规章制度展板
第1篇：展板规章制度
关于表扬先进个人，先进集体的展板规章制度
为全面响应党和国家的教育方针，引导学生成长成为德智体美全面发展的社会主义合格建设者，西南交通大学电气工程系特制定此通报表扬表彰制度，其宗旨在于:鼓励我系学子向这些优秀青年群体看齐，发挥其知识及智力优势,拼搏向上；在服务社会,奉献自我,实现价值的同时,提升自身素质,实现全面发展。电气工程系通报表扬表彰分为个人表彰和集体表彰。评选范围如下：
（一）先进个人评定范围: 1.获得过国奖励志 2.保研 3.成绩优异 4..科创能力突出 5.优秀学生干部
6.文学体育艺术方面有所作为 （二）先进集体评定范围
1.优秀班级体 2.优秀科创团队 3.优秀党支部 4.优秀学生会团队 5.优秀学术小组。
关于表彰人员及团体的评选过程及程序：（一）1-2日期间确定当月通报表扬表彰的主题。
（二）月初的3-7日内宣传部负责采集满足评选条件的先进个人及集体的详细信息，在七日下午在之前，交由辅导员办公室审阅。
（三）8-15日中，由系宣传部设计展板内容并再交给辅导员办公室审阅并修改。（四）审阅通过后，在17日，打印三张展板并分别展示在电机管，山上二食堂和风林桥。
以上工作由杨皓负责，田富升牵头，系宣传部具体落实。
第2篇：企业规章制度展板
企业规章制度展板
【篇1：公司管理制度展板】
怀柔新城滨河森林公园工程园林部分施工
管理制度
为了确保本工程的顺利进行，按期保质保量的完成工程施工任务，公司特制定以下管理制度，望广大职工共同遵守、切实执行。
一、本工地的所有员工必须遵守本公司制定的一切规章制度，听从公司管理人员的指挥和安排，服从建设单位、施工单位、监理公司、工程质量监督部门及相关部门的指导、检查。
二、认真遵守《中华人民共和国建筑法》、遵守《中华人民共和国标准化法实施条例》和《建筑工程质量管理条例》，遵纪守法，争做奉献求实、爱岗敬业文明先进员工。
三、文明用语、讲文明、讲礼貌、团结进取、求实创新。
四、工地用电要注意安全，所有用电线路、电器、接电、照明用电均应由工地电工专人负责接线，他人不得私自乱**接。机械设备的操作应持（上岗证）的专业人员操作，操作必须按照《机械操作规程》操作。
五、工地所有员工必须树立安全第一的思想，坚持预防为主，防消结合的原则，杜绝火种、火源进入施工现场。
六、进入施工现场的所的人员必须佩戴安全帽，高空作业必须系好安全带，严格遵守《建筑施工安全操作规程》，高高兴兴上班，平平安安下班。
七、自觉遵守纪律、保护环境卫生。语气和谐、团结友爱。
八、为了公司荣誉和职工利益、以上各条款，望广大员工切实执行、严格遵守，以充分体现：人人为我、我为人人！
【篇2：展板规章制度】
关于表扬先进个人，先进集体的展板规章制度
为全面响应党和国家的教育方针，引导学生成长成为德智体美全面发展的社会主义合格建设者，西南交通大学电气工程系特制定此通报表扬表彰制度，其宗旨在于:鼓励我系学子向这些优秀青年群体看齐，发挥其知识及智力优势,拼搏向上；在服务社会,奉献自我,实现价值的同时,提升自身素质,实现全面发展。电气工程系通报表扬表 彰分为个人表彰和集体表彰。评选范围如下：
（一）先进个人评定范围: 1.获得过国奖励志 2.保研
3.成绩优异
4..科创能力突出 5.优秀学生干部
6.文学体育艺术方面有所作为
（二）先进集体评定范围 1.优秀班级体 2.优秀科创团队 3.优秀党支部
4.优秀学生会团队 5.优秀学术小组。
关于表彰人员及团体的评选过程及程序：
（一）1-2日期间确定当月通报表扬表彰的主题。
（二）月初的3-7日内宣传部负责采集满足评选条件的先进个人及集体的详细信息，在七日下午在之前，交由辅导员办公室审阅。
（三）8-15日中，由系宣传部设计展板内容并再交给辅导员办公室审阅并修改。
（四）审阅通过后，在17日，打印三张展板并分别展示在电机管，山上二食堂和风林桥。
以上工作由杨皓负责，田富升牵头，系宣传部具体落实。
【篇3：展板管理规定】
园区服务公司宣传展板管理规定
（试行）
为加强园区服务公司日常宣传管理工作，维护良好的企业宣传秩序，使园区服务公司宣传展板管理工作规范化、制度化，特制定本规定。
一、展板内容
展板内容应坚持正确的舆论导向，坚持科学的理论，贴近生产，服务生产，展示园区服务业精神理念。
二、责任分工
宣传展板由党群工作组同意分配、协调，制作展板需各部门上报申请，由党群工作组负责对展板内容进行审查，领导审批后，各部门本着“谁使用，谁负责”的原则对展板内容、形式、质量以及展板日常维护负责。
三、展板制作申请流程
各部门填写展板制作申请表（见附表）—申请部门主管领导签字—会知部门领导签字—制作部门领导签字—公司领导签字—交由制作方下单—展板制作完毕后申请部门领导验收签字—党群工作组留存归档。
四、展板制作时限
展板从公司领导签字开始，一般情况制作周期为15天，请申请单位把握制作时限，如遇特殊情况可适当加急。五、管理内容
1、各单位须指定专人负责宣传展板的管理工作；各单位负责所辖展区所有展板的日常维护，如有人为损坏，管理单位应查明原因，并责成损坏者修理、赔偿；不能查明人为损坏原因的，由管理单位负责修理和更换；自然损坏需及时报党群工作组进行修理、更换；
2、宣传内容可采取张贴（使用窄条透明胶等容易清除的材料）、图钉固定等方法，以美观、不改变展板原有结构和破坏展板材料为原则，布局合理地在展板上进行展出；
3、园区服务公司展板宣传实行统一管理。任何部门、个人不得擅自在公司内设置悬挂灯箱、横幅、广告牌等广告宣传品。如需在公司公共区域悬挂、张贴、设置横幅、展板、广告牌等宣传品，须报党群工作组审定批准，并根据批复在指定的地点和时间内悬挂或张贴。4、展板严禁张贴各类广告信息、不健康信息以及任何未经审批的信息和材料；展板严禁出现故意刻、画、污损版面的情况；以上情况一经举报或查出，将视情节严重程度，按照有关规章制度严肃处理。
六、本规定由党群工作组委负责解释。
附表：园区服务公司展板制作申请表
园区服务公司展板制作申请表
申请部门领导： 制表：日期：
第3篇：规章制度展板尺寸
规章制度展板尺寸
【篇1：制度展板尺寸】
第五节 毕业设计展板规范
为统一毕业设计展板的制作，提高工作效率，增强学校美誉度和树立良好的精神风貌。特参照历年展板的形式及其尺寸，制定《毕业设计展板规范》，请各部门遵照执行。1 展板尺寸
为了使展板达到统一美观的效果，经实践证明，推荐一套合理的展板尺寸，如表1-1所示。
表1-1 展板制作尺寸表
图1-1 展板尺寸版式示意图 2 展板文字
为了避免展板文字编辑字体和字号的杂乱无章，破坏展板的统 一性。特此规定展板字体、字号以供参考，如表2-1所示。
表2-1 展板文字要求表 3 展板构图
3.1 构图的原则
1.左右均衡。 2.上下构图。3.焦点积聚。3.2 展版构图的三种方式
1.此处无声胜有声，只有图片，没有文字说明。 2.文字图片相得益彰，图片为主，配少量文字说明。
3.半壁江山，图片所占比重和文字所占的比重相当，但文字不能超过版面的五分之二。4 展板装帧 4.1 材料工艺
1.为了防止展板展出时出现鼓泡现象，同时满足轻便易携带的功能，推荐选用布基的kt板作为展板的材料，具体选材依具体情况而定。 2.展板表面贴哑光膜，方便观展者观看和拍照。3.展板四周包黑色塑料边，使展板更加美观。4.2 展板的底色
为了统一展板，满足底色与作品不同颜色的搭配，选用万能灰作为展板底色。可以进行不同作品的衬托，形成整体统一风格，统一之中又有变化的效果。篇2：一般展板和海报尺寸
一般展板和海报尺寸(2009-09-06 21:58:27)
标签：杂谈
展板：一般的展板都是使用彩色喷绘画面覆在kt板上制作，成品kt板出厂标准尺寸为90cmx240cm或者120cmx240cm，这样如果把板平分为两块，就成为90cmx120cm或者120cmx120cm的大小，这就是所谓的“标准板”。另外，按
照对半分开的“标准板”形成的尺寸（如90cmx60cm，或者120cmx60cm）都是“标准大小”。这样在制作展板的时候，尺寸最好能够跟“标准大小”一致，可以最充分的利用成品标准板，而不会浪费材料，展板的成本可以降下来。
海报：海报的尺寸经常会让一些同学感到困惑，因为我们经常使用的a4、a3的大小都是国际开本标准大小，在印刷厂，只有大度、正度开本之分，对应于国际开本大小的a、b格式，但是他们的尺寸是不一样的。
如果用打印的方式来出图，a4-a1的成品尺寸是： a1--840mmx594mm,a2--594mmx420mm a3--420mmx297mm，a4--297mmx210mm
如果用印刷的方式来出图，a4-a1的成品尺寸是：
a1（对开）--840mmx570mm, a2（四开）--570mmx420mm a3（八开）--420mmx285mm, a4（十六开）--285mmx210mm 这几个尺寸都是成品尺寸，如果是印刷，在设计的时候应该在每边加上3mm的 “出血”（即为了保证大量印刷品叠在一起裁切，不留白边而加上的尺寸）。即在设计印刷用的海报时，应该把页面设置成：
a1（对开）--846mmx576mm, a2（四开）--576mmx426mm a3（八开）--426mmx291mm, a4（十六开）--291mmx216mm
小提示：紫荆公寓等处最经常出现的海报大小：a2、a
3宣传品文件制作的一些基本要求：
设计宣传品第一步是设计尺寸，请大家按照上面的要求来做。设定好了尺寸，最关键的就是图像分辨率和图像模式了。
分辨率
展板分辨率需要在72dpi以上，最好在100-120之间。低了出来的图不清楚，高了会造成制作文件过大，没有必要。
印刷分辨率需要在300dpi，就这个值就行，不能低，也没有必要高。
图像模式
展板rgb或者cmyk均可。
印刷必须是cmyk。
制作中注意的几个重要细节：(1)制作时不要经常性的合并图层，保证图层在保证了文件的可更改性；同时文本图层或者矢量图层的保留有助于文件打印质量的保证。(2)印刷时纯黑色背景请用cmyk四色（如c-30，m-10，y-10，k-100）组 成，以保证黑色背景亮丽准确。纯黑色文字则请使用单色黑（c-0，m-0，y-0，k-100），以保证文字能够在印刷时套准。(3)提交制作的图像文件应该是没有合并图层的psd或者tif文件格式，不要将图存成jpg格式，特别是不要存成压缩率很高的jpg格式，否则会损失图片精细度。
根据以上内容举例子：（以photoshop 7.0操作为例，其他软件类似）
(1)制作120x90的展板的设定：
文件—新建：预设大小：宽度900mm，高度1200mm；分辨率： 120像素/英寸；模式：rgb颜色或者cmyk颜色；内容：白色。制作完成后，存储为分层psd或者tif格式文件传给印制者。(2)制作a2印刷海报的设定：
文件—新建：预设大小：宽度426mm，高度576mm；分辨率： 300像素/英寸；模式： cmyk颜色；内容：白色。篇3：标准展板的尺寸为多少
标准展板的尺寸为多少 一般的展板都是使用彩色喷绘画面覆在kt板上制作，成品kt板出厂标准尺寸为90cmx240cm或120cmx240cm，这样如果把板平分为两块，就成为90cmx120cm或者120cmx120cm的大小，这就是所谓的“标准板”。
另外，按照对半分开的“标准板”形成的尺寸（如90cmx60cm，或者120cmx60cm）都是“标准大小”。这样在制作展板的时候，尺寸最好能够跟“标准大小”一致，可以最充分的利用成品标准板，而不会浪费材料，展板模板的成本可以降下来。
【篇2：展板管理制度】
关于展板使用与管理制度（试行）
第一章 总 则
为保证我校流动展板的合理使用，规范校园展板的管理，保证各项宣传的质量及效果，维护校园秩序，营造良好的育人环境，推进校园精神文明建设，杜绝流动展板乱贴、被毁的现象，特制定此管理制度。
第二章 固定分配展板的使用与管理制度 1.各部门使用的展板应摆放整齐、美观、规范（不妨碍道路的正常通行及各建筑物通道的畅通）,展板摆放期间，要使其保证完好。2.各部门在展板使用期间负责展板的整洁以及安全，如发生展板的损坏,按相关规定进行赔偿处理。
3.展板使用期间须保持展板整洁干净，禁止张贴任何违章广告、海报内容不得含有反国家、反政府、负面消极的言论或图片，一经发现将由相关部门给予处理。
4.展板内容：健康向上，生动活泼，禁止张贴有营利性质的各种海报、广告和其他宣传品。
5.宣传单位必须保证宣传内容健康向上、合法有效，不得宣传违反国家，学校相关法律法规内容，张贴前必须认真核对所张贴内容，保证无错别字缺漏字等错误后方可张贴。
6.展板上张贴海报请使用胶布或宽胶带，严禁使用各种强力胶结剂；不得使用双面胶、液体或固体胶水；防止尖锐物重度划伤板面，避免腐蚀、高温及严重碰撞,如发现使用时存在以上情况的，将视为故意损坏展板，将按相关规定进行赔偿。
7.遇到刮风下雨等恶劣天气，负责人员需在第一时间将展板抬回避雨、干燥的场所。
8.摆放期限：所有展板都必须按规定的期限摆放。全校性活动的展板摆放期不能超过7天；校级以下展板摆放期不能超过5天；带有商业广告性质的展板摆放期不能超过3天。
9．团委宣传部负责对全院展板的不定期检查，如若发现违规现象，将追究相关负责人责任。
第三章 流动展板管理制度
1.背面写有“团宣专用”的字样是团委进行对外流动宣传的展板。 2.展板内容要求健康向上、生动活泼，禁止张贴有营利性质的各种海报、广告和其他宣传品。
3.凡是外单位借用团委宣传栏的，必须履行以下手续：
⑴团委外围机构、各社团、各团总支、团支部等基层团组织可以借用团委流动展板。
⑵借用单位若需要借用流动展板进行使用（如：张贴海报、通知、公告等），必须至少提前三天向团委宣传部提交借用申请书，借用时间不多于五天，经团委宣传部相关负责人审批签字同意后，做好记录，方能张贴。⑶宣传单位必须保证宣传内容健康向上、合法有效，不得宣传违反国家，学校相关法律法规内容。张贴前必须认真核对所张贴内容，保证无错别字，缺漏字等错误后方可张贴。
⑷任何海报、通知、公示等要注明出版单位（或日期、期限）。⑸宣传单位必须按规定位置摆放展板，并在使用期间的每天22:00前及下雨前回收展板，违规单位在一个月内不能借用流动展板。⑹宣传单位必须在所申请使用时间结束前及时收回宣传物品（或张贴内容），在宣传物品有效期间内，如有脱落或损坏现象出现的，该张贴单位应及时处理。
⑺团委宣传部将指定专人监督团委流动展板的使用情况，在使用期间如发现异常情况时要及时报告并通知相关单位进行处理。
以上规定，由团委宣传部负责执行，团委办公室负责监督，如发现任何个人或组织违反此管理制度，将依照有关规定做出相应处理。
注：本制度最终解释权归团委办公室所有。
院 团 委
二〇一一年三月十日
【篇3：展板规章制度】
关于表扬先进个人，先进集体的展板规章制度
为全面响应党和国家的教育方针，引导学生成长成为德智体美全面发展的社会主义合格建设者，西南交通大学电气工程系特制定此通报表扬表彰制度，其宗旨在于:鼓励我系学子向这些优秀青年群体看齐，发挥其知识及智力优势,拼搏向上；在服务社会,奉献自我,实现价值的同时,提升自身素质,实现全面发展。电气工程系通报表扬表彰分为个人表彰和集体表彰。
评选范围如下：
（一）先进个人评定范围: 1.获得过国奖励志 2.保研
3.成绩优异
4..科创能力突出 5.优秀学生干部
6.文学体育艺术方面有所作为
（二）先进集体评定范围 1.优秀班级体 2.优秀科创团队 3.优秀党支部
4.优秀学生会团队 5.优秀学术小组。
关于表彰人员及团体的评选过程及程序：
（一）1-2日期间确定当月通报表扬表彰的主题。
（二）月初的3-7日内宣传部负责采集满足评选条件的先进个人及集体的详细信息，在七日下午在之前，交由辅导员办公室审阅。
（三）8-15日中，由系宣传部设计展板内容并再交给辅导员办公室审阅并修改。
（四）审阅通过后，在17日，打印三张展板并分别展示在电机管，山上二食堂和风林桥。
以上工作由杨皓负责，田富升牵头，系宣传部具体落实。
第4篇：展板制度
落款写（北京雷诺世纪广告公司）
总经理（单位法人）安全职责2个（2张）
1.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把安全生产工作列入企业管理的重要议事日程。要亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全生产工作的重大决定。
2.负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。
3.健全安全管理机构，充实专、兼职安全技术管理人员。定期听取企业安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或决定有关安全中的重大问题。
4.组织审定并批准企业安全生产的规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安全措施费用。
5.具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。
6.依法组织从业人员参加安全生产教育和培训。
7.如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施，教育职工自觉承担安全生产义务。 8.预防和减少作业场所职业危害。对重大危险源实施有效监测、监控。
9.安全设施、设备（包括特种设备）符合安全管理的有关要求，按规定定期进行技术检测检验。
10.依法制定生产安全事故应急救援预案，落实操作岗位应急措施。及时发现、治理和消除本单位安全事故隐患 11.依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。
12.按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。并承担法律、法规规定的其他安全生产责任。
13.遵守属地管理原则，接受甲方监督检查，按时参加甲方组织召开的涉及安全生产方面的会议、防火演习和培训。
14.企业法人安全生产（防火）第一责任人，对企业的各项安全工作负总责，出现 安全事故承担全部责任。
15.按规定建立安全组织，设立安全负责人和责任人。 16.与雇佣员工签订书面劳动合同，不拖欠员工工资。
17.员工进场后必须进行岗前技术培训和三级安全教育，经测试合格后方可上岗，并将教育内容和测试结果填入三级教育卡存档。 18.特种设备按规定进行定期检测，特殊工种人员持证上岗，按规定定期给员工发放劳动保护用品并要求员工按规定正确配戴。19..按消防条例要求配备消防设施和器材，保证数量充足、使用有效。20..电器设施、用电设备保证使用合格产品，遇有老化现象及时更换 21 建立健全各项责任制、规章制度和操作规程，并要求员工严格按各项规章制度、操作规程进行生产。
22.做好预防煤气中毒工作，使用合格取暖设施，不发生煤中毒事件。 23.做好治安保卫工作，设立值班人员，杜绝盗窃、伤害事件发生 24.按规定办理员工暂住手续，禁止容留犯罪人员、不法人员和邪教组织人员居住。25.食堂保持干净、卫生，炊事人员必须持健康证上岗，杜绝购买、使用过期或变质食品。
26..遵守计生法、做好计生工作，杜绝计划外生育。
27.实行门前三包，长期保持厂内、外的环境卫生，要求本区域卫生干净整洁，物品码放整齐。 28.按时、足额向甲方交纳各项费用。
车间主任工作职责2个（1张）
一、每天上班前进行安全生产检查，并留有检查记录，严禁在生产区吸烟、动用明火、和乱拉电线，针对生产中出现的隐患问题，及时采取整改措施，在保证安全的情况下进行生产。保证安全生产工作经常化、制度化、标准化。
二、认真贯彻执行有关安全生产的法律、法规、规章和相关规定以及本单位的有关制度，对本部门生产安全负全面责任。
三、定期对从业人员进行安全生产教育和培训并有记录，特殊工种人员取得特种作业操作资格证书后方可上岗、新召、换岗、离岗6个月以上人员，必须在上岗前进行安全培训。
四、组织制定临时性生产任务的安全生产方案及措施并严格执行。
五、负责编制本车间安全生产技术措施和岗位责任制，并组织实施，不断改善劳动安全条件。
六、发生安全生产事故时，要及时组织救护，注意保护现场，并按规定上报。配合相关部门，做好事故调查工作。
七、认真做好劳动防护用品的发放工作，教育从业人员正确使用劳动防护用品，并检查使用情况。杜绝职业危害。
八、每天上班时要检查消防器材是否按规定摆放合格，安全出口、消防通道是否打开，要及时消除消防安全隐患。
九、每天下班后必须清扫生产下角料、搞好卫生、拉闸断电、锁好大门、并做好内保工作。
安全员职责2个（1张）
1.企业安全员在生产厂长领导下，负责生产车间的安全生产工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受上级安全监察部门的指导，有权直接向上级安全部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。
2.负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全操作规程，并检查执行情况。
3.负责编制公司安全生产措施及制定安全工作方案，及时上报和检查落实。
4.协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入场人员的一级安全教育，督促检查车间、班组（岗位）的二、三级安全教育。
5.负责安排并检查班组安全活动，经常组织预防事故演习。 6.负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具管理，掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。
7.每天要深入现场检查，及时发现隐患，对一切危及防火安全的行为，采取有效的制止措施。制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。
8.参加公司企业各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。 9.健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。10.安全生产，人人有责，要求全体员工必须做好防火工作，确保安全生产。
公司管理制度2个（2张）
一、员工守则
1、准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压，服从领导指挥。
2、尽忠职守，保守业务上的秘密。
3、爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。
4、遵守公司一切规章及工作守则。
5、保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。
6、注意本身品德修养，切戒不良嗜好。
7、不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。
8、待人接物要态度谦和,以争取同仁及顾客的合作。
9、严谨操守，不得收受与公司业务有关人士的馈赠、贿赂或向其挪借款
项。
10、本公司员工因过失或故意使公司遭受损害时，应负赔偿责任。
11、员工应严格按要求出勤。每日下班后及节假日，员工应服从安排值日
值宿。
12、全体员工必须时常锻炼自己的工作技能，以达到工作上精益求精,提高
工作效率。
13、不得泄漏业务或职务上机密，或假借职权，贪污舞弊和以公司名义在
外招摇撞骗。
14、员工每日应注意保持作业地点及更衣室、宿舍、办公区域环境清洁。
杂物垃圾及时清理。
15、员工在作业开始时间不得怠慢拖延，作业中应全神贯注，严禁看杂志
电视、报纸以及抽烟，以便增进工作效率达到安全生产。
16、应通力合作，同舟共济，不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或互为聊天闲谈
或搬弄是非，扰乱秩序。
17、应注意自身涵养，提高工作情绪，保持精神愉快，提高工作效率。
18、按规定时间上、下班，不得无故迟到、早退。
19、本公司员工对前来检查安全工作的人员应保持谦和礼貌、诚恳友善
态度。对安全人员提出的隐患和需要的整改问题，应及时按规定整改
不得草率敷衍或任意搁置不办。
二、安全生产制度
1、厂房与库房内设有良好的通风装置，库房内保持阴凉干燥，防止物资遇热自燃，在不影响生产的情况下，厂房内保持较高的相对湿度，以防废线绒、布屑飞扬。
2、机台布置要合理，纵向排放，横向两排一组。左右间距通道不得小于1.5米，四周墙距要留出不小于1米的通道，并不得堆放物品。
3、生产车间及储存原料的库房内禁止一切火种、火源入内，不得使用电热器具，更不允许在厂区内吸烟。检查发现一个烟蒂处罚该责任人200元以上。
4、对纺织品加工前进行严格的检查，防止把硝、磷、火柴、铁屑、砂粒等杂物带入加工工序。
5、对长期堆放布料、棉花的要经常检测内部温度，当温度升高时及时翻垛。
6、车间内必须设置足够的安全通道指示牌、应急照明灯，以及醒目的警示、警告标志。
7、对机械设备加强维护，定期检修，保证正常运转。
8、配备压力泵、大蓄水桶、小水桶等。
9、每天收工后，必须将工作场所清理干净，车间内有专人检查清理情况，切断总电源并建立交接班记录制度。
10、建立责任追究制度，分工明确，责任落实到人。
安全用电制度2个（1张）
1.厂内电工必须持证上岗，所有电器安装与用电及修理由电工操作，严禁非电工人员擅自操作，严禁私拉乱接电线。
2.凡电器设备如电闸、开关、电机、插销头等，发现损失，漏电必须停止使用，请电工修理。下班后，一定要把自己使用的设备、工具拉闸断电。
3.断开电闸时，操作者应面向半侧方，避免电弧烧伤脸、眼睛，动作必须敏捷、准确。
4.各企业安装电器设备、线路必须符合安全生产法和行业规定。线路安装要求横平竖直，不漏明线，该穿管的线路必须穿管，该用瓷瓶的要用瓷瓶，严禁私拉乱接和使用不合格电线。使用电动切割锯和砂轮机必须远离易燃、易爆物品。
5.电器设备的控制开关和使用手动电动工具的插座上方，按规定必须全部安装带漏电保护的合格开关。机械设备要按装接地保护和过载保护，每天下班后要关闭总电源开关，确保车间用电安全。6.机械设备要保证轴有套、轮有罩，要指定专人负责开启和关闭。要在车间明显位置安装应急照明灯，并保持长期有效。重点易燃企业的车间和库房要按规定安装防爆灯，物品码放和灯的距离不能小于0.8米。
7.固定的机械设备接线通过地面的必须要穿铁管保护，长度以设备到墙根的距离为准，两头向上弯起20公分为合格。使用临时线路操作，要选用合格的皮缆线或护套线，杜绝使用花线作业。8.员工宿舍严禁乱拉电线，不许使用电炉、电热毯、热水器、床头小电视和不合格的小吊扇。否则，检查发现坚决收缴。
安全生产事故报告制度（1）2套
1.发生生产安全事故后，出事部门应立即报告公司安全员及主管领导，公司安全员应在2小时内上报一级安全部门。
2.发生事故后，出事部门或个人应保护好现场，不得将事故现场随意变动或恢复。事故处理后轻伤事故现场有上级主管部门批准后清理现场；重伤、伤亡事故现场由区、镇劳动部门批准清理现场。3.发生事故部门或事故当事人要积极协助事故的调查，不得隐瞒事故真相。
4.对发生的事故要按照（四不放过）原则，查明原因，分清责任，接受教育，提出处理意见，建立防范措施。
安全生产奖惩制度（1）
1.公司在季度综合奖励中设安全奖，对安全生产进行考核。起奖条件为：落实安全生产责任制，严格执行各项安全制度和安全操作规程，全季度未发生人身、设备安全事故。
2.凡拒绝或举报违章作业，避免重大安全事故发生者，奖励200元。发现和排除重大安全事故隐患者，奖励300-500元，在发生事故中抢险救灾作出突出贡献者，奖励500-1000元。3.不严格执行各项安全制度和规定，在安全检查中被提出批评并限期整改的，扣班组安全奖30%，责任人罚款200元。发生人身、设备安全事故、损失在1万元以上、10万元以下的扣班组安全奖的50%，责任人罚款500-1000元。发生重大人身、设备事故，损失在10万元以上的，除扣除班组全部安全奖外，加罚工资总额的3%，责任人罚款1000元-3000元。
安全培训教育制度（2）2套
1.为确保安全生产，增强职工安全意识，各部门应以会议、板报标语、安全课等形式积极开展经常性的安全教育。
2.凡新入厂的员工，必须接受厂级、车间、班组三级安全教育并考核合格后方可上岗。公司安全员应做好三级教育卡的备案记录工作。受教育人接受教育后签字确认。
3.转岗职工和新上岗职工必须重新进行安全教育后才能上岗。 4.电工、电焊工、车辆驾驶员等特殊工种必须进行专业技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能上岗独立操作。
5.凡发生工伤、安全事故后，公司、车间应及时根据事故原因对职工进行教育。
安全生产检查制度（2）
1、建立健全生产责任制，安全生产制度的落实、安全教育的培训、确定重大危险源及重大危险部位，排查和清除事故隐患。
2、生产车间每周进行一次安全生产检查，主要检查机器设备、设施的安全生产状况。排查和清除事故隐患。
3、班组每日要进行安全生产检查，主要检查职工是否遵守安全操作规程，是否按规定佩戴安全防护用品，纠正违章现象，并有检查记录。
4、公司、车间、班组对检查时发现的事故隐患必须及时清除，对违反规定的行为必须及时纠正。杜绝安全生产事故的发生。
安全生产隐患排查、整改制度2套（1张）
1.查领导：对安全生产上有功人员是否做到了及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者要严肃处理。
2.查思想：查安全生产的责任心是否强‘查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。
3.查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，查安全制度执行情况，查有无违章指挥违章作业现象。
4.查纪律查岗位上劳动纪律执行情况，有没有脱岗、睡岗、串岗现象和在岗位上做与生产无关的事。
5.查隐患：是否做到了安全生产；每台设备是否都有安全装置；厂房建筑有无不安全因素；平台、栏杆是否安全可靠；各工种作业时，是否佩戴了相应的劳动保护用品、器具；跑、冒、漏是否达到了规定的标准及其他不安全因素。
6.查卫生：查车间地面、设备、操作室、休息室和上岗人员卫生执行情况。
7.查个人劳保用品的穿戴：查上岗人员劳保用品穿戴是否合理。 8.查消防：查消防设施（灭火器）和禁止吸烟的管理执行情况。
消防安全管理制度2套（1张）
1.消防安全工作要以“预防为主，防消结合”的方针，认真贯彻，《中华人员共和国消防法》，加强防火安全工作。
2.防火安全工作要本着“谁主管，谁负责”的原则，逐级落实责任制。
3.单位主要负责人为消防安全管理第一责任人，必须对消防安全负全面责任。
4.成立义务消防队，当发生火警火灾时，必须立即组织进行抢救工作。
5.对消防安全防护器材，应定期检测、检查及维护保养，确保数量充足有效。
6.所需消防器材，根据情况统一购买、配置，并登记备查。 7.各种定位的消防器材和消防设施，任何单位和个人不得随意挪用、移动、损坏、圈占或埋压。
8.必须加强对消防器材的维护和管理，消防器材应放在明显便于拿取的地方。灭火器放置地点应干燥远离热源，不受高温辐射，阳光暴晒、温度适宜，不受化学物质侵蚀，周围不得有障碍物。9.室内消防栓，设置在明显并便于取用的地方，间距不宜大于50米，出水口离地面应为1.2米。
10.室外消防栓，应根据需要沿道路设置，且宜靠近路边，其间距和保护半径不宜超过120米；消防给水压力应满足最大用水量时，水枪射程不低于15米的要求。地下消防栓应有明显标志。11.严格执行“三定一交”管理标准，即定点存放、定人管理维护、定期检查并列为交接班内容，保证消防器材经常处于良好、有效状态。用过的和失效的灭火器应及时充装或更换，空瓶不得放于生产施工现场、不得与实瓶混放。
12.消防器材及一切消防设施，均涂上红色，以便识别。
安全组织机构及应急预案：2套（1张）
根据《安全法》、《消防法》综合治理有关规定，制定本预案。
一、单位概况
单位名称：
主要负责人姓名：
联系电话：
现有应急设施：
二、可能发生事故类型：火灾、触电、其他事故
三、应急组织机构：队长
队员
四、应急处置程序
事故发生后，主要负责人或现场人员
立即报警，组织事故抢救，主要程序如下：
（一）、报警
1.发生火灾或发生其他事故时，立即向当地安全生产监督部门报告，电话：69277134。或拨打119火警电话报警。2.如有人员伤亡，立即拨打120急救电话。3.其他报警电话：69279110
（二）、处置
1.发生火灾时，立即用灭火器、水、沙土等进行扑救，同时通知相邻单位和居民，组织人员疏散，共同应对事故。 2.发生触电事故时，迅速切断电源后，抢救受伤人员。3.发生其他事故时，视事故现场具体情况，在保证抢救人员安全的前提下，组织抢救受伤人员。
4.在事故扩大可能产生次生或衍生灾害时，单位所有人员应立即撤离事故现场，疏散至安全区域。
五、各单位应按本预案规定，每半年组织一次演练。
主要负责人签字（并加盖公章）：
实施日期：
落款写（北京雷诺世纪广告公司）
电焊机操作规程（3）1个
1、严格按照焊机铭牌上的数据使用焊机，不得超在使用。
2、在空载状态下调节电源，焊机工作时，不允许有长时间短路。
3、使用焊机前，应检查焊机接线正确，电流范围符合要求，外壳接地可靠，焊机内无异物后，方可合闸工作。
4、工作时，焊机铁心不应有强烈震动，压紧铁心的螺丝要拧紧。工作中焊机及电流调节器的温度不应超过60度。
5、加强维护保养工作，保持焊机内外清洁，保证焊机和焊接软线绝缘良好，若有破损或烧伤应立即修好。
6、定期由电工检查焊机电路的技术状况及焊机各处的绝缘性能，如有问题应及时排查。
安全操作规程（3）1个
1、施工人员在操作时，必须穿戴好各种劳保用品，如工作服，工作帽，手套，脚盖等工作服不要束在裤腰里，脚盖应捆在裤脚筒里。
2、在焊接和切割工作场所，必须有防火设备，如消防栓，灭火器，沙箱以及装满水的水桶等。
3、在非固定场所进行电焊作业时，必须先办理动火证，并要求设有监护人员和防火措施后，方可作业。
4、高空作业时应先办理高空作业许可证，施工人员应佩戴安全带。
并遵守高空作业的其他规定。
5、施工人员在施工过程中，应谨防触电，注意不被弧光和金属飞溅伤害，预防爆炸及其它伤害事故发生。
6、当焊接或切割工作结束后，要仔细检查焊接场地周围，确认没有起火危险后，方可离开现场。
吸塑机安全操作规程1个
1、首先检查各运动部件是否在原始位置上。
2、真空泵油面必须在视油镜中线位置，不足时请加注真空油。
3、以油雾器加油，并对导柱气缸轴等运动部件加注适量润滑油。
4、检查压缩机油平面，不够加注，打开循环水开关。
5、按上三相电源，检查真空泵或压缩机运转方向，确认正确后，方可正式启动。
6、按下总电源按钮，再拧电热开关进行预热，加温按同一产品最佳状态的记录调整，避免浪费材料。
7、调整每项产品的加热时间，冷却时间，真空时间，真空延时，上模时间，脱模时间，延时吹风，抽芯，二次上模时间。
8、按入压缩电源，将压力调到0、6-0、8MPA左右，检测部件运动是否正常。
9、将各部件置于原始位置，开关拧到自动挡，空载运行3分钟检查个程序工作是否正常。
10、真空泵启动后，通过机械自动空运行，在下缸上升后，即听到真空吸声或见到真空指针倒回，则表示真空系统正常。
11、确认各部件正常后，方可正式放材料，进行正常生产。
12、关闭加热电源。
13、关闭压缩机，真空泵电源。
14、将真空箱的真空排尽。
15、关闭总开关电源。
16、将磨具用次品套上，以免损伤磨具。
空气等离子切割机操作规程1个
本机专人操作，操作工必须持证上岗，操作人员必须带好防护面罩，电焊手套，帽子，滤膜防尘口罩和隔音耳罩。不带防护镜的人员严禁直接观察等离子弧，裸露的皮肤严禁接近等离子弧。
2检查并确认电源、气源、水源无漏电、漏气、漏水，接地或接零安全可靠。高空切割时，必须系好安全带，切接切割周围和下方应采取防火措施，并应有专人监护。
3开机前检查气压和割把不得漏气，应根据工件材质、种类和厚度选定喷嘴孔径，调整切割电源，气体流量和电极的内缩量。4割嘴和电极根据使用情况和切割工件质量进行更换。5发现异常立即停机通知电工维修。
6严禁在设备通电的状态下用手试验割嘴是否出气。对承压状态的压力容器及管道、带电设备、承载结构的受力部位和装有易燃、易爆物品的容器严禁进行切割。
7工作完毕，关闭电源，机器内部定期除尘保养【用大气吹】。8严禁带电打开设备护罩进行各种作业。作业后，应切断电源，关闭气源和水源。
雕刻机设备操作规程1个
一、平安操作基本注意事项 1工作时不允许戴手套操作机床。
2不要移动或损坏安装在机床上的警告标牌。工作空间应足够大。3注意不要在机床周围放置障碍物。
4某一项工作如需要两人或多人共同完成时应注意相互间的协调一致。
5不匀许采用压缩空气清洗机床、电器柜及NC单元。
二、工作前的准备
1打开设备电源和系统，认真检查系统工作是否正常。机床未开动前，采用手动方式向各部分供油润滑。2有严重破损的刀具要及时更换。3使用的刀具应与机床允许的规格相符。4调整刀具所用工具不要遗忘在机床内。5刀具装置好后应进行
一、二次试切削。 6检查卡盘夹紧工作的状态。
三、工作工程中的平安注意事项 1禁止用手接触刀尖和废屑。
2禁止用手和其他任何方式接触正在旋转的主轴、工件或其他部位。更不能用棉丝擦拭工件、也不能清扫机床。
3禁止加工过程中测量工件、变速。操作者不得离开岗位。4机床运转中，机床发现异常现象立即停车。过高时应找有关人员进行检查。5经常检查轴承温度。
6加工过程中不允许任何非操作人员在机场操作范围内滞留观望。
7严格遵守岗位责任制，操作过程中不允许跟别人聊天。
四、工作完成后的注意事项
1清楚切屑物、擦拭机床。坚持机床与环境清洁状态。2检查润滑油、冷却液的状态。及时添加或更换润滑油。3依次关掉机床操作面板的电源和总电源。
干洗机安全操作规程1张1个
1、干洗机使用前，应对各种开关、管道、转动装置等进行检查、擦拭机器及滚筒的灰尘。
2、打开电源总开关，开启机器内电源开关。指示灯亮打开冷却水开关和空气压缩开关
3、检查手动面板上各功能控制键是否正常工作，同时查询各气动阀是否工作正常，如正常方可开机工作。
4、使用结束时关闭冷水阀门、机内电源开关，对机台及工作场所进行清洁工作。
5、对每次干洗工作进行登记，记录工作日记。
（1）工作时间；（2）完成数量；（3）特殊情况处理。
6、加强安全、文明生产、增强防火意识。
水洗机安全操作规程1张1个
1、水洗机使用前，应对各种开关、管道、转动装置等进行检查、擦拭机器及滚筒的灰尘。
2、打开电源总开关，开启进水阀门。
3、检查手动面板上各功能控制键是否正常工作，同时查询各气动阀是否工作正常，如正常方可开机工作。
4、内筒运转时，操作者不要进行装卸衣物，防止被设备卷入，禁止到传动带后进行其他操作。
5、使用结束后关闭总电源及进水阀门，对工作场所进行清洁工作。
烘干机安全操作规程1张1个
1、清除集尘箱内废尘，然后紧闭集尘箱。确认机器无异常，打开总电源。
2、打开装料门，放入经脱水处理后的衣物，然后关上装料门。
3、拧动旋转钮，选择烘干类型及设定时间，时间的设定，一般为：丝绸类织物20分钟，棉布织物30分钟，可做适当调整。
4、如遇意外情况，应立即关闭电源，打开装料门通风散热。
5、工作完毕后，切断电源，取出衣物。
烫台安全操作规程1张1个
1、检查电线开关、支气软管、阀门是否正常。
2、启动风机电动机，检查风力和风门，听有无异常声音，风门踏脚灵活牢固。
3、打开蒸汽熨斗开关，稍测试一下熨斗的温度，看能否进行正常的熨烫工作。
4、无论人暂时离开还是下班时，熨烫人员必须将自行使用的熨烫设备关闭，严禁人离开时烫台设备的机电未停、气不止而造成不必要的人身伤害。
5、停机后将电源关闭，并将熨斗的电线插头取下。
安全第一 预防为主
7米×60条幅 白字
做4个
第5篇：【学校管理规章制度】教学楼宣传展板管理规定
教学楼宣传展板管理规定
为更好的展示班级风采，营造良好的校园文化氛围，学校寒假期间，在教学楼各班教室外墙面配置了48块统一规格的宣传展板。为丰富、活跃校园文化，充分发挥宣传展板的宣传教育功能，现就对宣传展板的规范化、制度化管理，根据我校实际，制定本管理规定：
一、责任分工
宣传展板由校团委、政教处统一分配协调，各级部、班级管理所辖区域；校团委、政教处负责对各级部、各班级展板内容进行审查，各级部（班级）本着“谁使用，谁负责，谁管理”的原则对其管辖区域的展出内容、形式、质量以及展板日常维护负责，总务处负责协调宣传展板的维修。
一楼西四块宣传板：由高二级部负责
一楼东四块宣传板：由高一级部负责
三楼、四楼东空闲宣传板：由高三级部负责
二、宣传内容
1、由各班主任负责拟定本班宣传展板的主标题，并尽快上报团委，字数建议不超过四字，例如“学海拾贝”、“花样年华”等。
2、宣传展板版面分为三部分，由校团委负责联系广告公司采用红色长条即时贴的方式进行版面划分。版面内容建议为班级活动、师生（美文）博文、师生风采、高效课堂、小组文化建设等内容，每一部分为一个主题。
3、版面内容原则上每月更换一次，各班级可依据本班实际灵活决定。
4、如有国家重大活动、纪念日等情况政教处、团委将按
照相关要求提前下发版面变更通知，设计部分版面。
三、管理使用
1、各班级外墙宣传展板，各班主任为
