班主任年度思德工作总结
第1篇:我的班主任思德故事
我的班主任思德故事
珠玑中学
叶明亮
2008-5-5 第一次当班主任,说真的,感慨还不少。至今让我印象最深的是:初一年的学生其实比我想象的懂事。我原以为他们都很任性,很孩子气。然而个别学生真的比我想象的懂事。即使在这之前他可能还是一个问题学生。但只要精心开导,他总会意识到自己的不足,并努力改正。
我们班有一位学生(暂且称他刘某)便是如此。
刘某入学成绩不错,算得上是一个中上生。开学前几周他的表现一直都很不错。作业认真完成,上课认真听课。给各科任老师留下了不错的印象。然而,渐渐的我发现刘某上课和同桌讲话的现象逐渐增多。时有缺交作业现象,语文和英语小测经常不及格。为此我便找刘某面谈。我说;“娃,你现在的成绩明显在下降。你是否意识到这点?就拿英语来说,以前你小测单词不是100分也有90几,而现在呢,不及格是时有的是。到底是什么原因你能和老师说说吗?如果有什么困难的地方或许老师能帮上忙呢。”刘某底着头一言不发。“如果老师说的没错的话,最大的原因是因为你上课不认真,课后用在学习上的时间远远不够。”他沉默了一会,点了点头。我看他愧疚似的低着头,看似意识到自己的错误了。然而,事情并不像我想象的那么简单。该生接下来的表现并无长进。甚至因为上课违反纪律被科任老师“请去年段室泡茶”。
“你这段时间的表现真的让老师很失望。我以为你是个懂事的孩子,跟你讲道理你就能懂了。看来是我太天真了。”我板着脸说。“这是你入学的成绩。期中考快到了,就我英语着科我给你定的目标是班级前10。你能做到吗?”“没问题。”他竟然笑着,信心满满的对我说。我心想着:你哪来的信心啊?你会为你的“骄”而付出代价的。
果然不出所料。该生期中考的成绩一落千丈。英语成绩只排在班级第24。我带着成绩来到该生的家里家访。其父亲对他的成绩相当不满意。“我就知道他肯定考不好,见他着几天放学一回家就赶紧读书,都不敢看电视。”他父亲说道。我转过头看了看刘某,见他低着头,时而抬头“偷看”我的表情。我顿然觉得他很可爱。看来这次他是真的尝到苦果了,也应该真正意识到自己的不应该了。虽然还是一样低着头。
“相信我不用再多说了吧。老师希望你能吸取这次的教训,现在还只是半学期,你这段时间落下的知识完全可以在接下来的时间补上来。”
隔天,他在交上来的英语作业上写了六百多字的自我反省。我大为吃惊:我没叫他写反省啊!
其中有一段话我印象很深:老师,对不起。我以为我上课就讲那几分钟的话对学习应该没什么影响,我以为几个单词不背应该没什么关系。老师你找我谈了很多次,我没次都点头答应不再上课讲话了,可是都没做到。结果期中考考出这么差的成绩。对不起我让老师您失望了。我现在想起老师失望的眼神我就觉得很对不起你。老师您放心,以前那个上课爱讲话,学习不认真的我已经死了,从今以后,那个老师喜欢的努力学习的我又回来了。相信我,老师。我将以期末考的好成绩让您开心一整个寒假``````
看到他的自我反省,我真的很感动。觉得好开心,自己的好言相劝没有白费。果然,在接下来的这段时间他的表现很好。我怕他坚持不了多久,便提醒道:“要知道,承诺很容易,但要做到可不容易呢。”他信心满满地拍拍胸:“你放心,我一定做到。”“那好啊,我等着你让我开心一整个寒假。”
虽然离期末考还有一段时间,但我绝对对他充满信心。因为他的承诺很诚恳,因为他对我说“你放心,我一定做到”的时候眼睛里闪着光!
其实,初中的孩子可以比我们想象中的懂事。只要我们认真耐心的开导。担任班主任虽然不是一简单的活,但能看到学生成长,值得!
第2篇:度初中班主任工作总结
度初中班主任工作总结
以下是笔者为大家整理的关于2012年度初中班主任工作总结的文章,供大家学习参考!
一、班级初始状态与学生基本情况
本班共有学生35名,其中男生21名,女生14名。特殊家庭5名,初始阶段纪律比较涣散,活动懒于参加,常规工作无人过问,学习基础差,学生上进心、自信心不强,缺少核心人物,集体缺少凝聚力。但潜在的进取意识是有的,表现在学校的、班级的制度都尚能遵守,但要经常督促和提醒,还不能形成自觉行为。对于这种现状,我做了如下工作:
二、具体措施
(一)抓常规管理规范学生的行为习惯
早到校、两操、打扫班级卫生、校各项活动的参加都认真组织,严格要求,决不马虎,让学生感到做人、做事都要这样严谨、认真、一丝不苟。至今学生已习惯成自然。例如眼操时间一到不用老师强调,都主动自觉去做。
(二)发挥班干部的作用
班干部是班级和学生联系的桥梁,是学生的精英,是教师的助手,是自我管理体现最明显的一部分。在选用班干时,我遵循三个原则,首选那些责任心强,办事公正;品学兼优,智商较高;有较强的组织能力和活动能力,易与他人沟通的学生。其次使用各类特色学生,扬长避短。限度地展示他们的能力。人人有机会实现自我价值,刘秦甫,刘任杰,唐艳芳,这些同学上任后,工作热情高,工作态度端正,工作积极主动,并且各项活动走在同学前面,切实起到了模范作用。
(三)营造良好的学习环境。
现在初中学生的学习、生活有绝大部分时间是在学校里度过的。班级即是学生的一个大家庭。营造良好的学习环境,对提高学生的德育素质,起了相当大的作用。首先对学生进行理想教育,学习目的教育,习惯的养成教育,培养其自信心及责任意识,其次,建立一些监督机制,奖惩制度,定期检查,定期反馈,赏罚分明,现在班级风气正,学风浓,凝聚力强。班级真正成为一个和谐向上的集体。
(四)个别教育与表扬相结合班级中思想基础和学习都比较差的学生。通常表现为精力旺盛而又学不进去,思想活跃而又任性好动,对班集体正常的学习生活秩序有一定影响。在教育转化这部分学生时,我从建立和培养感情入手,亲近他、关心他、了解他,努力发现他身上的闪光点,如在班级活动中,象打扫卫生、主动抬水,积极参加年级系列体育活动,都及时表扬,使这些不管在家里,还是在学校,极少获得表扬,久而久之,已经失去了上进心和自我认同感,缺乏自信心的同学,从拾自信,使他们在班主任充分理解和信任的基础上,使性格和人格回到了正确的轨道上来,向杨梓健,朱杰等。刘秦甫学习上取得了进步,生活委员工作认真负责,我就在学习和工作上大力表扬,树立形象。
(五)发挥主题班会的教育作用
主题班会是班级教育活动的主要形式之一。通过形式多样、生动活泼的主题班会来澄清是非、提高认识、开展教育,对良好班风的形成,乃至学生的健康成长,都起着重要作用。如 “魏永康”案例、谈行为习惯对人生的影响,讲案例“少年天才”周峰的学习习惯、“如何看待男女同学之间的交往”、“良好习惯的养成”等主题活动,对弘扬集体主义精神,提高自身素质能力,促进班集体成员之间的相互了解和相互沟通起着重要作用。另外还注重组织学生参加与其他班级之间的联谊、竞赛活动,如年级系列体育活动、秋游,这些活动让学生知道集体的力量的重大。
(六)注意发挥学生的特长
王勉、王笙合、宁洋,为校英语科技节充分准备,演出精彩节目,谭皓木的美术作品,受到师生的好评,通过特长的展示激发了他们的积极性和自信心。使其在其它方面也有了显著的进步。三、个别教育及与家长联系情况
本学期同学生谈话共计60余 次。同家长面谈20余次,电话联系30 余次。
四、班级管理工作中的收获和体会
老师应真正有爱心,理解学生,尊重学生,不要吝啬表扬,善用巧用表扬,这往往比批评更具威力。培养学生的集体荣誉感是班级建设中事关工作成败的重要环节。有了集体荣誉感,学生就会热爱集体并发挥主动性和创造精神,表现出主人翁的责任感;就会不断进取,产生积极向上的强烈愿望,做到心往一处想、劲往一处使,形成一种合力,从而使班集体更具凝聚力和竞争力。相反,如果学生对自己的班级缺乏荣誉感,班集体就会失去教育功能。集体荣誉感是建设良好班集体,把学生培养成才的巨大引力场,它能使几乎所有的学生都自觉自愿地为争取和维护集体荣誉而努力。集体荣誉感也是一种约束力量,它能使学生感到不能为集体争光或做了有损于集体荣誉的事是一种耻辱,而产生一种自谴自责的内疚感,从而使每个学生为维护集体的荣誉和利益而服从集体的决定,克服自身的缺点。
不求每个学生都能成功,但求每个学生都来尝试。在尝试中自我得出结论。世上的感受,只有自己的才是最真实的。然而,这需要时间,需要机会。所以,我把每个学生的尝试失败都看作是成功的开始,鼓励他们,教他们正视现实,勇敢去接受来自各方面的挑战。杨梓健同学考完期中试情绪很低落,见到我的第一句话就是,老师我还能进步吗?我马上回答他,你会有进步的,千万不要气馁,我会帮助你进步的,从那以后,每逢星期天,他都是早到班级里,我给他辅导数学,同时检查他的作业完成情况,期末考完数学时,他告诉我不能再当差生了,我鼓励他,你还会进步。现在我们初二(1)班,正在平稳的发展。
五、在教学方面
认真备好每一节课,备课做到粗备、细备、复备,认真撰写教案,制定教学进度计划,教学时做到过程清晰,重点、难点突出,板书设计合理,课件美观能吸引学生,还手工制做了平行四边形,两个完全重合的三角形,骰子等,学生和老师共同演示,还有特殊的平行四边形---菱形,学生动手剪出菱形,既提高了学生的学习兴趣,又提高了他们的动手能力,习题适量,作业量适当,精心设计,选题恰当,满足不同层次学生的要求,作业、试卷做到了认真批改,及时反馈,做到节节清,日日清。每天课后根据实际情况都有反思,找出不足和存在的问题,总结成败、得失,为以后的工作打基础。在复习和辅导之前,
第3篇:度小学班主任工作总结
度小学班主任工作总结
度小学班主任工作总结
班主任工作总结度小学班主任工作总结(完)工作总结班主任小学 2006年度小学班主任工作总结
一、班主任工作,争做学生的良师益友。 作为一名小学班主任,我时刻谨记“学高为师,身正为范”这条古训。要求学生做到的,我自己首先应做到。在过去的一年当中,我时刻注重从小事做起,对学生进行言传身教。比如,同学们要到专用教室去上课,临出教室时,我静静地把灯关掉,把门关好。学生看在眼里,记在心里,经过几次下来,同学们也养成了一种良好的行为习惯。不开无人灯,教室没人要关好门窗。通过这种无声的教育,使学生受到潜移默化的影响,同时也拉近了学生与老师之间的距离。在过去一年的工作中,我安心教学,把主要精力放在班集体建设和教育教学工作上,服从学校工作安排,积极参加学校组织的政治业务学习和集体活动,尽自己的力量为学校出一份力。对待学生,我尽量在学习上和生活上帮助他们,增强为学生服务的意识,把学生与家长作为服务的对象。我在平时经常与学生沟通,做好学生的思想工作。现在的家长对学生的期望值都很高,家里经济条件好一点的家长想把孩子送到城里的学校去读书,在我们班就有这样的情况,我知道这一信息后,选择适当的时机首先做学生的思想工作,尽量留住学生,使学生能安心在这里读书。从学生的实际出发,为学生的自身发展着想。
二、学科教学工作,走进新课程。 作为一名小学语文教师,我深深地体会到教师必须不断地学习,不断地提高自身的科学文化素养。
在平时的工作中,我边教边学,利用学校为我们安排的外出听课的机会,向其他学校的老师学习,吸取他人先进的教育教学经验,了解现代教育教学的新理念。学习现代教育教学理论,学习新课程标准,根据学生的实际情况组织教学。尽量做到面向全体学生,因材施教,让每个学生真正成为学习的主人。经过一年的教学实践,我积累了一些宝贵的经验。平时积极参加学校组织的教学研究活动。在课堂上,我时刻注重调动学生的学习积极性,创设民主、平等、和谐的课堂环境,多给学生一些表现的机会,培养学生自主学习的能力。遗憾的是,我们班还有个别学生没能养成良好的学习习惯,学习态度不够端正,学习上有掉队的现象。在以后的教学工作中还需不断地改变策略,以便达到更好的教学效果。
三、教科研工作,争做得力助手。 自担任学校教育科学研究员以来,我在教科研工作中学到了许多东西。通过阅读有关教育科研方面的书籍,从中学到了许多教育科研理论知识,弄清了教育科研的整个过程,从课题申报到成果发表。在这一过程中,包括课题的选择与申报,主要研究环节与方法,以及成果总结与发表。我熟悉到了教育科研的重要地位。按照学校教科室制定的教育科研工作计划。我积极协助教科室主任开展学校的教育科研工作。为了进一步加强对教育科研与学校内涵发展的熟悉,进一步加强对教育科研与教师个人成长的熟悉,实现学生有特长,教师有特点,学校有特色的发展目标。开展了以下几项工作: 新,实施新课程也就没有实质的变化。教师通过理论学习,努力实现理论创新,为我校教育科研工作注入了活力。
(完)
附送:
度工会工作计划
度工会工作计划
综合计划度工会工作计划工会年度工作计划
一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导,围绕落实科学发展观和加强党的执政能力要求,深入贯彻“组织起来,切实维权”的工作方针,在局党委、局工会的领导下,围绕学校工作中心,服务整体大局,团结广大教职员工,为推动推动建设和谐健康的校园、实现学校的内涵发展作出积极贡献。
二、具体工作
(一)、提高能力,维护群众权益,构建和谐校园在党的作风建设的“八个坚持八个反对”中,明确提出了要走群众路线,也是我们党工作的法宝。工会工作作为党的工作的重要组成部分,具体的落脚点更是组织群众、动员群众、依靠群众,为构建和谐健康校园而努力。因此,我们将努力提高自己的工作能力,把党支部想的、行政抓的、职工盼的、工会能干的事作为工会的工作重点,更好地为群众服务,发挥好工会的桥梁和纽带作用。同时,我们要努力提高切实维护群众利益的工作能力。要大力强化工会的教代会制度,学校将建立健全向学校党支部汇报制度,与行政用其它职能部沟通的制度,积极推
进校务公开民主管理工作的深化,发挥工会在推进职工民主参与、民主管理和民主监督中的积极作用,为学校发展多做贡献,在实现贡献过程中发展自己。
(二)、深化校务公开,推进民主政治
1、加强教代会代表培训工作。充分利用网络和各种学习资料,对学校教代会成员开展培训活动,使代表能不断提高参政议政平和与时俱进的思想理念,进一步推进学校的民主管理力度。在2016年度有关学校的评优考核、新的工资制度改革方案中,教代会代表要充分发挥主人翁精神,广泛搜集群众意见,提出合理化的建议,为学校的内涵发展献计献策,作出贡献。
2、深入开展校务公开工作随着学校民主管理的深入,学校的校务公开工作要不断地深入、提高和加强。学校网页校务公开栏的内容要丰富化,更加透明化,内容上要进一步深化学校的政务公开,除学校重大事件和有关决定等在网上进行每月公开公示,让全体教工一起知晓并积极参与外,本学期始把每周的校务会议讨论内容也将进行公开。同时深化学校的财务公开,学校的财政经费的使用情况、校长书记的工资收入等都在学校网页上进行公开,提高经费管理和使用的透明度。继续发挥民主集中制,对校长的经费使用权实行民主限额,即在3000元以上的学校经费使用权一律由校务会议讨论决定,经通过后方投入使用。学校针对局工会有关校务公开项目的达标和评估要求,在本年度将继续召开学校的校务公开工作研讨会,形成校务公开工作的可行性意见和建议。
(三)、立足星级文明组室评比,创设良好的德育教育场我们继续大力开展校园文化建设,营造良好的育人氛围,推动文明单位的创
建活动的深入开展,并把它作为学校德育场建设的重要部分。其中继续将星级文明组室的创建作为一项重要抓手,从三风建设、校园环境建设、办公室教师个体行为和集体行为、理解室作用的发挥、无烟校建设等方面入手,更好地建设显性和隐性德育教育场,使我们学校的育人氛围更加浓厚。首先,根据学校的发展要求本年度将继续修订学校的星级文明组室创建的标准,从师德修养、劳动态度、工作纪律、工作成绩、办公室卫生、办公室布置等方面对文明组室提出了更高的要求。充分地发挥理解室作用,体现德育场的文化教育性。
(完)
第4篇:思德评价总结
《品德与社会》 自主“认知-讨论-体验”评价(个人)小结
禅城区张槎小学五(3)班
本学期开展《品德与社会》 自主“认知-讨论-体验”评价实践活动,内容四大方面:关系到学生对太空知识的了解、生活实践中的小小发明、了解珠江三角洲名牌的产品、调查改革开放给人们生活带来的变化。
第一大题,学生对这道题比较感兴趣,重新观看“太空授课”,小组讨论比较热烈。只是那些表达能力较差的同学,在填写表格的时候遇到困难,不能很准确地写出来;能大胆地提出对太空方面的疑惑。从评价表看出,学生的概括能力不够强。
第二大题,通过阅读课文,了解相关内容。让学生充分发挥想象力。但在讨论中,第5、6题较难。在生活实践中,极少有小小发明或小小功能改进提高学习、生活效率的做法。证明学生的实践应用能力还很欠缺。
第三大题,调查、采访题。能按要求采访身边的人,填写正确。锻炼了胆量,积累了采访经验。
第四大题,调查改革开放给人们生活带来的变化。能从交通工具、休闲娱乐、家用电器等方面进行调查,顺利完成。
通过做评价表,让学生利用好社会大课堂,与社会实践相结合。理论联系实际,也就是小课堂与社会大课堂结合,是思想品德课推行素质教育重要途径。其主要方式就是学到相关知识的时候,让学生结合社会调查采访,联系自身和同学的实际,开阔学生的视野,然后在课堂上进行讨论分析,这样,使学习生动活泼,在思想品德课所学的知识得到检验,得到升华,从而激发学生对社会的认识和追求,有效地提高学生思想品德学科的理论素质和思想、道德、觉悟水平,获得良好素质教育效果。
二、发挥课堂教学主渠道作用,提高课堂教学效率
初中思想品德素质教育的主渠道仍然是课堂教学,使学生较好地掌握中国特色社会主义的基础理论知识,必须坚持“老师为主导、学生为主体”的教学原则,改进教法,创设良好的课堂教学环境,才能提高课堂教学效率。教学的形式是多样的,我根据不同教学内容,结合学生实际,采用不同的教学方式,如:“探求式、导读式、讨论式”等。无论采取怎样的方式,总之,要体现老师为主导、学生为主体,面向全体学生,全面发展的教学原则。达到传授知识,提高学生政治理论知识水平,又发挥德育功能,提高学生道德觉悟和政治素质,使知与行统一。因此,每学完一节内容,只要是与学生活学习有关的,我几乎都要学生反省自己的行为,引导他们学着解决遇到的问题。例如,初一年级学生刚进入初中学习,对中学的学习有很多不适应,我在讲完“学习新天地”的内容后,还经常问问学生学习情况,针对学生中存在的问题,加以引导。帮助学生解决学习生活中的难题,成为他们的良师益友。
三、利用好社会大课堂,与社会实践相结合。
理论联系实际,也就是小课堂与社会大课堂结合,是初中思想品德课推行素质教育重要途径。其主要方式就是学到相关知识的时候,让学生结合社会调查采访,联系自身和同学的实际,开阔学生的视野,进一步认识中国特色社会主义建设理论和改革开放推动着我国经济建设的迅速发展。然后在课堂上进行讨论分析,写政治小论文。这样,使学习生动活泼,在思想品德课所学的知识得到检验,得到升华,从而激发学生对社会的认识和追求,有效地提高学生思想品德学科的理论素质和思想、道德、觉悟水平,获得良好素质教育效果。例如,针对学生厌学,在讲“珍惜受教育权利,履行受教育义务”时,考虑学生去落后农村不方便,我结合学生实际,让学生上网搜集落后学校条件的相关内容和图片,加上自己搜集的,做成课件,通过和我们学校的条件对比,展示给学生,让他们感受农村尤其山区学生不容易,学习条件不好甚至恶劣,生活环境那么艰苦仍然努力学习,激发学生对学习的求知欲。
反思带来的收获我感受颇深,如今也尝到了一定的甜头。“亲其师,信其道”。受学生欢迎和喜爱的老师,往往对学生产生一种亲和力,对学生的教育事半功倍。快乐老师就是教育教学的快乐,就有学生学习生活的快乐。这就是新型师生关系要求做到的,我做得还不好,还需不断学习新的教学、教育理念,提高自己的教学水平。
第5篇:班主任工作的“度”班主任工作艺术
班主任工作的“度”
班主任的工作对象是人,是要对活生生的、有喜怒哀乐、七情六欲的人进行有效的管理,因此,班主任的工作不仅要突出科学性,更要有艺术性。也就是说,班主任工作时要注意分寸,把握好工作尺度。
一、要把握好师生关系的尺度
如今,在师生关系方面有一种不好的倾向,那就是追求两者关系平等的最大化,这是极不科学的。老师必须有自己的师道尊严。在教室,在课堂上,在处理问题的时候,必须坚守老师的严肃和权威,特别是在处理一些原则性问题时,不允许学生讨价还价。作为班主任,一定要有控制局面的魄力,比如说自习课的时候你进教室,里面的吵吵闹闹立马会安静下来。你在处理一个同学的问题时,他能够规规矩矩的站好,诚心地接受教育。如果这些都做不到,那就不要做班主任了。当然这样的权威和严肃不是靠自己吼出来的,而应该是学生敬出来的。为什么敬重?是因为我们高尚的师德,宽广的胸怀,正直的人品,善良的性格,平易近人的作风,明察秋毫的能力,高人一筹的智慧,雷厉风行的干练,所向披靡的口才,不达目的誓不罢休的执着。是因为学生认同了我们的品质、能力和性格,并为之折服。在此基础上,我们对学生的关心和爱护才有意义,才有价值,才会让学生觉得弥足珍贵。当然,我并不是说,老师在学生面前应当神圣无比,我只是觉得老师就是老师,学生就是学生。无论从哪个方面来看,都是不一样的。
二、要把握好管与放的尺度
实际工作中,班主任可以“管”的方面很多,小到学生的坐立行走、穿着打扮,大到学生的思想动态、前途命运,以及班级的建设与发展。我们的许多班主任满腔热情,事必躬亲,早晚跟班,无所不管。必须承认,这种管理有其好的地方,因为我们一天到晚的跟着,班级绝对不会坏到哪里去。但这种管理也有弊端,最突出的表现就是,班主任在的时候是一个样,班主任不在的时候就是另一个样。
具体而言,班主任要管的方面主要包括:第一,制定班级的长期目标,把握班级工作的整体思路;第二,培养一支强而得力的干部队伍,并加以指导监督;第三,做好个别学生及全体学生的思想工作,增强班级凝聚力、向心力;第四,协调多方面关系,形成教育合力;第五,班级工作阶段总结以及对学生的批评与表扬。
而该放的要坚决放手,学生能干的,班主任坚决不要干。如主题班会、每天的卫生打扫安排、课间操甚至一些大型的活动组织等等。班主任要充分调动学生积极性,分工授权,引导学生参与管理,逐步锻炼和培养学生的自我教育和自我管理能力。但涉及到班级整体氛围、班风学风的事则要班主任严格关注。总之,管大放小,管主放次,授权负责,分层管理,既有利于班级的建设与发展,又有利于学生个性完善、能力的提高。
三、要把握好活与静的尺度
在班级管理中,有三个方面必须要“活”:第一是课堂氛围,如果课堂气氛死气沉沉,上课沉闷,老师提出一个问题,明明很多学生都知道,但就是不愿意说出来,也会导致老师上课的情绪不高,课堂效率大打折扣。针对这一点,我的措施是:引导、鼓励、化难为易、激发好胜心、培养成就感。要不了多长时间学生参与课堂的积极性就会被激发出来。
第二点必须要活的就是各项活动一定要活,我要求学生该玩的时间就要尽情的去玩,玩出自己的水平来。
第三点,也是最重要的一点,就是学生的性格要活,学生最重要的工作是学习,但学习并不是唯一的任务,而且学习成绩也一定不是孤立的,它由很多方面共同决定,如果班上的学生没有良好的心态和开朗的性格,我觉得学习效果会大打折扣。
一个班级除了活,还离不开静,在班级管理中要提倡两个静字:第一个静是学习的心态要静,人只有在心平气和的情况下才能有更高的效率,学生在学习过程中,尤其是在自习时间,要能像僧人一样“入定”。在培养学生这方面的素质时尤其是要注意几个重点对象,要善于抓重点,把几个重点抓下来了,整个班级的氛围就上来了。第二个静是环境的安静。我们要为学生尽可能的创造出良好的学习环境。这个良好的学习环境主要是三个时间段,一个是自习时间,一个是午休时间,还有一个是课间时间。课间时间,有些同学有课前预习的习惯,所以即使是下课时间,也需要相对安静的环境。我告诉学生:只要你进了教室就必须安静下来,你可以不珍惜你自己的时间,但你没有权利影响他人的学习。
四、要把握好严与宽的尺度
严格管理是学校对班主任管理工作的一贯要求,班主任往往也知道严格管理的重要性,但是必须注意的是“严”不是严厉、严酷。管理过严,往往容易造成学生个性压抑、胆小怕事,甚至会造成学生的逆反心理,导致师生关系僵化。因此,班主任要正确把握严格管理的尺度、严中有宽。
严格管理班级,我认为注意这样几个方面的问题:
一个是时间上,在新的班级建立之初,一定要有比较严格的管理,因为开始的严格便于学生的养成教育,一旦通过开始的严格管理使学生养成了良好的学习习惯和行为习惯,以后的管理就会事半功倍。
第二是各种规章制度觉得能执行的就制定,不能执行的就干脆不要,这样你将来的处罚才能够严格执行,不能让学生有漏洞可钻。
第三就是严格的处罚要讲究技巧,要注意区分经常犯错与偶然犯错。比如说迟到,偶尔迟到是可以原谅的,挥挥手或者使个眼色让学生进班即可。但是经常迟到就不能迁就了。要抽出时间,问明情况,如果没有特殊原因,就要给予当事人严厉的批评教育。再如班干部或成绩优异的学生违纪,能包容的时候一定要包容,因为这些孩子往往都是品学兼优的,且不经常犯错,同时更要面子。但是,一旦他们犯了严重错误我们也要敢于批评。只是在批评之前,要向他们讲明为什么要这样做,以求得他们的理解。最后是对于那些屡教不改的顽固分子要学会冷处理,要在班级舆论上孤立他,让他在班内没有市场,甚至有时候他犯了错也不理他,让他和班级的同学都感觉他是一个特殊的人,当他感觉到孤独的时候,他自然会慢慢的回到主流中来的。
还有,在处理一些问题的时候,也可以通过选择性发现来回避一些矛盾,比如需要包容的人和事假装没有看见,而对于必须要纠偏的人和事则要明察秋毫。
工作实践中,严和宽是对立统一的。严不是冷面铁心,宽也不是迁就纵容。只有做到“严中有宽,宽中有爱”才能达到预期的教育效果。
总之,班主任工作不仅仅是一项体力劳动,需要落实一个“勤”字;更是一项挑战班主任胸襟与智力的脑力劳动,需要落实一个“度”字。在这项工作中,班主任要想得心应手,收获成功的喜悦,进而快乐工作、快乐生活,必须注意工作的科学性、艺术性,拿捏好说话、办事的分寸。只有这样才能对班级进行有效的管理,同时又能赢得同学们的拥护、支持,使班级有序、健康地向上发展。
第6篇:班主任工作总结(任德波)
班主任工作总结
桃林乡沙溪附中
任德波
班主任,是我走上工作岗位八年年头后第二年完整地从事的一项既崇高又艰辛的工作。上一年,我和这些懵懂的刚进入初中生活的孩子一起走过了一个春秋。学生们已经在我的带领下形成了独特的班级氛围,我在这一学年做的将是承上启下的工作,主要是承接上一年的优良传统,开启初三时的正常工作,为中考的突破打下坚实的基础,所以平时工作倍加认真、努力,同时也收获了许多。现特将本学年度班主任工作总结如下:
一、完善班委会,带动整体升级
班委会成员的选拔和任用,是我开学之初必须做好的第一件事,因为班委会的好坏,直接关系到班级事务的开展。我首先创设一种民主、和睦的氛围,让学生对班级事务的管理与参与产生好奇与兴趣,然后让学生们推荐班委成员。由于学生们经过一年的共同学习彼此很熟悉我便省去介绍的步骤。学生们开始投票选举,气氛非常热烈,每个学生都认真对待。选举产生了新一届班委成员,大家用热烈的掌声进行祝福。被选到的学生还进行了就职演说。由于班主任对班委成员的选拔认真对待,学生们既从中感受到民主,同时也为今后班级事务的正常开导做好了第一手准备。的确,我班班委会成员,都能认真履行自己的职责,真正做到了班级事务“人人有事做,事事有人做”的良好集体。
平时,我经常召开班委会,征求班委会成员在管理上的一些意见,指导他们如何进行管理,管理时应注意些什么,给他们信心与勇气,增强班级管理能力,同时做到了凝聚整体力量,达到整体升级的管理目标。
二、关爱每一位学生,让他们感受到班主任如父般的温暖
每一位学生,都是一个不一样的个体,他们的生活背景、家庭条件、学习状况各不相同,如何才能把他们的学习积极性调动起来,全身心投入学习,同时做到身体得到锻炼,人际交往正常化等,离不开班主任的亲切关怀。我将本班学生按留守儿童、父母离异(或亡故)、问题学生进行分类,重点对这几类学生进行思想上开导,生活上指导,学习上辅导,锻炼他们的意志品质,磨砺他们的行为习惯,使这些学生一心向学,特别注意让他们远离近代社会的不良影响,自觉抵御不良诱惑。班上爱学习的学生多起来了,性格自卑的学生变得活泼开朗,形成了学习上你追我赶、品德上谁也不落后的良好班级氛围。
三、与家长沟通,共同为学生的发展出谋划策
学生家长,有的在家,有的外出,在家与外出经常出现轮换,甚至有的家长一年四季长期在外,很少与家中的孩子联系或交换意见,这样,导致学生在家无人管束,有的生活上无人关照,也给学校、班级管理带来了不小的不便。我首先把学生分类,要求学生将其父母电话给我,不在家的,我经常电话联系,在家的,我随时登门拜访,一方面了解学生的家庭环境和人文情况,另一方面与家长沟通,交换彼此的管理心得,对教育不当的家长提供教育指导,征得家长的配合与支持,特别是有进入高一级学校就读可能的学生,要求家长给他们提供时间与空间,提供全方位的支持。学生的发展,目前靠教师与家长为其出谋划策,等他们能够自立时,前途才真正掌握在他们手中。所以,没有沟通就没有教育,没有沟通就没有发展。
四、班风的建设,需要班主任躬亲厉行
班风是指一个班级的精神面貌。它是经过长期、细致的教育和严格的训练,在全班逐步形成的一种行为风气。良好的班风将为班级学生的成长、发展提供一种有效的动力和压力,良好的班风也为学生的学习提供了一个不可或缺的优良环境。良好的班风也体现了一个班级的凝聚力,使班级里具有亲切、和睦和互助的关系,勤奋进取、文明礼貌的氛围,遵守班集体行为规范和维护班集体荣誉的精神状态。
为了培育良好的班风,作为班主任的我,经常出没在班级的教室、走廊、操场上,手握一本书认真看阅,发现学生没有学习,或贪玩,或开小差,及时制止,指导他们如何学习,指导他们如何做人,品行不好的学生转变很大,都能自学、自主学习。通过一学年的努力,学生的学习积极性提高了,班级凝聚力上升了,初步形成了独特的班级风气。
五、班主任纪事
1、我班周友林,父母外出近年半,家中近七十岁的爷爷又不能管理,曾出现在生日时邀二十多名学生聚众喝酒,学生自我管理偏差,经过班主任说服教育和与家长沟通,他认识了自己的错误,主动要求班主任严格管理,随时接受班主任的检查(学习和生活上)。经过一段时间的磨练,周友林同学已经成为学习认真、成绩突出、自我管理约束力最好的学生。
2、我班任美艳,原先学习态度不够端正,经过班主任说服教育,主动转变态度,努力学习,成为班级的一名出色的文科学习委员,并出色完成班级交待的任务,具有良好的发展前途。学生任艳芳,具有文艺天赋,本学年被选为文艺委员,在班主任的鼓励与指导下,她带领班上的同学出色地完成了在“六.一”节目表演,其中她自编自演的节目受到了师生的喜爱。后来还主动承担起劳动监管一职。
总之,当班主任很辛苦,但也很充实,有很多钻不完的学问,同时与学生多接触,得到很多感触,也使自己在各方面得到提高。一分耕耘,一分收获,班主任是一个没有空闲的工作,你对班级付出了多少,就有回报的多少,而这种回报是爱的回报,是一分满足感、成就感的回报,它比任何物质的回报还要来的珍贵。
2011年7月8日
第7篇:班主任工作中的“度”
班主任工作中的“度”
班级是学校开展教育教学工作的基本单位,班主任则是班级的组织者和领导者。一个班级学生思想觉悟的高低、组织能力的好坏、学习成绩的优劣、学生素质的高低,多半与班主任的工作态度、教育的艺术水平、组织管理能力以及自身修养有关。但有时即使前者都具备,只因在工作中遇到方方面面的矛盾,导致班主任在工作中常常左右为难,甚
至停滞不前,同时也可能造成教育的偏颇,最终使工作事倍功半,甚至南辕北辙。那么,班主任怎样把握工作中的尺度呢?
一、树立威信与过度威严古人云:“有威则可畏,有信则乐从,几欲服人者,必兼备威信”。有威信的教师,学生会心悦诚服地接受他的教育和劝导,做工作事半功倍,具有很高威信的班主任本身就是一种无形的教育力量。我在班主任工作中深刻体会到:班主任的威信要用广博的知识、扎实的专业底子去“征服学生”;用崇高的事业心和高度的责任感去“感染学生”;用真诚、爱心和无私奉献的情感去“打动学生”;用以身作则、表里如一的人格魅力和榜样去“影响学生”。记得,刚接一个班时,师生之间还不熟悉,当我第一次同他们讲话、上课,他们的注意力是那么集中,布置的任务是那么顺利的按时完成,这就说明学生都想进步,都想在老师面前留下美好的印象,同时,他们也不知不觉地洞察老师的言行,基于这一情况,我特别注意在各项活动中发挥自身特长,去“征服学生”,让学生体会到老师是他们的朋友,用一颗真诚的爱心去感染每个学生,在工作中注意言行一致,与学生相处做到言而有信,实事求是。同时针对每个学生的具体情况,适时提出适合其特点的要求。学校、班级所定的制度更要坚决执行。常言道:“严师出高徒”。因此,在工作中我不仅对学生要求严格、管理严格、更是严得有理、严得有度、严得有方。俗语说:“响鼓敲重锤,笨鸟促先飞”,针对不同性格、性别、气质的学生,采取不同的教育方法,“胆大脸厚”的可当众批评教育,自尊心强的则要个别谈心,属学生隐私的还要在秘密的情况下进行教育。只有这样我们的培养目标才能得以实现。但是,有许多班主任在工作中征服、打动不了学生时,往往把握不住尺度,容易形成专制主义,通过高压手段来让学生害怕、屈服自己。就此,班主任也就扮演了一个居高临下、威风凛凛的角色:在学生面前不苟言笑,不论任何场合都扳出一副严酷面孔。过度威严迫使学生处于被动和绝对服从的地位。班上的大小事,班主任一人说了算,从不征求班干部意见。对犯错误的学生严厉斥责、无情责难,不容许争辩,执着于"棍棒底下出人材"的信念,大搞家长式的"管、卡、压"并以此强化自身威信让学生敬畏。这种不平等、不民主的师生关系常常会造成师生间的隔阂,切断了师生交往的纽带。学生只好对班主任关闭心扉,敬而远之,甚至产生逆反心理。班主任也就无从谈起因材施教。当年诸葛亮力排众议,七擒孟获的故事,就是在教育过程中注重服其心,而非仅服其身,特别是对后进生更应做到“一分严格之水加上九分感情之蜜”,因此,班主任既应通过正确渠道树立自己的威信又要把握好对学生严格要求、严格管理的火候,真正做到严中有爱,严中有度,严在该严时,爱在细微处。
二、充满信心与过高的期望“信心是基于对事件前景的分析而确立的一种倾向,这种积极的心理倾向是人们努力做好一件事的前提”。(选自《班主任之友》97.3《爱心、信心、耐心》)作为班主任,我们有必要树立做好班主任的信心,不仅对教育事业要有信心,对自己的工作有信心,更重要的是对学生有信心。苏霍姆林斯基曾说:"没有培养不好的儿童,没有哪个儿童天生不可教;只有不能教的老师,没有不能教的学生。"中学生有极大的可塑性,学生的进步与退步,品行的良否,能力的高低,与教师尤其是班主任有极大关系,只要方法得当,教育是能成功的。有了这个信心,才能认真耐心地探索合适的方法。对学生有信心主要表现在要充分信任学生,特别是对后进或犯过错误学生,更要有信心,更要给予充分信任,这样才能更好的促进他们的转变。我所教班上有一学生,按一般老师眼光看可以说是名副其实的差生,不仅基础差,能力差,而且学习不认真,有逃学习惯,我多次找他谈话并帮助他客观分析自身优点和不足,并指明老师对他的成长和进步充满信心,还把教室的钥匙信任的交给他,这以后他便一改往日的做法,上课以后认真听讲,思维活跃,回答问题的质量明显提高,作业及时上交,最突出的表现是他从不逃学,每天早来晚走,学习成绩提高很快。但是,对学生充满信心,并不等于全部放手,也不等于抱以过高期望,在应试教育背景下,班主任易出现强求学生得高分,争第一,考名校,为此不惜采取各种“激励措施”,大有“不成功便成仁”的势头。可是,由于学生个性的差异,班主任确按单一的目标和方向去追求、去努力,最终事与愿违,以此完全对学生失去信心,甚至"恨铁不成钢"。作为一名班主任如果完全忽视学生的学习水平和认识能
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