2020度个人述职述廉报告

2020 年度个人述职述廉报告 2020 年，是认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神。是紧紧围绕党中央一系列大政方针，严格按照局党组的工作部署，认真履行职责，以饱满的热情、认真的态度、积极的行动，“争创一流、走在前列”，落实全面从严治党责任年。即做好分工内的事情，也完成党组交给的临时性工作，以德、绩、廉同步要求、同步提高的指导思想要求自己，圆满完成了全年工作任务。一、加强政治理论学习，认真参加学习活动围绕市委“、牢记使命”学习部署的内容，积极投身学习活动。分别参加了市委组织的“牢记使命”专题学习班，十九届四中全会专题班学习，按照中心组学习计划和党支部学习计划，我反复认真学习了总书记系列讲话，学习了《论治国纲要》、《新时代中国的特色社会主义思想学习纲要》、《党的十九届四中全会《决定》学习辅导百问》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、“关于《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》的说明”等书籍文献。在学习中，认真撰写学习笔记，积极备课和同志们开展交流活动，围绕“入党为什么、为党干什么”做主旨发言。通过一年来持续不断的学习活动，感到思想境界、世界观都有了一个很大的提升，不知不觉中增添了工作干劲，对国家的未来，对“中国梦”的实现和中华民族的伟大复兴充满信心。

二、积极稳妥做好本职工作按照分工，本人协助党组书记、局长

同志分管个体科和个协办公室工作。（一）个协办工作。1、重点任务完成情况为好。一是完成中个协“中小企业质量及经营现状调查”。在调查中，所抽查的企业涉及 11 个县（市）区，多个企业地处乡镇、村中，地面广、时间紧，人员少，市个协办周密组织，对调查内容不明白、不会填写的企业，采取上门服务的方式，逐条讲解，在各县（市）区个协办的共同努力和企业家朋友的配合下，圆满完成了调查任务。二是完成评先评优工作。根据省个私协会文件精神，我们先后向省个协推荐了 17 家企业为“省文明诚信企业”、5 家企业为“省文明诚信民营企业标兵”、5 家个体户为“省文明诚信个体工商户”、2 家个体户为“全省先进个体工商户”、2 家企业为“非公党建先进单位”、2 名同志为“非公党建先进个人”、1 名企业家为山东省“十大杰出/优秀青年企业家”、1 名企业家为“山东省企业家书画协会副主席”，同时，还组织我市企业家书画爱好者积极参加山东省企业家书画协会第二届理事会庆祝建国 70 周年书画展。22、主要职责完成情况为好。一是走访个体私营企业。个协办公室的职责就是依托个私协会，为企业服务，为更好的了解个体私营企业发展中遇到的困难，需要的帮助，我们开展了走访活动，和企业家面对面交谈，交谈内容涉及我市营商环境、我市和广州、上海等发达地区的差别、政策落实、企业发展现状等问题，通过诚心交流，我们了解到了许多实际问题，为我们今后的工作指明了方向。二是开展法律宣传。在走访过程中，我们始终把法律宣传贯穿其中，根据不同企业的需要，我们结合实际案例分别讲解了广告法、商标法，企业法人登记管理条例施行细则等法律法规，使企业

对法律法规有了更明确的认识，促进了个体私营企业诚信、合法经营。三是做好信息咨询服务。今年我们共受理了 5 起来电、来访咨询事项，工作人员耐心向其讲解了咨询事项如何办理，在哪办理，并为其提供了办理地址、联系电话。33、预算绩效。个协办公室没有独立的财务，一切开支、固定资产都纳入局机关财务管理。

（二）个体科工作。

1、初步建立起工作架构（1）建立工作联系。科室成立后迅速与省局、省个协，聊城市委组织部汇报，争取指导；和工作内容相近的部门，如工商联、工信局等取得联系，畅通交流合作渠道；和部分调整到位的县市局取得联系。

（2）搜集整理工作资料。通过上级单位和上网搜索，查找搜集和科室工作相关的文件，通过不断收集整理资料，对科室工作有了初步的认识，形成了初步工作思路。

（3）外出学习交流。随王局长到民营经济发达的漳州、泉州考察学习，开阔了视野，启发了思路。

2、服务个私经济发展工作（1）按照市委要求，撰写了《支持民营经济高质量发展和非公有制经济健康发展贯彻落实情况的报告》，《服务新旧动能转换的汇报》；向市委政府督查室、市政协、市人大、职能办、发改委、工信局等单位多次报送我局服务民营经济发展情况；按照省小微企业双升战略联席会议办公室的通知要求，根据洪市长的签批意见，组织十余个市直部门搜集我市上半年小微企业双升战略进展情况资料，结合我局工作

并撰写了工作报告。参加省局组织的全省个私服务与非公党建工作推进会，按要求提交了工作汇报。

（2）组织小微企业双升培训。按照省局安排，组织带领全市 25家小微企业管理人员分两批赴上海交大培训，学习企业管理的相关知识。开展和企业管理人员多次座谈。

（3）搜集整理了我市民营企业名单。按照地域、行业进行分类，整理了我市 11 万家民营企业名单，为下一步开展工作打下基础。

（4）服务领导干部联系民营企业，建立亲清政商关系。搜集整理汇集了我局服务民企的政策，联系了东阿的八家企业，党组成员分别赴企业对接送政策，调研企业困难需求。33、积极开展非公党建工作（1）根据上级工作要点，结合我市实际情况，制定下发了 2020 年全市系统个体私营经济党建工作要点。

（2）按照上级要求，建立了 4 个省级非公党建企业联系点。带领九家民营企业党组织负责人赴上海复旦大学参加为期一周的党建培训。

（3）根据省局安排，组稿在大众日报宣传我市新旧动能转换、非公党建工作，我市组稿两篇（分别是诺伯特机器人公司新旧动能转换的报导；新凤祥集团非公党建的报导）。（4）以点带面，推进全市非公党建工作开展。安排 X 县局打造了 4 个非公党建示范点，开展了系列活动。与市委组织部一起在 X 县组织召开了全市个体私营企业党建工作推进会暨全市系统个体私营企业发展促进工作座谈会，市委组织部与各县级组织部门负责非公党建的同志参会，非公党建工作在全市有效开展。

三、政治与思想品德、廉洁从政情况 本人能够注重加强政治修养的提高，思想品德的修炼，在遵守党的政治纪律上认识清醒，态度坚定，一是讲政治拥护党的纲领；二是讲大局服从组织安排，分内分外听从组织安排；在其他领导同志学习期间，积极承担一把手安排的 AB 角工作。三是维护集体权威，特别是一把手权威；四是读正能量的书，交有正能量的朋友，为长辈尽孝道、为晚辈做表率。在廉洁从政方面，本人做到了严要求，在乘车、住房、办公用房以及日常生活中，注意勤俭节约，没有违反规定情况，并积极做好表率，和分管的同志及时进行思想沟通，谈心谈话。及时报告个人重大事项。在教育家属子女方面做到了时时提醒。没有利用职权为家属子女和亲友谋取私利情况发生。一年来没有出国经历。遵守机关工作纪律。不足或应该注意的问题：工作方式方法需要增加灵活性，讲原则要做到不伤和气，专业知识要注意跟上变化及时学习、补充，学习务必要再扎实一些，既要博闻也要努力强记，做到学为所用。面对聊城市“争创一流、走在前列”的形势要求，感到需要增加更多的新知识，在增强完成新任务的能力方面还需要再加强。

2020 年党委班子成员“落实全面从严治党”专题民主生活会对照检查材料 认真贯彻执行上级命令指示和政策规定，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行；严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。整理了党委班子成员“落实全面从严治党”专题民主生活会对照检查材料，欢迎查阅。这次专题民主生活会，聚焦“落实全面从严治党，营造良好政治生态”这个主题，对于净化思想灵魂、锤炼党性观念、增强责任担当尤为重要。几天来，通过集中学习、研讨交流、谈心谈话，使我经受了一次思想上的“淬火”、政治上的“历练”。下面，我结合自身实际，对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等六个方面内容，作个对照检查，并接受组织和同志们的监督。

一、存在的主要问题（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治规矩，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导方面。对照“学懂弄通做实”要求，自己还存在不小的差距，主要体现为“三个不到位”。一是理论武装不够到位。虽然能够以最高政治要求、最大政治责任、最严政治纪律抓自身理论学习，但有时不能很好处理工学矛盾，导致主动跟进学习的能动性系统性不够，出现“零打碎敌”、“急学急用”的现象，对自身抓理论学习过程中还存有“实用主义”，把读书看报、开会记录、讲话引用当作学习方法，满足于一般性、概念化、碎片化学习过程，学深悟透、融会贯通不够，特别是对总书记治国理政的新思想、新理念、新战略理解不深，着眼实践理性思考、指导实际工作不够。二是内化素养不够到位。受过去形成的一些惯性思维、习惯做法、工作套路影响，站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致，用政治大局统揽业务工作的能力还需要进一步提高，对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全彻底地由朴素情感上升到科学理性的层面。三是实践运用不够到位。这几年，自己能够自觉把新思想、新理念融入工作实践，形成较好的工作思路，但用工作效果来审视学习，感到并不理想，在理解领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活，对创新理论蕴含的世界观、方法论掌握不好，用上级决策部署谋划推动工作、立足行业建设发展实际突破难题瓶颈缺乏深入的思考和把握，导致思维理念、抓建眼界还不够开阔，抓工作落实还存在发力不够、用力不准、效果不好等问题。

（二）持续深入开展“大学习、深调研、真落实”，落实省“XXX”

工作部署，推进市委“XXX“工作举措方面。对比前几年的工作，对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕落实省“XXX”工作部署，推进市委“XXX”工作举措，对其深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在 XXX 搬迁工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶；基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使到目前为止，搬迁工作推动较慢。

（三）构建“令行禁止、不呼必应”疫情防控和复工复产方面。主要存在三个方面问题，一是工作站位还不高。对常态化疫情防控形势和要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患还缺少清醒认知，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了一些松一松、缓一缓的想法。二是统筹落实还不好。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展这个大政方针，虽然自己也注重理解领会，但如何结合实际工作抓好落实，还没有很好的思路办法，有时存在顾此失彼的现象。反思原因，还是对系统性思维、战略思维、底线思维等学习研究得不够深，筹划部署工作与基层实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。三是服务解难还不好。对于辖区内的工厂企业复工复产情况，虽然能够主动上前，帮助解决实际问题，但有时面对企业的困难、群众的诉求，有时深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。比如，个别重点企业和项目生

产材料需求量大，交通物流受限，影响材料的供应；一些企业复工复产后防疫物资得不到保障等等，虽然向相关部门进行了反映协调，但及时跟进不够，没有在第一时间给予很好解决。

（四）持续推进巡视巡察整改落实和“、牢记使命”主题教育查摆问题整改落实方面。能够贯彻“边学边查边改”、“把’改’字贯穿始终”的要求，对巡视巡察反馈的问题、群众反映的问题、自身查找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账，逐条研究制定具体的解决办法和整改措施，坚持立行立改、立检立改，确保整改到位，见到实效。截至目前，已整改问题 XX 个，其余的 XX 个问题已拿出整改措施，将按计划进行整改。但认真对照反思，还存在“三个不足”，一是整改的主动性还不强。没有真正把推动整改作为践行忠诚、贯彻决策的政治高度来看，对于自己负责整改的 X 个问题，存在看风向、看左右的倾向，有时候推一推动一动，抓紧整改、主动整改、自主整改的力度还不够大。二是整改的精准性还不够。抓有些问题整改还存在一线平推多于抓点控面、四面出击多于精准发力的问题。比如，在抓形式主义官僚主义问题纠治整改，在转变文风会风方面，年初就提出今年要精准把控，但是到最后，还是心里着急，拿不出精准的办法。三是整改的持续性还不好。存在前紧后松的现象，前期能够加班加点抓短板、补漏洞，但在迎接省市巡视检查之后，存在一定程度的乐观心理、麻痹情绪、放松思想，工作有所懈怠，对如何巩固提升整改成效谋划不多，安排的工作也没有及时督查和“回头看”。

（五）克服形式主义官僚主义问题方面。主要有“三个方面差距”，一是思想观念转变不够。贯彻新发展理念还想不清楚、弄不明白、做不到位，抓工作还没有真正从惯性思维、路径依赖中走出来，从开会发文、留痕迎检中跳出来，总觉得老办法轻车熟路、省心省事，甚至还存在穿新鞋走老路的现象，虽然早到晚也忙忙碌碌、一年到头辛辛苦苦，但效果不佳、质效不高。二是持续纠治问题不够。比如，在切实防止文山会海反弹回潮上，有时事事不管大小、重要与否，要求必须要有记录、有登统计、有资料留存，导致基层忙于应付材料甚至搞材料造假。比如，在进一步改进督查检查考核方式方法上，计划管理和备案管理不够严格，有时受临时性工作任务影响和冲击，强化了对计划事项的监督执行力度，安排的工作没怎么抓，临时性工作干了不少。三是解难帮困服务不够。有时为基层减压减负成效还不够明显，虽然文电少了，但电话通知、微信、短信多了，对上级文电照抄照搬的现象时有发生；对群众反映的一些问题，好办的能够及时办，难办的仍有推托敷衍现象，没有达到群众的要求和期盼，特别是需求协调其他部门解决的，主动沟通意识不够，也有应付搪塞现象。

（六）压实全面从严治党主体责任方面。主要有三个方面不足，一是党性修养不够经常。落实党日、党课、双重组织生活、开展批评与自我批评等还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思想，旗帜鲜明批驳不够，挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够坚决。二是政治能力培养不够扎实。能够认真对照总书记倡导的思维理念、工作作风、党性原则来要求自己，自觉加强政治能力提升，但在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还不能完全达到习主席强调的“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”，“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求，有时还存有明哲保身的观念，还留有求稳保稳的思想。三是模范表率作用还需增强。有时执行制度规定自觉性不高，虽感敬畏行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。

二、问题的根源症结（一）思想改造不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子；没有学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。

（二）宗旨意识不够坚定。群众立场、群众观点扎根不牢，导致政绩观、利益观、权力观有时出现偏差，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。

（三）精神状态不够振奋。奋发有为、担当进取的精神还没有牢固树立起来，工作中松劲松套，导致一些工作没有真正落到位；敢于担当、善于担当的本领还不够过硬，不会与时俱进、因地制宜创新工作方式方法。

（四）自身要求不够严格。面对正本清源新常态，对加强党性修养

坚定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、远离低级趣味坚决抵制歪风邪气的要求还有差距，没有真正按照党员标准来要求自己。

三、改进措施和努力方向（一）培塑政治信念。按照“、牢记使命”要求，坚持用党的创新理论武装头脑，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党章党规党纪，严格要求自己，给灵魂补充养分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐标。

（二）祗砺党性担当。牢固树立岗位就是服务、权力就是责任的观念，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，为建设发展恪尽职守、不懈进取。

（三）强化作风历练。始终以夙夜在公、寝食难安的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不能随意抬高或降低标准，不搞华而不实的东西。

（四）树好自身形象。认真贯彻执行上级命令指示和政策规定，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行；严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。

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