教学设计师招聘
第1篇：设计师招聘
变电总工程师（1名）
年薪：30-40万
岗位职责：
1）变电一次、二次A类图纸设计。
2）负责变电B、C类图纸总审核。
3）负责公司生产管理。
任职要求：
1）具有甲级电力设计院变电设计8年以上工作经验，精通变电一次、二次设计，设计水平
精湛，有担当500KV主设人工作经验。
2）具备变电专业设计领导人素质与精神，工作严谨、一丝不苟。
3）拥有高级职称
线路总工程师（1名）
年薪：30-40万
岗位职责：
1）线路电气、结构A类图纸设计。
2）负责线路B、C类图纸总审核。
3）负责公司生产管理。
任职要求：
1）具有甲级电力设计院线路设计8年以上工作经验，精通线路电气、结构设计，设计水平精湛，有担当500KV主设人工作经验。
2）具备线路专业设计领导人素质与精神，工作严谨、一丝不苟。
3）拥有高级职称。
变电一次主任工程师（数名）
年薪：20-30万
岗位职责：
1）负责变电一次B类图纸设计。
2）负责校核变电一次A、B、C类图纸。
任职要求：
1）具有乙级电力设计院变电一次设计5年以上工作经验，有着丰富的变电一次110KV、220KV设计经验。
2）认真负责、敬岗爱业。
3）拥有中级以上职称。
变电土建主任工程师（数名）
年薪：20-30万
岗位职责：
1）负责变电土建A、B类图纸设计。
2）负责校核变电土建A、B、C类图纸。
任职要求：
1）具有乙级电力设计院变电土建设计5年以上工作经验，有着丰富的变电土建
220KV设计经验。
2）认真负责、敬岗爱业。
3）拥有中级以上职称。
线路电气主任工程师（数名）
年薪：20-30万
岗位职责：
1）负责线路电气B类图纸设计。
2）负责校核线路电气A、B、C类图纸。
任职要求：
1）具有乙级电力设计院线路电气设计5年以上工作经验，有着丰富的线路电气220KV设计经验。
2）认真负责、敬岗爱业。
3）拥有中级以上职称。
线路结构主任工程师（数名）
年薪：15-25万
岗位职责：
1）负责线路结构B类图纸设计。
2）负责校核线路结构A、B、C类图纸。
任职要求：
1）具有甲级电力设计院线路结构设计5年以上工作经验，有着丰富的线路结构
220KV设计经验。
2）认真负责、敬岗爱业。
3）拥有中级以上职称。
变电二次主任工程师（数名）
年薪：15-25万
岗位职责：
1）负责变电二次B类图纸设计。
2）负责校核变电二次A、B、C类图纸。
任职要求：
1）具有乙级电力设计院变电二次设计5年以上工作经验，有着丰富的变电二次
220KV设计经验。
2）认真负责、敬岗爱业。
3）拥有中级以上职称。110KV、110KV、110KV、110KV、各专业主设人（若干）
年薪：8-20万
岗位职责：
1）变电一次、变电二次、变电土建、线路电气、线路结构专职设计师，负责各自专业C类
图纸设计。
2）校核C类图纸。
任职要求：
1）具有乙级电力设计院3年以上专职设计经验，能快速、较高质量的独立完成自我所属专
业110KV、220KV设计。
2）工作认真、责任心强。
3）拥有初级以上职称。
技经、通讯主设人（各1名）
年薪：8-12万
岗位职责：
1）专职技经、通讯设计师。
任职要求：
1）具有乙级以上电力设计院技经、通讯相应专业设计3年以上工作经验，能快速、较高质
量的独立完成自我所属专业110KV、220KV设计。
2）工作认真、责任心强。
3）初级以上职称。
线路勘测人员（2名）
年薪：8-10万
岗位职责：
1）专职线路测量人员。
任职要求：
1）大专学历，测绘专业，三年以上线路测量工作经验，能快速、高质量完成110KV、220KV
线路测量工作。
2）吃苦耐劳，认真负责。
市场部经营主管（1名）
年薪：8-20万
岗位职责：
1）收集市场信息，分析市场情况并制定市场拓展战术。
2）代表公司与甲方业务谈判，完成公司定额任务。
3）负责市场部人员培训，业绩监督、考评。
任职要求：
1）男女不限，25岁以上，形象气质佳。
2）三年以上电力设计院市场部工作经验。
3）对电力行业市场工作有着中等程度的见解与实力。
注意事项：
1）A类图纸为上等220KV工程。
B类图纸为下等220KV工程、110KV上等工程。
C类图纸为下等110KV工程、35KV上等工程。
2）C类图纸审核流程：1.各专业主设人互校；2.主任工程师校核；3.总工审核。
B类图纸审核流程：1.主任工程师互校；2.总工审核。
A类图纸审核流程：1.主任工程师校核+学习；2.总工自审。
由我公司设计文件出图的图纸不允许有任何差错，图纸必须做到完美。
分包其他设计院出图的图纸应尽量避免一切差错，做到高质量、高水平服务。
以上职务试用期均为一个月，试用期满后，考核合格并被续录用者即为成都市诚力电力工程设计有限公司正式编制员工。
享有福利包括：
1）根据平时工作态度、业绩、工时量颁发年终奖励。
2）凡公司正式员工，符合投保条件者，均按国家和公司有关规定办理社保。
3）每年免费全面体检，关注员工身体健康状况。
4）每逢节假日发放节日金或礼品。
5）每年均给员工提供夏季清凉费和冬季取暖费。
5）每年组织郊游2至3次、旅游1次，使员工放松身心。
6）凡在本公司工作的职员，午餐补助8元/天，省内出差误餐补助30元/天，省外误餐补助50元/天。
7）每周五下午，组织羽毛球、乒乓球等运动项目，让员工保持健康身体。
8）以本公司的名义考取职称可以报销报名费/购书费/培训费，需在考取资格证后在本公司服务满两年。
第2篇：网页设计师招聘
1网页设计师PhP
现在是一个追求形式上的创新和开拓的时代。网页设计是一门新兴的边缘性的行业，网页如门面，小到个人主页，大到大公司、大的政府部门以及国际组织等在网络上无不以网页作为自己的门面。当点击到网站时，首先映入眼帘的是该网页的界面设计，如内容的介绍、按钮的摆放、文字的组合、色彩的应用、使用的引导等等。这一切都是网页设计的范畴，都是网页设计师的工作。一名网页设计师没有自己的风格是很可悲的，因为这样他永远就只能是在一个低水平的层次上徘徊，或者只是拾人牙慧。要不断的探索和实践以让自己独特设计理念融入到网页设计中。
急招网页设计师（可兼职）
职责：
1）负责网站的设计、改版、日常维护和更新；
2）负责网站的界面进行设计、编辑、美化等工作；
3）对宣传品进行美工设计；
4）负责网站广告和专题的设计；
5）负责与开发人员配合完成所辖网站等页面设计和编辑；
6）负责解决日常网络技术问题；
7）负责网页的网络安全监控工作。
岗位要求：
1）首先要具备审美的能力、一定的文化素质，音乐和绘画等方面的修养；
2）对于风声雨声、家事国事均要有所闻、有所关心（社会时事的变化）；
3）要求具有本科及以上学历；
4）有独立完成设计网站的全部策划及网页代码经验；
5）有系统维护的经验；
6)一定的网页设计及Firework, Flash广告工作经验，面试请务必提供作品；
7)有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能充分理解并把握设计需求；
8)具备素质为精通Photoshop、Dreamweaver熟练运用div、javascript和CSS的技术；能手写CSS、HTML代码；
9)熟悉静态页面FireFox、IE等浏览器的兼容性和不同版本的兼容性问题 ；
10）深熟高级的DHTML技术以层的形式和定位功能。
11）熟悉并掌握ASP、PHP技术的知识、SQL和有一定前端交互应用开发经验者优先。
12）有理想，有抱负，有理由的运用自己的能力，开辟出一片新天地；
13）在编排方式和在审美上的风格不能背离人们的现实太远，考虑网络用户的使用；
14）保持自己的风格但在最熟悉的风格的基础上能够寻求突破；
15）不断开拓进取的精神, 完善自己，充实自己，不能将自己锁定在一个方面；
16）要不断的尝试不同的艺术风格，找到自己的风格变化的突破口，多学习更多的传统的、现代的设计方法。
政治思想品德好，组织纪律性强，诚信度高，团结协作精神好；爱岗敬业，事业心强，工作责任心强；有工作经验者优先。
（从事网页制作的人来说都应该牢记“探索是无止境，学习无归期”时时做一个生活的有心人，只有这样才能使自己的作品富有生机。）
待遇面议，绝对不差
联系电话：
第3篇：设计师招聘广告
设计师
1、室内装饰、园艺设计等相关专业毕业，大专及以上学历，一年以一工作经验，男女不限，熟知装饰材料的应用及属性，掌握家装工程施工流程，个人曾参与工装工程的设计及管理工作的优先。
2、熟练操作CAD、office软件，了解3D、CDR、PS等专业制图软件。
3、能独立完成量房、根据客户要求设计方案、预决算制作、约见客户、谈单、签订合同等日常工作。
4、工程施工期间，负责工地现场交底、工程进度跟近、工程质量验收、监督工程款项回收情况等。
5、待遇：底薪1000－－1500元/月+3%提成。公司提供住宿。个人能力较强者，以上条件可适当放宽
你的简历已收到，请于明天下午两点，到我公司面试，面试地点：光华大道1359号（坐309或319路车到会展门站下），电话：1343889987
2职位描述
1、建筑、园艺、广告、装饰、装潢类专业毕业，大专以上学；有一技之长本类专业在读实习生优先，可根据课程安排，调整工作时间。
2、年龄：20----30岁，男女不限。吃苦耐劳，善于处理人际关系，语言沟通能力强，立志在本行业发展的有为青年。
3、成长模式：第一阶段----实习期三个月，每月生活补贴300元；学习并熟练掌握CAD、OFFICE、3D、PS、CDR等相关绘图办公软件；到公司各部门（销售部、工程部、设计部）转顶岗实习，并完成各部门主管规定任务，熟悉装饰装修流程。第二阶段----试用期三个月，每月生活费600元；能够运用CAD、OFFICE、3D、PS、CDR等相关绘图办公软件完成完整方案，协助设计师工作，参与并协同量房、设计、预算制定、合同洽谈与签订、施工交底、收方、决算等工作。第三阶段----试用期后转正，成为正式设计师，工资800元，提成3%-----5%，独立完成量房、设计、预算制定、合同洽谈与签订、施工交底、收方、决算等日常工作。以上提供住宿
yygypsusky@163.com
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第4篇：设计师招聘文案
招聘设计师
能够说话的是你的作品，让你风光的是你的技术。
懂艺术，会审美，也不需倾倒众生，不管你是游刃有余的职场老手，还是刚刚踏出校门的年轻小白，在这里，不看资历，不看学历，只要你的作品够好，这里就有你的天地。你相信我们，我们相信你。加入我们，共创传奇。
职位要求：
熟悉运用各种平面设计软件； 有较高的审美水平和设计功底； 有较强沟通理解能力和亲和力。
简历投递：xxxx（请附以往作品，合则约见）地址：xxx 联系人：xxx
Tel：xxx
