强化师德师风建设反思
第1篇:强化师德师风建设
强化师德师风建设,促进学校内涵发展——岳池县红星小学校加强师德师风建设
为进一步提高教师思想政治素质,建设一支让人民满意的教师队伍,扎实推进红星小学校“师德师风建设”活动,9月11日下午,红星小学召开“师德师风建设”大会,全体教师参加了会议。
会上,江显毅副校长组织全校教师学习了县教育局转发《中共广安市纪委广安市监察局关于印发的通知》文件和毛泽东在延安整风运动的主要内容。刘军校长做总结发言,他指出,学校开展师德师风建设活动非常必要和及时,每位教师都要向“5个先进典型”学习,同时对照“5个反面典型”,严格要求自己,深刻反思,从思想根源上端正态度,深挖剖析,认真整改。扎实有效地提高我校教师的师德素质。让家长满意,让群众满意,让社会满意。充分认识开展“师德师风建设”的重要性和必要性,全力打造人民满意的学校。
第2篇:强化师德师风建设新闻稿
冶源教管办强化师德师风建设
在党的群众路线教育实践活动中,冶源教管办狠抓强化师德师风建设,努力践行新时期“立德树人,求知成长”的教育核心价值观,使广大教师进一步端正了作风,全镇教学质量得到大幅攀升。
教管办通过举办报告会、恳谈会进一步明确党中央在全党进行群众路线教育实践活动的意义,让全体教师明白自己从事的教育教学工作只有植根人民群众、造福人民群众、培养优秀人才,才能对得起人民对得起党。同时教管办开展群众路线问卷调查活动,了解人民群众的呼声,并针对群众提出的问题和不足,做出深刻的自我批评并加以改正。为进一步强化师德师风,提高办学质量,教管办、学校、班主任还层层签订了师德师风建设责任书,公开承诺办人民满意的教育并接受社会监督。最后教管办还在潘家埠小学举行了青年教师大比武暨“树师德、铸师魂”演讲比赛,进一步集中了思想,端正了为人民服务的工作作风。通过以上措施,进一步强化了全镇师德师风建设。全镇教职员工心往一处想,劲往一处使,让整个冶源教育呈现出一派欣欣向荣的景象。冯秀锦孟凡红
第3篇:师德师风建设反思
师德师风建设反思
杭锦旗城镇中学戈利军
教师是“人类灵魂的工程师”,孩子是“祖国的未来,是民族的希望”,对于孩子们的成长和成才教师有着不可替代的作用。古人对教师的职责概括为:传道、授业、解惑。这其实只指出了老师“教书育人”的职责中教书的一面,而我们日常常说的的“为人师表”则对老师提出了更高的人格上的要求。孩子在学校里学习,既受同学的影响也受教师的影响,而主要是受教师的影响—尤其是孩子愿意接近的教师,比孩子不愿意接近的教师,对孩子的影响要大。教师是立校之本,师德是教育之魂。要达到高质量的教育,必须要有高素质的教师。可见,增强人民教师的师德建设,是实施素质教育的奠基工程。因此,我们自己就首先要成为有道德的人。对此我对自身存在的问题进行了深刻的反思:
一、爱岗敬业精神不强,对教学工作投入不够。师德师风建设是一项长期的教育工程,从学习学校有关领导对加强师德师风建设的文件来看,我校的师德师风状况不容乐观,我们身边违反师德师风的事例层出不穷。而热爱教育事业,对工作具有高度的责任心,乐于奉献,这是作为一名教师应该具备的最基本的精神境界和道德素养,而我们却把自己所从事的工作仅仅认为是一种职业和谋生的手段,而没有把它看作是承担着人类科学文化知识,传播崇高理想的一项事业。由于受市场经济的冲击,再加上工作条件的限制,我们不安心本职工作,受利益的驱动而热衷于第二职业,对教育、教学工作敷衍塞责,应付了事;或者因职称问题“潜心”科研而无心教学,把教育、教学工作当作副业。甚而干工作拈轻怕重,敷衍了事,能推的工作尽量不干,对课上的现象漠不关心,得过且过。
二、只重教书,不重育人。教书育人,它是教师的天职,是社会赋予教师的神圣使命。教书育人是一个问题的两个方面,一开始我以为自己的职责只是给学生传授专业知识,而对于学生的道德素质教育,身心素质教育一概置之不理。且仅满足于课堂教学,只顾完成教学任务,对学生的思想道德教育不闻不问,缺乏与学生交流,对学生在学习生活,成长过程中遇到的困难或问题漠不关心,育人意识淡薄。有时也有体罚或变相体罚学生,学生课堂上的不良行为也没有及时制止。如果马马虎虎教学,也可以应付过去,这只是敷衍塞责履行教学工作。如果我们养成了自省精神,就可以在一日工作完了之后,自检一下自己是否尽职尽责。反省自己可以激励自己,这是积极进取的表现。一个人,贵在自知之明,这需要有自省作为手段。不“省”,自己就不知道自己长在哪里,缺在何处,一个人缺乏自知之明,容易骄傲自满,时间一长,就会脱离群众,就会退步,就会降低自己威信。年轻的我们不应该怕苦怕累,应当趁我们大好年华之际多学多看,增长知识培养自己。
三、对自身反省不足,缺乏学习精神。一名合格的教师,特别是高等院校的教师应该注重自身修养,在各种场合都要做到以身作则、为人师表。但我们不太注重仪表,平时不修边幅;有时上课迟到,或接听手机或发短信;在课堂上讲课随心所欲,信口开河;甚至过分渲染社会的阴暗面,以自己的片面知识对学生进行误导,不注意自己言论的导向性。今后我要热爱教育事业,认真做好本职工作。做好自己的本职工作是践行师德师风的最好表现,是作为一个老师实践科学发展观的体现,是一个老师热爱教育事业的体现,做好本职工作先要积极服从学校的工作安排,不计名利,积极进取,无私奉献,认真备好上好每一节课,认真填写《教师业务手册》,尽职尽责地完成每一项教学工作,积极参加课题研究,认真学习一年级新课标精神,改进教学方法,提高自己的课堂教学水平。
四、要热爱学生,对学生一视同仁。我觉得每个孩子都有自身的闪光点,只是我们老师没有把他发掘出来。每一位学生都是祖国的花朵。我提倡平等对待,教师应服务于全体,不厚此薄彼,想到手心手背都是肉,好生差生都是自己的学生,努力做到一碗水端平,让所有学生同乘一辆前行的车;教师应服务于全面,对每一个学生的思想品质,学习成绩以及身体素质都要悉心关照,服务周到,促使其全面发展。好的师德师风的一个具体表现,就是师生之间保持一种人格上的平等。相互学习、相互尊重。既然做教师,就要关心爱护学生,对学生负责。有句古话说,“人有德于尔,尔不可忘。尔有德于人,尔不可不忘也”。
在教育教学中,本人也存在一些缺点和错误,如培优补差工作做得不够好、看到社会上一些不良现象不能勇于批评制止等,通过这次师德师风的反思学习,我深刻认识到我的缺点和错误,争取在以后的教育教学活动中努力改进和改正,争做一名师德标兵。
师者为师亦为范,学高为师,德高为范。走上三尺讲台,教书育人;走下三尺讲台,为人师表。教师不仅是社会主义精神文明的建设者和传播者,更是莘莘学子们的道德基因的转接者。因此,师德 , 不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!
雨果的话可以供我们大家共勉:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”教师就像那默默奉献的绿叶,时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。教师良好的思想品行将是教师最伟大人格力量的体现。让我们以良好的师德,共同撑起教育的蓝天!
2011-11-16
第4篇:师德师风建设反思
师德师风建设反思
高尚的师德是教育的灵魂,一个有师德的人必然是个有责任心的人,随着社会的发展,学生和家长对教师的素质提出了更高的要求,我谈几点感受:
第一,关注自己的思想。在现在物欲横流的现今时代,作为一名教师,首先,要学会掌控自己的思想心态,要具备不以为喜、不以己悲的事业心态,让我们的教师,少些烟酒气,多一些学者气、书香气;少一些怨气,多一些大气;少一些老气,多一些锐气和豪气,还要加上天生我才必有用的底气!用心守护教育这片天空。
努力做到用心做事,不浮躁。教育是门深奥的学问艺术,有句话说得好“认真只能把事情做对,用心才能把事情做好”,作为教师,我们力求用心去做教育,把每天的得失记录在心,用心研究解决,探索先人的智慧,摸索自己的道路,在得失间寻找一份教育的快乐,我觉得教师像名“苦行僧”,应该有一颗淡薄名利之心,快乐着自己的快乐,以“普度众生”为自己一生的追求,在知识的广播中生根发芽变成世人敬仰的参天大树。这何尝不是一种人生境界!
第二,关注组织管理。有位校长说过“让学生干教师的活儿,让教师干校长的活儿,让校长更好地为师生发展创设平台”,有效管理更是门艺术,管理得力,才能健康发展;管理不善,会出现大大小小的问题,产生力不从心、心烦意躁、事业倦怠,事业不前的局面。校长的工作成效不在于自己做了什么,而在于引领和鼓励教师去做什么,并成功地做了什么。同样,教师的工作成效在于如何引领和鼓励学生去掌握知识和技能,成功地达到自我学习管理,养成良好的学习方法和生活习惯,帮助学生树立责任意识,形成良好的学习观、人生观、世界观。
第三,关注学习发展。实践证明,学习探索先人、他人经验,才能不断壮大发展自己;教师只有不断教学反思,书写自己的教育故事,才能成就创造一片教育智慧的广阔天地;教师只有成为一名教研者,才能感受到一份智慧、一份幸福,而不是愚昧与痛苦。
高尚的师德是是一份责任与付出、一颗爱心与奉献、一门艺术和学问,陶老先生告诫我们教师:“人生办一件大事来,做一件大事去。”既然,我们选择了教育,就要把教育这件大事做好,这才无愧于一名教师的光荣称号。
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