森林防火管理人员岗位职责

第1篇：森林防火办职责

森林防火办公室是区森林防火指挥部的常设办事机构，在办公室主任的直接组织下，负责日常工作。具体职责：

1、贯彻执行中共中央、国家森林防火工作的方针、政策，监督《森林防火条例》和有关法规的实施；贯彻执行国家森林防火指挥部、自治区、市人民政府、自治区森林防火指挥部和市森林防火指挥部以及区森林防火指挥部的指示、决定。

2、坚持“预防为主，积极消灭”的森林防火工作方针，认真贯彻执行《森林防火条例》，组织开展森林防火宣传教育，组织督促检查、指导各乡镇和有关单位的森林防火工作。

3、组织辖区内各部门、各单位的联防协作，充分发挥军警密切配合和联合扑救的主力军作用。

4、掌握森林火情动态，组织发布森林火险、火灾信息，主动采取应急措施。

5、建立健全森林防火各项岗位责任制，制订重点林区，关键时期的森林防火措施和扑火预案。

6、组织森林防火科学研究，推行先进技术，培训森林防火专业人员，提高工作水平和业务素质，增强森林防火职能意识。

7、充分利用森林防火现有各种通讯系统和设施，管好、用好、精通有关森林防火的通讯设备、仪器、扑火机具，发挥“四网二化”的作用。提高预防和扑救能力。

8、负责全区森林防火的各种报表统计、统计分析、上报、积累和存档。

9、协助、配合各乡镇和有关机关查处森林火灾案件。

10、完成上级领导部门和森林防火指挥部交办的其他工作。

森林防火办公室副主任职责

一、认真负责森林防火指挥部的日常工作、办公室人员的政治思想工作和业务领导。

二、认真执行《森林防火条例》、党和国家的有关政策、法令，落实上级森林防火指挥部的指示、决定。

三、组织深入林区开展森林防火宣传教育工作。

四、落实各项制度，组织开展森林防火督促检查总结工作。

五、组织协调扑救森林火灾，协助政法和有关部门处理火案，追究责任，查清火因和火灾损失。

六、协助抓好森林防火专业机构和队伍建设，做好业务指导和培训工作，培养典型，总结交流经验。

七、组织制订森林防火设施规划和年度工作计划。

八、做好领导交办的其他工作。

森林防火文秘职责

1、负责起草全区及林业局森林防火工作计划、设施规划、实施方案等工作；

2、负责起草森林防火有关文件、报告、请示、汇报、总结和会议材料、各种通知及相关工作；

3、负责有关森林防火会议记录，做好文件收发、登记、送阅、存档等管理工作；

4、负责森林防火宣传资料、简报、通讯报道的编辑等。

5、协助搞好森林防火督查、指导，并做好调查研究，供领导决策。

6、协助抓好森林防火培训工作。

7、负责森林防火通信设备管理工作。

8、协助做好森林火灾应急处理、调度工作。

9、做好领导交办的其他工作。

野外生产用火管理员职责

1、负责野外生产用火相关资料管理事务；

2、负责审查野外生产用火申请单位及个人提交的相关材料；

3、组织实地检查炼山地野外用火安全措施，填写《炼山地检查验收鉴定报告》，提出检查结果评定及处理意见，呈有关领导审批；

4、负责开具《野外生产用火许可证》，并按规定协助财务管理好炼山风险抵押金；

5、督查经许可野外用火的进度和完成情况。

6、负责森林防火物资用品保障，做好计划、采购、入仓保管、供应等工作。

7、协助搞好森林防火宣传教育工作。

8、协助做好领导交办的其他工作。

森林防火统计员职责

1、负责森林火灾发生地的森林火灾情况报告书收集及审核工作；建立森林火灾档案，健全森林火灾资料管理；

2、负责森林防火各种报表填报、火灾统计分析及存档管理。

3、负责扑救森林火灾人员（包括专业队、本局干部职工）的登记发放补助费工作。

4、负责防火办文件资料打印工作。

5、查阅森林防火信息网，提取上级森林防火文件、资料，交文秘处理。

6、协助搞好森林防火宣传教育工作。

7、做好领导交办的其他工作。

森林防火指挥部办公室职责

（一）贯彻执行国家森林防火的方针、政策、监督检查《条例》和有关法规及办法的实施；

（二）组织森林防火宣传教育，提出森林防火措施，经指挥部审定后组织实施；

（三）管理森林防火检查站和护林员，组织开展森林防火检查，实施森林消防监督，指导人员入山办理用火审批手续，检查落实野外用火管理规定；

（四）制定森林防火科学研究计划，推广先进技术，组织培训森林防火专业人员；

（五）组织起草并实施本地森林防火基础设施建设规划，检查有关单位防火设施及设备的维护管理情况；

（六）坚持防火值班，及时掌握火情动态，拟定扑火预案，根据指挥部的部署组织指导扑救森林火灾；

（七）配合有关部门检查处理森林火灾案件；

（八）负责森林火灾统计，管理森林火灾档案；

（九）办理本级森林防火指挥部和上级森林防火指挥部办公室交办的工作。 内设科室二个：

（一）防火综合科（管理科）

区划和指导各县市区森林防火工作；组织指挥部森林防火工作会议；组织协调指挥部各成员单位；负责森林防火组织机构建设规划和管理工作；负责森林防火中长期规划、基础设施规划、扑火预案的编制工作；负责森林防火宣传教育工作；负责森林防火信息监控、发布和报送工作；负责森林防火文书档案的编写、资料的收集和管理工作；负责防火物资、装备的保管工作；负责森林防火印章和用印；负责全市森林防火网络自动化建设和信息指挥中心建设；负责做好森林防火系统资源的监控和应用资源的管理工作；负责防火车辆和后勤保障工作；参与森林防火工作检查和年度考评工作；参与森林防火值班；完成指挥部领导交办的其它工作。

（二）防火督察科（业务科）

负责森林防火项目管理工作；负责全市森林防火中长期规划的执行工作；负责全市森林防火基础设施规划的执行工作；负责全市林区火源的管理和预防措施落实工作；负责森林火灾的扑救和事故的调查处理工作；负责森林火灾统计报告工作；负责全市森林防火专业人员的培训工作；参与做好森林防火安全检查和年度考评工作；负责全市森林消防队伍建设工作；负责森林防火值班调度和参与森林防火值班；完成指挥部领导交办的其它工作。

代县森林防火指挥部工作职责

一、县森林防火指挥主要职责

（一）贯彻落实省、市森林防火指挥部关于森林防火工作的方针政策和工作部署。

（二）研究部署、指挥全县森林防火工作。

（三）分析全县森林防火形势，研究解决森林防火工作中存在的重大问题。

（四）研究决定全县森林防火工作的考核与奖惩。

二、县森林防火指挥部总指挥、副总指挥主要职责：

县森林防火指挥部总指挥由县长担任，副总指挥由分管森林防火工作的副县长、县人武部部长、县林业局局长、县森林消防专业队队长担任。

总指挥负责森林防火全面工作。副总指挥协助总指挥抓好全县森林防火工作的组织落实，负责办公室、森林消防专业队日常工作，和所包乡镇的森林防火工作。

三、县森林防火指挥部办公室主要职责：

（一）研究提出全县森林防火工作的措施和建议，制定全县森林防火实施方案。

（二）加强成员单位间的联系协调推进保障能力和森林防火队伍建设，制定完善森林防火各项制度，指导各乡镇、林场、景区森林防火工作，并对各乡镇的森林防火工作进行监督检查。

（三）组织全县森林防火大检查和专项监督。

（四）负责对火情的调查处理和结案工作。

（五）组织协调一般火情事故的应急救援工作。

（六）对市森林防火指挥部下达的森林防火考核任务进行具体分解、细化，组织对各乡镇、有关单位森林防火责任制完成情况进行考核。

（七）承办县森林防火指挥部召开的会议和重要活动，对县森林防火指挥部会议决议。贯彻落实情况进行督促检查。

（八）负责与县森林防火指挥部成员单位的联系工作。

（九）承办县森林防火指挥部交办的其他工作事项。

四、县森林防火指挥部办公室主任主要职责：

（一）负责县森林防火指挥部办公室的工作，组织落实县森林防火指挥部交办的各项工作任务。

（二）定期召开森林防火指挥部办公室会议，督促县森林防火指挥部会议决定事项的贯彻落实，提出需要县森林防火指挥部研究解决的问题

第2篇：森林防火指挥部职责

森林防火指挥部职责有哪些?下面就和小编一起快来看看吧。

森林防火指挥部办公室工作职责【1】

贯彻执行国家、自治区森林防火方针政策和法规，拟订森林防火管理制度和具体办法;检查、督促、协调指导全市森林防火工作;拟订年度森林防火基础设施设备建设规划和计划，组织督促有关单位建设、维护、管理森林防火设施设备;组织、指导森林消防队伍建设和生产生活基地建设;制定森林火灾扑救预案和森林防火措施，协调、组织、指挥扑救重大、特大森林火灾;组织森林防火宣传教育和林区野外火源管理;负责森林防火值班汇报，进行森林防火统计，建立森林防火档案;组织调查重大、特大森林火灾事故，协助有关部门处理重大、特大森林火灾案件，参与界定森林火灾事故责任，提出有关违反森林防火管理规定重大责任事故的行政处罚建议。

森林防火指挥部办公室工作职责【2】

1.贯彻执行国家森林防火的方针、政策，监督、检查《森林防火条例》及有关法规的实施。

2.组织森林防火宣传教育，制订森林防火措施，实施森林火灾的预防工作。

3.管理森林防火检査站和从事护林防火的护林员工作，组织开展森林防火检查，实施森林防火监督。

4.指导专业、义务、应急扑火队的建设和管理。

5.负责组织、指导、协调和监督森林防火工作。

6.负责森林火灾统计、信息上报发布工作及管理森林火灾档案。

7.配合有关部门查处森林火灾案件。

8.完成同级森林防火指挥部和上级森林防火办公室交办的其他工作。

昆明市森林防火指挥部办公室职责【3】

一、贯彻执行国家森林防火的方针、政策、监督检查《森林防火条例》、《昆明市森林防火规定》和有关法规的实施;

二、组织森林防火宣传教育，制定森林防火措施，抓好森林火灾预防工作;

三、组织开展森林防火检查，实施森林消防监督，督促、检查各县(市)区森林防火责任制的落实及野外用火的管理;

四、组织森林防火科学研究，推广先进技术，培训专业队伍，开展航空护林、人工增雨工作;

五、指导所在地区森林武装警察部队，领导地方专业扑火队伍扑救森林火灾;

六、制定本地区森林防火基础设施建设规划，并组织实施，管理有关设施设备，做好森林防火的后勤保障工作;

七、坚持防火值班，随时掌握火情动态，编制扑火预案和指挥方案，参与组织和指挥扑救森林火灾;

八、配合有关部门查处森林火灾案件，授权行使森林防

火行政处罚权利;

九、负责森林火灾统计，管理森林火灾档案;

十、完成同级森林防火指挥部和上级森林防火办公室交办的工作。

第3篇：森林防火工作职责

森林防火是一项重要工作，做好森林防火可以有效保护生态资源!以下是森林防火工作职责，一起来了解吧!

森林防火指挥部办公室工作职责【1】

1.贯彻执行国家森林防火的方针、政策，监督、检查《森林防火条例》及有关法规的实施。

2.组织森林防火宣传教育，制订森林防火措施，实施森林火灾的预防工作。

3.管理森林防火检査站和从事护林防火的护林员工作，组织开展森林防火检查，实施森林防火监督。

4.指导专业、义务、应急扑火队的建设和管理。

5.负责组织、指导、协调和监督森林防火工作。

6.负责森林火灾统计、信息上报发布工作及管理森林火灾档案。

7.配合有关部门查处森林火灾案件。

8.完成同级森林防火指挥部和上级森林防火办公室交办的其他工作。

半专业森林防火队工作职责【2】

1、认真贯彻执行《森林法》、《森林防火条例》等法律法规。

2、认真贯彻执行乡党委、政府的指示和决定，承担本行政区域内森林火的预防和扑救任务。

3、协助各村开展野外火源管理工作，及时消除火灾隐患。

4、配合党委、政府实施森林防火宣传教育，指导群众预防火灾和安全自救，制定森林防火预防措施和森林火灾扑救预案。

5、加强业务培训和训练，定期开展森林火灾扑救演练，不断提高扑救森林火灾能力。

簕竹镇森林防火工作岗位责任制【3】

森林火灾是一种突发性强、扑救难度大的灾害性事故，对森林资源安全、林区社会稳定和生态环境建设都有重大影响。为使森林防火工作落到实处，尽最大限度杜绝森林火灾的发生，一旦发生森林火灾，能够及时有效地处理森林火灾事故，把森林火灾损失降到最低限度。

根据《森林防火条例》和县森林防火指挥部的有关精神，结合我镇实际情况，经党委研究决定，制订我镇森林防火工作岗位责任制如下：

一、基本原则

1、预防为主、积极扑灭。森林防火工作重在预防，为此，全镇上下必须齐抓共管，采取有效措施加大宣传和巡查力度，把森林防火的有关法律法规宣传到千家万户，做到家喻户晓，人人皆知，坚持巡山护林制度，杜绝山林火灾的发生;一旦发生山火，一定要采取积极的态度，迅速组织人员进行扑救，做到“打早、打小、打了”。

2、实行森林防火包干责任制。实行挂点领导和驻村镇干部以及村两委干部对辖区内的森林防火工作包干责任制。村(居)委支书、主任是森林防火工作第一责任人，必须采取有效措施确保辖区内无森林火灾发生。

3、干群结合，群策群力，群防群治。各部门之间、干群之间要密切配合，通力协作，在全镇上下营造出一个森林防火工作齐抓共管的良好氛围，杜绝我镇森林火灾的发生。

二、措施

1、进一步加大宣传力度，增强全民的防火意识。利用拉挂宣传横额、张贴宣传标语、派发标语单张、与农户签订森林防火责任书、在山林入口处标示警示牌和电视广播宣传等形式进行宣传，使森林防火的有关法律法规宣传到各家各户，做到家喻户晓，人人偕知，有效地提高全民的防火意识。

2、健全巡山制度，明确巡山责任。林业站人员、镇、村干部在森林防火期内必须每天轮流巡山，巡山人员要切实负起责任，发现违规野外用火、乱砍滥伐现象要及时制止，真正做到见烟查、见火罚，情节严重的，要立即报告镇政府，做到及早发现及早处理。

3、严肃纪律，科学扑救。一旦发生山林火灾，当地村(居)委要第一时间报告镇政府，并立即组织群众上山扑救，镇政府接到火警后要立即向镇主要领导和分管领导汇报，同时上报县森防办，迅速通知镇政府干部职工集中镇政府待命，听从镇森林防火指挥部的调遣，奔赴现场扑救。

同时通知各村(居)委各组织不少于30人的村民准备增援。山火扑灭后，必须安排足够的人员看守火场。在扑救的过程中所有人员必须服从指挥部的调遣，看守火场的人员必须坚守岗位确保无复火现象的发生。

三、奖惩办法

1、村(居)委会的考核按村级岗位责任制执行。

2、镇、村干部和林业站工作人员必须按照要求进行每天巡山，如轮值当天无故不参与巡山者，村干部每人每次在年终奖金中扣除50元，镇干部每人每次在年度考核综合分中扣除2分;如轮值当天发生火灾，并未及时发现，以致造成火灾难以控制，过火面积达15亩以上的，镇干部、职工每人每次在年终考核综合分中扣除4分，无故不参与巡山者加扣2分，村干部每人每次在年终奖金中扣除100元，无故不参与巡山者加扣50元。镇政府对尽职尽责巡山且在森林防火期轮值期间无发生山火的镇干部职工在年终考核综合分中奖励2-5分;

3、扑救山火时，村(居)委干部必须全部参加，无故不在场参加扑救山火的，每人每次在年终奖金中扣除150元。

4、镇干部、职工接到扑火通知后，在上班时间，必须在30分钟内集中镇政府,如休息时间, 必须在50分钟内集中镇政府,否则, 每人每次在年终考核综合分中扣除3分,如因特殊情况不能按时参加扑救山火的,向书记、镇长请假，经同意后方能作请假处理，否则，作无故不参加扑救山火者处理;无故不参加扑救山火的，每人每次在年终考核综合分中扣除5分，如是连续2次的，取消年终奖金，并提交党委研究作出纪律处分。

5、镇干部、职工在现场参加扑救山火不服从班子成员指挥调遣或不尽职尽责参加扑救山火的，每人每次在年终考核综合分中扣除5分，情节严重者，在年度考核中将评定为不称职或不合格等次。

6、镇干部、职工如因特殊情况改变了手机号码的，必须及时报党政办和所在办公室更改，在森林防火期内必须要24小时保持通信畅通，如遇发生山火通知其本人关机或因手机号码改变而通知不到其本人的，将按奖惩措施的第4条处理。

7、看守火场人员，原则上由发生山火的村(居)委会组织落实，并安排1-2名村干部参加;如遇特殊情况不能落实看守人员，由镇森林防火指挥部调遣落实;看守人员必须尽职尽责看守火场，如发生复火一定要齐心协力及时扑灭，如不能及时扑灭或处置不当造成再次组织人员扑救山火的,镇、村干部不但取消扑火补助,镇干部、职工在年终考核综合分中扣除4分，村干部在年终奖金中扣除100元，不发给村民看守火场补助。

8、后勤工作人员必须全力以赴做好后勤保障工作，保证按时足量将饭盒和饮用水送到山上，使参加扑救山火的人员都有饭吃有水饮;后勤工作人员必须服从后勤组长的安排做好后勤保障工作，如有不服从者将按奖惩措施的第4条处理。

9、发放的扑火用品(包括扑火服、水壶、背囊、镰刀等)必须妥善保管，不准遗失，如遗失者按原价赔偿。如有损坏以旧换新。如因工作调动或其他原因离开本单位必须全部退还给政府。

10、如当年发生山火，过火面积达到15亩以上的村(居)委会，该村(居)委会取消当年评先评优资格;驻该村的镇干部、职工在年终考核综合分中扣除4分，该村两委干部在年终奖金中扣除100元。

11、如当年无发生山火的村(居)委会，镇政府年终给予奖励1000元。

12、在扑救山火中表现突出的镇干部、职工，每人每次在年终考核综合分中给予奖励2-5分。

13、该岗位责任制奖惩计算时限从当年1月1日起至12月31日止。

本岗位责制自公布之日起执行，有关条文最终解释权归农林水办公室。

第4篇：森林防火管理制度

森林防火管理制度

1、认真贯彻执行“预防为主，积极消灭”的方针，协助镇政府进行森林防火基础设施建设、制定森林防火预案和森林火灾扑救措施。

2、在进入防火期前，协助镇政府对村防火设施、措施落实情况进行检查，搞好护林防火的宣传、刷写护林防火标语。

3、做好火灾调查，建立防火档案，统计有关报表。

4、在防火期内，森林防火做到有队伍、有值班、有制度、有预案、有工具。

5、进入防火期内，必须保证通信24小时畅通，值班人员记载好当天的值班记录。

6、发生火警火灾时，应积极协调和组织人员扑救，并及时调查火警火灾发生原因，进行查处。

7、值班人员在值班期间，擅离职守并无法联系上和不参加火灾扑救的，上报林业局按国家有关规定给予处理。值班人员不作记录和不服从组织安排的，每次扣罚当事人月工资的10%。

工作措施

一是加强森林防火工作的领导，落实森林防火责任制，做到“五落实”，即人员落实、责任制落实、划定面积落实、专项经费落实、人员报酬落实。

二是开展森林防火的宣传教育。森林防火是一项群众性、社会性很强的工作。要利用多种形式广泛宣传《森林法》、《森林防火条例》，特别是森林重点区，在主要山口要道，设置哨卡和防火禁牌，刷写宣传标语，使森林防火的规定、制定做到家喻户晓，人人皆知，在全社会形成“森林防火，人人有责”的良好风尚。

三是狠抓森林防火值班制度。在森林防火期，做到24小时有人值班，每天要有一名领导带班，做好防火记录，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，发生火情火灾即时组织扑救，并立即通报有关责任单位。

四是认真贯彻“预防为主，积极消灭”的工作方针，严格控制火源，切实加强预防措施，对入山人员和林区用火要严格管理。特别在森林防火重点时期，申请政府发布“森林防火戒严令”，在其戒严期间坚持林区用火“十不准”即：不准烧荒开垦，不准烧灰积肥；不准烧田埂地边；不准烧牧场；不准乱丢烟头、火柴梗等易燃物品；不准烧火煮烤食物和林副产品；不准烧火取暖；不准打火把；不准放鞭炮烧纸点蜡；不准烧山驱兽和明火枪狩猎。对违规造成损失的视其程度依法依规给予严肃处理。五是加强防火设施和扑火队伍建设，建立了望台天报制度，健全通信网络，组织扑火队伍，做到发现火情及时扑灭。

六是对森林防火造成重大损失的进行处罚。根据《森林防火条例》有关规定，在森林防火期间，擅自离岗的，不服从森林防火指挥的，七是层层签订年度森林防火责任状，必须制订年度森林防火预案。

第5篇：森林防火管理制度

森林防火管理制度

一、目的1、为了有效预防森林火灾事故的发生，保障人民生命财产安全，保护森林资源，维护生态安全，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林防火条例》和上级相关规定，制定本制度。

2、深入贯彻“预防为主，积极消灭”的森林防火工作方针。

二、适用范围 1.凡在我项目管辖范围内的单位和个人，均应遵守本制度。

三、组织机构

为了更好更有效的做好森林防火工种，保证工程的顺利进行项目部成立森林防火领导小组，具体如下：

组长：

副组长：

成员：

本小组的主要工作是进行宣传教育，组织应急预案演练，召开防火会议等，办公室设在安全监察部。

四、职责

1、项目部防火职责

（1）负责对本项目部的防火安全教育工作，普及消防知识，制定应急预案，保证各项防火安全制度的贯彻执行。

（2）领导小组每季组织一次防火安全检查，发现隐患立即督促整改。

1、严禁一切野外用火，对可能引起森林火灾的机械、营区生活用电，采取严格的管理制度，并落实到人。

2、在林业区严禁私带火种、吸烟、取暖和不经领导批准使用火种。

3、在非施工作业区，严禁使用易燃、易爆品，在作业区内使用应遵循作业规范，切实保证作业安全。

3、重点防火单位，如炸药库、油库，安排专人守护、值班，远离火源，杜绝火种。油料运输采用专用铁皮桶，防止在运输过程中遗撒。

4、电气焊等作业：严格按规程操作，制定开动火证制度，有用火证、操作证、看火人并携带灭火器，才能进行明火作业，动火证开具前开开具人要到现场检查，将易燃易爆品清理干净。施工人员施工完毕后，确认彻底熄灭火后，才可离开。

5、生活用火控制：对生活用火进行集中管理，食堂设在场外生活区内，禁止私自生火做饭。

6、吸烟的管理：设置吸烟室：现场内设吸烟室，专人管理。吸烟室内专人供烟供火，吸烟室内设水桶，内装半桶水。烟头放在水桶内，严禁将烟火带出吸烟室。吸烟室以外任何区域严禁吸烟。施工现场周围设置“禁止吸烟”、“护林防火”等警示牌，并派专人进行检查。制定关于吸烟的处罚奖励措施。

7、电路起火：现场电路定期进行检查，规范接线，杜绝短路事故。项目办公区的空调、电暖气要合理使用，人不在时所有用电设备、取暖设备必须关闭。

8、防雷电：脚手架、塔吊等必须进行避雷接地，防止春季雷击事故

势控制在最小范围内；

5、要求全体参战人员必须严防死守，控制火势，以待增援； 必要时向附近村组求援，增加力量隔离火源；

6、对于重点防火部门，如炸药库、油库，派专人守护；

7、与地方消防部门取得联系，请求灭火支援；并及时通知当地医院做好救护准备；

8、事后协助地方及有关部门调查原因，对当事人按相关规定处理

六、责任制和责任追究制

1、参与项目建设的人员实行全员岗位责任制，将森林防火责任落实到所有人员。

2、项目部加大对所属单位的监督检查力度，组织进行经常性与专门性相结合的督导检查，对查出的隐患和问题跟踪督导、限期整改，确保严格履行职责任务。

3、项目每年对各责任单位履行森林防火责任制情况进行考核，并将考核结果予以通报，并作为当年度评先选优的重要条件；凡因责任不落实、工作不到位发生森林火灾的，责任单位和责任人员当年度不得参加任何评先选优活动。

八、其它

1、项目部将根据本规定制定具体的森林防火责任制实施办法。

2、本规定由项目部负责解释。

3、本规定自发布之日起施行。

第6篇：森林防火管理制度

甘和小学森林防火工作管理制度

为有效预防和遏制火灾事故的发生，提高学校防控火灾事故的能力，保证消防安全，维护校园稳定，确保师生的生命财产安全。根据《2012年度陆良县教育系统冬季防火工作方案》，特制订甘和小学防火工作实施方案。

甘和小学今冬明春防火工作领导组： 组 长：严秋良

副组长：陈小红

成 员：朱小仙 徐波 魏永刚 王烨 李所明

一、提高认识，加强领导

牢固树立“以人为本，安全第一”的思想，以对师生生命财产高度负责的态度，切实提高全校师生对防火工作重要性的认识。认真按照防火“五个一”工程，即学校应适时开展好“森林防火五个一”活动，通过上一堂森林防火课、致家长一封信、写一篇作文、刷一条标语、出一期森林防火黑板报等形式，使森林防火宣传教育活动教育每一个 学生、传递到每一个家庭、覆盖每一个村委会。

抓好各班对防火宣传教育工作的落实情况。

为了切实加强对我校防火工作的领导，我校成立以严秋良校长任组长，教导主任陈晓红任副组长，其余五位人员为成员的学校防火工作领导组，负责我校今冬明春防火工作的领导、组织和协调工作。

二、强化宣传，增强意识

1 防火宣传教育是一项长期性的工作，我校将紧紧围绕防火“五个一”工程认真开展全校性的防火宣传教育工作。

1、在本学期放假前各班要上好一节防火知识教育课。

2、充分利用家长会、班会、国旗下讲话等教育形式，与学生家长进行沟通交流，把学生家庭作为加强学校防火教育工作的第二课堂，切实起到“小手拉大手”的作用，通过学生带动家长，形成全社会共同关注和开展防火工作的良好氛围。

3、利用班会队会组织一次森材防火教育。

4、利用升旗仪式国旗下讲话对师生进行以防火为主题的国旗下的演讲。

5、各班出一期以防火为主要内容的黑板报。

6、学校利用校园广播对师生进行一次防火安全教育。

7、学校举行一次全校性的《消防知识讲座》。

8、开展“消防”应急逃生演练。

三、督促检查，消除隐患

为了把我校防火工作做到实处，除向全校师生进行防火知识宣传教育外，学校加强校园巡查，认真排查校园火灾隐患，尤其要加强对校园消防器材和用电线路的检查，对过期器材要及时进行更换，确保师生的生命财产安全。

上课期间则坚持每月一大查，每周一小查，重点检查教室内的线路、灯管、开关等设施。把安全用电、用火和防煤气中毒等宣传教育

2 内容作为秋冬季安全教育重点走进课堂，使师生认识到预防火灾，关爱生命的重要性。

加强对学生的动态管理，切实管好火源，严禁学生携带火源入林区，严禁学生在林区野外用火，严禁组织到林区的野炊活动。教育学生禁止携带火种进入校园，进入林区，严禁学生在野外烧火。通过录相、图片等形式教育学生学会火场逃生，发现森林火灾要及时报告老师、家长或拨打“119”报警。

重大节假日、集会前各部门必须对本单位消防安全进行全面检查。元旦、寒假、春节即将临近，节假日期间值班人员应切实履行职责，发现问题及时解决，情况严重必须迅速向上级领导汇报。

总之，防火工作要大处着眼，小处着手，重视宣传，勤查隐患，及时整改。确保我校平安和谐校园创建工作的有序开展，同时也为学校各方面的工作向前推进提供有力的保障。

大莫古镇甘和小学

2015年9月1日

第7篇：森林防火管理制度

森林防火管理制度一、目的1、为了有效预防森林火灾事故的发生，保障人民生命财产安全，保护森林资源，维护生态安全，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林防火条例》和上级相关规定，制定本制度。 2、深入贯彻“预防为主，积极消灭”的森林防火工作方针。二、适用范围 1.凡在我项目管辖范围内的单位和个人，均应遵守本制度。

三、组织机构

为了更好更有效的做好森林防火工种，保证工程的顺利进行项目部成立森林防火领导小组，具体如下：

组长：

副组长：

成员：

本小组的主要工作是进行宣传教育，组织应急预案演练，召开防火会议等，办公室设在安全监察部。四、职责

1、项目部防火职责

（1）负责对本项目部的防火安全教育工作，普及消防知识，制定应急预案，保证各项防火安全制度的贯彻执行。

（2）领导小组每季组织一次防火安全检查，发现隐患立即督促整改。（3）配制本项目部的消防器材和设施，保证完整好用，不得随便挪用。

（4）本项目部内发生火灾事故，必须负责查明原因，分清责任，对事故责任者提出处理意见，并及时上报上级部门。

（5）领导小组每季度召开各班组防火责任人会议，分析防火安全工作情况，布置下季的防火安全工作。

2、工区防火职责

（1）落实项目部所布置的防火工作，检查和监督本工区执行防火安全制度情况。

（2）负责检查本工区电气机械设备的防火安全装置，运转和安全使用，并监督和检查易燃物品的使用管理工作。

（3）每月召开一次月度召开防火责任人会议，传达上级相关文件，分析本月防火安全情况，安排下月防火工作任务。

（4）加强对各所属单位进行森林防火宣传教育，使宣传教育达到100%，提高全体员工的森林防火意识。3、班组防火职责

（1）督促做好本班组日常防火安全检查工作，发现问题及时处理。（2）在班前会中作好每天的任务安排，明确防火责任。（3）发生事故立即补救，并及时向上级部门报告。四、施工保证措施

为加强施工作业区及生活区的用火管理工作，真正将森林防火工作落到实处，做到防微杜渐，主要采取以下措施：

1、严禁一切野外用火，对可能引起森林火灾的机械、营区生活用电，采取严格的管理制度，并落实到人。

2、在林业区严禁私带火种、吸烟、取暖和不经领导批准使用火种。

3、在非施工作业区，严禁使用易燃、易爆品，在作业区内使用应遵循作业规范，切实保证作业安全。

3、重点防火单位，如炸药库、油库，安排专人守护、值班，远离火源，杜绝火种。油料运输采用专用铁皮桶，防止在运输过程中遗撒。4、电气焊等作业：严格按规程操作，制定开动火证制度，有用火证、操作证、看火人并携带灭火器，才能进行明火作业，动火证开具前开开具人要到现场检查，将易燃易爆品清理干净。施工人员施工完毕后，确认彻底熄灭火后，才可离开。

5、生活用火控制：对生活用火进行集中管理，食堂设在场外生活区内，禁止私自生火做饭。

6、吸烟的管理：设置吸烟室：现场内设吸烟室，专人管理。吸烟室内专人供烟供火，吸烟室内设水桶，内装半桶水。烟头放在水桶内，严禁将烟火带出吸烟室。吸烟室以外任何区域严禁吸烟。施工现场周围设置“禁止吸烟”、“护林防火”等警示牌，并派专人进行检查。制定关于吸烟的处罚奖励措施。

7、电路起火：现场电路定期进行检查，规范接线，杜绝短路事故。项目办公区的空调、电暖气要合理使用，人不在时所有用电设备、取暖设备必须关闭。

8、防雷电：脚手架、塔吊等必须进行避雷接地，防止春季雷击事故的发生。

9、消防通道及隔离带的布置：施工现场设消防通道，并随时要保持畅通，消防通道不堆放任何物品。 必要时设置消防隔离带。五．监督检查制度

1、日常消防检查可结合安全生产检查进行。

2、项目部防火检查每月不少于一次，由项目部防火责任人组织执行。 3、岗位防火检查由操作工结合清洁卫生、文明生产对本岗位的防火安全随时进行检查。

4、对查出的火险隐患要定时整改，本部门难以解决的要及时按级上报。

5、安全部门要把每次安全检查的情况进行记录，把火险隐患的整改措施备案并存于防 六、应急处理预案

当发生火情时，控制火源控制火灾面积尤为重要，为此在应急情况下，采取如下措施：

1、当出现火情时，立即切断所有电源；

2、立即向上级部门（监理、建设单位）及当地政府报告，并提前作好一切保障配属工作；

3、全标段立即停工灭火，必要时向相邻标段求援，在森林防火领导小组的领导下，进行分工、分组，根据火情将一般工人及民工分配到已成立的消防队中，以增加力量；

4、根据火情将人员分组，分头行动，根据火势进行扑救，力求将火势控制在最小范围内；

5、要求全体参战人员必须严防死守，控制火势，以待增援； 必要时向附近村组求援，增加力量隔离火源；

6、对于重点防火部门，如炸药库、油库，派专人守护；

7、与地方消防部门取得联系，请求灭火支援；并及时通知当地医院做好救护准备；

8、事后协助地方及有关部门调查原因，对当事人按相关规定处理 六、责任制和责任追究制

1、参与项目建设的人员实行全员岗位责任制，将森林防火责任落实到所有人员。

2、项目部加大对所属单位的监督检查力度，组织进行经常性与专门性相结合的督导检查，对查出的隐患和问题跟踪督导、限期整改，确保严格履行职责任务。

3、项目每年对各责任单位履行森林防火责任制情况进行考核，并将考核结果予以通报，并作为当年度评先选优的重要条件；凡因责任不落实、工作不到位发生森林火灾的，责任单位和责任人员当年度不得参加任何评先选优活动。八、其它

1、项目部将根据本规定制定具体的森林防火责任制实施办法。

2、本规定由项目部负责解释。

3、本规定自发布之日起施行。 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！

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第8篇：森林防火管理制度

森林防火管理制度（3）

1、认真贯彻执行“预防为主，积极消灭”的方针，协助镇政府进行森林防火基础设施建设、制定森林防火预案和森林火灾扑救措施。

2、在进入防火期（11月15日至翌年的4月15日）前，协助镇政府对防火设施、措施落实情况进行检查，搞好护林防火的宣传、刷写护林防火标语。

3、做好火灾调查，建立防火档案，统计有关报表。

4、在防火期内，森林防火做到有队伍、有值班、有制度、有预案、有工具。

5、进入防火期内，必须保证通信24小时畅通，值班人员记载好当天的值班记录。

6、发生火警火灾时，应积极协调和组织人员扑救，并及时调查火警火灾发生原因，进行查处。

7、值班人员在值班期间，擅离职守并无法联系上和不参加火灾扑救的，上报公司按照公司有关规定给予处理。值班人员不作记录和不服从组织安排的，每次扣罚当事人月工资的10%。工作措施

一是加强森林防火工作的领导，落实森林防火责任制，做到“五落实”，即人员落实、责任制落实、划定面积落实、专项经费落实、人员报酬落实。

二是开展森林防火的宣传教育。森林防火是一项群众性、社会性很强的工作。要利用多种形式广泛宣传《森林法》、《森林防火条例》，在主要出入口，设置哨卡和防火禁牌，刷写宣传标语，使森林防火的规定、制定做到家喻户晓，人人皆知，在全社会形成“森林防火，人人有责”的良好风尚。

三是狠抓森林防火值班制度。在森林防火期，做到24小时有人值班，每天要有一名班组长带班，做好防火记录，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，发生火情火灾由班组长即时组织扑救，立即通报公司领导、镇林业站领导（简要说明情况）和有关单位，同时启动《森林防火应急预案》。

四是认真贯彻“预防为主，积极消灭”的工作方针，严格控制火源，切实加强预防措施，对于林区用火要严格管理。特别在森林防火重点时期，对于进入林区的所有人员不准乱丢烟头、火柴梗等易燃物品；不准烧火煮烤食物和林副产品；不准烧火取暖；不准打火把；不准燃放烟花爆竹。对违规造成损失的视其程度依法依规给予严肃处理，构成犯罪的移交司法机关，依法追究其刑事责任。

五是加强防火设施和扑火队伍建设，健全通信网络，组织扑火队伍，做到发现火情及时扑灭。

六是对森林防火造成重大损失的进行处罚。根据《森林防火条例》有关规定，在森林防火期间，擅自离岗的，不服从森林防火指挥的，依据《森林防火条例》做出相应处理。

七是层层签订年度森林防火责任状，必须制订年度森林防火预案。

北京洪志园林绿化工程有限责任公司

2017年6月12日

林场森林防火岗位职责

森林防火岗位职责（共15篇）

森林防火内业岗位职责

森林防火解决方案

森林防火工作总结