混凝土机修岗位职责
第1篇：机修岗位职责
机修岗位职责
机修主管岗位职责
1、模范执行岗位职责、操作规程和各项规章制度，承上启下，及时完成上级领导下达的各项工作任务。
2、工作中要以身作则，技术上要精益求精、严格要求，并能及时解决技术上疑难问题，协助上级领导作好班组成员管理和思想教育、技术培训工作。
3、管理使用好本班组负责范围的设备、工具、仪器、仪表，使用设备经常处于高效、低耗、安全运行的良好技术状态，工具做到安全使用可信，仪器、仪表清晰、准确。
4、对所辖配电室设备要严格做到三干净、三良好，设备干净、值班室干净、配电室干净，设备运行性能良好、安全性能良好、操作性能良好。
5、搞好班组建设、合理安排日常工作，维修做到迅速及时，保证质量，不出问题，使工作开展的有条不紊，抓好安全和防火工作，做好本班组人员的考勤和考核工作。
6、负责制定本班组设备的年、月检修保养和所需设备、备品计划，并负责整理和存放有关设备的技术资料，能及时发现和收集设备的缺陷和隐患，并提出改进意见和组织处理。 7完成领导安排的其他临时性工作。
机修工的岗位职责
1、坚决服从上级的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司负责。
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。
3、负责对公司设备管理工作；负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作。
4、对设备的安装和保养、维护工作；及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主。
5、定期或不定期对设备的安全检查工作；制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划。
6、定期（每星期天下午下班后）对生产设备进行巡检。对机器设备、设施的维修和异常情况的处理，并做好记录。
7、对生产中出现的机器故障，必须第一时间作出处理，确保生产的顺利进行。
8、配合各组开新款调车，根据不同的工艺要求，对不同岗位的设备作不同的调试，以便促进工艺的落实，保持生产流线水畅通。 9、凡要申购机针、机器配件及维修配件，一律要经机修签名，并证明原因，再厂长签名后方可填写申购单，才能采购入库。
10、所有机器配件由仓库保管，确需领用、调换须经机修签字，以旧换新。
11、对公司所有设备、动力设施的统计工作负责。 12、制定零部件安全库存量，及时补充各种易耗零配件，确保日常生产中的所需。
13、公司存放的闲置设备，机修人员必须保证其良好状态，时常清理维护，若在拆取配件后，必须要及时补上，保证在使用时能随时取用。 14、机器如有人为破坏，机修必须查明原因，提出处理意见并及时上报生产部。
15、使用的机器必须经常检查、跟踪避免乱拆零件现象。
电工的岗位职责
1、在机修主管的直接领导下，开展日常工作。 2、负责公司供电设施的安装维护和检修工作。
3、负责公司所属企业和外来用户（签定合同）供电设施的维修工作。 4、负责公司所有用电设备以及线路的检查维修。发现不安全隐患及时排除，确保安全用电和做好防火工作。
5、负责安全用电和节约用电的检查和监督工作，保证总表与公司用电量基本相等。对盗电和滥用电的行为坚决制止并进行处罚。6、做好电工机械及公司用电设施保养、维修和管理工作。7、注意节约用电，与有关部门签订用电合同，实行节约有奖，超额处罚办法。
8、努力学习业务知识，不断提高业务水平，保证一般用电故障能自己排除（其在工作中的业务水平和操作技能作为工人考工定级业绩考核的主要依据），做到小修不超过4小时，大修争取不过夜。 9、遵守劳动纪律，注意安全生产，树立为教职工学生服务的良好职业道德。工作中要做到“四不”，即工作不等领导分配布置，不依赖领导，自己本职工作不推诿，工作不拖拉。
10、服从领导分配，接受主管的检查、监督，及时完成主管交给的各项工作。
第2篇：机修岗位职责
机修岗位职责
序号 岗位 岗位职责 机修组长
1、统筹管理针车、成型机修工作；2、针车、成型机器维护维修计划实施；3、特种机器维修及主导成型机器设备维护维修；4、组织闲置机器整理、维护、保养，报废机器上报处理；5、机器配件申购、审核、控制、领取及发放；6、对疑难机器故障组织机修会诊排除；7、工作态度端正，及时处理现场机器故障，服务好生产车间；8、节约成本，把浪费控制最低，具备较强的职业素养；8、领导临时安排的工作；
成型机修
1、工作态度端正，服务热情，服从工作安排；2、对车间反映的故障要立即处理，不可耽误正常生产；3、提高专业技能，按照操作规程实施维修，做好安全措施，谨防发生事故；4、随时对机器设备巡视维护，主动发现问题，处理问题；5、对本责任区域闲置机器维护保养，报废机器报告机修组长申报处理；6、机器配件控制，杜绝浪费，对需申购配件报机修组长统一申购；7、配合其他机修、水电工工作；8、领导临时安排的工作；
针车机修 1、工作态度端正，服务热情，服从工作安排；2、对车间反映的故障要立即处理，不可耽误正常生产；3、提高专业技能，按照操作规程实施维修，做好安全措施，谨防发生事故；4、随时对机器设备巡视维护，主动发现问题，处理问题；5、对本责任区域闲置机器维护保养，报废机器报告机修组长申报处理；6、机器配件控制，杜绝浪费，对需申购配件报机修组长统一申购；7、配合其他机修、水电工工作；8、领导临时安排的工作；
水电工
1、工作态度端正，服务热情，服从工作安排；2、对车间反映的故障要立即处理，不可耽误正常生产；3、提高专业技能，按照操作规程实施维修，做好安全措施，谨防发生事故；4、对车间，宿舍及其它区域巡视，防止水电浪费及事故隐患；5、具备节约意识，上班时间对宿用水、电情况控制，杜绝浪费；6、电梯及空压机、发电机等设备维护；7、配合机修工作；8、材料申购领取；9、领导临时安排的事项；
联系电话
第3篇：2020岗位职责机修岗位职责
机修班岗位说明书
部门：后勤部 姓名：
岗位：电工、水暖 直接上级：后勤经理 直接下级：
工作时间：早９：３０－次日９：３０日 工作职责：
一、负责娱乐城冷供水系统、排水系统（上管道）消防水系统的运行管理及上述系统设备（包括水泵、热水加热器、管道、阀门及其附属设备）游泳池循环系统设备的保养和故障检修。
１、检人员必须掌握当班的整个水系统及其设备的运行状况，按巡检制度所规定的时间主巡检路线进行认真的巡检，并按运行记录表做好记录，发现问题立即报告。 ２、服从组长及工程师安排，按保养规程做好本组负责范围的设备保养工作。接班人员必须准时到岗，到岗后１０分钟内为交班时间。认真履行交班手续，系统及设备运行状态未交代清楚不交班；应急故障未处理完毕不交班；有事离开岗位必须征得工程同意，有人顶替岗位才能离开。
３、认真学习专业知识，熟悉设备性能及系统情况，判断故障快捷准确，处理迅速及时，巡检人员违反制度或失职造成影响营业或损坏设备，追究当班者责任。 二、负责娱乐城所有卫生间卫生洁具、五金构件的维修保养，以及机械设备、清洁卫生机械设备、各餐厅厨房机械设备、公寓厨房机械设备的维修保养；做好应急发电机的运行检查电焊施工及五金构件的小批量加工。（二）建立必要的规章制度，如安全操作规程，交接班制度，机组经济核算制度，遵守员工守则及各项规章制度，保证工作质量，按时完成任务。
一、坚守岗位，服从指挥，对技术员安排的工作负责。接到日常维修通知要迅速、及时到达维修地点，维修完毕立即返回班组待命。
二、服从技术员或工程师调动，技术员、工程师不在时，服从调度室调动，积极进行抢修。应急故障未处理完毕，人手欠缺时不得下班，交接班时必须将维修情况交代清楚才能下班，确保浴场正常营业。
三、值班人员服从总值班调动，有事离开岗位必须报告总值班，征得同意才能离开。维修人员违反制度、拖延时间或修理质量低劣造成影响营业或损坏设备的追究当事者责任。
四、认真学习专业知识，熟悉设备结构、性能及系统情况，做到故障判断准确，从此维修快捷。 电工班
（一）电工班的管理职责
１、负责管理娱乐城电力系统运行。
２、负责高低压配电柜、变压器、发电机及控制设备的维修保养及故障检修。
３、泵房、电房设备的维修保养和故障检修。
４、电梯、空调班的电机设备控制一般自理，但对 ５、方力量或设备不足时，应积极配合支持。６、所有照明设备的保养和故障检修。（二）维修组管理职责
１、努力学习技术，熟悉地掌握浴场电气设备的原理及实际操作与维修，认真完成平常的小修任务。 ２、严格遵守员工守则和各项规章制度。
３、管好公共场所、公共走道的灯光管制，制定所管辖设备的检修计划，按时按质地完成，并填好记录表格。 ４、交接班发生故障，上一班必须协同下一班排除故障后者能下班，配电设备发生事故时不得离岗。５、每月进行一次分管设备的维修保养工作，对大型设备，如发电机、通风设备、各种卫生清洁器械等等应按计划做好三级保养。６、搞好班内外清洁工作。（三）配电房的管理职责 １、做好配电房正常运行值班工作，每班重点检查下列项目：监视仪表指示是否正常；变压器、油开关、空气开关、电流互感器、电压互感器、电容器组是否有异常现象和响声；检查各开关是否处于正确位置；密切监视中央信号屏，正确抄录各项数据并填好报表。２、严格遵守浴场员工守则和各项规章制度以及安全操作规程。３、努力学习技术，熟练地掌握本浴场供电方式状态、线路走向及所管辖设备的原理、技术性能及实际操作。
４、保管好高压电路检修工具，定期作绝缘检查；努力做好设备的维修保养工作，严防老鼠等小动物窜入配电区域。５、对来人来电报修及时登记，并填好派工单通知维修班间往处理，并做好每日工时材料统计工作，工作报表上交动力部门办公室。工作记录要正确，如时间、地点、姓名等都应该记清楚。６、做好临时停电供电工作，制定特殊情况下的供电措施。
７、发生事故时，值班人员应保持头脑冷静，按照操作规程及时排除故障。事故未排除不进行交接班，应上下两班协同工作，一般性设备故障应交代清楚并做好记录。８、积极想办法或研究提高设备功率的因素，例如注意节约用电、水资源等方面。
９、按规定的时间做好值班室内外清洁工作。
工作内容：
１、做好娱乐城中央空调系统的值班工作。
２、负责娱乐城所有空调、通风设备的运行、维护保养和检修，以及中央空调水系统的维护保养和故障检修。
３、负责娱乐城电冰箱、空调、冷藏设备电机等所有冷藏设备及控制电器的维护保养和故障检修。
４、负责娱乐城中央空调水系统的维护保养和故障检修。
５、根据外界天气变化及时进行空调温度调节，努力使空调区域的温度、相对湿度符合要求的数值范围；按运行记录表做好记录。
６、掌握设备运行技术状况，发现问题立即报告工程师。发生紧急故障，工程师或技术员不在时，由班长负责组织能力量及时处理。７、按保养规程做好本小组所发
８、管设备日常及月度保养工作，确保重点设备经常处于良好的技术状态。
９、当班空调设备运行状态由班长负责主持。由班长或班长指定的人操作主机的开、停。
１０、设备运行状态由班长负责管理。设备开、停必须及时转换运行状态牌，尤其是接到维修班停台维修通知后，应立即挂上检修牌，若没有挂上检修牌造成事故，追究当班责任。
１１、做好每班巡检工作，巡检内容如下：
（１）检查空调水泵、凉水塔、金属空调机、离心 机、轴流风机、水汽机、水汽热交换器（冬季）新风机等等。
（２）检查水泵、电机的温度、电压是否正常，有无异常响声和振动现象。
（３）检查设备是否漏水、漏油、堵塞现象。（４）检查油位指示、电磁阀门开闭是否正常（５）检查冷凝器、蒸发器、风机运转情况。
检查上述项目时要做好记录并记上仪表读数。
１、下班之前必须对所有运行记录表检查并签名。必须记录清楚巡检范围内的设备开、停时间，停台修理原因和停台开始及恢复正常状态的时间。每天由班长负责将当天运行情况向动力（工程）部上报并累计当天设备运行台时，由班长负责将当班发生的故障及维修内容详细记入班组技术档案本。
２、值班人员必须严守岗位职责，服从指挥，严守操作规程。对总值班安排的工作负责，不得擅离职守。（三）空调维修组管理职责
１、严格执行安全操作及保养规程，保证维修质量，按时完成任务，坚守岗位，服从指挥，对工程师、技术员安排的工作负责。
２、空调维修人员检查前，必须事先通知运行班长；检查完毕后，必须报告班长设备维修后的状况，同时在档案本做好记录。
３、发生故障，技术员、工程师不在时，服从部门值班人员调动，积级抢修，应急故障未处理完毕不行下班。严格遵守员工守则及各项规章制度。维修人员违反制度、拖延时间、维修质量低劣造成影响营业或损坏设备的，追究当事者责任。
４、认真学习专业知识，熟悉设备结构、性能及系统情况，做到故障判断，维修要迅速、及时；维修完毕立即返回班组待命。部门：后勤 区域负责人： 区域监督人： 区域内容：
第4篇：混凝土 岗位职责
目录
总经理岗位职责 2 副总经理岗位职责.........3 办公室主任岗位职责.....4 会计岗位职责....5 出纳岗位职责....6 统计员岗位职责 7 物资设备部经理岗位职责 7 销售业务员岗位职责.....9 试验室主任岗位职责...10 技术负责人岗位职责...11 质量负责人岗位责任...11 质检员岗位职责.12 试验员岗位职责.13 资料管理员岗位职责...14 生产部经理岗位职责...14 生产部值班调度岗位职责........15 搅拌楼操作员岗位职责..16 机电组组长岗位职责...17 铲车司机岗位职责.......18 中控操作员岗位职责...19 辅助工岗位职责.20 小车司机岗位职责.......20 保洁员岗位职责.21 门卫人员岗位职责.......22 炊事员岗位职责.23 收料员岗位职责.23
√总经理岗位职责
一、认真贯彻党和政府的方针、政策、法令法规及公司董事会等上级行政部门的指示、决议。
二、全面主持以司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；向董事会提请聘任或解聘公司副总经理、财务负责人；聘任或解聘除由董事会聘任或解聘以外的管理人员，对公司发生的重大事情进行奖惩。
三、确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，积极努力完成董事会下达的各类任务和目标。
四、总经理主持召开经理办公会、中层干部会，协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用。
五、总经理负责组织制定公司各项规章制度、操作规程，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平。
六、负责审核、审批公司的各种费用开支，做到严格把关、开源节流。
七、直接领导公司办公室负责审批以公司名义发出的各类文件、信函，批办上级来文，做好内外工作的衔接。
八、总经理应该定期向董事长及总公司主管领导汇报工作，接受总公司的监督及指导，对提出的问题和建议，积极解决和落实。 九、依据有关规章制度决定对公司职工的奖惩、升级、加薪及辞退。
十、指导、督促副总经理、经营部、财务部及时完成按工作分工负责的有关分管工作。
√副总经理岗位职责
一、副总经理受公司总经理领导，对公司总经理负责。
二、根据公司销售任务、生产计划，协调公司销售、生产和实验部门的工作，使其工作达到和谐、统一、有条不紊。
三、熟悉公司与生产相关各部门的业务，掌握与生产相关各部门的工作情况，对其适时做出业务、工作的督导。
四、分析公司生产流程的情况，发现问题，及时制止和纠正，不断总结经验，向公司总经理提出口头或书面的改进建议和加强生产管理的措施。
五、总结公司生产流程管理规律，对公司管理方式、管理理念的成型和公司管理水平的提升提出建议。
六、因销售、生产、实验部门步调不和谐而严重影响生产进度、产品质量，造成公司信誉或经济损失负指导责任。
七、熟悉公司生产相关各部门的业务和设备，掌握销售、生产量的材料耗用情况和砂浆的耗用去向及数量。
八、全面了解公司的生产活动，按照公司的销售计划和销售任务，结合材料季节性紧张期，按日、月、季、年做好各种原材料的备用计划，并按批量向材料供应商索要出厂合格证。
九、随时掌握原村料的备用数量，保证生产的所需。按照技术部门的要求，掌握进料的质量、规格、标号等，如发现材料存在质量问题时，要立即采取措施，并及时与供应商联系，杜绝不合格的原材料进入和使用。
十、会同财务、统计做好各材料的成本分析，降低生产成本。
√办公室主任岗位职责
一、办公室主任在公司总经理领导下工作，对公司总经理负责。 二、承办公司文件（函件）的起草、制发、存档、管理；承办政府、行业来文的阅办。
三、承办公司员工的聘用登记，公司管理规章制度的起草、修改。 四、负责公司各部门员工的考勤以及工作、行为考核。五、负责公司保卫、保洁以及生活保障工作。
六、负责人司经理办公会的通知、会议纪经的整理及制发。 七、做好公司财产登记、相关资料的保管。八、做好公司办公用品的采购与发放。九、管理好公司公章、合同章的使用登记。
十、严格按照公司《员工行为管理办法》、员工岗位责任制等各项规章制度的要求，严于律已，作出榜样，管理好所属员工，充分调动员工的工作积极性。 十一、完成公司交办的其他工作。
会计岗位职责
一、财务室主任兼会计时，应兼负本责任。
二、核算公司原材料消耗和其它材料消耗并参与物资清查盘点。 三、掌握公司固定资产增减及使用情况，正确计算固定资产折旧，建固定资产台账。
四、按照公司《工资计发办法》的原则和考勤、处罚情况，编制月度工资分配表，并计算应提的各种基金进行账务处理。 五、按照成本计算办法，真实、完整地核算每月实际成本，建立各类明细台账，按月向公司总经理报送成本费用表。
六、执行费用报销规定，按制各项费用支出，认真填制记账凭证，各种开支费用要有法律性的凭据和完善的签字手续，方可支付。
七、定期进行生产成本分析，找出升降原因，为不断降低生产成本提出合理化建议。
√出纳岗位职责
一、出纳在财务室主任领导下工作。
二、办理现金收付和银行结算业务。严格把好原始凭证核查关，及时将准予入账的原始凭证逐笔、顺序登记“现金明细”帐和“银行日记”帐，并将原始凭证及时交会计记账。
三、随时掌握银行余额，合理使用银行资金，银行调节表按规定上报，未达帐项要及时迅速处理。
四、严格执行国家有关现金管理制度和支票管理制度，按照人司关于“领用各种银行票据的规定”办理，管好库存现金及其有关空白支票收据等，不得以“白条”抵充库存现金，更不得挪用库存现金。
五、对预借的费用要督促借款人及时办理报销手续，并按规定的开支标准严格审核报销凭证；开支必须要有法律凭据和完善的签字手续。
六、支票遗失要立即向财务部反映并迅速到银行办理挂失手续。 七、做好公司的财务保密工作。
八、完成财务室和公司交办的其他工作。
√统计员岗位职责
一、统计员在财务室主任领导下工作。
二、认真贯彻执行《统计法》，严格遵守统计制度，熟知统计理论，熟练掌握统计方法。
三、做好统计资料的收集、整理、汇总工作，做好统计台账，定期进行统计分析。
四、核算公司每日原材料消耗和其它材料消耗并参与物资清查盘点。
五、保质、按时完成统计任务，按公司领导要求，提供真实、准确的统计数据、报表。
六、以公司销售、生产为重点，严格按照销售合同和生产实际做好与相关部门的数据核对，保证计准确无误。 七、负责各种统计资料、报表的存档和管理工作。八、完成副总经理和公司交办的其他工作。
√物资设备部经理岗位职责
一、物资设备经理在公司总经理领导下工作，对公司总经理负责。
二、接受公司副总经理的协调和业务指导。
三、负责本部门的销售管理工作，编制和落实季、月度销售计划。
四、做好市场预测，及时掌握商情，对相关的经济情报进行收集和分析，制定销售策略。
五、主动搞好与公司生产部、实验室的合作、协调工作，按销售合同的约定满足客户的需求。
六、严格按照《员工行为管理办法》、员工岗位责任制等各项规章制度的要求，严于律已，作出榜样，管理好所属员工，充分调动员工的工作积极性。
七、按公司工资计发办法的规定，认真审核销售业务员的效益工资。
八、严格审定本部门员工草拟的销售合同，加强对销售合同的管理。督促有关责任人按合同收款、催收合同逾期款。遇合同执行中因市场原材料调价对砂浆成本产生较大影响时，应及时与客户协商，对砂浆供应价格作出及时调整。九、负责原材料、零配件、油料的采购，严格把好价格关、质量关。
十、摸清市场各原材料的价格变化，阻塞原材料的误价和虚购。 十一、随时掌握原材料的库存情况，严格按技术部门的要求及时组织合格的原材料进场，满足生产需求。十二、以提高为客户服务质量为基础，扩大公司的社会影响，树立公司良好形象，为建立公司稳定的客户群尽职尽责。十三、完成公司交办的其他工作。
√销售业务员岗位职责
一、销售业务员在经理领导下工作。
二、必须按量、按价完成公司规定的销售任务，每月定期与施工方办理砂浆工程量的结算手续，杜绝砂浆量的亏损。
三、依据《合同法》、制式商品砂浆销售合同和公司有关规定为基准，草拟好与客户的销售合同，经经理审核报公司总经理与客户方签署后执行。
四、及时准确的向生产部下达业务订单（完整注明标号、施工部位）。
五、要及时深入现场，掌握和了解灌体内砂浆数量，与客户现场施工员紧密配合，主动与公司生产部门和实验室合作，按销售合同的约定，满足施工方的需求。
六、第一销售责任人签定的合同，按合同的约定及时收回销售货款。
七、建立与老客户的良好关系，积极开拓新的销售渠道，不断扩大市场占有份额。
八、树立正确的经营理念产，养成良好的经营作风，遵循客户至上以公司整体利益为重的办事原则。 九、完成经营部和公司交办的其他工作。
√试验室主任岗位职责
一、对本室工作全面负责，制定检测项目实施计划，组织完成各项检测任务。
二、负责本室检测人员的技术培训，并对其工作质量进行检查，坚持考核不合格人员不能独立从事检测工作的原则。
三、结合公司生产和发展的需要，制定干粉砂浆配比试验计划，并组织实施。
四、负责本室各类事故的调查分析，提出处理意见。
五、负责检查和审核本室检测报告有有关检测文件、原始记录、并建立相应管理制度。
六、负责有关干粉砂浆新技术、新材料、新方法的应用与推广，制订落实科研计划。
七、领导试验室和质检科的日常工作，并检查、监督。 八、负责协调本部门与其它部门的关系。技术负责人岗位职责
一、在试验室主任的领导下，全面负责本室的检测技术工作。 二、全面掌握检测技术的发展方向，编制本室测试技术的发展规划。
三、组织本室人员按试验室质量手册开展试验工作，并核查各岗位人员的检测工作质量。
四、贯彻行与试验有关的技术标准、规范、规程。
五、负责处理有关检测技术和检测质量争议，并解决检测过程中存在的技术问题。
六、组织本室人员的技术学习和技术考核。
七、配合室主任制定干粉砂浆各项试验计划，并在具体实施过程中进行技术把关。
质量负责人岗位责任
一、全面负责本室检测试验工作质量，定期向室领导汇报质量情况。
二、负责审定检测项目的检测方案、规程和方法，检查一般检测项目的记录报告，监督检测人员进行规范的试验操作，审查检验报告，解决检测工作中的技术问题。
三、负责组织抽查或检查仪器、设备的完好情况及其周期检定和使用管理状况。
四、对各岗位检测人员的工作质量进行检查，对其工作质量进行评价。
五、负责对检测质量事故的调查分析，并参与其处理工作。 六、了解和掌握国内外先进检测技术和仪器设备，结合本室具体情况，提出改进意见，提高检测水平。
质检员岗位职责
一、负责组织相关人员进行干粉砂浆的开盘鉴定工作，并做好开盘鉴定记录。
二、协助相关人员对公司内生产计量系统定期进行校对。 三、随时检查生产中所有原材料的品种规格，生产厂家及库存是否正确，与砂浆配合比是否相符，对所有进厂原材料按批抽取样品送检。
四、对干粉砂浆进行出厂检验，确保干粉砂浆的质量及施工情况，并负责干粉砂浆试块的取样，制作及养护工作。 五、负责对出厂干粉砂浆质量的全面监控，及时制止违反技术和质量要求的生产过程，拒绝不合格原材料的进厂及合格干粉砂浆的出厂使用。
六、如实填写质量记录表并按月归档，参与砂浆试配工作。 七、完成领导交办的其它工作。
试验员岗位职责
一、负责所有质检科送检样品的检测工作，严格按照工作规范、规程进行操作，如实记录检测数据。
二、正确使用，维护和保管本岗位用于检测的仪器设备，使其保持良好的技术性能和时有效的受控状况，作好仪器设备的使用维护记录。
三、建立原材料检测原始记录及分类统计台账，出具试验报告，对检测数据的及时、准确和信息的完整性负责。
四、遵守各项内部文件规定的规章制度，严格保证检测工作的科学性。
五、负责对检测样品进行分类、编号。封存样品近规定存放在样品间，并进行编号、标签，参与砂浆试配工作。六、完成领导交办的其它工作。资料管理员岗位职责
一、负责验室各类档案、资料的整理、分类、编号、建账、发放、办理借阅手续等方面的工作。
二、负责收集和整理与试验有关的规范、技术标准、政策文件、法规等，并做好分类管理工作。
三、严格执行档案管理制度、保密制度，确保档案资料完整。 四、兼职完成技术部和质量管理办公室文件管理员的职责。
√生产部经理岗位职责
一、在公司总经理领导下工作，对公司总经理负责。 二、接受公司副总经理的协调和业务指导。
三、全面负责公司的生产活动。按照公司销售计划和销售任务，科学合理保质保量地组织进料、搅拌、运输。
四、主动搞好与公司物资设备、实验室的合作、协调工作，按销售合同的约定满足客户的需求。
五、严格按照公司《员工行为管理办法》、员工岗位责任制等各项规章制度和生产工艺技术等要求严于律已，作出榜样，管理好所属员工，充分调动各班长和员工的工作积极性。 六、通过提高管理能力，堵塞工作漏洞，使员工爱护设备，节约资源，尽力防止浪费和无谓损失，不断降低生产成本。
七、贯彻预防为主方针，保持高度安全警觉，杜绝一切事故的发生。出现意外应及时处理，查明原因，如实的回报，并对责任人提出处置意见。
八、以增进材料供应商的联系，提高为客户服务的质量为基础，扩大公司的社会影响，树立公司的良好形象，为建立公司稳定的客户群尽职尽责。
九、完成公司总经理交办的其他工作。
√生产部值班调度岗位职责
一、值班调度员在生产部部长领导下工作。
二、值班调度是公司的总值班员，负责公司日常管理和事务的处理，不能处理的事项必须及时向副总经理报告。
三、根据值班日生产任务，准确无误的下达生产任务单，作出合理的生产安排，经生产部经理同意后组织具体实施。 四、督促、检查搅拌操作人员按配方、按数量生产。
五、协调、督促本部门搅拌、运输、维修等各环节的工作，及时处理各环节出现的问题。
六、适时联系销售、实验部门，主动提供相关信息以部门职责为基础协商配合办法，确定后，积极落实。
七、掌握原材料的备用数量，保证生产所需，掌握进料质量和规格，发现问题要立即采取措施，并及时与供应商联系，避免不合格原材料继续进入公司。
八、根据砂浆供应现场需要，及时派出协调员，向协调员具体布置现场施工任务和注意事项。
九、记录值班日工作情况，办好交接班手续。 十、完成生产部及公司交办的其他工作。
搅拌楼操作员岗位职责
一、搅拌楼操作员在生产部经理、值班调度员和操作组组长的领导下工作，并接受值班调度员的调度。
二、保持操作室内和设备的清洁卫生，做到整洁明亮。
三、接班时要认真阅读上班设备运行及生产记录，确认一切正常后再进行开机前的准备工作。
四、根据生产任务单，砂浆配合比通知单会同实验室技术人员编写客户资料并输入电脑，严格按配合比生产，生产过程中发现砂浆质量明显发生变化时要及时通知实验室调整。
五、认真核准配方，确定各料仓的原材料是否与客户资料相符，检查确认无误后，方可开机生产。 六、工作时间思想要高度集中，不得允许非操作人员入内闲谈。七、每次清理搅拌楼切记要拉闸断电，配合机修、辅助工完成清理工作。
八、认真做好交接班生产记录和各原材料进料、消耗、库存的统计工作，要明确各料仓材料库存量变化。
√机电组组长岗位职责
一、机电组组长在副总经理及生产部的领导下工作。
二、熟知公司除汽车、实验室以外的设备情况，负责该范围内设备的维修。
三、生产前，应检查传动装置、搅拌装置、卸料机构、供应系统是否正常运转，检查传动装置、搅拌装置的所有连接螺栓是否松动，如有松动，应立即加固或更换。
四、检查搅拌筒有无异物，如有异物，必须及时清除，以免闷轴，保证设备的清洁卫生。 五、检查各润滑部位、减速箱、开式齿轮、轴端密封等，确保各部位有足够润滑脂和正常润滑。
六、在生产过程中，应观察机械运行情况。对生产中机械运行情况，故障发生原因及排除情况都要作完整记录。
七、按照设备说明书的规定和要求，维护设备的正常使用。在完成当天生产任务后，应对机械进行常规保养，清除污锈。八、负责公司水管、电线的布设、维修，水表、电表的计量，督促辅助工搞好搅拌楼区域的卫生工作。
九、负责设备零配件、易损件的请购工作和搅拌楼计量设备的自检工作（每两个月校核一次）。 十、完成生产部和公司交办的其他工作。
√铲车司机岗位职责
一、铲车司机在生产部部长和值班调度员的领导下工作，同时受值班调度员的调度。
二、负责向料仓内输送砂、煤，保证搅拌楼搅拌所需。
三、负责砂、煤的杂物清理，严禁将塑料类、纸屑、泥块等进入料仓，确保原材料无杂物后，方可铲入料仓。
四、做好铲车的日常保养、维护，保证铲车车容洁净，机械和操作系统状况良好。需进场修理或大修的，须报告汽车队队长和生产部部长。
五、注重节约用油，努力降低工作能耗。
六、未经生产部部长批准，不得随意改变铲车用途和扩大铲车的行驶范围。
七、禁止野蛮操作、违规操作，确保安全。 八、完成生产部和公司交办的其他工作。
中控操作员岗位职责
一、中控操作员在生产部经理，值班调度员和操作组组长的领导下工作，并接受值班调度员的调度。
二、保持操作室内和设备的清洁卫生，做到整洁明亮。
三、接班时要认真阅读上班设备运行及生产记录，确认一切正常后再进行机前准备工作。
四、严格按操作规程工作，工作前做一次全面的检查，设备周围无障碍物（包括人）确认无误后方能开车。 五、当班必须检查各润滑点的油量保证润滑良好。
六、注意观察炉内温度，防止煤破碎面物料过多，堵、卡下煤口，防止下砂接料口处堵卡，保证进砂口的畅通。
七、工作时间思想要高度集中，不得允许非操作人员入内闲谈。 八、认真填写运转记录和值班记录，做好交接班工作。
辅助工岗位职责
一、辅助工在生产部和机电组领导下工作。
二、负责本公司除办公楼、食堂、员工宿舍以外的场地卫生，保证环境清洁，物品码放整齐，地面无残渣，场内无杂物。 三、及时清除排水沟、沉淀坑和搅拌楼区域的沉淀物、渣滓，保证排放畅通和底槽洁净。
四、负责搅拌缸的清理工作，并做好个人的安全防护工作。 五、清理搅拌缸前应严格按操作规程，先断电再清理并旁边必须有人看守。未清理完毕不得送电。
六、协助做好维修、仓库进料、清理等辅助工作。 七、完成生产部和公司交办的其他工作。
小车司机岗位职责
一、小车司机在副总经理领导下工作。
二、严格遵守纪律，坚守工作岗位，执行派车任务，确保行车安全，严禁开私车、私自外借车、酒后驾驶和开赌气与英雄车。 三、严格执行交通法规和安全操作规程，出车前后应对车辆进行检查和维护，保持车况良好。
四、节约用油，妥善保管随车附件和工具，做到正确使用，无损坏丢失。
五、保守机密，对公司领导的谈话不得外传。 六、完成领导交办的其他后勤保障工作任务。
保洁员岗位职责
一、保洁员在副总经理领导下工作。
二、负责公司董事长、公司总经理、会议室、公司办公室、办公楼、宿舍楼、卫生间以及楼梯、栏杆和一、二、三、四层走廊的清洁卫生，做到窗明几净，天地墙和窗帘、电器、器具无灰尘、无污垢。
三、仪表端庄、热情大方地做好上级领导、公司领导来访人员的接待工作。有来访人员在公司就餐时，通知和协助公司炊事员备好餐具和饭菜。
四、正确、安全地使用烧水器具，保证公司领导和公司办公室的开水供应。
五、负责公司领导办公室、公司办公室、会议室的物品保管和安全。
六、经常检查公司其他办公场所的卫生状况，发现有不符合卫生要求的，应督促卫生责任部门及时打扫。遇公司统一卫生检查时，应参与检查。
七、努力提高个人素养，经常保持个人卫生。
八、做好公司领导、办公室领导指派的其他勤杂工作。
√门卫人员岗位职责
一、在公司副总经理领导下，认真做好公司的安全保卫工作。 二、带头执行公司的有关规章制度，以身作则，严于律已。三、严格遵守作息时间和交接班制度，认真做好当班来往人员记录。
四、保持警惕性，增强责任心，严守工作岗位，严禁脱岗、串岗。 五、加强对公司各部位的夜间巡查，发现问题及时处理、报告，并作好检查记录。
六、熟悉、掌握各种灭火器材及使用方法，做好安全防火工作，发现隐患及时清除。 七、熟悉本公司人员情况，严格会客制度，做好来访登记工作。
√炊事员岗位职责
一、在公司副总经理领导下，认真做好公司的后勤保障工作。 二、自觉遵守公司中的有关规章制度，服从领导，按时上班，不迟到早退。
三、按规定搞好个人卫生、食品卫生、炊具和厨房、餐厅卫生，严禁使用变质食品。
四、精心调剂伙食，制定好每周的食谱，保证饭菜的质量和数量。 五、按规定时间做好饭菜，保证准时开饭。当加班人员不能按时就餐时，应留足饭菜保证加班人员吃上热饭热菜。六、做好成本核算，不出现大盈亏，定期向员工公布账目。七、定期检查身体，发现疾病应及时报告，及时治疗，不因传染性疾病影响员工健康。
八、完成办公室、公司交办的其他工作任务。
√收料员岗位职责
一、收料员在物资设备部经理和实验室主任领导下工作，同时受值班调度员的派遣和材料采购的监督。 二、负责经地磅衡量的原材料等计量、签收、发货、开票。三、爱护设备，熟知保养和使用知识，做好日常保养、擦拭，保证地磅衡量准确，显示器显示正确，电脑操作打印系统工作正常。
四、严格检查砂、煤原材料进料质量，发现质量问题及时报告实验室主任及值班调度员共同进行处理，在未有明确处理意见之前不得随意开票。
五、严守职业道德和社会公德，不随意克扣或增加过磅重量，不得开人情票。
六、不得随意允许非磅房工作人员进入磅房和找人替代自己的工作。
七、完成生产部和公司交办的其他工作。
第5篇：机修工岗位职责
节机修工岗位职责
荿1、严格执行公司各项规章制度，做好本职工作。
2、努力学习，提高维修技术水平；钻研业务，积极提出合理化建议，芀进行设备技术改造，延长设备的使用年限，提高公司经济效益。3、遵守国家、公司规定的各项生产制度，严禁违章操作、野蛮操作、莅螄不按机械工艺或不按说明书要求维修设备。
4、熟悉污水厂内设备全况，建立主要设备技术卡片。
葿5、定期巡视污水厂设备，发现问题及时处理，保证污水厂生产不受影 响。
6、维修要认真负责，严禁敷衍了事，每次设备维修后，要试机并认真蒇清扫维修场地，清洁维修工具，并做好设备维修记录，及时与设备操作人员办理设备交接手续。
蒆7、在设备维修中，要严格遵照设备生产厂家的设计要求将设备复原，对欠缺的零部件须配齐，在必须使用代用件时，需得到领导同意方可使用，未请示自作主张而造成事故，责任自负。
肄8、机修工对污水厂的设备24小时负责，设备发生故障，设备操作人员报修后，机修工应及时赶到现场抢修设备，无故不到者以旷工处理。
蕿9、勤俭节约，降低维修费用；维修中应以修为主、不乱换件，在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用，节约资金；严格零配件领用制度，在维修中拆散的零件要妥善保管，因现场管理不好，零件丢失，由当事人负责赔偿。
袈10、在维修设备前，如发现设备故障属操作人员人为造成，应向领导报 告，进行技术鉴定，按领导指示先进行维修，后追究相关人员责任。11、设备中、大修级别以上的检修，要先制定检修计划，认真填写检修芈记录，换件和修复部件都要明确标出，对磨损严重的部件要报告领导共同商定修复方案，如自行处理造成损失，责任自负。
袃12、强化责任意识，一般性小修、检查或排除故障，勤动手多动脑，一人可做到的则一人进行；在生产过程中遇到突发故障，区分轻重缓急;不能独立完成的，请同事或主管领导现场指导及协助。
虿13、遵循团队至上原则，发生特殊故障时服从调动，积极进行抢修，故 障未处理完毕，人手欠缺时不得下班。
14、根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件之验收与急购配件之
蚅艿提交，交由主管领导审核。
15、认真做好责任区域卫生保洁工作。 16、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
第6篇：机修车间岗位职责
机 修 车 间 岗 位 岗位责任制
编制：
校对：
批准
目录
机修主任岗位职责......3
机修副主任岗位职责....4
机修班组长岗位职责....5
车工岗位职责..6
机修工岗位职责6
司炉工岗位职责.......7
水质化验员岗位职责8
烟气脱硫岗位职责........9
锅炉班长岗位职责......9
换热站岗位职责10
机修主任岗位职责
1.做好设备巡检工作，熟悉所辖范围内设备的维护保养情况。 2.对所查出的设备隐患要分轻、重、缓、急，采取不同对策来消除隐患。
3.加强对操作工人的检查，督促他们严格执行操作规程，对违规操作进行考核。
4.设备在运行中出现故障当危及人身或设备安全时，有权指挥操作工停止操作，并向厂部领导汇报。
5.所辖范围的设备进行分类管理，并建立台账。 6.停用或暂时停用设备要做好保养工作。
7.做好定期检修工作，提前拿出详细检修计划，计划要做到准确，并制订相应的检修方案和安全措施。
8.认真落实检修所需的备品、备件，并进行质量验收，检修过程中深入现场，做好技术把关。
9.负责编制机械部分大、中修项目的方案、措施、检修进度及工时。
10.抓好日常维护、保养工作，设备运转过程中的小问题及时组织相关人员处理。
11.参加每月一次设备大检查，检查中所发现的机械隐患要及时安排检修人员整改并验收。 12.负责本职范围内设备的备品备件管理，按时提供月度材料计划。
13.完成厂部临时性指令工作。
机修副主任岗位职责
1.在机修主任的领导下负责全厂设备跟踪管理、调试验收工作。 2.经常深入车间对所管设备进行了解，掌握设备的运行情况，3.督促检修人员对全厂所属设备进行细致的巡检，发现问题及时处理，处理不了的要及时上报并作好详细记录。
4.对重大设备故障要亲自组织检修，事后要及时按事故“四不放过”的原则参与事故分析并记录上报。
5.参与制定全厂设备检修项目的计划、申报，并同时参与现场检修，确保按时、按量、按质完成检修任务，6.经常检查本车间日常工作的完成情况，发现不足的及时处理和整改。
7.经常深入各操作岗位，了解各岗位对设备的操作、维护保养情况，发现问题的及时指正。
8.对新设备、新工艺要组织职工探讨、学习，必须让大家都能熟练掌握。
9.监督、引导本车间员工，正确使用工具，发现问题及时指正，人为损坏的要令其按制度赔偿损失。
10.遇有突发事故接到通知后，必须第一时间到达事故现场参与抢修及指导工作。
11.监督本车间合理使用材料，杜绝浪费。 12.参与本车间各种规章制度的修订。
13.经常组织本车间职工进行思想教育及安全教育。 14.负责本车间职工技术技能的培训并对其进行考核。15.经常与本车间职工沟通，深入了解职工家庭与工作情况，发现问题要多教育、开导与鼓励，并经常向上级反映、沟通。
机修班组长岗位职责
1.在主任、副主任的领导下对全厂设备进行跟踪、管理。 2.认真落实领导下达的指令及各项规章制度。3.接班后认真开好班前、班后会议，并作好记录。
4.接班后负责安排或亲自带队进行细致的巡回检查，并作好设备运行情况记录。
5.班中设备无论发生任何故障，接到通知后必须迅速安排人员或亲自带队尽快到达现场处理修复，如不能处理必须如实迅速上报。
6.当班期间为兼职安全员，负责本班组全体人员的人身安全，如果发生安全事故必须迅速如实上报。
7.负责监督和带头维护设备、正确使用、维护工具，发现错误必须及时纠正，丢失或人为损坏的必须令其按制度赔偿。
8.负责监督和带头合理使用材料，杜绝浪费。 9.负责本班的所属区域环境卫生。10.参与设备检修项目的计划和申报。11.参与备品备件、材料计划的统计与申报。
12.对新设备、新工艺要经常组织班组成员学习、探讨，必须了解结构性能、原理，并能熟练解决故障。
13.负责本班组职工的技术技能的培训与考核。
14.经常组织班组职工进行安全教育和工作思想教育，并优化管理，做好班组建设。
15.深入了解和关心班组职工的家庭与工作情况，发现问题要多沟通并经常向上级反映。
16.参与本班组各项规章制度的修订。 17.认真执行交接班制度，做好交接班记录。
车工岗位职责
1.坚守生产岗位，自觉遵守劳动纪律，按下达的任务加工零部件，要求保质保量完成任务。
2.加工前明确任务，做好刀具、夹具准备，零件加工后按要求摆放。
3.上班前检查设备运转情况，机床、电器开关是否完好，下班后擦清设备的铁屑、灰尘、油污，做好维护保养，并做好运行记录。
4.严格遵守安全操作规程，严禁带手套作业，确保安全生产。 5.努力学习技术，懂得设备结构、原理、性能和操作规程，提高加工质量。
6.严格执行领用料制度，爱护工具、量具，节约用电，搞好工作地环境卫生，各种零部件摆放整齐。
机修工岗位职责
1.熟悉设备的构造、工作原理及常见的故障处置。
2.了解所有的设备的维护、保养、润滑周期及所需润滑油的类别。 3.负责按计划及设备实际情况对设备进行维护检修。
4.负责检修工具的使用、保管及交接。熟悉掌握车间工艺设备流程。
5.了解所有设备的性能、6.节能降耗、修旧利废，对可利用的旧材料及时回收修理、重复使用。
7.及时认真填写并汇报检修记录的情况。
司炉工岗位职责
1.负责锅炉的日常运行工作，确保全厂各部门的生产用汽及取暖用汽。
2.负责本班次锅炉及附件在运行期间内的检查维护工作，发现故障及时处理汇报。
3.持证操作，遵守安全操作规程，确保锅炉安全运行。 4.搞好节能工作，节约燃料。
5.作好本班详细的记录，交班记录和消耗记录，并妥善保管。 6.给生产部门提供要求的蒸汽压力。7.与化验员密切配合，认真了解锅炉水质情况并及时排污。
水质化验员岗位职责
1.负责补水前采样，化验工作，同时监视锅炉水质变化，视水质情况采取相应措施。
2.负责对化验仪器、设备的日常维护，检查调整反渗透及软化系统使之在运行期间确保良好状态。
3.熟悉掌握所有仪器及药品的性能，合理使用及配制化验药品，并对药品定期检查，妥善保管。
4.做好本班次的详细运行记录，做好基础工作。
5.与司炉工密切配合，根据水质情况及时通知司炉工进行排污保质工作。
烟气脱硫岗位职责
1.负责本岗位工艺，设备操作及参数记录，保证系统正常运行。 2.负责本岗位巡回检查，数据记录。
3.负责本岗位设备维护与管理，保证设备的安全稳定运行。 4.负责打扫操作室及现场环境卫生。
5.在系统正常运行时，操作人员的工作内容如下：
5.1.认真观察各运行参数变化情况，严格按照记录表及时做好记录。
5.2.重点观察脱硫塔内吸收液PH值变化情况，必须保证PH值在指标范围内运行，出现问题及时处理。
5.3.操作人员每小时必须到现场巡检一次，检查各运转设备及循环水情况，浆液输送情况及PH计情况。
锅炉班长岗位职责
1.在车间主任的领导下，负责锅炉班组的全面工作。 2.负责锅炉班组人员的安全思想，日常工作安排，生产管理等各项工作。
3.搞好班组建设，认真行使班长的权利，开好班前、班后会，做好安全管理及班组日常工作，做好本班组人员的考勤和考核工作。
4.负责燃气锅炉安全运行及设备维护保养实施工作的监督，日常检查工作。
5.负责各项记录的检查，整理存档工作。
6.负责管理安排供水设备管道的维修，保养，清洗改造工作及下水的排放工作。
7.保障锅炉系统的正常运行管理。
8.负责锅炉及其附属设施的维修保养和故障检修。
9.经常巡查锅炉房各设备的运行情况，发现问题及时处理，在锅炉进行重要操作或维修故障时，必须亲临现场指挥工作。
10.按要求组织锅炉房员工参加技术培训和安全教育，提高员工的专业技能和责任心。
11.对所管辖锅炉设备严格做到“三干净”（设备、机房、工作场地）、“四不漏”（电、气、油、水）、“五良好”（使用性能、密封、润滑、紧固、调整）。
换热站岗位职责
1.换热站员工必须熟知系统状况，严格执行操作规程。 2.热爱本职工作努力学习业务知识。
3.按时交接班，交班、接班前必须到指定地点签到。
4.当班时，注意观察水表压力、电气设备、循环水泵的运行情况，并做好详细记录，发现异常及时向班长汇报。
5.按时巡检巡视，杜绝跑、冒、滴、漏。 6.遵守劳动纪律，不得擅自离开岗位。7.搞好换热站环境卫生。
8.做好设备维护保养工作（包括清洁、定期注油等维护工作）。 9.做好安全生产工作。
