党校个人述职述廉报告
党校个人述职述廉报告
中共黄梅县委党校 **
2021年，进入县委党校工作以来，本人认真贯彻落实党的路线、方针、政策，紧紧围绕党校中心工作和组织安排，自觉遵守党纪国法，勤勉务实，履职尽责，较好地完成了各项工作任务。现将一年来述职述廉述法工作情况报告如下：
一、紧盯知行合一，在勤学善思上持续发力
坚持把学习作为工作和生活的重要部分，牢固树立学无止境的思想观念，充分利用各种学习机会，静心学习、主动思考，力求学深一点、学全一些，不断锤炼身政治素养，增强个人综合素质，提升思想境界。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中、六中全会精神等内容为重点，老老实实学、原原本本学、挤出时间学，自觉以理论武装头脑。同时，结合党史学习教育，认真学习党史、新中国史，深刻领悟初心、使命，坚定政治信念，自觉做到“两个维护”。潜心研究党的最新理论成果，积极申请市委党校科研课题，完成一篇课题研究论文《新发展理念下构建黄冈经济发展新格局—基于经济高质量发展的分析研究》。为向省、市委组织部推介宣传我县红色资源点，以我县吴祥村为切入点，撰写《重燃老区红色星火，推动乡村振兴》，获得市委组织部、市委党校的高度认可。
二、聚焦主责主业，在真抓实干中务实笃行
一是服务发展大局，推进工作成效显著。配合教务股先后制定了《全县主体班教学计划》、《全县新时代基层干部主题培训行动计划》《县委党校关于争创一类县级党校工作方案》等指导性文件，为党校培训教学工作提供遵循。积极参与到县委党校办学质量评估工作的全过程，协助县委办、纪委监委、组织部等部门完成材料准备工作，确保县委党校高质量、高水平、高标准通过办学质量评估，教学工作获得市评估组高度认可，评估结果在全市名列前茅。二是突出主业主课地位，深入抓好主体班培训。全年举办2期5个班次的主体班，培训350名领导干部，选派50余名县领导、科局级干部参加省、市主体班、专题班学习提升。加大关键岗位干部调训力度，对48名未达到培训学时要求的新提拔科级干部进行点训。深入开展全县党史学习教育专题培训，培训200余人次。组织党校全体教职工和初任培训班学员集中学习十九届六中全会精神，撰写学习心得体会100余篇。组织开展庆祝建党百年“七一”重要讲话学习，并纳入主体班培训课程。三是聚焦干部能力短板，广泛开展能力提升培训。为适应新时代干部队伍建设需要，针对机构改革后新任组工干部业务不熟的问题，适时举办全县机关党员骨干示范培训班，培训600余人次。为弥补各系统各条线业务短板，还开展了脱贫攻坚、应急管理、乡村振兴、产业发展、生态环保、纪检监察等专题业务培训班，累计举办业务培训班20余次，共计培训3000余人次，显著提升了我县干部队伍的专业素质能力。同时，今年我县新时代基层干部主题培训行动计划已启动，培训对象将覆盖我县16个乡镇、496个行政村（社区）的500多名领导干部。四是持续开展基层宣讲，拓宽干部培训渠道。积极充当县委宣讲团成员角色，协助举办流动课堂，配合开展“送教下乡”及“两进一讲”活动，推动党校课堂向基层延伸，深入基层宣讲党的十九届五中、六中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育、“七一”重要讲话精神、县十五次党代会和两会精神等内容，宣讲150多场次，培训基层干部群众15000余人次。五是强化教学基础建设，巩固提升培训阵地。起草县委党校创建一类县级党校工作方案，明确工作目标，争取在2025年前县委党校达到省级一类党校标准。不断优化全县干训师资库，师资力量涵盖县委县政府领导及有关部门主要负责人、行业专家学者、上级党校教授、部门业务骨干等各领域党政、专家人才，师资库规模扩充到180余人。
三、加强自身建设，在廉洁自律中率先垂范
坚持廉洁自律，严格自行党风廉政建设相关规定，时刻警醒自己、不触红线，一年来无违法廉洁纪律的情况出现。坚决拥护和执行中央“八项规定”，始终把党风廉政建设摆在突出位置，压实“一岗双责”责任，率先垂范、以身作则，进一步提高了拒腐防变能力。自觉抵制拜金主义、个人主义和腐朽生活方式的侵蚀，始终保持清醒的头脑，随时警醒、告诫自己，不做有损党和国家利益的事。在工作中与人随和，待人友善，不拉帮结派、不挑拨离间，坦坦荡荡，明明白白，与各同事始终保持良好的关系，维护和营造了团结、友爱、奋进的工作氛围。
一年以来，在组织和领导的关心与帮助下，我在不断成长，但离组织的期盼和事业的需要还有差距，主要表现在学习不够深入、工作方式方法创新不足、静心钻研教学科研资政的定力不够等方面。在今后的工作中，我将进一步提高政治站位、树立历史眼光、强化理论思维、增强大局观念、丰富知识素养、坚持问题导向，以党校争创建设一类党校为契机，脚踏实地，提高工作主动性，在工作中不断提升自身的理论水平和实践能力，在新的长征路上不忘初心，继续前进。
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