建筑业安全生产月总结
第1篇：建筑业安全生产责任制
安全生产责任制
1.目的和范围
1.1为预防、减少和控制事故的发生，真正做到“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”，特制订本制度。
1.2本制度规定了公司主要负责人、公司各级各类人员、各职能部门应履行的安全职责。
2.职责
2.1总经理是公司安全生产第一责任人，对全公司安全工作负全面领导责任。
2.2各部门主要负责人为本部门安全直接责任人，直接管理本部门的安全工作。
2.3各班组长是本班组的安全直接责任人，直接管理本班组的安全工作。
2.4各岗位员工是本岗位的安全直接责任人，直接管理本岗位的安全工作。
3.各级各部门人员具体职责
3.1总经理安全职责
3.1.1对本公司的安全生产、劳动保护、工业卫生工作负全面领导责任。应把安全生产、劳动保护、工业卫生工作列入重要议事日程；研究和解决安全生产中的迫切问题和重大问题。
3.1.2认真贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护、工业卫生的方针、政策、法律、法规和上级指示；保证安全生产资金的投入，积极改善劳动条件，消除重大事故隐患，使生产场所及设备设施符合安全技术和工业卫生标准。
3.1.3健全公司安全生产、工业卫生安全保证体系，配备专职安技人员，保证安全管理体系的正常运行。
3.1.4批准、发布公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程及应急救援预案等。
3.1.5定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。
3.1.6组织制定安全生产、工业卫生的具体指标和目标，纳入任期和年度目标管理，并组织实施。
3.1.7在组织编制审定公司年度生产经营计划的同时组织编制审定安全技术措施计划，并在人、物、财方面给予保证。
3.1.8对新、改、扩建和技改工程项目应召集有关部门共同审查和验收，凡不符合安全技术、工业卫生要求的，不得批准施工和验收，更不能批准投入生产和使用。
3.1.9认真执行“五同时”。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产、工业卫生工作。负责对各副职分管工作中凡涉及安全工作内容的检查，并督促落实。
3.1.10对在安全生产工作中做出显著成绩的部门和个人给以荣誉和物资奖励。
3.2生产副总经理的安全职责
3.2.1协助总经理领导和管理安技部门，并对其工作有布置、有要求、有检查，定期向总经理汇报，对本公司的安全工作负具体的领导责任。
3.2.3认真执行国家有关劳动安全的法规、制度和上级指示。
3.2.3定期召开安全生产会议，专题分析研究公司生产中的安全及劳动保护问题，并制定解决办法，在计划、布置、检查、总结、评比生产的过程中同时搞好安全工作。
3.2.4对新、改、扩建和技改工程项目，督促有关职能部门严格执行“三同时”的规定，涉及安全技术的具体内容必须符合安全技术标准和规范要求。
3.2.5组织制订安全技术措施计划，检查、考核计划的实施完成情况。
3.2.6组织领导公司安全大检查和专业安全大检查，对查出的不安全因素，应组织制定整改计划，纳入生产或维修计划下达到相关部门按期完成。
3.2.7组织制订公司的各项安全管理制度和安全技术操作规程，总结和推广现代安全管理方法和先进经验。
3.2.8负责组织工伤死亡和重大工伤事故的调查、分析、处理和上报工作。坚持“四不放过”原则，对改进措施的落实负责。
3.2.9对安全生产工作中做出成绩的部门和个人提出奖励意见。
3.3总工程师安全职责
3.3.1认真贯彻党和国家有关劳动保护、安全生产的方针和政策，负责从技术和工艺方面实现安全生产，并不断改善企业的劳动条件，对安技部门负有技术
指导责任。
3.3.2严格执行安全技术、工业卫生技术规程和标准，对企业的产品设计、工艺布置、工艺规程以及推广和应用新技术、新材料、新工艺、新设备的生产、使用、运行安全负技术总责。
3.3.3在组织编制审查企业生产、技术和新建、改建、扩建工程等方面的计划时，必须将安全技术、工业卫生措施纳入计划，严格执行“三同时”审查。
3.3.4组织审查安全技术操作规程，对其可靠性负责。
3.3.5组织技术部门对企业的安全生产、工业卫生技术措施项目提供图纸、工艺文件等全套技术资料。
3.3.6对重大伤亡事故负责组织必要的技术论证和鉴定，提出技术结论。
3.4总会计师的安全职责
3.4.1在组织编制审查财务计划时，应同时编制审查安全技术措施所需的经费计划。
3.4.2对安全技术、劳动保护、工业卫生所需经费，按优先安排的原则落实。
3.4.3对按国家规定所提取的安技措施经费，单独立帐，专款专用。
3.4.5对列出的不安全隐患所需整改资金应优先安排落实。
3.5党委书记安全职责
3.5.1保证、监督行政实现安全生产，定期组织召开党委会，讨论和研究安全生产、劳动保护工作中的重大问题，经常检查各级干部贯彻和执行党的安全生产方针、政策、法规的情况。
3.5.2组织宣传部门及时宣传国家的有关安全生产的规定，使安全宣传工作制度化、经常化，并对宣传工作进行指导和检查。
3.5.3组织教育部门对企业各类人员进行安全知识的教育，督促编制年度教育计划时，将安全教育工作纳入计划并检查实施情况。
3.5.4负责做好各级干部、职工的思想政治工作，消除因思想问题而引发的安全事故。
3.5.5参与重大安全事故的调查、分析、处理工作，做好有关人员的思想工作。
3.6工会主席安全职责
3.6.1认真贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护、工业卫生的方针、政策、法律、法规和上级指示。确保工会对职工进行安全方面的宣传教育、维护职工合法权利。督促和协助行政搞好安全生产、劳动保护工作。
3.6.2将安全生产、劳动保护、工业卫生工作纳入工会议事日程并列入职工代表大会的一项重要内容。
3.6.3根据国家规定参与新建、改建、扩建和技术改造工程项目的审查，以及“三同时”的竣工验收工作。
3.6.4配合和督促有关部门搞好女职工的“五期”保护工作，维护因工、因病职工的合法权益。
3.6.5在开展劳动竞赛时，必须有安全工作的内容，评选先进时，可以行使安全考核否决权。
3.6.6参与创建安全标准化车间、班组的工作，督促安全隐患的整改。
3.6.7参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。
3.6.8建立健全各级工会组织的安全监督检查机构，并认真开展工作。
3.7公司办公室安全安全职责
3.7.1及时将国家有关安全生产的文件传送公司总经理阅示，并按总经理的批示立即转送有关职能部门执行。
3.7.2对各部门有关安全生产、环境保护的提案和报告，及时分送公司有关副总经理，或及时提交厂务会研究，并将决议及时通知有关部门执行。并应及时检查执行情况。
3.7.3做好公司办公室直属车辆和驾驶人员的管理，督促做好车辆保养，遵守交通规则，确保车辆安全运行。
3.7.4将国家有关安全生产的文件，公司有关安全生产、环境保护的决定，按文书档案的要求存档备查。
3.7.5参与公司内重大伤亡事故的调查处理。
3.8安技部门安全职责
3.8.1在公司总经理和安全生产委员会的领导下，组织和推动公司安全生产工作，认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、法令，并积极组织做好生产中的安全工作。
3.8.2编制公司安全技术措施计划，并督促有关部门切实按计划要求执行。
3.8.3负责制订公司各种安全生产管理制度和各工种岗位安全技术操作规
程，并督促检查各单位执行情况，对违章者有权按照有关规章制度进行处罚。
3.8.4定期组织安全大检查和专业安全检查，对查出的隐患下达整改通知书，督促有关部门采取措施及时整改，对危及员工生命安全的紧急情况，有权令其停止生产并立即报告领导研究处理。
3.8.5参加新建、改建、扩建、技术改造中有关安全技术方面的方案审定、技术审查、竣工验收等工作。严格监督“三同时”执行情况，对不符合规范、标准的项目不予验收。
3.8.6对员工进行安全生产宣传教育，组织全公司特种作业人员的安全技术学习和培训取证，监督其持证上岗；负责对新进公司员工、临时工、外来实习人员进行安全知识教育。
3.8.7负责对危险作业（如高空、动火、临时电源线的架设等）、占用通道等进行审批并检查、考核。
3.8.8负责职业病的管理工作，协助有关部门定期对从事有害健康作业人员进行体检,根据体检结果提出处理意见并督促有关部门认真实施。
3.8.9组织参加工伤事故的调查、分析和处理工作，对事故责任者提出处理意见，提出预防措施，并督促按期实施。按照国家规定做好工伤保险工作。
3.8.10做好工伤事故的统计、上报工作。建立、健全事故档案。
3.8.11参与重大设备事故、爆炸事故、中毒事故、火灾事故、建筑事故、交通事故等的调查、分析、处理工作，协助有关部门共同研究制定预防措施，并督促按期实施。
3.8.12编制劳动保护用品计划，督促有关部门按标准采购，并负责劳动保护用品质量验收和发放，同时指导督促员工正确穿戴和使用劳动保护用品。
3.8.13编制防暑降温措施计划，督促有关部门按期实施，负责按规定审查和发放保健津贴，清凉饮料等。
3.8.14组织召开公司每月安全例会，及时通报当月安全生产情况，并布置安全生产工作。
3.8.15应用现代安全管理方法，总结和推广安全生产的先进经验。
3.8.16负责对车间、班组专（兼）职安技员进行业务培训和指导，并实行业务领导。负责对各单位的安全工作进行考核和评比，会同工会部门认真开展安全生产竞赛活动，对在安全生产方面做出成绩的部门和个人有权提出表彰和奖励的建议。
3.8.17负责配合相关部门对相关方的安全资质进行审查，并对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。
3.9人力资源部安全职责
3.9.1在制定教育培训计划时必须列入安全教育培训计划，并落实安全教育培训费用。
3.9.2根据生产安排定期举办各种形式的安全教育培训班，提高员工的安全素质。
3.9.3协助有关部门进行安全教育。配合相关部门做好全体员工、班组长、管理干部的安全培训工作。
3.9.4配合相关部门在组织员工进行文化教育的同时，组织员工进行安全知识教育。
3.9.5用工合同中必须有安全方面的条文，并会同有关部门执行。
3.9.6按照国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备。
3.9.7把安全工作业绩纳入员工绩效考评和干部晋级、奖励考核的内容。
3.9.8严格执行新员工体检制度，负责对职业禁忌症员工和因工伤、职业病不能从事原来工作的员工，根据有关规定，妥善安排适当工作。
3.9.9在安排员工工作的过程中，必须贯彻国家“女员工保护规定”和“未成年工的劳动保护规定”。在分配员工从事特种作业和有害健康作业时，严格执行劳动保护和女员工保护的规定，充分考虑人员素质和身体条件，禁止有禁忌症员工从事特种作业。
3.9.10保证劳动定额符合安全生产的要求，制定劳动定额时，充分考虑劳动条件、劳动强度，使用与调整安全装置的时间损耗，以及工人休息与生理需要的时间。
第2篇：节日建筑业 安全生产
关于认真做好元旦、春节期间建筑
安全生产工作的通知
各建筑施工企业、监理企业、局属各单位：
2012年元旦、春节将至，为确保全县“两节”期间建筑安全生产形势的稳定，防范各类建筑施工安全事故的发生，确保人民群众过一个欢乐祥和的元旦和春节。现就加强“两节”期间建筑安全生产工作通知如下：
一、提高认识，强化“两节”期间安全生产管理 元旦、春节期间，施工人员思想波动较大，安全管理工作任务艰巨。各施工企业、监理企业和局属各单位要牢固树立安全第一的思想，切实将“两节”期间安全生产工作当做头等大事来抓，要结合我县建筑施工的实际情况，认真研究部署节日期间的安全生产工作，及时解决好安全生产工作中存在的突出问题，要克服麻痹、松懈思想和侥幸心理，进一步增强责任感和紧迫感，采取更加紧密的措施，狠抓薄弱环节，防止建筑施工安全事故的发生，确保全市建筑安全生产形势的稳定，确保人民群众度过一个欢乐、祥和、安全的节日。
二、加大监管力度，深入开展对深基坑、高支模、建筑起重机械按拆等环节的检查工作
各企业及相关单位要严格落实安全生产责任制，企业主要负责人必须高度关注本单位承建工程的施工安全管理工作，部署各项目部加强安全隐患的自查自纠。相关部门要继续深化建筑安全专项治理工作，切实加强对深基坑、高支模、建筑起重机械按拆等安全管理重点环节的监管力度，尤其是冬季建筑消防安全管理方面，各施工企业要加强组织领导，完善管理制度，落实各项预防措施，强化消防安全检查，对发现的问题要立即整改，及时消除隐患。住建局将严厉打击各类建筑安全违法违规行为，加强对建筑施工企业安全生产许可证动态管理。
三、密切关注天气变化，合理安排施工工期
今年以来我县气候变化较大，极端异常天气明显增多，各企业及相关单位要高度重视，根据本地区、本单位实际情况，做好应急防范工作，指导和督促施工现场加强值班值守，根据灾害预警、天气变化等情况合理安排工期，遇到强风、暴雪、冷空气等极端天气时，要及时采取停止施工、撤离人员等措施。要建立健全应急救援制度，定期组织演练，确保发生突发险情后及时实施救援。
四、严格值班制度，做好节日期间应急值守工作
各企业、相关单位要严格落实24小时值班制度和领导带班制度，主要领导要在岗在位，通讯工具要全天候开通，确保政令畅通，指挥有力，信息及时准确。对各种异常和突发情况必须组织力量及时有效的妥善处理，并按规定及时、准确、如实上报有关部门，保障安全生产信息渠道畅通，不得迟报、漏报，坚决杜绝瞒报、谎报。同时，要进一步完善安全事故应急救援预案和救援体系，确保一旦发生紧急情况，应急救援及时有效，最大限度减少事故损失。
五、强化安全教育培训，做好节后复工安全生产工作 春节后各施工现场将陆续复工，开工前各施工企业和监理企业必须对施工现场进行一次全面的安全检查，符合安全要求的，方可开工；重新开工前，施工企业和项目部还必须对所有作业人员进行一次有针对性的安全教育，上岗前按工种和施工特点进行安全交底并做好记录，未经安全教育和安全交底的人员一律不得上岗。
二〇xx年月日
第3篇：建筑业安全生产责任制
安全生产责任制
一、各部门安全生产责任制
1、生产科安全生产责任制
2、技术科安全生产责任制
3、材料科安全生产责任制
4、总务科安全生产责任制
5、财务科安全生产责任制
6、保卫消防安全生产责任制
7、办公室安全生产责任制
8、质检科安全生产责任制
9、设备科安全生产责任制
10、安全科安全生产责任制
二、各级管理人员及各工种安全生产责任制
1、法人代表安全生产责任制
2、公司经理安全生产责任制
3、公司主管、安全生产副经理安全生产责任制
4、技术负责人安全生产责任制
5、财务负责人安全生产责任制
6、安全科长安全生产责任制
7、安全监督员安全生产责任制
8、项目经理（施工员）安全生产责任制
9、技术员安全生产责任制
10、质检员安全生产责任制
11、材料员安全生产责任制
12、安全员安全生产责任制
13、设备员安全生产责任制
14、劳资员安全生产责任制
15、安全资料员安全生产责任制
16、正（副）班长安全生产责任制
17、施工管理人员安全生产责任制
18、工人安全生产责任制
19、电工安全生产责任制 20、木工安全生产责任制
21、瓦工、抹灰工安全生产责任制
22、石工安全生产责任制
23、架子工安全生产责任制
24、模板工安全生产责任制
25、钢筋工安全生产责任制
26、砼工安全生产责任制
27、油漆（玻璃工）安全生产责任制
28、机械操作工安全生产责任制
29、起重工安全生产责任制 30、司索工安全生产责任制
31、机械维修工安全生产责任制
32、起重指挥安全生产责任制
33、防水工安全生产责任制
34、管道工安全生产责任制
35、电气焊工安全生产责任制
36、安装电工安全生产责任制
37、普通工安全生产责任制
生产科安全生产责任制
一、认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针提高安全生产的意识。
二、严格执行现场施工规范和操作规程，使工人树立起安全为了生产，生产必须安全的思想。
三、编制技术措施时，应首先考虑到能否满足安全要求。
四、使用新材料、新工艺时，应及时向工人进行安全技术交底。
五、严格按照安全技术操作进行操作，不违章指挥或违章作业。
技术科安全生产责任制
一、负责进行安全生产的技术研究工作，有计划地解决安全生产技术上的重大问题。
二、负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和审查，解决生产施工重有关安全技术方面的问题。
三、参与安全技术方面的标准、规范、规程的制定和审查。
四、编制或修定操作规程、岗位操作法必须符合安全技术条件要求。
五、在技术革新、技术改造、新产品试制，新工艺、新材料的采用工作中，都必须有安全技术方面的要求，应尽量符合安全、卫生要求。
六、负责组织制定新产品、新工艺的安全操作法和安全技术规程，在试生产前，要妥善采取各项安全措施，并进行安全技术指导。
材料科安全生产责任制
一、安全防护用品购置必须有推荐证、合格证和产品使用许可证。
二、工程开工前，必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列入购料计划，按照工程的形象进度提前供应。
三、负责对破旧、老化的安全用品的更新换代工作。
四、对完成工序撤下的安全防护用品及时回收，妥善保管。
总务科安全生产责任制
（A）劳资方面
一、对新入厂人员包括病假超过六个月的复工人员，实习培训人员，要及时于安全部门联系，搞好安全教育，对未经教育或教育不合格者，不准分配上岗。
二、新工人进入生产岗位前应做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定。
三、严格控制加班加点，注意劳逸结合。
四、未经培训的普通工不得替代技术工，学徒工在没有老师指导下不得安排独立操作。
五、特种作业和要害部位操作人员的安排，应相对稳定。
六、在调整劳动组织、制订奖励制度等各项技术措施时，应将安全生产列入考核条件之一，促进安全生产。
七、参加劳动鉴定工作，合同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。
八、参与重大的工伤、生产设备、火警等事故的调查分析对责任者提出处理意见，并负责办理。
（B）医务、卫生方面
一、负责新工人的健康检查和职工的定期体检，按人建立健康卡片，发现禁忌症和职业病及时提出处理意见。
二、对工伤人员根据医疗部门的检查分析，提出鉴定性意见。
三、负责职工的伤、病、救护工作，制定急性中毒、灼伤、触电
等急救措施，提出预防中毒和职业危害的意见。
四、配合安全部门举办安全卫生讲座，普及人工呼吸和各种抢救的急救知识，并协助各基层单位准备好防止急救设备，指导使用方法。
财务科安全生产责任制
一、设立安全生产专项经费，设立专用帐号。
二、安全生产专项经费要专款专用，不得私自挪用。
三、在工程未开工前，要及时筹集资金，确保安全防护用品的到位率。
四、负责对安全生产奖罚金的发放与收缴，禁止乱用职权，徇私舞弊。
保卫消防安全生产责任制
一、认真贯彻执行上级的法律法规性文件，促进工地安全文明建设。
二、积极带领职工学习防火知识，努力宣传“安全第一、预防为主”的方针。
三、对于木工房等重点防或火部位应经常性巡回检查，发现有火种者有权制止，有不听劝阻者 送上级部门处理。
四、焊工作业时，应进行防火知识教育。
五、工地专职防火员应以身作则起到模范带头作用。
办公室安全生产责任制
（A）教育方面
一、利用各种宣传工具，积极开展安全生产宣传教育工作，教育职工树立安全第一的思想，普及安全知识，提高职工的自我保护意识。
二、组织有关部门及时指导安全生产，总结交流安全生产中的先进经验，表扬好人好事，批评违章违纪，冒险蛮干的错误行为。
三、定期做好对职工的安全教育和季节性、节假日前后的安全教育，教育内容有针对性、可行性和可操作性。
四、结合公司的实际情况，配合有关部门制定安全生产教育的措施和计划。
五、做好对职工的交通安全教育，遵守社会公德，做文明使者。（B）人事方面
一、贯彻执行国家劳动工资政策。
二、负责新工人的招考、录取和分配。
三、编制、实施各种培训计划和规划。
四、协助公司搞好干部考核，负责职工考核定级和调级工作。
五、负责技术职称、职务的评聘工作。
六、制定劳动保护用品发放标准采购，供应计划。
七、编制机关工作人员的工资单和奖金分配方案。
八、办理职工调动及离退休手续，进行社会劳动保险统筹基金的收缴和管理。
九、编制企业用工计划，参与审批生产单位的兑现方案，做好工
资报表。
（C）宣传方面
一、宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令，教育职工树立“安全第一”的思想。
二、配合各种安全生产竞赛活动，做好宣传鼓励工作。
质检科安全生产责任制
一、贯彻实施国家、省、市颁布的施工规范及质量标准。
二、组织工程质量检查，负责总公司的工程竣工验收工作。
三、组织质量工作会议，处理施工中的质量问题，推广新技术、新工艺。
四、对工程进行质量检查、指导、督促基层单位，抓好工程质量。
五、制定并实施工程质量管理制度目标和规则。
六、配合总工程师进行质量事故分析，及时写出分析报告和处理意见。
七、负责工程资料的收集、整理和归档。
八、搞好施工管理、技术培训。
设备科安全生产责任制
一、制定并实施机械设备的定期检修计划，并作好检查记录，对检查出的隐患要及时整改。
二、各种机械设备的安全防护必须齐全有效，防护到位，4.5KV极其以上的机械设备必须安装随机按钮开关。
三、设备的传动部位必须有护罩，机体安装牢固，场地平整，电机外壳接好保护接零。
四、严禁机械设备运转中维修保养或使机械设备带病运转，所有机械设备必须达到“三级配电二级保护”。
五、严禁检查机械设备的专人操作和安全规程措施的落实。
六、对各种机械设备电机必须有防潮措施。
七、机械设备安装完毕，必须有安装单位、设备科、安全科以及工地负责人、安全员联合验收，并办理验收手续，合格后方准使用。未经验收或验收不合格的，禁止使用。
安全科安全生产责任制
一、协助领导组织推动安全生产工作，贯彻执行有关安全生产的法令、方针和政策。
二、汇总和审查安全技术措施、计划，并且督促有关部门贯彻执行。
三、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。
四、经常进行以抓点带面的形式对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的不安全因素时，有权指令先行停止生产，并且立即通知有关责任人整改。
五、总结和推广安全生产的先进经验。
六、对职工进行安全生产的宣传教育，检查、监督基层单位安全培训工作，特别是新工人的岗位培训。
七、指导基层专职安全员工作。
八、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品、保健用品和清凉饮料；有权对购进的安全防护用品进行质量鉴定，并提出意见。
九、参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。
十、组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。 十
一、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。
法人代表安全生产责任制
一、法人代表是企业安全生产的第一责任人。
二、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规和规章制度。
三、组织审批企业各级管理人员的安全生产责任制，建立健全安全生产保证体系。
四、定期召开有关人员会议，听取安全生产情况和措施的回报，研究解决安全生产中存在的问题。
五、组织审批安全技术措施、计划，并组织贯彻实施。
六、定期组织安全检查和开展安全竞赛活动。
七、重视三级教育，根据工程特点，定期组织对职工进行安全和遵章守纪、守法教育。
八、督促和评议各级负责人与职工本职范围内的工作，并提出改进意见。
九、根据企业管理规范的需要，定期组织管理人员培训上岗。
十、总结推广安全生产先进经验，保证安全生产资金需要。 十
一、主持各种事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，组织实施。
十二、落实奖罚制度，对安全生产实行一票否决制。
公司经理安全生产责任制
一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规和上级的指示、决议，结合企业情况，制定贯彻实施的措施，并检查执行情况。
二、对本单位的安全生产工作负主要责任，把安全生产列入议事日程，定期召开安全生产会议，讨论安全生产的动态，分析事故教训，解决安全生产上的问题。
三、严格按规定，每年从企业技术改造费中提取10-20%作为安全技术措施费用，专款专用。定期督促检查、落实执行情况。
四、根据建筑施工特点，按照国务院规定的企业职工3-5‰之规定，配备符合条件的专职安全干部，并保持相对稳定。要支持安全技术部门、人员的工作，使他们真正做到有职、有权、有责。
五、组织、督促相关部门建立和健全本公司工程处、项目部的安全生产规章制度，随时组织检查，不断充实完善。
六、积极改善安全劳动条件，开展安全达标活动，消除不安全因素。提倡文明施工、安全生产，保证企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。
七、评比先进集体和先进个人时，要严格把关。由于违章指挥或违章作业造成死亡或重伤的工程处、项目部、栋号（项目）和班组不得评为先进集体。凡有严重违章或发生责任事故者不得评为先进个人。
八、经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育，提高他们的安全管理水平和实际操作技能。
公司副经理安全生产责任制
一、在经理的领导下，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规、标准及上级的指示决议。
二、从组织、管理、指挥生产方面负安全责任，认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，协助经理组织本公司的安全生产检查工作，对查出的问题督促有关人员及时整改，对违章进行批评教育和处理。
三、定期召开安全生产会议，及时总结推广安全生产先进经验。
四、负责对新工人的安全思想教育和对各科室人员的安全责任教育，并检查落实执行情况。
五、在深入基层，现场检查施工进展情况的同时，必须检查安全生产情况，并组织有关人员对施工现场每月进行一次安全检查，对查出的问题，责成有关人员及时整改。
六、监督检查各项目部的安全防护用品的购进和使用情况。
总工（技术负责人）安全生产责任制
一、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。结合单位技术和实际情况，组织制定具体措施和企业标准，并检查落实执行情况。
二、对公司、处、项目部施工生产中一切安全技术工作全面负责，经常把安全技术工作列入重要议事日程。每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时，必须同时研究、规划、布置、检查、总结、评比安全技术工作。及时研究、处理重大安全技术难题。
三、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时，要贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，从工程设计的图纸审核、施工方法的确定、施工机械设备、垂直运输机械设备的选用，以及确定工程的实施方案等每个环节，都要有安全技术措施。力求针对性强，实用效果好，便于操作，真正成为科学指导施工的依据。
四、定期与不定期对职工进行安全技术知识培训、考核工作。合格者及时发证，不合格者追加学习、培训。不断提高广大职工安全技术水平和预防处置事故的能力。
五、对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害等问题，应列为重大科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量攻克技术难关，全面改善劳动条件。
六、组织学习安全技术操作规程，制定特殊施工工艺的技术措施，督促审核各处、项目部在实施和采用新技术、新设备、新工艺时，必须制定相应的安全技术措施。在组织技术鉴定时，必须把安全技术措
施、装置列为重要内容。
七、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时，必须同时提出安全技术、环境卫生设施方案，同时要检查实施情况。
八、参加重大伤亡事故的调查，要从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。经常深入施工现场，检查施工技术措施的落实情况，及时解决施工中的安全技术问题。
财务负责人安全生产责任制
一、执行有关法律法规，制订好财务科安全生产责任制。
二、监督专项经费的计提，确保专款专用。
三、参加施工方案及组织设计的审批工作，并针对工程的特点及时筹集资金，确保防护用品的到位。
四、监督安全防护设施投入的考察工作，做好保险工作。
五、监督安全生产奖罚金的发放和收缴。
六、根据公司各项应急预案，提好专用基金。
七、做好培训费，继续教育费的保障工作。
八、做好资产保全工作。
安全科长安全生产责任制
一、认真贯彻落实上级部门和总公司颁发的各项安全技术规范和规章制度，搞好总公司的安全生产工作。
二、认真检查监督各处、项目部劳动保护用品的购置和使用情况，以及安全生产执行落实情况。
三、负责对职工进行安全施工思想教育，对新工人进行安全规章制度、操作规程、劳动纪律的教育，编写教育材料。
四、定期组织安全大检查，对查出的问题提出限期整改的意见，并进行复查，深入工地进行安全检查指导。
五、负责组织审批安全施工组织设计，并检查监督执行情况。
六、组织好安全方面的会议，总结安全管理工作的先进经验，推广安全管理先进典型。
七、按照伤亡事故管理办法规定，做好事故的处理、分析总结和上报工作。
八、负责安全资料编制、收集和上报工作。
安全监督员安全生产责任制
一、协助科长对安全规程措施的落实和劳动保护用品的发放和使用情况进行监督检查。
二、对施工工地进行经常性的巡回检查，协助组织好安全大检查，对查出的问题，督促有关人员进行及时整改，对冒险作业和违章者进行教育和制止。
三、协助科长做好对新职工的安全思想教育和管理工作，对安全施工方案和安全措施的落实进行督促检查。
四、及时收集有关资料，并加以整理、保管、及时总结经验，推广先进典型。
项目经理安全生产责任制
一、项目经理是本项目安全生产第一责任者，负责整个项目的安全生产工作，要坚持安全生产“五同时”，认真贯彻国家安全生产方针、政策和法规。
二、做到一事一交底，事事指派专人负责，不违章指挥，认真履行分部分项安全交底制度，随时随地检查纠正和处理违章作业人员，根据不同情节给予批评教育或实行经济激励。
三、组织每周星期一安全活动日，总结上周安全工作，提出本周安全要求或传达上级有关安全文件会议精神，作好记录。
四、每周组织有关人员对施工现场进行一次安全自检。对检查出的隐患、问题，定人员、定时间、定措施整改落实，并做好记录。
五、负责组织落实所管辖施工队伍的安全教育，培训和持证上岗的管理工作，并做好记录。
六、发生人身伤亡和未遂事故时，立即停止施工，保护现场和向上级报告，接受检查和配合查清事故原因和责任。提出整改措施，经上级部门验收合格后方准恢复施工，不得擅自撤除现场保护，强行复工。
七、按国家、省市的检查标准，组织项目部人员认真落实安全生产责任制定。制定项目安全管理目标，对安全责任目标进行分解，落实到班组、人头，并定期考核。负责组织对现场使用的脚手架和机电设备等的安全防护设施的检查验收，不合格者严禁使用，并经常检查其安全使用运行状况，随时解决存在的问题。
技术员安全生产责任制
一、认真贯彻国家、行业、地方、企业有关安全技术规程和标准。
二、负责编制本项目总体施工方案（施工组织设计）及专项安全技术施工安全，如脚手架工程、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装及垂直运输设备等等，都要按建设部《施工现场安全检查标准》制定专项施工方案。
三、编制的总体施工方案和重点项目及部位的专项措施应由具有法人资格的企业技术、安全等相关部门和总工审批后，向操作者进行严密交底。交底后要跟踪检查事实情况，及时解决实施中发现的问题。
四、积极配合施工员、安全员做好现场安全防护，内业管理等工作。
五、负责对安全隐患、伤亡事故、已未遂事故进行技术分析和鉴定，并提出技术方面的改进措施，防止类似事故重复发生。
质检员安全生产责任制
一、贯彻实施国家、省、市颁布的施工规范及质量标准。
二、组织工程质量检查，负责总公司的工程竣工验收工作。
三、组织质量工作会议，处理施工中的质量问题，推广新技术、新工艺。
四、对工程进行质量检查、指导，督促基层单位，抓好工程质量。 制定并实施工程质量管理制度目标和规则。
五、配合总工程师进行质量事故分析，及时写出分析报告和处理意见。
六、负责工程资料的收集、整理和归档。
七、搞好施工管理、技术培训。
材料员安全生产责任制
一、负责按规定及时供应个人劳动防护用品及脚手架等其他安全防护措施所用材料。不符合材质规定的要求的不得下发。
二、负责周转材料在周转过程中的质量检测。凡施工中损坏已不符合要求的材料不得重新使用发放，应随时收回，主动作好报更新工作。
三、把好施工材料进场关，严格控制质量，确保“三证”齐全，管好进场抽验工作，以确保使用安全。
四、按品种规格堆放料具，作到场地整洁，道路畅通，实现文明施工。
五、认真贯彻执行危险品的运输和保管安全。
六、安全“三宝”和电器绝缘用具，必须保质保量满足供应。
安全员生产责任制
一、认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法令、以及上级有关规章制度、指示和精神，坚持原则，尽职尽责。
二、协助项目经理开展各项安全生产工作，定时向项目经理汇报本项目安全生产情况。参与编制安全技术专项施工方案。
三、督促项目部领导，组织职工学习“安全技术操作规程”和定期进行安全生产思想教育。
四、行使安全生产监督检查职权，负责日常安全监督检查工作，随时随地督促有关人员解决不安全问题和制止违章指挥、冒险作业行为。
五、遇重大险情或事故隐患，有权责令先停产，立即采取妥善措施或上报处理。
六、负责组织新工人进行三级安全生产教育，及特种作业人员的培训、考核、持证作业情况的检查监督。
七、负责工伤事故的统计上报工作，参加伤亡事故的调查处理。
八、作好本项目安全生产文件资料的管理以及其他安全单档案工作。
设备员安全生产责任制
一、负责设备进场的检验工作，凡不符合规定要求的设备不允许进入施工场地，更不允许使用，大型设备如塔吊等在使用前要填写验收单。
二、负责进场设备的管理工作，凡进场的设备，要有固定地点存放，有防雨设施，并建立和管理机电设备安全档案。
三、负责设备日常的维修和保养工作，凡新进设备或自造的机具设备，在使用前负责解决、配齐一切机电设备的安全防护和保险装置，与有关部门一起研究解决存在的问题，并逐步予以完善。
四、对所使用的设备每月要进行定期检查，以确保安全运行。
五、负责监督各种设备的安全操作规程实施情况。
劳资员安全生产责任制
一、配合安全部门做好新工人、换岗工人和特殊工种工人的安全生产教育、培训、考核和发证工作。
二、认真贯彻执行“劳动法‘，贯彻劳逸结合，严格控制加班加点，严格执行上岗条件的规定。
三、组织工人考工、评级、培训的同时，将安全技术知识作为重要内容之一。
四、凡新工人入厂，要与安全、保卫部门一同进行入场安全防火教育，并组织考试、登记工作。没经教育或考试不合格者，不得分配工作。
五、对新加入本项目施工的队伍，要掌握人员情况，在办理各种安全手续，签定经济承包合同或单项安全合同后，方可安排人员作业。
安全资料员安全生产责任制
一、安全资料员在施工队长、质量检查员、技术员的积极配合下，作好安全资料员工作。
二、协助制定施工组织设计、安全技术交底及各种制度、纪录、规定等工作。
三、准备好各种安全技术档案、安全检查、安全教育的有关资料，及时作好班前安全活动记录。
四、对安全施工中采用的新技术、新产品、新工艺或某些新的安全施工方法，要及时写出总结，以便吸取经验教训，提高施工技术和安全管理水平。
五、资料员必须忠于职守，不断总结提高本身的业务能力，更好地作好本职工作。
正（副）班长安全生产责任制
一、认真组织本班组人员学习安全技术操作规程，执行安全生产规章制度，正确使用安全防护设施和劳动保护用品。开展安全活动，不断提高班组成员的安全意识和自我保护能力。
二、认真落实安全技术交底要求，组织搞好安全活动日，开好班前短会，提出安全要求和注意事项，并对使用的机具、设备、防护用品和作业环境进行认真检查，发现问题时立即解决或向上级主管部门报告。
三、认真执行好交接班制度，做好班组自检工作。不违章指挥和冒险作业，对上级的违章指挥应提出意见，并有权拒绝执行。严格制止班组成员的违章作业，认真接受安全人员的检查监督。
四、遇到有不安全的异常情况出现时，应及时检查（或暂停作业进行检查）并报告上级主管人员，查明情况、确定隐患后才能继续作业。
五、严格控制班组人员带病上岗，疲劳作业和单人承担重险与需要轮换、监护的作业。
六、当与有施工需要，必须临时拆除某些拉、撑杆件以及需对技术措施作某些变动时，必须报告有关人员批准并采取安全弥补措施、不得擅自决定。
七、发生安全伤亡和未遂事故时，必须保护好事故现场，并立即报告上级领导，不准隐瞒不报或擅自处置。
八、开展好班组的安全无事故竞赛活动，注意发现安全工作中的好人好事，及时表扬，并纳入评比内容。
施工管理人员安全生产责任制
一、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，切实落实安全生产的各项规章制度和措施，协助队长抓好安全生产工作。
二、要积极参加安全生产工作会议，并对安全工作提出合理化建议，协助队长组织好安全日活动和安全检查。
三、管理人员在值班期间要及时上岗，不脱岗，并对自己当班时发现的问题做好记录，及时上报，并提出解决问题的办法妥善解决问题。
四、管理人员在工作中要作到认真负责，大胆管理，带头并督促使用好个人防护用品，不违章指挥，随时纠正违章作业。
五、协助队长作好安全生产的宣传、教育和管理工作，及时总结推广安全管理的先进经验和具体措施，确保安全工作的顺利进行。
六、对上级有关部门提出的隐患和不安全因素应及时督促有关人员落实整改。
七、对冒险、蛮干和违章作业者应及时制止和教育。
工人安全生产责任制
一、认真执行安全生产“三大纪律”，即：进现场必须戴好安全帽；高空作业必须系好安全带，遵守规程，正确使用防护用品。
二、认真执行安全生产“八大注意”，即：无安全措施不操作；无安全交底不操作；无安全自检不操作；危险问题不解决不操作；机械、电气无防护装置，锅炉、气焊瓦斯无防爆装置不操作；不懂安全知识不操作；吸烟入室，生火登记；互相监督，高级工负责。
三、积极参加安全生产各项活动，遵守安全生产规章制度。
四、树立安全第一思想，认真执行安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥。不违章作业，不违反劳动纪律，真正做到“三不伤害”。
五、做好作业前安全检查，发现隐患立即排除或上报处理。
六、听从领导或安全人员的指导，正确使用劳保用具。主动提出改进安全工作的意见。
七、特种作业人员必须持证操作，新工人经“三级安全教育”后方可上岗作业。
八、坚持安全生产、文明施工。
九、维护好机具设备和各种安全防护装置。
十、发生工伤事故，应立即报告，保护现场，积极抢救。
电工安全生产责任制
一、牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一，预防为主”思想，不酒后作业，积极参加安全竞赛和安全生产活动，接受安全教育。
二、认真学习电气安全技术操作规程，作到应知应会。熟知安全知识，按规定组装电气设备，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。
三、要坚持每日巡回检查制度，对漏电掉闸装置、电气设备，尤其是移动和手持电动工具、照明灯、拖地电缆线，定时进行全面检查，排除不安全因素，经验收符合安全要求后方可交付使用，并对电气设备进行定期维修保养。
四、正确使用防护用品，作到衣着整齐，穿好绝缘鞋，戴好安全帽，整装上岗，在危险处作业系好安全带。
五、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。
六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
七、实行文明施工，不得从高处抛掷物品；对流动式电线及时回收，妥善保管，线路敷设规范，配电箱、开关箱及时上锁，用电标志明显。
八、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、改善劳动条件的合理化建议。
木工安全生产责任制
一、记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一，预防为主”思想，积极参加安全竞赛和安全生产活动，接受安全教育，不酒后作业。
二、认真学习木工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。
三、坚持上班前自检制度，对所使用的脚手架、板、施工环境中的洞口、安全网、安全挂钩、安全门、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不施工，作到自我防护。
四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并且不得动用电气和其他工种操作的机械施工设备。
五、正确使用防护用品。要衣着整齐，穿好防滑鞋，使用移动式和
手持电动工具戴绝缘手套；拆除模板等高处作业必须系好安全带，并不得拆除任何防护设施，加强自我防护。
六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品；所用的建筑材料和器材要随时清理，按类堆放，有条不紊。
八、发生事故和未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，提出改善劳动条件的合理化建议。
瓦工、抹灰工安全岗位责任制
一、牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一”的思想，严格尊章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习瓦工、抹灰工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全生产规章制度和措施。拒绝违章指挥，不违章作业，不冒险蛮干。
三、坚持上班前自检制度，对所使用的脚手架，施工环境中的洞口、安全网、安全挂钩、安全门、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工。
四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更，拆除安全防护设施，并不得动用与班组无关的机械和电气设备，加强自我防护。
五、正确使用保护用品。要衣着整齐，戴好安全帽，危险处施工系好安全带，使用移动式和手持电动工具戴绝缘手套。
六、对各级检查出提出的隐患，按要求及时整改。
七、实行文明施工，不得从高处抛掷建筑垃圾和物品，并随时清理砖、瓦、灰、砂石等，按类堆放整齐，有条不紊。
八、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围的环境和使用工具、材料、电气及机械设备，做好文明施工。
九、发生事故和未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
石工安全生产责任制
一、牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一”的思想，严格尊章守纪，不违章操作，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习石工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全生产规章制度和措施。不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。
三、坚持上班前自检制度，对所使用的脚手架，施工环境中的洞口、安全网等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工。加强自我保护。
四、正确使用防护用品，要衣着整齐，戴好安全帽，危险处施工应季好安全带，使用移动式和手持电动工具必须戴好绝缘手套，并不得拆除各类防护设施。
五、在脚手架上砌石，不得使用大锤，修整石块时，要戴好防护镜，并不得两人对面操作，工作完毕，应将脚手架上的石渣、碎片及时清扫干净。
六、搬运石料要拿稳放牢，绳索工具要牢固，两人抬运，应相互配合，动作一致，用车子或筐运送，不得装得太满，防止滚落伤人。
七、对各级查出的隐患，按要求及时整改。
八、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更拆除安全防护设施，并不得擅自动用与班组无关的电气和其他机械施工设备。
九、实行文明施工，做到工完料净场地清。
架子工安全生产责任制
一、要积极参加各种安全生产会议，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反纪律，坚持工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习架子工安全技术操作规程，作到应知应会。按规定搭拆脚手架、井架、各类垂直运输架、安全网及“四口”防护等，不违章作业、冒险蛮干，拒绝违章作业。
三、要坚持每日巡回检查制度，对本工种组装的施工机械设备和搭设的防护设施，进行全面检查，排除不安全因素，经验收符合安全要求后，方可交付使用。
四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更。
五、正确使用防护用品，作到衣着整齐，穿戴好防护用品，系好安全带，戴好安全帽。
六、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷钢管及其他料具，对所使用的器材按规定堆放整齐。
七、对各级查出的隐患按要求及时整改。
八、积极参加安全竞赛和安全竞赛和安全活动，接受安全教育。
九、发生事故和未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析、吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
模板工安全生产责任制
一、牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一，预防为主”思想，积极参加安全竞赛和安全生产活动，接受安全教育，不酒后作业。
二、认真学习模板工的安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。
三、在支模时应按顺序进行，模板没有固定前，不得进行下道工序。
四、支设3米以上的立柱模板和梁模板时，应搭设工作台，不足3米的，可使用马凳操作，不准站在模板上操作和在梁底模上行走，更不允许利用拉杆、支撑攀登上下。
五、工作前应事先检查所使用的工具是否牢固，搬手等工具必须用绳链系挂在身上，工作时思想要集中，防止钉子扎脚和从高处跌落。
六、拆除模板时，一般要先采用长撬杠，严禁操作人员站在正拆除的模板上。已拆除的模板、立杆、支撑应及时运走或妥善堆放，严禁操作人员因扶空、踏空而坠落。
七、对各级查出的隐患及时整改，不符合要求不得施工。
钢筋工安全生产责任制
一、牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一、预防为主”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，严格尊章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，积极参加安全活动，接受安全教育。
二、认真学习钢筋工安全技术操作规程，数值安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。
三、坚持上班前自检制度。对所使用的脚手架、板、安全挂勾、安全门，施工环境中的洞口、安全网、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合要求不得施工，加强自我防护。
四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。
五、正确使用防护用品，要衣着整齐，上岗前戴好安全帽，危险处操作系好安全带。
六、对各级检查出的隐患，按要求及时整改，并接受惩罚。
七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，随干随清，按类堆放钢筋，有条不紊。
八、发生事故和未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
砼工安全生产责任制
一、牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一“的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习砼气安装技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和安全技术措施，不得违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。
三、坚持上班前自检制度，对所使用脚手架、板、施工环境中的洞口、安全网、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合要求不得施工，加强自我防护。
四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，并且不得任意变更，不得动用与本班组无关的机械和电气设，加强自我防护。
五、正确使用防护用品。持震动棒者必须戴绝缘手套，穿绝缘鞋，操作面上电缆线不得随地拖拉，不得挂在脚手架上。
六、各种机械设备必须专人操作，而且懂得机械原理与维修。
七、对各级查出的隐患按要求及时整改。
油漆（玻璃工）安全生产责任制
一、牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一、预防为主“的思想，严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习油漆（玻璃工）的安全技术操作规程，对各类油漆，因其易燃或有毒，应存放在专用库房内，不允许与其他材料混堆，对挥发性油料必须存于密闭容器内，必须设专人保管。
三、油漆库房应有良好的通风，并有足够的消防器材，悬挂醒目的“严禁烟火”的标志，库房与其他建筑物应保持一定的距离，严禁住人。
搬运玻璃应戴手套或用布、纸等垫好玻璃。
四、安装窗扇玻璃时，应戴好安全带，并不得在同意垂直面内上下同时作业，以避免玻璃碎片掉落伤人。安装完后剩下的残余玻璃应及时清扫并集中堆放，以免伤人。
五、对各级查出的隐患要及时整改，不符合要求不得施工。
机械操作工安全生产责任制
一、牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一”的思想，严格尊章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习机械施工安全技术操作规程，熟知安全知识，按规定组装各类机械施工设备，精心操作，严格执行“十不吊”，拒绝违章指挥，不违章作业，不冒险蛮干。
三、要坚持班前自检制度。对所操作的机械设备，进行全面检查，排除不安全因素，不得超负荷或带病运转，并在班前试运转和试吊，确认合格后方可正式开始作业，用毕后及时切断电源，把闸箱锁好，同时对机械设备要进行定期或不定期的维修保养，始终保持良好洁净。
四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得擅自拆除安全防护设施，并且不得动用电气和他人操作的机械设备。
五、正确使用防护用品，要衣着整齐，带好安全帽，高处检修应系好安全带，加强自我防护。
六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
七、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围的环境和操作的机械设备，作好设备的维护保养工作。
八、发生事故或未遂事故立即向班组长或工地负责人报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
起重工安全生产责任制
一、起重工在从事吊作业时，应经培训考试合格后持证上岗，并要积极参加各种安全生产会议，树立“安全第一“的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位。
二、上岗前要衣着整齐，在吊物吊装过程中不得碰击脚手架等任何防护设施。
三、认真学习起重工的安全技术操作规程，懂得起重机性能，熟知安全知识，按照起重工的操作规程进行操作。
四、起重工每天上班前，首先要对塔吊进行全面检查，观察安全装置是否有效极其他方面有无异常，然后先空载试运行，确认无问题后，方可正式作业。吊物运行过程中，应尽量避开人力比较集中的区域，起降重物要响铃示警。
五、塔吊工工作期间不准喝酒，不准疲劳作业。
六、起重工要按照“十不吊“进行作业，起吊时坚决服从指挥人员的指挥，不得任意行动，对吊起的物件不准长时间停在空中。
司索工安全生产责任制
一、牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一”的思想，严格尊章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，工作中集中精力。
二、认真学习司索工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度，不得违章指挥。
三、坚持上班前自检制度。对索具、钢丝绳、带子、扣件、预留鼻、周围高压线极其障碍物进行全面观察，排除不安全因素，每次吊运要试吊，把重物吊离地面1米左右检查荷载有无超重，被吊物平衡程度，捆绑牢固情况，捆绑有棱角的物件时，必须垫以木板或麻袋等物，在确认无任何异常后，方可正式起吊。
四、起吊后司索人员不得站在吊物下方，应远离吊物并撤到安全地方。
五、正确使用防护用品，要衣着整齐，上岗前带好安全帽，保证安全工作的顺利进行。
机械维修工安全生产责任制
一、牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习本工种安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全生产规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。
三、修理机械要选择平坦坚实地点停放，支撑牢固和紧；使用千斤顶时，必须用支架垫稳。不准在发动着的车辆下操作。架空试车不准在车辆下面工作或检查，不准在车辆前方站立。
四、检修有毒、已燃物的容器或设备时，应先严格清洗，经检查合格，打开空气通道，方可操作。在容器内操作，必须通风良好，外面应有人监护。
五、工作时注意工具应经常检查，是否损坏，打大锤时不准戴手套，在大锤甩转方向上不准有人。
六、检修中的机械应有“正在修理，禁止开动”的标志示警，非检修人员一律不准发动或转动。修理中不准将手伸进齿轮箱或用手指找正对孔。
七、清洗用油、润滑油及废油脂，必须按指定地点存放。废油、废棉纱不准随地乱扔。
八、修理电气设备，要先切断电源，并锁好开关箱，悬挂“有人检修，禁止合闸”的警示牌，并派专人监护，方可修理。
九、多人操作的工作台，中间应设防护网，对面方向操作时应错开。
十、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，做好设备的维修保养工作。
起重指挥安全生产责任制
一、要积极参加各种安全生产会议，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进 行安全生产。
二、认真学习起重指挥安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不得违章指挥。
三、坚持上班前自检制度。对索具、钢丝绳、带子、扣件、预留鼻、周围高压线及其他障碍物进行全面观察，排除不安全因素。每次吊以运前检查负荷、平衡程度、捆绑牢固情况，确认无误后方可正式吊运，不得马虎从事。
四、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。如遇特殊情况，要及时与施工负责人协调，制定切实可行的吊运方案。
五、正确使用防护用品。要衣着整齐，上岗前戴好安全帽，佩带袖标，手拿红绿旗及哨子，在吊物吊装过程中不得碰撞脚手架等任何防护措施。
六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
七、实行文明施工。从高处吊运的一切物品，要按指定地点堆放整齐，有条不紊。
八、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。
九、发生事故或未遂事故，立即向工地负责人报告。参加事故分
第4篇：建筑业安全生产年度评价总结
***建筑工程有限责任公司
安全生产年度评价工作情况
为认真落实《烟台市关于上报2013年度企业安全评价等工作情况的通知》的精神，切实做好施工安全工作，提高企业安全生产水平，对生产设备、劳动安全、作业环境和安全管理等方面进行了定量评价，根据《山东省建筑施工企业安全生产评价实施暂行办法》，对我公司安全生产运行情况实行了年度评价制度，现将安全生产评价情况汇报如下：
为使安全生产评价工作取得实效，我们高度重视，严格按照市安监站的要求，成立了安全生产评价领导小组，明确了安全生产评价的目的、意义、原则、方法、组织机构以及人员分工和时间安排等，遵循“贵在真实，重在整改”的原则，不隐瞒、不掩盖问题，力求全面、客观、如实的反映我建筑公司安全基础状况，对我建筑公司进行了安全生产评价，在开展这项工作前期，我们加大了安全生产评价宣传力度，使全体有关人员认识到了安全生产评价的重要性，对我们进行定量分析，全面、客观的评价我建筑公司安全生产状况打下了良好的基础，这次安全生产评价工作内容主要包括施工企业安全生产条件评分和安全生产业绩评分两大项，从安全生产管理制度、资质、机构与人员管理、安全技术管理、设备与设施管理等方面，根据公司自身的情况进行自查自评。通过检查，根据企业规范的要求，建立健全自己的安全生产制度和安全组织机构，规章制度上墙，层层落实安全生产责任
制，落实到人，企业自身建立起一套完整、规范的安全生产保证体系，提高了企业抓安全的能力，从根本上、制度上使安全生产落到实处。通过安全生产评价，我建筑公司工作的安全生产局面上了一个新台阶，进一步夯实了安全基础。同时我们也清醒的认识到我建筑公司安全生产管理方面还存在一定的不足，离安全生产评价的严格标准仍有一定的差距，我们决心在上级部门的正确领导下，继续进一步巩固和完善各项安全生产评价整改工作，把我建筑公司安全工作提高到一个新水平，实现安全工作标准化、规范化、科学化管理。
第5篇：建筑业安全生产的现状
建筑业是国民经济的支柱产业之一，同时与交通运输业、采掘业一道也是国家的高危行业。除了受生产力发展水平与从业人员素质偏低的因素制约之外，其中政府、施工企业、项目现场三方各自所应承担的管理责任，没有完全履行，也是建筑安全形势依然严峻的一个主要因素。
一、建筑业安全生产的现状
1、建筑业是国民经济的支柱产业之一。目前我国正处于工业化、城镇化高速发展的时期，国民经济每年以10%左右的速度增长。建筑业2006年完成固定资产投资约10万亿元人民币，占国民生产总值（GDP）的25%左右。全国建筑企业有10万多家，从业人数5000多万人。
2、建筑业是高危行业。建筑业的死亡人数从2001年的1160人上升到2006年的2538人，年均增长9%左右，基本上与国民经济的每年增幅相同。建筑业的死亡重伤在全国的生产安全事故中的比重约为23%，是仅次于交通、矿山的第三高危行业。
3、高坠、物体打击、触电是建筑业的三大危险因素。据有关资料显示，建筑业的安全事故中，高坠占37%，物体打击占24%，触电占13%，其它占26%.二、建筑业国家安全监管的现状
1、国家从宏观层面对安全管理的法律法规体系基本形成。自1997年11月国家颁布建筑法以来，陆续制订了一系列的配套法律法规。主要有安全生产法、建设工程安全生产管理条例、安全生产许可证条例、安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定、特种设备安全监察条例、建筑安全生产监督管理规定、工程建设重大事故报告和调查程序规定等。
2、法律法规的一些条款在实际执行中可操作性不强，配套的法律体系还不完善。建筑法中规定了建设、施工、勘察设计、监理单位的安全责任，但实际工程建设中，还涉及设备租赁、劳务承包、工程造价咨询等建设参与者，对这些主体的安全生产责任缺乏明确规定。另外，对安全监督的执法主体设置不规范。安全监督机构国家设有安全生产监督局，行业设有质量安全管理部门或独立的安全监督站，各职能部门职责重叠、交叉，存在监管不到位、监管力度不够的弊病。
3、安全监管队伍素质不高，安全监管机构不键全。很多安全监管人员进入监管队伍之前从未搞过安全管理工作，不懂安全，不懂业务，同时存在经验型人员多，技术型人员少的现象。安全监管机构有的只有专兼职人员2~3名，安全监管机构形同虚设。
4、安全监管投入不足，缺乏必要的监管手段。由于投入经费不足，技术装备、监测器具落后，安全监管人员到施工现场检查，仍然靠眼睛看、耳朵听、手摸的传统方法，主观随意性很大，对被监管单位缺乏说服力。
三、施工现场的安全管理现状
1、工程安全生产投入不足，而且安全措施资金还经常被占用或挪用。现在的建筑市场，从建设方来看，投资主体已经多元化，有国家、国有企业、合资企业、私营企业、自然人，不论各种经济成分的比重如何，除国家为主的公益性项目以外，投资的目的已经严重商业化，少投入又多又快地产出，是业主投资项目的必然选择。虽然在《建设工程安全生产管理条例》中规定，建设单位应在工程概算中确定并提供安全作业环境和安全施工措施费用，但投资概算里的安全措施费通常不会列出，往往是含在间接
费的百分之零点几里边。因此安全费用成了无源之水。从施工单位看，通过招投标得到的工程项目，安全措施费通常不能过多考虑，建设单位从本身的利益出发，通常也是在最低价和次低价中选择。因此安全投入不足也是施工方心中永远的痛。
2、施工企业安全管理在低水平上徘徊。企业的安全生产监管多限于突击性、运动性、通知式的安全生产大检查，缺少日常的具体监管制度和措施，或者是制度和措施难予落实。一些企业没有制订应急救援预案，或预案没有演练属纸上谈兵。
3、施工单位项目点的安全管理忙于应付各种检查，在纠正一些不戴安全帽、喝酒上班等显而易见的问题上抓得紧，而对一些投入较大的预防措施上，如临边防护、漏电保护、一机一闸，侥幸心理占得比较大，往往做不及时、做不到位。这也是高坠、物体打击、触电产生伤害的直接原因。另外，项目经理部是临时组织，往往是包交管理费，节余自支，因此短视、侥幸、一次性的行为比较普遍。检查出的安全隐患重复率高。这也使得各种、各级安全检查的收效甚微。
4、施工现场的监理一方，是代表业主，最直接与施工方打交道的单位，但监理的依据是与业主的监理合同，是服务性的中介组织，与施工单位并无直接的合同关系，因此在施工现场这一微观安全监管环节，并无强制力。发现不整改的重大安全隐患，根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，只能采取的最终办法是及时向建设单位或有关主管部门报告。因此，具体生产环节上的安全监管，还是以施工企业内部管理为主。
四、对建筑企业安全生产现状的思考
1、国家首先应理顺国家监管、行业监管、地方监管、企业监管等方面的关系，明确各自的职责。其次国家要强化事故责任追究制度，对已经发生的重大安全事故，要查清事故原因，严肃追究有关人员的责任。
2、国家应实行有利于安全生产的经济政策。在我国现行的建设工程造价体系中，安全施工费被列入直接费中的措施费一栏中，而定额测定费却被列入规费一栏中，二者在国家和社会中孰重熟轻，自不明而喻。但在实际操作中，措施费是可以优惠和不计的，规费却是政府有关部门强制征收的。笔者以为，安全作为人的最基本需求，国家对其投入也应当列入规费强制征收和使用。
3、政府应加强对建设方的管理。建设方作为项目的投资主体，在工程建设中起主导作用，过多地追求经济效益，忽视企业在社会中的责任。法律法规规定的安全义务不履行或履行不到位，招投标时一味降低工程造价，不科学地、盲目地要求施工单位赶工期，从源头上埋下了安全隐患。笔者以为，国家在建设单位申领施工许可证时严把安全施工措施关，是行之有效的办法。
4、施工企业应建立自身的安全保证资金或安全风险抵压金制度，这些资金一部分用于企业的安全教育、安全培训、安全宣传、工伤保险等管理性开支，一部分用于施工现场的安全警示、安全防护、劳动保护等方面的支出。这方面靠企业的自律行为在现阶段难予落到实处，可以借鉴住房公积金的方式，由政府从税收中投入一点，从建设和施工单位两方面征收一些，由安监部门监督使用，彻底解决安全资金投入不足，建立长效的安全保障机制。
5、安全监管是法律赋予政府安监部门的职责，在现阶段政府安监部门存在队伍素质不高，安全监管机构不键全、缺乏必要的监管手段的情况下，可以考虑将具体项目上的具体微观监管行为，委托给监理公司，委托中注明在什么情况下可以代表政府安监部门，对重大事项采取强制手段，避免反复报告而耽误重大隐患的最佳处理时机。真正做到温家宝总理提出的监管重心下移、监管关口前移，实现安全管理，预防为主的方针。
版权声明：
1.大文斗范文网的资料来自互联网以及用户的投稿，用于非商业性学习目的免费阅览。
2.《建筑业安全生产月总结》一文的著作权归原作者所有，仅供学习参考，转载或引用时请保留版权信息。
3.如果本网所转载内容不慎侵犯了您的权益，请联系我们，我们将会及时删除。