医院科教科工作总结及工作计划

医院科教科工作总结及工作计划

在医院领导的支持和分管领导的指导下，在全院同事的大力协助下，科教科根据****年度既定的工作部署、围绕国家级住院医师规范化培训基地建设指标、三级医院绩效考核指标、高水平医院建设的总体目标，严格按照计划组织实施，我院****年科教工作保持稳中有升的良好发展态势，在教学和科研方面均取得了新突破。较好地完成相关工作任务，主要表现在如下方面：

一、以住院医师规范化培训基地建设、教学过程管理为抓手助力教学能力快速提升

（一）制定和修订了《住培教学督导工作方案》、《住培教学绩效分配方案（含全科基层实践基地）》、《教学活动与职称聘任挂钩的管理办法》《修订住培学员人事管理规定》及《住培教学实践活动发放标准的修订》，规范了住培管理组织及制度，成立住院医师规范化培训专业基地教学小组，大大激发了住培工作热情。

（二）为了进一步完善专业基地建设，*次外请国家级住培督导专家模拟评审，对住培培训基地和专业基地建设情况进行查漏补缺；聘请国家或省级住培督导专家为我院住培教学顾问，全面规范住培工作，提升培训质量。

（三）加大住培师资培养力度

*.省级师资培训：于*月举办省级普通师资班及全科师资班，培训了***名师资，经考核***名师资获得省级师资证书。

*.院级师资培训：于*-*月和省医同步进行线上举办“三实三新”院级师资培训班，培训并考核了***名师资。

*.全科院级师资培训班，于*月**日举办全科院级师资培训班，培训并考核了***名全科师资。

*.教学管理培训班：为促进医院教学管理质量，组织**名教学管理骨干进行培训。

（四）住培招生超额完成任务

我院于*月开始组织了三批次住培招录考核工作，录取了内科专业学员**名、外科专业学员**名、妇产科专业学员*名、全科专业学员**名、急诊专业学员*名、放射科专业学员*名、麻醉科专业学员*名，其中本单位住院医师*人、并轨研究生*人、单位委培人**人（含全科订单定向学员**名），社会化学员**人。共**名，超额完成省下达的年度招收任务。

（五）完成新学员岗前培训、素质拓展、迎新暨表彰大会系列活动。

（六）为解决学员就业问题，举办****届住培学员供需见面会。

（七）强化住培过程管理

*.利用好院级督导抓手。召开了教学秘书例会*次，专业基地例会*次，毕业后教育委员会*次；专题解决和讨论住培工作。并组织*次住培学员沟通交流会议，解决和答疑学员生活、学习中遇到的困难。于*月份组织开展住培评优评先工作。评选出**名优秀带教老师、*名优秀教学管理人员、*个优秀专业基地、**名优秀助理全科医师、*名优秀住培医师。

*.为了规范教学行为、提高教学质量，成立医院教学督导小组，制定督导计划，并组织院内教学督导专家常态化督导教学活动，其中教学查房***次、病例讨论***次、技能操作指导***次、小讲课***次，教学质量逐步提升；聘请**名国家或省级督导专家作为住培教学顾问，目前已开展*次教学顾问指导工作。

*.举办教学查房竞赛和技能操作竞赛。

（八）提高临床技能培训中心的使用效率

积极利用临床技能培训中心设施设备，开展技能培训和出科技能考核约***次，培训了****人次；利用技能中心组织开展****年助理全科医生结业考试；举办了院级通识课程。组织开展****年全科医师转岗/岗位培训结业考试，组织开展****级县级骨干医师培训结业考试。

（九）住培宣传取得新成绩

院内发布宣传稿*篇住培工作相关新闻稿件。毕业后医学教育公众转载*篇。

二、完善科研配套，开展科研能力提升培训，助力科研发展

（一）数字化图书馆上线使用。****年*月至**月总查阅量******次，其中中外文期刊查阅次数为：******次，占查阅比率**.**%；使用考试系统共进行**场线上考试。

（二）邀请**省人民医院基础实验室林秋雄主任和外院专家指导并落实实验室改造前期准备相关事宜，目前启动了基础研究筹备工作，投入近***万对已完成初步建设的基础实验室进行改造升级.**月**日市科技局组织专家组，至我院实验室进行重点实验室现场评审，并顺利通过。

三、创建高水平科研平台

（一）储备实验室人才，引进实验室PI，强化实验室管理。

（二）升级改造实验室平台，通过请进来、送出去等方式，通过省医实验室的技术帮扶和自身的人员提高实验室的使用率。

（三）科研信息化平台建设。

四、科技成果产出逐步提高

****年度发表SCI **篇，同比****增长**%，总IF**.*** 值，同比增长**%，****年发表论文**篇，其中北大核心*篇、获得获****年省省医学科研项目立项**项，获资助项目*项。获****年省中医药局科研项目立项*项，均获资助。组织申报****年省自然科学基金项目*项；组织申报****年省医学科研基金项目**项；组织申报****年河源市科学技术局课题项目**项；组织申报****年河源市社会发展科技计划重大项目*项；组织申报****年河源市社会发展科技计划重大项目*项；配合上级部门完成****年河源市科学技术局课题结题**项；落实院内科研项目**项，共计投入***万元。

五、实习教学和进修、继续教育工作

*.上半年共接收**药科大学、嘉应学院医学院、赣南卫生健康职业学院、广西医科大学药学院、江西省医药技师学院等省内外高校医技临床实习***人，其中接收本科实习生**人，有临床医学、口腔、康复、医学影像技术、医学检验、药学等专业。

*.修订实习生管理制度，落实实习生岗前培训制度。根据教学医院的要求落实各项教学活动；根据院校实习大纲，结合医院的实际情况，制定实习生轮转方案。

*.接受外院进修：共接收基层医院培训进修学员**人。

*.上送医院进修**人次（医技**人，护理**人），分别到广州、深圳等三甲医院进修学习，提高专业技术和服务能力。上送**省人民医院短期学习**人次（职能科室**人、临床科室**人、护理**人）。

*.组织申报继续医学教育项目，获批****年国家继续教育项目*项，**省继续医学教育项目**项，已按计划完成国家级*项、省级*项，参会人数共计****人次。

*.主办****年河源市继续教育项目**项，参会人数共计****人次。

*.举办院级学术讲座*次，参会人数共计****人次。聘请**省人民医院、中山大学附属第一医院、中山大学附属第三医院、中山大学附属第六医院、中山大学等专家不定期讲授新知识、新技术、新理论、新方法，提高医务人员医疗服务能力，全市医疗单位医务人员参会人数共****人次。

*.**医科大学高级研修班招收学员共计**人，**月**日已开班。

*.共计完成全院大培训**次，其中科研相关培训*次；每周四至临床科室开展科教业务查房工作，对科教相关工作进行交流和梳理，截至目前开展**次。

六、全力推进****年度医学科研基金项目申报工作

（一）提前谋划，精心组织了申报科研训练营系列培训活动。

（二）举办以“文献信息资源检索培训”为主题的科研训练营：通过培训使各科医务人员掌握大医医学搜索平台，为提升临床知识学习和课题研究提供强有力的支持；同时开展医学科研基金项目申报宣讲动员和科研交流工作。

（三）在省医帮扶专家指导下，为项目申报提供了有效支撑和保障、指导课题设计、指导申请书的撰写。院内专家组和院外评审专家一起，针对性地开展精准辅导。

（四）****年度医学科研基金项目申报立项**项。

七、积极组织申报**省医科大学研究生导师遴选工作

八、顺利完成上级部门指令性任务、积极配合相关部门工作：完成****年河源市助理全科师资培训班培训任务，全市**名助理全科师资参加培训。完成****年河源市西医类别全科医生转岗/岗位培训理论培训阶段，共计**人，目前已安排至临床实践轮转。完成****年河源市西医类别全科医生转岗/岗位培训结业考核工作，参加理论考核***人、技能考核***人。

九、存在不足与改进措施

（一）团队、平台、项目建设之间还不能很好地同步、协调推进，解决的方法可成立相应的联合工作小组，建立相应的工作制度。

（二）柔性引进人才如何让省医的优质医疗技术在院内形成很好的承接团队，加速基础与临床的深度融合问题，需要在考核机制方面加强制度建设。

（三）SCI论文虽然有增长，但高水平的学术期刊的原创性论文还没有。

（四）加强信息化建设。

（五）防范专项资金项目及科研项目内控风险。

十、****年度重点工作

（一）围绕高水平医院建设的总体目标，继续夯实基础，建好平台，努力汇聚一批有相当影响力的学术带头人和团队。按学科发展布局，内部培育和外部引进相结合，让大团队、大项目扎实稳妥地在医院落地生根。

（二）住培工作进一步向高质量发展。

*.常规开展住培师资培训，继续强化师资队伍，以培养骨干师资团队为重点，落实专业基地教学团队和集体备课制度；

*.持续开展督导，继续通过以外请专家查漏补缺和院内常态化督导的方式，不断检验和规范教学工作，提升管理和教学活动质量；

*.举办病历书写大赛、临床技能大赛，提升住培学员基本功；

*.发挥临床技能培训中心的作用，开发设计各专业基地特色课程以及制定考试培训计划，全面提升培训质量；

*.组织申报新增专业基地，提前做好申报材料。

（三）科教工作量化助力医院发展。

*.建立临床医疗科研数据平台及医院科研管理平台。加大科研信息化投入，建立临床医疗科研数据平台，扶持重点专科建立专病数据库，对信息接口数据进行结构化处理并进行科研数据分析；建立科研管理平台，为医院建立一套包括科研课题、成果、经费、人员、绩效考核等科研项目全周期管理的科研信息系统；医院通过系统，可以实现快速的科研产出并使科研工作从项目申报到档案归档的全流程追溯和管理。为医院临床及科研部门科学化、规范化、信息化管理提供科研能力及效率提升做强有力的决策依据。

*.推动试验室改造，争取下半年向全院开放使用。

*.通过高水平医院建设院内基金，鼓励医务人员开展临床/基础研究，积极撰写高水平学术论著，争取发表SCI论著大于*篇。

*.加强科技创新，通过聘请专家指导、授课，与帮扶医院合作等方式，积极鼓励医务人员申报市级以上的科研基金项目并获得基金资助，申请国家实用新型专利及发明型专利等。具体目标：**省级基金*项，**省医学科研基金*－*项，河源市基金≥**项，基金资助额度≥*万元。国家专利≥*项。

*.强化科研目标管理工作，将科研考核指标分配到具体科室并纳入科室绩效，并与个人职称晋升挂钩，以期推动医院科研工作的发展。

*.继续鼓励大家申报研究生导师。

（四）落实好“放管服”的要求，进一步完善科研管理的相关制度。

（五）继续开展科教常态工作

对照教学医院评审指标，落实教学任务。组织申报和落实国家级、省级、市级继续医学教育项目；规范学术活动举办管理流程，提升学术活动质量。对照三级医院绩效考核指标落实进修管理。

科教科

****年**月**日

医院科教科工作总结

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