能打仗打胜仗心得体会

作者：fendao15 | 发布时间：2020-11-03 12:06:37 收藏本文下载本文

第1篇：能打仗打胜仗

能打仗，打胜仗

摘要：为从当代军校生的角度解析对于习主席提出的“能打仗，打胜仗”一句的认知观点，文章通过现实情况综合分析、查阅相关报刊与搜索网上资料，结合我校改革实践实际，指出当代部队建设实现“能打仗，打胜仗”所应注意到的五个方面。具体通过列举所在学院的教育改革成果及各项实践性政策，从学员视角、大学发展视角和部队建设整体等三个方面予以论述。旨在从具有较强操作性、可执行性的水平阐明“能打仗，打胜仗”的要义。

关键词：和平积习（Peace habit）；信息化建设（Information construction）；反腐倡廉(anti-corruption)；训练转型（The training transformation）；安全后方（secure rear）

新一届党中央领导集体就任以后，习近平总书记提出“能打仗，打胜仗”是我军现代化建设的强军之要，要坚持奉行召之即来、来之能战、战之必胜的理念，时刻按照打仗的标准搞工作。军队院校作为部队力量的重要生成地、未来一线指挥官和技术型人才的成长摇篮，如何贯彻“能打仗，打胜仗”的指示，站在怎样的角度施展怎样的措施，决定着未来部队建设发展的水平和层次。根据我校指挥军官基础教育学院自实施学员营改革以来的实践成果，并结合院校学员成长路上的思想发展、当代部队建设上存在的一些客观问题，从具有较强操作性、1 可执行性的水平阐明“能打仗，打胜仗”的要义。一要严防“和平积习”

我军是一支战斗队、工作队、生产队，但其根本属性仍然是一支战斗队。我军的职责就是在党的统一领导下，用强有力的武装力量保卫祖国、保卫人民、保卫人民的和平劳动，参加我国社会主义建设事业。自改革开放以来，我国整体一直处于相对和平稳定的发展环境当中。现代化条件下，军事科技不断发展，随着我军各部分、各兵种装备水平的不断提高，高技术型人才飞速成长，信息化精兵不断涌现。但在此长期和平状态的迷醉之下，影响我军战斗力的已不再是现代化水平或是军事科技手段，而是“和平积习”。美国有军事学家曾谈到：不怕中国军队现代化，就怕中国军队毛泽东化。由此可见，无论是从外界竞争对手的眼中，还是从我们自身的发展来看，大力抵制“和平积习”的状态才是贯彻“能打仗，打胜仗”要求的要点。

“‘和平积习’是指部队长期处于和平时期，使一些部队养成了懒散习惯，导致战备意识淡漠，打仗思想弱化，训练脱离实战，演习成了‘演戏’等的现象。【”1】。自进入新的世界格局以来，无论是一线部队或是军队院校学员，都一直注重战备意识的养成。尤其是军队院校学员，由于处于院校和谐的环境之中，很容易被优越的物质条件所麻醉，以致丧失了拼搏进取、艰苦奋斗的精神，不能在毕业后即时很好地从事部队的任职工作。为此，除了坚持贯彻一直以来的三分四定、紧急集合、战备值班、紧急拉动等一系列传统做法之外，我校七院自从实施模拟营连编制以来，就更加注重学员思想上的认知，除了各级干部经

2 常开展战斗意识养成教育以外，更能发挥学员骨干的带头作用。在日常生活训练甚至学习当中，充分借助年级混编和学员带头的优势，高年级对低年级、骨干对学员时刻不忘注重战斗意识的养成、责任使命意识的警戒，真正做到在从思想上重视，行为上严肃。二要加强国防信息化建设

在信息条件发展日新月异的今天，打仗所依靠的早已不仅仅是战士和指挥员在沙场上挥热血、抛头颅的奋勇拼杀。我国国防建设机械化即将实现，信息化也已初具形态，在此局势下，军事院校技术类成长干部的培养成为坚定不移推进新形势下国防和军队建设的坚实基础力量的关键。为改变长期以来我军武器装备过分依赖进口、诸多重要方面面临技术难关或使用担心涉密等问题，必须大力推进军事现代化的进程。技术类军官尤其是军校生长干部应该树立坚定的责任意识，发扬“任重而道远，仁以为己任”的担当精神，将国防建设的大梁挑上肩头，撑起祖国发展的一片新的天空。此外，面临未来信息战的严峻形势，优秀全能型指挥军官的培养更关乎未来一线指挥作战的成败。在军事院校指挥学院传统的学员队模式下，各年级学员独自钻研，多数只能在所学课程范围内有所进步，知识层面长此以往将越来越不符合新形势下作战对指挥员广泛军事涉猎面的要求。以此为起点，我校指挥学员培养过程中，依靠学员营的广泛优势，将更加注重信息化条件下学员指挥作战能力的培养。其主要表现在大学期间科技文化知识的学习上，在学员营模式下，学习方面可充分调动老学员的知识储备，让“后来人”在学习上少走弯路，多学经验，将代代知识传承仅在一个

3 学年就充分实现，将大幅减少学员成长成才时间，留下更多的时间和空间供其发展自我，寻求更为宽广的成长面。三反腐倡廉，永葆革命军人本色

“‘小大之狱，虽不能察，必以情。’对曰：‘忠之属也，可以一战，战则请从。’”援引自——《曹刿论战》【2】。古人对于战争胜利的要素早已有了具有传承性的历史定论，孙子兵法中也有以“道”为首的战争致胜观点。由历史可观，保障“能打仗，打胜仗”的关键不仅在于外部装备的精良、人员作战力的强大，更在于内部之“治”。在物质生活高度充裕，精神生活废而待兴的今天，不少军官酒醉沉迷，失足于黑色暗流之中。随着党和政府反腐倡廉之风的不断兴起，我们部队建设更应该朝着廉洁公正的方向迈进。此时一时的腐败，损毁的不仅是我党我军在经受战争洗礼后换来的宝贵荣誉，更损害了国家和人民的利益，破坏了部队铁的纪律和严明，将严重阻碍有为人才的选拔，阻断国防建设的关键人力源，实应为广大军官所抵制。作为在部队中成长起来的新一批共和国的指挥军官，我们应该在院校中就树立崇高的理想，培养坚定的信念与沉着的毅力，不为外界诱惑所动，坚决筑牢拒腐防变的思想防线，永葆革命军人本色。四要实施训练转型，提高训练效率

仅从现代军事院校的体能、技战术、障碍等多项训练方式上来看，我军整体训练水平与国外军事发达国家，甚至国内现代化训练水平较高的地方院校相比就有较大差距，若要实现训练效率、训练水平的大幅提升，就必须将军事体技能训练推向科技进步、要训练质量、要战

4 斗力的现代化训练之路，推动传统的训练思想、训练内容、训练方式走上革命性变革的大道。“要更加注重理论先导、作战牵引、科技主导、改革创新，使军事训练跟上时代发展的潮流；实现由打赢一般条件下局部战争向打赢高技术条件下局部战争的转变，由人力密集型、管理粗放型向科技密集型、质量效能型的转变，基地化、模拟化、网络化训练在全军逐步推开。【3】。要主动迎接世界军事革命挑战，一方”面必须积极借鉴国外先进训练方式方法，主动学习；另一方面要积极探索，努力构建符合我军发展，适应我军现状的高效能训练模式。在军事院校，军事体技能训练作为生长干部培训的重要科目，担负着打牢军人体能素质基础，提高准军官们作战能力及训练能力的重要任务。而在模拟营体制下，第一，能促进优良训练方式的高效传承。每当新学员入学之后，在老班长的带领下，即可立即根据经过高度总结的训练计划组织开展训练，相对以前节省了许多时间和精力；第二，能充分调动集体智慧，不再仅靠单方面力量完成。学员们自主管理能有效发挥大家的主观能动性，寻求训练方法时不等不靠，主动作为，有建议就提，有不足就改。更能充分利用校内先进的互联网等手段，学习现代教学手段和训练方法，有效将军事体技能训练水平逐步提升。

五要加强保密监管，构建安全后方

借助科技水平的进步，当今世界国与国、政治集团与政治集团之间等的保密与窃密斗争日趋激烈。“兵者诡道也”，作战的关键正在于其千变万化、出其不意之举，军事秘密一旦泄露，各类军事作战信息一旦

一、坚持保密思想教育，熟记保密禁令，严格遵守安全上网规定，确保每名军人都能坚守在国家、民族的立场上，时刻不忘保密工作的重要性；

二、拓展保密教育新思路。对此更要深入开展教育，让其了解保密工作面临的形势,深刻领会新时期保密工作的重要性和必要性,从而让每个人都能自觉地把思想从那些不合适宜的观念中解放出来,增强责任感和使命感。

新军事变革不断发展，现代作战对部队的各方面水平要求越来越高，人民军队作为党的事业的坚强拥护者和努力实践者，必须牢记一心跟党走的坚定理念，坚持奉行习总书记要求的“能打仗，打胜仗”的建军指导方针，努力把我军建设成为一支全方位密切协同、各部署优良精简的现代化部队。

6 注释：

【1】援引自《百度百科》

【2】援引自《左传·庄公十年》.左丘明著.鲁国：春秋末期【3】援引自《中华军事网》.www.xiexiebang.com

第2篇：能打仗打胜仗

能打仗，打胜仗

3 学年就充分实现，将大幅减少学员成长成才时间，留下更多的时间和空间供其发展自我，寻求更为宽广的成长面。三反腐倡廉，永葆革命军人本色

五要加强保密监管，构建安全后方

5 暴露，多数军事行动都将无法实行，甚至可能导致军队建设、国家建设等的毁灭性灾难。随着部队建设信息化水平的不断提高，我军安全保密工作正在面临着重大挑战。要贯彻落实“能打仗，打胜仗”的要求，尤其要注意安全坚挺后方的建设。在不法分子的各种极端诱惑下，不少人无法坚守军事秘密，导致部队建设的重大损失和自己前途的一朝损。在军事院校当中，部分同志对保密工作还存在着一些错误观念和模糊认识。有的认为实行了改革开放,就无密可保;有的认为技术水平落后,就有密难保;有的认为"保的越多越保险"等等，这些都是导致保密工作难以落实,泄密问题时有发生的根本原因。为此，要保证保密工作的有效开展，就要做到：一、坚持保密思想教育，熟记保密禁令，严格遵守安全上网规定，确保每名军人都能坚守在国家、民族的立场上，时刻不忘保密工作的重要性；二、拓展保密教育新思路。对此更要深入开展教育，让其了解保密工作面临的形势,深刻领会新时期保密工作的重要性和必要性,从而让每个人都能自觉地把思想从那些不合适宜的观念中解放出来,增强责任感和使命感。

6 注释：

【1】援引自《百度百科》

【2】援引自《左传·庄公十年》.左丘明著.鲁国：春秋末期【3】援引自《中华军事网》.7

第3篇：能打仗打胜仗

牢记强警目标，强化战斗意识

新一届党中央领导集体就任以后，习近平总书记提出“能打仗，打胜仗”是我军现代化建设的强军之要，要坚持奉行召之即来、来之能战、战之必胜的理念，时刻按照打仗的标准搞工作。军队院校作为部队力量的重要生成地、未来一线指挥官和技术型人才的成长摇篮，如何贯彻“能打仗，打胜仗”的指示，站在怎样的角度施展怎样的措施，决定着未来部队建设发展的水平和层次。根据我校指挥军官基础教育学院自实施学员营改革以来的实践成果，并结合院校学员成长路上的思想发展、当代部队建设上存在的一些客观问题，从具有较强操作性、可执行性的水平阐明“能打仗，打胜仗”的要义。

一、要严防“和平积习”

此可见，无论是从外界竞争对手的眼中，还是从我们自身的发展来看，大力抵制“和平积习”的状态才是贯彻“能打仗，打胜仗”要求的要点。

“‘和平积习’是指部队长期处于和平时期，使一些部队养成了懒散习惯，导致战备意识淡漠，打仗思想弱化，训练脱离实战，演习成了‘演戏’等的现象。”自进入新的世界格局以来，无论是一线部队或是军队院校学员，都一直注重战备意识的养成。尤其是军队院校学员，由于处于院校和谐的环境之中，很容易被优越的物质条件所麻醉，以致丧失了拼搏进取、艰苦奋斗的精神，不能在毕业后即时很好地从事部队的任职工作。为此，除了坚持贯彻一直以来的三分四定、紧急集合、战备值班、紧急拉动等一系列传统做法之外，我校七院自从实施模拟营连编制以来，就更加注重学员思想上的认知，除了各级干部经常开展战斗意识养成教育以外，更能发挥学员骨干的带头作用。在日常生活训练甚至学习当中，充分借助年级混编和学员带头的优势，高年级对低年级、骨干对学员时刻不忘注重战斗意识的养成、责任使命意识的警戒，真正做到在从思想上重视，行为上严肃。

二、要整改部队中存在的不良风气

一是个别人员出现拜金主义，对自身生活条件要求过高，忽视了艰苦奋斗的优良品质。随着经济的发展，人民生活水平的提高，现在不分战士家境本身较好，把家里养成的娇生惯养的习惯带到了部队里，耐不住寂寞，扛不住困难，甚至抱怨工资不够高，伙食不够好，睡的板床太硬，宿舍没空调。二是部分同志上课、开会时睡觉现象严重，训练态度不积极，对自身综合素质要求不高。简而言之，战斗力不强！现在是文化与军事素质的积累期间，如果平时流汗不多，那战士掉血肯定多。谁都希望自己在战场上英勇杀敌并全身而退，而现在这个状态，困难。三是战斗精神不够，接受了任务，很难完成，上了战场，很难打胜。在部队的日常作风管理中，好多同志叫苦连天，完全忘记了自己的身份，不敢挑战自我，不肯做出更多的牺牲。有时组织自由时间打扫卫生，组织到菜地里干劳动都稀稀拉拉的，不肯卖力。

三、要加强国防信息化建设

面临未来信息战的严峻形势，优秀全能型指挥军官的培养更关乎未来一线指挥作战的成败。在军事院校指挥学院传统的学员队模式下，各年级学员独自钻研，多数只能在所学课程范围内有所进步，知识层面长此以往将越来越不符合新形势下作战对指挥员广泛军事涉猎面的要求。以此为起点，我校指挥学员培养过程中，依靠学员营的广泛优势，将更加注重信息化条件下学员指挥作战能力的培养。其主要表现在大学期间科技文化知识的学习上，在学员营模式下，学习方面可充分调动老学员的知识储备，让“后来人”在学习上少走弯路，多学经验，将代代知识传承仅在一个学年就充分实现，将大幅减少学员成长成才时间，留下更多的时间和空间供其发展自我，寻求更为宽广的成长面。

四、反腐倡廉，永葆革命军人本色

“‘小大之狱，虽不能察，必以情。’对曰：‘忠之属也，可以一战，战则请从。’”援引自——《曹刿论战》。古人对于战争胜利的要素早已有了具有传承性的历史定论，孙子兵法中也有以“道”为首的战争致胜观点。由历史可观，保障“能打仗，打胜仗”的关键不仅在于外部装备的精良、人员作战力的强大，更在于内部之“治”。在物质生活高度充裕，精神生活废而待兴的今天，不少军官酒醉沉迷，失足于黑色暗流之中。随着党和政府反腐倡廉之风的不断兴起，我们部队建设更应该朝着廉洁公正的方向迈进。此时一时的腐败，损毁的不仅是我党我军在经受战争洗礼后换来的宝贵荣誉，更损害了国家和人民的利益，破坏了部队铁的纪律和严明，将严重阻碍有为人才的选拔，阻断国防建设的关键人力源，实应为广大军官所抵制。作为在部队中成长起来的新一批共和国的指挥军官，我们应该在院校中就树立崇高的理想，培养坚定的信念与沉着的毅力，不为外界诱惑所动，坚决筑牢拒腐防变的思想防线，永葆革命军人本色。

五、要实施训练转型，提高训练效率

仅从现代军事院校的体能、技战术、障碍等多项训练方式上来看，我军整体训练水平与国外军事发达国家，甚至国内现代化训练水平较高的地方院校相比就有较大差距，若要实现训练效率、训练水平的大幅提升，就必须将军事体技能训练推向科技进步、要训练质量、要战斗力的现代化训练之路，推动传统的训练思想、训练内容、训练方式走上革命性变革的大道。“要更加注重理论先导、作战牵引、科技主导、改革创新，使军事训练跟上时代发展的潮流；实现由打赢一般条件下局部战争向打赢高技术条件下局部战争的转变，由人力密集型、管理粗放型向科技密集型、质量效能型的转变，基地化、模拟化、网络化训练在全军逐步推开。”。要主动迎接世界军事革命挑战，一方面必须积极借鉴国外先进训练方式方法，主动学习；另一方面要积极探索，努力构建符合我军发展，适应我军现状的高效能训练模式。在军事院校，军

事体技能训练作为生长干部培训的重要科目，担负着打牢军人体能素质基础，提高准军官们作战能力及训练能力的重要任务。而在模拟营体制下，第一，能促进优良训练方式的高效传承。每当新学员入学之后，在老班长的带领下，即可立即根据经过高度总结的训练计划组织开展训练，相对以前节省了许多时间和精力；第二，能充分调动集体智慧，不再仅靠单方面力量完成。学员们自主管理能有效发挥大家的主观能动性，寻求训练方法时不等不靠，主动作为，有建议就提，有不足就改。更能充分利用校内先进的互联网等手段，学习现代教学手段和训练方法，有效将军事体技能训练水平逐步提升。

六、要加强保密监管，构建安全后方

借助科技水平的进步，当今世界国与国、政治集团与政治集团之间等的保密与窃密斗争日趋激烈。“兵者诡道也”，作战的关键正在于其千变万化、出其不意之举，军事秘密一旦泄露，各类军事作战信息一旦暴露，多数军事行动都将无法实行，甚至可能导致军队建设、国家建设等的毁灭性灾难。随着部队建设信息化水平的不断提高，我军安全保密工作正在面临着重大挑战。要贯彻落实“能打仗，打胜仗”的要求，尤其要注意安全坚挺后方的建设。在不法分子的各种极端诱惑下，不少人无法坚守军事秘密，导致部队建设的重大损失和自己前途的一朝损。在军事院校当中，部分同志对保密工

作还存在着一些错误观念和模糊认识。有的认为实行了改革开放,就无密可保;有的认为技术水平落后,就有密难保;有的认为"保的越多越保险"等等，这些都是导致保密工作难以落实,泄密问题时有发生的根本原因。为此，要保证保密工作的有效开展，就要做到：

一、坚持保密思想教育，熟记保密禁令，严格遵守安全上网规定，确保每名军人都能坚守在国家、民族的立场上，时刻不忘保密工作的重要性；

第4篇：国防生如何“能打仗打胜仗”

国防生如何“能打仗打胜仗”

——兰州军区探索国防生培养模式纪实

雷凌峰刘联波王毅

2013-3-30 6:20:12来源：《中国青年报》（2013年03月29日 10 版）目前，国防生已是部队生长干部的重要补充来源，兰州军区国防生年度补充数量已占生长干部补充总量的30%，到2020年将会达到50%左右。

然而，按照“能打仗、打胜仗”的新型军事人才标准，目前毕业国防生的军政素质还不能适应部队建设的需要。

2010年以来，兰州军区为了提高国防生第一任职能力，积极探索实践高校学习培养与部队实践锻炼相结合，强化国防生思想政治素质和科技信息素质，加强部队实践锻炼（简称“两强化一实践”），这一培养模式为国防生注入“打仗基因”，取得了明显成效。

毕业国防生存在三方面问题

从1998年开始，兰州军区先后与地方6所高校签约培养国防生，目前已有4200多名国防生在部队工作，其中有1100多名担任营连主官，500多名成为专业技术骨干。

随着越来越多的国防生进入军队工作，部队领导机关和官兵普遍反映，毕业国防生思想政治根基不够牢、科技信息素养不够高、第一任职能力不够强是最为突出的三个问题。

兰州军区部队大多驻守在边远、高原和少数民族地区，条件艰苦，环境恶劣，战备训练任务繁重。90后国防生价值观取向多元、利益诉求功利化、心理承受能力弱等特征非常明显，这都给打牢国防生忠诚于党热爱部队、献身国防扎根基层、准备打仗不怕牺牲的思想基础提出了新的挑战。

兰州军区后备军官选拔培训工作办公室曾作过统计：近5年来，因思想动摇不愿意当国防生和完成不了学业被淘汰的就有134人。

近年来，兰州军区部队信息化建设发展迅速。国防生们经过四年的学习培养，虽然绝大多数人取得了计算机等级证书，但与部队信息化建设对人才科技信息素养的要求还有较大差距。电子信息工程专业的一个国防生在部队实践锻炼期间，帮助团里维护管理网络室，而他的实际管理维护能力还没有网络室的一名中士好。

这些年来，兰州军区部队担负抢险救灾、联合演习等任务繁重，对任务部队基层干部实际能力也提出了更高要求。

从调查了解的情况看，毕业国防生适应部队能力、带兵管理能力、组织指挥能力、研究创新能力还比较弱，普遍存在着不了解基层部队、与官兵感情比较淡、不会管兵、不会做思想工作、不会组织训练、不懂基层连队管理、自身军政素质不过硬等问题。

夯实思想根基

石河子大学国防生马立恒，一入校就参加了入校军政基础训练，严格的要求、艰苦的训练、紧张的生活，使他产生了退出国防生的念头。

驻石河子大学选培办主任苏宗义介绍说：“刚入校的国防生有马立恒这种想法的还不少，为了帮助他们尽快适应准军人的生活，我们把思想政治工作穿插到一个月的军政训练中。选培办组织安排了32个学时的军队优良传统教育和24个学时的国防生责任义务教育。”随后的训练中，马立恒变了样子，非常刻苦，表现出色，训练结束时被评为训练标兵。

兰州军区坚持把打牢思想政治根基作为培养国防生的首要任务，指导高校和驻校选培办抓好党的创新理论学习、当代革命军人核心价值观培育和我军优良传统教育，组织到延安、六盘山红军长征纪念亭和石河子军垦博物馆等8个国防生优良传统教育基地参观学习，并搞好经常性的时事政策和形势任务教育，不断增强国防生的军魂意识、宗旨意识和使命意识。

扎实有效的思想政治工作，使毕业国防生的思想政治基础更加牢靠，献身国

防的信念更加坚定。据统计，兰州军区去年毕业国防生入党率达到了75.6%，毕业国防生100%服从组织分配，96%志愿到驻边远艰苦地区部队工作。

提升信息素养

近年来，兰州军区坚持把强化科技信息素质作为国防生培养的重中之重，贯穿专业学习、军政训练、实践锻炼始终，实现了国防生院校培养与部队需求的有效对接。

宁夏大学计算机专业国防生赵晓楠在完成学业的同时，积极参与各类科研项目和应用软件的开发，先后完成两个省部级重点科研项目。去年，她和其他6名国防生设计开发的“宁夏大学国防生理论考试系统”应用软件，获得国家专利。

据统计，近3年来，兰州军区国防生有247人在数学建模大赛、大学生课外学术科技作品竞赛、大学生机械创新设计大赛等竞赛中获奖，59人参与省部级以上课题研究，在国家核心期刊发表学术论文47篇。

近些年，不少毕业分配到部队的国防生因为信息意识强、实际运用技能良好，在部队信息化建设中崭露头角。国防生狄正先毕业分配到某旅后，引入网络教学软件升级改造连队网络室，组建了集网络教育、网络监控、远程辅导等10多项功能的“指导员工作室”，这种官兵网络自我教育的做法在全旅推广。去年，他所在的连队被兰州军区表彰为基层建设标兵单位，狄正先个人荣立二等功。

锤炼任职能力

谈到国防生的第一任职能力，某红军团政委周维华说：“以前不少国防生干部适应部队周期过长，我对他们能不能胜任岗位有点担心，现在国防生整体素质逐年提高，走上岗位后适应快、干得好，渐渐打消了我对他们的顾虑。”

兰州军区坚持按照在校军政训练、基地化集中集训、部队实践锻炼的步骤制定第一任职能力培养方案，军政训练和实践锻炼时间累计达到8个月。他们采取轮流担任模拟营连骨干、承担普通大学生军训、开展军政能力素质比武竞赛、组织部队实践锻炼等活动，使各培养阶段紧密衔接，不断深入。

毕业前3个月，军区会将国防生放到10个作战旅团进行锻炼，让毕业国防生按照当兵锻炼一个月、代理班长一个月、见习排长一个月的顺序强化实践，全程参与连队日常教育训练管理和值班值勤等工作，掌握管兵带兵和组训方法，实现任职能力的不断升级。

“了解了连队的工作套路”、“锻炼提高了带兵管理能力”这样的话，成为2012届毕业国防生《实践锻炼总结报告》中常见的语句。

通过4年的衔接递进培养，国防生适应部队、带兵管理、组织指挥、学习创新4种能力明显提高，军事基础更加扎实。兰州军区去年组织毕业国防生考核，军事体能课目100%达标，5000米跑优秀率达到72%。

宁夏大学2012届毕业国防生丁晓强，在某装甲团见习代职期间，能力素质强，表现突出，当兵锻炼一个月后就开始代理排长。他在参与团里组织的几次大项活动中，为连队争得了荣誉。团长金泽华主动找到带队的选培办干部，要求把他分配到团里工作。

第5篇：能打胜仗心得体会

能打胜仗心得体会

【篇1：部队理论学习心得体会】

作风纪律教育整顿心得体会通过学习教育和深入思考，我个人对作风纪律整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、在作风纪律教育整顿活动初期，片面地自我安慰，认为自己没有什么问题需要自查自

纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对作风纪律教育整顿的责任感、危

机感认识片面，反映出我对作风纪律教育整顿认识存有偏差，态度不够端正。

2、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关

和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做

实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等

待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神

3、在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者角色，耍特权的现象偶有发生。如以前

非执行任务时冲红灯、闯禁行，这些都是特权意识错位的具体表现。4、自身存在最严重的问题就是急躁的心理，在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生

焦躁、心烦意乱的情绪，这样会导致工作中出现重大失误。

二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这

段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习

多，自学少，特别是对 “三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使

学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定

性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导

会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作

作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时

候都不能放松。今后我不仅要学条令条例，五条禁令，更要认真学习“三个代表”的重要思

想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用知识武装自己的头脑，提高自己的修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世

界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自

警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而

进的勇气完成党和人民交给的各项任务。2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作

提高到一个新的水平。

3、随时随地的将“五条禁令”、“法纪教育”印在自己的心上，表现在行动上。明确自己的身份，告诉自己什么可以做，什么不能做，彻底改正自己的毛病，以严谨的态度对待工

作，对待每一个人。

4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。努力做到建立健全长效机制，确

保部队高度稳定。篇2：部队管理人员学习群众路线心得体会2篇部队管理人员学习群众路线心得体会2篇篇1：军休人员党的群众路线教育实践活动心得体会十八大报告指出：”只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地”。我们必须始

终坚持以人为本、执政为民，坚持党的群众路线。坚持问需于民、问计于民、问政于民，察

民情、听民声、解民忧，才能凝聚起最为广泛的深化改革的强大力量。作为军休工作人员，树立群众观点、践行群众路线、维护群众利益、扎实开展群众工作，我认为就是要做到深入老同志，想老同志之所想，急老同志之所急，切实加强和改进新形势

下军休工作。为此，我有以下几点体会：一是加强理论学习。作为一名党员首要的就是要牢固树立马克思主义群众观，认真钻研

学习中国特色社会主义理论体系，使之融入思想并转化为实际行动，始终坚持人民群众是历

史的创造者，是真正的英雄；作为所里一名工作人员就是要坚决依靠老同志、相信老同志，始终为老同志谋福祉。二是切实深入老同志。这是坚持”以人为本”理念的需要，也是做好新形势下军休工作的需要。如何执行党的群众路线，如何深入老同志，得到老同志的认可，这是一个实践问题。因此，要坚持好党的根本路线，就必

须深入老同志，切实做好老同志工作，始终坚持一切为了老同志，一切服务老同志。三是树立”三个理念”。作为军休工作人员，要始终树立三种理念，切实维护老同志切身

利益，便是在实际工作中践行党的群众路线。首先，牢固树立全心全意为老同志服务的理念。

始终树立老同志利益高于一切的理念，更好地维护老同志切身利益。其次，牢固树立为老同

志高度负责的理念。始终践行”以人为本”的理念，要虚心听取老同志对所里工作的意见建

议，遵循和把握军休工作规律，切实对老同志负责。第三，牢固树立老同志利益无小事的理

念。始终把老同志利益放在心上，始终坚持深入老同志，倾听老同志呼声、关心老同志的生

活娱乐情况，落实好老同志”政治、生活”待遇，这样才能得到老同志的拥护和支持。我们军休工作人员务必进一步增强宗旨意识，始终把老同志放在心中最高位置，在工作

中切实改进作风、服务老同志，努力为构建和谐军休所作出新的更大贡献。篇2：军人学习群众路线心得体会习近平主席深刻指出，群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。在新的历史条件下，各级领导干部能否贯彻党的群众路线，关乎党的形象，关乎

人心向背，关乎党和国家的生死存亡，是一个带根本性的重大问题。党的十八大对在全党深

入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，作出了战略部署，这是保

持党的先进性和纯洁性，夯实党的执政之基的重要抓手，也是实现中国梦、强军梦的根本前

提。我军是党领导下的人民军队，历来以党的旗帜为旗帜，以党的意志为意志。军队领导干

部在贯彻党中央、习主席决策部署上，要站在听党指挥的高度，树立走在前列的标准，为实现强军目标贡献力量。一是要在吸取教训、正视危险中强化历史担当。党最大的政治优势是密切联系群众，党

执政后的最大危险是脱离群众。新一届中央领导集体上任以来，本着对国家民族前途命运高

度负责的态度，十分重视改进作风问题，从八项规定到”老虎苍蝇一起抓”，从”打铁还需自

身硬”到中纪委带头”清卡行动”等，在落实立党为公、执政为民的执政理念上身体力行、率先垂范，清廉之风令人耳目一新。新的中央军委班子坚持高标准严要求，及时制定规章制

度，狠抓军队作风建设，使部队全面建设呈现出新气象新面貌。当前，国防和军队建设面临

难得的战略发展机遇，同时也遇到前所未有的风险挑战。如何把各项建设不断推向前进，实

现党在新形势下的强军目标，既是重大的历史性考验，也是一次正衣冠、净身心的动员令，对作风建设提出了更高的要求。作为军队领导干部，一定要切实强化历史担当，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，把握好为兵务实清廉的时代要求，下大力过好作风

关，聚焦解决”四风”问题，始终站在广大官兵的立场上干事创业，为建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队汇聚智慧和力量。二是要在联系群众、服务基层中践行为兵宗旨。在部队建设的实践中，普通官兵组成了

最广泛的主体，如何树立正确的群众观，时刻警惕”脱离群众”这个最大的危险，是关系部

队建设安全稳定和长远发展的一个重要课题。对于军队领导干部来说，必须认清新的历史条

件下，官兵学历素质逐步提升、民主意识不断强化、利益诉求日益增多的趋势，牢固树立”

基层第一、士兵至上”的群众观，不断加强改进工作作风，为部队建设提供牢固的群众基础

和可靠力量源泉。要结合当前开展的下连当兵、蹲点帮带活动，带着感情下连、带着责任帮带、带着问题走基层，与官兵面对面的交流和沟通，切实做到身在兵中、兵在心中。要坚决

反对官僚主义和特权思想，倾注真情尊重官兵，依靠官兵来评判工作，不断畅通官兵表达意见的渠道，使官兵的意见建议顺利得以表达，真正发挥作用。要用时代的眼光认识广大官兵，下大力为他们提供

一个良好宽松的成才环境。三是要在真抓实干、公而忘私中体现务实作风。当前，军队各项建设进入攻坚阶段，转

型发展处于关键时期，各级领导干部能否坚持求真务实，不仅关系到自身形象，更关系到部

队建设的质量和单位的兴衰。贯彻群众路线需要领导干部深入基层，走近群众，勇于担当，以一说就做的实劲，一以贯之的韧劲和一抓到底的狠劲，多谋打赢之策，多办利兵之事。要

弃虚功、出实招、下狠劲，既当好善谋全局的”指挥官”，脚踏实地、狠抓落实，又当好身先

士卒的”排头兵”，不畏艰苦、勇挑重担，在实干中破解难题、取信于兵。要怀着真诚的感情

抓基层、爱官兵，作决策多考虑官兵需不需要，交任务多考虑基层好不好落实，少琢磨成绩

亮不亮眼，上面挂不挂得上号，切实将官兵的呼声作为工作具体筹划的重要参考，形成”上

下一条心”的合力。要倾心用力关心官兵，多到基层一线去了解群众的处境，体验基层官兵的生活，通过端端战士的碗、躺躺战士的床，设身处地地理解他们的愿望和需求，急他们之

所急、帮他们之所需、办他们之所盼、解他们之所忧，对容易出现反复的难题，坚持常想常

抓，切实把事关群众利益的事做好、做细、做实。四是要在严于解剖、深查问题中坚守清廉底线。清正廉洁是我党一贯坚持的鲜明政治立

场，也是共产党人应有的政治本色。军队领导干部要坚守理想信念，加强官德修养，筑牢思

想防线，从我做起，从现在做起，拿出行动，身体力行，以敬畏之心对待权力、对待群众，篇3：部队三严三实学习心得体会部队三严三实学习心得体会在全军大抓“三严三实”教育整顿学习期间，我感受到了一股奋发向上的蓬勃生机在四处蔓延，它将成为我军大步向前的助力，铸造出一支所向披靡的英勇顽强、纪律严明的钢铁之军。个人认为，当前我国正处于经济发展转型期，国内外形式错综复杂，军队党员干部面临着各种诱惑，稍有不慎就会落入万丈深渊。因此，我们每个人

必须坚持改进作风，严格对照“三严三实”，继续践行 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”

低俗、庸俗、媚俗等不正之风，从根部加强共产主义党员干部朴实无华的传统美德。严以用

权是从行驶权利来说，将权利关进笼子。权利是人民赋予的，党员干部运用权利时候要时刻按规则制度办理，要始终明白权利是人民的权利，党员干部只是行驶权利的公仆，不要超越这一底线。严以律己，是自身角度出发，要求我们时刻心存敬畏，慎独慎微，遵纪

守法，廉洁奉公。

“三实”是讲的我们党员干部谋事要实、创业要实、做人要实。谋事要实要求我们党员

干部在思想上有好的出发点，本着全心全意为人民服务的精神，结合当下的国情，结合广大

群众的意见，结合科学发展观，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，讲的是具体做，脚踏

实地的干，真抓实干，不虚于表面，勇于承担责任，勇于面对困难，勇于解决难题；要英勇

顽强、艰苦奋斗，对得起人民，经得起历史的检验。做人要实，又转回到自身方面，要求我们广大党员干部不仅要对党、对组织、对人民忠诚老实，更要做人老实，说话老实，干老实

事，公道正派。

三严与三实互相依存，从思想到行动再到主体，从各个方面阐述了在新时代、新形势下的我们广大党员干部同志应该也必须遵循的行为准则。只有认

真切实的践行科学思想的三严三实，我们党员干部才能立身于民，做事被人民拥护，才能将共产主义事业做大做强，才能将我们的祖国变大变强，才能让我们广大人民群众过上更好的日子。

作为政治处干事，我感觉自身需要做好以下三点：一是提升工作标准。我主要负责团队双拥工作和文化工作，这两项工作看似和团队的中心工作沾不上边，但事实上它们都为中心工作开展起着极为重要的支撑力量。因此，工作标准的高低便决定了工作开展的好坏，影响着团队全面建设发展。下一步，我会努力将文化工作和双拥工作扎实开展，将两项工作

以高标准严要求搞活起来，争取能够将双拥和文化工作融为一体，促使两项工作在有序开展的同时能够互为助力。

二是弘扬敬业精神。敬业精神是每一名军人必须具备的精神品质，我们应每名军人都应

该经常想一想组织的关心，尽职尽责回报组织，珍惜现在的岗位，加倍干好工作，无愧于组

织对自己的信任，无愧于人民的希冀；经常想一想组织的培养，自觉保持昂扬的精神状态，无论处于顺境或逆境，都要善于勉励自己，调整心态，守住亲情关、友情关、私情关，做到

不该拿的坚决不拿、不该去的地方坚决不去、不该交的朋友坚决不交；经常想一想肩上的责

任，要想做一名合格的当代革命军人，便必须意识到自己肩上的使命重于泰山，我们不论职

务高低，都承担着相应的责任，要把心思和精力用在推动部队全面建设，有效提升部队战斗

力上，牢牢树立好一名党员干部的光荣形象。三是发挥表率作用。作为机关干部，我们应该牢固树立“为基层做好表率”的强烈意识，用“三严三实”作为机关干部的一面镜子，经常照一照，看看是不是“达标合格”；我们应当

自觉遵守各项制度，严格办事程序，强化自身建设；我们应当强化爱岗敬业，牢记责任和服

务是机关干部的灵魂，纪律和法制是自爱的底线，不断增强政治敏锐力，严格自律自我提高要求，积极树立良好机关干部形象，为基层官兵做好表率。篇4：部队学习十八精神心得体会部队学习十八精神心得体会举世瞩目、热切盼望的中国共产党第十八次全国代表大会在北京隆重开幕。11月8日

上午，我在电视上收看了“十八”大开幕式，聆听了胡.锦.涛总书记代表中国共产党第十七

届中央委员会所作《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》的报告，很受鼓舞，感触很深。

一、“十八”召开意义重大、影响深远从党代会本身来讲，有着让众人期盼的特殊因素。党代会，是中国共产党历史进程中的里程碑，更是中国前进道路上的特殊路标。从中国共产党诞生的“一大”、到远赴莫斯科召

开的“六大”，从提出“中国特色社会主义”命题的“十二大”、到把“社会主义市场经济”

写进党的正式文件的“十四大”。每一次党代会的召开，都有其特定的时代背景；每一次党代

会的召开，都产生着非同寻常的历史影响。可以说，历次党代会，从某种意义上说，是中国

共产党成长、发展、不断完善自我的历史。本次大会，是在全面建设小康社会关键时期和深

化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的大会。通过全面的回顾、总结过去五年和党的十六大以来的实踐、经验，进一步明确今后一个时期的发展目标和宏伟

藍图；进一步动员全党全国各族人民坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建设

小康社会而努力奋斗。大会将选举产生新一届中央委员会和中央纪律检查委员会。因此，本

次大会意义十分重大，影响极其深远。

二、“十八” 会议主题鲜明、与时俱进本次大会的主题十分明确，就是：髙举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、三

个代表重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不

移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗！习近平同志在参加上海代表团讨论时强调：党的“十八”大主题，简明而又鮮明地向党内外、国內外宣示了我们党将

举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝什么样的目标继续前进，这都是关係到党和

国家工作全局的重大问题。是啊！道路关乎党的命运，关乎国家前途、民族命运、人民幸福。

我们必须坚定不移地高举中国特色社会主义的伟大旗帜，既不走封闭僵化的老路，也不走改

革易帜的邪路。实踐证明：中国道路经受了历史和实践的检验，得到了全党全国人民的衷心

拥护，也受到世界人民的尊重。只有倍加珍惜、毫不动摇地坚持这条道路，才能把我国建设

成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，实现中华民族复兴的百年梦想。

三、总书记报告充满新意、深得民心胡.锦.涛总书记在“十八”大报告中，通篇充满新意，这是一篇创新之作，反映了中国

共产党伟大的创新精神。本人在初学“十八”报告中，有两点对我的感受尤为深刻。第一点是：在改善民生和创新管理中加强社会建设。报告中强调：要努力办好人民滿意的教育；要推动实現更髙质量的就业；要千方百计増

加居民收入；要统筹推进城乡社会保障体系建设；要提髙人民健康水平。就我个人而言，非

常赞同和拥护。加强社会建设，必须以保障民生和改善民生为重点。提高人民物质文化生活

水平，是改革开放和社会主义的根本目的。要多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最

关心最直接最现实的利益问题，在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上

持续取得新进展，让人民努力过上更好的生活。第二点是：全面提髙党的建设科学化水平。报告中要求党的各级组织、每个共产党人都要认真做到：坚定理想信念，坚守共产党人

精神追求；坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系；积极发扬党內民

主，增强党的创造活力；深化干部人事制度改革，建设髙素质执政骨干队伍；坚持党管人才原则，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来；创新基层党建工作，夯实党执政的组织

基础；坚定不移反对腐败，永葆共产党人清正廉洁的政治本色；严明党的纪律，自覚维护党的集中统一。我觉得：在新形势下，我们党面临执政、改革开放、市场经济、外部环境四大

考验。存在精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败四大危险。因此，必须提高党的领导

【篇2：2015年新四有军人心得体会】

2015年新四有军人心得体会

习近平总书记强调指出，要着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人。这为部队各级抓队伍建设提供了根本遵循。队伍带得好不好，关键在领导。严格以“新四有”军人标准努力带出一流队伍，是各级领导干部的根本职责。

一、必须把“有灵魂”作为强军之本，做到理想信念坚定革命理想大于天，咬定青山不放松。当代革命军人特别是党员干部要培养坚如磐石的理想信念。

一要有保持政治定力这个方向之魂。现在是信息社会、网络时代，网上什么东西都有，必须善于从政治上观察问题、思考问题，不能随波逐流、人云亦云。特别是面对意识形态领域的尖锐斗争，保持政治定力显得愈加重要和紧迫，必须在各种考验面前坚如磐石，守得住信仰，经得起风浪。

二要有听党指挥这个强军之魂。坚决做到平时听招呼，战时听指挥，关键时刻不含糊，任何时候都对党忠诚老实。党叫干就坚决干，党不允许干什么就坚决不干什么，一切行动听从党中央、中央军委和习主席指挥，绝不敷衍塞责，搞上有政策、下有对策，最终害人害己害部队的事情。

三要有理论武装这个健身之魂。政治上坚定，关键是理论上要坚定。要通过学习马克思主义经典著作、党的创新理论、国史党史军史，做一个用党的创新理论武装起来的“钢铁战士”，练就百毒不侵的“强健之身”。

二、必须把“有本事”作为强军之要，做到真正能打胜仗锻造能打胜仗的雄师劲旅，需要每名军人牢记职能使命、锤炼过硬本领。

一是最核心的本事在于忠诚于党、听党指挥。利剑只有掌握在忠诚可靠人之手，才会闪烁出耀眼光芒，剑锋所指、所向披靡。前苏联的解体，就是因为军队变质、官兵缺乏坚定的政治信仰。反观我志愿军官兵在抗美援朝作战中的壮举，赤胆为国、铁心向党，令“钢多气少”的敌人心惊胆寒。由此可见，忠诚于党、听党指挥是人才培养的第一要求。

二是最根本的本事在于忠诚于祖国、报效国家。国家需要军人来捍卫，军人因为报效国家而光荣。忠于国家是一种激情和愿望，报效国家则是一种实实在在的行动，是当代革命军人深厚爱国情感的实践表达。只有把忠国之情转化为强军之行，才能体现出打赢能力，建功于本职岗位。

三是最重要的本事在于忠诚于使命、能打胜仗。古往今来，军人都把不辱使命作为基本道德准则。当战争袭来时，军人奉令出征，浴血奋战，誓死捍卫国家主权、安全和领土完整，坚决实现党和人民的意志;当战争准备时，军人牢记根本职能，时刻准备打仗，努力学军事、学指挥、学科技，争做对党绝对忠诚、聚焦打仗有力、作风形象良好的人。

三、必须把“有血性”作为强军之源，做到敢于担当重任任何一个国家、一支军队，要由大向强，或走向强大，首先必须有忠诚使命、血性拼搏、敢于担当的人。实现强军目标，培养有血性、敢担当的新一代革命军人是当务之急。

一是要敢挑重担谋强军。使命重于泰山。实现强军目标，需要革命军人牢记使命、敢于担当。人有了担当就会有责任，有了责任就会有担当。军队改革旨在实现强国梦、强军梦，改革时的苦痛是暂时的，未改革的痛苦是终生的。担当改革重任，就要把军队自身强大潜力发挥到极致，把能打胜仗的准备时间缩短到极致，把强国梦、强军梦对世界的影响力震撼力延伸到极致。

二是要敢拼能为有血性。军人是要有点血性、有点敢拼精神的，新一代革命军人应做勇往无前的“狼”，不做任人宰割的“羊”。应该记住我们民族任人欺凌的屈辱史，时刻眼中有敌人、脑中有任务、肩上有责任、胸中有激情，培养堂堂正气、凛凛虎气、冽冽胆气，建设令敌人胆寒的威武之师、令人民爱戴的文明之师。

三是要敢打硬仗能打赢。强军，不是空洞的口号，最终要体现在能打仗、打胜仗上。求胜首要的是心胜。历史上，我们多少次不是国家不富有，不是军队不强大，而是战未胜心先败。胜不只是说仗打赢了，而且也指战斗精神增强了;败不只是说仗打输了，而且也指内心先败了。四、必须把“有品德”作为强军之盾，做到道德修养提升新一代革命军人有品德，关键是要加强道德修养。

一是要在强化党性原则中内化。要强化旗帜意识，始终保持政治定力不动摇，面对各种风浪坚如磐石，经受考验。要强化军魂意识，始终坚持听党指挥不偏向，坚决做到平时听招呼、战时听指挥、关键时刻不含糊，任何时候都对党忠诚老实，一切行动听从党中央、中央军委和习主席指挥。要强化奉献意识，始终坚持对党忠诚不迷航，自觉在工作上保持强烈的事业心，在尽职上保持高度的责任心，在名利上保持一颗平常心。二是要在履行职责使命中锤炼。坐着想出来的道德是靠不住的，喊在嘴上的道德人民也是不会相信的。军人的道德最终要体现在保证国家和社会安全稳定、维护人民安居乐业上，应该牢固树立武德精神，殚精竭虑干工作，圆满完成党和人民交给的各项任务。

【篇3：强军梦心得体会范文】

强军梦心得体会范文

习主席关于强军的一系列重要指示，有着深刻而丰富的时代内涵，更是对新形势下军队建设更高的目标要求，开启了我军由大国军队向强国军队迈进的新征程。

强军梦是理想，是愿景;强军之路是实现路径;处在这两者之间的强军目标，既使强军梦更为清晰，强军之路方向更加明确，又使军队建设聚焦点和着力点更为凸显。其中，听党指挥是灵魂，决定军队建设的政治方向，抓住了军队建设的首要;能打胜仗是核心，反映军队的根本职能和军队建设的根本指向，也是军队存在的全部价值所在;作风优良是保证，关系军队的性质、宗旨、本色，集中反映了我军的鲜明特色和政治优势。

这30多年来，我们能够改变自己的生活甚至命运，能够让自己的梦想次第开放，亿万农民工能够在神州大地上自由流动，市场的生机活力在最贫穷的地方也能够崭露头角。我们也不能忘记，这一切根本得益于中国梦的追逐，得益于党带领人民在追逐中国梦的进程中，创造了发展传奇。

中国梦与个人梦唇齿相依。我们追逐自己的梦，本身构成了中国梦的一块块基石。中国梦的建构，又为我们放飞自己的梦想提供了平台和土壤。

作为军人有什么不敢梦的，我们不仅要勇敢地梦，还要狠狠地梦。每一个时代，每一个人，都有自己的梦想。梦想因人而异，但我们的梦想都是建立在中国这块热土之上，我们可以统称为我的中国梦。中国载人飞天实现了中国人的飞天梦，消息给国人打了一针强心剂，终于圆了国人的飞天情节。中国终于能够在太空领域站上世界的舞台了。虽然我可能永远无法去太空，我的这个中国梦也可能无法实现。但是这将成为我为之奋斗的目标，我前进的动力和毕生的追求。

我的中国梦，我的强军梦。很多人认为不能实现的梦想都是口号，没有任何实际意义。有时候梦想存在的价值并不在于它能否实现，而在于追逐的过程。我的中国梦建立在我们日益繁荣发展的文化之上，以祖国的强大为依托，为此我感到骄傲和自豪。我，一个新时代的军人，我为我的中国梦自豪，为我们的军队骄傲。当梦想照进现实，身处一个能让年轻人实现自我理想的时代，我很幸福!

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第6篇：当前部队标语口号——能打仗打胜仗

1、绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠

绝对忠诚，是人民军队最重要的政治品格，是坚决听党指挥的价值支撑。

绝对纯洁，是人民军队的本色所在，是坚决听党指挥的思想、组织和作风保证。

绝对可靠，是人民军队的鲜明特征，是坚决听党指挥的实践要求。

2、脑子里永远有敌人肩膀上永远有责任眼睛里永远有任务胸膛里永远有激情

3、努力建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队

4、当鲜花盛开时，军人的忠诚是，写在大地上的和煦春风；当夜深人静时，军人的忠诚是，写在人民睡梦中的甜蜜果实；当战争来临时，军人的忠诚是，写在枪林弹雨中的热血诗行。

5、宁可千日无战事，不可一日无战备。以青春履行使命，用青春报效国家。岗位建功写忠诚，立足本职谋打赢。牢记强军目标，献身强军实践。精忠尚武壮军威，强军兴训献国防。真打实备练真功，科技练兵当先锋。逢敌亮剑敢担当，青春无悔献国防。举旗铸魂励兵志，心系基层打基础。像打仗一样训练，像训练一样打仗。强军必须兴训，兴训务必从严。坚决听党指挥、绝对忠诚可靠。

6、军人不怕苦，是因为荣誉军人不怕累，是因为责任军人不怕难，是因为信仰军人不怕险，是因为意志军人不怕痛，是因为精神军人不怕死，是因为价值

7、信念是军人的“方向盘”不能偏奉献是军人的“粘合剂”不能少执着是军人的“加油站”不能停精武是军人的“推进器”不能松武器是军人的“倚天剑”不能钝

8、时刻想打仗，一切为打仗敢于打硬仗，保证打胜仗

9、社会主义核心价值观富强、民主、文明、和谐自由、平等、公正、法治爱国、敬业、诚信、友善当代革命军人核心价值观

忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉

10、雷厉风行干事业，聚精会神谋强军追逐强军梦，青春勇担当

凝聚强军正能量，催生强军战斗力苦练基本功，聚焦强军梦

11、听党指挥是灵魂，能打胜仗是核心，作风优良是保证牢记强军目标，坚定强军信念，献身强军实践

12、体系化培养、实战化训练、经常化管理、集约化维修、精确化保障

13、信念不动摇、思想不松懈、斗志不衰退、作风不涣散三个绝对解释、

第7篇：按“能打仗、打胜仗”要求建设部队

按“能打仗、打胜仗”要求建设部队

党的十八大报告指出：“我国面临的生存安全问题和发展问题、传统安全威胁和非传统安全威胁相互交织，要求国防和军队现代化建设有一个大的发展”。这是党中央着眼国家安全形势变化对军队建设提出的新任务、新标准、新要求。这些年，党中央、中央军委的正确另大哦下，军区部队全面建设得到很大的发展进步。但是，用“能打仗、打胜仗”和“召之即来、来之能战、战之必胜”来拷问我，我们感到有差距、有弱项。学习贯彻党的十八大精神和习主席重要指示，必须坚持以推动国防和军队建设科学发展为主题，以加快转变战斗力生成模式为主线，不断提高部队战斗力建设质量。

一是进一步统一思想认识，明确建设思路。当前，我们首要的任务就是要按照十八大关于国防和据对现代化建设“大发展”的战略部署，按照“能打仗、打胜仗”和“召之即来、来之能战、战之必胜”的目标要求，凝聚四项共识，强化使命意识，以更高的标准、更强的举措、更大的力度推进各项军事斗争任务的完成。

二是进一步加强科学筹划，细化能力标准。我们将结合新年度工作筹划，紧贴部队担负任务和战斗力建设实际，搞好研究论证，拿出具体的对策措施。在原来提出的遂行任务应当具备“八种能力”，即坚强有利的政治统领能力、实时感知的侦察预警能力、全域到达的战略机动能力、灵敏高效的指挥控制能力、攻防兼备的信息作战能力、多向驰援的攻坚突击能力、快速多能的应急处突能力、持续有利的综合保障能力的基础上，组织机关深入研究，展开讨论，对这“八种能力”建设的内涵、标准和要求，逐一细化，规范完善，使得部队各项工作更有抓手、更有遵循。

三是进一步把握建设重点，加强分类指导。

四是进一步加强作风建设狠抓战备训练落实。战争是实打实、硬碰硬的对决，战备训练绝不容忍形式主义和弄虚作假现象。虚假的东西越多，离打赢就越远。我们将认真落实“真、难、严、实”标准紧贴作战任务、作战条件，构设复杂战场环境，把部队放在近似实战背景下摔打锻炼，不断提高部队实战能力。对战备训练中的形式主义问题，发现一起、查处一起，决不让这些东西损害战斗力。通过真抓实备，严训实练，把军区部队建设成为“召之即来、来之能战、战之必胜”的全面过硬的战略预备力量，让党中央、中央军委和习主席放心。

毫不动摇坚持党

第8篇：“能打仗,打胜仗”之我见征文

2013年中国军事教育学会征文

培养“能打仗，打胜仗”的优秀学员之我见

……（……学院…主任/研究生）作者情况楷体小四号

摘要：本文主要从五个方面阐述了在现代战争中我军如何才能实现“能打仗，打胜仗”的关于中国梦强军梦的思想，即一是指出现阶段的战争是以信息战为主要的战争;二是明确战争的准备主要是人才和装备，提出“放宽和收买”的方法;三是提出“专攻”练兵思想；四是严正军队纪律；五是培育军人的荣誉感和敢于牺牲的血性,确保我军召之即来、来之能战、战之必胜。

关键词：能打仗，打胜仗；强军梦；信息战；人才和装备；“专攻”练兵思想。

引言：

新世纪新阶段，军委主席习近平同志在会见驻穗部队师以上领导干部时指出，“能打仗、打胜仗”是强军之要，必须按照打仗的标准搞建设抓准备，确保我军始终能够召之即来、来之能战、战之必胜。这一重要指示，充分体现了党中央、中央军委对人民军队的殷切希望，是向全军官兵发出的深入动员和谆谆告诫，是党对人民军队履行使命任务的一贯要求。在经受战争的重重砥砺和历史的反复锤炼下，“能打仗、打胜仗”的要求已逐步内化为我军特有的精神底气和战斗作风，固化为广大官兵的坚定信念和使命追求，不论在任何时期、任何条件下，我们都必须时刻牢记、永远恪守、自觉践行。

当前，国际国内环境发生深刻变化，对我军“能打仗、打胜仗”提出更高的要求。正因为如此，我们要充分认清新时期确保军队“能打仗、打胜仗”所蕴含的时代要求，不断增强忧患意识，牢固树立“打硬仗、打恶仗”的思想观念，做到未雨绸缪、常备不懈。要结合武警学院“创建世界一流警官大学”的指示，主动瞄准前沿，积极抢占先机，保持思想的敏锐性，增强指导的前瞻性，切实用打赢标准来衡量和推动各项工作和建设。

一、以强军梦引领官兵实现自我价值

“中国梦”不等于“富裕梦”。一个国家要自立于世界民族之林，既要有雄厚的经济实力，又要有强大国防力量作后盾。在世界政治舞台上，富国不等于强国。科威特富甲全球，但国防虚弱，以至被伊拉克几小时之内占领。大宋王朝是中国历史上生产力发达、社会繁荣的朝代，“走卒类士服，农夫蹑丝履”，但“国虽富而兵不强”，自始至终受制于周边少数民族政权，最后摆脱不了衰亡的厄运。富国和强军，是实现中华民族伟大复兴的两大基石。一个国家要自立于世界民族之林，既要有雄厚经济实力，又要有强大国防力量作后盾。富国和强军，如车之两轮、鸟之双翼，不可或缺。强国梦包含着强军梦，强军梦支撑着强国梦。没有国家的富强，强军就无从谈起；没有强大的军队，国家安全和发展也无法保障。同时，经济社会越发展，国家利益越拓展，安全需求就越迫切，强军要求就越紧迫。当前，国际国内环境发生深刻变化，世界新军事革命进程加快，我国安全问题的综合性、复杂性、多变性增强，要求国防和军队现代化建设必须有一个大的发展。正因为如此，党的十八大明确提出，建设与我国国际地位相称、与国家安全和发展利益相适应的巩固国防和强大军队，是我国现代化建设的战略任务。这是坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的内在要求，也是实现强国梦的必然选择。我们一定要深刻认识富国和强军的辩证关系，为实现伟大的强国梦、强军梦而不懈奋斗。

实现强军梦，就要始终牢记坚决听党指挥是强军之魂，牢记能打仗、打胜仗是强军之要，牢记依法治军、从严治军是强军之基。全军官兵必须毫不动摇坚持党对军队的绝对领导，任何时候任何情况下都坚决听党的话、跟党走，坚决维护党中央、中央军委和习主席的权威，坚决听从党中央、中央军委和习主席指挥；必须按照打仗的标准搞建设抓准备，确保我军始终能够召之即来、来之能战、战之必胜；必须保持严明的作风和铁的纪律，确保部队的高度集中统一和安全稳定。这“三个牢记”是一个相互联系、相互贯通的整体，体现了我军听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统，融入了高举中国特色社会主义伟大旗帜、忠实履行新世纪新阶段军队历史使命的时代内涵，反映了党和人民对军队的殷切期望，是广大官兵思想和行动的根本遵循。新中国成立伊始，毛泽东就高瞻远瞩地提出：“中国必须建立强大的国防军，必须建立强大的经济力量，这是两件大事。”为此，中国共产党带领全党全军全国各族人民进行了不懈追求和艰辛探索。今天，我们比以往任何时候都更有抓好“两件大事”的条件，比以往任何时候都更有实现强国梦、强军梦的信心。我们坚信，在党中央、中央军委和习主席坚强领导下，在实现中华民族伟大复兴的征程中，英雄的人民军队一定能够发扬传统、继往开来，以对党和人民的无限忠诚，不断为实现强军梦作出新的更大的贡献！

二、战争准备，人才和装备

三、“专攻”练兵思想

四、整顿部队作风纪律，严正各项考评，做到官兵齐心正常、科学、客观的干部考评，要考出每个人的“打赢本领恐慌”和“工作实绩恐慌”，不能让大家形成只唯“人缘人气恐慌”的导向。有人说，干好10件事关打赢的大事，不如给“投票者”送两瓶小酒管用。因为一些单位搞的干部考评，完全是“跟着感觉走”，优秀不优秀、称职不称职、推荐不推荐，完全凭“投票者”对你的好恶和他自己的利益取舍而定，与干部的品行、能力、本领、成绩、贡献等，根本不挂钩。这样，聚精会神谋大事者有可能要淘汰，一门心思谋人缘者多半要胜出。正如一些单位的干部考评结果那样：在一线冲锋陷阵的干部大多“出局”，在二线、三线悠哉悠哉的干部大多“胜出”。

解决这一问题，要提高干部考评的科学性和准确性，坚持定性定量相结合提高考评“分辨率”，使定性评价建立在定量分析的基础上，干部谋打赢的显绩与潜绩、投入与产出一清二楚。特别是，要注重从实绩看德才，让干部的大节、品行、能力、本领、成绩、贡献等因素发挥主导作用，坚决剔除“以票取人”的错误导向，防止和杜绝考察失真、评价失准、用人失误。具体做法是：

1、改进作风的落实。一套完善的工作部署对一个单位的发展固然重要，但如果仅仅停留在纸上或是口头上，再好的计划都是空中楼阁，不会产生任何效益。

按照“能打仗、打胜仗”的思路和标准考评任用干部，很重要的一点还在于用历史、全面、辩证观点综合看干部，不能让谋打赢的干部输在几张选票上。一支不尊重法治、正规化不足的军队不可能真正实现现代化，一支不懂得发扬军事民主、激发军人主体性和自豪感的军队不可能有朝气。缺乏科学思想方法、不愿纠正问题错误、不善于对干部负责、不勇于对胜利负责的领导干部，往往会简单地“拿选票说事”、搞“一票否决”，让干部“哑巴吃黄连”。坚持对干部负责、对事业负责、对历史负责、对胜利负责的心态，坚持做好分析鉴别的工作，对推荐结果进行深入具体的分析，由表及里、去伪存真；还要将集中推荐结果和平时掌握情况相互对照，注意了解干部所在单位的具体情况，充分考虑干部的个性特征和具体岗位，辩证地、历史地看待干部的优缺点；对那些因敢于触及矛盾而影响票数的干部，要力排众议大胆起用；对那些德才平庸、惯于当老好人或拉选票的人，坚决不让其得逞，坚决不让挂在嘴边的“能打仗、打胜仗”成为一句空话、套话。只有这样，才能鲜明干部考评任用导向，才能使能干事、干成事、想打赢、谋打赢的干部看到信心和希望，才能真正按照打仗的标准搞建设抓准备，不负党和人民的信任与重托。

只有这样，才能做到官兵上下齐心！要认真想一想，上下齐心不做哪些事，才是“对胜利负责”？正像马晓天司令员所强调的, 注重用战斗力这把尺子量一量工作上的长短高低、每个人都要考问一下自己：干工作是图出名挂号，还是为了长远发展？抓建设是搞“应景工程”，还是从实际出发？为基层办事是锦上添花，还是雪中送炭？求创新是标新立异，还是趟出科学发展路子？我相信只要只有部队纪律整顿好，官兵上下才会齐心，那么我军才会真正成为一支召之即来、来之能战、战之必胜的人民军队。

五、培育军人的荣誉感和敢于牺牲的血性

（一）增强军人的荣誉感

“应该让军人享有崇高的国家荣誉。”军队人大代表、总参陆航部政委陈向东说，“过去是‘一人当兵，全家光荣’，而现在有些地方连‘光荣军属’、‘光荣烈属’的荣誉牌都不见了！”军人荣誉是国家对军人牺牲奉献的肯定，应该得到全社会的认可与尊重，只有这样，才能激励更多优秀青年参军入伍，才能让每名军人平时守岗位，战时不惜命。

那该如何做呢？一要制定军人地位法，明确军人的政治、经济、社会地位，保护军人的权利、荣誉和尊严；二要制定军队干部转业安置法，为军队干部转业安置提供有力的法律保障；三要完善军人荣誉制度，统一规范军师旅团级单位荣誉馆设置，为受四总部以上单位奖励和表彰的英模立塑像，烈士的基本情况要有完整的记载。规范军人各类仪式礼仪、规格和程序，对军人晋职、立功受奖、转业、喜报送达和烈士安葬、祭奠及光荣军（烈）属挂匾等仪式进行统一规范，激发军人的荣誉感。地方各级政府要认真组织“光荣军属”“光荣烈属”等荣誉牌悬挂仪式及喜报送达仪式，积极扩大对受奖者的宣传，并把荣立二等功以上的军人事迹载入本地史志，增强军人家属的光荣感和自豪感；四是制定国家公墓管理条例，把全国的烈士陵园升格为国家公墓，切实在全社会营造崇尚军人荣誉的浓厚氛围。

（二）培养军人敢打敢于牺牲的血性

不能怕打仗，要吸收有志之士加入到部队来，因为对于有些人来说，当兵就是他的梦想，相信为了梦想而战的人是潜能无限的！要多提拨那些爱国报国、富有血性的青年军人。要少做、不做“对胜利不负责”的事，让军营多一些“土味”和“野味”，少一些“洋味”和“奶味”；多一些悍气和霸气，少一些娇气和奢气。中国军人就要执着于对真理和正义的维护，不欺软怕硬，不欺弱惧强，敢于亮剑、敢于担当、敢于驱邪；中国军人身上，应该始终澎湃着精忠报国、敢打必胜的凛然血性；军队干部考评导向要有利于培育革命军人一不怕邪、二不怕死的血性和正义。要多提拨那些爱国仇敌、满腔热血的血腥汉子！他们当指挥官上前线才能打胜仗，民族才有希望，国家才有希望！

参考文献: [1]任海泉.把握开启新军事变革之门的钥匙[M].北京:国防大学出版社,2007-12.[2]戴旭.C形包围[M].上海:文匯出版社,2010-1.[3]刘伟.信息化作战指挥研究[M].北京:国防大学出版社,2008-11.[4]及燕丽.信息作战技术[M].信息系统管理专业自学考试委员会,2009-10.联系人:

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