巡特警大队教导员岗位职责（共5篇）

作者：alvern | 发布时间：2020-07-27 06:57:03 收藏本文下载本文

第1篇：交警大队教导员岗位职责

教导员的主要任务是加强思想政治工作，抓好大队队伍建设，确保各项工作任务完成。

1.抓好党风廉政建设工作，确保党风廉政建设责任制的落实，树立公安机关良好形象。

2.负责党务工作，加强党员的思想教育，充分发挥党员的先锋模范作用。

3.认真组织干警学习政治理论，学习法律、法规，学习公安业务知识，提高干警的整体素质。

4.做好本大队干警思想政治工作，充分调动民警积极性，加强精神文明建设。

5.抓好全大队目标管理、考核以及各项规章制度落实，保证各项任务的完成。

6.关心民警的思想、工作和生活情况，主动帮助解决实际困难，加强凝聚力建设。

7.配合大队长抓好行政管理，查处民警中发生的违法违纪问题。

第2篇：特警支队突击大队教导员先进事迹

特警支队突击大队教导员先进事迹材料

***，男，1982年6月22日出生，汉族，中共党员，毕业于辽宁警官高等专科学校，本科学历，现为特警支队突击大队教导员。

***同志自从XX年毕业以来一直在特警支队从事反恐防暴工作，时刻表现出了对党和人民的无限忠诚，对犯罪分子的无比憎恨。他始终以全心全意为人民服务的宗旨忠诚的履行职责，在国家和人民生命财产受到威胁时，在打击暴力犯罪活动和维护社会治安的斗争中，他总是不计个人安危，始终保持旺盛的斗志。勤恳工作，虚心学习，并不断开拓进取，使自己在政治上和业务技能上取得长足的进步，也得到领导和同志们的肯定。

一、努力学习，提高自身素质

***同志深知只有不断的加强学习才能适应新时期公安工作的要求，所以在平时的工作中特别重视政治理论和业务知识的不断学习。学习中他主要注重“三个加强”：一是加强党的知识理论的学习；二是加强思想政治的学习；三是加强法律知识的学习。努力提高自己运用邓小平理论和“三个代表”重要思想分析问题、解决问题的能力；努力提高运用法律知识打击犯罪、服务群众的能力。学习中与队员们一起谈认识、讲体会、解答疑难问题，加深对党的路线、方针、政策的认识，提高业务技能。在工作中充分发挥和调动大队民警的积极性和主动性，加强对大队年轻民警的教育管理和监督，起到了“传、帮、带”和模范带头作用。

二、舍小家顾大局，热情帮扶群众

***同志今年从年初的全市特警系统大比武，全市特警集中培训，大连达沃斯经济论坛安保，全省特警系统大比武等重大活动，他为了圆满完成领导交办的任务，经常是十天半个月不回家，而他的孩子才一岁多，并且时常有病，他的父母又因为身体不好，不能帮他带孩子，只能是妻子自己带孩子，尤其9月份大连“达沃斯”经济论坛安保时，当时孩子正在生病时，本来他刚带队员在支队封闭训练了近一个月，直到过中秋节放假，以为他能在家陪妻子，尤其是孩子还生病了，更是希望丈夫能在身边，但没想到为了安保活动能顺利进行，他带领后勤人员，在中秋节那天起早赶赴大连，做前期准备工作，在大连期间他负责全体参战队员的吃、住、行及与省厅联系活动事宜，每天都工作到深夜，一周下来瘦了近十斤，圆满的完成领导交办的各项任务，而从大连回来没呆两天，又带领队员参加全省特警大比武一去又是一周。按妻子的话讲，“你是卖到单位了”，听着妻子的话他感到很愧疚，但是为了工作，他只能做妻子工作，让妻子理解。

***同志工作细心且乐于助人，时常找队员谈心，了解队员的心理状态，调动队员的工作热情，家庭有困难的，全力帮助，把队员当成亲兄弟一样看待，并且还发动队员帮助身边有困难的人，铁西北宁社区***老人家，今年88高龄，常年病重卧床不起，家庭特殊困难，子女全是低保户，没有工作，对老人照顾有心无力，***同志得知后，经常看望老人家，给其送些米油面等生活用品，带领队员帮老人修缮房屋，并帮老人儿子找工作，从根本上帮助她家解决困难，让老人感动万分，见人就夸警察好，特警好。

三、以身作则，事事争先

***同志在参加今年省厅巡特警系统大比武中更是兢兢业业，任劳任怨，成绩突出。为了准备参加9月末的比武，***同志带领着队员于8月份就开始封闭训练，每天从早上5点多起床进行体能训练，然后全天手枪、狙击步枪射击和警种协同训练，晚上进行力量训练及给大家讲解射击技巧和交流一天的训练经验。***同志因右腿受过伤，被评定为省九级伤残，不能做大运动活动，但是为了这次比武，为了调动队员的训练热情与积极性，他事事以身作则，带头进行训练，不但坚持率先完成训练量，而且对自己严格要求，加大训练量，努力恢复自己的体能，做到事事以身作则，带头进行训练，对那些思想有负担，情绪低迷的队员，耐心的说服教育，做思想工作，最终把所有队员的思想统一，情绪调动起来，热情高涨，起到了非常好的领导带头作用。为了给队员们提供良好的训练休息环境，他训练在前、休息在后，时刻为同志们着想。最终在全省比武中，带领铁岭市特警支队取得了全省第一名的优异成绩，***同志的表现得到的省厅总队领导、支队领导及所有参赛队员的认可与好评。

第3篇：巡特警大队正规化建设表态发言

队伍管理军事化业务工作规范化致力构筑正规化

各位领导、同志们：

大家好！

今天，我发言的题目是《队伍管理军事化业务工作规范化致力构筑正规化》。

在当前开展的正规化建设的热潮中，我大队有幸先行一步成为分局正规化建设示范单位之一，分局党委对我大队的肯定与信任使我们倍受鼓舞，同时也因示范单位承担着经验总结与示范带动职责使我们深感肩头所负的重任，因此我大队要充分抢抓这一良好的发展机遇，以“队伍管理军事化、业务工作规范化、致力构筑正规化”为口号，以建立完善“依法履行职责的工作体系、民警专项训练体系、内务管理体系、执法执勤规范体系、监督制约体系等五大体系”为目标，夯实基础、提升素质、改革管理、创新机制，积极探索科队正规化建设之路，开创队伍业务“双赢”局面。

我大队开展正规化建设，有以下三点想法。

首先，要发挥优势。

优势一：我们立足队伍管理制度化，建立健全了各项规章制度，为队伍正规化建设培育了适宜的土壤。

根据正规化建设的各项要求，我大队以《人民警察法》、“内务条令”等法律法规为指导，结合本大队实际情况对队伍管理和各项警务活动分别制定严格的运作标准加以完善，汇编成了《巡特警（治安）大队正规化手册》，为实现队伍建设各层面、各环节的标准化、规范化和制度化，做到了有章可循、有制可依。使队伍管理标准化与业务工作和执法工作标准化相辅相成，相互促进，形成“两手抓、两手硬”、良性互动的正规化建设格局。

优势二：我们一贯推行队伍军事化管理，实现三项“军事化”，为队伍正规化建设打下了坚实的基础。

巡特警大队自建队以来实行的是军事化管理，在分局是一面“旗帜”。两队合署办公后，这一传统得到了继承和发展。按照周部长“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求，我大队从规范民警的形象、语言、行为，规范办公、生活区秩序和环境管理，规范日常训练、执法执勤工作等方面入手，全力打造巡特警（治安）大队军事化管理这张“金名片”，实现了“三项军事化”，即内务管理军事化、训练练兵军事化、出警出勤军事化。内务管理方面，大队制订了《内务管理实施标准》、《大队民警行为规范》、《每周内务通报制度》、《内务抄告制度》等规章制度并严格执行；训练练兵方面，采取了集训与普训相结合的方法，实行《每周二、五练兵制度》，投入资金购置了统一的练兵服装，打造一支“来之能战，战之能胜，训练有素”的队伍；出警出勤方面，相继制订了《处突防暴紧急出动方案》、《执法执勤工作规范》，实行２４小时备勤制度，规范处警、值勤，做到步调统一、张驰有力、处置果断，充分发挥着生力军、主力军的作用。

优势三：我们全面推进治安管理工作规范化，在全市实现三个“率先”，为队伍正规化建设创造良好的条件。

治安管理工作是我大队的主要工作职责，大队积极探索规范化管理的机制，努力在全市创品牌、争先进，一是率先推出了分局《群体性事件处置工作规范》，使群体性事件处置工作操作性更强、更加规范；二是率先在全市成立了旅馆业治安管理协会和休闲娱乐场所治安管理协会，强化了业主的自我管理和行业自律；三是率先在全市推行定期联席会议制度，整合社会资源为我所用。

其次，要力除不足。

在全面推进正规化建设中，我们既要保持优势，更要正视不足。在大队全力开展队伍正规化建设的同时，某些方面也存在不和谐音，如制度制订与监督执行之间的矛盾、业务工作与学习练兵之间的矛盾等等，针对大队以往队伍建设中存在的一些顽疾痼症，更要下猛药除之，采取剖析整改、学习先进、配套机制等进行自我净化，促进循环，不断向正规化建设标准迈进。

最后，要立足长远。

一是致力营造浓厚的警营文化，提升队伍文化内涵，来推进队伍正规化建设。

二是从最基本的行为准则抓起，立足军事化管理，使大队民警举止端正、行为规范、纪律严明，树立队伍良好的职业风范，来促进正规化建设。原创，尽在知音网。

三是紧贴实战，强化服务，从体能、技能、科技三个方面推进训练练兵工作，全面提高整体作战能力和规范执法执勤，来加快正规化建设进程。

四是努力塑造队伍“和气、整洁、精神的文明形象，技精业强的素质形象，严格公正的执法形象，热情服务的为民形象，勇于奉献的敬业形象，团结拼搏的班子形象，开拓进取、争创一流的先进形象”，全面实现正规化。

各位领导、同志们，我们巡特警（治安）大队将用自己的实际行动来证明正规化建设所带来的动力效应。我坚信，大队在分局党委的关怀和领导下，通过我们42名民警的共同努力，积极开拓，不断进取，一定会在分局率先实现正规化，积极为分局科队正规化建设提供可参考模式，为分局全面开展队伍正规化建设添砖加瓦！