职工文化活动方案
第1篇：职工文化月活动方案
职工文化月活动方案
【篇1：开展职工文化艺术节活动方案】
xx中学开展职工文化艺术节活动方案
根据教育局工会和教委的要求与部署，结合我校的实际，现将201x年开展职工艺术节活动方案公布如下：
一、指导思想
深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、市委十届四次全会及区委四届六次全会精神，用先进文化引领教育广大教职工，为实现中国梦树立社会主义共同理想；突出“以文化人”，倡导“崇德向善，全民修身”；以具有时代特征、宝坻特色、丰富多彩的职工文化生活为载体，讴歌宝坻改革发展的建设成果，激发建设家乡的主人翁责任感和使命感，为打造桥头堡、先行区，建设美丽宝坻提供精神动力。
二、活动安排
（一）“劳动光荣〃美丽宝坻”书画摄影展
1、主题要求：书画摄影作品突出反映宝坻经济、政治、文化、社会、生态建设发展成果，突出劳动最光荣、工人最伟大的主题，内容健康，积极向上。
2、作品要求：参选作品为未参加过展览的近两年新作。书画作品单幅不超过6尺（以竖幅为宜），草书、篆书附释文。摄影作品为不低于800万像素的数码电子版照片，合成照片、多次曝光和用电脑技术人工修改制作的照片不予参评。
3、报送要求：作品背面用铅笔注明作品名称、作者姓名；摄影作品每人限报1张，并在电子版名称栏标明作品名称、作者姓名，附简要文字说明拍摄时间和地点。
（二）“中国梦〃劳动美〃我与改革创新”教职工演讲比赛
1、主题要求：围绕社会主义核心价值体系建设，为实现中国梦、建设美丽宝坻的战略部署，激发全区广大劳动者建设家乡的工作热情，展现教职工们积极进取、拼搏奋斗的精神风貌。
2、比赛要求：内容详实，紧扣主题；脱稿演讲，表达流畅；形象自然，衣着得体；效果生动，引人入胜。演讲题目自拟，时间不超过6分钟。
（三）“建设美丽宝坻〃我有话说”笔谈征文 1、主题要求：全面贯彻落实区委四届五次、六次全会精神，围绕打造桥头堡、先行区，建设美丽宝坻，紧密结合实际，针对影响和制约我区经济、政治、文化、社会、生态文明建设等热点、难点问题，提出言之有物、一事一议、针对性强，具有可操作性的意见和建议。2、参赛要求：笔谈内容要有思想、有分析、有见地，字数在 2000字以内。文末标明作者姓名和作品字数。3、报送要求：报文本和电子版各一份。
三、相关要求
希望全体教职工踊跃参加，上交水平一流的作品。各处、各办
公室负责人务必在 3月11日（下周二）放完学前前将本处室老师的艺术作品上报学校，经评审后推荐参加宝坻区第四届职工艺术节优秀作品评选。
五、奖项设置
每组设一、二、三等奖，纪念奖若干名，根据参加人数按比例
设置获奖人数。
学校工会 201x.3.5
【篇2：塔城段职工“文化月”活动落实方案】
塔城公路职工“文化月”活动实施方案
为进一步丰富职工生活情趣，提高职工文化生活质量，确保在大忙季节职工健康心理，消除紧张情绪，同时推进单位文化建设良好有序发展，以丰富多彩的活动形式，使各族职工以积极饱满、奋发向上的精神风貌，迎接全国公路干线大检查，制定本落实方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，以提高交通文化软实力为目标，丰富活动载体，满足职工文化需求，提高职工生活质量，营造良好的文化氛围，保持职工昂扬向上、奋发有为的精神状态，为养护工作又好又快发展提供精神动力和文化支持。
二、活动措施
（一）活动项目
文化活动项目要求形式新颖、内容健康、大众喜爱、丰富多彩。
活动项目：职工演讲活动、反映职工精神面貌和公路发展变化的文娱活动等。活动主题：弘扬胡曼精神、体现感恩励志教育、团队建设、思想道德、职业道德、民族团结及交通发展变化等。活动形式：搭建文化活动平台，开展“文化月”活动。活动地点可根据内容安排布置，候选地点：三楼会议室、家 属楼小区、拌和场等。
其他要求：全段职工要积极参与，可个人表演，也可参与团队表演，原则上要求每个人都参与到活动中来，要在活动中营造团队协作意识。
（二）“文化月”安排
1.5月份“文化月”活动安排
主题安排：结合5月份民族团结教育月，把“文化月”活动主题定为：参加大众文化，增强团队凝聚。
活动形式及要求：开展丰富多彩的职工文娱活动，以各类大众体育文化活动促进职工素质的提高；开展各种形式的民族团结教育活动。
活动要求：积极参加总段“庆五一”职工运动会、社区“体彩杯”职工运动会；开展民族团结教育宣传活动，撰写民族团结心得体会或文章。
2.6月份“文化月”活动安排
主题安排：结合6月份“全国安全月”，把“文化月”活动主题定为：安全发展，预防为主。
活动形式及要求：开展每天一次“岗前安全誓词”活动；开展一次“安全文化宣传日”宣传活动；开展一次安全演练活动。
活动要求：制作安全文化宣传展板，开展安全生产签名活动，悬挂横幅等，营造浓厚的安全文化氛围，确保平安和谐安全生产。2.7月份“文化月”活动安排
主题安排：结合建党79周年纪念、党风廉政教育月等活动，把7月份“文化月”主题确定为：唱歌、歌唱伟大祖国；开展“过一次入党生日”活动。
活动形式及要求：1.主要以独唱、合唱、大合唱的形式进行。为确保演唱质量，要利用好话筒、音响等辅助功能。
2.在党员入党纪念日召开“过一次入党生日”主题活动。
活动要求：1.要紧密围绕确定主题，在红色歌曲和公路歌曲中任选一种，不能脱离主题随意演唱。2.过入党生日党员要进行思想工作汇报，其他党员开展“提一条合理化建议”活动。3.8月份“文化月”活动安排 主题安排：结合军民共建活动开展感恩教育、职工文化活动、与共建单位开展联谊活动。
活动形式：与共建单位开展文体活动（包括唱歌——唱军旅歌曲和公路歌曲、拔河、篮球比赛等）。4.9月份“文化月”活动安排
主题安排：把“敬老宣传月”与公路建设相结合，以开展座谈会的形式，邀请退休职工讲述公路发展的往事。
活动要求：在职职工听完老职工故事后，要在讨论会上积极发言、畅所欲言。
5.10月份“文化月”活动安排
根据总段“庆国庆”活动安排，组织职工积极参加各类文艺庆祝活动。
（三）活动组织
2.为使活动组织有序，要做好活动报名工作，以做好活动安排工作。报名方法：语言类表演（如诗朗诵、演讲、相声或小品等），将文稿及表演者姓名报政工办成炜处；舞蹈类、歌唱类等文艺类表演，将表演者姓名报工会岳红处。
3.开展“文化月”活动，根据职工报名情况，按活动内容，安排到每个“文化月”里，保证“文化月”活动丰富，每位职工都参与到活动中来。“文化月”时间为5—10月份。
4.硬性指标规定：机关各股室要确保每个“文化月”一个节目，路政所2个节目，养护班职工每个“文化月”要出3—5个节目，机械班确保2个节目。同时各班组负责人及时做好报名工作，每月5日前将报名情况按要求报政工、工会。
三、激励措施
1.为确保“文化月”活动顺利开展，进一步调动职工参与活动的积极性和主动性，把参与职工文化活动情况作为一项考核工作，以考核工作促进职工文化活动。
2.在活动中，发现有特长的苗子，做好备案工作，在段开展的文艺活动中优先录用，并向总段搞大型文艺活动挑选演员时积极推荐。
二〇一〇年五月二十一日
【篇3：塔城段4月职工“文化月”活动方案】
塔城公路管理分局
4月职工“文化月”活动实施方案
为了迎接“五一”国际劳动节，丰富我分局职工文化娱 乐生活，促进职工的相互沟通交流，加强职工之间的合作能力和凝聚力，强化分局的凝聚力、向心力及归属感，在和谐中树立团队精神。同时增进单位的向心力，促进我分局的精神文明的建设。特组织开展4月职工“文化月”活动。具体方案如下：
一、文化月活动主题：
大众文化活动：我健康，我快乐。
二、文化月活动目的：
1、愉悦心情，缓解工作压力,增强职工体质。
2、增加职工之间的沟通和交流，增强团组织的凝聚力、向心力。
三、活动宗旨:
友谊第一，比赛第二。
四、活动整体方案:
1、活动时间：2011年4月 日(待定)2、活动地点：篮球场
3、活动参与对象：塔城公路管理分局全体在职职工
五、具体活动细则简介： （一）活动内容、形式 1.项目：
(1)螃蟹运球(2)站队黑白格(3)呼啦圈竞走比赛(4)袋鼠跳(5)摸石过河(6)趣味猜词比赛 2.形式：
每位职工通过团队合作的形式完成活动。
（二）活动流程安排： 1、段领导讲话；
2、领导宣布活动开始； 3、各队员入场比赛；
4、为获奖团队或优秀队员颁发奖品； 5、结束。
（三）参加办法：
1、每队指定队长一名，负责各项组织、参与等情况。比赛
前必须清楚比赛项目细则，让参赛人员更加清楚各项比赛流
程和规则。
2、队员可重复参加不同比赛项目。
（四）活动办法：
1、政工办制定的活动项目有关竞赛规则。 2、多队可同时进行比赛，按计时等成绩进行排序。3、竞赛方法按照《各项目比赛及计分方法》。
《各项目比赛及计分方法》
（1）内容
项目一：螃蟹运球
参赛者： 16人
裁判员：发令一人，4个人计时与记录。
比赛器材：气球4个，秒表4个，哨子一个。
比赛场地：10米
比赛规则：赛道两端各站8组队员。比赛开始后，其中一端的一组队员用背部夹住篮球，侧向走到另一端，然后把篮球
交给另一组队员。来回接力。知道最后一组队员走到另一端。
如果在运球过程中，篮球掉了，必须把球捡起再夹好，并在掉球点继续比赛。记录员记好时间，并登记，统计出名次。
项目二、站对黑白格
参赛者：每组3人
裁判员：发令1人，计时并记录1人。
比赛器材：黑白格卡纸各2张，口哨一个。
比赛规则：每组队员各1人进行。队员站在黑白格卡纸内，发令人随即随时发出 “黑”“白”的命令，队员根据命令站
在相应的黑格或白格内。直到最后一名队员发令结束战对黑
白格颜色的获胜。三局两胜，记录员登记，统计出名次。
项目三：呼啦圈竞走比赛
比赛方法：分5次进行。每次2队，每队6人。
比赛器材：呼啦圈2个，秒表1个
比赛规则：1、从起点出发绕过终点的椅子再回到起点。2、接力比赛,边转呼啦圈边走(跑),在比赛进行当中呼啦圈不
可以掉下来,如果掉下来就得捡起来，当呼啦圈转起来后再
继续行走,直到完成比赛，用时最少者获胜。
项目四：纸衣往返接力
比赛方法：每次1队，每队5人。
道具：一张a4白纸
规则：将白纸贴在前胸，在奔跑过程中保持不掉，如果掉下
重新捡起继续奔跑，跑到对面交给另一名同伴，以最快到达
终点胜利，用时最短的队获胜。项目五：摸石过河
参赛人数：每队3人
比赛方法：参赛队员立于起跑线后的第1、2块河石上，手
拿第3块河石。裁判发令后，队员依次将河石踩在脚下交替
向前行进。以接力赛形式，最后一名队员到达终点，比赛结
束，赛程为20米。
计分：以参赛队员的任一脚踩在越过终点线所在垂直平面的河石上为计时停止，用时少者名次列前。
六、趣味猜词比赛
一、家具及日用电器
电 风 扇 衣柜 电视机 电脑 热水器 高压锅 水龙头 茶壶 手电筒 剃须刀 吹风机 煤气灶 吸尘器 床 熨斗 油烟机 开关
二、动 物
猴子 大象 熊猫 长颈鹿 兔子 袋鼠 蛇 牛 乌龟 青蛙
河马 狐狸 骆驼 老鼠 鸵鸟 鸭子 螃蟹
三、成语类：
东张西望 七上八下 掩耳盗铃 捶胸顿足 破门而入
鸡飞狗跳 三长二短 狐假虎威 顶天立地 马不停蹄
金鸡独立 一箭双雕 开怀大笑 眉飞色舞
五体投地 自相矛盾
四、食 品
茶 冰激凌 香蕉 鸡腿 甘蔗 西瓜 香烟
瓜子 辣椒 包子 拉面 汉堡 饺子 臭豆腐
糖葫芦 生日蛋糕 油条
五、生活类
体温计 钱包 救生圈 跳绳 打球 喝水 看电视 洗澡，睡觉
叠被子 刷牙 洗脸 吃饭 下棋 看书 开车 上楼梯。
第2篇：开展职工文化艺术节活动方案
XX中学开展职工文化艺术节活动方案
根据教育局工会和教委的要求与部署，结合我校的实际，现将201X年开展职工艺术节活动方案公布如下：
一、指导思想
深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、市委十届四次全会及区委四届六次全会精神，用先进文化引领教育广大教职工，为实现中国梦树立社会主义共同理想；突出“以文化人”，倡导“崇德向善，全民修身”；以具有时代特征、宝坻特色、丰富多彩的职工文化生活为载体，讴歌宝坻改革发展的建设成果，激发建设家乡的主人翁责任感和使命感，为打造桥头堡、先行区，建设美丽宝坻提供精神动力。
二、活动安排
（一）“劳动光荣〃美丽宝坻”书画摄影展
1、主题要求：书画摄影作品突出反映宝坻经济、政治、文化、社会、生态建设发展成果，突出劳动最光荣、工人最伟大的主题，内容健康，积极向上。
2、作品要求：参选作品为未参加过展览的近两年新作。书画作品单幅不超过6尺（以竖幅为宜），草书、篆书附释文。摄影作品为不低于800万像素的数码电子版照片，合成照片、多次曝光和用电脑技术人工修改制作的照片不予参评。
3、报送要求：作品背面用铅笔注明作品名称、作者姓名；摄影作品每人限报1张，并在电子版名称栏标明作品名称、作者姓名，附简要文字说明拍摄时间和地点。
（二）“中国梦〃劳动美〃我与改革创新”教职工演讲比赛
1、主题要求：围绕社会主义核心价值体系建设，为实现中国梦、建设美丽宝坻的战略部署，激发全区广大劳动者建设家乡的工作热情，展现教职工们积极进取、拼搏奋斗的精神风貌。
2、比赛要求：内容详实，紧扣主题；脱稿演讲，表达流畅；形象自然，衣着得体；效果生动，引人入胜。演讲题目自拟，时间不超过6分钟。
（三）“建设美丽宝坻〃我有话说”笔谈征文
1、主题要求：全面贯彻落实区委四届五次、六次全会精神，围绕打造桥头堡、先行区，建设美丽宝坻，紧密结合实际，针对影响和制约我区经济、政治、文化、社会、生态文明建设等热点、难点问题，提出言之有物、一事一议、针对性强，具有可操作性的意见和建议。
2、参赛要求：笔谈内容要有思想、有分析、有见地，字数在2000字以内。文末标明作者姓名和作品字数。
3、报送要求：报文本和电子版各一份。
三、相关要求
希望全体教职工踊跃参加，上交水平一流的作品。各处、各办公室负责人务必在 3月11日（下周二）放完学前前将本处室老师的艺术作品上报学校，经评审后推荐参加宝坻区第四届职工艺术节优秀作品评选。
五、奖项设置
每组设一、二、三等奖，纪念奖若干名，根据参加人数按比例设置获奖人数。
学校工会
201X.3.5
第3篇：职工文化艺术节篮球赛活动方案
职工文化艺术节男子篮球赛活动方案
为了丰富职工业余文化生活，提高身体素质，增强员工的凝聚力和向心力，激发员工拼搏进取的精神，加强各单位各部门及员工间的交流与合作，营造我局团结和谐、积极向上的氛围，决定在全体员工中开展一次职工男子篮球比赛，现将相关事宜通知如下：
一、指导思想
以迎接中国共产党“十八大”胜利召开为主题，以歌颂党、歌唱祖国、赞美企业为主线，以社会主义核心价值体系和宣传贯彻蒙电文化为重点，充分展示企业职工健康向上的精神风貌和忠诚敬业、追求卓越的理想信念。
二、组织机构
为便于艺术节职工篮球赛的统一领导和组织协调，保证比赛活动顺利进行，特成立巴彦淖尔电业局第七届职工文化艺术节职工篮球赛组委会。
职责：负责本次活动的全面领导、组织、协调、后勤保障等工作。
三、活动时间
7月中下旬，具体时间另行通知
四、比赛地点
机关大院篮球场
五、组队方案
㈠根据人员情况兼顾赛程的合理性，将设置12支参赛队，具体组队情况如下：
㈡参赛人数：每队领队1人，队员10人。
1、领队：每队一名领队，负责本队全面协调及后勤工作等，做好参赛及拉拉队组织工作。
2、队长：每队一名队长，由参赛队员产生，负责组织本队队员参加比赛，处理比赛现场的事务。
3、啦啦队：各队自行组织员工啦啦处现场观战、加油。 ㈢裁判员：
1、外聘专业裁判员一名，任主裁。
2、每队出一名熟悉比赛规则的队员任裁判，共12名，由组委会安排交错执法（担任非本队参加比赛的裁判及计分等工作）。
六、赛程安排 比赛时间共4天半。
㈠赛前由领队抽签，分A、B、C、D四组，每组三队。㈡第一轮为小组循环赛，每组取前两名进入下一轮。（12场比赛，赛2天）
㈢第二轮为八进四淘汰赛，两组之间交叉见面（即A组第一名与B组第二名，A组第二名与B组第一名比赛，C、党组亦然），取四个队进入第三轮。（4场比赛，1天）
㈣第三轮为半决赛，第二轮获胜的四个队分别两两比赛，全部进入下一轮。（2场比赛，赛半天）
㈤第四轮共2场比赛，分别为第三轮的败者队之间进行三四名决赛，决出本次赛事的季军，第三轮的胜者队之间进行决赛，决出本次赛事的冠亚军！（2场比赛，赛半天）
㈥赛后直接进行颁奖。
七、相关事宜
㈠各队请于6月10日之前，将领队姓名及联系方式、队员姓名、号码及裁判员按附表格式上报组委会。
㈡各队必须自行统一服装，号码牌由组委会提供。㈢为了确保比赛顺利进行及参赛队员的人身安全，各队在赛前要进行队员的身体检查。
㈣在比赛期间各队必须服从裁判的判罚，遵守赛场纪律，有扰乱赛场秩序情节的，将取消参赛资格，并对所在单位进行考核。如对裁判判罚有异议的，由领队与组委会协商解决。
㈤参赛队员必须是电业局在册员工，不得请外援，否则一经查实，将取消该队的参赛资格，并对所在单位进行考核。
㈥比赛期间各队食宿自理。
八、奖励办法
本次比赛取冠军1名、亚军1名、季军1名，精神文明奖1名，顽强拼搏奖1名。
职工文化艺术节 男子篮球赛报名表
第4篇：职工文化活动总结
职工文化活动总结
《职工文化活动总结》是一篇好的范文，感觉很有用处，希望对网友有用。
篇1：文体活动总结年度工会文体活动总结一年来，我公司工会文体活动方面，在公司党政的重视和大力支持下，充分发挥职能，为建设和谐单位、进一步活动公司的文化氛围，丰富职工的业余生活，积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，主要开展了以下几项活动：、元旦来临之际，为了丰富广大职工的业余文化生活和推动安全生产，让广大员工放松身心，积极投身到矿区铁路安全生产当中，公司举行了迎新春，庆元旦棋牌大比拼活动。
通过这种特别的方式齐聚一堂共同迎接新年的到来，活动现场一片热闹祥和的轻松气氛。、月份组织职工，参与集团公司工会组织的年美丽西山职工街头文艺展演。
人的红旗方队，步伐整齐，红旗飘扬，给会场增添了喜庆的氛围。、月日，是学习雷锋日,也是中国青年志愿者服务日。
公司工会、团委与全国青年文明号、铁路公司机务车间的青年们携手，共同发起学雷锋，做好事活动，清理古交矿区屯兰铁路专用线站场的垃圾，冲洗防护栏、人行道路面及马路道沿，为站场的文明形象贡献自己的力量。、月份公司为女职工举行庆三八妇女节表彰暨文艺晚会。
以工会各分会为单位选送优秀文艺节目，节目素材紧紧围绕公司的稳定发展、安全生产为题材，以歌曲、舞蹈、快板书等形式，唱响新时代女性的新面貌、新精神。
会上还表彰了建功立业标兵岗、五一巾帼奖、文明和谐家庭、先进女职工工作者。、月为纪念中国人民解放军建军周年，公司各条战线和退休的名退伍转业军人参加了座谈。
范文座谈会上，退伍军人畅所欲言，气氛热烈，各位退伍军人深情回顾了军旅生涯的美好时光，表示要永葆人民军队的光荣本色，在现职岗位上继续加强学习，献计出力，为推动公司平稳健康发展再立新功。、月份公司分别组建干部队、职工队，参加由集团工会举办的年职工篮球比赛，球员们在场上挥汗如雨，奋力拼搏，赢得阵阵掌声，并荣获职工篮球赛优秀组织奖。
篇2：文化活动工作总结文化活动工作总结——-以文体活动为载体丰富教职工精神生活没有活动就没有活力，没有活力就没有质量，没有质量就没有品牌。
开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工业余生活，是学校工会、团委、妇委会的一项重要工作。
为加强学校精神文明建设，强化师德师风教育，丰富教职工精神文化生活，倡导教职工在课余时间积极参加文明、健康的各类活动，营造生动活泼、团结和谐、积极向上、文明健康的校园精神文化生活氛围，提高我校教职工精神文化生活整体水平，工会、团委、妇委会应该积极开展形式多样的文体活动，丰富广大教职员工的精神生活，成为广大教职员工喜爱的精神家园。
一、领导重视与支持，是教职工文体活动开展的重要保障。
积极有效地开展学校教职工的文体活动，首先学校党委和行政要大力支持学校的教职工的文体工作，最全面的范文写作网站从思想上重视单位文化建设，坚持文化建设好坏关系到学校各项工作的顺利开展的理念，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众原则，紧紧围绕构建和谐社会目标，以破除坏俗陋习，崇尚时代新风，积极开展文明、健康娱乐项目为活动内涵，结合单位工作实际，把每一次教职工的文体活动列入学校的议事日程，鼓励广大教职员工积极参与。
在活动中，学校领导要亲自带头参加各项活动，既融洽干群关系，又增进职工友谊，从而有力地推动各项工作的开展。
二、工会、团委、妇委会应制定计划，合理安排文体活动。
为了将活动的开展落到实处和不影响学校正常教学工作的开展，工会、团委、妇委会应在每学年初就在学校工作计划的制定上进行认真细致的考虑，有计划地在学期中，根据学校工作的实际，穿插安排各类文体活动，让全体教职员工心中有数，做好相应的准备。
这样即能保证活动的开展，而且也确保了各项活动的质量。
三、分工负责，依托各教职工文体社团，有步骤地开展各类活动。
工会、团委、妇委会应分工负责，依托各教职工文体社团，有步骤地开展各类活动。、鼓励支持教师参加早锻炼。、开展教职工素质运动会。
为进一步激发教职员工参加身体锻炼的积极性，学校每年可以组织开展一次教工素质运动会。
范文写作如篮球赛、排球赛、兵乓球赛、羽毛球赛、接力赛、拔河比赛……一个个群众喜爱的传统体育项目的开展，可以锻炼并检验大家的身体素质，激发教师们的拼搏精神，以便用更好的状态投入到教学中，可以展示我校教职工的风采，昭示教职工的拼搏精神，增强教职工的凝聚力，丰富教职工的精神文化生活，增进教工、干部、师生之间的友谊，提升教职工的健康意识。、组织职工元旦文艺晚会。
为展示教师的文艺才能、丰富教师的精神生活，可以每年元旦组织开展一次教工文艺晚会。
既丰富人们的文化生活，陶冶教职工的情操，也营造昂扬向上，团结奋进的良好氛围，推动学校两个又明建设的健康发展。、组织教师外出度假休闲。
外出休闲度假能适当调节教师的身体和工作状态。
为使职工得到适当调整，丰富精神生活，促进身心健康，更有成效、更顺利地开展教学工作，学校可以利用双休日和假期时间，分批组织教师到外地观光学习考察，当全体教职工漫步于山水之间，欣赏着自然的广阔，感受别样于都市的气氛，这些出游，不仅可以缓解大家工作上的疲劳，更使大家领略到祖国的壮美，激起大家的爱国热情，也让大家陶冶情操，得到适当休整，开阔视野，增长知识，激励工作热情。
为了更好地落实学校的文体活动的有效开展，让活动促进教师的身心的有效调节，思想汇报专题让教师％满意。
建议每一次活动结束以后，活动组织者都应该进行相关的调查，了解教师对活动的满意度。
对活动中存在的问题与不足，以便在下次活动得到及时的改进。
此外学校工会、团委、妇委会应该经常与教职员工交流，听取教职工的意见和建议，选择大家喜爱的活动形式，这样也就提高了活动的有效性和参与的积极性。
通过活动，有利于激发广大教职员工的工作热情，陶冶生活情操，开阔知识视野，有利于增加工会的吸引力和学校的凝聚力、向心力，真正把校园建设成热情高涨、精神焕发、团结互助的新世纪和谐校园。
我锻炼，我健康！选择一项，学会一种，享用一生。
锻炼一人，健康一身，幸福一家。
篇3：公司文化节活动总结自从集团决定组织开展文化节以来，总裁就对参会组织文化节的相关人员提出要求：文化节要与企业经营发展相结合，与团队文化建设相结合，在不耽误正常工作的前提下开展。
要通过活动，引导员工强化学习、创新、服务、敬业意识；要结合企业生产经营的实际情况，找准切入点，制定切实可行的方案，按照项目管理方法推进各项活动的开展。
八月下旬，集团公司就文化节活动有关问题进行专题研究部署。
成立了总裁担任组长，总经理、总经理、总监、副总裁、总经理担任副组长的组织领导小组，负责文化节活动的组织领导与决策。
下设活动办公室，百度由总裁办公室牵头，集团公司各部门及各分公司全力协助，具体负责活动项目方案细化及组织实施推进。
月日，结合分公司普通话演讲比赛，集团第一届文化节活动正式拉开了大幕。
现将公司文化节活动总结如下:（一）计划周密，内容丰富根据集团年初计划工作会议会议精神，总裁办公室制定了总体执行方案，分集团、分公司两级活动内容。
文化节共个活动项目，分规定项目和可选项目两大部分。
（二）企业文化宣贯还要继续坚持，特别是要对新进入员工进行培训，让员工认同和践行集团的企业文化，培养归属感，帮助员工尽快融入团队，实现员工与企业共同成长。
（三）比赛是一种很好的岗位练兵形式。
不仅了员工学习、交流和提升的机会，营造了团结向上、持续学习、高效工作的氛围，同时也极大地激发了员工的集体荣誉感。
（四）通过文化节活动这个载体，把企业内涵、理念融入到文化节活动之中，把文化节活动与生产经营发展有机结合，让员工在实际工作中参加文化节活动，感受到了企业文化的内涵，更好地塑造了员工队伍精神风貌良好，形成了积极向上的氛围，从而进一步使企业文化在生产经营和企业发展的过程中起到更大的作用。
四、存在的不足（一）本次文化节活动因为是初次举办，因此还存在着活动组成不够紧凑，活动内容还不够丰富的问题。
（二）本次文化节活动的部分内容（尤其是规定项目）虽然较容易操作，但较缺乏深入内涵。
（三）个别单位或部门对文化节活动节重视程度参差不齐，活动开展也不平衡。
（四）文化节活动的宣传力度还有待于进一步加强。
总之，集团文化节活动的开展是为了推进企业文化建设的一项重要举措，虽然还处于摸索阶段，但文化节的举办锻炼了员工的意志力、创新力、协作凝聚力，增强了企业凝聚力和向心力，展示了员工的精神风貌，为形成符合企业需求的企业文化气围迈出了关键的一步，我们会在今后的工作中继续加强对企业文化建设工作的探索，为企业经营发展打好文化的基础。
集团第一届文化节活动，在集团公司、集团各分公司领导的正确领导下，以和谐为主题，重点开展了杯员工书画比赛、杯员工摄影比赛、客户在我心中征文活动三项规定项目，同时针对生产经营实际和企业文化特点，开展了普通话演讲比赛、我心中的主题演讲比赛、趣味运动会等项自选项目。
集团公司及集团各分公司按集团要求组织开展了规定项目和自选项目。
这些活动既丰富了企业文化内涵，让员工切身感受到企业文化，又增强了员工学习、创新、敬业、服务的意识，员工对企业文化的认同度提高，员工的综合素质、企业凝聚力和竞争力得到明显提升。
一、基本情况（一）月日，分公司组织开展了以沟通是一种技巧，沟通是一种能力为口号，以推广说普通话为主旨的普通话演讲比赛。
销售部、办公室、销售部以饱满的情绪、标准的发音、激昂的演说最终打动了评委们的心，并分获一、二、三等奖。
本次活动达到了预期的目的，很好地体现了企业与社会、企业与员工、员工与客户、员工与员工之间的和谐关系。
并充分体现了分公司昂扬向上、团结奋进、开拓创新的企业文化氛围。
（二）月日集团启动了首届杯员工书画比赛，在短短的天内，集团上下共投书法作品幅（其中分公司幅，分公司幅，华宇公司幅，集团公司幅），美术作品幅（其中分公司幅，分公司幅，华宇公司幅，集团公司幅），且质量较高。
经过月日组委会成员评议，集团公司财务管理中心推荐的云海横幅获得书法作品一等奖，分公司推荐的白日依山尽、集团公司总裁办公室推荐的是家，人人爱她条幅获得书法作品二等奖，分公司推荐的开拓服务、十里青山、云海楼明获得书法作品三等奖，公司推荐的终南阴领秀、分公司推荐的大江东去荣获书画作品优秀奖。
公司推荐的国画晓春江霞获得美术作品一等奖，集团公司总裁办公室推荐的国画写意牡丹、集团公司财务管理中心推荐的群雀图获得美术作品二等奖，分公司推荐的鲁迅、逗蛐图、分公司推荐的清竹获得三等奖。
以上是《职工文化活动总结》的范文详细内容，涉及到活动、开展、员工、文化节、企业、公司、分公司、教职工等方面，觉得好就按（+）收藏下。
第5篇：职工活动方案
职工活动方案3篇
早上：喝早茶
提前去茶餐厅定位，母亲节当天早早去给母亲点好她爱吃的东西，等她来到了就直接可以吃，不用等待。如果条件允许，自己去厨房亲手做一些母亲爱吃的茶点。这样也表达了你的心意，母亲也会很高兴的。
陪母亲想去的地方游玩
喝完早茶后，休息一下下，就带着母亲说了好久而没有去成的地方游玩，逛街，买东西，去公园等等...是母亲喜欢的就可以了，今天的主角是她嘛，呵呵。
沐足，桑拿，美容
逛了一上午，身都比较酸累了，这时带着亲爱的母亲去好好轻松一下吧。去沐足可以放松脚，有益健康，去桑拿可以全身轻松，去美容让母亲保存青春美丽容颜。职工母亲节策划活动方案
看电影，话剧，大戏...轻松完了带着母亲去看她喜欢的电影，话剧，大戏...根据母亲喜欢的。因为平时也许都没有陪母亲去看过，这些特别的节日就好好陪她看看噢
亲子diy礼品
看完电影了应该去挑礼物啦，去一家对于你觉得比较有意义的diy店铺，亲子2一起合作完成一份有意义的礼品吧。礼品贵重不重要，重要是心意。
做一顿丰盛的晚餐 可能平时你都没有机会做饭，这些都是平时母亲包揽了，在这个佳节，你就为母亲准备一顿美味的大餐吧，好好慰劳一下辛苦的母亲。职工母亲节策划活动方案
五月春意盎然，五月母爱温馨无限。母亲节是五月消费的又一个小高峰，借助节日机会，加大营销力度，提高e餐销售量，把握客户心理，促进各店营业创收，经管理公司研究决定，母亲节策划方案具体内容如下：
一、活动时间：5月12日-13日
二、活动地点：勇丽美食城、勇丽海鲜城、勇丽海鲜广场、勇丽法尔春天
三、活动主题：感恩母亲节，勇丽爱同行 四、活动内容：
1、5月12日-13日期间，订勇丽e餐均有好礼相送。凡订e餐消费满388元免费赠送康乃馨一束(6支/束)，凡订e餐消费满688元免费赠送勇丽e餐扑克牌4副，凡订e餐消费满888元免费赠送勇丽e餐及时送vip会员金卡一张，各店做好登记，财务备存;
2、母亲节当天每点一道勇丽招牌烧海参，可免费获赠康乃馨1支，各店做好登记，财务备存;
3、5月12日-13日期间各店厨政部推出几款母亲节爱心套餐，价格各店可根据自己的具体情况而定，菜式以健康，营养为主; 4、各店可根据实际情况订购康乃馨，大厅显着位置摆放康乃馨若干外卖，价格由订购价格加一倍(待定);
5、活动期间由企划部统一刻制横幅，各店悬挂，内容为：感恩母亲节，勇丽爱同行;职工母亲节策划活动方案
6、企划部统一利用短信平台给客户发送母亲节祝福短信：感恩母亲节，勇丽爱同行，多款爱心套餐温情推出，勇丽餐饮祝天下所有母亲节日快乐，青春永驻!特别提示：
1、公司企划部负责各店节日横幅的制作及节日期间祝福短信的发送，节日横幅于5月11日前送至各店，短信于5月12日发送。
2、厨政部安排好各店活动期间的菜品的出品。
3、店内加大对员工活动内容的培训以及对客的沟通祝福。
4、店内现有的满100送20活动、积分卡活动与此活动同时进行。职工母亲节策划活动方案
一、活动时间：6月底 二、地点：扬州大剧院
三、参加人员：开发区内各企业职工演出队 四、主办单位：管委会 五、牵头单位：三个中心
六、参与组织：城乡管理局、经济发展局 七、节目类型：
声乐、舞蹈、器乐等，含合唱、表演唱、群舞、管弦乐合奏、配乐诗朗诵、戏曲、曲艺、小品……
八、节目主题、内容：
充分反映开发区成就、反映开发区积极向上的精神面貌及企业本身产业特点。
九、演出节目数量
各单位先行申报，经过预选后，最终确定为15—20个节目正式参加本届文艺汇演（演出时间：两小时）。
十、每个节目时间：原则上5—6分钟（不超过6分钟）演出人数：群舞人数不超过36人，节目时间8分钟以内； 管弦乐合奏：含管乐、弦乐和民乐合奏，含指挥人数不超过42人，节目时间仍为6分钟以内，各单位演出人员服装、化妆、道具等自行安排。
十一、活动流程：
1、下发通知及报名表（5月31日前）2、各单位上交报名表至处（6月6日前）3、各单位排练节目时间（6月1日—20日）4、节目审查及初选（6月22日）。
5、彩排时间为正式演出当日上午，具体时间待定。 6、正式演出时间（待定）。十二、具体准备及经费预算
1、租场地：大剧院23000元（演出场租费10000元，上午彩排6000元，空调1000元/小时，电脑灯光3000—4000元）。责任单位： 2、场内布置：①横幅②装台③鲜花④会标⑤回头标“弘扬开发区精神、构建和谐企业”（3000元）责任单位：
3、场外布置
①参加汇演企业提供戗牌（1.2m×2.4m、横排）共20块左右。责任单位：
②大剧院门外挂横幅“热烈祝贺开发区首届职工文艺汇演圆满成功”。责任单位：
③彩旗40面插门外栏杆。责任单位：
④迎宾队伍：社区、腰鼓队、秧歌队（3000元）或学校鼓号队、威风锣鼓队（学生饮料、副餐、化妆、租车辆等费用5000元）
4、相关工作人员。责任单位：
①节目主持人：、（男女各一人）责任单位： ②节目串词：1人.责任单位：
③舞台联络：（4人，台上、台下各2人）责任单位：
④主席台备用人员：4人。责任单位： ⑤音控协调：1人。责任单位：
⑥安排观众座位管理人员：4人。责任单位： ⑦邀请预审节目专家
专家2人（每人500元）+区内5人共计7人 彩排负责人：2人。责任单位： 协助工作人员：4人。责任单位：
⑧以上工作人员中午工作餐、矿泉水及其他劳务等费用6000元。责任单位：
⑨印制节目单。责任单位：
⑩节目评委：邀请专家3人（500元×3=1500元），其他4人、、。责任单位：
十三、节目奖项设置（以20个节目设置）责任单位： 1、一等奖4人二等奖10人三等奖6人 2、优秀组织奖2个
3、以上获奖单位，授予铜牌1块。（200元×22块=4400元）
4、获奖单位是否给予适当奖励（另行研究）以上总计：约5万元左右 相关推荐：职工母亲节策划活动方案职工母亲节策划主题方案2018职工母亲节策划活动方案职工母亲节活动方案2018年职工母亲节策划活动方案职工母亲节活动主题策划2019年职工母亲节活动策划方案2018职工母亲节活动策划方案职工母亲节活动策划方案2017年职工母亲节活动策划方案
第6篇：职工活动方案
20xx年月度员工活动策划方案
一、活动目的 1.活跃公司气氛，引导形成良好的公司氛围、提升管理有效性。2.增强员工归属感，提高员工工作积极性，提升工作效率。3.缓解员工工作精神压力，改善亚健康的身体状态，促进交流和沟通，增强团队凝聚力。4.体现公司良好的企业文化及对员工的关怀。二、活动形式 1.员工生日会 2.有氧运动 三、活动安排
1.员工生日会原则上每季度组织开展1次。 2.有氧运动在第一、第四季度每月组织开展1次，第二、第三季度每月组织开展2次。四、策划思路 1.员工生日会
员工生日会每季度组织开展1次，以主题生日会的形式开展活动。2.有氧运动 2.1综合管理部提前1个月向员工征求关于下个月度有氧运动的意见和建议，及时汇总分析。
1 / 3 2.2综合管理部提前1个月进行下个月度有氧运动活动场地资源的查找，并形成可行性汇总案。
2.3结合收集到的员工意见和建议，比照可行性汇总案中的场地资源，提出下月有氧运动的可行性建议，向执行总裁汇报。 2.4确定有氧运动的选址，并及时预订场地，做好服务工作。五、策划内容 1.员工生日会 1.1每季度的员工生日会主要围绕当月出现的某个节日开展主题生日会（见表1）。
表1 2 / 3 1.2 1月份生日的员工，可以穿插在公司年会活动中开展一次生日会。1.3可以参考节日或者自主定义主题开展员工生日会活动。1.4整个员工生日会都会围绕主题进行现场布置和活动安排等事宜。2.有氧运动 2.1有氧运动涵盖室内室外团体活动项目，结合我公司实际情况，具体活动项目涉及篮球、羽毛球、乒乓球、网球、保龄球等球类运动和游泳、器械健身及真人cs等活动。2.2综合管理部提前1个月针对员工进行下个月度有氧运动的兴趣征集统计和场地资源搜集整理工作。2.3根据员工对于有氧运动的兴趣征集统计情况和场地资源搜集整理工作的实际情况，提出有氧运动建议案。2.4确定有氧运动的具体活动项目，做好场地预定等服务工作。2.5针对部分活动项目，拟向场地租赁方寻找专业技术教练，通过一段有效的训练期，提升员工在该项活动方面的技术水平。
2.6在有效训练的基础上，组织员工进行该项活动的竞赛，既搞活员工活动、提高员工的活动积极性，又促进员工的活动技能提升、增强团队的凝聚力。 xxxx有限公司 综合管理部
二零x x年x月x日
3 / 3篇2：企业员工活动方案
企业活动方案
一、背景
“成功的企业，20％靠策略，80％靠团队。没有完美的个人，只有完美的团队”。定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展的先机，创造员工福利和财富，打造完美的“梦之队” 二、方案宗旨：
1、提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设。 2、增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情。3、丰富员工业余文化生活，营造一种健康、旺盛的团队氛围。4、籍由每月一次的员工活动大会，给员工带来一个放松的环境，使员工在工作一个月后，能够开心放松，士气饱满地迎向下个月的挑战。
三、参与对象 公司全体员工
四、3到5月活动计划表 3月《捕“风”捉“影”》活动计划书
一、活动主题
捕“风”捉“影”，拿着相机照出身边同事的工作细节和生活百态。
二、活动目的为了了解身边同事，加深相互之间的感情。
三、活动时间及地点
2012年3月31日；公司内部。
四、活动成员 公司全体员工
五、活动流程 这次活动分为二部分： 3月1日——3月30日，作品征集阶段。届时在全公司范围内征集相片作品；在各部门征集员工们的各类相片，经企划部初选和精选将参赛作品交至总经办。3月31日当天，作品评奖并粘贴到员工天地的照片墙。由公司负责人及举办部门负责人公开评分，并由董事长统一颁发奖品，获奖照片由获奖本人亲自粘贴到照片墙。
六、奖项评选
评分标准：总分10分（以贴近生活，相片主题和摄影水平决定）
奖项设置及评奖：本次大赛设一等奖1名；二等奖3名；三等奖5名；优秀奖10名，并统一颁发奖品。交稿方式：交由企划部统一收集。作品形式：以照片形式上交。截止日期：2012年3月30日 4月春游活动计划书
一、活动主题
踏足青山绿水、追寻春的气息
二、活动目的为营造健康积极的工作环境，提升员工的精神文化品位，加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情，加强社团团队凝聚力。
三、活动时间及地点
2012年4月21日及4月22日；木兰天池风景区。
四、活动成员
公司全体员工（周六周日2天分批去）五、活动流程 1、各成员于早上7：30准备备好物品在公司大楼前集合。2、各部门经理清点人员之后传达注意事项和活动目的，完毕后分若干小组。各组配1-2名干部负责，一名组长，一名通信员。3、开始出发，到达目的地。分好队列，开展娱乐性活动。（1）接歌。分若干队，由干部带领，董事长唱第一句，各队根据其中最后一个字接唱，各队伍之间要有竞争，开始时可降低难度，所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字，可谐音。（2）类似于击鼓传花的游戏，选一人蒙住眼睛，同时进行传花，数停止后，手中有花者必须表演节目。（3）小型辩论会。推举十个人，分成两队在社团就某一问题展开辩论。4、午餐加休息。计划用时一个半小时。5、草地滑雪。找一块平整的空地，按指导员的要求进行运动娱乐。6、自由活动。原则上不允许单独活动，可以几个人结伴活动或游戏，也可以成员之间互相认识相互交谈或其它。7、全体拍照留念。8、回家。
六、注意事项 1、一切听从领导，遵守活动纪律，以安全为主，为安全起见，一切成员不准擅自离开队伍，如有特殊向干部报告。单独行动，至少三人或三人以上活动。2、为应对各种突发时间影响，各成员必须带好各种紧急药品，以防不测，或有专门同事负责 3、个成员注意团队精神，主动关心帮助周边同事。4、干部或组长维持各组的秩序和纪律。
5、公司员工无特殊情况必须全体参加，有特殊情况者需向上级提前报批。篇3：公司职工娱乐活动方案
公司职工娱乐活动方案
一． 活动目的为丰富员工的文娱生活、增进员工之间的沟通交流、调动员
工工作积极性，缓解工作压力、实现劳逸结合，增强团队凝聚力、向心力，体现公司对广大员工的关爱。因此，编制每月一次职工文娱活动方案。
二． 活动主题
放飞心情、娱乐无限。
三． 活动方案
● 方案一.①福联自助餐+②聚餐大排档
● 方案二.①欢唱ktv +②福联自助餐
●方案三.①欢唱ktv+②城市烤场
四．活动地点
1.福联自助餐 2.洪文大排档 3.城市烤场 1.欢唱ktv 3.金凯悦娱乐城 五．活动内容
员工文体结合，共享娱乐新时光。1).具体项目 聚餐 ktv唱歌 2).参加人员 全体员工
期望达到效果
希望通过此次活动可以达到放松心情，加强交流，促进友谊的目的。若没有其他影响活动的因素，活动正常进行。
批准：__________ 财务审核：__________ 部门审核：___________ 拟制：__________ 日期：__________ 篇4：2014年度员工活动方案 2014年度员工文化活动方案
一、前言
员工文化活动作为企业文化体系的一部分，在很大程度上能够活跃员工的工作积极性，丰富员工的业余生活，弥补了员工工作之余的空虚。并能够加强员工之间的交流，增强员工对企业的认同感和归属感，降低流失率，提高员工的“回头率”。为了使员工能够融入公司大家庭中，以厂为荣，安居乐业，与公司共同成长与发展，因此拟写了此方案。
二、活动目的营造良好的工作氛围
提高员工工作的积极性 增强员工的认同感和归属感
降低员工的流失率
逐步建设优秀的企业文化
打造具有核心竞争力的团队
三、具体实施方案
一月份
方案一
1、活动主题：辞旧迎新元旦晚会 2、参与人员：全体员工 3、活动时间：2014.1.1 4、活动地点：公司内 5、活动内容： ? 主持人开场 ? 领导寄语 ? 表演节目，主要以文艺节目为主，各部门安排一个表演节目，每个节目大概5分钟左右 ? 晚会结束后，由全体员工以举手投票的方式当场评出“最受欢迎节目奖”“最受欢迎男演员”“最受欢迎女演员”三项奖项，并给予相应的奖励 ? 第二天在公司宣传栏发布晚会图片
6、活动目的：丰富员工的文娱生活，为员工施展才华提供平台 7、活动经费预算：
方案二
1、活动主题：员工庆生
2、参与人员：当月生日的员工 3、活动时间：当月 4、活动地点：公司内
5、活动内容：给当月生日的员工，在生日前一周发放一份生日礼物（30元/人） 6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感 7、活动经费预算：
二月份
方案一
1、活动主题：年终总结大会 2、参与人员：全体员工 3、活动时间：2014.2.1 4、活动地点：公司内 5、活动内容： ? ? ? ? ? 主持人开场 领导寄语，感谢员工为公司做的贡献以及对员工的祝福 各部门进行年度总结 表彰大会，评选年度优秀员工 第二天在公司宣传栏发布总结大会的图片 6、活动目的：增加员工对公司的认同感，激励员工努力工作 7、活动经费预算： 方案二
1、活动主题：员工庆生
2、参与人员：当月生日的员工 3、活动时间：当月 4、活动地点：公司内
5、活动内容：给当月生日的员工，在生日前一周发放一份生日礼物（30元/人） 6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感 7、活动经费预算：
三月份
方案一
1、活动主题：妇女节福利 2、参与人员：全体女员工 3、活动时间：2014.3.8 4、活动地点：公司内
5、活动内容：全体女员工放假半天，并发放50元/人的购物卡 6、活动目的：关爱女员工，增加员工对公司的认同感，激励员工努力工作 7、活动经费预算：
方案二 1、活动主题：员工庆生
2、参与人员：当月生日的员工 3、活动时间：当月 4、活动地点：公司内
5、活动内容：给当月生日的员工，在生日前一周发放一份生日礼物（30元/人） 6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感 7、活动经费预算：
四月份
方案一
1、活动主题：春游 2、参与人员：全体员工 3、活动时间：2014.4.26 4、活动地点：碧乐洞 5、活动内容：
? 在生产安排允许的情况下组织全体员工踏青、烧烤。? 人事行政部前一天准备好烧烤所需材料，按每组8人分组 ? 公司全体员工当天早上8：00到公司集中，8：15准时出发 ? 10：00左右到达目的地，开始踏青、烧烤活动，活动当中可设游戏，如搭桥过河，设置一、二、三等奖，给出相应的奖品，16：00活动结束，然后集中坐车回公司。? 第二天在公司宣传栏发布相关图片 6、活动目的：调节紧张的工作气氛，增进员工间的交流及感情 7、活动经费预算：
方案二
1、活动主题：员工庆生
2、参与人员：当月生日的员工 3、活动时间：当月 4、活动地点：公司内
5、活动内容：给当月生日的员工，在生日前一周发放一份生日礼物（30元/人） 6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感 7、活动经费预算：
五月份
方案一
1、活动主题：游园活动 2、参与人员：全体员工
3、活动时间：2014.5.4--2014.5.9 4、活动地点：公司 5、活动内容： ? 利用员工下午下班吃完饭后，举行羽毛球比赛，分单打、双打、混双三项 ? 本次比赛实行淘汰制，三局两胜制，每局12分，先达到12分为胜，进入下一轮，输者即被淘汰，最后胜利者为冠军，冠军将获得100元的奖励 ? 活动结束后在公司宣传栏发布相关图片 6、活动目的：丰富员工的业余生活，增加员工对公司的认同感篇5：员工趣味活动方案
团支部活动之一
职工趣味运动会方案
为丰富员工的业余生活，增强员工体质，促进员工之间的沟通交流，强化团的凝聚力、向心力及归属感，特组织开展员工趣味活动。
一、活动目的：
1、愉悦心情，缓解工作压力。 2、增加员工之间的沟通和交流，增强团组织的凝聚力、向心力。3、增强员工体质。
二、活动时间：
三、活动地点：
四、活动内容：趣味运动
五、参加人员：全体员工
六、参赛队伍及注意事项
1.每代表队设领队一人，所有参赛项目选手均出自代表队成员。 2.比赛以快乐为宗旨，沟通交流为目的，为保证各项目完整有序地进行，要求参赛队伍遵守比赛纪律，配合工作人员，尊重裁判裁决。3.为保证参赛队员安全，请参赛队员着运动装、运动鞋。
七、工作人员设置 1.裁判：
2.计分员，计时员 3.道具摆放人员 4.主持 5.音响播放
八、趣味运动会项目和规则 1.南水北调
道具：一次性水杯，水桶
人员：四名
游戏规则：三名人员为一组，交替配合，各组同时进行比赛。另有一名人员辅助组内的第一名人员倒水至衔至的纸杯内，再传递至下一个人的纸杯内，最后一人的纸杯内的水倒入一个小缸内，最后在限定的五分钟内，看谁的缸内的水最多，谁就获胜。2.心有灵犀
道具：纸片、专业术语
人员：2名
游戏规则： 1、每个队依次上场，每队两人。一个人比划一个人猜。2、猜词过程中，不许说出词条中包含的任何字，否则该词条作废。3.遇到自己认为困难的词条，可申请跳过。三分钟内猜对词条多的队伍获胜。3.你摇我跳
道具：呼拉圈
人员：4名
游戏规则：各队成员分开两端站，比赛开始后，一方队员先开始，边摇着呼拉圈边走，一直到达对面队友才停下，并将呼拉圈交给对面队友跳回来。对面队友接到呼拉圈后先往前丢，然后跳到呼拉圈内，再将呼拉圈从脚底（完全套着人）拉起，然后再丢到前方反复此动作前进，直到对面队友再接力。如此反复接力进行比赛。最后一名队员完成后，用时少队为优胜。
4.齐心协力
道具：塑料筐、乒乓球
人员：2人
游戏规则：每队由2人组成，每位队员分别用一只手拿一只筷子相互配合将乒乓球从一个塑料筐中夹到另一个塑料筐中，以1分钟内所夹运乒乓球的个数排定名次。5.腕力王大赛
比赛规则：1、比赛时参赛选手坐在凳子上，身体不能离开凳子。2、比赛时选手将一手肘放在桌子上的标记处，不能移动离开标记，不能提前离开桌面，另一手平放在桌面上。3、不能扣腕、转腕。4、符合以上条件，将对方手臂压倒在桌面上为胜。5、三局两胜制（第一局用右手，第二局用左手，第三局用右手）。最终评出男女腕力王。6.吉尼斯大赛
道具：跳绳、毽子、秒表
（1）一分钟跳绳
比赛规则：1.以哨音为信号，裁判员开始或终止比赛。2.跳绳每绕身体一圈得一分，弃权得0分。3.参赛者在发令员发出信号前抢赛，所得分数不计；发出比赛结束信号后应立即停止比赛。一分钟跳绳次数多者获胜。
（2）一分钟踢毽子
比赛规则1.以哨音为信号，裁判员开始或终止比赛。2.参赛者在规定的区域内比赛，每人一次机会。3.参赛者在发令员发出开始信号前抢赛，所得分数不计，发出比赛结束信号后应立即停止比赛。一分钟踢毽子次数多者获胜。
第7篇：职工活动方案
2014年度职工活动方案
一、目的：
1、提高职工对企业的归属感及满意度
2、提升职工与职工间，职工与公司间的亲密度
3、丰富职工业余生活，营造一种亲密、旺盛的团队氛围
二、参与对象：
公司全体在职职工、职员
三、活动地点：
公司内
四、策划实施部门：
行政人力资源部
五、2014年全年活动计划表
1、固定活动：职工庆生
活动步骤：每月组织职工庆生会，由各部门轮流组织预算费用：10元*60人/月
活动时间：每月第一个星期五晚上18：30开始
2、乒乓球比赛
活动步骤：确定比赛时间，做好比赛方案，包括奖品，比赛制度；发布比赛通知，并确定好参与比赛人数，及裁判；购买相关物品和比赛地点预算费用：设立一、二、三个奖项和锦旗
活动时间：3月份（月底决赛）
3、五四青年活动（男子/女子篮球赛、拔河赛）
活动步骤：确定赛项时间，做好比赛方案，包括比赛制度，比赛人数和奖品，裁判及发布活动通知。
预算费用：设立一、二、三个奖项和锦旗
活动时间：5月份
4、卡拉OK比赛
活动步骤：制定比赛方案，初选、复选、决赛。包括评委、参赛人数、时间、地点等活动通知。
预算费用：设立一、二、三个奖项
活动时间：7月份
5、羽毛球比赛
活动步骤：确定赛项时间，做好比赛方案，包括比赛制度，比赛人数和奖品，裁判及发布活动通知。
预算费用：设立一、二、三个奖项和锦旗
活动时间：8月份（月底决赛）
6、优秀职工和职员省内景点旅游
活动步骤：确定景点地点，制订出行安排
预算费用：300元*50人
活动时间：9月份
7、每个部门季度活动两次
活动步骤：各部门自行安排活动
预算费用：100元/人
活动时间：各部门定
备注：以上所有活动，在活动开始前1个月提交详细活动方案
第8篇：职工活动方案
职工运动会方案
一、目的：
加强企业文化建设，提高公司员工的向心力、凝聚力，鼓舞员工士气
二、时间：2011年9月18日
三、地点：公司院内
四、参加人员：全体员工
五、准备物品： 拔河绳1条、跳绳5根（带计数器的）、大绳（集体跳绳）1根、绑腿绳30根、汽球若干个、篮球两个、黄纸板若干张、废A4纸若干张、秒表2个、粉笔数根
六、奖品：单人比赛（2项）每项设前三名奖项（一等奖共2名，二等奖共4名，三等奖共6名），集体项目（5项）由每队参赛人数决定（共38个奖品）
七、活动安排：
1、集体跳绳：
（1）每个部门10人参加（2人摇绳，8人跳绳），全部人员开始起跳后开始计时，取时间最长为获胜者；
2、单人跳绳：分两轮进行比赛。第一轮：（2分钟）每五个人一小组，采用淘汰制。从开始计时起计数，中途允许有间歇，第二次计数可衔接第一次的末数，以此类推。在规定时间内，次数最多者获胜。第二轮：（1分钟）第一轮比赛的获胜者每五人一小组进行2分钟限时比赛，规则同上；
3、螃蟹运球：（限时5分钟）每个小队派出6名队员进行运球，两人用背部夹起汽球向目的地跑，将球放在指定地点，再原路返回，同组队员在上组队员跑回起跑点后，继续运球；在跑的同时，胸前贴的A4纸不能掉下，如果中途汽球破碎、掉下或A4纸掉下，由部门其它队员在起跑线处重新运球。两个小队同时进行，最后取运球最多的部门获胜。如果规定时间内有运球数目相同的队则再进行一次比赛；
4、搬砖过河：两人一组分立河的两岸，听到主持人的号令后开始，将两张黄纸板交替垫到脚下，过河的过程中脚的任何部位不能接触地面，若接触地面，则重新从起点开始，挪到对岸后，第二个人向起点挪回。取最短时间为获胜者（时间一样的猜牶）；
5、向前冲！（两人三腿接力赛）：每10人一个小组，每两人腿部小腿中段相绑，在听到主持人“开始”口令后起跑，在指定地点转弯后跑回，向队员击掌后接力跑。取最短时间为获胜者。时间一样的则进行“终极挑战”，将10个人每两个人按上述办法绑住小腿集体向前冲，先到达目的地的小队获胜；
6、定点投篮：参赛者站在罚球线位置投篮，每人给10次投球机会，进球多者获胜。进球数量相同的进行复赛，复赛每人给5次投球机会进行PK。
7、拔河比赛：每队参赛选手为10人，年龄不限。比赛采用三局两胜制，每局限时2分钟，以绳的中间距（获胜线）近的一方为胜一局；如超过2分钟后，无法决出胜负，则进行一次重赛，限时为1分钟，局间休息3分钟。比赛时不得故意将绳左右摆动，也不得越出场区，更不得故意松手，非参赛人员不得给予助力，不得在绳上添加任何附带物；
八、参赛人员： 见附表
九、工作人员安排： 总裁判一名、裁判员两名、记录员两名、医疗人员两名
十、注意事项:
1、遵守赛场纪律，服从指挥；
2、参赛人员要身着舒适、休闲服装，并做好赛前准备活动，使身体适应比赛。
3、参加比赛时要安全第一，讲究方式、方法，加强自我保护，避免受伤；
4、比赛结束后，不要立即停下休息，做好放松运动，使身体逐渐恢复平静。
5、剧烈运动后，不要马上大量饮水、吃冷饮，也不要立即洗冷水澡。
6.以上活动如有选手受伤可退出比赛，但比赛继续进行，可增比赛选手。
7.各队要保持良好的赛场秩序和环境卫生。
8.为保证此次比赛活动的顺利进行，各队参赛人员要提前到达比赛场地，做好赛前准备工作。凡正式比赛迟到5分钟者按弃权处理，各队要服从组委会的指挥和安排，比赛过程中要服从裁判。
