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生产副班组长岗位职责

作者:want520520 | 发布时间:2020-08-22 06:58:56 收藏本文 下载本文

第1篇:副班组长岗位职责

副班组长岗位职责

【篇1:副班长岗位职责】

副班长岗位职责

一、协助班长抓好班组和日常管理工作和安全管理工作,直接协助领导班组人员开展活动。班长不在时代行班长职责。组织和管理本班学员,保障各项活动顺利进行。

二、督促和指导本班学员学习,及时向班长反应班级学习情况,组织班级研修活动,带领本校学习组真正建立起一个踊跃学习,积极研讨的团体。

三、及时与班长沟通,提出整改意见,及时提出建设性的意见。

四、协助班长制定活动计划,制定日常管理制度,参加对学生的评奖评优活动,监督各项制度在本班组的执行情况并组织实施及改进措施。

五、协助班长定期召开学习会议,分析班级动态,及时解决同学学习生活中存在的问题。

六、极积主动做好本班组的其它工作

【篇2:副班长岗位职责】

副班长岗位职责

一、协助班长抓好班组和日常管理工作和安全生产管理工作,直接领导班组人员开展安全生产和日常工作。班长不在时代行班长职责。

二、按照管生产必须管安全的原则,协助班长对班组的安全生产日常工作负责。

三、协助班长制定安全生产工作计划,安全生产管理制度、安全技术规程,日常管理制度,监督各项制度在本班组的执行情况并组织实施及改进措施。

四、协助班长组织成立安全救援领导小组,组织制定事故应急救援预案,并定期进行演练。

五、及时与班长沟通,提出整改意见,严格执行安全生产管理制度,及时纠正生产中的失职和违章行为。

六、协助班长每月组织安全生产检查不少于一次,并负责落实事故隐患整改措施,责任到人。

七、协助班长做好安全生产宣传教育培训和考核工作,积极参加安全培训考核,特种作业人员持证上岗率达到100%。 八、协助班长定期召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生产工作中存在的问题。

九、协助班长做好员工的日常管理,组织开展安全生产知识竞赛等各项活动,总结推广安全生产工作的先进经验。

十、按照有关规定,负责有关落实劳动防护用品的使用和管 理工作。

十一、极积主动做好本班组的其它工

1、当班期间自我约束并监督其他员工做好本职工作和厂规厂纪的遵守。 2、工作上起到合理安排、模范带头作用。

3、协助班长提醒每位员工应有成本意识,为公司降低成本、提高产能。 4、协助班长管理好本班人员及日常消耗品的领用。

5、监督管理本班当班期间公共物品的摆放,保持车间的卫生整洁。 6、在当班结束交班接班时,检查车间卫生、成品编号等,确保记录真实、有效、无误。

7、提高自身技术力量,指导相对技术薄弱员工,及时于班长沟通交流。 8、配合班长做好每日所需原材料的领用。

9、每日就餐期间和班长错开,在班长不在期间,查看好每台设备的运行,发现问题及时上报。

10、服从班长及公司领导分配的工作。 11、本职责在2011年7月5日开始实行

【篇3:副班长岗位职责】

1、协助班长抓好班组日常管理工作和安全生产管理工作,直接领导班组人员开展安全生产和日常工作,班长不在时代行班长职责。

2、按照管生产必须管安全的原则,协助班长对班组的安全生产日常工作负责。

3、根据车间布置的生产任务和作业计划,合理调配班组人员,安排好各岗位的生产任务,组织召开班前班后会,讲评生产情况,按时完成生产任务。

4、协助班长制定安全生产工作计划,安全生产管理制度、安全技术规程,日常管理制度,监督各项制度在本班组的执行情况并组织实施及改进措施。

5、协助班长组织成立安全救援领导小组,组织制定事故应急救援预案,并定期进行演练。

6、积极参加车间的早会和设备卫生安全大检查例会,及时传达车间领导会议指令、操作要求。 7、分析异常工况或产品不合格的原因,解决生产中存在的不安全因素,指导班组的生产工作,协助班长解决安全生产中存在的问题。8、督促各岗位交接班、巡回检查、定置化管理、主要设备开停车、安全隐患检查等制度的执行情况,协助班长实现常态化安全生产管理。

9、对生产装置的开停车及重要设备的启停机,现场及时跟踪,进行技术指导,确保开停车安全稳定进行。

10、检查了解现场生产、安全情况,及时协调消除跑冒滴漏,实现节

能降耗。

11、对现场作业进行管控,负责检查动火、登高、受限作业安全措施的执行和落实情况,随时纠正违章作业。

12、如遇特殊的脏、累、危险等检修作业,必须亲自到现场详细了解检修部位及周围情况,做好防范措施,以身作则、积极参与,起到带头模范作用。

13、和班组成员进行沟通,了解班员的思想动态,对生活困难和精神失常的及时进行劝导并汇报车间。

14、总结好的操作经验、创新性的专业知识,组织全员学习,掌握操作要点,提高工作效率。

15、检查各岗位润滑管理、备机管理、安全隐患等日常管理情况。

16、及时与班长沟通,提出整改意见,严格执行安全生产管理制度,及时纠正生产中的失职和违章行为。

17、每月组织安全生产检查不少于一次,并负责落实事故隐患整改措施,责任到人。

18、组织班组人员搞好负责本辖区内的设备和消防设施的维护及保养。

19、协助班长做好安全生产宣传教育培训和考核工作,积极参加安全培训考核。

20、定期召开安全生产工作会议,分析岗位安全生产动态,及时解决安全生产工作中存在的问题。

21、安排班组人员搞好设备及环境卫生,并对执行情况进行检查落实。

22、当班期间对各岗位要进行反复巡回检查,了解重点设备的运行情况,发现问题及时组织协调处理,必要时向有关领导汇报。 23、协助班长做好员工的日常管理,组织开展安全生产月知识竞赛等各项活动,总结推广安全生产工作的先进经验。

24、按照有关规定,负责落实劳动防护用品的发放和使用,定期组织开展消防器材的培训活动。

第2篇:生产班组长岗位职责

生产班组长岗位职责

1.认真遵守安全操作规程和安全管理制度。根据本班组人员的技术、素质、思想等情况,合理安排工作,作好安全交底。对本班组人员在生产中的安全健康负责。

2.组织搞好安全活动日,开好班前、班后安全会,支持安全员的工作,对新调入的工人进行现场安全教育,对环境差、隐患大的地方,必须指定专人管好他人的人身安全。

3.组织本班组职工学习安全操作规程和安全管理制度,检查执行情况、不能违章蛮干、不得擅自动用机械、电气等设备。

4.经常检查施工现场的安全生产情况,发现问题及时解决,不能解决的要采取临时控制措施,并及时上报。

5.发生工伤事故要详细记录并及时上报,并组织班组职工认真分析,提出防范措施。

6.有权拒绝违章指令。

7.听从专职安全员的指导,接受改进措施,教育班组职工,严格执行安全操作规程。做好上、下班自检工作。

8.支持班组安全员工作,及时采纳安全员的正确意见,发动班内组织职工共同搞好安全生产。

第3篇:生产班组长岗位职责

班组长职责

班组长处在企业管理工作的最前沿,号称“兵头将尾”,头绪繁多,责任重大。所以班组长必须必备生产现场管理的各种意识:质量意识、成本意识、改善意识、创新意识、团队意识、安全意识。

员工是企业的重要参与者,人是有思想的,作为管理者同样也是有思想的,所以我们管理者要做到提前想到员工所想的,提前做员工应做的,做为人先起到带头作用是管理者必备之条件,同样也要用合理的管理方法,可以多采用一些激励方式,目标激励、参与激励、情感激励、竞争激励、榜样与荣誉激励等,多给员工一些肯定以增加员工的工作热情与信心。

做为班组长必须要具备有表达能力、沟通能力,要有良好、乐观的心态和积极向上的精神,必须具备管理者应有的素质和对生产现场灵活调整的能力,同时对质量、安全生产和严格的把控。

责任

在上级的生产调度的领导下,负责本班组的生产组织,员工的调配与培训。

根据生产计划的需求,合理组织安排生产,对本班组生产任务的完成情况负责。

严格遵守安全操作规程,杜绝违章指挥,要做到“说、写、做”一致,及时发现安全隐患,监督,组织本班组设备日常保养工作,杜绝发生重大安全事故及设备事故,搞好现场5S管理,实现文明生产,对本班组的安全生产,文明生产负责。严格遵守工艺纪律,坚持按章操作,监督本班组工艺纪律执行情况,对本班组质量、产能负责。

根据质量要求及相关规范要求,监督本班组员工对相关质量记录、相关生产记录的填写是否真实,符合要求,对本班组及员工质量记录生产记录的真实性、完整性负责。

负责产品流程的交接,保证实物与数据相对应。协助、配合工程部人员进行设备保养、检修管理。坚持公正、公平、公开原则管理和安排工作。

对新进人员进行岗前培训。并跟进其操作效果,做到有培训、有跟进、有效果。

10.配合公司开展的各项管理活动。

有权停止带有重大安全隐患的设备投入运行,并及时上报相关部门处理,并跟进结果 义务

搞好班组员工的团结、协作,处理同事间的纠纷。协调本班组员工与其他班组的协作。完成公司及上级给于的其他工作。

第4篇:生产班组长岗位职责

生产班组长岗位职责

一. 责任

1.在生产部经理、生产调度的领导下,负责本班组的生产组织,劳动力的调配与组合。

2.根据生产通知单及流程卡需求,合理组织安排生产,对本班组生产任务的完成情况负责。

3.严格遵守安全操作规程,杜绝违章指挥,及时发现安全隐患,监督,组织本班组设备日常保养工作,杜绝发生重大安全事故及设备事故,搞好现场5S管理,实现文明生产,对本班组的安全生产,文明生产负责。 4.严格遵守工艺纪律,坚持按章操作,监督本班组工艺纪律执行情况,检查本班组加工工序质量,对本班组工序质量负责。

5.根据《质量手册》及相关规范要求,监督本班组员工“流程卡”及相关质量记录、相关生产记录的填写是否真实,符合要求,对本班组及员工质量记录生产记录的真实性、完整性负责。

6.负责产品转序的交接,保证实物与流程卡相对应。

7.协助、配合工装管理人员进行设备保养、工装模具保养、设备检修、工装模具定置、定位策划和管理。

8.坚持公正、公平、公开原则填写员工日清表,于次日8:00以前交生产部统计员。

9.每日下班前必须将边角、废料送至管胚库,未登录流程卡管胚(下料组)必须将管胚送半成品库寄存。 10.对新进人员进行岗前培训。

11.有责任配合公司开展的各项管理活动。

二.权利

1.2.3.4.5.6.有权拒绝上级违章指挥

有权停止带有重大安全隐患的设备投入运行 有权拒绝接收上道工序不合格的产品 有权对本班组人员进行调配、组合有权建议本班组员工的培训、录用、辞退 有权建议公司对本班组人员进行奖励、处罚

三.义务

1.搞好班组员工的团结、协作,处理同事间的纠纷。 2.协调本班组员工与其他班组的协作。3.完成公司及生产部经理交办的其他工作。

准:.

第5篇:生产班组长岗位职责

班组长职责

班组长处在企业管理工作的最前沿,号称“兵头将尾”,头绪繁多,责任重大。所以班组长必须必备生产现场管理的各种意识:质量意识、成本意识、改善意识、创新意识、团队意识、安全意识。

员工是企业的重要参与者,人是有思想的,作为管理者同样也是有思想的,所以我们管理者要做到提前想到员工所想的,提前做员工应做的,做为人先起到带头作用是管理者必备之条件,同样也要用合理的管理方法,可以多采用一些激励方式,目标激励、参与激励、情感激励、竞争激励、榜样与荣誉激励等,多给员工一些肯定以增加员工的工作热情与信心。

做为班组长必须要具备有表达能力、沟通能力,要有良好、乐观的心态和积极向上的精神,必须具备管理者应有的素质和对生产现场灵活调整的能力,同时对质量、安全生产和严格的把控。

一. 责任

1.在上级的生产调度的领导下,负责本班组的生产组织,员工的调配与培训。

2.根据生产计划的需求,合理组织安排生产,对本班组生产任务的完成情况负责。

3.严格遵守安全操作规程,杜绝违章指挥,要做到“说、写、做”一致,及时发现安全隐患,监督,组织本班组设备日常保养工作,杜绝发生重大安全事故及设备事故,搞好现场5S管理,实现文明生产,对本班组的安全生产,文明生产负责。 4.严格遵守工艺纪律,坚持按章操作,监督本班组工艺纪律执行情况,对本班组质量、产能负责。

5.根据质量要求及相关规范要求,监督本班组员工对相关质量记录、相关生产记录的填写是否真实,符合要求,对本班组及员工质量记录生产记录的真实性、完整性负责。 6.负责产品流程的交接,保证实物与数据相对应。7.协助、配合工程部人员进行设备保养、检修管理。8.坚持公正、公平、公开原则管理和安排工作。

9.对新进人员进行岗前培训。并跟进其操作效果,做到有培训、有跟进、有效果。

10.配合公司开展的各项管理活动。

10.有权停止带有重大安全隐患的设备投入运行,并及时上报相关部门处理,并跟进结果 二. 义务

1.搞好班组员工的团结、协作,处理同事间的纠纷。 2.协调本班组员工与其他班组的协作。3.完成公司及上级给于的其他工作。

第6篇:生产车间班组长岗位职责

生产车间班组长岗位职责

1.认真贯彻公司的各项方针政策,带头遵守公司的各项规章制度。

2.贯彻实施安全生产责任制,作好安全、文明生产的管理。

3.合理安排,保质保量的完成公司或部门下达的各项生产任务。

4.搞好现场管理,推进“5S”进程。

5.作好本车间劳动纪律的考核与管理。

6.负责本车间的生产统计工作心。

7.根据生产计划提出材料需用计划报供应部。

8.协助企管部作好盘点工作。

9.对各生产班组的各项指标完成情况进行考核。

10.认真完成公司或部门安排的其它临时工作。 班组长在公司的成长的过程中起到很关键的作用,他们直接与一线员工接触,而广大的一线员工是公司生存的基础,班组长能带动和管理员工,首先是必须选中班组长,调动积极性,积极性要从物质上、精神上、待遇上、发展空间上给予倾斜,同时要建立符合企业发展的规章制度,同时不同的企业要根据不同的企业文化去探索!综观世界500强企业,无一不对一线员工重视的,但很多公司高层却忽视了这一点。

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