公司离职制度范文专题

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员工离职管理制度 1 1 、目的为维护员工正常流动秩序，规范员工离职行为，并保证公司工作顺利开展和公司信息资料资产的安全，特制定本制度。2 2 、使用范围：本制度适 2021-03-08

员工离职制度第一条离职程序：1. 向直接上级提出书面申请。2. 经经理签字同意后，交由吧台备案，方能完善相关手续。第二条其他事宜：1. 凡离职员工须有在本店干满 3 2021-01-20

第1篇：公司计划管理工作制度公司计划管理工作制度一、目的：为落实公司目标管理，使公司整体工作方向保持一致，工作条理清晰，定位明确，提高工作效率，实行规范化管理，持制定 2020-09-12

2021-11-06

辞退：1. 在试用期内，迟到、早退三次（含三次）以上，连续旷工 3 天的；不适合公司岗位要求的；考核不通过的； 2. 不能胜任本职工作，经培训或调岗后仍不能达到岗位要求的； 3. 无法 2021-01-26

公司项目检查制度项目检查制度 1.目的 1.1提升公司工程管理水平，保证公司所做项目的工程质量；1.2加强项目的过程控制；1.3协助各项目发现和解决工程管理中遇到的问题 2021-01-08

2020-12-31

2022-04-26

公司总经理办公室制度员工行为准则为提升员工素质，树立企业形象，提高企业管理水平，打造中钢吉电公司核心竞争力，制定本准则。第一条员工礼仪行为准则（一）仪表端庄 2020-11-25

第1篇：公司文员岗位职责公司文员岗位职责一、每日8:30之前做好本工作区域清洁及总经理办公室的卫生清洁工作。二、公司QQ是联系客户的重要工具，使用规范礼仪用语，对 2020-10-01

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