混凝土搅拌站岗位职责管理制度（共16篇）

第1篇：混凝土搅拌站岗位职责

金隅商砼

技术负责人职责

1贯彻执行国家现行标准、规范及上级有关文件，并负责收集和贯彻相关的新技术、新标准。

2全面负责试验室和搅拌站的生产技术工作。

3负责建立健全试验室管理制度，考核全部试验室员工的职业道德和责任制。

4负责提出试验室人员培训计划，并组织实施。

5组织混凝土配合比的试配工作，储备不同强度等级或有特殊要求的混凝土的技术数据。

6归纳整理不同季节、不同原材料及不同性能要求下的混凝土配合比数据库，编制《混凝土配合比清单》。

大名县金隅太行混凝土有限公司 金隅商砼

试验室主任职责

1认真贯彻、实施国家技术政策、技术标准，执行上级有关的法令、法规、条例、规定等，贯彻分公司的管理方针，努力实现本单位质量目标。

2负责组织开展本站的试验及本站试验室的各项工作。

3对本站混凝土生产过程进行监控和测量，并对混凝土配合比的使用情况进行检验，必要时根据检验结果对配合比进行相应调整。监测混凝土拌合物的施工性能，满足用户的施工要求。

4审核、指导本站试验室人员认真填写各种检验、试验记录及各种台帐，及时打印检验报告和混凝土质量证明资料，负责各种检验、试验资料的审核签字工作，对审核资料的真实性、完整性和有效性负责。

5监督、指导本站试验人员正确使用、维护试验仪器，保持试验环境，并按正确方法操作试验，对试验人员工作质量负责。6抓好本系统人员的业务学习，技能培训工作。7负责为客户提供技术质量咨询及服务。8协助技术负责人推广新材料，新技术。

大名县金隅太行混凝土有限公司 金隅商砼

试验员岗位职责

1熟知国家、部及地区颁发的现行法规、标准、相关技术规定和本站及试验室管理制度。

2熟练掌握试验操作方法，按规范要求完成日常试验工作（水泥、砂、石、外加剂、掺合料等原材试验，各强度等级混凝土抗压、抗渗等性能试验）。

3认真填写原始试验记录，出具试验报告，字迹清晰整齐，不得随意涂改、随意抽撤。4负责试验仪器的维护、保养。

5各种原材料试验结果出现异常反应立即向主管领导汇报，处理时间不得超过24小时。

6保持室内整洁、卫生、且按时完成主管领导布置的工作。7负责对原材料取样样品进行检验试验状态标识，并按规定保存。

大名县金隅太行混凝土有限公司 金隅商砼

质检员岗位职责

1熟练掌握本岗位各种规范、规程、技术参数等技术要求并遵守本部门管理制度。

2质检人员接班之前必须巡视原材料的储量、质量情况，确保生产的顺利进行，同时监督原材料是否符合要求，若发现收料不合格，立即向主管领导反映。

3质检人员组织开盘鉴定前检查配合比与生产任务单的要求是否相符，无误后输入测定的砂石含水率，并进行开盘检验，如混凝土工作性不能满足要求时，进行配合比调整，确保混凝土出厂合格率100%。在搅拌机卸出第一罐混凝土以前，应检查罐车内是否有存水，要保证罐车在接混凝土前无存水。

大名县金隅太行混凝土有限公司 金隅商砼

出厂检验员岗位职责

1熟练掌握本岗位各种规范、规程、技术参数等技术要求并遵守本部门管理制度。

2出厂检验人员同时进入施工浇注现场，了解浇注情况，及时反馈质量信息。如发现施工单位有违规行为，且有可能使本站卷入质量纠纷时应向对方提出，以防止将来可能因质量问题出现与本站产生纠纷，回站后还应及时向分站试验室主任汇报。

3对于同时施工几个工程部位，混凝土强度等级不同，出厂检验人员一定要巡回检查，并引导司机行车路线及打灰场地，严禁打错灰号。

4出厂检验人员应做好现场施工记录（包括坍落度、开盘时间、到工地时间、入模温度、剩混凝土数量等）。

5工地和搅拌站需要互相传递资料或工作联系单时，外检人员要及时的送到各主管部门

6出厂检验人员负责监督运输混凝土过程中可能出现的任意加水、罐车办私事随意延长运输时间等影响质量的各种违规行为。

大名县金隅太行混凝土有限公司 金隅商砼

资料员岗位职责

1熟悉、了解国家及地方规范、规程及本室管理制度。2负责工程资料的整理归档、保管并确保资料准时送往工地。3负责试验台帐、施工台帐的登记建立和对混凝土强度的月评定，按时做好混凝土强度标准差报表。

4负责根据混凝土试验结果出具混凝土出厂合格证。

5负责为施工单位提供必要的技术资料，接待并协调解决施工资料方面的相关问题，做好施工资料发送，外来资料接收。

6试验室各种试验资料的归档、装订、保管并按单项工程装订成册。保存期限自工程施工之日起不少于五年。五年后申请销毁需经总工程师批准。

7各类标准、规范文件的收集、整理、保管及发放。

8负责接收各种检验试验原始记录，打印检验试验报告，按规定及时整理、归档保存。

9严守保密制度，严禁向无关人员泄露技术秘密。10保持资料室室内整洁、卫生。

大名县金隅太行混凝土有限公司 金隅商砼

抽样人员岗位职责

1按国标要求进行取样、制作试块、做好标识。

2成型试块前随时检查试模是否变形，成型时要观察坍落度是否满足施工要求，发现问题立即通知质检。3静停期间，室温为15～20℃，接近初凝时抹面；

4 24小时后拆模时，不能强烈振动，防止缺棱掉角；并保证混凝土试件按规定要求进入养护室及抗压时间。5在标养室养护，注意试块之间的摆放间距；

6试验工要按规定做试块，严禁一车中接出多个工地的试块。7保持试配室卫生整洁。

大名县金隅太行混凝土有限公司 金隅商砼

质检组长岗位职责

1熟练掌握本岗位各种规范、规程、技术参数等技术要求并遵守本部门管理制度。

2每天必须巡视原材料的储量、质量情况，确保生产的顺利进行，同时监督原材料是否符合要求，若发现收料不合格，立即向主管领导反映。

3组织开盘鉴定前检查配合比与生产任务单的要求是否相符，无误后输入测定的砂石含水率，并进行开盘检验，如混凝土工作性不能满足要求时，进行配合比调整，确保混凝土出厂合格率100%。4进入施工浇注现场，了解浇注情况，及时反馈质量信息。如发现施工单位有违规行为，且有可能使本站卷入质量纠纷时应向对方提出，以防止将来可能因质量问题出现与本站产生纠纷，回站后还应及时向试验室主任汇报。

5外检人员应做好现场施工记录（包括坍落度、开盘时间、到工地时间、入模温度、剩混凝土数量等）。

6工地和搅拌站需要互相传递资料或工作联系单时，外检人员要及时的送到各主管部门。

大名县金隅太行混凝土有限公司 金隅商砼

交货检验（现场调度）员岗位职责

1熟练掌握本岗位各种规范、规程、技术参数等技术要求并遵守本部门管理制度。

2交货检验人员同时进入施工浇注现场，了解浇注情况，及时反馈质量信息。如发现施工单位有违规行为，且有可能使本站卷入质量纠纷时应向对方提出，以防止将来可能因质量问题出现与本站产生纠纷，回站后还应及时向分站试验室主任汇报。

3对于同时施工几个工程部位，混凝土强度等级不同，交货检验人员一定要巡回检查，并引导司机行车路线及打灰场地，严禁打错灰号。

4交货检验人员应做好现场施工记录（包括坍落度、开盘时间、到工地时间、入模温度、剩混凝土数量等）。

5工地和搅拌站需要互相传递资料或工作联系单时，交货检验人员要及时的送到各主管部门

6交货检验人员负责监督运输混凝土过程中可能出现的任意加水、罐车办私事随意延长运输时间等影响质量的各种违规行为。

大名县金隅太行混凝土有限公司 金隅商砼

样品管理员岗位职责

1熟练掌握本岗位各种规范、规程、技术参数等技术要求并遵守本部门管理制度。

2原材料按规定取样后，应有样品管理员进行编号，填写取样卡放入样品桶。取样卡内容包括：样品名称、规格型号、出厂时间、取样时间、样品编号、检验项目、取样人。

3样品按规定交接，并签字确认。接收后应及时登记并分类存放做到帐物一致，样品放在干燥通风处，防止受潮或混入杂物。4样品应标示清楚，保留的有效性符合国家现行规范要求，胶凝材料不少于3个月，外加剂不少于6个月。

5胶凝材料样品均匀混合后分为检验样和封存样。封存样应存放在干净、干燥、不与胶凝材料反应的金属容器中，加盖密封。6样品在保存期限内，任何部门和个人不得以任何借口进行处理。7样品的保留超过有效期限由质量负责人批准后处理，并做好记录。

大名县金隅太行混凝土有限公司

第2篇：混凝土搅拌站岗位职责

池州市滨江新型建材有限公司

规 章 制 度

一、各部门及岗位工作责任制度

1、生产部

①在上级领导下贯彻执行国家施工技术规范、标准及本站的质量方针、目标。②负责实施混凝土的生产供应管理，树立良好的社会形象，确保“干好现场保市场”的经营目标实现。

③负责公司生产过程中一系列流程的检查监督工作。

④负责生产流转过程中的作业报表、发货单、原材料供应计划单，运输、泵送报表的检查和汇总。

⑤参与工程质量事故的调查、分析、鉴定工作。⑥及时组织落实事故的应急处理。⑦负责施工现场、机楼、场区公路安全管理工作，促进文明生产，严格质量监督、技术监督、安全监督；严格控制生产噪声及废水排放；执行《环保生产管理制度》。⑧负责“三标管理体系”中“环境”等方面的相关贯标资料的收集、整理、归档工作。

⑨负责本科室各管辖点以及生产过程中相关环节的节能降耗管理工作。⑩完成领导交办的其他工作。

2、办公室

①承接领导层的集体决策和领导个人交办的事项。

②负责各类文件的编写、建档、传递及相关保密；对公司各项制度的执行负责解释、修订，组织招集会议并记录。

③协助公司领导处理非经营类的纠纷、来访、来函，并提出处理意见。④负责人事、劳资、生活、环境。

3、采购部

①落实执行公司的各项规章制度，负责采购部的全面管理。②负责本部门各项业务活动的计划安排和落实，按时按质按量完成工作范畴的任务。

③了解掌握各种原材料、油料的供求动态和库存情况，确保生产原材料的正常供应。

④负责健全有关进仓的过称、验收、堆放制度，强化物资管理，做到验收、发料有据可查，防止物资积压、霉坏和流失。

⑤做好月结盘点和有关报表，加强成本观念，每月进行一次月成本核算，做到盈亏心中有数，并从中找出亏损原因，予以及时预防。⑥对所采购的原材料的质量和数量负责。

4、市场营销部

①负责企业商品砼的销售工作，广求客源，深入现场及时与施工单位沟通，对用户所反馈的意见及时处理及反馈给有关部门。

②负责收集市场信息，负责业务的承接及投标，并编制公司经营生产计划（业务量、资金回款、资源配置）。

③负责混凝土工程量的统计与核对，以便及时准确结算。

④协调与客户及经营方面的关系，解决履行合同过程中发生的各类问题。

⑤组织合同的评审及重大项目的技术交底，负责合同执行过程中生产、质量、服务的信息收集并及时反馈给各相关部门。⑥编制月度资金回款计划并负责落实，负责客户违约、资金催讨等相关事务的办

理及法律诉讼证据提供。

5、财务部

①在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

②贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

③负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施；

④组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果；

⑤负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监利水平，确保公司利润指标的完成； ⑥

⑦负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况；

⑧审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的会议；

⑨参与审查调整价格、工资、奖金及涉及财务收支的各种方案；

⑩负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权；

⑴负责向公司总经理、主管副总汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策；

6、会计

①按国家统一会计制度规定设置会计科目。

②及时确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。③划清费用的开支范围及营业内外收入。④认真计算财务成果及各种税金。⑤按财务制度规定正确核算利润分配。⑥按期缴纳各种税款。

⑦债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。⑧对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。

⑨对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。

⑩记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。

7、出纳

①出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。②现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。

③现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。

④支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。

⑤办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。

⑥收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。

⑦对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。

⑧杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。

⑨按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。⑩对领导交与的其他事务按规定办理。

8、统计员

①承办统计工作。

②按制度及要求及时搞好各种资料、数字统计。③按时上报统计报表。

④分析统计资料、提出整改意见,当好参谋。⑤保守统计机密。⑥承办其他工作。

9、调度主管

①无条件完成生产部安排的生产计划,下达生产指令,负责合同项目的供应安排,协调各项目的生产衔接(开盘时间、泵车类型、车数、完成时间等)。②负责车辆、设备的维修计划的编制及落实，负责车辆的配置。③负责每日编报生产统计表及生产记录,列出奖、罚清单。④负责合同项目现场的勘查，确定行车路线，实施安全教育。

10、实验室主任

①负责各合同项目砼标号的配合比设计并出具配合比，负责各生产项目的砼抽样试块制作及各种数据的检验和报告的出具。②负责原材料的检验、验收。

③负责现场试块的抽样及配合施工方的试块制作，负责对现场质量纠纷的取样及数据分析。

④负责对计量器具的检验及计量标定。

11、检测人员

①遵守公司及试验室的各项规章制度。

②熟悉国家、部、省等颁发的有关产量质量标准和规程，并严格遵照执行。③当班时生产混凝土前及雨后，必须测定骨料的含水率，并通过计算调整生产配料单。

④对于输入微机中的各种材料数据进行复核，确认无误后方可允许机操员开机生产。

⑤生产过程前，要对搅拌站计量进行检测。在生产过程中，必须经常检查计量系统中各种材料是否超出误差范围，若超出允许误差应及时采取措施纠正。

⑥凝土出厂前，必须检查混凝土的坍落度、和易性等技术指标，符合要求后方可签字出厂。

⑦严格按有关规范标准和客户要求留置混凝土试件，并做好砼质量控制记录。同时严格控制水胶比和坍落度、砼和易性，对出厂混凝土的质量负责。⑧客户和大方量的客户，质检人员要到施工现场进行服务和指导，有必要对现场混凝土的坍落度进行测试，还要认真观察混凝土的和易性、保水性和可泵性等技术性能指标，将上述数据和现象记录在册，作为及时调整施工配合比的依据。⑨征询客户的意见，对客户提出的意见要及时反馈给技技术部负责人，使混凝土质量不断改进完善，满足客户的施工工艺要求，达到客户满意。

⑩交班工作，并对每一天的生产情况进行工作总结，交站长。

12、车队长

①负责驾驶员的日常管理，考核出勤及消耗。②负责车辆交通安全及相关维修。

③负责组织全体司机完成下达的生产运输任务。对车队的营运、高度、安全生产、维修保养、财务核算、人员录用与培训及奖罚等负有全面指挥调动的管理权力。④贯彻交通安全法规，搞好安全教育，组织好车队的安全生产，确保生产运输的安全和任务的完成。

⑤对个别操作水平不高的司机进行单独培训或作出其它处理。⑥负责组织对全体司机的职业道德教育、思想教育和技术培训，不断提高全体司机的职业道德素质、思想水平和技术水平。⑦协调车队与搅拌站及公司各部门的关系，积极配合搅拌站及各部门完成公司下达的生产任务。

⑧组织实施车辆的营运调度，在确保安全的前提下，充分提高车辆与人员的出勤率。

⑨妥善地处理好交通事故。发生交通事故及时赶到现场妥善处理并做好记录，弄清原因，及时向车队和公司领导报告，重大事故要写出专题报告。⑩车辆及驾驶员的安全行车档案记录。

13、操作工

①树立“质量第一”的思想和良好的职业道德，严格执行生产技术操作规程，开机前应对设备进行全面检查。②熟悉、了解设备性能，正确使用设备，保证设备正常运行。平时做好保养工作，遇到故障时及时通知有关人员检修，并参与配合。③严格按实验室提供的混凝土配合比输入电脑，双方签字后方可开机。在操作运行中，认真监视各种指示信号，监视设备，计量等情况，发生故障应及时处理。④服从技术部指挥，保证所拌混凝土符合技术要求。⑤做好预拌混凝土质量自检、工地预拌混凝土质量信息反馈调整等工作，并及时、认真的做好各种生产记录，确保预拌混凝土质量的可追溯性。⑥爱护生产设施，做到工完料清。生产完成，关闭电源。

14、机电工 电工：

①必须按照供电局“低压用户电器规程”的规定严格进行操作，并持证上岗。②负责搅拌站的电器、电力、动力及照明等维修工作，接到报修或检修任务后应及时赶到现场，以最快速度排除故障，确保机械设备正常运转。

③按时完成部门下达的大修、一、二级保养和项目中的电器修理等各类计划，并做好相应的记录。

④当班时间要经常进行巡视检查，通过电器仪表测试电器的电流和工作电压，掌握设备的动态状况，并经常检查线路的松弛、折短、发热、绝缘、熔丝等的使用情况，发现问题立即整改。

⑤加强安全用电巡视检查工作，对配电间进行定期保养，消除用电不安全因素。⑥应做好交接班记录，在完成各项任务后，同时做好工完料清。机修工：

①自觉遵守公司的各项规章制度。

②按照上级要求做好文明施工、三线建设、标牌标识工作。

③认真学习业务知识,熟练掌握搅拌机的工作原理、质量性能、技术要求。

④负责对搅拌机进行检查、维修、保养,能及时排除常见故障，对不能排除的故障及时报告设备管理人员。

⑤保持拌楼的干净、整洁，符合上级检查要求。

15、装载工

①自觉遵守公司的各项规章制度。

②不准私自离岗,有事外出要向主管领导请假。③严格按照《装载机安全操作规程》进行操作。

④每班前严格按规定认真检查、调整、紧固、润滑,确认设备良好后才能工作。发现异常及时处理或向主管领导报告。⑤认真上料,不能混装，也不能到处撒料。

⑥按物资设备部油料限额制度加油，节能降耗。

16、门卫

①集中思想坚守岗位，严格遵守国家的法律、法令，自觉遵守有关治安条例。②严格把好门卫关，对进出物资和车辆必须凭证件及有关人员签字证明方可放行，并且做好登记。

③非本公司人员和车辆未经同意，一律不准入内。④外来人员应主动登记。

⑤晚上值班轮流值勤，要做到勤巡逻，勤了望，勤观察，勤检查，发现不正常情况及时向治安组汇报，采取可行措施，及时处理解决。

⑥讲究文明礼貌，待人接物和处事，应讲究方法，以理服人，敢于同不好现象作斗争。

⑦认真做好门卫内外的卫生保洁工作。

⑧树立高度的责任心，立足本职岗位，具有良好职业道德和敬业精神。

17、驾驶员

混凝土运输车司机岗位职责

①熟悉混凝土运输车性能，必须持证上岗，岗前禁止喝酒，酒后禁止上岗，以确保行车安全。

②每工作班前检查车内仪表、油料是否正常、充足，刹车是否良好，吊罐内是否保持干净等，严禁带病出车。

③运输前，应检查吊罐的密封性，运输过程中，车辆应匀速行驶，严禁向罐内加水和混凝土的遗洒，从第一盘装料开始至停车开始卸料为止宜控制在一小时内。④严格按照行车路线行车，保证行车安全。

⑤混凝土运输车出站前车体表面应保持干净，出站时注意左右来车，运送中遵守交通规则，运到浇筑地点应服从指挥，停留位置恰当、稳妥，满足提放吊罐的要求。

⑥服从生产部及车队的调度与管理。混凝土泵车司机职责

①操作人员必须持证上岗，岗前禁止喝酒，酒后禁止上岗。②做好出车前的车辆泵送系统状态检查，严禁带病出车。

③在泵送前检查空荷下泵送系统的运行情况，严禁车辆带病泵送。④按照操作规程操作泵送，不具备条件的严禁冒险作业。

⑤在施工现场服从现场指挥，但有权拒绝不合安全的施工要求。⑥负责每次混凝土泵送完毕后的车辆清洗、维修与保养工作。

⑦负责车辆的日常维护和小修，提供中、大修的内容。⑧熟悉业务知识，提高业务水平，熟练进行设备的操作。⑨严禁私自脱岗，将泵送工作交于其他人员操作。

18、炊事员

①遵守作息时间，不迟到、早退、不旷工，严格遵守国家法令，遵守食堂各种规章制度，做好本职工作。

②工作时间不准撤离岗位，严禁打闹，严格遵守操作规程。爱护公物，做到勤俭节约，不浪费粮食，面袋、米袋必须倒、扫干净如数入库交清。

③认真执行食品卫生法，搞好食堂卫生、环境卫生和个人卫生，做好自己分担区的卫生工作。并要保持经常，工作时必须穿戴工作服、帽。

④主食加工要做到规定的数量标准加工，不可忽多忽少，米饭不得夹生串烟。副食加工要做到无虫、无泥土、杂草、异物，丝、丁、片、块要合乎规定，上灶、上屉、出菜、打菜要注意卫生。

⑤窗口卖饭做到态度和蔼，服务主动，热情周到，有问有答，一视同仁，严禁搞不正之风，拉私人关系，遇到问题及时向主管领导反映。

⑥熟悉各种机械设备工具性能，具有一定的用电知识，能正确掌握使用方法，保证安全操作，不出人身设备事故。经常学习安全防火知识，杜绝火灾事故的发生。⑦完成领导交办的其它任务。

19、司磅员

①严格检查过磅车速、防止急刹车造成传感器损坏。②待车辆发动机熄火，驾驶员离开磅秤后方可进行计量操作，每日早班对汽车衡台面进行检测，并记录。

③发货凭市场运营处提供的车辆清单、派车单、返单发货。④过磅操作时，应仔细核对磅单中每一个磅单元素，确保填写无误后方可打印磅单。

⑤对材料进出统计无误后，按要求装订移交有关部门，不得向无关人员提供任何生产数据。

⑥严格执行交接班制度，并作好交接班记录。⑦及时完成公司和领导部署的其他工作。

二、公司管理制度

1、安全管理规定

⑪生产大计、安全第一。以安全促生产，以安全保生产，这是我们的基本准则。⑫严禁带病上岗；严禁疲劳上岗。并严格禁止搅拌站所有岗位工作人员酒后上岗。搅拌站明令禁止各种有可能导致安全事故的不规行为。

⑬发现任何不安全因素均必须立即通知项目经理或现场值班员，安排有关人员尽快排除。⑭各岗位工作人员凡发现生产设备的机械、电气、电路各部位存在未经维修排除的故障有可能会导致事故时，有权拒绝进入生产状态。⑮穿拖鞋、背心的同志不准参与设备的维修工作，更不准在生产设备运转的情况下在配料、提升、机械传动等工作部位滞留。⑯维修工或操作人员定时巡检；非试验室工作人员检查混凝土搅拌状态；任何人员不得登上搅拌站工作平台。

⑰维修设备时，报请生产部认可，合理安排人员及具体时间，操作室人员到位确认维修部位，并切断电源后方可开始工作。⑱当维修中需要试运转时，操作人员要确认有关人员已离开运转部位时方可通电操作。但运转前仍需打铃示警。经现场维修人员示意认可时方准进行试车。⑲生产结束例行清理搅拌锅和卸料门时，生产操作人员通知装载机配合。开始清理工作前，必须经操作人员认可同意并切断电源，以保证安全的进行清工作。在清理过程中，操作室人员必须坚守岗位，密切配合。当需搅拌机卸料门动作时，必须认真检查清理人员已处于安全位置时方准接通电源，操作运转。

⑳严格执行安全生产责任否决制。微机操作人员，维修人员，安全员在设备巡查过程中，发现故障隐患随时可能导致事故时，有权停止设备运转，并可否决上级主管的违规指令。

⑴每周由生产部同有关人员对生产设备、电路、电器等进行一次安全检查，发现问题及时排除解决。每月由生产经理进行安全检查，发现安全隐患限时整改排除，为安全生产创造必要条件。

⑵严禁交叉维修作业；严禁自行维修；严禁非岗位人员盲目维修。⑶进出搅拌站的混凝土运输车辆及材料运输车辆限速行使，礼让三先。空车让重车；材料车及其他车辆避让生产运输车辆。

⑷设立专职安全检查员，每时对全搅拌站各部门、各环节的设备、电器、人员操作规程进行检查，发现安全隐患，随时通知排除整改。⑸安全用电，合理用电。严禁乱扯、乱搭线路。

⑹劳务协助人员在添加外加剂时，必须佩戴防尘口罩，严禁抽烟。⑺各岗位工作人员必须提高明确的安全意识，严防疏忽大意，严防责任事故的发生。一旦发生事故，现场人员应立即采取相关措施，抢救伤员并立即向主管部门领导汇报。

⑻凡违背以上规范者将严肃处理。当发生重大事故时，由责任人承担法律责任和相应经济责任。

2、质量控制

①试验室派试验人员在搅拌站配合材料人员，控制原材料的质量，及时对进场原材料取样检验，保证检验频率。

②试验人员在搅拌站要对搅拌用水、集料温度、搅拌站温度、环境温度进行测试并记录。

③试验人员接任务通知单后，对集料测试含水率，换算施工配合比下配料单给搅拌机操作人员，和操作人员一起输入电脑微机确认后签字备案。试验人员要认真核对每盘的配料误差是否符合要求，当误差超标时应及时通知操作人员调整落差，使混凝土用料符合规定要求（水泥、外加剂、水误差±1%，碎石、砂误差±2%）每个试验人员、操作人员要应知应会。

④混凝土在拌制出机后有试验人员在搅拌站，测试混凝土的各项工作性能（坍落度、扩展度、含气量、出机温度）看是否符合配合比要求，要是不符合应及时调整细集料的含水率。

⑤试验人员应详细记录施工配合比的施工部位建立实际施工配合比台帐，做到有据可查。

⑥在运输过程中，搅拌筒的总转数应控制在3000转/小时，到达工地后，搅拌筒应高速旋转1-3分钟，才可以卸料。

⑦搅拌站按照业主要求定期对配料机的电子称量设备进行，砝码标定，然后在进行实物称量测试，看称量误差是否符合规范要求。

3、职工奖惩办法 ①奖励事项

A、遵纪守法，遵守本公司规章制度，思想进步，文明礼貌，团结互助，事迹突出；

B、忠于职守、积极负责，廉洁奉公，全年无事故； C、积极完成计划指标，确保经济效益良好；

D、积极做好本职工作，不断提高业务水平，向公司提出合理化建议。②受处罚的行为

员工有下列行为之一，视情节轻重，分别给予经济处罚（扣除一定时期的奖金、扣除部分工资、其它罚款）和行政处分（警告、记过、降级、辞退、开除）： A、违反国家法规、法律、政策和本站规章制度，造成经济损失或不良影响的； B、违反劳动法规，经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没完成生产任务或工作任务的；

C、不服从工作安排和调动、指挥，或无理取闹，影响生产秩序、工作秩序的； D、拒不执行公司决议及经理、副经理或科室领导决定的，干扰工作的； E、工作不负责，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的； F、玩忽职守，违章操作或违章指挥，造成事故或经济损失的；

G、滥用职权，违反财经纪律，挥霍浪费本站资财，损公肥私，造成经济损失的； H、财务人员不坚持财经制度，丧失原则，造成经济损失的；

I、贪污、盗窃、行贿受贿、敲诈勒索、赌博、流氓、斗殴，尚未达到刑事处分的；

J、挑动是非，破坏团结，损害他人名誉或领导威信，影响恶劣的；

K、泄露本站秘密，把本站客户介绍给他人或向客户索取回扣、介绍费的； L、散布谣言，损害本站声誉或影响本站安定团结的；

M、利用职权对员工打击报复或包庇员工违法乱纪行为的； N、有其他违章违纪行为，经理或上级分公司应予以处罚的。

员工有上述行为，情节严重，触犯刑律的，提交司法部门依法处理。

4、职工考勤制度

①本站员工必须自觉遵守劳动纪律，上下班按规定实行登记、打卡或其他考勤方法。

②员工必须按时上下班，不迟到、不早退，上班时间不得擅自离开作岗位，外出办事须经公司、科室负责人同意。

③各科室应安排人员负责考勤检查，每天检查迟到、早退、旷工人员，将员工出勤情况报告上级领导，每月将员工出勤奋情况汇总后报财务部门考核。统计每月各员工考勤情况，考勤绩效总分100分，并按如下方式加减分数： ⑪迟到或早退1次扣2分； ⑫旷工1天扣5分； ⑬事假1次扣0.5分； ⑭加班1次加2分。

5、汽车管理规定

①本公司车辆必须为本公司业务服务，公务用车，由用车人或部门先向公司汇报，说明用车事由、地点、时间等，公司根据需要统筹安排派车。②职员因公务需要经分管领导同意可以派车。

③下班后或节假日需用车的，必须事先报送用车计划给公司。④外单位借车，需经公司同意，方可安排。

⑤凡配有摩托车的员工外出办事，原则上不再派车。⑥车辆驾驶专人专车，专车专管。

⑦车辆在下班后或节假日应按指定的地点停放，并采取必要的防盗措施。⑧车辆如需送厂修理，须事前报车队批准；需大修的报上级主管批准。

⑨使用车辆应办的各项手续由司机本人负责办理。否则，由此所引起的罚款、处理、损失等由本人负责。

6、职工食堂管理规定

⑪食堂全体工作人员必须牢固树立安全、卫生意识，为搅拌站员工做好饮食服务。保证按时供应，提高饭菜质量，不断改善服务质量。

⑫做好食堂的食品卫生、环境卫生、个人卫生的管理工作，严防食物中毒事件的发生。

⑬做好每天饭菜、面点的供应工作，做到计划供应，提高烹饪技术，讲究营养价值。

⑭食堂工作人员需持健康证上岗，服从公司的安排和管理。⑮做好仓库“四防”工作，注意防盗、防火、防鼠、防霉变。

⑯严格按照《食品卫生法》有关规定进行采购工作，采购注意价格和数量，做到价格合理，不缺斤少量。

⑰按《食品卫生法》进行操作，提高烹饪技术，保质保量，达到色香味具全，花色品种多样，荤蔬搭配得当。

⑱食品从业人员必须取得健康证，每年体检一次，合格者方可上岗。

⑲必须穿戴浅色工作服，操作直接入口食品时应戴口罩，不戴戒指，指甲油。⑳食品从业人员操作食品前和大小便后，应洗手消毒，不得穿戴工作服进入厕所。⑴操作食品时不吸烟，不挖鼻孔，掏耳朵，不得对着食品打喷嚏。

⑵应做到勤洗手，勤剪指甲，勤理发洗澡，勤换洗工作服、帽。不随地吐痰，不乱丢废弃物。

⑶食品采购卫生规定

⑷采购的食品原料及成品，必须色、香、味形正常，不采购腐败变质、霉变及其他不符合卫生标准要求的食品。

⑸肉类食品必须经兽医检验合格方可采购。

⑹采购酒类、罐头、冷饮、饮料、乳制品、调味品等，应向供方索取卫生检验合格证或检验单。

⑺采购的定型包装食品应具有品名、厂名、厂址、生产日期、保质期等标志。⑻采购食品做到有计划进货、勤进勤出。

⑼加工前应检查食品原料卫生质量，不符合原料不选用，不切配、不烹调。

⑽熟食加工做到专人、专用刀板、抹布，容器及餐具都应生熟严格分开。

7、环境卫生管理制度

①目的：确保公司在生产的各个环节中做无污染、零排放、低噪声，使公司的面貌始终保持整洁、有序。②职责：

（1）办公室负责厂区的整体环境布局、清洁卫生、员工的劳动保护用品发放及使用。

生产部负责生产区域的清洁卫生、污染物排放、噪声降低。车队负责车辆外观的清洁、砼料的滴漏。

（2）厂区环境应整洁、有序，无卫生死角，办公区、生产区、生活区、堆料区划分明晰。

（3）员工统一着装，特殊工种的防护服及用品及时发放并防护有效。

③废弃物及废水集中回收再用，严禁自然排放。粉状物储仓加装粉尘回收装置。料场加装隔音墙、防尘罩。

④搅拌车随装随清、随卸随洗，严禁漫料、积料。

⑤公司办公楼、搅拌站、车辆标识及广告牌清晰无残缺。⑥职工休息、饮食、娱乐、健康等生活方面，做到有序安排。

二零一二年十月二十五日

第3篇：混凝土搅拌站各岗位管理制度汇总

混凝土搅拌站各岗位管理制度汇总

A、调度生产任务单制度

1、生产任务单是反映混凝土搅拌站实践出产状况的原始记录。是安排指挥公司出产的指令书，是详细实施出产效果的依据，必须按程序严厉办理。

2、调度生产任务单由熟识出产工艺流程，混凝土出产特色技术标准，协同合作等专门知识和作业认真担任的专人办理。

3、调度生产任务单式样为四联单，依据公司出产调度会议或公司暂时出产使命指令书，由公司出产调度担任填写。

4、调度生产任务单填写时，内容要实在清晰，时刻要准确无误，文字要标准工整，存根要妥善保管备查。

5、调度生产任务单作为出产指令，下达后各科室，均应自动协同合作，严厉按使命单安排出产催促作业人员按时上岗，切实做好出产准备。

B、安全出产办理准则

提高整体职工对安全出产的知道，娴熟操作规程，抓好安全出产办理，特制定本准则。

1、安全出产首要责任人：

（1）对商品混凝土中间的出产担任，履行国家和上级主管部门的有关安全出产规定。

（2）定时安排商混凝土中间的安全出产查看，狠抓不安全预兆，遵循以防止为主的方针，做好宣传教育。

（3）对职工履行安全教育和消防设备的运用，首要岗位要持证上岗。

2、安全出产直接责任人

（1）担任全商混凝土中间有关安全出产准则和操作规程的执行状况，查看发电房、水泵房维修间、宿舍、仓库、单位的安全措施的执行状况。

（2）催促出产人员做好防止作业，及时阻止不安全行动，把不安全的要素消除在萌发状况之中。

3、部门的安全：

（1）执行安全准则，操作规程。

（2）对自个的统辖规模要尽职尽责，抓好出产，保证安全。

（3）出产不忘安全，发现有违章行动，当即阻止，可超级反映上报。

C、原材料及混凝土试件取样办理制度

根据国家规范，混凝土构造施工质量检验规范规则：原材料及混凝土构件有必要抽样复检，并出示实验报告，据此特订立下列制度：

1、水泥出场时，应对其种类、级别、散装仓号及出厂日期进行查看，并对其强度、安定性等物理功能进行复检。

2、对水泥出厂超越三个月（快硬硅酸盐水泥超越一个月）的水泥，应进行复检。

3、钢筋混凝土构造中禁止运用含氯化物的水泥。

4、同一厂家、等级、批号接连进厂的水泥，散装不超越500吨为一批，每批抽样不少于一次。

5、细骨料规则，宜用中砂，经过0﹒315mm筛孔的砂，不该少所以15℅，其最好级配应契合规范中最好级配图（JGJY10-95）。

6、拌制泵送混凝土所用的水有必要采用水。

7、泵送混凝土掺用外加剂，有必要有省、市质检站存案证号的合格商品，经过复检合格才干运用，掺量经过实验而定。

8、泵送混凝土掺适当粉煤灰可进步混凝土保水性，但其细度、含水量、需水比、含碱量等项目有必要经过复检合格才干运用。

9、构造混凝土强度等级有必要契合设计需求。用于查看构造构件混凝土强度的试件，应在混凝土浇筑地址随机抽样取样与试件留置按如下规则：

（1）每拌制不超越100m3合作比的混凝土，取样不得少于一次。

（2）每作业班同一合作比混凝土缺乏100盘，取样不得少于一次。

（3）每相同层，同一合作比的混凝土，取样不得少于一次。

（4）每次取样最少留置一组规范维护试件，其他同条件维护。

（5）对有抗渗需求的混凝土构造，其混凝土试件应在浇筑地址随机取样。同一工程，同一合作比的混凝土，取样不该少于一次。

（6）实验人员严厉按上述规则检查原材料复检；混凝土构件浇筑地址随机抽样，并留规范维护试块。

（7）试件制造：实验人员应在试模内先用矿物涂改，然后将混凝土装入，用振荡台机械捣实，振荡至混凝土外表出水泥浆，并且不再沉落停止。

（8）核算每组（三块）试块的混凝土强度时，其抗压极限强度规则：取三个试块实验成果的平均值，其精确度为0﹒1Mpa，三个试块实验成果最小值与其他两个中较小值差15℅以上时，则取中间值为强度代表值。

（9）混凝土试件尺度及强度换算系数：骨料最大粒径（mm）≤31﹒5，试件尺度（mm）100＊100＊100，抗压强度折合规范试件强度是乘以来95℅换算系数。

（10）试块应密实，无锋芒危害，无孔洞，麻窝，不篡角，外表平坦，试件误差±1﹒5-2℅。

D、库房办理制度

1、料具进仓时，有必要仔细核对类型、标准、数量及其质量状况，并将料具分类堆积，仔细进行标识。

2、了解所保管材料的功能，对易燃爆等风险物资，要采纳阻隔办法，不允许混放，避免事端发生。

3、定时对库存的料具进行清查，保证其在质量有用期内运用。

4、对客户供给的料具要独自建帐，别离储存专人办理，保管备件要满意商品的储存需求，避免损坏。

5、做好料具的变动记录，使帐、物、卡符。

6、常常对库容进行收拾，使物资堆积有序，场所整洁，并做好防尘、防潮、防火、防盗作业。

7、物品出库要填写,由物品申领人签字后方可出库。

E、电工岗位职责

1、禁止上班穿拖鞋，禁止带电作业，电焊作业时禁止挂线作业。

2、暂时电设备有必要五相线按标准接线，查看地线电阻符合要求才干运用。

3、夜班出产电工有必要随机值勤确保机组正常运转。

4、确保商混凝土中间厂内24小时水、电正常（大线停电破例）。

5、平常查看外漏电线接头是不是接好和防水办法，避免雨天漏电，发作意外事端。

6、做好电表度数的校正和电费交纳作业。

7、确保厂区内各个旮旯的灯火照明状况和替换已坏照明设备。

F、职工食堂管理制度

1、严厉遵守公司的全部规章制度，准时上下班，据守作业岗位，服从组织组织，有事要请假，未经赞同不得私行脱离作业岗位。

2、树立一心一意为职工效劳的思想，考究职业道德。文明效劳，态度和蔼，自动热情，礼貌待人，酷爱本职，认真负责。做到饭熟菜香，味美可口，饭菜定量，食物足称，平等待人。

3、坚持什物实收制度，搞好成本核算，做日清月结帐物相符，每日盘点一次，每项月盈亏状况定时发布帐目，承受职工的监督。

4、爱护公物食堂的全部设备，餐具有挂号，有帐目，不贪小便宜，对放置在公共场所内的任何物件，不得随意拿作它用，对无故损坏各类设备、餐具者，要照价赔偿。

5、做好膳食员的个人卫生，做到勤洗手、剪指甲、勤换、勤洗作业服，作业时要穿戴作业衣帽，膳食人员每年进行一次健康查体，无健康合格证，禁绝在食堂作业。

6、严厉定时做好炊具、餐具消毒，计划收购，禁止收购腐朽，变质食物，避免食物中毒。

7、职工就餐要有序，准时开饭，每天制定一次食谱，早、午、晚餐种类要多元化，进步烹调技能，改进职工膳食，对因作业需要不能准时就餐和暂时客餐，可事前给予告诉。

8、做好安全作业，运用膳食械具或用具要严厉遵守操作规程，避免事端发作，禁止随带无关人员进行厨房和保管室内，易燃易爆物品要严厉按规则放置，根绝意外事端发作，食堂作业人员下班前要关好门窗，查看各类电源最初，设备等。

9、加强管理，团结协作，严厉执行公司的各项管理制度，圆满完成各项作业任务。

G、职工宿舍管理准则

为使公司职工有一个清洗、安静、安全、文明、规整的环境和公共次序，使职工充沛取得歇息，以提高工作效率，特拟定文明守则如下：

1、坚持宿舍日子环境清洁，不随地吐痰，乱丢果皮，纸屑、烟头号杂物，宿舍内阻止烧饭、烹饪，房间要清洗清洁，不得在床上及宿舍内吸烟和吃不良食物。

2、讲文明礼貌，不乱丢杂物，废物和污水，禁绝弄脏和划墙面，禁绝在墙面和木橱上随意粘贴和钉物品，养成杰出的清洁习惯，废物、杂物要倒在废物池或桶内。

3、注意安全用电，禁绝私自装置电器和拉扯电流线，禁绝运用明火炉具及超负荷用电，对水、电要勤俭节约，坚决阻止糟蹋行动。

4、自觉保护宿舍区的安静，在中午、晚上歇息时刻禁绝运用高音器件，大声喧嚷，禁绝有噪声活动，避免影响别人歇息。

5、宿舍内物品棉被要排放规整，换洗衣裳禁绝堆积室内，其他衣物，鞋有必要摆放规整，室内清洁要轮番值日。

6、宿舍内禁绝过夜外人或亲朋，如有外人或亲朋访问。应挂号姓名、联系及进出时刻。禁绝在宿舍区骨聚餐、喝酒、赌博等其它不良行动。

7、美化环境，保护花草树木和全部公共设施，清洁要常常清扫，坚持整齐，遵纪

守法，严格遵守治安管理的有关规则，自觉保护好宿舍的次序。以上规则期望广大职工自觉遵守和履行，如有违者按公司的有关准则处置。

H、交代班查看准则

1、每班提早15分钟到位，开端巡检整机设备。

2、巡检整机设备内容：

（1）原材料状况：砂子、石子及外加剂是不是充足，水泥仑内水泥是不是充足。

（2）协同部分人员是不是到位：试验室、司机、修理、铲车。

（3）油泵内是不是有油、水管内是不是有水、空压机运转状况。

（4）操控楼外观查有无异常，门窗有无损坏。

（5）操作面板各按钮有无损坏，电气柜内各项开关是不是灵敏。微机操作系统是不是正常。

3、上一班打出出产记载，下一班承认无疑问后签字交代，并在上面注明巡检状况。每天上班前1小时把当时疑问向上反映。

4、注意事项：

（1）正在出产使命中不能进行交代班，有必要完结使命方可接班。

（2）交代前有必要清扫好清洁。

（3）上一班有疑问没有解决的，下一班有必要记载明白，下一班接班后再发作疑问，由当班担任。

（4）当班使命完结下班后，务必要销好门窗。

（5）非出产人员如需要到操控室，有必要请示领导后，二人以上方准入

内。

I、技能档案办理制度

1、遵循实行《档案法》和上级有关档案办理的规则，加强公司档案办理和建造，更好的表现公司档案的重要作用，为出产经营、基本建造、科技进步等各项作业服务。

2、凡在公司各项活动中构成的处理结束并具有覆按、保留、价值的各类重要技能资料（含图体及其它各种构成的载体）。

3、各科、室担任对本部分构成的重要文书、技能资料、原始记录等资料进行搜集、积累、收拾、归档。

1、实验室、搅拌中间的仪器搅拌资料、计量检定证书、查验资料、技能资料、原始记录、实验报告及工具书、技能规范、规范、杂志等均应组织专人担任搜集、收拾办理。

2、供、销部分签定的合同，在合同实行进程中，由各部分担任办理。合同实行结束，交公司归档办理。

3、配电、水泵、搅拌机、搅拌运送车的有关技能说明书，商品合格证、查验判定资料以及设备的操作运转，维修养护等原始记录均由部分担任建档办理。

4、归档的技能资料有必要分类造册挂号，由专人担任，定期查看清点，借阅档案资料仔细挂号、用后及时回收归档，保证档案资料完全完好。

J、供需合同办理制度

1、严厉遵循《合同法》和上级有关合同办理的规则，加强对供需合同的办理和审查作业，保证对签定的合同，合法有用，完成合同的经济意图胶葛发作，保护商混凝土中间的合法权益。

2、签定合同中前需经公司同意，并仔细考察对方当事人的主体资格，资信和实行才能以及工程立项，报建，计划等手续是不是完全齐备。

3、签定合同，其内容、方式、程序要契合有关法令、法规规则，当事人意思表明要实在可靠，条款详细、齐备，文字表述规范、精确，有关手续齐备完全；经有关领导审阅同意后方可签字盖章。

4、按照法令和上级有关规则，合同文本有必要运用建管局、工商局一致印制的文本，以保证合同内容、条款、方式、程序、契合有关法令、法规规则。

5、为保证混凝土供需合同的订货的原资料和混凝土商品质量操控契合国家有关规范规则，供需合同签定后，有必要持合同文本及有关资料到修建工程质量监督部分核验承认。

6、工商部分是国家合同办理的功能机关，依据规则供需合同签定后有必要持合同文本和有关资料到工商办理部分进行签证承认，以保证合同规范有用，准确实行。

K、质量办理制度

1、遵循和上级有关商品质量方面的政策、政策和规则，坚持“质量第一”的政策，推广全部质量办理。

2、树立公司质量办理构和办理网络，抓好商混凝土中间的全部质量办理拟定公司质量办理作业规范或规章制度，对质量办理作业进行查看和考核。

3、各部、室办理员、催促、查看各科、室外严厉遵守工艺纪律和操作规程，搞好群众性自检，互检，工序操控仔细做好原始记录，保证商品质量。

4、加强质量办理和教学培训，学习全部质量办理知识，进步质量办理人员的业务水平和整体职工的质量办理认识，展开群众性质量办理活动。

5、按有关质量查看规范，加强对公司原资料进厂、理化实验，混凝土搅拌和车辆运送的整个进程质量查验作业，严厉查验纪律，不合格的原资料不进厂，保证商品质量。

6、树立有关商品质量档案，加强公司质量信息，质量操控，原始记录的办理，树立各部分有关信息反馈系统。

7、依据有关部分对于优质商品及保证商品质量的需求，展开全部的质量办理，准确处理好数量与质量的联系，保证商品优质高产。

8、进行市场调查剖析，猜测和质量住处的搜集作业，把握和剖析质量动态，为完成公司作业中规则的质量、种类、技能水平创优奠定根底。

L、原资料收、发、存、办理制度

1、原资料进厂有必要持有资料合格证或备案合格证。

2、不合格的原资料，超期三个月水泥，无查验合格证外加剂等，资料员有权拒收。

3、原资料进厂前应提早送实验室查验，查验合格后才答应进厂。

4、原资料水泥和外加剂应储存在关闭水泥圆仓内，仓外要明示厂家型号、日期。

5、集料应存放在能排水的混凝土地面上，并间隔开，不能混用。

6、原资料进厂应树立资料台帐，资料耗费，应依据微机中资料实用量，出帐，核算资料盈亏，做到帐实相符。

7、原资料用量，每天由微机中打印出示，交公司出产计划统计人员，便于操控资料计划用量按排出产，财务科建帐。

8、财务科依据资料耗费用量核算混凝土本钱。

M、驾驭员办理准则

公司司机有必要恪守《中华人民共和国路途交通办理条例》及有关交通安全办理的规章准则，安全、文明驾车。并应恪守本商混凝土中间其它有关的规章准则。

1、车队司机由主管出产司理担任调度，并对车辆进行全部办理。整体司机有必要服从作业组织，仔细完结领导交给的每次出车使命和日程作业，对单个司机不服从办理和组织者，轻者罚款、罢工，重者开除。

2、司机要爱惜、养护好车辆，常常查看车辆的首要机件，要把握好车辆的有关技能需求和各部件的功能需求。

3、司机出车前要查看好所开车辆的有效证件，对车辆的油、水、备胎等与车有关的作业，如在路途上行进证件不全或油、水备胎等有防出产不利因素的罚款自理或扣减本月薪酬20℅（或有些薪酬）。

4、未经出产司理同意，不得把车辆交给其它人驾驭或非驾驭员或练车等。不得私自买配件或送修补厂（购买配件须请示领导），不得公车私用，禁绝路途载与作业无关的人或亲属，关于车辆修补费、油料费用每月评定一次，关于超出同类车型的修补费用和油料费用要进一步查看对比对超出有些经协商后给予当月薪酬扣减。驾驭车辆时期禁止吸烟、唠嗑、吃零食、接电话和有防驾驭车辆的其它行动。

5、驾驭车辆禁止饮洒和疲惫一车，禁止驾驭带病车辆，禁止运载易燃、易爆和有防车辆安全的物品。

6、要服从分配，及时完结领导分配的各项使命。上班时间司机未派出时，要在司机室待命应随时出车，禁绝乱窜其它单位，平常要加强学习，了解泵车的各个功能和结构等各方面的车辆的技能参数，使能及时发现机械毛病并做妥善处理，如不能及时处理的应及时上报出产司理或有关领导，使其保证出产顺畅。

7、车队司机要每月进行车辆各方面的评选活动（如安全、油料、使命、车辆修补率）对单个司机不服从组织，不对车辆进行仔细养护和对车辆燃油率、修补费过高的以及施工现场（指用料单位）人员提意见过多的应中止所驾车辆，并进行整改和教育，严峻者开除。

8、驾驭车辆要仔细恪守交通规则，要建立“安全职责重于泰山”的思维，保护车辆，严格操作驾驭，保证安全行车，因违章驾驭而罚款的不予报销，因驾驭车辆操作操作形成碰、撞、划、砸等车辆危害，司机要承当补偿职责。因驾驭员粗枝大叶形成车辆事端，司机要根据商混凝土中间的有关规则承当必定的经济职责。

9、坚持车容、车貌整齐漂亮，对驾驭室、泵车的周围进行清洁、清洁，卸完料后对料和尾部应当即清洁洁净，如车容和卸料口不洁净禁绝上路行进，如形成环卫有些罚款和扣车全部费用驾驭员自行处理。

N、车辆办理准则

为把公司轿车办理好，使用好，充分发挥现有的拌和运送的才干，进步运送和效率，下降运送成本，延伸轿车使用寿命，保证安全出产，习惯我商混凝土中间的出产建设和效劳的需求，特制定以下准则。

1、对车辆要整齐清洁，装备齐全，对车进行仔细查看和保护养护，发动车辆要查看各部位的油、水、和轮胎气压状况，发动车后细听发动机声响是不是正常，查看刹车、转向是不是正常查看底盘总成衔接是不是结实，无异响，和部位光滑油、钢板绷簧无开裂和错位表象。查看电气有些是不是正常，车辆技能状况如不契合规则和有以上任何状况禁绝出车，直至排除毛病危险，契合安全技能条件后方可出车禁止带毛病危险上路行进。

2、要定时养护车辆，每年要有2次方案的对全车进行换季养护（冬夏油料）。要做到“三查看”，即做好：出车前行进中，收车后的查看作业。保证“四洁”即坚持：汽油、机油、空气滤清器和电瓶的清洁，要勤查看发动机的各个部位以及灯火、空压机体系，做到油、水、气、电不漏和轮胎气压正常。

3、及时对车的光滑部位进行加注光滑油，（转向、制动、滚动、水泵等）应及时放尽储气筒的积灰和水，要勤查看随车东西和附件品，以备车辆途中发作机械毛病能及时修补。

4、车辆在装混凝土前，有必要将车辆的罐体的内壁湿润后，将罐内的清水全部卸清才干装混凝土，在装混凝土时要顺次排队。车辆在离开厂前有必要将残留在罐体上的混凝土清洁洁净，不得将水注入罐内，不得半途加水。

5、关于私自驾车外出或驾车不按规则路途行进的驾驭员如查实本相，当即停职。形成严峻后果的给予开除（如路途修补、交通管制在外）。

6、关于车辆的交接班要做好整车查看，对有毛病车辆接班时要交待明白，待处理完毕后方可交接班，关于车辆各部件的总成和首要零部件，严峻损坏无修正价值，需求换新件，经判定后方可使用，每月对车辆的查看状况做好纪录，年终进行一次总和核评，优者奖、后者罚。

7、驾驭车辆要按操作规程驾驭，不得开快车。凡违规技能办理准则，操作规程以及导致车辆和机件的损坏而形成事端的，要仔细组织剖析，判定事端职责，要写一份事端陈述缘由交出产司理，如查实本相费用自负。

8、驾驭员要政治思维端正作业作风仔细结壮，结实建立“安全质量第一”的思维，到达安全出产技能娴熟，恪守法规，保护车辆，优质效劳，高产低耗，对待车辆要起步先看，等级低起步，平稳行进，爬坡自若，中速行进，合理节油，安全礼让，妥善停放，恪守操作关键，人人争做爱车节能的榜样。

O、车辆修补养护准则

1、当车辆呈现毛病时，有必要立刻向出产司理陈述，由出产司理组织修补人员抢修，避免影响出产。

2、当车辆在外面呈现毛病时，有必要先自行查看是何缘由，当自个不能修补时，有必要告诉出产司理，修补人员到现场后司机要活跃抢修。

3、当车辆回厂报修后，有必要时间盯梢修补进度，车辆修补后要在修补表上照实签证（每车一台帐）。

4、下列状况由司机自行处理：（有必要经领导查看、核实、同意）。

（1）换灯泡、倒车镜、换轮胎及洗车。

（2）加燃油、换机油、注光滑油、水箱加水、加电补充液等。

5、没有运送使命时，有必要做好车辆的查看养护合作修补人员做好所驾车辆的定时养护合作修补人员做好所驾车的定时养护状况。

6、各滚动和传动有些，每个月要加注意到2-3次光滑油。

7、各总成内，每个月加注2次光滑油。

P、装载机岗位职责

1、担任当班混凝土出产的上料、卸料作业，保证混凝土的出产顺畅进行。

2、及时整理当班渣土，帮忙整理拌和机现场的漏料及渣的外运装车。

3、资料进厂卸料后及时堆料使现场整齐有序。

4、保护机械设备，恪守操作规程，定时保护养护，呈现机械毛病及时上报，以保证出产顺畅进行。

5、文明操作，安全出产，服从分配，及时完结领导交办的各项使命。

Q、泵车司机岗位职责

1、恪守调度员的指挥，及时精确地到达施工现场。

2、文明施工，恪守施工现场人员的办理，禁绝提出无理需求和索要小费或物品。

3、保护和机械设备，恪守操作规程，定时保护养护，呈现毛病及时反应，保证出产顺利进行。

4、应持证上岗，不得随意将泵车交予别人操作。

5、熟悉泵车的功能，构造和参数，能及时发现机械毛病并做妥善处置。

6、恪守分配，及时完结领导交办的其它使命。

R、罐车司机岗位职责

1、恪守调度员的指挥，按混凝土小票的地址运送混凝土，并随时把握罐内混凝土的坍落度状况。

2、仔细恪守交通规则，禁止超速行驶，酒后驾车，非司机驾车。

3、将混凝土小票交现场施工人员签字，禁绝丢失，回厂后及时将小票交给发货人。

4、恪守现场施工人员的办理，禁绝提出无理需求和索要小费或物品。

5、关于现场混凝土呈现的异常状况，应及时找现场质检予以处置。

6、保护机械设备，恪守操作规程，定时保护养护，呈现毛病及时反应，保证出产顺利进行。

7、常常整理罐体，坚持良好的车容、车貌。

8、恪守分配，及时完结领导交办的其它使命。

S、公司电话使用规则

1、接打电话须文明用语，说普通话，口齿灵利，字字要明白。

2、施工方来电要记好笔录、类型、数量具体方位。

3、上班时间性不得公话私用，用电话聊天、闲谈及与作业无关的作业。

4、如私家有事需打电话须向经理或科室担任人请示，答应后方可打电话，但不许长期占用，在出产过程中不答应接听电话避免影响出产过程中某个方位的中止或中止。

5、上班时间或下班后更不答应打信息台或其它服务台，如发现此作业扣减10个作业日，严重者开除。

T、员作业业牌办理办法

1、为建交企业形象，进步员工荣誉感，并显现公司同仁身份，致此，整体员工应配挂作业牌。

2、作业牌一概挂在上衣上三个纽扣间，不得挂于腰际或以其外衣隐瞒，违者以未配作业牌处置。

3、上班时间，员工应于作业场所配挂作业牌。

4、新进人员于试用期之间仍应挂作业牌，期满后由办理制定。离任时应缴回。

5、作业牌有丢失或损坏，应告诉办理部补发。

6、各科室主管催促所属员工挂作业牌，并由办理部担任追寻查核作业，未挂配者给予必定罚款（不决）。

U、员工着装办理

1、为建立和坚持公司的良好形象，进一步规范化办理，本商混凝土中间员工应按本规则的需求着装。

2、员工在上班时间内，要留意仪容外表，整体需求是：得当、大方、整齐。

3、员工上班有必要佩戴厂徽，厂徽应佩戴在左胸前恰当方位上。

4、员工上班应留意将头发整理整齐妥当。

5、各科室、部门担任人应仔细合作，催促员工恪守本规则，如有违反本规则，除通报批评外，扣发当月有些薪酬（另议）。

V、公司厂区清洗处理原则及奖罚标准

1、公司为维护职工健康及工作场所环境清洗，特制定本原则。

2、各工作区安排一名班组长为清洗责任人，各工作区内，均坚持清洗，不得堆积和足以发霉蜕变或有防碍清洗之废物、污垢或碎屑。如发现有上述表象，初次口头警告，再次发现扣减责任人薪酬30元，第2次扣减50元，第三次扣减100元。

3、公司厂区内场所、路途由清洗工包片打扫，需要不能有明显的砂石、尘土、污水及果皮、碎纸、树叶、烟盒烟头号杂物；概括部每日查看，选用5分制打分办法，如发现有上述表象，初次口头警告保洁区清洗工，第2次扣减保洁区清洗工1分，第三次扣减2分，第三次扣减3分，以此类推。（打分标准附后）在打扫的时分，须选用恰当办法尽量减少尘土飞扬。

4、工作区走道、楼梯、工作室内墙面、地板、窗台、桌面、沙发、橱柜、电器等表面，不能有尘土、蜘蛛网等。物品摆放规整。工作区域内，制止随地吐痰、乱扔烟头、果皮、纸屑等。

5、洗手间、厕所、更衣室宿舍及其他清洗设备有必要分外坚持清洗。排水沟应常常根除污秽，坚持清洗疏通。各工作场所的窗面及照明用具的透光有些，均须坚持清洗。

6、废物、污物、废物等的根除，有必要放到工作区西侧的废物车内，不得任意乱倒、堆积和摆放。

7、每天概括部巡视各有些清洗状况，发现问题指出后，有些担任人、班组长等应及时安排人员整改。

8、每月展开一次清洗评比，对清洗排行终究的有些和保洁区自个提出批评。

9、五分制打分表标准：

1分：厂区内路途、地上没有明显的废物、杂物、尘土、污水等，洁净规整，为5分。

2分：有少数烟头、烟盒、树叶、碎纸、果皮等杂物，为4分。

3分：有明显废物、杂物、尘土、污水等，为3分。

4分：有很多废物、杂物、尘土、污水等，为2分。

5分：每月核算一次，按照每天5分核算，清洗工到达145分--155分之间的标准，下月发薪时奖励自个50元；120分--145分之间收取正常薪酬；90分--120分之间扣减保洁区清洗工20元薪酬；低于90分，扣减保洁区清洗工50元薪酬。

W、公司职工守则

1、热爱集体、勤勉节省、爱护公物、积极参与公司处理。

2、安身本职工作、据守工作岗位，注重产品质量，讲究经济效益，努力完成生产任务。

3、努力学习，前进业务水平、文化水平专业技术水平。

4、遵纪守法、奉公守法、严格执行各项规章原则，服从安排，听从指挥。

5、团结互助、讲礼貌、讲清洗、讲道德。

6、坚持真理、扶正气、反抗恶习习尚。

7、前进警惕，留心生产安全，防火用电安全。

X、职工着装处理

1、为建立和坚持公司的良好形象，进一步标准化处理，本商混凝土中心职工应按本规矩的需要着装。

2、职工在上班时间内，要留心仪容表面，全体需要是：妥当、大方、规整。

3、职工上班有必要佩戴厂徽，厂徽应佩戴在左胸前恰当方位上。

4、职工上班应留心将头发梳理规整妥当。

5、各科室、有些担任人应仔细合作，敦促职工遵守本规矩，如有违反本规矩，除通报批评外，扣发当月有些薪酬（另议）。

Y、财政处理准则

第一章：总则

第一条：在总公司的领导下：为了标准商混凝土中新的财政行动，加强财政处理和经济核算，增收节支，进步经济效益，特制定本准则。

第二条：财政处理的根本任务和办法是：做好各项财政收支的计划、操控、核算、剖析和考核作业，依法合理筹集资金，有用运用本公司的各项资产，努力进步经济效益。

第三条：做好财政处理的根底作业。在生产经营活动中的产量、质量、工时、设备运用、存货耗费、收发、领用、搬运以及各项产业物资的进出、耗费、都应做到手续完全、计量精确。完善原材料动力等物资的耗费定额和工时定额，定时或不定时的进行产业清查。

第二章：财政计划处理

第四条：根据市场预测，生产经营状况，公司下达的计划指标，判定的产品出售合同，编制财政计划。

第五条：财政计划首要包含：资金筹集和运用计划，赢利计划和本钱费用计划。

第六条：财政计划的编制办法，编报时刻，详细表格由商混凝土中间财政科根据详细状况规则。

第三章：固定资产的处理

第七条；固定资产是指派用期限超越一年的房子及建筑物，机械运输东西及其他与生产经营有关的设备、用具、东西等，不属于生产经营首要设备的物品，单位价格在2000元以上，并且运用期限超越两年的，也应当作为固定资产。

第八条：对本公司现场的固定资产期进行修理，养护，定时进行查看，发现因养护、修理不善或掠取运用表象按《固定资产处理细则》处置。

第四章：材料处理

第九条：收购材料要经济合理，不得以次充好，材料出场有必要有严厉计量和检验，如发现数量、质量、金额不符要清查缘由，应由过错人承当经济丢掉。

第十条；对所收购出场的材料要妥善保管好，来防风刮流失，雨水冲刷流失和因天气化形成不应有的材料蜕变和糟蹋，形成经济丢掉，一旦呈现以上状况由责任人担负所形成的经济丢掉。

第五章：低易耗品的处理

第十一条：凡不构成固定资产，运用年限一年以上，能屡次运用而根本坚持原有什物形状的物品为低值易耗品。

第十二条：低值易耗品的摊销50℅，一年内摊销50℅。

第十三条；在用的低值易耗品需注册挂号，到位到人，认运用认处理。

第十四条：公司对在用的低值易耗品需定时进行查看，发现有下列状况之一的，照价赔偿。

1、无故丢掉的。

2、无故危害的。

第六章：现金和银行的处理

第十五条：库存现金不得超越规则的限额，出纳人员不得以白条抵充库存现金。因事务告贷（含带着空白支票），事务结清后即结清，最迟不超越五天，月底有必要当日交清。

第十七条：严厉履行报销批阅手续，对报销的原始凭据要由经办人签章，领导同意并签证。

第十八条：从银行获取现金，有必要出领导同意后处理，制止以转帐支票在异地套取现金，一旦发现，处以套取现金，一旦发现，处以套取现金额一倍的罚款。

第十九条：制止在经济活动中钻空子，捞好处，一旦发现，按其数额的三倍罚款。

第二十条：银行帐户，财政公章，禁绝租借，禁绝出借，丢掉票形成的丢掉由丢掉自个担任。

第二十一章：银行转帐支票，现金支票、发票有必要出银行出纳员一人处理，支票即签妥善保管，禁绝寄存盖有印章的支票。

第七章：本钱及费用处理

第二十二章：加强本钱处理，建立建全经济核称准则，准确核算本钱，下降各种耗费，进步经济效益。

第二十三条：收料员所受材料应入库单及时送交财政，最迟不得超越三天时刻，财政以便挂号入账。

第二十四条：发货员应将每日的发货数量（发货单）及时交财政，财政以便挂号入帐。核称出售状况。

第二十五条：事务员应及时将与客户的出售合同及时交财政，以便财政科随时进行本钱核称和操控资金。

第二十六条：严厉履行国家处理准则，不得随意扩大或减小本钱规模。

第八章：财会人员的职业道德

第二十七条：财政人员贯彻履行《管帐法》，享用《管帐人员职权法令》规则的职权的履行《管帐人员作业规则》的责任。

第二十八条：履行和保护公司及站的悉数决议和规章准则。

第二十九条：毋忝厥职，大公无私，勇于同悉数违法乱纪和行动做斗争。

第三十条：建立杰出的作业作风，思维规矩，平等待人，服务周到。

第三十一条：认真担任，不讲情面，发现问题及时制止报告。

第三十二条：建立杰出的职业道德，禁绝运用职权为自个亲朋行方便。

二十

五、财政岗位责任准则

1、财政科长（主管管帐）岗位责任制

（1）组织领导本单位的财政处理、本钱处理、管帐核算和管帐监督。

（2）编制财政收支计划、信贷计划，拟定资金筹集和运用计划，开辟财路，有用地

运用资金，促进生产的向前开展。

（3）定时举行财政人员会议，组织管帐人员学习政治理论和事务技能；担任管帐人员的考核鉴定。

（4）担任计帐凭据的终核和帐薄、管帐报表的查看。

（5）帮忙本单位领导对公司的生产经营及根本建设进行决议计划。

2、记帐管帐岗位责任制

（1）担任记帐凭据的初核作业。

（2）依照管帐主管签字盖章的记帐凭据挂号账、明细分类账、助帐和各栋号的对帐单，做到随时记账、笔迹整齐、帐面清洗、一望而知。

（3）每月6号前，结束上月帐薄，向有关部门抄送管帐报表。

（4）了解每个客户用混凝土结算状况，收款状况，欠款数额，帮忙搞好清欠作业。

（5）担任管帐凭据、帐簿、报表悉数财政管帐档案的归类，保护和安全保管作业。

（6）担任发票、收据的采购、收发、运用挂号和向税务机关交回作业。

3、银行、现金出纳管帐岗位责任制

（1）处理银行、现金收付的结算事务。

（2）挂号银行现金日记帐，随时结出银行存款和现金余额，做到帐款相符。

（3）及时处理对内对外的钱银、什物、转帐结算手续及将现金收入、开销事务编制管帐凭据，签字盖章后交管帐主管审阅。

（4）及时与银行和记帐管帐对帐，月底编制“银行余额调理表”，使帐款相符，帐帐相符，保管库存现金和各种有价证券，确保安全和完整。

（5）保管好有关印章、空白支票和平常用的发票、收据。

4、电算管帐岗位责任制

（1）用核算机进行记帐、算帐、报帐和有些管帐信息的剖析判断。

（2）依照管帐主管、稽查人员签章的记帐凭据输入核算机，有误的记帐凭据交有人员查看修正后再进行输入，操作员不能私行改动。

（3）已输入数据有误，运用财政软件供给功用修正，不能用其它方法修正。

（4）管帐软件所用核算机专人专用，禁绝操作与管帐无关的内容，非财政人员不得运用、禁绝查看管帐软件中的内容。

（5）出纳、硬件保护人员不得独自进行操作，非系统处理员不得运用东西软件对管帐软件及数据进行操作。

（6）对硬盘数据要定时查看，无用的文件及时删除，寄存在管帐数据目录下的程序和数据文件，禁绝有任何改动。

（7）管帐材料随时备份，备份的管帐材料标签上注明有关内容。

（8）对核算机生成的各种帐簿、报表不得以不合法方法修正。

（9）软盘由管帐档案处理人员保管，禁绝外借，禁绝修改、修正，禁绝供给本单位非财政人员查看。寄存从前材料的软盘每年复制一次。上报的软盘，要经财政主管同意，如有上报的内容，并留有备份。

（10）定时查看，防止明白核算机病毒侵入，制止外来软盘在核算机上运用。

第4篇：混凝土搅拌站制度

混凝土搅拌站制度

一、安全检查制度

安全检查时提示和消除事故隐患，交流经验，促进安全安全生产的重要手段和有效措施，因此安全检查是做好安全工作的主要手段之一。

要坚持领导与员工的结合，普遍检查宇瞻也检查的相结合，检查与整改相结合的原则。开展安全检查，必须有明确的目的、要求和具体的计划，并且建立有企业各级领导负责，有关部室，有关人员参加安全检查组织，以加强领导做好这项工作。

1.安全生产检查内容包括；

a． 着重查思想。尤其是查领导是否重视安全生产

b． 检查现场、查隐患。事故隐患是伤亡的前兆，大量的事故隐患存在必有伤亡事故发生；

c． 查管理、查制度。查各种安全管理制度、台帐等；

d． 查事故隐患的整改情况。查事故隐患必须制定措施及时整改。

2.安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查形式；

A．日常安全检查

a．生产岗位的组长和生产工人应严格覆行交接班检查制度及巡回检查制度； b．非生产岗位的组长和工人，应根据本岗位的特点，在工作前和工作中进行检查；

c．各级领导和各级安全员，应在各自业务范围内，经常深入现场，进行安全检查和监督，发现不安全问题及时督促或则成有关部门、有关人员解决。B.定期安全检查、季节性检查；是根据季节特点，为保障安全生产的特殊要求进行的检查

a．春季安全检查；以雪雨季节安全用电、防火开工前安全教育、安全措施落实情况、防雷击为重点；

b．夏季安全措施；以防暑降温、防汛、雨季生产用电、宿舍安全用电为重点； c．秋季安全检查；以人员更换的安全教育、安全用电、防火工作为重点； d．冬季安全检查；以防寒保暖、防冻防滑、放一氧化碳中毒、防火、宿舍安全用电为重点。

3.节假日安全检查 a．节假日前后以防止职工纪律松散，对职工的安全教育、安全措施的交底、安全工作的安排、布属等综合情况进行检查。

b．专业性检查；是为了调查了解某项专业性安全问题的技术状况所进行的排查。每年对电气、焊接、起重与运输机械等进行安全附件、安全装置可靠性的专项检查。

c．不定期的安全检查；公司安全生产大检查每月不少于一次。

4.各种形式的安全检查都应认真的填写检查记录，并存档备案 5.各级检查组织对查出的隐患，应及时反馈给负责任部门主管安领导，责成去落实整改，不得拖延。

6.对不能及时整改的隐患要做到“三定、一限”，即；“定人、定措施、定整改方案和限定整改时间”。

7.对暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，还应分别纳入技术措施、安全措施或检修计划，限期解决。

8对发现的重大隐患项目，要建立报告制度，写出书面情况报主管领导批复。

二、防火安全管理制度

（一）、仓库、材料厂防火管理

1.物资部长为仓库、料场防火负责人全面负责仓库、料场的消防安全管理工作。

2.仓库、料场保管员应熟悉储存物品的分类、性质和保管业务知识，掌握消防器材操作，使用方法，做好本岗的防火工作。

3.物品入库前应当先进行检查，确认无火种隐患方可入库。 4.仓库内严禁使用电炉子或其他电热器，不能使用火炉取暖。

5.仓库、料场应有明显的防火标志，消防器材配置合理并防止明显、便于取用地点。

（二）、易燃、易爆物品的管理

1.存放易燃易爆物品的仓库，安装电气照明时，必须符合防爆要求电气设备的电源线不准超过安全负荷，工作结束后必须切断电源。

2.氧气瓶、液化罐、乙炔气瓶和油桶等，不能靠近火源存放，夏季使用或储存时，应采取防晒措施。 3.使用汽油清洗机器零件时，必须隔绝明火，用过的废油，应放在桶内妥善的保管，不得随意泼洒。油棉纱、油摸布应置于带盖的铁桶内及时清理。4.易燃易爆物品的保管人、使用人应当熟悉业务知识和防火安全制度，做好每日安全检查，掌握消防器在的使用方法，做好本岗的防火工作。

（三）、火源管理

1.严禁在高压线、仓库、导热油炉、变电室附近明火作业。

2严禁使用易燃、可燃液体引火，不准在炉火附近堆放或烘烤易燃、可燃物品，炉火烟囱不得直接架在木制窗户和油毡板棚上。

3.严禁在维修车间、仓库、变电室、化验室等重点部位使用明火和用电暖炉

（四）、电源管理

1.架设电气线路，安装和和维修电气设备必需由考试合格的电工承担，按电力设计规范、规程、合理安装。

2.使用电加热器及各种电气设备，必须设专人负责使用和管理，离开时必须切断电源。

3.临时用电的线路架设应按固定用电的规范设置，电源线赢家设在暗器、电源线应架设在安全部位，以免碰砸、碾压或挂断。

4.严禁使用电炉及各种电热器具取暖、做饭。禁止使用不合格的保险装置，更不能使用铜丝、铁丝、铝丝代替保险丝。电气设备的电源线不得超过安全负荷。

5.对电线、电气设备应当经常检查，发现可能引起的短路、打火、发热或绝缘不良的情况，必须立即修复或更换严禁使用电炉及各种电热器具取暖、做饭。禁止使用不合格的保险装置，更不能使用铜丝、铁丝、铝丝代替保险丝。电气设备的电源线不得超过安全负荷。

（五）、工人放火管理

1.工人进场应先接受防火、防爆的安全教育后，方可上岗工作。 2根据“谁主管、谁负责”的原则，队长负责人全面的负责该队的防火安全工作，并应指派专人负责日常的防火安全。

3.队长应当遵守本公司的一切规章制度，并接受本公司的防火检查和监督管理工作。

4.严谨工人无证驾驶和操作电工、电气焊等工作

（六）、消防措施、器材管理

1.主管部室负责消防设施和消防器材的日常管理工作，负责检查、维护、保养、更换和添置，保证完好有效，严谨遮挡、填压、挪用。

2.消防器材应当设置于明显部位，便于取用，周围不得堆放杂物，确保消防通道的畅通。做好夏季防晒、冬季防冻措施。3.教育的主要内容

a、宣传防火任务、方针。以宣传“消防法”为中心，使用干部职工提高防火意识。

b、教育职工掌握防火措施，懂得灭火常识；了解易燃易爆物品的特性和一旦发生险情对国家和个人造成危害的严重性。

C、教育职工严格执行岗位负责制，按规章制度操作，严格值守堵塞漏洞提高警惕严防坏人纵火、破坏。

（七）、防火检查

1.公司定期组织防火安全检查，及时发现和消除火灾隐患，（每月不少于一次）重大节日、重点防火季节，组织全面检查。

2.主管部门对查出的隐患应有详细记载，逐条研究整改措施。对一时难以整改的隐患应当制定临时安全措施，直至整改完成。

（八）、奖惩制度

1.为了保证“消防法”的落实和本规定的贯彻实施，建立奖惩制度，做到奖惩分明。

2.具有下列条件之一者，应给与适当的表扬和奖励

模范执行《消防法》，彻底落实本规定，在防火安全工作中作出显著成绩的；

3、认真学习消防知识，本岗消防业务熟练，积极参加防火演练，经考核成绩优秀者；

三、安全教育制度

（一）、安全教育是贯彻安全生产方针，防止伤亡事故或职业病，实现安全生产额基础，是安全管理工作中首要的基础工作。因为只有全职工增强了安全意识，掌握了安全技术知识，增强了“自我防护”能力，才能实现安全生产。

1.安全教育的主要内容； ⑴.安全思想教育；包括安全生产方针、政策、法规教育，法制教育，劳动纪律和安全态度教育。其目的在于增强职工安全意识，增强法律观念，提高遵章守纪的自觉性，变“要我安全”为“我要安全”。⑵.安全技术知识教育；包括一般安全技术知识教育（即职工必备的一般安全技术知识教育）和专业安全技术知识教育（即专业与各工种必须的专业安全技术知识教育），如果从事特种作业的人员还需进行专门的训练，并且要经过当地政府的劳动部门考核发给专业的操作证。对于从事新技术、新操作方法、新装备、新材料或调换工人的操作岗位，都必须对操作人员进行新专业培训，使其掌握新的操作技术和安全技术知识。⑶安全规章制度教育；着重学习本工种的安全技术操作规程的有关安全规程、规定。2.安全教育形式；

⑴新进厂职工（特别是新工人）的入场“三级安全教育”（项目、部室、生产作业班组）；

⑵工人条换岗位的进行“换岗安全教育” ；

⑶对离岗时间较长（休假、病休）又重返岗位的人员进行“复岗安全教育” ；

⑷对各级领导、管理人员举办的安全知识培训； ⑸对特殊作业人员进行专门培训； ⑹使用其他各种教育形式；

3.公司要严格按照以上的教育内容和教育形式对本单位的员工和民工进行安全教育，做到没有经过安全教育的员工不分配上岗

（二）、司机出车三检制度

1、车前检查内容

a.遵守交通法规，严谨酒后驾车。

b.检查牌照、行车执照及部分证件是否齐全。c.检查发动机、机油、柴油水量及电瓶液是否充足。d.检查液压油及滚筒动力是否正常。e.检查轮胎气压及钢板螺丝是否松动。

f.检查灯光、仪表、喇叭、气压、转向机购及脚制动及手制动是否安全 泵车进入场地后，首先观察地形，稳定地点必须平坦、坚硬，没有障碍物，没有高压线，并能使罐车容易靠近。起臂作业时，确保支腿坚固可靠。

2、行车中检查内容；

a.轮胎气压及转向横竖拉杆是否灵敏有效。b.传动底盘及各部位螺丝是否松动。

c.发电机是否有异响、液压传动部位是否有异常。d．各部位是否有漏油、漏气现象。

3、收车后检查内容； a.清洗车身及滚筒杂物。b.清洗电瓶和驾驶室卫生。

c.放储气罐水，拉好手制动，锁好车门。d.添加汽油、柴油下一班做好提前准备。

e.泵车作业完毕时或需要转移时，首先将臂架按顺序叠放，并放在托架上，全缩回、锁死。

第5篇：混凝土搅拌站生产经理岗位职责

生产经理岗位职责

岗位职务：（经理）所属部门（生产）直接上级（公司总经理）岗位工作：负责搅拌站生产工作，认真抓好生产管理，努力提高经营效益。岗位职责：

一、在在总经理的领导下，指挥所有参与产品生产过程的员工。对公司供应、运输、试验、设备维修管理拥有指挥权。

二、按照公司年度、月度销售计划组织编制年度生产计划、月度生产计划，报请总经理批准后组织实施。按照年月日的生产任务，做好安排，合理组织调配公司各项资源，制定生产程序，正确发出生产指令，确保生产任务顺利完成。

三、负责公司生产设备及公司资料大修维修管理工作。制定各部门的规章制度和管理办法，监督执行。

四、负责公司生产现场的环境管理工作和安全生产工作。对生产中的环境问题和安全隐患及时处理。参与环境、安全事故的处置工作。

五、对新开工地组织现场勘察，了解工地道路和现场施工情况，分析泵车或地泵坐泵位置及罐车进出工地路线，提出生产方案确保生产顺利进行。

六、贯彻实施质量方针和质量目标，认真执行质量标准和程序文件，制定项目质量目标，明确管理职责分工及实施计划，并检查计划执行情况，通过管理评审对质量工作进行考核和评价。负责搅拌站的全面生产管理工作。向上级和供方提供工期、质量、安全、环保依据及解决方案，解决上级提出的相关方面的问题。

七、负责制定本站的生产、工作计划及质量保证措施，并组织实施。 责任人： 总经理： 2013年7月1日

第6篇：混凝土搅拌站生产部岗位职责

生产部经理岗位职责

一、生产部经理负责协调全厂的生产调度安排生产值班保证完成每天的生产任务和各项年度计划。

二、接到生产任务时按照合同要求做好各项生产任务的准备工作。

1、编制详细的生产计划。

2、检查生产设备的运行情况确保生产设备完好和正常运行。

3、提前监督好实验室做好砂、石、水泥的化验工作做好配合比保证砂石水泥满足生产需要。

三、混凝土做到按配合比要求输入电脑进行生产确保产量的准确做到不多产不少产。

四、确保混凝土厂供货地点及运输车在路上的通讯联系发现问题及时解决。

五、确保车辆按时到达供货地点满足现场的施工要求。

六、做好服务工作经常征求客户的意见及时改进自己的工作协助客户解决好现场的困难自觉协调好各方面的关系维护好公司声誉。

第7篇：混凝土搅拌站生产线的岗位职责

一般混凝土搅拌站中工作人员主要有：搅拌站站长、技术员、操作工等，各个岗位都有岗位职责。今天郑州宙斯混凝土搅拌站机械网为你介绍技术员的工作内容，主要有以下几项：

1、原材料的进场检验（包括水泥、粉煤灰、矿粉、砂、石、外加剂等）；

2、混凝土开盘（按工地需要调整并确定生产配方）；

3、混凝土出厂质量控制（开盘后取样观察混凝土各项性能指标是否符合出厂标准，如不符合及时作出调整）；

4、搅拌站中生产的混凝土质量保证工作（取样试块抗压强度试验、抗折强度试验、抗渗试验、以及一些耐久性试验，一般的商砼站只进行抗压强度试验，并绘制强度曲线）；

5、工地现场跟踪服务（确保混凝土在工地有良好的工作性能，否则要进行调整）；

6、配合比资料的制作；

7、参与配合混凝土搅拌站实验室主任完成配合比的设计及试配调整；

宙斯重工有完善的生产工艺，科学的质量检验方法，严格的管理制度，高效的员工激励机制。已通过ISO9001质量体系认证，产品荣获“河南省免检产品”主要混凝土搅拌机、水泥仓水泥罐、大中小型混凝土搅拌站等多次荣获“河南省名牌”。

混凝土搅拌站报价

第8篇：混凝土搅拌站试验人员岗位职责和管理

郑州新水工机械有限公司

混凝土搅拌站试验人员岗位职责和管理

一、项目试验室或搅拌站试验室负责提供理论配合比及原材料进场检验报告。

二、搅拌站试验员职责：

1、严格按标准规范进行试验。及时对理论配合比进行验证。

2、接到砼浇筑通知后及时出具施工配合比。

3、严格控制外加剂掺量、监督试件制作或自行制作。

4、接受材料委托试验，并和物资部门共同取样。

5、及时向经理部物资和技术部门反馈试验结果。

6、根据情况对混凝土浇筑过程进行跟班监控。

7、及时做好原材料及混凝土各项试验结果的统计，包括水泥的强度、砂石含泥量、混凝土强度等，统计方法按照相关规范进行。

8、积极与搅拌站其他管理人员沟通共同做好搅拌站的管理工作。对搅拌站管理中影响混凝土质量的情况进行监督和反馈。

郑州国家大学科技园东区3#楼

第9篇：混凝土搅拌站企业管理制度

混凝土搅拌站管理制度

总 则

根据承德商品混凝土的市场情况，结合我搅拌公司的实际状况，为确实贯彻落实公司以经营为龙头，抓质量、抓成本、抓效益的方针，更好地开拓商品混凝土市场，及时回收货款，使搅拌公司管理制度化、系统化，顺利完成年度各项指标，特制定本管理制度。第一章 机构编制图 第二章 经理层岗位职责

一、总经理

1、全面负责公司的各项工作，带领全公司员工顺利完成本年度的综合指标。

2、负责公司的经营工作，积极承揽业务，紧抓结算和资金回收等主要环节，及时解决生产经营中出现的问题。

3、强化质量意识，精心组织生产，在保证质量的前提下抓住各个环节的成本管理，努力节能降耗，把混凝土成本降到最低点。

4、在董事长授予的权限下，负责资金的计划使用。

5、以身作则，关心职工生活，注意工作方式、方法，教育全体职工爱岗敬业，搞好内外团结，充分调动职工的积极性，为公司的全面发展尽职尽责。

二、副总经理

1、在经理的领导下积极开展工作，完成下达的生产任务，积极主动解决生产中存在的问题，定期组织召开生产分析会。

2、认真听取施工单位的意见，及时采纳合理化的建议。

3、掌握原材料的供应情况，妥善协调供、需的关系。

4、负责全公司安全工作，定期召开生产安全教育会，把一切事故苗头消灭在萌芽之中。

5、制订和采取有效措施保证搅拌设备的正常运转，确保混凝土生产任务及时完成。

6、负责管理车队的日常工作及司机的安全教育，定期检查机械设备及车辆的技术情况，组织好公司所属设备的单车核算。

7、督促检查公司制定的各项管理制度的实施。

8、负责处理同行业间的相关事宜，对本单位设备技术状况、生产能力负责。

9、协调生产任务和设备维修的关系，最大程度地防止设备事故发生。

10、领导本单位的设备检查、评比。

11、领导设备操作人员的技术培训。

12、负责公司计量系统的准确性。

13、负责公司的规章制度的落实和违反者的处理。

三、经营部经理

1、负责市场的筹划与管理，承担公司下达的销售指标，在第四季度末之前落实第二年度50%的销售合同签订；跨年度合同量不低于第二年度任务量的30%。

2、规范合同管理，对销售合同的全过程进行管理，承担因合同签订失误给企业造成的经济损失的责任，对其它合同管理承担领导责任。

3、协调处理好与各部门的关系。

4、每月负责组织公司各个层次的经营活动分析，不断找出影响企业效益的主要因素，提出解决意见，持续改进。

5、组织建立健全管理范围内的各项规章制度及工作标准，并采取有效措施落实。

6、完成好公司运营与发展的其它工作和领导交办的临时工作。

四、总会计师：

1、负责财务部的全面日常工作。

2、按照公司财务管理实施办法领导本单位财务工作。

3、对本单位财务工作做到帐实相符、帐账相符。

4、负责分析、分解本单位的年度财务指标，协助公司领导监督、落实各项经营指标。

5、监督本单位生产经营中各项预算的执行情况，分析影响经营的各种因素及其变化情况，组织开展成本控制，提供建议和措施。

6、做好公司资金预算及管理工作，保证资金安全。

7、正确计算资金占用成本。

8、审核内部相关经济业务。

9、按公司规定的标准及程序审核和发展业务提成，遵守公司的工资及福利管理办法。

10、做好本单位会计电算化管理、会计档案管理、会计事务管理及相关性工作。

11、做好与相关业务部门及上下级的协调工作。

五、总工程师

1、熟悉掌握混凝土国家技术规范、行业标准和公司有关规定，并应用于实际工作中。

2、负责与工地技术人员的接洽，掌握工程的技术要求，办好技术洽商，制定技术方案，做好技术交底，确保混凝土质量。

3、负责参加合同评审，满足施工单位技术需求。

4、协助材料合同的签订，监督原材料的质量。

5、负责处理生产过程中的质量问题，提出处理措施。

6、督促材料员、试验员按规定进行原材料的进场检验和过程检验。

7、负责签发混凝土施工配合比，组织砼开盘鉴定。

8、督促质检员按要求进行砼的过程检验和出厂检验。

9、督促资料员对技术资料的收集、整理和归档。

10、协助经营部门进行砼成本核算。

11、负责参加质量回访。

12、负责统计技术的应用。

13、负责定期组织砼质量分析会，汇总各部门意见，制定纠正和预防措施，并监督实施。

第四章 基层管理职责

一、办公室

A、办公室主任：兼劳资人事、行政管理、治安保卫工作

1、遵守公司各项规章制度，坚守工作岗位，做好本职工作。

2、围绕搅拌站的计划和任务全面主持办公室日常工作，细划工作计划，确保服务到位，做好后勤工作。

3、负责公司的公文撰写与宣传报道工作，要求信息准确，发布及时，确保上情下达，下情上报。

4、协调、安排涉及多部门领导参加的各种会议。

5、负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。

6、掌握公司的整体工作情况，协调各部门之间的关系，确保部门之间信息的畅通。

7、每月负责公司值班人员的排定与执行。

8、做好办公设备的日常维护与审核购买，与维修人员保持联络，对损坏的物品做到及时修复，保证工作正常化。每月督促下属对办公设备进行清点，并编制统计表。

9、对管辖区进行环境卫生监督，包括办公区、生产区和宿舍、食堂等。

10、完成上级领导交办的临时性工作。 B、助理：兼档案管理

1、熟悉公司基本情况，及时掌握和汇总公司经营管理动态和进度，准确答复公司领导的质询，主动反馈信息，提出工作建议。

2、负责公司重要文稿，包括月度、季度、半年、年度工作计划的总结报告的具体起草工作和各部门上报材料汇总整合工作。

3、负责安排例会，协助处理各部门工作关系，授领导批示，探询各部门计划执行情况并及时汇报。

4、做好公司或各部门以公司名义签发的有关文件的审核、修改和发送工作，并做好底稿、正本、领导签字仪式件的保管归档工作，负责公文的及时处理。对各类来文和呈送的请示、报告等文件，及时造册登记、呈递、传阅、回收；将领导批示交付责任人，及时催办了解执行情况。

5、未经许可，不得将单位资料擅自删除、修改、复制，未经授权不得越界查阅文件资料。

6、严格执行保密制度，对所掌握公司领导的任何资料信息不准传播。

7、负责建立文书档案管理制度。做好文书档案以及文件资料的收集、整理、立卷、归档工作。

8、按时、按质、按量完成各种材料、文件的打印工作，做到打字文本规范、美观，及时和文件责任人校对。

9、负责所用计算机及相关设备的维护与保养工作。

10、负责各部门办公用品的申请、领取工作。

11、完成上级领导交办的临时性工作。 C、小车司机

1、严格遵守交通法规，服从交通民警的指挥，随时携带驾驶证件和其它证件，严禁涂改，伪造或转让他人。

2、严禁跑私车，严禁将车交给不相关的人驾驶。

3、具体工作受公司领导的直接安排。

4、熟练掌握车辆的性能和操作要领注意节约油料和其它开支，保持车辆清洁和车况良好，行车时，文明驾驶，安全礼让、不酒后驾驶、不开斗气车、确保车辆和乘车人的安全。

5、妥善保管修理工具，丢失照价赔偿。

6、因违章驾驶造成的一切后果自负。

7、每天记录行车日记。

8、做好公司领导或部门领导交代的临时性工作。 C、炊事员

1、热爱本职工作，搞好伙食调剂，做到饭菜可口、色香味美，严禁浪费。

2、建立食堂库房管理制度，如有弄虚作假等欺诈行为发生，公司将解除与之签订的劳务合同。

3、对职工一视同仁，不准私拿私分任何食品，不吃特殊饭菜，搞好团结，做到分工不分家。

4、热情为职工服务，保证公司人员按时吃上热菜、热饭。

5、工作时必须穿着工作服，不准在操作间吸烟，勤剪指甲、勤洗澡、勤理发，炊具、餐具勤洗刷、勤消毒。

6、食堂炊具做到生熟分开，妥善保管以防变质和食物中毒。食堂班长及责任人对发生食物中毒有不可推卸的责任。

7、保持食堂清洁。妥善保管炊事用具，丢失照价赔偿。

8、定期进行健康检查，合格后方可上岗。

9、做好公司或部门领导交代的临时性工作。 D、门卫

1、坚守岗位，不得随意脱岗，值勤期间不做与工作无关的事情。

2、负责每天的取报、送报。

3、负责指定卫生区的清洁卫生。

4、严格执行出入门登记制度，不得让无关人员进入公司，做好安全防范工作。

5、严格执行值班制度。 E、保洁工

1、负责公司路面环境卫生的保洁工作，每天清扫不少于两次，保持公司内环境整洁。

2、妥善保管劳动工具，丢失照价赔偿。

3、完成部门领导安排的临时性工作。

二、财务部 A、主管会计

1、按照公司财务管理实施办法的规定领导公司财务工作。对本单位财务工作的完成情况负责，做到帐实相符、账证相符、帐账相符、账表相符。

2、负责各项成本与利润分析、核算。按合同做出成本核算，严格控制资金的支出与成本摊销，积极当好领导的参谋。

3、负责分析、分解本单位的年度财务指标，协助本单位领导监督、落实各项经营指标。

4、按规定的时间及内容完成各项报表及分析报告，信息全面、真实、准确，传递及时。

5、正确核算公司各项税金，及时申报缴纳。

6、监督公司生产经营中各项预算的执行情况，并将预算与实际情况进行对比，分析影响经营的各种因素及其变化情况，组织开展成本控制，提供建议和措施，以便于提高公司的经营效益。

7、做好公司奖金预算及管理工作，不断提高资金使用效率，及时准确核算。

8、对各项会计业务负责，对会计业务的处理程序及手续，支出标准严格把关；负责初步审核记账凭证，审核及业务处理及时准确。

9、审核内部相关经济业务。

10、做好公司会计电算化管理、会计档案管理、会计事务管理及相关工作管理。 B、出纳员

1、认真执行公司制定的财务管理实施办法，严格按照相关程序及手续办理各项业务。

2、确保企业的财产安全，做好现金及银行存款的收付、结算业务。（1）及时将收到的货款存入银行，不得坐支现金。（2）按规定及时登记收款台帐并归档。

（3）各项支出应做到手续完善、程序符合规定，单据、登记簿签字齐全有效。

（4）负责按规定时间完成各项支出的报销手续，票据的初步审核基本正确。（5）手续齐全的原始单据应及时传递给会计人员，以保证各项经济业务的审核记录。

（6）在未经批准的情况下，出纳人员不得签发空白支票及远期支票。（7）不得出现银行透支。

3、按会计制度规定登记现金、银行日记账，做到日清月结，及时完整。及时领取银行对账单，及时核对。

4、每日清点库存现金，做到帐实相符，按规定时间由主管会计监盘进行现金盘点。

5、办理税金银行缴纳工作。

6、按规定完成资金收支状况表，做到及时、准确并归档。

7、认真执行上级有关劳动工资方面的法规政策，熟知公司劳动合同制度及配套文件精神。严格执行公司关于劳资管理规定及工资发放标准。

8、根据公司施工生产需要，编制劳动力使用计划。

9、负责公司职工工资及有关补贴的发放，并上报上级审核。

10、负责本单位劳动纪委管理，严格考勤和请、销假制度。

11、建立健全公司有关劳动工资方面的各项台帐及统计表填写、报送、存档。

12、积极完成公司领导交办的其它工作。 C、成本会计

1、负责统计当日砼发货单、泵单、路单，及时登记生产台帐，并分单位整理。

2、根据当日生产方量，核算材料消耗，并统计出每日进出。

3、每月底汇总各种数据，进行砼材料成本分析，发现问题，找出原因，以供有关领导采取有效措施。

4、做好公司领导交代的临时性任务。 D、销售会计

1、认真执行公司制定的财务管理实施办法，严格按照相关程序及手续办理各项业务。

2、销售合同的管理：按规定对每份合同的原件进行审核掌握合同基本内容，建立销售合同台帐。

3、及时准确核算印花税，及时贴花。

4、审核生产小票台帐，审核无误后签字确认。审核经营报表。

三、技术部 A、质检员

1、熟悉砼国家技术规范、行业标准和站有关规定，应用于实际工作中。

2、监督并掌握砼原材的质量情况，控制不合格原材料进场和使用，并要求材料部门进行标识和堆放整齐。

3、加砼开盘鉴定，监督原料计量和配合比的一致性。

4、负责将工地所需技术资料及时送达。

5、砼生产过程中，检查砼拌和物出机和入模的质量。

6、及时反馈砼质量信息，保证砼的质量。

7、负责砼计量设备的维护、保养和检定，保证计量器具的准确性。

8、填写试验工作的质量记录。

9、监督不合格品的处置。

10、发现原材料或砼有质量问题，应立即停止生产，通知总工程师，以便妥善处理。

11、冬季期间，按（冬施技术管理规定）执行。

12、做好公司领导交代的临时性任务。 B、资料员

1、具备砼技术和技术资料相关知识，明确技术资料存备查的重要性，认真管理好全部技术资料。

2、收集、装订全部各项试验的委托单、原始记录、原始台帐及试验报告存根等，并妥善保管。

3、负责技术、质量、试验资料所用格式和内容的有效性，国家规范和规定的有效性。

4、掌握砼配合比所用原材料的批量使用。

5、每月底按砼强度等级分别进行砼强度数理统计，并把“强度标准差”描 绘在图表上。

6、收集保管上级部门及公司所发文件及各种国家标准规范、规程。

7、负责全部技术和相关资料收集、整理、编目和归档。

8、开盘前，及时将工地所需资料备好，以备质检员索取。

9、砼合格证的发放须经站领导同意，方可发放。

10、负责妥善保管、使用电脑、复印机、打印机等办公设施。

11、做好站领导交代的临时性任务。 C、试验室主任

1、在总工程师直接领导下，贯彻执行国家、部委和行业的各项技术标准。

2、制定本部门的工作制度和人员岗位职责。

3、负责与工地技术人员的接洽，掌握工程的技术要求，办好技术洽商，制技术方案，做好技术交底，确保砼质量。

4、负责按规定对原材料和试块进行测试，出具相应的试验报告和各种资料，数据准确，内容齐全。

5、负责试验室技术、行政管理工作，由于试验室的失误造成的砼质量事故，要承担直接责任。

6、对于出具的配合比必须细致、全面考虑公司砼生产、运输和泵送的实际情况。

7、参与新产品的研制和开发，推广新技术，应用新工艺，降低生产成本。

8、协助原材料合同的签订，监督原材料的质量。

9、负责处理生产过程中的质量问题，提出处理措施。

10、监督材料员，试验员按规定进行原材料的进场检查和过程检验。

11、协助经营部门、财务部门进行砼成本核算。

12、负责定期组织砼质量分析会，汇总各部门意见，制定纠正和预防措施，并监督实施。

13、负责检、试设备、仪器的政党使用和日常保养，提高利用率和完好率。

14、鼓励技术人员参加技术学习，提高业务素质，利用新技术，提高经济效益。

D、试验室技术员

1、在试验室主任的领导下积极的带领试验员开展日常试验工作。

2、熟悉有关试验的规范、规程，熟悉仪器设备操作规程。指导、协助试验员进行试验，审核试验员开具试验报告。

3、带领试验员进行混凝土试配工作，并设计理论配合比。

4、经常深入混凝土搅拌台，发现问题及时解决。疑难问题立即向试验室主任汇报。

5、完成领导分配的临时工作。 E、试验员

1、熟悉砼国家技术规范、行业标准和公司有关规定，应用于实际工作中。

2、根据砼原材料的质量情况和工地技术要求，及时申请理论配合比，保证砼的生产。

3、熟悉砼常用材料的技术性能，在接受委托前要稞委托单与试样是否相符，登记相应的品种、规格、批量等，掌握原材料的试验批量，做好材料取样复试工作。

4、认真测定砂石含水率，据生产任务单和理论配合比开展施工配合比，及 时传送至搅拌台和外加剂添加人员。

5、开盘后，检测砼坍落度和外观质量，保证砼工作性能。

6、及时掌握砼的施工情况，在规范允许的情况下，调整配合比，满足施工要求。

7、根据砼生产实际情况，按规范要求制作试块和填写质量记录。

8、负责试验设备的维护、保养工作。

9、如发现原材料或砼有质量问题，应立即停止生产，通知总工程师，以便妥善处理。

10、严格控制标准养护室的温湿度，确保试块的养护条件和龄期。冬施期间，按（冬施技术管理规定）执行。

12、做好站领导交代的临时性任务。 F、资料员

1、具备砼技术和技术资料的相关知识，明确试验资料存档，备查的重要意义，认真管理好全部试验资料。

2、收集、装订各项试验的委托单、原始记录、原始台帐及试验报告存根等，并妥善保管。

3、负责技术、质量和试验资料所用的格式和内容的有效性，国家规范和规定的有效性。

4、负责砼原材料和试块外部委托试验，并及时取回试验资料。 掌握砼配合比所用原材料的使用。

6、每月底按砼强度等级分别进行砼强度数理统计，并把“强度标准差”描绘在图表上。

7、收集保管上级部门及公司所发文件及各种国家标准规范、规程。

8、负责全部技术和相关资料收集、整理、编制和归档。

9、开盘前，及时将工地所需资料备好，以备质检员索取。

10、砼合格证的发放须经公司领导同意，方可发放。

11、责妥善保管、使用电脑、复印机、打印机等办公设备。

四、材料部 A、材料部长

1、根据砼生产情况及时组织采购砼原材料及辅料，满足生产需要。

2、审核物资申请计划和物资采购计划。

3、负责所购材料的计划性和实用性。

4、负责所购材料的优质优价，使砼原材料采购成本处于较低水平。

5、负责原材料采购合同的签订与实施，及时索取质量证明资料。 掌握市场动态，收集分析市场信息建立协调业务关系，解决供应中出现的问题。

7、完善仓库管理制度，检查和考核各项指标。

8、做好在库物资的自查和盘点，保证帐物相符，正确处理检查中发现的问题。

9、组织编制各项相关记录及报表，保证上报及时，数量准确。

10、妥善保管相关文件、资料、证件、账卡和相关记录。

11、组织每月底对物资进行盘点。

12、掌握材料欠款和付款情况，向公司反馈供料单位情况。

13、组织材料验收工作，出现问题及时处理。

14、组织材料人员学习有关文件精神，厉行节约。

15、负责设备及配件的采购。

16、负责本单位的检查评比。

17、做好公司领导交代的临时性工作。 B、物资采购员

1、协助材料部长做好材料采购计划，根据生产情况及时采购原材料及辅料，满足生产需要。

2、负责所购材料的优质优价，使砼原材料成本处于较低水平。及时索取原材料质量证明资料。

3、参加每月进行的材料盘点。

4、掌握材料欠款及付款情况。

5、协助部长做好材料结算工作。

6、掌握市场信息，建立业务关系，选择最佳供货方式，比质比价订货。

7、合同签订规范、细致，符合合同管理要求。

8、遵守物资、财务及相关管理制度。

9、掌握合同执行情况，保证均衡供应生产。

10、做好公司领导交代的临时性任务。 C、材料会计

1、认真执行公司制定的财务管理实施办法，严格按照相关程序手续办理。

2、采购合同的管理：按规定对每份合同的原件进行审核，并掌握合同基本内容，建立采购合同台帐，计算印花税并贴花。

3、核对物资的收料小票并签字确认。

4、审核材料结算单，做好采购结算台帐。

5、审核材料报表，计算分类采购成本、材料消耗，分配计入材料费、修理、燃料及动力费等。

6、根据结算情况，每季度对材料成本和应付帐款进行调整。

7、及时准确提供应付款发生额、已付款、尚欠款额；对款项支付进行审核，完善手续，保证款项支付准确。

8、计算采购结算率、付款率。

9、准确、及时填报统计报表；

10、参与技术培训，办理操作证申报工作。

11、负责计量器具的检定，锅炉压力容器年审。

12、制止违章作业，参与或组织事故调查，填报事故报告。 D、材料保管员

１、负责按规定对物资进行验收、保管和发放，发现问题及时、正确处理。 ２、负责主料的质量验收，不合格材料必须拒收。３、负责主料的批量取样，及时通知试验人员。

４、不同厂家、品种、规格的材料要进行标识，堆放整齐，不得混放。换料时必须提前清仓，避免混料使用。

５、建立辅料台帐，认真查点库内物资，及时登销账，做到帐物相符，帐目清楚、正确；每月底前将发料单报材料会计。

６、负责库房的日常管理，注意防火、防盗。对自己所管物资，对外有保密的责任。领料人员和其它一般人员不得随意让其入库，如确需领料人员进库搬运物资，必须在库内点交清楚，不得在搬运中交换，以防出现差错 和丢失。７、保管员外出办事，不准把仓库钥匙带走，工作时间不准将钥匙乱放乱扔，离库时应立即锁门，不得擅离职守。

８、物资出入库手续齐全。保管员在发料后，必须要在发料凭证上签字。

９、任何私人东西不得随意存入库内，保管员对公司材料也不得以任何理由存放在仓库以外的任何地方。

１０、及时反馈库存信息，保持合理储备。 １１、及时、准确编制、上报各项统计报表。１２、做好公司或部门领导交代的临时性工作。E、司磅员

１、坚守岗位，时刻保证材料的过磅，合格料不得擅自拒收，搞好与送料单位的关系，有事须提前向部门领导请假。

２、严格计量操作程序，使设备处于完好状态，对进厂材料做到计量准确。

3、当班人员应对送料司机提出以下要求，并加以核实监督。

a、车辆上磅限速5KM，轻刹车慢启动，上磅称量要等待2分钟；皮重须次次检验，回皮及时，严禁熏车驶入料场。

b、准确提供车号、材料种类、厂家名称、运输单位等相关内容。c、按指定位置卸放进厂材料，特别注意粉料及其它外加剂，坚决杜绝混料现象。

4、认真填写原始记录和交接班记录；单据填写字迹清晰，内容齐全，坚决杜绝混料现象发生。

5、验收及时、质量符合要求，按要求取样送试验室，及时抽查，严把质量 把关，发现材料有质量问题及时通知质检和试验人员鉴定，合理处置。

6、严禁不合格材料进场。

7、认真履行收发料制度，严格控制非生产用料，月底做好库存盘点工作，掌握所管材料的亏盈情况。

8、掌握水泥、粉煤灰、外加剂的储备情况，随时向材料部长汇报，以便于及早联系进料。

9、熟悉计量设备的性能、基本结构，能进行正常的保养。

10、根据各类材料消耗情况，建议性提出采购计划，搞好双增双节活动；拒收三无产品并及时向领导汇报，坚决抵制不正之风。

五、经营部 A、经营部长

1、在公司主管领导下，全面负责本部门日常管理工作，积极开拓市场，承揽业务，努力完成公司下达的各项经营指标。

2、督促合同管理员的工作，全面掌握各个合同的履行情况。

3、负责审核销售合同。参与砼供应合同的签订过程，确保合同合法、内容完整有效，保证公司利益，积极扩大砼市场。

4、负责监督业务员及时、足量地办理砼结算手续并收回砼货款。对在施合同的履行情况进行监督和检查，结算和收款不能按合同约定履行的，要及时查明原因，采取措施，或向上级领导汇报，提出解决方案。

6、定时回访，积极与用户沟通，了解用户需求，不断提高服务水平。

7、组织公司评审，对重要合同及特殊要求合同要协助生产、技术材料部门制定施工方案。

8、负责组织重大工程的投标工作。

9、做好公司领导交给的临时性工作。 B、业务员

1、遵守公司的各项规章制度，努力完成上级下达的各项经济指标。

2、遵纪守法，廉洁奉公。提高业务素质，树立良好的工作形象，在业务活动中不得损害公司形象和信誉。

3、熟悉掌握公司的生产能力，技术力量，不断分析砼市场情况，积极承揽生产任务，为公司生产奠定坚实基础。

4、负责相关工地的业务联系，及时下发业务联系单。

5、合同签订必须经领导审核，合同条款填写齐全明确，禁止使用模糊语言。

6、对所承揽的业务应全面了解涉及砼结算及砼生产、供应全过程。

7、每月及时办理所承揽业务和公司分配任务的砼结算工作，努力做到足量不亏方。如果出现亏方现象，要充分了解情况后及时向领导汇报，并尽快解决。

8、对所承揽业务和公司分配任务，每月按合同规定及时、足额的收回货款，对不能履行合同的单位要及时汇报，采取措施。

9、提高服务意识，做好售后服务工作。

10、因工作需要调离时，必须完成所有签订合同的结算工作。

11、完成公司领导交给的临时性任务。

六、生产部 A、生产部长

1、负责调度的管理安排，掌握公司和工地的实际情况，为安全生产提供准 确信息。

2、协助生产副总经理指挥生产，保证生产顺利进行。

3、管理公司设备，采取措施保证设备完好率，完善设备资料卡片，搞好单车核算。

4、根据设备的实际运行状况，提前安排保养或修理，保障设备出勤率，满足公司生产需求。

5、负责生产人员的管理安排，检查其工作质量，做到人尽其才，最大化发挥人员效率。

6、负责与在施工地的及时联络和沟通，掌握供砼进度及时间，提前做出安排。

7、想用户所想，急用户所急，热情为用户服务，搞好外部关系。

8、及时处理生产中各种问题。

9、收集与经营有关信息，及时反馈给经营部。

10、做好公司领导交代的临时性工作。 B、调度

1、遵守公司各项规章制度，坚守岗位，努力做好本职工作。

2、协助主管领导组织安排生产，及时处理生产中出现的问题，做好每日车辆及设备记录，向主管领导提出合理化建议，保证生产顺利进行。

3、提高服务意识，热情为用户服务，处理好与客户的关系。

4、坚守岗位，随时掌握工地进度和砼用量，精心安排，杜绝人为浪费。

5、认真填写发货小票、路单和生产日志，坚持交接班制度，下班前将票证统计后送交统计员，办理交接手续。

6、经常与业务部门联系，对生产任务做到心中有数，合理安排生产。

7、负责生产过程中各工种人员的管理协调工作，对不听从指挥的人员，有权给以处罚或建议领导予以处理。

8、掌握物资储备的品种、规格、质量和数量情况，督促材料人员搞好材料供应，以保证生产的正常进行。

9、负责协助现场问题砼的处理，重大问题及时报告有关领导，避免混凝土的浪费或造成质量问题。

10、做好公司或部门领导交代的临时性工作。 C、现场协调员

1、工地开盘后，现场调度必须跟随第一车砼到达施工现场，并与工地人员联系，将罐车带到指定地点。

2、负责核实砼小票的正确性，监督小票的签认，砼小票必须由施工负责人签认，保证其有效性。

3、负责跟踪检查砼质量，对砼和易性、坍落度等性能进行检查，如有异常或与工地要求不符的情况，要及时将信息反馈至现场质检员，以便技术人员对配合比进行调整，工地不得无故退灰，如有退灰，必须记录原因。

4、每天必须做施工日记，记录工地的施工情况：砼施工起始时间、砼供应情况、砼质量情况、砼施工部位、方量及其与生产业务单的相符性、砼浪费情况等。对工地加水或不按砼技术要求、不按生产业务单的部位施工，必须予以纠正或制止，并且留下证据。对工地的异常情况，如跑模，设备故障等也要进行记录。

5、积极与施工方进行沟通，了解工地的具体情况，服务态度良好，及时解 决施工现场的困难，合理安排现场车辆，保证工地不断车、不压车。

6、积极向公司反映工地情况，遇到重大事情必须及时向公司领导反映，不得私自隐瞒。

7、严格遵守劳动纪律，砼施工完毕方可撤离现场，中途不得擅自离岗；有事必须请假，无故离开施工现场，一次予以警告外加扣发一定奖金的处罚，两次公司将直接解除劳务合同。

8、讲话注意场合，不得将公司的生产、技术经营等情况透露给施工方，自觉保护公司权益。

9、维护公司形象，对任何损害公司形象现象，公司将予以严肃处理，影响恶劣者公司将予以辞退。

10、协助业务员做好砼结算工作，保证砼不亏方。对自己所负责工地的砼施工部位、标号、方量清楚、明白。

11、在施工现场时不得无故关闭手机，随时与公司保持联系。

12、行奖罚制度。各方面表现优秀，公司将予以奖励，反之则予以处罚。D、搅拌司机

1、遵守公司各项规章制度，坚守岗位，努力做好本职工作。

2、开机前，加注润滑油并检查搅拌机零部件和操作系统的有效性。

3、无关人员未经允许不得进入操作室，离开操作室必须锁门。

4、搅拌机和大小皮带维修时必须拉闸断电，严禁带电操作，严禁各类机械在运转时修理。

5、严格按国家规范和公司技术规定操作，听从试验和质检人员的指挥，不得随意更改配合比，保证砼出厂质量。

6、发生机械或砼质量异常情况，及时通知调度，以便妥善处理。

7、熟悉计量系统的性能和装置，发现计量有误及时汇报，确保每盘砼计量数据的准确。

8、负责开盘后砼质量性能的一致性。

9、注意进、出搅拌车的情况，不得浪费砼。

10、严禁在操作室做与生产无关的事情。

11、认真填写搅拌记录和值班记录，做好交接班。

12、做好公司或部门领导交代的临时性工作。 E、铲车司机

1、负责当班生产所需砂石料的供应，听从调度或试验员的指挥。

2、及时清理当班渣土，协助清理搅拌机现场漏料。

3、进砂石料后，听从材料人员的指挥，及时攒料。

4、夏季每天早晚各洒水一次，保持公司内路面湿润不起尘土。

5、爱护机械设备，不违章作业，定期维护保养，出现机械故障及时向领导反映，确保生产顺利进行。

6、下班前清洁机械卫生，工作有特殊要求时转交接班司机。

7、妥善保管修理工具，丢失照价赔偿。

8、做好公司或部门领导交代的临时性工作。 F、电工

1、负责全公司电器设备的日常管理和电器安全。

2、电工作业必须穿绝缘鞋，戴绝缘手套等保护用品。

3、上班时必须携带工具、电筒、绝缘鞋做好工作前的防护措施。

4、负责电器配件的保管工作和现场电路维护。

5、检修电器设备时，应该拉闸断电，并挂警告牌。

6、做好公司或部门领导交代的临时性工作。 G、修理工

1、负责全公司机械设备日常保养、维修。

2、每日必须对搅拌机各部件情况进行检查，以免发生事故。修理工维修搅拌设备必须提前通知操作人员。

3、负责搅拌机各部件的润滑和紧固。

4、与搅拌机司机配合搞好公司的机械安全。

5、负责电气焊、压力容器的日常管理。

6、做好公司或部门领导交代的临时性工作。 H、后台小工

1、负责当班砼生产上料，确保生产正常。

2、严格按照技术要求添加外加剂。

3、生产过程中的漏料及剩余砼必须清理干净。漏料返回原料场，严禁倒入沉淀池，剩余砼处理至垃圾场。

4、下班前必须和搅拌司机共同清理搅拌机内外的卫生。

5、严格遵守安全操作规定，不违规作业，发现问题及时反应，确保安全生产。

6、妥善保管劳动工具，丢失照价赔偿。

7、负责清理料场和料仓中的泥块、冻块或其它杂质。

8、听从调度和试验人员的指挥。

9、做好公司或部门领导交代的临时性工作。

八、运输部 A、运输部部长

1、负责车辆安全行车管理，教育司机遵章守纪。

2、组织车辆的使用、调度、管理工作，保证满足生产需要。

3、监督单车核算工作的开展。

4、坚持车辆每周检查及评比。

5、负责车辆保养、修理工作及少量易损备件的储备。

6、建立健全车队岗位职责及各项管理制度。

7、协助劳资部门招聘、考核司机及砼泵工。

8、负责协调与参加对车辆的管理工作

9、负责处理交通事故，搞好与交管部门的关系。

10、负责停车场管理。 B、罐车司机

1、服从调度的指挥，按发货小票指定地点运送砼。

2、认真遵守交通规则，服从交通民警的指挥，严禁超速行驶、酒后开车、非司机开车等现象发生。

3、做好砼小票的签字保管工作，不得遗失，不得弄虚作假，下班后及时将小票交回调度。

4、服从工地生产人员的指挥，不得提出无理要求和索要小费。

5、运输砼前，清除罐车中的积水或残渣。

6、正常运至工地后，放清罐中的砼，不得无故剩余砼。若由于砼质量或工 地原因剩回砼时，应请示调度处理。

7、定期清理罐车中的剩余砼渣，保证罐的容量。出站前要检查砼的方量，冲洗放料口，严禁遗洒。

8、如发现罐车司机有倒卖砼产品和其它材料现象，公司将立即予以辞退，情况严重者送交司法机关处理。

9、按规定保养车辆。

10、罐车司机应及时向技术人员反馈工地的混凝土浇筑情况及质量情况。 第五章 规章制度

一、合同管理制度

1、砼供应前须签订销售合同，特殊情况可在经理同意的前提下由合同评审暂代替合同。

2、合同形式统一采用北京市工商局监制的合同样板，内容须含：砼等级、价格、结算方式和期限、付款方式和期限、验收的规范标准和其它特殊规定，合同应注明或附有技术交底等说明材料。

3、合同在执行过程中，若有变更，须重新签订合同或对原合同补充相应条款。合同或补充条款须盖公章后方可生效。

4、合同签订前，由经营部门及时组织相关部门进行合同评审，根据合同内容制定实施措施。评审要有记录，履行签字手续，并传达到相关部门和人员。

5、经营部门要建立合同台帐，并对合同履行情况进行记录，同时要保留合同变更资料。

6、按合同要求下达生产任务单，内容要填写完整无误，并发放至相关部门，安排砼生产。

7、合同是砼生产、结算及收款的首要依据。在合同结束后两个月内，必须按工程项目整理齐全，交资料员存档，并办理移交手续。

二、物资管理制度

1、从事物资采购管理人员要提高政治思想及业务技术水平，遵守国家法律法规和物资管理纪律，廉洁奉公，做好物资供应管理工作，为生产提供优质服务。

2、采购物资要及时了解掌握市场行情，坚持“三比一算”的原则，正确选择进货渠道。

3、临时性或应急物资采购要报请总经理审批。

4、水泥、砂、石、外加剂、掺加料要附有产品的厂家资质证明书。材料员要及时按品种、数量索要合格证。

5、严格把好材料验收的质量关。材料进场时材料员会同技术人员共同进行检验，合格后方可接收。材料计量要准确，合理扣除损耗及水分。

6、建立健全材料发放制度，做到材料发放件件有人管，件件有去向。

7、材料帐目必须按月结帐，分类设置三级明细帐，做到账物相符，帐面整洁，按时报表，装订成册，妥善保管。

8、库房管理要布局合理，按种类、规格码放，标识清楚，便于发放、盘点。库房要经常清扫，保持库容整洁。原材料要堆放整齐，不得混放。库存材料要定期盘点，做到账物相符，随时做好防火防盗工作。

9、做好可再利用物资（外加剂包装袋、螺丝、螺母等）的回收工作，能用的清理维修后加以利用，不能用的外销收回钱值，交财务列帐。

10、配合试验员进行材料的取样，参加不合格物资的评审及处理工作。

三、技术质量管理制度

1、掌握并认真贯彻执行砼国家技术规范、行业标准和有关规定。

2、严格控制砼原材料的生产厂家和产品质量，及时索要合格证书，严禁不合格原材料进场。

3、材料进场后，按规定取样复试，复试合格后方可使用。

4、根据原材料的不同，及时进行试配，制定经济合理的配合比。

5、新的配合比开始实施时，须制作3天、7天、14天试块，按要求试压，若强度达不到要求（3天70%、7天90%、14天100%），要分析原因，及时调整配合比，防止大面积出现质量问题。

6、按要求做好试验设备的日常保养、维护工作。

7、根据原材料情况及砂、石含水情况，试验员与质检员共同开盘，在出公司前逐车对砼的和易性、坍落度、出机温度等进行检验，并按砼数量制作试块，检查合格后方可出公司。

8、按时将技术资料送至工地，保留收发记录。及时做好质量记录的收集、整理、归档工作。

9、对砼生产和工地施工过程进行监督，及时掌握砼质量信息。根据施工实际情况对配合比进行调整；对施工现场违反规范标准的做法进行制止、纠正，并留下证据；发现质量出现异常，及时通知相关领导，以便采取措施。

10、做好砼强度统计工作，定期上报质量状况；定期进行质量回访工作，虚心接受用户意见和建议；每月召开砼质量分析会，及时制定预防和纠正措施，让用户满意。

四、安全生产管理制度

1、各工种要根据本工种的技术要求，制订管理制度，做到有章可循、有法可依。

2、各工种要严格遵守各项操作规程，熟悉本工种的技术特点，正确使用工具、量具、机械设备，不允许任何违反操作规程现象发生，防止设备损坏。

3、严格执行国家劳动总局的劳动保护政策，进入工地现场必须戴安全帽。

4、特殊岗位上岗职工，要进行岗位安全教育。对新上岗的各工种人员，要进行上岗前技术培训，考核合格后方可上岗。

5、对特殊工种的员工（如电工、电焊工等），一定要通过正规培训，领取证书后方可上岗，坚决杜绝无证操作。

6、若发生安全事故，要及时报告，并采取果断措施，最大限度的减少损失。事后要总结经验教训，制定防范措施。

7、安全生产，文明施工，表彰先进，处罚违章。

五、安全保卫防火制度

1、消防员每日上下班前，要检查库房、库区场区周围是否有不安全因素存在，门窗锁是否完好，如有情况应及时向保卫部门反映。

2、在规定禁止吸烟的地段和库房应严禁明火及吸烟，对危险品仓库应禁止携入火种，保管员对入库人员有进行宣传教育的义务。

3、危险品物资专人负责，易燃易爆物资要采取隔离措施，不得同一般物资混放在一起，杜绝不安全因素，防止事故发生。

4、消防员负责维护本库区的消防设备、用具的完整清洁，任何人不得随意挪用，对他人在库区内衽不安全扔作业，消防员有权制止和监督。

六、车辆维修保养制度

1、为确保车辆安全和技术状况良好，必须加强对车辆有计划的维修保养。每月保证两天维修时间，车队根据车辆状况和任务情况合理安排。

2、维修保养分一保、二保、三保和大修。车队根据各车的行驶公里，技术状况等合理及时地安排车辆进行日常维修保养，坚决做到随坏随修无故障出车。

3、根据不同季节，车辆要求，搞好换季保养，保养严格按照技术标准进行。

4、已达到大修里程或车况太差的车辆，要及时送修理厂修理。

5、凡维修保养项目进行完毕的车辆，经检查技术鉴定合格后方可运行。不合格车辆要返工，直到合格为止。

6、司机所驾驶的车辆，进化论出现任何故障，必须立即报告检查，出现故障不报告者，发生问题要追究当事人责任。

7、维修保养后，运行期间发生问题要追究当事人责任。

七、停车场管理制度

1、进入停车场的车辆，必须慢速行驶。

2、进场停放车辆，必须按规定顺序停放，锁好车门、车窗、随车工具箱、油箱等重要部位，以防被盗。

3、非工作时间未经批准，车辆不得出场。

4、车场内严禁吸烟和使用明火。

5、爱护车场设备及消防器材，使用车场设备要遵守各项操作规程，消防器材不得挪用。

6、在车场维护保养车辆，工作完毕后，必须将现场清扫干净，不得遗留油污和其它杂物。

7、未经允许不得在车场乱拆车辆。

8、外部车辆不经允许不准进入停车场。

9、车场内禁止小孩与车辆无关人员进入，如不听劝阴者，所发生的一切后果自负。

八、交通安全制度

1、遵守交通法规，服从民警指挥，不超速行驶、强行超车，不疲劳驾驶。

2、车容整洁，车况良好，不开机件失灵车上路。

3、礼貌行车，安全礼让，不空插外宾车队，不急道抢行，不开斗气车，不无故拖延，确保道路畅通。

4、文明驾驶，讲究公德。不挤靠行人，不溅污行人衣物，不向车外吐痰。

5、关心儿童，照顾老弱，行至学校门前和行人横道，主动减速让行。

6、发生交通事故或遇到交通事故，主动保护现场抢救受伤者，不得隐瞒或逃逸。违反者，承担相应的法律责任。

7、进出公司或施工工地，检查车辆，严禁遗撒或带泥上路。

8、严格按罐车通行证的规定在市区行驶。

九、油库管理制度

1、油库设专人管理，严禁他人进入。

2、到油库加油的车辆只准司机一人驶车进入，并严守油库规则。

3、进入油库，严禁将任何火种带入库车，严禁吸烟。

4、车辆驶入油库内，待发动机熄灭后方可加油。

5、车辆加油时，若发现司机抽烟或有他人随车进入油库，应立即停止加油。

6、油库存周边设置符合消防规定的设施，严禁挪用。夜间照明一律使用防爆电筒。

7、建立单车油耗卡，按月考核，定期通报。

8、随时随地对油库周围进行检查，有无对油库不安全的苗头，发现不安全的苗头要及时汇报主管领导，并积极妥善处理。

9、油库内外经常保持清洁卫生，及时清除赃物杂草，消除隐患。

十、标养室管理制度

1、砼标养室温度20±30C，湿度90%以上。

2、标养室设专人管理，每天2次测定其内部温度、湿度并记录。

3、如果发现温度或湿度超出要求，应及时进行调整，使之恢复标准养护条件。

4、经常检查标养的仪表，温度、湿度控制装置、淋管、水泵等设备以及电源、电路等，确保安全正常使用。

5、标养成试块码放整齐，有序，试块间距10~20mm，不得重叠码放。

6、标养室不得堆放其它物品。

7、进标养室前，必须关闭电源，以防漏电伤人。 十

一、财务管理制度

1、销售款的回收

（1）原则上要严格履行砼销售合同。避免长期拖欠和挂账，造成呆帐和坏帐，影响企业资金流动。（2）经营部将收回的砼款及时交到财务部，由财务部给对方开出砼销售发票。财务人员将收回的砼款及时存入银行。

（3）对砼合同执行过程中或完毕时，经营部要及时办理结算，形成结算单，原则上双方签字盖章。双方签订的合同单一份交到财务部存档备查。（4）结算过程中，如用户反映有砼亏方时，须经公司领导分析原因签字后方可结帐。

2、资金的使用和管理

（1）对现金的使用：外购材料，配件在结算起点（100元）以下和部分零星支出可使用现金外，其它一切使用转账支票进行结算。生产或业务急需时，须总经理签批。

（2）严禁公款私存和手续不全的“白条”顶替现金。

（3）出纳员要根据领导签字、会计审核无误的费用报销单和原始凭证才能支付现金。同时要逐笔项及时登记明细帐，每月25日结止当月报销。（4）财务部现金持有量不多于5000元。十

二、劳动力的管理制度

为加强劳动力管理，进一步优化劳动力资源配置，确保施工生产任务完成，特制定以下劳动力管理制度：

1、根据施工生产需要，合理配置管理人员和生产一线工人。

2、上岗人员实行竞争上岗，优化组合。

3、招用外地劳动力时应符合北京市及公司有关规定。

4、根据岗位要求进行专项技术培训，合格后持证上岗。

5、上岗前必须进行安全常识教育。

6、每月或每季度由公司评议小组对各岗位人员进行评议，评议不合格的予以调岗、降薪或辞退。 十

三、考勤管理制度

为了加强企业管理，加强组织纪律性，提高出勤、保证我站任务的完 成，特制定本考勤制度。

1、考勤工作是一件政策性的工作，应严格遵守公司领导的各项有关规定，考勤员要如实填写考勤表，每月24日下午将考勤表交办公室。

2、每个职工要遵守考勤制度，加强组织纪律性，服从分配，按规定时间上下班，不迟到，不早退，严格交接班，积极劳动，认真负责搞好本职工作。

3、对于旷工或工作时间消极怠工，不服从指挥，无理取闹、打架斗殴或经常迟到早退或出工不出力的职工，一律开除。

4、职工请事、婚、丧、探亲假时，应事先申述理由，办理请假手续，经领导批准后并将工作妥善安排后方可离开工作岗位。遇有特殊情况，应委托他人及时带为请假或事后补假。请假期满后，应及时办理销假手续，愈期不归者按旷工处理。

5、对于严重失职，违章作业，在工作中造成物资、机械或设备等财产损失，根据情节轻重，酌情给予处罚。 十

四、运输部车辆管理制度

为进一步把车队工作搞好，保证生产，特制定以下制度：

1、司机严格将混凝土按指定路线或小票说明送至指定地点和部位。在公司内或施工现场要听从相关人员的指挥，维护搅拌站形象。

2、混凝土送至施工地点后，首先找签票人员签收。混凝土应卸干净，不准无故剩回混凝土。若剩回混凝土，听从调度安排。

3、出公司出工地前，应检查罐装砼容量，罐体正反转和车的卫生情况。行驶过程中，注意桥的高度或上坡的坡度，防止撞桥或遗洒。

4、司机应遵守交通法规，若违章，罚款一律自己承担。特殊情况，车队领导或调度安排出车，若扣驾驶本（不准交行驶本），由车队负责。如果私自 出车，一切后果自负；在公司内、路上或工地发生刮、碰等小的事故，自己负责修车并扣除安全奖。

5、大罐内部螺旋、爆板、罐底、进出料口、底盘大梁和后周边部位都要清理干净。卫生情况随时检查，如果发现各部门不干净，车队领导有权扣卫生费。

6、车辆出车前检查机油、水、灯光和机械情况等。每一星期清理一次空气滤芯，根据实际情况打黄油，保证车辆润滑良好。

7、严格执行请假制度。要请假按车队领导规定的时间归队。十

五、办公用车管理制度

1、加强办公用车的管理，宗旨在于有效地服务于公司，节省费用开支，使公司成为一个有机的整体。

2、各部门在使用车辆之前，必须到办公室办理登记手续，准确说明用车的目的地、时间、联系人、电话号码、何事。

3、使用人必须遵守国家有关法律、法规，由此造成的一切财产损失的，由车辆使用人自己承担。

4、出车前必须对车辆进行检查，发现问题及时通报办公室，由办公室进行处理。使用人必须爱护车辆，保持车辆清洁，不准私自加油或进行其它维修。

5、使用人在使用车辆时，发生交通事故或其它事故应立即通知办公室，不得擅自解决。

6、使用人每天18时之前必须将车开回公司，如遇特殊情况必须与办公室联系，批准后方可留置。但是，次日8：00时之前必须回公司。

7、上述内容车辆使用人必须遵守，如有违反，扣奖金200元；情节严重者予以除名或移交司法行政机关处理。十

六、食堂管理制度

1、服从办公室的领导，严格按作息制度开饭：早餐7：20-----7：50；中餐11：30-----12：30；晚餐18：00-----18：30；同时还应保证外出办事人员的用餐；

2、严格执行卫生管理制度，建立食堂卫生监督体制，生熟器具必须有明显标识、不准混杂使用，确保食堂的良好卫生状况；

3、定期对食堂所存放的食品进行检查，对过期、变质的食品坚决不准使用；

4、食堂工作人员要定期进行体检，发现携有传染病或者其它不利于职工身体健康的疾病立即将其调离岗位进行治疗，以保证职工的饮食卫生；

5、办公室将定期或不定期对厨房进行卫生检查，发现不符合标准的地方，将对食堂工作人员进行处罚、扣发奖金100-----200元（奖金额不足时从基本工资中扣除）。

6、每天要对餐具和炊具进行消毒，妥善保管好餐饮用具，爱护公共财物，不得随意破坏；

7、搞好个人卫生，做到“四勤”：勤剪指甲、勤洗手、勤换洗工作服、勤洗澡、理发、保持良好的职业形象；

8、食堂操作间在任何情况下不允许其他人员入内；工作人员必须着工装上岗（帽、白大褂子、套袖、围裙），未按规定着装上岗者扣发奖金50-----100元（奖金额不足时从基本工资中扣除）。累计违反规定三次者将予以除名；

9、工作人员在任何情况下未经办公室批准，不准为任何人提供特殊伙食服 务或将公司财物私自送与他人，违者扣发奖金200元（奖金额不足时从基本工资中扣除），累计违反规定两次者予以除名；

10、食堂工作人员依据办公室签发的安排客饭通知单，按通知单内容安排客饭；通知单应在当日下班之前交回办公室备案，不得遗失损毁。

11、正确使用电器、煤气等危险器具，确保人员、财产安全。

十八、门卫管理制度

1、学习贯彻《中华人民共和国宪法》、《治安管理条例》，增强法制观念，做到知法、守法。搞好“四防”，确保职工人身和公司财产安全；

2、坚守岗位，恪尽职守，如遇特殊情况，在应急处理的同时要及时向领导汇报，情况严重时立即报警；

3、接人待物要讲文明、懂礼貌，着装整齐，仪表端庄。外来人员进入公司 要问明情况，并按要求登记，用电话通知约见部门，经同意后放行；

4、加强门卫管理制度，任何携带公物（原材料及设备等）出门，必须由办公室签发的《物品出门证》方可放行；

5、上班时间不得离开工作岗位，有事必须向主管领导请假。违反此规定，扣发奖金100元/次。

6、搞好卫生清扫工作，每天至少清扫2次。确保门前三包、院内责任卫生区（大门口至经营部西墙）干净整洁。

7、按照办公室的要求做好交办的各项任务，配合做好治安工作。

十九、公司奖励制度

为了最大限度发挥公司职工工作的积极性，鼓励先进，激励后进，提高职工主人翁的责任感，为公司带来更大的经济效益，特制定奖励制度如下：

1、公司内部实行充分的民主制，广开言路，公司的每一名员工都有责任和义务给公司提出合理化的建议，公司领导要积极听取。合理化建议经办公 室上报给公司领导，经领导批准采纳的建议，公司将给予奖励；未经采纳的建议公司也将给予一定的奖励。

2、补漏查疏，公司每一名职工都要竖立起主人翁的责任感，发现任何破坏或者危害公司利益的现象都应及时上报领导。经办公室审核，如果报告属实、证据确凿，公司将给予奖励。

3、对待工作认真负责，积极肯干，能及时保质保量地完成领导交给的任务的员工；在工作中做出突出贡献，给其他职工树立良好榜样作用的；公司将给予奖励

4、因个人在工作中或其它方面中的优秀表现给公司带来额外经济利益或荣誉的人，公司将给予奖励。

5、为更好地体现“劳即所得”，提高职工工作热情，每个部门每月都要评选出“先进个人”，公司将给予奖励。凡连续4次或累计达到8次以上获得“先进个人”称号，公司将给予奖励。“先进个人”的评选由各部门领导组织进行，每月24日下午将评选结果送交办公室。

6、凡避免重大事故发生，阻止大额公司财产流失或在重大事故中做出突出贡献者公司将给予重奖。奖金额度在500至5000元之间。第六章 安全操作规程

一、搅拌站安全操作规程

1、料斗和料仓的安全防护装置必须保持灵敏有效。

2、机械开动前必须先鸣铃示警，按操作程序进行操作。

3、工作过程中，各层岗位人员应保持互相联系，保持信号畅通。

4、搅拌站控制室内严禁无关人员入内，禁止在电脑上玩游戏。

二、搅拌机安全操作规程

1、搅拌机启动前必须加注润滑油，螺旋输送机每天开机前必须加注润滑油。

2、搅拌机严禁带负载启动，以防启动电流过大损坏电机。

3、机械在运动中严禁将铁锹，棍棒等物件伸入搅拌机内。

4、在搅拌机体内进行维护保养时，必须断电和挂警示标识牌，必要时锁控制箱，必须两人配合作业，一人维护保养，一人监护。

5、冲洗搅拌机时，应保护机械传动部分和电气（器）部分不得溅水，操作者不得站在料斗上洗车。

6、工作完毕，应将控制器调至停止位置，锁好控制箱（柜）。

三、电焊机安全操作规程

1、电焊工应身体健康，取得特殊作业操作证，懂得电气知识，了解焊机的性能和结构熟悉工艺操作规程和安全操作规程，掌握触电急救和消防知识。

2、焊接工作前，应先检查焊机和工具是否安全可靠焊机、焊钳各接线点接触是否良好，焊机外壳是否有良好的接地装置，电缆有无破损。

3、焊工在更换焊条时，应在空载中进行，焊工应戴绝缘手套（电焊工专用手套），手套应保持完好干燥。

4、金融器内焊接时，必须采用12V电源照明，两名焊工轮换作业，在特殊环境下操作要设专人监护，随时注意安全情况，遇有险情立即切断电源。

5、接储存易燃易爆物时，应对储存介质进行清洗处理，打开所有孔洞，经检查确认无误后方可操作。

6、需要移动电焊机或发生故障需要检修，下班或暂停工作时必须切断电源。

四、安全操作规程

1、铲车应有专人操作，操作人员必须取得操作证，严禁非司机开车。

2、工作前检查机械各部分有无异常，再启动柴油机，确认运转正常，无异常声音后方可低挡起步，无误后再试液压装置。

3、工作中司机必须精力集中，不得打闹说笔，不许高速行驶，铲斗铲料应适量，不得超载作业。

4、铲车只限于厂内使用，不得出厂上路，铲斗内不得有人乘坐。

5、冬季施工按技术规定执行。

五、电器安全操作规程

1、严格执行电器安全作业规程及各种制度。

2、检修电器设备时，必须切断电源，禁止带电修电气设备，并在电闸上挂上“禁止合闸”的警告牌。

3、各种电器设备的金属外壳，必须有良好的接零保护装置。

4、定期检查电器设备的绝缘电阻是否合格。

5、各种电器设备的电闸箱内，必须保持清洁，不得存在任何东西。

6、操作闸刀开关时，要先把胶盖盖好，防止短路电弧、熔器熔断飞溅伤人。

7、手提式电动工具必须有漏电保护器。

8、电动机驱动的机械设备，在运动中移动时，应穿戴绝缘手套和绝缘鞋，防上电缆擦伤。如无专人负责电缆，应有操作人员负责监督。

六、空气压缩机安全操作规程

1、空气压缩机必须设专人管理，必须按清洁、紧固、润滑、调整、防腐的十字作业法对机械进行维护保养。

2、电动空压机应安装在空气流动的室内或室外，工作场所应清洁、阴凉、防雨、防尘。

3、工作前必须检查电源线和控制器是否正确，绝缘是否良好，机身是否有可靠的接零或接地保护。

4、开机前应检查各部连接固定是否良好，防护装置是完好稳固，各管道是否畅通，润滑油是否在视油器指示的范围内，确认周围无碍后方可开机工作。

5、清理料口时必须统一安排，专人负责，清理时必须有安全交底，任何人不得单独擅自进入料场（口）作业。

6、严禁无关人员进入料仓或在皮带廊，料口处停留。

八、泵车安全操作规则

1、加强交通法规学习，自觉遵守交通规则，增强安全意识，杜绝事故发生。

2、泵车司机上班前应检查罐内是否储备充足的水和各种油料，要随时随地检查车辆的运转情况，下班前应将车辆各部位及放料周边砼清洗干净。

3、做好交接工作，听从调度安排，严禁私自出车。严格按照调节度指定的路线行驶。到达工地后听从现场指挥，要服务周到。

4、混凝土发货单到达工地后，要认真填写泵送部位（包括进场打砼时间和车号），并要求司机签字，如发现无签字，将对泵车司机和泵工处以罚款。

5、工地供砼结束后，应立即将所输送的方量联系单交当日值班调度签字，并转交经营部。泵送资料不得涂改，自留一份备查。第四章 安全生产治安保卫小组

1、治安保卫、消防安全小组

2、生产质量小组

3、交通生产安全小组

4、食堂小组

5、卫生检查小组

八、卫生检查评比办法

1、搞好个人和生活环境卫生，确保全体人员的身心健康，特制定卫生检查评比办法。

2、为确保生活环境的整洁，成立卫生检查评比领导小组，以对生产、生活环境卫生进行监督检查。 卫生检查小组：

3、全体工作人员要保持各工作场所清洁、整齐。烟头、杂物不准随地乱扔，一有发现扣发奖金50元/次。卫生检查小组要定期检查，月总结即时公布评比结果。

4、卫生检查范围：除生产地区和安排有专人负责的清洁卫生区域外，应对各办公地点、宿舍生活区域内外的环境卫生进行检查。

5、检查评比采取分项记分（见附表），对卫生状况好的办公室或宿舍要给予奖励，差的要进行一定的处罚，奖励、处罚额从50元~100元。

九、砼生产浪费损失处罚规定

加强管理，增强责任心，增产增效，杜绝浪费，减少损失。凡在砼生产和销售中，出现责任失误和质量问题，造成砼退回、溢洒倒掉的损失浪费，应依情节轻处以50元至2000元罚款或进行行政免职及调岗处理。

1、各有关部门依据职责范围、岗位责任加强部门的管理，认真执行法律、法规、规范、标准，做好本职工作。对工作不负责、不认真，违章违制，违反操作，工作玩忽职守，造成浪费损失，按规定加以处罚。

2、岗位人员应严计岗位，遵章守法，认真工作，对操作失误，责任心不强造成生产质量不好，坍落度过大过小，质量符合要求、遗洒浪费，对产品退回倒掉等损失进行如下处罚： （1）业务人员因填错业务单，下达任务错误，罚款100元。

（2）技术员、试验员错开、错写、错用、错调砼配合比，按其职责处罚200元。

（3）未组织开盘鉴定或鉴定不准不细，有问题未及时处理，砼质量不符合要求，造成损失，扣当班试验员、检验员各100元。

（4）砼生产中原材料计量不准、砼质量不均匀，自行改变砼配合比，造成的问题，检查员有检查不到的责任，分别扣质检员50元/M3，扣搅拌司机50元/M3。

（5）不认真测量砂石含水、未及时调整砼施工配合比、砼坍落度忽大忽小，超出误差范围，扣试验员100元/车，不能进行技术处理倒掉的罚300元/车。（6）未检查不了解砼车内装运砼情况，造成砼溢洒、混灰等，每次扣罚质检员50元。如事先发现了解砼车内存有剩余砼并能够及时合理利用。每车砼奖100元。

（7）由搅拌司机操作失误，搅拌机下无车接灰造成漏撒浪费，罚款100元/次。搅拌司机在生产中及时发现原材料、外加剂、砼配合比等存在问题及时纠正，避免了生产损失，每次奖励200元。

（8）外加剂使用，不称不量，计量不准或错加错用造成的损失罚款150元。

（9）值班调度不掌握进度和车辆运送情况，导致砼车辆停等时间过长。不 掌握工地用量情况未及时卡盘，造成多产多运，罚款50元/M3。对从工地运回的剩余砼能及时合理利用，每车奖励50元/M3（10）开路单、错填小票，票证统计不符不准，每票证罚款50元。（11）其它岗位人员，因违反操作造成损失，按性质和发生情况酌情罚款50—100元。为增产增效提出合理化建议被采用并生产实效的每项奖励100—1000元。

3、外来人员和服务单位到我公司工作，必须遵守我公司有关规章制度和要求，对违反合同、不服从管理和违规操作，对我公司造成损失，依据合同、及其它相关条款进行处理。

4、设立生产浪费损失处罚领导小组，对砼生产销售工作中，造成砼退回，误送、误用、倒掉等质量问题的经济损失和对增产、增效做出贡献的人进行调查取证，研究方案、实施奖罚。

5、奖罚处理，一般应由责任部门书面报告事由情况和处理意见，报领导小组审议。罚款在200元以内和行政换岗人员进行奖罚，由领导小组决定。罚款在200元以上和解除岗位及牵扯外来人与单位的处罚需报公司领导审批。

6、在砼生产和销售中，产生的问题，如隐情不报、误报或少报，要加以处罚。

第八章、其它规定

为加强管理，强化劳动纪律，认真执行国家的劳动法，坚持多劳多得，按劳取酬的原则，严格奖罚。全公司人员自觉维护和遵守公司的规章制度，使公司的系统化管理更加完善。

一、全公司人员严格执行国家的法律法规。共同协作顽强拼搏，完成公司 下达的各项生产任务与各项经济指标。

二、树立企业主人翁的思想，要有以公司兴为荣的观念，具备连续工作的 作风。

三、全公司人员在不同岗位上尽职尽责，努力学习掌握熟悉本职业务工作，刻苦钻研学习技术，不断提高自身业务素质，讲究职业道德，树立良好的 工作作风。

四、服从领导听从指挥，工作时要做到有令必行，有禁必止，有章必依，违章必究，有奖有罚，奖惩分明。

五、在工作期间有下列行为及情况之一的给予５０—１００元或停职停岗的处罚。

１、擅离职守，脱岗、迟到。

２、不服从领导或管理人员的分配和指挥。 ３、上班时间喝酒的。

４、不职业道德，向用户收取小费。

六、在工作期间有下列行为之一的给１００－５００元或开除的处罚。

１、无故旷工１天以上。 ２、违章驾驶扣留驾驶证副证。３、打架斗殴在工作中造成影响。４、在运输过程中出遗撒。

５、不服从领导或管理人员的分配和指挥，情节严重的。

七、调出调入人员的规定

１、应公司工作需要调入或调出的人员须经公司主要领导集体研究同意后方可办理调入或调出手续。

２、调入人员二个月之内工作无起色，不能胜任者，公司将重新安排。

３、调入人员在当月工作不满２１天的，不享受当月奖金，工作满一个月享受奖金的８０％，从第二个月可享受奖金的１００％。

４、调出人员的考勤不满２０天的不享受当月奖金，２０天以上可享受月奖金的８０％。

第10篇：混凝土搅拌站消防管理制度

混凝土搅拌站消防管理制度

一、混凝土搅拌站仓库、材料厂防火管理

1.物资部长为仓库、料场防火负责人全面负责仓库、料场的消防安全管理工作。

2.仓库、料场保管员应熟悉储存物品的分类、性质和保管业务知识，掌握消防器材操作，使用方法，做好本岗的防火工作。

3.物品入库前应当先进行检查，确认无火种隐患方可入库。

4.仓库内严禁使用电炉子或其他电热器，不能使用火炉取暖。

5.仓库、料场应有明显的防火标志，消防器材配置合理并防止明显、便于取用地点。

二、混凝土搅拌站易燃、易爆物品的管理

1.存放易燃易爆物品的仓库，安装电气照明时，必须符合防爆要求电气设备的电源线不准超过安全负荷，工作结束后必须切断电源。

2.氧气瓶、液化罐、乙炔气瓶和油桶等，不能靠近火源存放，夏季使用或储存时，应采取防晒措施。

3.使用汽油清洗机器零件时，必须隔绝明火，用过的废油，应放在桶内妥善的保管，不得随意泼洒。油棉纱、油摸布应置于带盖的铁桶内及时清理。

4.易燃易爆物品的保管人、使用人应当熟悉业务知识和防火安全制度，做好每日安全检查，掌握消防器在的使用方法，做好本岗的防火工作。

三、混凝土搅拌站火源管理

1.严禁在高压线、仓库、导热油炉、变电室附近明火作业。

2严禁使用易燃、可燃液体引火，不准在炉火附近堆放或烘烤易燃、可燃物品，炉火烟囱不得直接架在木制窗户和油毡板棚上。

3.严禁在维修车间、仓库、变电室、化验室等重点部位使用明火和用电暖炉

四、混凝土搅拌站电源管理

1.架设电气线路，安装和和维修电气设备必需由考试合格的电工承担，按电力设计规范、规程、合理安装。

2.使用电加热器及各种电气设备，必须设专人负责使用和管理，离开时必须切断电源。

3.临时用电的线路架设应按固定用电的规范设置，电源线赢家设在暗器、电源线应架设在安全部位，以免碰砸、碾压或挂断。

4.严禁使用电炉及各种电热器具取暖、做饭。禁止使用不合格的保险装置，更不能使用铜丝、铁丝、铝丝代替保险丝。电气设备的电源线不得超过安全负荷。

5.对电线、电气设备应当经常检查，发现可能引起的短路、打火、发热或绝缘不良的情况，必须立即修复或更换严禁使用电炉及各种电热器具取暖、做饭。禁止使用不合格的保险装置，更不能使用铜丝、铁丝、铝丝代替保险丝。电气设备的电源线不得超过安全负荷。

第11篇：混凝土搅拌站环保管理制度

环境管理机构制度

为规范企业环境管理机构和制度建设，提升企业自主环境管理水平，特订立本制度。

一、标准依据

（一）《中华人民共和国环境保护法》

（二）《国务院关于落实科技发展观加强环境保护的决定》

（三）《排放污染物申报登记管理规定》等有关设立环境管理机构、配备负责环境管理的人员、健全企业内部环境管理规章制度的要求。

二、制度框架

（一）建立企业环境管理组织架构

本公司设立环境监督管理机构，建立企业领导、环境管理部门和环保员组成的企业环境管理责任体系，定期不定期召开企业环保情况报告会和专题会议，专题研究解决企业的环境问题，共同做好本企业的环境保护工作。

有关职责如下：

1、环境管理总负责人

（1）全面负责企业的环境管理工作；

（2）负责监督、指导企业环境监督员的工作，审核企业环境报告和环境信息等；

（3）负责组织制定并组织实施企业污染减排计划，落实削减目标；

（4）负责组织制定并组织实施企业内部环境管理制度；

（5）负责建立并组织实施企业环境突发事故应急制度。

2、环境监督员

（1）负责制定并监督实施企业的环保工作计划和规章制度；

（2）负责企业污染减排计划实施和工作技术支持，协助污染减排核查工作；

（3）协助组织编制企业新建、改建、扩建项目环境影响报告及“三同时”计划，并予以督促实施；

（4）负责检查企业产生污染的生产设施、污染防治设施及存在环境安全隐患设施的运转情况，监督各环保操作岗位的工作；

（5）负责检查并掌握企业污染物的排放情况；

（6）负责向环保部门报告污染物排放情况，污染防治设施运行情况，报告每季度不少于一次。接受环保部门的指导和监督，并配合环保部门监督检查；

（7）协助开展清洁生产、节能节水等工作；

（8）组织编写企业环境应急预案，对企业突发性环境污染事件及时向环保部门汇报，并进行处理；

（9）负责环境统计工作；

（10）负责组织对企业职工的环保知识培训。

3、环境监督员应承担的技术性事项

对于废水的管理与监督包括：

（1）检查使用的原材料；

（2）检测污水排放设施；

（3）操作、检测并维护处理污水排放设施排放的污水或废液设施及其附属设备；

（4）测定污水排放或特定地下水渗透水的污染状况并记录其结果；

（5）检测并维护检测仪器；

（6）当发生污水污染事件时，采取措施减少污水排放量以及采取其他必要应急措施。

4、企业环境管理部门

（1）认真贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方针、政策和法律法规，主动了解熟悉国家和省、市及行业环保法律法规与政策标准，负责组织本企业环保工作的管理、监督和监测任务；

（2）负责组织实施企业环保规划、污染减排规划、应急方案，编制年度环保工作总结报告；

（3）监督检查企业“三废”治理设施运行情况，参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作，参加项目环保设施的竣工验收，提出环保意见和要求；

（4）组织企业内部环境监测，掌握原始记录，建立环保设施运行台帐，做好环保资料归档和统计工作，及时向环境保护行政主管部门报告情况；

（5）组织企业员工进行环保法律、法规的宣传教育和培训考核，提高员工的环保意识。

（二）提高企业环境管理与监督人员素质

对企业环境管理与监督人员具备知识的要求分为掌握、熟悉、了解三个层次。掌握即要求能在实际工作中灵活运用，熟悉即要求能够理解并简单应用，了解即要求具有企业环境管理相关的广泛知识。

1、企业环境管理总负责人要求具备知识：

（1）了解国家环境保护方针政策及法律、法规；

（2）了解环境保护基础知识；

（3）了解一般环境污染防治及生态保护技术；

（4）了解环境污染事故应急处理技术和相关知识。

2、企业环境监督员要求具备知识：

（1）掌握国家环境保护方针政策及法律、法规；

（2）掌握环境保护基础知识；

（3）掌握污染防治理论和技术；

（4）熟悉污染物测定和分析技术；

（5）掌握环境污染事故应急处理技术和相关知识等；

（6）掌握本企业的生产工艺和污染防治设施的基本情况。

（三）建立健全企业环境管理资料

1、环境影响评价文件，包括环境影响报告书（表）、环境影响评价批文；

2、企业环境保护职责和管理制度；

3、各类污染物处理装置设计、施工资料、竣工验收资料；

4、企业环保“三同时”验收资料；

5、企业污染物排放总量控制指标和排污申报登记表；

6、废水和废气污染物处理装置日常运行状况和监测记录、报表，包括现状处理量、处理效率、运行时间、处理前和处理后排放情况、日常运行存在问题及解决措施落实情况；

7、废水排放管网和在线自动监测仪器日常维护保养记录；

8、设备日常维护和计量记录；

9、防范环境应急事故措施和环境应急事故应急预案；事故应急演练组织实施方案、记录；

10、安全防护和消防设施日常维护保养记录；

11、企业环境管理工作人员专业技术培训登记情况；

12、适用于本企业的环境保护法律、法规、规章制度及相关政策性文件；

资料台帐完善整齐，装订规范，排污许可证齐全，指标符合环境管理要求，能反映企业在环境方面的全面情况。

（四）建立和完善企业内部环境管理制度

建立健全内部环境管理制度，完善企业内部环境管理机制。重点包括：

1、环境规划与计划；

2、污染减排计划；

3、环境综合管理制度，包括企业各部门环境职责分工、环境报告制度、环境监测制度、环境宣传教育和培训制度等；

4、企业环境保护设施设备运行管理制度，包括企业环境保护设施设备操作规程、环境保护设施设备维护保养管理制度等；

5、企业环境监督管理制度，包括环境保护设施设备运转巡查制度等；

6、企业环境应急管理制度，包括环境风险管理、环境应急报告、综合环境应急预案和有关专项预案等；

7、企业环境监督员管理制度，包括企业环境管理总负责人和企业环境监督员工作职责、工作规范等。

以上制度作为企业基本环境管理制度，纳入环境保护管理档案；在企业内公示、张贴；在日常生产中贯彻落实到位。

（五）规范管理企业环境管理与监督人员

企业环境管理与监督人员实行报告制度，加强与环保部门沟通。

（六）其他事项

1、严格执行国家和地方的环保法律法规、环境标准，做到知法、懂法、守法。做到企业主要领导熟记本企业应执行的环保法律法规和标准名称、污染减排目标任务；和各部门熟记环境保护目标任务；操作人员熟记岗位职责和操作规范。

2、在工厂内部进行环境保护宣传工作，各生产线应有标示牌图示生产工艺过程、产污环节、主要污染物名称及单位产品产污量、污染物处理方法和污染物排放去向。

第12篇：混凝土搅拌站管理制度(全)

总 述 搅拌站的设备状况、维护的好坏、人员的组成、分工与合作，将直接影响混凝土的生产效率和混凝土质量的可靠性。因此制定有效的搅拌站管理措施，是保证混凝土质量，提高工效，实现工程质量目标的关键。为加强项目部集中搅拌站的管理，促进工程的顺利进行，特制定本管理制度，使之科学化、规范化、制度化、程序化，不断提高搅拌站的管理水平和质量意识，确保满足砼生产的需要。

人员组成与分工

1、人员组成1.1 搅拌站管理成员： 1.2 搅拌站运行人员：、人员分工 2 2.1 总负责人： 2.2 技术负责人： 2.3 搅拌质量责任人： 2.4 搅拌运行责任人： 2.5 材料供应责任人： 2.6 机械设备责任人： 2.7 维修保养责任人： 2.8 资料员： 2.9 试验员： 2.10搅拌机操作员： 2.11铲车上料人员： 2.12砼运输人员： 2.13砼泵送人员： 2.14电工：

组织机构 站长 副站长兼 技术负责人 质量员 运行班长 材料员 资料员 试验员 机械 搅拌机 泵车 铲车 罐车 电工 设备员 操

第13篇：混凝土搅拌站试验室管理制度

好搭档混凝土制造有限公司

试验室管理制度

一、凡进入实验室工作、学习的人员，必须遵守实验室有关规章制度，不得擅自动用实验室的仪器设备和安全设施，不准在实验室吸烟，就食，不准随地吐痰。

二、实验室工作人员及参加实验的人员必须认真学习有关安全条例和安全技术操作规程。

三、实验室内安全设施、标志必须齐全有效。

四、实验室供电线路的安装必须符合实验教学的需要和安全用电的有关规定，定期检查，及时维修。

五、实验室要做好防火、防触电等工作，要配备灭火机等消防器材。

六、实验室要采取防盗措施，加强安全保卫工作，非实验室工作人员不得进入仪器保管室内。

七、每日最后离室人员要负责检查水、电、门窗等有关设施的关闭情况，确认安全无误，方可离室。节假日前各室人员应进行安全检查，并作好记录。

八、对实验室存在的不安全因素，要及时向有关部门反映,整改，若发生安全事故，应在采取补救措施的同时如实报有关部门，对造成安全事故者，应根据情节轻重,按有关规定及时处理。

九、实验室工作人员作为实验室安全防护的当然责任者，应随时随地按照本制度进行检查，做好安全防护工作，院领导要经常督促检查。

十、实验中如发生事故，应有急救措施，同时保护现场，并立即报告有关部门。

第14篇：混凝土搅拌站岗位责任制

试验室主任岗位责任制

1、全面负责试验室的检测、试验技术业务和组织管理工作。

2、负责制定试验室的质量方针和目标。

3、组织安排试验室承担的测试任务，使各项工作运转转正常。

4、监督检查检测工作质量，负责全室人员的各项工作考核，实行奖罚制度。

5、执行国家的有关标准、规范及省市上级部门的有关规定。

6、主持《质量手册》的制定、实施及修订，检查《质量手册》的执行情况。

7、规划本室人员的技术业务培训工作。

8、检查本公司的原材料质量管理工作及混凝土生产的质量控制。

9、根据原材料的情况及砼强度的统计分析，主持制定合理的砼配合比。

10、经常总结质量管理方面的经验和教训，教育全室人员牢固树立质量第一的思想，树立严肃认真的工作作风，确保检测工作质量。

技术负责人岗位责任制

1、全面负责试验室的技术工作、组织贯彻实施国家有关质量测试方面的方针、政策。

2、掌握本领域检测技术的发展方向，收集有关技术资料，组织探讨新的检测手段。

3、组织全室人员认真学习有关技术标准和规范，熟悉仪器设备的技术性能和操作规程。不断提高全室人员的技术素质和工作能力。

4、5、6、7、8、批准检验实施细则，检验操作规程。

随时了解和解决检测过程中存在的重大技术问题。主持重大检测项目方案的制定和实施。主持对检测人员的技术培训和技术考核工作。

审批试验报告，对试验报告的正确性负责。对于不符合要求的试验报告有权退还有关人员。

质量负责人岗位责任制

１、全面负责试验室的检测工作质量，对违章操作有权做出暂停的决定，责令有关人员经调整后重新检测和试验。

２、负责质量情况的处理，提出处理意见并将结果上报公司领导。 ３、负责检测质量争议的处理组织有关人员认真进行复查。

４、提出《质量手册》的修改、补充意见。负责检查《质量手册》的执行情况。

５、经常了解本专业有关的国内外技术动态、收集有关技术资料，组织探讨新的测试手段。

６、全面负责各种原材料的质量把关，杜绝不合格的原材料进厂。对各种原材料的质保书及时整理归档。定期总结原材料的质量情况。７、检查督促计量检测仪器设备的周期检定以及维护、保养工作。８、对生产过程中出现的质量情况提出分析处理意见。

试验员岗位责任制

1、2、按时完成下达的检测任务，对各自负责的检测项目的质量和数据负责。 严格按照检测标准、规范、试验方法进行各项检测，确保试验数据的正确可靠。

3、认真做好检测前的准备工作，认真记好原始记录，原始记录字迹清晰，不得涂改（少量错写需修改要盖章），及时出具检验报告。

4、5、认真钻研业务，积极参加培训，不断提高检测水平。

严格按操作规程使用仪器设备，做到事前有检查，事后有保养维护，及时认真填写使用纪录。

6、7、有权拒绝行政人员及有关人员对检测业务的干预，确保检测数据的公正性。 随时检查试验仪器设备的完好性，有异常情况及时反映，设备有故障及时通知检修。

8、试验做完后及时清理仪器设备及周围场地，并做好各自负责的安全卫生工作。禁止将易燃、易爆及有腐蚀性的物质带入试验室。

仪器设备员岗位责任制

１、负责本室仪器设备的保管、维护、保养工作，保证仪器设备性能始终保持在良好状态。发现损坏的仪器应及时汇报并提出处理意见，接受上级管理部门的监督检查和业务指导。

２、负责本室的仪器设备维护，配合做好安装调试工作；如需计量检定，应及时送检。

３、检查检测人员对仪器设备的使用情况，对违反操作规程的现象，有权制止和提出批评整改。

４、负责本室所需仪器设备的购置申请，并上报公司同意安排购置，负责检查验收，并及时登记造册，配合安装调试。

５、负责本室仪器的周期检定，对于自检设备应按时检定并做好记录，对于不能自检的设备应及时委托送检。

６、仪器设备一律不得外借，如有特殊情况经负责人批准同意，手续齐全。 ７、认真学习仪器设备专业知识，不断提高业务水平。８、完成主任交办的其它工作。

样品保管员岗位责任制

１、原材料进厂后，由取样员取样并填写 取样记录，记载材料名称、规格、批号、样品外观、取样日期、车船号、取样人（签字）后，将样品移交给样品保管员。

2、样品保管员接受样品后应对样品数量、外观进行检查，认可后进行样品编号，在样品保管人一栏签字。

3、以上手续完备后，样品须按类别、先后次序、编号存放在铁架上，不得乱放。

4、应采取措施防潮、防腐、防火，确保样品安全。

5、样品需领取检验时，应由技术负责人批准，领取人签字。

6、平时要锁好样品室门锁，不允许任何人随意进入样品室，拿用、拆装、毁损样品，确保样品完好。

7、进入样品室，必须由技术负责人和样品保管员同时开锁进入。

8、样品存入期限为三个月，过期样品，经技术负责人批准后进行销毁，并记录在案。

档案资料员岗位责任制

1、负责收集、整理、保管国内外关于产品质量检验的标准、规范、规程和规定细则、方法等。

2、负责技术资料（包括仪器设备的检定证书、原材料的检验报告及原始记录、国家标准、行业标准、规范堆积等）的整理、编号、入档、保管工作。

3、对保质期限已到期的资料进行登记造册、移交处理。

4、对过期资料（检测报告、原始记录）的销毁应严格履行报批手续，并登记造册存档。

5、严格遵守保密制度，未经批准不得复制，不得泄露原始数据，不做有损用户的事。

6、做好防盗、防蛀等工作，确保资料完好无损。

7、严格执行档案资料员应遵守的其他各项制度。

8、完成主任交办的其他工作。

试验室规章制度

1、工作人员必须遵守上、下班时间，不得迟到、早退。有事须请假，不得无故旷工。不在上班时间做与工作无关的事情。

2、坚持原则、秉公办事，廉洁奉公，不受行政干预和经济利益的影响，不弄虚作假，保证原材料和混凝土检测的准确性和公正性，坚持实事求是的工作态度。

3、对工作认真负责，一丝不苟，严格按照国家有关的法规、标准、规范以及上级的文件、指示来进行工作。

4、服侍从工作安排，按时完成各项工作任务。

5、按规定记录标准养护室、水泥室、水泥标准养护箱、混凝土室、外加剂室、砂石室的温湿度。

6、每次试验完成后，要把试验仪器和周围场地打扫干净，平时每天对分管的区域打扫一次，保持试验设备的清洁。

7、禁止将易燃易爆及有腐蚀性的物品放入试验室。

8、不得在烘箱等试验器具中存放食品、手套等物。

9、不得把自行车、摩托车、电动车等存放在试验室内。

10、下班前，要仔细检查有无安全隐患，并关闭电源、水源，不做试验时关闭空调。

总经理岗位职责

总经理由董事会聘任，其工作对董事会负责。具体职责如下：

1.执行董事会决议，全面负责公司生产经营工作，努力完成董事会下达的各项工作任务。

2.拟订本公司的机构设置及人员聘任。

3.负责制定公司年度经营实施计划、财务预算报告及利润分配方案，审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基础项目和流动资金贷款的可行性报告。

4.负责主持召开总经理办公会议，有权任免考核公司中层干部，有权决定对员工的奖励、处分。

5.负责制定和修订公司各项规章制度，严把财务批核关，盘活现有资产，保证现有资产保值、增值。

6.负责签署有关协议、合同、合约及相关事宜。 7.定期向董事会报告公司生产、经营活动开展情况。

8.组织全体员工学习政治文化、业务，经常对员工进行党的路线方针、政策、上级文件精神及国家法律的宣传教育。

9.全面负责监督公司安全防火、防盗工作，总经理是公司经营中心同时为安全防火第一责任人。 10.加强安全教育，督促职工严格执行操作规程，确保安全生产，树立良好的企业形象。

11.以科学的管理、严格的制度进行管理企业，严格控制成本，努力降低消耗，使企业获得最大的经济效益。

12.关心员工的学习、工作、生活，同心同德把企业管理好。

生产副总经理岗位职责

分管生产和物资设备的副总经理由董事会聘任，其工作对总经理负责，协助常务副总经理抓好分管部门的工作。

1.在总经理的领导下进行工作，完成总经理所分配的各项任务，对总经理负责。 2.熟悉、掌握生产部、物资设备部的工作情况，及时解决工作中遇到的各种问题，必要时可向总经理或常务副总经理提出建议和处置意见。

3.负责审阅分管部门的有关作业文件和各项规章制度。 4.协调组织生产，对公司安全、质量管理负责任。

5.负责对分管部门年度工作目标和公司制定的其他工作目标事实施控制校正，定期向总经理或常务副总经理报告分管工作开展情况。

6.负责审定分管部门的年/季/月/工作计划，并进行跟踪、督促和控制。

7.负责主持分管部门考核和考评工作，依据考核结果向总经理或常务副总经理提出奖惩建议和意见。

8.负责劳动安全、文明生产工作，处理安全、交通和责任事故；把好生产设备、原材料及配件采购关。

9.协调分管部门和公司其他部门的关系，完成总经理交办的其他任务。 10.11.对所分管的工作督促、检查、大胆领导，发现问题及时组织解决。定期向总经理汇报分管本部门的工作情况，提出改进经营管理和搞好部门工作的合理化建议，协调总经理搞好经营决策。

12.定期督促、检查分管部门的任务完成指标，工作岗位制的落实，卫生、安全、防火、防盗实施情况。

13.抓好全过程的安全、质量管理，贯彻“安全、质量第一”预防为主的原则，保证产品合格率100%。

14.经常教育职工提高安全意识，并要求职工严格执行各项安全操作规程。处理生产过程中不安全因素，召开事故分析会，处理各类事故，每月进行一次安全生产质量检查评比，执行奖罚制度。

销售经理岗位职责

1.服从总经理领导，主持销售部的日常工作，领导销售部全体人员努力完成公司下达的销售指标。

2.负责市场预测及调研工作，及时掌握市场动态，对重大市场动态和政策变动情况及时上报上级领导。

3.负责各类客户档案及销售原始资料的归类、整理、收集、存档的管理工作，及时编制销售统计报表和分析报告，并随时呈报总经理。

4.负责公司广告的制作和发布，并根据市场变化及时作出调整。

5.负责销售人员的业务培训、业绩考核工作；研究销售人员的需求，因人制宜，取其所长，充分调动其积极性。

6.根据公司的货款回收制度，领导销售部全体人员认真做好应收款的回笼工作，确保公司资金不受损失。

7.严格执行保密规定，严守公司的商业秘密。 8.完成总经理临时交办的其他任务。

办公室管理制度

1.在总经理的领导下进行工作，全面负责公司的日常业务工作，抓好公司

行政管理工作。

2.负责公司行政管理、人力资源、劳动工资、后勤保障等方面的工作。

3.及时掌握企业内部与外部的动态、信息，编排行政管理的月、年度计划，及时提请公司领导研究、决策。

4.负责起草常务副总经理授意的综合性工作计划、总结和工作报告，当好常务副总经理的参谋。

5.负责公司各类文件的起草（对各职能部门以公司名义起草的文件负责审核），督促做好公司文件的编号、打印、发放以及文件的立卷、归档、保管工作。

6.负责公司各类文书及常务副总经理出席各种会议及外事活动文稿的起草工作。 7.做好公司介绍信使用保管、函电收发和报刊受订分发工作，及时编写公司大事记。

8.负责协调安排涉及多部门领导参加的各种会议，并有权按公司常务副总经理的指示，协调各部门之间的工作关系。

9.负责公司各类证照的申办、年检等工作，组织做好来客接待工作。 10.负责办公室的办公用房、职工宿舍的分配管理，搞好劳动保护用品及办公用品的采购关并做好保管、发放登记工作。

11.12.作。

13.负责公司办公设备、厂内房屋设施、食堂用具、通讯设施以及小车的管经常检查各部门文明办公、考勤、考核情况。

负责招聘或解聘等人事调动工作，处理公司日常的来电、来信、来函工理，防止丢失和损坏。

14.管理教育。

15.负责劳动用工手续的办理，加强对劳务工的管理教育以及信件报刊的收加强厂区安全保卫工作，负责安排值班保安员的工作，加强对保安员的发和征订。搞好公司职工生活和后勤服务保障工作，进行遵纪手法、防火安全等宣传教育工作。

16.17.18.搞好食堂管理，监督督促食堂人员搞好食堂卫生，保证职工就餐。 完成公司内部各类文件资料的打印和复印工作。协助领导处理好日常事务及交办的其他工作。

炊事员岗位职责

1、在公司办公室主任的领导下，负责加工制作各类饭菜，保证饮食质量。

2、严格确保按规定时间开饭，不串岗、不脱岗、班内不从事与本职工工作无关的事项。

3、严格执行（食品卫生法），经常清洁厨具，定期消毒，生熟切板、切刀、食品要分开制作、存放或储存。

4、负责操作间、餐厅及食堂周围的卫生工作，做好灭蝇、灭鼠等卫生防疫工作，确保食堂环境卫生达标。

5、讲究个人卫生，操作前应更换工作服、戴工作帽、带口罩，用流水洗手；操作时不抽烟、不乱仍东西、不随地吐痰；平时要养成勤洗手、勤理发、勤剪指甲的习惯。

6、接受领导和用餐员工的监督，虚心听取合理化建议，不断完善改进食堂工作。

财务部工作职责

1.在总经理的领导下进行工作，严肃财经纪律，认真执行财务制度，做好财务监督和检查工作。

2.负责公司财务、材料统计及各类帐本的管理，保证资金的合理使用，当好领导参谋。 3.搞好成本核算、销售利润的计算，做好统计报表，每月、季、年经营成果的核算。监督各种费用的开支。

4.按办公室做好的职工工资报表，做好职工工资结算和发放，认真审核日常报销工作。

5.定期向领导报告资金收支情况，按规定做好各类财务报表并及时上报。 6.合理使用资金，控制非生产开支，严格财经纪律。7.做好税务申报。

8.负责会计档案的积累、立卷、归档工作。

主办会计岗位职责

1.服从总经理领导，主持公司财务部工作。

2.严格票据报销手续，负责公司所有票据的审核工作，杜绝不合理的财务支出。 3.编制财务计划，搞好财务预决算，依法合理筹集资金，保证公司资金的正常运营。

4.加强财务监督，落实好财务印鉴分离制度，推行财务人员相互制约的运行机制。 5.严格固定资产购置的报批手续，实行固定资产购置预算报告和审批制度。6.强化应收款项的清收工作，督促相关部门及时回收货款及其它往来款项，保证公司资金的安全。

7.负责编制财务收支日报表，当日下班前传真报管理中心。

现金会计岗位职责

1.服从主办会计领导，具体负责公司出纳工作。

2.及时解缴公司所有的现金收入，出具有效、合法的凭证，准确记载现金帐务，严禁公款私存。

3.协助主办会计审核各类支出票据，发现问题，及时报告。

4.按管理中心、公司、金融部门的规定备存现金，确保库存现金的安全。 5.每日盘点库存现金、银行存款报主办会计。

成本会计岗位职责

1.服从主办会计领导，具体负责生产经营成本的核算工作。

2.及时、准确记载各类物资的收、发、存明细帐，严格出库、入库手续。 3.严格执行库存物资盘点制度，每月编制库存报表报常务、生产副总；每半年盘点一次库存，年终全面清查盘点，对盘盈、盘亏、毁损以及报废的存货，应查明原因，及时处理，并报领导审批。

4.加强对材料、物耗的监督，对公司采购入库的物资，督促物资设备部门建立原始记录和领用统计台帐。

5.完成主办会计交办的其它工作。

6.、正确及时编制各种报表，提供反映可靠的财务数据，并做好档案、报表的管理和保密工作。

销售部工作职责

1.在总经理领导下，全面负责公司经营计划的编制，工程款的追收，协调各部门之间的关系。

2.经常组织全体人员进行每月信息价格的学习，定期对业务人员进行考核测验，提高全体人员的思想觉悟和业务能力，保证公司生产和各项指标的完成。

3.充分发挥业务人员的积极作用，进一步面向市场，广开渠道，多方联系任务，保证和满足年度生产计划的需要。

4.严格履行经营销售计划，按月与甲方核对工程数量，对核对的工程数量及时上报财务部。以便掌握资金结算。

5.准确统计各客户所用各等级的砼数量，妥善保管好各类销售凭证和单据，建立好台帐。

6.按时对帐、及时处理，大力回收工程欠款，杜绝出现呆帐、死帐和漏记、错记现象。如能按公司制定的考核办法完成收款计划者，公司将给予奖励和一定数额的提成，否则将受到处罚。

7.及时了解市场行情，广泛宣传公司产品，业务人员要遵纪守法，提供可靠合理的价格，用于指导不同合同的定价，当好领导的参谋。

8.信手合同坚持作到用户至上，作好售后服务工作，定期对客户进行回访，及时反馈客户和市场信息，建立回访登记手续，作好售后服务工作，对所有的合同应该作到签定合同公正合理，合同资料齐全，保证为用户提供热情周到的服务。

9.广泛开拓市场，不断提高经营销售能力，及时分析成本情况，定期拿出经济活动分析报告，对生产经营提出改进意见。

10.完成好领导交办的其他工作。

销售部统计员、内勤岗位职责

1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2.负责各类销售指标的统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

3.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

4.负责客户的投诉记录，协助有关部门妥善处理;并负责混凝土方量的核对工作。5.协助销售部经理做好部内内务，负责部内会议记录工作。

6.熟练运用电脑信息系统处理营销资料，并妥善保管，不泄露营销秘密。 7.完成销售部经理和销售副总经理临时交办的其他任务。

销售业务员岗位职责

1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身的业务水平。 2.积极完成规定的销售量指标。

3.负责与客户签订销售合同，督促客户履行合同，催讨所欠应收销售款项。 4.收集一线营销信息和用户意见，对公司产品质量和服务质量提出合理化建议。5.认真填写有关销售表格，及时上报。

6.以公司利益为重，遵守国家法律法规，不做有损公司形象的事情。 7.完成销售部经理交办的其他任务。

生产部经理岗位职责

1、2、3、服从生产副总经理领导，负责所属部门承担的全部工作。 熟悉混凝土生产的全过程，科学合理安排和组织生产。

根据营销部的砼供货计划单对施工现场进行实地考查，合理安排生产，定期召开生产、服务、质量、安全分析会。督促、检查生产服务过程中出现的问题，及时平衡、协调各施工现场的砼需求情况。

4、5、负责生产管理制度的起草和修订工作，并督促贯彻执行。

熟悉生产管理，掌握了解生产人员的思想动态及设备运行情况，负责处理生产过程中发生的一切问题。

6、搅拌砼。

7、8、加强对生产作业统计工作的领导，按时填报生产报表。

检查督促下属自觉履行岗位职责，指导他们开展各项生产活动，在实践合理调配生产人员，检查并督促生产人员按设备操作规程进行作业,计量中提高他们的管理能力。

9、有权处罚在生产过程中的违纪人员。

10、11、积极主动配合公司相关部门做好统计、采购、贮存、管理等项工作。 负责本部职工安全生产教育工作，督促检查本部职工遵守劳动纪律情况。

材料部经理岗位职责

1.生产副总的领导下，全面负责材料部的日常工作。

2.负责编制材料采购计划，制定材料管理实施细则，协调各方关系，保证材料供应，满足生产需要，全面完成年度计划。

3.根据生产计划，随时调整进料计划，以防积压。

4.掌握材料统计人员定期与供应商核对帐目的情况，对发现的问题及时解决处理。 5.加强对收料员、过磅员、库管员工作的监督检查，以强化物资纪律。对试验室否决的材料要坚决退掉，严格把好原材料进厂关。

6.对每日做的水泥、外加剂、粉煤灰等原材料进销存报表进行严格的监督把关，保证每日盘存的数据准确。

7.负责原材料及仓储管理工作，负责审核和了解各种材料的采购价格，落实采购计划，控制材料价格，规范采购行为，当好领导参谋。根据生产进度的需要，合理安排筒仓的进库量，以满足生产需求。

8.随时组织清点仓库，监督现场的材料的使用和堆放，督促业务人员按时完成月、季报表、盘清库存物资量，减少人为的材料积压和浪费。

9.努力提高管理水平，严格控制生产成本，保证材料供应，降低材料成本，提高经济效益。

10.加强自我思想意识的修养，提高自身思想素质，增加法制观念。遵守公司有关材料管理规定，树立良好的经济思想意识，坚持做到采购价格公开，经济上不贪不占。

生产部调度员岗位职责

1、服从生产部材料部经理、班上总值班调度的领导，坚守岗位，按时上下班，完成各项生产调度任务。

2、认真接听来自客户的每一个电话，接听电话或接待客户必须态度好，接到合同内客户的生产电话后须认真作好记录，要严格按照客户订购的货单的要求，及时将开具混凝土生产通知单传递给试验室、销售部，决不允许由于方量小而套用电脑里面的配合比进行生产。

3、按客户要求安排不同生产线，根据生产计划合理分配好2个搅拌楼的生产，满足每日供应工地混凝土的生产方量，满足客户要求。

4、按照试验室开具的生产配合比，落实材料部的各种原材料情况，确保生产顺利进行。

5、及时将试验室开具的配合比单的部位、砼标号、供货单位进行复核，正确无误后发送砼配合比给搅拌楼进行生产。

6、每日每班调度要做好本班车辆、泵车使用的需用计划，方量多，车辆、泵车不能满足生产要求时要提出需用计划，及时汇报生产材料部经理，以便按照计划进行解决。

7、每日每班调度要将安排好的每日生产工作计划，要及时与部门经理汇报，对不能按照客户要求的时间满足客户需求的，要向外调进行反映，由外调向客户做解释工作，做到让客户理解。

8、要在生产过程中随时与施工工地取得联系，认真做好工地来电内容记录，及时沟通输送信息，掌握工地的施工进展情况，合理安排调度车辆，控制好发车速度和数量，做到在工地不压车并满足客户要求，维护好公司良好形象，确保公司利益不受损失。

9、混凝土生产即将结束时要严格控制发车数量，要不断与施工单位联系，避免多生产混凝土，给工地、公司造成不必要的浪费。

10、对生产遇到困难除及时向客户反映、解决外，还要对客户做耐心解释工作，让其理解。

11、在生产、运输等过程中生产设备突然发生故障，要及时与机修、汽修取得联系，保证设备能够及时修复，满足生产的需要。如在短时间内不能保证生产的正常运行，要及时与部门经理汇报。

12、车辆、泵车在运输的路上、工地上发生安全事故时，需第一时间向部门经理、主管安全的负责人汇报，并做好事故报告记录。

13、每班2个内厂调度，对工地发生的突发事情，或发生的交通道路等事故，在白天外场调度不在的情况下，及晚上发生的上述这些事情，要求当班总调度要派人亲自去现场了解情况，能处理的进行处理，处理不了的及时向部门经理反映。

14、接到工地泵送设备发生故障或停电通知后，调度要停止发车。调度要对已发出的混凝土进行统计，如果已发出的混凝土在工地停留时间将近90分钟，要通知工地采取措施，为了保证混凝土的质量，要求客户要按照预拌混凝土的规定，最好在90分钟内将混凝土的料全部卸完，使混凝土的质量不会受到影响。

15、理。 对送出的混凝土的时间要进行跟踪，时间过长要及时通知试验室进行处

16、认真做好每日混凝土的发货单记录、每班司机的考勤记录、每日司机车数的统计工作、每日设备的完好率的统计工作，不准弄虚作假。

17、18、19、认真做好每日混凝土生产日报表，每日早上及时转交生产部统计人员。 做好出厂的每车混凝土的发货单记录及混凝土送货单的签字记录。做好司机给工地泵车送洗车水，回来时车里的水是否全部倒掉的监督检查工作，保证此车装入混凝土的质量。

20、做好装陶粒等异性混凝土车回来时，再装入混凝土的车辆是否清洗干净等监督检查记录，保证此车装入混凝土的质量。

21、做好临时将公司混凝土运输车派往集团或其它兄弟公司搅拌站工作，运输起始公里数、运输结束公里数的抄写记录。

22、对工地剩余混凝土本着节约的原则，能用则用，但剩回的混凝土要及时通知试验室，由试验室当班生产控制人员对剩回的混凝土质量进行验证，同意后方可转入其它工地使用。

23、做好每日班上的交接班工作，每日交班时，上一班必须向下一班将生产线已生产的工地及即将生产的工地混凝土运输车辆，泵送情况等内容交接清楚，并做好交接班记录。

生产部外场调度岗位职责

1、本职工作。

2、在每个工地开工之前都要深入施工现场，察看工地现场（包括车辆行驶服从生产材料部经理的领导，密切配合好与内场调度的工作，自觉做好路线，工地路况、停泵车位置、泵车距离高压线是否安全等），做到对每个工地都心中有数，做好工地施工道路、泵车位置停放的现场协调工作，满足生产的正常运输，保证生产的安全。

3、负责对看过的工地，根据工地的施工部位，与工地协调好所需泵车的长度，合理的安排使用好设备的资源，及时将施工工地所需的泵车长度告知生产部内调进行组织安排。

4、5、正确掌握各工地的浇注时间，并与内场调度沟通，合理安排好砼运输。 负责对工地发生的一些突发事情进行协调，并及时与公司内厂调度取得联系，及时解决好泵车、搅拌车陷在工地、泵车在工地发生故障等一些事情，满足工地的正常生产。

6、配合安全设备部安全人员，做好第一时间发生在工地或行驶的道路上所发生安全事故的处理工作。

7、做好特殊情况下不能及时满足工地混凝土的供货要求的解说工作，并与内厂调度及时取得联系，以便合理的进行生产安排。

8、每日都要深入工地，对在工地看见的一些与生产有关的事情，要及时与内厂调度取得联系，反馈工地情况（所需车辆、现场砼质量、施工进度等）。

9、监督好驾驶员在工地的安全生产情况，发现问题及时制止、纠正并进行处理，做好记录。

10、总工作。

11、做好每月集团内部租车运输方量、泵送方量、加油等统计工作，运输、做好每日驾驶员、材料泵房、搅拌楼操作工、场地工、吊机工的考勤汇泵送任务结束后及时传真给租方单位。

12、做好外租混凝土搅拌车、泵车的对帐并进行统计记录，月底前必须将双方签好字的对帐记录转交公司材料会计。

13、14、15、做好月底混凝土方量盈余的统计工作。

做好月混凝土运输司机车数、泵工泵送方量的统计汇总工作。

过问每日供应的混凝土签单情况，督促负责每日工地签单人，在月底将每月供应混凝土签单工作全部结束。对每日供应工地的混凝土方量的签单存在疑义的，要及时与工地进行协调，协调不成时，将协调存在的问题及时与部门总调汇报。

16、完成好部门领导交办的工作。

生产材料部工地送泵管、混凝土签单员岗位职责

1、2、3、服从生产材料部经理、外场调度的领导，自觉的做好本职工作。 做好工地开工前泵管运送工作，满足工地施工生产的需要。

做好工地运送泵管的服务工作，做好运送工地泵管、弯头等数量、品种的统计工作，并与工地办好泵管的接收签字手续。

4、根据工地施工的进度情况及时将送往工地的泵管、弯头等配件收回，做好完工工地租用泵管、弯头、卡箍回收的手续工作，对工地丢失未能全部收回的管件，与工地办好丢失的数量、品种的签证手续，及时将工地办理的丢失手续交销售部经理，以便帮助解决。

5、做好每日给工地泵车送柴油的工作，保证生产设备的正常工作 ，做好每日送往工地的柴油数量的签证工作（本公司泵车、外租泵车），及时将工地当天用柴油签证记录转交给仓库保管员。

6、做好每日工地运送混凝土总方量签单的监督工作，对由于工地的特殊原因，当天未能将总方量签单签回的工地，转天要及时去工地进行补签，对不能补签回来的总方量情况要及时与外调汇报，由外调与工地进行协调，月底将进行补签的混凝土总方量签证单及时交公司销售部统计员。

7、8、9、做好每月工地需用泵管的采购计划，满足工地使用。 配合仓库做好半年、年终泵管使用情况的盘点工作。完成好部门领导交办的工作。

驾驶员岗位职责

为了加强我公司混凝土搅拌运输车司机的管理，保证车辆正常运行，提高服务质量和车辆的使用率特制定下列操作规程：

1.服从生产材料部经理、调度的领导和指挥，不得擅自违反，如不服从分配，不听从调度安排，消极怠工，影响工作，第一次警告，第二辞退，积极完成好生产材料部下达的混凝土运输任务。

2.必须严格遵守交通法规，做到礼让三先，文明行车，保持着装整洁，严禁赤膊和穿拖鞋上岗，提倡文明用语，待客态度热情，维护公司良好形象。

3.出车前应做好出车前的准备工作，对所保车辆进行全面检查如：润滑油、燃油、冷却水、制动系统、转向系统、轮胎气压等是否处于良好技术状态，必要时进行维修。

4.装料前必须检查筒体是否反转，应在装料前应将筒内积水排尽。并了解清楚所装物料的数量、标号，施工地点，做到正确无误，送货单必须由本人签字，否则不计算车数，如一旦造成将砼送错工地造成质量事故，根据公司制定的送错料制度进行处置。

5.混凝土搅拌运输车在运输途中，拌筒应保持3~6r/min的慢速转动。到了工地在开始放料时要快速搅拌1-2分钟，再行卸料。砼交付过程中发现砼和易性不符合工程要求时，应及时报告生产材料部，由生产材料部通知试验室进行调整。

6.严禁向运输车内的混凝土任意加水，如到工地砼料发现坍落度小，砼放不出时要及时向公司调度反映，由调度通知试验室去工地进行调整，有权制止工地的加水行为，并及时与工地技术负责人反映，保护好公司的产品质量。

7.混凝土搅拌运输车在搅拌站装混凝土时，应按照调度分配的先后顺序排队进行装混凝土，在装混凝土时必须听从操作员的信号（电铃）方可离开，并看清送混凝土地点，施工单位，浇注部位，混凝土强度等级，保证混凝土及时、快速、安全送到施工现场，混凝土应在1.5小时内卸完，时间超过要及时与公司调度取得联系，由调度与工地进行协调，将砼在规定的时间内卸完。 8.因车辆故障需要维修或发生交通事故，应按交通法规程序进行处理，并保护好现场，及时向调度报告情况，经领导决定后，根据现场情况再做报警处理，如有人员伤亡首先抢救。

9.砼运输和交付过程中发现砼和易性不符合工程要求时，或在放料过程中发现混凝土质量异常时立即停止，并应及时报告生产部，由生产部通知试验室。

10.遵守交通规则、施工场区的行车要求和相关安全制度，如进入施工现场如有不安全因素不能卸混凝土时，应及时向施工现场负责人提出，等处理后再驶入卸混凝土，及时向公司调度报告情况。

11.车辆停在工地，司机不得擅自离开车辆，车在人在，如造成物料凝固报废，经济损失自负。

12.司。

13.应遵守公司规定的交接班制度，在公司交接班。禁止车内坐闲杂人员，工作繁卸完后必须检查卸混凝土溜槽是否固定好，罐是否正转，一切正常后再返回公忙时原则上领饭后进入驾驶室就餐。

14.根据“商品混凝土送货单”将混凝土送到指定地点，交付时应要求顾客或其代表在“商品混凝土送货单”上签字，发货单上要将出厂时间、卸货时间、到达时间、卸完时间等内容填写清楚，并将顾客签认的单据交回生产部。

15.爱护混凝土运输车设备，平时应做好对车辆的勤检查、勤保养工作，保持车辆完好，外貌整洁，无油灰垢，车辆每月按一保规程自行保养一次，每天混凝土输送任务完成后，罐体要冲洗干净。平时水箱应注满水，放料结束后料斗立即冲洗，接料时要对准放料口，接料结束后，接料口要随时冲洗。

16.17.冲洗车辆及清罐应在指定场地进行，不准随意冲刷，违者给予相应罚款。 车辆外出运输，应遵守交通法规，驾驶员如人为造成违章，产生的后果应自己负责，如闯红灯、进入禁区、喝酒、逆向行驶等。

18.驾驶员不得将车辆交无证人员驾驶。

铲车驾驶员岗位职责

1.服从生产部调度及经理的领导，遵守公司制定的各项规章制度，文明驾驶，持证上岗，积极完成铲料任务。

2.严格按试验室或调度指定的骨料堆铲料，服从试验员的监督、检查，不铲不符合规格或混合骨料进料仓，铲料过程中不得出现混仓现象。

3.服从调度指令，及时出车，高效作业，充分利用场地的限度，按规范要求进行堆放骨料或转堆骨料，认真履行交接班制度，作业时不擅自离岗、睡觉。

4.操作前应检查设备的方向机构、制动器等部件是否完好。

5.认真按照装载机“安全操作规程”驾驶机车，机车发生故障应立即采取相应措施，不带故障作业。

6.做好日常的机车维护保养工作，文明用车，每天作业后应清洗车辆，保持车容车貌的整洁。

混凝土运输车、泵车、汽车安全操作规程

1.搅拌车、泵车、汽车驾驶人员要认真学习安全行车知识，提高自身的思想修养和技术素质，提高职业道德，维护公司和自身利益，增强安全生产意识，严格遵守公司制定的各项规章制度，爱护车辆，文明驾驶。

2.司机在行车中必须严格遵守交通法规，服从民警的指挥，做到礼让三先，文明行车，做到不开带病车、英雄车、赌气车、冒险车，不出事故，不违章，中速行驶，礼貌行车，安全驾驶。

3.司机出行车前必须要做到，对所保车辆进行全面检查。如：制动、方向机、喇叭、灯光、雨刷、润滑油、燃油、冷却水、制冻系统、转向系统、轮胎气压等是否处于良好技术状态，必要时进行维修，如有故障须修复后方准行驶，严禁带病出车。

4.车辆启动后检查发动机和搅拌系统是否正常，并反转倒出罐内的各种杂务和水，以免影响混凝土质量。

5.严禁酒后开车，加油时不准吸烟，不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆，不准驾驶不符合装载规定的车辆，不准在驾驶车辆时吸烟、饮食、闲谈或有碍安全行车的行为。

6.汽车在起步、倒车、调头、拐弯、过十字路口时，应鸣号、减速、靠右行，通过交叉路口时，应“一慢二看三通过”，交会车时，要做到礼让三先“先让、先慢、先停”。

7.严禁超速、超载、行驶中要注意机动车会车、超车、停车、让车、倒车中必须遵守的各项规定，不开违章车，不开疲劳车。

8.爱护车辆，勤检查、勤保养、注意防火，自觉做好车辆的出车前、途中、回场后的例行保养、检查、清洗、使车辆的技术状况保持完好、可靠，注意节约油料，配件的费用，降低消耗。

9.坚守岗位，尊重上司，服从调配，做到随叫随到，时刻做好出车准备。

生产部工作职责

1、负责公司生产计划、调度、生产协调、生产准备工作

2、根据经营部提供的商品混凝土合同，由主管生产的经理协调本部门的生产调度，合理安排混凝土生产计划，并组织实施，保证完成生产任务。

3、接到生产任务后按照合同要求做好各项准备工作： a)编制详细的生产计划；

b)检查设备的运行情况，确保生产设备的完好和运行正常； c)根据计划下达生产任务单并及时通知试验室、材料部等相关部门。

4、混凝土做到按照配合比要求输入电脑进行生产，确保产量的准确不多产、不少产。

5、要求在供应混凝土之前，对每一个工程必须踏勘现场，全面了解，如有问题及时与施工单位交涉，确保施工正常开展。

6、负责实施生产计划，组织力量，在保证质量的基础上，确保运输的混凝土按使命时间准确到达供货地点，满足现场施工要求。

7、根据每班的生产计划，合理派车，开具出车单写清各项内容。

8、组织周生产调度会，日碰头会。

9、建立调度台帐，不断积累完善各种原材料按时提供各种报表，每月汇总产量、原材料消耗上报有关部门。

10、检查各种设备和车辆的运行和保养情况，发现异常应及时报修、并向设备部汇报，及时进行抢修。

11、建立、健全各种记录，检查生产计划执行及完成情况，听取用户意见，发现问题及时改进。

12、认真作好混凝土生产日报，准确登记台帐，并作好生产线运转记录，严格交接班制度及时准确向领导报送有关报表和生产情况汇报。

13、作好服务工作，经常征求用户意见，及时改正自己部门工作，协助用户解决好现场的困难，协调好各方的关系，维护公司的声誉。

14、每月召开一次驾驶员安全教育会议，组织员工进行安全教育学习，总结每月生产情况和其它工作，指导下期生产。

15、对新进部门员工进行上岗前教育，强化职工责任感，试用期间加强管理，期满后须经考核合格后，方准其独立操作。

16、严格执行有关车辆的管理制度，加强对驾驶员的安全教育工作，杜绝重大交通事故和死亡交通事故的发生，确保车辆安全运输。

17、完成好领导交办的其他工作。

材料部工作职责

1.负责编制材料采购计划、根据生产需要，按时采购和调运原材料及修理配件，保证材料、采购配件满足生产需要，保证生产任务的顺利完成。

2.3.4.5.6.7.8.境。

9.及时准确统计各种原始资料及原材料消费情况。 物资采购必须摸清市场行情，货比三家，降低成本。加强进料数量、质量验收，防止漏洞。

加强仓库管理，严格进出库手续，做好防火防盗工作。根据生产计划，随时调整进料计划，以防积压。定期与供应商核对帐目，发现问题及时报告。

加强对收料员、过磅员、库管员工作的监督检查，以强化物资纪律。按时完成月、季材料报表，搞好现场材料的堆放和管理，保持良好的生产环

安全设备部工作职责

1.根据公司生产、维修、更新、基建及其它方面的需要，本着保证质量，采购，优质廉价的原则，及时编制采购计划，落实完成采购任务。

2.负责公司内所有与生产有关的设备的维修及保养工作。保证设备车辆及公司内水、电正常运作。

3.4.产环节。

5.6.负责对动力设备的新购，新建工作，作好验收与交接工作。

对生产部门填报的设备报修单的内容要由主管的负责人认真进行核查，核查根据生产情况，制订采购计划，落实货源，申请资金，保证生产不脱节。扣紧质量环节，保证公司产品质量从进货源头抓紧，不让不合格材料进入生完后要将需要更换的设备配件请购单报主管副总签字，然后转交材料部采购人员进行采购。

7.对设备、车辆需要领用的配件统一由本部门分管的负责人对其进行把关，到仓库领用机械配件、汽修配件都要由分管负责人开具领用单方可进行 8.9.真对所进各种设备配件数量、质量验收、防止漏洞。

加强对材料、油料、备件和其它物资的管理工作，做好物资消耗的统计和采购工作，发现问题及时处理。

10.加强对机械操作人员及机修人员的培训和指导，严格执行操作规程。 11.加强机械设备和运输车辆的维护保养和定期检查，并对生产部报修的设备故障及时的进行抢修，保证生产顺利进行。

12.编制易损配件的采购单，报主管生产副总签字后，转交材料部采购人员，对一些易损配件进行采购备用，以满足生产过程当中的使用。

13.建立设备维护保养制度，维修人员要会同操作工作到三好（管好、用好、修好），四会（会使用、会保养、会检查、会排除故障）工作，并作好日常维修保养工作。

14.建立健全设备操作交接班制度和设备、润滑管理制度，以及设备的三级保养制度，并会同班组对设备进行不定期抽查，发现不符合保养要求的，责令其补上，并有权对其部门责任人进行扣除奖金的工作考核。

15.建立机械设备、运输车辆的台帐、台卡和履历薄，并认真填写各种数据。 16.参与机械事故的调查与分析，制订防范措施。

17.机修人员要加强巡回检查，督促操作工作好设备保养工作，发现故障及时进行修理，保证设备正常运转。

18.建立设备事故处理制度，发生故障或事故后，应保持现场，立即向部门负责人或主管副总经理汇报，由部门会同有关人员，调查分析，确保事故性质及时抢修，并提出改进和预防措施，并对事故性质和责任者的认识态度，给予必要的赔偿一定的经济损失。

19.建立设备的改装与改进管理制度，设备的报废制度，设备的改进与改装，未经总经理批准，不得拆卸或动用原设备的附件和零部件。凡列入固定资产的设备，超过使用年限，无修复价值的可按规定申请，总经理批准，报董事会备案方能报废。

20.负责对新购、添置的设备，要做好市场调研工作，并提出可行性方案，报总经理批准。对需要退换、索赔的设备，要鉴定出损坏原因、损坏程度、换件内容等，并写出书面报告上报管理中心备案。

21.坚持按时上下班，修理工要实行轮流值班制度，实行严格交接班记录，保证机械车辆的正常运行，其设备、车辆的完好率必须在98%以上。

22.端正服务态度，提高服务质量，自觉接受公司领导和其它部门的监督，实行严格的奖罚制度，增加部门内的团结。 23.保证供水、供电，随时作好抢修准备，电焊工和所有修理工要坚守岗位，随叫随到，如因个人原因影响了修理和生产任务的完成，要视情节情况严肃处理。

24.树立节约意识，严格控制维修成本，降低维修费用。

安全设备部经理岗位职责

1.在生产副总经理的领导下，负责所属部门承担的全部工作。及时完成采购任务，保证生产不脱节，扣紧质量环节，不让不合格材料进入生产环节，协调好与生产部门的工作，发现问题及时处理。

2.要对全公司所有的维修、保养情况要做到心中有数，关键部位要亲自过问。 3.认真贯彻执行公司设备（机械设备、动力设备）管理、维修规定，安排组织好设备维修、保养；编制年度、季度设备和动力管线的预检计划；编制设备大中修、项修、二保等计划；配合制订设备维修备品、配件计划，确保设备完好率达标，努力降低设备的修理成本和事故频率。

4.负责编制操作人员、修理人员的培训计划，制订和完善设备操作规程及设备管理制度，监督、检查规程和制度的执行情况。

5.负责合理调配修理人员，按时完成设备修理、维护、保养，界定每个修理人员的岗位职责，并实施检查考核。协调部门之间的设备保养与维修，建立三级保养制度。

6.建立健全设备管理制度，做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作，妥善保管好设备方面的有关资料。

7.负责公司固定资产的增减申请、订货、催交、验收、交接工作。对设备进行统一编号或建立固定资产账卡，健全设备档案。

8.及时同有关人员对故障进行“会诊”，并及时组织抢修，制订有关预防措施。 9.设备部领用的维修工具，要设立工具保管卡，由专人保管。定期召开技术人员与维修人员会议，总结近期工作情况、保养情况，参与对本公司设备的技术改造设计。每月进行两次总结设备运转及保养情况，报生产副总经理。

10.要定期组织生产人员进行安全教育学习，杜绝安全事故的发生。

各级安全员安全生产岗位责任

1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令，规定和上级的指示，决议，宣传安全生产方针、规程，安全知识及现场应注意事项，表扬安全生产的好人好事。

2.结合本单位安全生产经验，协助有关部门，推广使用先进技术，负责安全资料的整理保管。 3.助有关部门做好新工人，特殊工人的安全技术培训、考核，发证工作，组织进行安全教育。

4.参加各级组织的安全检查，做好安全检查记录，对检查出的问题，提出整改意见，并监督落实。

5.维修、保养或指定专人管理好工具，设施，标志等器材。

6.经常进行检查，发现问题限期整改，有权对违章作业人员的罚款处理。

搅拌楼操作员岗位职责

1.服从班长、调度及部门经理的领导，遵守公司制定的各项规章制度，努力工作，保质保量完成砼生产任务。

2.熟悉搅拌设备的工艺流程及其技术性能，熟练掌握搅拌楼的操作技能。严格遵守操作规程，安全生产，杜绝事故。

3.根据生产任务单提前十五分钟进入工作岗位，上班前检查气动件，搅拌机减速器润滑油、电器和机械设备的运转情况，发现问题立即停机，及时通知机修进行处理。

4.工作时随时注意油泵分离器的存水情况进行放水。

5.集中思想谨慎操作，严格按照试验室开出的混凝土配合比通知单进行配料搅拌，服从试验室临时级配的变更，生产过程中密切注意混凝土坍落度的情况并及时调整，控制好混凝土坍落度。

6.在生产过程中发现混凝土质量有异常情况，要及时向试验室反映（如：混凝土用水量超出了生产配合比规定的用水量、设备临时出了故障出现了计量不准等情况），要及时通知试验室，由生产控制人员对其情况采取处理措施，进行调整混凝土配合比，协助试验室把好质量关。

7.运行过程中操作员要对输入到电脑中的配合比各项参数要与显示屏反应出的读数进行认真复核并监控，确保不出差错。如发现设备仪表读数、机械运行及附属设备有异常情况，要立即停机检查，不得带“病”运行，并及时通知设备部进行检修。

8.放料时要观察接料车辆是否对接好，发送信号准确无误，注意卸料时不溢出。 9.作好每日生产的混凝土方量的统计，准确填写生产混凝土记录及时交给相关人员，并做好筒仓水泥、粉煤灰、外加剂等的消耗记录。

10.勤检查。

11.清洁。 文明生产，讲究卫生，保持搅拌楼操作室内设备、仪表的干净和室内的认真做好搅拌楼及附属设备的日常保养和维修工作，润滑部位要勤注油、12.每班至少两次清洗搅拌机，一次放在当班中间时间，一次放在下班前清洗，以免混凝土粘结在搅拌机轴上。

13.所有工程的混凝土生产完后必须清洗搅拌机，清洗完后关闭搅拌机的所有电器开关，方可锁门离开操作室。

14.认真履行交接班制度，做好交接班手续，认真填写交接班记录，一旦接班，发生的事故应由本班值班人员负责。

15.16.作。

17.非操作人员，不得随意让其进入。 不生产时关闭所有的电器开关，锁门后再离开。

操作人员应有高度的责任心，在工作过程中，严禁离岗、串岗及违章操

食堂管理制度

1、食堂工作人员应身体健康，上岗前必须到医院进行全面的体格检查，体检合格者，方能在食堂上班，体检表复印件应上缴公司办公室留存；之后，每年必须体检一次。

2、应全面做好食堂的清洁卫生及除“四害”工作，严禁食堂内污水横流、苍蝇蚊子乱舞、老鼠乱窜；除每天进行必要的打扫外，半个月必须大扫除一次。

3、食堂内的物品应摆放整齐，易变质的食品应冷冻保存。

4、每天供应的蔬菜、肉类食品应新鲜，严禁使用过期及腐烂变质的食品。

5、原则上使用一次性餐具；反之，则应做到用后对餐具进行消毒处理，防止病从碗入。

6、对每天供应的定额客饭，应保证职工吃饱吃好。

7、要节约用水、用电、用油，不得无故浪费；发现一次处罚一次。

8、食堂工作人员要爱护公共财物，损坏的要照价赔偿；若属故意损坏的，应加倍赔偿。

9、食堂工作人员要遵守饮食行业的相关规定，上班统一着装，注意仪表。

10、食堂工作人员服务态度要好，若有职工对其服务态度或饭菜质量进行投诉，了解下来情况属实的，将从严处理。

仓管员岗位责任制

1、对采购员新购物资要凭发票验收,严格按照管理要求验收,认真核对数量、规格,不合格品拒绝入库。

2、物资入库要上架管理,码放整齐,标牌准确。

3、负责物资的发放工作。

4、每月底对发放和验收物资,及时登记存料卡片。

5、每月与材料会计核对做到帐、实相符。

6、对发放的物资认真检查核实领料单，并必须有相关领导的签字。

7、发放零配件、罐车加油应做好记录,不得做人情交易。

司磅员岗位责任制

1、需尽职尽责，严格控制按程序圆满完成收料工作,并记录好每车的实际重量。

2、负责进入公司的原材料车辆的指挥工作,对于每一种原材料,每一辆车必须亲自指挥到位卸货,绝对杜绝仅仅口头交待。

3、负责对各种原材料的使用情况及统计工作。

4、每月与材料会计核对，做到原材料进厂数量和实际用量相符。

5、水泥仓及掺合料仓不得漏冒,各个仓位标识必须完整清晰。

6、必须与生产部协调好,保证各种原材料的及时供应,发现异常必须上报上级。

电工岗位责任制

1、负责交、直流电电气保养、维修技术指导工作。

2、负责交、直流电图纸绘制工作。

3、提供交流电压配件计划工作。

4、负责公司电气安装排线及检修工作。

5、负责电气机械事故分析，并提出事故报告。

6、完成领导临时交办的各项工作。

机修工岗位责任制

1、负责每班开盘前对搅拌系统的例行保养，其重点是检查各部系统是否存在问题。动作是否准确有效，清洁，润滑情况能否保障生产的顺利实施。

2、负责搅拌机的所有修理工作。

3、负责搅拌机及各系统的日常维护工作。

4、负责码头吊机的维修保养工作。

5、坚持每天早晨振动(筒仓)除尘器3～5秒，清理除尘器滤芯，防止结块。

6、及时清理(筒仓)除尘器集料斗,防止堵管。

7、每一年更换一次(筒仓)除尘器滤芯。

8、做好交接班记录，完成领导临时交办的各项工作。

吊机工岗位责任制

1、负责码头黄砂、石子的起吊工作。

2、对每一船黄砂及石子必须有试验室出具的委托单才能起吊。

3、对所起吊的砂石质量负责，中途发现异常情况必须通知试验室。

4、严格按照吊机操作规程进行操作，拒绝违章指挥。

5、配合机修工做好吊机的维护保养工作，保证生产的需要。

6、服从上级领导指挥安排。

安全工作制度

1、公司总经理对公司的安全负主要责任，应经常对职工进行安全教育，制定安全措施，消除不安全隐患。

2、部门负责人对本部门的安全负责，应经常检查部门仪器、设备及设施的安全情况和操作规程的执行情况。

3、不定时的对职工进行安全教育，坚持“质量第一，安全至上”的工作原则。

4、全体职工应自觉遵守安全制度，严格执行造作规程，正确使用和操作仪器、设备。

5、新聘职工在试用期间应先接受安全教育，考核合格后方能进入工作岗位。

6、公司每季度对各部门进行一次安全大检查，以作到及时发现问题，及时解决问题。

7、公司内的易燃、易爆物品应严格保管，并安排专人负责。

8、各部门下班前要检查电源、水源是否关闭，检查合格后方可下班；下班时，要关好门窗，以防万一。

保卫消防制度

1、全体职工应随时提高警惕，增强安全防火观念，公司安全防火工作有总经理总负责。

2、各部门必须配备一定量的消防器材，消防设施，不定时的对职工进行消防方面的教育，有条件的前提下，每年在公司举行一次消防演戏。

3、对来公司的外来可疑人员要进行盘问，有不安全隐患的应及时报告。

4、严禁乱拉乱接电线，除实验室检测工作要求使用电炉外，严禁在其他部门和宿舍内使用电炉或大功率照明器具。

5、严禁擅自移动公司内的消防器材和消防设施或将其挪作他用。

6、各部门的安全防火规定，按国家有关劳动生产安全法规执行，易燃易爆品场所，严禁吸烟，严禁使用明火。

7、全体职工必须旅行保卫消防的责任和义务，严格遵守公司的各项规章制度。凡违反制度，造成不良后果者，视情节轻重，给予相应的纪律处分，直至辞退。

财务部管理制度

1.财务部人员应严格遵守公司的各项规章制度，工作中要坚持原则，秉公办事，不受贿、不收礼，不得弄虚作假，在财务上需保守秘密的应保守秘密。

2.严格遵守现金管理制度，单位之间的先进结算及库存节余金，不得超过银行规定的限额；不得搞帐外悬款或借条抵押现金；坚持公款不私借的原则。

3.公司的各项经费支出，统一由公司领导按现行政策、法规及财务制度一支笔审批，批准后，财务部方能付款。

4.职工需报销的，凭有效凭证（发票）到财务部填写报销单，经财务部负责人审批，公司负责人批准，出纳会计核对后方可报销。

5.备用金是备用做差旅费、零星采购或其他零星开支使用的款项；备用金支出后，应及时报销，归还余款，不得拖欠；财务人员要坚持前帐不清，后帐不借的原则。6.办公用品、文体用品、劳保用户、宣传及技术图书资料，检测用品及仪器设备的添置、更新等费用的支出，必须本着节约成本的原则，经公司领导批准后，原则上统一由材料设备部购买。

7.按规定做好当月预收款及应收款的催收工作，定期想公司领导汇报财务收支情况，并按时向上级部门报送会计报表，随时接受财政、审计部门的监督。

8.公正合理地做好每月原材料的核算工作，对其盈亏情况应及时报给公司领导，公司领导组织相关人员查明原因，以便及时纠正。

9.加强产品成本的核算工作，每月对不同强度等级混凝土的成本变化情况及时报给公司领导及经营部。

10.加强会计核算工作，正确反映资金流动情况，做好记账、核帐及报账工作，保证资金的合理使用，提高资金的使用效率。

11.妥善保管各种会计凭证、发票、账册、报表等经济方面的档案。

12.做好财务部的安全保卫及清洁卫生工作；闲杂人员不准随意进入财务部，下班后与节假日须切断电源、水源、气源，关好门窗，所好保险柜，以保证财务部的安全。

调度室管理制度

1.调度室是本公司对外的一个直接窗口，故在工作时间内，室内不准起哄、吵闹、无事生非，不准扰乱公司内正常的生产和工作秩序。

2.调度室内要时刻保持清洁、整齐，上班时间内不允许聚众娱乐。

3.调度室各职员应严格遵守公司的各项规章制度，尽职尽责做好本职工作，不允许在工作时间内做与工作无关的事情。

4.调度室应根据每天的生产计划，进行正确、合理的生产调度。

5.凡打进调度室的电话，不管是公是私，都必须接听；接听电话时，语气要随和，讲话要文明，不允许在电话内与客户争吵；要时刻维护公司的信誉。6.调度室要不折不扣地为用户提供优质的服务，在力所能及的范围内，尽可能满足用户提出的要求。

搅拌楼管理制度

1.搅拌楼是本公司产品质量实施的重要场所，在工作时严禁除操作工、试验室监督员及生产管理人员之外的其他人员进入拌楼操作室。

2.在生产前，拌楼各岗位（操作室、地龙、塔楼、控制室、打水泥处）应事先检查所有的设备、仪表、送料、配料、下料及搅拌系统是否能正常工作，仪表显示是否正常，有皮重的去皮置零。

3.生产考试后，各岗位以操作室为中心，相互协调、相互配合；严禁在生产过程中断料。

4.操作工应有高度责任心，生产中严格按照试验室的配比生产混凝土，配比若需改动，必须有试验员在场或试验室电话通知；若发现有异常情况，应即使通知试验室或调度室。

5.在生产过程中，若发现设备有问题，应事先确认有问题设备的名称及问题所在，在自己无法解决的前提下，应及时通知维修班抢修。

6.拌楼各岗位应保持清洁、整齐；禁止随地吐痰，禁止吸烟，吃东西，坚持每天做好清洁工作。

7.拌楼实行交接班制度，下班后下班人员应对当班的生产情况向接班人员交代清楚，并写好交接班记录；接班人员在生产前对所做工地、所用配比进行确认，认为无异后方可生产；若下一班没有生产任务，则上一班人员下班后应及时对拌楼及所属区域进行卫生清洁整理，切断电源、水源、气源，关好门窗，以保证拌楼的安全。8.拌楼所有仪器设备必须严格按操作规程使用，使用完毕应关闭电源，清理干净；起零部件要妥善保管，连接线、常用工具应排列整齐，说明书、操作手册和使用记录表等应专柜保管。

9.在适当的位置配备必要的防火器材，并落实专人负责，作到经常检查，该器材要保持良好的工作状态，任何人不得挪作他用。 10.拌楼应按照制订的校称方案电子称进行定期效验。

11.在搅拌楼工作的职工，应严格遵守公司的各项规章制度，上班时间内，不得做与工作无关的其他事情；操作室内的电脑严禁玩游戏，发现一次，严惩一次。

维修班管理制度

1.维修班人员应严格遵守公司的各项规章制度，尽职尽则做好本职工作，不允许在工作时间内做与工作无关的事情。

2.在工作中，员工之间应互相帮助；在做好本职工作后空闲时，应主动帮助手头事情多的员工，严禁出现忙的忙、闲的闲的现象。

3.在上班时间内，严禁到宿舍睡觉休息；在他人忙时，严禁在班组内睡觉休息，发现一次，严惩一次；若班组暂时没事，可做适当休息，但不得离开班组。

4.在工作中要注重工作质量，要考虑全面周到；工作时要注意安全，高空作业时一定要系保险带。

5.对领导安排的维修任务，应按时保质保量完成；工作中，若遇到抢修情况，要做到即使抢修，以保证生产的连续性；空闲时，应经常去拌楼、输送系统看看，发现有质量隐患的，应及时向主管领导提出，尽快解决。

6.对易坏的零部件及需要更新的设备，应向材料设备部提出备货，避免在急用时找不到配件。

7.在工作中，要本着节约的原则，能用的原材料不得无故浪费，修理后能用仪器、设备尽可能修好再使用；若发现有故意浪费的行为，对当事人予以严惩。

8.维修班职工不得在工作中搞故意破坏、不得离散同事间的关系、不得扰乱公司内正常的生产和工作秩序。

9.在工作上要服从班组长的安排，对班组长安排做的事情，不得借故推脱；否则，按相关规定进行处理。

仓库管理制度

1.仓库人员应严格遵守公司的各项规章制度，秉公办事，不得无故刁难客户和职工。 2.原材料、零配件进库前，必须由检验员作产品质量家严并清点数量，确认无误后，方可进库；若质量不合格、型号不对以及数量缺少的，必须查明原因，落实责任。3.物品入库要按不同的品种、规格、性能分别堆放，且堆放要整齐，要有鲜明的标记，标记上要注明物品的名称、规格、数量，做到帐、卡、物三相符。4.管理员应对库存物品做好安全保管工作，闲杂人员不得私自进入库房。

5.物品领退手续必须齐全，数量、规格当面确认并点清；物品应作到先进后出；职工劳保用品的领用应严格执行公司制订的发放标准。

6.保管员应定期对库存物品进行盘店，发现问题后应及时查明原因，弄清责任，作好记录； 7.保管员对物品库存数量应按月上报，对呆滞物品提出处理意见；对个人领用的工具、劳保用品，建立个人登记卡。

8.仓库内应保持清洁、整齐、安静；禁止随地吐痰，禁止吸烟，吃东西，坚持每天做好清洁卫生工作。

9.仓库内应配备必要的防火器材，并落实专人负责，作到经常检查，该器材要保持良好的工作状态，任何人不得挪作他用。

第15篇：混凝土搅拌站安全生产岗位制度

Q

目录

一、公司安全管理网络图

二、各岗位安全责任制度 1.搅拌楼岗位安全责任制度 2.搅拌车驾驶员安全责任制度 3.泵车工安全责任制度 4.试验室安全责任制度 5.场地工安全责任制度 6.机修工安全责任制度 7.铲车工安全责任制度

拌楼操作工安全责任制度

一、上班不得穿拖鞋和汗背心，必须要穿好工作服。

二、开机前合同机修工对设备进行检查，个部件正常后，打铃三分钟后开机。

三、手动操作时，必须遵守操作程序，严禁重载启动。

四、必须等搅拌机停止后再放料，必须将料放尽装完后打铃发车。

五、修理人员进行搅拌机修理时，要断电挂牌，做好按检监护工作。

搅拌车驾驶员安全责任制度

六、必须严格按操作规程驾驶车辆，服从交警和车辆管理人员指挥，确保人民生命财产安全。

七、出车前对车辆进行检修，灯光、制动、方向必须完好方可出车，做到宁等三分不抢一秒。

八、严格控制车速，不得超速，城区内不得超

40km/h，城区外不得超60km/h，严格遵守交通规则。

九、一旦车辆发生交通事故应先保护现场，并设法营救伤员，及时通知有关部门，一律不得擅自处理。

十、严禁酒后驾驶。

泵车工安全责任制度

一、出车前必须认真检查车辆情况，确保车辆、设备正常。

二、到工地必须穿戴好工作服和安全帽。

三、车辆行驶在路上，不得超速，城区内不得超40km/h，城区外不得超60km/h，严格遵守交通规则。

四、到工地后严格按照操作规程停靠泵车，防止泵车倾斜而损坏机械和伤人。

五、严格控制泵车排量和泵送压力。

六、谨慎操作，不得把出料管插入混凝土内，防止压力太高而引起泵管爆裂而伤害到人。

七、经常检查泵管质量，不要因为泵管不好而引起炸管。

八、泵送时要密切配合施工人员，不要因为配合不好而伤人。

九、在工地上要注意自身安全，提高防患意识。

实验室安全岗位责任制度

1.试验室主任对试验室的安全负主要责任，应经常对试验人员进行

安全教育，制订安全措施，消除不安全隐患。

2.各试验组长对本组安全负责，应经常检查仪器设备的安全情况和

操作规程的执行情况。

3.试验室所有人员应自觉遵守安全制度，严格执行操作规程，正确

使用仪器设备。

4.新来的试验人员应先接受安全教育，才能进入工作岗位。 5.试验室每季度进行一次安全检查，及时发现问题，及时解决问题。6.易燃、易爆物品应严格保管，并由专人负责。

7.下班前要检查电源、水源是否关闭，检查合格后方可下班。 8.下班时，要关好门窗，以防万一。

9.上工地做试块的人员应戴好安全帽和其他劳保用品，注意自身安全，做到不伤害他人，不伤害自己。

10.实验室驾驶员严禁超速，城区范围内速度不得超过50km/小时，外围不得超过60km/小时。

11.上工地开送样单的工作人员应注意自身安全，不得和工地施工人员吵架斗殴。

场地工安全责任制度

一、上班不得穿拖鞋，要穿戴好工作服、安全帽。

二、清理机器时要先断电、挂牌然后再清理。

三、在场地上要注意来往车辆，提高自我防患意识。

机修工安全责任制度

四、上班不得穿拖鞋和汗背心，必须要穿戴好工作服、安全帽。

五、认真执行安全操作规程和设备检修规程。

六、机器维修时要先断电、挂牌，不得带电操作，做好安全监督工作。

七、电焊时必须戴护罩，防止伤害眼睛。

八、高空作业时，必须佩带安全带，防止意外发生。

铲车工安全责任制度

十一、必须严格按操作规程驾驶车辆，服从交警和车辆管理人员指挥，确保人民生命财产安全。

十二、出车前对车辆进行检修，灯光、制动、方向必须完好方可出车，做到宁等三分不抢一秒。

十三、严格控制车速，不得超速，城区内不得超40km/h，城区外不得超60km/h，严格遵守交通规则。

十四、一旦车辆发生交通事故应先保护现场，并设法营救伤员，及时通知有关部门，一律不得擅自处理。

十五、严禁酒后驾驶。

第16篇：混凝土搅拌站铲车、微机、搅拌车操作员岗位职责

郑州新水工机械有限公司

混凝土搅拌站铲车、微机、搅拌车操作员岗位职责

今日，为大家介绍混凝土搅拌站中铲车司机、微机操作、生产值班员以及搅拌车司机岗位职责。希望能对各位搅拌站站长管理有所帮助！

⑴铲车上料司机岗位职责

负责按搅拌站、试验室指定料堆及时、准确、对仓号上料。随时关注砂、石含水率和砂中含石量变化情况，及时与生产值班员和搅拌站、试验员沟通，以便搅拌站试验员据息检测和及时调整施工配合比。

⑵微机操作员岗位职责

负责按《混凝土施工配合比通知单》及时准确将各项材料数据输入，并接受试验员旁站核对。负责按搅拌程序准确操作，随时观察、关注监视器实况和计量系统计量准确度，发现问题及时与生产值班员和搅拌站试验员沟通，以便及时采取纠正措施。

⑶生产值班员岗位职责

负责对混凝土搅拌站现场的各岗位生产人员、装运机械进行合理调配。负责收集各岗位及浇筑现场的反馈意见，及时与搅拌站试验员协调，共同分析混凝土拌和物出现异常的原因和采取有针对性的措施予以解决。

⑷搅拌车司机岗位职责

负责安全、迅捷、准确地将混凝土运送到浇筑地点。在混凝土搅拌运输车装运混凝土前，负责对搅拌运输车进行认真检查，料车内壁必须清理干净，其内不得存有积水。每天装运混凝土工作结束后或卸料时间超过30min时必须清洗车斗。混凝土运送到浇筑地点后，负责关注、收集混凝土拌和物入模坍落度和和易性情况，并及时向生产值班员和试验员反馈。

郑州国家大学科技园东区3#楼

混凝土搅拌站岗位职责（共19篇）

混凝土搅拌站总经理岗位职责

混凝土搅拌站材料部岗位职责

混凝土搅拌站站长岗位职责（共7篇）

混凝土搅拌站技术负责人岗位职责