生产助手岗位职责（共8篇）
第1篇：钻机助手岗位安全职责
钻机助手岗位安全职责
1、开钻前协助钻机手对钻机各系统进行检查。 2、协助钻机手进行装药工作。
3、协助钻机手做好钻机维护保养工作。 4、配合钻机手做好本钻机的施工安全。5、协助做好移船抛锚及移船定位。
第2篇：钻机助手岗位安全职责
1、开钻前协助钻机手对钻机各系统进行检查。 2、协助钻机手进行装药工作。
3、协助钻机手做好钻机维护保养工作。 4、配合钻机手做好本钻机的施工安全。5、协助做好移船抛锚及移船定位。
第3篇：口腔门诊助手岗位职责
口腔门诊助手（口腔执业助理医师）
岗位职责
1、做好诊室内的卫生工作，保证诊室环境清洁整齐。所有清洁卫生工作，应在不影响临床服务的情况下进行。每天上午提前10分钟上班，负责如下工作：清理废物，倾倒垃圾；打扫地面，擦拭工作台;接通水电。定期清洁窗户。
2、负责医生所用一切物品的清洗、消毒工作。 3、积极而高效地配合医生的诊治工作，做好技工模型接送和特殊病人的接送联系等工作。
4、在医生的指导下，进行洁治，同时做好牙科卫生宣教工作。
5、按照医生的医嘱，拍摄X光片，保证照片质量符合临床需要。
6、发现任何需要修理保养的项目，及时向门诊部主任报告。
第4篇：中控室助手岗位职责范本3
岗位说明书系列
编号：FS-ZD-04017
中控室助手岗位职责（3）
Aistant Control Duties in the Control Room
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
中控室助手岗位职责(三)
1.服从中控室操作员的领导，配合操作员完成中控室各项工作;
2.负责到现场与各有关岗位的联系;
3.负责当班CO2、柴油消耗的统计;
4.负责进口段的监视工作;
5.操作员不在时履行操作员职责;
6.遵守公司及部门各项管理制度;
7.及时完成领导交付的临时性工作。
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第5篇：热端助手岗位职责范本
岗位说明书系列
编号：FS-ZD-04017
热端助手岗位职责
Hot-end aistant job responsibilities
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
热端助手岗位职责
1.服从车长的领导，配合车长完成热端岗位各项工作;
2.负责本岗位区域产生的废料及垃圾的清运;
3.车长不在时履行车长职责;
4.遵守公司及部门各项管理制度;
5.及时完成领导交付的临时性工作。
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第6篇：印刷助手的岗位职责 文档
印刷助手的岗位职责
一
服从领机安排，协助领机保质保量完成生产任务。
二
按照生产计划。把当班组需要的印版
纸张
辅料等准备工作安排小助一起做好。
三
准备工作做好后，组织小助找过版纸，做好套印工作。在套印过程中看看印版有无版虚
脏点
需要补版的。第一时间补。
四
做到，印 画册
做折手
看版式
印 手提袋 裱糊的 盒面 包装盒的粘口留位 成品位都够不够。
五
配合领机在印刷中把握好质量关。看好规矩。糊版的，版面干净。做到勤抽样。细心观察，及时发现问题。有问题及时反馈给领机。及时处理。
六
负责飞达正常运转与调试工作。
七
负责配比水箱润版液
酒精的配比工作。保持PH的正常值
八
做好每日保养、周保养、月保养工作
九
印刷完成的印件要整齐放好、搞好周围的环境卫生工作，下班时关电。关灯，切断一切电源
十
负责做好本机台工具的管理。
第7篇：热风润叶助手岗位工作职责范本
岗位说明书系列
编号：FS-ZD-04017
热风润叶助手岗位工作职责
Hot Air Runye Aistant Job Duties
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
热风润叶助手岗位职责
1.服从车长领导，配合车长完成热风润叶岗位各项工作;
2.负责储叶柜生产情况的记录;
3.负责筛分等废料及垃圾的清运;
4.车长不在时，履行车长职责;
5.遵守公司及部门各项管理制度;
6.及时完成领导交付的临时性工作。
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第8篇：陈列小助手岗位职责及考核标准
陈列小助手
随着公司的发展壮大，为了更好的对终端形象进行管理，加强陈列执行工作，拟制定陈列小助手工作职责。
职位定义：经由终端店铺通过一定标准选拔出来对陈列有浓厚兴趣，具有基本的陈列知识，有较强执行力及表达能力，经过总部培训后协助总部陈列师执行陈列计划和要求，反馈店铺陈列信息的员工。岗位职责：1、对公司下发分店的各项陈列指引、陈列计划进行执行、监督、检查、效果反馈。
2、对店铺基础陈列标准执行维护及跟进。
3、根据销售状况及时调整陈列，确保货品售出后及时补足
4、模特正挂及时更换，确保新款畅销款得到充分展示
5、对店铺人员进行相应的陈列指导及培训
考核标准：1、店铺商品摆放，道具摆放，新品到点打样出模（20）
2、积极和店长副店做好店铺陈列（20）
3、根据季节变化适时改变店内陈列（20）
4、结合本店货品状况进行日常陈列（20）
5、能够对新老员工进行基础陈列知识培训（20）晋升资格：中级导购任职满三个月，每月任务指标100%完成且连续两月销冠具备任职资格
次月根据考核标准进行考核，且当月达90分以上则考核通过当月加200元岗位薪资
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