2023党史学习教育专题民主生活会个人发言提纲

中共崇左市人民政府党组班子

党史学习教育专题民主生活会个人发言提纲

张 海

（2023年1月）

根据《中共崇左市人民政府党组班子2022年度民主生活会方案》要求，本人围绕这次专题民主生活会主题，结合前期的学习研讨、谈心交心、检视问题等情况，按照“四个对照”要求，深入查找差距不足，剖析根源症结，进一步明确了今后的努力方向。具体对照检查如下：

一、上年度召开的民主生活会整改措施落实情况。

上年度民主生活会共检视存在6个方面问题，现已全部进行整改。具体落实情况如下：一是针对“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”方面存在的问题。我制定了学习计划，认真学党章、学系列讲话、学业务知识，参加交流研讨，坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学、长期巩固学。二是“带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，不折不扣把党中央决策部署落实到位”方面存在的问题。进一步强化宗旨意识，把全心全意为人民服务贯穿于工作始终，积极转变思想，激发工作热情，改进工作作风，把群众利益作为第一追求。三是“带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题”方面存在的问题。经常主动深入基层、企业调研，同群众、企业职工面对面交流，对收集到的困难、问题时刻放在心上、抓在手上，全程跟踪解决。与各级单位和项目业主保持高效、畅通的沟通协调机制，加强对中小项目和产业链项目的推进服务工作。四是在“带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领”方面存在的问题。继续坚持问题导向、目标导向，创新方式方法，增强落实决策、解决问题、服务园区、服务企业的工作能力。五是在“带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任”方面存在的问题。进一步将党建和业务工作紧密结合，加强对分管领域的党建监督指导，深入推进关于党建工作方面决策部署。六是在意识形态工作方面存在的问题。进一步强化自身意识形态领域防范化解意识，进一步深挖创建工作与中心工作的结合点，提炼创建内涵和特色亮点。

二、需要说明事项

（一）群众反映情况。没有。

（二）巡视反馈情况。没有。

（三）组织约谈函询情况。没有。

（四）个人需报告的重大事项。已按要求定期向组织部门报告个人有关事项，不存在未报告的重大事项。

（五）其他有关问题。没有。

三、查摆存在的主要问题

（一）在“带头深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”方面存在的主要问题。

通过学习党的二十大、二十届一中全会精神，我能够深刻感悟到“两个确立”对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程、对党和国家前途、党和人民事业的决定性意义，能够做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但是，对照来看，主要存在两个方面差距和不足:一是深学苦研上劲头不足。虽然自己能够深入学习党的二十大、二十届一中全会精神，但从内心讲，没有把学习当作毕生的事业，而是把学习当作一项工作任务，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想的一些重要战略、重大决策领悟不够到位、不够透彻，在学懂、弄通、做实上下得功夫还不够深，缺乏精益求精的钻研精神和持之以恒的学习精神。二是看齐跟随上还有欠缺。虽然自己能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，但存在政治站位不够高，自觉看齐的意识不够强，从政治上把大局，看问题，想事情的能力不足，还没有完全形成自觉、主动看齐跟随，总觉得只要不出现政治性问题、原则性问题就可以了，对政治意义、政治要求政治影响等想得不多、不够深入。

（二）在“带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂”方面存在的主要问题。

主要存在两个方面差距和不足:一是内化转化还不到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握。对其中蕴含的思想内涵、科学指向、重要方法把握得不够精准，导致学习不够系统、领会不够深刻，消化不够彻底，在真学中促“深化”、在真信中促“消化”、在真用中促“转化”做的还远远不够。

（三）在“带头坚持和加强党的全面领导”方面存在的主要问题。

主要存在两个方面差距和不足:一是参与党内政治生活不够主动。比如，在自我学习时要求不严，存在主动性不强、只限于完成任务的思想，经常因为业务工作原因，缺席党内政治活动。二是落实党内政治生活的标准不高。比如，在自我学习时要求不严，存在主动性不强、只限于完成任务的思想，没能真正沉下心、静下来逐条逐项仔细钻研，经常对照党章找差距不深入，内化于心、外化于行不够。

二是批评与自我批评武器运用不充分。

三是主动与班子成员沟通还不够经常。

（四）在“带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定”方面存在的主要问题。

主要存在两个方面差距和不足:一是严格落实制度上存在差距。比如，组织开展防范和化解中小企业账款专项行动，虽然全面梳理排查我市存在的拖欠账款问题，并积极有序开展清欠工作，但办事效率与企业、与人民群众的期盼还有差距，在制度的落实上还不到位，专项检查还不够深入，“清老账，出新账”的现象依然存在。二是群众立场、群众路线坚持的不够深入。比如，联系群众不够密切和广泛，帮助群众解决实际困难还不够多。虽然能够经常到自己联系帮扶的基层一线开展活动，但大多是出于面上的调研或慰问，对于乡村振兴产业发展缺乏更系统深入的思考。欠缺与群众面对面、心连心的交流，与老百姓的直接交流、深度沟通还比较少，没能够做到密切联系群众，时刻心怀百姓。

（五）在“带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战”方面存在的主要问题。

主要存在两个方面差距和不足:一是斗争精神仍需加强。在学习党的二十大、二十届一中全会精神过程中，能够感悟到我们党在战胜一次次风险挑战、创造一次次伟大成就的智慧和荣光，但无法真正将自己摆到每个历史条件下去体悟，对不同历史时期的风险挑战和宝贵经验认识把握还有不足、还不系统，没有勇于走出自己的“舒适区”去突破“惯性思维”和“现实主义”，遇到尖锐的矛盾和复杂问题存在有逃避思想，缺乏足够的斗争精神和忧患意识，导致问题化解较慢。二是防范化解风险挑战的能力仍需加强。在工作中偶尔出现精神懈怠，底线思维把的不牢，导致发现问题、解决问题慢。比如，2022年受越南本土疫情“躺平”政策及我市边境疫情影响，加上我市口岸及互市点原有的基础设施和配套设施无法满足防疫新形势等原因，导致我市上半年外贸进出口交易量大幅下滑。最终经过痛定思痛，组织商务部门深入研判分析，坚持每周每日调度，不断深挖增长潜力，坚持做好企业服务，协调口岸节假日保持正常通关，直至11月份才推动全市外贸数据扭亏为正。

（六）在“带头落实全面从严治党政治责任”方面存在的主要问题。

能够做到严守党的政治纪律和政治规矩、严格落实党风廉政建设各项规定。但对照检查，仍然存在两个方面差距和不足:一是履行“一岗双责”还要进一步加强。比如：在“一岗双责”的履行上推动的多，监督检查和事后监督少，对于自己分管部门党风廉政建设工作抓得不够深，没能将全面从严治党主体责任工作与业务工作同督促、同检查，对班子成员之间监督少，对分管以外的事发表意见少。二是严管和厚爱的关系处理的不够好。对分管单位、对应科室的干部管理上还有松懈，思想上有时会一些顾虑，怕越位，怕背包袱，没有能够经常性的提醒，总觉着同志们工作都很辛苦，怕伤了同志们的感情，拉不开面子当面批评。

（七）在“履行意识形态工作责任制情况”方面存在的主要问题。

主要存在两个方面差距和不足:一是对意识形态工作极端重要性认识不足。对意识形态工作方面个人学习不够深入，在平时工作中也缺少对分管部门意识形态工作的监督和指导，在意识形态工作和分管工作结合方面做的不够。二是对意识形态领域工作、当今社会现实斗争工作的艰巨性、复杂性重视程度和认识理解还不够深刻，对错误思潮、观点、做法、现象的甄别力还不够强，政治敏感性、警觉性需进一步提高。

（八）在“领导干部自然资源资产离任审计评价结果及整改情况”方面存在的主要问题。

没有存在有关问题。

四、存在问题的原因剖析

从思想、政治、能力、作风、纪律等方面深入剖析问题根源

针对以上存在的突出问题，自己深入剖析、认真反思了产生问题的根源所在，主要有以下几个方面:

（一）理论学习不够扎实。把工作重心放在了抓经济、抓建设上，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不扎实、钻研不深入、领悟不透彻，集体学习有时通过宣读文件的形式进行学习传达，学习当作“软指标”，在学懂弄通做实上下的功夫还不够深，思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，没有达到真正武装头脑的目的，导致学用结合不够紧密、党性锤炼不够牢固

（二）宗旨意识有所淡化。在实际工作中，自认为只要立足岗位职责，努力抓好工作任务就可以了，加之日常工作繁忙，疏于与群众的密切联系，思想深处没有真正做到把人民的期盼作为首要考虑、把人民的利益作为首要选择，对群众反映的一些问题批示转办的多、具体推动落实的少，一些工作上听取基层群众意见建议不泛。

（三）工作作风有待改进。满足于在大的政治问题上同中央、自治区、市保持高度一致，满足于能够落实中央、自治区、市决策部署不出问题就好，工作落实中缺乏持之以恒、一抓到底的韧劲和突破创新、争优创先的锐气特别是遇到时间紧、牵涉广、任务多的工作时，首先想到的是怎样尽快完成，忽略了对工作标准的要求。

（四）创新工作方法不够多样。面对新形势新问题，解决发展瓶颈，创新探索发展新路径、新手段、新模式方法不够多，有的问题惯用成熟稳妥的老办法。应对新环境、新问题的思维还不够活跃，视野还不够开阔，创新工作方式方法不够多。

（五）抓党建纪律工作不够扎实。工作重心多放在分管领域，对分管领域管理要求高，偏重于业务工作的进度和成效，但党建、廉政等方面履行“一岗双责”工作不够深入、管理不够全面，投入的精力相对较少，有时仅满足于按规定要求落实，工作主动性有待加强。

五、今后努力方向和整改措施

针对存在问题提出下一步整改措施，要具体、有操作性，不能泛泛而谈。

（一）在理论学习上坚持学深悟透，融会贯通。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习百年党史、习近平总书记重要进话精神，党的二十大和二十届届一中全会精神，学习过程中坚持身临其境学、深剖细研学、主动探索学，把自己摆到历史条件下、领导位置上、人民群众中，将理论内容与历史条件、时代环境、政治站位结合起来，系统把握其中蕴合的政治立场、思想观点、科学方法和工作要求，持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）在思想政治上注重坚守初心，锤炼党性。坚定理想信念，对党绝对忠诚，是党和人民对党员干部的一贯要求，在今后的工作中，自己将认真对照党章、党纪国法及先进典型“照镜子”，不断提高政治站位，补足精神之“钙”，旗帜鲜明讲政治，不做“两面人”，不欺瞒党组织，真正把讲政治守规矩内化于心、外化于行，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立大局意识，自觉服从大局，始终顾全大局，对中央、自治区、市委和市政府的各项决策部署，不讲条件、不折不扣地抓好落实。

（三）在干事创业上坚持积极主动，勇于担当。大力发扬艰苦奋斗的工作作风，坚持雷厉风行、立说立行的工作劲头，对定了的事盯住不放，跟踪督查问效，真正把心思用在干事创业上，把精力放在抓行业发展上。切实增强责任意识，扎实做好今年工作的谋划，推动工业、招商引资、内外贸易、外资引进、口岸运行等工作高质量发展，坚决完成全年任务目标。

（四）在为民服务上坚持以民为本、为民谋利。坚持人民立场、人民至上，始终把人民放在心中最高位置.厚植为民情怀，心中常思百姓疾苦，脑中常谋福民之策，切实扛起为民之责，始终践行“全心全意为人民服务”宗旨。多下基层倾听企业群众反映，推动解决人民群众反映强烈的突出问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

（五）在清正廉洁上坚持严格自律、作好表率。严格执行廉洁自律准则，树立树牢反腐败防线，自觉抵制"围猎”腐蚀，始终做到老实做人，干净干事。管好家属和身边工作人员，坚决反对特权现象，树立好的家风家规。扎实履行“一岗双责”职责，着力抓好从严管党治党和党风廉政建设，定期听取分管部门党风廉政建设工作情况汇报，加强对部门领导作风纪律规定情况的监督检查，，促进工作作风持续好转。

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