保险行业经理岗位职责(共7篇)
第1篇:保险行业项目经理岗位职责说明书
岗位说明书
编
号:RD03 岗位名称:项目经理 所在部门:研发中心
工作关系:
1、上级:研发中心主任 2、下级:项目组成员
3、内部联系:营销总部各部门、计供部、制造部、工程部、质管部、舟山南华 4、外部联系:材料厂商、外协单位、设备厂商、行业相关部门、客户等
工作任务:
根据项目任务与要求,全面负责该项目相关的市场调研、技术调研、技术研究、产品开发、工艺管理、技术支持等工作。
工作职责: 一、项目立项:
l、负责组织产品市场调研及信息收集;
2、负责制定项目调研报告及项目建议报告; 3、协助相关领导及部门进行项目分析及决策; 4、负责确定项目成员;
5、负责组织编制项目可行性报告;
6、负责确定项目开发方案、技术方案及项目开发目标等; 7、负责制定项目责权表、进度计划、经费计划等; 二、项目实施:
1、负责组织制定项目详细技术计划; 2、负责组织技术方案或技术设计评审;
3、负责制定产品新工艺、新技术、新材料应用计划; 4、负责外购原材料、外协件及设备的技术论证与鉴定; 5、负责组织及督促项目计划中的技术方案的实施; 6、负责项目中产品技术条件工艺文件等的初审;
7、负责组织项目小试各项准备工作及小试计划的实施; 8、负责项目小试工作的总结及组织小试评审; 9、负责确定项目中试计划;
10、负责组织中试生产的各项准备工作及中试实施; 11、负责项目中试的总结及阶段评审工作; 三、项目总结及后续工作
1、负责组织编制及审定产品技术条件、工艺条件、产品图纸及工艺消耗定额等; 2、负责新产品生产的技术培训工作;
3、协助制定产品销售方案及配合产品推广工作; 4、负责制定组织项目的最终鉴定及产品鉴定工作; 5、负责制定项目产品改进或系列化计划; 6、负责产品生产线调试及试生产工作;
7、负责产品生产线的工艺技术管理、工艺改进、质量问题处理等工作;
8、负责项目(产品)有关的技术推广、技术支持、用户使用情况跟踪调查等工作。 四、其他
1、负责安排项目经费使用计划; 2、负责对项目组成员的绩效考核; 3、负责项目外部申报资料的编制工作;
4、负责组织参与与项目有关的技术交流活动; 5、负责对项目研发相关技术资料的管理工作。
考核内容(初定): 1、项目计划实施进度; 2、项目管理情况; 3、项目成果;
4、工艺可行性与可操作性; 5、技术支持情况;
6、上级领导的综合评价。
聘用条件:
1.知识技能:具备化学电源或相关专业的技术知识及项目管理技能。 2.工作经历:从事相关技术工作三年以上。3.所需学历:本科以上。4.所需职称:工程师以上。
第2篇:保险行业财务部经理岗位职责说明书
岗位说明书
编
号:FN01 岗位名称:财务部经理 所在部门:财务部 工作关系:
1.上级:财务总监/生技委主任 2.下属:财务部所有岗位
3.内部联系:公司各部门、各分子公司
4.外部联系:银行、税务、财政、审计师事务所、会计师事务所、税务师事务所 工作任务:
负责公司资金、财务管理和监督,确保财务计划贯彻落实,资产周转灵活,成本控制有效。工作职责:
1.负责公司财务制度的建设和执行;
2.组织制订公司年度财务计划,并进行控制、监督; 3.制订公司月度财务计划并贯彻落实;
4.负责对公司财务计划执行情况进行检查与分析; 5.根据月度资金计划,负责日常资金调度与安排; 6.负责对成本、费用、应收、应付账款进行有效控制; 7.定期和不定期地组织公司内部审计; 8.负责银行融资、对外担保管理工作;
9.负责与有关税务机关进行协调,并管理各项税务支出; 10.定期编制各类经营情况分析报告,及时向公司领导汇报;
11.负责组织财务人员进行相关法律、法规和财务相关知识的学习培训,并负责教育、指导财务人员严格遵守国家法律法规和公司财务规定; 12.对下属公司或财务代表的工作进行检查、指导、监督和管理; 13.完成领导交办的其他工作。考核内容(初定):
1.按时拟订公司财务年度计划和月度计划,按时编制各类经营情况分析报告,及时向公司领导汇报; 2.公司月度财务计划完成情况; 3.各类经营报告及时、准确、无差错; 4.合理控制负债率,资金安排及时; 5.应收账款、应付账款、存货周转率; 6.团队管理情况; 7.上级领导综合评定。聘用条件:
1.知识技能:熟悉现行财务政策和法规,精通会计、经济法、税法和审计业务,具有较强的财务管理能力。
2.工作经历:从事大中型企业财务管理工作五年以上。 3.所需学历:大学本科以上。4.所需职称:会计师以上。
第3篇:行业销售经理岗位职责1.负责行业市场的开拓、销售模式建立、客户开发及维护工作。2.建立客户档案,收集合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息,并及时向销售总监汇报。3.根据行业市场需要,及时向公司提供切实可行的市场推广方案,制订行业销售计划,并落实完成所辖行业的销售任务。第4篇:金融保险经理岗位职责
金融保险经理
所属部门:金融保险部
直接上级:总经理
岗位职责:
1.负责金融保险业务统筹管理工作,推进公司的车贷、车险的开展。 2.协助销售总监,进行分期、保险等业务的更新。
3.接受厂家组织的汽车金融理念与产品知识培训,并定期组织与实施衍生业务相关的培训工作。 4.业务合作伙伴的沟通与管理。
5.与市场部共同制定与执行衍生市场宣传及活动方案;协同市场部组织衍生物料制作工作及展厅物料管理。6.负责金融业务市场调研与分析。
7.组织金融信息汇总与报送工作;定期向厂家和公司汇报金融业务开展情况。
第5篇:保险营销经理岗位职责
保险营销经理岗位职责
下面是小编给大家整理的保那么,各个岗位都有不同的职责,险营销经理岗位职责,供大家阅读参考。
1 保险营销经理岗位职责
岗位职责:
负责从事组织的发展、训练、管理工作;1.负责协助分析客户的保险及财务状况;2.负责定期接受业务培训;3.负责辅导新人的销售、培训及管理工作;4.负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。5.任职要求:
周岁,男女不限;25-45大专及以上学历,年龄在1.掌握经济、金融、管理等专业知识;2.熟悉保险产品特别相关的专业知识;3.具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;4.5.具有良好的语言表达能力及分析判断能力。
2 保险营销经理岗位职责
岗位职责:、指导公司保险部员工为客户提供车辆保险续保服务;1、指导为客户提供车辆保险咨询服务体系和流程;2、定期提交保险市场业务动态报告和市场策略方案;3、积极维护老客户,开发潜在新客户;4、配合公司战略完成客户车辆保险的各项服务;5
6、定期根据出单客户的资料并提报公司,关于保险部的工
作重点。、完成上级领导交与的其他任务。7
任职要求:
2店保险管理工作4S、专业不限,学历本科及以上,从事1
年以上;、熟练掌握各种成智联担保政策及业务知 识;2
等办公软件;PPT、word、EXCEL、熟练操作3、具备较强的市场敏感度和观察力;4、善于沟通,具备较强的表达能力和执行力;5
3 保险营销经理岗位职责
岗位职责:
;、负责维护客户合作关系,达成公司业务目标1
;、负责跟踪、分析业务状况,及时解决相关问题2
;、负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险3、负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。4
任职资格:
;、专科及以上学历,营销、金融等相关专业1
;年以上营销工作经验,熟悉客户服务流程1、具有2
;、具有搜集分析市场数据,策划组织销售活动能力3
第6篇:保险营销经理岗位职责
保险营销经理岗位职责
各个岗位都有不同的职责,那么,下面是小编给大家整理的保险营销经理岗位职责,供大家阅读参考。
保险营销经理岗位职责1
岗位职责:
1.负责从事组织的发展、训练、管理工作;
2.负责协助分析客户的保险及财务状况;
3.负责定期接受业务培训;
4.负责辅导新人的销售、培训及管理工作;
5.负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄在25-45周岁,男女不限;
2.掌握经济、金融、管理等专业知识;
3.熟悉保险产品特别相关的专业知识;
4.具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;
5.具有良好的语言表达能力及分析判断能力。
保险营销经理岗位职责2
岗位职责:
1、指导公司保险部员工为客户提供车辆保险续保服务;
2、指导为客户提供车辆保险咨询服务体系和流程;
3、定期提交保险市场业务动态报告和市场策略方案;
4、积极维护老客户,开发潜在新客户;
5、配合公司战略完成客户车辆保险的各项服务;
6、定期根据出单客户的资料并提报公司,关于保险部的工作重点。
7、完成上级领导交与的其他任务。
任职要求:
1、专业不限,学历本科及以上,从事4S店保险管理工作2年以上;
2、熟练掌握各种成智联担保政策及业务知识;
3、熟练操作EXCEL、word、PPT等办公软件;
4、具备较强的市场敏感度和观察力;
5、善于沟通,具备较强的表达能力和执行力;
保险营销经理岗位职责3
岗位职责:
1、负责维护客户合作关系,达成公司业务目标;
2、负责跟踪、分析业务状况,及时解决相关问题;
3、负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险;
4、负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。
任职资格:
1、专科及以上学历,营销、金融等相关专业;
2、具有1年以上营销工作经验,熟悉客户服务流程;
3、具有搜集分析市场数据,策划组织销售活动能力;
4、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
5、具有良好的亲和力和沟通谈判能力;
6、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
7、能够胜任挑战性工作,在压力环境下完成任务。
[保险营销经理岗位职责]
第7篇:客户经理岗位职责(保险)1.销售推动和促进:积极开拓准客户,建立和积累有效的忠诚客户群。2.展业服务:准客户登记、准客户跟踪、业务咨询、保险单利益说明。3.客户服务:协助客户进行理赔、给付、保单变更等服务活动。4.达成公司规定的各项业务指标。5.参加公司组织的各类培训,并通过考试。6.遵守公司关于销售人员的各项管理规定。版权声明:
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