税务党组织述职述责述廉报告（共5篇）

作者：美果大使馆 | 发布时间：2020-05-17 16:30:47 收藏本文下载本文

第1篇：医院党组织述职述廉

2015年度**医院党委述职

2015年12月

同志们：

今天我代表班子作市**医院2015年度述职述廉报告，请各位予以评议。

2015年，市**医院党委在局党组的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，切实增强新形势下基层党建工作的责任感和使命感，不断发挥院党委的核心作用和基层党支部的战斗堡垒作用。把全面落实从严治党的要求作为基层党建工作的主线，全面推进基层党组织和党员队伍建设，进一步提高党建工作水平，统筹推进医院各项工作扎实开展。

一、多措并举抓学习，打造勤思善学的班子。院党委始终把抓好学习作为提高认识，统一思想的重要抓手，根据各阶段工作实际，把握时事节点，统筹协调，整体推进。

一是强化学习意识，科学统筹制定计划。班子成员带头学习党的十八大、十八届

三、四、五中全会精神和习近平总书记系列讲话，制定了《2015年市**医院党员干部理论学习计

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划方案》，《中心组学习计划表》和《党支部学习计划表》，明确了学习主题、学习内容、学习时间和学习要求。下发学习书籍10套，下载学习辅导资料22份。牢牢把握思想理论建设这个根本。坚持读原著、学原文、悟原理，坚持全面学和专题学相结合，坚持及时学、跟进学，切实做到学而信、学而用、学而行。

二是注重学习效果，完善机制工学结合。坚持集中学习与分散学习相结合，专题党课教育与个人自学相结合，理论学习与工作实践相结合等多种方法，增强学习的主动性和自觉性。全年中心组集中学习12次，班子成员轮流领学。建立学习备检机制。中心组成员和支部书记的笔记由党委书记定期检查签字，其他党员干部和职工的笔记由支部书记定期检查签字。建立评学述学机制，由班长带头，中心组成员每季度开展一次个人学习情况点评。通过进一步规范和完善学习制度，班子形成了讲学习、重实效、作表率的良好氛围。

三是丰富学习形式，理论实践双管齐下。围绕“学习型医院建设”，展了一系列读书学习主题活动。一是开展“书香** 学习走在前实干做表率”主题实践活动。选树一批党员干部学习典型；二是与院团委共同组织开展“践行社会主义核心价值观争做向上向善好青年”演讲比赛活动；三是以第十六－2 －

个宣传教育月活动为主线，由院党委一把手开展“严明政治纪律严守政治规矩”党课教育。四是开展“学习课题超市”活动，五是以“双创”工作为平台，开展全院党员干部读书笔记评比活动。

二、反腐倡廉树正气，打造清正廉洁的班子

院党委始终坚持把党风廉政建设纳入医院建设发展总体规划，坚持把反腐倡廉与各项工作同部署、同落实。

一是构建坚强有力的党委，筑牢思想防线。院领导班子坚持把思想政治建设作为党的建设的一项重要战略任务，不断强化党性观念，将理论学习作为改进工作作风，树立党员形象的基础工作来抓。成立了以党委书记组长的党风廉政建设领导小组，认真组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则》，落实中央的“八项规定”、省委“六条意见”、市委“十一条禁令”和市民政局“禁令三十条”等廉洁自律的有关规定，充分认识党风廉政建设的重要性。

二是狠抓党风廉政建设，再掀廉洁之风。院党委书记与各基层支部书记签订了《市**医院2015年党风廉政建设责任书》，进一步强化政治纪律和经济纪律，班子成员互提互帮、互促互进。重点工作、人事工作、设备采购、医技综合大楼建

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设项目坚持集中讨论、科学论证、民主决策。在院内设置了监察部门，并配备专、兼职工作人员，切实履行医院党风廉政建设职责和监督检查责任，建立了投诉举报快速处理机制，做到及时受理、依法查处、按时办结、认真反馈。进一步健全和完善了党员、中层干部的廉政档案，使权利在阳光下运行。

三是切实加强行为监管，彰显诚信形象。严格贯彻执行《处方管理办法》和处方点评制度，实行医院药品用量动态监测，认真抓好三个“严禁”，即：严禁医务人员接受各种形式的不正当利益；严禁医务人员开大处方、乱检查、滥用药；严禁院内职工搭车开药。建立健全激励与约束相结合的医德医风考评机制，将医德考评与绩效工资、晋职晋级、评先评优等直接挂钩，促进医务人员依法执业、廉洁从医。

三、切实践行“三严三实”，打造履职尽责的班子一是认真开展“三严三实”专题教育实践活动。按照**党组的统一部署，召开了“三严三实”专题会议，对“三严三实”专题教育进行了研究部署，制定了活动方案、明确了实施步骤、细化了目标任务。坚持“严”字当头、“实”字托底，以严正己、以实导行，准确把握“三严三实”精神实质和科学内涵，充分认识开展专题教育活动的重大意义，自觉践行“三严三实”要求，以实实在在的活动成果推动政府各项工作提速－4 －

提质提效。截至目前，组织讲党课4次，召开专题研学讨论18场次。通过自己找、相互帮、群众提、勤调研等形式，查摆出不严不实3大类10个突出问题，并逐一列出清单，落实责任领导，结合工作特点和实际，制定了一系列务实管用的整改措施。

二是有效开展履职尽责督促检查工作。我院着力围绕解决医务工作中发生在群众身边的“四风”和腐败问题，以全面提升服务能力和服务水平的为工作目标，制定了《武汉市**医院2015年度履职尽责督促检查工作实施方案》，针对严格依法行政（医）、服务改善民生、转变工作作风、落实主体责任、收集和解决问题五个方面提出了26条督查项目。通过组织明察暗访、领导挂点推动、委托三方监督、实行点题督办、强化查案追责五种督查方式，在全院范围内认真开展了办公用房、三公经费使用、津补贴发放、干部档案专项审核、干部出国（境）备案管理的自查自纠，对部存在问题和不足进行分析研究，拟定措施，及时整改。通过不断强化“两个责任”意识，把履职尽职督促检查工作贯彻医院各项工作始终，使全院上下形成了各司其职，各负其责，敢于担当、积极工作的良好氛围。

三是开展“三万”活动，助力结对共建。新一轮“三万”活动开展以来，我严格按照局党组要求，认真落实“三万”活

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动的安排部署，领导牵头，全员参与，深入一线送政策，扑下身子访民情，尊重民意办实事，全力支援助发展，全面完成了2015年“三万”活动各阶段的工作任务，使“三万”活动深入人心。亲自率队3次深入黄陂区前川街高庙村走访调研，慰问贫困户、五保户和低保户共20户，积极帮助高庙村加强基础设施建设，组织医疗小分队2次下乡提供医疗知识宣讲、义诊和送医送药活动，切实为结对村办实事、解难题。

四是推进“党员进社区”活动，增进党群情谊。为深化党员进社区活动，推动我院党建工作再上新台阶，院党委高度重视，“一把手”总负责，分管领导具体负责，把抓好党员进社区活动放在突出位置，使党员在社区建设中充分发挥模范带头作用。制订和完善了党员进社区活动工作机制，通过开展形式多样、丰富多彩的活动，激发党员的工作热情。全院62名在职党员分别到中心城区的居住社区报到并认领相关服务项目，全院6个基层支部结合工作实际制定了“社区义诊送医送药”、“社区环境卫生整治”、“精神健康-阳光心态”专题讲座、“走访社区80岁以上的糖尿病患者家庭”、“道德讲堂进社区”、“为特困居民捐款捐物”、“消防安全知识讲座”、“党群共建文艺汇演”等各类型的进社区服务活动方案。通过此项活动的开展，进一步巩固了党的群众路线教育实践活动成果，增进－6 －

了党群、干群关系。

同志们，2015年，院领导班子履职尽责，廉洁自律，和全院干部职工一起聚力固本，干事创业，虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到基层党组织建设工作中仍存在一些不足：一是思想认识仍需不断加强。在基层党支部工作中仍存在着重业务轻党建的工作思想。二是党建工作机制还需不断完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制仍需不断健全和完善，具体工作中缺乏必要的实施手段，推动力不够。三是党建工作内容还需不断丰富。基层党内组织生活创新意识不够。

2016年，我们将正式跨入“十三五”的开局篇，全院干部职工要进一步深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，按照**党组的统一部署，继续围绕“服务民政，幸福民生”的主题，真抓实干，切实加强基层党建的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力开创医院党建工作新局面。

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第2篇：国土资源局党组织班子述职述廉报告

国土资源局党组织班子述职述廉报告

我局党组在市国土资源局及县委、县政府的正确领导下，以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，以科学发展观统揽全局，认真贯彻上级重大决策部署，在资源需求日益旺盛、资源形势日益严峻的情况下，紧紧围绕市局下达的年度目标任务XX县委、县政府中心工作，坚持抓班子、带队伍，真抓实干，克难攻坚，依法行政，妥善处理了经济发展与资源保护的关系，实现了单项工作创出特色，整体工作有序推进，在全局上下形成了人人争先进、工作创一流的良好局面，国土资源管理的各项工作实现了新的跨越。下面我代表局党组将一年来的工作情况述职报告如下：

一、抓落实，求实效，全面开展国土资源管理工作

1、积极开展矿业秩序治理整顿，不断提高矿产资源管理水平。一是以实现矿业经济可持续发展为目标，以开展矿山秩序整顿活动为重点，严厉打击各类违法矿业行为，维持矿业秩序稳定，巩固整顿和规范工作成果为重点，采取监管、防控和严厉打击相结合措施。全年共排查矿山企业16家，勘查项目45个，矿业权设置空白地6处，选矿企业82家，尾矿库12座，河道砂石点26处，共排查出无证矿点3处，非法选矿企业69家，违法开采砂石点26个，存在问题尾矿库3个。截至目前3个无证采矿点已被彻底取缔，（共炸毁空压机5台，烧毁柴油机2台），69家非法选厂被关闭，存在问题的3个尾矿库责令限期整改，26个违法开采砂石点被取缔，公安机关收缴炸药78公斤，雷管5300发。全县矿业秩序治理整顿工作取得明显效果；二是规范管理制度建立情况。首先制定了《关于加强XX县矿产资源勘查管理的规定》、《XX县矿产资源补偿费征收管理实施办法》、《XX县探矿权采矿权转让管理办法》等规范性文件和《XX县勘查年度报告制度》、《XX县矿业权人矿产资源开发利用情况年度报告制度》等管理制度，进一步规范了矿产资源管理行为；其次是坚持治理整顿零汇报制度，及时掌握工作动态；三是建立矿业秩序监督员制度。在矿产资源较多的乡、村，设立监督员，形成了县、乡、村三级联动的监督管理网络；四是建立违法案件举报，重大案件督办和督导检查制度，县整顿和规范领导小组办公室开通了举报电话，设立了举报箱，接受社会监督，对举报的案件，及时移交有关部门核查处理，凡举报情况查证属实的，给予举报人适当奖励。强化工作督查，对重大违法矿业行为的案件及时督办，限期办理；五是建立信息交流制度，县整顿和规范工作领导小组办公室根据工作进展情况及时编发工作信息，反映工作进展动态，及时报告重要信息；六是今年上半年结全县19个采矿证实施了年检工作。在年检过程中，我们召开了所有采矿企业负责人年检工作专题会议，对年检工作进行安排部署，同时组织人员深入到19个矿山企业实地检查，对矿山资源的开发利用，矿产资源补偿费缴纳“三率”指标、尾矿资源的谋合利用、生产和销售台帐、生产进度、重点监控区的安全生产及有无违法矿山行为等进行了重点核查，全面掌握了19个矿山企业的基本情况和生产现状。

2、积极推进土地节约集约利用，为县域经济社会发展提供了资源保障。今年我们主要采取项目用地提前介入，报件审批科学指导等措施，有效地保证了各类建设项目用地需求。一是为确保重点工程项目用地能够尽早、尽快得到落实，我局专门成立了 “建设用地领导小组”。领导小组每周定期召开会议，专题研究项目用地工作，解决项目用地审报、供应各个环节存在的问题，二是保障扩大内需项目建设用地。今年以来供应标准厂房建设用地5公顷，挂牌出让土地4宗,即：15万吨银铅冶炼厂工业用地、移动公司公共服务用地、紫竹购物中心和竹海水韵小区商业住宅用地，面积436亩,土地出让金3608万元；协议出让1宗，即豫港幼儿园12.7148亩；供应经济适用房、廉租房项目用地宗数1宗，面积48.9亩。三是积极服务支持国家重点工程。西气东输工程二线XX段工程，也属国家拉动内需投资5万亿项目重点之一。该工程从我县东宋乡经过，全线22.6公里,涉及占用东宋乡12个行政村的949.6亩土地。

3、规划修编工作有序开展。按照省市部署，积极开展了土地利用总体规划修编工作，充分发挥土地资源的市场配置基础性作用和资源保障性作用，我们在认真落实“十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地”基本国策的前提下，以科学发展观为指导，以促进工业化、城镇化发展进程，实现全县经济社会可持续发展为目标，抢抓“扩内需，保增长”机遇，科学、全面、认真编写新一轮土地利用总体规划。在保证90万亩耕地数量不减、质量不降，确保我县粮食安全的前提下，依据省市下达的各项建设用地指标，安排部署各项事业建设。一是以建设豫西生态中心城市为目标，以洛河为轴线，规划城市基础设施建设用地；二是以“工业XX县”战略为龙头，规划占地总面积共计11250亩的产业集聚区，其中建成区2010亩、发展区4500亩、控制区4740亩。三是以实施重点项目为突破口，规划东宋工业园区、西山底工业区、小界工业区、矿山建设等建设用地；四是以改善民计民生为主规划交通道路、水利设施、新农村建设等建设用地。通过新一轮土地利用规划，为洛宁今后的经济社会建设规划、安排了较为广阔的发展空间。

4、二次土地调查工作顺利开展。根据《国务院关于开展第二次全国土地调查的通知》（国发〔2006〕38号）精神和省、市政府要求，我们在全县18个乡镇、345.853395万亩土地范围内开展第二次土地调查工作。通过调查，我们全面查清全县土地利用状况，掌握了全县农村各类土地的利用状况；掌握了城市建成区、建制镇建成区的城镇土地状况；查清了全县基本农田状况，建立了土地调查数据库，实现了调查数据的互联共享和信息化管理，为新一轮土地利用规划修编准确、详实的土地利用有关数据，为合理利用土地资源，促进我县经济社会发展奠定了基础。

5、基本农田管护力度得到进一步加强。全面落实基本农田保护“五不准”，强化管护措施，做到图纸、村组、农户、地块、保护责任书“五落实”，县政府把基本农田保护列入乡镇政府一把手年度目标管理，健全了县、乡、村、组四级管护网络，形成了上下联动、齐抓共管的监控体系。同时，严格落实建设用地占补平衡制度，执行定期巡查制度，继续加强建设项目占用和补划基本农田管理。通过以上措施，使我县的基本农田面积稳定在52012.43公顷，在县域经济快速发展、土地供需矛盾突出的形势下，实现了全县耕地面积动态平衡。

6、土地开发整理项目顺利通过验收。底张乡土地整理项目，是我局争取引进的国家级投资项目，总投资1526.03万元，占地面积557公顷。在县委、县政府的重视下和有关部门、所在乡政府的大力支持下，经过各施工单位和我局全体同志的共同努力，圆满完成项目区土地平整、铺设地埋管、田间道路、防护林等各项工程,并顺利通过省市验收。

7、加强地质灾害防治和地质环境管理工作。全方位开展地质灾害防治工作，报请县政府下发了地质灾害紧急预案，实行财政、安监、国土资源、公安、气象、通讯，交通等部门联动机制；组织人员深入乡、村、矿山实地核查，确定了全县各类地质灾害及其它调查点197处，其中崩塌73处，滑坡35处，地面塌陷9处，泥石流8处，不稳定斜坡46处，其它调查点（尾矿坝、矿渣、边坡、黄土湿地等）26处，列为重点防治对象；建立健全地质灾害防治台帐和监控网络，认真落实值班、报告制度，配备了报警、应急装备，真正做到了领导到位，措施到位，组织到位，落实到位。

8、加大执法力度，强化执法监察工作。为维护土地市场秩序和矿山资源开发秩序，我们不断加大执法监察力度，采取宏观监管、重点查处的有效措施，对非法转让、买卖土地，违法开采矿山进行了重点查处。首先，建立和完善国土资源监察网络，县局、乡（镇）所、村组建立层层责任制，设立信息员，建立举报受理机制，局土地监察

一、二队对全县18个乡（镇）分区监管，自上而下构成监控网络，在制度措施上防范各类土地违法行为的发生。其次，对回族镇、城关镇、城郊乡及公路沿线实行重点监控，定期、不定期巡回检查，实行严格的动态管理，三是严厉查出非法转让、买卖土地，无证开采，越界开采矿山等违法行为。全年共立案查处各类违法案件17起。成立XX县国土资源警察大队，投资35万元为警察大队配备电脑、空调、交通工具等硬件设施。警察大队和土地监察大队密切协作查除城郊乡经局村非法买卖土地一案，依法刑事拘留2人，有效遏制了土地违法现象。

9、信访法制工作日趋规范。近年来，由于各类项目征地，利益分配导致客观上存在较大的上访隐患，做好群众工作，搞好安置，严防上访，尤其是集访，成为我局主要工作之一。为确保信访稳定工作扎实、有效地进行，我局一是加强对信访工作的领导，调整充实了信访工作领导小组，主管副局长抓落实，抽调精干人员充实到信访工作第一线；二是积极改进工作方法，探索新时期信访工作的新方法新路子，由过去的坐在机关等案变为主动深入村组群众家中，排查矛盾解决问题，送法上门，服务上门，把矛盾消化在基层，消灭在萌芽状态；三是分片包案实行个案责任追究制。对于征收土地引起的上访、群访事件，按照“四到位、五包、四亲自”工作方案开展工作，即对上访群众诉求的合理问题要解决，对上访群众提出的过高要求要说服教育到位，对无理缠访人员要稳控到位，对触犯法律的要打击处理到位；包掌握情况，包解决困难，包教育说服转化，包稳定控制，包解决处理；我局班子成员亲自走访上访人，亲自与上访人员谈心做工作、亲自调查研究解决问题、亲自落实督办结案。通过卓有成效的工作，在最大程度上保障了群众的利益，有力推动了平安建设。全年接待来信来访359人次，排查涉及土地纠纷矛盾32起，办理上级交办、批转信访案件13起。

10、加大矿产资源补偿费和土地使用费征管工作力度。

今年以来我们全面加大矿产资源补偿费和土地使用费征缴力度，进一步明确了各有关股室征缴目标、任务。局党组成员和有关股室排除阻力，克服困难，积极工作，深入矿山企业和用地单位协调、催缴。通过努力，完成矿产资源补偿费2172.6万元，占全年1970万元的110.1%，征收土地有偿使用费3708万元。

11、完成全县矿业采矿证年检工作。为确保我县矿山资源依法有序、科学开采，彻底根除无证违法开采现象，我们根据市局文件精神，结合我县现有矿权人的实际情况，在上半年对全县19个采矿证实施了年检工作。在年检过程中，我们召开了所有采矿企业负责人年检工作专题会议，对年检工作进行安排部署，同时组织人员深入到19个矿山企业实地检查，对矿山资源的开发利用，矿产资源补偿费缴纳“三率”指标。尾矿资源的谋合利用、生产和销售台帐、生产进度、重点监控区的安全生产及有无违法矿山行为等进行了重点核查、全面掌握了19个矿山企业

12、政务信息、内网建设工作有所突破。一是政务信息上报工作：

一是今年以来，我们加大信息报送力度，向全局各股室、站、所下发了《关于进一步加强信息报送工作的通知》（宁国土〔2009〕8号），并同各股室、站、所签订了目标责任书，建立了奖惩机制，建立了信息员队伍，全年上报省厅、市局、县委、县政府各类工作信息300余篇，被《资源导刊》、《XX经济报》、市局、县委、县政府采用144篇，实现了历史性突破。

二是按照市局要求，对我局的门户网站进行大幅度改版，完善显示功能，增设公开栏目，增加政府公告，既能在网上了解到国土资源相关规定，还能通过网上进行违法违规案件举报、网上信访、网上查询等功能，并实现局门户网与县政府、市局、省厅网相连接。征地公告、项目招标等业务都通过我局门户网站向社会发布，点击率之高，收到了预期效果。改版后的网站功能强大，内容丰富，操作方便，易于维护，大大提高了办事效率和业务办理的透明度。在内网建设方面，按照市局要求，我们已于今年6月份接通内网光纤，投入20万元购买内网所需设备，对机房进行改造，11月份内网全部开通投入使用。目前我局电子政务建设硬件方面：共有台式电脑34台，笔记本电脑2台，数码摄像机2台，数码照像机2台，大型绘图仪1台，40g移动硬盘2个，u盘20个，cd刻录机1个，程控电话交换机1台，硬件防火墙1台，路由器2台，激光打印机4台，电视监控摄像头7个。目前，我局内网建设硬件设施配备齐全，管理制度健全，完全适应新时期国土资源管理工作发展的需要

13、开展深入学习实践科学发展观活动，强化队伍建设

一是根据县委安排部署，我们精心组织，扎实安排，狠抓落实，全面认真开展深入学习实践科学发展观活动，较好完成了学习、分析查摆、整改等各阶段任务。在深入学习实践科学发展观活动中，局党组进一步理清了新时期国土资源管理工作思路，找准了制约国土事业可持续发展思想观念、工作作风等方面存在的问题，在分析存在问题根源，找准解决问题突破口的基础上制定了整改措施。二是我们坚持创新，以深入学习实践科学发展观活动为载体，在全局开展争创“五好股室和五好个人”、“学习焦裕禄，工作创一流”、迎国庆“国土杯”国土资源知识竞赛等活动，激发全体干部职工的学习积极性和工作热情，营造积极、健康、向上的学习工作氛围。通过开展深入学习实践科学发展观等各项活动，进一步增强了领导班子的凝聚力，激发了全体干部职工的积极性，丰富了职工文化生活，提高了队伍的整体战斗力，为我县今后工作奠定了坚实的基础。

二、强化学习，转变作风，队伍素质和管理水平明显提高

（一）全面加强机关党建工作，提高干部队伍整体素质

加强机关党的建设，是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的关键所在。局党组坚持把做好干部职工的思想政治工作摆在首要位置，从加强学习入手，积极采取各种形之有效的办法，全力搞好机关党的建设。一是狠抓干部职工的理论知识学习。一年来，我们围绕创建学习型机关目标，进一步建立健全局机关以及各站、所的学习制度，认真开展“七比七看”和“深入学习实践科学发展观”活动，组织全体干部职工学习了党的十七大和十七届三中全会精神、科学发展观理论、《中国共产党纪律处分条例》、《党员领导干部廉洁从政十二条规定》、《行政机关公务员处分条例》、《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益若干规定》、《土地管理法》、《矿产资源法》和国土资源管理系统工作人员五条禁令十项为民措施等政策、法律规定，组织乡所长、站长业务培训。局党组首先坚持学习，认真查摆自身、班子存在的问题及原因，开展批评与自我批评，制定切实可行的整改方案，扎扎实实地进行整改，使干部职工的思想得到进一步解放，观念得到进一步更新，业务水平得到进一步提高。二是积极开展丰富多彩的职工文化活动。为庆祝五一国际劳动节和建国六十周年，组织职工开展了“国土杯”国土资源知识竞赛、拨河比赛及“学习焦裕禄，工作创一流”演讲活动。通过开展活动，激发了干部职工学习的积极性，增强了队伍的凝聚力，提高了队伍的战斗力。

（二）增进加强班子团结，端正行业作风，提高战斗力，增强凝聚力

一是狠抓班子建设。认真贯彻执行党的民主集中制，坚持集体领导、分工协作原则，重大事项、大额资金调度、人事安排实行集体决策。坚持民主生活会制度，班子成员之间积极开展批评和自我批评，做到了坦诚相见，经常沟通，工作中能够相互配合，形成合力，维护了班子的团结和统一，营造了心齐、气顺、风正、劲足的工作环境，形成了干事创业的良好氛围。党组成员通过努力政治素质和理论水平进一步提高，班子的领导能力、决策水平、凝聚力和战斗力进一步增强。

二是高度重视政风行风评议活动。按照领导到位、组织到位、措施到位、落实到位“四到位”原则，以“转变工作作风、提高行政效能、营造经济环境”为主线，对关乎部门形象，与群众关系密切相关以及乡站、所管理前沿为重点，结合本单位实际制定了政风行风建设工作方案和相关制度，认真部署，扎实安排，强化措施，狠抓落实，采取向社会有关部门、企业和通过网络发放征求意见表以及邀请人大代表、政协委员和各界人士召开座谈会等方式倾听各方面意见，并针对存在的问题采取有效措施积极进行整改，圆满完成了行风政风建设目标，行风作风实现了根本性转变。

三是是整顿机关作风，提高工作绩效。针对机关日常存在的问题，有针对性地开展以整治作风浮漂、纪律松弛、有令不行、有禁不止等不良现象为重点的机关作风整顿活动，制定和完善了机关考勤制度、学习制度、工作制度、党风廉政制度、绩效考核等制度，并且抓落实，重督查，坚持用制度管理机关，用制度约束干部职工的言行，为部门开展工作建立组织纪律保障。

三、切实加强党风廉政建设，不断提高拒腐防变能力

一是按照中纪委二次全会和省纪委三次全会工作部署，结合国土资源管理工作实际，全面贯彻落实党的十七大和省委八届四次、五次会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以突出抓好国土资源系统的作风建设和反腐倡廉建设为重点，按照承担的党风廉政建设和反腐败任务，制定目标明确、分工具体、责任到人的党风廉政建设责任目标。

二是加强对系统党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，突出教育重点，充实教育内容，创新教育形式。结合部门实际开展社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育、正反两方面典型警示教育，今年以来，针对全国系统内部份干部违法违纪被检察机关立案调查的事实，我们进行深刻反思，剖析根源，认真研究对策，在全局坚持开展经常性的党风党纪警示教育，以案施教。

三是强化管理，预防源头腐败。建立党员领导干部廉政档案，建立廉政承诺制度，签订廉政承诺书，进一步规范廉洁从政行为。在管理上引入绩效考核、奖罚、评比激励竞争机制。认真落实岗位责任制，明确预防腐败的重点岗位，开展源头预防腐败。狠抓党风廉政建设、预防职务犯罪、优化行业作风等制度的落实，抓住土地批管用、矿产开发、经营性用地和矿产采矿权出让等重点部位和关键环节不放松，研究制订配套措施，加强对经营性土地使用权招拍挂和土地整理项目招标等进行全程监督，防微杜渐，警钟长鸣，从而保证我们的同志少犯错误，不犯错误。

一年来，我县的国土资源管理工作赢得了领导的肯定，群众的满意和社会的赞誉。在总结和肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我县国土资源管理工作与市局XX县委、县政府的要求还有很大差距，还存在着一些比较突出的问题：一是资源集约利用水平偏低，存量土地开发利用力度不够，矿山资源开发利用较为粗放；二是国土资源执法难的问题依然存在，违法批占土地和乱采滥挖矿产资源现象时有发生；三是国土资源市场建设尚未完全发育成熟，土地隐形交易行为在很大程度上依然存在；四是国土资源管理队伍的工作作风和整体素质有待进一步提高。这些都需要我们在新的一年中认真加以解决。

新的一年，我局党组将以十七大和十七届三中全会精神为指导，以科学发展观统领国土资源管理工作全局，团结和带领全局广大干部职工，转变观念，深化改革，创新管理，狠抓落实，坚持依法行政，认真履行职责，保护好国土资源，维护好群众利益，着力提高国土资源管理水平和保障能力，为县域经济社会发展做出更大的贡献。

第3篇：2020学校党组织书记抓基层党建工作述职述责总结报告

学校党组织书记抓基层党建工作述职报告1

根据会议安排，现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下：

一、履行职责情况

（一）扎实开展主题教育

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决维护习近平同志在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。主题教育开展期间，通过集中学习和个人自学的方式累计集中学习X次；举办自学成果交流会X次，累计发言X人次；举行学习交流活动X次，提交个人发言材料X份；党支部书记和支部委员讲党课X次；开展主题党日活动X次。全体党员都能按照要求认真开展集中学习和自学，参加学习成果交流活动。

（二）深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化

学校结合“两学一做”学习教育，组织全体党员系统深入地学习党章党规、党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神等，累计集中学习20次。专题学习了黄文秀、于漪、张富清、X等先进事迹，组织开展了学习心得交流会X次，起到了用先进思想武装头脑、指导实践的作用。

（三）坚持“一岗双责”，严格落实党风廉政建设责任制

中心校和各校园认真学习贯彻党风廉政建设各项规定，全体教师立足岗位做好本职工作，不断增强服务群众意识、勤奋工作意识、廉洁履职意识、遵守纪律意识、依法办事意识。党总支与所属各党支部签定《2019年度党建和党风廉政建设目标责任书》X份，党支部与党员教师签定《廉洁从教承诺书》X份。年内本人无违纪违规现象，全体教师也无违纪违规现象。

（四）以党建统领全局，各项工作协调推进

认真落实“三会一课”、“4+X主题党日”活动制度。6月份，结合建党98周年纪念活动开展了警示教育活动；“七·一”前夕，组织全体党员赴古浪战役纪念馆参观，缅怀先烈，做到自警、自省、自励；9月份，组织全体教师参加了廉政知识考试。在党建工作指引下，全体教师的思想境界进一步得到了升华。

二、存在的主要问题及原因

一是个人思想解放力度不够。对工作职能转换和认识不到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。主要原因，一是传统的教育理念和办学思路根深蒂固，始终认为自己是老校长，经验丰富，对自己的能力也是信心十足。二是没有用新时代学校发展管理的理念和方式去创造性的工作。在学校发展和教师管理工作中遇到新问题、新困难时，缺乏解决问题的新思路，总是瞻前顾后，患得患失。例如，在教育信息化工作开展的过程中，多次不能完全放手让教师、学生去尝试移动互联网时代的课堂教学模式，总是求稳怕乱

二是教师队伍整体素质较低。教师对专业知识和教育理论知识学习淡化，理论学习的主动性不强，导致驾驭教学工作能力有限，工作相对被动。主要原因是，随着移动互联网技术的广泛应用，网络阅读、电子阅读对传统的纸质阅读产生了很大的冲击。教师的空闲时间都用来刷朋友圈、刷抖音、刷头条，不能静下心来读书，为自己“充电”。

三是教育服务意识有待加强。宗旨意识淡化，导致为教学一线、为师生服务的自觉意识欠缺。主要原因，一是产生了严重的职业倦怠，对眼前学生看得多，将来建设者的形象考虑少；知识与能力看得多，情感态度和价值观考虑少；考试分数看得多，综合素质考虑少，弱化了服务理念在学校教育中的作用。二是教师缺乏服务学生个性发展的动力，因考试成绩是评价教师工作业绩的重要指标，所以学生个性发展与教师的工作业绩没有实质联系，导致教师缺乏服务学生个性发展的动力。

四是教育宣传力度不够，致使在社会上家长人云亦云，初中生到邻近三中等学校上学的比较多，我校初中招生工作难度大，初中生就近入学率不高。主要原因，一是学校没有完善的宣传考核办法，宣传工作职责不明确，宣传工作未正式列入学校发展计划，导致宣传工作被边缘化，社区群众对学校的教育教学工作不了解，甚至产生了误解。二是学校办学特色不明显，亮点不突出，教育宣传力度不够，在区域内的影响力和知名度较低，学校办学管理水平未被社区群众认可，群众满意度不高。

三、下一步工作思路

（一）加强理论学习，提升理论水平。

将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和指示批示精神，作为当前和今后一个时期重要的政治任务，切实提升广大党员教师的理论水平，真正做到用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，用习近平关于教育的重要论述指导实践。

（二）健全奖励机制，提高教师人文素养。

学校将研究制定《X中心学校关于开展教师读书知识竞赛活动实施方案》，对各校教师读书活动的开展情况作出具体安排，希望全体教职工将个人的读书活动上升到弘扬传播优秀传统文化、提升社会道德水准的高度来认识，倡导全民阅读，不断提高教师人文素养。

（三）强化服务意识，打造良好师德。

强化服务意识，将服务育人观念与争先创优相结合，体现爱校、爱岗、爱生工作理念，深化家校联谊，促进学校、家庭、社会“三结合教育模式”的发展，逐步打造个人良好的师德师风形象。

（四）加大宣传力度，提升学校形象。

结合学校实际“细观察、勤思考、深挖掘、多动笔”，充分利用武威市教育局、凉州区教育局、凉州区共青团、文明凉州等微信公众号等平台及时报道学校教育教学等各类活动，不断提升学校宣传工作水平，扩大学校的影响力和知明度，为学校发展营造一个良好的氛围。

2019年学校支部书记抓基层党建工作述职报告2

一、履职情况

1.认真履职抓党建，统筹谋划担责任。一年来，我按照县教育工委、青龙街道党工委的要求，以党的十九大落实党建工作职责制，党支部书记是党建工作第一职责人的要求，成立党建工作领导小组，由XX任组长，党组织副书记XX任副组长，具体抓学校党建工作，深入学习贯彻习近平总书记的习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，努力工作，廉洁自律，团结带领总支一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，较好的实现了工作目标，为学校的发展做出了应有的贡献。

2.完善制度常态学，深入开展“两学一做”学习教育活动，让习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神深入人心。坚持以党章党规、系列讲话为基本内容，探索推行了“互联网+”学习模式，依托党员微信群平台，组织党员在线学习，建立完善“两学一做”学习教育常态化制度化档案管理机制，确保学习有计划、有督查、有检查，使学习融入日常、抓在经常。组织全校教职学习习近平新时代中国特色社会主义三十讲和十九大精神，在学习过程中学校党员领导干部带头学习、带头践行。要求广大教师要结合自身工作和学习，切实将新思想转化为提升思想政治素养和教育理论素养的行动，切实转化为提高教育教学水平和立德树人的行动，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。全年组织集中学习4次，开展专题研讨3次，教师上交学习心得1000余篇，在县教委组干科组织的十九大精神”主题征文、“习近平新时代中国特色社会主义思想微宣讲视频评比中，我校上交的征文获二等奖3篇，三等奖3篇，微宣讲视频获二等奖。

3.严肃党内政治生活，落实各项制度，营造风清气正的政治生态环境。全年召开支委会12次，支部主题党日活动12次，中心组学习12次，党员大会2次，本人带头上党课1次，各党支部书记讲党课4人次，开展民主生活会1次，组织生活会2次，党员民主评议1次，坚决肃清X流毒，认真整改上年度查摆出来的问题，全校教职工作风明显改变，营造良好的教书育人氛围。

4.抓好落实党建工作，全面提升基层党组织的组织力，增强党组织的凝聚力和战斗力。进一步落实领导干部8点签到制度，校级领导对校园安全日巡查、周检查、月抽查制度，联系年级组、教研组制度，抓牢作风纪律、切实加强领导干部深入基层、服务教学、服务师生的潜力和意识。坚持民主议事制度，学校的教师绩效考核制度、年度考核制度等先由教师讨论，分年级组收集意见，再由教代会讨论过后方可实施。全面落实党建工作部署，按照教育工委“五个有”的要求，着力打造阵地文化，丰富党员活动，规范档案资料。严格按照程序做好换届选举工作，定期维护X党建信息管理平台，党员去向清楚，党员组织关系转接规范。加强干部职工廉洁教育，4月份开展干部职工约谈全覆盖。重工作实绩和群众公论，把青年优秀教师发展成党员，把优秀党员发展成中层干部，党员教师XX参加县级赛课均获一等奖的好成绩。

5．保质保量完成上级党组织的各项部署，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。为了能顺利完成上级党组织的各项部署，学校党建办派专人负责教育扶贫工作，保障学生资助无遗漏，全年落实资助资金X元，安排X余名教师进行入户帮扶，帮扶次数达X多人次，送教上门X余人次，让教育扶贫工作真正的落到了实处。组织全体党员利用周末时间到XX社区开展共驻共建活动，关心困难群众25户，赠送大米500斤、食用油25桶。成立扫黑除恶办公室，邀请驻白鹤社区民警XX在青龙派出所所长XX的带领下来我校做扫黑除恶暨法制宣传专题讲座，并将扫黑除恶知识融入到队会活动中，增强了师生的法律安全意识，培养了遵法守法的观念。将各级各类重要会议、重要文件精神做成PPT，组织教师认真学习，深刻领会，撰写心得。全年共组织专题学习10余次。

6.全力做实意识形态工作，用主流价值观强化校园环境建设。严格落实意识形态工作主体责任，3月份与全体教职工签订《意识形态工作责任书》。着力打造校园文化，把十九大精神、中国梦、社会主义核心价值观、中国传统文化、学校校训等浓缩固化，通过标语、文化墙、宣传栏等形式表现出来，使全体师生在现实环境中受到熏陶。强化课堂监管，要求教师言谈内容思想健康，进一步引导教职工做“四有教师”。

二、存在的主要问题及原因

一是离学习型党组织、学习型领导班子还有差距。由于各项管理和教学工作任务繁重，组织全体党员集中学习机会较少或安排不及时，学习气氛不够浓厚。二是工作缺乏创新精神，工作方法简单化。三是生活会缺少严肃认真的态度交流意见，批评与自我批评不到位，不能起到提高思想的真正作用。

三、下步工作打算

一要进一步找准党建工作在学校工作中的切入点和接合点，更好的推动学校各项工作的良好发展。二要进一步丰富党员教育培训内容、提高党员教育培训质量，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

小学党支部书记抓基层党建工作述职报告3

各位党员同志：大家好!

光阴似箭，日月如梭。不知不觉中2019年即将结束。一年来，我支部在XX党委的正确领导下，各项工作有序开展。无论是学校的党建工作还是学校的全面工作都在有条不紊运行。很多方面的工作都在上一年的基础上有了较大进步。我作为党支部书记，紧密团结学校班子成员以及广大党员干部，以“抓党建促校建，抓党风促校风”为准则，紧紧围绕学校教育教学中心工作，认真履行党建“第一责任人”的职责，深化教育教学改革，促进和谐发展。现就学校党建工作履职情况述职如下：

一、个人履职情况

党支部各项工作，始终围绕学校认真做好“立德树人，办人民满意的教育”这一中心开展，充分发挥党支部的核心作用和战斗堡垒作用。

(一)不断加强思想政治教育，提升师生的政治素养。

1.加强对党员干部、教职工的政治学习，年初制定计划，尽量做到支部党员同志月月有学习活动。今年以来我党支部在中共河西街道党工委和碧江区教育局党组的直接领导和正确指引下，本人认真组织全体党员及全体教师学习了：习总书记系列重要讲话，党的十九大精神，省、市、区委关于深入学习“十九大精神”的重要文件精神，认真组织学校党员、干部学习党章、廉洁自律准则、党的十九大报告，十八届六中全会精神，认真学习《习近平总书记在庆祝中国共产党成立98周年大会上的讲话重要精神》、等有关专题学习材料，通过不同形式的学习和讨论，提升了全体党员同志和广大教职工的思想认识，统一思想，指导行动。

2.重视对学校德育工作的引领。党支部对学校学生德育工作的引领主要是通过学校大队部少先队工作的安排来完成的。同时还加强德育教师队伍建设。党支部肩负着德育的重要工作，支部工作中，大胆鼓励、支持学校班主任的工作，进行宏观指导，对具体操作不过多干预，使之放开手脚积极开展工作。一年来，在上级有关部门的正确指引下，在党支部的认真部署下，通过全体教职员工的不懈努力，学校德育工作有很大的进步，各项活动扎实有序开展，取得了一定实效，得到了上级主管部门和广大师生及家长的认可。

(二)健全、落实各项制度，加强支部自身建设。

1.健全和完善民主集中制。完善了议事和决策机制，坚持集体领导和个人分工负责制，发挥集体智慧优势，重大问题都提交班子集体研究讨论决定，对集体研究形成的意见，领导带头履行，在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相提高、互相谅解的和谐氛围。

2.坚持“三会一课”制度，及时宣传和贯彻上级党组织的决议。对党员和积极分子进行党性、党的基础知识、时事政治等方面的教育。

3.组织党员开展好各项活动，增强党组织活力，今年我们利用“七一”党员民主生活会、“每月的爱国卫日”等活动组织党员教师积极开展活动，广大党员思想觉悟得到极大提升，用实际行动践行自己人生价值观，树立大局意识。

4.做好新形势下党员发展工作，努力把优秀积极分子吸收到党的队伍中来，积极引导优秀中青年教师向党组织靠拢，在本年度中我支部将XX名优秀青年教师作为发展对象进行培养，为我支部注入了新的血液与生机。

(三)注重师德师风建设。

年初拟定学校师德师风建设方案，在实施过程中注意引导教师加强职业道德修养，要求把学生的发展作为工作目标，使之在日常工作中关心学生生活，关心学生需求，关爱学生人格，关怀学生成长。通过教师的政治学习，激发了教师忠诚党的教育事业，无私奉献、为人师表、教书育人的热情，提高了教师的职业道德素质。增强了责任感，促进了学校教育教学工作有序开展。

(四)认真开展党风廉政建设

在本年度中党支部紧紧围绕学校教育教学工作，以党风促教风，以教风促学风，以学风促校风，坚持不懈地抓党风廉政建设。进一步加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开，深入开展反腐败防控工作和民主评议行风活动，为学校各项工作的开展创造了良好的环境。学校党支部成立了以党支部书记为第一责任人的党风廉政建设领导小组，制订党风廉政建设工作计划，年初与学校中层及以上干部、全体党员签订了党风廉政建设目标责任制，明确党风廉政建设工作目标，实行党风廉政建设领导分工责任制和责任公开。以支部为重点，以党员、教师为主体，以制度来规范，以监督来强化，形成每年党支部书记向上级党委及主管部门作一次工作汇报书面总结，每年学校长须向学校党支部作一次学校工作汇报总结的常态机制。真正把党风廉政建设贯穿于“廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律”这一主线始终。

(五)加强对工会的领导

充分发挥党、政、工齐抓共管的优势，调动教职工参与民主管理的积极性。协助工会积极组织教职工开展丰富多彩的各项活动，使大家在紧张的工作之余，愉悦身心，振奋精神，增进友谊，加强团结。充分发挥教职工参政议政、民主管理、民主决策的作用，切实履行教职工民主当家的职责，维护教职工合法权益。

一年来，在XX党委的坚强领导和正确指引下，我支部各项工作都得到了不同程度提升，涌现出一些优秀党员、入党积极分子和模范代表。

虽然在这短短一年的时间里，我们取得了一定的成绩，但还存在一些不足，需在今后的工作中进一步改进。

二、存在的主要问题及原因分析

(一)学校的教学任务较重，对党建有所放松。

由于本人在学校除负责党建工作外，还承担了其他部门的工作，再加上学科教学，所以有时在时间分配上难免出现一些不合理、不科学的安排。从而会忽略一些需要及时安排的党建工作没能及时安排。

(二)自身对于党建工作学习不够。

学校党建工作队伍整体状况是良好的，但作为支部书记，我自身也存在很多不足，具体表现为：第一，业务素质有待提高。由于忙于学校各项教育、教学工作，对党建工作不够细致、不深入，缺乏从事党建工作的经验，对党的路线、方针、政策学习还不深入。在新形势下缺乏理论修养的自觉性和与时俱进的精神状态，对新形势下学校党员思想教育工作研究不够，对党员的思想教育和其深层次思想问题的研究不够，自身政治理论水平和业务知识能力还需加强。

三、今后努力方向和改进措施

1、抓好班子建设、党员队伍建设和教职工队伍建设，指导、督促、协调好各部门之间的关系，抓好落实，提升整体工作实效。

2、进一步密切联系师生，让师生感受到党组织的关怀，做师生的贴心人。做好问题党员和问题教师的政治思想工作，激发工作热情，提高教学能力，营造和谐奋进的工作氛围。

3、进一步创新工作方法，增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我校各项各项工作朝着健康、积极、向上的方向不断迈进。

以上是我在本年度中从事抓学校党建工作的述职报告，不妥之处，敬请大家批评指正!

第4篇：班子成员述职述廉和“五好”党组织创建汇报材料

2009年度领导班子述职述廉和“五好”党组织

一体化创建工作情况汇报

2009年以来，在集团党政的正确领导下，我们认真学习贯彻党的十七届三中、四中全会和集团第一次党代会精神，坚持“走老矿收尾新路，创持续发展业绩”战略工作方针，以“五好”党组织创建为总抓手，深入开展学习实践科学发展观和“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”主题教育，切实抓好安全生产、经营管理、政策性破产、外出务工、非煤多经、后勤服务和党的建设、党风廉政建设、学习型企业文化建设等各项工作，全矿三个文明建设健康协调发展。继续保持和巩固省级“文明单位”和“一级安全质量标准化矿井”，荣获集团“安全生产先进单位”和平顶山市“安康杯”竞赛优胜单位称号。

第一部分矿领导班子廉洁自律情况

一、加强党风廉政宣传教育

我们坚持把党员干部的廉政教育作为加强党风廉政建设的基础工作来抓，充分利用理论中心组学习、干部大会、网络电视、《纪检监察信息》等舆论阵地，并邀请平顶山和石龙区检察院检察官来矿作专题报告，向全矿党员干部讲反腐倡廉形势和典型案例剖析，广泛开展廉政宣传教育活动。大力实施廉政文化“五进”工作，不定期组织廉政牌板展、张帖廉政标语、举办廉政讲座、播放廉政教育片、向领

-1议决定”的原则，按照集团党委和矿党委关于重大问题议事规范的要求，严格做到重大事项班子成员集体讨论决定，不搞个人说了算，充分发挥集体的智慧和力量，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。

四、关心职工生活

深入开展领导干部“下访谈心办实事”活动，了解职工群众所思所想，帮助他们解决生活和工作中的实际问题。一是关注弱势群体，发挥矿“帮扶中心”的作用，全年慰问救济困难职工、工病亡家属、困难退休人员1750人次，发放困难救济金44余万元。二是号召广大党员干部职工连续7年开展向“希望工程”捐款活动，累计捐款31万余元，资助困难职工家庭子女400人次。同时，各基层单位职工遇到暂时困难，所在队党支部及时组织捐款献爱心活动，全矿实现了“三不让”保障目标。三是关心职工身心健康，为1186名职工办理团体大病医疗互助保险，对1301名职工进行职业病普查和健康体检，组织500多名女职工进行妇科病检查。四是牢记职工第一牵挂，在应对危机的困难形势下，实现在岗职工人均年收入平稳持续增长，并及时实行企业年金。五是重视政策性破产重组工作，要求有关部门加快进度，及时向职工发放了“一金一费”。六是按照集团的统一部署，把棚户区改造和沉陷治理工作列入重要议事日程，并做到平稳有序推进。

第二部分 2009年的主要工作

一、2009年主要技术指标完成情况

-3活补助费）发放到位。新公司重组正在集团的领导下稳妥地进行之中，没有因为企业破产重组引发矛盾和不稳定情况。

四、巩固“三足鼎立”发展格局

落实精采细收措施，矿井资源回收率不断提高。整建制划转首山项目部、综采队和综掘队，分流人员864人；组织掘进队赴四矿务工，全年外出务工劳务收入2050万元。非煤和多经产业进一步壮大，经世电缆公司完成产值2280万元，劳动服务公司完成产值1800万元。

五、切实加强党的建设和党风廉政建设

强化党员干部教育培训，举办科队级干部培训班3期，培训人员128人次，党员电化教育覆盖面100％，我矿制作的《星星点灯》荣获集团党员教育电视片展评二等奖。积极开展“党员安全（先锋）岗”和“党员立项攻关”等创先争优活动，完成党员立项攻关91项，创造经济效益840余万元。

深入开展学习实践科学发展观和“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”主题教育，广大党员干部的思想观念得以更新。推动廉政文化“五进”工作，构筑廉政“大宣教”格局，增强广大党员干部廉洁自律意识。落实党风廉政建设责任制，着力构建监督网络，设立“四员一站”27个。开展经济大检查活动，有效防止违纪现象发生。坚持“有信必查，违纪必究”原则，受理职工群众信访件8件，对当事人依纪进行了及时处理。加强效能监察工作，完成效能监察项目11项。

六、认真搞好思想政治工作和企业精神文明建设

紧密联系矿井实施政策性破产重组的工作实际，广泛开展形势任

-5挥三级培训基地的作用，全年培训职工1597人次，职业病防治和防突知识全员培训2370人次。同时，统战、女工、环保、科技、保密等，都按照上级部门的要求，作了大量的工作。

第三部分 “五好”党组织创建工作的主要做法

一、实行“一体化”考核

经集团组织部同意，我矿近几年一直坚持开展“五好”党组织和“先进区队”一体化创建活动，就是把“五好”党组织创建和“先进区队”创建活动融合在一起，同时安排、同时考核验收。这样，不但可以避免重复考核，而且又保证创建工作的质量和效果。

二、突出“总抓手”地位

坚持“融入经济抓党建，抓好党建促发展”的党建工作模式，把安全生产、经营管理、质量效益、后勤服务、职工培训以及党建等各项工作，全部纳入到“五好”党组织一体化考核创建之中，突出“总抓手”的地位和作用。

三、坚持做到全员参与

我矿“五好”党组织一体化考核，分为井下一线、井下辅助、地面后勤三产和支部达标4个赛区，包括29个党支部。在每个赛区中，开展争“金杯”活动，实行动态化管理，季度表彰奖励；在班组和职工中，开展争当“先进班组”和“先进职工”活动，每月考核奖励；在党员中，开展“党员安全岗”、“党员先锋岗”和“党员立项攻关”等活动，季度考核奖励；在机关科室中，开展“文明科室”和“五好

第5篇：某宾馆党支部落实全面从严治党主体责任述责述廉暨基层党组织书记抓党建工作述职报告

XX宾馆党支部2016年度落实全面从严治党主体责任述责述廉暨基层党组织书记

抓党建工作述职报告

XX宾馆党支部书记：XX

2016年，XX宾馆党支部在XX公司党委的领导下，深入贯彻落实党的十八届六中全会、全国国有企业党建工作会议精神，按照党要管党、从严治党原则，全面加强和改进XX宾馆各项党建工作，树立良好党员干部形象，开创了XX宾馆全面从严治党和各项党建工作新局面。现将主要工作总结如下：

一、落实全面从严治党主体责任、履行第一责任人职责情况。

（一）以身作则，严于律己，落实全面从严治党主体责任

全面从严治党主体责任，关键要从领导干部做起。作为宾馆党支部全面从严治党主体责任的“第一责任人”，我坚持按照全省国有企业党建工作和省委2016年度落实全面从严治党主体责任述责述廉会议精神要求开展工作，严格遵守党的六大纪律和国企领导人员“七项要求”：

一是严格要求自己，始终保持清醒的头脑，既大胆开拓，创造性地做好工作，又严守纪律，特别在经济问题上做到了坚持原则制度，公私分明；二是切实加强党规党纪的学习，进一步树立“廉洁自律、勤政为公”意识，把遵守党的纪律和

廉洁自律作为最起码的从政道德，争做勤廉兼优的表率；三是管好家属、子女和身边工作人员，确保不利用自己的权力和影响为他人谋取不正当利益；四是始终牢记立党为公、执政为民的宗旨，发扬艰苦奋斗的优良传统，严格执行党政领导干部党风廉政建设责任制的各项规定，自觉抵制不正之风，不断提高政治敏锐力、政治鉴别力，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

（二）强化责任，加强监督，切实履行第一责任人职责

一是认真履行职责，加强宣传教育。及时对宾馆各级干部进行全面从严治党的思想教育，把落实全面从严治党主体责任作为经常性的工作来抓，促进了宾馆全面从严治党工作的健康发展；同时，也注重在不同场合、不失时机地利用正反面典型，对干部进行经常性党风廉政建设教育，筑牢干部的思想道德和法纪防线。通过教育，使各级党员干部充分认识到了作风建设的重要性，进一步推动了宾馆全面从严治党工作的深入开展。

二是以制度建设为重点，加强对权力的监督制约。在干部选拔任用方面：严格程序、严肃纪律，不断完善和规范干部选拔任用的具体工作措施。在宾馆重大决策等“三重一大”方面：完善议事规则，坚持在重大决策上充分考虑党支部委员的意见和建议，不搞“一言堂”，使支部委员有责有权，进一步提高了党支部成员参与决策，建言献策的积极性。同时建立完善民主生活会、领导干部述职述廉、诫勉谈话制度。充分发扬党内民主，积极推进党务公开、政务公开、企务公 2

开，确保权力公开透明运行和办事公开、公平。

二、基层党建工作情况

（一）、贯彻落实上级党委部署，有序推进宾馆党建工作

按照河南能源、XX公司党委有关部署要求，宾馆党支部把落实党建工作责任制当做关键任务来抓。年初宾馆党支部明确了今年的各项党建目标任务，建立了党支部书记为第一责任人、支部委员为具体责任人的基层党建工作责任体系，要求每月组织召开一次专题会议，听取党支部委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，通过层层分解、细化量化、责任到人，从而形成了党支部统一领导、支部委员各司其职、一级抓一级、上下贯通的党建工作格局，构建起上下同心齐抓党建的良好运行机制。

（二）、认真开展“两学一做”学习教育。

XX宾馆党支部在XX公司党委的指导下，紧抓“两学一做”学习教育活动契机，提高党员干部的综合素质和实际工作本领。一是专门组织学：通过党员集中交流学习会、“一把手”专题党课、手抄党章等形式，开展“两学一做”专题学习教育活动，截止12月底，共组织集中学习62个课时，专题研讨7次，专题党课3次，参加学习研讨人员达500多人次。二是创新形式学：围绕“两学一做”活动的总体要求，除了学习书面材料之外，宾馆还组织观看焦裕禄、杨善洲等先进人物教育影片，观看《两学一做》专题视频等，在观看影片后开展集中讨论，宾馆党员干部就自己学习与观影的感受发表心

得体会，进一步提升了“两学一做”活动的学习效果。

（三）、完成重点党建任务，完善基层党建基础党支部指定专职委员负责党建信息平台和党建统计平台的信息维护工作，组织党员填写党员基本信息表，定期校核、维护党员的基本信息和活动信息，确保上传信息的正确性和及时性。宾馆还在企业微信公众号中增设了《党建园地》和《两学一做》专栏，定期发布党建工作学习文章和“两学一做”学习教育专题教育文章，通过图片和解读增加了学习的趣味性和可读性，提高了学习效率。2016年初按照党委要求清理长期失联和“口袋党员”，并将退休党员的组织关系及时转移至其所在社区党支部，精干了党员队伍，至2016年底，XX宾馆党支部共有党员21人。同时严格执行党费制度，按照省国资委和XX集团党委要求，指定支部委员负责党费补缴收缴管理工作，并较好地完成了党费补缴收缴任务，无少交、拖交、隐瞒等现象。

（四）、提升宾馆党支部活力，全力打造和谐型党组织宾馆党支部把党员干部与普通党员之间开展谈心谈话活动作为提升党支部活力，做好党建工作的重要手段。由我主动带头，与宾馆所有中层以上的党员干部分别谈心谈话，征求他们对宾馆经营管理工作的意见建议；党支部委员之间、支部委员与分管部门的党员同志也进行了谈心谈话，了解他们的思想状况，工作学习状况。通过诚恳、不遮掩的谈话，党员干部之间把个人问题谈透、把对方问题谈透；把批评的意见谈透、把改进的措施谈透。通过谈话化解隔阂、增 4

进团结、提升活力，同时还收获了有利于宾馆发展的合理化建议。

三、存在的问题及原因分析

回顾宾馆党支部的党建工作工作，通过宾馆全体党员干部的共同努力，取得了一定的成效，对宾馆的和谐、健康发展起到了积极的推动作用。虽然我们取得了一些成绩，但还存在一些不足：

一是因为平时抓全面工作，党建工作的落实还存在薄弱环节，各项党建工作制度在落实过程中还缺乏有效的监督和检查；

二是因为宾馆党员工作地点分散，作息时间存在差异，对党员学习教育抓的还不够紧，部分党员干部对党风廉政建设认识不足，安排党员集中学习的次数不够多，学习形式不够丰富；

三是党支部成员兼职业务较多，对党风廉政各项规章制度的制定还不够完善，对党员干部的监管机制不够完备；

四是落实全面从严治党的考核有待加强，对全面从严治党的贯彻落实情况缺少定期和比较规范的检查、考核。

四、下一步采取的措施

一是进一步加强党建工作的落实，作为党建工作“第一责任人”，要继续带头做好工作落实，强化过程督促、检查和点评。使XX宾馆党建工作取得实实在在的效果。

二是加强思想教育，提高整体素质。继续加强党纪政纪和法律法规教育，丰富教育形式，提高党员教育的覆盖面，既用先进典型进行示范教育，又用反面案例进行警示教育，使广大党员干部不断提高思想政治素质，在头脑里筑起一道拒腐防变的思想道德防线。

三是进一步建立完善规章制度，规范干部行为。将制度建设贯穿于思想建设、组织建设和作风建设之中，把落实全面从严治党工作制度化、法制化，确保党员干部有规可守、有章可循。

四是加大宾馆党风廉政建设的考核力度。建立全面、系统、有效的检查考核机制，对全面从严治党的贯彻落实情况进行定期、规范的检查、考核。

在今后的工作中，我将继续履行好党支部书记的职责，认真贯彻中央、省委和河南能源、XX公司党委有关部署要求，团结宾馆党支部成员，改进方法，加压奋进，进一步落实全面从严治党和基层党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，力促将党建工作上水平、上台阶，切实增强党支部的战斗堡垒作用，为实现XX宾馆持续健康发展作出自己应有的贡献。