浅谈对文字综合岗位的体会和认识

当好以文辅政的参谋助手

践行高质量发展使命担当

——浅谈对文字综合岗位的体会和认识

各位领导、同事们：

大家好！非常荣幸公司提供这个机会，让我和大家分享一些自己对文字综合岗位的体会和认识。

在工作中，因为具体的分工不同，就会设置很多不同的工作岗位。有些岗位专业性比较强，有些比较容易出成绩，有些能够加快成长速度。可以说，每个岗位都有其独特之处，不同的工作岗位决定了你今后发展的速度和方向。

几度风雨几度春秋，我从事文字综合岗已经有9年时间了，众所周知，文稿写作是最难干的工作之一，不仅需要强烈的责任心和与之相适应的技能水平，更需要吃苦耐劳，承受较大的工作和心理压力。有人说，文字综合工作不是谁都想干的，也不是谁都能干的。写作是苦的，有时甚至是乏味的，就像埋头做学问，必须耐得住寂寞、守得住清贫、稳得住心神，才能干出一番成绩。

文字综合，顾名思义就是对工作情况加以综合汇总、归纳提炼、撰写加工后，形成的全面、翔实、系统、操作性强的文字材料。包括领导讲话、工作总结、调研报告、汇报材料等等，每份材料用途不同、对象不同、内容不同，写法也各不相同。文字材料是参谋服务的基本载体，质量的高低是衡量一个单位总体思想水平、理论水平、政策水平和工作水平的综合体现。在对文字综合工作要求越来越高的今天，我浅谈一下自己是如何立足文字综合岗位做好本职工作的。

一要具备鲜明的政治立场，树牢全局意识。作为党领导的国有企业的一名员工，相对其他岗位，文字综合岗必须需要极强的政治素质，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，永葆“石油工人心向党”的政治本色，只有具备一定的思想高度与深度，具备较强的政治鉴别力和政治敏锐性，才能站在全局的高度、站在领导的角度准确把握问题的根本，提出正确的观点和对策。古人云“不谋全局者，不足谋一域；不谋万世者，不足谋一时。”作为文字综合人员，一方面要首先学好上级文件精神，重点研究上级领导讲话、会议或文件提出的工作主题、指导思想、工作目标、主要任务和措施办法等，深入研究如何创造性地贯彻上级精神和领导意图。另一方面要研究下情，掌握单位实际情况，找准研究解决问题、作出决策部署的基本依据和工作着力点，真正做到“身在兵位，胸为帅谋”。

二要具备较强的综合能力，做到吐旧纳新。文稿写作是一项综合性智力劳动，往往要调动自己多方面能力与知识，比如思想水平、政策观念、工作经验、业务知识以及公文语法、修辞、逻辑等知识，是一个人思想、观点、知识、修养、能力、技巧等多种素质的综合反映。文字写作的实践性、创新性很强，既没有刻板的模式，也没有窍门可言，但却是有规律可循的，需要在长期的学习实践和潜移默化中去感悟和提高。从事文字综合工作，就是一个不断学习、不断创新、不断提升自身素质的过程。只有具备深厚的理论功底、广博的知识、较高的文化素质，看问题才会更加全面，写出的材料才会更有深度。因此，只有全方位地学习，才能不断提高自身文字表达水平、政策理论水平，切实做到晓人之全，见人之深，从而增强文稿起草的原则性、系统性、预见性和创造性。

三要具备无私的奉献精神，始终勤勉工作。文字综合工作很辛苦，也很清苦。相比于其他岗位的同事，我们日复一日皓首穷经，没有绩效奖励，起早贪黑“爬格子”“写文章”，可谓是工作中的忙人、经济上的穷人、生活中的苦人、家庭里的罪人，长期周而复始，容易产生倦怠心理。但自嘲也罢、自励也好，既然组织把如此重要的工作交给了我，就一定要把工作做到尽善尽美，不断追求“以文辅政”的至高境界。一要低调做人、高效做事，切忌居功自傲、追名逐利。为领导从事文稿服务，这是一项重要的辅助决策活动，也是一项复杂的脑力劳动。因此，应该心无旁鹜写文稿，聚精会神当参谋。二要耐得寂寞、学会调整心态，切忌心浮气躁、怨天尤人。文字综合是一项“静”活，既要身静也要心静。文字综合岗人员不能像其他岗位一样几年就调整，必须抱有“守得云开见月明”的良好心态。三要坚韧不拔、持之以恒，切忌中途泄气、半途而废。好文稿至少要改五遍，改的过程是很辛苦、很痛苦的，但不要怕改，要反复改，每改一遍总是提高一步。在改的过程中，要善于总结和分析，认真揣摩领导删改的缘由，举一反三把文稿磨成“精品”。

谢谢大家，不妥之处还请批评指正。

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