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基层卫生院党风廉政工作总结

作者:饭团向前冲 | 发布时间:2021-05-29 00:11:21 收藏本文 下载本文

第1篇:卫生院党风廉政建设工作总结

五谷城中心卫生院 党风廉政建设工作汇报

今年以来,在开展党风廉政工作中,卫生院积极发挥党员模范带头作用,以党十七大和十七届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,结合卫生院工作特征,通过狠抓领导责任、强化廉洁从政、职业道德教育,努力改善医疗环境、增强医疗卫生服务意识,提高技术质量,使卫生院党风廉政建设工作取得了明显成效。现将一年来党风廉政建设工作汇报如下:

一、加强党风廉政建设,以“创先争优”、“创建群众满意卫生院”和“三好一满意”活动为平台,全面推进医德医风建设。

一年来我院进行了多次医德医风教育和医德医风考核。激发了全院职工的工作热情,增强了主人翁精神,使全院职工的精神面貌焕然一新;以争创“群众满意卫生院”和“三好一满意”活动为载体,设立了群众意见箱,公布举报投诉电话,实行院务公开、服务承诺公开,主动接受群众的监督,在患者和广大群众中树立了良好形象。

二、加强党风廉政建设,以新医药体制改革为契机,使卫生院的各项工作落到实处

1、为了认真做好国家基本公共卫生服务工作,我院制定了各项公共卫生服务制度,成立了公共卫生小组,下乡为45岁以上居民、高血压、糖尿病、重性精神病、0-6岁儿童、孕产妇等重点人群进行免费服。较好地完成了公共卫生服务各项任务。

2、深入贯彻落实国家基本药物制度,全面实行药品三统一,使老百姓得到了实实在在的实惠。

3、我院以“医院质量管理万里行、三基三严和抗菌药物专项治理活动”为载体,以规范指标为前提,提升优质服务为目的,保障群众健康为宗旨,建立健全医疗质量管理的各项核心制度。1-11月份与去年同期相比门诊人次上升13.6%,住院人次上升14.6%,完成业务收入35.5万,较去年略有上升。

4、严格执行新型农村合作医疗制度,落实公示制和告知制,我院严格执行住院即时结报,极大地方便了参合农民。1-11月份,住院报销236人次,总报销补偿金额10.4万余元。

三、突出重点,强化措施,加强党风廉政建设工作解决群众反应强烈问题。

第一,结合我院的实际情况我们进一步明确了对全院医务人员的工作职责,制定了各项管理制度,通过努力,使管理从经验化管理步入了制度化管理的轨道。

第二,为方便患者就医,营造一个舒适整洁的就医环境,医院投入资金创建卫生院规范化建设、舔置了健康教育实施设备、改造了卫生院职工食堂等服务设施,方便了就诊人员,改善了就医环境。

第三,倡导人文服务,树立人性化医疗观念。我院在医德医风上严抓严管,医务人员的职业行为得到了有效的规范,杜绝了生、冷、硬、顶、吃、拿、卡、要等不良行为,医务人员实行了全员聘任和绩效考核,调动了职工的工作积极性,进一步端正了服务态度,强化了服务意识,增强了职业的责任感、使命感和自豪感。

卫生院党风廉政工作虽然取得了一定的成绩,但还存在一些问题。我院将在上级主管部门的领导和支持下,严格按照上级有关要求,建立长效机制,认真履行服务承诺,办广大人民群众信得过的放心医院,使卫生院的各项工作再上一个新台阶。

五谷城中心卫生院 2012年12月1日

第2篇:卫生院上半年党风廉政工作总结

片角乡卫生院2012年上半年党风廉政

建设工作总结

2012年上半年,我院在县卫计局的领导和重视下,坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,不断加大反腐倡廉的工作力度,使我院职工的理想信念、宗旨观念、思想作风、廉洁自律等方面有了新的提高,党风廉政建设及防腐倡廉工作取得了很好的效果,现就我院2012年上半年党风廉政建设工作总结如下:

一、党风廉政建设责任制进一步得到贯彻落实

年初,县卫计局下发了有关党风廉政建设的文件及有关党风廉政建设的学习资料,我院立即组织全院职工学习。建立了由院长负总责各科室具体抓的工作领导班子。强调既要抓好业务工作建设,又要抓好队伍廉政教育,促使我院上下齐抓共管党风廉政建设工作,保证这项工作时时有人抓,事事有人管。

二、廉政自律工作进一步引向深入

根据县卫计局安排和布置,进一步加强了理论学习和党风党纪教育,通过组织观看反腐倡廉的警示教育片,集体学习等多种形式,切实加强我院职工廉政自律意识。同时结合实际,广泛开展“两个务必”教育,大力提倡艰苦奋斗、自强不息、谦虚谨慎、不骄不躁、真抓实干的精神,针对性的进行党纪条规和法律法规教育,不断增强干部职工的法制观

念,真正做到依法执业和廉洁执业。

根据我院工作技术性很强且涉及面广的特点,我院领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓,不断要求干部职工提高自身素质,提高自身防腐抗变能力和遵纪守法意识,党员和领导干部带头廉洁自律,克己奉公,以身作则,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。坚持民主监督,不断加强工作透明度。在原则问题上不乱开口子,不讲情面,严格按照业务政策办事,坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。认真做好信访工作,对于群众来信来访做到件件有落实,件件有答复,工作中的错误及时得到纠正,问题也得到了妥善解决。半年来我院未接到群众来信来访。

三、党风廉政建设制度进一步完善

根据县卫计局党风廉政建设工作精神,我院成立了党风廉政建设领导小组。同时,我办坚持财务开支审批制度和实物采购公开制度,无“小金库”和“帐外帐”,经费支出安排合理,在节约开支的基础上保证了各项工作的顺利进行,保证招待开支范围在规定标准范围内。

四、政风行风、精神文明建设工作

1、加强政治思想教育,精神文明建设,职工素质水平明显提高,全院开展以《医德医风》为核心,先后开展了“两个务必”、“两个率先”、“让文明与我们同行”、“除陋习、树新风”等一系列主题教育。通过开展一系列教育活动,使全体职工在思想上、行动上、作风上树立和做到了“立党为公、执政为民、爱国守法、明理诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”。使之树立了正确的人生观、世界观和价值观。无盗窃、无吸毒、无火灾、无治安案件发生。

2、努力加强行风政风建设,社会效益不断提高,我院将行风建设作为推动精神文明建设的关键环节来抓。开展创建文明单位和创建卫生先进单位。

3、深入开展民主评议行风政风工作,以高度负责和求真务实的精神开展工作,成立了以院长邓星合同志为组长,各职工为成员的行风建设领导小组。认真组织职工学习各种法律法规,认真落实卫生部“八条行业纪律”。向社会公开服务承诺,表彰先进,树立典型。使职工认识到位、思想投入、抓住重点、效果明显。建立健全和完善了药品、医疗器械的购进制度,由院长亲自主管药品、器械工作,审批购入计划,监督工作人员在购销活动中的贿赂行为。全院实行了“六不准、三做到、二坚持、五公开的服务承落,(1)、六不准:不准索要收受红包、不准开单提成、不准搭车开药,搭车检查;不准推诿敷衍病人;不准分解收费,超标准收费,自立项目收费;不准吃、拿、卡、要。(2)、三做到:做到礼貌接诊,细心问候,做到尊重患者的权利,构建和谐医患关系;做到文明用语,热情服务,态度和蔼;(3)、公开新农合报账情况。并对各种违规违纪行为进行批评教育和处

罚。

五、存在的问题

我院人员少,业务工作繁重,对职工理论学习不能按时坚持。领导和职工对党风廉政建设概念还不够清楚,认识还不够到位。这些问题在以后工作中努力克服。

片角乡片角卫生院

2012年6月30日

第3篇:卫生院党风廉政建设工作总结

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一、切实加强领导,严格落实党风廉政建设责任制。

1、成立党风廉政责任制领导小组,确定责任分工。院长为组长,为第一责任人,对医院的党风廉政建设和纠风工作以及落实党风廉政责任制负总责,其他班子成员对分管的部门和工作职责范围内的党风廉政建设负直接责任。

2、认真履行党风廉政建设第一责任人职责,负责医院党风廉政建设工作。以班子建设为抓手,对领导班子成员高标准,严要求,树立班子廉洁自律的良好形象。结合年初工作目标任务分解,将党风廉政建设工作与医院管理工作同部署、同检查、同考核,使“一岗双责”职责得到落实。

3、严格执行医院关于重大决策的规定,规范“三重一大”决策,不断完善管理制度。医院重大决策都采用会议形式。在程序上,首先对“重大决策”做好前期调研、酝酿论证;其次通过

议事形式经集体讨论,进行决策;

2---朗诵比赛活动,来自医院各个工作岗位共**组选手参加比赛,全院各科室人员观看了比赛,扩大了廉政宣传教育的辐射面和影响力,大力弘扬廉政文化主旋律,促使干部职工的思想素质提高,从而引导廉政医院文化向健康高雅的方向发展。

2、抓教育,大力弘扬白求恩无私奉献精神

利用全院职工大会、党员干部会议、和院中层干部会议,反复动员和宣传党风廉政建设活动的目的、意义和要求,务求做到廉政建设人人皆知。结合廉政清风系列活动,组织召开廉政文化建设活动动员会,集中学习了《医务工作者职业道德》、《廉政准则》、《加强医疗卫生行风建设纪律“九不准”》与系列典型

案例警示教育,组织观看反腐倡廉影视片,推广关注“清廉**”、等官方微信平台,鼓励职工参加“廉政时事问答”微信竞答活动,组织中层以上干部及重点岗位人员到**廉政教育基地参观学

4---尊重职工在院务公开中的主体地位和职工代表大会在院务公开中的主渠道作用,做到重大事项向全院职工公开。药品、医用耗材、医疗仪器、设备严格执行政府集中招标采购制度,基建、重大维修项目严格按规定招标办理。同时,各科室医疗服务项目、收费标准均上墙公示,药品价格采用电子显示屏公示,根据物价局的通知及时更新目录及价格。同时将医院党风廉政有关规定向社会进行公示,随时接受群众监督,在医院大厅显示屏、宣传橱窗、电梯等各醒目处张贴或

悬挂挂宣传标语,并在大厅显眼处放置意见箱、公布举报电话。通过一系列的信息公开渠道,提高透明度,构建了具有较大覆盖面的监督体系。

3、开展廉政承诺活动。组织所有中层以上干部及重点岗位人员签订《廉政承诺书》,每位新职工入职时均签订《廉洁行医承诺书》,采购人员签到《医院采购廉政承诺书》,不断提高职工的廉洁自

6---党风廉政建设工作任重道远,群众普遍关注的热点、难点方面还存在很多问题,都有待从机制、体制上作进一步探索,认真加以研究解决。我们将进一步加强党风廉政建设责任制的落实力度,正视不足,深入开展调查研究,创新工作机制,不断完善工作方式方法,积极探索落实党风廉政建设责任的新途径,为构建和谐卫生工作环境,为推动我院各项工作科学发展提供有力的保障!

年11月12日 2015

篇2:职工医院党支部2014年党风廉政建设工作总结

职工医院党支部2014年党风廉政建设工作总结

2014年,我院党支部及院行政领导班子,在公司党委的领导下,认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面落实党的十八大及十八届三中、四中全会提出的基层党建

8---纠正“四风”。院党委把落实八项规定作为改进工作作风的突破口,深入开展党的群众路线教育实践活动,以身作则、以上带下,持之以恒改进作风。力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风;抓住元旦、春节等重要节点,整治公款送礼、公款吃喝等不正之风。全年医院没有发现违反中央八项规定精神的典型问题。

(三)开展反腐倡廉教育,进一步夯实医护员工拒腐防变思想基础

教育为先,预防为主。把反腐倡廉教育纳入医院党支部宣传教育总体部署,列入医院理论学习的重要内容,多渠道多形式开展反腐倡廉教育活动,重点加

强党员领导干部纪律教育、廉政教育和警示教育,在党员干部和医护人员中营造廉洁从政从医的良好氛围。

(四)坚持纠建并举,进一步推进行业作风建设

扎实有序地开展廉政风险防控各项

10---索认真核查,对失实的予以澄清,对发现的一般性问题及时教育警示。定期征求患者和行风监督员对医疗服务工作的意见和建议。党政主要领导亲自召开行风建设社会监督员座谈会,听取社会行风监督员员对我院医疗质量、服务流程和行风建设等方面的意见建议,取得了较好的效果。

(六)狠抓队伍建设,进一步提高履职尽责能力

面对新形势新任务,医院纪检监察干部责任感、使命感进一步增强。认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,带头改进作风。按照院支部的统一部署,成立了群众路线教育实践活动督导小组,对全院群众路线教育实践活

动开展情况进行督查指导,保证了我院教育实践活动的顺利开展。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,当前我院党风廉政和行风建设工作还存在一些不容忽视的问题:部分领导干部“一岗双责”的自觉性还有待

12---活动实施方案》的要求,突出工作重点,加大工作力度,认真落实党风廉政建设和反腐败工作任务,形成了预防和惩治腐败的合力,党风廉政建设和反腐败工作取得一定的成效。现将2015年上半年工作总结如下:

一、开展的主要工作及成效

(一)加强组织领导,明确“两个责任”。

2015年4月召开党委会议,会议研究讨论成立以医院党

委书记为组长的党风廉政建设“两个责任落实年”活动领导小组,明确落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,研究部署2015年党风廉政建设推进惩治和预防腐败工作,制订印发了《XXX开展党风廉政建设“两个责任落实年”活动实施方案》,并与各党支部、科室签订《2015年落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败体系建设工作责任书》。

14---织中层以上干部观看了3部警示教育片以及自治区卫计委制作的专题片《2014年明查暗访看行风》。五是组织人事部门对新提拔中层以上干部开展党风廉政建设专题培训。2015年3月20日下午,组织30名中层以上干部及重点岗位人员参加市卫生计生系统“守纪律、将规矩”主题教育专题辅导讲座。

(三)加强干部管理、预防腐败行为。

一是医院修订《科主任外出请假报备制度》,中层以上

及科室负责人,因事外出(包括离开市区、含因公出差,节假日外出、请公休假出等),须履行请假报备手续。主要包括外出人员、事由、时间、地点、在此期间代其主持工作的负责同志姓名、职务及联系方式。二是医院进一步规定准假制度,明确规定科室负责人为清理“吃空饷”及“干部走读”的第一责任人。我院领导干部无“吃空饷”及“干部走

16---力集中的重要岗位人员,进行重点约谈;对工作推进不 3

力、群众举报反映强烈、存在苗头性倾向性问题的,进行跟踪约谈。

2015年3月1日上午和4日下午,先后组织召开临床医技科室主任以及药品、耗材供应公司业务员集体约谈会。参加集体约谈会的有医院领导班子成员、纪委、监察室、药学部、采购办主要负责人、各临床医技科室主任以及与医院具有长期合作关系的70家药品、耗材供应公司的负责人、业务员,共计169人,进一步强化医生和药品、耗材供应公司业务员的纪律和规矩意识,加强对医院药品、耗材采购和使用的监督管理。

(五)执纪问责,正风肃纪。 围绕党风廉政建设和反腐败工作推进,紧盯领导干部和重点岗位人员,失责必问、问责必严;围绕党委、政府的重大决策、决议和重要工作部署加强督查,紧盯党的纪律执行,止“懒政”、治“庸员”;围绕加强作风建设,紧盯“四风”问题,深化

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第4篇:卫生院党风廉政建设总结

卫生院20xx年党风廉政建设总结

我院按照市卫生局的统一布署,对照党风廉政建设考核内容,对20xx年党风廉政建设工作总结如下:

一、由于人员变动,积极调整相关组织机构成员,制定年度工作计划和工作安排。根据人员变动,调整了廉政风险防范管理工作领导小组成员及廉政风险点。于 2月24日下午,组织全院党员及中层干部、中级以上职称人员召开了全体党员干部集中学习会暨20xx年度责任书签定会议,严格执行党政一把手负责制。

二、严格执行廉洁自律各项制度、规定,积极开展述职述廉。按照***市委及市卫生党工委《关于做到“五明确、五确保”切实做好领导点评工作的通知》要求,于 4月1日、6月29日、9月26-28日及 12月15日 认真组织开展创先争优活动季度领导点评工作,召开了党员领导干部季度点评组织生活会,会前详细制定点评方案,采取党小组会议现场集中点评的方式进行。支部书记对每个党小组分别进行点评,党小组长针对不同岗位党员的特点对党员个人逐一点评,真正取到了以点评促工作的实效。针对党员在工作中存在问题及不足提出整改建议,并以表格形式逐一填写,加强点评落实。针对集中走访联系群众及患者回访活动所收集到的10条群众及患者意见、建议进行现场答复,并责成专人落实。6月8日、11月24日 院党支部分别召集全体党员召开了组织生活会,学习党建文章、十七届六中全会精神及向杨善洲同志学习的通知精神,安排布署年度民主生活会工作及研究讨论发展党员事宜。认真开展“双述双评”工作,于 6月29日 召开了“继承优良传统、争做时代先锋”专题组织生活会,院党支部书记***同志就履职以来的工作向市卫生党工委及医院全体党员述职,接受评议。7月8日,认真学习胡锦涛总书记在建党90周年庆祝大会上的重要讲话精神,并以党小组为单位撰写学习体会。

三、加强干部作风建设和组织建设,全面贯彻落实中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,深入推进党风廉政建设和反腐败建设。于 2月24日 全体党员会议上传达了党委***书记及纪委***书记在纪委全会上的讲话精神。4月11日,***书记参加了***市委党校举办的《20xx年***市县处级领导干部春季研修班和中青年干部培训班》,进行了为期35天的学习。学习归来后先后为广大党员等讲解了题为《中国共产党的性质和历史使命》、《毛泽东思想永放光芒》的情景党课,将学习所获与广大职工分享,大力弘扬井冈山精神和国学思想。医院先后有12人向党组织递交了入党申请书,其中9人被确定为入党培养对象,进一步显现了党组织的凝聚力。8月11日 ***书记为全院入党积极分子讲授题为《进步青年的考察与培养》的党课。于 9月9日 组织全院党员及中层干部进行了一次中国共产党党史知识阶段测试,以坚定理想信念为重点,加强思想建设,激活广大党员、干部职工的思想活力。11月25日,院党支部***书记为医院各科室主任、护士长及职能部门相关人员讲解了题为《科室运营管理》的主题讲座,从环节上杜绝了商业贿赂等职务犯罪行为,促进了党风廉政建设及反腐败建设工作。

四、严格执行《信访条例》和相关规定,及时处理医患纠纷,全年无患者投诉和群众信访。

五、加强政风行风建设,严格执行国家基本药物制度及相关政策和医疗服务价格收费制度,继续深入开展治理商业贿赂专项工作,制定年度工作计划,每月及时上报相关信息,落实长效机制。积极开展“三亮三创”及“三好一满意”活动,以“三好一满意”活动为抓手,狠抓行业作风建设。为掌握第一手满意度资料,医院要求各科室认真登记每位患者的联系方式并上报质控办,由质控办随机抽取10%的患者进行电话回访,如实登记调查结果并针对提出的意见及建议及时反馈、认真整改。积极配合市卫生局开展市级医疗卫生机构行风民主测评工作。医院长期聘请2名行风监督员,定期进行暗访,根据指出的问题及时整改。

六、按期召开本年度党风廉政工作会议,部署相关工作,着重强调“红包”、“回扣”的危害性,增强医务人员廉洁自律意识。进一步加大对“红包”、“回扣”的治理力度,制定责任追究

3 / 6 办法,确保医务人员在诊疗和医药及其他购销等职务活动中廉洁奉公,防止职务犯罪。院党支部于 3月25日上午 组织医院相关科室30余人参观了由区、市人民检察院联合主办的《全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览》,为参观人员上了一堂生动的警示教育课。医院严格按程序开展大型设备政府招标采购工作,先后两批招标采购金额共计约***万元。

七、继续推进党务政务重点信息公开工作,对人事任免、财务决策、医务护理、总务药械、招标采购、院办党办等重点信息及时公开,并及时调整机构成员,制定方案,完善制度。按照要求编制20xx年党务政务信息公开目录及内容,利用***党务政务信息公开系统对20xx年重点信息及时公开,截至目前已发布信息56条。

八、落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》,制定医院实施细则,完善各项规章制度。根据医院领导班子人员变动情况,进一步调整完善廉政风险档案,并进行分级管理。

九、按照市委《问责办法》和市卫生局《***医疗机构及其工作人员不当行为问责办法》等管理规定,落实责任追究制,对行风检查中存在问题和发生医疗纠纷的人员进行通报和处罚,严格追究当事人及其相关科室领导的连带责任。对新竞聘上岗的科室负责人进行上岗前的警示谈话。

十、积极开展建党90周年庆祝活动。

七一前夕,院党支部书记***同志先后为广大党员及入党积极分子、各民主党派代表等讲解了题为《中国共产党的性质和历史使命》、《毛泽东思想永放光芒》的情景党课。从 6月3日 开始,利用每周五上午一小时时间,组织广大党员、行政职能科室人员、中层干部及入党积极分子开展学习中国共产党党史活动,观看文献纪录片《中国共产党历史》共计46次。6月14日,在***卫生党工委举办的庆祝建党90周年表彰暨“颂歌献给伟大的党”演唱会上,我院合唱代表队的合唱曲目《*******》荣获第一名。7月1日,院党支部组织党员赴六盘山红军长征纪念馆开展“重走红军长征路、重温入党宣誓词”红色教育活动,并在陕西太白山主峰分组开展登山比赛,以激发大家不畏艰险、勇于攀登的坚韧不拔精神,尽显共产党员“欲与天公试比高”的豪迈情怀,以此来庆祝建党90周年。

十一、积极开展对口帮扶工作。

5月25日,中共***市委下发《关于进一步做好定点帮扶移民村工作的实施意见》的通知,重新确定我院与***市纪委、***人民检察院共同帮扶***区***镇***村,由市纪委牵头、我院与市检察院协同工作。6月9日,全市“十一五”期间定点帮扶工作先进单位表彰大会召开,我院被授予“定点帮扶工作先进单位”称号。6月16日,我院党支部

5 / 6 书记***同志与***市纪委、***市人民检察院负责同志一道赴共同帮扶对象***区***镇***村进行实地考察,了解***村的基本情况,为制定好移民村发展规划、完成帮扶工作重点任务开展调研。6月30日,院党支部派对口帮扶专干与市纪委、市检察院专干共赴***兴泾镇***村就具体帮扶事宜开展实地调研和落实工作。初步确定今年完成的三件大事,即为村部楼建设完工的协调及村部院落改建幼儿园工程的评估工作、建设村面粉厂及修缮一段村级公路或者建设葡萄产业示范村。

第5篇:基层党支部党风廉政工作总结

上半年党支部党风廉政工作总结

保运一区党支部

2011.7

2011年上半年以来,保运一区党支部坚持“三个代表”重要思想和区学发展观,在矿党委、矿纪委的正确领导下,认真贯彻落实矿基层领导班子党风廉政建设责任制及作风建设月活动措施相关要求,加大“示范区、勤廉岗”活动创建力度,取得了极佳的成效。

一、以教育为本 以教育提高党性

在“廉洁示范区”活动中,保运一区党支部制定了分阶段实施开展的活动计划,制定并坚决执行“惩治和预防腐败体系实施方案”,同时加大党员干部学习力度,通过支委会、支部大会、党课、党风廉政教育、中心组学习等形式,贯彻学习了十七大、党的章程、科学发展观的内涵等内容。特别是在矿党委、纪委开展的作风建设教育月活动中,支部依此为契机,采取理论学习与改进作风、集中学习与分散学习、示范引导与警示教育、肯定成绩与查找问题相结合,并多次召开学习观看讨论会,按照“学先进事迹、看廉政教育片、写心得体会、改思想作风”的步骤,做到学有记录,看有收获,写有内容,改有成效,支部还多次召开勤廉示范岗专题座谈会,讨论反腐倡廉、执政为民、为职工群众谋福利,真正从内心提高了党员干部廉洁自律意识。

二、抓好党风廉政基础工作 建立健全监督机制

上半年,支部始终坚持每季如实上报一次党风廉政建设分析报表,每半年上报副区以上干部党风廉政述职报告。特别是制定“惩治和预防方案与措施”,建立个人的廉政档案,全面及时的把个人的党风廉政建设的表现造册登记,详细记录,存档备查。同时坚持开展“党员示范区”竞赛、“党员身边无事故”活动,积极发挥党员模范带头作用,帮助车间职工开展安全运转、质量动态达标、文明创建工作活动,树立了良好的党员形象。单位内部还建立健全行之有效地党风廉政建设责任制度和监督制约机制,使党员干部均能自觉执行廉洁自律的有关规定,上半年以来,全区党员干部无一例违法违纪案件发生,使廉洁之气真正在保运一区生根发芽。

三、坚持民主集中制 充分发挥组织监督和职工群众民主监督的作用

上半年,班子成员坚持民主集中制,按照重大问题集体讨论决策的原

2 则,如上半年制订的保运一区管理人员联动考核办法、安全管理周循环法,与不安全行为告别,做有素养的安全人活动措施及特别规定等各类制度及措施的出台均由区务会研究讨论后确定实施,杜绝了“一言堂”。在经济政务管理上,支部成员认真执行工资分配政策和职工奖金分配政策,做到公正、公平、公开,并积极组织接受职工审查监督,上半年来,保运一区没有出现一例克扣职工工资、截留职工奖金、挪用公款的案件。班子成员也没有发现收贿、受贿现象,得到了职工良好一致的口碑。

四、加强治安综合治理、信访及扶贫帮困工作,保家园、促稳定。 上半年,保运一区继续认真贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针,充分发挥基层党员干部的作用,认真开展“平安区队”创建活动,全年全区杜绝了各类违法违纪案件的发生。在信访工作中,我们进一步健全了信访工作网络体系,落实了信访稳定工作责任制、风险抵押制和包保责任制,及时发现苗头性、倾向性、群体性问题,正确疏导,掌握了工作主动权,做到“发现得早、控制得住、处理得好”,把矛盾消除在萌芽状态,全年保运一区无一例信访事件发生,呈现出安定团结的良好局面。同时支部秉着以人为本,全心全意为职工群众谋福利的原则,全区党员干部均能坚持深入到到困难多、矛盾多、问题多的地方,深入到生活确实困难的职工家中,体察职工情绪,倾听职工呼声,切实帮助职工解决实际困难。上半年春节期间,我们先后对潘道雨、田翠珍、赵泽军等伤困职工家中,送去慰问品和组织上的问候,使职工切实体会到了组织的温暖。

上半年以来,在党员干部的先锋模范的带动下,支部还重点落实开展“安全质量标准化”、“安全管理创新”、“安全示范区”、“安全生产月”、“安全隐患排查整治月”活动,均取得显著效果。全区干群紧紧围绕安全保运转,同心协力、顽强拼搏,全面完成了集团公司、矿下达的各项安全生产任务。

第6篇:基层党风廉政建设工作总结

党风廉政建设工作情况汇报

X年来,镇纪委在县委、县政府及县纪委的正确领导下,严格按照《XX县XX年度党风廉政建设目标管理责任书》的要求,认真贯彻中央纪委三次全会、省纪委三次全会、市纪委四次全会、县纪委四次全会精神和中央、省、市、县政府廉政工作会议精神,以树立理想信念和加强思想道德建设为基础,以规范和制约权力运行为核心,以维护农民权益为重点,推进农村惩治和预防腐败体系建设,求真务实,开拓创新,党风廉政建设取得了新的成效,现将X年的工作总结如下:

一、加强领导,认真贯彻落实党风廉政建设工作目标。 抓好党风廉政建设和反腐败斗争,既是“三个代表”的内在要求,也是落实“三个代表”的重要保证。为此,镇党委十分重视党风廉政建设工作,把各项工作纳入党委的重要议事日程,成立了以党委书记为第一负责人的党风廉政建设领导小组,并多次召开会议安排部署党风廉政建设工作,制订了XX镇党风廉政建设责任状并与全镇各党支部鉴定了党风廉政建设工作目标。党委不仅注重抓好领导班子成员的党风廉政建设、基层领导班子的党风廉政建设目标管理,更主要的是注重狠抓党风廉政建设制度的落实,明确各项领导的责任,做到各负其责。使目标责任落实到人,谁主管,谁负责,谁出问题,追究谁的责任,形成了层层抓党风廉政建设的机制和格局。X年党风廉政工作检查3次,检查结果向各支部进行了传达。各支部把党风廉政建设工作同经常工作,业务工作一起部署,一起落实,使签订的党风廉政建设责任目标得到了落实。

二、完善制度。

一是为了接受人民群众的监督,把党风廉政建设制度上墙公示,设立了举报箱,信访接待室。成立了信访领导小组,各村支部按照各村实际成立了信访领导小组。制定了信访制度,坚持每一名领导干部轮流接待群众上访,做到为人民群众做主,为他们排忧解难。确定了民主生活日,各村召开了民主生活会。镇党委要求全镇行政村及各站所室制定财务公开制度,实行财务公开,专门设立了村务公开牌,对村里的财务收支情况必须说明,做到收支一条线,一支笔审批。镇机关的财务也实行公开化,设立了财务公开栏,完善了财务管理制度。二是积极推进农村惩治和预防腐败体系建设,逐步建立健全与农村改革发展相适应的拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。三是健全农村集体资金、资产、资源管理制度。继续完善村民民主理财制度,推行村级财务预决算制度。积极探索建立农村集体资金、资产、资源管理服务方式。四是健全农村基层民主管理制度。进一步完善村党组织领导班子成员“两推一选”和村民委员会直接选举制度,加强对选举重点环节的工作指导。五是推进改革和制度创新。认真执行《财政部关于发挥乡镇财政职能作用加强财政预算管理的意见》,促进乡镇财政职能转变和规范管理。建立健全村干部报酬增长、养老保障、业绩考核奖励制度。

三、规范干部从政行为,加强廉洁自律的教育工作力度。 纠风工作的主要目的就是要规范执法行为,树立民主的职业道德和敬业精神,彻底解决“门难进,脸难看,话难听,事难办”的衙门作风,提高广大党员、干部群众全心全意为人民服务的公仆意识,以促进行业风气的根本好转,把群众满意不满意作为我们工作的出发点,把“三个代表”重要思想作为我们工作的落脚点。镇党委在每个星期一的学习时间,组织全体干部学习了中央、省、市、县纪委印发的有关文件和材料;同时全体党员干部和各支部书记进行了集中学习;狠抓落实科级干部的学习,特别重视定期和分阶段的教育基层党员干部;利用广播、宣传标语、板报等多种渠道进行党风廉政建设宣传,扩大了宣传力度和反腐倡廉辐射面,着重提倡廉洁,严格要求领导干部反腐败,要以身作则,对干部和群众做到率先垂范。增强了党员干部的纪律意识和法制观念,增强了全镇广大党员干部的自我约束能力和拒腐防变的自觉性,逐步提高了全镇党员干部坚持立党为公,执政为民,以身作则,带头弘扬艰苦奋斗精神的意识,保持了共产党员的先进性和纯洁性,在生产、工作、学习和社会生活中起到了表率作用,并不断增强了实践“三个代表”重要思想和“科学发展观”的自觉性和坚定性。

四、制定机关干部管理制度,严格工作纪律。

1、为杜绝干部迟到、早退现象,特制定《平关镇机关干部考勤制度》、《机关干部职工假事制度》,每天早上上班和下午下班签到,迟到者给予教育,要求干部外出要请假,至此,机关的工作作风有了很大改观。同时还制定了严格的值班制度,值班人员手机24小时开机,实行每周村级巡查制度,两名带班领导,无故不值班者,追究相应责任。

2、开展学习活动。深入开展反腐倡廉教育,提高政治理论素养,丰富理论知识,改进工作方法。提高农村基层干部的思想政治素质,抓住“一切工作都是为了人民群众”这个中心,与人民群众同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能变。(1)是加强正反两方面典型教育,大力宣传报道廉洁奉公、勤政为民的农村基层干部,深化农村党的建设三级联创活动,广泛开展创先争优活动。同时,加强警示教育,选择一些典型案件深入剖析,教育基层党员、干部。(2)是推进农村廉政文化建设,改善农村公共文化设施,组织开展形式多样、丰富多彩的廉政文化活动。

五、加强信访、督查和案件查办工作。

一是我镇全面贯彻新时期信访工作的各项要求,加强落实《关于做好群众来信来访工作的实施意见》和《关于各级领导进一步加强信访工作的通知》,认真进行信访接待,建立领导信访接待日和登记制度,认真解决农民群众来信来访问题。拓宽农村社情民意表达渠道,实行农村基层干部进村入户下访、领导干部接待来访和包案制度,建立健全涉农信访问题排查化解机制。彻底解决农民上访难,解决问题难的问题。二是加大监督检查力度。

1、坚决纠正损害农民群众利益的突出问题。做好农民负担监督工作,加强对重点地区、重点领域和重点收费项目的综合治理,坚决纠正修建通村公路乱集资、向村级组织的各种摊派、抵扣惠农补贴资金,以及在用水用电、计划生育、建房中向农民乱收费、乱罚款等行为。完善村民一事一议筹资筹劳办法,积极推进村级公益事业建设一事一议财政奖补试点工作。

2、切实加强对中央农村改革发展方针政策落实情况的监督检查。包括加强对中央各项强农惠农政策落实情况的监督检查;加强对中央涉及农业农村的扩大内需促进经济增长政策落实情况的监督检查;加强对抗灾救灾、救济等资金物资管理使用情况的监督检查;加强对农村最低生活保障制度落实情况、农村五保供养工作条例执行情况、农村义务教育经费保障机制改革政策落实情况、中央补助地方公共卫生资金和救灾防病资金物资及新型农村合作医疗基金财务管理和使用情况的监督检查。三是严肃查处农村基层党员、干部违纪违法案件,重点查处在村级财务管理过程中发生的以权谋私案件,截留、挪用、侵占、贪污强农惠农资金案件,侵占农村集体资金、资产、资源案件,涉及加重农民负担恶性案件,村级组织换届选举中的“贿选”案件等。

六、健全政务公开、村务公开和农村基层党务公开制度。 健全政务公开工作机制,探索建立政务公开和村务公开联动机制,积极建立村务公开和民主管理工作信息平台等,实行村务公开答疑纠错的监督制度。镇党委研究制定党的基层组织实行党务公开的意见,规范农村基层党务公开内容、程序和形式。X年镇纪委加大了对镇属各单位、行政村的政务公开、村务公开和党务公开。镇党委制定了公开督查制度,要求全镇需要进行公开的单位根据公开、公示制度,定期实行公开、公示,在镇、村均专门设立了公开、公示牌。

总之,通过抓党风廉政建设,使我们深深体会到,党风廉政建设必须和各项工作结合起来,做到思想、组织、工作、考核四落实。同时善于抓住主要矛盾,突出重点,选准突破口,从实际出发,扎扎实实地抓出成效。

第7篇:基层党风廉政建设工作总结

农村基层党风廉政建设工作总结

一年以来,农村基层党风廉政建设工作在镇党委和镇纪委的正确领导下和支持帮助下,根据纪委提出关于农村基层党风廉政建设工作的要求,我村全体干部积极响应号召、组织认真学习实践科学发展观,研究制定好结合本村特点制定党风廉政建设工作计划,利用宣传资料,村务公开栏、广播等形式接受广大群众监督,农村基础党风廉政建设工作取得了一定的成绩,现在将一年来的工作总结如下:

一、统一认识,加强领导

加强农村基础党风廉政建设,加强党的建设基础性工作中,构建和谐社会的重要举措,推进社会主义新农村建设的必然要求,我村切实加强深入学习科学发展观活动,加强领导,以干部作风建设为重点,坚持“标本兼治,综合治理”的方针,狠抓地方的经济建设,稳定和谐和生态文明建设,切实抓好制度的完善和落实,坚持村务、党务、财务的公开和廉政文化建设,坚持改革创新,突出工作重点,加大工作力度,转变工作作风,狠抓各项工作的落实。

二、言行举止积极主动接受廉政建设工作检查

为了党风廉政建设工作能扎扎实实在本村顺利开展,首先由党支部书记与镇党委签订“责任书”,实施相互管理、相至监督,包括平时言行举止,面对群众的态度,解决问题的能力,为人处事的水平等都在村班子会议上给予指出纠正,该批评的要批评。结合本村实际开展了党员学习、村务建设议事,通过组织这些活动得到了预期效果,即减轻了村级财务负担,又拉近了干群关系,在广大群众中赢得了良好的口碑。

三、积极主动解决群众的热点、难点问题,为民办好实事近几年,我村进行大量机耕路的维修以及生态文明示范村的建设,当然也碰到许多农户切身利益的事,往往在建设过程中和农户存在这样和那样的矛盾,但我村干部齐心合力,互助合作,化解各类矛盾,用行动来感化农户,确保质量,使各种农村建设工作顺利完成,在广大群众中树立了良好的形像。

四、总结

党风廉政工作做得好不好,是衡量本村干部能不能和群众溶为一体的关键,是群众容纳我们工作程度具体反映。一年来,我村狠抓农村坚持党风廉政建设工作,形成良好的社会氛围,为新农村建设提供有力的政治保证。总之,在农村党风廉政建设工作中,我村干部己成为群众着想,群众想要什么样干部的干部,心里是怎么想的,需要村干部办什么样的实事为出发点,难免会有一些问题或不足存在,但我们有信心把廉政工作做好,真正做到立党为公、执政为民。

2009年11月10日

第8篇:镇卫生院党风廉政建设工作总结

2011年珠市乡卫生院党风廉政建设

年度工作总结

我院在乡委、乡政府和乡纪委的正确领导下,在县卫生局的认真指导下,以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,认真贯彻落实十七届三中全会、十七届中央纪委三次全会精神,积极探索新形势下党风廉政建设工作新途径、新方法,充分结合“深入学习实践科学发展观”活动,狠抓学习教育,健全各项制度,严格监督管理,切实落实党风廉政建设责任制,取得了实效,现将情况总结如下:

1、认真贯彻落实中央、省、市、县、乡和局党委、纪委有关党风廉政建设工作部署,建立健全组织领导机构,由党支部书记负总责。在建立党风廉政建设领导小组的基础上,确立了领导小组的议事制度和党支部廉政建设规章制度,明确了党支部关于党风廉政建设的岗位职责,一切工作围绕规章制度开展,为单位党风廉政建设工作的开展提供了组织和政治保证。

2、按计划、有步骤地开展教育工作。认真做好党风廉政建设和反腐败工作学习教育计划,以武装头脑、指导实践、推动工作的要求,把反腐倡廉教育纳入党员、干部教育计划之中,深入贯彻学习“三个代表”重要思想和有关文件精神。今年,我单位党支部及时向全体党员、干部传达了党风廉政建设文件精神并进行组织进行学习讨论;按计划学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和胡锦涛同志在中纪委第五次全体会议上的讲话精神以及吴官正同志在中纪委第五次全体会议上作的报告《严肃党的纪律,加

大预防力度,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争》,并组织全体党员干部观看了反腐倡廉电教片,以鲜明的正反两方面教材教育了广大党员、干部——以人为鉴,谨慎言行。通过传达文件、学习讨论和观看电教片,提高了广大党员、干部尤其是领导干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识和勤政廉政意识,增强了拒腐防变能力。一年来,党员领导干部没有出现违法乱纪的现象。

3、充分依靠党内外监督机制,做好规范、深化单位事务公开工作。我单位党支部高度重视党政事务公开工作,在及时成立组织领导机构的基础上结合本院实际情况,充分利用单位的事务公开栏和设立在职工生活区的宣传栏,将先进性教育活动中党员的党性分析、支部班子的整改方案、党员领导干部和普通党员的个人整改措施以及职工关心的各种热点难点等问题以张贴形式公布于众,做到自觉接受群众监督,使领导干部做到自律,有效地防止和遏制了腐败现象的发生。

4、加强制度建设,严格执行民主集中制原则。今年年初,我单位党支部及时制定党风廉政建设学习教育计划、工作计划及各项规章制度,并严格按照党风廉政建设规章制度的要求和民主集中制原则,在单位开展的保持共产党员先进性教育活动中,总结了活动中的一些经验,取长补短,及时制定了《差干卫生院加强领导班子建设制度》,进一步加强领导班子建设的制度化、规范化、科学化。通过加强制度建设和严格按制度办事,使党风廉政建设和反腐败工作在日常各项工作管理中得到了较好地贯彻落实,维护了单位内部的稳定。今年以来,单位没有发生越级上访事件。

二、主要工作经验和体会

1、加强党风廉政建设必须解放思想,与时俱进,进一步拓宽工作思路;

2、注意抓好典型教育,以正面引导为主,提高党员干部队伍素质;

3、加强制度建设是搞好党风廉政建设的重要一环,落实制度是搞好廉政建设的根本保证;

4、在实际工作中要注意处理搞活经济与监督的关系。

三、存在的主要问题和困难

1、个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位,影响教育学习效果,有待今后加强教育管理;

2、党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还不够健全,有待今后进一步完善。

四、明年工作打算

1、继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政和反腐败文件精神,增强广大党员、干部反腐倡廉意识,不断加大党内外监督的力度;

2、深入群众了解情况,切实转变领导干部工作作风,切实为群众办好事、办实事;

3、不断深化事务公开的内容,完善监督机制和反腐倡廉工作机制,创新党风廉政建设工作措施,促进党风廉政建设工作向前发展。

卫生院院长党风廉政工作总结

卫生院半年党风廉政工作总结

乡镇卫生院党风廉政工作总结

卫生院党建党风廉政工作总结

卫生院一季度党风廉政工作总结

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