员工健康活动方案
第1篇：员工健康活动方案
员工健康活动方案
许多员工为了做好工作经常加班加点，付出了辛劳，牺牲了大量休息时间，也减少了对了家庭的照顾。接下来搜集了员工健康活动方案，仅供大家参考，希望帮助到大家。
20**年是实施“十二五”规划的开局之年，是全县产业发展攻坚年，更是我局工作消除短板、打造亮点、整体推进，创建全市民政工作示范县的关键年。为培育职工积极向上、乐观敬业的工作热情和创造活力，为创建全市民政工作示范县做出新贡献，根据局党组提出的“健康快乐年”活动要求，特制定本活动方案。
一、培育健康心态，陶冶高尚情操
通过开展系列心理健康干预活动，引导职工形成自尊自信、务实进取、开放宽容的健康心态，使其能够正确认识自我，妥善处理人际关系，辩证看待成败得失，勇敢面对困难挫折，始终保持积极向上、敬业乐观的精神状态。
（一）开展民政文化大家谈征文演讲比赛活动
由局机关工会牵头，各直属事业单位及各乡镇、街道民政办共同参与，在3月份开展一次全县民政文化大家谈征文演讲比赛活动，以此达到对民政文化内涵的深刻理解和学习，从而提高丰都民政软实力。
（二）广泛开展“读好书、好读书、读书好”活动 各工会要以县委宣传部和局党组推荐读物为主，自选读物为辅，组织职工广泛开展“读好书，好读书，读书好”活动，不断提高自身文化素养和业务素质。
（三）举办心理健康知识讲座
邀请心理健康教育专家为广大职工开展心理健康知识讲座，了解心理健康知识，塑造自身健康心理，增强干部心理调适能力，提高行政效能。
二、锻炼健康身体，塑造强健体魄
（一）坚持开展体育锻炼活动
各工会要以“每天锻炼一小时，健康幸福生活一辈子”为理念，组织职工每天坚持做好工间操；以篮球、乒乓球、羽毛球为主要体育运动项目，组建各类球队，加强体育锻炼。并在6月份由殡仪馆工会牵头，举办一场以球类运动为主的职工运动会。
（二）定期开展职工身体检查活动
各工会要定期组织职工开展身体检查，帮助职工了解自身身体健康状况。
三、开展文娱活动，丰富健康生活
通过开展形式多样，生动活泼的文体活动，丰富职工业余文化生活，吸引广大职工在活动中愉悦身心、陶冶情操、提升境界。
（一）开展消夏联欢活动
由婚登处牵头，在9月份组织系统职工到高山地区消夏避暑，开展联欢活动。（二）精心组织职工游园活动
由福利院工会牵头，在12月份精心组织筹划一场别开生面的游园活动。
（三）深入开展职工慰问活动
各直属单位工会要关心困难职工生活，在职工生日、职工及家属生病期间开展慰问活动，体现组织关怀。
四、养成良好习惯，做到快乐工作
（一）深入开展“创优”活动
各工会要充分激发广大职工的工作创造热情，围绕争创“创新服务科室、优质服务科室”，争当“业务能手”，广泛开展多种形式的职工岗位练兵、服务竞赛等活动，争创一流工作、打造一流团队。
（二）打造优美工作环境
各工会要以创建文明高雅的工作环境为重点，通过建立文化宣传栏、制作机关精神标识牌、人生格言标志牌，摆放绿树、鲜花装点、美化办公场地，打造机关优美工作环境。
（三）构建和谐人际关系
各工会要积极引导职工树立“对领导先尊重后磨合、对同事多理解慎支持、对朋友善交际勤联络、对民政对象多帮助细聆听”的理念，着力构建和谐的人际关系。
为庆祝“5.1劳动节”、“5.4青年节”、“5.12护士节”，进一步丰富全院干部员工的文体生活，展示员工健康文明、积极向上的精神风貌，增强员工的凝聚力和工作热情，拟定于20**年5月中旬举办“20**年健康运动会”。为全面做好各项工作，确保运动会圆满成功，特制定本工作方案。
一、指导思想
以丰富职工文化生活、增强职工体质为着力点，引导广大职工开展形式多样的体育活动，推动医院文化健康发展，为实现医院工作更快更好发展做出新的贡献。
二、主题和原则
运动会的主题是：强体魄、增合力、促发展。
运动会的原则是：
（一）广泛参与原则：即比赛项目设置为员工喜闻乐见的体育项目，使广大员工都能有机会、有能力参加比赛，达到锻炼身体，增强体质的目的。
（二）增强团队意识原则：即严密组织，合理组队，凝聚人心，增强团队意识和集体荣誉感。
（三）增强对抗性原则：即通过在赛场上公平竞争，激励员工积极进取，团结拼搏的奋斗精神。
三、参加人员范围
医院各科室在职员工均可报名参加，严禁借用外院人员。
四、时间和地点
运动会原则上安排在20**年5月中旬举行，地点在梅城中心小学。
五、竞赛项目 运动会竞赛项目设田径（男女4×100米接力赛跑道项目）、健康在身边、定点投篮、抬担架、套圈共5个大项。本次比赛以推进凝聚力，加强团结精神为宗旨，不设置个人项目，全部为集体项目，除抬担架每代表队派3人参赛外，其余项目均需4人一组参赛，其中健康在身边要求男女混合组队参赛，每项比赛设一、二、三等奖各一名，每项比赛第一名至第八名依次按10、8、6、5、4、3、2、1计分，各比赛项目计分列入各代表队汇总，最后根据各代表队得分汇总情况分别给予表彰奖励。
六、筹备工作及安排
第一阶段：20**年4月底为筹备和部署阶段。主要工作：健全组织，包括组委会领导机构和办事机构人员组成；制定实施方案；下发通知、规程、报名表；进行动员和部署。
第二阶段：20**年5月上旬为综合性筹备阶段。主要工作：组织报项、报名，制发各竞赛规则，着手进行运动员资格审查；制定下发运动会各种奖项的评选办法和条件，确定裁判，编辑总秩序册和竞赛指南等。
第三阶段：20**年5月中旬为比赛阶段。
七、组织机构及工作职责
（一）成立20**年健康运动会组委会
主任：
副主任：
委员：（二）组委会工作组 1.综合协调组
组长：
成员：
主要职责：负责制定运动会的总体实施方案，拟定工作计划和活动总日程表；负责组委会的通知、记录等项工作；协助领导做好综合协调工作，负责协调运动会各组工作，汇总各组工作执行情况；协助召开协调会议等。2.组织竞赛组
组长：
成员：
主要职责：负责运动会日程安排，制定场地、器材设置、配备方案；制发各单项规程；负责各参赛科室的报项、报名工作；负责协调、聘请及确定裁判长、裁判员工作；负责各项目竞赛的工作方案和成绩统计、核对及公布成绩；指导各项目赛事的组织实施。
３.新闻宣传组
组长：
成员：
主要职责：负责制定运动会总体宣传方案，各项竞赛活动解说及主持报道；准备《国歌》、《运动员进行曲》等音响资料；负责运动会的摄像及宣传报道工作；负责起草开、闭幕式领导的讲话。4.会务保障组 组长：
成员：
主要职责：负责调配运动会期间的场地安排（桌椅、器材、饮用水等）；安保工作；医疗急救准备工作。5.资格、经费审查组
组长：
成员：
主要职责：负责报名参赛人员的资格审查工作；负责服装统计、奖励证书、奖品的选购；负责审核运动会各项费用支出预（决）算，并监督执行。
八、具体要求
（一）各科室要高度认识举办首届运动会的意义，认真组织干部带头参加，运动员要展现参赛科室最好的竞技水平、道德风尚和精神风貌。
（二）运动会要本着友谊第一、比赛第二的原则进行，既要赛出成绩、赛出水平，又要赛出风格，赛出和谐。要遵守赛场纪律，尊重裁判及对方运动员，服从组委会的安排。
为维护女职工的特殊权益，提高广大女职工的健康水平和自我保健意识，XX教科文卫体工会、XX协和妇科医院决定联合开展“关爱女职工健康”活动，免费为全市企事业单位一线女职工开展健康普查。具体方案如下: 一、指导思想 以维护女职工健康为中心，以“坚持预防为主，努力提高女职工健康水平”为目标。通过走基层对女职工的常见病、多发病进行免费普查，提高早诊早治率，降低死亡率，积极探索为女职工健康服务的长效工作机制。
二、健康普查范围和内容 1、内科检查:心电、血糖、血压。2、外科检查：红外线乳透。
3、妇科检查：生殖道感染及宫颈癌检查。
(1)妇科检查：包括盆腔检查及阴道分泌物湿片显微镜检查/革兰染色检查。
(2)宫颈脱落细胞巴氏检查：包括取材、涂片、固定、染色以及采用TBS描述性或巴氏分级报告对宫颈细胞进行评价。
(3)阴道镜检查：对宫颈脱落细胞巴氏检查结果可疑者或阳性者进行阴道镜检查。
(4)组织病理学检查：对阴道镜检查结果可疑或阳性者进行组织病理学检查。
三、活动时间及形式
此项活动自20xx年3月起到20xx年10月止。由各基层工会负责统一组织女职工分期分批进行普查，单位女职工人数较多，具备一定条件的，医院可以直接到基层进行普查。
四、组织实施 2、活动经费：由中国初级卫生保健基金会、协和女性关爱基金提供。
3、医院地址及联系电话：
地址: 联系人: 联系电话：
第2篇：员工健康活动方案
员工健康活动方案
许多员工为了做好工作经常加班加点，付出了辛劳，牺牲了大量休息时间，也减少了对了家庭的照顾。接下来搜集了员工健康活动方案，仅供大家参考，希望帮助到大家。
20**年是实施“十二五”规划的开局之年，是全县产业发展攻坚年，更是我局工作消除短板、打造亮点、整体推进，创建全市民政工作示范县的关键年。为培育职工积极向上、乐观敬业的工作热情和创造活力，为创建全市民政工作示范县做出新贡献，根据局党组提出的“健康快乐年”活动要求，特制定本活动方案。
一、培育健康心态，陶冶高尚情操
通过开展系列心理健康干预活动，引导职工形成自尊自信、务实进取、开放宽容的健康心态，使其能够正确认识自我，妥善处理人际关系，辩证看待成败得失，勇敢面对困难挫折，始终保持积极向上、敬业乐观的精神状态。
（一）开展民政文化大家谈征文演讲比赛活动
由局机关工会牵头，各直属事业单位及各乡镇、街道民政办共同参与，在3月份开展一次全县民政文化大家谈征文演讲比赛活动，以此达到对民政文化内涵的深刻理解和学习，从而提高丰都民政软实力。
（二）广泛开展“读好书、好读书、读书好”活动
各工会要以县委宣传部和局党组推荐读物为主，自选读物为辅，组织职工广泛开展“读好书，好读书，读书好”活动，不断提高自身文化素养和业务素质。
（三）举办心理健康知识讲座
邀请心理健康教育专家为广大职工开展心理健康知识讲座，了解心理健康知识，塑造自身健康心理，增强干部心理调适能力，提高行政效能。
二、锻炼健康身体，塑造强健体魄
（一）坚持开展体育锻炼活动
各工会要以“每天锻炼一小时，健康幸福生活一辈子”为理念，组织职工每天坚持做好工间操；以篮球、乒乓球、羽毛球为主要体育运动项目，组建各类球队，加强体育锻炼。并在6月份由殡仪馆工会牵头，举办一场以球类运动为主的职工运动会。
（二）定期开展职工身体检查活动
各工会要定期组织职工开展身体检查，帮助职工了解自身身体健康状况。
三、开展文娱活动，丰富健康生活
通过开展形式多样，生动活泼的文体活动，丰富职工业余文化生活，吸引广大职工在活动中愉悦身心、陶冶情操、提升境界。
（一）开展消夏联欢活动
由婚登处牵头，在9月份组织系统职工到高山地区消夏避暑，开展联欢活动。．
（二）精心组织职工游园活动 由福利院工会牵头，在12月份精心组织筹划一场别开生面的游园活动。
（三）深入开展职工慰问活动
各直属单位工会要关心困难职工生活，在职工生日、职工及家属生病期间开展慰问活动，体现组织关怀。
四、养成良好习惯，做到快乐工作
（一）深入开展“创优”活动
各工会要充分激发广大职工的工作创造热情，围绕争创“创新服务科室、优质服务科室”，争当“业务能手”，广泛开展多种形式的职工岗位练兵、服务竞赛等活动，争创一流工作、打造一流团队。
（二）打造优美工作环境
各工会要以创建文明高雅的工作环境为重点，通过建立文化宣传栏、制作机关精神标识牌、人生格言标志牌，摆放绿树、鲜花装点、美化办公场地，打造机关优美工作环境。
（三）构建和谐人际关系
各工会要积极引导职工树立“对领导先尊重后磨合、对同事多理解慎支持、对朋友善交际勤联络、对民政对象多帮助细聆听”的理念，着力构建和谐的人际关系。
为庆祝“5.1劳动节”、“5.4青年节”、“5.12护士节”，进一步丰富全院干部员工的文体生活，展示员工健康文明、积极向上月中5年20**的精神风貌，增强员工的凝聚力和工作热情，拟定于 旬举办“20**年健康运动会”。为全面做好各项工作，确保运动会圆满成功，特制定本工作方案。
一、指导思想
以丰富职工文化生活、增强职工体质为着力点，引导广大职工开展形式多样的体育活动，推动医院文化健康发展，为实现医院工作更快更好发展做出新的贡献。
二、主题和原则
运动会的主题是：强体魄、增合力、促发展。
运动会的原则是：
（一）广泛参与原则：即比赛项目设置为员工喜闻乐见的体育项目，使广大员工都能有机会、有能力参加比赛，达到锻炼身体，增强体质的目的。
（二）增强团队意识原则：即严密组织，合理组队，凝聚人心，增强团队意识和集体荣誉感。
（三）增强对抗性原则：即通过在赛场上公平竞争，激励员工积极进取，团结拼搏的奋斗精神。 三、参加人员范围
医院各科室在职员工均可报名参加，严禁借用外院人员。
四、时间和地点
运动会原则上安排在20**年5月中旬举行，地点在梅城中心小学。
五、竞赛项目
运动会竞赛项目设田径（男女4×100米接力赛跑道项目）、健康在身边、定点投篮、抬担架、套圈共5个大项。本次比赛以推进凝聚力，加强团结精神为宗旨，不设置个人项目，全部为集体项目，除抬担架每代表队派3人参赛外，其余项目均需4人一组参赛，其中健康在身边要求男女混合组队参赛，每项比赛设一、二、三等奖各一名，每项比赛第一名至第八名依次按10、8、6、5、4、3、2、1计分，各比赛项目计分列入各代表队汇总，最后根据各代表队得分汇总情况分别给予表彰奖励。
六、筹备工作及安排
第一阶段：20**年4月底为筹备和部署阶段。主要工作：健全组织，包括组委会领导机构和办事机构人员组成；制定实施方案；下发通知、规程、报名表；进行动员和部署。
第二阶段：20**年5月上旬为综合性筹备阶段。主要工作：组织报项、报名，制发各竞赛规则，着手进行运动员资格审查；制定下发运动会各种奖项的评选办法和条件，确定裁判，编辑总秩序册和竞赛指南等。
第三阶段：20**年5月中旬为比赛阶段。
七、组织机构及工作职责
（一）成立20**年健康运动会组委会
主任：
副主任： 委员：
（二）组委会工作组 1.综合协调组
组长：
成员：
主要职责：负责制定运动会的总体实施方案，拟定工作计划和活动总日程表；负责组委会的通知、记录等项工作；协助领导做好综合协调工作，负责协调运动会各组工作，汇总各组工作执行情况；协助召开协调会议等。2.组织竞赛组
组长：
成员：
主要职责：负责运动会日程安排，制定场地、器材设置、配备方案；制发各单项规程；负责各参赛科室的报项、报名工作；负责协调、聘请及确定裁判长、裁判员工作；负责各项目竞赛的工作方案和成绩统计、核对及公布成绩；指导各项目赛事的组织实施。
３.新闻宣传组
组长：
成员：
主要职责：负责制定运动会总体宣传方案，各项竞赛活动解说及主持报道；准备《国歌》、《运动员进行曲》等音响资料；负责运动会的摄像及宣传报道工作；负责起草开、闭幕式领导的讲话。会务保障组 4.组长： 成员：
主要职责：负责调配运动会期间的场地安排（桌椅、器材、饮用水等）；安保工作；医疗急救准备工作。5.资格、经费审查组
组长：
成员：
主要职责：负责报名参赛人员的资格审查工作；负责服装统计、奖励证书、奖品的选购；负责审核运动会各项费用支出预（决）算，并监督执行。
八、具体要求
（一）各科室要高度认识举办首届运动会的意义，认真组织干部带头参加，运动员要展现参赛科室最好的竞技水平、道德风尚和精神风貌。
（二）运动会要本着友谊第一、比赛第二的原则进行，既要赛出成绩、赛出水平，又要赛出风格，赛出和谐。要遵守赛场纪律，尊重裁判及对方运动员，服从组委会的安排。
为维护女职工的特殊权益，提高广大女职工的健康水平和自我保健意识，XX教科文卫体工会、XX协和妇科医院决定联合开展“关爱女职工健康”活动，免费为全市企事业单位一线女职工开展健康普查。具体方案如下: 一、指导思想
以维护女职工健康为中心，以“坚持预防为主，努力提高女职工健康水平”为目标。通过走基层对女职工的常见病、多发病进行免费普查，提高早诊早治率，降低死亡率，积极探索为女职工健康服务的长效工作机制。
二、健康普查范围和内容 1、内科检查:心电、血糖、血压。2、外科检查：红外线乳透。
3、妇科检查：生殖道感染及宫颈癌检查。
(1)妇科检查：包括盆腔检查及阴道分泌物湿片显微镜检查/革兰染色检查。
(2)宫颈脱落细胞巴氏检查：包括取材、涂片、固定、染色以及采用TBS描述性或巴氏分级报告对宫颈细胞进行评价。
(3)阴道镜检查：对宫颈脱落细胞巴氏检查结果可疑者或阳性者进行阴道镜检查。
(4)组织病理学检查：对阴道镜检查结果可疑或阳性者进行组织病理学检查。
三、活动时间及形式
此项活动自20xx年3月起到20xx年10月止。由各基层工会负责统一组织女职工分期分批进行普查，单位女职工人数较多，具备一定条件的，医院可以直接到基层进行普查。
四、组织实施
2、活动经费：由中国初级卫生保健基金会、协和女性关爱基金提供。 3、医院地址及联系电话：
地址: 联系人: 联系电话：
第3篇：健康活动方案
2019健康活动方案(4篇)
一、活动宗旨
认真贯彻落实中共中央、国务院、教育部、国家体育总局、共青团中央及省政府有关加强学生体育运动，切实提高学生体质健康水平等有关文件精神，倡导学生养成良好的健康行为，丰富学生假期生活，度过每一个快乐健康的假期生活。
二、活动内容
1.利用寒暑假等广泛开展各种有益于学生身心健康的体育运动。如跑步、爬山、溜冰、滑雪、武术和球类等户外运动，可以自发组成学生健康运动小组，也可以与家长同行，共同参与，做好假期安排，确保假期每天保证锻炼一小时，把学生在校每天一小时体育活动延伸到寒暑假等假期的家庭，做到小手牵大手，健康快乐行。
2.养成学生良好的健康生活方式。**年，自中共中央7号文件下发以来，我省各级教育行政部门和学校都广泛开展了阳光体育行动，并采取了每天锻炼一小时、近视眼预防、晨练、冬季长跑、营养卫生保健等一系列措施，积极促进了学生的身体健康，同时也使学生养成良好的生活起居行为。希望学生放假回到家后，在保证每天体育运动的时间的同时，自觉养成终身体育习惯和健康行为，有效防止有关疾病的发生。在家看书写时要养成良好的书写习惯，尽量避免长时间使用电脑和手机，保护好自己的视力；不要到不卫生条件差且安全隐患多的饭店吃饭，拒绝吃“垃圾食品”，自觉讲究食品卫生安全，防止食物中毒。要建议家长合理搭配营养膳食，做到一日三餐营养均衡，防止营养过剩，有效控制肥胖率增加。
3.要积极参加假期丰富多彩的陶冶情操的健康活动，积极欣赏高雅艺术，收看健康受益的电视节目，阅读启迪人生的书籍。要多做有益社会和他人的善事和公益性活动，主动帮助父母承担家务，也可以利用寒暑假从事一些勤工俭学活动，减轻家庭负担。要多学习一些健康保健常识，多做一些共公卫生宣传的公益活动。要培养和提高自身高雅兴趣和爱好，学学摄影，写写诗歌，从事些科研活动及小发明创造活动。要培养团结互爱，助人为乐良好品质，热爱生活，热爱生命，关爱他人，使假期生活健康而有意义。
三、要求
1.各校放假前要通过各种方式，把“健康假期”的活动传达到每个学生，做好动员，做到人人知晓，广泛参与。也通过致家长一封信及家长会等方式做好宣传，希望家长共同配合和参与。
2.以后每个学期的开学初，各学校都要广泛收集寒暑假中开展“健康假期”活动中表现突出的学生和健康团队，层层给予表彰，并宣传他们健康事迹，以点带面。同时，各市州教育局和高校要把今年寒假期间最有代表性的先进典型于**年*月*日前报省教育厅体卫艺处，省教育厅和省体育局、团省委
将根据学生的事迹材料进行宣传并表彰（含优秀组织奖）。各地先进典型不超过十个，高校直报。联系方式：周景春0x1—827x68（电话及传真）、邮箱：***@。
3.对特别突出的先进典型，省教育厅、省体育局、团省委将组织免费参加每年寒暑假的“健康夏令营”及“健康冬令营”活动。
六年级心理健康教育活动方案2019健康活动方案（2）
活动目的：
1、使学生感受到集体活动的快乐，培养他们的合群性。
2、使学生明白合作与协调是使集体和谐、团结的重要因素，从而培养他们的合作能力。
活动设计：
一个良好的班集体不仅能为学生的学习提供有利的外部环境，同时也能为学生的身心健康发展提供良好的基础，让学生体验到集体生活的快乐，是形成班集体凝聚力的有效途径。但是，小学阶段的儿童往往存在以自我为中心的倾向，同学间互不关心、自成帮派、缺乏集体责任感的现象时有发生。而集体是由多个个体所组成的，一个良好集体的形成有赖于其组成人员间的相互配合、合作与努力。为此设计该活动，使学生通过活动体验、感悟相互配合、分工合作的重要性，从而在日常学习、活动中减少甚至抛弃以自我为中心的倾向，加强同学间的团结合作，建设一个团结、健康的班集体。
活动重点：
让学生在活动中体验成功和失败，同时明白成功来自于大家的协调和合作。
活动准备：
空可乐罐若干个、篮球四个、秒表一只、二十四张边长为45厘米的正方形硬纸板。
活动地点：学校操场
参加对象：四年级4个班学生
活动时间：2课时
一、听故事，谈感想
五个手指的故事
从前，有一位长者听到五个手指在议论：
大拇指说：我最粗，干什么事都离不开我。别的四个手指都没用。
食指说：大拇指太粗，中指太长，无名指太细，小拇指太短，他们都不行。
中指说：我的个子最高，只要我一个人就能做很多事。
无名指说：真讨厌，大家都不给我一个名，我真不愿意和他们在一起。
小拇指说：他们长得那么长、那么粗，有什么用？我是小而灵，我的作用最大。
长者听了他们的对话，语重心长地对他们说：你们都说自己最有用，那么我就请你们来比一比，看看到底谁的作用大。于是这位长者拿出两只碗，其中一只里面放了一些小豆子，要求五只手指分别把这些小豆子拿到另一只碗里。结果可想而知，没有一只手指能完成这件事。听了这个故事，你懂得了什么道理呢？（五只手指只有互相合作才能完成任务。）
“大拇指、食指、中指、无名指和小拇指只觉得自己能干，只看到自己的长处，看不到别人的长处”。吴凡第一个站起来说。
吕子韵手举得很高，一副急着发言的样子，我就请她来回答，“我觉得他们只看到自己，看不到别人，其实，只要大家一起来做的话，我想肯定能完成的。”
“我认为只要五个手指联合起来，一把一抓就能完成任务了。”善于总结的张梦勤回答道。
这时，平时爱发表独特见解的郭睿紧锁眉头抛出了他的“高见”——“我想，用一只手指也能完成任务的。”
同学们听了与众不同的答案，互相小声地讨论起来。有的反对，有的赞同。
这可是我没料到的局面。接下去该怎么办呢？这时我看到了带来的道具——装在碗里的绿豆。于是，计上心来，“那就请郭睿到这儿来演示给大家看看，只用你的一只手指把这只碗里的绿豆放到另一只碗里。” 郭睿充满自信地走了上来。这时，赞同他的同学异口同声地喊起了“加油”。
郭睿先用他的食指取绿豆，只见他小心翼翼地盯着一颗绿豆，然后用食指去压绿豆，想把绿豆粘在食指上，可刚提起来一点，绿豆就又掉回到碗里去了。反复了几次，最终没能移动一颗绿豆。他的“同党”拼命喊着“真没用，让我来。” 郭睿已没有了刚上来时的自信了，额头已渗出了小汗珠。为了帮他解围，我就让郭睿用张梦勤刚才说的办法用五个手指一起抓，结果不费吹灰之力就把绿豆都移到了另一只碗里。
看着用五个手指完成任务的郭睿，我请他说一说自己用两种不同的方法完成任务有什幺不同的感受。
“当用一个手指移绿豆时，非常费劲，而且还没有成功，而用手抓时，非常轻松，一下就完成任务了。”——这就是郭睿的体验。
接着我又请了几位同学用两种不同的方法来移动绿豆，让他们通过做来体验两种方法的不同——只要五个手指联合起来，一把一抓就能完成任务！这是孩子们听了故事并通过实践得出的结论。
“那在我们平时的生活、学习中该怎样呢？”我乘机问道。
——“互相合作”，同学们异口同声回答道。
二、讲合作，取胜利
请同学们通过合作来完成下面的游戏，最后看哪个班同学合作得最好。
游戏1：搭空可乐罐
每班选两人参加游戏——搭空可乐。要求两人互相合作，把远处的可乐罐移到指定地点，并把空可乐罐往上垒，看3分钟内哪一组垒得最高，而且不倒下来。
规则：在运可乐罐时只能用两只手，不能借助其它东西；违反规则不给分。
评分：每垒一个可乐罐得1分，按最高的一垒计算。
在这个合作游戏中，有的小组是两人同时去取空可乐罐，全部取回后，两人再一起搭；而有的是第一次两人一起去取，取回后，其中一人就留下来搭，另一人跑步去取；搭的过程中也有不同，有的就是一个一个往上搭，而有的是下面搭得比较宽，再慢慢往上搭……
经过3分钟紧张合作，四（1）班在本轮活动中获胜，得11分。
本活动结束后，我请来四（1）班的选手，请他们谈一谈获胜的秘诀：“我们能取得胜利是因为我们合作得很好。我们先商量好由谢宽去取，我来搭，因为谢宽跑步跑得很快，这样他就能很快地把可乐罐取回来。怎样才能搭得不倒下来，我们也是商量好的，如果一个一个往上搭的话，很容易倒下来，如果底下宽一点的话，就不容易倒。”
听了四（1）班选手的介绍，其它班的同学都议论开了。四（2）选手惋惜道：“我们两个没有合作好，我们俩一起去取，一起搭，在搭的时候，两个人你碰我，我碰你，把搭好的都弄翻了。能不输吗？”
老师小结：通过这个活动，同学们知道了“互相合作，才能取得成功。”这次没获胜的班级，在下面的活动中准备在哪些方面进行改进？给大家5分钟进行讨论。
选手们热列地进行着讨论，连班主任老师也参与其中。
游戏2：传纸板
每班选5位同学排成纵队参加游戏。每班发6张纸板，每人脚下踩一张纸板，最后一位同学手上再拿一张。
规则：游戏开始，最后一位同学把手上的纸板传给第四位同学，第四位同学再传给第三位同学，直到传到第一位同学。第一位同学拿到纸板后立刻把纸板放到自己前方脚跨一步能够到达的地方，然后双脚踩到纸板上，第二位同学马上双脚踩到第一位同学空出来的纸板上，第三、第四、第五位同学依次双脚踩到前一位同学空出的纸板上。重复上述活动，直到5位同学全部到达终点。
评分：第一到达终点得10分，第二、第三、第四、第五依次得8、6、4、2分。
违反规则按0分计算。
参加选手人数增加，就需要选手间更多的合作。一个人的失误往往会影响整个小组的速度。比赛开始前，各小组选手都在认真地讨论，班主任老师也在给他们“指手划脚”。小选手脸上个个神情严肃，准备在比赛中一决雌雄。
活动开始，小选手们按规则进行着比赛。拉拉队为自己班的选手加油，活动热火朝天地进行着。小选手们像一只只小兔一样，拼命往前奔。各班不相上下。这时发生了意想不到的事，速度最快的四（3）同学出现了失误，第一位同学拿到纸板后把纸板放到了自己前方很远的地方，跨一步根本不可能够着。根据比赛规则，只能算违规。
本轮活动四（4）班获得第一，得10分。“我们5个同学合作得很好，我在最后，我时刻提醒自己要保持警惕，自己一移动就把我脚底下的纸板传给前面的同学，并且还喊他的名提醒他，其他同学也是这样，一边喊一遍传。所以我们能获胜。”“我是第一个，我在扔纸板时特别小心，不能太远，也不能太近。”这是四
（4）班传授的经验。
这时四（3）选手举手想发言，我就请他们上台，一位选手说：“其实我们被判违规有点冤枉。因为当时我只想把纸板方的远一点，可以加快速度，可纸板太轻了，我一扔就飘了出去。实在是冤枉。”说完，留下了悔恨、自责的眼泪。面对当时的情景，用语言是苍白无力的，我只能把双手放在孩子的肩上，让他感受到有人在安慰着他，有人理解他的心情。
游戏3：“夹球同行”
每班选**X名同学参加，分成两组，每组6人，相对而站，之间相距100米（距离可调整）。两名同学背靠背夹住球运往对面，对面的两名同学也用背夹住球再把球运回去，依次运球，直到每位同学都参加活动为止。
评分：第一到达终点得10分，第二、第三、第四、第五依次得8、6、4、2分。
球掉地一次扣1分，手碰球一次扣1分，一前一后运球扣1分。
规则：两人背对背夹住球，不准用手帮忙；两人侧身背靠背向着前进方向运球，不许一前一后运球；交换球时，运球的同学不能用手，但其它同学可以用手帮忙换；中途掉球后，捡回球从球掉的地方重新开始参加比赛。
随着选手人数的增加，相互间的合作显得更加重要。不仅是参赛选手间需要合作，还需要班上其它同学的合作——怎样快速、有效地把球放在选手的背中间，而且球不容易掉下来。
活动还没开始，各队选手已开始练习起来了。相互间讨论着两个人的手怎样钩住，要求放球的同学把球放在哪个位置等。
随着一声哨响，最后一轮比赛开始了。场上立刻安静了下来。参赛选手互相击掌鼓励。选手们两两夹着球，一蹦一跳地奔向对方。看，有一组因为球没放好，调皮的球逃了出来，滚到很远的地方去了，有位选手赶忙去追求，从球掉的地方重新开始参加比赛。
比赛结束后，我请了获胜的四（1）班选手传授秘诀：“我们选了跑得快的同学参加比赛，两个个子差不多高的同学为一组，这样夹球时容易一点，如果一高一矮夹球的话容易掉球。另外还请了两个动作快的同学给我们放球，球要放在中间一点，不然在走的过程中球会掉下来。”
四（4）班在比赛中成绩不佳，我也请选手上台分析失败的原因：“我们考虑得没有1班同学多，我们俩个个子相差比较多，所以我们在夹球走时，球就会掉下来，还有我们没有专门请同学放球，所以交换球时就慢，等我们放好球，其它班已经走了。就是没有配合好。”
老师小结：“通过今天的活动，我们知道了合作能带给我们快乐，只有合作才能取得胜利。在今后的生活、学习中要记住这样一句话：‘学会与人合作吧，它将是你踏上成功之路的捷径。’”
案例讨论前的作业单
1.五只手指为什么没有一只能完成任务？怎样才能轻松地完成任务呢？
2.获胜选手有什么秘诀吗？
3.你知道了获胜选手的秘诀，平时你也是这样做的吗？如果不是，你准备做哪些改进？
案例问题
1.这种活动形式的心理课效果如何？人数太多是否会影响效果？
2.对于这样的活动，男女生参与的程度有差异吗？
3.学生通过活动知道了要互相合作，才能最后取得胜利，他们获得的这一知识会迁移到各种活动中吗？
教学注释
案例概要
本次活动的目的是通过游戏活动使学生感受到集体活动的快乐，增强集体凝聚力，培养学生的合作能力。
在平时与学生相处的过程中发现，由于学生性格、家庭背景及情感体验的不同，有的学生个性很张扬，而有的却胆怯、羞涩，不能很好与别人交流、合作，可见不会与人合作、不愿与人合作的学生大有人在，因此除了在小组合作学习中来锻炼学生的合作能力外，有必要对学生进行专门的合作能力训练，包括合作的意识、态度及能力。这也是新的课程标准提出的新的要求。
通过游戏活动的形式让孩子来体验合作所带来的快乐，并让这种快乐的体验引导孩子在以后的学习、活动中乐于与人合作，善于与人合作。对于小学中年级的学生来讲，这种在游戏中体验的方式是比较合适的。
针对这个案例设计了作业单，让孩子把活动中的体验说出来，一方面强化自身这种体验，另一方面能给不会合作者以启示。
案例教学的注意事项
在活动过程中，由于学生人数较多，真正参与的人数有限，因此，这样的活动在以班级为单位的团体内开展效果会更好。
另外，对活动开展的细节应作更充分的考虑。如，活动中由于纸板较轻，发生了“漂移现象”，在以后的活动中应加以避免。
建议讨论的问题
评价学生在活动中的参与意识
1.选手在活动中积极参与，也有学生只把自己作为旁观者，没有主动参与，各举一例。
2.学生的合作意识、能力如何进行量化评价？
教学方法问题
1.体验教学的方式对人数较少的团体比较合适，对人数较多的团体是否适用、怎样适用，需探讨。
2.在活动中学生积极参与，互相合作，怎样保持学生的合作意识，使他们能在以后的各项活动中乐于合作？
3.体验式的活动形式有何利弊？如何评价这种方法？
背景问题
1.新课程标准把“自主探索、合作交流”提到一个前所未有的高度，这充分肯定了合作学习能从许多方面促进学生更加生动、活泼地学习。因此在培养孩子的合作意识、合作能力方面，教师该承担什么角色？
2.心理教育与各学科应更好地整合为统一的力量对孩子施加影响，因此，心理教育不光是心理教师的责任，每一位教师、每一位教育管理人员，都应在学科教学、管理中渗透心理教育的理念，切切实实为孩子健康成长服务。那么怎样体现“全员心育”的理念呢？
拓 展
1.让学生把参加活动的过程及心理体验写下来，并在班级交流。
2.开展合作游戏活动（如两个同学把靠着的两条腿绑起来，比赛哪两位同学走得快；划定一个较小的范围，要求一组同学设法全部站在里面等）。
3.小组分工合作完成一份小报（如办语文小报、卫生报、英语报等，要求每位成员承担一项工作，如版面设计、美工、编辑等）。
4． 合作举办一次联欢活动（如庆六.一、迎新年活动等）。
大学生心理健康教育宣传周活动方案2019健康活动方案（3）
为进一步加强大学生心理健康教育工作，宣传普及心理健康知识，增强大学生的自我心理保健意识，养成正确的心理健康观念，培养学生健全的心理素质，构建和谐校园，丰富校园文化，特此开展“5.25”大学生心理健康教育宣传周活动。活动方案如下：
一、活动主题：让生活充满阳光
二、活动时间：**年*月*日-*月*日
三、主办单位：学生处 大学生心理健康教育中心
四、承办单位：建工系心理部
五、活动内容：
本次活动内容主要有：心理健康教育主题班会、心理知识展板宣传活动、“我的心灵故事”心理征文活动、“我心我秀”主题演讲比赛、大学生心理健康专题讲座、“心随影动”心理电影展播与赏析活动、“5.25”大型心理广场活动。
六、宣传形式：
宣传板、横幅、海报、校广播站、学院网页等。
七、活动安排：
（一）心理健康教育主题班会
1.时间：*月*日
2.参加人员：辅导员、全院各班学生
3.地点：各班教室
4.班会主题：宣传“5.25”心理健康教育宣传周活动
5． *月*日收集整理各班级召开班会的小结，并报学生处心理健康教育中心。
（二）心理知识展板宣传活动
1．时间：*月*日中午
2．地点: 食堂门口
3．形式：组织学生负责出一块展板，心理协会出一块展板，放于食堂门口展览，并进行评比。
4．活动安排:
（1）*月*日前各班设计制作展板；
（2）X月24——X日对展板进行审查，选出好的展板进行整理。
（3）*月*日进行展览
（三）“我的心灵故事”征文大赛
1．时间：*月*日-*月*日
2．参加人员：建工系各班学生
3．主 题：与心灵相约，与快乐同行
4．征文要求：
（1）突出主题，反映生活。
（2）内容积极，适当融合心理健康知识。
5．征文形式：不限。诗歌、散文、随笔、小小说均可。诗歌不超过30行，其他作品左右。
7.活动安排：
负责组织全系同学积极参与，*月*日之前收齐上交的文章，推选出3篇优秀作品于*月*日前送至大学生心理健康教育中心，同时将电子版放在学生处临时ftp上；
（四）“我心我秀”主题演讲比赛
1．时间：*月*日-*月*日
2．参加人员：建工系各班学生
3．主 题：放飞心灵 拥抱生活
4．演讲要求：
（1）突出主题，反映生活。
（2）内容积极，具有一定的感染力。
5.活动安排：
（1）负责组织全系学生积极参与，*月*日前统计各班选手名单，X日晚在1124进行系级比赛，推选出2名同学参加学院“我心我秀”主题演讲比赛，于*月*日前将参赛学生名单送至大学生心理健康教育中心；
（2）*月*日，组织系级选手参加由学生处大学生心理健康教育中心组织学院“我心我秀”主题演讲比赛；
（五）大学生心理健康专题讲座
1.时间、地点以海报通知为准
2.主讲：
（六）“心随影动”心理电影展播活动
1.时间：*月*日
2.地点: 多媒体大教室
3.影片：《心理游戏》
4.目的：通过心理电影的播放，让同学们在放松的同时学到心理健康知识，进一步认识和挖掘内心空间，完善自我人格。同时，活动有助于弘扬校园文化，营造健康的人文环境。
（七）组织学生参加大型心理广场活动
1.时间：*月*日下午17：00----18：30
2.地点：新校区**广场
3.活动安排：
*月*日下午4：:0组织各班心理委员在大礼堂集合，集合完毕，前往新区
（八）签名活动
为使我院大学生认识到心理健康的重要性，使心理知识得到更广泛的宣传和普及，组织开展学生签名活动。让同学们在写有“打开心窗，绽放灿烂笑颜；敞开心扉，创造美丽人生”的条幅上自发签名。结束后，将条幅悬挂
中小学生“盐与健康”征文活动方案2019健康活动方案（4）
食盐是在烹调食物时不可缺少的调味品，但摄入量过多同样对健康有害。《中国居民膳食指南》推荐食盐摄入量为每人每天6克。调查数据显示，我省居民食盐摄入量普遍偏高，**年全省人均食盐摄入量为每人每天11.58克。食盐摄入量过高已经成为危害我省居民健康的“隐形杀手”。在全省中小学生中开展“盐与健康”征文活动，旨在进一步深化中小学生对减盐防控高血压知识的了解，鼓励和引导中小学生主动向家庭、社会宣传健康饮食知识，共同抵御高盐饮食危害。
一、征文对象
**新世纪学校学校三--—五年级学生。
二、征文内容
征文内容包括：对“盐与健康”的认识，记叙家庭减盐经历和围绕减盐发生的种种故事，对不同含盐食品的了解与体验等。
三、征文形式
题目自拟，文体不限，可以是记叙文、说明文、童话、科普小短文、诗歌等，要求观点正确、内容科学，诗歌不少于20行，其他体裁每篇数控制在左右。
四、征文要求
（一）作品以word电子版提交，word文件格式为“《作品题目》+作者姓名+学校名称+所在县（市、区）”。如：《盐与健康》李**、**新世纪学校、**市市南区。
（二）作品要由参赛者本人原创，严禁抄袭、剽窃。
（三）参赛作品一律不退，请参赛者自留底稿。
有关盐与健康的知识可在**省人民政府-卫生部联合减盐防控高血压项目官方网站查询。
五、投稿方式
参加征文的学生在暑假结束开学后，将作品提交学校。
六、奖项设置
省减盐防控高血压项目办公室将组织专家对征集作品进行评选，共评选一等奖**X名，二等奖**X名，三等奖**X名，优秀奖若干，对获奖人员颁发荣誉证书和奖品，优秀作品推荐在《家庭健康》杂志刊发。省卫生计生委、省教育厅将根据各地参与人数、作品质量等评选活动优秀组织奖。
暑期安全教育主题班会策划：珍爱健康远离烟草
“感恩伴我健康成长”活动方案
“阳春十月 呵护健康”系列医疗惠民活动方案
20**年世界卫生日健康教育活动方案
中小学生“盐与健康”征文活动方案
“拒绝毒品珍爱健康”禁毒活动方案
学校“健康假期”活动方案
“幸福健康”母亲节策划方案
健康知识讲座策划书
大学生心理健康节活动策划书
第4篇：健康活动方案
健康活动方案范文3篇
健康习惯校园行活动安排表 时间 活动内容 主持 三月
各班学习诵读《新三经》 《新三经》立大志教育 《新三经》惜时间教育 《新三经》感恩师教育 班任 低年组 中年组 高年组 四月
低年级组整理书包、叠衣服比赛 中年级组拔河比赛 高年级组读书演讲比赛 主 任 五月 学生收集废纸兑换作业本活动 “阳光少年”评比活动 校 长 六月
庆祝“六一儿童节”联欢会 学生小制作比赛 主任 班任
中学心理健康教育月活动方案 一、指导思想
良好的心理素质是一个人全面素质中的重要组成部分。心理健康教育是提高中小学生心理素质的教育。开展心理健康教育，既是学生健康成长的需要，也是推进素质教育的必然要求。为了进一步推进我校心理健康教育工作，培养学生乐观、向上的心理品质，营造“安全、绿色、文明、和谐”的校园文化，现结合学校实际，制定我校第一届“心理健康教育月”实施方案。
二、活动主题
“阳光心态，快乐成长” 三、活动时间
xx年11月1日至11月30日 四、组织领导
成立xx中学“心理健康月”领导小组 组长：林xx 副组长：吴xx
成员：全体行政学校专兼职心理老师班主任团委会学生会 五、主要活动内容 1、进行主题宣传； 2、出版心理小报； 3、组织主题班会观摩； 4、举行校际辩论赛；
5、举办县级校园心理情景剧演出观摩； 6、开展师生心理测评。六、具体措施
1、活动宣传：11月3日升旗仪式，学校举行“阳光心态，快乐成长”心理教育月启动仪式，对活动进行宣传。通过张贴横幅，校门口led公告、广播宣传等形式营造活动氛围。
2、由李xx老师开设一堂以“阳光心态·快乐成长”为主题的心理班会课，组织全体班主任观摩，并做好相关资料收集。
3、各班在心理辅导老师的指导下，推荐人选，组织剧本，开展校园心理情景剧演出比赛，为县级观摩做准备。（另见详案）
4、参加校际辩论赛。县教育局将组织进行“生育关怀——青春健康教育进校园”主题辩论赛。为做好该项工作，预先在高一、高二年段开展“男生更需要关怀还是女生更需要关怀”的主题辩论赛。同时，选拔代表学校、参加县级比赛的辩手。
5、由陈坤地老师在初一、初二年段举办“关爱男生”青春健康教育讲座。
6、专兼职心理老师做好心育中心“成长加油站”的日常工作，通过多渠道（面询、热线电话、心语信箱、qq在线）进行咨询活动，做好咨询记录工作，对典型个案进行教研交流。 7、推荐学生阅读有关阳光心态、和谐相处、感悟幸福，分享快乐的文章，将优秀文章通过校园广播分享。
8、组织全校师生进行心理测评。借助填写《中小学生心理健康状态诊断量表（mht）》、问卷调查等形式，开展心理测评，初步建立我校xx—xx学年学生心理档案和教师心理健康档案。
9、回顾本月活动情况，做好活动总结，整理相关活动资料，对获奖个人、班级进行表彰。
xx省xx中学 xx年10月28日
一、活动思路：借“店庆”这个机会，一方面拉近与相关人群的距离，回报人群一年来对华商店的支持；另一方面，通过回报活动，制作更多的实惠，满足顾客的需要，从而提升华商店的销售业绩。二、活动内容：与知名保健品品牌进行联合促销。通过发邀请函的方式，邀请各社区的老年人进行参加活动，各供应商在选定的地方进行健康讲座、咨询、检查活动。来参加的朋友将有礼品赠送。活动现场进行保健品的特卖（要求参加的品牌，赠品力度加大，有效地利用这次机会），并推出购保健品类满88元，即可凭小票报销来回车费4元。
三、活动时间：XX.12.18-24 （一周）四、活动形式：
1、确定保健品厂商进行现场的讲座、咨询、体检、文艺节目（越剧）等义务活动。（要求：至少每天有一家的义务活动）2、保健商品（保健滋补品、保健仪器类、保健食品类）进行现场特卖。（特卖力度：价格最低，加强赠品力度）
五、分工及进度安排： 谈判工作： l
提供“义务活动”的供应商确定（宣传的供应商必须提供当天来参加活动的顾客的礼品，每天XX-5000份）
l
活动费用：所有参加的供应商提供至少1%的扣率作为活动的经费。
宣传工作： l
邀请函的寄发：选定区域，每天有效投递XX份—5000份 l
报纸宣传：根据费用谈判情况，做相应的硬广告及软文报道。l
广播宣传：卖场广播播放。特卖场装饰： l
地点：广场上（100-200平方类）l
气氛营造：通过视觉冲击强力的颜色、造形道具、图片等共同达到效果。
食盐是在烹调食物时不可缺少的调味品，但摄入量过多同样对健康有害。《中国居民膳食指南》推荐食盐摄入量为每人每天6克。调查数据显示，我省居民食盐摄入量普遍偏高，xx年全省人均食盐摄入量为每人每天11.58克。食盐摄入量过高已经成为危害我省居民健康的“隐形杀手”。在全省中小学生中开展“盐与健康”征文活动，旨在进一步深化中小学生对减盐防控高血压知识的了解，鼓励和引导中小学生主动向家庭、社会宣传健康饮食知识，共同抵御高盐饮食危害。
一、征文对象
xx新世纪学校学校三--—五年级学生。二、征文内容
征文内容包括：对“盐与健康”的认识，记叙家庭减盐经历和围绕减盐发生的种种故事，对不同含盐食品的了解与体验等。
三、征文形式
题目自拟，文体不限，可以是记叙文、说明文、童话、科普小短文、诗歌等，要求观点正确、内容科学，诗歌不少于20行，其他体裁每篇数控制在左右。
四、征文要求
（一）作品以word电子版提交，word文件格式为“《作品题目》+作者姓名+学校名称+所在县（市、区）”。如：《盐与健康》李**、xx新世纪学校、xx市市南区。
（二）作品要由参赛者本人原创，严禁抄袭、剽窃。（三）参赛作品一律不退，请参赛者自留底稿。
有关盐与健康的知识可在xx省人民政府-卫生部联合减盐防控高血压项目官方网站（http://xxxx.sdcdc.cn）查询。
五、投稿方式
参加征文的学生在暑假结束开学后，将作品提交学校。六、奖项设置
省减盐防控高血压项目办公室将组织专家对征集作品进行评选，共评选一等奖20名，二等奖30名，三等奖50名，优秀奖若干，对获奖人员颁发荣誉证书和奖品，优秀作品推荐在《家庭健康》杂志刊发。省卫生计生委、省教育厅将根据各地参与人数、作品质量等评选活动优秀组织奖。
中小学生“盐与健康”征文活动方案“拒绝毒品珍爱健康”禁毒活动方案学校“健康假期”活动方案“幸福健康”母亲节策划方案“5.25心理健康宣传周”活动策划方案迎校庆校园心理健康卫士评选活动策划方案2015年大学生健康节活动策划方案心理健康教育课班会策划方案——集中注意我能行大学生心理健康教育宣传周活动方案5.25心理健康日活动方案
第5篇：员工一日游活动方案+员工出游活动方案
员工一日游活动方案 员工出游活动方案“我们在一起”
——××公司五月端午节喜洲岛同乐活动方案
【活动主旨】端午节作为中华民族的传统节日，蕴涵着我们民族独特的精神价值观，体现
了正直、忠诚、坚定等优秀的精神品质。在这个传统节日到来的时刻，为了不落入“过节就是吃吃喝喝，发点礼品”的俗套，特组织全体同事一起到海岛上用最纯朴、最简单的方式渡过一天。由于海岛上各项生活设施都严重匮乏，只有所有参与者都秉持团队精神，协同一致、分工合作才能保证在岛上生活的基本需要。在这个过程中，既是对传统美德的一种宣导和传承，增强了个人对集体的认同感和自豪感，同时，更是一种促进彼此间的了解与交流的有效渠道。我们希望这种同乐活动，能让大家暂时忘记办公室的繁忙与紧张，拉近彼此的距离，让“我们在一起”渡过一个难忘的节日～
【活动内容】纯海岛生活体验:烧烤露营、沙滩拔河、环 1 岛探险、篝火晚会、放许愿灯、自
助海鲜大餐(自抓自烤):撒网、抓螃蟹、撬生蚝„„ 【活动人数】所有人员(按工作安排，分两批活动)【活动时间】第一批活动为:5月23号9:30——5月24号上午(第二批时间待定)【集合时间】5月23日(周六)上午8:00集合，8:30出发 【集合地点】公司门口
【线路安排】深圳——杨梅坑码头——喜洲岛——杨梅坑码头——深圳 【预计费用】4000元/批次 【岛况简介】
(网载资料):喜洲岛——位于深圳东部海域，当地人称南丫岛，螃蟹、海参、大的贝壳很多。在这里你完全可以卸下平日沉重的盔甲，抛却城市的的喧器和纷扰沉浸在山水之中，享受纯粹的自然和清新。各种植物遍布全岛，岛上每处的风景都是自然天成，来的这里就等于置身在天然森林植物园，整个人都会觉得神清气爽。
【线路简介】
从杨梅坑坐大飞约30分钟上岛，岛上一户人家，码头下船后，面对小岛，着手那里扎营，好处离那口淡水井近，水井前是破损的房子，比较方便，2 但此处露营海滩水草特多，不适合下水，得向右走一点，那里还好，环岛行，有处要爬山绕，所以要带好装备，否则过不去。岛上两个沙滩: 小沙滩:脏，水下多石，不便游泳，有淡水
大沙滩:干净，水下也干净，离淡水远，最好带大桶淡水(我们的目的地)岛上盛产:青口，沙白，牡蛎，螃蟹„„喜欢吃海鲜的是不错的选择～但得自己抓～
【安全系数】不用担心风浪和鲨鱼因素。适合海礁布网，海边垂钓。【公共装备】帐篷、水桶，大锅，等煮食用具以及大的垃圾袋若干。【公共物质】3桶20升的矿泉水和粽子(另备一些简单易熟的食品)。【个人重要装备】 双肩背包、餐盒餐具、三餐生熟食品、(饼干、鸡腿等)三升以上饮用水、太阳帽、太阳镜、手电筒或头灯(以备走夜路使用)、睡袋(露营用)或小毛巾被一条、防晒油、驱蚊水、泳衣泳裤、有效进关证件(需要出关)、塑料袋(盛放垃圾)、水壶、简易炊事用品、日常用药，根据天气情况准备好衣物。【可选装备】
沙滩椅、鱼杆、(鱼饵)、小刀或开山刀、炉头、各种娱乐、3 休闲用品、集体药品:十滴水、人丹、急救药品、碘酒、绷带、冷冻喷雾器、风油精、跌打药、止血贴等
食物要求:根据各人爱好自行准备至少3餐食物。(第1天中餐和晚餐，第2天早餐，上午返深)【行程安排】 5月23日8:00集合以事先分配好的小组为单位在公司门口集合(最好吃过早饭)，由各组组长清点各组人数及各组物资。
8:30准时登上大巴出发前往杨梅坑码头(未到者自动转到下次活动)在大巴上由彭璐璐担任活动领队，组织大巴上活跃气氛的车内活动:(1)以小组为单位推选代表轮流来说出一个跟端午节有关的各地风俗，设立奖惩制度，说的风俗最多最全的予以奖励(例如粽子一个、鸡腿一只、玉米一根等);风俗最少
风俗重复、错误，甚至无风俗可说的要接受惩罚(帮赢的小组做一些打杂下手的工作等)(2)跟过节有关的成语接龙
(3)普及安全知识，岛上的注意事项等;介绍活动的主要流程，强调集体活动的纪律性。10:00到达杨梅坑码头
4 按小组为单位乘坐飞艇，各组长负责清点携带物资。同时在码头补充最后遗忘的、准备不充分的物资;强调乘坐快艇安全，先到达小岛的同事必须原地等待其他同事全部到达后统一行动，到达后再次由组长清点人数及物资。
11:00到达露营地
到达露营地后选择露营地点进行扎营，(选择离淡水井近的地方)由组为单位进行分配帐篷和扎营，(帐篷的搭建由刘爽向大家示范)帐篷搭建完毕后统计帐篷数量及人员分配情况。把携带物资安放好之后，带领大家熟悉一下周围环境。
11:20-13:00午餐
以组为单位进行分工，(捡柴火、搭建灶台、主厨、烧火员等分配)男同志要负责比较体力方面的工作，合理分配。准备捕鱼捞蟹、一展身手的建议勘察好地形，为海鲜晚餐做准备。13:00-16:00自由活动
环岛行、捕鱼、打牌、沙雕、睡觉、捡柴火„„(禁止单独行动，保持手机通畅)16:00-18:00营地集合，点名，准备晚餐
准时在营地集合，把大部分食物解决掉。各组可以各显厨艺，进行美味大比拼，用时最短、味道最好、外观最诱人的团队可以获得奖励。(评审团成员为组织者和各组组长)18:00-18:30饭后运动:拔河比赛
大家按组为单位进行拔河比赛，比赛分资格赛、挑战赛、5 和决赛。第一轮为资格赛，由6 个小组进行抽签比赛，胜出者进入下一轮挑战赛;挑战赛在3组之间两两比拼中诞生2组进入到最后一轮;最后一轮决赛在2组中产生一个冠军。要对冠军队伍进行颁奖(制作野花花环，奖品为粽子或其他食品若干)，对冠军队伍进行采访，发表获奖感言。(感谢MTV CCTV„)18:30-21:30篝火晚会
准备木材，点燃篝火进行“篝火晚会” 1.架口大锅，把粽子煮熟分食
2.发放许愿的孔明灯，宣讲孔明灯的由来和后人赋予放孔明灯的意义。每个人在孔明灯上写好在节日到来的时候对自己、对家人的美好祝愿，放飞天外。
3(由×总经理带头发表对此行的一些感想，以及从白天的安营扎寨、生火做饭、拔河的日常细节中悟出的一些感受或体会(比如比赛为什么我们会赢，或为什么我们会输)4.分组玩“天黑请闭眼”的游戏(该游戏源于MBA的训练课程，是课堂上训练团队精神的一种心理游戏)。
5.寻宝游戏。各组按照线索提示，找到由组织者埋藏在各处的“宝藏”，比赛时间到第二天清晨结束，找到最多者为胜方。(训练大家的细节意识)21:30-24:00在营地范围内自由娱乐 数星星、聊天、打牌等等 6 24:00全体休息
各组长清点人数,组织专人进行守夜值班,强调夜间注意事项活动范围等，开始全体休息。5月25日5:30海上日出
想看日出的同事可以现在起来观赏海上日出。8:00准备早餐
早餐由个人自行解决，可以吃自带干粮，也可以自己烹饪美味的海鲜粥、螃蟹面等。
9:00离岛返深圳
最后收拾和清点帐篷及携带的物品，清理干净留下的各类垃圾，准备返航。由组长最后清点人数和物资后，乘快艇离开小岛，返回深圳公司，再自行解散。(活动结束)注意事项: 1、所有参与活动的同事必须遵循和认可本活动内容，服从组织者安排。2、必须有环保意识与团队协作精神
3、本次户外活外有不可预见的危险(如跌倒、摔伤、中暑„等);各位同事应对自己的身体和本次活动的路线及危险程度有清楚的认识和了解。
4、领队有权因天气情况或者不可抗拒因素进行行程的适当调整。参与人员须服从领队的安排;如个人不遵守活动规定和领队的指挥，或活动场地的安全规定，地方习俗、自行其
7 事而造成的后果，除自负其责之外，还应对应此给他人造成的损失。5、违反行程安排，造成人员及其他意外，个人负全部责任，公司保留其追究法律责任的权利。
其它: 饮食:岛上有淡水，不能直接饮用，只能用来洗澡;守岛人要收一定的水费，也要讲价，否则很贵～岛上无食物供应，只能自带或自己生产。特别提示:小岛海域含剧毒的河豚鱼很多，如得到全身短而圆，受刺激时会澎涨的鱼，请勿食用～ 住宿:岛上虽有部分建筑，但不提供住宿，只能自带帐篷;沙滩旁有高大乔木，如不怕蚊叮虫咬，也可挂上吊床过夜。游泳:小岛礁石众多，由于贝类太多而锋利无比，小心划伤。也发现有些水母，小心被蜇。攀岩:岸边石头看似易攀爬，但风化严重，硬度很低，易碎，小心～ 爬山:该岛有现成山路，曾发现有蛇，上山时“请勿”打草。
彭璐璐
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第6篇：员工活动方案.
2012年度员工活动方案
目的:为提高酒店凝聚力、向心力,让员工把酒店当家,创造性地完成工作。因此集团组织 多样化地企业文化活动,提高节假日福利待遇,使员工感到温暖与关爱、重视与欣赏,从而让员 工想要留在温暖与奋进的企业中。
每月活动方案: 一月份:辞旧迎新喜洋洋 【方案 1.1】元旦节 1、节日主题:辞旧迎新 2、日 期:2012年 1月 1日
3、假期安排:员工享法定节假日 1天,营业部门根据营业需要安排补休 【方案 1.2】腊八节 1、节日主题:腊八粥 2、日 期:2012年 1月 1日
3、节日安排:晚餐员工食堂为员工提供腊八粥 【方案 1.3】正月喜洋洋
1、活动主题:高高兴兴过大年、快快乐乐度春节 2、活动人员:酒店全体员工
3、活动时间:根据当月营业情况而定 4、活动地点:各分店宴会厅
5、(1活动内容:分岁酒、联欢会、抽奖活动、优秀员工表彰 活动流程:略
(2假期安排:大年三十、初一、初二,营业部门给予 3倍天数补休(3年终红包:日期 大年三十(1.22 金额:根据酒店当年盈利和员工个人在职工作情况计发(4员工加餐:日期 大年三十、大年初一 员工食堂为员工加菜
(5新年礼包派发:日期 大年初一 物品:方便面、旺旺大礼包、水果等食品
6、大年三十(1.22各店根据营业情况指定包厢,放置瓜果供结束工作的员工观看联欢晚会。
7、费用预算:年终红包、新年礼品、抽奖奖品、分岁酒菜肴由总部统一标准,费用按各分店实 际情况进行划分。年会其他所需费用由各分店自行预算负责。
二月份:正月里来是新春 【方案 2.1】元宵节 1、节日主题:派元宵 2、日 期:2012年 2月 6日
3、节日安排:员工食堂加菜,并派元宵 【方案 2.2】生日联欢 1、活动主题:员工生日庆祝会
2、活动目的:为员工送祝福,加强酒店如家的归属感 3、活动日期:当月下旬
4、参加对象:1月和 2月生日的员工及分店副总 5、活动方案:详见《员工生日活动方案》 6、活动预算:50元 /人,以实际人数计算 三月份:三月乐寻春 【方案 3.1】三八妇女节 1、日期:2012年 3月 8日 2、礼品派发对象:所有女性员工 3、礼物:50元 /人超市消费卡
4、费用预算:以当年女性员工总人数计算 【方案 3.2】巧手竞技 1、活动主题:手工竞技塞 2、日 期:3月中旬
3.、活动目的:在三八节的背景下,开展以女性为主题的比赛活动,增强团队凝聚力,倡导女性 尊重
4、活动日期:根据各店营业情况 5、参赛对象:各店推选优秀选手参加
6、竞技项目:针线、旧衣服改造设计、十字绣组、杯花折叠、口布叠花大赛
7、活动流程:各分店每个项目推选一组人参赛,分男、女组 8、奖品设置:纪念奖、一、二、三等奖(以组为单位 9、费用预算:3000元以内 【方案 3.3】生日联欢 1、活动主题:员工生日庆祝会
2、活动目的:为员工送祝福,加强酒店如家的归属感 3、活动日期:当月中下旬
4、参加对象:当月生日的员工及分店副总 5、活动方案:详见《员工生日活动方案》 6、费用预算:50元 /人,以实际人数计算 四月份 : 春日暖洋洋 【方案 4.1】清明节 1、节日主题:清明节 2、日期:2012年 4月 4日
2、假日安排:员工享法定假 1天,营业部门根据营业需要安排或给予补休 【方案 4.2】生日联欢 1、活动主题:员工生日庆祝会
2、活动目的:为员工送祝福,加强酒店如家的归属感 3、活动日期:当月中下旬
4、参加对象:当月生日的员工及分店副总 5、活动方案:详见《员工生日活动方案》 6、费用预算:50元 /人,以实际人数计算 【方案 4.3】风筝游
1、活动主题:放风筝或风筝制作比赛
2、活动目的:丰富员工的娱乐生活,增进员工之间的沟通交流,缓解工作压力,实现劳逸结合, 体现酒店对广大员工关爱
3、活动时间:结合当月各店营业情况自行安排 4、活动对象:分店安排在年关表现优秀的员工参加 5、活动地点:广场
6、活动方案:A 放风筝比赛 :酒店提供风筝,以放得最高、最好的为胜利 B 风筝制作比赛:员工自行准备所需材料,统一制作,结合放飞情况评分 7、奖品设置:纪念奖、优秀奖
8、费用预算:以参加比赛为 40人计算,费用控制在 3000以内 【方案 4.4】 福利发放
1、福利主题:日常生活用品发放 2、发放目的:提高酒店生活福利待遇 3、发放日期:2012年 4月 1日
4、发放对象:入职满 15日以上(含 15日的员工
5、费用标准:50元 /人 五月份:春暖又花开 【方案 5.1】劳动最光荣 1、节日主题:劳动节 2、日期:2012年 5月 1日
2、假日安排:员工享法定假 1天,营业部门根据营业需要安排或给予补休 【方案 5.2】技能比拼 1、活动主题:各岗位技能比赛
2、比赛目的:加强员工业务技能、提供同岗不同店员工之间的工作交流、学习
3、比赛时间:根据各店营业情况而定 4、比赛地点:大厅
5、参加对象:各店内部推选值台、传菜、收银、厨师等岗位参赛代表各 2-3人 6、比赛项目:分理论和实际操作比赛。技能包括摆台、折花、托盘、点钞、刀工
7、奖项设定:项目第一名(300元 *4组、团队奖(1000元、参与奖 50元(750元 8、费用预算:奖金 2950元、横幅 120元、主持人服装费 200、证书 10元 /本,合计 3500元 注:参考: 2011年预算 3500元,含一等奖 600元,二等奖 300元,三等奖 100元,优秀奖 50元, 团队奖 1000元、证书 10元 /本、秒表、主持人服装费 200元、横幅等合计预算为 3500元
【方案 5.3】微笑大使月 1、活动主题:微笑大使评选
2、活动目的:针对在工作中,能礼貌待客,微笑服务,且表现优异的员工,进行微笑大使评选, 以此对员工起到一个激励作用
3、开始时间:2012年 5月 1日 4、截至时间:2012年 7月 1日 5、参加对象:涉及对客服务的一线员工 6、费用预算:奖金 300元 /人,以示鼓励表彰 【方案 5.4】生日联欢 1、活动主题:员工生日庆祝会
2、活动目的:为员工送祝福,加强酒店如家的归属感 3、活动日期:当月中下旬
4、参加对象:当月生日的员工及分店副总 6 5、活动方案:详见《员工生日活动方案》 6、费用预算:50元 /人,以实际人数计算 【方案 5.5】母亲节 1、活动主题:感恩母亲 2、活动日期:5月 13日
3、分发对象:集团已为人母的员工
4、活动方案:分店人事部统计人数,购置康乃馨,进行包装 5、费用预算:含包装纸 1.5元 /支 7 六月份:炎炎临夏至 【方案 6.1】端午节方案 1、节日主题:端午节福利 2、时 间:6月 23日
3、假日安排:员工享法定假 1天,营业部门根据营业需要安排或给予补休 4、节日礼品:粽子 2个 /人、咸鸭蛋 2个 /人、50元现金红包 /人 5、派发时间:五月初五(端午节 6、派发对象:酒店所有员工 7、费用预算:人均 57元。8、费用参考: 肉粽 +蜜枣粽为元 咸鸭蛋元 合计 元
【方案 6.2】 才艺比拼 1、活动主题:歌唱比赛
2、活动目的:丰富员工的文娱生活,为员工施展才华提供平台 3、活动时间:根据各店营业情况而定 4、活动地点: 5、参赛对象;各店推选优秀代表参赛
6、比赛流程:由各分店内部选拔,推选 3-5名优秀代表参加集团总决赛 7、奖项设置:冠军、亚军、季军、最佳台风奖、优秀奖
8、费用预算:奖品金额比例依次为 5:4:3:2:0.5,活动总预算 3000元以内 【方案 6.3】生日联欢 1、活动主题:员工生日庆祝会
2、活动目的:为员工送祝福,加强酒店如家的归属感 3、活动日期:当月中下旬
4、参加对象:当月生日的员工及分店副总 5、活动方案:详见《员工生日活动方案》 6、费用预算:50元 /人,以实际人数计算 8 七月份:朝气又蓬勃 【方案 7.1】市内旅游方案 1、活动主题:本地景点一日游
2、活动目的:增强员工对温州的认识,缓解工作的同时增强团队凝聚力
3、活动时间:根据各店营业情况而定 4、参加对象:各店表现优秀的员工 5、游览景点: 6、费用参考:(仅作参考
8、备注:参团价含各景点门票、往返车费、午餐。 【方案 7.2】七一建党节 1、活动主题:我是共产党 2、活动时间:7月 1日 3、活动地点:大厅
4、参加对象:集团所有积极分子、预备党员、党员、保安 5、活动内容:保安技能比武 6、联合部门:总工会
7、费用预算:技能比武以团队设立优秀团队奖(1000元,综合费用控制在 1500元。
【方案 7.3】生日联欢 1、活动主题:员工生日庆祝会
2、活动目的:为员工送祝福,加强酒店如家的归属感 3、活动日期:当月中下旬
4、参加对象:当月生日的员工及分店副总 5、活动方案:详见《员工生日活动方案》 6、费用预算:50元 /人,以实际人数计算 9 八月份:红旗飘又飘
【方案 8.1】,秀出青春的活力 1、活动主题:球类竞技
2、活动目的:引导员工参加体育活动,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力
3、活动时间:结合各分店接待情况
4、参加对象:各店有着团结协作的优秀运动员 5、比赛项目:乒乓球组、羽毛球组、篮球组
6、比赛流程:各分店抽签选择对手分店,选用淘汰制,直至每个项目组分别出现胜利者
7、奖项设置:最佳团队、各项目冠军 8、活动地点:体育馆(或其他
9、费用预算:球类比赛用品以实际购买为主,费用控制在 500元以内(比赛结束后由总部负责 保管。以团队为单位 一等奖 1000*3 二等奖 500*3 三等奖 300*3 合计 6000元以内 【方案 8.2】生日联欢
1、活动主题:员工生日庆祝会
2、活动目的:为员工送祝福,加强酒店如家的归属感 3、活动日期:当月中下旬
4、参加对象:当月生日的员工及分店副总 5、活动方案:详见《员工生日活动方案》 6、费用预算:50元 /人,以实际人数计算 【方案 8.3】 福利发放
1、福利主题:日常生活用品发放 2、发放目的:提高酒店生活福利待遇 3、发放日期:8月 1日
4、发放对象:酒店入职满 15日以上(含 15日的员工 5、费用标准:50元 /人 10 九月份:月儿圆又圆 【方案 9.1】中秋节 1、节日主题:庆中秋
2、目 的:赶着节日的喜庆气氛,员工思乡情重,此时更应让员工感受到酒店如家的归属和 温馨感
3、节日日期:9月 30日
4、福利对象:酒店全体员工
5、假日安排:员工享法定假 1天,营业部门根据营业需要安排或给予补休 6、节日加餐:员工食堂给员工餐加菜
7、礼品派发:月饼 1盒 /人 /20元以内、30-50元现金红包 /人 8、费用预算:以各店实际人数为主 【方案 9.2】店报关于中秋月征文大赛 1、活动主题:征文大赛
2、活动目的:要求文章内容积极向上,增强员工文化素质建设。
3、活动日期:农历八月初一 至 农历八月十六。比赛结果于农历八月 17公布。4、参加对象:酒店管理集团所有员工
5、费用预算:设计一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖,奖金比例 5:3:2:1,并刊登于店报。备选方案【 9.2】教师节
1、活动主题:优秀培训督导、新员工辅导员评选
2、活动目的:肯定其过去工作中的对新员工的帮带付出,鼓励优秀 3、活动日期:9月 10日 4、颁奖地点: 5、活动方案:由各店推选优秀培训督导及新员工各一名,进行表彰。6、费用预算:暂略 【方案 9.3】生日联欢
1、活动主题:员工生日庆祝会
2、活动目的:为员工送祝福,加强酒店如家的归属感 3、活动日期:当月中下旬
4、参加对象:当月生日的员工及分店副总 5、活动方案:详见《员工生日活动方案》 6、费用预算:50元 /人,以实际人数计算 十月份:金秋同欢乐 【方案 10.1】庆国庆 1、节日主题:国庆节
2、假日安排:员工享法定假 3天,营业部门根据营业需要安排或给予补休 【方案 10.2】为人民服务 1、活动主题:义工 1日行
2、活动目的:我们提倡尊老爱幼,提高员工社会责任感的同时增强溢香厅酒店管理集团的社会 声誉,在打乱后,各分店员工能彼此认识,建立分店友谊
3、活动时间:根据各店营业情况而定
4、活动程序:各分店推选 10名员工, 打乱后组 5组溢香厅队。前往温州指定的场所进行卫生服 务
5、注意事项:要求员工注意自身形象及谈吐,保证自身安全。活动中听从小队长统一指挥
6、费用预算:交通费、饮费。人均 10元 /人-12元 /人
【方案 10.3】生日联欢 1、活动主题:员工生日庆祝会
2、活动目的:为员工送祝福,加强酒店如家的归属感 3、活动日期:当月中下旬
4、参加对象:当月生日的员工及分店副总 5、活动方案:详见《员工生日活动方案》 6、费用预算:50元 /人,以实际人数计算 十一月份:收获的喜悦 【方案 11.1】感受收获的喜悦 1、活动主题:采摘橘子一日游
2、活动目的:丰富业余生活,加强各家分店员工之间的互动,增进员工团结互助的精神
3、活动时间:根据各店营业情况及橘子成熟情况而定 4、活动地点: 5、参加对象:各分店、总部优秀员工
6、参加人数:按各分店总人数 30%比例(2010年合计人数 190人 7、活动安排:长跑、拔河、猜谜等比赛 橘子采摘 自助烧烤
8、活动经费预算(总部费用
1、租车:元 2、奖励消费券:元 3、自备食品:元 4、饮品:1元
共计预算 元(暂以 2010年预算估计
9、注意事项:要求员工注意自身安全、随手整理自身活动区域卫生、不擅自采摘或破坏其他居 民农作物
【方案 11.2】生日联欢 1、活动主题:员工生日庆祝会
2、活动目的:为员工送祝福,加强酒店如家的归属感 3、活动日期:当月中下旬
4、参加对象:当月生日的员工及分店副总 5、活动方案:详见《员工生日活动方案》 6、费用预算:50元 /人,以实际人数计算 【方案 11.3】 11月 9日消防日 1、活动主题:11.9消防竞赛
2、比赛目的:巩固消防意识和消防知识 3、比赛时间:11月 9日 4、比赛地点: 5、参赛对象:各分店内部推选 1队(参赛者 3人,啦啦队 10人参加比赛
6、竞赛内容:消防知识问答
7、评分标准:知识问答分、总部安全中心抽查各分店实际消防情况、参赛队伍仪容仪表及团队 意识
8、奖项:以店为单位,第一名 2000元,第二名 1000元,第三名 500元,参与奖 50元 /人 *8 9、费用预算:奖项 3900元,主持人服装费 200、横幅 120元、矿泉水等。总额 4500元以内
十二月份：又是冬来到 【方案 12.1】快乐过冬至 1、节日主题：冬至 2、节日庆祝方式：员工餐为每位员工提供元宵 【方案 12.2】年度优秀员工 1、活动主题：年度优秀员工的评选 2、评选时间：12 月 25-12 月 31 日 3、评选流程：各员工投票后，结合管理人员会议推选出候选人 分店自行开展员工风采及业务评估 4、表 5、奖 彰：评选结果产生后，放于次月年会上进行表彰 励：年度优秀员工将得到由总裁签名的《优秀员工荣誉证书》及奖金 6、费用预算：年度优秀员工红包 300 元/人。荣誉证书 10 元/本（控制不超出 10 元/本）【方案 12.3】生日联欢 1、活动主题：员工生日庆祝会 2、活动目的：为员工送祝福，加强酒店如家的归属感 3、活动日期：当月中下旬 4、参加对象：当月生日的员工及分店副总 5、活动方案：详见《员工生日活动方案》 6、费用预算：50 元/人，以实际人数计算 【方案 12.4】 福利发放 1、福利主题：日常生活用品发放 2、发放目的：提高酒店生活福利待遇。3、发放日期：12 月 1 日 4、发放对象：入职满 15 日以上（含 15 日）的员工 5、费用标准：50 元/人 16 【方案 12.5】：服务创优评比 1、活动主题：分店年度服务评比 2、活动目的：提高服务竞争意识 3、考评时间：冬至-春节（数九）81 天。4、活动对象：溢香厅各分店 5、奖项设置：模范分店 17 员工生日庆祝方案 目的：为员工庆祝生日，促进员工关系的进一步融洽，增进员工对公司的归属感与认同感。方案一： a b c 人数：6 人以下（含 6 人）方
式：向员工发放生日蛋糕券及小礼品 标准：50 元/人 方案二： 1、人数：7—12 人（含 12 人）2、方式：天气凉爽的季节，由酒店准备点心，安排员工郊游 天气炎热或寒冷，由酒店组织员工 KTV 唱歌室内活动 3、标准：50 元/人 方案三： 1、人数：13 人—20 人（含 20 人）2、方式：酒店提供包厢和生日蛋糕，由店总和人事部组织在酒店内聚餐 3、标准：50 元/人 方案四： 1、人数：21 人以上 2、方式：以茶话会的形式举办生日庆祝会 3、活动流程：
海报签名、进场 副总致辞 生日歌 寿星合影 切蛋糕、许愿 穿插小游戏 分发纪念品 4、标准：50 元/人 说明： 1、以上方案涉及到的经费，信息来源：（1）咨询现市场价格。（2）参考溢香厅以往的操作。2、实际各项活动方案的落实，在原计划的基础上，会适度做出合理的调整。18
