认真做好期末教学工作总结
第1篇:认真做好老干部工作
认真做好老干部工作
老党员老干部是我们党长期执政的宝贵财富和资源。他们虽然年事已高,但仍然关心党的事业,有着继续为党、国家、社会和人民发挥余热、作出力所能及新贡献的真诚愿望,是构建和谐永宁的一支重要力量。近一段时间,笔者就当前老党员老干部工作情况、目前存在的问题、今后发展方向等问题进行调研和思考,现将有关情况总结如下。
在探索和实践中,我们不仅深刻感受到了老党员老干部对于促进全镇经济快速发展、社会和谐稳定有重要的积极作用。但是另一方面,我们也要看到,老党员老干部工作仍然存在一些问题和不足:从老党员老干部自身素质上还有不适应发展形势的地方,部分老同志思想观念相对落后,文化素质相对较低,难以适应新的工作任务;一些老党员老干部利用“老”资格,向组织提出不合理的要求。当前的制度保障中也有不利于老党员老干部作用发挥的地方,农村老党员老干部的生活待遇相对较低,积极性有待进一步提高;老党员老干部开展工作经费得不到保障;老党员老干部议事小组定位有时还把握不准的情况等等。诸多问题,如果不正确处理好,将会在一定程度上阻碍各项工作的开展。下一步如何进一步做好老党员老干部工作,笔者有以下几点想法:
1、做好思想工作是老党员老干部积极参与永宁发展建设的基本前提。
除少数特别热心和积极的老党员老干部外,多数老同志从岗位“退下来”以后,希望好好安享晚年,不会主动要求再参与工作,必须通过一定的思想动员才能唤起他们的工作热情。同时,很多时候老党员老干部本身也是一些利益冲突中的主体,他们的思想往往处于支持党委政府、村两委工作和为自己争取更多利益的矛盾中。因此,我们可建立各级领导干部联系老党员老干部制度,建立一对一,一对多的经常性联系制度,及时了解他们生活、思想状况,加强交流沟通,深化老干部思想政治工作,拉近老干部和我们的距离,加深老干部和我们的感情,密切老干部和党组织的关系,才能使老党员老干部能真正紧密的团结在党委政府和村两委周围,围绕全镇发展建设大计积极开展工作。
2、丰富工作载体是老党员老干部积极参与永宁发展建设的组织保障。
老党员老干部要发挥作用,必须要有与他们身份、年龄、生活方式相适应的途径和渠道,否则,纵是老党员老干部有一腔热情也难以实现。一是要加强镇、村老党员老干部活动中心建设,发挥活动中心阵地功能,将分散的老党员老干部有效的组织起来。二是设计适合老党员老干部特点的活动制度,将老同志经验丰富、人缘深厚等优势发挥出来,如建立老同志特色党日活动制度、镇领导老党员老干部接待日制度、老党员老干部巡视调研制度等。三是要加强老党员老干部组织建设,进一步完善现有老党员老干部议事协调小组、关工委工作机制,加强他们开展工作的主动性。探索成立镇一级老党员老干部活动组织,为退居二线及退休的老同志发挥作用创造条件。四是引进激励机制。基于认同感,在一些工作中,对他们的工作进行充分的褒奖,如开展优秀老干部评选活动、突出贡献老党员评选等,对他们的工作成果和贡献给予充分的认可,提高他们的工作积极性。
3、保障生活待遇是老党员老干部积极参与永宁发展建设的客观需要。
同所有居民一样,老党员老干部需要解决了个人及家庭的生计问题才能“有心有力”的参与社会工作,关心关怀老同志的生活、健康是党委政府对老同志重视的直接体现,也最能打动老同志的心,激发老同志的工作积极性。因此,要在全镇崇尚和形成尊老敬老的社会风气,增强为老党员老干部服务意识,全面落实老干部政策,自觉地把为老党员老干部以及其他老年人服务当作推动经济发展、促进社会进步的工作来认识。不仅服务于老同志的生活所需,还要服务于他们的发展需要。通过落实各项待遇,开展经常性走访慰问,主动关心他们的生活,提供人文关怀和亲情化优质服务,让
他们感觉到组织对老干部的关心、关怀、关爱,引发他们的主体自豪感,提高他们为各级组织工作的主动性和对我们工作的支持度。
4、强化自身建设是老党员老干部积极参与永宁发展建设的基本要求。
农村老党员参与村级事务,在身体健康状况良好的基础条件下,还必须有下面的条件作支撑。一要有较高的政治觉悟。有一定的政治敏锐性,能坚定地拥护党在农村的路线、方针、政策,有自觉靠拢组织、发挥党员作用的意识和行动。二要有相对较高的自身素质。熟悉当地情况、村“两委”运行方式、上级组织的方针政策,具有参与村级事务管理的一定能力等。三要有较为广泛的群众基础。拥有一定的人际关系资源,能得到当地群众的尊重和信任,说话办事在当地群众中有积极的影响,有一定的威望。四要有公平公正的处事立场。在参与协调处理村级事务的过程中,既坚定地贯彻党组织的精神和意图,又切实维护农民群众的合法权利。因此,加强老党员老干部的“再教育”非常重要,要充分利用镇村各种培训教育阵地以及相关活动,加强镇情、村情学习,及时将各种新政策、精神和要求传达给老同志,让老同志的思想紧紧围绕全镇中心工作,能力满足工作需要。
第2篇:认真做好政协工作
认真做好政协工作
一是坚持围绕中心、服务大局。牢固树立大局观念,积极围绕事关全省经济社会发展全局和人民群众普遍关注的重要问题,建科学之言,献合理之策,提高建言献策的针对性和实效性,力争更多的意见建议为省委、省政府采纳。当前,一手抓支援松潘震区重建和我省抗洪救灾,一手抓经济社会发展,是摆在全省人民面前的头等大事,也是省政协作为履行职能的着重点。希望各个界别自觉服从和服务于这个大局,切实在围绕、服务和推动中心工作上有新的作为。
二是坚持深入调查研究。各界别要深入实际、摸清真情、发现问题,在破解问题上更加深入,努力提出把握规律性、富于创造性的意见,使参政议政落到实处、见到实效。调研前要注意广泛收集相关资料,特别是掌握政策动态,提高针对性,避免盲目性;调研中既要了解面上的基本情况,更要注意分析和解剖典型,兼顾全面,突出重点;调研后要注意及时做好成果转化工作,以调研报告、建议案、社情民意、提案等多种形式向有关方面反映。
三是要坚持发挥好委员的主体作用。政协工作中,委员是主体,委员是主角。十届二次常委会议暨“积极参与泛长三角区域发展分工”论坛和本次常委会议为进一步激发委员参政议政的积极性和主动性,充分发挥委员的主体作用,让各个界别、各个阶层的有识之士都能够在参政议政舞台上发表真知灼见探索了路径。我们要进一步扩大委员的知情权。既要适时邀请政府有关部门向委员们通报经济社会发展和有关方面情况,又要及时将委员们反映的重要意见和建议的落实情况反馈给委员本
人,不断激发委员的参政议政热情;要在为委员服务上狠下功夫,精心组织各项活动,为委员履行职责、展示才华搭建更好的平台。要主动加强与委员的联系,关心委员的各种需求,认真倾听委员的意见。在平时的交流交往中要以礼相待、以诚相交。在选择课题、组织活动、座谈讨论和形成材料等各个环节,都要充分尊重委员们的意见建议和合理化要求。要通过组织更丰富更有效更有吸引力的活动,使政协这个温暖和谐的大家庭更加具有亲和力、凝聚力和创造力。相信在各位常委和委员的共同努力下,界别民情民智座谈会会越开越好,省政协履行职能的效果会越来越好,发挥委员的主体作用会越来越好。
第3篇:如何做好教学“六认真”
如何做好教学“六认真”
所谓教学“六认真”,即认真备课、认真上课、认真布置和批改作业、认真辅导、认真考核、认真组织课外活动。教学“六认真”中的六个环节是一个互相制约、互相联系、互相渗通、互相促进的有机整体,是提高教学质量的切实保证。故在实际教学中,要求教师积极做好“六认真”工作。具体做法和要求如下:
一、认真备课 备好课是上好课的保证。只有备好课,才能加强教学活动的计划性和预见性,才能发挥教师的主导作用。备课是教师的可能教学能力转化为现实教学能力的中间环节,也是提高教学质量的重要途径。同时也是对教师事业心和责任心的一种检验。1.备课方式:个人备课和集体备课两种。2.备课要做的工作(1)钻研教材。即:钻研教学大纲教科书以及教学参考书等。钻研教材一定要精益求精,要得多、吃得透、钻得深,达到“懂、透、化”。(2)了解学生即了解、分析学生的实际情况,做到备课备人、知己知彼。有把备课与各学生结合起来,才能在教学中做到“有的放矢”、“百战不殆”。(3)设计教法。如怎样导入新课?怎样启发引导?既要考虑到知识的传授,又要考虑到能力的培养。对目标检测题要精心设计题型,注意难度。3.备课内容,即教案内容。一般分为课题、教学目标、重难点、课时划分、教具准备、教学过程及板书设计等。教学过程又分为复习旧知、启发新授、目标检测和布置作业等几个环节。4.备课要求。(1)课时清楚、目标明确、字迹工整、详细得当、难点抓住、重点突出。(2)坚决杜绝不备课进教室上课、备课不分教时、照搬套用旧备课笔记的倾向,做到常备常新。(3)要把个人备课和集体备课结合起来。
二、认真上课 上课是教师的知识水平、业务水平等教学能力的综合运用和集中反映,也是学生掌握知识、发展能力和培养个性的基本学习形式,是提高教学质量的关键。因此,每一个教师都应全力以赴上好每一节课。1.上课类型。一类是单一课;另一类是综合课,又称混合课。2.课的基本组成部分。(1)组织教学;(2)复习旧知;(3)学习新知;(4)目标检测;(5)布置作业。这几个环节并不是固定不变的,应根据实 际情况灵活地创造性运用,防止生搬硬套和千篇1律。3.上课的基本要求。(1)目标明确。即让学生学会哪些知识,达到什么能力,发展何种智力等。(2)内容正确。即教学内容及其处理方式符合科学性、思想性和丰富性的要求。(3)方法恰当。即要以启发性原则为前提,要面向全体学生、因材施教。选用的方法要体现循序渐进的原则,整堂课要精讲巧练、突出重点、突破难点。(4)语言清晰。即教学语言要正确、准确、速度适当,在此基础上尽量做到精练、通俗、生动和富有启发性。此外,教师要讲普通话。(5)组织得法,提高40 分钟效率。一要组织好的开端,先声夺人、引人入胜。二要组织好课的进程,环环扣紧、有机衔接、有条不紊、井然有序。三要组织好课的结尾,使课已尽而意无穷。(6)重视反馈,及时矫正。充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用,提问面要广,使优等生 “吃得饱”、中等生“吃得好”、差等生也能“吃得了”,达标率在90%以上。4.上课注意问题。(1)加强学法指导,寓学法于平时的教学之中。(2)发挥教具和学具的作用。(3)课前准备充分,做到上课前重温教案。(4)准时上课,以确保40 分钟。不能擅自离开教室,不得提前下课或拖课。(5)板书工整,大小适中。(6)提倡写教后感。
第4篇:认真做好林场政工工作认真做好林场政工工作文档
认真做好林场政工工作认真做好林场政工工作
我长期工作在仪征市林场,从事党建等思想政治工作,对林场思想政治工作开展的难易、面临的问题、解决的办法和途径,对林场思想政治工作的重要性的理解都有了较为深刻的认识。随着社会主义市场经济发展的不断深入,林场的改革也不断深化,经济关系的转换以及利益格局的调整,毋庸讳言,林场政工工作面临着来自信息网络、其他思想领域、意识形态以及林场内部诸多矛盾的考验和挑战。面对考验和挑战,如何做好新时期林场宣传思想工作,不仅关系到林场文化建设和思想工作的成败,而且关系到林场以及干部职工队伍的和谐稳定与发展。
一、加强引导
这一点很重要,因为我们政工干部从事思想政治工作依据的准点就是党和国家的路线、方针、政策,依据的是林场的实际,依据的是干部职工思想状况。面对新时期来自不同思想领域、意识形态的干扰侵蚀和挑战,首先,加强马克思主义理论的教育和普及。坚持用科学的理论武装干部职工的头脑。通过对干部职工进行系统的马克思主义世界观、方法论以及科学发展观的学习、教育和培训,不断增强干部职工自觉运用科学理论认识事物、辨别是非的能力,使他们真正从思想上筑起防御其他思想领域和社会意识形态侵蚀的牢固大堤。其次,要用健康向上的林场文化占领职工群众的精神文化生活领域。通过组织开展弘扬林场精神、展示林场风采、体现职工群众自我价值的形式多样、寓教于乐、职工群众喜闻乐见的林场文化活动,丰富和活跃职工群众的精神文化生活。再次,要通过具有林场形象和品牌的先进典型的树立,宣传和倡导、培养和打造既适应市场经济发展需要,又具有现代内涵和特质的集体意识和团队精神,以创建和营造团结和谐、积极向上的林场思想文化氛围。
二、不断创新
创新是我们进步的灵魂和工作前进的动力。作为政工干部,要牢固树立以人为本的科学理念,把尊重人、理解人、关心人、爱护人,不断满足和丰富人的物质精神需要,保障和促进人的全面自由发展作为思想政治工作的基本内容和根本保证。始终把职工群众满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴作为衡量和检验宣传思想工作准则和尺度。要不断改善和创新思想政治工作的方式。要着眼于职工群众和林场发展的需要,把上级精神与林场实际以及干部职工的利益需要结合起来,把传统的宣传教育方式与现代多种形式的教育手段以及与职工群众进行平等互动式的研讨交流结合起来,把基层以及职工群众的要求与帮助解决工作生活中的实际困难和具体问题结合起来,把林场的生存发展与职工群众的切身利益、个人理想以及自我价值的实现结合起来。当前,尤其要重视解决好结构调整和改制中干部职工思想上、精神上、心理上遇到的各种矛盾、问题与困难,坚持从点滴做起,从小事做起,从细节做起,在做好宣传引导的同时,注重做好一人一事的耐心细致的思想政治工作。从而,不断增强思想政治工作的吸引力、凝聚力和创造力,不断增强思想政治工作的目的性、针对性、实效性,以实现思想政治工作适应新情况、新任务、新形势的要求和需要。
三、加强考核
树立责任意识、危机意识,要将思想政治工作的大目标落实到一项项具体的指标上去。要根据思想政治工作的基本要求,围绕林场中心,结合行业特点和岗位实际,探索和建立既能反映职工群众思想教育现状和实际,又能反映思想政治工作绩效和作用,符合群众意愿,并与奖惩分配和干部任免挂钩实行定期考评的思想政治工作绩效考核标准和评价体系。探索和建立制度机制。按照建立和谐、稳定社会的精神要求和有关规定,根据林场和基层干部职工思想实际,建立和制定确保林场和谐稳定的思想政治工作责任制度,明确责任目标,落实逐级负责,严格措施标准,实行刚性考核。对因责任未落实而发生的涉及林场和谐稳定的不良因素、不良行为以及各种矛盾,并造成一定影响的,严格责任追究制度,从制度机制上为思想政治工作责任的落实提供根本保证。以增强思想政治工作的责任感和使命感。
四、构建保障体制
思想政治工作其实是和人们的实际生产经营活动密切相关,面要切实发挥和真正实现思想政治工作的价值和作用,必须构建全方位的思想政治工作保障体系。大力宣传思想政治工作在林场中的地位、特点和作用,明确人们对思想政治工作的认识,以增加干部职工对政治思想工作的认识、理解和配合,为思想政治工作的开展营造良好氛围。要进一步明确、落实林场思想政治工作的责任、权力,从政策待遇和人员经费上为思想政治工作提供强有力的支持和保障,以调动和发挥林场思想政治者的主动性、积极性和创造性。积极探索和构建以人为本、融林场经营管理与思想政治工作为一体的行政干部与政工干部共同负责、相互负责的林场思想政治工作制度,把思想政治工作的内容要求、目标措施与安全生产、具体业务一同捆绑、量化考核,并纳入经济责任制和干部岗位职责,与经济分配和干部选拔使用挂钩,从而,使宣传思想工作成为林场各部门和广大干部的共同责任。应建立健全并不断完善林场内部职工群众物质文化生活保障制度和体系,从制度机制上为宣传思想工作提供基本支撑和科学保障。
五、提高政工干部队伍素质
思想政治工作开展得成效如何,政工干部至关重要。加强思想政治工作人员队伍能力建设,注重打造和培养学习型政工组织,逐步建设一支理论功底扎实、政治思想敏锐、业务素质过硬,既尊重客观规律、善于做思想政治工作、具有现代工作理念,又勤奋务实、乐于奉献、勇于创新的思想政治工作干部队伍。要严格思想政治工作者的使用和选拔,配齐配强宣传思想工作队伍,确保队伍整体素质。
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