核心制度和岗位职责考试
第1篇:护士核心制度和岗位职责考试
2013年护士核心制度和岗位职责考试一、分级护理制度?(15分)
二、护理查对制度?(
15分)三、交接班制度?(15分)
四、安全输血制度?(
15分)五、岗位职责?(如果你是护士,请写护士职责。如果你是护师,请写护师职责)(20分)
请说一说优质护理服务的内涵?(六、20分).
第2篇:岗位职责和核心制度提问内容
岗位职责和核心制度提问内容
1.岗位职责
1科主任岗位职责;2主任、3主治医师岗位职责;4○○副主任医师岗位职责;○ ○住院医师岗位职责 2.首诊负责制度
1 什么是首诊医生、首诊科室?(该病人的第一位接诊医生;病人就诊的第○一个接诊科室)
2首诊医生对病人的什么情况要负责到底?(病人的检查、诊断、治疗、转科○和转院工作负责到底)
3对诊断不明确的病人,首诊医生怎么处置?(边对症治疗,边及时请上级医○师会诊或邀请有关科室医师会诊)
3.三级查房制度
1新入院或新转入病人有什么规定○(48小时内要有主治医师查房);危重病人?(24小时内应有副主任医师医师查房);手术患者?(术前、术后应有手术医师查房)
2病人住院期间,科主任/主任医师/副主任医师;主治/住院查房规定?(每周○1-2次;每日/2次、上下午各一次)4.会诊制度
1会诊包括?(科内、科间、院内、院外)○2急会诊、普通会诊到场时间(10分钟、48小时)
○5.查对制度
1医生处方、医嘱或进行诊疗前查对?(患者姓名、性别、年龄、床号住院 ○号、门诊号)
2检验科发报告时应查对什么?(科别、姓名、检查项目和结果)○6.疑难病例讨论制度
1 什么情况科内会诊?(入院一周未确诊病人)○;
2 什么情况组织科间、院内、院外会诊(科内讨论不能明确诊疗方案或两周○未确诊病人)
7.危重病人抢救制度
1一般抢救、危重病人抢救各由谁负责?(主管医师和当班护士;科主任或副○主任医师和护士长)
2抢救记录内容?(病情变化情况、抢救时间及措施、检验结果、参加抢救人○员姓名及专业技术职务及其意见。时间到分钟)8.死亡病例讨论制度
死亡病例讨论的时间?(一般一周内;尸检病例在病例报告后,但不得迟于二周)
9.医师交接班制度
1危重、新入、手术患者在哪里交接班?(床头)○2值班医生值班时间内主要职责?(负责科室全面医疗和病房管理工作,负责○病员的临时性医疗处理和院内急会诊,对急诊入院患者及时进行检查、填写病历并给予必要的医疗处置,需要手术病员应及时施行手术,不准拖延)
10.病历书写基本规范与管理制度
1门急诊病历主要内容?(主诉、现病史、既往史、各种阳性体征和必要的阴○性体征、诊断或诊断印象、治疗及处理意见,由医师书写并签全名)
2入院记录、首次病程、日常病程记录由谁书写(经治医师;经治医师或值班○医师;经治医师,实习、试用期医师书写医师签字。试用期医师书写的病历必须由经治医师或上级医师审阅、修改并签字,进修医师必须经医务科审批认定后)
3病程记录记录时间间隔?(病危随时,每天至少1次;病重2天至少1次;○一般病人3天记录一次;慢性病人至少5天记录一次)11.临床用血审核制度
1输血适应证?(HB低于100G/L、HCV 低于30%及出血量600ml以上)○2输全血或24小时输血总量超过2000ml如何申请?○(需履行审批手续,经输血科会诊,由科主任签名后报医务科批准。急诊用血事后应当按照以上要求补办手续。)
12.新技术、新项目准入管理制度
实施程序?(提交材料、充分论证、严格审批、告知制度、谨慎应用)
第3篇:护理核心制度及岗位职责考试试题
2017年护理核心制度及岗位职责考试试题
科室: 姓名: 得分: 一、填空题(每空2分,共60分)
1、护理质量实行、病区三级控制和管理。
2、各种急救药品、器材及物品应做到“五定”:定数量品种、定专人管理、定期检查维修。
3、保持病房整洁、舒适、安静、安全,避免噪音,做到走路轻、操作轻、。
4、根据分级护理制度可将护理级别分为、一级护理、三级护理。 5、执行医嘱及各项处置时要做到“三查、七对”。三查:操作前、;七对:对(床号)、姓名、(药名)、(剂量)、时间、(用法)、浓度。6、健康教育方式包括、集体讲解、。
7、重点部门包括手术室、()、导管介入治疗室、()、(透析室)。 8、医护人员在进行各项(检查)、治疗、(护理)及操作之前,必须认真核对和识别(患者身份),应至少同时使用(两种)患者身份识别方法,禁止仅以房间号或床号作为识别的依据。9、发生护理不良事件的各种有关(记录),检验报告及造成护理不良事件的(药品、器械)等均应妥善保管,不得擅自涂改、销毁,以备鉴定。
10、毒、(麻)、限、(剧)药品做到安全使用,专人管理,专柜保管并加锁。 二、问答题(共2题,每题20分)
1、病房护士(门诊护士、急诊科护士、手术室护士、重症医学科护士、助产士、消毒供应中心护士、血液净化室护士、介入中心护士)岗位职责?(请选择自己对应的岗位进行答题)2、护理交接班制度内容?
第4篇:护理核心制度及岗位职责考试试题
2017年护理核心制度及岗位职责考试试题
科室: 姓名: 得分:
一、填空题(每空2分,共60分)
1、护理质量实行()、()、病区三级控制和管理。
2、各种急救药品、器材及物品应做到“五定”:定数量品种、()、定专人管理、()、定期检查维修。
3、保持病房整洁、舒适、安静、安全,避免噪音,做到走路轻、()、操作轻、()。
4、根据分级护理制度可将护理级别分为()、一级护理、()、三级护理。
5、执行医嘱及各项处置时要做到“三查、七对”。三查:操作前、()、();七对:对(床号)、姓名、(药名)、(剂量)、时间、(用法)、浓度。
6、健康教育方式包括()、集体讲解、()。
7、重点部门包括手术室、()、()、()、导管介入治疗室、()、()、(透析室)。
8、医护人员在进行各项(检查)、治疗、(护理)及操作之前,必须认真核对和识别(患者身份),应至少同时使用(两种)患者身份识别方法,禁止仅以房间号或床号作为识别的依据。
9、发生护理不良事件的各种有关(记录),检验报告及造成护理不良事件的(药品、器械)等均应妥善保管,不得擅自涂改、销毁,以备鉴定。
10、毒、(麻)、限、(剧)药品做到安全使用,专人管理,专柜保管并加锁。
二、问答题(共2题,每题20分)
1、病房护士(门诊护士、急诊科护士、手术室护士、重症医学科护士、助产士、消毒供应中心护士、血液净化室护士、介入中心护士)岗位职责?(请选择自己对应的岗位进行答题)
2、护理交接班制度内容?
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