执勤岗位职责制度（共13篇）

作者：fj330738618 | 发布时间：2020-05-22 21:16:06 收藏本文下载本文

第1篇：督察岗位执勤职责

花样年华督察岗位执勤职责

做为花样年华督察部一名职员应该清楚的认识到自己职责所在，为了确保公司和员工的生命财产安全，需要具有全方位的专业知识和能力，有扎实的理论基础和实践经验，有较强的实践能力，处事不惊，心思缜密，办事有条不紊，与同事团结友善，所以督察员工都必须自觉严格遵守国家的法律、法规、认真贯彻执行国家《消防法》规定，认真执行公司规章制度治安消防管理制度实施细则，以及上级领导的有关指示，把份内的工作做到十全十美。

领班岗位职责

1 认真贯彻执行国家《消防法》及其实施细则和上级的有关指示、规定。

2 掌握场所的火灾特点，努力做到“六熟悉”，即：熟悉KTV场所的平面布局、建筑特点、消防通道、消防供水情况；熟悉场所的火灾危险性和相应的防火措施；熟悉重点消防保卫部位存在的火险隐患和控制方法；熟悉各有关的消防法规、规章制度及其贯彻落实情况；熟悉义务消防组织建设情况及其防火、灭火能力；熟悉消防设施器材、装备状况。3 制定消防安全制度，推行逐级防火责任制，并督促落实。

4 对督察员及娱乐场所员工进行防火宣传教育，提高遵守法规和切实做好消防安全工作的自觉性。

5 开展经常性的防火检查，发现火险隐患时及时上报并提出整改意见，督促有关部门消除火险隐患，改善消防安全条件，完善消防设施。

6协助主管部门对电工、焊接工、油漆工、服务员、督察员等进行消防知识培训和考核工作。7组织专职（义务）消防队的学习和训练，制定灭火作战计划，负责组织消防器材、设施的管理、维修和保养。

8禁止各种违反消防法规、制度、规定的行为，根据情节提出处理意见并做好记录上报。9协助建立和完善防火档案。

10发生火警立即报告，同时组织员工扑救火灾，保护火灾现场，参与火灾原因的调查和对责任人的责任追查。

11对在消防安全工作中做出成绩的部门、个人，向行政领导提出表彰及奖励的建议。12下属工作行为不规范渎职、不服从管理者，领班有开罚单的建议权。领班可向上级建议、请示，给下属签单处罚。

13领班必须对本班员工进行严格考核，掌握他们的工作情况，为其升降职向上提供建议。正常情况下，领班兼任楼层巡逻岗，负责检查各岗位运转情况，处理一般的突发事件，并将事件书面报告经理。

14除有重要情况需向上级报告、填写值班记录外，不得在办公室逗留。16当值时，必须保证不缺岗。如各岗需去卫生间、喝水时，该岗均由领班代替；如有特殊情况需调人时，必须向经理汇报，批准方可。17病事假履行请假手续，严禁随意离开，找人代班。

18每天当值的遗留问题，除在值班记录本上记录外，必须向经理汇报。

19巡逻中发现有碍安全情况发生须及时上报经理及各相应岗位，并配合经理处理安全问题。20 巡逻时不得长时间停留在某一处，不得使用客用设施。21没有部门经理批准或协调，不得擅自查房、进房。22 熟悉场所内部区域及走火通道的分布情况。

23巡逻时检查各处消防设施是否完好，发现损坏应及时报告经理或消防中心。24熟练掌握各种消防设施的使用及报警装置的使用。

25遇火警时沉着冷静，要立即通知部门经理和消防中心，并组织现场有关人员积极查找火源，根据现场情况采取有效措施灭火。

26对严重肇事者，协同经理及服务经理等部有关人员处理。27检查紧急出口是否处于畅通状态。

28检查楼层施工人员工作，动火的有无办理动火作业许可证，排除施工现场对消防及安全有危害的隐患。

29上班时必须经常保持较高的警觉，如遇可疑人员要向前问询，密切注意周围的情况，注意醉态客人的动向，如发现不安全因素或行为可以人员必须立即报告经理以采取必要的措施。

30 遇偷盗情况须及时上报经理，把盗贼捉拿，经询问后，即送当地公安机关处理。31 遇滋扰现象，应劝阻其有关人员离开营业场所。32 巡逻中遇客人应站立让路向客人问好。

一楼至二楼督察岗位职责：

做为一名合格的督察员熟悉消防基本知识，熟悉消防器材的位置，懂得使用消防器材，全面了解娱乐场所安全出口和娱乐场所建筑结构。四懂：

1懂得本岗位的火灾危险性。2懂得预防火灾的措施。3懂得扑救火灾的方法。4懂得逃生方式。四会： 1会报警。

2会使用消防器材。3会扑救初期火灾。4会组织人员疏散逃生。

说清火灾地点、燃烧物、火势情况及本人姓名，或通过按下火灾报警器报警。认清燃烧物使用正确的灭火方式。

拔开灭火器保险栓，对准起火点距离1米左右。

发生火灾时应按着火房间一着火层一着火上层一着火下层次序疏散客人，疏散客人应手拿湿毛巾用湿毛巾捂住口鼻防止吸入有毒烟雾，身体弯腰、俯身、沿墙走、急走。消防管理部门：

消防归口管理部门安全部。消防组织部门：

义务消防组织各部门义务消防员。消防工作贯彻：

消防工作贯彻的原则谁主管谁负责，方针预防为主，防消结合。三级安全教育： 1安全消防教育。2部门安全消防教育。3班组安全消防教育。灭火基本方法：

隔离法、窒息法、冷却法、抑制法。常见的报警器：

火灾感应器；（烟感、温感、烟温复合器），手动报警器，消防报警电话，煤气报警器，无线消防报警设备。常见的灭火设备：

灭火器；（干粉灭火器、泡沫灭火器、电：气体灭火器）喷淋、消火栓、灭火毯、高位泡沫灭火系统。报警电话：

火警报警电话：119 治安报警电话：110 急救电话：120 1认真执行公司规章制度和岗位职责。2工作范围一楼至二楼。

3上岗前注意着装整齐，精神饱满，仪表大方，职业形象，站姿要跨立，文明执勤，行走规范，礼节礼貌，不殉私情，不许在规定岗位中不停转悠，在岗位上和巡逻期间遇见领导与客人时应主动问好。

4 7:45-11：00定岗位员工通道，上岗巡逻时检查各处消防设施和固定、非固定的设施是否完好、是否有被移动，巡查每个房间多闻、多听、多看、有无丢失物品（如夜晶电视、液晶显示器等）钢化玻璃桌面有无破碎，上报领班做好接交工作，发现损坏问题应及时报告和经理领班。

5检查监督二部员工，行走规范，检查是否有无工号牌，没有工号牌禁止上班，控制十人必须有组长带领方可进入上班。

6 11：00后20分一次巡逻做好在岗纪录，开房数以及顾客离房时间，不得使用客用设施，不得进入房间，前台及其办公室。楼层营业结束时巡查每个房间多闻、多听、多看、有无滞留人员，有无丢失物品（如夜晶电视、液晶显示器等）钢化玻璃桌面有无破碎，上报领班做好移交工作。

8禁止非工作人员作人员进入办公区域，做好防火，防盗，防偷，防破坏，防赌，防毒以及色情活动，巡逻中发现有碍安全问题、打架事件、突发事件、情况发生事项须及时上报经理和领班，并配合有关部门人员处理安全问题。9禁止客人自带酒水饮料。

10发现有员工大声喧哗和多人聚集的现象应干涉及时制止，发现一切损害公司利益的应及时制止坚决打击上经理以及有关部门人员共同处理。

11对不消费的顾客形迹可疑人员要盘查，要及时通报领班和经理，在岗的督察进行跟踪。12无法自行处理的问题应及时报告经理和领班，并随时配合各部门经理处理安全方面问题。三楼大堂督察岗位职责：

1认真执行公司规则制度和岗位职责。2 工作范围大堂、A、B区。

3大堂站岗应选定几个利于监察情况且不妨碍客人的地方，上岗前注意着装整齐，精神饱满，仪表大方，职业形象，站姿要跨立，文明执勤，行走规范，礼节礼貌，不殉私情，不许在大堂中不停转悠，在岗和巡逻期间遇见领导与客人时应主动问好。

4 上岗20分一次巡逻做好在岗纪录，B区开房数以及顾客离房时间，不得使用客用设施，不得进入房间，前台及其办公室。巡逻时检查各处消防设施和固定、非固定的设施是否完好，是否有被移动，安全出口消防通道是否堆放杂物，巡查每个房间多闻、多听、多看、有无丢失物品（如夜晶电视、液晶显示器等）钢化玻璃桌面有无破碎，上报领班做好接交工作，发现损坏问题应及时报告和经理领班在大堂督察执勤时，楼层营业结束时巡查每个房间有无滞留人员，有无丢失物品（如夜晶电视、液晶显示器等）钢化玻璃桌面有无破碎，上报领班做好夜班移交工作。制止非工作人员进入办公区域，做好防火，防盗，防偷，防破坏，防赌，防毒以及色情活动，检查监督二部员工，行走规范，检查是否有无工号牌，没有工号牌禁止上班，控制十人必须有组长带领方入，巡逻中发现有碍安全问题、打架事件、突发事件、情况发生事项须及时上报经理，并配合有关部门人员处理安全问题。5严禁客人自带酒水饮料。巡逻中发现有碍安全问题、打架事件、突发事件、情况发生事项须及时上报经理和领班，并配合有关部门经理处理安全问题。

6注意衣冠不整的客人进入大堂，应劝其离开。

7 在大堂内发现有员工大声喧哗和多人聚集的现象应干涉及时制止，发现一切损害公司利益的应及时制止坚决打击上经理以及有关部门人员共同处理。8未经总经理批准，任何施工单位禁止在大堂施工。9 未经批准不得在大堂录像。

10 留意进入大堂到处乱窜的人，并同时通知其它岗位加强监控。11注意员工的不轨行为（如偷盗物质、拉皮条）。12 密切注意有无破坏KTV场所设施行为。13 客用沙发禁止躺、卧。

14 工作需要外，不得与大堂各部门员工交谈。

15 注意醉酒者行动，有情况时报告主管和有关部门负责人共同处理。

16对不消费的顾客形迹可疑人员要盘查，要及时通报经理和领班，在岗的督察进行跟踪。17发现一切损害公司利益的应及时制止坚决打击上经理以及有关部门人员共同处理。18 在大堂内发现无法自行处理的问题，应及时报告经理和领班，并随时配合各部门经理处理安全方面问题。三楼A区督察岗位职责：

1认真执行公司规则制度和岗位职责。2工作范围三楼A区。

4 7:45-11：00定岗位员工通道，上岗巡逻时检查各处消防设施和固定、非固定的设施是否完好，是否有被移动，安全出口消防通道是否堆放杂物，巡查每个房间有无丢失物品（如夜晶电视、液晶显示器等）钢化玻璃桌面有无破碎，上报领班做好接交工作，发现损坏问题应及时报告和经理领班。

5检查监督二部员工，行走规范，检查是否有无工号牌，没有工号牌禁止上班，控制十人必须有组长带领方可进入上班。

6 11：00后20分一次巡逻做好在岗纪录，开房数以及顾客离房时间，不得使用客用设施，不得进入房间，前台及其办公室。楼层营业结束时巡查每个房间多闻、多听、多看、有无滞留人员，有无丢失物品（如夜晶电视、液晶显示器等）钢化玻璃桌面有无破碎，上报领班做好移交工作。8禁止非工作人员作人员进入办公区域，做好防火，防盗，防偷，防破坏，防赌，防毒以及色情活动，巡逻中发现有碍安全问题、打架事件、突发事件、情况发生事项须及时上报经理和领班，并配合有关部门人员处理安全问题。9禁止客人自带酒水饮料。

10发现有员工大声喧哗和多人聚集的现象应干涉及时制止，发现一切损害公司利益的应及时制止坚决打击上经理以及有关部门经理共同处理。

11对不消费的顾客形迹可疑人员要盘查，要及时通报领班和经理在岗的督察进行跟踪。12无法自行处理的问题应及时报告经理和领班，并随时配合各部门经理处理安全方面问题。四楼督察岗位职责：

1认真执行公司规则制度和岗位职责。2工作范围四楼。

4 7:45-11：00定岗位员工通道，上岗巡逻时检查各处消防设施和固定、非固定的设施是否完好，是否有被移动，巡查每个房间有无丢失物品（如夜晶电视、液晶显示器等）钢化玻璃桌面有无破碎，上报领班做好接交工作，发现损坏问题应及时报告和经理领班。

5检查监督二部员工，行走规范，检查是否有无工号牌，没有工号牌禁止上班，控制十人必须有组长带领方可进入上班。

10发现有员工大声喧哗和多人聚集的现象应干涉及时制止，发现一切损害公司利益的应及时制止坚决打击上经理以及有关部门经理共同处理。

11对不消费的顾客形迹可疑人员要盘查，要及时通报领班和经理在岗的督察进行跟踪。12无法自行处理的问题应及时报告经理和领班，并随时配合各部门经理处理安全方面问题。休息房督察岗位职责：

1认真执行公司规则制度和岗位职责。2 工作范围休息区域、打卡处。3上岗前注意着装整齐，精神饱满，仪表大方，职业形象，站姿要跨立，文明执勤，行走规范，礼节礼貌，不殉私情，做好防火，防盗工作，在岗期间见到领导时应主动问好。4 8：00上岗检查监督二部员工与模特上班打卡30分一换，未打卡和外来人员禁止进入休息区域。

5发现有二部员工与模特在休息房禁止吸烟大声喧哗现象应干涉及时制止。6无法自行处理的问题应及时报告经理和领班，并随时配合各部门经理处理问题。进出口督察岗位职责：

1认真执行公司规则制度和岗位职责。2工作范围进出口处。

3上岗前注意着装整齐，精神饱满，仪表大方，职业形象，站姿要跨立，文明执勤，行走规范，礼节礼貌，不殉私情，禁止非工作人员进入场所区域，做好防火，防盗工作，在岗期间见到领导时应主动问好。

4检查监督二部员工，检查是否有无工号牌，没有工号牌禁止上班，控制十人必须有组长带领方可放行。

中班督察员工每月中旬提前1小时检查各处（包厢）消防设施和固定的设施是否完好、安全出口消防通道是否堆放杂物、防火卷帘门电源是否正常可以关闭、排风机是否电源是否正常可以使用、消防栓水带、枪头、有无缺少，手动报警器指示灯显示是否正常、温感复合器指示灯显示是否正常、烟感指示灯显示是否正常、灭火器压力是否正常、消防广播是否正常、安全出口指示灯是否政策、喷淋等有损坏、不可使用问题消防设备应及时上报经理和领班与消控中心，及时处理安全问题。

以上岗位职责，中班督察员工人员必须严格履行，增强安全意识，确保营业场所安全。

白班夜班安全员职责

白班、夜班值班工作是安全员工作的重要组成部分。认真做好白班、夜班值班管理工作，对KTV娱乐场所白天和夜间防止火灾、预防盗窃等安全保卫工作有重要意义，也是营业场所能正常进行的必要保证，白班每月月初检查各处消防设施和固定的设施是否完好，夜班值班安全员每月月底检查各处消防设施和固定的设施是否完好。上班提前提前1小时检查各处（包厢）消防设施和固定的设施是否完好，防火卷帘门电源是否正常可以关闭、排风机是否电源是否正常可以使用、消防栓水带、枪头、有无缺少，手动报警器指示灯显示是否正常、温感复合器指示灯显示是否正常、烟感指示灯显示是否正常、灭火器压力是否正常、消防广播是否正常、喷淋等有损坏、不可使用问题消防设备应及时上报经理和领班与消控中心，及时处理安全问题。加强白班、夜班值班安全员工作培训监管力度。1上岗前注意着装整齐，精神饱满，仪表大方，要品德、才能、守纪、细致、迅捷、提前上班，做好交接班工作。了解当天营业情况（营业过的房间），接受主管、经理和领班布置的工作。

2上岗巡逻前检查各处消防设施和固定、非固定的设施是否完好，巡查每个房间有无丢失物品（如夜晶电视、液晶显示器等）钢化玻璃桌面有无破碎，上报领班做好接交工作，如发现有损坏、不可使用问题消防设备应及时上报经理和领班与消控中心，及时处理安全问题。3 熟悉消防器材分布区域，会使用各种灭火器材补救火灾。

4 当班安全员目送员工离场，对不正常携带物品、包括离场的员工进行询问、检查，发现异常情况，立即报告主管。

5 对夜间施工工作人员要严格管理，事先讲明安全规定管理规章制度，请他们自学遵守，结违章作业、动用明火未经批准的有权制止。

6 所有员工离场后，先关闭大门，检查电源是否关闭、员工通道、安全出口的门是否锁好，然后巡查。

7 与消控室保持密切联系，配合做好其它工作。遇节假日，经理白天和夜间检查，积极做好接待，平时认真听经理的指导意见。

8 发生紧急情况，如火警、盗窃、等，立即报告有关领导，并采取正确的应急措施。9 认真按时做好夜间值班记录，保管好通讯工具，打点器、电筒、钥匙工具等，防止损坏和遗失。

10白班、夜班值班安全员不准睡觉、不准喝酒，不准在场所内吸烟，不准带其他人进入场所。

11白班，夜班值班安全员，员工通道岗在员工上班前打开更衣室门、等工作，管理PA工作人员等进场工作。对进入人员严格检查有否出入证，按规定通道出入，检查上班员工是否穿着工作服，佩带工作证。按规定时间放行。

12做好交班工作，对夜间发生的异常情况，及时向主管报告。

13 1小时一换岗一人巡查，一人在安全通道岗守岗，禁止非工作人员进入，做好防火、防盗工作。

14打点安全员巡查内容重点部位：多闻、多听、多看、门是否关好、锁好，电源是否切断，该开的设备是否正常运转（冷柜、制冰机、水产柜等）；消防栓、灭火器、安全通道的防火卷闸门是否有物品堵塞；仓库是否锁好；场所内是否有人员滞留，是否有易燃易爆物品（烟蒂、等），对营业场所每个房间厨房、仓库、休息房、等每个角落，要特别注意检查，及时发现火灾，盗窃等不安全事故隐患。

以上岗位职责，白班、夜间值班安全人员必须严格履行，增强安全意识，确保营业场所安全。

第2篇：保安员岗位执勤制度1

保安员岗位执勤制度

1.为了保证岗位执勤正常有序，实现窗口建设规范化，特制定本制度。

2.岗位执勤人员必须精神饱满，着装整齐，装备，证件佩带齐全，规范。

3.岗位执勤保安员必须站岗，非站岗人员必须坐姿端正，严禁有不雅行为。

4.执勤中指挥车辆必须动作标准，干净利落。

5.执勤人员必须使用使用文明用语，对客户来访人员要来有迎声问有回声，去有送声。

6.岗位执勤中严禁脱岗，串岗，睡觉，打瞌睡，遇有特殊情况需离开岗位的必须有人顶岗方可离开。

7.执勤中严禁看书报，吃零食，听音乐，抽烟，打私人电话，与人闲聊天。

8.执勤中必须做好人员，物品，车辆进出的验证，检查，核对，登记等有关工作。

9.各种登记本，放行条，车辆出入卡必须妥善保管，摆放整齐有序，严禁乱写乱画，故意损坏。

10.执勤中遇有事情发生，应及时处理汇报，如遇不能处理的应立即向上级汇报处理。

11.凡违反本制度按奖惩实施细则处理。

第3篇：保安岗位执勤,交接班及登记制度

上海四团保安服务有限公司保安岗位执勤，交接班及登记制度

保安岗位执勤，交接班及登记制度

为了进一步加强公司保安队伍的全面建设，做好公司治安、消防安全防范和管理工作。将保安工作进一步细化，明确岗位职责和工作流程，特制定此制度

一、保安队长执勤标准，职责。

1、统筹安排保安队工作。监督检查各岗位职责履行情况。

2、定期制定工作计划，检讨保安工作进展情况。

3、负责保安员的招聘、考核、评估、奖惩工作。

4、负责与公安机关保持良好关系。

5、引导队员工作，培养良好的团队合作意识，保持保安队的良好形象。

6、每周组织一次保安员例会，并做好详细记录。

7、定时或不定时检查保安日常工作，发现问题及时整改，重大问题应及时上报。

8、督促保安加强对偏僻角落的巡逻，减少犯罪分子作案机会。

9、不定时抽查重点防火区域，如发现安全隐患，及时向有关部门负责人提出，以便及时予以整改。

10、熟悉公司消防设施的设置，性能及使用方法，并定期检查消防设施的安全有效情况，发现问题应及时整改或上报。

11、检查公司各区域的水电、设备关闭情况。

12、负责组织保安技能训练和相关业务培训。

13、对员工的违纪处理及上报。

14、安全事故和突发事件的应急和组织实施。

15、协助完成公司分配的其他工作任务。

二、前/后门岗保安执勤标准、职责。

1、督促、检查员工出入厂区时厂牌佩戴情况。

2、上班时间员工出公司的必须持有有效的出厂放行条方可放行。

3、做好车辆出入厂区的登记、检查，货物出厂必须凭有效单据，经核实无误后方可放行。

4、接待来访，通知被访，确认放行。并发给相应的来宾卡或临时出入证，离厂

０上海四团保安服务有限公司保安岗位执勤，交接班及登记制度

时应如数收回。

5、检查出入人员的行李是否带有公司物品及违禁品。

6、正确使用和维护值班设施。

7、收发公司信件、报纸及其他杂志书刊，并做好记录，通知领取。

8、维护辖区的秩序，制止各种违纪行为，并登记上报。

9、按时开/关责任区内的路灯。

10、协助配合其他岗位工作。

三、巡逻岗执勤标准、职责。

1、做好各区域巡检，发现异情或安全隐患应及时整改或上报处理。

2、维护员工就餐和其他日常秩序，禁止非公司人员进入生产和办公区域。

3、及时送发信件、报刊和更换办公大楼饮用水。

4、及时开/关各公共区域照明灯及其他授权启用的设备。

5、宿舍设施维护、报修，以及监督离职员工收拾行李。

6、检查记录加班人员情况，针对未持有加班单的员工应要求其立即离开。

7、监督外来人员在厂内作业情况，限区作业，禁止动火。

8、消防器材的检查及维护。

9、监督检查货物装卸，确认通知门岗放行。

10、加强对员工的监督检查，制止各类违纪行为，杜绝违法犯罪事件发生。

11、协助前/后门岗工作，以及完成上级分配的其它工作。

12、值每周白班的保安主要协助前门岗工作，如巡逻保安被临时抽调，该保安应履行巡逻岗职责。

四、保安守则

1、绝对服从和执行上级的正确指令。

2、坚持原则，维护公司规章制度的尊严并以身作则带头遵守。

3、对有损本公司利益的行为的要挺身而出予以制止。

4、仪表端庄、文明执勤、以礼待人，维护公司良好企业形象

5、不得滥用职权、假公济私。

6、上班前八小时内不得酗酒。

7、不得拉帮结伙、打架斗殴、聚众赌博。

8、不得玩忽职守、监守自盗。

１上海四团保安服务有限公司保安岗位执勤，交接班及登记制度

9、不得着工作服外出，保安器械不得借他人使用。

10、不得泄露公司商业机密。

五、保安交接班检查制度

1、班长检查所有人员的对讲设备是否完好，频道是否正常。

2、监控设备是否运转正常。

3、车辆停放是否整齐，特别是交接班时。

4、桌椅板张以及公用物品是否完整无损坏。

5、水、电设施是否正常。

6、卫生是否干净无杂物。

7、认真填写交接班记录、外来车辆登记表。妥善保管，全部登记满后，送至办公室存档。

8、严格按时巡更，每小时巡更一次。如有漏缺每点处罚20元。如在漏缺中丢失车辆或发生其他对公司不利的情况，罚款20元，并按损失赔偿。当班人员有共同承担赔偿的责任。

9、值班室内只允许一名工作人员在内，其余人员全部巡岗，具体时间由班长调配。六：保安门禁出入登记、放行管理制度：

第一条：为了进一步规范出入管理，确保公司秩序和安全，特制定本制度。第二条：本制度适用于公司员工及来访人员。第三条：员工出入管理

1、员工出入厂区必须配戴厂牌，否则一律不得进入公司。

2、员工乘坐出租车不得进入厂区。长期租乘的车辆到公共资源部备案后方可进入园区，进入厂区后应按规定停放，否则将拒绝其车辆进入厂区。

3、员工的车辆应按规定的位置停放，不得乱停乱放。

4、员工在工作期间因公或事（病）假外出，应持由部门经理签批的或符合审批程序的有效放行单方可外出。

5、员工个人购买的公司产品需凭货品出库单，携带公司公物外出应持部门经理２上海四团保安服务有限公司保安岗位执勤，交接班及登记制度

签署的放行单，个人用品应持工厂办公室或安保主管签署的放行单，经保安核对无误后方可放行。

第四条：来宾出入管理

1、来宾（包括客户、供应商、业务洽谈、应聘、安装人员等）来访应到门卫室办理来访登记，经值班保安确认无误后放行。

2、如一同来访的人数多于一位时，其中一位代表登记即可，但需注明来访人数，经当班保安确认后放行。

3、如政府公务人员因公事来访，被访人应提前打电话通知门卫，以便及时确认放行，必要时免登记放行。

4、登记表上来宾姓名、工作单位、来访时间、来访事由、被访人是由来访人员填写，离厂时被访人签名，外携物品需注明原由，最后由保安确认放行。

5、来公司施工一周以上人员，用工部门负责人应提前一个工作日将所有来厂施工人员的身份证复印件和一张一寸彩照交安保部门办理相关手续；外来作业人员在公司作业期间，联系部门应严格要求他们遵守公司的相关规章制度和安全操作规程。

6、如来宾在园区内参观，应由被访人陪同。

7、来宾所驾驶车辆应按规定停放，应在指定吸烟区吸烟。

8、来宾在公司洽谈或施工（安装）期间，必须在限定区域从事其相关事宜。

9、来宾离开公司时其所携带公司物品必须开具有效放行单，否则，不得带出。个人物品另外注明。

第五条：探访及留宿

1、亲友来访应在门卫室登记，经值班保安确认由被访人签名方可进入。

2、亲友来访如需在公司留宿必须填写留宿申请单，经安保主管批准方可留宿。

3、未经公共资源部批准，严禁探访、留宿者进入厂区和办公区域，以及未经他人许可随意进入他人寝室。

4、来访者离厂时所携物品必须接受门卫检查，必要时开具放行单，经确认无３上海四团保安服务有限公司保安岗位执勤，交接班及登记制度

公物后放行。

４

第4篇：各岗位执勤标准语

执勤礼貌用语规范

一号岗

1、保持良好的立势，维护保安良好的形象。

2、维护责任区道路畅通、清洁、防止车辆占道影响车辆的正常通行。

3、与岗位人员做好岗位互换工作（三步交接岗）。

二号岗

1、负责对进出项目所有车辆的管控和确认。

2、保持车道畅通，引导车辆停放到指定停车场。

3、负责区域内人员车辆的管制。

4、确认车辆礼貌待人，执勤动作标准。

5、与各岗位紧密配合，车辆进出及时通报。

6、统一标准版：“早上好、中午好、下午好，先生或女士

请问您是到哪里”“请您稍等，我马上帮您联系确认一下”“您好不好意思让您久等了”“您好，里面车位已满,请您将车停在这边的停车场，谢谢配合”

一号样板房

1、做好礼仪接待及指引工作。

2、维护好所属区域的安全秩序工作。

3、客人离开后对样板房进行跟进检查。

4、必要时为客人提供发放鞋套服务。

5、统一标准：“早上好、中午好、下午好，欢迎您光临”“请您穿鞋套，谢谢”“欢迎您下次再次光临，小心台阶，请慢走”

湿地公园样板房

1、做好礼仪接待及指引工作。

2、维护好所属区域的安全秩序工作。

3、客人离开后对样板房进行跟进检查。

4、必要时为客人提供发放鞋套服务。

5、客人参观27#样板房时，提醒客人不要太靠近游泳池。

6、统一标准：“早上好、中午好、下午好，欢迎您光临”“请您穿鞋套，谢谢”“欢迎您下次再次光临，小心台阶，请慢走”

售楼处

1、做好客人的接待指引工作。

2、对所属区域卫生进行督导检查，如发现不整洁及时通知保洁人员进行清洁。

3、根据接待当天情况为客人准备雨伞等相关服务。

4、对所属区域进行巡查，及时排除不安全因素。

5、巡逻过程中发现行人或者小朋友靠近湖边，及时作出友情提醒。

6、统一标准：“早上好、中午好、下午好，欢迎您光临呢”、“欢迎下次再次光临，请慢走”

停车场

1、客人车辆到达或离开，及时规范做好车辆指引及接待工作。

2、周边区域如发现道路不整洁应及时通知保洁人员清扫。

3、负责指挥车辆停放。

4、保障车道畅通。

5、加强车辆安全管理。

6、做好车辆检查，提醒客人关好门窗及贵重物品请随身携带。

“早上好、中午好、下午好，欢迎您光临呢”、“您是到售楼处吗？”“好的，我带您去售楼处。”“欢迎下次再次光临，请慢走”

游

船

1、随时查看游船有无安全隐患。

2、接到通知及时到指定位置待命，提前做好用船保障。

3、安全出行，谨慎驾驶，确保乘船人员人身、财产安全。

4、到达指定位置时应通知相关岗位，提前做好接待工作。

5、用船时需提前提醒客人坐稳，方可开船。

6、下船时提醒客人向前跨一步，不要踩踏湿滑提醒标示。

7、保持游船卫生清洁。

8、根据需要摆放水果盘及饮用水、湿毛巾。

9、统一标准，“您好，小心台阶湿滑，请跨一步上船。”、“请注意安全”

观光车

1、随时查看观光车有无安全隐患。

2、接到通知及时将车开到指定位置，提前做好用车保障。

3、安全出行，谨慎驾驶，确保乘车人员人身、财产安全。

4、到达指定位置时应通知相关岗位，提前做好接待工作。

5、用车时需提前提醒客人坐稳，方可行车。

6、配合各岗位做好接待工作。

7、保持观光车卫生清洁。

8、统一标准：“您好”、“请各位领导坐好，车子开始启动了”“请看管好您的小孩”“为了您的小孩子安全，请让您的小孩坐在座位的中间”

第5篇：执勤岗位练兵发言稿

执勤岗位练兵发言稿

为全面提升中队灭火应急救援能力，我个人认为在日常训练中要全面化和多样化。因为近年来，道路交通等事故时有发生，火灾和各类灾害事故呈逐年上升趋势，由于火灾及各类灾害事故多发、频率加快，中队所担负的灭火应急救援任务面临艰难险重的困境。

目前中队大多数训练项目不再以秒数来评定成绩，这样也会使参训人员失去了以往争分夺秒的竞争意识，导致消防队员对技术动作标准下滑。中队官兵少、人员结构层次多、分课目训练多、训练气氛差、训练效果低。有的项目训练只有1至2人，营造不出训练气氛，参训人员训练热情不高。中队现在要始终贯彻练为战的法则，做到仗怎么打兵就怎么练，立足最困难、最复杂的情况，从难从严摔打部队；紧贴作战任务、作战对象、作战环境，练谋略、练指挥、练战法、练作风，掌握过硬本领，提升实战水平；下功夫学习新知识、驾驭新装备、掌握新技能、研究新战法，以实践创新推进消防部队建设发展，在较短时间内实现人与装备的最佳结合形成战斗力。

中队要开展业务理论研究活动，保证练兵活动及灭火应急救援工作科学实施的前提，要将业务理论研究制度化，通过网络、观看业务光碟及研究业务理论书籍及文章，结合实

际，开展有质量的理论研究。通过理论研究，科学总结，潜心钻研，积极探索辖区灭火应急救援的对策及措施，撰写有质量、有指导性的论文，指导、指挥本地灭火应急救援工作。在全部队营造人人会讲解、人人懂战术、人人懂装备的良好氛围。加强本地区各种灭火应急救援力量的联席和演练。

要采取平时检查、业务竞赛和集中考核等多种形式，对执勤岗位练兵活动及灭火应急救援工作进行实地检查、检验和指导，检查、检验和指导工作要突出实战性，体现科学性，及时总结推广好的经验和做法，不断推动灭火应急救援工作的深入开展。

第6篇：干部执勤制度

消防支队干部值班制度

为保障公司消防应急执勤战斗任务的顺利完成，依据《中华人民共和国消防法》，《公安消防部队执勤战斗条令》及有关法律法规制定本制度。

一、实行二十四小时不间断战备值班制度，贯彻执行上级的命令、指示，接受下

级的请示报告，并及时妥善处理；如因特殊情况需要离岗时，须向支队领导请示。

二、值班人员必须坚守岗位，严守执勤制度，认真履行职责，完成值班、执勤任

务；随时做好出动准备，遂行作战，指挥灭火与应急救援战斗行动。

三、掌握辖区各类灾害事故的特点、处置对策、消防安全重点单位有关情况和执

勤战斗预案相关内容，特点及处置对策；

四、掌握各大队队伍的执勤战斗人员、分布及装备、灭火剂储备情况；检查督促

消防队伍战备工作，执勤当日早晚对各大队、机关、保卫执勤进行检查（保卫协调员把值班情况报告督查室，便于检查），如发现违纪行为，应及时进行纠正登记或上报。

五、掌握辖区其他应急救援力量情况，协调落实灭火与应急救援工作机制。

六、值班干部到达火场后，应先了解火场状况，然后根据火场情况布置或调整灭

火力量。要求下达命令果断，采取战术措施正确。

七、负责审批夜间、节假日期间，抢修动火，占道，破路通行，临时用消防水管

等。

八、接到公司领导、总调和支队领导的指令时，应立即组织人员及时完成交办任务。

九、接到公司外部火警和其他应急救援任务，必须请示支队领导，经同意后方可出动。

HSE部消防支队

2014-5-19

第7篇：保安执勤制度

保安守则

为加强对进出公司的人员、车辆、物品的管理，规范执勤行为，发挥保安执勤协助维护公司治安的作用，结合公司保安执勤工作运作实际，制定本制度。

一．工作守则

1．保安人员为公司形象代表，在执勤履行职责时，必须做到精神饱满、纪律严明、礼貌待人、反应迅速。

2．公司提倡保安人员应遵守良好的职业道德规范。3．保安人员主要任务：

(1)保障公司财产及员工的人身、财产安全；(2)维护公司各项规章制度；(3)维护厂区和生活区正常秩序。二．工作职责

1．全体保安人员共同职责：

(1)值班时，应着制服，随身携带对讲机，保持通信联络；(2)督导员工出勤、就餐的打卡及着装；

(3)上班时间，员工凭工作证出入工厂，无工作证者保安有权阻止其出入；(4)不准在保卫科闲聊或做与工作无关的事情；

(5)不定时巡查厂区、生活区，对区域内物品进行检查，防止意外事件的发生；(6)厂区、生活区如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安科长或厂办公室处理；

(7)不定时巡察各楼层水、电源开关及仓库物料，保证重要区域的安全；(8)保持值班室及厂区大门的清洁卫生。2．值班规定

(1)各岗位保安必须保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责；(2)热情接待来访人员，遇贵宾来访时应敬礼问好；

(3)坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位的必须有人代班，无关人员不得进入保卫科；(4)值班保安严禁睡觉、看小说杂志、酗酒、监守自盗；(5)执行公司规章制度，纠正违纪人员，维护公司秩序；

(6)加强水电及消防设施巡查，发现问题及时报告保安科长处理，对因工作疏忽造成公司损失者，追究当值保安人员责任。

3．保安人员基本权限：(1)对刑事案件等现行违法犯罪人员，有权抓获并扭送公安机关，但无拘留、关押、审讯、没收财产及罚款的权利；

(2)对发生在公司区域内的刑事、治安案件，有权保护现场，保护证据，维护现场秩序以及提供与案件有关的情况，但无现场勘察的权利；

(3)依照法律、法规规定和公司规章制度规定，劝阻或制止未经许可的进入公司区域内的人员、车辆；

(4)对出入公司区域内的人员、车辆及其所携带或装载的物品，按照公司规定进行验证、检查，但无人身检查权；

(5)负责公司安全防范检查，贯彻落实公司安全保卫规章制度，提出整改意见和建议；(6)执勤中遇有违法犯罪人员不服制止，甚至行凶、报复的，可采取正当防卫，但不得波及无辜人员或不当防卫；

(7)对非法携带枪支、弹药和管制刀具的可疑人员有权进行盘查、监视，并报告上级部门处理；

(8)对有违反治安管理行为的人，有权劝阻、制止和批评教育，但没有对其处罚的权利；(9)对违法犯罪行为有权制止，但无处罚、裁决的权利，并无权受理或处理民事纠纷、经济和劳动争议；

(10)对有违法犯罪的嫌疑人，可以监视，并向上级部门或公安派出所报告，但无侦查、扣押、搜查的权利。

（12）保安无权惩戒员工。三．人员进出管理

1．公司员工进出厂区、生活区应佩戴工作证，对未戴工作证者应予以纠正，对违纪且态度恶劣者应记下姓名及所属部门，上报上级部门处理。

2．节假日及上班以外时间，除经证实为加班人员外，应婉拒其进入厂区，并应将进入人员及进出时间资料记录于保安值班日志上。

3．员工上班时间离开厂区应持部门主管批准的请假条，否则保安有权限制其外出（特殊情况应解释清楚并备案）。4．员工在厂区和宿舍应自觉维护环境卫生，保安有权制止乱扔果皮纸屑以及进入厂区边走边吃东西的行为。

5．被公司除名及离职人员，保安应凭批准后的出门证给予放行，并严格检查其行李物品。6．外来人员因公进厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并持有效证件登记后放行。7．上班时间严禁私访，若有特殊情况需部门主管书面同意方可在保卫科门外进行，会客时间最长不得超过15分钟。

8．下班时间探访规定执行《宿舍规章制度》相关规定。四．车辆进出管理

1．外来车辆入厂应在保卫科登记，出厂时保安严格检查，携带本公司物品应由相关部门主管在出门证出厂货物内容一栏上注明并签字，当值保安将车内所载物品名称、数量、型号与出门证核对，无误后才予以放行。

2．所有车辆进入厂区或宿舍后均应按指定地点停放、上锁，自行车、电动车进出厂区和宿舍时，必须下车推行进出。

3．保安记录当班时所有车辆、人员的进出时间及相关证件。五．物品进出管理

1．员工及外来人员携带行李、包裹进出厂区和宿舍时，须自觉接受保安的检查与登记。2．携带物品出厂，应接受保安的检查与记录后方可离厂。

3．供应商来厂交货，应先在保卫科登记，由保安通知收货人员接洽。

4．提交小件物品、信函、文件等应由保安代收代发，保安应及时准备作好收发工作，并例行登记。

5．对人员、车辆所携带物品有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。六．严禁进入厂区的外来人员

1．携带易燃易爆及危险品的人员及车辆。2．不明身份，衣冠不整的人员。3．推销产品及收购废品的人员及车辆。

4．非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝检查登记者。5．来访人员报不清受访部门及受访人者。6．来访人员不能出示有效证件者。七．严禁进入厂区的公司员工 1．携带违禁物品者。2．携带食品边走边吃者。

3．不佩戴工作证或工作证佩戴不合要求者。4．衣冠不整，穿拖鞋、短裤、睡衣、背心者。5．袒胸露背，奇装异服，形象太差者。6．未经主管批准，擅自带客参观者。7．已离职者。

八．严禁出厂的人员、车辆及物品 1．人员与车辆出厂时拒绝检查者。

2．货物出厂无出门证或所装货物与出门证不符合者。3．虽有出门证，但出门证注明货物未经相关部门主管签核者。4．本厂车辆外出，无派车单者。5．员工上班外出，无出门证者。6．员工出厂，携带公司物品，出门证上无相关主管签核者。7．员工携带物品有出门证，但物单不符者。九．保安检查注意事项 1．不可触及人身。

2．主要检查有无公司产品、物料半成品或工作器具等公司财物为主。

3．检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明，并请其谅解。

4．严禁公报私仇，故意刁难。十．突发事件的处理

1．遇火灾、水灾、台风等自然灾害时应勇于救护，情节严重应迅速向有关部门和主管汇报，如遇台风警报，保安人员应时刻准备着。

2．遇打斗、偷盗等危害厂区安全的行为，当值保安应迅速与保安科长或厂办公室及其他保安联络，并立即拨打派出所电话报警。事件处理完毕，应将事情经过详细记录在保安日志上，严重事件应保护好现场。

3．员工之间发生纠纷或有不轨行为，保安人员应及时劝阻并制止事态的发展。如本公司员工与外厂人员发生争吵、斗殴等行为，应协助调解，并及时报告保安科长处理。

4．员工发生疾病或工伤，应立即通知保安科长和厂办公室，以便安排及时送医院治疗。十一．工作交接 1．值班状况交接：

(1)按时交接班，详细了解上班值班情况；

(2)查看保安日志，检查所要交接的公文、信件、证件；(3)检查来访人员情况；(4)送货或寄存物品的转交。2．器具、警械的交接：

(1)接班时，仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状态；(2)接班后，警具、警械应随身携带，不得交于无关人员玩耍；(3)接班时警具如有人为损坏（因公损伤除外），应追究当事人责任；

(4)所有交接物品，应在当面交接清点，检查清楚，并详细记录于保安值班日志上，以保证遇紧急情况时能投入正常使用，否则由接班保安负责。十二.本制度自颁布之日正式实施

山东六和集团有限公司临沂分公司

2009年1月1月

第8篇：执勤值班室制度

执勤值班室制度

一、执勤人员不得随便离开执勤值班室。

二、执勤值班室内应该保持肃静。

三、执勤值班室内应该有备用电池灯。

四、执勤值班室内应该经常保持整齐清洁。

五、无关人员不得进入执勤值班室。

六、执勤值班室内要设有专职消防队组织分工图表及责任区街道、消火栓、火源的位置图。

第9篇：执勤分队干部职责

执勤分队干部职责

1、教育和带领官兵贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的宪法、法律，贯彻执行队的条令条例及上级的决议、命令、指示；严格行政管理，遵纪守法，严守秘密，预防各种事故、案件。

2.、熟悉执勤分队情况根据上级的指示和要求，结合实际，计划安排军事工作领导部署贯彻执行。

3、熟练掌握外轮执勤业务，具有较高的业务水平领导执勤分队落实备勤措施，指挥分队完成勤务执勤任务。

4、在职权范围内处理哨兵在执勤中遇到的问题，职权范围外的问题要及时按级请示汇报。

5、做好经常性的思想工作，建立和培养工作骨干队伍。发挥他们经常性思想工作中的作用。

6、领导开展健康有益的文化体育活动，组织官兵学习科学文化知识做好培养警地两用人才的工作。

7、组织开展拥政爱民活动，教育官兵遵守群众纪律和社会功德。积极参加警民共建活动。

8、完成上级赋予的其他各项任务。

第10篇：教官队执勤职责

教官队执勤职责

1、学生的军事训练

负责每天早上学生的晨训工作，检查登记未参加早操人员，积极参加军事化管理培训，同时按照训练计划，负责对学生进行军训工作。

2、学生寝室管理。

a．对男女生寝室内务、纪律进行管理，每天对男女生寝室的内务情况进行登记。

b．学生在寝室的时间，要加强巡视，及时制止学生在寝室内的违纪违规行为。

c.晚上熄灯后要加强安全巡视，及时关闭卫生间等冲水开关，对学生纪律情况进行登记。

3、学生日常行为管理

关注学生动向，在课余时间加强对校园、寝室的巡视，对学生日常行为进行管理，随时制止与教育学生不良行为，规范学生纪律，及时登记学生违纪情况，并将检查情况及时向当日值班人员报告。

4、协助学校及时制止校园学生打架斗殴及其它纠纷。

5、协助学校饭堂学生用餐的秩序和纪律。

6、协助学校大型集会的组织及管理。

第11篇：岗位职责,制度

校长工作职责

一、认真贯彻党的教育方针，正确执行上级主管部门的决议和指示，全面实施素质教育，培养德、智、体、美等方面全面发展的人。

二、全面主持管理学校的教育、教学等各方面工作，并统一协调和推动各部门工作的开展。

三、加强学校的科学化管理，制定和健全各项管理制度，规范办学行为，实现学校制度管理与人文管理的最佳结合。

四、根据教育规律、社会要求和学校实际，组织制定学校发展的远景规划、近期目标、学年学期各项工作计划及各项工作的组织实施。

五、加强教师队伍建设，制定队伍建设规划，不断提高教师的政治素质、文化业务水平和科研水平。

六、领导和组织德育工作，把德育放在首位，坚持教书育人、管理育人、环境育人、服务育人，加强对学生的思想品德教育。

七、坚持学校工作以教学为主，按照国家规定的教学计划、课程标准，开齐各门功课。遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。深入教学第一线，努力提高教学质量。

八、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动。确保学校体育、卫生、美育劳动教育及课外活动生动活泼、有成效地开展。

九、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。

十、贯彻勤俭办学的方针，健全财产管理制度，努力改善办学条件，切实做到后勤为教育服务，为教学服务，为师生服务。

党支部书记工作职责

党支部书记是学校基层党组织的主要负责人，对党支部的工作负责有主要责任，在学校工作中要发挥党支部的政治、思想、组织的领导核心、监督保证和战斗堡垒的作用。

一、认真宣传、贯彻、执行党和路线、方针、政策、坚持社会主义办学方向，团结依靠广大教职工，实施科教兴国战略和可持续发展战略，全面推进素质教育，培养适合二十一世纪现代化建设需要的社会主义新人。

二、主持召开校党支部的支委会、支委扩大会，全体党员大会等重大会议，研究决定学校党政工作的重大问题，负责学校的规划和重大问题的决策，组织贯彻落实和检查执行情况。充分发挥党支部的保证监督作用。

三、主持学校党支部的日常工作，制定党支部工作计划、教职工思想政治工作和创建社会主义建设活动计划。

四、组织党员和全体教职工认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。不断提高教职工的政治觉悟和政治素养。

五、抓好党的自身建设，对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，提高党组织的战斗力和党员的政治素质，充分发挥党员的先锋模范作用。

六、充分发挥党员和群众的积极性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在学校各项工作中贡献自己的聪明才智。

七、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。开展经常性的社会主义文明建设活动。

八、对要求入党的各级分子进行教育和培养，建立党员培养积极分子责任制度，做好经常性的发展党员工作，重视在工作一线和青年中发展党员。

九、加强党支部对工会、共青团等群众组织的统一领导，充分发挥他们的作用。共产党必须同党外群众亲密和作，共同为学校工作做出贡献。

十、做好校中层干部的考核、选拔、培养和使用的工作，负责任地向上级党组织推荐优秀的青年干部。

十一、监督党员干部和其他工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决向各种违法行为作斗争。

十二、完成上级党委交办的各项工作。定期向上级党委汇报基层党支部的学和工作情况。

办公室工作职责

一、工作职责

1.落实本校工作计划、工作总结、开展主题活动的相关材料及领导交代的其他材料。 2.负责有关文书、档案的管理工作

3.负责校领导交办工作的分配、实施、督促、落实情况。 4.作好上传下达和协调工作。

5.配合有关部门做好专业技术人员的技术职务评审工作。 6.负责本校监督工作。7.负责本校考勤工作。

8.协助校领导做好学校全面工作的指导。 9.负责校领导交办的其他工作。

二、目标任务

1.学习目标。努力学习专业知识，做到熟知办公室的任务。积极参加政治理论学习，不断提高政治素质，每学期至少读四本教育著作。认真做好读书笔记两万字以上，写心得体会三篇以上。

2.工作目标。加强办公室的管理工作，做到责任到人，分工明晰，充分调动大家的工作积极性，服务热情、周到、积极、细致。坚守岗位，恪尽职守，工作中做到多请示，多汇报。提高警惕，注意安全，努力做到防患于未然。积极参加创先争优活动，向领导看齐，向先进、优秀看齐，争创一流工作业绩。

办公室主任工作职责

一、主持学校办公室全面工作。

二、协助校长了解掌握党的路线、方针、政策和国家法律、法令的贯彻执行情况以及上级教育行政部门重要指示和党纪、政纪方面的重大问题。

三、协助校长做好工作安排，督促检查全体教师执行上级教育行政部门的指示以及教育局党委决策的执行情况。

四、组织和主持全校工作计划、工作总结、学校发展规划，组织安排好教代会、校务会和其它重大会议。

五、领导各办公室做好学校文化建设的宣传、教育和管理工作。

六、搞好办公室的思想建设、作风建设、制度建设、业务建设和环境建设。

七、根据学校实际，研究制定学校工作计划，统筹安排学校各项工作。传达上级各类通知，安排好学校的各项教学活动。

八、做好学校网络中心的规划、建设和发展工作。

教导处工作职责

一、协助校长制订并实施学校的教学工作计划，检查并总结学校的教学工作，制定实施教导方面工作计划和有关规章制度，审查教研组的工作计划和教师的教学计划。

二、全面了解教师的思想状况，业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学任务，努力提高他们的思想政治和业务素质，协助校长室选配教研组长、年级组长、备课组长。

三、组织管理教学工作。

1.熟悉新课标的要求，会同教研组长掌握各科教师贯彻执行教学计划的情况，有计划、有目的的参加教研组的备课和教研活动，指导教研组工作，定期召开教研组长会议。

2.通过听课、检查学生作业、分析学生的学习成绩、召开教学质量分析会，了解教学情况，帮助教师改进教学方法提高课堂教学质量。

3.会同教研组长组织好各种公开教学活动，总结经验。以多种形式培养教学骨干，对青年教师做好“传、帮、带”工作，给予教学业务上的具体指导。

4.组织管理好校本课程、校本培训活动。

四、领导教务行政工作。

1.主持日常教务工作，制订教师任课表和作息时间表并督促执行。

2.安排教师请假、代课工作，做好教师考勤、考绩工作。

3.组织班主任和教师做好学生的考勤、考绩、奖惩、操行评定和学籍管理及上网工作。

4.组织好招生、插班、转学和六年级学生的毕业、升学工作。

5.组织并督促教师搞好图书室、阅览室和学校教育、教学档案资料和各项统计工作。

6.组织好本校参加区、市、省、全国各项竞赛工作，并作好获奖情况统计及奖状存档工作。

7.收集各项教学资料、数据，教师业务档案资料，及时建档，按照上级要求及时造好学校年度总表及各类教学报表。

教导主任工作职责

一、协助校长全面贯彻执行党的教育方针，按照教学计划，教学大纲和课时计划安排好学校的教学工作。经常了解各科教学进度，从学校实际出发，随时纠正偏离课标和片面追求进度的情况。

二、学习教育理论，熟悉各科教学内容和“双基”要求，经常参加教师备课活动，深入课堂听课，检查教师教学，学生作业，发现问题及时解决。

三、组织管理学生的德育工作，经常了解学生执行《小学生日常行为规范》的情况和学生校内外思想品德情况，有针对性地开展教育活动，定期召开班主任会议，交流经验，定期召开家长会议和学生会议，吸取意见的建议。

四、领导各科教研组制定教研工作计划，并监督检查其执行情况。组织教学研究，开展教材，教法和课堂教学结构改革的试验活动。组织教学经验交流，有针对性地提出办法与措施，并付诸实践。

五、统一安排好学生的课外文体活动，抓好“两操、两课、两活动”，搞好卫生保健工作，认真解决学生作业负担过重的问题。

六、负责教导行政工作，管理好学生学籍，负责招生编班，插班，转学，编制校历，科学合理的安排教师课程，编排课程表和作息时间表，课外活动以及学生成绩册，填写教师的业务考核卡片，积累教学质量，分析资料，负责教学设备，器材，图书等资料的添置和管理工作。

第12篇：执勤岗位练兵考试试卷

执勤岗位练兵考试试卷

单位：姓名：成绩：

一、单项选择（每题2分，共30分）

1、公安消防部队执行灭火与应急救援任务，应当坚持“救人第一，科学施救”的指导思想，按照（A）的要求，组织实施灭火与应急救援行动。

A、“第一时间调集足够警力和有效装备，第一时间到场展开，第一时间实施救人，第一时间进行排烟降毒，第一时间控制灾情发展，最大限度地减少损失和危害”

B、“第一时间到场展开，第一时间调集足够警力和有效装备，第一时间实施救人，第一时间进行排烟降毒，第一时间控制灾情发展，最大限度地减少损失和危害”

C、“第一时间进行排烟降毒，第一时间调集足够警力和有效装备，第一时间实施救人，第一时间到场展开，第一时间控制灾情发展，最大限度地减少损失和危害”

D、“第一时间进行排烟降毒，第一时间调集足够警力和有效装备，第一时间到场展开，第一时间实施救人，第一时间控制灾情发展，最大限度地减少损失和危害”

2、总队、支队应当建立遂行灭火与应急救援战斗的全勤指挥部。全勤指挥部由指挥长、（C）组成。

A、副参谋长 B、战训处长 C、指挥助理 D、战训科长

3、公安消防部队在国家进入战争状态，全国或者部分地区处于紧急状态，遇有特别重要的消防保卫任务或者发生特别重大灾害、事件时进入（B）战备。

A、经常性 B、一级 C、日常性 D、常规性

4、《公安消防部队执勤战斗条令》规定：公安消防中队执勤人员，听到出动信号，必须按照规定着装登车，首车驶离车库时间不得超过（B）。

A、45秒 B、1分钟 C、1、5分钟 D、2分钟

5、（C）按照国家规定承担重大灾害事故和其他以抢救人员生命为主的应急救援工作。

A、志愿消防队 B、保安联防队 C、公安消防队、专职消防队 D、治安联防队

6、消防部队在执行抢险救援任务过程中，要在（B）的统一领导下，根据具体情况采用适宜的指挥方式，并注意与其他社会救援力量的协调配合，妥善处理抢险救援中遇到的各种情况。

A、总（支、大）队全勤指挥部 B、当地党委、政府和公安机关

C、公安机关、环保和安检等部门 D、当地党委、政府

7、灭火救援业务训练基本原则不包括（C）。A、训战一致原则 B、科学练兵原则 C、注重效益原则 D、科学施教原则

8、灭火救援业务训练计划一般分为（C）和专项计划。

A、全年计划 B、季度计划 C、综合计划 D、工作计划

9、体能训练通常以（B）为单位，由中队长组织实施。

A、中队、排 B、中队 C、排、班 D、中队、班

10、在预案单位开展的梯次演练，是重点单位演练的（B）的过程。A、合成练习B、分解练习C、组合练习D、协同练习

11、火场上从两个和两个以上方位同时向燃烧区域进攻的战术方法称为(B)。

A.堵截 B、合击 C.突破 D.夹攻

12、灭火战斗中，公安消防部队的组织指挥原则是（D）。A.救人第一 B.先控制、后消灭 C.集中兵力打歼灭战 D、统一指挥，逐级指挥

13、灭火救援组织指挥程序具有（A），贯穿于灭火救援战斗的始终。

A、连续性 B.一致性 C.合理性 D.阶段性

14、灭火救援（A）是组织指挥的核心。

A、决策 B.对策 C.决心 D.意图

15、灭火战斗行动中，对上级指挥员的命令若有异议，可以提出，但当上级没有改变决定时，下级(D)。

A.可以先按自己意见执行 B.可以越级请示后再执行 C.可以暂缓执行 D、必须严格执行

二、多项选择（每题4分，共40分）

1.中国人民解放军是中国共产党缔造和领导的(ABCD)的军队.A.巩固国防 B.抵抗侵略 C.保卫祖国 D.保卫人民

2.值班队长，由中队正（副）队长、正（副）指导员轮流担任。主要职责(ABD).A.熟悉责任区内的有关情况，掌握重点保卫单位灭火作战计划内容 B.保证人员器材装备时刻处于规定的战备状态 C.指挥执勤力量出动，可以不乘首车到现场 D.按上级规定时间上报执勤力量状态

3.中队设通信室，通信室值班人员的主要职责(ACD).A.坚守岗位，迅速、准确受理报警 B.不用经常维护保养通信设备

C.将《出动命令》或者调度命令送交值班队长 D.掌握责任区重点保卫单位的有关情况

4.哪些单位可根据需要建立义务消防队(ABC).A.机关 B.团体 C.企业 D.学校

5.消防员的特种可以用于呼吸系统的保护有(ABCD).A.移动供气源 B.空气呼吸器 C.氧气呼吸器 D.强制送风呼吸器

6.建筑消防设施主要有哪些(ABC).A.自动喷水灭火系统 B.机械加压送风系统 C.气体灭火系统 D.干粉灭火 7.战斗展开分哪几种形式(ABC).A.准备展开 B.预先展开 C.全面展开 D.战斗结束 8.警官共同训练包括哪些内容(ABCD).A.法律法规 B.公文写作，C.业务训练 D.体能训练 9.中国人民解放军军官的一般职责(ABCD).A.努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论 B.服从命令，一切行动听指挥 C.积极学习军事、政治、科学文化 D.精通本职业务，积极负责地做好本职工作 10.中国人民解放军士兵的一般职责(ABCD).A.服从命令，听从指挥，勇敢顽强，坚决完成任务 B.刻苦训练，熟练掌握手中武器和技术装备 C.努力学习政治，不断提高思想觉悟

D.严守纪律，服从管理，尊重领导，团结同志，爱护集体荣誉

三、判断（每题2分，共30分）

1、组织、指导部队作好战备工作中的经常性思想工作和心理工作。是政治部（处）职责第四(三)条规定。（×）

2、后勤部（处）职责第二条规定是制定执勤战斗保障方案，落实各项保障准备。（√）

3、政工宣传组由政治部（处）和防火监督部（处）的有关人员组成。（√）

4、接受上级的命令、指示和下级的请示报告，并及时妥善处理。不属于全勤指挥部职责。（×）

5、统计、分析接警和出动情况，建立灭火救援档案和业务资料数据库。不属于通信指挥中心职责。（×）

6、组织调查辖区情况，制定执勤战斗预案，定期实施演练。是中队首长职责第四条。（√）

7、执勤战斗预案的撤销权限比审核批准权限高一级别。（×）

8、公安消防部队接到火灾及其他灾害事故的报警或者上级命令时必须立即出动（√ ）

9、公安消防部队对执勤战斗预案每半年至少进行一次实地演练或熟悉，发现情况变化及时修订。（×）

10、公安消防总队、支队、大队、中队接到非辖区报警，应当立即出动，同时向上级报告或向发生地单位通报情况。（×）

11、执勤人员应当举止端庄，严守纪律。不属于重要活动消防勤务任务中的活动要求。（×）

12、党和国家举行的重要政治活动。属于公安消防部队应当参加的消防勤务任务。（√）

13、总（支）队经地方人民政府和公安机关批准，由新闻发言人适时发布执勤战斗信息。（√）

14、重要活动消防勤务任务中的活动要求中第一点是：必须对执勤人员进行勤务教育和培训。（√）

15、公安消防部队必须建立严格的执勤战斗信息报送与新闻发布制度。（公安消防部队必须建立严格的执勤战斗信息报送与新闻发布制度）

第13篇：执勤岗位练兵考核总结

执勤岗位练兵总结

2010年以来，中队牢固树立“练为战”的指导思想，以“打得赢”为目标，坚持训战一致原则，按纲施训，科学练兵，从实战需要出发，从难从严出发，注重实效，保质保量地完成训练任务。现将今年执勤岗位练兵工作总结如下：

一、主要工作

为了满足基层中队在灭火救援和抢险救援方面的需要，中队开展了一系列的工作。有士兵训练、干部训练、合成训练、特勤训练等工作。

二、练兵内容

（一）士兵训练。士兵主要熟练掌握灭火救援业务基本知识；熟练掌握了灭火救援作战行动要则，熟练掌握了安全防护和救生知识和方法；熟练掌握了现场通信方法和要求；熟练掌握本单位灭火救援预案；熟练掌握心理训练基础知识和要求。能胜任本职岗位承担的灭火救援任务。体能训练达到训练大纲标准。中队义务兵和士官结合所在岗位重点开展了体能、技能、灭火救援业务知识、分工保养器材装备的“五知一熟练”和辖区情况“六熟悉”等训练。

（二）警官训练。干部主要开展了掌握消防法律法规；掌握灭火救援基本理论；掌握现场通信方法和要求；掌握安全防护知识、防护装备使用方法；掌握心理训练基础知识和要求。能胜任本职岗位灭火救援工作需要。体能科目达到训练大纲标准。

（三）合成训练。班（组）主要开展了基本操法、侦察、警戒、救生与疏散、灭火进攻、供水、阵地转移、破拆、排烟、照明、堵漏等方面的训练。中队主要还开展了灭火攻坚组合成训练。

三、主要收获

1、通过一年来的训练，官兵在体能，业务等方面都有了很大提高。

2、通过开展辖区情况“六熟悉”、装备器材“五知一熟练”，使得更进一步掌握辖区内情况，加快了灭火救援的速度和效益。

3、同过开展灭火演练，使得全体官兵对参加灭火救援的各项程序有了更深的了解。

四、存在的不足

1、个别同志在体能方面相对较差，有待于加强；

2、个别同志对业务方面还有待于加强；

3、对辖区内的某些单位还不够熟悉。

五、改进措施

中队将根据存在的不足，进一步加强训练，进一步增强我队灭火救援和抢险救援等方面的作战能力。