XX国有林场落实主体责任述责述廉制度
X XX 国有林场 落实主体责任 述责述廉制度 林场领导班子成员向林业局党组述责述廉，集中报告本人履行党风廉政建设责任、个人廉洁自律等情况。
一、述责述廉组织 林场领导班子成员向林业局党组述责述廉，在林业局党组统一领导下，由监察室监督实施。述责述廉活动一般安排在年底或次年年初，与上级党委的党风廉政建设责任制考核、年度干部考核以及领导班子民主生活会结合进行，原则上每年安排一次，班子成员在一个任期内至少要接受一次现场质询，并就党风廉政建设的相关问题进行点题述廉。
二、述责主要内容 1.贯彻落实党中央、国务院、省、市、区委和上级纪检监察机关部门关于党风廉政建设部署要求，主要领导履行“第一责任人”情况，班子成员履行“一岗双责”情况;2.研究制定反腐倡廉建设工作计划，细化分解、落实反腐倡 廉建设目标任务情况;3.落实讲廉政党课、廉政谈话、廉政承诺等情况;4.建立廉政风险防控、规范权力运行机制等情况;5.改进工作作风，联系服务林场职工，解决和处理党风廉政建设热点难点问题情况;6.其他需要说明的情况。
三、述廉主要内容 1.遵守政治、组织、财经纪律情况;2.落实中央“八项规定”精神，纠正“四风”情况;3.选人用人情况;4.领导干部廉洁履职、廉洁自律，报告个人有关事项情况。林场主要负责同志还要报告执行民主集中制情况;重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用集体讨论情况和集
体研究末位表态情况;一把手“四个不直接分管”情况。
四、述责述廉程序 1.林场领导班子成员在述责述廉前，要认真学习对照党风廉政建设和廉洁自律的各项规定，采取多种形式，充分听取其他班子成员的意见。要重点围绕本制度所规定的述责述廉内容，结合岗位职责，实事求是地撰写报告。召开林业局党组专题会议前一周，要向局党组提交述责述廉报告。
2.召开局党组专题会议听取林场班子成员的述责述廉报告，参加会议人员为区纪委监察委驻区农委纪检监察组、局党组人员、局纪检监察室人员。
3.报告结束后，与会人员可向述责述廉对象进行质询，内容主要是涉及林场职工关心、关注的热点难点问题和信访举报等情况。对参加会议人员提出的问题，述责述廉对象要实事求是地回答或做出说明。对情况复杂的问题，要在会后 7 个工作日内，向提出意见人做出文字说明并报林业局办公室备案。
4.开展民主评议。由与会人员根据述责述廉对象报告的情况，现场进行民主评议;参加和列席述责述廉会议的人员提出的意见、建议，由局办公室收集整理，书面反馈给述责述廉对象，并督促其限期抓好整改落实，整改情况报局办公室备案。
五、报告结果运用 1.对在述责述廉中隐瞒、回避重要情况，民主测评中群众意见较大，或者存在其他不正常情况的林场班子成员，林业局党组要在调查核实的基础上，视情节轻重，对其实行谈话提醒，进行组织处理或在一定范围内通报批评。构成违纪的，移交上级纪委按有关规定给予查处。
2.林场领导班子成员的述责述廉报告、民主测评的情况以及对有关问题调查处理的结论性材料，按有关规定分别存入领导干部的考察工作档案、廉政档案，作为对干部考核、奖惩和选拔任用的重要依据。
版权声明：
1.大文斗范文网的资料来自互联网以及用户的投稿，用于非商业性学习目的免费阅览。
2.《XX国有林场落实主体责任述责述廉制度》一文的著作权归原作者所有，仅供学习参考，转载或引用时请保留版权信息。
3.如果本网所转载内容不慎侵犯了您的权益，请联系我们，我们将会及时删除。