村委辞职报告
第1篇：村委辞职承诺书
辞职承诺书
本人向乡党委和全村党员群众郑重承诺，如若在第九届村委换届选举中当选，有以下情况之一的，我将主动辞职：
一、执行党的路线方针政策和国家法律法规不力，政令不畅，对上级党委政府交给的任务有抵触思想或行为。
二、无正当理由，不执行村“两委”决定，不认真完成组织分配的任务，对待工作不负责。
三、拉帮结派，致使班子不团结，严重影响正常工作开展。
四、不遵守工作纪律和廉洁自律等有关规定，利用职务之便为自己和亲属、朋友谋取私利。
五、煽动、组织群众集体上访或无理上访，破坏社会稳定，造成较坏影响。
六、违法乱纪，被依法追究刑事责任。
七、无正当理由，连续三次或半年内累计四次不参加村委会、“两委”联席会议、等重要会议。
八、长期外出、身体状况不佳或因为其他原因不能把主要工作精力放在村务工作上，严重影响工作。
九、参与不正当竞选而当选村干部，群众反应强烈。
十、工作能力不强，无法按期完成创业承诺。
十一、其他原因不能正确履行岗位职责，造成恶劣影响。
承诺人：
2018年
月
日
第2篇：村委工作报告
2011年，我镇在县委、县政府的正确领导下，以深入开展“社会治安集中整治专项行动”为载体，进一步加大对涉毒违法犯罪的打击整治力度，取得了明显成效。全年共查获毒品违法犯罪案件 件，抓获涉毒人员 人，其中刑事拘留 人，强制戒毒 人，社区戒毒 人。毒品蔓延的势头得到有效的遏制。
一、加强领导，明确责任，建立完善机制
针对我镇毒品的实际情况，按照上级的指导部署，先后开展了以打击毒品违法犯罪为重点的“冬季行动”、“ 社会治安集中整治专项行动”，切实把打击毒品违法犯罪作为重要工作来抓。一是主要领导亲自动员、亲自部署，直接负责组织实施；明确工作重点，确定目标任务。提出具体措施，层层部署，全面抓好落实。我镇分别召开了党委会议、各单位负责人会议、全体中层骨干会议，成立了以镇党委书记隆虎任组长，党委副书记陈维苇、派出所所长郑敏任副组长，镇综治办成员、派出所民警及各村（居）委会负责人为成员的集中整治工作领导小组，对打击毒品违法犯罪进行了专门部署，并把此项工作纳入年终目标绩效考评；二是指定了专人负责，在党委、政府的统一部署下，明确XX派出所、镇综治办人员负责，从打击犯罪、查缉吸贩毒行为、开展禁毒宣传教育、强化基层基础工作以及禁毒协管员的考核等进行落实。三是加强对禁毒协管员的管理，两次组织禁毒协管员培训，落实责任，出台考核办法，制定了《XX镇集中整治涉毒犯罪工作整治方案》和《禁毒协管员考核办法》，形成了打击毒品违法犯罪的强大合力。
二、堵源截流，专案侦查，开展专项行动
依法打击毒品犯罪，是解决毒品问题的直接有效手段。按照继续贯彻落实“破大案、打毒枭、摧网络、缴毒品”的缉毒侦查工作方针，坚持“四禁并举，堵源为上”的策略，重拳出击，毫不手软地严厉打击毒品犯罪。一是狠抓情报信息工作，强化专案攻坚。切实加强吸毒人员动态管控系统以及网上缉控平台的信息研判和拓展应用，加强禁毒协管员管理，充分发挥秘密力量的作用，广泛获取情报信息，开展专案侦破。二是针对我镇零星贩毒活动的规律特点，适时组织开展打击零星贩毒专项行动，遏止毒品地下消费市场的形成和发展，捣毁一批零星贩毒窝点，打掉一批零星贩毒人员，努力提高打击实效，2010年缴获毒品 千克。
三、开展排查，重点整治，推进动态管控
一是开展毒情大排查，为认真贯彻落实全县社会治安集中整治工作会议及上级有关精神，强力整治社会治安突出问题，深入开展对重点部位的大排查、大整治、大防控，确保社会大局稳定，进一步完善信息、档案资料，对吸毒人员要一人一档，要有吸毒人员法律文书、每月一次的问话材料、登记表格、联系电话。全面落实对吸毒人员“四位一体”帮教措施，通过摸排达到对吸毒人员“底数情、情况明，档案完善，不漏管、不失控，帮教到位”的工作目标；二是开展对“黄、赌、毒”专项整治，对在摸排中针对突出的毒品问题要集中力量开展专项治理，不留死角加大对禁毒整治的整治力度，形成强大的禁毒氛围，敦促涉毒人员投案自首，广辟情报线索来源，严厉打击毒品违法犯罪，坚决整治一些涉毒场所，重点处罚一些涉毒人员；三是对重点单位不定时的组织联合检查，有序引导娱乐场所经营，规范消费秩序，消除毒品吸食的活动空间。同时，加强对经营业主和从业人员的禁毒宣传和守法经营教育，督促其履行防毒、拒毒义务，建立对毒品预警制度和巡查制度。专项整治行动期间，全所共清查公共服务场所 余家，对存在涉毒问题的 余家场所进行了整改；四是进一步加强易制毒化学品的管理，规范加大监控力度，筑牢防范走私贩毒的防线。五是开展集中收戒清查专项行动，按照镇党委、政府的统一安排和部署，组织开展对吸毒人员的集中排查和收戒行动，对抓获的吸食新型毒品人员一律建档建卡，录入吸毒人员信息库；对抓获的初次吸食新型毒品人员一律依法治安处罚，责令其接受社区戒毒，对经处罚又吸食的，一律强制隔离戒毒。
四、落实包保，加强监管
加强对重点人员的监管，严格落实防邪工作目标责任。对全镇邪教人员落实包保责任人，由各村村干部和驻村干部负责包保，对于包保对象出现问题的人员将追究其责任。全年防邪工作实现了“三零”和“三无”目标。
五、依靠群众、加强宣传
通过各种方式开展防邪宣传，通过广播站、标语、横幅、黑板报等形式开展宣传。反邪警示教育工作进机关、企业、街道、学校、农村。通过镇村干部工作会议对全镇镇村干部进反邪教培训。培训内容有《门徒会骗局知识问答》、《关于防范******邪教组织利用人民币进行反动宣传的警示教育宣讲提纲》等内容。通过培训让镇村干部了解到新形势下的反邪教工作，并要求各村进行反邪教宣传。利用赶集的日子，开展集中宣传2次，现场接受群众咨询200余人次，发放传单2000余份。
六、定期回访、落实帮教
定期对邪教重点人员组织进行回访，了解存在的问题和思想动态，并落实帮教措施。对我镇重点人员落实帮扶。通过帮教活动的开展，让邪教人员认识到邪教的本质。通过回放帮教工作的开展，全镇做到无邪教人员上访。并发动了党员干部、群众做好巩固提高工作。对于已转化人员定期走访，跟踪考察，防止出现反复。
七、开展三无创建工作
对全镇的邪教重点人员，建立了领导包保，及时掌握其思想状况，并做好思想教育工作，使其远离邪教和活动的场所加强治安巡逻，严防邪教反动宣传、滋事，搞好反邪教宣传。建立邪教人员台帐，做到资料齐全，有据可查的长效工作机制。
第3篇：村委申请报告
申请书
蓬安县水务局
蓬安县2016年年度抗旱应急水源工程，兹有凤石乡芭茅村尖山支渠和小娅支渠的修明渠设计，由于现场原始地貌高低落差较大，农户山地庄稼，树木较多，机械无法修筑施工便道，工程材料运输困难。明渠流水沙土易堵，施工单位和村民多次商量，无法正常施工。
明渠施工永久性占地，村委会多次与占地村民沟通，占地村民表示修明渠在雨季到来时，山体两侧高处落土堵塞。而且占地面积很大，为了不影响工期，为了广大群众利益，村委召开了党小组表决会议及社员群众征求意见大会，大家一致意见，请示将正在施工的明渠，改为管道施工。
特申请变更为PE管道安装，望尽快批准为谢，以上情况属实附照片。村民签字
村委会党小组签字；
村委会（盖章）
2017年7月1日
第4篇：村委换届调查报告
村委换届调查报告免费文秘网免费
公文网
“>村委换届调查报告2010-06-29 18:15:06免费文秘网免费公文网村委换届调查报告村委换届调查报告(2)
我镇的村党支部和村民委员会换届选举工作先后于2007年8月和11月圆满结束。此次选举产生的13名村（社区）支部书记中，本科以上文化程度有2人，专科文化程度有2人，中专（高中）文化程度有7人，初中文化程度有2人；支书主任“一肩挑”的有2人；年龄在30岁（含30）以下的有1人，31至 35岁（含35）有3人，36至40岁（含40）有3人，41至45岁（含45）有6人，平均年龄为37岁。村委会主任中,初中文化程度有8人，中专（高中）文化程度有5人；年
龄在35岁以下（含35岁）有6人，36至49岁（含49）有6人，50岁以上有1人，平均年龄为岁。
换届前，13个村（社区）支部书记中，中专（高中）文化程度仅有3人，初中文化程度有8人，小学文化程度有2人；年龄在35至40岁（含40）有1人，41至45岁（含45）有1人，46至50岁（含50）有2人，51至55岁（含55）有5人，56至60岁（含60）有2人，61至75岁（含75）有2人，平均年龄为53岁。村委会主任中，中专（高中）文化程度有3人，初中文化程度有9人，小学文化程度有1人；支书主任“一肩挑”的有1人；年龄在35至40岁（含40）有1人，41至45岁（含45）有6人，46至50岁（含50）有2人，51至55岁（含55）有1人，56至65岁（含65）有3人，平均年龄为53岁。
此次换届，头塘村和木城社区顺利实现支书主任“一肩挑”。同时，我镇还鼓励镇干部到村任职。换届后村干部文
化程度有了大幅度提高，平均年龄大幅度下降。新选出的村干部作风正、能力强、思路新、敢闯敢干。可以说，此次换届使得农村基层民主政治建设真正得到加强，农村基层组织建设工作水平真正得到提高，为推动**镇的经济社会发展、加快社会主义新农村建设步伐提供了坚强的组织保证。村“两委”换届以来，各村基本上都能正常推进工作，不少村的工作起色较大，部分新当选的村干部在各项建设中已突显出较强的工作能力，基层组织建设工作健康有序地运转，但从换届以来的工作看，也还存在一些问题：
一是部分新任村干部业务不熟。本次换届选举产生的村干部中，有9名支书、10名主任以前从未涉及到村的具体工作，分别占村干部总数的69%和77%。走马上任后，对村支书和村主任分别是干什么的，心中没谱，通俗地说，就是还不知道怎么来当这个村官。尽管镇党委在换届结束后组织过培训，但部分新
任支书和主任对自己的工作职责、支部和村委二者之间的关系还是知之甚少，特别是在业务方面，部分村支书对党务工作感到非常陌生，不会组织支部党员大会，不懂如何培养新党员，部分新任村主任不知道什么是村（居）民自治，对《村居民委员会组织法》、《计划生育工作条例》等常规常用的法律条规不清楚，工作起来无章可循，只会干简单的活，不懂得依法行政、依法管理。
二是新老班子成员之间缺乏沟通。为切实搞好本次换届选举工作，我镇制定了《**镇村（社区）党支部换届选举工作实施方案》，对村干部的年龄、文化等方面的任职条件作了限制，根据此方案，换届结束后，共有9名支书和10名主任不再连任。一些当了多年甚至是20多年的村官，平时虽说不想当、不愿当，但真正从岗位上下来后，心里还是有些舍不得，觉得面子上有些挂不住，不会用新眼光来看问题，总觉得自己比年轻人强，摆老资格，认为是组织不信任，甚至个别人还认为是被某个领导“整”下去的，于是产生对抗情绪，对新上任村干部的工作持观望态度，不理解、不支持，甚至唱反调，对着干，故意设置障碍等；而部分新任村干部在工作中遇到难题时，又不主动找老同志请教，导致新老班子交替过程中出现了断层、脱节现象，特别是在工作衔接、财务移交方面，出现了许多空白，新任村干部无法延续原来的工作，许多工作还得从头开始。
三是极少数新任村干部工作中有畏难情绪。有的村干部在选举之前，信誓旦旦、热情高涨，真正当上村干部，接触到实际工作以后，感到这个村官也不轻松，也不是很容易当好的，发现预期的愿景与现实的工作原来有这么大的差距，特别是在计划生育、征地拆迁等工作中，遇到困难、受到埋怨、甚至遭受打击后，便会垂头丧气、丧失信心、丧失斗志，对工作采取应付态度，能拖则拖，能躲则躲，遇到困难绕道走，怕
得罪人，当和事佬，对党委政府的决策执行不力或变通执行，有的干脆不干。
四是部分新任村干部工作方式方法有
第5篇：村委主任述职报告
村委主任述职报告
本人是西村村党支部书记兼村委会主任，自担任此职务以来，带领全村广大党员干部群众，壮大集体经济，改变村容村貌，提高村民生活质量，使全村经济快速发展。现总结如下：
一、加强自身学习，努力提高思想素质和业务水平
我当选为村委主任以来，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，以“三个代表”重要思想和党十七大精神为指导，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，为西村的经济发展作出自己应有的贡献。
二、认真履行职责，努力为人民群众办好事、办实事
作为村委主任，我积极与其他干部结合我村实际形成共识，积极争取上级有关部门的大力支持，几年来，主要为人民群众办了以下几方面的实事：
1、加快了基础设施建设，改变人民群众的生产、生活环境。
2、推动并完成文明村的建设。
3、“推销”农村医保，解决看病难的问题。
4、大力支持教育，尊师重教，促进我村九年义务教育阶段入学率为100﹪，无学生辍学。另一方面与镇中学和中心小学签到协议,让莫宣卿状元祠成为学校的德育基地,帮助学校开展教育，教育效果良好，得到了村民们的好评。
三、积极协助政府推进工作
为了使“村为主”工作真正落到实处，我与班子成员一道，肩负起村民自治的一切工作。如制定各种规章制度，积极动员育龄妇女每个季度作妇检，该作手术的动员作手术，还与驻村工作组一道收取社会抚养费，将计划生育工作纳入村规民约管理，每年在镇党委、政府的督查中，受到了较好的评价。
为了应对政府调整农业产业结构的思路，带头发展农村经济。我想作为一名人大代表、一名共产党员，带领人民群众致富是我的职责，同时带头致富也是为了给群众做出典范。
五、积极参与代表小组开展的活动
几年来，我除了积极联系选区选民，反映他们的要求和呼声外，还积极参与本代表小组开展的有关活动。学习有关党的路线、方针、政策，国家的法律、法规。在视察和检查中，积极发表自己的看法，为政府决策提供有益的意见和建议。
六、存在的不足
1、对代表应尽的职责和义务还没有充分发挥出来，需要进一步学习、理解和实践。
2、工作上存在顾此失彼的现象，顾得一处顾不得下处，缺乏统筹安排。
3、思想工作做得不够细致深入，有时行政命令较多。
4、创新意识有待加强，还跟不上形势发展的需要。
七、今后工作的努力方向
1、进一步努力学习党的路线、方针、政策，学习“三个代表”重要思想，学习有关法律、法规，更好地履行代表职责，发挥代表作用，不让选民们失望。
2、争作好发展规划，搞好农业产业结构的调整。
3、积极参加镇人大有关会议及开展的活动，竭力反映人民群众的意见和呼声。
2010年3月11日
第6篇：村委换届考察报告
郝文[2011]55号
关于徐庄村党支部书记候选人的考察报告
宋国立，男，中共党员，现年49岁。该同志不仅自己注重学习政治理论知识和党在农村的路线、方针、政策。在平时的工作和生活中，特别注意个人品德修养的提高，任劳任怨、积极进取、作风踏实、工作业绩突出，能够较好的带动群众发展致富。无违法犯罪及违反计划生育政策的形为。可以作为党支部书记候选人。
王俊岭，男、中共党员，现年51岁。该同志对待工作认真负责，开拓创新、与时俱进、在工作中取得了突出的成绩，服从党委、政府的领导和工作部署，能够带领全村群众共同发展。无违法犯罪及违反计划生育政策的形为。可以作
为党支部书记候选人。
中共郝寨镇委员会 2011年11月25日
第7篇：村委主任述职报告
述 职 报 告
XX村村委主任 XX 各位领导和同志们：
大家好！在过去的XX年，我始终坚持以邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，在镇党委、政府的正确领导下，在XX村委会“两委”班子成员及全村广大党员、群众的共同支持下，坚持创新思路抓改革，一心一意谋发展，紧紧围绕富民强村，建设社会主义新农村的工作目标，真抓实干，兢兢业业，努力实现年初预定的各种工作目标，认真完成各种工作。现将一年来履职情况作如下汇报 ：
一、加强学习，把握政策，不断提高自身素质。
一年来，紧紧围绕工作思路，加强学习，深入思考，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的路线、方针、政策和国家法律法规，坚持参加上级组织的各种培训，提高自己的政策理论和工作水平，不辜负群众的期望，努力提高自身的政治素质和工作能力，提升自身综合素质。
二、围绕中心工作，努力做好各项工作。
1、项目建设。围绕镇党委、政府的工作重点目标。XX年我村工作以深入学习实践科学发展观为统领，结合本村的实际情况在村南弯，由水利局投资120万元，村委投资2万元实施打坝造地工程，新增了30亩耕地，有效的保护耕地100余亩。投资5万余元在村南弯新修建了一条1000米的田间循环路。硬化了喇叭口至舞台约350米的巷道。
2、环境整治。三清工作的好坏涉及村民的身心健康，同时直接影响村民日常的生产和生活，加强宣传教育，引导广大群众卫生意识和环境意识，提高公共道德素养，把“爱我XX、树我形象、建我家乡 ”变为自觉行为。
3、积极组织和发动群众自觉参加新型农村合作医疗，全年参加人数为1515人，参合率达92.3%，切实关注弱势群体，把扶贫帮困工作落到实处，使他们真正感受到党和政府的温暖，营造一人有难，众人相帮的良好社会风气。
4、“效能建设”一直是村工作的重中之重，为了使这项工作不出偏差，不走过场，作为农村基层的村干部，我们从自身做起，强化发展意识，转变作风，改进工作，优化服务，努力地完成了上级下达的各项工作任务。
4、社会事务工作有序开展。本村的民调工作，财务管理、计划生育工作、封山禁牧工作及人口普查等工作圆满完成。
三、认清不足，积极进取
在取得一定成绩的同时，我也能看到自身还存在一些问题和不足，社会历练远远不够，工作方式方法还要加强，遇到事情考虑还不够全面。
今后我要积极从以下几个方面努力工作。一是进一步加强学习，立足XX实际，真抓实干，为构建和谐XX，创建平安XX做出了自己应有的贡献。二是严格执行“两公开一监督”的制度，廉洁自律，不以权谋私。三是转变工作观念，争取积极向上级党委政府汇报工作，多和上级相关部门做好沟通和协调工作。四是转变观念，进一步转变工作作风，坚持说实话，办实事，求实效，切实做到尽职尽责到位。我们将在镇党委的正确领导下，团结全村人民，始终保持奋发有为的精神状态，为建设富强，文明、和谐的XX不懈奋斗！
XX村村委主任
XX年12月31日
