，工作人员安全感增强。3、深入开展法制教育和安全防范教育，师生法制观念明显增强，遵纪守法形成风 尚。真正做到知法、守法、不违法。4、除六害、树新风。组织甘之如饴生争创文明职工、五好文明家庭、安全文 明单位活动蔚然成风。5、加强重点部位和公共场所的管理，建立健全各种管理制度，严格执行公共财物 被盗赔偿责任制，对出现的问题要按照三不放过的原则处理。6、加强外来用工和出租房的管理，做到底数清，手续齐、管理有序、措施落实。
二、综合治理领导小组
一、认真贯彻落实社会治安综合治理工作的方针、政策，结合实际，研究制定办公 室治安综合治理工作任务和实施意见。
二、组织本单位有关部门积极做好综合治理工作。做到组织落实、制度落实、措施落实、经费落实。
三、深入开展法制宣传教育，全面落实普法任务。及时疏导化解各类民事纠纷，加 强重点要害部门的防范。
四、积极组织开展创建安全文明单位活动。
五、定期检查考核，落实领导责任制，做好年度总结与评先受奖、晋职晋级挂钩。
三、综合治理办公室
一、当好党政领导参谋，根据上级综合治理工作要求，拟定工作计划和各项具体实 施意见，及时向领导提供有关综合治理的信息，对重点问题开展调查研究，提出建议。
二、负责对本单位各部门综合治理工作进行具体指导和检查督促，总结推广综合治
理典型经验。
三、积极配合有关部门开展群防群治活动、法制宣传、缓解矛盾和帮教轻微犯罪人 员的工作。与有关部门共同抓好群众性的精神文明建设活动，积极开展争创五好家庭 和文明市民等活动。
四、年终负责对本单位各部门进行社会治安综合治理工作检查、考核提出奖惩意见。
五、负责整理保管本单位综合治理方面的文稿、资料，建好台账。篇2：综治领导小组岗位职责
综合治理领导小组人员岗位职责
综合治理领导小组组长岗位职责：
（1）、认真宣传贯彻党和国家的有关工作的法律、法规和政策。对本单位的综合治理工作全面负责。
（2）建立本单位综合治理管理制度，结合项目建设办的综合治理管理目标，制定本单位的综合治理管理目标，并抓好落实；
（3）支持本单位综合治理小组的工作，定期听取本单位有关综合治理的工作汇报。及时研究解决本单位综合治理中存在的问题，确保本单位综合治理工作的正常进行；
（4）认真贯彻和接受上级有关单位的综合治理工作检查和工作指导，督促本单位认真落实整改存在的综合治理的各项问题；
（5）制定综合治理的工作要点，并组织实施落实。
（6）与管理部，等相关单位签定社会治安综合治理目标责任状，并定期检查考核落实。
综合治理领导小组副组长的岗位职责：
（1）协助综合治理领导小组组长做好本单位的综合治理工作，对本单位综合治理负直接责任；
（2）结合公司有关规定和本单位实际情况，建立、健全本单位的综合管理制度，编制综合治理工作计划；并认真组织贯彻落实；
（3）进行社会治安综合治理隐患排查工作。
（4）定期听取本单位综合治理的工作汇报，及时审批或签发本单位有关文件、奖惩决定等；
（5）参与综合治理的调查、处理等具体工作，并从管理上分析事故原因，提出防范措施的具体意见。同时对事故责任者提出处理意见。
综治人员的岗位职责：
（1）认真学习和贯彻关于综合治理的法律、法规。定期对项目经理部成员及农民工进行有观的法制教育，让大家做到知法，懂法。
（2）做好人员管理，外来人员详细资料的登记和整理工作。
（3）定期对外来人员，及相关人员做好摸底排，做好防患工作。
（4）根据因征地拆迁、安置补偿、工资福利、社会保险，经济纠纷、行政执法、安全生产、治安灾害、婚姻、家庭、邻里、周边等等问题引发的一系列的矛盾纠纷的社会治安综合治理工作，进行汇报，登记，及相应的处理工作。
（5）对因刑事案件、治安案件、交通事故、火灾事故、安全生产等等一系列的社会治安问题进行汇报，及相应的工作。
（6）根据项目办的管理要求，每月根据相应的社会治安治理工作做好有关情况月报表。
综合治理小组成员岗位职责：
（1）认真学习有关的法律、法规。做到知法，懂法。（2）对农民工及时进行社会治安综合治理进行相应的教育工作。
（3）定期对项目经理部、施工队伍、周边情况进行巡查，时刻掌握相关的信息，及时汇报。（4）对综合治理进行隐患排查工作，做到防患于未来。篇3：综治办岗位职责
综治办**职责
1、认真贯彻执行社会治安综合治理的方针、政策和上级综治办的决定、决议和指示；
2、在综治办**领导下，承办日常各项具体综治工作；
3、按照上级要求指导处属各单位开展综治工作，针对新时期综治工作出现的新情况、新问题，组织推动基层基础建设工作，协调处置不稳定因素和矛盾纠纷；
4、对所属综治责任单位的社会治安综合治理目标管理责任制的执行情况进行检查、考核，提出相关建议；
5、深入实际，了解情况，掌握动态，及时向领导报告职工群众意见和要求，并提出合理化建议；
6、完成领导交办的其他工作。
1、认真贯彻执行党和国家及上级关于社会治安综合治理的方针、政策、决议和指示，结合本处实际，对每个时期的社会治安综合治理工作进行决策和措施性的意见，并组织实施；
2、认真协助第一责任人、具体责任人抓好本处综治工作各项措施的落实，全力保证年度综治目标的实现；
3、在本系统层层建立综治领导责任制，坚持一级抓一级，做到明确分工、落实责任、加强检查、奖惩兑现，实行一票否决制；
4、深入实际调查研究，抓点带面，分类指导，总结经验，全面推广，积极探索推进综治的新路子；
5、检查督导处属各单位维稳、“601”、安全保卫、消防工作，切实落实“人防、物防、技防”措施，组织人员定期或不定期地对各单位进行检查，发现问题及时提出意见，限期改正。
6、若本系统出现重大灾害事故、责任事故以及重大治安问题时，必须赶赴现场协助单位领导做好处置和善后工作。
综治办**职责
综治**职责
1、协助**抓好社会稳定和社会治安综合治理工作，负责综治办日常工作；
2、组织协调矛盾纠纷排查调处办公室工作，充分发挥各部门在调处矛盾纠纷、维护社会稳定中的合力作用；
3、协助制订社会治安综合治理工作计划、方案和措施，并组织实施；
4、掌握综治工作人员思想动态，负责抓好综治工作人员政治、业务学习和培训；
5、负责综治办内部职责分工、工作考核和总结评比；
6、完成领导交办的其他事项。篇4：综治工作职责
综治委职责
1、贯彻执行有关社会治安综合治理的法律、法规和政策；
2、研究部署本乡的社会治安综合治理工作，并组织实施；
3、指导、督促本乡的社会治安综合治理工作，解决存在的问题；
4、对本乡的社会治安综合治理目标管理责任制的落实情况进地检查、考察、评比，决定或者建议实施奖励与处罚；
5、总结推广典型经验，表彰先进。
综治办职责
1、贯彻执行有关社会治安综合治理的法律、法规和方针、政策；
2、研究制定本乡的社会治安综合治理工作计划，并组织实施；
3、指导、督促和协调本乡的社会治安综合治理工作；
4、对本乡社会治安综合治理目标管理责任制的执行情况进行检查、考核、评比，提出实施奖励或处罚的建议；
5、定期开展矛盾纠纷排查调处，适时组织社会治安重点整治工作；
6、总结推广先进典型经验，推动后进单位整改存在的问题；
7、办理有关社会治安综合治理工作的其他事项。 分管综治工作副书记职责
1、认真贯彻落实社会治安综合治理的法律、法规和方针、政策，研究解决本地社会治安突出的问题；
2、协助第一治安责任人具体负责党委、政府关于维护社会治安的指示、决定的贯彻执行；
3、总结推广社会治安综合治理工作的先进经验，树立典型、建立严格的检查，评比和奖惩制度；
4、坚持齐抓共管，妥善处理本乡发生的影响较大案件；
5、定期分析治安形势，提高预防、发现、控制、打击犯罪的能力，着力解决影响社会稳定的重大问题；
6、负责组织、实施大型社会治安综合治理活动，落实上级综合治理重大部署；
7、建立完善综合治理工作机制，规范工作程序，检查社会治安综合治理措施落实情况；
8、督促、落实社会治安综合治理各项制度的执行情况，认真查究发生的重大案件事件。
综治委成员单位职责
1、派出所：预防、制止和打击违法犯罪活动，管理社会治安，维护公共秩序，保护公共财产和公民财产，保障法人和公民合法权益。及时掌握、报告社会治安动态，配合做好各类大型活动安全防范工作。落实人口户籍管理、租赁房屋以及公共场所的管理措施，做到责任明确，管理到位。维护好中小学校园及周边的治安秩序。及时赶赴发案现场，做好先期处置工作，积极提供线索协助侦察破案；及时发现和抓捕藏匿在辖区内的在逃犯。对重点地区和重点部位开展治安整治，查处“黄赌毒”，积极开展扫黑除恶，查处治安案件。指导治保会工作，开展以治保会为主体的群众性自防自治，组织法制宣传教育和帮教工作。热情接受群众报警求助，坚持24小时值班接待制度，及时为群众办理证照，建立多种形式的警民联系制度。积极开展社会治安综合治理工作，严格队伍的教育管理，科学划分和管理责任区，防范违法违纪行为的发生，及时报送综治信息。
2、司法所：协助镇政府开展依法管理、行政执法检查和监督工作，指导管理人民调解，参与重大疑难民间纠纷调解，组织开展普法、法制宣传教育以及对刑释解教人员的安置帮教工作，指导管理基层法律服务，积极参与社会治安综合治理工作，及时报送综治信息。
3、法庭：审判、执行各类经济案件和民事案件，开展对失足青少年的教育、感化、挽救工作，减少和预防重新犯罪。加大对审结案件的执行力度。开展司法建议活动，促进有关单位加强管理，积极参与社会治安综合治理工作，及时报送综治信息。
4、李桥学区：贯彻执行国家有关学校安全的法律、法规，积极开展防火、防盗、防毒、防抢劫、防爆炸、防破坏和反诈骗等治安防范保卫工作；开展社会主义法制宣传教育，增强师生的法制观念和自觉维护校园治安秩序意识；排查、报告本校的重大不安全因素，及时采取措施，预防和制止违法犯罪行为，维护学校稳定；开展校园群防群治，严禁校外人员在校住宿。积极落实社会治安综合治理措施，确保学校内部及周边治安安全、交通安全、卫生安全、文化安全和设施安全，及时报送综治信息。
5、卫生院：健全内部综治机构，完善安全责任制，加强医院内部制度建设和政策法规学习，着力提高医疗服务质量和医务人员的安全医疗意识，密切医患关系，维护医患双方合法权益，构建和谐医院。
6、国土资源所：宣传贯彻国家有关土地和矿产资源的法律法规，依法开展职责范围内的土地和矿产资源登记发证等工作，组织实施辖区土地和矿产资源利用总体规划的编制，落实基本农田保护措施。积极开展社会治安综合治理，依法查处土地和矿产资源违法案件，及时上报综治信息。
7、计划生育服务站：宣传避孕节育、优生优育等计划生育科普知识,开展人口与计划生育生殖健康基础知识教育；依法开展查环查孕等计划生育服务，抓好村计生专干培训，组织广大育龄妇女参与社会治安综合治理，及时上报综治信息。篇5：综治维稳中心工作职责
综治维稳中心工作职责
一、认真贯彻执行上级有关社会治安综合治理、维护社会稳定的方针、政策和总体部署，研究制定组织实施年度工作目标和阶段性工作计划。
二、分析研判影响社会稳定的新问题、新动向，为党委、分局决提供依据。
三、组织开展“社会治安联合防控、矛盾纠纷防合调解、突出问题联合治理、重点工作联勤联动、基层平安联合创建、重点人员联合服务管理”形成常态长效机制。
四、接待群众来信来访，对群众诉求事项依照国家法律和相关政策，按照程序做好化解或组织相关部门办理，督办结案等工作。
五、组织做好流动人口和出租屋管理服务，预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮教，学校及周边地区治安整治，国家安全人民防线建设，禁毒和反邪教等
工作。
六、组织开展法制、综治、平安建设等宣传活动，做好基层综治干部和群防群治队伍的教育、培训和管理等工作。
七、组织、指导辖区内的社区、企事业单位积极开展社会治安综合治理和基层平安创建活动。
八、督促检查社会治安综合治理目标管理责任制执行情况，开展对综治成员单位和农场、社区综治工作的考核奖惩。
信息员岗位职责
一、负责收集、整理、登记、编印各类信息。
二、负责印发信息报送要点和每季度信息报送情况通报。
三、负责与兄弟单位的信息交流。
四、负责向上级有关部门报送重要信息。
五、负责本部门网页信息的发布和更
新工作。
六、完成领导交办的其它工作。
七、向广大党员和居民宣传党的基本路线、党纪、党规和信访举报的有关法规。
八、做好辖区内矛盾纠纷排查工作，发现带有苗头性、倾向性有可能引发集体访、越级访的信访问题，及时向上级汇报。
九、经常深入群众，注意观察动静，及时发现苗头，做好防范工作，力争把矛盾化解在基层。对有影响社会稳定的群体上访事件，要及时报告，当好情报员。
十、积极主动参加领导的重要信访活动，经常向领导提供信访动态，提出合理化建议。
综治信访维稳中心工作职
责
一、贯彻执行上级有关社会治安综合治理、化解矛盾纠纷、维护社会稳定的方针、政策和总体部署，研究制定组织实施年度工作目标和阶段性工作计划。
二、组织开展“社会治安联合防控、矛盾纠纷联合调解、重大工作联勤联动、突出问题联合治理、基层平安联合创建”，并形成常态长效机制。
三、接待群众来信来访，对群众诉求事项依照国家法律法规和相关政策，按程序作好现场处置或分流办理、督办结案等工作。
四、组织好流动人员和出租屋管理服务、预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮教、学校及周边地区治安整治、国家人民防线建设、禁毒和反邪教等工作。
五、组织开展法制、综治、平安建设等宣传活动，做好基层维稳综治干部和群防群治队伍的教育、管理和培训等
工作。
六、组织、指导辖区内的村（居）、企事业单位积极开展社会治安综合治理和基层平安创建活动。
七、督促检查社会治安综合治理目标管理责任制执行情况，开展对综治委成员单位和村（居）委会综治信访维稳的考核奖惩。
八、完成党委、政府和上级有关部门交
办的其他相关工作任务。
第2篇：综治员岗位职责
双湾中学综治员岗位职责
根据中央、省、市、区综合治理、维稳工作会议精神，按照《中小学幼儿园安全管理办法》的要求，进一步建立健全学校安全保卫工作管理的长效机制，建立一支素质高、管理严的学校安全保卫队伍，积极维护学校的正常教育教学秩序，确保学校的治安安全。特制定以下岗位职责：
一、自觉遵守国家法律、法规和学校的各项规章管理制度，工作中服从命令，做到令行禁止，按章办事。
二、学生上学、放学时段，维护学校门口及附近交通要道的交通秩序，协助学校护送学生过马路。
三、按重点时段进行轮换值班，执行门卫制度，实施二十四小时岗位执勤制度，严格执行请销假制度。
四、执行夜间巡查制度，夜间巡查校园全范围。对检查期间发生和发现的问题和有可能存在的安全隐患，要及时做好登记和上报。
五、熟悉校园地理位置，了解自身所处环境和要害部位，重点区域应做到心中有数，加强防范。
六、精通本职业务，熟悉报警装置、通讯设备以及消防器材的位置和使用方法。
七、上班要穿好制服，着装整洁规范、精神饱满、精力集中、文明执勤、树立良好形象。
八、保持警惕，常备不懈，随时准备应付突发事件。 九、在自己负责的勤务范围内，一旦发生案件或突发事件一定要保护好现场，并及时向领导报告，同时，维护好现场秩序，防止事态发展和坏人搞破坏。
十、做好执勤记录，认真做好交、接班。在执勤过程中对发生、发现和遇到的问题，都要做好登记，对未处理完毕的事宜，交接时一定要交待清楚，由接班人负责处理。
十一、积极参加上级组织的政治思想、职业道德、业务技能，劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，不断提高思想觉悟和职业技能。
十二、不断增强组织纪律观念，尽职尽责、遵纪守法、文明执勤，不迟到、早退、脱岗、串岗。
十三、住宿生按有关出入管理规定执行。
十四、协助值班领导、值班教师和值周教师做好值周考勤工作，对违纪学生要大胆管理，耐心教育，不得打骂学生。学生在教学时间因事或因病需离开学校，必须有规范的请假证明，须班主任签字后方可放行，并做好登记。
十五、做好学校外来人员、车辆的检查和查验以及登记工作，做好学校各类物资进出的控制和各类危险物品的控制，对车辆停放进行管理和规范。
十六、外来人员（包括家长）来访，经与被访人联系同意后，按校门出入管理办法执行。
十七、各种类型推销员不得进校，社会闲杂人员不得进入校园。
十八、学校财物品需运出大门，必须经校领导批准，方可放行。
十九、不准阻碍国家机关工作人员依法执行公务；不准非法剥夺限制他人人身自由；不准搜查他人住宅、身体；不准扣押他人合法证件及合法财产；不准辱骂殴打他人；不准以任何理由罚款及没收他人财物、向他人索要财物；不准以综治员的身份为他人索要财物、欠款、收税；不准参与赌博，不准在上岗和执勤中酗酒；不准违规使用自卫棍；不准从事其他违反法律犯规的活动。
二十、协助学校、公安机关和有关部门定期开展消防安全检查，确保校园内消防设施齐全并能正常使用，检查中发现的消防隐患和事故苗头应立即向学校报告。
二十一、协助车辆摆放、检查上锁情况，防止失窃。 二十二、经常性地开展工作检查，落实工作措施。二十三、定期召开工作例会，掌握、分析预测校园刑事、治安隐患、“法轮功”及其他邪教活动等有关社会稳定动态，根据实际情况合理部署，采取针对性措施，并及时向学校领导报告情况。
二十四、对突然性的易激化的矛盾纠纷应主动、及时组织调解，落实预防处置措施。
二十五、配合学校处理其它安全事件。
第3篇：综治领导小组岗位职责
综合治理领导小组人员岗位职责
综合治理领导小组组长岗位职责：
（1）、认真宣传贯彻党和国家的有关工作的法律、法规和政策。对本单位的综合治理工作全面负责。
（2）建立本单位综合治理管理制度，结合项目建设办的综合治理管理目标，制定本单位的综合治理管理目标，并抓好落实；
（3）支持本单位综合治理小组的工作，定期听取本单位有关综合治理的工作汇报。及时研究解决本单位综合治理中存在的问题，确保本单位综合治理工作的正常进行；
（4）认真贯彻和接受上级有关单位的综合治理工作检查和工作指导，督促本单位认真落实整改存在的综合治理的各项问题；（5）制定综合治理的工作要点，并组织实施落实。
（6）与管理部，等相关单位签定社会治安综合治理目标责任状，并定期检查考核落实。
综合治理领导小组副组长的岗位职责：
（1）协助综合治理领导小组组长做好本单位的综合治理工作，对本单位综合治理负直接责任；
（2）结合公司有关规定和本单位实际情况，建立、健全本单位的综合管理制度，编制综合治理工作计划；并认真组织贯彻落实；（3）进行社会治安综合治理隐患排查工作。
（4）定期听取本单位综合治理的工作汇报，及时审批或签发本单位有关文件、奖惩决定等；
（5）参与综合治理的调查、处理等具体工作，并从管理上分析事故原因，提出防范措施的具体意见。同时对事故责任者提出处理意见。
综治人员的岗位职责：
（1）认真学习和贯彻关于综合治理的法律、法规。定期对项目经理部成员及农民工进行有观的法制教育，让大家做到知法，懂法。
（2）做好人员管理，外来人员详细资料的登记和整理工作。（3）定期对外来人员，及相关人员做好摸底排，做好防患工作。（4）根据因征地拆迁、安置补偿、工资福利、社会保险，经济纠纷、行政执法、安全生产、治安灾害、婚姻、家庭、邻里、周边等等问题引发的一系列的矛盾纠纷的社会治安综合治理工作，进行汇报，登记，及相应的处理工作。
（5）对因刑事案件、治安案件、交通事故、火灾事故、安全生产等等一系列的社会治安问题进行汇报，及相应的工作。
（6）根据项目办的管理要求，每月根据相应的社会治安治理工作做好有关情况月报表。
综合治理小组成员岗位职责：
（1）认真学习有关的法律、法规。做到知法，懂法。
（2）对农民工及时进行社会治安综合治理进行相应的教育工作。
（3）定期对项目经理部、施工队伍、周边情况进行巡查，时刻掌握相关的信息，及时汇报。
（4）对综合治理进行隐患排查工作，做到防患于未来。
第4篇：综治专干岗位职责
综治专干岗位职责
【篇1：综治专干工作职责】
综治专干工作职责
1、负责本街道范围内的普法宣传工作。 2、做好本街道的治安巡查工作。
3、协助开展本街道的人民调解工作。
4、负责本街道政法综治内业资料的整理和完善。
5、负责本街道的矛盾纠纷的排查、化解工作，重大突发事件及时向金凤区党委、政府报告。
6、完成街道交代的其他工作。
【篇2：综合治理工作职责】
综合治理工作职责
一、综合治理目标管理责任制
为切实承担一方平安的政治责任，推动综合治理各项措施全面落实，实行综合治理目 标管理，争创安全文明单位和综合治理先进单位，特制订本责任制。
（一）领导职责
1、党政领导把综合治理工作摆上重要工作日程，定期研究部署，并作为年度工作计 划和述职报告的一项重要内容及任期目标之一统筹安排、真抓实管。
2、综合治理办事机构健全，明确专人负责。组织各职能部门认真按照学校综合治 理工作部署，主动找准位置，增强参与意识，充分发挥其职能作用和主观能动性。
3、落实谁主管谁负责原则。各部门应按各自的职责和工作特点，提出综合治理工 作要求，逐级完成责任书所确定的各项目标任务。4、建立健全群防群治工作网络，落实人防、技防、设施防措施，提高全体工作人 员的法律意识、安全意识、自防互防能力，勇于同违法犯罪作斗争。
5、实行综合治理一票否决制。并与评先受奖、政绩考核、晋职晋级挂钩，做到奖 惩结合，赏罚分明，以鼓励先进、督促后进，真正形成齐抓共管的局面。
6、严格工作制度。每年至少召开两次综合治理领导小组会议或联席会议，组织一 次督促检查，年终进行考核评比，奖惩兑现。（二）工作目标
1、确保政治稳定。加强政治思想工作和情报信息工作，有效预防和妥善处置各种 突发事件，不发生影响办公室稳定的严重事件。2、维护治安稳定。积极开展创三安和五合格达标活动。达到治安秩序良好，无 职工违法犯罪，无重大刑事案件发生，无内部矛盾激化，无重大治安灾害事故，无群体
性上访事件发生，工作人员安全感增强。
3、深入开展法制教育和安全防范教育，师生法制观念明显增强，遵纪守法形成风 尚。真正做到知法、守法、不违法。
5、加强重点部位和公共场所的管理，建立健全各种管理制度，严格执行公共财物 被盗赔偿责任制，对出现的问题要按照三不放过的原则处理。
6、加强外来用工和出租房的管理，做到底数清，手续齐、管理有序、措施落实。
二、综合治理领导小组
一、认真贯彻落实社会治安综合治理工作的方针、政策，结合实际，研究制定办公 室治安综合治理工作任务和实施意见。
二、组织本单位有关部门积极做好综合治理工作。做到组织落实、制度落实、措施落实、经费落实。
三、深入开展法制宣传教育，全面落实普法任务。及时疏导化解各类民事纠纷，加 强重点要害部门的防范。
四、积极组织开展创建安全文明单位活动。
五、定期检查考核，落实领导责任制，做好年度总结与评先受奖、晋职晋级挂钩。
三、综合治理办公室
一、当好党政领导参谋，根据上级综合治理工作要求，拟定工作计划和各项具体实 施意见，及时向领导提供有关综合治理的信息，对重点问题开展调查研究，提出建议。
二、负责对本单位各部门综合治理工作进行具体指导和检查督促，总结推广综合治 理典型经验。
三、积极配合有关部门开展群防群治活动、法制宣传、缓解矛盾和帮教轻微犯罪人 员的工作。与有关部门共同抓好群众性的精神文明建设活动，积极开展争创五好家庭 和文明市民等活动。四、年终负责对本单位各部门进行社会治安综合治理工作检查、考核提出奖惩意见。
五、负责整理保管本单位综合治理方面的文稿、资料，建好台账。
【篇3：综治领导小组岗位职责】
综合治理领导小组人员岗位职责
综合治理领导小组组长岗位职责：
（1）、认真宣传贯彻党和国家的有关工作的法律、法规和政策。对本单位的综合治理工作全面负责。
（2）建立本单位综合治理管理制度，结合项目建设办的综合治理管理目标，制定本单位的综合治理管理目标，并抓好落实；
（3）支持本单位综合治理小组的工作，定期听取本单位有关综合治理的工作汇报。及时研究解决本单位综合治理中存在的问题，确保本单位综合治理工作的正常进行；
（4）认真贯彻和接受上级有关单位的综合治理工作检查和工作指导，督促本单位认真落实整改存在的综合治理的各项问题；
（5）制定综合治理的工作要点，并组织实施落实。
（6）与管理部，等相关单位签定社会治安综合治理目标责任状，并定期检查考核落实。
综合治理领导小组副组长的岗位职责：
（1）协助综合治理领导小组组长做好本单位的综合治理工作，对本单位综合治理负直接责任；
（2）结合公司有关规定和本单位实际情况，建立、健全本单位的综合管理制度，编制综合治理工作计划；并认真组织贯彻落实；
（3）进行社会治安综合治理隐患排查工作。
（4）定期听取本单位综合治理的工作汇报，及时审批或签发本单位有关文件、奖惩决定等；
（5）参与综合治理的调查、处理等具体工作，并从管理上分析事故原因，提出防范措施的具体意见。同时对事故责任者提出处理意见。
综治人员的岗位职责：
（1）认真学习和贯彻关于综合治理的法律、法规。定期对项目经理部成员及农民工进行有观的法制教育，让大家做到知法，懂法。
（2）做好人员管理，外来人员详细资料的登记和整理工作。
（3）定期对外来人员，及相关人员做好摸底排，做好防患工作。
（4）根据因征地拆迁、安置补偿、工资福利、社会保险，经济纠纷、行政执法、安全生产、治安灾害、婚姻、家庭、邻里、周边等等问题引发的一系列的矛盾纠纷的社会治安综合治理工作，进行汇报，登记，及相应的处理工作。
（5）对因刑事案件、治安案件、交通事故、火灾事故、安全生产等等一系列的社会治安问题进行汇报，及相应的工作。
（6）根据项目办的管理要求，每月根据相应的社会治安治理工作做好有关情况月报表。
综合治理小组成员岗位职责：
（1）认真学习有关的法律、法规。做到知法，懂法。
（2）对农民工及时进行社会治安综合治理进行相应的教育工作。
（3）定期对项目经理部、施工队伍、周边情况进行巡查，时刻掌握相关的信息，及时汇报。
（4）对综合治理进行隐患排查工作，做到防患于未来。
第5篇：学校安全综治维稳工作岗位职责分工
学校安全综治维稳工作岗位职责分工
（一）校长
1、全方位严抓学校安全工作，强化校园及周边综合治理，维护校园秩序稳定，保障校园安全。
2、协调公安、政府及中心校等部门，联防联治形成安保合力，加大校园安保力度。
3、领导和组织学校安保小组，加强校园及周边巡查和治理工作。 4 指导班主任加强学生管理，特别是在学生安全方面的指导和监控。
5、组织全校师生开展好安全教育工作，开好安全会，上好安全课，时时事事处处把师生安全放在首位。
（二）主任
1、负责教师考勤和学生缺勤管理，做到每天都能准确掌握全校师生出勤情况，对于缺勤情况进行追查确认。
2、课间随机抽查，监督学生课间活动，教育学生注意安全，排查并劝离违规入校的社会闲散人员或可疑人员。
3、领导并组织少先队干部检查间操和大课间出席情况，避免个别学生逃操或单独行动。
4、组织值周教师排查放学后校内有无滞留学生，有无潜入校外人员。
5、监督全体任课教师课前必须清点班级学生人数，对于缺席情况第一时间与班主任沟通。
（三）、值周教师：
1、每周检查各班出勤情况，督促班主任对缺勤情况进行确认。
2、每天课间十分钟，午休，大课间，巡查学生课间活动情况，加强安全教育，进行安全提示，制止危险性游戏，排查并劝离违规入校后翻墙入校的社会闲散人员或可疑人员。
3、教育学生课间不准出校门（上小店买东西出事后果自负）上下课以铃为令，上课时无特殊情况不上厕所，学前班、体育课、活动课不准中途上小店，上厕所。
4、中午、下午放学前半小时开始对校门及周边进行巡查治理，一律禁止校外人员及车辆进入校内，校门口车辆停放不能堵校门，影响放学学生出校门或危及师生安全。
5、全天候监控并巡查校园周围四防安全，对于随时进入校园的社会闲散人员或可疑人员巡查治理。
6、协同治安员对于校园周边及校园内可能发生的危及或侵害师生安全的事件
进行协调处理。
7、对于当天缺勤学生或进入校园的社会闲散人员必须进行详实记录。
（四）、治安员
1、每天至少三次全方位巡查校园环境安全，对于存在的隐患或潜在威胁及时协调解决。
2、对于随时进入校园的可疑人员或社会闲散人员进行说服劝离，必要时请求公安部门进行处理。
3、加强校园周边环境综合治理，校外车辆一律不准入校。
4、对于侵害师生安全或干扰教育教学秩序的人员坚决予以制止，保卫校园及师生安全。
5、中午，下午放学前半小时开始对校门口及周边秩序进行巡查治理，制止一切威胁或侵害师生及校园安全的行为。
（五）、学校工友
1、每天早教师到校前加强校园全方位巡查，坚决制止校外人员骑摩托车入校，制止校外人员损坏学校公物设施，制止在走廊，教室抽烟，除学前班外，任何校外人员不准随意进入其他班级教室或办公室，及时说服劝离在校内的闲散人员。
2、每天下午放学前协助值周教师维持校门口秩序，保证师生安全。
3、学校工友及值班人员岗位时间内全权负责学校的安全综合治理和维持稳定工作。
4、值日双休日或下班后入校活动的社会人员尽量不采取粗暴言行制止，要采取说服，请求谅解的方式进行教育，对于翻墙、骑摩托车入校、趴门趴窗或损坏公物等不文明行为要进行教育纠正，化解矛盾。不硬不软，不卑不亢，采取迂回手段。
（六）、班主任
1、全天候负责本班出缺勤情况，对缺勤学生第一时间与家长确认，并在学校请假记录上登记。
2、负责向当天专科教师通报本班出缺勤情况及便于明确责任。
3、教育学生上下课以铃为令，坚决不准在上课铃声响后上厕所，上小店或私自离开教室，上课期间不准中途上厕所、上小店或离开教室，特殊情况的当堂任课教师负责学生安全。
4、上课期间，任课教师必须保证课堂秩序，保护学生安全。
5、课间、两操、大课间、午休期间，班主任不能放手不管，不脱离责任，要根据本班班情和学情随机抽查学生课间情况，保证学生安全，做到收放有度，收放结合。
6、教育学生每天早上，下午上学不过早到校，放学第一时间回家，不在上学，放学期间打闹玩耍。
7、本班学生在校园内出现受伤或打架等情况时，班主任必须在第一时间到场处理，必要时第一时间与家长联系。
8、班主任必须准确掌握家长联系电话，教育本班学生在家长换号时第一时间告诉老师。
9、负责向学生传达学校及上级有关会议精神，落实学校安保工作措施。
10、通过班会、板报、安全教育会、生命安全教育课等多种方式对学生进行安全教育，增强学生安全意识，提高自护、自救能力。
八号镇六号小学
2010年5月
第6篇：安全职责岗位职责
安全职责岗位职责
安全生产委员会职责
1、安委会实行主要领导负责制，安委会主任为安全生产第一责任人，全面负责公司安全生产工作；安委会副主任对分管业务工作中的安全生产承担综合监督管理责任。
2、研究提出安全生产重大方针政策和重要措施的建议，审定安全生产、环境保护的重要规章制度。
3、监督、检查、指导、协调公司有关部室的安全生产工作。
4、组织全公司安全生产大检查和专项检查，提出安全隐患的整改意见，督促有关部门的整改工作。负责完成安全领导小组、总经理交办的有关安全的日常工作；组织定期的安全大检查；对存在安全隐患的部门签发限期整改通知书，并负责监督、检查落实情况；对查出的重大隐患及时通知有关单位限期解决；对于违反国家安全、环境保护法规或有造成人身、设备和环境污染事故可能的违章作业，有权令其停工和对有关责任者提出批评教育；负责对各单位的安全考核，提出奖励和处罚的意见。
5、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指标，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。协助做好公司安全会议记录，对有关安全的文件材料，及时组织会审、打印、下发。
6、在编制公司年度的财务计划时，要安排消防、安全、环境保护及治理的费用；在编制新、改、扩建项目计划时，必须贯彻执行安全、环境保护措施的“三同时”方针。
7、组织、安排、落实干部平时和节假日的值班。
8、组织开展各种形式的安全生产、环境保护教育活动，对员工进行安全教育并督促特种作业人员进行定期安全技术培训，督促有关部门定期对特殊作业人员进行体检。对新进公司的员工进行“三级”安全教育。负责做好新员工的体检工作。
9、做好劳动保障工作，严格控制加班加点；根据职业禁忌症的要求，做好员工工种分配和调整；对特种作业工人的调动和录用，应符合国家和上级的有关规定。
10、负责组织公司安全生产事故调查处理和办理结案工作。组织协调公司安全生产事故应急救援工作。
11、负责定期召开公司安全生产委员会工作会议，及时调整公司安全管理工作重点。督促、检查安委会会议决定事项的贯彻落实情况。
12、总结安全生产工作，表彰先进单位和先进个人。
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安全职责岗位职责
总经理安全职责
1、总经理是公司的安全第一责任人，对公司安全生产管理工作负全面的领导责任。 2、负责建立、健全公司安全生产责任制。
3、负责组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。 4、组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划。
5、保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用，组织责任部门制订出合理的工资晋升、资金分配、岗级工资测评及技能工资考评办法，使其有利于调动和保护生产第一线职工的生产积极性，以促进安全生产水平不断提高。
6、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 7、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。
8、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守。主持或参加有关事故的调查处理，对性质严重或典型的事故，应及时掌握情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的防范措施。
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安全职责岗位职责
总经理岗位职责
1、总经理对公司的生产指挥和经营管理工作全面负责。
2、负责制订公司的年度和阶段性工作计划，定期检查计划的执行情况 。3、总经理是公司安全生产第一负责人，必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，层层落实安全生产责任制。
4、负责制订公司的质量方针和质量目标，建立质量管理体系。确保质量管理体系运行的持续有效性、充分性和适宜性。
5、积极扩展业务，对接洽的工程项目作出可行性论证。 6、审核与签署各类经济合同、技术合同和劳动合同。7、合理配置资源，加强成本核算，提高经济效益。
8、确定公司管理部门及人员的职责权限，协调好各部门之间的关系。 9、落实各项奖惩措施。
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安全职责岗位职责
分管安全生产负责人、副总经理安全职责
1、负责公司落实关于安全生产的法律法规以及方针政策等重大事项的贯彻落实情况的监督检查和督促指导，亲自抓部署、抓督促、抓检查、抓落实；
2、负责落实公司安全生产责任制，参与制定公司安全生产各项规章制度和年度管理目标，并监督落实。
3、按照有关规定负责审核公司年度安全专项资金投入计划，督促公司按照规定比例提取安全费用，并督促落实到位。
4、定期组织召开安全生产专题会议，分析安全生产状态，总结经验教训，布置阶段性工作，解决存在的问题，制定防范措施。
5、对车间及承建项目进行安全生产检查督查，加强对事故隐患和职业危害的监控预防措施，定期组织企业安全生产管理人员和从事危险性较大工作的作业人员进行教育培训，真正做到防患于未然。
6、参与制定应急救援预案，组织开展应急救援演练，依法做好生产安全事故报告和应急救援工作。
7、采用职业安全健康管理体系认证、风险评估、安全生产条件认证和安全评价评估等方法改进安全管理，落实安全防范措施，提高安全管理水平。
8、合理调配企业专职安全生产管理人员，并对其工作进行监督、指导以及考评，监督检查、定期检查企业各部门、分支机构、车间及 安全生产情况，对出现的问题及时督办等。
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安全职责岗位职责
副总经理 安全职责
一、协助公司主要负责人开展安全生产工作，对公司的安全生产工作负直接领导责任。
二、每月至少应研究一次安全生产、职业卫生和劳动保护工作，针对存在的问题，制定解决办法并组织实施。
三、在计划、布置、检查、总结、评比经营活动的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
四、负责组织制定安全生产工作年度计划、中长期规划和安全投入经费预算。
五、组织并参加安全生产大检查，对查出的安全生产隐患要及时消除或采取必要的措施，确保安全生产。
六、负责安全生产投入资金使用情况的监督检查。
七、发生生产安全事故后，按照“四不放过”的原则，组织协调对事故的分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。配合政府有关部门做好事故调查处理及善后工作。
八、加强对安全生产工作的考核，提出奖惩意见。
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安全职责岗位职责
副总经理岗位职责
1、在公司总经理的领导下，按照公司的发展战略，制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划，以书面形式向总经理进行汇报，并认真贯彻执行。
2、全面负责项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核。
3、参与公司工程投标工作，完成投标需要的方案制作，收集、整理公司需要的信息，为投标工作的需要及上级领导决策提供依据。组织对项目投标单位的考察、资格预审、编制和审查招标文件，参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作，对合同的执行情况全面负责。
4、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故。
5、对工程、材料、设备的合同进行审核，并签署意见报总经理批阅。
6、对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核，建议公司对分管部门经理进行人事任免。
7、组织项目的竣工验收和备案，对项目的质量验收结果全权负责。
8、负责对项目的决算进行终审，制定工程款、材料款、设备款的支付计划。 9、负责编写项目总结，并报公司进行备案。
10、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系，并处理一切事务。 11、对公司工程方案制作要做到水平先进，能够实施，科学合理、降低成本、增加效益。
12、及时了解行业发展动向，适应业务更新的要求。帮助、指导公司各部门掌握使用业务相关信息，促进公司对内对外业务的开展。
13、做好信息数据的更新和保管工作。完成总经理交办的其它工作。
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安全职责岗位职责
工会主席安全职责
1、依法组织职工参加安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益，组织做好职工的劳动保护工作。
2、认真履行群众监督，对侵犯职工合法权益的人和事，及时组织调查处理。重大事宜及时报告上一级工会组织或安全管理部门。
3、监督检查本单位女职工特殊劳动保护，保护女职工的合法权益。 4、组织开展劳动竞赛，坚持安全生产一票否决。5、负责对安全生产和劳动保护工作进行全面评议。6、参加事故的调查处理。
工会主席岗位职责
1、在上级工会和公司党支部的领导下，全面主持工会委员会工作；
2、传达贯彻党的方针、政策和上级工会的决定、指示，制定工会工作目标和计划，适时检查验收和总结工作；
3、参与公司涉及职工切身利益等制度的制订及劳动争议的协调，努力反映职工的意见和要求，积极表达和维护职工的合法权益；
4、贯彻落实《工会法》所规定的会员代表大会和各项职权的有关条例，搞好民主管理、民主参与，充分发挥工会民主渠道作用；
5、组织职工开展群众性的积极健康向上的文化、体育活动，丰富职工文化生活，提高职工队伍整体素质，增强企业凝聚力；
6、依法抓好工会组织自身建设，定期召开工会例会，及时部署好工会工作； 7、负责工会经费的审批使用，管好、用好工会经费和工会财产。
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安全职责岗位职责
安全部经理安全职责
1、贯彻执行国家、地方有关安全生产的方针政策、法律法规和规范标准，并及时向项目部传达。
2、负责全面实施公司安全生产管理具体工作。包括参与编写公司各类安全生产管理制度，安全培训教育和安全技术交底等工作。
3、参与施工组织设计和安全技术措施的编制和审批，并对贯彻执行情况进行监督检查。
4、组织制定并实施本企业的安全生产事故应急救援预案。 5、建立健全安全生产各类技术档案，定期进行统计分析。
6、定期组织对本公司在建工程的的安全生产检查，建立重大危险源监管制度，对各项安全检查中发现的安全隐患落实整改，并组织复查等。
7、监督检查各项目部的施工安全状况，监督检查各项目部对重大危险源、危险源的监控、防护措施落实情况。
8、负责各类事故的汇总统计、上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作。
9、负责对公司各部门的安全考核评比工作，认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作。
10、做好法律、法规、规章规定的其他责任。
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安全职责岗位职责
安全部岗位职责
1、组织安全生产技术措施计划的编制，并对贯彻执行情况进行督促检查。 2、负责全公司安全生产的管理、监督、检查和违章处理工作。3、参与审核施工组织设计和项目部提出涉及安全的措施。
4、积极开展各项达标活动，指导和协助项目部创建标准化合格工地，搞好综合治理工作和文明施工。防尘、防汛、防台工作。
5、建立安全档案，收集各项安全信息资料，及时向公司领导提供施工安全动态情况。
6、负责安全员的培训工作，负责特殊工种的培训工作，负责对各项目施工人员的上岗前安全交底和安全教育培训。
7、加强与各有关安监站、安监局等业务部门的联系，并办理有关手续。 8、参与现场施工设备和安全设施的安装、验收工作。9、组织安全生产大检查和巡查工作。
10、落实安全生产的奖惩办法和完成领导交办的其他任务
安全部成员（安全员）安全职责
1、参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。 2、组织开展公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。3、督促落实公司重大危险源的安全管理措施。
4、参与施工组织设计和安全技术措施的编制和审批，并对贯彻执行情况进行监督检查。
5、组织开展公司应急救援演练。
6、检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。 8、督促落实公司安全生产整改措施。
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安全职责岗位职责
工程部经理安全职责
1、按照谁主管谁负责的原则，对工程部的安全工作负责。
2、组织制定、修订和审批工程部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。
3、负责落实工程项目设计施工、验收中的安全措施，并落实整改措施。因设计、施工质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。
4、负责审查、签订施工承包合同时必须包括安全责任条款。负责对外来队伍的安全教育工作。
5、组织或参加工程部门上报事故的调查处理。 6、组织、落实工程部门重大事故隐患整改。
7、监督各在建项目安全专项资金的使用，保证安全生产各项经费专款专用。 8、按照上述安全职责，每年制定工程部年度安全工作计划，逐条落实在具体工作中。
工程部岗位职责
1、制订落实各项目的安全、质量、进度目标。
2、制订落实各项目的成本管理、创节约型施工企业的管理制度。 3、负责各项目劳动力的调配安置工作。
4、全面掌握各工程项目的进度、协调各项目的周转材料、机械、设备的调配工作。 5、负责施工图纸的收发工作。
6、负责组织有关部门、科室加强对项目的安全、质量、进度、成本的检查考评工作。
7、及时掌握工程信息，完成领导交给的其它任务。
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安全职责岗位职责
综合管理部经理安全职责
1、综合管理部经理是本部门的安全第一责任人，对本部门的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。
2、认真贯彻执行国家、上级有关部门及本公司有关安全生产的规章制度和标准。 3、负责本部门人员的安全思想教育，结合本部门各岗位工作业务的实际，负责制定本部门各岗位的安全责任制，并经常检查落实情况。
4、负责员工劳动保护的有关管理工作。负责员工劳动保护、劳动安全防护用品配置标准的制定，负责拟订采购计划。
5、组织做好员工及新入厂人员的身体健康检查；负责组织对有毒有害作业工种人员的职业病普查，做好员工劳动保护和保健方面的工作。
6、负责组织按规定为员工购买各类保险，保证员工依法享受社会保险待遇，组织做好因工伤亡及比照因工伤亡员工善后抚恤等劳动保险工作。
7、负责公司劳动纪律管理工作。
8、负责对新入厂员工进行系统的入厂教育，经考试合格，方能分配工作。
9、负责特种作业人员和特种设备作业人员的管理。
综合管理部岗位职责
1、当好公司领导的助手，做好各科室之间的协调及外部协调工作。 2、负责公司相关管理制度的执行情况进行行政监督。
3、负责处理文字的往来，各类合同的流转、各种文件的拟办、传阅、催办等工作。 4、协助副总经理做好人员的招聘、培训、考核等相关工作。5、负责各类印章的保管及使用，负责公司员工的考勤统计工作。6、做好各种会议的会务准备工作，负责公司及会议的记录。7、负责各类办公用品和办公设备的采购和管理。8、负责车辆的管理和日常调度。
9、做好后勤保障工作，管理好本部食堂及各类维修管理。 10、完成领导交办的其他工作。
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安全职责岗位职责
财务部经理安全职责
1、根据实际情况及安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费，保证专款专用。
2、根据公司的章程，统筹落实安全生产材料、设备、技术经费。
3、按财务制度对审定经费列入年度预算，确定安全经费的需要并进行统一资金调度。
4、设立专项资金，随时调查、监督使用安全经费的情况，杜绝各类占用经费的现象。
5、由安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。
6、要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门同意的费用，不准报销。
7、年终进行安全经费使用情况的审计和总结。
8、及时向主要负责人汇报安全经费使用情况，以利于领导正确决策。
9、按审定的计划，保证安全技术措施所需的费用，并合理开支。
10、对不按计划拨付安全技术措施经费或对挪用安全技术措施经费不监不管、擅自核销而发生的伤亡事故负责。
11、按照国家、地方政府及总公司对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动防护用品的合法性，保证其满足标准要求。
12、按有关规定的标准，保证劳动防护用品、保健、防暑降温等费用的开支，同时实行财务监督。
13、确保安全教育经费的开支。
14、协助安全管理部门建立安全生产基金，办理安全奖、罚款手续。
15、及时完成领导交办的其他工作。
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安全职责岗位职责
财务部岗位职责
1、编制公司年度、月度财务收支计划，按计划筹措资金。
2、负责资金的合理使用，控制资金的合理流向，确保银行存款保持在额定的余额范围内。
3、按工程部门提供的已完工作量月报表，正确核算当月收支，正确结转已完成的结算收入。
4、贯彻完工结算收入与实际成本支出相匹配的原则，对各类成本、费用的预提，做到及时和有依据。
5、按国家制定的会计制度及会计基础工作规范审核收款，付款和转帐凭证。 6、负责保管各种合同，并建立合同台帐。同时建立合同履行情况台帐。7、负责保管公司财务部门章，法人章及发票专用章。8、负责联系工商、银行等部门业务工作。
9、负责与建设单位核对工程款往来帐，做好催讨工作。 10、负责组织会计人员开展业务学习和培训活动。
11、负责公司整体帐务核算的规划，科目设置的工作，负责公司整体的会计电算化工作。
12、完成领导交办的其他工作。
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安全职责岗位职责
会计安全职责
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律、法规及公司安全生产规章管理制度。
2、组织制定安全生产费用管理制度，并定期检查落实情况。
3、按照相关规定保证落实设备购置、事故隐患整改、安全教育、劳保用品、防暑降温、安全设备设施、环境监测、职业卫生监测、体检等费用，确保资金到位。
4、对没有安全卫生、环境保护措施的各类项目应拒绝付款。
5、在审定和编制公司基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全措施费用，确保资金到位，并负责监督、检查该项目计划的安全措施费用的专款开支状况。
6、负责审核各类事故处理费用支出。
7、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
8、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者公司负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。
出纳安全职责
1、认真学习国家政策、法规和公司各项规章制度，向部门经理负责，严守商务活动和财经方面的机密。
2、保险柜应放置在安全隐蔽、结构坚固的地方和整体防范系统控制范围内。 3、保险柜存放物品要严格履行财会有关规定，不准存放私人财物。4、负责财务室的安全，闲杂人员一律禁止入内。
5、加强保险柜的管理，责任落实到人，坚持随用碎开，用后上锁，锁后乱号，保险柜钥匙要做到专人保管，随身携带。每日班前、班后要对保险柜以及安全报警设施进行安全检查和登记，发现问题及时向部门负责人或上级领导报告。
6、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
7、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者公司负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。
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安全职责岗位职责
经营部经理安全职责
1、经营部经理是本部门的安全第一责任人，负责经营部的安全生产管理工作。 2、负责做好对外协队伍安全资质检查，确保提供的安全资质合法有效，具备安全生产条件和能力。
3、负责督促项目部与外协队伍依法签订合同或安全协议书，明确外协队伍安全投入费用的提取和使用要求。
4、按国家有关安全生产法律、法规要求，将安全投入费用纳入生产经营计划。 5、协助安全部做好外协队伍履行合同规定的安全义务的监督检查工作，并提供相关资料。
经营部岗位职责
1、了解建筑市场行情，建立信息反馈网络；广泛承揽工程业务，制定完善承揽工程业务的激励机制，做好工程业务的接待、洽谈工作。
2、组织投标书的编制及围绕竞标开展各项工作。
3、组织合同评审，负责对外工程合同的签订，并参与合同的谈判。努力搞好工程合同的管理工作，做好合同的签订、评审、履行、结算、归档等环节的管理与监督。
4、努力推进企业生产系统目标的分解、实施与完成，提高生产指标的指导性和约束性作用。
5、发挥生产施工过程中的监督作用，认真对施工前准备工作，施工中进度计划落实与顾客评价和文明施工、竣工、结算、工程交付后的服务回访、回修等工作的检查与指导。
6、负责企业生产工作会议和其它专业性研讨会的组织安排与筹备工作。 7、负责企业经营资料的管理、归档，认真搞好合同章的使用、审批、登记等工作。8、负责企业清欠与经济案件处理的管理工作。9、完成领导交办的其它相关工作。
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安全职责岗位职责
物资部安全职责
1、物资部经理是本部门的安全第一责任人，对本部安全管理工作负全面责任。
2、贯彻执行国家及上级主管部门制定的职业安全卫生和劳动保护的法律、法令，落实企业制定的有关安全管理规定、规章和制度。
3、制定本企业“危险品及其它物品”的接收、储存、保管、检查、发放规章制度。 4、加强对仓库保管人员防火、防爆安全教育，要会正确使用消防器材。5、加强对客户、承运人进入危险品仓库、场地前的安全教育，督促其遵守企业的有关安全规定。
6、负责对企业安全技术措施项目所需设备、材料的采购和供应工作。
7、负责对员工劳动保护用品的采购、保管和按标准发放工作。应从政府主管部门许可企业采购劳保用品。
8、向供货方索取危险化学品的安全技术说明书和安全标签。
物资部岗位职责
1、对公司总经理负责，对材料设备采购合同进行全面管理。
2、调查和了解建筑行业相关政策和法律法规，以及市场行情。包括新技术、新材料设备及价格走势等。
3、主持公司材料设备的招标工作，并对招标过程进行全程监督和控制。 4、负责合同流转，并对合同进行统一管理，指导各相关部门对合同文件进行规范化管理，逐步建立标准化合同格式。
5、对合同的履约情况（包括供应、付款等）进行全面监督和管理。 6、完成领导交办的其他工作。
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安全职责岗位职责
车间主任安全职责
1、负责领导和组织本车间的安全工作，对全车间的安全工作负全面责任。 2、主持全车间的安全活动和安全生产工作检查和评比。负责召开车间安全生产例会，对提出的问题给予及时解决，或按权限向有关领导或部门报告，组织班组安全活动。
3、针对车间生产情况提出相应的安全防范措施，对检查和发现的隐患及时安排力量解决，对本车间不能解决的要及时上报。
4、严格执行三级安全教育，提高员工安全意识，推广安全先进经验，对员工进行经常性的安全生产知识、安全技能的教育和培训工作，增强职工安全意识，制止违章作业。
5、发生伤亡事故时要组织紧急抢救，保护现场，立即上报，采取防范措施，避免事故扩大和重复发生。对险肇事故要查明原因，接受教训，采取改进措施。对安全生产有贡献者和事故责任者提出奖励和处罚意见。
6、对安全检查中查出的问题要及时组织力量进行整改，按期完成，不得拖延。
车间主任岗位职责
1、负责安全生产、设备和生产现场管理；
2、协助工程部对生产计划、采购计划的编制及管理；
3、负责监督、检查本车间执行国家、行业相关质量、安全法规标准的情况；
4、负责车间生产管理工作，确保车间生产作业计划的按期完成。 5、搞好文明生产、负责劳动安全检查。
6、负责公司质量、环境管理体系在本车间的具体实施；
7、全面负责生产阶段的策划和管理，给生产活动配备适宜的人力与设施资源；
8、对产品质量、安全、成本负有直接责任； 9、确保公司下达生产任务的全面完成；
10、接受公司相关职能部门的监督、检查，对相关问题负责落实整改；
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第7篇：安全职责、岗位职责
安全生产委员会职责
1、安委会实行主要领导负责制，安委会主任为安全生产第一责任人，全面负责公司安全生产工作；安委会副主任对分管业务工作中的安全生产承担综合监督管理责任。
2、研究提出安全生产重大方针政策和重要措施的建议，审定安全生产、环境保护的重要规章制度。
3、监督、检查、指导、协调公司有关部室的安全生产工作。
4、组织全公司安全生产大检查和专项检查，提出安全隐患的整改意见，督促有关部门的整改工作。负责完成安全领导小组、总经理交办的有关安全的日常工作；组织定期的安全大检查；对存在安全隐患的部门签发限期整改通知书，并负责监督、检查落实情况；对查出的重大隐患及时通知有关单位限期解决；对于违反国家安全、环境保护法规或有造成人身、设备和环境污染事故可能的违章作业，有权令其停工和对有关责任者提出批评教育；负责对各单位的安全考核，提出奖励和处罚的意见。
5、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指标，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。协助做好公司安全会议记录，对有关安全的文件材料，及时组织会审、打印、下发。
6、在编制公司年度的财务计划时，要安排消防、安全、环境保护及治理的费用；在编制新、改、扩建项目计划时，必须贯彻执行安全、环境保护措施的“三同时”方针。
7、组织、安排、落实干部平时和节假日的值班。
8、组织开展各种形式的安全生产、环境保护教育活动，对员工进行安全教育并督促特种作业人员进行定期安全技术培训，督促有关部门定期对特殊作业人员进行体检。对新进公司的员工进行“三级”安全教育。负责做好新员工的体检工作。
9、做好劳动保障工作，严格控制加班加点；根据职业禁忌症的要求，做好员工工种分配和调整；对特种作业工人的调动和录用，应符合国家和上级的有关规定。
10、负责组织公司安全生产事故调查处理和办理结案工作。组织协调公司安全生产事故应急救援工作。
11、负责定期召开公司安全生产委员会工作会议，及时调整公司安全管理工作重点。督促、检查安委会会议决定事项的贯彻落实情况。
12、总结安全生产工作，表彰先进单位和先进个人。
总经理安全职责
1、总经理是公司的安全第一责任人，对公司安全生产管理工作负全面的领导责任。
2、负责建立、健全公司安全生产责任制。
3、负责组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。
4、组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划。
5、保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用，组织责任部门制订出合理的工资晋升、资金分配、岗级工资测评及技能工资考评办法，使其有利于调动和保护生产第一线职工的生产积极性，以促进安全生产水平不断提高。
6、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
7、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。
8、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守。主持或参加有关事故的调查处理，对性质严重或典型的事故，应及时掌握情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的防范措施。
总经理岗位职责
1、总经理对公司的生产指挥和经营管理工作全面负责。
2、负责制订公司的年度和阶段性工作计划，定期检查计划的执行情况 。
3、总经理是公司安全生产第一负责人，必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，层层落实安全生产责任制。
4、负责制订公司的质量方针和质量目标，建立质量管理体系。确保质量管理体系运行的持续有效性、充分性和适宜性。
5、积极扩展业务，对接洽的工程项目作出可行性论证。
6、审核与签署各类经济合同、技术合同和劳动合同。
7、合理配置资源，加强成本核算，提高经济效益。
8、确定公司管理部门及人员的职责权限，协调好各部门之间的关系。
9、落实各项奖惩措施。
分管安全生产负责人、副总经理安全职责
1、负责公司落实关于安全生产的法律法规以及方针政策等重大事项的贯彻落实情况的监督检查和督促指导，亲自抓部署、抓督促、抓检查、抓落实；
2、负责落实公司安全生产责任制，参与制定公司安全生产各项规章制度和年度管理目标，并监督落实。
3、按照有关规定负责审核公司年度安全专项资金投入计划，督促公司按照规定比例提取安全费用，并督促落实到位。
4、定期组织召开安全生产专题会议，分析安全生产状态，总结经验教训，布置阶段性工作，解决存在的问题，制定防范措施。
5、对车间及承建项目进行安全生产检查督查，加强对事故隐患和职业危害的监控预防措施，定期组织企业安全生产管理人员和从事危险性较大工作的作业人员进行教育培训，真正做到防患于未然。
6、参与制定应急救援预案，组织开展应急救援演练，依法做好生产安全事故报告和应急救援工作。
7、采用职业安全健康管理体系认证、风险评估、安全生产条件认证和安全评价评估等方法改进安全管理，落实安全防范措施，提高安全管理水平。
8、合理调配企业专职安全生产管理人员，并对其工作进行监督、指导以及考评，监督检查、定期检查企业各部门、分支机构、车间及 安全生产情况，对出现的问题及时督办等。
副总经理 安全职责
一、协助公司主要负责人开展安全生产工作，对公司的安全生产工作负直接领导责任。
二、每月至少应研究一次安全生产、职业卫生和劳动保护工作，针对存在的问题，制定解决办法并组织实施。
三、在计划、布置、检查、总结、评比经营活动的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
四、负责组织制定安全生产工作年度计划、中长期规划和安全投入经费预算。
五、组织并参加安全生产大检查，对查出的安全生产隐患要及时消除或采取必要的措施，确保安全生产。
六、负责安全生产投入资金使用情况的监督检查。
七、发生生产安全事故后，按照“四不放过”的原则，组织协调对事故的分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。配合政府有关部门做好事故调查处理及善后工作。
八、加强对安全生产工作的考核，提出奖惩意见。
副总经理岗位职责
1、在公司总经理的领导下，按照公司的发展战略，制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划，以书面形式向总经理进行汇报，并认真贯彻执行。
2、全面负责项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核。
3、参与公司工程投标工作，完成投标需要的方案制作，收集、整理公司需要的信息，为投标工作的需要及上级领导决策提供依据。组织对项目投标单位的考察、资格预审、编制和审查招标文件，参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作，对合同的执行情况全面负责。
4、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故。
5、对工程、材料、设备的合同进行审核，并签署意见报总经理批阅。
6、对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核，建议公司对分管部门经理进行人事任免。
7、组织项目的竣工验收和备案，对项目的质量验收结果全权负责。
8、负责对项目的决算进行终审，制定工程款、材料款、设备款的支付计划。
9、负责编写项目总结，并报公司进行备案。
10、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系，并处理一切事务。
11、对公司工程方案制作要做到水平先进，能够实施，科学合理、降低成本、增加效益。
12、及时了解行业发展动向，适应业务更新的要求。帮助、指导公司各部门掌握使用业务相关信息，促进公司对内对外业务的开展。
13、做好信息数据的更新和保管工作。完成总经理交办的其它工作。
工会主席安全职责
1、依法组织职工参加安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益，组织做好职工的劳动保护工作。
2、认真履行群众监督，对侵犯职工合法权益的人和事，及时组织调查处理。重大事宜及时报告上一级工会组织或安全管理部门。
3、监督检查本单位女职工特殊劳动保护，保护女职工的合法权益。
4、组织开展劳动竞赛，坚持安全生产一票否决。
5、负责对安全生产和劳动保护工作进行全面评议。
6、参加事故的调查处理。
工会主席岗位职责
1、在上级工会和公司党支部的领导下，全面主持工会委员会工作；
2、传达贯彻党的方针、政策和上级工会的决定、指示，制定工会工作目标和计划，适时检查验收和总结工作；
3、参与公司涉及职工切身利益等制度的制订及劳动争议的协调，努力反映职工的意见和要求，积极表达和维护职工的合法权益；
4、贯彻落实《工会法》所规定的会员代表大会和各项职权的有关条例，搞好民主管理、民主参与，充分发挥工会民主渠道作用；
5、组织职工开展群众性的积极健康向上的文化、体育活动，丰富职工文化生活，提高职工队伍整体素质，增强企业凝聚力；
6、依法抓好工会组织自身建设，定期召开工会例会，及时部署好工会工作；
7、负责工会经费的审批使用，管好、用好工会经费和工会财产。
安全部经理安全职责
1、贯彻执行国家、地方有关安全生产的方针政策、法律法规和规范标准，并及时向项目部传达。
2、负责全面实施公司安全生产管理具体工作。包括参与编写公司各类安全生产管理制度，安全培训教育和安全技术交底等工作。
3、参与施工组织设计和安全技术措施的编制和审批，并对贯彻执行情况进行监督检查。
4、组织制定并实施本企业的安全生产事故应急救援预案。
5、建立健全安全生产各类技术档案，定期进行统计分析。
6、定期组织对本公司在建工程的的安全生产检查，建立重大危险源监管制度，对各项安全检查中发现的安全隐患落实整改，并组织复查等。
7、监督检查各项目部的施工安全状况，监督检查各项目部对重大危险源、危险源的监控、防护措施落实情况。
8、负责各类事故的汇总统计、上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作。
9、负责对公司各部门的安全考核评比工作，认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作。
10、做好法律、法规、规章规定的其他责任。
安全部岗位职责
1、组织安全生产技术措施计划的编制，并对贯彻执行情况进行督促检查。
2、负责全公司安全生产的管理、监督、检查和违章处理工作。
3、参与审核施工组织设计和项目部提出涉及安全的措施。
4、积极开展各项达标活动，指导和协助项目部创建标准化合格工地，搞好综合治理工作和文明施工。防尘、防汛、防台工作。
5、建立安全档案，收集各项安全信息资料，及时向公司领导提供施工安全动态情况。
6、负责安全员的培训工作，负责特殊工种的培训工作，负责对各项目施工人员的上岗前安全交底和安全教育培训。
7、加强与各有关安监站、安监局等业务部门的联系，并办理有关手续。
8、参与现场施工设备和安全设施的安装、验收工作。
9、组织安全生产大检查和巡查工作。
10、落实安全生产的奖惩办法和完成领导交办的其他任务
安全部成员（安全员）安全职责
1、参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
2、组织开展公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
3、督促落实公司重大危险源的安全管理措施。
4、参与施工组织设计和安全技术措施的编制和审批，并对贯彻执行情况进行监督检查。
5、组织开展公司应急救援演练。
6、检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
8、督促落实公司安全生产整改措施。
工程部经理安全职责
1、按照谁主管谁负责的原则，对工程部的安全工作负责。
2、组织制定、修订和审批工程部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。
3、负责落实工程项目设计施工、验收中的安全措施，并落实整改措施。因设计、施工质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。
4、负责审查、签订施工承包合同时必须包括安全责任条款。负责对外来队伍的安全教育工作。
5、组织或参加工程部门上报事故的调查处理。
6、组织、落实工程部门重大事故隐患整改。
7、监督各在建项目安全专项资金的使用，保证安全生产各项经费专款专用。
8、按照上述安全职责，每年制定工程部年度安全工作计划，逐条落实在具体工作中。
工程部岗位职责
1、制订落实各项目的安全、质量、进度目标。
2、制订落实各项目的成本管理、创节约型施工企业的管理制度。
3、负责各项目劳动力的调配安置工作。
4、全面掌握各工程项目的进度、协调各项目的周转材料、机械、设备的调配工作。
5、负责施工图纸的收发工作。
6、负责组织有关部门、科室加强对项目的安全、质量、进度、成本的检查考评工作。
7、及时掌握工程信息，完成领导交给的其它任务。
综合管理部经理安全职责
1、综合管理部经理是本部门的安全第一责任人，对本部门的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。
2、认真贯彻执行国家、上级有关部门及本公司有关安全生产的规章制度和标准。
3、负责本部门人员的安全思想教育，结合本部门各岗位工作业务的实际，负责制定本部门各岗位的安全责任制，并经常检查落实情况。
4、负责员工劳动保护的有关管理工作。负责员工劳动保护、劳动安全防护用品配置标准的制定，负责拟订采购计划。
5、组织做好员工及新入厂人员的身体健康检查；负责组织对有毒有害作业工种人员的职业病普查，做好员工劳动保护和保健方面的工作。
6、负责组织按规定为员工购买各类保险，保证员工依法享受社会保险待遇，组织做好因工伤亡及比照因工伤亡员工善后抚恤等劳动保险工作。
7、负责公司劳动纪律管理工作。
8、负责对新入厂员工进行系统的入厂教育，经考试合格，方能分配工作。
9、负责特种作业人员和特种设备作业人员的管理。
综合管理部岗位职责
1、当好公司领导的助手，做好各科室之间的协调及外部协调工作。
2、负责公司相关管理制度的执行情况进行行政监督。
3、负责处理文字的往来，各类合同的流转、各种文件的拟办、传阅、催办等工作。
4、协助副总经理做好人员的招聘、培训、考核等相关工作。
5、负责各类印章的保管及使用，负责公司员工的考勤统计工作。
6、做好各种会议的会务准备工作，负责公司及会议的记录。
7、负责各类办公用品和办公设备的采购和管理。
8、负责车辆的管理和日常调度。
9、做好后勤保障工作，管理好本部食堂及各类维修管理。
10、完成领导交办的其他工作。
财务部经理安全职责
1、根据实际情况及安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费，保证专款专用。
2、根据公司的章程，统筹落实安全生产材料、设备、技术经费。
3、按财务制度对审定经费列入年度预算，确定安全经费的需要并进行统一资金调度。
4、设立专项资金，随时调查、监督使用安全经费的情况，杜绝各类占用经费的现象。
5、由安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。
6、要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门同意的费用，不准报销。
7、年终进行安全经费使用情况的审计和总结。
8、及时向主要负责人汇报安全经费使用情况，以利于领导正确决策。
9、按审定的计划，保证安全技术措施所需的费用，并合理开支。
10、对不按计划拨付安全技术措施经费或对挪用安全技术措施经费不监不管、擅自核销而发生的伤亡事故负责。
11、按照国家、地方政府及总公司对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动防护用品的合法性，保证其满足标准要求。
12、按有关规定的标准，保证劳动防护用品、保健、防暑降温等费用的开支，同时实行财务监督。
13、确保安全教育经费的开支。
14、协助安全管理部门建立安全生产基金，办理安全奖、罚款手续。
15、及时完成领导交办的其他工作。
财务部岗位职责
1、编制公司年度、月度财务收支计划，按计划筹措资金。
2、负责资金的合理使用，控制资金的合理流向，确保银行存款保持在额定的余额范围内。
3、按工程部门提供的已完工作量月报表，正确核算当月收支，正确结转已完成的结算收入。
4、贯彻完工结算收入与实际成本支出相匹配的原则，对各类成本、费用的预提，做到及时和有依据。
5、按国家制定的会计制度及会计基础工作规范审核收款，付款和转帐凭证。
6、负责保管各种合同，并建立合同台帐。同时建立合同履行情况台帐。
7、负责保管公司财务部门章，法人章及发票专用章。
8、负责联系工商、银行等部门业务工作。
9、负责与建设单位核对工程款往来帐，做好催讨工作。
10、负责组织会计人员开展业务学习和培训活动。
11、负责公司整体帐务核算的规划，科目设置的工作，负责公司整体的会计电算化工作。
12、完成领导交办的其他工作。
会计安全职责
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律、法规及公司安全生产规章管理制度。
2、组织制定安全生产费用管理制度，并定期检查落实情况。
3、按照相关规定保证落实设备购置、事故隐患整改、安全教育、劳保用品、防暑降温、安全设备设施、环境监测、职业卫生监测、体检等费用，确保资金到位。
4、对没有安全卫生、环境保护措施的各类项目应拒绝付款。
5、在审定和编制公司基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全措施费用，确保资金到位，并负责监督、检查该项目计划的安全措施费用的专款开支状况。
6、负责审核各类事故处理费用支出。
7、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
8、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者公司负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。
出纳安全职责
1、认真学习国家政策、法规和公司各项规章制度，向部门经理负责，严守商务活动和财经方面的机密。
2、保险柜应放置在安全隐蔽、结构坚固的地方和整体防范系统控制范围内。
3、保险柜存放物品要严格履行财会有关规定，不准存放私人财物。
4、负责财务室的安全，闲杂人员一律禁止入内。
5、加强保险柜的管理，责任落实到人，坚持随用碎开，用后上锁，锁后乱号，保险柜钥匙要做到专人保管，随身携带。每日班前、班后要对保险柜以及安全报警设施进行安全检查和登记，发现问题及时向部门负责人或上级领导报告。
6、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
7、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者公司负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。
经营部经理安全职责
1、经营部经理是本部门的安全第一责任人，负责经营部的安全生产管理工作。
2、负责做好对外协队伍安全资质检查，确保提供的安全资质合法有效，具备安全生产条件和能力。
3、负责督促项目部与外协队伍依法签订合同或安全协议书，明确外协队伍安全投入费用的提取和使用要求。
4、按国家有关安全生产法律、法规要求，将安全投入费用纳入生产经营计划。
5、协助安全部做好外协队伍履行合同规定的安全义务的监督检查工作，并提供相关资料。
经营部岗位职责
1、了解建筑市场行情，建立信息反馈网络；广泛承揽工程业务，制定完善承揽工程业务的激励机制，做好工程业务的接待、洽谈工作。
2、组织投标书的编制及围绕竞标开展各项工作。
3、组织合同评审，负责对外工程合同的签订，并参与合同的谈判。努力搞好工程合同的管理工作，做好合同的签订、评审、履行、结算、归档等环节的管理与监督。
4、努力推进企业生产系统目标的分解、实施与完成，提高生产指标的指导性和约束性作用。
5、发挥生产施工过程中的监督作用，认真对施工前准备工作，施工中进度计划落实与顾客评价和文明施工、竣工、结算、工程交付后的服务回访、回修等工作的检查与指导。
6、负责企业生产工作会议和其它专业性研讨会的组织安排与筹备工作。
7、负责企业经营资料的管理、归档，认真搞好合同章的使用、审批、登记等工作。
8、负责企业清欠与经济案件处理的管理工作。
9、完成领导交办的其它相关工作。
物资部安全职责
1、物资部经理是本部门的安全第一责任人，对本部安全管理工作负全面责任。
2、贯彻执行国家及上级主管部门制定的职业安全卫生和劳动保护的法律、法令，落实企业制定的有关安全管理规定、规章和制度。
3、制定本企业“危险品及其它物品”的接收、储存、保管、检查、发放规章制度。
4、加强对仓库保管人员防火、防爆安全教育，要会正确使用消防器材。
5、加强对客户、承运人进入危险品仓库、场地前的安全教育，督促其遵守企业的有关安全规定。
6、负责对企业安全技术措施项目所需设备、材料的采购和供应工作。
7、负责对员工劳动保护用品的采购、保管和按标准发放工作。应从政府主管部门许可企业采购劳保用品。
8、向供货方索取危险化学品的安全技术说明书和安全标签。
物资部岗位职责
1、对公司总经理负责，对材料设备采购合同进行全面管理。
2、调查和了解建筑行业相关政策和法律法规，以及市场行情。包括新技术、新材料设备及价格走势等。
3、主持公司材料设备的招标工作，并对招标过程进行全程监督和控制。
4、负责合同流转，并对合同进行统一管理，指导各相关部门对合同文件进行规范化管理，逐步建立标准化合同格式。
5、对合同的履约情况（包括供应、付款等）进行全面监督和管理。
6、完成领导交办的其他工作。
车间主任安全职责
1、负责领导和组织本车间的安全工作，对全车间的安全工作负全面责任。
2、主持全车间的安全活动和安全生产工作检查和评比。负责召开车间安全生产例会，对提出的问题给予及时解决，或按权限向有关领导或部门报告，组织班组安全活动。
3、针对车间生产情况提出相应的安全防范措施，对检查和发现的隐患及时安排力量解决，对本车间不能解决的要及时上报。
4、严格执行三级安全教育，提高员工安全意识，推广安全先进经验，对员工进行经常性的安全生产知识、安全技能的教育和培训工作，增强职工安全意识，制止违章作业。
5、发生伤亡事故时要组织紧急抢救，保护现场，立即上报，采取防范措施，避免事故扩大和重复发生。对险肇事故要查明原因，接受教训，采取改进措施。对安全生产有贡献者和事故责任者提出奖励和处罚意见。
6、对安全检查中查出的问题要及时组织力量进行整改，按期完成，不得拖延。
车间主任岗位职责
1、负责安全生产、设备和生产现场管理；
2、协助工程部对生产计划、采购计划的编制及管理；
3、负责监督、检查本车间执行国家、行业相关质量、安全法规标准的情况；
4、负责车间生产管理工作，确保车间生产作业计划的按期完成。
5、搞好文明生产、负责劳动安全检查。
6、负责公司质量、环境管理体系在本车间的具体实施；
7、全面负责生产阶段的策划和管理，给生产活动配备适宜的人力与设施资源；
8、对产品质量、安全、成本负有直接责任；
9、确保公司下达生产任务的全面完成；
10、接受公司相关职能部门的监督、检查，对相关问题负责落实整改；
第8篇：岗位安全职责
岗位安全职责管理制度
编制：
审核：
批准：
二O一0年七月
目 录
第一条、分部安全管理小组工作职责.......................................3 第二条、安全管理小组办公室工作职责....................................4 第三条、分项目部经理安全职责..........................................4 第四条、分项目部书记安全职责...........................................5 第五条、分项目部总工程师安全职责......................................6 第六条、分项目部副经理职责.............................................6 第七条、分项目部安全总监职责..........................................7 第八条、总经济师安全职责...............................................8 第九条、分项目部安质部安全职责.......................................8 第十条、分项目部安质部部长安全职责....................................10 第十一条、分项目部安全工程师工作职责..................................10 第十二条、分项目部质检工程师工作职责.................................11 第十三条、分项目部工程部安全职责.....................................11 第十四条、分项目部工程部部长安全职责.................................12 第十五条、分项目部主管工程师职责......................................13 第十六条、分项目部物资设备部安全职责.................................14 第十七条、分项目部物资设备部部长安全职责..............................15 第十八条、分项目部综合办公室安全职责..................................16 第十九条、分项目部综合办公室主任安全生产责任..........................16 第二十条、分项目部计财部安全职责.....................................17 第二十一条、财务部长安全职责..........................................17 第二十二条、架子队安全职责............................................18 第二十三条、副队长安全职责............................................19 第二十四条、安全员安全职责............................................20 第二十五条、技术主管安全职责..........................................21 第二十六条、工程技术人员安全职责......................................22 第二十七条、质检员安全职责............................................22 第二十八条、施工员安全职责............................................23 第二十九条、机械技术人员安全职责.....................................24 第三十条、调度员安全职责..............................................24 第三十一条、材料员安全职责............................................25 第三十二条、班长（副班长）安全职责...................................25 第三十三条、工班安全员安全职责........................................26 第三十四条、作业员工安全职责..........................................27 第三十五条、特殊工种作业人员安全责任制................................27
9、检查、督促事故调查及分析处理，起草事故报告和事故通报。
第二条、安全管理小组办公室安全职责
安全管理小组办公室是项目部安全管理日常办事机构，对安全生产会形成的决议（纪要）具有牵头、协调、落实的责任。具体职责为：
1、组织学习、转发局指挥部的安全生产工作文电及领导交办的有关安全管理方面的文字资料。
2、筹备安全生产会议。做好会务工作及决定事项的督办工作。
3、负责安全生产会议记录。
4、建立、保管安全生产会议工作的有关记录和资料。
5、完成安全管理小组交办的临时性工作。
第三条、分项目部经理安全职责
一、在指挥长的领导下和安质部指导下对所承担施工的工程安全生产负责；建立健全本分部安全生产管理体系、应急救援体系，按规定配备专职安全管理人员。
二、认真执行上级有关安全生产的规定、指示，参与制订并实施安全措施，正确指导各架子队按照技术交底、施工规则、操作规程、安全规则、措施和各级安全制度等进行施工生产，不得违章指挥。
三、根据工作任务，正确指导各工区做好施工、劳动力安排、建立健全安全制度、岗位责任制度和现场应急处置方案，对安全生产中存在的问题或隐患要制定措施、责任到人、限时整改，对一时不能整改的要
四、大力开展群众性监督检查和保安全活动，协助做好职工伤亡事故的调查处理工作，并及时向上级汇报。
五、认真贯彻执行劳动安全保护监督检查，关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中的安全和健康。
第五条、分项目部总工程师安全职责
一、认真贯彻执行国家、铁道部及上级安全生产方针、政策、规程。根据规定组织编制安全技术规则和操作细则。
二、负责组织编制审定施工安全技术方案，在处理技术文件和技术问题时，必须贯彻安全技术的规定标准。
三、负责组织编制安全技术措施计划，在组织科研攻关，推广应用新技术时，必须贯彻安全技术的规定标准。
四、负责安全技术应用教育，组织专业安全技术培训，并参加相关的检查和验收。
五、参加各类伤亡事故调查处理工作。
六、负责组织编制项目施工生产安全应急预案，并督促贯彻落实。
第六条、分项目部副经理职责
一、在项目经理的领导下，协助经理抓好本工程的安全生产工作。
二、督促各部门、各架子队认真执行各项安全规章、“卡控”制度、安全措施，按照“安全第一”的原则，协助处理施工中的工期、质量、安全、劳力、设备的问题。
七、督促职能部门对项目全员进行安全生产教育、培训和考核工作，督促检查本项目特种作业人员及新上岗、转岗及劳务人员的“三级”教育培训。
八、及时组织职能部门研究项目有关安全生产上存在的问题，参与解决方案的指定和督促落实。对项目长期存在的重大安全生产隐患未能及时整改、整改不力以及发生伤亡事故隐瞒不报、迟报、谎报的，有权越级上报。
九、及时汇报安全生产事故。
第八条、总经济师安全职责
一、协助项目经理管理本工程项目安全生产所需资源（财、物）的投入及有效实施；
二、负责安全生产管理成本分析；组织编制年度安全生产财务预算；审查年度安全生产预算执行情况；审查年度安全生产管理筹措经费运用情况和年度安全工作财务决算报告；
三、监督“安全文明施工措施费”资金到位和运用情况；
四、监督安全事故和应急处理发生费用的执行情况；
五、履行“三标一体”管理体系中的相关职责。
第九条、分项目部安质部安全职责
一、监督检查本项目贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规、条例和上级颁发的规则、规定、细则、制度、办法、措施以及开展安全活
十一、总结推广先进和吸取正反两方面经验教训，不断夯实项目安全管理基础，确保项目安全生产。
十二、参与重伤以下事故的调查处理工作，负责项目安全统计和报告工作，按规定上报安全事故。
第十条、分项目部安质部部长安全职责
一、督促检查本项目所属各架子队的安全生产、工程质量和文明施工，检查各种规章制度的贯彻执行。
二、组织编制本项目的安全管理办法。
三、坚持深入现场检查安全生产和工程质量情况，掌握施工生产动态，分析安全质量情况；发现问题提出改进措施，责成有关单位立即整改。
四、参加各架子队、班组施工安全和工程质量事故的调查分析，提出处理意见和防范措施。
五、积极完成本职工作和分部领导临时交办的任务。
第十一条、分项目部安全工程师工作职责
一、督促检查分部所属各工区、架子队的安全生产、工程质量和文明施工，检查各种规章制度的贯彻执行。
二、建立分部各种安全信息台帐。
三、负责对项目危险源、重大危险源的辨识、评价、控制措施的制定，对危险源进行动态管理并定期发布，确保危险源得到实时监控。
三、编制项目部的施工组织设计、作业指导书、安全技术措施、质量计划、创优规划等质量体系文件，按月检查落实情况，按程序文件作好安全、质量、进度方面（特别是施工进度控制）管理记录。
四、组织安全技术攻关活动，对新产品的设计、开发组织可行性分析。对新技术、新材料、新工艺的研究从技术上负责。
五、参加安全事故、险性事故的调查、分析和处理，并针对事故原因，从技术方面提出防范措施并落实。
第十四条、分项目部工程部部长安全职责
一、认真贯彻执行国家、铁道部颁发的各种施工安全规范，落实集团公司、新佘公司制定的相关安全技术管理文件等；根据工程项目特点和合同要求，负责编制施工组织设计，制定相应安全技术措施和安全技术交底。
二、规范施工作业秩序，选定安全可靠施工方法，文明施工。组织科技攻关，积极推行“四新”技术，推广安全生产新技术。认真检查安全措施执行情况，参加安全大检查，提出事故隐患整改方案，在进度与安全发生矛盾时要把安全放在第一位，参加伤亡事故调查处理。
三、对于下列结构复杂、施工难度大、专业性强等特殊项目，除制定项目总体安全技术保证计划外，施工作业必须单独编制专项安全施工组织设计或方案，并采取安全技术措施。
(1)、铁路营业线（复线、既有线）及公铁立交桥架梁作业；(2)、爆破施工作业；
工作，贯彻项目质量、安全管理目标，督促各分部实施质量、安全技术措施的交底资料；
二、按设计、变更设计和批准的施工组织设计督促各架子队做好技术交底，检查督促操作人员遵守质量、安全操作规程和安全生产管理制度，并做好记录；
三、参于局指挥部的安全和文明施工活动，加强日常巡查，掌握施工动态，发现事故隐患及时采取纠正和预防措施；
四、联系和负责拟订新工种、新工艺、新设备的安全技术操作规程或使用注意事项，并督促检查实施情况。
五、落实质量、环境和健康安全管理体系的职责，保证体系在本部门有效运行。
六、认真依照管理体系文件做好各项记录。
第十六条、分项目部物资设备部安全职责
一、贯彻落实国家、部局有关方针政策，组织采购合格物资、设备进入施工现场。
二、对各架子队物资采购业务进行指导、监督、控制。每季度对各架子队物资的进料渠道、质量、价格、库存进行检查。
三、制定易燃易爆物资的使用、管理制度，并定期对各架子队的运输和使用情况进行检查。
四、负责对各架子队设备管理情况进行检查、监督、指导，确保施工生产机械安全使用。
确保安全运转。
七、参加调查处理与设备有关的安全事故，并作业技术鉴定。
八、负责制定设备安全操作规程、细则及物资管理规定，负责对物资管理人员，机械、车辆驾驶人员的管理、教育和培训工作，负责机械车辆和设备的调配验收、使用、检查、维修等管理工作。
九、负责汽车运输安全管理；负责采购供应符合设计标准和安全技术规范物资和器材，严格对危险品请领、贮存、保管和发放规定；参与交通事故的调查分析、救援及处理工作。
十、参加分项目部安全会议并落实分部领导布置的安全质量工作。
第十八条、分项目部综合办公室安全职责
一、负责本分部的协调联络，及时汇总各部门安全生产情况。
二、加强调查研究，做好安全信息的收集、反馈等综合处理工作。
三、负责本分部的安全生产会议的记录工作，对专业文字资料在有关部门提供后进行汇报。
四、做好汽车使用管理和交通安全教育。
五、完成分部领导交办的临时任务。
第十九条、分项目部综合办公室主任安全生产责任
一、对防火安全负主要责任，组织防火检查，提出整改意见，落实整改措施。
二、建立、健全义务消防组织，组织消防训练，增强消防常识。
入，监控资金使用，确保安全生产管理资金投入；
二、领导财务部门搞好工程安全生产中各项资金管理、审批相关（年度或工程项目）决算报告；
三、按照有关规定和实际需要，安排年度安全技术措施经费和劳保费用，做到专款专用；
四、协助安全质量管理部门办理安全奖罚款手续。按规定拨付安全奖励经费，清收对事故责任单位或人员罚款；按照规定为从业人员交纳保险费。
第二十二条、架子队安全职责
一、对本段安全工作负直接领导责任。贯彻执行上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规、规章制度。组织制定本队的安全制度。
二、建立健全本段安全工作制度。在计划、布置、检查、总结、评比施工生产的同时，必须含括安全工作。在组织生产时，应确保安全生产。
三、认真贯彻安全技术措施，落实劳动保护用品使用，改善劳动条件，确保职工安全与身心健康。
四、定期组织安全生产检查工作，发现不安全因素或隐患应及时解决生产中的安全问题，对新、难、重、险项目组织业务部门有针对性的制定安全措施和应急预案，并督促检查执行情况。
五、组织实施项目部编制的相关安全措施和岗位责任。对预计可能发生事故的施工环节，组织相关人员制定有效的监控防范措施。定期对
应及时向队长汇报。
四、组织技术、安全等人员对重要安全防范措施的检查。
五、参与本队事故事苗的调查、分析和处理，采取有效的防范措施，杜绝类似事故的发生。
六、完成队长临时交办的其它安全生产任务。
第二十四条、安全员安全职责
一、正确贯彻执行上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、规程、规则、规章制度。
二、参加编制施工安全技术措施。
三、认真执行“安全管理制度”；督促生产工班执行“工班安全生产制度”。指导工班安全员的工作。
四、参加生产碰头会，对施工现场有关操作、设施，机具存在的不安全因素提出改进意见。
五、经常到现场检查工班安全操作情况，督促员工认真执行安全操作规程，制止违章作业。
六、结合架子队施工项目，定期或不定期对员工进行安全技术教育讲课。对新上岗人员进行安全教育。对劳务工进行安全技术及岗前教育。
七、督促有关部门及时发放、合理使用防护用品及保健食品和防暑降温用品。
八、参加伤亡事故、职业病和职业中毒的调查处理，并负责统计报告工作。
第二十六条、工程技术人员安全职责
一、在编制分项、分部施工技术交底书的同时，应有安全技术措施内容，履行交底签字手续。
二、深入现场负责对作业组的安全技术指导；检查作业设施是否符合安全要求；对施工作业场所的架空线路应进行预测交底，对地下电缆管道应根据设计交底资料，进行调查交底，必要时提请仪器探测，确保安全作业。
三、负责督促安全措施的落实，发现违章违纪有权提出纠正，发现重大事故预兆有权命其停工，撤离现场。
四、协助作业班组长贯彻实施标准化，配合项目部安质员开展安全技术教育。
五、参加该主管项目内发生的事故调查分析，提出安全防范技术措施。
第二十七条、质检员安全职责
一、督促检查本队施工安全和工程质量、规章制度的贯彻执行。
二、负责检查单位工程施工组织设计中安全质量保证措施的实施。
三、提出施工安全隐患及工程质量通病的防治措施。
四、现场检查安全生产和工程质量情况，发现问题责成施工单位立即整改。
五、参加对各类工程质量事故的调查分析，提出意见。
第二十九条、机械技术人员安全职责
一、在机械管理工作中，贯彻执行国家、集团公司、业主公司有关安全生产、劳动保护工作的方针、规程和规章制度。
二、在编制生产计划、组织生产或推广新技术、新工艺、采用新设备时，同时提出安全技术措施，并贯彻实施。
三、负责对进场机械电器设备的性能鉴定工作，属完好设备的方可进场。
四、负责制定所有设备的维修保养计划，并同时制定相应的安全保证措施和安全操作规程，并组织实施。
五、经常检查设备的安全装置和安全状况，发现问题及时解决，或报请上级解决，防止机电设备带病运转。
六、结合季节、结合生产作业项目，对员工进行机械安全技术教育讲课。参加对机械员工的培训考核工作。
七、参加处理机电设备破损事故。配合处理由于机电设备（含汽车）原因导致的人身伤亡事故。研究事故发生规律，提出预防意见。
第三十条、调度员安全职责
一、及时传达上级有关安全工作、劳动保护、调度命令和施工生产的指示，并督促检查执行情况。
二、负责收集并及时向主管生产领导报告气象情况，发布主管领导的指令。
现问题及时处理，或提请上级解决。
三、合理安排各生产工序，避免相互干扰。合理安排劳动力，根据员工的身体、年龄、技术熟练程度和其它特点，分配工作，避免发生事故。
四、模范遵守安全生产制度。在施工过程中，经常检查安全生产、作业环境的情况，纠正违章作业。
五、发现不安全因素，应立即向工地负责人报告。如情况紧急，则先通知员工离开危险区，再报告上级处理。
六、发生工伤及中毒事故（含未遂事故）时，除积极组织抢救外，应立即报告工地负责人，并做好记录，吸取教训，提出防范措施。
七、交接班时，负责向接班班长交待本班本工序的具体安全情况并做好记录。
八、经常组织本班组员工学习上级安全通报或有关安全生产的规章制度，说服教育员工遵章守纪。
九、本班使用的危险品、易燃品，指定专人负责，按规定领用、保管、归库。
十、监督检查本班员工正确使用劳动防护用品。
十一、有权拒绝领导的违章指挥和强令员工冒险作业的指令，并及时向上一级领导反映、汇报。
第三十三条、工班安全员安全职责
一、学习并熟知具体作业项目的施工安全措施，并贯彻实施。
人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，其中，国家标准局明确提出以下作业为特殊工种作业，即：电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重机械操作、爆破作业、金属焊接（气割）作业、煤矿井下瓦斯检验、机动车辆驾驶、机动船舶驾驶轮机操作、建筑登高架设作业等；从事这些作业的人员必须履行如下安全职责以保障人身及设备安全。
二、自觉接受专业安全教育和安全技术培训，学习和掌握本工种的安全操作规程及有关安全方面的知识，提高安全技术，经主管部门考核合格，领取操作证。
三、了解熟悉本工种所操作的设备、器具、器材性能，并能熟练操作。
四、正确使用和爱护防护用品、安全设施、工具及安全标志。
五、服从分配，坚守岗位，严格遵守操作规程，经常检查工作岗位的环节及使用的工具性能，做到文明施工，安全生产。
六、对操作岗位的事故隐患，及时向上级报告，并提出合理化治理建议，抵制违章指挥。
