当前位置: 首页 > 实用文 > 章程规章制度

门诊医务人员出诊情况分析评价制度

作者:猪喽喽 | 发布时间:2021-01-13 01:16:02 收藏本文 下载本文

门诊医务人员出诊情况分析评价制度 门诊医生出诊排班每月由各科室上报门诊部,由门诊部负责导入 HIS 排班系统,在微信、支付宝、App 上公示医生出诊时间表。

门诊辅助科室由各科室根据科室工作要求,做好排班工作,科主任负责本科室的出诊考核。

医务人员在完成本岗位工作后,需主动引导患者进入下一步诊疗环节。

门诊部不定期在门诊巡查,督查门诊各科室医务人员出诊情况。

门诊医务人员如有特殊情况不能按时出诊或无法出诊,按照《停替诊制度》执行,以确保科室人员不空岗,保障医疗工作有序进行。

门诊部每月对门诊医务人员出诊情况进行分析评价并公示,对于发现问题的科室,下整改通知单,要求科室进行整改并上报整改措施。

门诊出诊停诊管理补充规定(试行)

医务人员自我评价

小学生评价制度

医院发热诊室医务人员防护制度

医务人员医德考评自我评价

本文标题: 门诊医务人员出诊情况分析评价制度
链接地址:https://www.dawendou.com/shiyongwen/guizhangzhidu/387729.html

版权声明:
1.大文斗范文网的资料来自互联网以及用户的投稿,用于非商业性学习目的免费阅览。
2.《门诊医务人员出诊情况分析评价制度》一文的著作权归原作者所有,仅供学习参考,转载或引用时请保留版权信息。
3.如果本网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请联系我们,我们将会及时删除。

重点推荐栏目

关于大文斗范文网 | 在线投稿 | 网站声明 | 联系我们 | 网站帮助 | 投诉与建议 | 人才招聘 | 网站大事记
Copyright © 2004-2025 dawendou.com Inc. All Rights Reserved.大文斗范文网 版权所有