租赁公司岗位职责（共4篇）

第1篇：租赁公司岗位职责

租赁公司岗位职责

一、公司经理、全面负责公司经营管理工作，组织实施年度经营计划和1 分管合同、租赁费回收等工作。合同签订与履行、租赁业务承接、财务、安全生产等工作。、认真贯彻执行国家的法律法规和集团公司的决议决策，2 与集团公负责集团工程公司和分公司各项管理制度的贯彻落实，司保持高度一致。、定期向集团工程公司领导汇报本单位的生产经营情况与3 措施。、负责制定和组织实施本单位各级管理人员的岗位生产目4 明确人员职责和建立健全生产管理保证体系，标责任制等制度，目标。、负责开拓市场，搞好业务对象的社会信誉度调查，认真5 洽谈并签署有关租赁合同，保证经营目标的实现。、负责组织编制生产、质量和安全措施计划并贯彻实施。6、负责制定陈欠款回收计划，并亲自组织回收。对正常程7 序无法回收款项的，要积极经法律咨询通过款确保应收款的回 收。、认真搞好员工队伍建设，严格按《员工守则》及其实施8 细则、岗位目标责任制对所属人员进行考核。

二、管理人员

负责生产调度、协助经理处理租赁公司的日常事务工作，、1 生产费用确认等工作，分管机械租赁、机械设备维修等工作。、负责组织机械操作工、维修工及一般工作人员的业务指2 导和培训工作，并对其工作定期检查和考核。、负责组织租赁设备的安全检查、现场管理、劳动防护等3 管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施。、负责做好租赁机械设备、计量器具的维护检修工作，合4 理安排设备检修时间。、强化调度管理。结合项目部实际生产情况合理安排机械5 操作人员，控制和节约能源、节约费用开支、降低生产成本。、负责做好租赁统计核算基础管理工作，做好各种支出费6 重视机械设备的各项原用以及租赁费用结算的准确性和时效性，始记录、证件、台账、报表管理工作，及时审核租赁设备有关统

计报表，并对其准确性进行确认。、严格做好保养使用的黄油、机械设备更换的零配件等物7 负责对采购认真执行公司采购管理程序，资采购流程管理工作，物资的验收、使用控制等管理。

三、资料员、负责建筑机械、机具、周转材料等租赁及仓储管理工作，1 负责建筑机械、机具、周转材料等租赁的收发登记、租赁费确认

与回收等工作。、负责清点核对库存材料、物资，按制度开具出、入库单，2 确保帐物相符。、负责对收发设备机具数量的准确性予以确认，并及时与3 承租人核对租赁费用并办理签证手续，以确保租赁费用的回收。、做好仓库管理工作，帐目清楚、准确，实物存放整齐、4 有序；、做好各种台账、报表、原始记录、签证的收集和入档5、积极配合做好租赁费的回收和陈欠款项的索要工作6、及时完成各级领导安排的各项其他工作任务7 四、会计

1、遵守国家法律法规，严格按照公司的财务管理制度及其

他各项规章制度的规定办理业务。、严格按工程公司财务部要求设置各类账本，及时准确登2 记各类明细帐。、每月定期与分公司出纳和工程公司会计对账，做到账实3 相符、账证相符、账账相符。、及时准确按规定的程序计算核对租赁费；并提示负责人4 及时催收。、定期报账，并按集团公司财务部要求上报各种报表。5、做好相关财务资料、质量安全体系运行文件的整理存档6 工作。、负责合同的审核传递、登记、分发及归档工作。7、采购配件等小材料8 五、出纳、遵守国家法律法规，严格按照公司的财务管理制度及其1 他各项规章制度的规定办理业务。、严格按工程公司财务部要求设置各类账本，及时准确登2 记各类明细帐。、必须按批准的用途使用资金；单据记载内容必须与真实3 发生的业务一致，不得擅自变通；认真审核原始凭证，对不符合手续的单据坚决退回，发现有违规的情况及时向分管领导汇报；、每日盘点现金，确保日清月结、账实相符；定期与租赁4 公司会计对账，保证账实相符、账证相 符、账账相符；

5、每日收取的款项必须及时报告或送存公司，严禁坐支；

严禁私设小金库；、及时准确的按集团公司财务部要求上报各种报表；做好6 整归集质量安全体系运行文件、相关财务资料的整理存档工作。

理会议纪要，、购配件等小材料7 六、维修工、作好租赁区域机械设备的日常管理工作，及时掌握设备1 的运行状况并做好记录。、协助编制并实施设备管理、设备安全操作规程及维修保 2 养等各项管理制度。

第2篇：租赁公司岗位职责

租赁公司岗位职责

1、汽车租赁公司总经理岗位职责

1.根据董事会下达的战略规划及年度经验目标，拟定营销方针和营销策略并分解实施；

2.负责公司的日常运作，大力推进汽车租赁工作的进度，开展多种营销手段，完成年度租赁计划，确保回款；

3.根据董事会下达的战略规划，制定公司发展的长期方向和短期目标并努力实施；

4.负责制定公司的运作流程和管理制度，并行使对公司的运营管理；

5.有一定的客户群体，定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；

6.管理公司机构的各级人员，建立、补充、发展、培养分支机构团队。

2、汽车租赁公司负责人岗位职责

1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；

2、负责公司的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；

3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；

4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

3、融资租赁公司总经理岗位职责

1、配团发展战略制定公司的租赁融资规划，执行公司融资租赁各项预算；

2、收集行业信息，定期对融资租赁市场进行核查分析，及时调整策略和计划；

3、了解金融市场变化，收集和分析相关信息，相关政策法规和租赁行业的最新动态，提出开展租赁业务的建议，并就市场形势进行分析报告；

4、对融资租赁公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、跟踪和控制；

5、拓展融资租赁渠道，开发和维护与金融机构及客户的良好关系。

4、融资租赁公司项目经理岗位职责

1、负责公司融资租赁业务的整体市场开拓与运营；

2、负责公司团队建设；

3、负责推进公司内控、业务流程等制度的不断完善；

4、负责员工激励与考核工作；

5、负责融资租赁相关领域的产品创新研发工作；

6、负责针对市商委等相关主管部门的日常数据报送、监管、检查、审计、评级等工作；

7、负责融资租赁业务的风险处置工作；

8、其他集团交办的相关工作。

5、房屋租赁公司微博微信营销专员岗位职责

1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新；

2、对网站系统数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息；

3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广；

4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性；

5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系；

6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。

第3篇：租赁公司岗位职责

租赁公司岗位职责

一、公司经理

1、全面负责公司经营管理工作，组织实施年度经营计划和租赁业务承接、合同签订与履行、租赁费回收等工作。分管合同、财务、安全生产等工作。

2、认真贯彻执行国家的法律法规和集团公司的决议决策，负责集团工程公司和分公司各项管理制度的贯彻落实，与集团公司保持高度一致。

3、定期向集团工程公司领导汇报本单位的生产经营情况与措施。

4、负责制定和组织实施本单位各级管理人员的岗位生产目标责任制等制度，建立健全生产管理保证体系，明确人员职责和目标。

5、负责开拓市场，搞好业务对象的社会信誉度调查，认真洽谈并签署有关租赁合同，保证经营目标的实现。

6、负责组织编制生产、质量和安全措施计划并贯彻实施。

7、负责制定陈欠款回收计划，并亲自组织回收。对正常程序无法回收款项的，要积极经法律咨询通过款确保应收款的回收。

8、认真搞好员工队伍建设，严格按《员工守则》及其实施细则、岗位目标责任制对所属人员进行考核。

二、管理人员

1、协助经理处理租赁公司的日常事务工作，负责生产调度、生产费用确认等工作，分管机械租赁、机械设备维修等工作。

2、负责组织机械操作工、维修工及一般工作人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查和考核。

3、负责组织租赁设备的安全检查、现场管理、劳动防护等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施。

4、负责做好租赁机械设备、计量器具的维护检修工作，合理安排设备检修时间。

5、强化调度管理。结合项目部实际生产情况合理安排机械操作人员，控制和节约能源、节约费用开支、降低生产成本。

6、负责做好租赁统计核算基础管理工作，做好各种支出费用以及租赁费用结算的准确性和时效性，重视机械设备的各项原始记录、证件、台账、报表管理工作，及时审核租赁设备有关统计报表，并对其准确性进行确认。

7、严格做好保养使用的黄油、机械设备更换的零配件等物资采购流程管理工作，认真执行公司采购管理程序，负责对采购物资的验收、使用控制等管理。

三、资料员

1、负责建筑机械、机具、周转材料等租赁及仓储管理工作，负责建筑机械、机具、周转材料等租赁的收发登记、租赁费确认与回收等工作。

2、负责清点核对库存材料、物资，按制度开具出、入库单，确保帐物相符。

3、负责对收发设备机具数量的准确性予以确认，并及时与承租人核对租赁费用并办理签证手续，以确保租赁费用的回收。

4、做好仓库管理工作，帐目清楚、准确，实物存放整齐、有序；

5、做好各种台账、报表、原始记录、签证的收集和入档

6、积极配合做好租赁费的回收和陈欠款项的索要工作

7、及时完成各级领导安排的各项其他工作任务

四、会计

1、遵守国家法律法规，严格按照公司的财务管理制度及其他各项规章制度的规定办理业务。

2、严格按工程公司财务部要求设置各类账本，及时准确登记各类明细帐。

3、每月定期与分公司出纳和工程公司会计对账，做到账实相符、账证相符、账账相符。

4、及时准确按规定的程序计算核对租赁费；并提示负责人及时催收。

5、定期报账，并按集团公司财务部要求上报各种报表。

6、做好相关财务资料、质量安全体系运行文件的整理存档工作。

7、负责合同的审核传递、登记、分发及归档工作。

8、采购配件等小材料

五、出纳

1、遵守国家法律法规，严格按照公司的财务管理制度及其他各项规章制度的规定办理业务。

2、严格按工程公司财务部要求设置各类账本，及时准确登记各类明细帐。

3、必须按批准的用途使用资金；单据记载内容必须与真实发生的业务一致，不得擅自变通；认真审核原始凭证，对不符合手续的单据坚决退回，发现有违规的情况及时向分管领导汇报；

4、每日盘点现金，确保日清月结、账实相符；定期与租赁公司会计对账，保证账实相符、账证相符、账账相符；

5、每日收取的款项必须及时报告或送存公司，严禁坐支；严禁私设小金库；

6、及时准确的按集团公司财务部要求上报各种报表；做好相关财务资料的整理存档工作。归集质量安全体系运行文件、整理会议纪要，7、购配件等小材料

六、维修工

1、作好租赁区域机械设备的日常管理工作，及时掌握设备的运行状况并做好记录。

2、协助编制并实施设备管理、设备安全操作规程及维修保养等各项管理制度。

3、协助编制公司设备维修计划、备品备件计划。

4、负责设备的日常检修及小修工作，并配合设备的大、中修外协联络工作。

5、负责指导各岗位做好设备的维护保养工作，确保设备完好率达90%以上。

6、按下达的维修预算，严控维修成本。

7、完成领导交办的其它工作任务

第4篇：汽车租赁公司岗位职责

职责

2020年4月19日

汽车租赁公司岗位

岗位职责： 总经理助理：

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、负责出租车辆的采购及保险等前期事务的办理。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

6、做好总经理办公会议和其它会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信。

9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

运营总监：

1、制定公司车辆净收入的销售任务，实现所确认的销售目标。

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2、完成销售团队的筹备组建。

3、公司汽车租赁业务的具体营销推广方案制定与实施管理。

4、拓展公司租赁业务，进行大客户的日常维护工作。

5、公司日常业务管理，人员管理。

6、组织并协调大客户的车辆使用情况，根据需要调动相关人员提供上门服务。

市场业务部经理：

1、负责本部的租车与收车的正常工作。

2、负责本部业务的开发与拓展。

3、负责本部的人员管理并监督其工作。

4、对客户造成的车损及时定损并汇总上报总部协调安排修理或报保险。

5、及时清偿追缴本部门的外欠帐，确保公司正常运转。

6、监督司机的验车工作。 7、完成领导交办的其它工作。

业务专员：

1、接待客户，认真执行总部所下发的价格规定，严禁私自抬高或降低价格 。

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2、每天在租车、收车的第一时间通知总部且督促司机按照验车工序进行车辆查验。

3、做好每天租车、收车、记录及电脑的录入工作。

4、租车人及担保人的身份验证：认真对照，检验证件真假，有疑问拒租或向上级请示。

5、签订租车合同，做到严密，无遗漏，严禁涂改且不允许重复使用一份合同。

6、对租车款做到记录清楚，填写当天车辆承租表，做好周报、月报，交于财务统计。

7、认真配合公司每月各项工作的抽查及基础财务查帐。

8、分部之间车辆调动，认真填写车辆交接记录清单，做到调后有据可查。

9、在调车或外出办公期间不准办私事。 10、完成领导交办的其它工作。

策划推广专员：

1、在部门经理的领导下，负责公司所有线上活动方案的撰写、实施与管理。

2、根据推广方案按时完成线上推广任务，对推广效果进行跟踪、评估。

3、及时提出网络推广改进建议，给出实际可行的改进方案并实

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施。

4、利用QQ、论坛、微信、微博等多种网络推广方式和相关产品推进工作。

5、负责网络渠道的开发和活动任务的拓展。 6、负责网络渠道的软文编辑、撰写。

7、负责各类活动资料的搜集、整理分析工作。 8、负责建立并管理各类资源档案。9、完成领导交办的其它工作。

综合管理部经理

1、协助领导安排好日常工作，办理日常行政失误，协调平衡公司各部门及社会有关部门的工作。

2、及时掌握政府的政策、法规。

3、组织和准备公司各类回忆，并做好会议记录。

4、负责公司证照的年检、审验，及政府有关部门的接待和协调。

行政前台 1、2、办公用品的管理、计划，购买申请，领用。

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人事专员

1、负责公司的人事管理（劳动合同、人员招聘、录用、培训、解聘、员工绩效考核）、考勤的管理及工资单的制定。 2、员工的奖惩单内容的填写上报并存入员工档案。3、在日常招聘工作结合售后服务专员

1、对车辆的保养、维修及时登记，每周五向总部上报保养车辆。

2、客户发生车辆车损，及时报保险，并填写车损确认单，车损收费及时上报财务，每周五上报总部。

3、负责车辆的卫生，作到日日清洁（除不可抗拒力外因素），包括里、外卫生，车辆收

回后立即做卫生，避免发生未看到的外观漏洞。

4、负责公司车辆证照管理公司。 5、6

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租赁公司各部门岗位职责（共19篇）

吊车租赁公司岗位职责

金融租赁公司岗位职责

汽车租赁租赁公司岗位职责

租赁公司业务人员岗位职责