森林防火护林人员岗位职责制度

第1篇：森林防火护林员职责

森林防火护林员职责

一、坚持执行《森林法》、《森林防火条

例》、《吉林省防火条例实施办法》，执行党和国家林业建设的方针政策、法规。

积极宣传森林防火的有关规定。

二、加强政治业务学习，熟悉森林防火

条例，熟悉各管辖点、片的社会自然条件，做到心中有数。

三、加强巡护杜绝火源，看护好火险区，要害部位，严格检查一切入山人员和车辆，防止火情火灾的发生。

四、坚持请示汇报，做好各项记录。发现火情立即向主管部门和单位领导报告并采取积极措施及时扑救。

五、对于违反森林防火条例和各项林业政策法规的，要积极协助上级部门认真处理发生的案件。

六、加强责任区巡护，清除非法入山人员，没收火种，从严教育，消除火灾隐患。

第2篇：某林业局森林防火各种制度及岗位职责

xxx林业局森林防火各种制度及岗位职责

入山管理制度

为确保森林资源，在森林防火期内，对入山人员及车辆必须进行严格管理，规定如下：

1、入山人员和机动车辆，必须办理入山证，并按证件的范围活动，无证和证件不符的不准进山。

2、入山人员不准携带任何火种。

3、凡多人入山搞付业，要有组织进行，并指定一名负责人，签定防火责任书。

4、各检查站、哨卡和巡护人员，对入山人员要逐一登记，并进行防火检查和教育。入山人员应主动接受检查。

5、进入林区的机动车辆，要悬挂防火旗和带安全防火装置，并积极配合检查。

野外火源管理制度

为切实做好森林防火工作，严防发生森林火灾，确保森林资源安全，对火源管理规定如下：

一、认真执行国家《森林法》和《xx省森林防火条例》以及我局有关森林防火有关规章制度。

二、森林防火期间，凡入山人员必须办理入山证，无证不准入山活动，入山证由局防火办和授权各场、站办理。通往林区生产运输的各种机动车辆，旅客列车要一律挂红旗，及防火装置，无安全防火装置的禁止行驶，发现私自入山人员或无安全防火装置的进车辆要按规定处罚。

三、防火戒严期内，要做到辖区内见烟就查，违章就罚，成灾就抓，坚持依法治火。在哪个辖区发现问题，都要追查责任，并按《xx省森林防火条例》和省政府命令进行严肃处理。

四、森林防火期间，凡是车辖区内的居民，入山生产搞副业，须办理入山证，并编队，指定防火负责人。并在规定活动区域内进行如搭棚子、立账棚，住在山里采菜，搞副业人员，一律办理野外用火证，并交纳抵押金，并签定防火责任书。

五、防火期内各检查站，哨卡要坚持入山检查教育登记，所有入山人员和车辆都必须接受检查，进行登记，火种一律没收。

六、防火期内，人事林副业生产人员，不准违犯操作规程，使用油锯，割灌机或其它容易引起火灾的机具，违者要追究作业者单位领导和当事人的责任，引起火灾的要依法惩处。

森林火灾报告制度

凡发生森林火警、火灾，必须向局森防指报告，局森防指立即组织扑救，并向市、州森防指报告情况。

一、一般森林火灾由局森防指组织查处。

二、下列森林火灾局森防指请示上级森防指协助查处：

1、国界附近的森林火灾；

2、火场跨越县（市）区行政界线的；

3、重大、特大森林火灾和二十四小时沿未扑灭明火的森林火灾；

4、威胁居民区和重要设施的造成人员伤亡的森林火灾；

5、需上级支援扑救的森林火灾。

三、凡发生各种火情必须在最快的时间内上报，否则违纪查处。

四、严禁玩忽职守，弄虚作假，对有火迟报、瞒报、少报不报按违纪处理，并追究有关领导的责任。

森林火灾处置制度

发生森林火灾后，各单位应立即组织扑救，并组织有关人员勘查火场，追查肇事者，正确外置。

一、任何单位和个人发现山火应及时向有关部门报告。

二、发生森林火灾后，应成立火灾处理领导小组，负责扎实处理等项工作。

三、会同有关部门对起火时间、地点、原因、肇事者、责任人，受害森林面积和蓄积，扑救情况，物资消耗，其它经济损失，人员伤亡以及对自然生态环境的影响等进行调查记入档案。

四、发现森林火灾，应按扑火预案组织扑救最大限度地减少不必要的损失，火灾扑灭后应留有足够的人员看守火场，防止死恢复燃。

五、搞好森林火灾统计和总结，及时上报，并对肇事者依据规定追究责任。

防火设施设备管理制度

1、森林防火专用的各种设备要进行全面登记造册，存入固定资产帐本，并每年进行一次检查，及时掌握增减数量，质量情况。

2、每年防火期后，要对防火设备进行全面的维修和保养，保证防火设施完整无损。

3、严格管理各种装备器材，做到风力灭火机，手持机、电台、望远镜、罗盘仪统一保管，严格防止丢失损坏现象。

4、严格管理各种车辆使用审批制度做到指挥车、宣传车、防火专车专用，不准挪用，防火期过后封存保养，无特殊情况，不经上级防火部门批准不得使用。

5、定期检查维修了望台架，检测避雷装置，整洁了望台周围环境，维修好的下岗道路。

森林防火领导值班制度

为加强对森林防火工作的领导，强化扑火调度指挥，在森林防火期内，实行森林防火指挥部领导，轮流值班制度，具体要求是：

一、森林防火期内，局森林防火办公室每日必须有一名局级领导（或森防指挥部成员），坐台值班，负责全天的调度指挥工作。

二、值班领导不准离岗不准饮酒，因事外出可由其它领导代值或向防火办值班人员说明去向，便于及时联系，防火指挥部建立领导值班签到簿，每天值班领导要实行签到制。

三、值班领导要熟悉和掌握全局森林防火动态和防火设施，扑火方案，兵力部署情况，要根据实际情况，下达各项指令。

四、值班领导要及时向上级主管部门请示汇报工作，发生火灾时，值班领导可根据情况，指定火场前线指挥员。

五、值班领导对防火工作要高度重视警惕，高度防范，一旦发生火灾，要当机立断，就近救灾，靠前指挥，统管全局。

基层林场森林防火值班制度

为搞好森林防火上传下达，下传上达，必须加强基层单位，防火值班，值宿制度，具体要求如下：

一、各林场、在防火期内，必须设一名领导进行防火值班、值宿，坐台守机，接听电话，随时联络，及时传递信息，并做好记录。

二、各林场、站，值班领导要执行签到制度，如有特殊情况需要请假，可由他人代替值班，但决不允许空岗和随意替班。

三、值班人员保持一天二十四小时不能离岗，电话、电台随来随接，并负责处理好当日值班的承上启下的一切正常工作。

四、值班人员每天要按指挥部规定的时间汇报情况，接受点名，并主动请示汇报工作。

五、值班人员在值班时接到森林火警报告时要认真详细做好记录，并立即上报森林防火指挥部，不得有误。

六、值班人员在值班期间，不准饮酒，不准做与工作无关的事，要做好交接记录，双方签字，以示负责。

火险预测分析制度

各级森林防火机构是本行政领导的参谋部，要及时会同有关部门搜集防火信息，提供详实资料，有的放矢地做好预测预报和趋势分析工作，做到有预则立，科学防范。

1、要及时会同气象部门和有关部门搜集天气信息，及时通报，搞好预防。

2、重点时期、高火险期要及时召开指挥部成员会议，认真分析森防形势，掌握火情动态，加强对森防工作的领导。

3、防火期内每月召开一次形势分析会，林场（站）每半个月召开一次形势分析会，具体研究森防工作。

4、要经常深入到重点火险区和深山区搞好入山人员，流动人员登记检查，并及时通报森林防火指挥部制定防范措施。

5、积极主动掌握干部群众思想动态，克服麻痹思想，做到警钟常鸣。

6、做好分析记录，摸索科学防范规律。

电台员岗位职责

1、坚守工作岗位，不得擅自空岗，遵守通信纪律和通话规则，不得在机上闲谈与工作无关的事情。

2、爱护通讯器材，遵守操作规程和保养制度，做到设备干净无尘。

3、认真填写各项原始记录，做好资料保管、积累，做到字体清楚，记录准确无误。

4、收听时要仔细听辩，发话时话语要简要通顺，发音要准确，声调要平稳，准确无误的做好上传下达。

护林员岗位职责

1、护林员必须认真学习《森林法》、《森林防火条例》及法规、法律和有关政令，学习我局关于森林管护工作的规定及有关业务知识。

2、护林员必须按照巡护密度要求巡护好本责任区的森林，熟悉的掌握林内道路、界线、资源情况，向林区群众开展森林法和森林防火宣传教育，清理非法入山人员，防火期内检查并禁止携带火种入山，随时排除一切有害于森林的因素。

3、制止非法砍伐森林、毁坏林地、毁坏幼树及林业标志，滥捕滥猎滥采挖野生动植物，以及在防火期野外吸烟、弄火等危害森林的行为，对违反森林法规视情节严重的单位和个人，有权送交并要求有关部门处理。

4、尊重和保护林区群众合法权益，不准借职务之便毁坏森林资源，破坏林农关系。

5、积极参加所在林场、站的抢险救灾活动。如发现森林火情，要在及时上报的同时，就近组织人员扑救，防止火灾蔓延。

6、积极协助有关部门查破本责任区内发生的各类违法犯罪案件。

7、爱护并正确使用各种护林及防、扑火设备，用后上交统一保管，防止丢失和损坏。

8、护林员巡护森林时，一定要携带护林员证和袖标，并随身携带护林工作日记本，发现违法犯罪线索要上报到护林防火办公室。

9、护林队长对每天的工作安排要形成文字材料，以护林队长工作日记形式表现出来。

10、护林队长对每年工作总结及下一年工作安排要以文字材料形式于12月20日前上报到护林防火办公室。

了望员岗位职责

1、熟悉掌握了望台观测范围内的地形、地物，努力提高观测了望报警水平。

2、严格遵守各项制度，按时上岗执勤，不准漏报火情，经常通讯联系，按时汇报情况。

3、发现火情后，立即按规定准确报出起火点、燃烧和气象情况，并随时观察蔓延发展趋势，为指挥扑火决策提供依据。

4、努力钻研业务，熟知各类防火设备的使用，防火期后上交统一保管，防止丢失和损坏。

5、值班时间不准饮酒和搞副业，注意自身安全。

火场信息报告员岗位职责

1、发生森林火灾后，确保一名火场信息报告员在第一时间赶到火场。

2、专门负责收集森林火灾发生和扑救过程中的所有信息。不承担扑火组织和协调工作。

3、要确保信息的真实性、准确性、完整性。

4、在第一时间及时准确向局防火办报告火场所有信息。

5、火场信息员在通讯受到阻碍不能与防火办直接联络时，可通过林场信息员或电台员转达局防火办。

6、不得私自向外界透露有关信息。

7、要准确做好记录。

第3篇：某林业局森林防火各种制度及岗位职责

.xxx林业局森林防火各种制度及岗位职责

入山管理制度

为确保森林资源，在森林防火期内，对入山人员及车辆必须进行严格管理，规定如下：

1、入山人员和机动车辆，必须办理入山证，并按证件的范围活动，无证和证件不符的不准进山。

2、入山人员不准携带任何火种。

3、凡多人入山搞付业，要有组织进行，并指定一名负责人，签定防火责任书。

4、各检查站、哨卡和巡护人员，对入山人员要逐一登记，并进行防火检查和教育。入山人员应主动接受检查。

5、进入林区的机动车辆，要悬挂防火旗和带安全防火装置，并积极配合检查。

野外火源管理制度

为切实做好森林防火工作，严防发生森林火灾，确保森林资源安全，对火源管理规定如下：

一、认真执行国家《森林法》和《xx省森林防火条例》以及我局有关森林防火有关规章制度。

二、森林防火期间，凡入山人员必须办理入山证，无证..

.不准入山活动，入山证由局防火办和授权各场、站办理。通往林区生产运输的各种机动车辆，旅客列车要一律挂红旗，及防火装置，无安全防火装置的禁止行驶，发现私自入山人员或无安全防火装置的进车辆要按规定处罚。

三、防火戒严期内，要做到辖区内见烟就查，违章就罚，成灾就抓，坚持依法治火。在哪个辖区发现问题，都要追查责任，并按《xx省森林防火条例》和省政府命令进行严肃处理。

四、森林防火期间，凡是车辖区内的居民，入山生产搞副业，须办理入山证，并编队，指定防火负责人。并在规定活动区域内进行如搭棚子、立账棚，住在山里采菜，搞副业人员，一律办理野外用火证，并交纳抵押金，并签定防火责任书。

五、防火期内各检查站，哨卡要坚持入山检查教育登记，所有入山人员和车辆都必须接受检查，进行登记，火种一律没收。

六、防火期内，人事林副业生产人员，不准违犯操作规程，使用油锯，割灌机或其它容易引起火灾的机具，违者要追究作业者单位领导和当事人的责任，引起火灾的要依法惩处。

森林火灾报告制度

凡发生森林火警、火灾，必须向局森防指报告，局森防指立即组织扑救，并向市、州森防指报告情况。

一、一般森林火灾由局森防指组织查处。

二、下列森林火灾局森防指请示上级森防指协助查处：

...1、国界附近的森林火灾；

2、火场跨越县（市）区行政界线的；

3、重大、特大森林火灾和二十四小时沿未扑灭明火的森林火灾；

4、威胁居民区和重要设施的造成人员伤亡的森林火灾； 5、需上级支援扑救的森林火灾。

三、凡发生各种火情必须在最快的时间内上报，否则违纪查处。

四、严禁玩忽职守，弄虚作假，对有火迟报、瞒报、少报不报按违纪处理，并追究有关领导的责任。

森林火灾处置制度

发生森林火灾后，各单位应立即组织扑救，并组织有关人员勘查火场，追查肇事者，正确外置。

一、任何单位和个人发现山火应及时向有关部门报告。 二、发生森林火灾后，应成立火灾处理领导小组，负责扎实处理等项工作。

三、会同有关部门对起火时间、地点、原因、肇事者、责任人，受害森林面积和蓄积，扑救情况，物资消耗，其它经济损失，人员伤亡以及对自然生态环境的影响等进行调查记入档案。

四、发现森林火灾，应按扑火预案组织扑救最大限度地..

.减少不必要的损失，火灾扑灭后应留有足够的人员看守火场，防止死恢复燃。

五、搞好森林火灾统计和总结，及时上报，并对肇事者依据规定追究责任。

防火设施设备管理制度

1、森林防火专用的各种设备要进行全面登记造册，存入固定资产帐本，并每年进行一次检查，及时掌握增减数量，质量情况。

2、每年防火期后，要对防火设备进行全面的维修和保养，保证防火设施完整无损。

3、严格管理各种装备器材，做到风力灭火机，手持机、电台、望远镜、罗盘仪统一保管，严格防止丢失损坏现象。

4、严格管理各种车辆使用审批制度做到指挥车、宣传车、防火专车专用，不准挪用，防火期过后封存保养，无特殊情况，不经上级防火部门批准不得使用。

5、定期检查维修了望台架，检测避雷装置，整洁了望台周围环境，维修好的下岗道路。

森林防火领导值班制度

为加强对森林防火工作的领导，强化扑火调度指挥，在森林防火期内，...实行森林防火指挥部领导，轮流值班制度，具体要求是： 一、森林防火期内，局森林防火办公室每日必须有一名局级领导（或森防指挥部成员），坐台值班，负责全天的调度指挥工作。

二、值班领导不准离岗不准饮酒，因事外出可由其它领导代值或向防火办值班人员说明去向，便于及时联系，防火指挥部建立领导值班签到簿，每天值班领导要实行签到制。

三、值班领导要熟悉和掌握全局森林防火动态和防火设施，扑火方案，兵力部署情况，要根据实际情况，下达各项指令。

四、值班领导要及时向上级主管部门请示汇报工作，发生火灾时，值班领导可根据情况，指定火场前线指挥员。

五、值班领导对防火工作要高度重视警惕，高度防范，一旦发生火灾，要当机立断，就近救灾，靠前指挥，统管全局。

基层林场森林防火值班制度

为搞好森林防火上传下达，下传上达，必须加强基层单位，防火值班，值宿制度，具体要求如下：

一、各林场、在防火期内，必须设一名领导进行防火值班、值宿，坐台守机，接听电话，随时联络，及时传递信息，..

.并做好记录。

二、各林场、站，值班领导要执行签到制度，如有特殊情况需要请假，可由他人代替值班，但决不允许空岗和随意替班。

三、值班人员保持一天二十四小时不能离岗，电话、电台随来随接，并负责处理好当日值班的承上启下的一切正常工作。

四、值班人员每天要按指挥部规定的时间汇报情况，接受点名，并主动请示汇报工作。

五、值班人员在值班时接到森林火警报告时要认真详细做好记录，并立即上报森林防火指挥部，不得有误。

六、值班人员在值班期间，不准饮酒，不准做与工作无关的事，要做好交接记录，双方签字，以示负责。

火险预测分析制度

各级森林防火机构是本行政领导的参谋部，要及时会同有关部门搜集防火信息，提供详实资料，有的放矢地做好预测预报和趋势分析工作，做到有预则立，科学防范。

1、要及时会同气象部门和有关部门搜集天气信息，及时通报，搞好预防。

2、重点时期、高火险期要及时召开指挥部成员会议，..

.认真分析森防形势，掌握火情动态，加强对森防工作的领导。

3、防火期内每月召开一次形势分析会，林场（站）每半个月召开一次形势分析会，具体研究森防工作。

4、要经常深入到重点火险区和深山区搞好入山人员，流动人员登记检查，并及时通报森林防火指挥部制定防范措施。

5、积极主动掌握干部群众思想动态，克服麻痹思想，做到警钟常鸣。

6、做好分析记录，摸索科学防范规律。

电台员岗位职责

1、坚守工作岗位，不得擅自空岗，遵守通信纪律和通话规则，不得在机上闲谈与工作无关的事情。

2、爱护通讯器材，遵守操作规程和保养制度，做到设备干净无尘。

3、认真填写各项原始记录，做好资料保管、积累，做到字体清楚，记录准确无误。

4、收听时要仔细听辩，发话时话语要简要通顺，发音要准确，声调要平稳，准确无误的做好上传下达。

...护林员岗位职责

1、护林员必须认真学习《森林法》、《森林防火条例》及法规、法律和有关政令，学习我局关于森林管护工作的规定及有关业务知识。

2、护林员必须按照巡护密度要求巡护好本责任区的森林，熟悉的掌握林内道路、界线、资源情况，向林区群众开展森林法和森林防火宣传教育，清理非法入山人员，防火期内检查并禁止携带火种入山，随时排除一切有害于森林的因素。 3、制止非法砍伐森林、毁坏林地、毁坏幼树及林业标志，滥捕滥猎滥采挖野生动植物，以及在防火期野外吸烟、弄火等危害森林的行为，对违反森林法规视情节严重的单位和个人，有权送交并要求有关部门处理。

4、尊重和保护林区群众合法权益，不准借职务之便毁坏森林资源，破坏林农关系。

5、积极参加所在林场、站的抢险救灾活动。如发现森林火情，要在及时上报的同时，就近组织人员扑救，防止火灾蔓延。

6、积极协助有关部门查破本责任区内发生的各类违法犯罪案件。

7、爱护并正确使用各种护林及防、扑火设备，用后上交统一保管，防止丢失和损坏。

8、护林员巡护森林时，一定要携带护林员证和袖标，并随..

.身携带护林工作日记本，发现违法犯罪线索要上报到护林防火办公室。

9、护林队长对每天的工作安排要形成文字材料，以护林队长工作日记形式表现出来。

10、护林队长对每年工作总结及下一年工作安排要以文字材料形式于12月20日前上报到护林防火办公室。

了望员岗位职责

1、熟悉掌握了望台观测范围内的地形、地物，努力提高观测了望报警水平。

2、严格遵守各项制度，按时上岗执勤，不准漏报火情，经常通讯联系，按时汇报情况。

3、发现火情后，立即按规定准确报出起火点、燃烧和气象情况，并随时观察蔓延发展趋势，为指挥扑火决策提供依据。 4、努力钻研业务，熟知各类防火设备的使用，防火期后上交统一保管，防止丢失和损坏。

5、值班时间不准饮酒和搞副业，注意自身安全。

火场信息报告员岗位职责

...1、发生森林火灾后，确保一名火场信息报告员在第一时间赶到火场。

2、专门负责收集森林火灾发生和扑救过程中的所有信息。不承担扑火组织和协调工作。

3、要确保信息的真实性、准确性、完整性。

4、在第一时间及时准确向局防火办报告火场所有信息。 5、火场信息员在通讯受到阻碍不能与防火办直接联络时，可通过林场信息员或电台员转达局防火办。

6、不得私自向外界透露有关信息。 7、要准确做好记录。

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第4篇：消防防火岗位职责(制度)

支队防火监督处工作职责

1、贯彻执行消防法律、法规和规章，分析研判消防安全形势和火灾防控形势，掌握全地区防火监督工作情况，适时提出全地区消防监督工作的任务、对策和措施，并负责检查、督促落实。

2、指导全地区依法开展建设工程消防监督管理、消防监督检查和火灾调查、消防行政刑事案件的办理，组织开展消防安全专项治理行动，指导、参与重大活动消防安全保卫；指导公安派出所消防监督工作；指导各地执法规范化建设，并对工作开展情况进行检查。

3、组织制定消防科技发展规划和科研计划；组织消防科研成果的推广应用；指导使用领域消防产品质量监督管理工作。

4、指导并开展消防宣传教育工作，普及消防法律、法规和消防安全知识；指导消防科普教育基地建设；组织协调新闻媒体和互联网站开展消防宣传，指导部队新闻报道宣传工作。

5、依法组织建设工程消防设计专家评审。

6、组织制定消防科技发展规划和科研计划；组织消防科研成果的推广应用；指导使用领域消防产品质量监督管理工作。组织消防新产品、新技术的应用推广工作；加强火灾

基础性工作研究。

9、贯彻执行国家消防工作方针和消防法规，组织推进执法规范化建设，督促我省各级公安机关消防机构落实执法工作制度。

10、配合处置涉及火灾隐患、火灾事故认定等的投诉、举报、信访工作；指导下级公安机关消防机构参加消防行政复议和消防行政诉讼工作。

11、完成上级领导交办的其它工作任务。

防火监督处处长职责

防火监督处处长是防火监督处的负责人，在支队党委的的直接领导下，负责防火监督处的各项工作。其主要职责是：

1、组织拟制消防监督工作规划、计划和实施意见；掌握地区消防监督工作情况，提出加强季度管理工作的额意见和建议，为支队领导决策提供服务。组织制定和实施工作计划，指导地区消防监督检查，建设工程消防设计审核、消防验收和备案、抽查，火灾事故调查、消防产品监督管理工作。

2、领导本部贯彻执行国家消防工作方针和消防法规，加强本部业务工作，完成各项消防监督任务。

3、抓好消防监督业务建设，组织开展各项消防监督业

务培训，提高队伍业务素质；指导下级消防监督机构加强消防监督基础建设。

5、抓好本部思想和作风纪律建设，指导各级消防监督机构依法落实执法工作各项制度和规定。

6、组织完成上级领导交办的其它工作任务。

火调参谋工作职责

一、严格执行《火灾事故调查规定》，负责辖区火灾事故的查处工作。

二、接到火灾报告后，及时赶往现场进行拍照，摄像，封闭火灾现场。

三、负责火灾现场勘查，调查询问，技术鉴定等工作，准确认定起火原因。

四、准确核定，统计火灾损失，确定火灾级别。

五、正确划分火灾事故责任，严格按照处罚的程序和权限，进行处理。

六、负责火灾档案的填制，整理，装订，保管和上报工作。

七、负责火灾勘察仪器设备的保管和使用。

八、完成处长交办的其它工作任务。

消防监督职责

一、熟悉了解所辖区范围基本情况，严格依照法律、法规，实施消防监督。

二、督促指导所辖区系统（单位）街道办事处、乡（镇）等逐级落实消防责任制，组织防火宣传，开展防火检查，指导专兼职防火员和义务消防队开展工作，及时向领导汇报工作，反馈信息。

三、深入单位，进行防火检查，对辖区重点单位按上级要求严格实施消防监督检查，对发现的火险隐患要认真填发整改通知书，并做到隐患不改，工作不止。

四、及时收集辖区消防工作开展情况，审核各单位的防火制度和措施，针对薄弱环节和存在的问题，采取切实有效的监督措施，推动工作的开展。

五、对辖区内发生的火灾事故，协助火调参谋按照四不放过的原则，迅速赶往火场，查明原因，分析事故责任，提出处理意见，将情况及时向领导汇报，征得同意后方可立案执行，并协助单位提出今后的安全防范措施。

六、积极完成领导交给的其它任务

建设工程消防设计审核（备案抽查）岗位职责

一、负责对建设工程消防设计进行审核（备案抽查）；

二、负责对审核（备案抽查）过程中发现的消防违法行为依法进行执法；

三、负责对在建工程依法实施消防监督检查；

四、负责制作审核意见等文书材料，建立健全档案；

五、完成领导交办的其它各项工作任务。

建设工程消防验收（备案抽查）岗位职责

一、负责对建设工程进行消防验收（备案抽查）；

二、负责对验收（备案抽查）过程中发现的消防违法行为依法进行执法；

三、负责对在建工程依法实施消防监督检查；

四、负责制作验收意见等文书材料，建立健全档案；

五、完成领导交办的其它各项工作任务。

火灾调查岗位职责

一、负责对火灾事故原因进行调查；

二、负责对火灾事故调查过程中发现的消防违法行为依法进行执法；

三、负责对火灾事故损失进行统计；

四、负责制作相关文书材料，建立健全档案；

五、完成领导交办的其它各项工作任务。

消防宣传岗位职责

一、负责制定消防宣传工作计划和方案，并策划、组织、协调开展各项宣传活动，努力提高广大群众的消防安全意识；

二、负责定期对重点单位、社区居民委员会、村民委员会的负责人和专（兼）职消防队、志愿消防队的负责人开展消防安全培训；

三、负责做好媒体宣传，组织开展宣传报道工作，努力扩大社会宣传面；

四、做好宣传工作中的视频、图片、文字资料的收集工作，并建立健全消防宣传档案；

五、完成领导交办的其它各项工作任务。

消防法制岗位职责

一、负责对执法活动进行法律审核，并提出具体意见；

二、负责定期对执法人员开展法制宣传、教育、培训工作；

三、负责组织听证，受理行政复议、行政诉讼应诉事项；

四、负责制作相关文书材料，建立健全法制档案；

五、完成领导交办的其它各项工作任务。

防火处内勤职责

1、负责防火处有关文件的收发、分办和机要保密工作。掌管防火处印章。

2、做好部门工作计划和工作总结。

3、做好部门内部会议的会务工作和记录工作，掌握了解部门工作部署落实情况，做好督办工作。

4、参与防火监督工作的调查研究，做好有关信息的收集、处理和上报工作。

5、协助做好部门日常的事务性工作。

6、完成领导交办的其它任务。

第5篇：人员岗位职责制度

人员岗位职责制度

一、临床科室人员岗位职责

【1】临床科主任职责

1．在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

2．定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

3．根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

4．领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。

应用《诊疗规范》和《技术操作规程》指导诊疗活动，并逐渐应用“临床路径”来规范诊疗行为。

5．定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

6．组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验，撰写发表论文、论著。

7．保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经有关部门批准后执行。严防并及时处理医疗差错。

8．按手术(有刨操作)分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。9．确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对口支援医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

10．领导组织本科人员的”三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

11．参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成医院指令性任务。

12．应具备的基本条件和任职资格。

(1)工作资历：必须是本专业的主任(副主任)医师，具有自己的专业研究方向和技术专长。

(2)工作能力：对本专业临床及行政管理工作，具有全面的组织管理能力。

13．副主任协助主任负责相应的工作。【2】临床主任医师职责

1．在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2．定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。

3．指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

4．担任教学和进修、实习人员的培训工作。5．定期参加门诊工作。

6．运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

7．督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

8．指导全科结合临床开展科学研究工作。9．副主任医师参照主任医师职责执行。【3】临床主治医师职责

1．在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2．按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3．掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

4．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5．主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。

6．认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

7．组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

8．担任临床教学，指导进修、实习医师工作。【4】总住院医师职责

l、在科主任领导下及上级医师指导下，协助科主任做好科内各项医疗业务和日常的医疗、行政管理工作。

2、住院总医师实行一周六天24小时工作制，周六18时到周日18时为探家休息时间，此时，各科主任要指定主治医师以上的人员代班，接替住院总医师工作。住院总医师值班时必须24小时在岗，随时保持通讯畅通，不得离岗脱岗。

3、住院总医师按照相关文件规定负责科内医师的排班；外科住院总医师负责科室各医疗组的手术安排，并提交科主任签字。

4、住院总医师负责院内的科问会诊，急会诊10分钟内到位，普通会诊24小时内完成，抢救病例电话随叫随到，并做好会诊记录，如遇较为疑难的会诊，或同一病人经两次会诊后仍未明确诊治意见的，应立即如实汇报科主任，由科主任安排副主任医师职称以上医师处理。

5、住院总医师原则上不具体分管病人，外科系统可以参加任何择期手术。

6、协助科主任加强对轮转医师、进修医师和实习医师的日常管理工作，带领进修、实习医师开展小讲痤。

7、参加和组织疑难危重病人的科内会诊、抢救和治疗工作，带领医师做好早交班、晚查房和巡视工作。

8、按时参加医务科组织的住院总例会，并将会议精神及时传达给科主任及科室医务人员。

9、每周定期检查科室病历质量，并做好登记和记录；参加医务科组织的病历互查，促进全院病历质量的提高；督促科内各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，发现问题及时向科主任汇报并对相关医师提出整改意见，各科主任必须支持；掌握病床周转率、床位使用率、平均住院天数、医保等指标完成隋况，及时通报科主任。

10、每周一次检查各医疗组合理用药情况；认真核查交班记录，发现问题时及时向科主任汇报，督促相关医师立即纠正；组织病房死亡病例讨论、疑难病例讨论、术前讨论，并将结果记录到相应的记录本。

ll、督促科室认真、及时地完成每日传染病例报告卡和院内感染等病例的上报工作，杜绝漏报、延报的发生。

12、协助科主任做好出院病历的归档、登记工作，督促各医疗组在患者出院后3天内(死亡病例7天内)及时将病历归档。

13、协助科主任及时做好本科室各类投诉、纠纷的接待、处理工作。

14、完成其他各项指令性任务。 【5】临床住院医师(士)职责 1．在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2．对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3．书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

4．向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

5．住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

6．参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

7．认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

8．认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

9．随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

10．在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

11．按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。

【6】门诊部主任职责，1．在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。2．定期讨论门诊系统在贯彻医院(门诊方面)的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

3．组织制订门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

4．负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。

5．定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。

6．负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。

7．门诊部副主任协助主任负责相应的工作。【7】放射科主任医师职责

l．在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2．主持急、重、疑、难病例的读片会和放射病例的讨论会诊，参加院外会诊和病理讨论会。

3．指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

4．担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5．深入临床科室，参加临床急、重、疑、难病例的讨论会诊。

6．运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

7．督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。8．指导全科结合临床开展科学研究工作。9．副主任医师参照主任医师职责执行。【8】放射科医师职责

1．在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

2．负责X线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。

3．随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。

4．担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。

5．掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

6．加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。【9】放射科技师职责

1．在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

2．负责投照工作，参加较复杂的技术操作，并帮助和指导技士、技术员工作。

3．负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。

4．开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。

5．参加集体阅片和讲评投照质量。【10】超声诊断科医师职责

l、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

2、负责完成每日应诊病人，按时完成诊断报告，遇到疑难问题，及时请示上级医师。

3、与技师、技士密切配合，安排好诊断工作。

4、参加会诊和临床病例讨论会，做好追踪随访工作，及时总结经验教训。

5、掌握超声诊断仪的一般原理、性能、使用技术，严格遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

6、加强与临床科室的联系，不断提高诊断符合率。 【11】检验科主任职责

1．科主任是科主任负责制的行为人(责任者)，是本科质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。在院长领导下，负责并完成本科的临床检验、教学、科研、继续医学教育及行政管理工作。

2．制定本科工作计划及发展规划，并组织实施，按期总结汇报，使达到医院的目标和标准。

3．按医院要求，参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受临时指令性任务。

4．在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教育。

5．贯彻执行医院的各项规章制度必要时，可组织制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。

6抓好科室质量管理工作，按照实验室标准化操作规程，不定期检查科内人员的工作质量，努力开展各项实验室质量控制工作。

7．制定不同层次人员的再教育计划。领导本科人员的业务训练和技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩意见。

8．组织本科人员学习、运用国内外先进经验、应用新技术，开展科学研究。积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研人员之间的关系。

9．确定本科人员的轮岗和值班。

10．管理并合理使用医院指定部门保管和使用的各种设备和器械，避免造成不应发生的损失。

11．检查安全措施，严防差错事故。12．与临床科室联系，征求意见，改进工作。

13．科副主任协助主任工作。在科主任长期外出时，经院长或主管副院长同意，负责科室全面工作。

应具备的条件和任职资格：(1)工作资历：

具有正高专业技术职称，从事临床实验室工作满3年。具有副高技术职称，从事临床实验室工作满6年。具有中级专业技术职称，从事临床实验室工作满10年。(2)工作能力：

熟悉临床实验室的常规检验及管理工作，有较强的组织与管理能力。

【12】检验师职责

1．在科主任领导和上级检验师指导下进行日常检验工作，并指导检验士和检验员进行工作。

2．承担标本处理、登记、技术操作、核对检验结果等检验工作；特殊试剂的手工配制；仪器的日常维护保养及定期检查校准，严防各种差错事故的发生。

3．承担菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的申领、报销等工作。

4．积极参加继续疾学教育，参与科学研究和技术革新项目，提高检验技术水平。

5．承担指导学生检验实习工作。6．参加本专业各种质量控制工作。． 7．完成上级检验师交给的其它工作。【13】心电科医师职责

l、在科主任领导下和主治医师指导下负责一定数量的新店检查项目；

2、负责心电图工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师；

3、参加会诊和临床病例讨论会；

4、担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训；

5、掌握心电图机的一般原理性能、使用，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故；

6、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率；

7、经常对本科的仪器进行维护保养。 【14】药师(中药师)职责

1、在药学部主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。

2、参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。

3、以病人为中心，面向l临床，积极与I临床医护人员沟通，了解用药情况，配合临床医疗，保障药品供应。

4、积极参加科研工作。收集药物不良反应报告；参加用药咨询工作。

5、负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。

6、担任进修生、实习生的带教工作；组织指导药剂士和其他人员的技术业务学习和工作。

林场森林防火岗位职责

森林防火管理人员岗位职责

护林队岗位职责

森林防火岗位职责（共15篇）

森林防火内业岗位职责