毛泽东4个工作方法学习心得体会
结合。在公司管理中也同样需要如此，需要领导和下属多沟通、多交流，要亲自到下面去做，去实际体会，做这样的一项工作需要投入的精力和时间，及难度有多大，这样才能做出正确合理的规范要求，制定出正确的工作方向和工作方法。而不是盲目的，凭借感觉去下达命令、要求下属。若一个新兴的事物产生时，在下达之前一定要先自己去体验，本部门去实践，可行后再发出去共同执行，同时也要做到实时过程中的完善和修订。
总之，作为公司的每一位中高层领导都要有正确的“方向”和“方法”，要对公司的发展负责，认认真真、实事求是的去制定，兢兢业业、最小偏差的去执行，正确的“方向”和得当的“方法”相互匹配，公司中高层领导才能象主席说的那样，成为一个“善于当班长的党委书记”。同时，“团结、透明、相互支持、相互协调、相互信息沟通”的良好习惯和方式也是公司发展的重要部分。
《毛泽东选集》中的这三篇文章都是教我们怎样去做管理，如何深入的去做。让我原有的思路更加坚定、模糊的思路更加清晰、不具备的思路有了一定的认识。望公司能够组织相关部门相关领导把这些理论方法合理的搬到公司的管理方法和要求中。
版权声明：
1.大文斗范文网的资料来自互联网以及用户的投稿，用于非商业性学习目的免费阅览。
2.《毛泽东4个工作方法学习心得体会》一文的著作权归原作者所有，仅供学习参考，转载或引用时请保留版权信息。
3.如果本网所转载内容不慎侵犯了您的权益，请联系我们，我们将会及时删除。