银行安全生产月总结
第1篇：银行安全生产月活动总结
银行安全生产月活动总结
安全生产挂嘴上，不如现场跑几趟。安全生产月几园，违章蛮干缺半边。下面是整理的关于银行安全生产月活动总结模板，欢迎借鉴!
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为切实加强安全生产管理，杜绝安全生产事故发生，全面提升安全生产管理水平。近日，根据省行和省政府安排部署，滨州分行在全辖组织开展"安全生产月"活动，为全行各项业务经营健康发展提供坚实保障。
加强组织领导。一是成立由行长任安全生产委员会主任，分管领导任副主任，成员由保卫部门牵头组成。二是制定安全生产实施方案，发挥专业牵头作用。三是全面落实安全生产责任制，完善安全生产规则;四是定期听取安全生产汇报，健全完善安全生产监管体系。
强化主体责任落实。严格"谁主管、谁负责"的原则，建立纵向到底、横向到边的安全生产责任体系，逐级签定《安全责任书》，明确安全责任范围，落实安全责任人员，将安全生产责任、内部治安保卫责任、消防安全管理责任及相关综合治理要求进行层层落实。
突出重点部位监管力度。一是根据公安局要求，对部分营业网点现金柜台加固钢板，提升风险防护等级。二是针对
夏季用电高峰特点，加强电源线路、设备器材检查和检测频率，确保足量有效。三是依托消防控制室建立微型消防站，配齐配足各种消防应急器材。四是认真梳理、排查网点、业务库、自助银行、计算机房、配电房等重要部位的监控、报警、消防等设备是否运行正常，及报警监控中心每日二维码安全巡查上传功能是否工作正常等，一旦发现隐患立即整改。
注重整改实效。一是要求各支行立即组织开展安全生产自查自纠活动，并按时提交自查整改报告。二是检查人员如实记录检查情况，做到检查有底稿、有视频，"全覆盖、无死角"。三是按照"边检查，边整改"的原则，不走过场、对发现的各类隐患，填写检查事实确认书。四是着重现场整改，能现场整改的立即整改，真正做到对安全生产隐患"零容忍"。
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近期，烟台海阳支行积极在全辖范围内开展了20XX年“安全生产月”活动，把安全生产工作当成当前全行的首要任务来抓，第一时间部署实施，主要做了以下几点。
一是成立安全生产领导小组。由行长任组长，各部室主任为成员，综合管理部负责全行的安全生产组织和实施工作。
二是分步骤开展活动。首先召开动员会议，认真传达《中
国银行山东省分行20XX年安全生产月活动实施方案》，使全员都行动起来，把安全生产当成工作中的重点来落实。其次，加强对保安、门卫的安全教育，组织他们认真学习《保安人员职责》、《门卫管理规定》等相关制度，教育他们严把第一道关，增强保安和门卫的安全意识。再次，开展警示教育和消防演练，利用LED屏宣传《安全生产法》，组织员工观看道路安全交通法规警示片，加强车辆的管理，由综合管理部统一建立台账调配使用，节假日把车钥匙统一上收综合管理部封存，确保用车安全。组织员工开展消防演练，教育员工在紧急情况下如何逃生、如何保护客户生命和资金安全，确保紧急情况下不恐慌。第四，开展安全隐患排查工作，对我行的用电线路、消防设备、自助银行等进行全面排查，对排查出的问题能整改的立即整改，整改有困难的拿出意见限期整改，确保全年安全无事故。
安全生产月活动是当前的首要任务，烟台栖霞支行将按照“全覆盖、零容忍、严规章、重实效”的总体工作要求，确保安全生产月活动开展的扎实有效。
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为深入开展第XX个全国“安全生产月”活动，认真贯彻落实国家关于安全生产工作重大决策部署，进一步加强安全生产宣传教育工作，根据《关于开展201X年“安全生产月”活动的通知》和《关于开展201X年“安全生产月”活
动的通知》(某邮银发[201X]234号文件精神，部署了我行“安全生产月”活动的内容和时间，要求各部门和各网点负责人高度重视此项工作，要广泛发动全体干部职工，积极参与“安全生产月”活动，努力提高全行员工的安全生产意识和安全操作水平。
宣传活动当月，各营业网点在门头LED上滚动播出“强化安全基础，推动安全发展。”活动主题。在营业网点设置宣传咨询台，向过往群众和员工宣传安全生产知识。
6月3日晚，我行开展了安全警示教育活动，播放了安全教育光盘，向全行员工详细讲解了消防安全知识，手把手地教会了员工如何正确使用消防器材，火灾发生时疏散和逃生的要领等等。安全教育培训结束后，又组织全行员工进行了安全知识测试，整培训个过程，会场气氛活动，员工踊跃示范和回答问题，此次安全知识教育活动，起到了预期的效果。
“安全生产月”活动期间，我行某部先后到某网点、某网点和某支行开展了安全教育、防火、防盗、防抢劫、防诈骗等应急预案的演练工作，通过应急预案的演练，进一步检验和完善了应急预案，提高了员工的防范技能和应急处置能力，起到了预期效果。
“安全生产月”活动期间，我行某部负责安全保卫的工作人员深入各网点，对资金安全管理方面各项制度的遵守和
执行情况，重要生产场地、储蓄营业场所安防设施和消防器材的配备及使用运行情况进行了认真检查，对检查中发现的安全隐患及时进行了整改，排除了隐患，确保了安全生产无事故。
总之，今年我行开展的“安全生产月”活动，得到了支行领导和全行员工的大力支持，各部门围绕“强化安全基础，推动安全发展”这个活动主题，扎实开展了安全生产宣传教育和应急预案的演练工作，增强了全行员工的安全意识和应急处置能力，进一步夯实了安全基础管理工作，为支行安全生产提供了坚实的保障。
第2篇：银行安全生产月心得体会
银行安全生产月心得体会
银行案件防控心得体会
近一时期，商业银行不断发生违法违规案件，尤其是一些大案、要案，金额巨大，情节恶劣，给银行的信誉和社会形象带来了不利影响，同时银行机构对操作风险的识别与控制能力不能适应业务发展的问题突出，为了切实加强对商业银行管理，坚决遏制案件多发势头，保证改革和发展的顺利进，银监会决定开展以加强制度建设为主要内容的查防银行案件专项治理工作，经过一段的学习现将本人的心得体会浅淡如下：
近几年来，随着银行业的竞争加剧，每个银行都在不遗余力进行着金融创新推出自己有特色的金融产品，这些经营活动对提升他们自己在银行业中的地位以及中国银行业在世界银行业中的地位起到了一定的作用。但我们也要看到由于太刻意追求经济利益我国银行业在推出新产品的同时往往忘了对相对的制度保障进行建设，造成有的新产品还在沿用旧得制度进行管理有的甚至没有制度进行管理，这是近几来很行业不断发生重大案件的一个重要原因。但我们同时也要看到近期以来发生的一些案件也有很大一部分在我们传统的业务中，犯罪份子利用的也仅仅是传统的手法就造成了我们银行业的重大损失。我们在执行内控制度的过程中出了麻痹大意，有章不循的现象，在平时工作中没有按照内控制度要求和业务操作规程进行操作，只凭自己经验和感情办事，从而被犯罪份子利用钻了空子。
在我们平时工作中有些环节很容易引发案件如：(1)信贷方面：贷款授权授信管理、向关联企业多头放贷。(2)会计方面：银行与企业的对账制度;会计业务的相互分离、相互制约;业务处理“一手清”现象;英证、押管理;会计交接;有价单证、重要空白凭证的使用和保管等等。这些环节的管理有赖相关制度的建立和完善也有赖于制度执行人的高度重视和严格执行，这次活动把防范操作风险强化案件专项治理同加强制度建设和深化银行改革有机结合起来，把防范操作风险强化案件专项治理和完成业务经营目标结合起来，把防范操作风险强化案件专项治理同增强员工风险意识、提高员工整体素质结合起来，必使这两个方面得到同时的增强。
通过这次活动，每个员工通过进行自我教育、自我剖析，吸取教训，警钟长鸣，并对照有关金融法规、银行规章制度自我查找履行岗位职责及遵纪守法等方面的差距，明确今后工作的努力方向，必将使我们银行违法违规案件行到遏制，案件数量不断下降。
银行风险防控心得体会
在银行业务高速发展的背景下，日益激烈的行业竞争、客户对于银行网点的不满和期望，以及网点运营效率低下等各种风险因素都迫切要求银行业对现有内部风险积极进行防控。邮储银行为全面提升内部风险防控意识，提高综合竞争力，认真学习现代银行的风险管理经验，从稳健经营出发，从为城乡居民提供基础金融服务和从事低风险的资产业务起步，通过不断加强银行内部管理和风险控制能力，逐步拓展新业务提高经济效益。
根据队伍的现状，确定内部风险的防控重点和方向，确定培训对象和内容，制定和落实好培训计划，积极引进商业银行先进的经营理念、管理理念。改善员工的知识和专业结构，全面提高员工整体素质，使其逐步适应邮储银行的发展需要。最大限度降低风险，主要采取了以下几方面措施：
1.加强领导。
内部风险防控的最终目标是要实现网点自主内部控制功能的提升，把推进内部风险防控作为提高员工满意度和客户满意度，提高网点的营销服务能力和核心竞争力，乃至撬动全行内部安全意识，实现工作目标的重中之重的工作来抓。作为对内部风险防控的内容、步骤、目标和要求都进行明确，为降低内部防控风险提供科学依据。
2.坚持原则。
坚持优化布控、提高效益原则。本着“稳定内部风险结构”的思路，合理调整内部安全意识，提高网点的创效能力。根据不同的区域和经济条件，加强对基础网点和自助网点的安全风险进行建设，各部门要对自身的安全问题执行情况进行全面检查、监督和评价考核, 对执行不力的要严肃追究责任，以确保内部风险控制的质量和效果，通过网点形象建设工作促进网点全方位功能的提升。
3.建立机制。
控制银行内部风险是为了更好的为客户提供服务，增加产品销售，但如果不重视内控制度建设、规章制度的落实和风险理念的教育，甚至以牺牲风险来增加服务的便利性，则有可能导致转型的失败。因此，加强员工思想道德教育和风险意识，狠抓制度落实和按章操作，建立先进的风险控制文化和合规文化，督促网点整改，巩固风险安全检查效果。
4.完善措施。
通过专业的合规风险教育去进行企业改革，用统一的标准，规范网点的营销模式，实现服务标准化和客户体验的一致性，以提高产品销售能力，提升客户满意度。从而提高网点内部控制的全面转型，实现企业经济效益的稳步提高。
第3篇：生产安全月总结
四川柯世达制动系统集团有限公司
“安全生产月”安全生产情况总结
为切实做好企业生产安全防范与控制工作，确保企业财产和广大员工的生命安全。根据龙潭管委【2009】52号文件“关于进一步做好当前安全工作的紧急通知”的精神，我公司高度重视，积极行动，抓好企业自查，发现问题限期整改，消除安全隐患，确保企业生产经营长周期安全运转。
一、领导重视，周密部署
公司于2009年6月11日召开了“安全生产月”办公扩大会议。会上，首先传达了龙潭管委【2009】52号文件精神。公司成立了领导小组，由分管生产安全的副总裁负责本次活动的整体实施。各部门实行安生生产责任制，各级管理干部是本部门安全第一责任人，按照 “谁主管谁负责” 和 “管生产必须管安全”的原则，对所在部门的安全管理负责。各部门根据实际情况制定切实可行的生产月活动方案，全面部署安全生产工作。工作中本着“以人为本、安全第一”的经营理念，领导干部首先树立“责任重于泰山”的安全意识，逐级落实安全责任制，以企业和员工的安全推进企业的安全运营和健康发展。
二、宣传到位，狠抓落实
开展“安全生产月”活动是宣传安全生产系列方针政策
nn和普及安全生产法律法规知识、增强全民安全意识的一项重要举措，开展好这次活动对于推进企业发展和保证社会稳定具有举足轻重的作用。公司各部门坚持以“关爱生命、安全发展”为主题，结合生产实际，开展以安全生产法律、法规、行业标准、“安全生产月”主题和安全生产应急管理等科普宣传为主要内容的宣传活动，充分利用黑板报、墙报、挂图、标语、讲座、知识竞赛、演讲比赛等多种形式，广泛开展贴近实际、贴近生活的群众性活动，来提高公司全体员工的安全意识，营造一种人人都要讲安全，安全生产为人人的氛围。
三、全员参与，增强意识
按照“突出安全生产月活动主题，突出特色，突出人人参与安全、事事尊重安全”的原则，要求全体员工共同参与，组织实施了自学安全知识的活动。一是提高员工的安全责任心，提高员工安全意识，增强员工对安全生产重要性的认识，引导和启发全体员工高度重视人的生命价值。二是创建安定和谐的社会环境为目标,重在全面加强安全隐患的管控，提升公司对安全管理水平和事故控制能力，从而杜绝恶性事故发生。
四、自检自查和专项检查相结合，消除安全隐患
公司各生产车间班组长负责所属范围内的安全自检自查，车间主任每天至少全面检查一次安全生产情况，并如实填写安全检查记录表，针对存在的问题和薄弱环节要及时上
报，制定整改计划，落实整改措施，严防事故发生。主要自检自查内容如下：
1、各单位新工三级安全教育、特殊工种教育及上岗证的持证情况。
2、国家法律法规、规程，各级安全生产责任制和规章制度的落实情况。
3、生产设备运转是否正常情况，机械设备及操作员防护用具配备是否齐全。
4、生产现场是否脏、乱、差，设施设备是否有跑、冒、漏、滴、油污等现象，生产用电、用气是否安全，操作工人是否严格按安全操作规程进行作业。
5、重大危险源的检查、检测、建档及管理情况，仓储设施的安全状况。重点检查仓储设施的安全状况以及照明设备、防火防盗设施、电缆电线的安全情况等。
6、事故应急预案及队伍建设，救援设备、物资的准备情况（包括灭火器、消防栓、消防枪、水带、水源、防火通道等是否能正常使用、是否定位放置检查等）。
7、雨季“四防”及六月“安全生产月”活动的安排落实情况，辖区内排水沟是否畅通，保坎、围墙是否完好，防汛设施是否齐备并定位放置；安全生产质量标准化建设及清洁生产等活动开展情况。
8、车辆安全情况。重点检查车辆的安全技术检验情况、车用灭火器材的配备情况和驾驶员是否有疲劳驾驶、酒后驾驶、病车上路、超载超限行驶以及无证无照驾驶等违法违规行为等。
专项检查是由公司安委会、考核办、综合部、基地负责人等组成安全检查小组，定期或不定期地深入生产现场，认真检查安生生产情况，发现问题现场落实整改措施，按期验收。坚决纠正忽视安全、放松管理的错误倾向，对各级管理干部的绩效考核实行安全质量一票否决的办法来强化管理人员安生质量管理的自觉性。、五、形式多样，效果显著
在本次活动中，公司组织开展了多种形式的活动。如组织员工学习《安全生产法》、《四川省安全生产条例》、《四川省生产安全事故报告和调查处理规定》、《四川省生产经营单位安全生产责任规定》以及各行业安全生产有关法律、法规、规章宣传活动，结合公司的生产特点和典型事故案例，实现了普及员工安全生产常识，进一步增强了安全防范意识；通过中国安全网下载安全生产知识问卷，组织员工答题，并结合实际展开讨论；对生产设施设备进行全面的维修检查，对驾驶员进行安全驾驶培训，保证各类车辆的安全运行；召开安全生产、防汛抢险等工作会议，做好汛期、暑期等特殊时期的各项防范工作；组织一线员工安全生产实地演习，培训实地安全操作常识和紧急情况的处理措施；开展夏季灭火演
习，组织义务消防队员进行模拟扑火演练，提高员工防火灭火能力；加强对外来人员的管理，预防各类犯罪案件的发生；严格内部管理机制，杜绝职务犯罪；通过对发现的问题及时整改，及时排除各类不安全隐患。
通过以上一系列活动的开展，安全生产月工作取得了明显的成效，全公司在“安全生产月”活动中未发生任何安全责任事故。
六、持之以恒，常抓不懈
安全工作是企业的头等大事，必须坚持不懈地抓。在本次“安全生产月”活动中，公司上下一心，企业各项安全工作落实到位，取得了扎实的成效，本次活动“遵章守法、关爱生命”的主题已全面深入人心，但如何继续开展好每个时期的安全工作、为建设和谐社会贡献力量将是企业永恒的主题，是企业长期的任务。公司将会继续建立和健全各项安全管理制度，制定安全操作规程，加强职工安全教育和培训，确保今年全年无重大伤亡事故，无重大设备事故，无重大火灾事故发生，为企业的进一步发展创造一个良好的条件。
二〇〇九年六月十六日
第4篇：安全生产月总结
海南山海度假村，山海疗养院
2012年安全生产月活动总结
根据海口市旅游发展委员会、关于《开展2012年安全生产月活动的通知》文件精神，今年6月份，我酒店积极开展以“科学发展，安全发展、”为主题，以“预防为主、加强监管、落实责任”为工作核心的主题鲜明的安全生产月活动。酒店安全领导小组研究拟定了切实可行的活动方案，以宣传酒店行业相关的安全生产法律法规、安全生产知识、酒店各岗位安全生产管理制度，增强全体员工的安全意识和防范事故的能力为重点。各部门积极开展自查自纠、安全生产内部培训等相关活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效地杜绝了各类事故的发生，保证了安全生产工作的顺利进行，对各类治安、刑事案件的防控起到了积极的作用，并取得了显著成效。现将2012年“安全生产月”活动总结如下：
一、认真组织，提高认识，强化管理。
酒店成立了“安全生产月”活动领导小组，由酒店总经理任组长，各部门负责人为成员，负责督导活动的开展。酒店安全部依据通知要求，制定了具体的活动实施方案，并由总值经理负责活动督导，安保部配合各部门统一进行，各部门负责人全面负责所辖部门的活动开展。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大管理层及员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为，融汇到日常工作中去，形成人人关心安全，安全关系人人的良好氛围。
二、注重宣传教育。
活动期间，各部门根据实际情况，组织本部门人员进行培训教育，利用各部门白板宣传栏、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，酒店组织全体员工观看安全教育光盘，全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。
三、加强各项安全演练
酒店在今年5月份由总经理牵头，总值经理，总经理助理主持，安全部负责、保安消防部组织，全体男员工参加的为期一个月应急演练活动，本次预警演练活动的主题是“自然灾害的预防、应急事件的处置、抢险救灾的能力”。通过一个月的预警演练，不仅增强了我们的安全防范意识和应急逃生自救的能力，更进一步的提高了抗击突发暴力事件的应变能力，并能有组织、迅速地引导客人安全、快速的疏散。为真正的事故应急行动提供了宝贵的经验。从中更体现出了度假村员工的团结协作精神，服从管理、听从指挥，执行力等等。
四、落实隐患整改，注重实际效果
为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，酒店安全部及质检部定期到各部门、现场进行安全检查，针对活动中出现的违规现象，及时指导、督促整改，并认真落实隐患部位的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，酒店安保部及各部门坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及
周检外，6月下旬酒店分管领导组织安保部、工程部、质检部等专业检查部门，对酒店各部门及重点部位进行了全方位的专项检查，针对治安安全、消防安全、安全生产等方面的内容进行检查，对所查出的不符合要求项，已严格按酒店规定，下达《隐患责令限期整改单》，并督导整改。6月份由海湾安全技术有限公司对度假村的消防设备设施进行全面检查，更换消防设施10几项，投入资金2000余元。
安全生产月虽然仅有一个月，然而通过这一个月的活动、实践，使我们深信不疑地明确了安全工作是一个持久性的工作，通过本次活动的开展，在酒店上下收到了良好的效果，提高了全体员工对安全生产重要性的认识，增强了全体员工的安全意识和安全责任心，安全生产关系到员工的生命、关系到企业的发展，安全无小事，安全责任重于泰山，已经逐渐成为酒店员工的普遍共识，各级管理人员在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施得到进一步落实。我们将认真总结今年“安全生产月”活动中的经验教训及不足，在今后的安全生产工作中，严格落实《安全生产法》的相关内容，落实各项安全生产工作，为推动海南旅游业发展尽职尽责。
海南山海度假村，山海疗养院2012年7月1日
第5篇：安全生产月”总结
2010年“全国安全生产月”总结
根据总部《关于开展2010年“全国安全生产月”活动的通知》文件精神，今年6月份，公司积极开展“关爱生命、安全发展”为主题的安全生产月活动。公司研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点。各单位积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将2010年“安全生产月”活动总结如下：
一、加强领导，提高认识，强化管理。
公司成立了“安全生产月”活动领导小组，由公司安委会组长任组长，安委会成员为成员，负责督导活动的开展。公司各单位也制定了具体的活动方案，成立了活动领导小组，由各单位主要负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
活动期间，各单位根据实际情况，组织全方位的人员进行培训教育，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，观看安全电教光盘，开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行了专项培训管理，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。
三、开展“反三违”，创建无隐患岗位活动。
活动期间，各分公司及项目经理部位发动全体干部职工，从分公司决策安排，中层管理到项目经理部、施工队，开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动;人人参与事故隐患和安全问题大排查，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。
四、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果
为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，公司各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，公司坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外，公司组织进行了三次专项检查：6月初，安全处会同装备部对公司起重机械及吊具进行了为期两天的专项安全检查，对所查出的隐患(问题)已全部要进行了整改;6月15日，由公司安委会组织专项检查小组对各单位生产现场进行了三班跟班安全、消防、保卫等方面专项检查，对所查出的不符合要求项已严格按厂安全生产考核办法进行了考核，并要求车间及时整改了;6月25日，安全处组织安全员进行了安全带(绳)专项安全检查，并对各生产现场进行突击检查，对所查出的不合格项已及时整改。在安全月中，积极开展厂“安康杯”检查，并积极配合公司工会进行了公司的 “安康杯”检查。据不完全统计，活动期间，各单位共组织班组级以上安全检查20次，共查出隐患80项(次)，已全部进行整改，整改率达100%。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我公司安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。
第6篇：“安全生产月”总结
城南街道“安全生产月”
工作总结
根据市安委会《关于印发廉江市2012年“安全生产月”活动方案的通知》文件精神。对如何做好“安全生产月”的工作，街道办领导高度重视，根据自己的实际情况，作了专门布置，采取了专项行动。现就有关情况汇报如下：
一、高度重视，加强领导责任落实
为做好今年安全生产月工作，我街道制定了《城南街道办“安全生产宣传月”工作方案》，成立了以街道办主任刘锋为组长，分管安全生产工作的工委副书记，胡文胜为副组长，经济办、安监办及相关职能部门的干部为成员的安全生产专项行动小组。召开专项行动会议，要求各单位和部门的主要负责人亲自研究部署，认真搞好自查和开展督查。同时要求各职能部门密切配合，团结协办，开展联合行动。
二、宣传与检查相结合，取得了较好的成绩
在这次行动中，共出动街道办、工商所、派出所、村（居）委干部180多人次，被检单位80多家。对重点单位实行重点跟踪监控。对所有被检单位实行“谁检查、谁签字、谁负责”的制度，严防走过场。“三小”场所分布广、业主安全意识薄弱，安全管理投入不足是个难点，我们采取分片包干，落实到人的办法，实行跟踪教育，严查严整，使整个辖区的安全生产情况大大好转。这次共走遍辖区内的电器厂、食品厂、宾馆、发廊、酒楼、商店、学校等各项各业，发放宣传资料360份，挂宣传横幅20多条，使辖区内群众的生产意识大大提高，形成了浓厚的安全生产氛围。
三、存在问题：
通过检查，我们发现一些问题及隐患，大多数当场整改，部分跟踪整改，现将个别情况汇报如下：
1、原果皇饮料厂内恒力电器有限公司无消防栓等隐患，我们多次责令整改，但到目前仍未解决，请求上级协调处理。
2、石城大道多家汽车配件档存在“三合一”现象。我们已多次责令整改。但由于经营者思想觉悟不高，检查时当面拆除床铺，承诺不住人，但过后仍然住人，监管难。
3、个别工厂企业对完全生产管理仍不够重视，管理不规范。如高博电器有限公司、人喜电器有限公司、富仕宝电器有限公司等单位仍未有安全生产注册主任，安全生产管理的规章制度仍未上墙。
城南街道办事处
二○一二年五月二十七日
