社团换届讲话稿
第1篇：社团换届(学院团委领导讲话稿)
各位领导、老师、同学们：
大家下午好！
今天，我们在这里举行我法律院协会、营销协会、绿缘环保协会、健美操协会、学生职业发展协会换届大会，刚才，院社团联合会宣读了新一届协会成立决定和组成人员名单。向新一届协会干部授旗并颁发聘书，这表明你们已经正式履任开始工作。在这里，我代表学院团委向上一届协会干部的辛勤和富有成效的工作表示衷心的感谢！向新一届的协会干部的履任表示热烈祝贺！
长期以来，我院各学生社团在校党委领导下，在校团委的具体指导下，紧紧围绕学校育人工作，充分发挥学生社团“自我教育、自我管理、自我服务”的职能，在学生素质教育、科技创新、社会实践、校园文化、服务就业和自身建设等方面做出了重要贡献。同时。积极发挥自身的优势，组织开展一系列形式多样、富有成效的社团活动，丰富了同学们的业余文化生活，促进了学校的校园文化建设，提高了大学生的综合素质。特别是在过去的一年时间里，各社团在指导老师的悉心指导和理事会成员的努力下取得了优秀的成绩。其中法律协会在2011年上半学年中承办法律知识竞赛获得了学院优秀组织奖的荣誉和锦旗。
因此，全院各级领导、广大师生对同学们的工作是肯定的、满意的。
今年是实施“十二五”规划的重要之年，也是我校实现跨越式发展的关键时期。新形势、新任务对学院各学生社团也提出了更新、更高的要求，对学生社团工作的开展和自身建设提出了新的挑战，也为各学生社团更好地服务于学生健康成长和素质拓展提供了有利的时机和广阔的空间。我院各学生社团要进一步认清改革发展的大趋势，牢固树立大局意识、服务意识，紧紧围绕学校中心工作，切实贴近学生成才的实际要求，大胆创新，勤奋工作，以蓬勃的朝气和充沛的活力，全面推进自身的思想建设、组织建设、活动建设和作风建设，为加快学校发展发挥积极的作用。借此机会，我代表学院团委向我院各学生社团提出几点希望：
一、坚持先进文化的发展方向，服从和服务于学校中心工作
社团，作为校园文化建设的一支重要力量，不仅能活跃校园生活，丰富校园文化，营造良好育人氛围，更能引导学生树立正确的价值取向和发展目标，培养自主学习的习惯和自我发展的能力。社团正是校园文化不可分割的一部分。社团始终坚持先进文化的发展方向，服从和服务于学校中心工作，努力构建符合时代发展要求，为广大师生喜闻乐见，具有实效的社团文化。
二、加强自身组织管理和规范发展。
社团要建立健全各项管理制度，使社团工作有章可循，有据可依，为社团创造一个良好的生存、发展空间。一个乐于奉献、积极上进的社团领导班子也是这个集体腾飞的关键，所以要加强对社团骨干的培养。社团必须建立科学的社团负责人选拔任用制度，并对社团骨干进行定期的、系统的培训，通过提高社团骨干的素质，促进社团健康、有序地发展。
三、结合自身特色实践创新，丰富校园文化，提升学生综合素质。
学生社团活动，对于完成课内与课外的对接，将知识应用于课外活动和社会实践的演练之中，从而达到增强社员综合能力，有着积极的作用。各学生社团要深化实践环节，加强社团活动与学校教学工作的相互促进，将社团建设成为第一课堂的有力补充与延伸，建设成为培养兴趣、引导需求的阵地。与此同时，要积极探索让思想政治工作以大学生乐于接受的社团活动形式开展，寓教育于活动之中。要通过组合内容充实、形式多样、品味健康、格调高雅的社团活动，在友好、理解、双向交流的氛围中，达到思想教育的目的，丰富校园文化，提升学生综合素质。
第2篇：大学社团联合会换届大会讲话稿
各位社联干部、各位会长，各位会员：
大家好！今天我们在此隆重举行社团联合会换届大会，看到一批老干部光荣退休，一批新干部正式上岗，我的心情充满了不舍和期盼。不舍那些为社联努力奋斗的老干部们，也对新干部、新会长们充满期待。那么首先我代表院团委各位老师感谢老干部过去一年多时间以来为社联付出的辛勤的劳动，并祝愿新一届干部能够团结起来，紧紧围绕学院中心工作，为校园文化建设服务，为服务广大社团和会员服务，不断开创社联和社团发展的新局面。在此提出几点与大家探讨。
工作回顾
取得一定的成绩，有一定的突破，大家辛苦了，也表示祝贺！
1、看到斜坡和十六号楼的宣传板，虽然简单，但是很有规矩，很欣慰，工作只有真正做到实处、做得细致才能深入人心；
2、各个社团结合各自社团的特色开展丰富多彩的活动，给广大会员以及广大同学提供一个平台，同时丰富了学生第二课堂，很开心；
3、我院社团外出参加比赛，取得成绩，能够学到一些东西，和其他学院进行交流，很开心；
4、社团管理和建设逐步规范，大家集体观念逐渐加强，逐渐形成合力、凝聚力更强，战斗力更强，很开心。
工作思考
一、要充分认识创建和谐校园对社联工作提出了更高的要求
一要组织动员广大会员为全面建设和谐稳定校园作贡献。要积极创造条件，鼓励和推动广大会员积极参与到活动中来；要帮助和引导协会和会员增强民主意识、法制意识，安全意识，积极有序地参与民主实践。要积极提供机会给广大会员参与社团管理和公共服务，特别要把志愿服务精神、奉献精神、团结凝聚精神结合起来，构建深入、持续有效推动社团建设和发展的工作机制，探索新的管理和服务机制。
二要用社联核心价值体系教育引社团和青年。每个组织要想发展都要有每个组织独特的文化，社联作为刚刚成立的学生组织，要努力构建积极向上的组织文化，让优秀的组织文化熏陶人、感染人、凝聚人；
三要把服务工作提高到一个新水平。社联要学会根据不同社团特点和活动能力、活动水平来监督、引导各个社团，切实增强引导和辅助的针对性和实效性。同时，要想社团之所想，急社团之所急，及时反映社团的意见和建议，并及时传达学院的相关精神和指示，做好上传下达的枢纽工作。逐步完善社联以及各个社团的工作机制，逐步规范化、系统化，努力探索和不断完善诉求表达、矛盾调处、日常管理等经常性工作机制，拓展合法、有序、有效的组织化渠道。
四要以改革创新精神推进社联以及社团的建设：面对学院以及学生的需求，社联要不断适应发展需要，顺应广大学生期望，履行好社联的根本职责，围绕学院中心工作，把握现实突出问题，积极推进社联和社团的建设理论创新、制度创新和工作创新，切实加强和改进自身建设，提升自己的工作水平。
五要建立一支 “学习型、成长型”的社联、社团干部队伍
当代大学生的历史使命和个人的成长使命，都要求我们青年必须不断的学习，不仅要学习专业知识，而且要学习政治、经济、文化、科学技术和现代管理知识，不断提高专业技术能力、认知能力，适应社会的能力和实际工作能力。社联以及社团干部队伍作为我院学生工作的骨干，要学会自我成长和成才；也要学会帮助他人成长成才的任务。
希望大家努力学习用先进的思想武装自己的头脑，用大局观念去指导自己的言行，用系统思维认识事物间的因果关系以及事物发展的兴衰循环原理；
希望大家用负责任的心态养成动态的反馈习惯，学会对自己工作负责，对上级负责；
希望大家以自我反省的心态从失败中学习如何摆脱逆境，培养越挫越勇的信心和斗志。
希望大家以平和的心态来面对“干部”这个称呼，敞开胸怀，接纳异议，调整刻板的心智模式，在开放互信的环境中迸发出集体智慧。
希望以集体观念建立共同愿景，为广大学生的成长在第二课堂营造一种良好的平台和氛围。
第二、希望各个社团能够充分认识我院实际情况，结合学院中心工作，结合学院实际建设情况考虑社团的建设和发展问题；
首先，任何一个组织和个人只有融入到一个集体之中，才能够真正发展。我院作为新开办的民办独立学院，仍然在建设之中，软硬件可能并不能完全满足需求，在这种情况下，需要我们结合实际开展工作。招收会员、日常训练和管理都要在符合学院校情前提下开展，才有利于建设；所以在协会成立、建设和发展的过程中，希望大家能够多看看，多想想，不要盲目乐观，导致抱怨连连，对于不能在我院找到发展方向，不能适应学院的社团，将在竞争中被淘汰。
其次，在社团成立过程中，请社联指导老师和全体干部充分考虑成立必要性、可行性、未来发展方向以及是否符合学院目前的实际情况，谨慎发展，保质保量，不要追求数量。建议各个社团能够找到挂靠单位，协助学院各部门、各系开展工作，使社团工作得到有力支持，并保持青春、活力和战斗力；
再次，请社联充分考虑关于会员人数、协会管理、财务状况等方面的问题，同时，充分调查广大社团和会员的意见，定期将真实情况反映上来。
同学们：时代在召唤，历史在前进！我们要适应新形势新任务的需要，全面加强思想观念、工作作风建设，发扬社联已经形成的光荣传统，坚持科学发展观，敢于面对问题，解决问题，把时间用在学习工作上，把精力投入到服务学生中，创造实实在在的工作成绩。建设一支学校放心、学生满意的社联、社团学生干部队伍，为做好新形势下我校学生工作提供有力保障，团结和带领全院广大协会和会员为建设和谐校园而服务、奉献。希望未来的一年里社联以及27个社团能够捷报频传，高奏凯歌。
谢谢大家！
第3篇：社团会长换届上台讲话稿文章
社团会长换届上台讲话稿文章
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社团会长换届上台讲话篇1 各位领导、同志们：
在今天的大会上，我荣幸地当选为南通市翻译协会的新任会长。在这里，首先向期以来关心和支持协会工作的各位会员表示我诚挚的谢意!同时，我既感谢各位对本人的信任和认可，也感到自己肩上的责任重大。翻译协会自2004年成立以来，依靠全体会员的大力协助与辛勤工作，为南通市的外事工作、翻译交流工作做出了不少贡献。作为新任会长，我将尽我所能履行我应尽的职责，依靠和团结各位协会成员，共同努力做好协会的各项工作，竭诚南通的外事工作和对外交流活动提供优质、高效、与时俱进的服务。
翻译协会的成立和发展可以说见证了南通开放和走向国际化的脚步。随着南通对外开放程度的不断提高，地方外事工作和对外交流活动也日益频繁，对我市的翻译和接待工作提出了很高的要求，仅仅依靠县市区外办的人力已经不能满足工作需要。从客观实际出发，我们于2004年正式成立了南通市翻译协会。自成立以来，协会的会员队伍不断壮大，并通过实战演练逐渐形成了一支业务能力强、实践经验丰富、具有高度责任心的优秀翻译队伍，为配合全国、全省、全市的重大活动做出了应有的贡献。在此，我代表市翻译协会再次向各位的辛勤工作和大力支持，以及各位协会成员所在单位对我们工作给予的支持表示由衷的感谢和敬意!
关于我会今后四年的工作，我有以下几点设想：
一、重建设，强管理，优化服务机制。翻译协会的队伍还需进一步加强，虽然人数已达到一定规模，但是一些小语种人才资源仍然比较稀缺。我们将努力通过更多的渠道吸收更多的人才资源，充实我们的队伍。我们也希望各位与会代表能够利用自身的有利条件，帮助我们介绍更多的翻译人才。在壮大队伍的同时，还要在时事政策和国际关系等方面加强对翻译人才的培训工作，加大翻译人员对本市、本国以及国际社会发展的了解。使我们的翻译成长为专业技能突出，综合业务能力强的工作能手。此外还要加强对每位译员资料信息的日常管理与更新，建立合理有效的人才库，保证联络畅通，对各种需求及时作出合理安排。
二、多交流，扩领域，畅通服务渠道。翻译行业竞争激烈，较高的业务量既是协会维持持久生命力的生存之道，也是为每位译员提供丰富实战演练的平台。对此，我们要不断拓展服务领域，获得更多部门、企事业单位的信任与支持，给每位译员提供好的锻炼机会，让每位译员能够人尽其才，才尽其用。
三、提质量，促效率，做亮服务品牌。翻译效率和质量是做好翻译服务的关键，我将会在原有基础上精益求精，通过各种途径提高协会整体业务素质。但是翻译协会服务质量的提高，依靠的是各位会员的共同努力。因此，我在这里呼吁各位会员，严格要求自己，认真对
待每一次翻译任务，以最大的热情投入到翻译事业，力争高质量、高水平地完成每项任务,让每一个主办方满意，凭借精湛的业务水平，赢得社会的信任，提升翻译协会的品牌知名度。
在2014年元月这一辞旧迎新的时节，我们召开翻译协会换届选举大会，也正是希望藉由新年新气象，让翻译协会在原有基础上焕发出新的活力，为南通外事事业提供更多的正能量。随着对外交往不断深入，翻译协会成员展示才华的机会将越来越多，锻炼能力的平台也会越来越广阔。我相信，有在座各位的支持与配合，我们翻译协会一定能取得更加骄人的成绩，我们的翻译人才也一定会成为南通翻译界的中坚，为南通的对外开放和社会进步贡献更大的力量!
谢谢大家!
社团会长换届上台讲话篇2 尊敬的各位领导，同学们
大家好!
我是***协会的会长***，今天我很荣幸被选为*个社团会长的代表站在这里为大家发言。在这里我们要感谢院领导对我们的关怀和帮助和团委老师对我们的领导，同时希望领导老师们给今后社团的发展予以更多的关注，我相信有了下一届社团干事的共同努力，社团的发展会步入一个新的台阶。我也希望新一届社团干部：意气风发，锐意创新，迎难而上，团结协作把我新机遇，采取新举措，再创新业绩，实现新突破。
今年我们协会也举办了我们自己的摄影展，从前期的策划，拉赞助，到最后将摄影展举办成功，协会中每位成员都付出了相当大的努
力与汗水，当同学们看着我们的摄影作品的时候我们的心理不仅仅有开心，而且还有了极大的满足感，只要我们能共同合作无论什么事情都能被解决。而在这次摄影展的举办中，让我获得了很多的启示。以下是我为社团今后工作的建议
1、及时了解各协会例会活动情况，以便及时作出调整部署，统筹安排和分工，重要的上报学校，为校领导作出新的决策提供素材。
2、及时传达学校下达的有关会议、文件、批示精神。组织一些有意义的学术性活动以提高校园文化水平和同学们的综合素质。
3、与校外及外校联谊，扩大了学校的影响力，提高社团的知名度。
4、时刻反省自己，要以大局为重，服从组织安排，涉及到部门交叉问题要运用恰当的方法解决。
5、增强团队意识，为社团工作中的攻坚做准备;
6、搭建好自己的人脉，让自己有绝处逢生的机会。同时，身为院学生干部的一员在做好本职工作的同时应当把系里工作放在心上，可以组织与本系相关的活动，进一步落实院系结合。
7、多于老师沟通，获取宝贵工作及学习经验;多于普通学生接触让工作更加轻松。我们要释放青年学生的朝气，展现青春年代的魄力，把社团工作做到让老师放心同学们满意，把社团打造成有质量、有内涵、有品位的机构。
当然在此最值得一提的，也是一直以来我自己的感触那就是：社团形形色色的活动离不开各位会长的奉献，他们在多方面条件有限的环境下，发挥自身各方面的优势，为社员他们甘于寂寞，开展形式各异的例会，甘于清苦，筹备丰富多彩的学生活动，没有他们就没有社团的进一步发展，没有他们就没有百花齐放的社团文化。一个真正的青年学生，在拼搏的年代能找到历练自己的舞台，一个纯粹的社团干部，在校园文化进一步发展的时候，不会忘记自己的使命，他们犹如一群满怀激情的理论家，更是敢于奉献青春的实践者。在信仰的战场上，他把精力始终保持在冲锋的姿态。大千宇宙浩瀚长空，全纳入赤子心胸。爱也罢，恨也罢，尽凝铸赤子豪情，峥嵘岁月不坠青云之志。岁至期末回首望去，只付默默一笑中。
社团会长换届上台讲话篇3 尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家晚上好!
今天我们在这里隆重召开学院第八次学生社团联合会换届大会，在学生干部新老交替和表彰先进的同时总结经验、规划未来。在过去的一年中，我院学生社团工作在学生社团管理中心的指导下取得了可喜的成绩与进步，涌现出了一批先进集体及个人，这与所有学生社团干部的共同努力，所有社团会员的个人努力，社团指导教师的有效指导是密不可分的。在此，我谨代表团委向本次受到表彰的优秀工作者表示热烈的祝贺，向为我院学生社团建设工作付出辛勤劳动的各位老师和同学们表示诚挚的问候和衷心的感谢!
过去的一年里，我院学生社团以学院素质教育实施计划为纲领，依照“学生社团建设项目管理书”的要求，逐步落实“社团活动繁荣计划”，依据“以日常活动为支点，以品牌建设为亮点”学生社团建
设发展思路，全院30个社团齐心协力，不断创新，组织开展了多项校园文化活动，搭建了良好的校园文化平台，并在制度建设、组织发展、队伍建设、校园文化活动的开展等方面取得了可喜的成绩。这些成绩的取得是学院团委全面贯彻落实《素质教育实施计划》的有机组成部分,学生社团的建设和发展为我院学风建设、学生干部队伍建设、科技学术竞赛活动、社会实践活动、心理健康教育、校园文化活动等素质教育工作作出了巨大的贡献。
同学们，今天的换届大会，全体社团成员共同审议通过了新修订 的《学生社团联合会章程》，听取了上一届学生社团联合会的工作报告，同时贯彻落实《学院学生干部民主选举工作条例》，按照要求民主选举出了学生社团联合会的主要负责学生干部，在回顾过去一年多学生社团取得喜人成绩的同时，展望新一年的工作，我们也将面临新形势、新任务和新要求，借此机会我代表学院团委向新一届学生社团联合会全体学生干部和社团会员提出几点希望和要求：
1.勤于学习、努力提高
作为社团工作的核心力量，你们既要志存高远、又要脚踏实地;既要学有所长，又要全面发展。所谓立大志、做小事，现在的首要任务就是要在学习、生活、工作、活动中，用学习提高的态度、高尚自律的品质和勤奋刻苦的精神完善个人素质、增加个人才干、丰富个人学识。通过学生社团提供的平台，锻炼自己的特长，增强综合素质砝码，不断提高个人竞争力。
2.规范管理、严格要求
在社团建设过程中，不断查找管理问题，通过制度的完善，规范的活动开展，使每个学生社团能够良性发展，永葆健康活力。
3.不断开展日常培训与专项活动
结合不同学生社团的特点，社团负责人要有针对性、有计划的开展日常培训，建立专业的、高校的、有内涵的培训工作机制，将日常培训工作作为社团竞争力、凝聚力、新引力的有效途径，通过高质量的日常培训成为提高会员能力与特长的根本手段。将专项活动作为学生社团成果的展示的平台，学生社团联合会要详细论证并与各社团充分沟通，合理安排学生社团巡礼、学生社团活动月等社团活动。
4.加强交流、提高影响
继续加强对外交流，拓展活动范围，借用几年来开展高校社团活动的经验，继续“请进来、走出去”，加强我院学生社团在省内高校社团内的影响力和号召力。
5.建品牌、创精品
积极开展社团专业技能培训，加强与相关教研室沟通，继续加快学生社团活动的专业化、品牌化建设。
我们相信新一届社团联合会的全体成员一定会在社团管理中心的具体指导下，坚持和秉承“求学习规律之是，砺艰苦奋斗之志，笃奋发向上之行”的校训精神，牢记嘱托、不辱使命、勤奋学习、努力工作，不辜负老师和同学们的期望，准确定位、理清思路、整合资源，力求在社团质量、社团品牌上继续突破，进一步提升社团凝聚力，提升社团影响力，提升社团的活动能力，成为校园文化活动的亮点，成为学院素质教育成果的旗帜。
寒假和春季即将到来，我代表团委提前祝老师和同学们假期愉快，同时注意安全、与家人度过一个祥和、愉快的春节，祝老师们在新的一年里，身体健康、工作顺利，祝同学们学习进步、健康快乐!
谢谢大家!猜你喜欢：
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第4篇：社团换届
社会团体换届有关事宜
来源： 厦门民政时间： 2009-03-31 14:19
一、换届筹备工作（在业务主管单位的指导下成立换届筹备工作组）
1、召开理事会。讨论有关换届事宜：①本届工作报告、财务审计情况；②章程是否修改；③名称、住所是否变更；④拟定的组织机构人选名单（会长、副会长、秘书长、常务理事、理事）；⑤是否设立分支机构；⑥是否设立常务理事会；⑦制定（或修订）本会会费标准草案和完善内部管理规章制度；⑧换届选举办法；⑨形成本次理事会《会议纪要》。
2、向业务主管单位提交换届报告。提交相关材料：①本届工作和财务报告（财务审计报告）；②理事会《会议纪要》；③拟定的组织机构人选名单（会长-法定代表人加付其身份证复印件、副会长、秘书长、常务理事、理事）；④章程修改草案；⑤会费标准草案和财务管理制度及内部规章制度；⑥拟召开会员（代表）大会议程；⑦换届选举办法；⑧名称、住所变更情况；⑨社团会员登记情况。
3、向登记管理机关提交换届报备。提交相关材料：①本届工作和财务报告（财务审计报告）；②理事会《会议纪要》(应含除④以外的内容)；③拟定的组织机构人选名单（会长-法定代表人加付其身份证复印件、副会长、秘书长、常务理事、理事）；④业务主管单位同意换届的批文；⑤章程修改草案；⑥会费标准草案和财务管理制度及内部规章制度等；⑦拟召开会员（代表）大会议程；⑧换届选举办法；⑨名称、住所变更情况；⑩社团会员登记情况。
4、召开新一届会员（代表）大会。会议主要议程：①听取、审议并通过上一届工作报告和财务报告（在换届前需做好财务审计）；②审议并通过章程及财务管理办法等内部规章制度；③投票表决会费标准；④通过选举办法⑤选举产生新一届组织机构（理事、常务理事和会长、副会长、秘书长）；⑥形成本届会议纪要。
（会员（代表）大会必须在业务主管单位和登记管理机关的监督及指导下进行）
二、向登记管理机关办理有关换届变更事项报备事宜
提交相关材料：①新一届会员（代表）大会及理事会《会议纪要》；②业务主管单位作出的批复；③通过的章程（加盖社团和业务主管单位公章）；④制定或修订的会费标准决议；⑤填报相应的表格。（即《社会团体变更登记申请表》、《社会团体法定代表人登记表》、《社会团体负责人变动申请表》、《社会团体负责人备案表》、《社会团体章程核准表》等）
三、注意事项：
① 章程的修订及核准。社会团体确需对章程进行修改、调整的，应在报会员大会（会员代表大会）审议前，书面征求业务主管单位和登记管理机关意见。
社会团体修改的章程，须在会员大会(或会员代表大会)通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。
社会团体修改章程未履行规定程序的，登记管理机关不予受理章程核准。未经核准的章程，不作为社会团体开展活动的依据，社会团体不应擅自发布。
② 财务（审计）制度。社会团体必须执行国家规定的财务管理制度，接受财政部门的监督；资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，还应当接受审计机关的监督。
社会团体在换届或者更换法定代表人之前，登记管理机关、业务主管单位应当组织对其进行财务审计。
社会团体应当建立独立的财务制度，严格执行《民间非营利组织会计制度》（报表在厦门市民政局网站下载），不得将社会团体经费与业务主管单位及所属单位经费混管，不得将社会团体收入作为业务主管单位行政经费或业务经费开支，不得用于弥补行政经费不足或发放行政机关工作人员各项补贴，不得借业务主管单位的登记、验证、年检等行政行为搭车收费。
社会团体不得向其所属分支机构、代表机构、办事机构收取或变相收取管理费用。
③ 社会团体负责人备案。社会团体负责人备案，按照“一届一备、变更必备”的原则进行。社会团体换届产生新一届理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长后，无论是否发生人员、职务变动，均应按照相关规定，及时到登记管理机关办理负责人变更备案手续。其中属于党政领导干部（副处级含非领导职务以上）届满后继续兼任的，需事先根据《关于审批中央管理的干部兼任社会团体领导职务有关问题的通知》（组通字〔1999〕55号）精神，重新按照干部管理权限履行审批手续。
④ 社会团体负责人任职资格和条件。社团负责人最高任职年龄不超过70周岁，超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过；社团负责人任期最长不得超过两届，因特殊情况需延长任期的，须经会员（或代表）大会2/3以上会员表决通过，并在换届选举前应以书面形式报业务主管单位和登记管理机关批准同意。
届内达到最高任职年龄的社会团体负责人，一般应退出领导职位，可以改任名誉职务。
行业协会、商会负责人未经审批不得由现职公务员担任，并一般不再批准超龄、超届任职。
⑤ 社会团体法定代表人任职。社会团体法定代表人须由章程明确的负责人担任，同时不得兼任其他社会团体法定代表人。拟任人选如果已担任其他社会团体法定代表人的，应事先解除已经担任的法定代表人职务。法定代表人人选不是章程明确的负责人的，或者同时担任其他社会团体法定代表人的，登记管理机关不予受理法定代表人变更登记。
⑥ 社会团体会员（代表）大会。会员（代表）大会每届最长不超过5年，因特殊情况需提前或延期进行换届的，须由理事会表决通过，事先以书面形式报业务主管单位和登记管理机关批准同意，社会团体应当在批准期限内完成换届。但延期换届最长不超过1 年。
⑦ 组织机构的设置结构。遵循“三三制”原则，即理事的总数不超过会员（代表）总数的1/3,常务理事的总数不超过理事总数的1/3，协会负责人（包括会长、副会长、秘书长）总数不超过理事或常务理事总数的1/3。
⑧ 社会团体会费标准的备案管理。社会团体制定或修改会费标准，召开会员大会或者会员代表大会，必须有2/3以上会员或会员代表出席，并经出席会员或会员代表1/2以上表决通过，表决采取无记名投票方式进行。
制定或修改会费标准时，不得采用除会员大会（会员代表大会）以外任何其他形式制定或修改会费标准，会员大会（会员代表大会）不得采用通讯表决方式。违反合理性原则，或者未履行规定程序的，登记管理机关不予备案。
社会团体通过的会费标准决议，应在30日内分别报送业务主管单位、社会团体登记管理机关和财政部门备案。
会费收取应该使用财政部或省、自治区、直辖市财政部门印（监）制的社会团体会费收据。
执行会费收支公开制度。社会团体应定期向会员公布会费收支情况，接受会员大会（或会员代表大会）的审查，并在社会团体年检时向社会团体登记管理机关报告会费收支情况。
备注：换届后需填报的表格，请在网站下载。
相关资料：厦门市×××协（学）会第×届会员（代表）大会议程
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