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部队教案模板通信

作者:songrongxiang | 发布时间:2020-09-24 06:58:49 收藏本文 下载本文

第1篇:部队简易通信教案

部队简易通信教案大全

【篇1:部队简易通信教案大全】

教学案例的一般要素 1.背景

所谓背景,即是向读者交待清楚: 故事 发生的时间、地点、人物、事情的起因等。背景介绍也不必面面俱到,重要的是说明 故事 的发生是否有什么特别的原因和条件。背景是案例很重要的环节,描述的是事件的大致场景,是提供给读者了解“事件”有用的背景资料,如所在学校的情况、个人的工作背景、事件发生的起因等。2.主题

每篇案例要有一个鲜明的主题,即这个案例要说明的某个问题,是反映对某个新理念的认识、理解和实践,还是说明教师角色如何转变,教的方式、学的方式怎样变化,或是介绍对新教材重点、难点的把握和处理,等等。3.细节

有了主题,就要对原始材料进行筛选,有针对性地选择最能反映主题的特定的内容,把关键性的细节写清楚。要特别注意提示人物的心理。因为人物的行为是故事的表面现象,人物的心理则是故事发展的内在依据。面对同一个情景,不同的教师可能有不同的处理方式。为什么会有各种不同的做法?这些教学行为的内在逻辑是什么?执教者是怎么想的?揭示这些,能让读者既知其然又知其所以然。在这个环节中,要讲明问题是如何发生的,问题是什么,问题可以和事实材料交织在一起。这是整个案例的主体,要详尽地描述,展现问题解决的过程、步骤以及问题解决中出现的反复挫折,也可以涉及问题初步解决成效的描述。4.结果

案例不仅要说明教学的思路,描述教学的过程,还要交待教学的结果--某种教学措施的即时效果,包括学生的反应和教师的感受,解决了哪些问题,未解决哪些问题,有何遗憾、打算、设想等。以“问题”为主线,有矛盾、冲突甚至“悬念”,能引起读者兴趣和深入思考。

【篇2:部队简易通信教案大全】

文/陈志奇碰易通信,是利用各种简易工具、就便器。间善?粟鬈童掌乏鬈誓鬻喜磊薹鬈雾霎?它主要利用人的感觉器官,对声、光、图案和色彩的直接感受来接收和传递有关信息。传统简易通信,使用方便、操作简单、简明易懂,几种方式结合使用可同时表达多种意图。因此,这些通信手段虽历经数千年,却仍然经久不衰。当人类战争进入信息化战争时代,信息的获取、传输和处理已成为当今战场行动的重要内容。尤其是信息传输,从有线到无线,从电子到光纤,从卫星到机载,从雷达到手机,各式各样现代通信手段使人们的通信能力得到极大提升。那么,有了现代通信手段,那些传统简易通信是否就无用武之地呢?事实并非如此。现代通信由于其技术设备比较复杂、抵抗干扰能力较差,不但给后勤保障带来很大压力,同时也是敌人首先重点攻击之目标,战场生存压力较大。而传统简易通信操作简单、实用方便、抗干扰能力强,在电子战一统天下的当今战场依旧发挥着不可替代的作用。下面,我们就探讨几种常见野战简易通信方式,以期对现代战场通信的发展有所启迪。张文宏刘文术 声响传信古时已有,击鼓前进、鸣金(锣)收兵,便是最早的声响简易通信方式。在古代,两军对垒,各自几十面战鼓一字摆开,击鼓手根据号令擂鼓呐喊,一是为自己的军队助威,二是作为一种冲锋号令激励将士勇往直前。而当战事不利预有败势之时,铜锣手及时敲出急促的锣声,急令将士撤回。无论击鼓还是鸣金,均代表了一种纪律,传达了一种命令,违令者将受重罚,甚至杀头。击鼓鸣金的本质内涵,随着时代的远去已渐渐弱化,今天更多的表达一种鼓动一种助威。现在,部队中常用到的声响传信工具有:军号、小喇叭、警报器等。((军号))、=====:::二,冲锋在即,嘀嘀哒哒的号声一响,英勇的将士们以排山倒海之势冲向敌阵,其气势之壮烈震憾人心,敌人闻声丧胆望风而逃一败涂地。这是我们在影视中经常看到的壮观场面。这里的冲锋号便成为我军特有的标识物。军号,是一种形似喇叭由部队使用的音响通信工具,以统一的号谱吹奏号音来传达信息内容。它便于携带,使用灵活,示知面广,通信距离较远(600米一1500米)。主要用于传达命令、报告、报时以及敌我识别、发放警报等。其号谱分为战斗、勤务、名目和仪式号谱。战斗号谱用于指挥战斗,勤务号谱用于起居作息,名目号谱用于表示部队单位或指挥员职务等,仪式号谱用于部队各种仪式活动。可以说号谱是听得见的密码,是部队生活的镜子。在战斗中,军号能够传达号令振奋士气,同时还能够震撼和迷惑敌人。在抗美援朝战争中,美军司令官李奇微对于志愿军的军号有过这样描述: 许多美国人第一次听到中国军号的啸鸣?? ??其粗野的音调夹杂着发狂的哨声,似乎在通知新的战斗阶段的开始。

这是一种中国式的精神战,后来我们既熟悉,又头疼。

第2篇:部队简易手语通信教案

部队简易手语通信教案

【篇1:部队简易手语通信教案】

军人手语特点

军人手语是指在执行作战行动中,军人(特种队员)之间利用手指、手掌和手臂等部位做出某些动作,并以身体姿势、装备器材为辅助,来传达包含特定内容的一种隐蔽而简易的通信方式。它是在吸取传统手语、商品交换手语、聋哑手语等基础上创建的一种专用型手语。传统手语虽然形象直观,但过于零散,比如:伸出大拇指表示“真棒”,伸出小手指表示“无能”,将两根手指伸成“v”型表“胜利”。这些手语只能表示某几个内容。商品交换手语虽然隐蔽,但受局限,比如:经纪人之间用五根手指的变换来讨价还价。聋哑手语虽然表示范围广,但学习时间长,且难掌握。相比之下,军人手语要比其它类型手语的内涵更丰富、寓意更深刻、灵活性更强。四类军人手语

军人手语按照在遂行作战任务中所表达的具体含义,一般可分为数字手语、专指手语、命令手语和告知手语等。

数字手语是指用手指的变换来表达不同数码的一种简易通信方法,分为直接表示法和代密表示法。

直接表示法是以5个手指的变换来直接表示0~9每个数码,简便直接,在日常生活中几乎每个人都在使用。直接表示法又分为军人数字通用手语和传统数字手语。

传统数字手语的表示方法也非常简单,其口诀为“1至5数指头,拇指小指伸为6,捏7叉8勾手9”。当然在必要时,为增强数字表述的保密性,还可以自行设定。直接表示法的优点是容易记忆、便于识别,但缺点也非常明显:由于一次性数字手语需要用一只手显示由0至9的全部数字,手指表示起来就显得复杂,受训队员需要经过一番练习,才能准确表述和及时领悟手指变换时所代表的数字。代密表示法主要通过不同的数字手语组合表示通信内容。它源自于早期的商品交易中,经纪人之间为达成商品交换的目的,将手指伸向对方的袖口里,进行讨价还价,以防价格外泄。在电视剧《乔家大院》《太宅门》中都有相关镜头。代密表示法能够表达较多的通信内容,保密性强,但动作比较复杂,不易记忆和识别。如用“101”表示“停止前进”时,先得伸出“1”,接着再伸出“0”和“1”,显得繁琐。如果将数字手语和其它手语(命令、专指、告知等手语)组合起来使用,就可以表示出更多内容。如:要下达1组停止,2组前进的命令,可以用“数字手语1+停止手语、数字手语2+前进手语”来表示。

命夸手语 命令手语是指将上级的命令,通过手型的变换和手臂屈伸、摆动等动作传达给下级的一种简易通信方法,要求受令者接到指令后必须接受,并马上执行。因而具有权威性和不可否决的特点。专指手语 专指手语是指用手指的指向变换来指示不同的人或事物的一种简易通信方法。通常用来表达“你、我、他,你们、我们、他们,这里、那里,或某人某物”等。从表达方式上讲,专指手语的表达类似于数字手语,也是以象形的方式来表述的,因而具有表述内容直接和令人一目了然的特点。

告知手语 是指用手型的变换和手臂的屈伸、摆动等动作向对方或上级示意收到信号情况的一种简易通信方法,是同级之间或下级对上级传达的指令予以回应的通信方式,接收者仅做出回应,具有平等性的特点。

编辑/何 懿

【篇2:部队简易手语通信教案】

军用手语 不同于一般性质的哑语手语 他除了要满足正常的联络和隐蔽效果以外,还有其他的自身特点,首先,要满足单手完成动作,在行动中一般要持有武器,因此,双手的复杂动作是不太可能的。其次,要具有一定的保密效果,我们只能保证自己处于静音状态,但是无法保证一旦有人看到我们的手语意图不暴露,我们经常看到在进入现场前,队长要用手语具体指挥所属分队的作战次序,如果这个时候被敌人侦知,那我们的意图就暴露了。另外,手语在编制的过程中还需要满足手掌和手臂动作从特定角度必须流畅清晰,因此不能像编排细小的动作,距离远了容易造成意思传达的不便。

你可以根据以上标准自己编排手语,基本可以满足自己的需要。

【篇3:部队简易手语通信教案】

批准人: 魏兆群 2012 年 4 月 1 日 战术手语教案 教学目 的: 通过本课训练使同志们了 解战术手语在未来处突和反恐作战中的重要地位和基本内容,学会在各种复杂情况下使用各种手语的方法,为今后的处突和反恐训练打下一个良好的战术基础。

教学内容: 一、战术手语的基本概念 二、战术手语的基本特点 三、战术手语的内容及分类 教学重点: 战术手语的内容及运用 教学方法: 理论讲解,动作示范,多媒体显示,分班组练习授课时间: 学时 教学要求: 积极思考,认真听讲,模拟练习,提高能力。

我们观看篮球比赛时,裁判用手势来表达场上每个队员 的行为,控制比赛的过程,这种伴有动作及无声的语言是什么? 如拉手、推人、阻挡(动作表示一下)等等,共有 57 种,篮球爱好者一定有所了 解,其实这也是一种手语。

那么我们有没有想到过或遇到过这种情况呢? 比如在战斗中明明发现或觉察到有关歹徒的信息,你却不能用命令的口 吻大声告诉他 拐角另 一边藏有歹徒。

因为这样也等于把自 己的位置告诉了 歹徒。

所以,在反劫持战斗搜索和追捕的行动时,为确保不为对方察觉,同伴之间相互转达自 己的行动企图时,就得使用手势信号,即手语。这也是我们今天正要和大家共同探讨的内容。

一、战术手语的基本概念 战术手语,是指在遂行作战行动中利用手指、手掌和手臂所做出的动作、姿势来传达一些特定内容的通讯方式。

战斗中,特别是在反劫持作战实施秘密搜索的行动中,使用这种简单的通信联络方法,队友中每个人都能准确地知道另 一方的行动意图,从而减少使用无线通信装置被犯罪分子窃听的机会,这样才能有效地减小犯罪分子对自 己造成的威胁,更好的支援自 己的队友。否则行动小组或小分队在协同作战上可能就要出现一些意想不到的问题。

这一点正如俄国作家(费)陀斯妥也夫斯基说过的一样: 许多不幸是由于困惑和末说出口的事情造成的。

因此,在搜索歹徒的行动中,为确保安全、秘密地完成任务,最好的办法就是通过非言语交际将自 己的行动意图和有关歹徒的情况告诉自 己的同伴。

实际上,战术手语本身并不重要,但所有战斗队员 必须知道某一特别手势究竟代表的是何意思,每一个特勤分队都应依据自 己的独特性来创立自 己的战术手语。

二、战术手语的基本特点 战术手语基本特点: 一是: 保密性强。通讯无需依靠任何设备和电源,发讯者在传达信息时,不会产生任何声响,更不会象无线电通讯容易被窃听或干扰; 犯罪分子只 有在近距离和视线范围内,才有机会发现战斗队员 的手语,并且即使发现了 我方手语通讯的情况,也不可能进行干扰。二是: 时效性强。

手语的发出和接收都是同时进行,没有延误的问题; 三是: 灵活性强。

手语的方式、内容可以按每支特勤分队的任务、环境需要而自 行制定,并可随着训练和实际使用经验不断累积而更加丰富起来。

需要强调的一点是,在搜索和追捕暴力犯罪分子的战斗中,队员 应该记住,不论采取什么手势进行通信联络,不论做什么指示动作,都应对任何环境随时出现的威胁保持高度的警惕性和机动灵活的反应; 在整个搜索过程中必须用非持枪手做指示动作,而始终将持枪手,即手中的武器对准危险区域,做好随时射击的准备。

只 有这样,才能在必要时及时开枪,将犯罪分子击伤或击毙。

三、战术手语的内容和分类 (一)数字手语 一次性数字手语只 需手部一个动作便能显示由0至9的全部数字,但手指动作比较细致和复杂,要经过一番练习,才能在战斗中瞬间领悟其代表的数字。(二)专指手语(部分)今天我们来学习这二十一种专指手语。1、你 伸开手臂,以食指指向队友; 2、我 以食指指向自 己的胸膛; 3、成人 手臂向身旁伸出,手部抬举至肩 膀高度,掌心向下; 4、孩子 手臂向身旁伸出,手肘弯曲,掌心向下固定于腰部高度。5、男 性 以掌心在自 己面颊个作上下擦拭动 作,寓意代表男性的胡子; 6、女性 掌心向着自 己的胸膛,手指分开呈碗 状,寓意女姓的胸部; 7、指挥官: 食指、中指和无名 指并排伸出,横搁 于另 一手臂上; 8、人质 以手握着自 己的颈项,寓意是被挟持 的人质; 9、嫌疑犯: 以拇指和食指做成圆圈状,套在另 一握持着武器的手臂上,状似扣上手拷一般; 10、狙击手: 手指弯曲,象握着圆柱状的物体,放于眼睛前,象狙击手通过瞄准镜进行观察; 11、枪 高举手臂,食指和拇指伸直,互成90 度。

如果发讯者正好持握步枪,则只需以食指指向手中的武器示意便可; 12、枪 伸出大拇指和食指,互成90,作出传统的模拟手枪姿势,也可以食指指向自 己的枪套或手中握着的手枪来表示; 13、霰弹枪: 手指弯曲,像握持着圆棒状的物体,手部举至肩 膀高度,然后上下运动,就像为套筒式霰弹枪上膛般的手势。

如果发讯者正好握持着霰弹枪,则只需以食指指向自 己的武器便可; 14、弹药 手持一个弹匣或一发子弹,举起至颈部高度,缓慢地左右摆动; 15、车 手指弯曲,像握持着汽车的方向盘,水平作左右圆弧运动; 16、门口 以食指由下方向上、向左再向下作出一个开口 矩形的手势,代表门口 的形状; 17、窗户 以食指由下方向上、向右、向下再向左作出一个闭合矩形的手势,代表窗户 的形状; 18、转角处: 手臂水平伸开,手成 l 形状,从身后横摇至身前。这个手语通常在 上 的手语发出后接踵而来,串起来的手语意思是 转过拐角处 ; 19、狗 垂下手来,手掌执于腰间高度,掌心向上,手指分开成抓状; 20、那里 伸开手臂,以食指指向目 标处; 21、催泪气体: 手指分开成碗状,罩着面部的口 和鼻子; 三、队形手语(部分)1、前三角队形: 手握成拳状,手臂伸直与身体成一定角度,然后由身体后侧摆动至前方; 2、后三角队形: 手作握拳状,手臂伸直与身体成一定角度,然后由身体前方摆动至后侧; 3、横队队形: 手部作握拳状,手臂横向水平伸出; 4、纵队队形: 举起手臂,屈曲手肘成90,前后做劈砍动作; 5、两路纵队: 手肘弯曲,手举起与头部同高握成拳状,食指与中指伸出作钩状,前后摆动; 6、左翼分队前进: 左手侧平举与身体成45,手臂前后摆动; 7、右翼分队前进: 右手侧平举与身体成45,手臂前后摆动; 四、命令手语(部分)1、不用理会: 以掌心向着队友,手指间紧闭,并且左右摆动; 2、掉头走: 手臂侧平举,在体侧顺时针快速划圆圈; 3、集合 手握拳,高举超过头顶,食指垂直竖起,缓慢地作圆圈运动; 4、伏下来: 身体在慢速行进中迅速降低高度,同时手臂在身体一侧上下摆动; 5、发现嫌疑犯: 手臂侧平举,大拇指向下,其 6、开始行动: 手肘弯曲,小臂与地面平行,掌心向前,迅速连续上下摆动。

(可配合手语5、4、3、2、1、)。

然后屈曲手肘,举起手臂上下运动; 8、回到原来位置: 手肘屈曲,指尖垂直在面,向外连续摆动至与身体成45。

9、进入 五指并拢,伸开手臂,由身后横向摆至胸前,(犹如拔窗帘手势。)10、末见嫌疑犯: 手臂侧平举,大拇指向上,其余四指握拳; 11、慢下来: 手臂侧平举与肩 同高,掌心向下,向下连续摆动至与身体成30 ; 12、肃静 手握拳,竖起食指,垂直贴于唇上; 13、来 五指并拢,伸开手臂,向着自 己身体方向摆动,指示队友向自 己靠拢; 14、下来 手臂向身旁深处,手肘屈曲,掌心向下运动,至腰间高度; 15、掩护我: 把手举至头顶,屈曲手臂,以掌心盖着头顶; 16、上 手臂成 l 形,前臂垂直指向地面,五指并拢,由身后向前方摆动,通知队友向前推进,更直接点说就是 上 ; 17、停止 伸开手臂,以掌心向着自 己后面的队友; 五、告知手语(部分)1、看见 五指并拢,手掌水平放置于前额上; 2、不明白:

手臂屈曲,掌心向上举至肩 膀同高并耸耸肩 ; 3、听到 五指并拢,举起手臂,拇指及食指触及耳朵。

掌心微曲,向着队员 ; 4、重复 手臂抬起,五指并拢,掌心向下,将食指第二关节贴于鼻孔处; 5、收到 伸开手,大拇指和食指成圆圈状,其余手指竖起来,基本上跟传统的ok!手势相同; 6、杀害 手臂屈曲至与颈同高,掌心向下,来回横拉; 7、明白 手臂向身膀伸出,手肘屈曲,手掌握拳举至与面颊同高,拳心向着队员 ; 教学小结 一、战术手语的基本概念 二、战术手语的基本特点 1、保密性强; 2、传递极时; 3、灵活性强。

三、战术手语的分类主要包括以下五种 1.数字手语。2.命令手语。3.队形手语。4.告知手语。5.专指手语。

第3篇:部队工作计划素材模板

计划是部队工作中常用的一种报告类文体,作为部队的一员结合本职工作做一个计划,下面就是小编给大家带来的部队工作计划,希望能帮助到大家!

部队工作计划范文一:

双拥工作作为一项带有全局性、战略性的工作,发挥着至关重要的作用,是我们战胜困难、夺取胜利的重要法宝。是我党我军我国人民的优良传统和特有的政治优势。在改革开放的和平建设新时期,消防部队发扬“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”新时期公安消防精神,持续开展双拥共建活动,始终保持着与人民群众休戚与共的血肉联系,促进了警地双方同步发展、同步提高。但随着国情和人们思想观念的发展变化,双拥共建工作出现一些新情况、新问题。作为直接与地方和广大人民群众“零距离接触”的公安消防部队,新形势要求我们要积极拓宽新思路,丰富新内容,健全新机制,推动双拥工作向深度和广度拓展,为构建和谐社会继续发挥强大作用。基层部队是开展拥政爱民工作的基础,只有从思想认识、内容实质、工作机制上把工作做强做实,双拥工作才能向深度和广度发展,才能使警地双方得到实惠,才能始终保持旺盛的生机与活力。为此我大队制定详实的工作计划为驻地人民服务好。

一、立足专业优势,开展宣传培训活动。通过邀请单位、群众到消防站参观、上街宣传、上门培训、进行灭火演练等形式,向辖区内的企业、单位组织消防技能大赛,采取集趣味性和实用性于一身的竞赛形式,掀起广泛学消防知识、用消防技能的热潮,激发广大单位自觉加强消防安全管理、提

高从业人员消防素质。群众对消防工作有了进一步了解,提高了消防安全意识,才能有效强化群众扑救初期火灾能力和逃生技巧。

二、依托驻地资源,开展岗位成才活动。基层大中队充分运用辖区资源,邀请地方人员到中队进行技能培训,与大中队周边的电脑学校、修理厂、酒店建立了良好的关系,推荐表现突出、工作扎实的进行电脑、修理、厨师培训,使战士至少掌握一门专业技能。中队成立锣鼓队、电声乐队等文艺团体,通过邀请地方专业团体指导,提升文艺队伍的水平。

三、是主动发挥部队的党建优势,帮助企业特别是非公有制经济组织加强党建工作。目前国有、集体企业受金融危机的影响,党组织的核心地位有所削弱,非公有制经济组织的党组织则更加边缘化,有的甚至没有党组织。根据这些新情况,消防部队要以共建促党建,把着力点放在培养企业内部奉献精神,加强企业文化建设,改善企业管理水平上来。以不影响企业经营为前提,结合企业特点,利用工作间隙和业余时间开展党的工作,采取相对集中和分散活动相结合的方法,精心组织开展量少质高的活动,提高党建工作吸引力和实效性。

四、是互相学习管理方法和理念,共创双赢局面。当今很多企业吸取部队“军事化管理”的模式管理企业,部队则采用企业公司的绩效考评、量化考评激发官兵完成任务的质量和速率。就如何结合实际,恰到好处地运用好军事化管理和绩效管理,警地双方可以做深层次探讨,为搞好部队和地方建设谋篇布局。

五、是地方单位要加大科技拥警的含量,推动双拥工作向更高水平发展。双拥活动要坚持“警有所需,民有所给”的原则。近年科学技术发展日新月异,消防部队近年来也大兴科技强警战略。地方企业可利用自身科技优势,对部队官兵进行一些科学技术知识的普及培训。一些新兴的非公有制经济组织,特别是高科技企业,科技人才相对集中,广泛开展科技双拥大有作为。要大力推进双方的科技合作,互以对方的技术优势为依托,开展项目攻关,培训急需人才,实现项目、技术和人才的“嫁接”,促进地方经济和部队战斗力实现跨越式发展。

部队工作计划范文二:

部队扶贫工作计划

根据市扶贫和移民办、军分区政治部统一部署安排,我单位定点帮扶贫困村为村。为进一步做好扶贫帮扶工作,贯彻落实《》文件精神,我单位及时成立了扶贫工作领导小组,明确了“军政主官负总责,政治部门具体抓”的扶贫帮扶工作责任,并通过实地查看村自然条件,走访慰问困难群众,与村干部进行座谈交流,对村集体经济状况、群众生产、生活情况进行了深入细致的摸排研究。根据了解的实际情况及征询群众村民的意见建议,并经村支两委领导协商讨论后,制定20年度扶贫帮扶工作计划。

一、基本情况

村地处县镇山山麓,是一个典型的贫困村。全村余户,总人口人,劳力余人;全村总面积余亩,山地面积余亩,耕地面积余亩(其中:水田余亩,旱土余亩);该村农户经济主要依赖于种植业、养殖业及部分劳力外出打工收入。20年村贫困人口年均收入2300元。村党支部现有名党员,村支两委领导班子健全并有较强的工作能力和凝聚力。纵观高段村,有着山地多、水资源较丰富等自然优势,前几年实现了村村通公路,完成了农网改造。农田水利工程在乡镇扶助下正在积极改造中,村自然水工程也已经完工一半。

目前主要存在的问题:一是村组基础设施比较完善,有几个自然村虽然已修通公路,但道路硬化工程未全部施工到位;二是村组产业结构不够合理,全村还没有形成一个支柱产业,科技含量低,村级集体经济门路少、底子薄弱;三是群众市场观念比较落后,市场经济意识差,严重地阻碍着高段村经济的发展和农民收入的增加。需要各级组织和广大群众共同努力,通过扶贫开发等多种途径逐步改变高段村的贫困面貌。

二、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,坚持扶贫与党建一齐抓,以农业增效、农民增收为目标,大力调整产业结构,促进经济的快速发展和小康建设的进程。在全年的扶贫帮扶工作中,认真抓好如下四个重点:①加强村级组织建设,提高村、支两委干部综合素质;②搞好村务公开,抓好各项制度建设;③调整农业产业结构,发展村级集体经济和增加农民收入;④加大科教扶贫力度,切实转变群众观念,增强市场经济意识。

三、主要工作任务及措施

1、抓好村级班子建设。指导村支两委按照专人负责、包干到组、奖励浮动的原则制定出一套有岗位责任、决策程序、定期公开等内容的村务管理方案,规范村务管理。

2、加强党员队伍建设。着力党员的教育与管理,按程序培养和发展1—2名新党员,不断增添党的新鲜血液,有计划地培养4—5名村级后备干部。

3、健全村级配套组织。健全妇代会、团支部、民兵营、计生协会和治安协调组织,充分发挥这些组织在扶贫工作的职能作用。

4、扩大村级政务公开。进一步加强基层民主政治建设,搞好建章建制,突出抓好村务公开、政务公开,切实减轻农民不合理的负担。

5、调整农业产业结构。采取送文化、送技术,举办实用科学技术培训班等方式,逐步提高农民群众科学技术水平,增加科技含量,引导农民群众主动调整产业结构,促进农业增收、农民增收。

6、加大科教扶贫力度。通过资助贫困学生入学及组织群众现场交流等方式,切实加强对群众的教育培训,转变群众观念,有效提高群众的科技文化素质,和市场经济意识。

7、开展普法教育宣传。向村农民群众宣传灌输党的富民政策,宣传有关法律法规,提倡学科学,反对和抵制邪教,树立社会主义精神文明的新风尚,保持安定、团结、稳定的大好局面。

企业交通安全工作计划范文三

为全面贯彻落实国家和盛市、县有关交通安全生产的指示精神,切实加强我局年交通安全生产管理工作,确保我县交通安全生产形势稳定,结合我局具体情况,制定年交通安全生产工作计划。

年交通安全生产工作指导思想:坚持以科学发展观为指导,贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立“以人为本”,“安全发展”理念,强化安全责任落实,不断推进交通安全“三项行动”和“三项建设”,继续开展“安全基层基础提升年”活动,构建交通安全管理长效机制,促进全县交通事业又好又快发展。

年交通安全生产工作目标:各项指标严格控制在市政府、市交通局和县政府下达的指标以内。杜绝特大交通事故,遏制较大交通事故,减少一般交通事故,确保人民群众生命财产安全;确保行业和谐稳定。

为实现上述工作目标,今年重点抓好以下几项工作:

一、强化交通行业安全监管责任,督促企业主体责任落实

(一)加强对交通安全生产工作的组织领导。交通安全事关人命和财产安全;事关交通事业的发展;事关社会的和谐稳定。局属各单位和驻沅交通系统各单位,要认真贯彻执行交通安全工作的方针、政策和法律、法规,认真贯彻执行上级对交通安全生产的一系列指示精神,切实加强对安全生产的组织领导,落实安全管理机构和管理人员,保障安全经费,实行领导“一岗双责”制。明确和落实各单位行政主要领导安全生产第一责任人和分管领导安全生产主要责任人的职责,实行党政工齐抓共管,综合治理的工作格局,全力做好我县交通安全工作。

(二)切实抓好交通运输安全生产。局属各行业安全监管机构要切实履行交通安全生产综合监管职责,加强对所属交通企事业单位和下级交通行业单位的指导协调和监督检查,按照“谁主管,谁负责”的原则,依法对所监管行业、领域和生产经营单位全面实施监督管理。

运管所要严格履行“三关一监督”职责,加强源头监控,严把交通运输经营者市场准入关,营运车辆技术状况关,营运驾驶员从业资格关。要强化农村客运安全监管,认真贯彻落实《怀化市发展农村客运加强农村道路交通安全管理暂行办法》,促进我县农村客运规范安全。

农村公路管理站要抓好所辖公路安全隐患治理,加强危桥险路监控和改造,深入开展以排查治理公路危险路段,完善标志标线为主要内容的“安保工程”行动,积极争取资金,加大对纳入整改的安全隐患和排查发现的危桥险段的改造力度,提高公路安全保障能力。

交通建设质量安全监管站要继续开展“平安工地”建设活动,严格执行交通建设市场安全准入制度,严厉打击无证开工,无证施工和无证上岗行为,严肃处理各种违章行为。

海事处要加强“四客一危”船舶和库区水上的安全监管,强化重点港口、码头的源头安全管理。要严格船舶进出港签证制度;严格“三品”检查;严肃查处船舶违章超载、顶蓬坐人等行为;严肃查处船舶无证经营和无证造船厂点。要加大船员培训和船舶审验发证工作。要建立水上交通运输动态安全监管系统(GPS)建设,实行视频监控。航道部门要及时清除库区水上的碍航物,整治航道内的滥采乱挖行为,确保航道畅通。

库区水上安全所要进一步推行“县管乡包村落实”管理模式,重点要抓好以下几项工作:一要严格乡镇船舶、渡口的安全管理考核制度,受县政府委托与库区乡镇签订安全管理责任书,并开展不定期检查,督促责任落实;二要强化联乡责任制,帮助指导库区乡镇开展船舶、渡口的安全管理;三要在去年渡口渡船清理整顿的基础上,审批渡口设置,规范渡运行为;四要严格履行“县管”职责,巩固“乡包”工作,重点抓好“村落实”工作。进一步完善内务管理,建立健全安全教育、培训制度、现场检查制度、隐患整改制度、应急救援机制等。五要督促库区乡镇坚持赶集、汛期、节假日、学生渡运等重点时期的领导带班渡口码头现场值守制度,切实维护辖区渡运安全。六要积极争取资金加快乡镇渡船更新改造和码头硬化、候船亭建设,渡口码头标牌更新等安全基础设施建设。力争全面完成全年18艘危旧渡船的更新改造任务,开展渡口改造工作。七要开展库区乡镇船管员、村安全专干的业务培训。全年至少开展一次集中培训,着力提高船管员业务素质。八要开展库区水上交通安全手机信息提示工作,提示范围包括乡镇主要领导、分管领导、安全员直至渡工。九要督促乡镇加强非运输船舶的日常安全检查制度,实行档案、台账化管理,严禁其从事客货营运。十要积极开展库区水上安全管理调查研究工作,及时总结推介“县管乡包村落实”工作中的先进经验,不断提升管理水平,夯实基层基础工作,建立和完善库区水上安全管理长效机制。

认真督促企业切实落实安全主体责任。交通运输企业都要建立覆盖全员过程的安全生产岗位责任制,切实加强营运车船安全管理,督促从业人员严守

部队工作计划范文四

总体安排:

根据院政治部十二月二日政工会精神,我大队所属各队的年度工作总结于12月6日开始,12月底前搞完,大队将于1月5日前向学院上报总结情况和申报各种奖励事宜,预计在院年度总结表彰大会后,寒假前大队召开总结表彰大会,O年3月召开新年度的工作誓师动员会。

指导思想:

要以党的十四届六中全会精神,邓小平新时期军队建设思想和江主席“五句话”总要求为指导全面回顾总结一年来按纲建队以教学为中心,狠抓一线教学质量和人才培养所做的工作,认真总结经验教训通过总结评比,切实达到认真工作形势,找出薄弱环节,总结经验教训明确努力方向,调动积极因素,推动工作落实,为圆满完成新年度各项任务奠定基础的目的。

主要内容:

学员队要对照《纲要》的五条标准,围绕落实七项经常性主要工作,开展“双争”活动,完成教学和保障任务方面进行回顾检查分析形势,查找问题,制定抓落实的措施,个人总结要围绕一年来学习“特色理论”改造思想,指导工作,安心学习训练,刻苦钻研业务技术,完成任务,服从领导,遵守纪律等方面搞好总结,学员对照“五位一体”合格加特长的培训目标进行检查,看到进步,找准问题,明确努力方面。

主要实施步骤:

一、布置筹划:

主要内容:召开教导员会议,中队召开支委会,传达院、大队会议和文件精神,研究确定总结的计划步骤及要求。组织人:党委(支部)书记

完成标准:精神明确,路数清晰。

时间总量:不少于3小时。

完成时限:12月6日前。

二、动员教育:

主要内容:在摸清所属人员对总结的态度和本单位年终总结要解决的主要问题基础上,召开军人大会进行动员,讲清年终总结工作的指导思想,主要内容,方法步骤和要求,把所属人员的思想统一到认真总结经验教训注重揭露矛盾,研究改造工作办法,推动工作落实上来。

组织人:各队主官。

完成标准:1、队有动员提纲。2、本人有动员学习笔记。3、动员后有情况汇集。

时间总量:不少于2小时

完成时限:12月7日

三、个人准备:

主要内容:按照学院规定的个总结的内容,学员战士认真总结一年来取得的主要成绩,取得成绩的原因和存在的问题及原因,拟出今后努力方向和措施。

组织人:政治教导员。

完成标准:1、从形成自我总结材料。2、成绩实在,问题准确,措施可行。

时间总量:不少于3小时。

完成时限:12月10日前

四、班内总结:

主要内容:学员战士在自我总结的基础上,即召开班务会逐人做总结汇报,搞好批评与自我批评,评选受奖人员。

组织人:班长

完成标准:1、班长有记录,汇报有提纲。2、汇报气氛严谨认真,不走过场,3、评选结果准确,符合实际。

时间总量:不少于4小时

完成时限:12月15日前

五、干部述职:

主要内容:每名干部在自我总结的前提下,要在军人大会上述职,逐人汇报,接受群众的评议,表明今后工作的态度和目标。

组织人:每队主官

完成标准:1、要有详实的会议记录。2、干部要写出述职报告上交。3、讲评质量不跑偏。

时间总量:不少于半小时

完成时限:12月18日前

六、各队总结:

主要内容:各支部召开支委扩大会,在吸取各班总结汇报基础上,要认真分析本队建设形势,肯定成绩查找问题,有针对性地制定出新年度、新学期工作计划,提出对本单位的自我评估意见,讨论评比评奖事宜。

组织人:支部书记

完成标准:1、形成本队年度总结材料,并上报大队。2、凡评为优秀学员,优秀战士和先进个人都要有简要事迹,材料齐备。

时间总量:不少于3小时

完成时限:12月21日前

七、测评验收:

主要内容:大队领导逐队听取全年工作情况的总结,对各队总结情况进行抽样验收,对各点评比评奖人员组织核查,对干部述职情况搞测评,召开代表座谈会或问卷形式征求对大队的意见和建议

组织人:大队领导

完成标准:1、实事求是,尊重群众意见。2、组织得力,成果真实。

时间总量:另定

完成时限:12月23日前

八、大队总结:

主要内容:召开支委会,在各队总结汇报情况的基础上,着重分析按纲建队指导基层建设的形势,查找不落实的问题,形成年度工作的总体主人讨论研究新年度,新学期的基本规划与措施,审定受奖人员和先进单位以及向学院推出的各类标兵,决定申报先进大队的问题。

组织人:党委书记

完成标准:1、形成总结材料。2、形成各类决议。3、形成一致意见。4、按时间向院上报情况。

时间总量:不少于8小时

完成时限:12月28日前

九、党委民主生活会:

主要内容:召开党委民主生活会,对大队党委抓好以讲政治干事业遵守纪律为重点内容的思想作风整顿,认真查找在班子建设中政治上是否敏感,精神状态是否振奋,抓工作落实的标准是否高,风气是否正等问题,切实做到找准问题,总结经验教训,制定出切实可行的措施。

组织人:党委书记

完成标准:1、认真进行自我批评,反省问题。2、勇于开展批评,坚持原则,求团结。3、形成情况汇报并及时上报学院党委。

时间总量:不少于4小时

完成时限:1月5日前

十、总结表彰:

主要内容:总结报告年度工作,表彰受奖人员树立典型标兵,提出大队新年度、新学期工作计划与措施。

组织人:大队军政主官

完成标准:1、突出调动积极因素,振奋人心。2、组织工作严密无漏洞。

时间总量:不少于4小时

完成时限:寒假前

要求规定:

要求:1、要切实加强领导,集中精力搞好总结。2、要突出《纲要》建队育人的重点。3、要坚持标准,公平施奖。4、做好总结过程中过细的思想工作,防止偏差。5、抓紧时间,确保时间及时上报。

规定:1、各队评奖比例数字额的分配,按学院的指示,和我大队学年总结时已经施奖10%的实行,这样各队的受奖比例区别如下:13队15%,14队、15队、16队、17队、18队各10%,学年总结时已经施奖的,这次不

再重复表奖,按规定大队今年有4个立功名额,请各队视情况申报。3、各大队领导的奖励由院里提名确定,学院选树的各类标兵、标兵单位主官的奖励占院里掌握的奖励目标。4、院关于选树标兵的规定:学院从大队评选的先进单位和个人中择优树标兵,其中标兵学员队、连队各1个,优秀基层干部标兵2-3人,优秀学员标兵2-4人,优秀士兵标兵2-3人,院里有关部处对各单位推荐的标兵单位、个人的情况进行实绩考核。5、大队拟在学习训练、纪律作风、学习雷锋、尊干爱兵、实习供职、特长人才、军械管理、以队为家、学理论、新闻报道等方面选树标兵,各单位认真推荐

备注:各支部在12月25日前将选树的标兵单位(队)、标兵个人(院、大队)事迹材料、年终总结材料,各类人员的奖励登记表一并报大队。

第4篇:武警部队述职报告模板

众所周知,武警部队在年末要进行述职报告,那么述职报告要怎么写呢?以下是小编为大家精心整理武警部队述职报告范文,欢迎大家阅读,供您参考。

武警部队述职报告1:

一年来,在支队党委的正确领导和业务部门的有力指导下,我们中队始终以党的重要思想和武警部队建设论述为指针,以政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力“五句话”总要求为统揽,以《军队基层建设纲要》和总队、支队两级党委扩大会议精神为依据,本着“依据条例抓管理,按照《纲要》抓建设,以管促训,以训促勤,固强补弱,与时俱进创先进”的工作思路以狠抓“三项经常性工作”为出发点,以治理“五个重点问题”和贯彻落实“执勤三项纪律”、“六个严禁”为突破口,在部队全面建设上下功夫,取得了一定成效,也得到上下一致好评。

一、加强支部建设,发挥战斗堡垒作用

党支部是中队统一领导和团结核心,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,是加强部队全面建设的根本保证。一年来,我们通过加强建设“一个班子”、“两支队伍”、“两个助手”,带动中队各方面工作的顺利开展。

1.建设坚强的支部委员会。

常言道“不是金钢钻,不揽瓷器活”、“打铁要凭自身硬”,党支部要真正成为中队统一领导和团结的核心,就必须不断加强自身的建设。基于这个认识我们一班人结合班子调整,严格组织生活制度,不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。

支部一班人生活上互相关心、学习上互相帮助、工作上互相支持、思想上互相提醒。党支部坚持民主集中制,按照“十六字”方针讨论决定重大问题,公道正派地处理和解决热点敏感问题,严格执行上级命令指示,支部“三个能力”不断增强,形成了较强的凝聚力和战斗力。

2.干部、党员队伍整体素质不断提高。

半年来,我们坚持党管干部、党管党员,结合党课教育在党员中开展了以学习践行重要思想,在推进中国特色军事变革中发挥先锋模范作用”为主题的保持共产党员先进性教育,不断提高“两只队伍”的“四个素质一个能力”,全体党员事业心、责任感强,以队为家思想树得牢,工作作风扎实;团结协作好,互相关心、互相帮助、互相支持、互相补台,在党员队伍中形成了一种“有关怀、有友谊、有快乐、有情趣、有希望、有干头”的良好氛围。党员先锋模范作用明显。

3.注重发挥群众组织的桥梁和助手作用。

中队团支部把开展团员青年思想道德教育作为一项重要工作,教育引导青年官兵树立正确的人生观、价值观,端正服役态度,打牢为部队建设做贡献的思想基础,积极引导团员青年在政治上要求上进,上半年向中队党支部推荐1名团员加入党组织。

团支部积极组织团员青年开展学雷锋活动,大力开展各种文体活动,不断丰富警营文化生活,陶冶官兵情操。以武警委员会为平台,积极推动队务公开。

武警委员会经常发动官兵出主意、想办法、提建议,号召人人都参与到中队建设中来,不断加强和改进工作,加强对中队伙食、财务的民主监督,提升骨干培训、考学、入党等敏感事务的透明度,推动了队务公开,增强了官兵团结,促进了部队建设。

二、注重政治教育,筑牢思想政治基础

xx年,我们重点进行了“积极适应中国特色军事变革,努力争做党和人民忠诚卫士”专题教育,在党员中进行了保持先进性教育,穿插进行了密切内部关系教育、法纪教育、保持健康心理教育、执勤教育、时事政策教育等。通过一系列的思想政治教育,官兵思想政治基础不断牢固,更加坚定了马克思列宁主义信仰,坚持党的绝对领导,全体官兵能够安心基层,积极工作,认真履行职责。

一是政治教育落实较好。

我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置,注重教育前进行认真调查摸底,掌握官兵的思想实际,对各项教育都进行了科学周密的计划安排,编写了教育授课教案,并组织课后讨论,加深对教育内容的理解和深化,教育中我们在教育形式的多样性和灵活性上下功夫,改变了过去“你讲我听,你讲我做”的灌输式单一模式,大力开展群众性自我教育,拓宽教育渠道,保证了教育时间、人员、内容、效果的落实。

二是运用各种有效载体,开展经常性思想工作。

我们建立了以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍,大力开展群众性的谈心活动,充分发挥“三互”小组在经常性思想工作中的作用,对官兵在工作、学习、生活中产生的现实思想问题经常进行分析,在官兵中开展了“双四一”、“三好六不”、“三互”等活动,坚持贯彻疏导方针,以理服人、以情感人,官兵中出现思想问题能够及时发现,准确掌握,正确处理。

我们成立了预防工作领导小组,积极开展安全保卫和预防犯罪工作,充分发挥保卫委员、安全员、法律咨询员、心理咨询员的作用,坚持预防为主,综合治理方针,有科学的理论武装官兵头脑,有效杜绝了腐朽思想的侵蚀,实现了了“三无”。

三是加大文化工作力度,丰富警营文化生活。

我们围绕中心工作,本着讲求实效、俭朴节约、自娱自乐,有组织、有计划地开展多项文体娱乐活动,经常组织官兵开展球类、棋类、卡拉ok演唱活动和比赛。坚持“三个半小时”制度的落实。加大对图书阅览室的建设和管理,不断充实图书和报刊杂志,大大方便了官兵的学习。

三、贯彻三项纪律,促进执勤秩序正规

1.以严格贯彻落实执勤三项纪律为突破,确保固定勤务的圆满完成。

总部执勤三项纪律命令颁布后,在总队、支队的统一安排部署下,我们用时成立了组织,制定了实施方案,并进行了层层动员,利用墙报、板报、宣讲等形式进行了广泛宣传教育,在营区醒目位置设置了“三项纪律”警示牌,时刻提醒官兵牢记使命,认真履行职责。

结合哨位子弹安全箱的安装使用,教育引导官兵深刻认真“三项纪律”的重要性,并对“三区一线”标识进行刷新,进一步明确哨兵的责任区域。

我们采取饭前提问、上哨前背职责、周末小考核等形式,积极开展执勤业务知识学习活动。我们严格落实勤务制度,形成了哨兵互控、监控员监控、干部查控的良好机制,有效地杜绝了执勤中的“常见脖、“多发脖。通过中队全体官兵的共同努力,确保了执勤工作安全无事故。

2.积极开展“三共”活动,执勤设施逐步得以改善。

根据支队部署,我们通过积极开展“三共”活动,加强了队所间联系和协调,签订了执勤目标安全责任书,为各哨位和勤务值班室安装了公安内部专网电话,使勤务指挥通讯更加便利,长期以来监墙无电网的问题也有望在两年内得以解决。

3.临时性勤务安全顺利。

2月11日,中队10名官兵在中队长xx的带领下,积极参加了县国税局家属楼失火的抢险救灾战斗,挽回经济损失2万元。3月19日,县气象站附近山林发生火灾,中队15名官兵在中队长xx的带领下,闻灾而动,赶赴火场,在血与火的考验面前,参战官兵英勇顽强,不怕困难,冲锋在前,经过近4个小时的奋战,将山火扑灭,保证了气象站的正常动作。

我们还参与了3月份县“两会”期间的安全保卫任务,5月23日至25日“xx省文艺界采风团”赴xx采风、慰问的安全保卫任务,6月7日8日全国统一高考xx一中考点的安全保卫任务,参战官兵良好的警容警姿、精神风貌为驻地群众留下了美好的映象,也得到各级领导的好评。

四、狠抓军事训练,提高部队战斗能力

军事训练是提高部队战斗力的根本途径,也是圆满完成执勤任务的根本保证。我们严格按照军事训练与考核大纲,围绕提高执勤能力,突出抓了专勤专训、哨兵反袭击、警用防暴器材训练和应急小分队训练,以体能训练为重点,积极开展“五小练兵”活动,穿插进行骨干培训。

中队党支部对训练工作非常重视,定期分析训练形势,认真研究和解决训练中的倾向性问题,大力加强训练中的思想政治工作,开展多种形式的比武、会操、竞赛活动,有效地调动了官兵的训练热情,训练效果比较明显。

武警部队述职报告2:

转眼间,又至年终岁末,又是为一年军旅生活划上句号的时候了。励剑之初,出鞘为动;在这时,一年一度的年终工作总结也随之拉开帷幕。结合全年度实际工作情况,及第二年度具体工作特点,主要针对工作、学习、生活中取得的成绩作出客观肯定;对从中暴露的弊端问题进行剖析研究;对今后一段时间内的工作努力方向进行设想总结;从多个角度、不同侧面,以点概面、以面论点的方式对全年工作进行有系统的分类总结。

对于正确树立姿态,培养高尚的人生观、价值观,明确合理的价值趋向,针对第二年度工作,依据存在特点,对其实施;为更进一步地完成连队本年初不止的各项工作任务,做好年终收尾工作,现就针对xx年度工作,作出述职如下:

一、本人基本情况介绍

xx,男,xx年出生,共青团员(xx年入团),xx年12月入伍,xx籍战士,上等兵,先后于武警xx部队特勤连进行新兵集训,笠月调至武警xx部队军乐队担任be调萨克斯吹奏员至今;本人喜好广泛,钟爱音乐艺术,现于一班与其余五名同志共同进步,并在两名班长骨头的带领下,为共同的前程与理想而奋斗。

二、针对取得成绩进行客观肯定

通过在部队大环境中两年来的励练,使我明白,平静的睡眠磨励不出勇敢的水手,安逸的生活造就不出时代的骄子。从军近两载,由最初的从地方青年向合格武警战士的转变,如今,部队已把我塑造成为一个完整的军人形象。

“有理想、有道德、有文化、有纪律”概括了“四有”军人的规范;《军人基层建设纲要》明确指出——“争创先进连队,争当优秀士兵”,其中指出,士兵必须按照“政治思想强、军事技术精、作风纪律严、完成任务好”四项要求,努力完善个人素质。它作为衡量士兵是否优秀的尺码,同时也是我们必须遵循的进步方向,具体结合到自身实际对照,切入年度工作,审视自己取得成绩。接下来,将分为如下四个方面一一作出分析总结:

(一)政治思想强

“政治思想强”作为规定优秀士兵的首要条款,就是要求我们把思想政治教育工作摆在第一位。就实际工作来看,我积极地参加了全师集中教育整顿和大小会议八余次;参加了连队组织的政治教育约三十余课节次,其中无一缺旷记录,课上认真听讲,能够跟随教员思路,循序渐进、由浅入深,曾多次受到当场口头表扬;在课后,能够经常性进行理论复习,巩固提高。

全年共圆满完成了“八荣八耻”系列专题教育,“四不”系列专题教育,“忠实履行新世纪新阶段我军历史新使命,永远做党和人民的忠诚卫士”系列专题教育,各项节日战备教育和随机教育等。

经安排,在国庆期间由我为全连授课课题为《国庆知识讲座》一课时,课后效果明显,得到战友们的充分支持和肯定。

在业余学习过程中,做到稳定情绪、不骄不躁,体现了沉着冷静的处事态度;年中,我报考了“全国公务员系统招录统考”,虽最后为能如愿,但在学习过程中丰富了知识面,开拓了精神文化视野。

下半年,依然坚定向党组织靠拢的决心,第二次递交了入党申请书;本人入党动机端正,心态良好,面对得失差异不大,皆在同年战友中起到一定的表率作用。

(二)业务技能方面

身在业务单位,要强自身就要精业务,要有地位就必须有作为。对于自身,第二年度业务训练能够较好地坚持作训纪律,做到真正热爱手中乐器,年初分配新号后,更是激发了训练热情,在正常训练之余,进一步钻研所学专业,利用辅导教材,并找来乐曲伴奏等方法,多学、多练、多找感觉,使音色、乐感及业务综合素质有明显的提高,在老队员中表现出色。功课了训练中出现的难点,完成了《拉德茨基进行曲》、《卡门序曲》、《春节序曲》等难度较大的曲目的吹奏。

在年初新训中,很好地帮助了新兵度过新训吹奏适应阶段,并时常同新同志一起拔长音,练吐音,也做到了自我不断的业务巩固加深,做到长思而不怠,有利于传、帮、带的开展。由于自身对音乐的喜爱,在下半年有意识向一专多能发展,拓展新业务,熟悉新曲种,向其他声部请教,了解掌握其他声部的确吹奏技术,丰富了自身素质,拓展了艺术视野。

(三)作风纪律方面

部队是钢一般的集体,有着铁一般的纪律,坚持作风纪律养成,坚持做到尊干爱兵,建立融洽的连、排、班内部和谐环境,平日的一令一动规范着我们的言、行、举、止,要做到令必行,禁必止,学会驾驭自身思想,不忘本、不变味、精素质、强自身;本年,持续了干工作的主动性、预见性、创造性,极力保留着新兵时期的作风纪律。

年初,通过预备期的短暂调整,为使班内同志齐心协力,班内制订了xx年度班级目标,并定义为“尖刀班”、“猛虎班”。为达到此目标,全班同志共同努力,从具体做起;就个人而言,平常依然坚持从点滴养成入手,杜绝老兵思想的侵蚀,拒绝黄、赌、毒的诱惑,通过行动,较为有效地遏制了“三条高压线”在我身上出现的可能性,同时也受益帮助于身边战友;现在,养成了正确合理的消费观,当兵两年没让家里寄过一分钱,无形中减轻了家庭经济负担;在对待“一日生活制度”方面,已培养了良好的生活起居习惯。作风纪律养成建设是一项繁琐、长期的工作,要保证“打得赢、不变质”,只有时刻绷紧作风纪律这根弦,继续开展下去,才使得我整个人焕然一新,以昂扬的精神斗志映衬这片橄榄绿。

(四)完成任务方面

士兵职责第一条就规定,军人必须以服从命令为天职,要求,更有效地完成上级赋予的各项任务,当务之急是要练就自身强劲的素质。

军乐队的特殊性决定了它的工作性质,经常面对大大小小的仪式演出工作,这正是我们的任务之所在;现我已参加对内、对歪各类演出工作三十余次,在演出过程中,牢记自己是一名军人的职责,不仅随队对外树立了军威,而且还体现了自身价值。

对内在全年筹办的几次大型文艺晚会中,积极协助参演,在排练演出过程中,出色的完成了后勤保障任务;其中,在“监管行”全师文艺巡演、“荣辱新风现警营”全军文艺调演晚会等任务中,集思广益,在筹备阶段创作了音乐类节目《军港之夜》,但最终因构思不够完善,未能启用。

在自身治理方面,年中,在班内试行“班级管理制度改革措施”,具体到人,分管到事;我负责班内宣传动员一项,我拟出工作计划明细,将我所开展工作逐一列举,在事后总结过程中,也得到班长、副班长一定的褒奖。

班内同志齐心协力,共克难关,在年中全队举办的“学条令、用条令”条令条例知识竞赛中取得全队第一的好成绩,帮助班级获得了荣誉。

对照优秀士兵四点要求,结合自身总结,清楚及时地看到了距“优秀”还有很大的差距,急于攻心必自毙,为使自己能在不断的学习中取得进步,看到不足,防止好高务远,下面对工作、学习、生活中存在的问题、难点进行指出,并针对下一步工作进行安排、打算。

三、存在问题及今后打算

没有博览的海面激不起惊涛骇浪,没有挫折的成功现不够壮志飞扬。在经理各方面努力成长的过程中也暴露了诸多不足之处,且列出一二:

(一)对党务知识的贫乏。中国共产党是光荣的团体,所吸收的份子也是全面的,坚定向党组织靠拢的决心的同时,应利用业余时间加强对党章的学习,这样才能让政治生命永葆青春。

(二)对日常工作生活学习中欠缺之处;改掉不好的孤僻习惯,从细节着手,养成良好的工作学习方法,加强有针对性的开展锻炼,特别提出攻克难关,令个人各方面素质均上一个台阶。

(三)为人处事环节上的薄弱。这是本人能力欠缺一个方面的体现,它有碍战友间感情的沟通,人不可一世为己,更不可一视为人,在这方面加强锻炼,增强语言交流,互相促进,共同进步。

宝剑锋从磨励出,梅花香自苦寒来,在此承前启后之际,乘着这一年来的经验教训向下一阶段迈进。随着年终各项总结工作紧张有序地开展,我们也即将向一个崭新的纪元迈进。

秉承着部队“掉皮掉肉不掉队,流血流汗不流泪”的精神,坚持用部队的思想培育人,用部队的精神鼓舞人,用部队的形象塑造人,迎着新的挑战,干出新的业绩,把自己的人生装点得更绚丽多彩,把今后的道路铺设得更夯实、更完善,将余下的军旅生涯画上圆满的句号。

武警部队述职报告3:

今年以来,在直属队党委的正确引导以及机关业务科的详细赞助下,我和营党委班子其它成员一起,率领全营官兵认真完成了新年度工作计划、新兵训练、专业训练展开和日常保险管理等工作。

在这x年的三百多个日昼夜夜里,在广大官兵的支撑辅助下,全营以军事训练为核心的各项工作,能按年初营党委提出的总体目的,得到健康稳步发展,美满完成了上级赋予咱们的各项任务,全营内外关系顺畅,完成任务杰出,部队平安稳固。

回想这年来的工作,虽然工作上获得了必定的成就,但也有不尽人如意之处,下面我就将半年来的履职司责情况向同志们作一汇报,敬请大家批驳和监视。

(一)认真抓好了以贯彻落实训练纲要为主线的军事训练工作,全营的整体训练程度有所提高。

今年我师将参加总部军事训练一级师达标考评,训练任务要求高,任务重,固然去年营对新大纲划定的一些新增课目作了一些探索,但全营的训练基础仍不是十分扎实,作为营主管训练的负责人,身感责任的重大,因此,在这年,自已始终能将军事训练摆在各项工作的首位,不断强化中情意识,扎实打牢官兵的训练基本。

一是认真学习研究提纲和年度训练任务,科学制订年度训练打算。在去年系统学习训练大纲的基础上,为了更好地落实好年度训练,从去年迈兵一退伍,自己就抽时间对大纲内容及年初业务科下发的年度训练任务进行认真地学习研究,进一步吃透其精力本质,加深对训练任务的懂得,在此基础上依据年度军事训练部署和大纲的请求,在对前几年营训练情况进行认真剖析的基础上,组织三个连队局部干部对大纲内容进行研讨,科学谋划新年度训练规划,做到迷信公道,操作性强,确保部队一开训就步入了按纲施训的正确轨道。

二是严厉按纲施训,狠抓训练规范。开训当前,能严格按计划抓好训练落实,杜绝了偏训、漏训,到目前为止,三个连队均能严格按方案展开训练,训练品质也有很大的提高。

三是器重抓好警官、士官练习。为了认真贯彻落实大纲领求,进一步提高警官、士官的组训能力和整体素质,今年以来,营十分看重抓好警官士官训练,通过压担子、教方法、集训观摩等情势,彼此扬长避短,警官训练自觉性高,较好地保持了体能集中训练,理论学习轨制,当初自觉学习研究军事理论和业务技巧的良好风尚正在警官步队中逐渐构成;同时根据营士官队伍人数多,但又绝对缺少培训机遇的情形,为了提高广大士官的组训能力和综合素质,营从四月开端至六月中旬,组织了一期为期两个月的士官素质培训,由部门教学才能强,素质过硬的副连以上干部担负教养任务,通过学习基础知识,组训带兵根本办法,组织教学法观摩等形式,使宽大士官较为体系地控制了管理和组训的基础方法,为平时发展工作组织训练打下了较好的基础。

四是加强对训练的指导。专业训练开展后,为了扎实落实全体训练内容,顺利完成年度训练任务,自已不仅能按筹划把握全营的训练进度,同时也常常和几位连长一起就训练中的一些问题进行探讨和研究。

虽然xx年部队的其它一些工作较多,或多或少影响了自己抓训练的部分精神,但仍是能时常深入训练场检讨训练情况,不仅只是给部属压任务,安排训练,还能利用自己以前在院校及连队任职期间学习和积聚的一些方法、经验,和广大官兵一起解决训练中的一些详细问题,使部队训练进入了良性发展的轨道,训练水平有显明提高。

(二)狠抓了常常性治理工作落实,营队标准化水平有所进步。

一是坚持抓好一日生活制度的落实。按条令要求,规范了从起床到熄灯的日常制度落实,按职责要求,监督检查连队按条令办事,重点改正了中午午休时间和晚上熄灯后少数职员加班搞训练的问题,一日生活制度得到了较好的落实,生涯秩序逐步走向正规。

二是重视抓好风格造就和人员管控。从人员警容、礼仪礼貌、请销假等小事抓起,规范官兵言行,培养良好作风,尤其是在防治非典期间,能严格人员把持,认真落实上级的各项规定要求,自己也能模范带头,从四月二旬日到现在,未去过一趟xx,全营官兵纪律观点强,都能认真自觉履行规定唆使,到目前为止,未产生一起违背纪律的现象。

三是以规范各类值班值勤为打破口,强化各级人员的职责意识。今年以来,为了进一步加强营队的正规化建设,从年初一开始,就认真抓了营连值班员、连值日员、厨房值班员、等各级值班值勤人员履职司责情况,同时借助四月份师召开的正规化管理现场会,营又对大门哨兵、夜间哨兵进行了进一步规范,通过营连教导要求,现在各级值班员都能认真履行职责,做到职责明白,按时交接,大门哨兵和夜哨,姿势端正、警戒性高,并以此为冲破口,重点抓好了战备、生活、工作、训练等秩序的正规。

四是凸起抓好了以解决“五个重点问题”为主要内容的安全管理。针对专业训练动用爆炸品、易燃有、车辆设备多的特色,从严格制度入手,下鼎力抓好安全防事变工作,连队的实爆、实喷等危险性大的课目,可能亲身到场,增添了安全管理的力度,一季度,联合师五个重点问题的检查,对可能影响营队安全稳定的事故隐患进行了认真的排查疏理,有重点的进行了综合整治,车辆管理能严格派车手续,杜绝了派私车、人情车。

针对兄弟单位在日常管理中存在的问题,能做到触类旁通,认真分析营队建设局势,时刻保持苏醒脑筋,现在营队各项工作秩序正规,制度落实,内外关系融洽,无重大不良偏向和违纪景象,保障了部队的安全稳定。

(三)抓好本身素质培育,一直加强事业心跟使命感。

今年以来,自己始终有一种深深的责任感和危机感,近几年,跟着部队正规化建设的不断深刻,部队建设的尺度一年比一年高,前几年我营在上级党委机关及各首长的关怀领导下,通过全营多少代官兵的独特努力,营队的全面建设已经发展到了一个较高的档次,而是否坚持全营这种好的发展势头,作为营队的一名主官,深感身上义务重大,因而,xx年以来自己不敢有涓滴的懈怠,一方面重视增强理论和业务学习,能自发加入营及上级机关组织的干部理论学习,同时应用课余时光当真学习了武警军队下发的《干部培训教材》、党的十九大讲演辅导读本、专业战术理论等自学教材,以不断提高和丰盛本人的实践常识,另一方面非常留神在工作中和向身边同道学习,不断学习工作方式,总结教训教训,端正工作指点思维,在波及个人好处和单位建设时,能始终把工作放在首位,始终将单位的建设作为自己工作的起点和落脚点,准确处置家庭、个人主意和工作的关联,平时能严于律已,榜样带头,较好地实行职责,和全营官兵一道,扎实实现上级交给的各项工作义务,工作中做到谦逊谨严,并能自我加压,加强学习,尽力提高素质以适应部队建设须要。

第5篇:消防部队通信建设特点

消防部队通信建设特点

多年以来,公安消防部队根据灭火救援的需要,构建了以城市为主的调度指挥通信网络,在火灾扑救和应急救援中发挥了重要作用。但是,随着经济不断发展,各类重特大灾害事故、突发事件、自然灾害不断增多,规模不断增大,消防灭火救援呈现出突发性强、技术要求高、处置难度大、作战时间长等特点,尤其是跨区域协同作战越来越频繁,作战力量临时编成越来越多,作战方式也从平面、线式作战向纵深、立体作战转变,这些都给指挥调度和应急通信工作提出了新的要求。

在2008年初我国南方大范围雨雪冰冻和“5 12” 四Jl『汶川特大地震等灾害救援实战中的消防应急通信工作,消防部队现有的无线通信手段还不能保证各级指挥机构和救援队伍之间指挥调度通信的需要,极大地降低了应急救援整体指挥效能。为适应灭火和应急救援新形势、新任务的需要,特别是新修订《消防法》赋予的承担重大灾害事故和其他以抢救人员生命为主的应急救援职能,急需通过科学配置和资源整合,大力加强卫星通信、无线通信等机动通信能力建设,实现公安消防部队在重特大灾害事故,特别是在跨区域、长距离、大范围特大灾害造成基础通信、电力等设施损毁、中断的情况下,快速建立消防独立的、垂直的、至上而下的指挥调度通信网络,加强和改进消防部队应急救援处置能力。

一、现代消防应急通信系统基本特点

第一,设备轻、体积小。应急通信设备主要是为满足消防部队在特殊情况下,诸如地震、洪水、雪灾等破坏 性的自然灾害面前,基础设施部分或全部受损,能提供通信网络确保正常展开应急救援工作。因此,应急通信设备在设计上需往小型化方向发展,确保设备便于运输和快速架设,同时也节约能源。

第二,系统快速布设。不管是基于公网的应急通信系统,还是专用应急通信系统,都应该具有能够快速布设的特点。在可预测的事件诸如大型集会、重要节假日景点活动等面前,通信量激增,基于公网的应急通信设备应该能够按需迅速布设到指定区域:在破坏性的自然灾害面前,留给消防部队的反应时间会更短,这时应急通信系统的布设周期会显得更加关键。

第三。系统架设方便。在各种灾害面前,留给消防部队的时间都是很短的,因此在设备连接上面,设计通用、便于连接、数量少的接口,设备简单、易操作和易维护,可以快速建立、部署、组网。设备的操作界面直观、简单。所有接口标准化、模块化,可最大限度地兼容现有各种通信系统。这样消防部队通信保障组的反应时间才会更迅速,架设系统的周期就越短,从而更有利于救援行动的展开。

第四,系统节能高效。应急通信环境普遍比较恶劣,在能源上有所改进和突破的系统定是今后发展的方向。大多数应急场合电源供应不健全,现场供电方式主要是太阳能蓄电设备、柴油发电机、备用电池,这些设备提供的电源功率均比较小,这与应急通信设备对电力有很强的依赖性相矛盾。因此,应急系统应该尽可能地节省电源,满足系统长时间、稳定的工作。

第五,系统便于移动。应急通信现场多是环境复杂,不利于车辆、船舶等运输工具工作,为充分发挥应急通信系统的可携带性和机动架设性,应急通信设备需可方便于战斗车、飞机、冲锋舟等运输,甚至是个人携带,以此从容应对各种应急场合。

二、消防部队应急通信主要模块

当前,担负应急救援重大任务的消防部队应按照“快速反应、机动灵活、指挥高效、通信畅通”的总体要求,构建以卫星通信专网为主,公用卫星电话、短波设备、超短波电台等为辅的消防部队应急通信系统,通过多种通信手段保证消防部队在任何时间、任何地点的指挥通信畅通,解决跨区域、长距离、大范围,特别是公网通信瘫痪情况下自成体系的、独立的、垂直的应急救援通信网络。第一,构建消防卫星通信专网。卫星通信设备造价高、使用费用贵,技术使用管理要求人员素质较高,日常使用机率少,不易在部队普遍配备,因此,按照非常态通信为主、常态通信为辅的设计思路,将卫星通信专网定位在主要承担重特大灾害通信保障方面。在技术体制上宜采用适合于应急救援需要的、可随机动态快速组建现场指挥网的动态SCPC技术;在获取信道资源上宜采取长期租用和临时租用相结合的方式,这样能大量降低运行费用;在设备构成上,部局建立网管中心站和“动中通”车载站,各国家陆地搜寻与救护基地配置一定数量的“动中通”卫星车载站和便携站,各总队配置卫星地面站构建通信子网管理控制本地卫星站.并选择较大支队配置一定数量的“动中通”卫星车载站和便携站,通过配置“动中通”卫星车载站保证动态指挥需要,通过配置便携站保证道路毁坏情况下机动指挥需要。

第二,建设公用卫星电话通信网。按照常态通信的设计思路,拟在全国总队、支队大量配备使用。由于公用卫星电话分为车载式和便携式两种类型,便携式的保证分队机动通信,车载式的保证部队行进时通信,部局、总队、支队宣分别配置一定数量的车载式和便携式卫星电话;各国家陆地搜寻与救护基地分别配置2套具备电话、数据及图文传输功能的便携式卫星通信终端,保证构建部局、总队及战区的指挥命令传输网,解决长距离话音通信和指挥命令下达的问题。

第三,完善消防超短波通信网。超短波通信是消防部队常态通信的主要手段,又是应急救援非常态时部队短距离作战指挥的通信手段,需要增加使用频率和配备数量,制定简单、有效的通话规则,解决现场指挥问题。

第四,建设消防短波无线通信网。短波通信由于设备较贵,天气对设备影响大,对操作人员素质要求高,不宜在部队大量配备。按照非常态通信的设计思路,可在国家陆地搜寻与救护基地和消防总队少量配备,解决消防部队远距离指挥,特别是救援分队与指挥部的通信联络问题。

第五,建设消防移动通信指挥中心。目前,消防部队缺少具有管理控制、决策指挥现场部队的移动通信指挥中心,应加快建设步伐。按照常态通信的设计思路.部局、总队、支队都应至少配备1辆消防移动通信指挥中心,构建以车辆为载体,集成各类应急通信装备。实现在灾害现场的通信组网、指挥调度、情报信息支持等应急机动指挥通信功能。解决现场众多通信装备的管理控制、作战部队的精确指挥等问题。

三、消防部队应急通信保障机制 应急通信是项系统工作,单纯的完善应急通信基础设备还不能完全做好应急通信工作,应急通信工作的圆满完成还需建设一套完整的应急通信保障机制。

第一,建立应急通信队伍。根据应急通信装备建设、维护、机动运输、灾害现场架设和值机、遂行作战等应急通信保障的需要,国家陆地搜寻与救护基地和消防总队、支队应设立应急通信分队。其中,每个国家陆地搜寻与救护基地、总队、省会市及计划单列市支队应配备5-8名应急通信专(兼)职人员,其他支队不少于3人,平时按建制驻队执勤、训练,战时快速集结,实施保障。同时,根据实际需要与有关通信技术装备的承建、运营等商家建立应急通信保障机制,确保在突发重特大灾害时安排专业人员配合消防部队完成应急通信保障任务。

第二,编制完善应急通信保障预案。依据各类重特大灾害消防应急救援指挥体制和灾害救援指挥活动与过程指挥通信的需求,编制和完善各类重特大灾害消防应急通信保障预案,规定快速响应机制、各类重特大灾害消防应急通信保障方法、保障人员和装备的调动与远距离高效投送方法等,在突发重特大灾害时能够启用相应的应急通信保障模式和流程。

第三,建立完善应急通信联动机制。建立和完善公安消防部队与政府应急办、安监、公安、地震、环保、供水、供电、医疗等部门的应急通信联动机制,实现应急通信互联互通,加强信息共享,建立联动工作机制和信息通报制度,明确应急救援状态下的调度指挥、通信联络等工作流程,定期召开会议通报工作情况。并适时开展联合模拟演练。

第四,建立完善应急通信训练机制。加强应急通信训练工作,指挥员、战斗员侧重应急通信设备的使用、模拟指挥训练和应急通信预案演练,应急通信分队人员侧重系统架设、设备使用维护、故障排除等方面训练。尤其要加强应急通信保障预案演练和实战拉动,不断完善应急通信保障预案,确保战时能在最短时间内形成通信保障能力。

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