黄金提炼厂收发室岗位职责

第1篇：收发室岗位职责

收发室岗位职责

一、贯彻执行上级邮政部门的政策法规，严格遵守工作制度，不擅离岗位并做好节假日期间值班工作。

二、负责学校各单位来往公文、机要文件、印刷品的收发、登记、投送工作。 三、负责学校单位和个人公私电报、特快专递的收发、登记、领取工作。

四、负责学校单位和个人公私汇款单、包裹单、挂号函件、挂号印刷品的收发、登记、领取工作。

五、负责学校单位和个人信件、明信片、印刷品的分拣、投送工作。 六、负责学校单位和个人各类报纸、杂志的征订、分发和投送工作。

七、杜绝工作范围内发生的邮件丢失损坏现象，如有发生必须依照有关规定予以赔偿。 八、做好办公室领导交办的其它工作。

第2篇：收发室人员岗位职责

收发室人员岗位职责

一、贯彻执行上级部门的政策法规，严格遵守工作制度，不擅离岗位并做好节假日期间值班工作。

二、负责学校各单位来往公文、机要文件、印刷品的收发、登记、投送工作。

三、负责学校单位和个人公私电报、特快专递的收发、登记、领取工作。

四、负责学校单位和个人公私汇款单、包裹单、挂号函件、挂号印刷品的收发、登记、领取工作。

五、负责学校单位和个人信件、明信片、印刷品的分拣、投送工作。

六、负责学校单位和个人各类报纸、杂志的征订、分发和投送工作。

七、杜绝工作范围内发生的邮件丢失损坏现象，如有发生必须依照有关规定予以赔偿。

八、做好办公室领导交办的其它工作。

第3篇：收发室工作人员岗位职责

收发室工作人员岗位职责

收发室工作人员在总务处、政教处的领导下，负责校门及周边的安全保卫工作，保证学校物资、设施免受损失，作为保护全校师生安全的第一道关卡，其具体职责如下：

1、规范工作程序，按时接收各种报刊、邮件等，认真清点登记，不出差错，分发及时到位。

2、工作要耐心细致，待人态度要和蔼热情，礼貌对待上级领导、来访者和家长。

3、对来访者要先与被访者取得联系，沟通好后，将来访者登记、放行。

4、核查工作时间离校的教工请假条；上课时间离校的学生班主任批条,对没有请假条和班主任批条的不予放行。

5、禁止闲杂人员进校。发现校门外有闲杂人员聚集的，应上前予以驱散，经驱散后仍不离开的，及时通知政教处及主管领导。

6、禁止与本校无关的车辆入校，禁止校外人员使用本校场地进行体育活动。

7、私人物件出校时，要认真察看问清情况，对可疑物品应予以扣留，并及时报告主管领导。

8、严格执行学校的作息时间，按时关门落锁。坚守岗位不得脱岗，不得擅离职守，交接班要准时，交接完毕后方可离校。因玩忽职守，造成学校损失的，要予以赔偿，情节严重的要根据学校的相关规定予以处罚。

9、负责门前的卫生和管理，保证门前无纸屑、无杂草，保持收发室设备的整洁、完好，摆放有序。

10、校内外的闲散人员禁止在收发室逗留。

锦州市第八中学分校区

2013年9月

第4篇：学校收发室负责人岗位职责

学校收发室负责人岗位职责、根据邮局送报时间按时接纳各种报纸、信件、邮件等收发工作。

2、在收发过程中做到准确无误，发现问题及时纠正，在报纸、信件、邮件等收发过程中出现差错做好与邮局的沟通工作，保证分发工作顺利正常。

3、遵守作息时间，坚守岗位，认真完成本职工作，不做与工作无关的事情。

4、对快递、挂号及邮件等有关私人的物品要及时与本人联系，尽快办理交付手续，以免因延时耽误别人的事情。

5、对进出教学楼的陌生人员要进行询问，以防不安全因素造成不必要的损失。

6、工作耐心细致，待人态度和蔼热情，不与人争吵，工作时间不干私活，保证收发室的清洁卫生。

7、能够认真顺利地完成领导交给的其它工作。

第5篇：收发室主任(收发员)岗位职责

收发室主任（收发员）岗位职责

1．主要任务

（1）收发主任（收发员）要对到库的货物组织人员按时进行验收、录入、自编码并及时分发到门市部。

（2）对验收发现问题的货物及时做好查询工作。

（3）收发主任要做好商品的进、销、存、调等各个工作环节的进帐、销帐、核帐、报帐工作,确保帐务工作合乎规范，做到及时对帐，日清月结，杜绝错帐、漏帐、假帐现象发生，对本部门在经营活动中产生的各种帐务的合法性、有效性进行监督。

（4）做好门市部的货物收、退数据录入、打单工作。

（5）收发主任每周召开本部门的收退、录入、美工宣传工作例会。

（6）做好本货物进、销、调、存各环节的帐单处理，每月5日前向本部门经理、分管副总经理、总经理室和计财科提交上月本部货物帐务处理报表（报告），年终按时提交本人述职报告。

2．工作关系

（1）受部门经理和分管副总经理的直接领导。

（2）接受本店计财科监督。

（3）检查指导本部门货物的到货、分配、销售、盘库、清退货的帐务处理工作。

（4）与其他部门为平行、协作关系。

3．岗位责任

（1）对帐单报表的合法、准确性、合理性负责。

（2）对到货物品及时开包、录入准确、按时分发负责。

（3）对验收发现问题的货物及时做好查询工作。

（4）对总经理室、部门和计财科负责。

第6篇：如何提炼岗位职责

如何提炼岗位职责

一、工作记录法提取工作内容

将每天、每周、每月的工作事项进行记录、汇总，去除重复性的工作内容，再考虑季度、半年度和年度还需要做的工作，进行统一量化与细化;

二、按岗位工作流程提取工作内容

【示例】：如销售人员的工作流程为搜集资料——〉与客户建立联系——〉制订销售方案——〉签订销售合同——〉收款——〉执行合同——〉后期客户维护——〉重复消费或转介绍，根据该流程，并结合对其量化要求，可以制订出相应的工作内容：

每月进行市场调研，搜集意向客户数不少于5家;

与意向客户建立联系，每月客户备案数不少于3家;

根据意向客户需求，制订销售方案，要求内容精准无误;

销售合同的谈判与签订，每月合同数不少于2份;

按合同要求在规定时间内回收货款，完成客户对账工作;

履行合同内容，及时处理突发事件，确保无纠纷;

每月回访客户数不少于5家，并有完好的回访记录;

月重复消费额在5万以上，转介绍客户数1名以上。

三、按工作结果倒推工作内容

此方法最适合于以结果为导向的岗位，根据本岗位所要呈现的结果，推演出支撑结果实现所应进行的工作内容，分出阶段性工作，并进行量化与细化，得出工作内容。

【示例】：如销售员，对其重要的一项工作要求是月销售额不低于5万，针对此目标，我们可以推演出支撑此目标完成应进行的工作如下：

新开发客户家数至少2家、每家消费额不少于2万、老客户重复消费不低于1万，由此又能推算出每月意向客户搜集家数要求、老客户服务家数要求等。

第7篇：黄金管家岗位职责

1、岗位描述

主要负责酒店VIP的接待，政楼层客人入住的接待和跟进，做好行政楼层个性化服务，协助大堂副理在大堂做好宾客关系的维护，在入住率高时协助楼层的服务工作。

2、职责

1、执行行政楼层主管的工作安排，有效完成各项接待工作。

2、负责行政酒廊的对客接待，提供茶水及小吃服务。

3、按标准填写交接班记录本及了解酒店日常信息，对交接班记录本上的各项工作进行跟进处理。

4、按班次要求完成本班次日常工作及各项准备工作，确保工作所需的物品有足够的库存。

5、当酒店有重要VIP接待时，直接到大堂进行迎接并引领客人到指定房间，并提供高效优质的服务。

6、欢迎所有入住行政楼层客人，协助客人办理入住手续。

7、如客人在行政楼层办理入住登记，须正确填写登记卡，及时将信息录入电脑，并做好账单的统一保管。

8、确保入住及退房手续办理过程中，为客人提供高效、迅速、方便、准确和礼貌的服务。

9、熟悉客人姓名、特殊要求及喜好，将客人入住情况制成历史档案，为以后的接待提供服务信息。

10、善于发现客人的一些特殊日期，如结婚纪念日，生日等，并视情况为客人提供个性加惊喜的服务。

11、关注客人提出的意见、建议和要求，实时记录客人的反馈意见，并采取补救措施迅速跟办处理，并向上级汇报。

12、对入住的散客做好到店、在店和离店的服务跟进，给客人留下深刻的印象，并成为行政楼层的回头客。

13、随时检查工作区域，确保工作环境干净整洁，爱护工作区域的设备设施，注意保养，如遇故障及时报修。

14、在赶房时，协助行政楼层服务员卫生的清理，并负责空房的日常清洁。

15、及时准确掌握行政楼层房态，随时关注行政酒廊状态，及时为客人服务。

16、熟知酒店其他部门的经营特色及更新，准确回答客人的询问。

17、熟悉酒店周边的旅游景观及相关人文典故，方便向客人介绍。

18、确保本班次现金收入、支出准确无误。

19、交接班做好备用金交接，按要求填写备用金交接记录。

20、根据行政主管安排，除负责行政楼层的接待外，还有义务到大堂行使GRO的职责，配合大堂副理的工作。

21、保持与其他部门的良好沟通、交流，培养良好的工作关系，发扬团队合作精神。

第8篇：选矿厂岗位职责

唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间

岗位职责目录

目录

一、车间主任岗位责任制 ..2(一)、岗位职责.......2(二)、工作标准.......2 二、副主任岗位责任制...3(一)、岗位职责.......3(二)、工作标准.......3 三、大班长岗位责任制...4(一)、岗位职责.......4(二)、工作标准.......4 四、球磨工岗位职责......5 五、磁选工岗位职责......6 六、过滤工岗位职责......7 七、水泵工岗位职责......8 八、渣浆泵工岗位职责...9 九、破碎工岗位职责....10 十、机电维修工岗位职责.11 十一、压滤工岗位职责.12 十二、筛分工岗位职责.13 十三、皮带工岗位职责.14 十四、选矿车间的工作职责.......15

1 唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间

岗位职责

一、车间主任岗位责任制

(一)岗位职责

1、负责选矿车间生产经营的全面管理工作及重大问题的处理，按照公司下达的生产经营计划负责完成当月处理矿量，保证综合回收率及设备完好率。

2、负责安全教育工作，确保生产安全；负责车间人事配备，加强劳动组织；负责做好成本管理降耗节能提高效益。

(二)工作标准

1、负责车间生产经营的全面管理工作及重大问题的处理，并协调好与各部分的关系。

2、按照公司下达的生产经营计划，完成当月处理矿量。 3、保证总回收率达到考核指标。4、保证全厂设备完好率达到考核指标。

5、加强成本管理，杜绝材料浪费，保证每月消耗成本不超核定指标。 6、组织领导车间职工开展技术业务学习，不断提高全体职工的技术业务水平。

7、加强安全教育，保证车间不发生重大设备事故和人身事故，确保生产安全。

8、负责车间人事调配工作，加强劳动组织，最大限度地发挥全体职工的积极性。

9、经常深入车间、班组检查指导工作，听取职工意见，并及时妥善处理。

2 唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间

岗位职责

10、完成公司领导交办的临时任务。

二、副主任岗位责任制

(一)、岗位职责

1、负责车间各项指标达标。 2、负责车间正常的安全生产。3、严禁出现跑、冒、滴、漏的现象。

4、全面负责公司内所有机械和电气设备的维护保养。

(二)、工作标准

1、按照生产计划，完成当月处理矿量。 2、保证总回收率不低于考核指标。3、全月累计精矿品位必须达标。

4、加强文明生产，保持环境卫生，杜绝跑、冒、滴、漏现象。 5、严格执行安全责任制，组织落实安全操作规程，保证车间不发生重大设备事故和重伤以上人身事故。6、按时参加各种会议。7、完成领导交办的临时任务。

3 唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间

岗位职责

三、大班长岗位责任制

(一)、岗位职责

1、负责本班的生产组织工作。 2、负责领导本班完成各项技术指标。3、严禁出现跑、冒、滴、漏的现象。

(二)、工作标准

1、在车间主任的领导下，负责本班的生产组织。 2、按照生产计划安排，完成计划处理矿量。3、保证总回收率不低于考核指标。4、加强设备巡回检查，发现问题及时处理。

5、检查督促安全操作规程的贯彻实施，确保本班不发生重大设备事故和重伤以上人身事故。

6、保证本班的文明生产，严禁跑、冒、滴、漏。 7、负责检查督促本班的各种原始记录的落实工作。8、完成领导交办的临时任务。

4 唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间

岗位职责

四、球磨工岗位职责

1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥； 2、了解和掌握球磨机、分级机工作原理、构造、技术要求； 3、按要求对球磨机和分级机进行维护、保养、更换易损件； 4、检查设备运行状态，发现问题及时处理并报送带班长； 5、经常擦拭设备，清理卫生，达到文明生产要求； 6、如实向下班同岗员工交待设备运行情况和存在问题； 7、配合检修人员，对设备进行检修；

8、严格执行给矿给水、给球制度，做好运行记录。

5 唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间

岗位职责

五、磁选工岗位职责

1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥； 2、掌握磁选机的工作性能和原理；

3、做好磁选机的维护、保养和工作段的卫生工作； 4、保证磁选机的正常运转及精矿的质量；

5、检查各磁选机减速机的温度、电机的温度，减速机的油量多少和各连接部位的运转情况； 6、做好运行记录

6 唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间

岗位职责

六、过滤工岗位职责

1遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥； 2熟悉过滤系统工艺流程及设备操作，确保设备润滑良好； 3检查真空度、风压，管路有无漏气，排液是否正常； 4确保精粉的水分达标，滤液及时排除； 5调整主轴、搅拌转速；

6保证各传动部分的温度及运转达标； 7清扫设备及环境卫生。

7 唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间

岗位职责

七、水泵工岗位职责

1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，服从上级领导指挥； 2、负责泵站设备、供水管道及防冻工作，保证生产用水； 3、服从统一调度，统一指挥，互相协调配合，不准推诿扯皮，影响供水；

4、熟悉水泵及用电的一般常识，不断提高工作水平； 5、按时上班，按时交班，做到责任明确；

6、班中要经常巡视坝体，发现险情及时向有关领导汇报。

8 唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间

岗位职责

八、渣浆泵工岗位职责

1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥，维护设备正常工作；

2、工作现场的环境卫生应达标，严谨跑、冒、漏； 3、严谨泵倒转、空转、无水封水运转；

4、经常检查尾砂泵工作是否正常，水压高于砂泵压力； 5、经常检查立泵是否处于正常状态；

6、根据尾砂浓度及尾矿量大小，正确使用变频调速； 7、做好运转记录。

9 唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间

岗位职责

九、破碎工岗位职责

1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥； 2、调整破碎机排矿口间隙，以完成破碎岗位的工艺操作； 3、检查筛分粒度，是否达到工艺要求，并提高台效，降低成本； 4、遵守设备巡回检查制度，按时检查设备各部位运转及润滑情况，发现问题及时处理；

5、保证完成设备台时处理能力和破碎产品粒度指标；

6、严格遵守本岗位安全操作规程，杜绝重大设备事故和重伤以上人身事故发生；

7、严格遵守劳保用品的佩戴标准； 8、做好生产原始记录和设备运转记录；

9、严禁迟到、早退、脱岗、睡岗等违反劳动纪律现象发生； 10、交班时，向下班交待清楚本班设备运行情况及注意事项，清理设备及场地卫生；

11、完成领导交办的临时任务。

10 唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间

岗位职责

十、机电维修工岗位职责

1、负责电气设备、设施的维修和检查。

2、负责修复或制作电气配件，节约材料降低成本，确保用电安全和节约用电。 3、在主任和班长的领导下，认真学习技术，了解所管设备构造、性能、用途及安装方法，不断提高业务能力。

3、负责电气设备、设施的维修和检查，对电气故障能及时查明原因进行处理，定期对电气设备进行检查、维护。

4、搞好全厂机械设备的维修保养工作，按时检查设备各部位的运转润滑情况，发现问题及时维修。

5、严格遵守本岗位安全操作规程，杜绝重大设备事故和重伤以上人身事故发生。

6、值班人员负责现场电气设备的巡回检查，确保正常运转。 7、设备在运行中发生故障，随叫随到，尽快处理。

8、严禁自己或配合他人进行偷电，不经批准不得乱接线路。

11 唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间

岗位职责

十一、压滤工岗位职责

1遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥； 2熟悉压滤系统工艺流程及设备操作，确保设备润滑良好； 3检查滤板、滤布、管路有无损坏，排液是否正常； 4确保尾矿的水分达标，滤液及时排除； 5保证各液压系统及运转达标； 7清扫设备及环境卫生。

12 唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间

岗位职责

十二、筛分工岗位职责

1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥； 2、检查筛分粒度，是否达到工艺要求，并提高台效，降低成本； 4、遵守设备巡回检查制度，按时检查设备各部位运转及润滑情况，发现问题及时处理；

5、保证完成设备台时处理能力和筛分粒度指标；

6、严格遵守本岗位安全操作规程，杜绝重大设备事故和重伤以上人身事故发生；

7、严格遵守劳保用品的佩戴标准； 8、做好生产原始记录和设备运转记录；

9、严禁迟到、早退、脱岗、睡岗等违反劳动纪律现象发生； 10、完成领导交办的临时任务。

13 唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间

岗位职责

十三、皮带工岗位职责

1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥； 2、了解和掌握皮带机的技术要求；

3、按要求对皮带机进行维护、保养、更换易损件； 4、检查设备运行状态，发现问题及时处理并报送带班长； 5、经常清理卫生，达到文明生产要求；

6、如实向下班同岗员工交待设备运行情况和存在问题； 7、配合检修人员，对设备进行检修；

14 唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间

岗位职责

十四、选矿车间的工作职责

1、负责贯彻落实公司领导对选矿车间的工作部署； 2、负责落实执行公司各部门对选矿车间的月工作部署； 3、负责组织选矿车间完成公司下达的月生产计划；

4、负责车间的全面生产管理、安全管理、设备管理、成本管理工作； 5、负责对车间班组进行产量、安全、质量、设备的考核工作； 6、负责对选矿各技术指标的分析及对班组进行各指标考核工作； 7、负责对发生在本车间内的安全事故进行分析、处理，并把事故分析原因、处理结果上报公司有关部门，对发生的重大事故要协助公司有关领导查清事故原因；

8、负责对新录用的职工进行安全培训、设备操作培训及工艺流程培训；

9、负责落实执行公司领导临时安排的重要工作；

10、负责协调好选矿车间与公司各部门之间的衔接沟通工作。

机关收发室岗位职责

快递收发室岗位职责

公司收发室岗位职责

银行收发室岗位职责

收发室岗位职责（共8篇）