银行行长述职述廉报告（二）
银行行长述职述廉报告（二）尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!在忙忙碌碌中，我们送走了 20xx，迎来了 20xx，今天，我在此围绕一年的工作，进行述职汇报。
20xx 年，在总行的指导下，在威县县委县政府、企业和民众的大力支持下，在威县支行所有工作人员的共同努力下，我行较好地完成了总行下达的各项指标，在存款业务、贷款业务、产品业务三方面均取得了不错的成绩，较往年有较大提升。作为支行行长，一年来，我主要做了以下工作：
一、完成总行下达的各项任务 1、存款业务完成情况 截止 20xx 年 12 月 31 日，我支行各项存款余额 4.6 亿元，较年初新增 2.4 亿元，完成全年任务的 120%;日均存款3.7 亿元，较年初新增 2.1 亿元，完成全年任务的 170%;超额完成总行下达的四项存款指标任务。我行在全县金融系统占比为 6.03%;在全县金融系统占比为 18.83%，除农联社外，新增存款 ZUI 多。
2、贷款业务完成情况 截止到 12 月 31 日，我行各项贷款余额 29116 万元，比
年初新增 12603 万元;我行共累计投放 22440 万元，其中公司类累计投放 15400 万元，小企业累计投放 1600 万元，个人按揭贷款 5281.5 万元;实现利润 935 万。
3、产品业务完成情况 截止到 12 月 31 日，我支行今年签约企业网上银行 47户，完成任务的 247%;签约个人网上银行 521 户，完成任务的 252%;签约手机银行 356 户，完成任务的 187%;开立对公账户 94 户，新签约代发工资 14 户，代发 17120 人次，代发金额 5171 万元。
二、提升员工素质。
好的业绩离不开好的员工，一年来，我本着锻炼队伍的原则，把技能训练和业务学习形成一种常态化，每周进行技能测试，测试成绩在全行公布，确保公平公正、奖罚分明，让员工认识到差距，感受到压力，加快提升的步伐。另外，我利用下班时间组织员工观看名师讲座培训，帮助员工在规范化服务，大客户营销技巧等方面得到提高。此外，我支行员工积极参与总行组织的技能比赛，并获得了一个二等奖和两个三等奖。通过一系列的的培训和比赛，真正达到了提升能力、锻炼队伍的目的。
三、增强团队服务 服务是银行生存发展之根本，在工作中，我要求员工坚持“三服务”理念，树立服务就是竞争力的理念，全力以赴做好服务工作。我每月进行技能标兵、服务标兵的评选活动，树立先进，鞭策后进，在全行掀起优质服务的热潮。我在行
里实行双大堂经理制，规范业务办理流程，为客户营造了一种进门有微笑，产品咨询有耐心，业务办理有效率的和谐场景。此外，我要求对企业和私人实行不同的服务，对开发区企业，实行客户经理制，做到专人专服务。对私客户，在全行维护的基础上，实行百万以上行长维护，五十万以上副行长维护，二十万以上科室经理维护，二十万以下客户经理维护。通过服务的提升，我行在县城及周边乡镇已树立起较好的口碑。
四、推进宣传营销 我非常重视宣传营销工作。一方面积极拓宽宣传渠道，一年来，利用有线数字电视，LED 屏，挂横幅和张贴宣传画等方式多渠道宣传了我行产品业务。另一方面积极推进业务营销，通过与财政局、交通局、教育局等单位沟通合作，及时掌握信息源头，抓好对公存款营销和代发工资。通过开展“进社区进机关进学校”和“与中老年妇女为友”等活动，带领员工针对我行的优势产品进行差异化、特色化营销。截止到 12 月 30 日。我行便民一本通存款达 6800 万元。
五、坚持清正为人 在廉政方面，我一直认为无欲则刚，在工作中一直谨记自己的责任和使命，坚持清清正正，本色做人，坚决拒绝一切吃拿卡要现象，一直本着有利于我行健康发展的原则开展工作，在维护我行利益的基础上，为客户提供周到的服务。
以上为本人述职述廉报告，不足之处，请批评指正!20xx年的号角已经吹响，新的一年，新的开始，我希望能够带领
威县支行取得更好的业绩，为总行和谐发展贡献力量。
谢谢大家!述职人：XXX 20XX 年 XX 月 XX 日
版权声明：
1.大文斗范文网的资料来自互联网以及用户的投稿，用于非商业性学习目的免费阅览。
2.《银行行长述职述廉报告（二）》一文的著作权归原作者所有，仅供学习参考，转载或引用时请保留版权信息。
3.如果本网所转载内容不慎侵犯了您的权益，请联系我们，我们将会及时删除。