村委会换届讲话稿
第1篇：村委会换届选举会议讲话稿
村委会换届选举会议讲话稿
同志们: 我县第七届村委会将于今年年底任期届满,需依法进行换届选举。这是全县基层民主政治建设的一件大事,是完善村民自治制度、发展社会主义民主的基础性工作,必须周密部署,扎实推进。根据会议的安排,我就第八届村委会换届选举工作讲几点意见: 一、第八届村委会换届选举工作的总体要求和时间部署
第八届村委会换届选举工作的总体要求是:认真贯彻落实《村民委员会组织法》、《省实施〈村民委员会组织法〉办法》,坚持党的领导,充分发扬民主,严格依法办事,围绕扩大农村基层民主、加强村委会组织建设的目标,按照公开、公平、公正的原则,真正把思想好、作风正、有文化、有本领,带头致富能力强、真心实意为群众办实事的人选进村委会班子。夯实村民自治的组织基础,提高村委会建设的整体水平,为加快农村发展,加速新农村建设进程,实现全面小康社会建设目标提供有力保证。
今年县、镇两级人大都要进行换届选举,根据县委、县政府的统一部署,此次村委会换届选举工作要与县、镇人大换届选举工作统筹安排,搞好衔接,充分利用选民返乡的有利时机,依法组织村委会换届选举工作。大体安排是:今天上午县民政局举办了换届选举业务培训班;今天下午县委、县政府召开会议,部署换届选举工作;11月10日前完成届满审计、选民登记核对、组织选民提名候选人和竞选人报名等工作;12月1日为全县的“选举日”,12月1日至5日直接投票选举产生新一届村委会。
二、第八届村委会换届选举工作的主要任务
(一)选举准备阶段。这一阶段主要有以下五项工作:一是建立机构。县、镇两级分别建立换届选举工作指导小组,由主
要领导任组长,相关部门参加,明确工作责任,专题研究和部署村委会换届选举工作。二是制定方案。组织力量对本地基层民主政治建设存在的主要问题、群众反映的热点问题以及少数“重点村”、“难点村”的具体问题进行调查,在此基础上,研究制定选举工作实施方案。三是抓好培训工作。县、镇分别培训选举骨干,通过召开会议、编发工作手册等形式对工作人员进行相关法律、法规和政策的培训,使他们掌握选举的方法、程序、要求和重点。四是认真宣传发动。利用广播、电视、报纸、标语等多种形式,广泛宣传《村委会组织法》等法律法规,让广大干部群众充分了解村委会换届选举工作的重要意义和具体要求,自觉运用法律武器维护自己的民主权利,为换届选举作好思想动员和组织准备。五是做好村委会届满审计工作。按照县农办、县民政局《关于对第七届村委会进行届满审计的通知》的要求,完成第七届村委会届满审计工作,及时公布审计结果。
(二)选举实施阶段。这个阶段是整个换届选举工作的关键阶段,要重点抓好以下六项工作:一是认真推选村民选举委员会。村民选举委员会直接负责组织实施本村的村委会换届选举工作,其成员素质的高低决定着选举工作的质量。各地要按照规定的程序,由村民会议、村民小组会议或村民代表会议推选5至9人组成。推选中要注意发挥党员、村民代表的作用,引导选民把懂法律、讲原则、有威信的人推选进村民选举委员会。村民选举委员会成员被依法确定为正式候选人(竞选人)后,不再担任村民选举委员会成员,缺额从上次推选结果中依次递补。需要提醒的是,如果村民选举委员会推选程序违法,将会造成工作的极大被动。二是搞好选民登记。选民登记是确认村民选举权和被选举权的唯一合法手续,是村民选举委员会依照规定的条件和程序进行选民统计的基础性工作,是一项非常细致、具体、严肃的工作,必须高度重视。要坚持以户籍所在地为基础,以村民小组为单位设立登记站。由村民携带户口簿、身份证到登记站登记或以村民小组为单位主动上门登
记。要结合户籍制度改革、区划调整、人口流动等实际情况,做到不错登、不漏登、不重登。对“人户分离”选民的登记,坚持做到凡法律、法规和政策明确规定的,要严格按照规定办理;凡法律、法规和政策尚未作出明确规定的,应按照村民自治的原则由村民会议或村民代表会议讨论决定。三是民主确定候选人。提名确定候选人是村委会换届选举工作的关键环节,也是广大选民行使民主权利的开始。这一工作直接反映村民意愿,关系到新一届村委会的整体素质及今后的工作质量。除实行“无候选人一次性直接投票选举”的地区外,村委会主任、副主任、委员候选人,由本村有选举权的村民一人一票直接提名产生,任何组织和个人不得指定、委派和调整。提名方式可由村民选举委员会召开村民会议或村民小组会议讨论确定。各职位候选人名额应多于应选名额。村党组织书记与村委会主任宜兼则兼,宜分则分,不搞“一刀切”。要保证妇女在村委会中占有适当名额,注意消除家族、宗族、派别等不良影响,真正把思想好、作风正、有文化、有本领、真心实意为群众办事的人,提名为村委会成员候选人。正式候选人(竞选人)确定后,应于选举日3天前向选民公布。四是组织竞选演说。村民选举委员会要组织正式候选人(竞选人)在选举日之前或选举大会上进行治村演讲。演讲要以解决民生问题、提高自治组织自管能力以及加强新农村建设为核心,其内容不得违反国家法律、法规和政策,不得诋毁他人。违反规定的,村民选举委员会应终止其演讲,情节严重的,应取消其参选资格。五是精心组织投票选举工作。投票是选举的中心环节,是选民行使民主权利的主要形式,其法律性、程序性、技术性很强,必须精心组织、周密安排。投票可以召开选举大会或以中心会场为主、投票站为辅的方式进行,具体方式由村民选举委员会确定。要坚持“两个过半”的原则,严格委托投票的程序和要求。选举现场要设立领票处、秘密写票处、代写处和投票处。投票结束后,当众开启票箱,公开计票,选举结果当场公布。县民政局和镇领导向新当选的村委会成员颁发当选证
书。六是搞好新老班子交接。选举工作结束5日内,上一届村委会要在村民选举委员会的主持和镇政府的监督下,向新一届村委会移交印章、办公场所、办公用具、财务帐目、固定资产、工作档案、债权债务及其它遗留问题等,以确保新一届村委会能尽快开展工作。
(三)建章立制阶段。这一阶段要抓好以下四项工作:一是完善自治章程。新一届村委会要围绕构建和谐社会,充分发挥村委会在和谐社会共建共享中的骨干作用,充分彰显村民自治功能,组织修订完善村民自治章程和村规民约。二是健全相关组织。及时建立人民调解、治安保卫、公共卫生、社会保障、社区服务委员会等组织,建立村务公开监督小组和民主理财小组。三是推选村民代表。按照《村委会组织法》的要求组织村民推选村民小组长、村民代表,组成新一届村民代表会议。四是制定相关制度。及时制定村委会任期工作目标,健全民主决策、民主管理和民主监督的各项规章制度。
(四)检查验收阶段。换届选举结束后,各地要对第八届村委会换届选举工作的各种文书、资料进行汇总、整理,填写选举统计报表,撰写选举工作总结,制定检查验收方案。县将在各镇自查的基础上,于12月下旬组织检查验收。
三、第八届村委会换届选举工作的特点
这次换届选举工作主要有以下特点:一是大力推行“无候选人一次性直接选举”。这一选举方式在2013年第七届村委会换届选举中进行了尝试。今年,县委、县政府规定:凡村规模适中、村风民风好、干群关系融洽的村都要推行“无候选人一次性直接投票选举”。二是在村委会普设社区服务委员会。结合新一届村委会选举,全县村委会在建立人民调解、治安保卫、公共卫生、社会保障等委员会的基础上,将统一增设社区服务委员会。三是全面规范村民代表的推选程序。在村委会换届选举前,结合讨论决定选举工作相关事项,由本届村民代表会议对“村民代表由村民按照每十户至十五户推选一人,或者由各村民小组推行若干人”的村民代表推选方式进行
民主决策,确定适合本村实际的推选方式。在新一届村委会的主持下,以小选区(每10到15户)或村民小组为单位当场投票、当场计票,并填写全县统一的村民代表推选过程记录表,新一届村委会向当选的村民代表颁发《村民代表当选证书》。四是将自主解决民生问题、提高自治管理水平作为竞选演说和村民自治章程的主要内容。这次村委会成员候选人(竞选人)的竞选演说和新一届村委会的村民自治章程,要克服过去那种演讲泛泛而谈、章程照搬照抄的形式主义,以自主解决民生问题为重点,进一步突出保证群众诉求到位、有效组织开展救助互助和慈善关爱等内容。通过提高自治质量,提升服务水平,使新一届村委会的工作更好地满足群众需求,更好地适应新农村建设的要求。
四、换届选举工作应把握的几个重要环节
根据县委、县政府的要求,这次村委会换届选举工作要在12月5日前完成,时间紧、任务重、要求高。各镇要根据县委、县政府的统一部署,精心谋划,周密组织,认真做好各项工作,确保换届选举工作圆满成功。
(一)要精心组织指导。各镇及县各有关部门要把村委会换届选举工作作为一项重要工作,集中人力、物力、财力,精心组织,周密实施。要组织力量深入进行调查研究和排队摸底,全面掌握选举工作动态和选举工作中出现的新情况、新问题,有针对性地做好相关工作,制定选举工作实施方案,切实担负起组织、指导村委会换届选举工作的责任。要切实加强来信来访接待工作,做到有案必查,有错必纠,确保选举工作合法、规范、公平、公开。
(二)要认真搞好业务培训。一是要组织选举业务培训。为确保村委会换届选举工作依法有序地进行,各镇要及时组织业务骨干进行有关法律、法规和政策的培训,使选举业务骨干增强法律意识,熟练掌握选举的具体程序和基本环节,懂得自己做什么、怎么做。二是要组织岗前培训。要克服过去那种重选举、轻培训的问题。选举结束以后,各地要按县培训村主
任、镇培训委员的分工,对新当选的村委会成员进行一次岗前培训,组织他们学习有关法律、法规和方针政策,不断提高他们的法律、政策水平,增强履行职责的能力。
(三)要强化创新争先意识。本次换届选举中,推行“无候选人一次性直接投票选举”、普设社区服务委员会、规范村民代表推选程序等是市委、市政府提出的要求。各镇、县各有关部门要根据县委、县政府的统一部署和要求,认真制定方案,细化实施计划,借鉴已有经验,强化创新意识,为扩大民主探索新路径、打造新平台、积累新经验。
(四)要有序组织投票选举。投票选举是整个换届选举工作的关键环节,组织难度大、要求高。各地无论是中心会场还是投票站,都必须设立验证领票处、秘密写票处、代写处和投票处,并按照这一流程组织投票。需要特别强调的是,选举不得设流动票箱,凡设立投票站的,工作人员不得少于3人。选民委托他人投票的,必须出具书面委托书,且一个选民接受委托不得超过3人,被委托人本人必须参加投票,不得再另行委托他人。要注意规范代写行为,各镇可根据实际情况从所属机关、事业单位、学校抽调人员分派至各村,负责代写和监写工作,以保证选举工作的公正性。
(五)要进一步提升村民自治的质量。村(居)民依法自治达标率是全面小康评估标准的18项指标之一。2013年省、[1][2]下一页
第2篇：村委会换届选举会议讲话稿
2014年村委会换届选举会议讲话稿
同志们: 我县第七届村委会将于今年年底任期届满,需依法进行换届选举。这是全县基层民主政治建设的一件大事,是完善村民自治制度、发展社会主义民主的基础性工作,必须周密部署,扎实推进。根据会议的安排,我就第八届村委会换届选举工作讲几点意见:
一、第八届村委会换届选举工作的总体要求和时间部署
第八届村委会换届选举工作的总体要求是:认真贯彻落实《村民委员会组织法》、《省实施〈村民委员会组织法〉办法》,坚持党的领导,充分发扬民主,严格依法办事,围绕扩大农村基层民主、加强村委会组织建设的目标,按照公开、公平、公正的原则,真正把思想好、作风正、有文化、有本领,带头致富能力强、真心实意为群众办实事的人选进村委会班子。夯实村民自治的组织基础,提高村委会建设的整体水平,为加快农村发展,加速新农村建设进程,实现全面小康社会建设目标提供有力保证。
今年县、镇两级人大都要进行换届选举,根据县委、县政府的统一部署,此次村委会换届选举工作要与县、镇人大换届选举工作统筹安排,搞好衔接,充分利用选民返乡的有利时机,依法组织村委会换届选举工作。大体安排是:今天上午县民政局举办了换届选举业务培训班;今天下午县委、县政府召开会议,部署换届选举工作;11月10日前完成届满审计、选民登记核对、组织选民提名候选人和竞选人报名等工作;12月1日为全县的“选举日”,12月1日至5日直接投票选举产生新一届村委会。
二、第八届村委会换届选举工作的主要任务
(一)选举准备阶段。这一阶段主要有以下五项工作:一是建立机构。县、镇两级分别建立换届选举工作指导小组,由主
要领导任组长,相关部门参加,明确工作责任,专题研究和部署村委会换届选举工作。二是制定方案。组织力量对本地基层民主政治建设存在的主要问题、群众反映的热点问题以及少数“重点村”、“难点村”的具体问题进行调查,在此基础上,研究制定选举工作实施方案。三是抓好培训工作。县、镇分别培训选举骨干,通过召开会议、编发工作手册等形式对工作人员进行相关法律、法规和政策的培训,使他们掌握选举的方法、程序、要求和重点。四是认真宣传发动。利用广播、电视、报纸、标语等多种形式,广泛宣传《村委会组织法》等法律法规,让广大干部群众充分了解村委会换届选举工作的重要意义和具体要求,自觉运用法律武器维护自己的民主权利,为换届选举作好思想动员和组织准备。五是做好村委会届满审计工作。按照县农办、县民政局《关于对第七届村委会进行届满审计的通知》的要求,完成第七届村委会届满审计工作,及时公布审计结果。
(二)选举实施阶段。这个阶段是整个换届选举工作的关键阶段,要重点抓好以下六项工作:一是认真推选村民选举委员会。村民选举委员会直接负责组织实施本村的村委会换届选举工作,其成员素质的高低决定着选举工作的质量。各地要按照规定的程序,由村民会议、村民小组会议或村民代表会议推选5至9人组成。推选中要注意发挥党员、村民代表的作用,引导选民把懂法律、讲原则、有威信的人推选进村民选举委员会。村民选举委员会成员被依法确定为正式候选人(竞选人)后,不再担任村民选举委员会成员,缺额从上次推选结果中依次递补。需要提醒的是,如果村民选举委员会推选程序违法,将会造成工作的极大被动。二是搞好选民登记。选民登记是确认村民选举权和被选举权的唯一合法手续,是村民选举委员会依照规定的条件和程序进行选民统计的基础性工作,是一项非常细致、具体、严肃的工作,必须高度重视。要坚持以户籍所在地为基础,以村民小组为单位设立登记站。由村民携带户口簿、身份证到登记站登记或以村民小组为单位主动上门登
记。要结合户籍制度改革、区划调整、人口流动等实际情况,做到不错登、不漏登、不重登。对“人户分离”选民的登记,坚持做到凡法律、法规和政策明确规定的,要严格按照规定办理;凡法律、法规和政策尚未作出明确规定的,应按照村民自治的原则由村民会议或村民代表会议讨论决定。三是民主确定候选人。提名确定候选人是村委会换届选举工作的关键环节,也是广大选民行使民主权利的开始。这一工作直接反映村民意愿,关系到新一届村委会的整体素质及今后的工作质量。除实行“无候选人一次性直接投票选举”的地区外,村委会主任、副主任、委员候选人,由本村有选举权的村民一人一票直接提名产生,任何组织和个人不得指定、委派和调整。提名方式可由村民选举委员会召开村民会议或村民小组会议讨论确定。各职位候选人名额应多于应选名额。村党组织书记与村委会主任宜兼则兼,宜分则分,不搞“一刀切”。要保证妇女在村委会中占有适当名额,注意消除家族、宗族、派别等不良影响,真正把思想好、作风正、有文化、有本领、真心实意为群众办事的人,提名为村委会成员候选人。正式候选人(竞选人)确定后,应于选举日3天前向选民公布。四是组织竞选演说。村民选举委员会要组织正式候选人(竞选人)在选举日之前或选举大会上进行治村演讲。演讲要以解决民生问题、提高自治组织自管能力以及加强新农村建设为核心,其内容不得违反国家法律、法规和政策,不得诋毁他人。违反规定的,村民选举委员会应终止其演讲,情节严重的,应取消其参选资格。五是精心组织投票选举工作。投票是选举的中心环节,是选民行使民主权利的主要形式,其法律性、程序性、技术性很强,必须精心组织、周密安排。投票可以召开选举大会或以中心会场为主、投票站为辅的方式进行,具体方式由村民选举委员会确定。要坚持“两个过半”的原则,严格委托投票的程序和要求。选举现场要设立领票处、秘密写票处、代写处和投票处。投票结束后,当众开启票箱,公开计票,选举结果当场公布。县民政局和镇领导向新当选的村委会成员颁发当选证
书。六是搞好新老班子交接。选举工作结束5日内,上一届村委会要在村民选举委员会的主持和镇政府的监督下,向新一届村委会移交印章、办公场所、办公用具、财务帐目、固定资产、工作档案、债权债务及其它遗留问题等,以确保新一届村委会能尽快开展工作。
(三)建章立制阶段。这一阶段要抓好以下四项工作:一是完善自治章程。新一届村委会要围绕构建和谐社会,充分发挥村委会在和谐社会共建共享中的骨干作用,充分彰显村民自治功能,组织修订完善村民自治章程和村规民约。二是健全相关组织。及时建立人民调解、治安保卫、公共卫生、社会保障、社区服务委员会等组织,建立村务公开监督小组和民主理财小组。三是推选村民代表。按照《村委会组织法》的要求组织村民推选村民小组长、村民代表,组成新一届村民代表会议。四是制定相关制度。及时制定村委会任期工作目标,健全民主决策、民主管理和民主监督的各项规章制度。
(四)检查验收阶段。换届选举结束后,各地要对第八届村委会换届选举工作的各种文书、资料进行汇总、整理,填写选举统计报表,撰写选举工作总结,制定检查验收方案。县将在各镇自查的基础上,于12月下旬组织检查验收。
三、第八届村委会换届选举工作的特点
这次换届选举工作主要有以下特点:一是大力推行“无候选人一次性直接选举”。这一选举方式在2013年第七届村委会换届选举中进行了尝试。今年,县委、县政府规定:凡村规模适中、村风民风好、干群关系融洽的村都要推行“无候选人一次性直接投票选举”。二是在村委会普设社区服务委员会。结合新一届村委会选举,全县村委会在建立人民调解、治安保卫、公共卫生、社会保障等委员会的基础上,将统一增设社区服务委员会。三是全面规范村民代表的推选程序。在村委会换届选举前,结合讨论决定选举工作相关事项,由本届村民代表会议对“村民代表由村民按照每十户至十五户推选一人,或者由各村民小组推行若干人”的村民代表推选方式进行
民主决策,确定适合本村实际的推选方式。在新一届村委会的主持下,以小选区(每10到15户)或村民小组为单位当场投票、当场计票,并填写全县统一的村民代表推选过程记录表,新一届村委会向当选的村民代表颁发《村民代表当选证书》。四是将自主解决民生问题、提高自治管理水平作为竞选演说和村民自治章程的主要内容。这次村委会成员候选人(竞选人)的竞选演说和新一届村委会的村民自治章程,要克服过去那种演讲泛泛而谈、章程照搬照抄的形式主义,以自主解决民生问题为重点,进一步突出保证群众诉求到位、有效组织开展救助互助和慈善关爱等内容。通过提高自治质量,提升服务水平,使新一届村委会的工作更好地满足群众需求,更好地适应新农村建设的要求。
四、换届选举工作应把握的几个重要环节
根据县委、县政府的要求,这次村委会换届选举工作要在12月5日前完成,时间紧、任务重、要求高。各镇要根据县委、县政府的统一部署,精心谋划,周密组织,认真做好各项工作,确保换届选举工作圆满成功。
(一)要精心组织指导。各镇及县各有关部门要把村委会换届选举工作作为一项重要工作,集中人力、物力、财力,精心组织,周密实施。要组织力量深入进行调查研究和排队摸底,全面掌握选举工作动态和选举工作中出现的新情况、新问题,有针对性地做好相关工作,制定选举工作实施方案,切实担负起组织、指导村委会换届选举工作的责任。要切实加强来信来访接待工作,做到有案必查,有错必纠,确保选举工作合法、规范、公平、公开。
(二)要认真搞好业务培训。一是要组织选举业务培训。为确保村委会换届选举工作依法有序地进行,各镇要及时组织业务骨干进行有关法律、法规和政策的培训,使选举业务骨干增强法律意识,熟练掌握选举的具体程序和基本环节,懂得自己做什么、怎么做。二是要组织岗前培训。要克服过去那种重选举、轻培训的问题。选举结束以后,各地要按县培训村主
任、镇培训委员的分工,对新当选的村委会成员进行一次岗前培训,组织他们学习有关法律、法规和方针政策,不断提高他们的法律、政策水平,增强履行职责的能力。
(三)要强化创新争先意识。本次换届选举中,推行“无候选人一次性直接投票选举”、普设社区服务委员会、规范村民代表推选程序等是市委、市政府提出的要求。各镇、县各有关部门要根据县委、县政府的统一部署和要求,认真制定方案,细化实施计划,借鉴已有经验,强化创新意识,为扩大民主探索新路径、打造新平台、积累新经验。
(四)要有序组织投票选举。投票选举是整个换届选举工作的关键环节,组织难度大、要求高。各地无论是中心会场还是投票站,都必须设立验证领票处、秘密写票处、代写处和投票处,并按照这一流程组织投票。需要特别强调的是,选举不得设流动票箱,凡设立投票站的,工作人员不得少于3人。选民委托他人投票的,必须出具书面委托书,且一个选民接受委托不得超过3人,被委托人本人必须参加投票,不得再另行委托他人。要注意规范代写行为,各镇可根据实际情况从所属机关、事业单位、学校抽调人员分派至各村,负责代写和监写工作,以保证选举工作的公正性。
(五)要进一步提升村民自治的质量。村(居)民依法自治达标率是全面小康评估标准的18项指标之一。2013年省、
第3篇：村委会换届总结
铁铺乡第七届村级组织换届选举工作
总 结
铁铺乡第七届村级组织换届选举工作根据省、市、县有关换届选举工作的文件精神，按照县委、县政府的统一部署，乡党委、政府高度重视，结合乡实际情况，及早研究、周密布署、广泛宣传、精心组织，积极稳妥地做好村级组织换届选举工作。截止2011年12月9日，铁铺乡9个行政村“两委”换届选举工作圆满平稳结束。现将有关情况报告如下：
一、基本情况：
铁铺乡共有9个行政村，村委会换届选举全部采用“海推海选”的方法进行，支部换届全部采用“两推一选”的方法进行。参加村委会选举的登记选民有 10507名，实到选民 7693 名，共选出新一届村委会成员（含主任）27 名，平均年龄 45 岁，比上届降低 1 岁。高中以上学历17 名，占 62 %，相对上一届上升了 2 个百分点。村委会成员中有党员 26 名，交叉兼职 23 名。参加支部选举的应到位党员人数为 341 名，实到 276 名，共选出新一届村党组织班子成员（含书记）27名，平均年龄 49 岁。其中45周岁以下8名，占 29.7 %，比上届增加 0.8 个百分点；高中以上学历20 人，占74.1 %，比上届增加2.7 个百分点。
二、主要做法：
1、加强领导，精心组织部署。县村级组织换届选举工作会议召开后，我乡于11月8日及时召开党政班子会议，对村级组织换届选举工作进行了专题研究部署。一是专门成立了以党委书记为组长，乡长为副组长，其他班子为成员的乡村级换届选举工作领导小组，并设立专门办公室，抽调精干人员组成了业务指导、应急处置、纪律处理、宣传报道4个工作组，负责抓好具体工作的开展和落实；二是精心制定村级组织换届选举工作实施方案，确定换届选举工作指导思想，明确换届选举工作时间和村两委成员的职数以及任职条件；三是向社会公布选举工作机构的办公地址及电话，提供咨询服务，建立健全村级组织换届选举重大事件、重要信息及时报送制度，全面掌握选举动态，加强了对突发事件的防范、掌控和处理。四是全面实行干部包村责任制。成立了五个换届选举工作指导组，具体负责全乡9个村的换届选举工作，及时处理、解决工作中
出现的问题，并要求所有大学生村干部全身心投入村级组织换届工作中，协助村“两委”搞好换届选举工作。
2、广泛宣传，营造良好氛围。在11月10日召开了乡机关全体干部、乡直各单位负责人、村两委全体成员以及老党员、老干部参加的村级换届选举工作动员会，全面部署第七届村级组织换届选举工作，并及时成立了宣传报道组，加大选举工作宣传力度，做到广播中有声、墙壁上有字、沿路有横幅，确保实现全乡广大群众对村级组织换届选举工作家家明白、人人知晓。同时，针对部分选民外出务工这一实际，我乡所有村都落实专人，通过打电话、发手机短信、发电子邮件等方法及早联系选民，力争其在本村正式选举前赶回来参加投票选举。
3、强化培训，提高业务水平。针对换届选举工作时间性、政策性、法律性很强这一特点，乡村级组织换届选举工作领导小组分层次召开乡换届选举工作人员、各村原两委干部、村选举委员会成员参加的换届选举工作业务知识培训会，通过以会代训的方式对如何做好村级组织换届选举工作，以及各个阶段需引起特别注意的重要环节等方面进行了全面细致的讲解辅导，并印发书面辅导材料和示范样本。另外，根据县换届办印发的流程图，乡村级组织换届选举工作领导小组把任务分解若干个步骤，印制成小册子，及时发放到每一位干部手中，让他们掌握关键，及时处理选举过程中出现的问题。村级组织换届选举过程中，先后举办培训班2期，培训人员106人次。
4、深入排查、高效化解矛盾。在选举前对各村开展了全方位的矛盾纠纷大排查活动，做到了“情况明、底数清、信息灵”。同时，根据换届工作的难易程度，确定了重点村、复杂村，针对不稳定因素，实行分类指导，做到一村一方案。班子成员分片领导带头挂钩联系重点村、复杂村，并深入一线，现场办公解决难题，把涉选问题和矛盾化解在基层。为应对村级组织换届选举中的突发事件，确保整个选举工作平稳有序。
5、规范操作，严把程序关口。在整个选举过程中，我乡严格按法律法规操作，把好选票公平发放、秘密填写、公开投票、公正计票等程序关口。如在村党支部选举中，实行党内党外测评后，严格执行“两推一选”产生支部委员、书记；在村委会换届选举中，我们严格执行法定程序，坚持村民选举委员会推选、选民登记、选举办法制定、选举日确定（包括投票时间、投票地点）、委托投票办理、竞选人基本情况及选举结果等七项工作公告村民。
6、突出重点，选好“村官”、妇女委员。针对乡实际情况，为保证一次性成功选出大学生村干部和妇女委员，我乡多措并举，灵活应对，除通过黑板报、宣传栏、标语、宣传车、广播等到形式，逐村进行宣传，工作做到每村每户外，还实行推荐与个人自荐相结合的方式，重点把大学生村干部、计生服务员、农村实用人才等三类重点人员推荐上来，并积极引导大学生村干部自荐参选。在本次9个行政村选举中，全乡符合条件的2名大学生村干部通过竞选当选为村委会副主任，实现妇女当选村干部10 名。
7、抓住关键，全面实现交叉任职。按照县委安排，本着节约成本，提高工作效率的原则，我们迎难而上，周密部署，精心组织，积极实行支书主任“一肩挑”和村“两委”成员交叉任职，全面实现了工作目标。9个村中北安、何冲两村现任党支部书记为乡党委委员，不参与此次村委主任竞选，其余7个村实现支书、主任“一肩挑”6个，达86%，远远超过三分之二目标；村“两委”成员实现交叉任职 23名，达 74.2 %。
8、做好善后工作，维护稳定大局。在本届选举中，原支部书记落选1名，原村委会主任落选 1 名，原村委委员落选1名。为了做好落选干部的思想工作，乡党委、政府采取谈话、走访等形式，做好新一届村两委班子和落选村干部的思想工作。一方面找新一届村干部任前谈话，明确新任村两委职责分工，积极主动与前届村干部沟通；另一方面关心爱护离职离岗村干部，做好落选人员的思想政治工作，及时化解他们因落选而产生的心理落差。据统计，全乡共排查各类纠纷苗头和各类矛盾 起，成功化解 4 起，有力保证了换届工作的正常有序进行，实现“和谐选举、又稳又好”的目标。
三、基本经验
1、强化宣传，明确重点、营造氛围是选举顺利实施的有效手段。乡党委、政府切实把深入广泛宣传贯穿整个换届选举工作的始终，充分营造换届选举的良好氛围。一方面，全面深入广泛地宣传有关换届选举工作的法律法规，充分营造公开、公平、公正的选举环境，树立公平公义、风清气正的社会风气。并明确重点，大力宣传村“两委”主要领导“一肩挑”和“两委”成员交叉任职，引导选民正确对待选举，正确行使自己的民主权利。另一方面，大力宣传竞选人基本情况，积极创造有利条件，确保了竞选人高票当选。由于宣传重点明确、宣传效果明显、氛围营造
良好，广大选民增强了民主意识，了解了政策法规，积极参与换届选举，正确行使民主权利，确保了选举顺利实施。
2、措施到位，精心组织、合理安排是搞好选举工作的有力抓手。乡党委、政府结合实际，切实采取有力措施，合理安排选举顺序，精心组织选举工作，确保了各项工作紧骤有序、有条不紊。一是包村干部驻村入户、合理分工，分片落实、责任到人，齐抓共管、密切配合，确保了换届选举工作的顺利开展。二是“一村一策”制定措施，合理安排选举顺序，按照先易后难安排选举，选举日相对合理错开，我乡确定群众基础较好的北安、九里、何冲、转蓬、铁铺五村在12月8日为选举日，基础较差的易棚、耿楼、文庙、青蓬四村在12月9日为选举日，通过先易提供工作经验、使后难有应对的措施，集中力量组织指导选举工作。三是紧骤安排各项工作，时间合理衔接，每个步骤环环相扣、紧锣密鼓。四是依法依规搞好投票选举，结合一些地区山高路远、居住分散的实情，采用中心会场辅以投票站、流动票箱的方式投票，充分发扬民主，保障广大选民行使选举权利，切实提高参选率。
3、依法办事，严格培训、规范操作是选举圆满成功的重要法宝。乡党委、政府及村委会严格依法办事，抓实业务培训，规范操作程序，确保了选举工作的依法、高效、有序的进行。整个换届选举工作严格按照《党章》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律法规进行。一方面，整个换届选举实施流程清楚，程序合法。各村民主推选产生村民选举委员会，依法确定选举日，并张榜公布；依法进行选民登记、做到不重不漏，填写选民证、于选举日前20天张榜公布；依法竞选人在选举日前7天张榜公布；依法选举，公布选举结果。另一方面，加强相关人员业务培训，规范操作。在每一个环节前，各村分别集中时间，对工作人员都强化培训，合理交叉工作，保证严格遵循选举程序，按章操作。
四、主要收获
1、巩固了党在农村的执政地位。为切实加强农村基层党组织建设，巩固党在农村的执政基础，提高农村基层干部队伍的政治素质，工作中坚定不移地体现村级组织换届选举必须始终坚持党的领导原则，充分发挥和体现乡党委、村党支部在村委会换届中的核心领导作用。无论在舆论导向上还是政策宣传中，乡村党组织都大胆履职，大力宣传，组织领导换届选举工作，切实增强了党组织的凝聚力、战斗力。
2、班子整体素质明显增强。通过换届选举，村“两委”班子成员中的比例得以优化，文化程度大幅提升，年龄结构趋于合理，政治素质明显增强，真正体现了党组织在农村“两委”班子中的核心领导作用，切实提高了班子整体素质。
3、密切了党群干群关系。乡党委、政府在此次村级组织换届选举中切实把工作做深、做细、做实，充分发扬民主，相信群众、依靠群众；广大人民群众正确行使民主权利，积极参加投票选举，选出了组织、党员、群众满意的村干部，干部、群众心齐、气顺、劲足，党群关系、干群关系进一步改善，树立了党和政府的形象。
4、增强了群众法制意识。整个村级组织换届选举工作中，乡党委、政府通过深入宣传《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》以及《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律、法规，村级组织换届严格依法照章进行，既是一次广泛的普法教育，又是一次真正的民主政治建设实践，广大群众法制意识明显增强。
5、营造了风清气正、公平正义的发展环境。在村级组织换届选举工作中，乡党委、政府严肃工作纪律，对妨碍选民依法行使民主权利的违法行为予以依法惩处；对于宗族、宗派和各种非组织活动干扰、妨碍换届选举工作的行为，及时理直气壮地予以制止和纠正；对以暴力、威胁、贿赂等干扰、破坏换届选举工作的各种违法犯罪行为予以坚决依法打击，充分营造了风清气正、公平正义的发展环境。
第4篇：村委会换届选举
xx村第七届村委会换届选举工作圆满完成按照《OO乡第七届村民委员会换届选举工作实施方案》的精神要求，xx村于11月16日至12月2日近一个月的时间，本着遵守选举法，公正、民主的原则，全面完成了组织落实、宣传发动、选民登记、初提候选人、投票选举、档案资料的收集一系列工作，广大党员、干部、群众给予了大力配合，圆满完成了第七届村级换届选举工作。
xx村共有2个自然村，5个村民小组，人口1700多人，共有党员34名。在本次换届选举中，由选委会主任刘亮组织人员，确定全村有选民资格的选民人1255，参加投票的选民人1026，参选率达到82%。通过换届选举，产生第七届村委会班子：主任1人赵当选，委员2人为：赵，张其中张为妇女委员。
在整个选举过程中，xx村驻村工作组多次到村里深入调查，充分了解民心、民意，并与OO乡有关领导紧密联系、安排部署。xx村在选举期间，党支部和村委会工作正常进行，群众生产生活未受任何影响，选民情绪稳定，群众参政积极性较高，无一例因换届选举发生纠纷和群众上访事件发生。至此，xx村第七届村民委员会班子换届选举工作圆满成功。
xx村驻村工作组
2011年12月5日
