如何强化履职意识工作汇报（共17篇）

第1篇：强化履职尽责意识的体会

以专业打造服务品牌、用品质赢得患者满意

一、优化护理流程

持续改进院内重点护理环节的流程，减少病人不必要的等待时间。急症患者入科绿色通道处置流程：科室接到急诊科或转出科室电话后，立即安排专人到急诊科交接病人，科室实行绿色通道，安排病床单元，由专人陪同病人到辅助科室检查，保证病人在最短的时间内完成相关检查，以便为诊断疾病提供依据，得到最优化的治疗。

二、完善包干制整体护理工作模式，深化优质护理服务工作

1、增设“二级护理站”，是以美观实用的护理综合车为主体，配备PDA、利器盒、垃圾桶、快速手消毒剂、药品等组成的，跟着责任护士走。责任护士利用“二级护理站”既能及时完成书写工作，又能有效减少护士每天在病房与护士站之间穿梭所花费的时间，从而真正把护士的时间还给病人，把责任护士还给病人。

2、转变服务理念，加强各项基础护理，及时为生活不能自理或者有需求的患者修指甲，泡手泡脚等，不是单纯地给病人洗脸，洗脚，更重要的是及时观察患者的病情和心理变化，发现可能存在的隐患，保证患者安全和护理质量，让做好基础护理成为每位护士心中的服务理念。

3、责任护士分管病人档案，不仅在贯穿住院期间，而且延续至出院康复期。为满足出院病人对治疗和护理知识的需求，患者出院后的不同阶段进行定期和个性化的随访管理，解答治疗和护理疑问、及时发现病情变化，从而减少了患者并发症和疾病复发，将优质护理延伸到病人家里。责任护士根据病人病情和治疗需要、结合医生要求制定随访计划，首次随访在患者出院一周内完成。

4、如何能够真实得到病人的反馈，而进一步改进我们的工作。科室预备增设患者留言板，听取患者心声，改进科室服务。患者出院前都要对责任护士评分，患者满意度将成为护理服务的重要标尺。

三、打造专科护理品牌、提高精细化护理服务

精细化护理是建立在以人为本的基础之上，强调以病人为中心，以一种有效的护理服务模式，由责任护士从患者入院、在院期间到出院及出院后随访等各服务环节，增强服务能力，提高服务水平在服务过程中全程全面的为患者提供精细化的服务内容，用品质赢得患者满意。

每一位患者出院时，科室为患者建立健康档案，记录患者的个人信息及住院的相关信息，包括本次住院的疾病诊断、各项化验及检查指标、用药情况及简要病情等。患者在出院后每周对患者随访一次，以短信、电话方式进行，内容包括指导患者用药、了解近况并督促其按时服药及定期复查。护理单元定制精细化护理服务征求患者意见调查表，对出院患者进行问卷调查，对责任护士进行评分。

患者的围手术期的健康教育是护理工作的重点，根据病房特点及病人的接受程度采取多种形式的健康教育方式。入院时发给患者图文并貌的健康宣传手册，护士会根据病人理解程度在围手术期的各个关键期进行讲解和示范。护士站、病房及走廊内设立患者希望了解掌握的入院流程、疾病相关知识、功能锻炼方法等多种形式及内容的健康宣传栏。根据科室特点，制作患者整个围手术期的术前准备、康复锻炼、注意事项、出院指导等资料

四、可否能够建立“无陪护病房”试点病室。

护理部 20 13年3月14日

第2篇：强化六种意识忠实履职尽责

强化六种意识忠实履职尽责

张祥君

坚持党的领导，服从和服务于党的中心和大局工作，是人大工作的根本任务。当前，人大要围绕中心、服从大局、服务发展、关注民生，强化“六种意识”，依法行使职权，推进科学发展、促进社会和谐。

强化党的领导意识，坚定政治方向。人大是国家权力机关，人大工作的政治性、政策性、法律性很强，坚持党的领导，对于提高人大常委会工作水平和执政能力，推进社会主义民主政治建设，促进科学发展、社会和谐具有决定作用。胡锦涛总书记强调指出：“坚持正确政治方向，是做好人大工作的根本。”“人大工作坚持正确的政治方向，最根本就是坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一。”要自觉把人大的各项工作纳入党委的领导之下，开展重大活动事先请示汇报，这是人大有效开展工作的保证。

强化中心意识，时刻胸怀大局。人大常委会在思考问题和谋划工作时，要紧紧围绕经济建设、改革发展稳定中的重大问题和党委的重大工作部署，确定工作思路，制定工作要点，明确工作重点，落实工作措施。要密切关注大局发展的新形势、新情况，认真研究改革发展中出现的新问题、新机遇，及时调整工作思路，确定常委会会议议题，安排常委会阶段性重要工作和重大活动。人大常委会领导要根据党委的统一安排，认真负责地做好促进重点项目、联系乡镇和单位、解决重点信访案件等全局性工作，为中心和大局工作的推进贡献力量。强化责任意识，提高服务水平。宪法和法律赋予人大很高的权威和责任，人大常委会组成人员要增强责任意识，始终保持良好的精神状态，弘扬任期有限、事业无限的精神，居位思为、在职有为，充分行使各项职权，努力做到事业有作为、工作有建树。要抓住与落实科学发展观紧密相关的关键工作，抓住带有普遍性和倾向性、经过努力可以解决的突出问题，突出重点、一抓到底，增强人大工作实效。要紧紧围绕本区域重大发展举措、依法行政和公正司法、社会保障社会民生等方面工作，综合运用各种监督手段，加大连续监督、跟踪监督的力度，推进经济社会和谐发展，推进党委重大工作部署的落实。

强化调研意识，增强工作实效。大兴调查研究之风，是依法行权、服务发展的基础性工作。要把关系改革发展稳定大局、群众反映强烈的突出问题作为监督重点，做到调研选题求“精”、调研人员求“专”、调研过程求“深”、调研成果求“优”、成果转化求“实”。努力把调查研究与开展工作提高水平紧密结合起来，与集中民智、反映民意、科学决策紧密

结合起来，不断增强人大工作的主动性、针对性、有效性。使人大常委会的工作更加符合民意，做出的决议决定更加贴近实际，开展的监督更加富有成效，人大工作更加符合科学发展观的要求。

强化支持意识，理顺工作关系。人大和“一府两院”虽然职责和分工不同，但目标是一致的，都是在党的领导下，在各自职权范围内贯彻落实党的路线方针政策和宪法法律，为建设中国特色社会主义服务。人大常委会要牢固树立目标同向、工作同心、行动同步的意识，处理好监督和支持的关系，在监督中实现支持、在支持中实施监督、到位而不越位，不断提高行使职权的水平，以规范的工作程序和高效的工作质量赢得“一府两院”的尊重，增强工作的实效性。

强化为民意识，忠实为民谋利。健全人大常委会组成人员联系代表、代表联系选民并向选民述职等制度，架设听取人大代表、群众意见建议的桥梁；健全人大代表、群众参与人大监督的工作制度，广泛听取群众意见，集中体现群众意愿；健全公民旁听人代会和人大常委会、代表列席人大常委会等制度，在人大会议审议“一府两院”报告时更好地搜集和吸纳群众的意见建议。切实做到联系代表和群众不虚假“作秀”，了解社情民意不走过场，反映群众意见呼声不推诿拖拉，体现群众意愿不片面肤浅，维护群众利益不搞形式主义。

作者单位：河南省南阳市宛城区人大常委会

第3篇：医院强化履职尽责意识的体会

医院强化履职尽责意识的体会

（一）改进工作作风，提高工作效率

1、端正工作态度。在医院工作中，作为医务人员必须要对自己所从事的工作要有足够的重视态度，“既来之则安之”，只有认真履行好自己的本职工作，才能踏实地过好每一天。

2、规划好自己的时间，安排好自己的工作。一名优秀的医生必定对自己的时间有很好的规划，“一寸光阴一寸金”，合理规划，优化组合，才能更好地提高业务，提高技术，提高效率，才能有条不紊地服务于患者。

3、提高工作技能，树立学习意识，掌握正确的适合自己的工作方法。工作技能的提高，一方面来源于知识的积累，一方面来源于自己的经验，再就是来源于行业技术的追踪。活到老学到老，干了这一行，就要喜欢和钻研这一行。每个人，都需要在自己的工作岗位上不断深入，不断钻研，不断发展，这样，才不至于做事时被知识和业务技能的溃乏所束缚，才不至于因解决不了问题而困步不前。

（二）改进工作作风，强化责任意识

1、明确的分工、精诚的合作。医疗工作有分科，有专业，可是患者病情没有边界，因此，在工作中我们要相互沟通，精诚协作，互通有无，这样才能够全面的服务于患者，才能使患者的治疗满意。

2、遵守医院的制度，遵守各种医疗操作规范、流程。 这样才会避免医疗差错事故的发生。通过实践，不断优化流程，提高医疗安全，改进医疗服务体系。

（三）学习改进工作作风，从“五勤”、“五善”上求突破

1、勤动脑，善思考。“思路决定出路，观点决定未来”。遇事要开动脑筋，思考为什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。一个地方、一个单位工作干得很出色是源于什么？源于干部职工素质的高低。工作老是干

不上去，其主客观因素又在哪里？怎样才能把这些问题加以妥善解决？机会、机遇是否成熟都属于思考的范围，一但条件成熟就应马上行动。

2、勤动眼、善发现。要成为一位杰出的医生，应该做到眼光开阔、思维敏捷细致。细节决定成败，要求我们眼观六路、耳听八方，要从细微中发现闪光点、从细微中找到薄弱点、从细微中摸索突破点、从细微中总结规律性，通过观察找到“见人未所见，发人所未发，思人所未思，做人所未做”的工作路子。在医疗工作中做到问题在一线发现、办法在一线产生、困难在一线解决、经验在一线总结，克服“一叶障目、不识泰山”的陋习，通过观察，及时发现患者的病情变化，挽救患者的生命。

3、勤动腿、善调研。“医务工作在一线，我们要在心里装着患者，一切从患者出发，一切为了患者，同情尊重患者，做患者的“自家人”；在感情上贴近患者、亲近患者，做患者的“贴心人”；用自己精湛的技术和丰富的理论知识，做患者生命的“保护人”；勤入病房了解患者的病情及所需，做患者的“知情人”；给予患者康复指导，做患者身体康复的“引路人”。

4、勤动嘴、善协调。认真执行首问负责制，服务对象到本院就诊就诊或联系其他工作，属于自己工作职责范围内能够解决的，应当及时办理一次性告知有关事项，必要时提供资料。不属于职责范围内的事情，主动告知与何科室何人联系，必要时应为对方联系有关科室和人员。

5、勤动手、善办事。“喊破嗓子，不如做出样子”。我们要善于把握疾病发展规律，直面困难挑战，坚持开拓创新，立足更高站位和更宽视野作出抉择，开足马力，上档提速，使各项工作能够开拓创新、求真务实、与时俱进、永立潮头。要做到难事不怕难，实事要办好，好事要办实，对疑难杂病要精心准备、究根结底、精益求精、马上行动，全力以赴去解决。

总之，我们都在医院这个大家庭中工作，我们每个人无论职务的高低，都是家庭中的一份子，自己的一举一动，一言一行，不仅代表着自己，更代表着医务工作者的整体形象，我们有责任，也有义务，实现“作风再改进”的目标。

第4篇：奉新交警强化宗旨意识忠实履职热情服务

奉新交警强化宗旨意识忠实履职热情服务

党的群众路线教育实践活动中，奉新交警坚持把强化宗旨意识忠实履职热情服务作为首要任务，通过开展贯穿全年的“忠实履职、热情服务”专题教育活动，进一步加强队伍教育管理，进一步提升服务群众工作能力。在一季度的专题教育活动中，奉新交警以完成春运交通安全保卫工作任务为牵引，以创建“微笑窗口”“微笑民警”“微笑协警”活动为载体，以“强化宗旨意识、进一步增进与人民群众感情”为主题，坚持一线调研查找问题、一线落实整改措施、一线服务检验效果，队伍教育管理工作进一步深化，宗旨意识忠实履职热情服务意识进一步加强。

一、工作上搞好两个坚持

（一）坚持以党的群众路线教育实践活动为中心 奉新交警坚持以党的群众路线教育实践活动为中心，围绕中心开展“忠实履职、热情服务”专题教育活动。一是围绕中心制定工作目标，实现“三个进一步”，进一步增强宗旨观念和服务意识，进一步增强爱岗敬业和忠实履职能力，进一步提升执勤执法和群众工作水平。二是围绕中心确定重点任务，思想上解决“为何从警、如何做警、为谁用警”问题，行为上解决“四风”方面存在的问题及不愿做、不会做群众工作的问题。三是围绕中心加强组织领导，延用党的群众路线教育实践活动领导机构，成立由大队长熊水良任组长，教导员周慧明任常务副组长，其他支委委员为成员的活动领导小组，成立专题教育活动办公室，指定专人担任联络员，加强了开展专题教育活动的组织领导力量和督查指导统筹协调力量。四是围绕中心强化推进措施，建立大队领导挂点包片督查指导制度，建立民意调查和征询意见建议工作制度，建立对照检查和问题整改工作制度。

（二）坚持以完成春运交通安全保卫工作为牵引 奉新交警坚持以任务为牵引，围绕完成春运交通安全保卫工作，以“强化宗旨意识、进一步增进与人民群众感情”为主题，开展专题教育活动。1月31日晚，教导员周慧以“代表谁、为了谁、依靠谁、服务谁”为课题，从公安交管工作和队伍管理现状出发，阐述公安交警肩负的神圣使命和公安交管工作的宗旨、目的、意义，指出服务群众工作的不足，提出解决的途径和方法，统一了人员思想认识。课后相对集中两天时间围绕课题组织开展了专题讨论，讨论中大家谈认识、谈体会、找差距，进一步加深理解，为开展好春运安全保卫工作提供了强大的精神内动力。

二、行动上落实三个一线

（一）一线调研查找问题

开展专题教育活动，奉新交警坚持深入一线调研查找问题。特别是在春运工作启动之前，大队领导集中利用一周的时间，按照挂点包片分工，蹲守在各股、所、中队，逐个与民警谈心，进入辖区单位、企业、家庭，与群众面对面交流上门纳谏，查找是否存在群众观念淡薄、漠视群众需求等十一个方面问题。通过调研共查找出道路交通安全设施不够完善、部分便民服务措施开展不经常等，可能影响到春运交通安全保卫工作和涉及群众切身利益的七个具体问题，并依此分别制定《春运交通安全保卫工作预案》《道路交通分流工作预案》《加强作风纪律建设工作方案》及岗位业务规范，加强队伍教育管理完善服务群众工作措施。

（二）一线服务落实整改 针对问题，奉新交警提出以创建“微笑窗口”“微笑民警”“微笑协警”活动为载体，通过扎实开展一线服务工作落实整改。一是完成春运、两会等期间的重大安保任务时，全体民警主动放弃假期和休息，全部投入路面交通指挥疏导，参战人员以争做“微笑民警”“微笑协警”为目标，文明劝导耐心说服，不但确保了道路交通始终安全有序畅通，也塑造了奉新交警文明规范执法形象。二是开展便民服务工作时，以创建“微笑窗口”为标准，3处岗位设置不够便民之处新了安装桌椅，“首问责任制”“一站式服务”新增现场群众满意度调查措施，服务群众工作更加细致入微。三是大力推动交通安全设施建设，春运安保工作开展之前，奉新交警争取到县委县政府支持，投入20余万元用于道路安全设施建设，建成交警指挥中心与天网工程对接，推动科技服务更上新台阶。一线服务落实整改过程中，涌现出交通违法处理“微笑窗口”、“好党员”庄志斌、“骂不还口、打不还手”的中队长俞寿良、“微笑民警”邓奉安、“微笑协警”王小燕等先进典型。

（三）一线检查教育成果

奉新交警坚持到深入一线，检查专题教育活动是否取得确实成效。首先是在基层股、所、中队开展“回头看”活动，大队领导挂点包片看问题是否有效整改，看便民服务措施是否完备、工作开展是否经常，并帮助基层把好的经验做法和长效措施，提炼为制度使服务群众工作常态化、长效化。其次是深入开展大走访活动，全体民警相对集中一周的时间，利用早晚群众在家率较高的时段，上门入户征求意见，从群众的满意度和评价中，检查专题教育活动是否取得成效。一线检查教育成果活动中，奉新交警还把支委会搬到社区、企业召开，邀请群众代表参加，集体听取群众代表指出的问题和不足，从制度保障、组织保障、领导保障、措施保障等层面，共同探讨如何进行整改，如何形成服务群众的长效机制，以忠实履职热情服务的态度，向群众学习主动接受群众监督，全面检验专题教育活动成果。

第5篇：强化履职尽责工作发言材料

强化履职尽责工作汇报材料

XXX县食品药品监督管理局

按照省、州食药监局以及县委、县政府强化履职尽责督促检查工作的安排部署，今年4月以来，县食药监局紧紧围绕强化履职尽责5大方面22个“是否”，紧密结合大学习、大培训、大交流、大比武、大考核“五大行动”，严格落实州纪委书记XXX同志“21抓”要求，深入开展“百千万”食品药品企业帮扶走访活动，不断加强食品药品安全专项整治，突出治理全系统不担当、不作为、中梗阻问题以及食品药品行政执法不严格、不公正、不规范、不廉洁、不文明行为，充分展现XXX食药监管队伍新作为、新面貌。

一、主要职责

贯彻执行国家和省、州有关食品（含食品添加剂、保健食品、酒类食品）、药品（含中药、民族药）、医疗器械、化妆品监督管理的方针政策、法律法规和规章。推动建立落实食品药品安全企业主体责任、地方人民政府负总责的机制，建立食品药品重大信息直报制度，并组织实施和监督检查，着力防范区域性、系统性食品药品安全风险。

二、基本情况

XXX县食品药品监督管理局成立于2014年，下辖11个乡镇（区）监管所和XXX县食品药品稽查大队，全县共核定食品药品监管人员编制88人，目前实有80人。全县共有食品药品监管对象4200多家，遍布全县11个乡镇（区），283个行政村，除开局机关财务后勤工作人员，基层一线监管人员人均监管对象80余家，点多、面广、线长，监管任务重、风险隐患大，责任重于泰山。

三、总体形势

今年以来，我局认真贯彻县委、县政府以及州食药监局的决策部署，紧紧围绕年初工作安排，坚持“抓根本、守底线、创特色、争一流”的总体思路，主动作为、有效作为，各项工作取得了积极进展，人民群众食品安全获得感不断提升，全县食品药品安全满意度调查2015年位于全县第一，2016年全州第二，全年未发生一起食品药品安全责任事故，食品药品安全形势稳中向好。坚持以示范创建为引领，加大规范化示范所、示范景区、示范农贸市场建设，XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX6个监管所通过验收成功创建2017年“省级执法规范化标准所”，XXX监管所还成功创建2017年“省级执法规范化示范所”（全省共50个）。

四、直面问题，认真整改

虽然强化履职尽责工作取得一定成绩，但与人民群众的期望还有一定的差距。今年4月开展强化履职尽责工作以来，我局通过面向单位、面向基层、面向服务对象实地调研，主要针对人民群众关心的热点难点问题，广泛征求意见建议，发放征求意见表600余份，收回579份，征求到意见及建议78条。根据收集的这些意见建议，结合群众关心的突出问题，经局党组多次组织审议，反复修改完善，共归纳出32项需整改问题。为切实解决这些问题，我局制定了问题整改清单，印发了《XXX县食品药品监管系统强化履职尽责突出问题整改方案》，将任务层层分解，落实到人，按月制定整改计划，实行“销号式”整改。

一是针对重点领域、重点品种存在风险隐患问题，开展了全县农贸市场、超市、畜禽水产品经营场所、餐饮单位隐患大排查，共开展地沟油、白条肉、网络订餐、夜宵市场、景区食品、流动摊贩、小作坊、药品“三小”、冷藏冷冻药品、定制式义齿等专项整治20余次。截至10月底，我局共查处食品药品违法案件73起，结案63起，共罚款人民币67.0167万元，查获一起25吨冷冻问题牛肉案已按程序移交州局。

二是针对老百姓关心的蔬菜水果农药残留超标问题，开展专项抽检587批次，对XXX等全县14个集贸市场每月定期坚持快速检测免费开放，已开展食品快速检测5854批次。

三是针对从业人员安全意识不强的问题，全面开展食品生产企业（含小作坊）食品安全培训、网络食品销售培训、“做老实人，办良心企业”活动、“卖放心肉菜”活动、食品安全宣传周、“3.15”消费日宣传、“5.25”化妆品知识宣传、“食为民安”情景剧等10多次食药安全大宣传、大培训，参加培训人数达到2000人次，提供免费咨询500人次，发放宣传资料80000余份，到户宣传食药安全相关知识5000余人次。

四是针对老百姓办事难的问题，制定公布了服务承诺、服务事项及办事流程，严格执行“一个窗口受理、一次性告知、一条龙服务、限时办结”的服务规程，对前来办事的个体户和企业，做到耐心解答，详细告知。今年以来，我局共受理各行政许可事项1772件，已办结1736件，办结率98%，其余36件正在规定时限内办理。五是针对学校及周边存在食品安全隐患、中高考食品安全保障问题，启动部门联席会议机制开展“护幼”行动，对学校食堂及校园周边“五毛食品”、食品流动摊贩进行专项治理，检查学校周边商店533户次，排除风险隐患86处，责令整改问题42个，整治成效显著；中高考期间，我局执法人员早上6点进驻全县各个考点，对食堂从业人员、环境卫生、食品原料购进、贮存、清洗、加工等进行全程、专班、驻点监管，直到晚上餐饮具清洗消毒完成才离开，中高考期间未发生一起学生食品安全事故。

六是针对保健食品虚假宣传、欺诈老年消费者的问题，我局开展“护老”行动，执法人员从早上6点半开始到保健品会销场所进行检查，检查保健食品经营店320家次，经多种方式调查取证，查处保健食品违法案件2起，没收违法所得XXX余元，罚款金额XXX余万元，其中一个案件罚款XXX万余元，属新食安法实施以来我县最高罚单，对我县保健食品虚假宣传、欺诈营销行为形成极大震慑作用，并被作为优秀典型在省局履职尽责专刊上进行宣传。

七是针对近年来我县经常发生食用野生菌、生蜂蜜中毒事件以及周边县市发生的农村集体聚餐食物中毒事件问题，我局大力开展野生菌、生蜂蜜、农村集体聚餐食物中毒防控宣传，发放《预防野生菌、生蜂蜜、农村集体聚餐食物中毒告知书》一万余份，张贴宣传海报5000余份，发送警示短信10万条，并在客运车车身、出租车顶部、电视台、皇城广场的LED显示屏等张贴播放预警公告，截至目前未发生一起误食野生菌、生蜂蜜中毒事件以及农村集体聚餐食物中毒事件，州局对此项工作给予充分肯定。

食品安全监管工作责任重大，使命光荣，食品药品安全永远在路上。全县食品药品监管系统勇于正视前进道路上的风险挑战，交出了一份来之不易的答卷。望各位评委笔下生辉，多理解，多包容，一如既往地支持食品药品安全监管工作。全县食药监管系统将牢记全心全意为人民服务的宗旨，保持敬畏法律、敬重人民、勇于担当的执法理念，为全县人民“舌尖上的安全”保驾护航！

第6篇：创新工作机制 强化依法履职

创新工作机制 强化依法履职 深入开展行政指导工作取得新成效

北京市工商行政管理局

2011年，北京市工商局深入贯彻落实《国务院关于加快推进法治政府建设的意见》和全国工商系统法制工作会议精神，紧密结合首都社会经济发展实际，在总结近年来全系统各单位推进行政指导工作经验的基础上，积极探索构建完善的行政指导工作体制，有效提升行政指导工作效能，使行政指导工作在促进社会和谐稳定、推动首都经济发展中取得了明显成效。

一、创新工作机制，紧扣重点领域，着力提升行政指导工作效能

（一）完善工作机制，积极推进系统化管理

一是不断完善行政指导“项目+案例”模式，推进行政指导业务化，建立机关与基层的上下联动协作机制，促进行政指导长效发展。

二是完善行政指导立项机制，拓展行政指导运用领域，结合地区经济发展和经济运行趋势，打造鲜明的行政指导项目地域特色。

三是建立行政指导评估制度，强化行政指导成效的后续跟踪，以社会效果作为检验、校正行政指导推进工作的标准，不断提高行政指导的质量，推动行政指导工作的深入发展。

四是健全行政指导督查制度。采取平时考评、督导抽查和定期考评相结合的方式，对各业务机构实施行政指导的事项、方式、方法和程序进行督促检查。

五是依托信息化技术，实现行政指导系统化管理。昌平、丰台等分局加强行政指导信息化建设，研发“行政指导”工作系统，将涉及商标、广告、企监、消保、合同、经检、食品、市场等八大类206项抑制性行政指导事项纳入系统管理，实现指导类型、事项、依据、方式、程序、文书、数据统计口径、分析利用等八项内容的统一和规范。

（二）围绕热点，大力开展行政指导工作近来食品安全事件频频曝光，食品安全问题再次成为舆论关注焦点，为此丰台分局积极与辖区各市场主办单位、经营商户沟通了解掌握食品行业内部问题，推出《对进口食品相关手续实施检查的图文指南》，并引导市场主办方建立健全了“进口食品管理制度”、“宣传促销管理制度”，解决了市场主办方对进口食品标识、食品宣传用语存在管理盲区的问题，促使食品市场科学、规范发展。

（三）针对难点，注重发挥行政指导的特殊功用

西城分局针对近年来网络购物兴起后出现的包裹邮寄单无商品经营单位信息，消费者对问题商品投诉无门转诉北京邮政速递局的情况，召开行政指导现场会，指出速递邮单瑕疵、建议企业妥善解决消费者投诉。北京速递局及时进行了整改，由此针对北京邮政速递局的投诉举报量与去年同期相比已经下降了50%左右，取得了良好的行政效果和社会效益。

（四）突出亮点，创新行政指导方式和领域

东城分局为宣扬服务理念，展示工商工作成果，定期邀请社区居民，于每月的第一个星期五下午举办“阳光工商日”活动，彰显行政指导工作特色，通过开展知识讲座、实例教学等形式宣传相关法律法规知识，提高社区居民自我保护意识，进一步树立工商管理的良好形象。

（五）消除盲点，利用行政指导先行介入、积累经验

昌平分局针对近年来“预付费消费”兴起，消费隐患凸现却缺乏约束机制等问题，在开展辖区预付费消费经营单位调查的基础上，广泛印发《预付费消费提示》，与预付费消费经营单位签订《昌平区预付费消费行业经营承诺书》，引导消费者理智消费，监督经营单位守法经营。

（六）解决疑点，通过行政指导弥补法律缺失

房山区毗邻燕山石化，辖区内经营化学危险品的企业众多，化工产品种类繁杂。针对法律法规对某些违法行为比较宽泛、模糊、不完备等问题，房山分局制定了在重点行业实施打防结合、行政指导与行政执法并重的监管方针，制定《危化品经营企业行政指导工作指南》加强了危险化学品行业的监管，有效保障了辖区经济秩序的安全和稳定。

二、从辖区实际出发，突出专业特点，行政指导工作成效显著

北京市工商系统各单位将行政指导融入市场监管和行政执法的全过程，着力构建首都良好市场生态环境、全面服务首都市场经济发展：

（一）商标指导助推“品牌化”，促进区域经济发展

今年以来，北京市工商系统大力开展商标指导工作，成效显著。例如，丰台分局大力加强象征性地域标志的保护，在多次征求全区相关部门意见的基础上，共收集92件需要进行注册保护的象征性地域标志和重要商标资源，并经与区综合投资公司以及相关部门研究，筛选出“卢沟桥”、“永定河”、“宛平”、“丽泽”等12件辖区影响力较大的象征性地域标志拟进行先期注册；平谷分局围绕区政府提出的工业强区发展战略，积极指导辖区企业特别是龙头企业争创知名品牌意识，目前全区已成功申报驰名商标、证明商标各1件，集体商标4件，北京市著名商标17件，大大增强了全区经济发展后劲。

（二）深入开展广告指导，有效规范广告市场

东城分局针对辖区广告媒体众多的特点，一是邀请北京日报、北京晚报、北京晨报、北京娱乐信报、北京广播电视报、健康报等6家媒介单位参与广告监测工作，让他们了解广告监测的流程、要求，从而提高自身依法经营的自觉性；二是以重点媒体、广告代理公司、广告主为突破口，定期采取集体行政约见，通过援引案例的形式通报广告违法问题，并提出具体要求和建议，从源头降低违法广告的发布率，促使广告经营单位建立健全广告管理制度，有效规范广告市场，取得了良好的效果。

（三）畅通维权指导渠道，助力社会稳定

依法调解、保护消费者合法权益，积极维护社会稳定。例如丰台分局与丰台区消协共同引导组建了“丰台彩虹消费维权服务队”，开通了“彩虹消费维权网”网站、“彩虹315”微博，在以往口头、书面指导的基础上，搭建起网络沟通和指导的平台。目前已发布工商信息869条，参与解决疑难纠纷35起，实现了和谐消费，有力地维护了社会稳定。

（四）全面加强涉农指导，推动农村发展

我局全力支持新农村建设，结合职能和区域实际推出了“合同助农、商标富农、经纪活农、产业支农、执法保农”的新措施，全力推动农村发展，助力农民增收。如，房山区通过规范种子源头、推行种子繁育收购合同、规范种子连锁经营企业等方式开展合同助农的行政指导，涉及农户1000余户，促进农村发展和农民增收。还根据全区都市型农业产业化基地建设需要，选择10家具有带动能力的涉农企业，设立农业合同行政指导站，制定了房山工商分局《涉农合同管理行政指导办法》，进一步明确了工商部门的行政指导内容，脚踏实地开展行政指导助农工作。

（五）创新开展融资指导，帮扶企业渡难关

为贯彻落实北京市委市政府促进经济发展的精神，东城区邀请邮政储蓄银行和辖区具有代表性的15家企业、经济合作社进行“银企”交流，一次性促成意向性融资4千多万元，助成性行政指导解决企业融资困难。截至目前，邮政储蓄银行已为辖区238户中小企业和个体工商户贷款5637万元。

（六）扎实开展就业指导，深受下岗职工好评

石景山区由于首钢集团整体搬迁，导致辖区内大量首钢职工下岗，办理营业执照的下岗职工迅速增加。为了支持、配合区政府解决下岗职工再就业难问题，石景山分局一是加强与街道办事处、社保部门联系，及时了解下岗职工再就业政策；二是根据下岗职工就业意愿，为他们提供用工信息，开展就业指导；三是加大宣传力度，独具匠心地采用自创的“易拉保”方式，深入社区详细告知办照人员所需的办照材料及工作流程，最大限度地减少了办照人员往返次数，既方便了办照的下岗职工，也减轻了地方政府的工作压力。

第7篇：《如何强化行政监察推动职能部门履职尽责》

如何强化行政监察推动职能部门履职尽责

为进一步强化行政监察推动职能部门履职尽责，区监察局成立了专题调研组，于5月10日开始，深入各机关单位和社区工作站，就如何强化行政监察推动职能部门履职尽责这一课题进行了深入的调查研究，形成调研报告如下。

一、基本情况

新常态下的党风廉政建设和反腐败工作，对监察部门履行法律法规赋予的监督责任提出了新的更高要求，***区监察局在工作中创新思维，扎实开展工作，取得了较好的监督效果。一是切实履行监督职责。在市纪委、区委的大力支持下，因地制宜破解了制约全区监察组织人员薄弱的瓶颈问题，在全区13个基层党委成立了纪检监督室，选调36名熟悉基层事务、群众威信较高的优秀干部专职从事基层监察工作。通过建立区、镇（社区）、村三级监察组织，实现了基层监察组织体系的全覆盖，为加强和推进新形势下全区党风廉政建设工作夯实了组织基础。二是建章立制抓优化。协助区政府制定下发了《政府系统廉政工作要点》，从全面推进依法行政、坚决保证政令畅通、努力建设廉洁政府等8个方面全面落实政府系统从严治政、廉洁从政主体责任。制定了《关于加强区政府系统纪律监察方案》和《***区政府投资项目专项监察方案》，抽调12名人员，对全区机关、基层单位开展明查暗访4批次。针对检查中发现的3大类问题，警示提醒

-1认识观念陈旧、创新工作方法不够等现状。以上这些问题在今后工作问题中需要结合实际加以研究解决。

三、意见和建议

1、依法定位，确保行政监察工作协调有序开展。一要在党风廉政建设和反腐败工作大局中定位行政监察工作。行政监察工作是反腐倡廉建设、推动职能部门尽职尽责的重要组成部分，应从党风廉政建设和反腐败工作全局中予以统筹谋划和推进，确保正确的政治方向。正确处理行政监察与纪律检查的关系，一方面及时向区纪委常委会报告行政监察工作的重大事项，争取常委会班子特别是纪委书记的支持；另一方面坚持对本级政府负责，及时向政府报告有关工作，认真完成政府交办的任务。要坚持行政监督和党内监督优势互补，充分发挥合署办公体制下组织协调力度大的优势，综合运用监察、纪检两种职能手段，同步推进政务监督，提升监督的整体效能。二要在建设廉洁高效政府中体现行政监察工作特色。监察机关须紧扣“建设廉洁高效政府”这一目标，在维护行政纪律、推动政府清廉的同时，着力推动政府管理创新；突出行政监察的特定对象，在加强对行政机关及其公务员和行政机关任命人员监察的同时，加强对其他从事公务活动的组织及其从事公务人员的监察；全面履行行政监察职能，认真开展执法监察、廉政监察、效能监察等工作。要用好“监察建议”这一手段，在依法依纪依规处分、问责监察对象的同时，积极提出完善廉政勤政制度等方面的监察建议，-3勤俭善政。优良的作风是政府勤政廉政的基本前提，事关政府的执行力和公信力。把贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定作为切入口，加强对改进作风相关规定贯彻执行的监督检查，采取明察暗访、公示公开、查处案件等方式，督促政府机关完善配套制度、严格执行相关规定，狠刹庸、懒、散、奢等不良风气，切实解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题，坚决防止走形式、搞变通、做选择。深化行政效能和绩效管理监察，继续推进电子监察系统向窗口单位和基层延伸，大力开展软环境治理等专项效能监察，优化政府绩效管理监察工作，强化绩效管理过错问责和结果运用，推动政府服务提质增效。三是以惩治和预防“两手抓、两手硬”为关键，促进廉洁从政。保持惩治腐败的高压态势，坚持有案必查、有腐必惩，“老虎”、“苍蝇”一起打。坚决查处滥用职权、玩忽职守、贪污贿赂、腐化堕落等重大典型案件，严肃查处危害经济发展环境和社会公平正义的违纪违法问题，特别是群体性事件和重大责任事故背后的腐败行为、“不花钱、不请客、不送礼就不办事”等吃拿卡要行为。深入治理群众反映强烈的突出问题，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，将廉政风险防范于未然。

3、开拓创新，不断提高行政监察工作科学化水平。一要把握深化改革发展大势，更加注重体制制度创新。积极推进顶层体制创新，推进重点领域和关键环节的体制性改革，-5进行权力运行实时监控、预警纠错，以信息化手段减少人情和利益干扰，防范暗箱操作和腐败行为。

4、强化学习，进一步提高监察干部专业素质。加强学习培训，进一步提高依法行政意识和能力。通过各类业务学习培训、典型案例评议解析等形式，促使全体纪检监察干部开拓思路、创新方法、提高能力，为提高执纪监督工作水平、做“四有”纪检监察干部打下坚实基础。一要眼中有活，提高工作谋划的主动性。适应新形势、新常态，围绕中心提高超前谋划工作的主动性，总结好的经验，改进自身不足，做到居安思危，通过培训学习的收获，进一步开阔视野、熟悉业务，提高对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性认识。二要手中有法，搞好学习内容的转化。培训学习的内容，每一位同志都要总结好、利用好，转化为学习的成果，尤其是对信访研判、纪律审查、案件审理和管理等有关业务技能要进一步提升。三要胸中有度，提高工作的科学性。要在查找和解决问题的广度、深度的下功夫，主动作为，进一步提高发现问题的能力，加大执纪的力度。四要心中有戒，加强职业自律。把纪律规矩的尺子在自己身上量，以忠诚、干净、担当为标准，切实担负起纪检监察干部的职责使命。

第8篇：思想工作情况履职汇报

思想工作情况履职汇报

峦庄镇人民政府镇长 王军平

我叫王军平，今年34岁，92年7月参加工作，94年12月加入中国共产党，陆续在洛南教育系统、丹凤团县委工作，～年1月，组织安排我到峦庄镇主持政府工作。一年来，在县委、县政府的正确领导下，我紧紧围绕镇党委的安排部署，团结和带领全镇干部踏实工作，大胆实践，工作上取得了一定的成绩，各方面都得到了锻炼和提高。现将自己一年来的思想工作情况作如下汇报。

一、思想作风建设方面。

（一）抓学习。当今世界千变万化，知识更替日新月异，作为一个乡镇领导，不学习就难以跟上时代要求，就难以用具有时代特色的理论指导工作实践，就难以适应农村工作，带领群众发展经济，奔向小康。一是学政治。我积极参加镇党委中心学习组举办的各种学习活动，认真听，亲自讲，努力把党的政治理论和党在农村工作的方针政策学懂吃透，把握要旨，领会精神。今年来，我共参加中央“一号文件”精神、xx届三中、四中全会精神等政治理论学习活动12次，记学习笔记12篇1万多字，写心得体会6篇8千字。同时，在繁忙的工作之余，大量阅读了党在各个历史时期的光辉著作和经典篇章，不断提高自己的政治修养，丰富自己的政治理论，为自己的工作提供有力的理论支撑。另外，我带头订阅党报党刊，并时刻放在案头枕边，随时浏览，圈圈点点，勾勾画画，了解国家时事，掌握工作动态，借鉴工作方法，学习工作经验。通过学习，使我对“人活着为什么，当官为什么，身后留什么”的问题有了更明确认识，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干工作的劲头觉得更足了。二是学文化。在知识经济时代，文化素质高低直接决定着一个人的思想开放程度、思维缜密程度和工作时的方法论、政绩观。为进一步提高自己的文化素质，我在不影响工作的情况下，扎实复习，被中央党校西北五省区研究生班录取，目前正在就读之中。另外，在繁忙的工作之余，我不断巩固和提高自己的英语水平，各方面的成绩都在逐步提高。三是学法律。依法行政已成为现代政府的工作规范。今年，我利用报纸、网络、广电等手段，学习了《宪法修正案》、《行政许可法》等法律法规，进一步提高了法律素养。

（二）、抓自律。作为一个党员干部，廉洁自律，塑造公仆形象，是加强自身修养的重要内容。一是我能正确对待权力，按照党风廉政建设要求，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，始终坚持在镇党委的领导之下开展工作，坚持执行民主集中制，政府重大决策召开办公会议讨论，特别重要的报党委会研究，绝不擅自做主、搞一言堂、家长制。二是时刻按照共产党员标准严格要求自己，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”，廉洁自律，工作透明高效，作风一身正气，绝不搞权钱交易，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家集体和人民利益的事情，清清白白做人，堂堂正正办事。一年来，我严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣；到村上检查工作轻车简从，不搞层层陪同，不接受超标准接待，不接受下级单位、个人的现金、礼品、有价证券，无借机敛财行为；不搞特殊化，不利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消费；不存在借开会、考察名义变相公费旅游恣意消费的问题，不存在跑官要官买官，向领导行贿送礼的丑陋行为。“是非明于学习，名节源于党性，～止于正气”。通过抓学习，抓自律，自身素质逐渐提高，赢得了峦庄镇干部群众的信任和领导的肯定，为政府各项工作的开展奠定了坚实基础。

二、职责履行情况：

（一）、强化干部管理，明确工作目标。一是以自身影响干部。“己所不欲，勿施于人”，一个领导干部要求大家做到的自己必须首先做到，要求别人不能做的自己首先不能做，在干部管理当中，我首先从自己做起，从小事做起，做遵守纪律清正廉洁的表率楷模，做激情燃烧、敢拼敢干的马前卒。今年安全生产工作当中，我亲自上路，不分昼夜，巡查管理；防汛值班中，我和王书记、白主席带头值班；上马石群众家中发生火灾，我亲自带领干部群众扑火抢救；黄柏岔农业综合开发、八岔流域治理工程等重大项目的实施，我总是走在最前面，协调资金，规划设计，发动劳力，为工程实施和干部工作做好基础性工作；在烟田预留工作当中，我与同志们一起下乡，宣传动员，落实面积，保证了任务的全面完成。二是各负其责，形成合力。年初，通过调研论证，镇党委政府提出了“234”工作思路，这个思路兼顾工作各个方面，统揽了工作全局，是全镇工作总的设计，安排全面，重点突出。围绕工作目标思路，我们将政府工作加以分解，将各项指标量化到村到单位到干部，签定目标责任书，执行年终或半年考核，将工作效果和平时表现结合考评，将工作成绩与工资奖金挂钩，在干部中形成了“千斤重担大家挑，人人肩上有目标”的良好局面。三是严肃干部纪律。通过出勤、财务、作风等方面的建章立制，通过“狠刹四股歪风，严肃干部纪律”等活动的开展，使全体干部根除了自由散漫、工作不实、作风漂浮、不守纪律等不良行为，工作起来“心中无思路，手中无措施，工 作无成绩”的干部已不复存在。全镇领导干部“爱干事，能干事，干成事”的局面已经形成。

（二）、取得的工作成绩： 在镇党委的正确领导下，在全镇干部的通力合作下，政府工作取得了较好的成绩，基本实现了年初工作目标。全镇农村经济总收入达万元，农民人均纯收入达到1450元，财政运转、社会秩序、人口与计划生育形势比较稳定。一是“畜药果劳”四大产业稳步发展。按照“巩固养羊种药，扩大鸡猪劳务，加强林果科管，注重规模效益，实现当年增收”的要求，随着“千百万”工程的进一步实施，全镇产业结构调整稳步发展，产业亮点不断增多，农民产业收入不断增加，是历年来产业效益最好的一年。畜牧业在巩固养羊稳定肉羊存栏数量的基础上，不断发展市场前景看好的养猪和养鸡，全镇出现了查斯锋、王宽正等养鸡近万只，卧羊村王辉、西楼村陈生海等养猪百头以上的养殖示范大户，全镇肉羊饲养量达7800只，猪饲养量达7500头，鸡饲养量达6万只；药

业上，以科管和销售为主，全镇所有中药材长势良好，仅此一项，全镇群众收入80多万元；劳务输出在镇“千百万”干部和劳务输出工作站的努力下，通过狠抓劳务技能、法律知识培训、市场信息发布等工作，全镇劳务输出规模达5500人次，人均收入3600元。二是扶贫开发成绩喜人。今年，我镇把扶贫重点村建设、农业综合开发、小流域治理等涉及基础设施建设的项目充分整合，以扶贫开发总揽工作全局，结合各村实际需要，突出重点，狠抓亮点，把资金捆绑使用，挖掘资金最大效益，基础设施建设取得喜人成绩。黄柏岔流域八期农业综合开发、上马石重点村建设全面竣工，顺利通过市县验收；回龙重点村建设已经启动，新修桥梁12座，校舍260平方米，河口、街坊、四家、马峡四村水毁修复工程已全部结束，恢复堤埝3500米，马家坪、四家村农业综合开发工程得到有力巩固；中南、河口、中心校、汪家沟、元潭五所学校的危改工程接近尾声，新建教学楼52间；河口村八岔河流域治理二期主体工程已经竣工，投工万个，新修改造基本农田830亩、地埝206条15452米，实施封禁治理18170亩；马家坪至四家村40公里村道砂石化铺设已经完成；联通、移动两座新基站已经建成投入使用，信号覆盖面达75%；中南、西楼、河口、马家坪四村的农网改造已经结束。在镇党委、政府的全力协调、鼎力支持和积极参与下，其它各村的公路修复、人畜饮水、桥梁架设成绩也不小。全镇基础设施面貌大为改观，生产生活条件不断提高，牢固奠定了农业增效和农民增收的基础。三是财政工作实现了“双保”目标。由于历年来兴办公益事业大量举债，加上税费改革造成的财政收入渠道的急剧狭窄，我镇债务负担极为沉重。今年来，过重的债务负担和财政运行的举步维艰并没有消耗我们狠抓财政工作的信心和决心。我们成立了财经工作领导小组，制定了财经工作“六条规定”，进一步规范财经运行程序，严格财经纪律；成立政府采购中心，对党政办公用品支出和大额支出严格控制；取消了招待费，使今年支出控制在了县下达指标内，并偿还了一定数额的债务；同时，开展了“清纠”和历年欠税的收缴工作，做到“应收尽收”，努力挖掘财源，增加财政收入。6月份，因为安排扎实，宣传得力，措施过硬，我镇18万元农业税征收在全县率先完成，其他财政任务也早在11月份就全部上缴入库。今年，全镇顺利实现“保工资、保运转”的工作目标。四是安全生产有条不紊，社会秩序比较稳定。“治安”是“致富”的基本条件，今年以来，我镇以创建“安全峦庄”为契机，以安全生产为突破口，认真吸取“”特大安全事故的惨痛教训，以农用车管理、校舍危改、森林防火、危险化学品管理为重点，开展了10次大规模的安全生产大检察和二次农鼠药等危险化学品的清理整顿，通过有力整顿和疏导，全力维护社会稳定，为经济建设创造了良好的社会环境。全镇上下共签订安全生产责任书6种6200份，在各村聘请道路安全生产协管员，建立健全安全生产监督管理网络，全面杜绝了人为原因造成的安全责任事故。一年来，全镇共查封农用车19辆，查封非媒矿山2座、加油站1个，组织危险化学品市场清理整顿和农鼠药使用承诺活动3次。一年来，全镇无一例安全生产责任事故发生，营造了经济发展、农民生产增收的良好环境。五是农林牧生产成绩突出。通过农业产业化的带动和政府行政推动，通过农业、林业、畜牧业三大综合服务中心的优质品种推广及科学技术支撑，全镇农业、林业、牧业市场效益日渐突出。4月份，组织了土地清查，使撂荒地、非法占有地全部恢复耕种，努力扩大粮食种植面积，大力推广地膜覆盖、营养钵育苗、粮经套作等技术，提高粮食产量，全镇春秋两季复种面积达23000亩，小麦产量达500吨，玉米产量2317吨，豆类产量达790吨，实现产值万元；全镇畜牧业发展规模空前，以“羊、猪、鸡”为主的产业效益日益凸现，在河口、中南建成了畜牧防疫中心，春防秋防面达98%，在全镇推广了“丰收计划”养猪、舍饲养羊、散养鸡等新技术，止现在，全镇猪饲养量达7500头，羊饲养量达7800只，鸡饲养量达60000只，畜牧业产值达到万元；林业生产有序开展，一年来，全镇共完成造林5900亩，实施退耕还林400亩，荒山造林1500亩，历年退耕还林补造XX亩，板栗野生改造1000亩6万株，使今年林业总收入达到万元。六是各项社会事业协调发展。教育事业上，投资万元完成了中心校13间两层宿办楼、河口小学5间教学楼、汪家沟小学8间平房、黄柏岔小学4间两层教学楼建设。投资万元，投工1640个，高标准建设了各校部室、农技校及校园文化体育设施，全面提高了办学条件，使“两基‘顺利通过省政府复验；计划生育工作上，紧紧围绕创建计划生育优质服务县目标，以综合治理为突破口，加强四项工作，巩固五项改革成果，使全镇计划生育率达到%，三查率达到%，人口继续稳定在低生育水平。民政、广电事业也正常开展，取得了不少成绩，为推动我镇经济社会全面协调发展做出了一定贡献。

三、存在的一些问题： 一是不善处理学习和日常事务之间的关系，总以工作繁忙为借口，对一些政治理论、市场经济理论的学习未能深刻钻研，系统把握，蜻蜓点水、浮光掠影，影响了综合能力的提高；二是农村工作经验还不够，只知大概，不知内在，只知其一，难解其二，不能牵一发而动全局，重点不够突出，难点不易化解，发的文件多，开的会议多，文山会海影响了工作的落实；三是打造服务性政府进程缓慢，受财政体制和干部素质的制约，对农业的服务型投入明显满足不了群众发展产业实现增收的步伐，干部包抓全靠行政推动，产业化进程缓慢。这些问题，我将努力在工作和学习中予以改进和避免，从而实现工作中的新突破，做一个合格的镇长，为峦庄经济发展尽绵薄之力。以上是我一年来的履职情况，请各位领导和镇党委批评指正。

第9篇：纪检监察工作履职履责情况汇报

2014纪检监察履职履责情况汇报

（安全乡 罗国利）

2014年，在县纪委和乡党委的正确领导下，坚持以党的十八大精神和县委十一届三次、四次全会精神为指导，认真贯彻落实中央、省、市、县委各项决策部署，充分发挥纪检监察工作职能，并结合我乡实际，全面推进反腐倡廉建设和作风建设，切实抓好安全乡2014年党风廉政建设和惩防体系建设工作，抓好干部队伍作风建设，为我乡经济社会发展环境提供坚强的纪律保障。现将我乡2014年纪检监察工作履职履责情况汇报如下：

一、2014年纪检监察工作情况回顾

（一）加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制 实行党风廉政建设责任制，是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。为此，我乡党委高度重视，根据人员变动情况，调整充实了乡党风廉政建设领导小组，明确了党委在党风廉政建设和反腐败工作中的主体责任，纪委的监督责任，进一步强化对责任制落实情况的领导和组织。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与其他业务工作一起部署，一起检查，一起落实。结合与县委签订的《2014年度党风廉政建设责任状》要求，我乡于2014年3月10日召开党风廉政建设工作会议，乡党委书记王志明与各村、各部门党总支签订了《2014年度党风廉政建设责任状》，形成了一把手负总责，分管领导具体抓，其他领导按照分工责任配合抓，责任到村、到部门的分层抓落实的齐抓共管的良好工作格局。同时，加强对各基层党组织的监督检查力度，确保党风廉政建设各项工作的有效落实。

（二）认真开展党风党性党纪教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线

在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位。

第一，坚持学习制度，开展经常性理论教育。2014年，我乡充分利用班子会、中心组学习、支部活动、远程教育等载体，认真组织学习。

第二，结合今年开展的党的群众路线教育实践活动，加强对党的优良传统和作风建设教育，组织学习了中央八项规定、安乡县关于严明纪律坚决防止公款送月饼节礼等不正之风的通知、安乡县严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的实施办法，切实解决自身存在的四风问题。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，使广大党员干部推动思想认识进一步提高，作风进一步转变，党群干群关心进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，打造一支务实、创新廉洁的党员干部队伍。同时，关注和做好反腐倡廉舆情信息特别是公众舆论网络信息的收集工作，按管理归属做好及时上报工作。

（三）加强纪律作风建设，坚决纠正“四风”问题

第一，认真贯彻中央改进作风的八项规定。深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，以严的标准、严的措施、严的纪律坚决反对“四风”。认真贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》及省市实施细则，制定《安全乡机关制度之公务接待标准》并严格执行，纠正了领导干部办公用房超标准问题。继续加强对公务用车使用管理，严肃整治公车私用的行为，自 2014年5月起，我乡实行机关干部量化考核制度。强化对机关干部日常上下班考勤、本职工作以及驻村开展工作进行量化考核，考核结果作为年终绩效考核的有效依据。从而提高党员干部工作积极性，有效改进了工作作风，机关效能进一步提高。第二，加强监督检查，维护群众利益。加强对落实中央、省委、市委、县委和乡党委全面深化改革的重大决策部署，对工作不深入、措施不到位、责任不落实以及有令不行、有禁不止各自为政的，严格追究相关人员的责任。加强基层党风廉政建设，严格执行农村基层干部廉洁履行职责若干规定，加大农村党务、财务、村务、事务公开力度，强化对农村集体资金资产资源的管理；抓好民生资金监管平台的建设和管理，进一步畅通群众诉求渠道，坚持“畅通、便捷、有序、务实、高效”的原则，增强工作的针对性、实效性。

（四）保持惩治腐败高压态势，遏制不正之风蔓延 继续抓好案件查办，对影响群众利益、群众反映强烈的突出问题一查到底，做到有案必查，违纪必究，采取组织措施，坚持标本兼治，综合治理，惩罚并举。今年上半年，重点查处党员干部中滥用权力，谋取非法利益以反贪污、受贿、挪用公款和失职，渎职等职务违纪违法行为，严肃查办利用人事权，审批违纪违法案件，对违反刑法的坚决移送司法机关处理，切实纠正损害群众利益的不正之风，确保我乡的党风廉政建设取得明显成效。

不断加强乡纪检监察办案能力，努力提高基层办案的质量和水平，积极发挥纪检监察职能作用，大胆工作，迎难而进，敢于与腐败分子、歪风邪气作斗争。健全腐败案件揭露、查处机制和查办案件协同机制。加强案件剖析，发挥查办案件的治本功能。对反映党员干部的苗头性、倾向性问题，及时组织谈话提醒、诫勉、函询，防止小错酿成大错；对反映失实的要及时澄清，保护党员干部干事创业积极性。

二、2014年工作中的不足

2014年我乡党风廉政建设和反腐败工作不断取得新的明显成效，始终保持良好的发展形势，但依然存在诸多问题，主要表现在：

第一，思想认识不足。随着改革的深化和纪检监察工作力度的不断加大，各种机制、体制和制度不断完善，党员干部队伍的思想认识不断的提高，但面对新情况、新问题、新挑战的时候缺乏创新精神，在实际工作中难免感到吃力。

第二，机制体制不完善。随着我国反腐倡廉工作力度的不断加大，无论是思想建设还是机制体制建立工作都逐渐步入正轨。但乡镇实际工作比较复杂，科学的工作机制体制还不完善，科学的工作方法也未形成，所以导致各项工作难以实现预期的效果。

第三，专职不专现象。由于基层纪检监察干部兼职过多，所以出现了专职不专的现象，导致精力难以集中，工作难以开展等问题。

第10篇：推行履职承诺评议,强化人大监督工作

推行履职承诺评议

强化人大监督工作

--略阳县人大常委会开展履职承诺评议工作综述

宪法和法律赋予了人大监督“一府两院”的职权，具体如何监督?《监督法》明确了七种监督方式。但在具体工作中,听取专项工作报告、财政预算审查、执法检查等一般性监督运用多，询问和质询、特定问题调查、撤职案的审议等刚性监督很少运用或基本不用，这就很难对“一府两院”工作进行实时全面的监督。略阳县人大常委会为此进行了积极研究和探索，出台了《关于对“一府两院”组成人员实行履职承诺评议（暂行）办法》，对所选举任命的“一府两院”组成人员承担的工作任务实行年初公开承诺、半年督促落实、年终评议，从而开启了对“一府两院”工作的全面监督。

一、履职承诺评议工作的启动

我县开展这项工作源于2008年，由于“5.12”地震，略阳县灾后恢复重建任务十分繁重，全县上下感受到了前所未有的压力，为了扎实推进各项工作,县十五届人大常委会在充分调研的基础上，出台了《略阳县人大常委会关于对“一府两院”组成人员实行履职承诺评议（暂行）办法》，在2009年3月24日县十五届人大常委会第九次会议上，县人民政府4名副县长及组成部门的主任、局长，县人民法院副院长、县人民检察院副检察长共26名国家机关工作人员向人大常委会作履职承诺报告，至此拉开了履职承诺评议工作的序幕。半年过后，就承诺目标任务进展情况，常委会组成检查组深入了解，督促承诺人员采取有力措施，推动落

-1的完善，使办法更加完整、科学和规范。在此基础上，常委会严格按制度抓落实，“一府两院”组成人员年初承诺目标任务、半年接受督促检查、年底接受考核评议。2013年“一府两院”组成人员35人在县人大常委会第十次会议上进行了公开承诺。年内因3名同志调离，年底县人大常委会检查组对其余32人2013年履职承诺事项进行了检查，截止检查时32人员中有19人全面完成了承诺的目标任务，其余13人因各方面原因，部分承诺事项未完成。经常委会组成员测评：测评为满意30人，基本满意2人；测评中获全部满意票10人。对测评结果以党组文件报县委，反馈“一府两院”党组及政府组成部门的同时，通过电视、网站等媒体向社会公布。从2013年开始，还在尝试了对“一府两院”组成人员进行询问的监督方式，使之与履职承诺评议相结合，主要针对承诺事项完成情况进行询问。2013年在第十次常委会上，首次开展了询问，常委会组成人员围绕保障性住房入住条件及审批、河道采沙采金、支农资金监管、旅游项目开发、灾后重建项目审计等方面提出了21个问题。2014年3月21日召开的县十六届人大常委会第十六次会议上，常委会组成人员针对部分未完成的承诺事项和群众关注度高的问题，询问了19个问题，对一个去年询问后改进不明显的问题还进行了追问。在询问的方式方法上又做了一些改进，2013年询问对象全部为局长，2014年除询问了部分局长外，还询问了2名副县长；在回答询问的方式上也做了较大改进，2013年询问时询问对象站在位子上，拿着稿子答复，不太严肃，也有些走形式，2014年要求脱稿，并上发言席答复，使询问过程更加规范、严肃、有效。对询问过程全程录像并在电视台播出。

-3播电台、电子显示屏、网站等媒体向社会全面公开。2012年以来，在县有线电视台开设了“履职承诺三公开”（年初公开承诺内容、年中公开工作进程、年底公开完成情况）栏目，将“一府两院”组成人员承诺的目标任务、采取的措施和承诺任务完成情况向社会全面公开，不仅强化了人大监督的效果，而且为群众参与监督提供了平台，使“一府两院”工作实现了在阳光下运行，使“一府两院”组成人员形成了“马不扬鞭自奋蹄”的良好局面。

（五）扎实做好履职评议。年底根据承诺目标，采取本人自查和常委会组织检查的方式，对目标任务完成情况进行全面核实，形成翔实的检查报告,会前一周送常委会组成人员。在常委会上由常委会组成人员就完成情况按照满意、基本满意、不满意三个档次进行综合测评，对测评结果现场公布，并向社会公开，使评议结果公平、公正。

（六）重视评议结果的运用。评议结果的运用是监督实效的重要体现。在最初实施的几年中，结果运用虽然没有写进办法，但每次评议后都要对结果以书面形式报告县委，为县委选拔任用干部提供了重要参考。2012年将评议结果运用写进办法后使做法更加规范透明，评议结束后在将结果报县委的同时，反馈给“一府两院”主要领导，作为考核评价干部的重要参考。

四、履职承诺评议工作收到的良好监督效果

我县实施履职承诺评议五年以来，已累计对“一府两院”186人/次开展了履职承诺和评议，通过这项工作把人大依法监督和社会舆论监督有机结合，既彰显了人大工作活力，又强化了“一府两院”组成人员的责任意识，产生了重要影响。

-5观念有了较大转变，自觉接受人大监督的意识不断增强。一项任务完不成就有可能被询问，评为基本满意或不满意就有可能被质询，连续两年评为不满意就有可能被撤职。更厉害的是这些过程和结果都会向社会全面公开宣传，所以，“一府两院”组成人员的压力是巨大的。在这种强大的压力下，强化工作措施，推动工作落实也就是必然的。通过这项工作的开展，“一府两院”组成人员工作主动性和积极性充分发挥，使我县顺利完成了灾后恢复重建任务，目前城乡面貌日新月异，各项事业蓬勃发展，人大的地位和形象显著提升。

第11篇：小学教师履职总结工作汇报

小学教师履职总结工作汇报

这篇小学教师履职总结工作汇报的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！

时间过得真快，匆忙之间一学期的教学工作又将结束,回顾一学期的工作，感到教师这一职业既辛苦又充实，同时也收获着快乐，为使今后的工作能扬长避短，现将本学期工作情况总结如下：

一、思想方面

我能够严格要求自己，坚持每周的政治学习和业务学习，紧紧围绕学习新课程，构建新课念，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来，将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。重视了学生独立性、自主性的培养与发挥，收到了良好的效果。同时能经常抽出时间坚持政治和业务的自学，作好摘抄记录，不断提高自己的思想觉悟和业务水平。工作中能自觉遵守学校的各项规章制度，遵守劳动纪律，每天是早来晚走，一心扑在教育教学工作上，没有迟到早退现象。能认真带领学生上好眼保健操和广播体操，并带头组织学生参加冬季长跑，起到很好的示范作用。我还有很好的协作精神，能与同事和睦相处，教育目的明确，态度端正，能努力钻研业务，班主任工作认真负责，关心爱护学生，有奉献精神。

二、教学方面

1、为了圆满地完成了教学任务，使教学工作有计划、有组织、有步骤地开展，我能认真、深入、细致地备课，平时认真研究教材，多方查阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握重难点。在制定教学目标时，能根据教学内容及本班学生的实际情况，拟定采用的教学方法，教案编写认真，并不断归纳总结经验教训。

2、课堂是学生获取知识与培养能力的主要阵地。 这一学期，我在这一方面狠下工夫。根据新课程改革的精神，学生的学习要体现自主、探究、合作。因此我在教学中往往根据学生的学习情况灵活调整课程内容，以求学生能尽兴地表达自己的看法，完成自已的探究，真正体现自主性。要使学生始终保持一种旺盛的学习劲头，教师也必须对自己的教学方法加以探究，不断更新自己的教学思想和教学观念，真正做到与时俱进。在教学中，我时而以读代讲，自主感悟；时而鼓励学生各抒已见，尽情发表自己的看法；时而采用一些别开生面的方式方法来调动学生的学习积极性，并且注重自己的教学语言生动，风趣，富有感染力，吸引学生，提高他们的注意力。采用生动活泼的教学形式，激发学生的学习兴趣。鼓励学生踊跃发言，以学生为主体，构建探究式课堂模式，挖掘教材与学生的尝试因素，引导主动探究，自主获取知识。提高学生的能力。此外，注重鼓励后进生，提供更多的机会给他们，使他们也能取得进步，产生浓厚的学习兴趣。现在本班学生课堂上听讲精力集中，学习兴趣比较浓厚。

3、知识在于日积月累，只有学生对知识有了一定积累之后才能

运用，为了拓展学生的知识视野，不仅班级设立了图书角，号召学生把家中的图书拿到学校，同学们相互交换着阅读，还鼓励学生到校图书室借阅，在学生的阅读量增加的同时，学生必然收获了许多东西。为调动学生阅读的积极性，还开展了搜寻优秀文段,积累好词佳句的活动，在不断收集整理的过程中，学生的积累有了明显的增多，使学生们学习语文的兴趣得到了极大的提高。

4、加强课后的辅导工作，注意分层教学。使不同层次的学生都能得到相应的提高，以满足不同层次的学生的需求，同时加大了对后进生的辅导力度。并不限于学生知识性的辅导，更重要的是学生思想的辅导，首先帮助他们打开心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣，提高后进生的成绩。

三、班主任工作

1、培养学生良好的行为习惯。在长期班主任工作中，我深深地懂得小学阶段是人生的起步阶段，是人的基础素质形成的开始阶段，在这一时期，培养良好的性格和行为习惯将使孩子受益终生。本学期，配合教导处狠抓了学生日常行为规范的养成教育，培养学生的自学、自理、自控的能力。抓好课堂常规训练,如课前书本的摆放,课上正确的读书和写字的姿势。要求学生天天正确佩戴红领巾、周一穿好校服，认真上好两操,集合时做到快、静、齐，课下不要打闹，走廊内靠右侧通行，不玩危险的游戏。并且每一个环节都有专人负责，同学间相互监督，既培养了学生们的工作能力，又促进了良好习惯的养成。

2、真诚地关爱学生。一位教师，如果想把工作做好，光靠自己仅有的热情是远远不够的。学生的心，敏感而脆弱，需要教师用自己一颗真诚、热爱、赏识的心去唤醒，去呵护。诚然，每一位教师都是爱孩子的，关键是让学生能体会到这种爱，教师要有一双慧眼，能善于发现不同孩子的各自不同的特点，对孩子的教育不是单纯的讲大道理，而是要把这种关心，这种爱渗透到教育教学的各个环节。我爱班级的每一个孩子，我喜欢孩子们的纯真与可爱，喜欢孩子们的稚气和拙朴，和他们在一起，我总有一种很神圣的感觉，仿佛自己也变得纯洁、可爱起来。上课时我注意随

第12篇：关于教育工作履职情况汇报

八角镇人民政府

关于2008年度教育工作履职情况汇报

2008年，我镇在市委、市政府的正确领导下，在市教育局等部门的大力支持下，以“促均衡、上水平、创示范”为目标，认真贯彻执行国家教育方针，始终坚持优先发展教育，形成了城乡教育基本均衡，公办民办教育良性互补，基础教育、职业教育、成人教育“三教统筹”的良好格局。现将全年履职情况报告如下：

一、基本情况

八角镇现有中小学校4所，其中镇直属中小学校4所（初级中学1所，小学3所），另有中心幼儿园1所，民办幼儿园1所。2008年底，全镇在校中小学生37720 人，在职教职工2023人。

二、主要措施

（一）强化落实政府职责

1.加强组织领导。我镇高度重视教育，将教育工作列入重要议事日程，纳入目标管理。镇党委、政府定期研究教育工作，重大问题通过调研论证后再决策实施。镇领导常深入基层学校现场办公，研究解决学校建设发展中的困难和问题，为八角镇教育事业的可持续发展奠定了坚实的基础。

2.加大教育投入。2008年，我镇在积极争取上级财政支持的同时，千方百计确保本级财政对教育的投入，做到了教育投入“三个增长”，全面化解了“普九”债务，确保

了教育的发展和学校的运转。将全镇中小学教职工工资纳入财政预算，确保了教职工工资按时足额发放。及时全额划拨列入镇本级财政预算内的生均公用经费到学校。开展学校基础设施建设，加固维修了学校被地震损坏的校舍。加强学校财务管理，没有挤占、挪用、截留专项资金等违规事件的发生。

3.加大校点调整力度。2008年，我镇按照“小学就近入学，初中相对集中”和“调整校点布局与危房改造相结合”的原则，大力调整校点布局，进一步优化了教育资源。

4.大力治理教育乱收费。建立完善了治理教育乱收费部门联席会议制度，全镇各中小学校严格执行校务公开制、收费公示制、督促检查制、举报监督制、政绩考核制、责任追究制。镇教育、审计、财政等部门，定期、不定期地开展教育收费检查。每期开学时，镇政府都组织联合督查组对学校收费工作进行集中督查。同时，严禁部门对学校乱检查、乱收费、乱摊派、乱罚款。2008年我镇未发生教育乱收费问题。

5.加大教育督导力度。修订完善了《乡镇政府、街道办事处履行教育工作职责督导评估实施办法（试行）》、《对乡镇人民政府实施素质教育目标管理考核评估办法》、《八角镇人民政府教育督学岗位职责》等制度。先后开展了收费、安全、义务教育经费保障机制改革等常规督导，校园周边环境治理、“三残”儿童和进城务工就业农民工子女入学等专项督导和年终综合督导评估。

（二）继续深化教育改革

1.继续深化办学体制改革。一是大力发展职业教育。主动融入市委、市政府结合部教育培训中心的发展战略，大力实施职教攻坚计划。二是多元化发展成人教育。依托各乡镇中心学校，聘请专兼职教师，开办成人学校；建立猕猴桃、黄莲、川芎等各类基地，以基地为阵地开展成人职业技术教育；组织实施“农民文化素质提高阳光工程”培训班，为广大农民及下岗职工提供学习的平台；组织开展外出培训，共组织2860人次到广东等地接受餐饮、建筑、机械等方面的培训。

2.继续深化教育人事制度改革。2008年，我镇在全面推进校长负责制、教职工全员聘任制、岗位目标责任制和结构工资制的同时，完善了学校、幼儿园干部任（聘）用制、城镇教师晋升职务必须到农村学校锻炼和新进教师到农村学校或薄弱学校任教等制度，实施了直属学校教师到乡镇学校、乡镇学校教师到村校任教的“走教制”。认真抓好教师全员培训，镇财政划拨专款用于师培补助。建立健全了师德建设责任制度，严格实行师德“一票否决”制。

3.继续深化新课程和评价机制改革。按照《基础教育课程改革纲要》要求，开齐了课程，开足了课时。进一步完善学生考试评价体系，修订了《基础教育课程改革学生考试评价方案》、《八角镇课程改革实验区学生基础性发展目标评价方案》，从思想素质、文化素质、学业成绩、心理素质、身体素质、艺术素质、劳动素质、个性发展水平等八个方面

和道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现等六个方面对学生进行综合评价，促进学生全面发展，基础教育质量不断攀升。

4.继续加强教育科研。2008年，全镇在研课题550个，其中，报国家级立项研究课题1项。开设科研专题11个，形成了“校校有课题，人人有文章”的浓厚科研氛围。

（三）全面推进素质教育

1.坚持“五育并举，德育为首”的方针，建立健全学校德育工作责任制度，加强和改进德育工作。依托爱国主义教育基地、素质教育基地、国防教育基地等中小学实践基地开展实践教育、体验教育和养成教育、民族精神教育、文明行为习惯养成教育、诚信教育等系列主题教育。

2.制发了《认真组织开展学生体育健康活动的实施意见》，制定了学校体育开设课程的六项规定，认真开展各类学生体育活动、体育比赛，建设校内外体育活动基地，确保学生每天1小时的锻炼时间和锻炼质量，促进了学生体质的发展。

3.严格落实国家课程计划，开齐了课程，开足了课时，采取有效措施切实减轻了学生课业负担，教学“六认真”科学、规范，学生学业成绩得以提高，学习能力得以提升。

4.积极开展校风示范学校、艺术教育特色示范学校创建活动，引导学校每年开展艺术教育活动，举办艺术节，促进了学生的全面发展。

5.认真开展常见流行性疾病预防知识和卫生知识教育，卫生、疾病预防与控制中心及教育部门每年在学校开展学生体检，流行性疾病疫苗预防接种，卫生知识讲座等，提高了学生的自我保护水平，确保了学生的身体健康。

6.积极推进和谐校园建设。以“平安校园、生态校园、数字化校园、书香校园、文明校园”五项建设为载体，以构建和谐教育为目标，强化校园安全管理，建立了校园周边环境治理工作联席会议制度，开展了校园及周边环境安全整治，营造了平安和谐的校园及周边环境。

三、主要成效

由于镇党委、政府高度重视，全镇上下认识到位，措施落实，我区教育事业实现和保持了又好又快的发展势头，成为全省首批获得教育工作先进县称号的县区之一。体现为八个方面：

（一）“两全普九”巩固提高。全镇中小学升学率、毕业率、完成率，均达到或超过国家规定标准，辍学率严格控制在规定指标之内。

（二）教育民生工程全面完成。“两免一补”政策落实，“三残”儿童、留守儿童和进城务工就业农民工子女接受义务教育的权利得到全面保障。

（三）城乡教育一体化发展初见成效，教育资源配置更加合理。

（四）素质教育全面推进，未成年人思想道德建设得到加强。

（五）学前教育、基础教育、职业教育、成人教育等各类教育全面协调发展。

（六）科研工作再上台阶，《中小学和谐校园建设研究》课题已申报国家级立项。

（七）师资队伍整体素质明显提高，全镇中小学教师均达到和超过《教师法》规定的学历标准。

2008年，我镇教育事业虽然取得了长足发展，但也面临着一些困难和问题：一是我镇受“5.12”地震影响，农村义务阶段教育学校的教师力量薄弱；二是受地方财力不足的影响，教育投入与教育发展需求之间有一定差距。

2009年，我镇将在市委、市政府的领导下，在市教育局等部门的继续关心支持下，坚定不移地走教育优先发展的路子，坚持依法治教，认真履行教育职责，巩固提升“四川省教育工作先进县”成果，努力办好人民满意的教育。

第13篇：小学校长履职情况工作汇报

小学校长履职情况工作汇报

相信种子，相信岁月

——小学校长履职情况>工作汇报

在教育局的正确领导和各位同事的共同努力下，短短2年时间，**区实验小学以梅之风骨、溪之灵气、湖之情怀的形象，展示在世人面前。现在实小已经满1周岁了。今年，全校教职员工达90多人，学生近1000人，其中一年级招生达到400人，8个教学班。一年来，学校获得区级以上各类奖项203项，特别是获得全国双有集体、湖南省两型示范学校、长沙市两型示范学校、长沙市绿色学校、长沙市节能减排先进单位，长沙市后勤管理先进单位、**区两型示范学校、**区花园式学校、**区德育管理先进单位等荣誉，充分展示了实小人的聪明智慧和敬业精神。俗话说“一岁看大，三岁看老”，我们欣喜的看到，实小这艘教育的航母，已经驰入了快速发展的新航道。今天的述职还应当有一些特别的含义，由于即将过去的一学年是**区实验学校建校的第一个年头，记得建校之初，我呼吁大家以邓小平送给袁庚、汪洋任职广东又重提的那句话--“杀出一条血路”共勉，全体师生员工坚守信念，细心耕耘，才有了今天实小的良好开局。作为校长，我笃守自己内心对教育价值的追求，致力于文化实小、幸福实小、自主实小和绿色实小的建设，学校在德育建设、课程改革、教师队伍、后勤保障建设等方面取得了一定的成果。现将任职期间个人的履职情况和主要工作汇报如下，供大家审议：

一、打造优质的教师团队，耕耘教育的都市田园

我始终坚持“教育大计，教师为本”的理念，通过组织开展活动、共同研究解决问题、开展>培训和竞赛等，让每个老师在教书育人中收获职业成长和事业成功的喜悦。

1.拓展活动展示学校良好风貌，培植团结友好的幸福实小

学校开办以来，共组织开展了3次拓展活动。特别是这个学期的拓展活动，我们57个老师在翻过6米高毕业墙时仅用了6分钟，几位体育老师甘为我们做人梯，所有的人忘记了自己，只有团队，那种场面至今记忆犹新。为了迎接全国的教育均衡验收，老师们布置教室、打扫卫生，晚上十一点多了，整个学校灯火通明。学校高年级有部分拆迁户子弟，父母素质不高，孩子也有很多的问题。刚刚孩子的父母对着老师们用最原始的方式发泄着对社会的不满，我们的老师转过身去，微微一笑，开始为孩子们补习功课。开学时很多的设备没有到位，家长把所有的怨气发泄到老师身上，我们所有的人都心平气和的给家长做好解释工作。我想我们这样做，得到了很多很多，孩子们成长了，老师们成熟了，家长也越来越认同我们的工作了，我们支持也越来越多了。

2.文化活动品牌项目熠熠生辉

经过一年多的积累，我校的文化活动已经形成好几个品牌，而且随着时间的推移变得越来越光彩照人。

“杏林大讲堂”大家系列--国内名家大师不断走进校园，为全体师生带来精彩讲座。具体为：湖南学术界泰斗人物张楚廷《做一个爱读书的老师》，湖南师范大学刘铁芳教授《学校文化价值的追求》，涉外经济学院副校长李树英《课堂教学研究》，市教科所张新春老师《>数学教学》，**区教研室熊社昕老师的《作文教学初探》、王大庆《事无巨细一年级》讲座、张利辉老师《做好>班主任》等总计20余场精彩报告。

“阅读会”文化沙龙--陆续开展了周敏 《特别的体验 特别三收获》、刘海军《“严”字当头》、刘婵《五行认识你自己》肖思明《学习汇报张德芬系列》戴倩倩《当下的力量》洪焕洁《零距离美国课堂》赵静《走进书法校园》等16期教师文化沙龙。

“教师夜校”--每学期根据各学生的情况，设计内容、形式多样的家长夜校活动，使家长了解孩子的学习、思想、交往等各方面的情况，及时调整家长对子女的教育思路，通过向家长介绍在管理学生过程中发生的典型事例或者有重要影响的事件，提高家长的认知水平，使家长明确自己应负的责任。青年教师夜校也在开展相关活动，基本保证每月一次青年教师夜校，内容涵盖心理、文艺、拓展、阅读等课程，比如：韩国文化、国际教育视野。此外，每学期末举办的教师个人才艺专场是展现教师风采的最佳舞台。

3.问题研究与教师实践智慧取得显著成效

学校坚持“问题即课题”的传统，实现任课教师100%拥有微型课题。本学年度举行了两批微型课题申报工作，全校教师共申报校级5个课题，区级课题3个语文：群文阅读、数学：生态课堂、英语：心智培养并且取得了大量个案研究成果。学校还在研究《**区实验小学学校科研经费资助与管理暂行办法》，组织了教师进行专家指导小组的自荐与报名工作，为学校即将开启学校体制的一个新权力机构--教师高级参议委员会的建立做了必要的准备。

一学年来，学校师生教育教学取得了长足的进步，在各级各类竞赛中屡获佳绩。

技能获奖

省级

市级

区级

校级

备注：

1、冉文明、黄晨曦作文录像课省级一等奖

2、陈华玲录像课一等奖。

1、邓星、曹艳、梁向航录像课市级一等奖

2、冉文明、周敏、戴倩倩“爱阅读”二等奖。

1、陈阳 研讯论坛一等奖

2、彭熙 课堂教学>故事二等奖

3、戴倩倩、彭熙 德育课程向课外延伸二等奖。

4、陈朦老师英语口语竞赛二等奖

第二届“溪湖杯”教学比武，特等奖梁向航、杨莎

4、教师分层管理走上制度化轨道

学校制定了《**区实验小学人才培养方案》，通过个人申报和专家评审，全校分为：新秀教师、骨干教师、专家型教师。根据这几类分层对老师的培训和研训工作提供相应的支持。分层管理有效激励了教师的专业成长。本期新老师很多，学校里面于是出现了很多的师傅，这些师傅本身也是很年轻的，但是在完成自己工作任务的同时，他们还会主动去听课等。溪湖杯赛课开始了，很晚了，教室里年轻老师们还在试教、磨课，做教具。

二、打造学校课程特色，促进学生多元发展

1、构建校本课程，推进学校课程文化建设

学校在开学之初就确立了“两型”为我校办学特色。秉承两型的理念，推进教育教学改革，让学生和谐发展，打造学习品牌。本学期，我校优化了两型课程，联合北京二小开发了两型教材，现已完成编写工作，我校也成为首批试用学校。同时两型的理念向各学科进行融合，要求将两型的意识向各学科进行渗透，让学生全方位立体的感受两型给我们生活带来的精彩，同时也培养我校两型社会小公民，打造我校特有的校园文化。

针对一二年级开设校本英语课程，学校自编了英语教材和英语绘本读物，并尝试进行低年级的英语绘本教学。校本教材的开发，让学生有了最贴近学情的英语教材，同时深化教学改革，转变教师、家长的>英语教学思路。此项工作既得到了家长的认可，也得到了区教研室的一致好评。本期教研室开展了专项教研活动，以绘本教学为主题进行了探索，给与了我校英语教研组组长邓星老师高度任课，并鼓励我校能完成教学模式，打造英语绘本教学的特色。

2、完善社团课程，促进学生个性生长

社团发展雨后春笋，本学期，学校989名孩子通过自有选报的方式，参与了我校31个大小社团。并在六一成功举办“2013年学年度**区社团展示活动”；在去年社团的基础上，学校对社团进行了部分调整，增设了学生更加喜欢的手工社团、美术社团、游泳社团、健美操社团、英语话剧社团等社团。为了管理好混班的教学方式，每个学生都配有社团卡，以便于学校老师、社团老师的管理。为了督查教学效果，每周10位行政分为2组，对各个社团的上课情况和学生情况进行记录。

三、加强德育工作，培育具有实小特色的合格公民

1、环境育人

注重挖掘隐性教育在立德树人方面的作用，高度重视校园文化对学生潜移默化的影响。学校加大了校园环境建设的投入，走进校园，首先映入眼帘的是大厅天花板上深受学生喜爱的学校吉祥物格润、美美环保宣传画，校园各处都能看到跟环保有关的宣传标语，我们目的就是要在学生的心田里播下环保的种子，让环保的理念在学生心中生根发芽，开花结果。

2、常规教育和主题活动

（1）加强行为规范养成教育，开展文明礼仪养成教育月活动。九月，主动问好；十月，文明就餐；十一月，垃圾分类；十二月，上下楼梯靠右走。通过这些活动，学生文明礼仪有了很大进步。

（2）强化行为规范教育的检查、评比、量化措施。学期，对行为规范的检查、评比措施进一步完善与落实。通过班级梦想积分计划，继续对各班一日常规进行检查、评比，每周评出文明礼仪示范班，起到表扬一批、激励一批的作用。评比总分与班主任期末的量化考核直接挂钩，有力地调动了班主任工作。通过对学生的行为规范教育、检查、评比，形成班级竞争，促进了全校学生的行为规范。

（3）充分发挥值日生、班级干部、大队干部的值日监督作用，对不称职的干部予以撤换。一年来，各部门认真负责，检查公平公正，值日工作到位。

（4）庆“六一”组织的文艺活动。学校举办了中国梦我的梦大型“六一”庆祝活动，学校各个社团都在活动中进行了展示，活动体现了“在活动中成长，体验成功的快乐”的宗旨，同学们脸上洋溢着灿烂、幸福的笑容，度过了一个愉快的节日。

（5）实小达人秀。上半年学校举办了实小达人秀，通过初赛、复赛、决赛，我们对全校艺术生进行了摸底了解，还让学生感受到了艺术的魅力，活动深受学生喜爱。学校拥有丰富的社团课程，以培养学生能力，发展学生个性，陶冶学生情操。还成立了体育训练队和艺术专业队，现正探索新的特长生培养模式。

（6）推普周活动。学校通过周会、板报、班队活动等形式，大力推广普通话，举办了经典诵读比赛、学思行杯写字比赛、中国梦>征文比赛，让学生感受到语言文字的魅力，养成写规范字，说普通话的好习惯。

（7）向国旗敬礼网上签名活动。9月24日，学校开展了“向国旗敬礼，做一个有道德的人”网上签名寄语活动。9月27日，各中队举行了“我与祖国共奋进”主题队会。在建国64周年即将到来之际，孩子们通过各种形式向国旗敬礼，向祖国致敬，深情地表达了自己永远热爱祖国、永远热爱人民、永远热爱中华民族的美好心声。

（8）中国梦、两型梦、我的梦庆祝活动。10.13建队日，学校开展了新队员入队，新大队干部竞选结果公布，环保主题队会的观摩活动，学生参与度高，活动效果好。

（9）中国梦、我的梦德育剧比赛。10月17日，**区校园文化艺术节德育剧比赛在湖南师大附属艺术中学多功能厅举行，全区共有25支队伍参赛，经过激烈角逐，我校德育剧《爱地球的孩子》荣获特等奖第一名，并将于11月28日代表**区参加长沙市中小学德育剧比赛，获得市二等奖。

（10）省DI大赛。今年我校>第一次参加DI大赛，获得省二等奖，学生在这次比赛中得到了锻炼，感受到了大型赛事对师生提出的更高的要求，我们会更加努力，争取在以后的比赛中参与全部项目。

（11）内务整理比赛。为进一步增强我校学生自理、自立能力，养成良好的生活习惯，同时也为增强学生团队合作意识和集体荣誉感，我校在12月举办了寝室内务整理比赛，比赛规范了学生的午休管理，使得全校寝室内务有了全新的面貌。

（12）跳蚤市场活动。12月31日下午，我校举行了绿色跳蚤市场活动，全校同学把家中的闲置物品带到学校与同学进行钱物交换或物物交换，一、二年级近160名家长来校参与体验活动。活动受到了同学们的喜爱，家长的赞誉。跳蚤市场让闲置物品重新有了价值，活动锻炼了同学们的口才、胆量，培养了同学们的理财能力，也体现了我校的环保理念。

3、特色教育活动

（1）绿色家庭。2013年春季开学典礼上举行了“绿色家庭”签约仪式，来自全校的12个家庭，通过自愿申报、班级推荐、学校审核三个环节，确定了2013年校级“绿色家庭”考核家庭，这12所家庭在为期一学期的时间里，将家庭成员的绿色两型生活方式，用文字或图片、视频等方式，记录在“绿色家庭生活攻略”本上，将自己的绿色生活攻略向全校师生进行传递。来自1001班彭天炫的家长表示：积极参与，带领家人低碳生活、绿色出行，将绿色生活进行到底。在秋季开学典礼上，学校对绿色家庭予以了表彰。

（2）环保酵素救地球。6月9日，12个绿色家庭的候选家庭参加了由学校与NOG组织--绿动社区联合举办的“餐余垃圾再利用--酵素我来做”的绿色活动，每一位家长认真学习酵素的制作方法，将餐余垃圾更好的利用好，而后活动进入校园，全校教师也学习了制作方法，在全校掀起了一股制作酵素之风。

（3）光盘行动。学校注重对学生的环保教育，从节约一滴水，一粒米，一度电教育入手，教育学生保护自己的生存环境。我们开展了全校的光盘行动，倡导学生光盘，实在没吃完的饭菜会倒入本班的桶子里，我们统一称重，对每月剩饭最少的班级进行奖励。

（4）垃圾分类。我们利用班队课开展垃圾分类教育，利用学校大屏幕播放环保宣传片，我校每班教室里有两个垃圾桶，一个可回收，一个不可回收，每周五班队课我们进行可回收垃圾称重，累计重量达到15公斤的班级可兑换卫生纸，让学生知道可回收的垃圾也是有用的，废纸可以换好纸，从小培养学生的节能环保意识。活动开展以来，学生参与积极。

（5）自制贺卡献老师。每年教师节，学生都会送给老师们贺卡，今年教师节我校开展了自制贺卡献老师的活动，学生们一改往年购买贺卡的行为，用画笔、废旧物品和卡纸亲手为喜欢的老师制作贺卡，全校师生过了一个最环保的教师节，并且通过这样活动，向师生们传递了环保的理念，活动也深受家长的好评。

（6）国际生态学校项目。学校于2012年8月申报了国际生态学校项目，9月秋季开学典礼上宣布项目启动。我们开展了学生生态委员、家长委员、教师委员的选举，在11月召开了生态委员会会议，并对学校生态环境进行了讨论，相信此项目的持续推动必将促进我校环保教育上一个新台阶！

四、完善管理制度，推进学校健康有序发展

1、建立学校绩效检查评比制度。在工作实践中，学校坚持布置、检查、反馈、整改一条龙，形成了“每天一反馈，每周一总结，每月一评比”检查评比制度。今后每位教师都要将一天的教育教学实践中的大事，以微叙事的方式记录下来，报到各年级组，每个年级组及时进行总结评比，达到了落实教育教学任务、交流>心得体会、共同成长提高的效果。

2、建立以教研组为单位，新老帮扶，捆绑式评价的教研管理制度。不再以个人作为唯一的评价，个人的获奖和表现计入教研组的评分，与年底的绩效评优挂钩，做到每月一统计，每期一汇报，汇报后直接量化得分。这样做使得组内的每个老师能向上自由的生长，不>孤独，在集体中感受到温暖

3、建立生态化的后勤管理模式。对后勤工作进行规范化治理，对后勤常规治理做到有制度，有落实，有职责分工，有明确的责任兑现办法。在总务处下设食堂管理员、宿舍管理员、保安队长、报账员等职位，各职位做到分工明确，职责清楚，奖惩严明。制定了各项治理制度，实行了购物、领物、实物台帐制度，校产教具治理制度，图书、教学器具、电教器材、文教器具专人负责，专人保管。

五、加强对外交流，突出宣传学校的理念和形象

1、触摸教育的不均衡，体验不一样的教育

2013年1月29日和3月2日，学校组织老师、家长、学生先后在党支部和团支部的号召下，赴湘西自治州永顺县砂坝镇中心小学开展积极参加 “共绘五彩桥--爱心列车湘西行”爱心志愿活动。在这两次的志愿活动中，我们先后走访了教师家庭、学生家庭，还徒步3个多小时泥泞的小路，走访了距县城最远的教学点。最感人的莫过于我校17个志愿家庭，与砂坝镇的17名留守贫困儿童结对子，家长与孩子和结对子的小朋友一起回家体验“我在湘西的24小时”活动，家长和孩子无不被湘西孩子的懂事、责任所感动，并对他们送去自己的一份爱心。5月31日，湘西14名学生和7名教师来校进行交流活动。今年11月我校又组织了“衣心衣意”为湘西>小伙伴捐衣活动，再次组织教师到湘西送课>慰问活动，我们相信全校学生和家长在我们的带领下也会更加热心公益。

2、志愿者活动传递爱心。

只要学校举行大型活动，学校各处都出现头戴小红帽，身披小马甲的身影：>这就是我校的志愿家庭在行动了。3月17日，湖南省关心下一代委员会100余人参观我校，小红帽们在学校大门口发放水杯，路口指引，让每一位参观的老领导感受到了来自我们志愿家庭的温暖。4月20日，“春暖花开·爱满童心”亲子体验活动如期举行，来自1002班张威晟家庭与1204班万亚茹家庭牺牲周末休息时间进行爱心义卖，并将义卖所得全数捐给了湘西的结对学校。5月31日，我校王子从等5组志愿家庭参加了由共青团长沙市委举办的“杜鹃花开·爱满星城”的义卖活动，每一组家庭亲手制作的手工制品和美术作品摆在展台上供爱心人士现场“购买”，他们将爱心洒满星城。

3、走出国门开展国际化交流与合作

注重吸取多元文化的营养，通过与国际国内知名学校交流互访与合作，丰富学校的育人理念和办学内涵。特别是与韩国元湖初等学校等结成友好学校，交流办学经验。12月23日，我校接待了来自韩国元湖初等学校的15位客人，虽然只有四天的时间，我们让韩国客人充分感受到了不同的教育理念和教学手段，感受到中国同行的热忱，此次交流活动让彼此加深了解，成为了友谊的桥梁。今后我们还将在课程设置、师资培训及课程活动等方面进行深入的交流。

感谢所有的人，你们的辛勤付出其实收获的绝对不是一点点。用习总书记三句话共勉：勿忘昨天的苦难辉煌，无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想。《>小学校长履职情况工作汇报》

第14篇：安全生产工作履职情况汇报

安全生产工作履职情况汇报

陈集镇政府程业平

本人自2011年10月从石塘镇副书记调任陈集镇担任镇长以来，对待全镇安全生产工作紧抓不放，从未懈怠，按照《安全生产法》和省市县文件精神及时制定和调整一岗双责人员，调整充实健全安全队伍，平时工作中要求安全办做到督查、监管到位、巡查到位。自我接任以来，安全生产工作一直以来摆在我镇工作的重中之重，无论在党委会议上、还是在全体镇村两级干部会议，以及每周周六上午的例会上都作为重要工作进行强调和布臵。更在原先形成的安全制度上结合陈集镇实际和形势发展需要充分做到完善，逐渐建立了规范有效的长效机制，现将工作简要归纳如下：

以身作则，建立规范有效的制度。调任以来，我第一时间熟悉全镇安全生产工作，随时听取分管工作同志汇报，并多次就相关工作当场作出批示。除每季度下乡督查安全生产外，还不定期与分管及安全办人员就全镇安全生产形势进行评估和隐患排查，对排查出的隐患，当场要求整改，并做到回头看，不能现场整改或因无执法权限的，要求安全办负责人立即上报主管部门备案。经过一系列的措施，安全生产工作已形成；及时发现问题、解决问题、上报问题的规范程序。2011年年底，全县整治烟花炮竹专项会议召开后，参加会议的镇分管党委委员王宏柱，立即从肥东赶回陈集向我汇报会议精神，当晚我立即召集相关人员开会就专项会议精神进行布臵，连夜调整了打非治违领导组，成立烟花炮竹专项整治工作领导组、烟花炮竹专项整治 1

巡逻队，派出所、司法所、综治办等部门全部参加进来，为确保人员专职不分心，党委还及时更换了安全办主任，由龙道松担任新的安全办主任。次日上午9：00由分管领导组织的专项整治活动开始，专项活动头天就查获非法露天销售摊点数十个，非法经营店8家，土爆竹上百个，其它各种类型爆竹一车。在随后近一个月的专项整治中，共查获土爆竹近500个，其它类型炮竹近两车，教育人次百人。对查获的炮竹为确保安全全部拉到离镇偏远的垃圾填埋场放在水中销毁，并拍照取证。

工作中我镇紧跟上级安全部门工作步伐，对道路交通、公共聚集场所消防、锅炉压力容器、危险化学品、爆炸物品和烟花炮竹、用电安全、校车安全及食品卫生等十个方面的安全开展专题整治活动。同时针对夏季溺水情况专门要求各校开展给学生上一节安全课、给家长一封信活动。针对排查出的安全隐患，分别进行了登记上报，签订了安全整改协议，并责令和督促各责任单位采取相应的整改措施，限期进行整改到位，同时设立重点监督单位和企业，实行不定期抽查制。有力的确保了“镇域”安全，为地方经济发展提供了稳定环境。

今年，年初伊始，镇党委扩大会议第一次会议应研究通过了全年安全生产工作计划和实施方案。调整了安全生产领导组，本人担任组长，按照《安全生产法》和相关文件精神作为安全生产第一责任人。研究通过了安全生产“一岗双责”责任制文件，要求班子成员就分管工作各自做好安全生产工作，负直接领导责任，并纳入干部年度责任制考核。政府作为安全生产的总实施监管执行者，在人力、物力、财

力上全力给予支持。四月份全县打排治违会议召开以后，我镇立即召开全体镇村、镇直单位负责人会议，成立打排治违领导组，定期或不定期下去督查，督查中接到群众反应山头村和前后张村各有危桥一座，我与分管第一时间到现场，就危桥要求涉及的村支部书记到现场研究补救方案，现场插上了安全警示牌，并由安全办及时将图片上报交通局，申报危桥项目。打非治违期间总共查获校车超员1起、非法加油站1个，电缆隐患1个，交通安全5起，饮水安全1起，危桥5座，新农村在建点5个。就上述隐患在6月1日的党委会议上，专门听取了分管安全党委委员进行了汇报，会议就各个点的隐患都安排了相关人员作为责任人，并下文。时下我镇安全生产工作正在县安监局的指导下，严查死守，决心作到常抓不懈。

关于6.15事件的过程和看法

6月15日晚7点，我们在开党委扩大会议，班子成员除人大主席宣义平外出学习外，全体人员都在，列席人员谢学勤。党委会上我专门就在肥东召开的“全市第二季度安全生产视频会议”精神进行传达学习。约8点左右，会场谢学勤接到电话说新农村张本贤工地出事了（维修人员在维修搅拌机时自己不小心被砸伤），听到这个消息后，党委立即决定停止会议，全体班子成员赶到现场，到达现场后，我立即进行现场处臵，与鲁厚宏书记进行分工，鲁书记负责向县主要几个负责人汇报情况，我负责报警和打120急救，现场处臵很及时，公安部门很快赶到现场进行取证，问话；随后120急救车到现场将伤者送往县中医院进行抢救，我和鲁书记、谢学勤等人跟在120车后，一并到

肥东，以便处臵和防止突发事情发生，直至伤者经抢救无效，经公安部门鉴定后尸体封存在殡仪馆。6.15事件的发生我深感遗憾，作为政府负责人我认为我们的监管是到位的，当前在建的新农村项目属农户自拆联建项目，由村民委托村委会实施，镇政府不参与。事故发生前，镇安全办就新农村安全生产问题，多次驻点督查，对发现的问题要求整改，对当事人作出严厉的指评和教育。即使这样但仍然没能阻止事故的发生，6.15事件我认为更多的是当事人自己过失所致，当事人（死者）是粮食局的老职工，从事机械维修数十年，有着丰富的维修经验，但由于操作过失，维修时疏忽大意，导致自己丧命。这让我们在加强对建筑施工工地的管理的同时，更觉得施工人员的自身安全意识教育十分重要，否则安全措施再到位，施工人员不按章操作，也不能避免事故的发生。当然6.15事件给我们敲响了安全警钟，提出了深刻的思考，提出更严格的安全防范要求。我有信心也有义务将陈集镇的安全生产工作抓好，为地方经济发展保驾护航。

2012年6月

第15篇：校园安全管理工作履职汇报

校园安全管理工作履职汇报

现在全国，从上到下、从大到小、各行各业都在讲安全。近期，从全国几起冲击校园和幼儿园的暴力事件来看，安全和生命直接连在了一起，这使得安全工作更为重要。为了保证我们这个弱势群体的人身安全，我把我们平时做的、近期做的和准备要做的向各位领导汇报如下：

一、分工明确、各负其责、幼儿园领导班子成员都有明确的安全责任分工

园长是安全第一责任人负责全园的安全工作。

书记是安全责任人，具体分管教职工的安全稳定、思想教育工作。

副主任是安全责任人，协助园长分管安全工作，具体分管食堂、门卫、园舍设备、室内外设施的维护和维修。

副主任是安全责任人，分管教师和各个班级幼儿的安全工作。

工会主席是安全责任人，分管保育员和卫生保键的安全工作。

2、每年园长给各位分管领导签订责任书，分管领导再和所分管的人员签订责任书，做到安全工作人人有责，如果安全工作那个分管面出了责任事故，就层层追查相关分管人的责任。

3、每学期各分管领导都要对各分管层面的人员召开安全工作会议，加强教育，强调安全管理，落实责任，让每个教职工充分的认识到，安全工作是一切工作的重点。

4、建立健全各项规章制度，修订补充各种预案，并要求认真执行、严格落实。严格贯彻落实“一岗双责”，每个工作人员除有自己的岗位职责外，都有明确的安全职责。

二、加强学习，提高安全意识、积极学习和领会上级的安全文件精神，把会议精神传达给班子成员和全体教职工，并认真贯彻落实，进一步提高教职工的安全意识。

2、及时关注全国各地关于幼儿园安全方面的一些案例，带领全体教职工及时学习，总结其经验教训，引以为戒，防患于未然。

3、根据局领导苏书记的指示精神，我们园长规定，每次教职工大会，各个分管领导的会，都要把强调安全放在首位，就是逢会必讲安全，让教职工进园就有一份安全责任。

4、每学期至少一次逃生避险疏散演习，提高幼儿和教职工的防范意识和自我保护能力。下一步我们准备在有关专业人士的指导下，搞一个外来侵害事故的应急预案。

三、层层管理，落实责任

（一）教育教学、教育教学中，教师每年都要制定安全计划和总结，每学期都有安全教育记录本，每节课都要渗透安全教育内容，以提高幼儿的自我保护能力，保护幼儿的自身安全。

2、在教育教学中，我们把培养幼儿常规作为教学中的重点，尤其是小班新来的，先培养他们各种良好的习惯和安全保护意识，比如说让幼儿在喝水、洗手、如厕等环节中要养成排队的习惯，不让幼儿追跑、拥挤。

3、接送幼儿时，我们要求，早上家长要把幼儿交到老师手中，下午再由老师把幼儿交到家长手中，我们对家长的承诺是：早上高高兴兴来，下午安安全全归。

4、我们要求老师在一日活动中，对幼儿要做到四心：爱心、耐心、热心、细心，把幼儿视作自己的孩子，照顾好他们的吃、喝、拉、撒及一日生活，同时教师要备好每一节课，设计好每一节活动和游戏，让幼儿愉快地接受各种知识，掌握各种本领。

5、中午幼儿休息，要求老师加强巡视，密切关注幼儿的睡姿，盖被子等情况，绝不允许老师睡觉。

（二）卫生保健、预防接种现在有防疫站接管，我们只是督促家长按时接种。

2、晨检是幼儿园安全工作的第一项，目前为了防控手足口，我们不让家长进园，早上7：45——8：15送孩子，家长送到大门口，保健大夫和每天值班的领导在门口严把晨检的第一关，查看幼儿的手、口等精神状况，幼儿自己进园找各自的老师，到点后老师把孩子统一领到班内。下午4：30——5：00送孩子，是按照小、中、大班的顺序一个班一个班的送到大门口，家长在大门外接孩子。

3、幼儿在班内，老师随时关注幼儿的精神面貌，发现异常，及时和保健大夫沟通，保健大夫再决定幼儿是否接回家中。

4、因幼儿在园是一日生活，所以消毒工作尤为重要，平时我们要求生活老师要做到：餐具、餐桌是餐餐消毒，口杯是天天消毒，毛巾玩具周周消毒，空气一周两次消毒，寝室、活动室保持开窗通风，保健大夫定期不定期的对各个班级进行检查。

5、幼儿园的两餐两点是在活动室内进行，为了不影响幼儿上课、活动、游戏等，我们要以最快的速度把活动室、盥洗室打扫清理干净，保证给幼儿一个卫生、清洁舒适的环境。

（三）检查维修

1、平时分管安全的领导对园内的设备、设施、大型玩具常转常看，发现问题及时解决处理。

2、安全领导小组成员每月对幼儿园进行全方位的安全大检查，全方位检查大到大中型玩具、门窗水电、设备设施，小到小刀子，小剪子，口杯、暖瓶的摆放以及卫生消毒情况，并做好相应的记录。

3、分管领导随时关注和检查消防器材的使用情况，发现问题及时处理。

四）加大投入

1、目前，我园7个班、食堂、门厅、大门口共安装6路监控录像，另外，会计室、档案室、食堂等重要科室还安装6路红外线报警器。现在正在洽谈着在院子的院墙上安装5路监控录像，在教学楼内再安装9路监控录像。

2、目前经过园领导班子的检查和有关领导的建议，园长当即决定在后院的院墙上装上玻璃渣子。

3、幼儿园教学楼的后面所有的窗户都安装有防护网。

4、在检查过程中，对存在安全隐患的设备设施、大中型玩具等，及时更新。

（五）食堂管理、我园食堂负责200多名幼儿的两餐两点，因此食堂安全自然成了安全工作中的重中之重，食堂安全我们实行分管领导靠上抓，食堂班长具体抓的原则，做到责任到人，保证师幼的饮食安全。

2、幼儿年龄小，抵抗力弱，又是身体生长发育的关键时期，所以我们首先严把进货关和质量关，总之我们用的都是信得过的正规的品牌，绝不买“三无产品”，以保证幼儿身体健康成长。

3、我们要求食堂人员使用电器、煤气等严格按照操作规程使用，严格落实执行各种规章制度，认真完成每一个细节的工作，4、平时按照幼儿出勤人数做饭分饭，决不让幼儿吃隔夜食物，坚决杜绝食物中毒的现象发生。

六）门卫管理、严把入门关，平时周一至周五的早7：30至下午5：30，要求门卫人员在岗，其余时间要求有2人在岗。

2、门卫人员严格执行出入人员登记制度，夜间巡视制度，保证人、财、物的安全。严防外来人员进入园内滋扰闹事。

3、只要是外来人员找领导或者找老师的，门卫必须和本人联系好，得到本人的同意，才能进园，严防外来人员滋扰闹事。

4、原来实行接送卡制度时，我们要求门卫和各班教师既要认卡又要对人，严防外人接走孩子。

以上是我们园在安全管理方面做得一些最基本的最常规的工作，其实还有很多做得不够的地方。希望各位领导给提出宝贵的意见和建议。今后我们还将进一步做好安全工作，认真贯彻上级部门安全教育工作的各种精神，时刻绷紧安全这根弦，进一步把安全教育工作抓好，保证幼儿安全健康的成长。

第16篇：医院安全生产工作履职汇报

安全生产履职工作报告

2016年，我院牢固树立“安全第一”的思想，居安思危、警钟长鸣。医院安全工作做到制度化、经常化、科学化，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，以对全院职工和就医患者的健康与生命安全高度负责的工作态度，继续加大安全生产工作力度，吸取各地发生生产安全事故的教训，采取多项措施，防止生产安全事故的发生，营造良好的医疗环境，全力维护正常的医疗秩序和社会稳定。现将我院安全生产工作情况总结汇报如下：

一、进一步完善安全生产制度 确保安全措施落实到位

1、健全安全生产工作领导小组。为保证我院安全生产工作的连续性，进一步加强对安全生产工作的领导，我院成立了安全生产工作领导小组，由主管医院全面工作的xxx院长任组长，分管院长任副组长，成员有业务副院长及由各职能科室领导等组成。对医院安全工作实行全员、全方位、全过程的安全管理，做到责任层层落实，信息及时互通反馈。

2、制定岗位安全责任制和安全生产工作实施方案，并将岗位责任制悬挂到各岗位办公室，实行安全工作与岗位工作月考核并举。把安全生产工作计划列入医院工作重点,由院长带头抓,分管院长具体抓,责任部门和各职能科室协调配合,以全力维护社会稳定为目标，建立健全安全生产责任制，从而使安全这根弦在每个职工心中都始终绷紧。

3、把安全生产工作纳入医院建设目标管理责任制。明确院长

对安全工作负总责，分管副院长具体负责。定期召开会议，对安全生产工作进行分析和研究，通报情况，结合其他工作进行综合检查、督促。院长与各科室签订安全生产责任状，科主任与职工签订安全生产责任状，让各科室及全体职工明确安全生产工作的重要意义、任务和要求，便于落实。医院装有20多个内部电视监控点，对医院各楼层进行24小时监控，加强了安全防护设施，保障了病人、职工安全与合法权益，为创建平安院奠定了良好的基础。

二、认真做好各种值班工作 切实抓好医院安全防范

1、认真制定各种值班的制度与职责，严格值班纪律，采取双管齐下和多管齐下的安全管理措施。各种值班均有记载，发现问题，及时处理解决，有些萌发性的问题，我们及时进行教育，把问题处理在萌发阶段。

2、医院安全教育做到有的放矢，医院的安全检查和食堂食品卫生督查做到常抓不懈。我们多次召开安全会议，不断提高职工安全防范意识；做到警钟长鸣，严格要求。

3、以《食品卫生法》为依据，要求认真做好食堂内的环境卫生，严格食品卫生制度，炊事人员做到分工明确，责任到人。严格采购、贮存、保管和消毒制度，严格实行生熟食分开，切实保证食品卫生，严防食物中毒。

三、强化教育，增强防范意识。

1、对上级有关安全方面的文件和会议精神，能做到及时地贯彻和学习，并根据其精神结合医院工作实际，认真组织检查落实，提出一些防范的具体措施和要求，将各个环节的责任落实到人。

2、我院还结合安全生产，有针对性的组织了各类岗位技能培训。特别是医务科、护理部加强了医疗安全知识和操作技能的培训，通过培训，强化了职工的业务素质，提高了职工的安全操作技能和自我保护能力。

3、提高我院职工的安全素质，是搞好我院安全生产的基础。今年以来，我院从加强学习，提高认识入手，充分利用宣传栏、电子屏幕横幅、安全知识讲座等多种形式营造浓厚氛围，对职工进行安全生产教育，并及时传达上级有关安全生产的指示精神，特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实，使职工熟悉了有关安全生产规定以及岗位的安全要求，从而全面提高了院职工对安全生产工作重要性的认识。

4、开展以逃生避险为主题的安全演练日活动。请消防大队的消防官兵给全院职工宣讲消防知识和实地演练，使全院职工掌握了消防的一些基本知识和技能。

医院的安全工作方方面面，涉及面广。我们将继续认真落实区委、区政府和区卫计局关于安全生产工作的指示精神，以科学发展观为指导，不断研究新情况、新问题，探索新方法，从讲政治的高度，以对党对人民高度负责的态度，警钟长鸣，常抓不懈，为广大患者创造一个安心、舒心、放心的就医环境，为构建和谐社会做出更大的贡献！

第17篇：强化医疗监管 履职医疗执法医疗卫生监督执法工作汇报

齐抓共管，护佑“三医”产业健康发展

——强化医疗监管 履职医疗执法

按照省、市卫计监督执法工作的要求，大队紧密联系实际，根据年初制定的目标和任务，进一步加大医疗执法监管力度，有效地保障了广大人民群众的身体健康和生命安全。

一、依法督查，强化医疗机构监督

大队上半年对辖区255余家医疗机构进行了日常监督，并先后开展医疗废物、母婴保健技术服务依法执业和规范化、中医医疗机构依法执业、人类辅助生殖技术服务等多个专项督查。督查中主要对机构、人员资质、执业行为是否合法；是否按登记范围开展诊疗活动；医疗废物转运、临床用血等是否规范；医疗文书书写是否规范等方面进行督查。在督查过程中对存在问题的医疗机构，监督员均下达了书面卫生监督意见书责令限期整改，对违法违规的行为予以了坚决查处。截止目前，已查处医疗机构6家，个人1 人，给予警告4起，罚款6.1万元。通过督查，提高了各医疗机构负责人对依法执业的认识，也增强了各医疗机构依法执业的自觉性。

二、重拳出击，严厉打击非法行医。

大队紧紧围绕严厉打击非法行医行为，按照《成都市温江区2017年打击非法行医专项整治行动方案》文件精神，在日常监督同时开展专项检查工作，重点打击未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展诊疗活动的“黑诊所”和游医。对于屡打不绝，屡禁不止的“钉子户”，大队分别在6月和9月与局机关一道联合区公安分局、市场监管局、相关镇（街道）等多个部门开展了打击非法行医集中专项整治行动。两次打非整治行动共出动执法车辆60余辆次，执法人员180余人次，检查30家医疗机构、11家药店、5个农贸市场、其他场所3个。对4个无医师资格的口腔科流动摊点、1家区外医疗机构未备案从事摆摊咨询点张贴《公告》进行了现场取缔，收缴非法行医器械、药品7箱，违规医疗广告标语3幅，宣传资料1箱。在打击非法行医中，大队周密部署，重拳出击，做到有计划、有重点、有步骤地开展打击非法行医专项行动，通过打非专项行动的开展和监管力度的加大，使我区医疗市场得到了进一步规范。

三、借力环保督查，开展医疗废物专项检查

3—4月，大队结合中央环保督查重点对医疗废弃物管理情况进行了监督，特别对于医疗废弃物的管理制度，分类、收集、运送、贮存、处置等环节是否符合规定进行专项督查。此次专项督查共检查医疗卫生机构372家。目前全区各级各类医疗机构均与医疗废物处置单位签订了医疗废物集中处置协议，医疗机构产生的医疗废物均交由市医疗废物处置中心集中进行处置。但在检查中也发现部分诊所和村卫生站存在废物暂存点位置设置不合理，设置不规范，设施不完善，以及转运不及时、登记不完整等问题。对存在问题的医疗机构，监督员均下达了监督意见书限期整改，对存在违法行为的区疾病预防控制中心、成都华西府都医院有限公司均依法进行了立案查处。

四、强化培训，夯实卫计监督网底建设

全区卫计监督执法协管员经过前期培训和实际工作的开展，起到了卫计监督执法网格的前哨作用，一定程度上解决了基层卫计监督执法相对薄弱的问题，通过及时发现违法行为后报送执法大队进行查处，有力保障广大群众公共卫生安全。在一年多的运行过程中，卫计监督执法协管工作也暴露出部分协管员法律法规知识掌握不牢，理论与实际脱节的问题，主要体现在到达现场不知道应该干什么，做么干的情况。为夯实网格化综合监督执法体系建设，推进我区卫生计生监督协管工作，大队网格监督员下沉到各镇（街），分别对辖区十个镇（街）所属卫计监督执法协管员进行再培训。在培训中主要对巡查中需要掌握的技巧方法进行了传授，结合协管员在工作中遇到的问题将理论知识与实际工作紧密结合起来，为下一步的卫计监督执法工作顺利开展打下了良好的基础。

五、信息公开，推行医疗机构依法执业公示

执法大队积极在医疗机构中推行依法执业公示制度，对医疗机构持证情况、医疗卫生技术人员持证情况、依法执业等级评定情况及执业守则、责任卫生监督员及投诉举报电话等内容以公示牌的形式在医疗机构内醒目的位置进行公示。目前已完成了359家门诊部、诊所、村卫生室和民营医院的依法执业公示牌悬挂工作。通过依法执业公示牌的悬挂，加强了医疗机构自身管理，严格了自身依法执业行为，同时向群众提供了就诊医疗机构的基本依法执业行为，为其正确选择医生，正确选择就诊场所提供了帮助。广大群众也可根据公示内容了解到接诊医生的真实情况，对发现的非法行医行为及时进行了举报，责任监督员迅速进行调查处理，此举更有效的完善了医疗市场长效监管机制。

六、建立和完善长效机制

今年以来，中央环保督察相关工作成为各级政府重点工作，医疗废物、医院污水管理、微整形等也是社会关注的热点，各项专项整治工作繁多。随着医疗市场放开准入限制，我区的医疗机构数量大幅上升，医疗机构总数已逾410多家，而且新开诊所还在不断增加之中。随着医疗市场竞争加剧，一些民营医疗机构使用非常方式争取病员，造成病人反复投诉，加之城郊结合、农贸市场非法行医流动摊点众多，而从事医疗监督执法人员仅仅4人，绝大部份时间用在处理投诉上，而其承担中医监督、传染病防治、精神卫生、母婴保健计划生育、消毒产品监督、职业放射卫生、抗菌药物、网络报送，省市区交办等监督工作。根据前卫生部规定按辖区每万名常住人口配备1-1.5名卫生监督员的标准，我区人员配置是远远未达标准，要建立和完善卫生监督长效机制势必要解决人少事多的问题。

2017年9月12日

财务总监履职工作汇报

党委书记履职工作汇报

个人履职工作汇报

履职尽责工作汇报（共5篇）

农村干部履职工作汇报（共4篇）