2022年银行行长述职述廉报告

2022年银行行长述职述廉报告

按照市行党委的工作要求，开展领导干部⼀年⼀度的述职述廉工作，总结⼀年来的思想、学习、工作情况，找出存在的差距和不足，进⼀步提高政治理论水平和工作的能力。下面我就⼀年来自己的思想、学习、工作情况作以汇报，有不当之处，还予以批评指正。

一、关于支行党风廉政建设情况

一是加强党风廉政建设，⼀直以来是党和国家⼀项重大的政治任务。在抓全行党风廉政建设方面，我始终坚持把党风廉政建设和反腐工作放在全行发展稳定的大局中，以“三个代表”重要思想为指导，以落实党风廉政建设为重点，把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，着重在抓学习、抓组织、抓检查、抓重点上下功夫，取得了⼀定成效，营造了廉洁清明的工作环境。

1、抓政治学习，思想熟悉到位

结合我行的工作实际，积极开展廉政文化教育，采取书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育相结合，有计划、有步骤地对干部员工进行系统培训，提高学习效果。加强法制教育，组织员工开展学习和贯彻总行《员工违规行为准则》，严禁违规操作和越权办事；加强“两个务必”、“立党为公、执政为民”及《党章》 等学习教育，领导班子成员分别作出了承诺并以身作则，树立了党员干部的良好形象；加强警示教育，运用正反面事例，通过近年来发生在我行系统内的案例教育员工知法、懂法、依法办事。通过经常性的教育，使我行干部员工筑牢思想道德和党纪国法两道防线，树立了正确的世界观、人生观和价值观，养成良好的生活作风，保持奋发有为、昂扬向上的良好精神状态。

2、抓组织领导，责任分解到位

为确保此项工作扎实有效开展，我们成立了领导小组，落实了各自的责任和分工，对责任范围内的党风廉政建设进行了认真研究、布置和落实。把党风廉政建设与业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，同时制定了工作实施方案，明确了工作重点和整治措施，将目标责任制进行了分解，上报了党风廉政建设责任目标，落实“⼀岗双责”，形成⼀级抓⼀级，层层抓落实的网格体系。

⼆是加强廉政建设定期报告制度。在狠抓党风廉政责任制的落实上，全体员工签署了廉洁自律承诺，建立和完善了领导干部的廉政制度，对其落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、述廉等情况进行监督考核，同时坚持定期以书面报告廉洁从政工作的开展以及自身廉洁情况，确保领导干部的从政行为始终处于动态监管之下。

三是民主监督制度。开展党风廉政建设专题民主生活会，组织全行员⼯参加民主评议，接受⼲部群众的评议和监督。行领导都能够对照纪律要求严格检查和反省自己，查摆问题，深⼊开展批评与自我批评，落实整改措施，从⽽统⼀了思想，凝聚了力量，促进了班子建设和各项工作的开展。

四是抓检查考核，监督追究到位。认真组织党风廉政建设实施情况考核检查， 在方法上，采取自查自评和群众监督两种⽅式，广开渠道，及时通报，进行反馈， 并将其作为员工年终评先选优的重要依据。

1、以优化经济环境为主题，不断加大纠风力度。紧紧围绕发展第⼀要务， 坚持出重拳、狠治理，不断加大纠风力度，找到了工作中的不足，针对个别窗⼝工作⼈员服务意识淡薄，主动服务意识不强等实际问题，我们主动整改，解决客户提出的问题，促进了服务水平的提高，进⼀步优化了经济发展环境。

2、加大纪检监察工作力度。对窗口⼈员进⾏培训和整顿的同时，更注重自查自纠，并加大纪检监察工作力度，对个别违纪员工进行了诫勉谈话、警告等处理，取得了行风建设工作的新成效。

五是抓重点工作，措施落实到位。⼀是着重抓好领导⼲部廉洁自律。针对群众关注的公车私用 、公款挥霍等焦点问题，制定了多项制度，领导班子成员带头自觉严守有关规定，用实际行动倡导勤俭务实的工作作风。我行领导班⼦没有任何违纪违法行为。二是着实开展操作风险专项⼤检查、案件专项治理和部门、行业纠风⼯作。加强了信贷、财会等自查自纠工作，加大案件查防工作力度，规范了业务经营行为，保证了经营安全，树立廉洁、勤政、务实、高效的形象。三是着眼源头防腐。深化财务审批制度和⼲部⼈事制度改革。认真执行《党政领导⼲部选拔任用条例》，完善公开报名、公开竟聘、任前公示等制度，完善选拔任⽤和治理监督机制，保证用好的作风选⼈、选作风好的⼈。

二、关于本⼈廉洁自律情况

为官之道，廉为根本。抓好党风廉政建设，领导是要害，制度是保证，教育是基础。为认真贯彻落实好党风廉政建设工作，在工作中，我以身作则，认真执行廉洁从政规定，始终把党风廉政建设作为加强自身建设的⼀项重要内容，放到突出位置。

1、带头学习党和国家政策，加强理论修养。为了进⼀步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，始终坚持学习先行，把增强党性观念作为学习的根本任务，坚持以邓⼩平理论、“三个代表”、“科学发展观”等重要思想为指导，在实际⼯作中，带头学习政治理论、开展党风廉政建设教育活动、参加讨论、参加交流、深⼊实际，自觉接受监督和改进思想作风，遵守《行为准则》，以创新的精神和求实务实的⼯作态度，履⾏好自己的工作职责，做到了识大体、顾大局，增强了服务意识。

2、严格执行国家规定，努力当好系统领头雁。作为党委班子的带头⼈，既担负着全⾏繁重的廉政工作，又要时刻维护良好的自身形象。在实际工作和生活中，我做到言行⼀致，本着对组织、对个⼈负责的精神，时刻严格要求自己，珍惜党和组织给予的荣誉和权利，不以领导自居搞非凡化，自觉遵守党纪国法，严格执行省、市行对领导干部提出的廉洁自律各项规章制度，率先垂范，甘为标杆。

作为⼀名基层行行长，我能克制欲望，廉洁自律，严格按政策、按程序办事， 自觉做到既不借集体的利益去换取个⼈的私利，也不拿⼿中之权乱搞以权谋私，自觉当好“⼀把⼿”，努⼒把每⼀分钱都花在刀刃上、花出效益来，努力为大家理好财、当好家，不乱批乱支⼀分钱。一年来自我回顾检查，没有任何违反省市行关于党员⼲部廉洁从政和干部廉洁自律有关规定的行为，没有向基层搞不正之风，没有使⽤超标汽车，没有组织或参加公费旅游，更没有利⽤婚丧事宜借机敛财。

三、工作中存在的问题

年初以来，虽然在党风廉政建设方面强化了⼀些有效措施，取得了⼀定实际效果，但是，由于受方方面面因素的影响，也存在着⼀些问题。就工作而言，抓得还不够细、不够具体，导致⼀些⼯作抓的不到位，全局性工作进展还没有达到预期目标。针对上述问题，我将在今后的工作中努力克服和加以解决。

四、下一步的工作方向

2022年，尽管我行党风廉政建设工作取得了⼀些成绩，但与市行党委要求还有⼀定差距，在今后的工作中，我行要继续坚持从严治党、从严治行，以“三个代表”重要思想为指导，以这次述廉评议为动力，不断探索做好新形势下党风廉政建设工作的新思路，着重在抓巩固、抓深入、抓完善、抓提高上下功夫，进⼀步把党风廉政建设⼯作抓紧抓好，以党风廉政建设和反腐⼯作的实际成果， 为支行的发展保驾护航。

1、加强领导⼲部作风建设。要求各部室网点负责人进⼀步明确党风廉政建设责任和任务，把主要精力放在整顿工作作风、加强治理、改善经营、提高效益上来，发挥领导干部攻坚克难的表率作用，树立“脚踏实地、埋头苦干”的工作作风，身先⼠卒，深⼊基层，深⼊客户，靠前指挥，高度负责地带领⼤家把⼯作做好，尽快把工作 抓好、抓实、抓出成效。

2、加强员⼯队伍建设。提高员工队伍素质已经成为尤为紧迫的任务。把员工当成发展的根本⽽不是发展的成本，采取多种形式为员工提供学习的机会， 采取各种有效式，组织引导广大员工学习市场经济、法律法规等新知识、新业务。加大对财会⼈员、监管⼈员、重要岗位⼈员的培训⼒度，切实提高员工素质。

3、加强党风廉政建设。在加强党风廉政建设工作上，坚持高标准，严要求， 作为工作的出发点和落脚点，使我行的党风廉政建设达到⼀个新水平。进⼀步强化治理措施，加强党性修养和世界观改造，牢固树立公仆意识和宗旨意识。同时把廉洁自律作为领导班⼦、干部队伍建设的⼀项根本措施，经常抓、反复抓，使党风廉政建设取得明显实效。

4、加⼤纪检监察工作力度。对重点部位、重点环节，加强检查，规范员⼯⼯作行为。果断杜绝吃、拿、卡、要等不良问题在我行发生。

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