sem专员岗位职责（共4篇）

第1篇：SEM岗位职责

SEM部门工作职责

在线咨询

1、通过在线咨询软件完成客户咨询服务，并获取客户有效信息； 2、通过有效的网络咨询，配合销售人员完成落单； 3、及时获取学生相应信息，给销售团队提供有力根据； 4、对于获取到的信息，及时录入CRM系统； SEM专员

1、负责法大在职研的百度、百度信息流，账户后台的管理和数据统计分析工作。 2、负责推广计划维护，关键词提炼，创意撰写等工作。3、关键词的效果跟踪与统计分析。

4、关键词投放跟踪、统计关键词的消费、流量，并优选关键词。

5、对竞价关键词进行整理和数据分析，进行有效评估，并及时调整竞价推广策略。 6、有效提高账户的咨询量，提高投资回报率，降低电话成本。

7、根据商务通搜索关键词转化统计对账户关键词进行优化，每日及时添否、添词 8、竞价设置、竞价监控、每日根据账户流量进行预算设置 9、信息流账户营业页制作、不断尝试新的创意转化效果 SEM主管

1、负责法大在职研的今日头条、360、搜狗，社科院今日头条、360账户后台的管理和数据统计分析工作。

2、负责推广计划维护，关键词提炼，创意撰写等工作。 3、关键词的效果跟踪与统计分析。

4、关键词投放跟踪、统计关键词的消费、流量，并优选关键词。

5、对竞价关键词进行整理和数据分析，进行有效评估，并及时调整竞价推广策略。 6、有效提高账户的咨询量，提高投资回报率，降低电话成本。7、实时关注账户整体状况是否正常，有无恶意点击和落地页是否正常。8、根据商务通搜索关键词转化统计对账户关键词进行优化，每日及时添否、添词 9、竞价设置、竞价监控、每日根据账户流量进行预算设置 10、今日头条账户落地页制作、不断尝试新的创意转化效果 11、与各媒体之间保持良好的沟通，保证账户长期稳定的推广 12、根据投放效果，制定每月各个渠道的预算，并与财务协调充值 13、每月统计消费报名成本情况，对于成本高的渠道进行调整

第2篇：SEM岗位职责简述（优秀）

SEM岗位职责简述

SEM岗位职责：

1、负责网站的百度（360）推广、账户后台的管理和数据统计分析工作。

2、负责推广计划维护，关键词提炼，创意撰写等工作。

3、关键词的效果跟踪与统计分析。

4、关键词投放跟踪、统计关键词的消费、流量，并优选关键词。

5、推广创意效果跟踪。

6、关注广告效果报告，根据相应的搜索引擎、同行竞价排名进行实时调价。

7、对竞价关键词进行整理和数据分析，进行有效评估，并及时调整竞价推广策略。

8、有效提高账户的咨询量，提高投资回报率，降低投资成本。

9、实时关注账户整体状况是否正常，有无恶意点击和落地页是否正常。

10、根据百度商桥搜索关键词转化统计对账户关键词进行优化，每日及时添否、添词

11、竞价设置、竞价监控、每日根据账户流量进行预算设置

SEM岗位职责总结：调价、优化账户（整理计划、单元、优化编写创意、优化质量度)、做数据分析、挖掘有效关键词、排除无效关键词、调整推广！

SEM的目的：把网站推广出去，获得更多的流量，获得更多的精准客户。

第3篇：【下载】SEM部门岗位职责

部门名称：网络营销运营部 SEM事业部岗位职责部门性质：负责所有推广账户的推广和管理,分析数据,有效提高账户的咨询量,报名量并降低成本。

对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资，配料不置试仅技卷可术要以是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资，配料而置试且时卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某，弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，编卷保工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编试交写、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷高、调动设中电试作技资气高，术料课中并且中试、件资包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。线对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同前发一掌生线握内槽图部内纸故，资障强料时电、，回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护装现场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。调价；以下以百度为例：一 工作职责：5、广告创意效果跟踪与竞价转换的统计；2、负责推广计划维护，关键词提炼，创意撰写等工作；8、配合部门主管，制定网络推广整合推广方案及执行工作；广策略；

；1、负责网站的百度推广、账户后台的管理和数据统计分析工作；4、关键词投入产出比跟踪、统计每日的消费、流量，并优选关键词6、实时关注广告效果报告，根据相应的搜索引擎、同行竞价排名进行实时7、对竞价关键词进行整理和数据分析，进行有效评估，并及时调整竞价推[负责所有推广平台：百度/360/搜狗/广点通/有道/谷歌/微博等推广管理]

对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资，配料不置试仅技卷可术要以是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资，配料而置试且时卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某，弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，编卷保工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编试交写、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷高、调动设中电试作技资气高，术料课中并且中试、件资包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。线对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同前发一掌生线握内槽图部内纸故，资障强料时电、，回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护装现场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。3、关键词的效果跟踪与统计分析；下午:上午: ☆备注：1.关键词质量低或消费高；2、进入百度后台，向有关负责人发昨日具体消费；的关键词的创意，以及广告排名，匹配方式有没有问题；3.不断的添加更新创意，以提升整个账户的质量度。2.调价；调不上去的关键词（重点优化）针对负责的计划去优化创意，9、整理百度账户，继续去优化创意，同时要去增加新词,否词；6、查看搜索词报告（当日12点以后查看昨天报告）：进行否词 添词；1.每天要分时间段去查看当天的账户消费情况，包括哪个计划消费过高，相应4、开始第1次调价。(重点调：学校，院校，招生等 次要调：学院，高校，1、打开推广网站，看网站是否能正常打开，能否正常沟通，如有不正常，及8、开始第2次调价。(重点调：学校，院校，招生等 次要调：学院，高校，学7、查看排名,结合数据报告查看上午消费情况（消费过高的关键词，检查匹配告、分地域报告），结合51啦统计及其他第三方工具核对好数据，根据数据做3、总结昨日数据报表（账户报告、计划报告、单元报告、关键词报告、创意报10、检查账户以及每个计划的预算，如有不足，在正常的情况下及时添加预算；

对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资，配料不置试仅技卷可术要以是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资，配料而置试且时卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某，弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，编卷保工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编试交写、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷高、调动设中电试作技资气高，术料课中并且中试、件资包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。线对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同前发一掌生线握内槽图部内纸故，资障强料时电、，回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护装现场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。院，报名等)；5、优化创意：学院，报名等)；相应的调整或更改；二 工作流程：1天1个或2、3个计划；时向领导或有关部门汇报；方式、排名以及相对应的创意）；告…）；△提醒：过周报告来实现）；台低质量为黑色的，新建单元或删除)；7.每天都要查看同行，查看的重点:品牌词；9.时时关注网站/乐语/网报/QQ能否正常工作。6.重点关键词：招生，院校，学校。次要：学院，报名，条件类；2.必须保证重点关键词一定要有排名（通过优化，暂停，删除等）；8.每个星期，每个月（搜索词报告）.进行分析关健词（51啦统计，关健词报找时间完成，同时简单记录好当天完成的工作以及遇到的困难和解决办法（通1.每个时间段的工作必须按照严格工作分配来做，超过时间完成不了的，另外2.一个星期大规模检查一次账户关键词质量优化情况(对没展现，没排名的，后3.当天必须及时查看消费情况（消费过高的关键词，匹配方式，排名，创意）；

对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资，配料不置试仅技卷可术要以是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资，配料而置试且时卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某，弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，编卷保工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编试交写、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷高、调动设中电试作技资气高，术料课中并且中试、件资包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。线对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同前发一掌生线握内槽图部内纸故，资障强料时电、，回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护装现场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。11.了解你的竞争对手。4.时常积累写创意的方法；

10.加班期间交接好白晚班的工作。5.时常看是否有排名，咨询，流量；游戏。※友情提示：环境的安静有序。三 部门制度：2.工作期间，爱护个人以及办公室的卫生； 6.不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。7.员工须严守公司机密，妥善保存重要的数据等信息。4.工作时间，员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。1.员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。8.员工必须服从公司的整体管理，包括职务的分配及工作内容的安排。10.使用者必须妥善保管好自己的用户名和密码，严防被窃取而导致泄密。9.员工须尊重上司，按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况。3.工作时间内禁止浏览与自己工作岗位无关的网站或视频，严禁使用计算机玩5.员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。2.工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公11.使用者应保持电脑设备及其所在环境的清洁。下班时，务必关机切断电源。

对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资，配料不置试仅技卷可术要以是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资，配料而置试且时卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某，弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，编卷保工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编试交写、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷高、调动设中电试作技资气高，术料课中并且中试、件资包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。线对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同前发一掌生线握内槽图部内纸故，资障强料时电、，回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护装现场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。1.着装正常，面带微笑，工作积极；

北京五洲树人教育投资有限公司

网络营销运营部王坤 冉雪

2014年6月20

日

对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资，配料不置试仅技卷可术要以是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资，配料而置试且时卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某，弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，编卷保工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编试交写、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷高、调动设中电试作技资气高，术料课中并且中试、件资包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。线对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同前发一掌生线握内槽图部内纸故，资障强料时电、，回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护装现场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。

第4篇：SEM事业部岗位职责工作职责

SEM事业部岗位职责/工作职责

部门名称：网络营销运营部

部门性质：负责所有推广账户的推广和管理,分析数据,有效提高账户的咨询量,报名量并降低成本。

一、工作职责：

[负责所有推广平台：百度/360/搜狗/广点通/有道/谷歌/微博等推广管理]

以下以百度为例：

1、负责网站的百度推广、账户后台的管理和数据统计分析工作;

2、负责推广计划维护，关键词提炼，创意撰写等工作;

3、关键词的效果跟踪与统计分析;

4、关键词投入产出比跟踪、统计每日的消费、流量，并优选关键词;

5、广告创意效果跟踪与竞价转换的统计;

6、实时关注广告效果报告，根据相应的搜索引擎、同行竞价排名进行实时调价;

7、对竞价关键词进行整理和数据分析，进行有效评估，并及时调整竞价推广策略;

8、配合部门主管，制定网络推广整合推广方案及执行工作;

二、工作流程：

上午:

1、打开推广网站，看网站是否能正常打开，能否正常沟通，如有不正常，及时向领导或有关部门汇报;

2、进入百度后台，向有关负责人发昨日具体消费;

3、总结昨日数据报表(账户报告、计划报告、单元报告、关键词报告、创意报告、分地域报告)，结合51啦统计及其他第三方工具核对好数据，根据数据做相应的调整或更改;

4、开始第1次调价。(重点调：学校，院校，招生等 次要调：学院，高校，学院，报名等);

5、优化创意：

5.1关键词质量低或消费高;

5.2调价;调不上去的关键词(重点优化)针对负责的计划去优化创意，1天1个或2、3个计划;

5.3不断的添加更新创意，以提升整个账户的质量度。

下午:

6、查看搜索词报告(当日12点以后查看昨天报告)：进行否词 添词;

7、查看排名,结合数据报告查看上午消费情况(消费过高的关键词，检查匹配方式、排名以及相对应的创意);

8、开始第2次调价。(重点调：学校，院校，招生等 次要调：学院，高校，学院，报名等);

9、整理百度账户，继续去优化创意，同时要去增加新词,否词;

10、检查账户以及每个计划的预算，如有不足，在正常的情况下及时添加预算;

☆备注：

1.每天要分时间段去查看当天的账户消费情况，包括哪个计划消费过高，相应的关键词的创意，以及广告排名，匹配方式有没有问题;

2.必须保证重点关键词一定要有排名(通过优化，暂停，删除等);

△提醒：

1.每个时间段的工作必须按照严格工作分配来做，超过时间完成不了的，另外找时间完成，同时简单记录好当天完成的工作以及遇到的困难和解决办法(通过周报告来实现);

2.一个星期大规模检查一次账户关键词质量优化情况(对没展现，没排名的，后台低质量为黑色的，新建单元或删除);

3.当天必须及时查看消费情况(消费过高的关键词，匹配方式，排名，创意);

4.时常积累写创意的方法;

5.时常看是否有排名，咨询，流量;

6.重点关键词：招生，院校，学校。 次要：学院，报名，条件类;

7.每天都要查看同行，查看的重点:品牌词;

8.每个星期，每个月(搜索词报告).进行分析关健词(51啦统计，关健词报告…);

9.时时关注网站/乐语/网报/QQ能否正常工作。

10.加班期间交接好白晚班的工作。

11.了解你的竞争对手。

三、部门制度：

1.员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。

2.工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。

3.工作时间内禁止浏览与自己工作岗位无关的网站或视频，严禁使用计算机玩游戏。

4.工作时间，员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。

5.员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。

6.不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。

7.员工须严守公司机密，妥善保存重要的数据等信息。

8.员工必须服从公司的整体管理，包括职务的分配及工作内容的安排。

9.员工须尊重上司，按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况。

10.使用者必须妥善保管好自己的用户名和密码，严防被窃取而导致泄密。

11.使用者应保持电脑设备及其所在环境的清洁。下班时，务必关机切断电源。

※友情提示：

1.着装正常，面带微笑，工作积极;

2.工作期间，爱护个人以及办公室的卫生;

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