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师德师风建设年启动大会程序

作者:ckcy | 发布时间:2021-08-09 18:07:59 收藏本文 下载本文

第1篇:师德师风建设启动大会简报

师德师风建设工作

简 报

单位:沙包镇中心幼儿园 时间:2016年12月14日 沙包镇中心幼儿园师德师风建设启动大会

为进一步加强我园师德师风建设,发挥法治和师德在教师从教行为中的先导和引领作用,杜绝幼儿园性侵及其他等恶性案件、事件及各类教师败德事件发生,捍卫每一位幼儿身心健康,根据《纳雍县教育局教师法治教育和师德师风建设“回头看”教育整治活动实施方案》和《沙包镇教育管理中心教师法治教育和师德师风建设“回头看”教育整治活动实施方案》精神,结合我园实际,我园的师德师风建设启动大会于2016年12月13日在我园三楼会议室拉开帷幕。

启动大会由我园的园长岳守鑫同志主持并作重要讲话,他就开展好师德师风建设活动提出三个问 题。一、为什么

要开展师德师风建设活动?二、师德师风建设活动我们要做什么?三、怎样才能确保建设活动取得好的效果?并作出详细解答。

在启动大会上,园长岳守鑫同志以《中共毕节市委办公室 毕节市人民政府办公室关于进一步加强全市师德师风建设的意见》(毕党办发〔2015〕10号);《毕节市教育局关于印发毕节市中小学教师师德师风监测等三个制度的通知》(毕教发〔2015〕9号);《毕节市教育局办公室关于转发教育部〈中小学教师违反职业道德行为处理办法〉的通知》(毕教办师〔2014〕28号);《毕节市教育局办公室关于转发〈省教育厅办公室关于转发教育部严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为规定的通知〉的通知》(毕教办〔2014〕147号);《转发省教育厅〈关于转发教育部严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课规定的通知〉的通知》(毕教发〔2016〕49号)等五个文件。作为这次大会的学习内容,他着重向大家强调教师面对世情、国情的变化,教师职业倦怠的危险,干部能力不足的危险,道德行为失范的危险摆在我们的面前,集中表

现在职业认识、师表形象、工作态度、工作纪律、师生情感、治学态度、廉洁从教,工作效果等方面。

最后,园长岳守鑫同志强调:教育是民族振兴的基石,教师是基础,让我们根据习近平总书记提出的“有坚定信念、有道德情操、有扎实学识、有仁者之心”的四有好老师标准,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,立德敬业爱生,正风肃纪,相信沙包镇中心幼儿园明天的教育会更美好。如果看不到我园师德师风存在的问题,对其危害没有足够的认识,肯定是危险的,最终将使幼儿园发展和广大教职工的切身利益受到严重伤害。对此,我们决不能等闲视之。大家要查找自己身上存在的问题并及时整改;大家要广泛动员、宣传和学习相关文件资料,并把学到的东西落到教育教学的实处。我们要继承和发扬优良传统和作风,以有力措施和高度自觉的精神履行教书育人的光荣使命,革除不良行为和弊端,一定要造就有所作为的一代教师队伍,努力把幼儿园这块小天地做大做优做强。

这次师德师风建设启动大会开得比较成功,在特定的社会环境下扭转了势头,为我园创造良好的育人环境奠定了思想基础。

第2篇:在师德师风建设年启动大会上的讲话

师德师风建设年启动大会上的发言

2015年1月30日

各位领导、同志们:

今天的会议是经市委政府同意召开的,会议的主要任务是启动以争做“四有”好老师为主要内容的师德师风建设活动,明确2015年为全市师德师风建设年,全市上下要以钉钉子的精神,刮骨疗毒的勇气,较真碰硬的作风,强化师德师风教育。等一会儿,田部长将作重要讲话,现在,我就开展好师德师风建设年活动讲三个问题。

一、为什么要把2015年定为师德师风建设年?

2015年是收官十二五,规划十三五的关键之年,是深化教育领域改革,提高教育质量的重要之年,也是福泉实现义务教育基本均衡、普及十五年义务教育打基础之年,要全面完成2015年的各项工作任务,必须要有一支信念坚定、道德高尚、业务精湛、结构合理的师资队伍,因此加强师德师风建设势在必行,刻不容缓。

第一、加强师德师风建设是教育行风建设的重要任务。教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到教风、学风和行风,关系到教育能否培养合格的社会主义事业的建设者和接班人。教育系统队伍建设抓什么,首要任务是抓师德师风。

什么是师德师风?“师德”就是教师的职业道德,是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的道德观念、情操和品质。师德的灵魂是师爱,师爱不是狭义的爱,不是儿女情长,是教师和一切教育工作者把对祖国的爱,对人民的爱,对事业的爱转化到具体的教育教学行为中,立德、敬业、爱生。

“师风”是教师从教的道德作风,是师德的外在表现和具体反映,师风是行业风气和社会风气的重要组成部分,师风的良莠决定着社会文明的传承和推进。肩负着传承人类文明主阵地的教育,必须担起治理不正之风的责任。

第二、加强师德师风建设是解决队伍中突出问题的必然要求。总体上看,当前的教师队伍绝大多数是好的,广大教师在一线教育岗位上忘我工作、默默奉献,涌现出一批批受学生爱戴、家长欢迎、社会敬重的好老师,这是主流,应该肯定。同时,我们必须清醒的看到,面对世情、国情的变化,教师职业倦怠的危险,干部能力不足的危险,道德行为失范的危险摆在我们的面前,集中表现在职业认识、师表形象、工作态度、工作纪律、师生情感、治学态度、廉洁从教,工作效果等方面。

职业认识方面,主要是对教师职业认识不清,对教育事业缺乏忠诚不渝的情感;有的把老师作为谋生、养家活口混饭吃的差事;有的把当老师等同于普通职业,忘记了教师职业的神圣,忘记了作为神圣职业对人格行为的要求,我行我素,随心所欲,想干啥就干啥;有的工作了几年,对教师职业产生厌倦感,缺乏热情,缺乏激情,缺乏动力。

师表形象方面,主要是行为举止不规范,缺乏示范表率作用。有的在公共场所赌博,打麻将;有的穿着不得体,特别是夏天,穿拖鞋、背心、短裙满街游,甚至在校园内也能看到穿着背心、短裙进出教室的;有的酒后满大街跑,甚至到教室或学生寝室去,满身酒气,满眼迷茫,高声喧闹;有的为了个人利益,不讲程序、不守规则、缠访闹访、越级上访,有的口无遮拦,捕风捉影,东

-2有的在外面办补习班,收取学生的补课费;有的违规销售学习物品,捞外水;有的一到考试就叫家长请客,整天吃吃喝喝。

工作效果方面,主要是工作效率低,教学质量不高。有的缺乏团结协作精神,不当班主任,上课走人,学生流失辍学不过问,打不打、吵不吵看见了也当没看见;有的以学生生源不好为借口,教学马马虎虎,不认真教,年年成绩倒数;有的认为已经拿到高级职称,封顶了,没有上进心,不敬业,教学质量一年不如一年。

我讲的这些情况,虽然发生在少数或个别人身上,但必须要引起我们高度警觉,要警醒起来,如果任由这些现象蔓延,我们不加以整治,我们就是失职渎职,就是历史的罪人。我们一定要牢记“千里之堤毁于蚁穴”,对教师队伍中的违规违纪、失德失范行为来一次彻底排查,彻底整治,绝不姑息,绝不手软。

二、师德师风建设年我们要做什么? 第一,认真理解活动宗旨。

活动方案中已提出,本次活动的宗旨是高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。以社会主义核心价值观为引领,以《中小学教师职业道德规范》为标准,培树一支“信念坚、道德优、业务精、爱心浓”的高素质教师队伍,促进师德师风和行风教风两个转变,实现师德修养、业务水平、教育质量三个方面提升。各单位要通过学习活动方案和田部长的讲话,准确理解活动宗旨。

第二,准确把握活动原则。

开展师德师风教育活动,不是运动,不搞无原则的纷争,不是整人,而是通过活动,整治队伍中的不良风气。因此要坚持以

-4“九〃二一”讲话精神、教师职业道德规范的学习和对先进典型人物的学习,对本市教育系统反面典型的剖析,触动灵魂,通过讨论来交流思想,通过活动来丰富内容。学习必须记笔记,写心得。今年的活动,学习心得不打印,不单独装订,学习心得一律写在自己的学习笔记后面,全年心得不少于4次,每次心得不少于500字。全市开展师德宣讲活动,大家访关爱学生〃听取意见活动,警示教育活动,岗位练兵活动,师德师风示范校和师德标兵评选等活动,要以集团园、中心校、中学为单位独立开展,然后按方案推荐代表参加全市的统一活动,任何单位都不允许弃权不参加。

三是查摆问题。查摆问题是活动的核心环节,找不准问题,说明看不清自己,当然就谈不上改了。因此,问题一定要找准、找全,既要自己找,又要同事帮、群众提、组织点,既要深挖自己思想根源,又要相互敢于亮剑,特别是民主评议,要开好思想交流会,要通过批评与自我批评,人人剖析,人数多的学校,要分组进行,每组不超过20人。要把存在的问题谈开谈深谈透,要触及灵魂。

四是整改落实。整改落实是活动的关键,问题找得再准、找得再多,不改也是白废。一定要坚持边学边查,边查边改,找到一个问题,就要改一个问题,要建立台账,要进行消账制,已经改了的问题可以消账,新的问题,重新进账。是什么说什么,有什么改什么,不搞一锅煮,不搞一刀切,是谁的问题就由谁来整改,要写出整改报告。既要有单位的整改报告,又要有每一位教职工的整改报告,既不能用单位来代替个人,也不能用成绩代替问题,要实事求是。

-6更正,干部职工更团结,干事创业劲头更足。年终要拿成绩单出来“赛一赛”。

第三、统筹兼顾。开展师德师风建设活动的根本目的是推动教育发展,办好人民满意的教育,各个单位必须把活动开展与推动教育改革,全面提高教育质量有机结合,要安排好时间和精力,使活动的每一个环节,每项措施都有利于激发教师教书育人的工作热情和激情,有利于服务学生,要用控辍保学,安全稳定,质量提升来衡量我们的活动成果。

第四、建章立制。师德德师风建设非一日之功,不可能一蹴而就,也不能一阵风,必须要建立相应的机制来保障,只有抓常抓细抓长,也就是经常抓,抓住每个细节,每件小事,长期抓,才可能营造良好的师资队伍形象,教育局活动办、学校在活动中要建立完善师德师风考核评价激励机制,形成长效,防止反弹。

同志们,教育是民族振兴的基石,教师是基础,让我们根据习近平总书记提出的“有坚定信念、有道德情操、有扎实学识、有仁者之心”的四有好老师标准,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,立德敬业爱生,正风肃纪,相信福泉明天的教育会更美好。

第3篇:师德师风建设动员大会决心书

师德风建设动员大会决心书

益民实验小学邵珠英

为人师,不仅要对学生负责,更要对社会负责、对科学负责。所以,任何时候,提倡教师的师德师风都是必要的。师德师风的好坏往往影响和决定学校的校风和学风的好坏。作为教师不仅要较好书,更要育好人,各方面都要为人师表教师具备了高尚的情操才能以德治 教、以德育人,才能引导学生全面发展。

教育教学工作中决心做到:

1、爱岗敬业。只有热爱祖国的教育事业,才能为教育事业努力奋斗,才能尽职尽责,教书育人。从教多年来我也是这样做的,教育不只是给学生传授知识,更重要的是要教会他们怎样做人。

2、为人师表。作为一名教师我深深地体会到自己的一言一行都会对学生产生很大的影响,因此我时刻注重自己的言行举止,要求学生做到的,自己首先要做到。

3、严谨治学。多年来我认真钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教学方法,不断提高自己的教学水平。

4、关爱学生。我平等地对待班级的每一名学生,当学生有进步时我给予表扬,当学生出现错误时及时指出并对他进行批评教育。努力做到动之以情、晓之以理,尊重学生的个体差异,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚和变相体罚学生。

5、尊重家长。教师要想教育好学生,只有和家长共同携起手来,才能了解每一位学生的特点,才能对学生因材施教,在实际工作中也是这样做的。

具体实施方法

1、以学习教育为途径,提高政治业务素质。

2、积极开拓进取,提高工作水平。

3、更新教育观念,主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系。

4、牢固树立"学校无小事,事事都育人;教师无小节,处处作表率"的意识,以教书育人为本职,作学生、教师的表率。

加强师德师风建设,是一项重大的建设工程,是一项需要每一个人民教师长期奋斗的艰巨任务。让我们每一位拥有人民教师称号的人,怀着对学生负责,对社会负责、对科学负责的态度,"正师德、铸师魂、强师能",使自己无愧于人民教师的光荣称号,使自己能够 担当起培养合格人才的历史重任。

第4篇:师德师风建设动员大会讲话稿

一、要创建一流的系部须要有一流的师德和师风

所谓师德师风,就是教师的职业道德修养及其表现出来的思想和工作作风,包括对政治的关心和了解、对职业的热爱和投入、对同事的团结和合作、对学生的尊重和爱护、对学术的严谨和进取、以及对自己的要求和自律等各个方面的综合状况。师德师风既是一个系部乃至学校办学实力和办学水平的重要标志,又决定着学校的学风和校风,决定着一个学校的精神风貌和人文风格;师德师风既是学校改革和发展的原动力之一,又是学校办学质量和效益的竞争力所在。因此,加强师德师风建设,既是势在必行,又是人心所向,更是众望所归。我们一定要从我部发展的战略高度,统一思想,提高认识,正视和重视师德师风问题,增强搞好师德师风建设的紧迫感和责任感,把这项活动作为我部可持续发展系统工程的重要环节,集中精力抓紧抓好,为实现和谐一流系部的宏伟目标,提供强大的精神力量,奠定坚实的思想基础,创造崭新的文化积淀。

二、师德师风建设要达到的目标和要求

在新的时代,各行各业的职业道德有了自身的新的要求,我们教育工作者也不例外,并且还有其特殊性。我们的工作对象是广大青年学生,不但要传授知识、培养能力,还要教会学生如何做事、如何做人;我们的工作状况不但关系到千家万户的利益,还关系到国家的前途和命运

三、开展师德师风建设要注意的环节和措施

师德师风建设的最终目的,在于提高教育质量、培养优秀人才;培养高素质的人才,是我们的建校之基、立校之本、兴校之源。全体教师务必高度重视,严格按照要求,抓好落实工作。通过这次活动,要真正使全体教师的观念得到更新,思想得到升华,面貌得到改观,明师道,铸师德,扬师风,以一流的工作成绩,为我校顺利通过教育部教学工作水平评估、办好合格本科学校的目标增砖加瓦、争光添彩。

第5篇:师德师风建设动员大会讲话稿

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师德师风建设动员大会讲话稿

w w 文秘 师德师风建设动员大会讲话稿

各位领导、同志们:

在今天召开的教职工大会上,我们组织学习了市教育局关于师德师风建设的有关文件,宣读了本校师德师风承诺书,其目的在于对学校师德师风建设工作进行再动员、再安排、再部署,从而统一思想、提高认识、崇师德、正师风、铸师魂,努力开创学校工作新局面。下面,我就有关问题讲几点意见,希望引起全体教职工的高度重视。

一、师德师风建设的紧迫性和重要意义

教师不仅是知识的传授者、智慧的启迪者、人格的塑造者,也是道德的实践者和示范者。在市场经济条件和开放环境下,学校师德师风建设工作面临许多新情况、新问题和新挑战。就全国而言,部分教师对教育的敬畏感、使命感、责任感日益淡薄,教师伤害学生的事件时有发生,教师队伍的师德师风水平亟待提高,学校在此方面的管理需要进一步加强和改进。

近期内,我市有的学校发生了教师侵害学生的事件,教师形象和学校声誉受到严重损害,教训十分惨痛,令人震惊!社会舆论众说纷纭、2

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莫衷一是,无论法理如何,最终处理结果如何,我们不能不引起注意,良知就像鞭子一样抽打着人们的灵魂。

1.加强师德师风建设是教师职业的基本要求。古人说 “亲其师,则信其道;信其道,则循其步”,又说“师者,所以传道、受业、解惑也。”还说“德者,才之帅也;才者,德之资也。”教师承担着传光明之道、授立身之业、解人生之惑的神圣使命,教师的职业特点决定了教师必须具备更高的道德品质,寄托着社会更高期望。2.加强师德师风建设是人才培养的基本要求。中学阶段是学生世界观、人生观和价值观形成的重要时期,而教师的教育和引导则发挥着重要作用。伴随改革开放的深入推进,各种思想文化交流、交融、交锋更加频繁,学校不是“真空地带”,学生也没有天生的“免疫力”,教育必须坚持正确的方向。教育是一种以人格培育人格、以灵魂塑造灵魂的劳动,教师必须恪守崇高的的职业理想、树立强烈的职业荣誉感和神圣的使命感,要经得起诱惑、耐得住寂寞、扛得起责任。教师既要言传,又要身教,身教重于言传,及时行教,见机行教,通过潜移默化的示范效应,培养学生的社会主义核心价值观,真正从源头上把好“做人关”。

3.加强师德师风建设是学校发展的基本要求。要创办一流的学校,就必须有一流的教师队伍,而一流的教师队伍首先要具有一流的师德师风。师德师风决定着学校的学风和校风,决定着一个学校的精神风貌和人文水准。师德师风建设不是空泛和抽象的,而是具有充实和具体的内容,它与教师的价值观念、道德水平、工作态度等息息相关,3

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并在教学、科研、服务、管理等各项工作中具体地显现出来。教师必须从我做起,从现在做起,从一点一滴做起,修炼师德,提升师风,真正走进学生内心世界,启动学生自信心理系统,晓之以理,动之以悟,导之以行,持之以恒。

二、师德师风败坏的极大危害性

中华民族历来以德高和身正作为教师职业形象的典范,我们也常常为优秀教师的道德品质而感动。我们感动于教书育人的杰出楷模孟二冬老师对教育的尽责;感动于生死关头舍身救学生的“最美女教师”张丽莉老师对教育的大爱,如此事迹,不甚枚举。但是,在这个价值多元的时代,我们也遗憾地看到,师德或缺失于物欲,或缺失于权欲,或缺失于名利,或缺失于倦怠。目前,我校师德师风的主流是好的,绝大多数教师能够做到爱生如子、博学善教、淡泊名利、自尊自律。但是,随着社会的发展和环境的变化,各种社会思潮和诱惑也或多或少对我们的师德师风带来了冲击,一些消极现象也屡见不鲜,具体表现为以下几点。

一是心浮气躁。有的教师,在教书育人上沉不下心来,满足于敷衍塞责;在学习上鼓不起劲来,沉醉于得过且过;在教育管理上提不起神来,习惯于因循守旧、固步自封。

二是育人意识淡薄。个别教师职业理想动摇、工作激情淡化、奉献精神弱化,只教书不育人,只管教不管导,而且学生心理健康教育严重缺失,把“教书”和“育人”割裂开来,对学生思想道德不闻不问,对学生违纪行为视而不见,对学生全面发展缺少关注。如果把4

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学生比喻为学校教育的精神产品,那么,德才兼备者为合格品,有德无才者是废品,有才无德者是危险品,有德有才而心理有障碍者为易碎品。学校应该坚定不移地贯彻党的教育方针,促进学生全面发展,塑造健全人格。

三是师表形象欠佳。有的教师缺乏自律精神,在课堂上着装不符合规定,开会时玩手机或提前离场。有的教师在教育管理时,体罚或变相体罚学生,恶语伤害学生自尊心,随意剥夺学生隐私权。这些行为突破了师德底线,损害了师表形象。

师德师风既是教师个体的道德修养,也是教师集体的精神风貌。上述现象的存在,在一定程度上已经影响了学校教师队伍的整体形象和声誉,影响了教育教学质量,影响了校风学风。

三、师德师风建设的具体要求

根据学校党总支和校长办公会安排,在充分调研、讨论的基础上,结合市教育局《关于切实加强师德师风建设的紧急通知》《xx学院附中转变作风、改善发展环境实施方案》,制定了《xx学院附中师德师风承诺书》。把师德师风建设纳入学校发展的总体规划,加强领导,常抓不懈,务求实效。概括起来,有以下几个具体要求。

第一,以“氛围浓”引领“风气正”,树立师德师风建设的风向标。师德师风是教育事业的灵魂,是教师素质的核心要素,加强师德师风建设,核心是树立正确的教育观、质量关、人才观。学校领导班子成员要作师德师风的表率,带头将师德师风规范内化于心、外化于行,以榜样的力量鼓舞人、教育人、感召人,努力营造学习先进、5

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追赶先进、争当先进的浓厚氛围,使广大教师学有榜样、赶有目标,激发敬业爱生、教书育人的热情。全体教师要积极投身于建设活动之中,把师德师风水平提高到一个新的层次。若神甫亵渎了他的信徒,则上帝有罪;若园丁蹂躏了花朵,则太阳有罪;若教师因丧失职业道德而伤害了学生,则学校有罪。请大家深思。

第二,以“方法活”促进“内容实”,找准师德师风建设的落脚点。从实际出发,把解决思想问题同解决实际问题结合起来。首先,以拓展载体为突破,增强师德师风建设的主动性。定期举办师德师风建设论坛,开展“我最喜爱的老师”评选活动,举办“师德师风先进事迹报告会”,通过身边的师德师风先进典型,感染熏陶教师。其次,以培训培养为重点,提升师德师风建设的实效性。通过职前培养、职后培训以及“一对一”帮扶等多种方式,切实增强教师的职业道德。教师教育学生的方式方法,也要认真改进,从而全面落实立德树人根本任务。我们认为,教师对学生的良苦用心,只有与高超的教育艺术相结合,才会收到预想的效果,否则,往往适得其反,甚至酿成苦果,于己不利,与人有害,我们要时时敲响警钟,三思而后行。

第三,变“软约束”为“硬规矩”,用好师德师风建设的度量衡。抓好师德师风建设,既不能放松思想的软约束,又要树立制度的硬规矩,以科学的激励和约束机制,促使高尚的师德行为成为教师的理性选择和永恒追求。首先,完善规章制度,严格考核管理。确立师德师风评估体系,将其评估结果作为硬指标,在教师考核、职务聘任、职称评定、评优选模等工作中实行“一票否决制”。其次,加强学习,6

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完善监督机制。学校要进一步加大督查力度,通过督查、巡视、教师互评、学生评议等途径,及时了解和掌握每名教师遵守师德师风规范情况,增强教师修德正身的行为自觉。

各位领导、同志们,“庆阳六中事件”在全国、全省、全市不只是第一件,也不是最后一件,我校正处于发展的重要战略机遇期,因而师德师风建设永远在路上。让我们凝心聚力,乘势而上,把师德师风树于“学而不厌,诲人不倦”的勤奋中,树于“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的忠诚中,树于“清风两袖朝天走,孤灯一盏伴我行”的清淡中,树于“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的守望中,以最大的决心、最大的勇气、最大的魄力,努力开创学校爬坡过坎、提质发展新局面。

以上所讲,如有不妥,敬请大家批评指正。

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第6篇:师德师风事迹师德师风建设

师德师风事迹材料-师德师风建设

你把自己卖给了学校,都五十岁的人了,还那么拼搏干嘛? 而我认为工作嘛,就要尽自己的最大努力,全力以赴。凡事只要对集体工作有利,只要我能做,需要我做,不管是不是我的责任我都愿意去做。我的工作态度,工作表现屡屡被同行称赞。

二,业务精湛,水平第一

为了让自己有精湛的业务能力,我无时无刻不在学习。首先,我要丰富我的知识,对所传授的知识负责。教师所传授的内容必须准确科学,教书育人是一项职责重大的严肃工作。来不得半点虚假,敷衍和马虎。不允许含有不清和错误的概念出现。要保证学生掌握真正的知识。作为教师不能用照本宣科满堂灌的方法来教学生。这样就要求教师自身应当有渊博的知识,通达的学识,应当能够对科学知识的严密系统有通透的理解。如此才能在教学过程中才能做到游刃有余。知识才能被学生所接受理解,内化为学生的知识结构,并转化为学生解决问题的能力,才能完成知识传授的过程。其次,我虚心学习先进的教学方法,不断反思改进自己的教学方法,使之更有益于学生的学习。课堂上,我会随时根据学生的情况用不同的教学方法,语言风趣而又严谨,学生可以随时提问,我会耐心解答。我注重陪养他们积极主动的学习态度,和善于思考,善于解决问题的能力,使之成为学习的主人。我让每一个学生制定学习目标,学习计划并贴在墙上,实现目标的同学就撕下来并给予表扬和鼓励。学生学习的劲头很足,并且学生很喜欢是我的课,气氛活跃,方式灵活,内容丰富,课堂教学质量很好。

三,一腔热忱,学生第一

我爱我的每一个学生,关心他们的生活,学习等方面。我曾经在村小学干过几年。路很远,条件很艰苦。但是我骑车从没有迟到过。不管雨有多大,路有多滑,北风有多冷,我都风雨兼程。因为我知道那里有一群孩子在等着我盼着我。我不能让他们失望。冬天我曾经把孩子们冻得通红的手放在我温暖的手里,每天都给他们生炉子弄的一身灰;夏天中午我把自己的饭给没带饭的孩子吃。平时经常和他们做游戏聊天讲故事,孩子们都喜欢我。记得有一年夏天,一天中午下了很大的雨。我们村小学南面地势低洼,积了很多的水一片汪洋。很多同学在上学的路上不知所措,有的还哭了。我看见了,立刻穿上靴子,打着伞顶着大雨一步一滑地去背孩子们。孩子们看见我眼睛里闪烁着兴奋的光芒,后来又来了几个老师和我一起把孩子们一个一个背了过来。回到班级我发现有一个孩子的衣服全湿了,在那里瑟瑟发抖。我赶紧让他换上我的衣服。他穿上我的衣服又肥又大,但是他高兴的很,因为他感到了温暖。同学们都对他投去了羡慕的目光。我的所作所为在当地受到了家长的一致好评,传为佳话。

在学习上我对全体学生负责。教师教书育人应是面对全体学生。从我一踏进校门的那一天起,便对每一位学生负责。必须关爱学生,尊重学生的人格,促进他们各个方面的发展。我绝不让每一个学生掉队,绝不放弃任何一个学生。每一节课每个学生都参与讨论研究提问回答问题。特别是那些学习有困难的学生,我更是给予了高度的重视。我把他们平均分配到不同的学习小组,组里的其他成员时刻关心帮助他的学习,如果该生有了进步给小组加分给他

一颗红星做为鼓励。不仅如此,我经常牺牲自己的休息时间找这样的同学到办公室单独的补课,谈心,和他们交朋友,关心他们的生活,使之感受到我的温暖,知道我没有嫌弃他们,知道我是爱他们的。同时也了解他们学习不好的真正原因,并给予心理上的鼓励支持。如有其他的困难我也千方百计的帮助解决,尽自己的最大努力帮助学生扫除学习上的一切障碍。记得我班有个叫白振川的同学,以前,他学习很不好,考试从来不及格,平时也不说话。经过我他的谈心交朋友,他喜欢我了,爱跟我说话了。他的父母在外地打工,他常年和奶奶生活在一起,奶奶也没什么文化,对他的学习过问的也少。我一点一点地疏导他,晓之以理动之以情。使之明白学习的目的,上课时我经常表扬他鼓励他,渐渐的他对学习感兴趣了,一点一点的进步了。期末时考试打了84分的好成绩。他天真的问我:

老师我不是差等生了,是吗? 我告诉他:

我从来没有认为你是差等生,我对你一直都有信心,努力吧,我相信你一定还会取得更好的成绩。你一定是父母的骄傲。

他听了眼睛里闪烁着自信的光芒。我不仅仅是他们的老师,我还是他们最知心的朋友,他们有事都愿意和我分享,我也愿意聆听他们心灵的声音,这样能更好了解他们的情况,更好的开展我的工作。我有多少个学生就有多少个朋友,彼此平等,诚实信任。

我对学生的未来负责。对于教育是一个长期发展的过程,同时又是环环相扣的过程。每一个环节出现缺陷会给其他环节构成困难,从而影响学生的正常成长。我们教师应该立足现今,着眼未来,以苦为乐,甘于寂寞,勤勤恳恳,充当人梯,负起我们这个光荣而艰巨的任务,为后代着想,为家长负责,为我们祖国的千秋大业负责。所以,我认真地上好每一节课,不忽视一点一滴的积累,让学生打好基础。同时,我教育学生从小树立远大的理想。让他们背诵关于理想的名人名言,让他们意识到天下兴亡是自己的责任。写关于理想的文章,并把自己的文章贴在墙上,时刻激励自己。从而使其生活有了目标,学习有了动力。我时刻鼓励他们为了理想而努力奋斗,为自己和祖国的未来而努力奋斗。

教师作为一种职业,在人类社会的发展中起着桥梁和纽带作用,承担着人的思想文化传播新生一代的培养,各种社会所需要的人才的造就等艰巨的任务。我们只有不断提高自身的道德修养,才能培养出明礼诚信,自尊自爱自信和有创新精神的高素质人才。我要用我心中的爱点亮他们心灵的灯光。我要尽我全部的力量让他们羽翼丰满,使之飞得更高更远,让他们成为蓝天的骄傲。

第二篇:师德师风事迹材料真爱无言 汗洒教坛

xxx,现年33岁,中学一级教师,大学本科学历,1998年参加工作,2014年加入中国共产党,现任过渡湾镇中心学校教导主任,主要负责学校教学教研工作。十几年来,他以校为家,在学校教育教学工作中恪尽职守,与时俱进,开拓创新,用自己的智慧和汗水谱写了教育的华彩乐章。先后荣获县优秀教师、市级英语骨干教师等荣誉称号。

一、为人师表,关爱学生

在xxx老师办公桌的玻璃板下压着这样一句话:勤勤恳恳做事,堂堂正正做人。他时时处处注意自己的一言一行,事事率先垂范,为人师表,自觉抵制社会上存在的一些不良风气的影响,无论在什么场合,是否有学生在场,都时刻不忘自己的教师身份,言谈举止文明得体,切实做到了严以律已,以身作则。凡是要求学生做到的,他自己一定先做到,用自己的实际行动去感动学生、带动学生,共创良好学习氛围。不仅如此,他还时时刻刻注重加强自身的职业道德修养,不断学习,不断进步,表里如一,言行一致,坚守高尚的道德情操,真正体现出真善美的形象,用一个高尚美好的教师形象去影响学生,熏陶学生。他的模范作用也带动着其他青年教师,促进了学校各项工作的有序进行。

他手捧一颗爱心,情倾每个学生。2014年秋,张老师的班上有个叫周友林的同学,父母长期在外打工,跟随爷爷奶奶生活,由于远离父母、远离亲情,对他的健康成长造成了一定的影响,致使他经常违纪,学习自觉性很差,经常上课做小动作、不能按

时作业,平时测试都在40分以下,爷爷奶奶也拿他没办法,慢慢地产生了厌学情绪。张老师看在眼里急在心里,并多次找他谈心,为他补习功课,充分肯定他身上的优点,这个学生终于变了,不仅逐渐改掉了不好的学习习惯,还经常做好事,成绩也有了很大提高,在临近毕业离开学校时,他对张老师说:“要不是张老师,我早就掇学了,是你让我感到父爱般的温暖!”。张老师用他无私的爱心关爱每一个留守孩子,让每一个学生从关爱中汲取精神的营养,从关爱中得到温暖和成长!

他关爱每一个学生,不让一个学生掇学。2014年他接班带九(2)班英语,开学一个多星期了,一名叫xx的学生未到校,班主任多次打电话联系均没有结果。

一个星期四的下午,他约上该班主任一道步行几公里的山路来到xx家,经询问得知原来xxx因为家中母亲生病、哥哥又要上大学生,而父亲又有病在身,xxx同学想为家中减轻负担而不想上学,无论家长怎么说她都不愿再上学了。张老师了解情况后,耐心细致地给她作思想工作,和她一起聊将来,告诉她如果现在不上学,不读书,不但不能减轻家里的负担而且在以后还会加重家里的负担,使母亲担心而影响病情,更断送了自己的宝贵青春

和大好前途。经过一个下午耐心细致的工作,xxx终于同意上学了。xxx到校后张老师又多次找她谈心,从生活、学习上关心她,使她彻底地放弃了思想包袱全身心地投入到了学习中去,在2014年春九年级中考适应性考试中xxx取得了班级第9的好成绩。张老师用他的爱心和耐心为学生铺了一条更灿烂的阳光大道。

二、兢兢业业,致力教学

他除了负责学校的教导工作外还担任学校的英语教学工作,任务重,压力大,因此十分辛苦。他始终这样想:在教育的热土上,不追求轰轰烈烈的表象,而要立足于平平淡淡的真诚、实实在在的耕耘,这才是爱的真谛。所以,他总是脚踏实地地走着每一步。为了使学生们取得好的学习成绩,他每天忙着备课、讲课、批改作业、辅导学生,特别是在期中、期末复习期间搜集试题,印制试卷,花费了许多休息时间,但他无怨无悔。正是这样的执着精神为他在新时期做教师这个工作奠定了坚实的基础,同时,他的自强精神,也深深地影响着的他学生。

2014年秋他调入过渡湾镇中心学校,担任学校英语教研组长,当时学校英语成绩一直是学校领导最为担心的学科,每年的中考和期末考试英语成绩大多位于全县倒数几名,他担任英语教研组长以后,和全组教师一同商讨对策,找出英语成绩不理想的原因,和全体英语教师通过熟读课本、研读大纲,提高自身素质;抓课堂教学、提高课堂效率;搞单词抽考,狠抓学生单词记忆……学校的英语教学成绩逐年提高,几年下来学校英语教学水平已位居全县中上等水平。在他担任学校教导主任后,他更是主动到英语组蹲点,在他的带领下,2014年中考学校英语成绩位居全县第四名,九年级四名英语教师有三名获教学教研成果奖,在全县引起不小的轰动,引得很多兄弟学校慕名前来学习。英语成绩上去了,学校的整体成绩也就上去了,2014年、2014年、2014年连续三年学校中考综合成绩荣获县级教学成果奖。

三、勇挑重担,大胆创新

2014年秋他被任命为过渡湾中心学校教导主任,并兼任初三年级组长,当时学校教学成绩处于严重低谷,初三毕业年级有300多名学生,近30位教师,组织管理、教育教学的任务很重,升学的压力也很大,他天天坚持早来晚走,深入掌握每个班级、每个教师的情况,及时发现解决问题。另外,他还担任两个班的英语课,备课、上课、测试、批改作业、辅导学生,总觉得时间不够用,恨不得生出三头六臂,一天当作两天用。由于工作忙,他从来顾上家庭和孩子,同为教师的爱人常常因此而埋怨他。超

负荷的工作,常使他感到难以承受,但凭着对党的教育事业的忠诚,凭着对学生无私的爱,他硬是咬牙坚持着。功夫不负有心人,一份耕耘,一份收获,在他的带领下,2014年中考学校综合成绩由全县倒数第三名上升为全县第十名;2014年他继续担任毕业年级年级组长,2014中考学校综合成绩居全县第九名,学校5年来首次获全县教学成果三等奖;2014年的中考学校再创佳绩,学校中考综合成绩居全县第四名,学校获教学成果二等奖,这是学校近10年来取得的最好成绩。

创新是时代的呼唤,创新是时代的要求。教育要创新,首先是教师教育教学观念的创新。“脚踏实地,大胆创新”是他教书育人的座右铭。他认为校本教研是促进教师专业成长的最便捷,最有效的途径。任教导主任以来他狠抓学校校本教研,改变过去校本教研的随意性,将教研例会时间编入课表,组织教研组每周定时召开教研例会。每次教研例会定时间、定主题、定中心发言人,引导教师进行学习,确保每次教研例会后教师有收获、有提高。通过教研例会教师们对新课标有了比较透彻的了解,教师们的理论水平有了很大的提高,近三年来学校36名专任教师中有200多人次的论文、课件、案例在国家、省、市、县发表或获奖,有9人次市、县级课堂教学竞赛活动中获奖,在连续几年教研室组织的教研成果考核中成绩位于全县前列。

四、积极探索,乐于实践

作为一名教师,他深知只有自己拥有了一桶水,才能给学生一杯水,因而,自身知识的完善、自身素质的提高是搞好教育教学的前提。为了使自己成长为一名高素质的新世纪教师,在做好本职工作的同时,他不断给自己“充电”,利用业余休息时间自觉加强专业知识及理论知识的学习,提高教学水平和管理水平。作为教导主任,他带头积极进行课堂教学改革,探索新的教学模式,认真学习教育理论,关注最新的教改方向和教研动态,平时勤于收集、积累教育教学经验,撰

写教学心得,近年来有多篇论文、课件、案例在国家、省、市发表或获奖。

他认真学习课程标准,以新思路、新方法来指导工作。在教学中他不是照本宣科,而是以各种方式营造轻松、活泼的学习氛围,课前他做到熟课标、认真钻究教材,精心设计好教学的每一个环节,力求用最有效的方法,最精炼的语言达到最理想的效果,努力向课堂45分钟要效率。他积极运用多种形式来组织课堂教学,如开展一帮一合作学习活动;创设开放式的情景,提高口语交际能力;创编英语快板、童谣巧记单词等等。实践中,他慢慢积累了一些教学经验,使自己的教学水平逐渐提高。2014年中

考他个人获初中英语教学教研成果三等奖;2014年他参加县教研室组织的“两个一”展示活动综合成绩位居全县第一名;2014年他获市级英语优质课二等奖;2014年9月他被县委县政府授予“优秀教师”称号;2014年中考获初中英语教学教研成果二等奖,2014年春参加“研训活动”,在全县讲公开课得到同行一致好评;2014年秋他在“襄樊市第五届中小学教师基本功大练兵、大比武活动”中获得初中英语教学一等奖;2014年9月再次被县委县政府授予“优秀教师”称号;2014年、2014年连续两在全县英语研训活动中承担重要任务。

近观眼前满目春,放眼远处春更浓。他深知:要想在学生管理、学生教育方面做出更大的成绩,让学生飞得更高更远,自己还有很长的路要走。但他同时相信:只要扑下身子,一心为了学生,一心为了党的教育事业,不断学习,科学管理,不断创新,就一定能取得更大的成绩!

第三篇:师德师风事迹材料让爱飞翔

郭村镇老少楼小学:张红玲

小时候,我最敬佩的人是老师。在我眼中,老师是知识的使者,爱的化身。那是上小学时的一次大扫除,我爬上花坛搬砖头,一不小心,砖块掉下来,砸伤了我的脚趾头,疼得我眼泪直淌。我的班主任老师急忙找来酒精为我消毒,小心地给我包上纱布,轻轻地摸着我的头,说:“还疼吗?”望着老师那心疼的眼神,一种幸福感涌上我的心头。那时,我就在想,将来,我也要做一个好老师,去关爱每一个孩子。今天,我终于如愿以偿,当上了一名人民教师。这时,我才深深地体会到,当一名教师,不容易;当一名好教师,更不容易。这意味着你将无私地付出很多,很多。

记得刚走上讲台的那一刻,我的心中踌躇满志。可是,几天之后,孩子们的表现却让我的凉了半截:作业本上,一个个歪歪扭扭的字,一个个鲜红的叉;课堂上,做小动作的,小声讲话的??还有那些被我视为“差生”的孩子,一道简单的算术题,给他讲几遍都做不好时,我终于火冒三丈而大声训斥他:“你怎么这么笨啊!”然而我却忽视了这一句训斥会给孩子幼小的心灵造成多大的阴影。过了几天,语文老师递给我一个作文本,是那个“差生”的,还是歪歪扭扭的字:张老师,我想对对您说,请您不要再骂我笨了,好吗?我不是不想把题做好,可我一看您生气,我就心慌,我越心

慌就越怕做不好,怕您再骂我??”看着看着,我的心颤抖了。我不禁扪心自问:你不是要立志做热爱学生的好老师吗?可你的爱心哪去了?于是,每当孩子调皮时,退步时,违纪时,我总是告诉自己:对孩子多一分理解,少一分责备,多一分宽容,少一分苛求。用师爱为他们引路,用师爱在他们的心里谱写一曲最美的歌。

这世界有许多的爱被人们称颂,我们的世界也因爱而精彩,因爱而美丽。母爱是伟大的,师爱是无私的。作为孩子,多么想同时拥有这伟大的母爱与无私的师爱呀!是啊,为了学生,我总是每天骑车往返五六里,来不及叮嘱孩子就匆匆到校走进教室,开始辅导,总是一遍又一遍地耐心地讲解,几年来,我的生活都是这样度过的。

有人把师爱比作春雨,滋润了孩子的心田;有人把师爱比作阳光,温暖了孩子的心房。师爱,是一种发自灵魂的芬芳,是一种深入骨髓的甜蜜。当你用心去爱你的学生,你收获的不仅仅是讲台上那一束束美丽的山花,办公桌上那两个红红的苹果,耳旁那一声声清脆的“老师,您好”??更多的,是一种为人师的幸福、自豪。记得98年我班转来了个学生,叫做李红超,很多老师可能

都听说过这个孩子。贪玩,懒惰,淘气等等都可在他身上看到,可不好对付。第一次英语单元测验就给了我个下马威,26分。那可真是让我头痛。通过以前班主任和教过他的教师的介绍,以及和他家长的沟

通,我发现他其实很可怜的。家长只要一知道他在学校不听话,对他就一个办法,打。我唯有对他进行循循善诱,耐心帮教。功夫不服有心人,他终于在期末考试取得了54分的巨大进步。全班同学都为他而感到高兴!从李红超的进步上,我看到正因为爱,才会有创造的喜悦,正因为有创造的喜悦,所以我对教育,对学生更加充满爱的情感。真正的教育,正是这种爱与创造使教育永无止境的良性循环。

关于对张红玲同志师德师风标兵评选推荐的评价意见

张红玲同志多年来

第四篇:师德师风事迹材料师德师风事迹材料

王金玲同志,大学本科学历,1999年参加工作,中学数学教师,现任杏花学校初三(2)班班主任。她自从站在讲台的那一天起,做一名优秀的人民教师就成了自己一生的目标。10多年来,她十分注重加强自身师德师风建设,以身作则,为人师表,敬业爱岗,乐于奉献,深受校领导及师生的好评。下面就近一年的工作来说一下她的事迹:

一、班主任工作

王金玲老师这学期主动担任了初三学年问题最多,管理难度最大的一个班级,用她自己的话说:‘我为什么要当班主任,因为我看到一个孩子的进步与徘徊常常维系着一个家庭的欢乐与痛苦,我们当班主任的虽然苦,但能看到的是我们的工作给许多家庭送去欢乐的时候,从心底升起一种难以言状的激动,再就是当班主任还有利于和孩子们息息相通,统一一个共同追求。’

1、爱学生就象爱自己孩子一样

记得任小艾曾说过,一个好的班主任,当你对待学生像对侍自己孩子一样关爱时,这才能达到一种真爱,只有达到真爱,才能使你迸发出无穷的智慧和力量去管理好一个班级。王老师就做到了这点。每天全校最早来到学校和学生一起打扫分担区,把自己的衣服送给家庭困难的学生,总是给中午忘带钱吃饭的孩子买饭,把班主任津贴都用于奖励学生,特别是这学期,两个月的时间里她自己花了300多元钱给学生买奖品,她总对学生说,老师虽然损失了金钱,但换回的是

你们更多的进步和对老师更多的爱,这将是我一生最大的幸福和财富。而且,她每天利用下班休息时间义务的给学生补初一和初二的数学,尽量让放弃学习的孩子改变思想,调整差距。

2、对学生达到了一种真正的宽容

宽容,是一位具有人格感召力和优秀教师应具有的一种优秀品质。马克吐温曾说过,其实宽容就像紫罗兰被人踩扁后,他却把香味留在那个人的鞋底上一样。当班主任的每天看到那么多淘

气的孩子犯重复的错误的时候,想管住自己不训斥学生,去宽容他们真得不是一件容易的事,孩子的行为每天都在对你的心理形成挑战,这实在需要用足够的理智和耐心去消解这件事。王老师对侍学生就达到了一种真正的宽容,特别对她班的问题学生宽容的时候最多,但宽容绝不是纵容,留给学生一定的犯错误空间,制订一个切实可行的短期目标,多点耐心和宽容,会取得意想不到的效果。她班的几个以前爱逃课,不学习的学生,在她的宽容教育下,竟然一次都没逃过课,而且还座住板凳学习了,他们的变化让所有老师感到意外和震惊。王老师的宽容就是一种伟大的力量,她的宽厚仁爱使她班的学生产生了自信,学会了感恩。

3、注重潜能生的转变

教育专家王金战曾说过:“对待问题学生,一定要用放大镜去观察他们身上的优点。你才会感觉他们的可爱,宽容的忽略他们的缺点,才能从心里接纳并改变他们。”王老师在潜能生的转变中就做到了这样。就拿她班的一个最差的学生,所有教他的老师谁都找不出他身上

存在的哪怕一点点优点,可王老师在班级奖励会上却第一个奖励他,表扬他每天都在受老师批评时,却是那么坚韧,不和老师顶撞,有礼貌,有气度,过后一点也不生老师的气,这需要多大的胸怀呀,所以我今天要表扬他。从这次以后,这个孩子真得改变了。老师的语言和行为本身就是一种最有力的武器,深入心灵的做学生的思想教育,发现孩子身上的闪光点,真诚的改变他们一定会取得好的效果的。

4、小小进步本,增强自信,改变自我王老师要求学生每天在进步本上写出自己思想和行为方面有进步的地方,谁也不许写自己的缺点。然后在每周一次的班会课上学生各自读出自己所写的,写的好的同学大家都会发自内心的给以热烈的掌声。一周结束后,她负责给每位同学认真的写评语,一个月评一次。对进步大的同学都给以物质奖励,进步小的同学给以口头表扬。这种方法对这届初三学生效果很好,因为他们已经麻木了各种训斥的声音,学习不好,纪律又差。已经变得没有自信心,这种方法给了他们重新树立自信心,认识自我改变自我的一个机会。当每个同学都写自己进步的地方的时候,他就会自觉的向好的方面发展,去捕捉生活中健康美好的瞬间,感受到自己还有值得骄傲的地方,通过在班会课上读出自己的进步,又一次让同学之间潜移默化的影响,创设一种互相学习的氛围、形成一种良性循环。

教育教学方面

王老师在教学上的最大特点,就是用心上好每节课。她在学校优质课教师排名中总是名列前茅,并获得区优质课大赛奖。在教学上兢

兢业业辅导学生,批改作业累的得了严重颈椎病,导致她每天总贴着膏药上课,但是她却说:她的付出哪怕只能改变一个孩子的学习成绩,这也是值得的。她这种积极的敬业意识,无悔的奉献精神,使自己在课改的大潮里充满信心和力量.用新的理念指导教学思路。将时间都用在教育教学工作上,在执教中真正的做到了教好书、育好人。“学高为师,德高为范”,师德师风是一

个教师的灵魂,是为人师表最本质的要求.正是基于这样的理解和认识,所以王金玲老师处处时时以一个教师的标准要求自己,牢记表率的作用以及对学生的影响,用积极的阳光的形象引导学生树立正确的审美观和人生观,不懈的坚持和努力着,并用耐心和爱心去改变着她的学生。

杏花学校 2014 年 11 月 1日

第:教师师德师风事迹材料教师师德师风事迹材料 尊敬的各位领导、各位老师:

大家好,我叫xxx,现年xx岁,小学教师,现担任学校语文教学、计算机管理。参加工作十年以来,我爱岗敬业,勤奋踏实,追求上进,努力钻研,在教育教学各项工作中取得了较为突出的成绩。

一、投身教学改革,勇于探索实践

作为一名青年教师,我能够虚心地向富有经验的老教师学习,同时自己也认真钻研,精益求精,因而在业务上迅速成长起

来。注意研究和把握语文教学改革动向,注重提高课堂教学效率,加强对学生实践能力培养的有效性和针对性,逐渐形成了自己的教学特色。在教学实践过程中,我总结出了小学语文课堂教学的“激趣——欣赏——创新——评述”四步教学法。这一教学方法既大大提高了学生的学习兴趣,又使他们的实践能力和创新能力得到了提高,充分发挥了学生的主体性,实现了师生之间平等对话、和谐交流的互动平台。实践证明,这一教学方法是成功的,符合小学语文课程改革的要求,也符合我校学生的实际情况。我总是用大量生动的语言和鲜活的事例启发引导学生,使学生在整个学习过程中感受到学好语文对于智力开发、锻炼意志品质和培养严谨学风所产生的重要影响。同时,也深入浅出地讲解其它学科的特点、价值及其对学习的影响。为了做到这一点,我对学生开设的其它功课都下过工夫研究,几年来,我所教过的学生很少偏科。我还注重课堂教学的德育渗透,经常结合语文教学跟学生讲雷锋、董存瑞、黄继光的故事和赖宁的事迹。我还结合我镇当前形势,要求学生努力学习科学文化知识,长大后为建设经济强镇做贡献,激发了学生热爱家乡的美好情操。刚接一个新班时,学生学习参差不齐,我将学生的基础知识,基本技能严格归类、归档,把学生分成优秀、中等、后进三类,基础知识的教学搞“齐步走”,能力训练发展搞“三级复式”,力求优生“吃好”,中等生“吃饱”,后进生“吃到”。教学拼音时,我将三种拼读方式一并传授,让学生自己选择。练习过程中,歌谣、游戏、速读速写竞赛引入课堂,一周下来,只有两名学生未达标。纠正错别字时,笔画相近,就用“笔画分析法”,笔画繁多,就用“部件分析法”,常见字用“构字规律分析法”,外来字用“追根溯源法”,典型字用“字谜口诀趣味法”。为了

克服容易遗忘的毛病,隔周举行一次听写拼音、汉字的竞赛活动,并记录每个学生情况,加强个别辅导。

二、以身作则,培养学生健全人格

我除负责语文教学外,还担任班主任工作。在教育学生时,我始终把理解、爱护学生作为自己行为的最高准则。对于后进生,坚持倾注更多的爱。有一名男生,学习很差,经常打架闹事,家长经常打骂他。他对学习失去了信心,产生了厌学情绪。我就多次找他谈心,为他补习功课,并多次通过家访做家长的工作,这个学生终于变了,不仅逐渐改掉了坏习气,还经常做好事,成绩也有了很大提高。还有一名学生,学习成绩不错,但父母离异给他心灵造成创伤,性格变得孤僻,并拒绝老师的帮助和教育。对此,我从不灰心,而是付出极大的耐心,平时认真观察这名学生的言行,把握他的心理,不轻易放过任何一个教育时机。一次交谈不行,就来第二次、第三次,还经常打电话劝导他、鼓励他。使他受到强烈震动。他愧疚地说:“老师,从今以后,你就看我的行动吧。”从那以后,他真的像变了一(请关注www.xiexiebang.com)个人似的。

在班主任工作中,我积极探索班级管理和学生自我教育的有效方式,制定了系统严格的班级管理制度。根据小学生的特点组织开展了一系列丰富多采的主题教育,做到了寓教于乐,注重启发学生的主动性、创造性,培养学生的自我管理能力。我还积极组织学生开展丰富多采的班队活动,把爱国主义教育与“学十佳”、“学雷锋”、“学赖宁”活动紧密地结合起来,为了培养学生的生活自理能力,我在学生中开展了“五自”、“雏鹰”活动,班队活动思想性强,内容新颖,形式多样,得到同事们的一致赞赏。

几年来,我努力探索新时期的德育工作,我一直认为:“德育是智育的基础和归宿。”我常给学生讲诗,讲历史,讲军事,讲世界风云,讲足球,一节语文课有时候自然地联系到了数学、自然和社会,我带同学们唱歌、游泳,举办球类比赛,只要对学生身心有益的事情,我都要去做,我最喜欢一句话:“一个人来到世界上是为了使别人生活得更美好。”我要让德育教育渗透学生的心田,让他们拥有健康体格的同时,拥有健全的人格。

针对独生子女缺乏责任感和爱心两大弱点,我积极在学生中开展以“不给别人添麻烦”为主题的系列教育活动,对学生进行文明行为习惯的养成教育和责任心的培养。进而引导学生开展“多给别人留方便”的系列教育活动,教育学生从只会关心自己的圈子里跳出来,学会关心和爱护他人。在持久的、有意识的引导下,“不给别人添麻烦”和“多给别人留方便”成了班上同学的自觉行动,班级集体素质有了很大的提高。

三、高标准严格要求自己

由于我的计算机操作熟练,我经常热心帮助同志,除了做好自己的本职工作和学校交代的事之外,其他老师邀请的帮忙我都是有求必应。帮助老师们设计课件,制作教具、挂图。为学校设计网站,活动录象等,我都是毫无怨言的接受并出色的完成。

教师是人类灵魂的工程师,他不仅要教书,更重要的是育人。育人者必先行为师范,为人师表,教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行对学生来说具有示范性。因此。古今中外的教育家都非常重视和强调教师要为人

师表。在教育的历史发展中,为人师表已成为对教师最起码的道德要求,从思想作风到生活作风,从言行到举止,从心灵到外表,都作净化社会风气的表率。“命令只能指挥人,榜样却能吸引人。”教师本身就是一块丰富的教育资源,所以,教师应模范履行师德规范,以身作则,为人师表,以良好的师德赢得学生的尊重和信赖,以自己高尚的人格和品德去教育、影响学生。

我是一名普通而平凡的教师,我只是做了一些我该做的工作。但我认为我的人生是有价值的,因为我用实际行动诠释了“师者,所以传道、受业、解惑”这一经典论述;我的生命是有意义的,因为我践行了“学高为师,德高为范”这一诺言。

xxxxx小学 xxx

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