港口安全生产月总结

作者：天天想你 | 发布时间：2020-09-19 07:03:36 收藏本文下载本文

第1篇：港口安全生产月活动方案

港口安全生产月活动方案

牢固树立科学发展安全发展理念，认真贯彻上级关于安全生产工作的部署和党的十八大精神，深入落实《省政府关于坚持科学发展全面提升全省安全发展水平的意见》和《交通运输部关于进一步加强安全生产工作的意见》，以“平安交通”创建活动为载体，集中开展一系列安全生产宣传教育活动，普及安全知识，弘扬安全文化，营造良好氛围，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生，全面促进港口安全生产形势持续稳定好转。

平安港站、人人有责。

XX年5月31日至6月30日。

市口岸管理委员会副主任崔万平负责领导和组织本次活动，市港口管理局港务与安全处负责具体部署落实,并对各单位安全生产月活动落实情况进行督查、考核，考核结果纳入年度安全生产目标考核。

开展好安全生产事故警示教育周活动。5月31日至6月8日为安全生产事故警示教育周。各单位特别是港口相关劳务公司要集中开展典型事故警示宣传和教育活动，特别是针对近年来港口发生的事故，要制作下发警示教育宣传资料，进一步深入分析事故产生原因和教训，切实增强安全防范意识。要举办事故案例和事故模拟教育展览，组织观看主题宣传片《安全发展，成就辉煌》和警示教育片《伤逝》、《职责》、《生产安全事故典型案例盘点》等，剖析典型事故，吸取教训，提高安全意识，强化安全措施的落实。

开展好安全生产宣传咨询周活动。6月9日至15日为安全生产宣传咨询周。各单位要通过现场宣讲、悬挂横幅、张贴标语、发放宣传单、发送安全公益短信、播放视频录像等方式，大力宣传安全生产法律法规、安全基本常识，营造浓厚的安全生产氛围。6月1日前各单位在办公场所必须悬挂1-2幅“安全生产月”主题横幅。

开展好“安全生产月”文化周活动。6月16日至22日为安全文化周。各单位要紧密围绕“平安交通”创建活动中的“平安公路”、“平安航道”、“平安车船”、“平安港站”、“平安渡口”、“平安工地”等创建内容，弘扬具有特色的“平安交通”理念和文化。组织开展《零的神话》电影放映活动、“同唱一首歌”活动，学唱、传唱歌曲《生命守护神》，组织开展“安全在我心中”我身边的安全故事活动，组织参加“强化安全基础，推动安全发展”论坛、“以人为本，聚焦安全”全国摄影大展、作任务相结合，共同推进，全面加强港口安全各项重点工作，让“安全生产月”活动更好地服务于港口安全生产工作大局。

切实做好活动信息报送工作。请各单位将“安全生产月”活动方案和活动总结以文件和电子文本两种方式分别于5月30日和7月3日前报我局，同时及时总结上报活动中好的经验和做法。

第2篇：港口安全生产管理

港口安全生产管理

随着市场经济的发展，科技水平的进步，我们港口的机械化程度也不断提高。这为港口生产的安全管理带来了机遇，也带来了挑战。经验告诉我们，事故的预防和控制必须同时从技术、教育、管理三大措施入手。特别是从管理入手。通过对港近十年来的安全生产事故的调查发现，大部分事故都是可以避免的。这些事故大多是由指挥人员的违章、操作人员的违章、相关人员安全知识的匮乏造成的。

少数职工缺乏必要的安全生产意识和自我保护意识，以及存在侥幸心理，对安全生产管理制度认识和贯彻不到位。为了有效地杜绝重特大安全生产事故并将事故控制在最低限度，让职工在安全、稳定、无害的环境中放心工作，在工作中我们必须严格遵循“安全第一，预防为主”“三不伤害”等规章。安全生产事故发生的基本分析

生产事故的发生是具有一定因果关系事件的连锁反应，即其结果是有人的不安全行为或物的不安全状态所导致。

对于人的不安全行为，要求我们经常性地召集职工进行安全生产教育。通过对职工经常性地教育，安全生产规章进入耳朵里、进入脑海里、进入心里。于此同时，还应该让职工从内心里意识到，安全生产的考核不是以罚钱为目的，二是要大家自觉地遵守安全规章。日常工作中，会有个别的职工违反安全规定被考核后会觉得没面子。我们的安全生产教育就是要能扭转职工的这种思想。

对于设备的不安全因素，我们各个基层队每天、每周、每月都有对设备进行安全方面的检查、维修，当检查到时及时解决。另外，我们还有公司组织的设备安全检查。这些基本可以有效保证设备的安全使用。

针对安全生产事故的各种原因，我们提出以下几点思路： 1.控制危险源。这点在公司的许多文件上都有，这里不再赘述。

2.从总体出发，实行系统安全管理。在港口装卸生产中，导致安全事故的原因有很多，包括人、设备和环境等因素。安全是同生产过程中的许多环节和情况发生联系并受其制约的。这就要求我们要从在做好个体安全的同时，还要关联地来看总体安全。因此，实施系统安全管理应该包括，安全制度的教育培训、安全生产的宣传和教育，生产计划的合理安排，生产过程的安全管理。

3.以人为本，重视激励作用。在安全管理过程中，企业必须尊重人、关心人，以

人为本，采取必要措施，保障职工的个人利益。即使在按规定考核的时候，也要同时加强教育。使职工对安全生产管理有了归属感，最终积极主动自觉地遵守安全制度。

第3篇：港口单位安全生产职责

技术信息部经理安全生产职责

⑴贯彻落实劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。协助制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位安全操作规程和工艺标准，完善本部门的安全管理规章及安全措施，并检查、落实执行情况。

⑵检查、督促本部门其他领导检查生产现场，支持本部门安全管理人员的工作，并检查、督促做好相关记录和建档工作。

⑶主持召开部门月度安全生产会议，总结并布置安全工作，及时解决安全生产中存在的问题。

1、负责组织制定和签发本部的各项管理措施，并检查、督促属下各级人员落实岗位责任制；

2、负责组织制定、完善机械、电气、信息、设备、辅助船舶技术管理制度和节能、环保、计量管理制度；

3、负责组织、监督机械、电气、设备、辅助船舶技术、安全管理和节能、环保、计量安全、管理工作；

4、负责机械、电气、设备、辅助船舶的维修、保养和更新改造计划，并监督实施；

5、全面负责本部的行政管理工作，组织并贯彻执行公司及本部的各项规章制度；

6、组织并主持本部的安全、生产会议，总结分析各项工作情况，布置各项工作；

7、参加公司月度、年度生产、安全、技术工作会议，汇报本部工作情况，并按照公司的工作部署组织实施；

8、负责编制公司近，中，远期机械、信息化项目，设备，网络发展规划，重点投资计划的前期工作和可行性分析；

9、负责编制公司建设设备更新，购买和维护计划；

10、负责整理、分析公司机械和成本相关资料，并对相关问题提出处理意见与建议；

11、制定计算机系统相关设备的更新、购买和维护计划；

副经理安全生产职责(电气、船舶、环保、计量管理)

1、在部经理的领导下认真贯彻落实劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。协助制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位安全操作规程和工艺标准，完善本部门的安全管理规章及安全措施，并检查、落实执行情况。

1、负责组织召开供配电的技术、安全工作会议；

2、组织落实船舶更新计划；

3、负责公司环保、计量管理工作；

4、负责组织供配电设备、设施、线路的管理；

5、负责组织船舶维修、保养和改造计划的实施、验收；

6、负责组织电气设备、设施的维修、保养和改造计划；

7、计划、组织辅助船舶的安全技术检查和管理；

8、组织处理辅助船舶机损事故；

9、参与制定本部的各项管理措施；

10、参加公司技术工作会议，汇报辅助船舶、电气管理工作情况，按会议部署组织实施；

11、；

12、及时汇总整理并上报集团公司环保检查，船舶修理状况；

13、进行船舶修理的技术管理，船舶运行成本的分析；

14、组织码头地磅的检修；

15、协助经理做好供配电管理、电气技术管理、环保、计量管理、辅助船舶管理工作，贯彻执行公司及本部的各项规章制度；

副经理安全生产职责（设备机械管理）

1、参加公司技术、节能工作会议，汇报设备管理工作情况，按会议部署组织实施技术工作；

2、负责组织维修、保养和改造计划的实施、验收；

3、负责组织机械维修工时定额的核定与签发工作；

4、监控和分析公司生产能耗，编制、考核能耗定额,参与制定本部的各项管理措施；

5、参加班子会，掌握工作情况，做好公司精神的上传下达；

6、审核图纸，方案，安全规程，会议纪要等；

7、组织开展内、外部技术人员的交流，提高部门员工的技术技能水平；

8、负责接待技术厂家，洽谈相关业务；

9、负责分配新购买设备的部门使用数量；

10、协助部门经理完成部门间设备的调度；

11、协助机械、设备管理和科技管理工作，贯彻执行公司及本部的各项规章制度；

12、协助组织机械、设备更新计划的实施；

13、协助组织机械、设备的安全技术检查和管理；

14、协助处理机械、设备机损事故；

15、协助本部管辖范围内安全、防火及卫生；

副经理安全生产职责（信息管理）

1、2、主持公司计算机管理系统的研究、开发及网络安全；

3、主持公司计算机软件、硬件及网络视频监控设备的管理和购置工作；

4、负责公司信息化管理规划的制定、布署及实施；

5、主持技术信息部信息方面的日常工作；

6、协助部经理妥善安排各项工作、确保按时按质完成公司下达的各项任务；

7、协助经理做好本部管辖范围内的安全、防火及卫生工作；

综合管理员安全生产职责

1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。

1、负责本部文件、合同、资料的收发登记、归档存管；

2、参加本部安全、生产会议并撰写、整理会议记录；；

3、负责办理本部的考勤填报工作；

4、负责本部行政公章的保管；

5、负责本部教育培训，质量体系验证工作；

6、负责本部固定资产管理；

7、协助上级办理相关申请表；

8、负责员工劳保用品的领用，发放工作和办公用品的领用；

9、做好公司有关安全教育、高温体检、防暑降温等规定做好员工安全档案的记录与保管工作；

10、及时向上级反映、汇报安全重要情况；

11、负责建立、保管员工安全档案，登记、归档、存管违章、事故方面的处理记录；

12、参与违章、事故的调查与处理与制定本部安全管理措施；

13、做好外包工程作业人员安全教育、培训工作；

14、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；

节能环保计量员安全生产职责

1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。

2、负责制定节能、计量和环保管理制度和能耗节约考核定额；

1、负责定期考核能耗节约定额；

2、负责编报能源、计量、环保统计报表和能耗分析；

3、负责编制计量器具检定计划并监督实施；

4、负责环保设施和污染源的监督检查；

5、按期完成公司节能、计量、环保工作相关的统计、分析报表；

6、参加公司节能、计量、环保工作季度会议，汇报相关工作情况；

7、参加本部安全、生产工作会议，汇报节能、计量、环保管理工作情况，实施部的工作布置；

8、协助检查改造工作；

9、调整奖项定额统计；

10、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；积极主动完成上级交办的其它工作任务

技术员安全生产职责（船舶管理）

1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。

2、经常到现场检查作业情况，指导并协助员工解决相关技术问题；

1、负责审核辅助船舶的修理工程项目和报价；

2、负责办理辅助船舶进厂手续，并检查监控进行质量与进度；

3、负责核算、办理船员扩大自修奖励金的申请工作；

4、参与部月度安全、技术检查及各类事故的调查分析；

5、负责建立、保管辅助船舶技术管理资料；

6、负责船舶修理季报表，年度报表，技术状况普查报表和年度机管理工作总结；

7、负责办理并管理船舶相关证书及审验相关手续；

8、参与船舶故障的分析和检修工作；

9、参与船舶的航修；

10、协助经理编制辅助船舶维修保养计划，并负责组织实施；

11、参加本部部务、安全、技术会议；

12、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；积极主动完成上级交办的其它工作任务。

技术员安全生产职责（电气）

1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。

2、负责用电计量的管理、检查与监督；

1、参加本部安全、生产工作会议，汇报岗位工作情况，实施部的工作布置；

2、参加本部月度安全技术检查；

3、及时向上级反映、汇报重要工作情况；

4、协助上级制定供用电管理制度；

5、审核临时用电申请和委外电气工程费用预算、结算；

6、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；

成本核算员安全生产职责

1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。

1、按公司成本管理的要求，负责统计与核算机械单机成本；

2、负责编制单机成本报表、非计划修理质量分析表、机械高值材料消耗报表等；

3、负责装卸机械辅助生产费用、车间费用的分类、统计、核算工作；

4、负责编制辅助生产成本报表和机械成本总表；

5、负责编报机械维修考核指标完成情况；

6、负责登记机械变动情况；

7、按照要求，按时报送或提供各类报表；

8、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；

9、积极主动完成上级交办的其它工作任务。本人补充修改

技术组组长安全生产职责

1、在部的直接领导下,认真贯彻执行安全生产政策、法律、法规、标准、规定及安全生产规章制度，模范遵守安全操作规程，对本组职工在劳动过程中的安全负责。

1、按照《设备和设施管理程序》，负责编制机械、设备维修保养计划并检查、督促实施；

2、参加本部安全、生产工作会议和公司技术工作会议，汇报本组工作情况，工作计划的上传下达；

3、主持技术组的会议和学习培训，计划、总结分析本组各项工作情况；

4、随时监控员工日常作业情况，发现问题并及时向上级反映、汇报重要工作情况；

5、参与机械、设备的更新、改造和报废的相关技术鉴定工作；

6、负责组织机械和车辆二保、项修、大修的质量监控和峻工验收工作；

7、参与讨论修改设备方案，操作规程；

8、负责办理设备使用相关手续；

9、协助上级制定机械、设备技术管理制度；

10、协助上级组织实施机械、设备的日常技术管理工作；负责本组管辖范围内安全、防火及卫生工作。

技术员安全生产职责（机械管理）

1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。

1、负责拟订分管机械的维修、保养计划并安排、督促实施；

2、参与分管机械的更新、改造和报废技术鉴定工作；

3、负责审核、验收分管机械进口配件；

4、协助基层单位解决机械管、用、养、修过程中存在的疑难问题；

5、参加技术小组会议，及时掌握工作情况；

6、参加机械周检，季检，普查等工作；

7、及时相关人员沟通，了解掌握并控制配件到货情况；

8、负责跟踪、指导设备安装；

9、协助做好科技材料的收集，归档，上报以及科技活动的开展工作。

10、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；

固定资产管理员安全生产职责

1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。协助制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位安全操作规程和工

1、负责编印装卸机械、车间设备月度维修保养计划并及时下发；

2、负责统计、填报机械设备维修保养完成时间、返修率等；

3、负责办理固定资产调拨、封存、报废等手续；

4、审核设备资产购买合同稿，发送合同，办理合同相关手续；

5、核对部门设备和实绩表；

6、办理特种设备的有关手续；

7、按期完成和报送各类统计报表，下发各类通知，做好公司精神上传下达；

8、负责建立、管理公司的设备固定资产台帐，以及固定资产增减、变动的登记、填表及造册工作；

7、与相关部门商讨设备改造处理方法，提出有效处理意见。

8、组织锅炉、压力容器、车间设备等设备维修和保养；

9、负责组织压力容器的申报、验收及年审工作；管理工作；

9、参与锅炉、压力容器、车间设备等设备更新、改造和报废技术鉴定工

10、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；

油料检验员安全生产职责

1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。

2、负责专线机械、车辆润滑油的取样、化验；

1、及时下达换油通知单，并检查、监督润滑油更换情况；

2、负责新购润滑油品入库前的检验工作；

3、负责润滑油化验设备、仪器的清洁、检查、保养工作；

4、随时检查润滑油情况，及时将润滑油异常情况报告润滑和机械技术主管；

5、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；

设备资料员安全生产职责

1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。

2、负责机械运行数据的记录、技术图纸的描图及简单绘图工作；

1、负责技术组各类管理资料的收集、整理及归档工作；

2、负责晒图机的使用和管理；

3、负责办理技术组考勤填报及其它后勤工作；

4、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；工时定额员安全生产职责

1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。

2、严格按照公司机械维修定额的管理规定核对工时定额；

1、负责机械、设备等维修、加工工时定额的核定，并做好有关数据资料的记录和统计；

2、现场监控车间机械维修作业情况，以确保工时核算的准确性；

3、了解掌握新造设备的情况，以更好开始工时核算工作；

4、协助测试设备性能；

5、协助维修、保养质检员做好质量监控和验收工作；

6、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；

信息组副组长、组长安全生产职责

11、12、13、14、负责计算机硬件及系统的安装、调试、维护；参与计算机及网络产品的引进，推广应用；

负责计算机及网络设备的维护和管理，保障网络通信的安全；负责网络安全的基本技术和主要安全协议与安全系统的应用；

15、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；

信息组软件开发员安全生产职责

1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。

1、负责计算机软件系统的开发、引进、维护、推广应用；

2、遵守各项管理规定，监控和预防计算机病毒的感染传播，维护信息系统的安全；

3、确保公司内计算机数据信息的安全；

4、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；

5、积极主动完成上级交办的其它工作任务；

1、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；

16、信息组网络维护员安全生产职责

17、18、19、20、1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和负责计算机硬件及系统的安装、调试、维护；参与计算机及网络产品的引进，推广应用；

负责计算机及网络设备的维护和管理，保障网络通信的安全；公司安全生产管理制度。

21、负责网络安全的基本技术和主要安全协议与安全系统的应用；

22、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；

信息组硬件维修员安全生产职责

1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。

积极主动完成上级交办的其它工作任务负责计算机硬件及其他信息设备的安装、调试、维护、维修；

1、协助计算机配件及耗材的采购工作；

2、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；

第4篇：港口安全生产演讲稿

敬爱的各位领导、各位同事：

大家好！我叫xxx,今年29岁，是港务集团公司集装箱码头公司一名普普通通的一线员工。

今天，我向大家演讲的题目是《安全在我心中》。

有一句话大家都听过，有一句话大家都会说，那就是，高高兴兴上班去，平平安安回家来。家，一个我们每个人都在熟悉不过的字眼，它代表了温馨。欢乐

幸福

思念还有期盼！那是一个心灵的港湾，一个梦里萦绕的地方。

谁都想有一个家，一个温馨美满的家。如何拥有一个属于自己的家，各有各的高见与看法，有人说；帅哥不愁娶，美女不愁嫁。有人说；有钱可寻花中花，有位能得家中家。也有人说亲善插柳柳亦发，有情人迟早会成家。可我认为安全才会有家。

这么多年来，我们港务集团的事故不胜枚举，事故人也有死有伤。此刻，你是否有种揪心的痛，你的内心又在想些什么呢？也许你正在为你失去亲人或工友而痛苦，也许你正在为你避免了那场事故而感到庆幸。也许你正在为自己的违章操作而感到懊悔。可是太多的也许，都是泪水冲不掉的回忆，是时间抹不去的疤痕。

第5篇：共青团安全生产示范岗筑牢港口安全生产防线——连云港港口集团有限公司

共青团安全生产示范岗筑牢港口安全生产防线

连云港港口集团有限公司

连云港港口集团有限公司现有正式员工10615人，其中35周岁以下青年5968人。近年来，连云港港口集团有限公司团委在探索共青团组织参与港口安全质量管理工作、促进企业安全生产进程中，把青年安全生产示范岗创建活动作为主要工作载体，充分发挥团组织的组织优势和群众优势，引导广大团员青年学习安全质量知识，提高安全质量技能，参与安全质量管理，投身安全质量实践，紧密围绕集团生产建设实际，努力营造青年安全文化，充分发挥团组织在港口安全质量工作中的助手和后备军作用，为港口安全生产健康稳步发展做出了积极贡献。

一、加强领导，健全组织，精心编织安全网

为加强组织领导，连云港港口集团有限公司成立了青安岗工作指导委员会，由集团党委分管领导挂帅，安全生产监察部、生产业务部、人力资源部、工会等部门领导任组员，分工明确，各负其责。委员会办公室设在团委，负责青安岗日常管理工作。在基层各单位按总岗、分岗、岗员设立青安岗‚三级‛工作模式，即在各公司团委设立总岗，在调度、商务、机械、供电等主要生产部门设立分岗，在一线班组配置青安岗岗员。目前，连云港港口集团有限公司青安岗总岗

1 数为8个，分岗数为56个，岗员数为219人。各单位团组织还根据创建青年安全生产示范岗目标要求，将安全生产责任、青安岗创建活动的各项工作任务有效落实到岗位负责人和每个成员，建立‚青年安全生产示范岗‛团干部联系点制度，各级团组织负责人每个月要到‚青年安全生产示范岗‛创建单位检查、督促、指导工作。

各单位采取聘请党政领导担任名誉岗长、聘请安监部门的专职人员和优秀青工代表担任青安岗技术顾问的方式,增强了青安岗活动的专业性、权威性。在每个青安岗岗位至少配备了一名具有一定生产实践经验、熟悉各种安全操作规程的青年职工担任青年安全监督员，坚持生产安全并举、防查并举、点面并举的方针，定期开展安全自查、巡查，强化互检、互查力度，青安岗岗员带头做到‚三不违反‛、‚三不伤害‛，在青安岗内做到勤巡视、勤检查、勤提醒、勤制止、勤记录、勤汇报，严防‚三违‛事故的发生。

除建立固定岗员队伍外，各单位还根据不同时期的安全工作重点，组织了‚安全纠察队‛、‚安全突击小分队‛等临时性的青年安全监督队伍。2010年，各基层单位广大青安岗岗员向本单位安全部门反馈信息536条、制止违章操作389次，预防事故发生169起，开展现场环境集中整治活动12次、道路交通整治活动8次。

二、规范制度，严格考核，辛勤耕耘结硕果

2 连云港港口集团有限公司团委引导广大团员青年立足本职岗位，认真贯彻落实安全质量标准和其它安全规章制度，遵守劳动纪律，严格考核监督。按照‚有制度、有管理、有标准、有培训、有奖励‛的要求进行具体组织。

一是建立工作申报制度，各单位结合生产发展实际情况，做到了青安岗工作有计划、有记录、有总结。年初制定青安岗工作全年计划及具体实施方案，每季度末认真填报青安岗工作季度报表，报表经分岗长、总岗长、安全工作主管审核；年终撰写青安岗工作年度总结，总结经验，不断改进。

二是建立健全了‚三查二会一卡‛制度，‚三查‛即季查、月查、抽查；‚二会‛即青工安全事故分析会、青安岗工作例会；‚一卡‛即岗员发现事故隐患后必须填报安全信息卡。各单位按照‚三查二会一卡‛制度，有效组织岗员深入生产建设各条战线、各个岗点，对安全生产情况进行检查，做到了严格检查监督，以检查促提高，以改进求进步，有效预防安全事故发生。

三是签订共保责任书、责任状，各单位总岗与分岗，分岗与岗员，层层签订安全质量责任状，明确责任，严格考核，做到层层有责任、层层抓落实，通过设定目标责任的形式，做到有奖有罚，有效地调动了广大岗员的积极性。同时建立挂牌上岗制度，要求所有岗员都必须佩戴统一制作的上岗标志牌，使监督工作规范化。

3 四是建立健全教育培训制度，连云港港口集团有限公司各级团组织在安全部门指导下有计划、有系统地对岗员进行安全知识培训。通过召开会议、讲座等方式，开展安全质量知识普及教育，结合学习内容，组织全体团员青年进行安全生产知识问卷试答，调动团员青年学规程、学业务的积极性。同时结合安全部门开展的重大事故案例教育活动，针对不同工种、岗位，因人施教，保证了青工具备必要安全质量知识和操作技能，切实增强青年职工投身安全生产实践的主动性和紧迫感，使他们自觉实现由‚要我安全‛到‚我要安全‛的转变。2010年，连云港港口集团有限公司各级团组织共开展安全质量专题教育培训活动8次。

五是建立评优奖励机制，连云港港口集团有限公司团委联合安全生产监察部共同设立了港口集团青安岗奖励基金，每年都进行‚港口集团创建‘青安岗’活动先进团组织‛、‚港口集团公司优秀青安岗岗员‛的评选活动，对获奖的集体或个人将给予一定的物质奖励。此外，还把创建青安岗工作纳入对各基层团组织工作考核之中，与年终评先评优直接挂钩。

三、加强宣传，深化内涵，百花齐放满园芳

为扩大青安岗工作的影响力，发挥青安岗工作的教育作用，在‚安全生产月‛、‚质量月‛、‚6.20安全警示日‛和‚百日安全生产无事故‛活动期间，港口集团团委通过云

4 港青年网、《云港青年》、悬挂条幅、张贴宣传标语、出安全专题板报等形式，广泛宣传国家安全生产方针政策、法律法规和集团各项安全生产规章制度，并针对不同时期的安全生产重点开展形式多样、内容丰富的安全宣传活动。并结合安全生产活动内容，通过开展安全生产知识竞赛、‚提高质量意识，追求卓越品质‛主题演讲比赛等活动，对青工进行安全教育，引导青工树立‚安全第一、质量为本‛的观念，有效地提升了青工的安全质量意识，使安全质量变成青工的一种习惯，一种自觉行为。

各单位将青安岗工作纳入集团共青团工作的总体格局之中，系统运作，整体推进，充分发挥青年创新创效、青年‚号、手、队‛、青年志愿者等活动在青安岗工作中的积极作用，达到了百花齐放的效果。一是推进青年创新创效活动，解决安全生产‚点‛上的问题。通过大力开展青年科技攻关、青年岗位能手节能减排示范行动、‚五小科技创新‛等活动，加大青年保安全的科技含量。新陆桥公司矿石队电修班青安岗员在隐患排查活动中发现了卸船机动力卷筒滑环额定电流不能满足卸船机满负载运行的安全隐患，保证了设备的安全运行，并在隐患排查基础上不断研究磁滞连轴器和卷筒电机的正确保养和维修方法，既保证的皮带线的安全生产运行，还降低了5%的设备运行成本，为公司的安全质量工作做出积极贡献；二是加大青年文明号创建力度，解决安全生产

5 ‚线‛上的问题。调动青年文明号在强化安全意识、提高安全技能、完善安全管理上的积极性，以‚创品牌、出精品‛为目标，充分发挥青年文明号的典型示范效应。轮驳公司东方一号轮班组为加强安全管理，严格执行船舶安全规章制度，积极推行内部‚日查‛、‚周检‛制，先后排查并解决了主机曲轴充分冷却、拖缆头部夹装加强缆、冬季甲板防滑等安全隐患，避免了拖轮作业中的各类安全事故19起；三是规范青年志愿者活动，解决安全生产‚面‛上的问题。本着‚企业急需、安全必需‛的原则，紧盯安全生产各个环节，利用团组织的组织优势和人才优势，在各种急、难、险、重任务中发挥了生力军和突击队作用。如在‚百日安全生产无事故‛活动中，港口集团各级、各类青年志愿者服务队利用工余时间，突击完成各类抢险任务69起、粉刷和张贴安全警示图案、标语300余个，为亿吨强港建设做出了积极贡献。

各单位还有针对性地组织开展‚我为安全献一策‛和青工安全标语征集活动，其中‚家庭因您安全而幸福，公司因您安全而和谐‛、‚要我安全是爱护，我要安全是觉悟‛、‚生命没有返程，行车切莫逞能‛等标语朗朗上口，言简意赅，发人深省，具有很好的警示和宣传作用，丰富了集团的安全文化，有效地激发了职工按章操作、遵章守纪的意识。在各类技术比武活动和安全标准化操作活动中，集团广大团员青年坚持将安全生产操作法、‚三不伤害‛、‚一岗双责‛

6 制度及安全生产确认制等贯穿落实到实际工作中去，培育了良好的操作习惯，提高了规范操作意识和个人职业健康防护意识。通过纵、横紧密结合，努力构建出全方位、立体的青年安全工作体系，营造出‚学安全、讲安全、懂安全、能安全‛的青年安全文化氛围。

今后，连云港港口集团有限公司青年安全生产示范岗创建活动将以保障安全生产、促进生产经营为任务，以加强青工安全意识教育、提高质量服务水平为工作重点，与安全部门协同作战，严抓现场，狠反‚三违‛，努力在思想上重视，在制度上健全，在方法上正确，在行动上落实，在内容上创新，建立和完善青安岗工作长效机制，不断加强青安岗岗员队伍建设，发挥兼职安全质量监督员作用，营造青年安全文化氛围，筑起坚实的‚青‛字号防线，为港口安全生产建设提供保障。

2011年7月19日

第6篇：港口区安全生产工作简报

港口区安全生产工作简报

第7期

防城港市港口区安全生产监督管理局2010年3月10日

2010年全区安全生产宣传教育、培训工作要点

根据《2010年港口区安全生产工作要点》要求，结合我区安全生产宣传教育、培训工作的实际，现提出2010年全区安全生产宣传教育、培训工作要点。

一、指导思想

以党的十七大和十七届四中全会精神为指引，以科学发展观为统领，牢固树立“以人为本”、“安全发展”、“和谐发展”理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，紧紧围绕全区安全生产总体目标，大力开展安全生产教育、培训工作，积极推进宣传教育工作社会化、正常化，培训工作制度化、常态化，为实现全区安全生产继续稳定目标，提供良好的安全生产执法环境和舆论支持。

二、重点工作

2010年全区安全生产宣传教育、培训的重点工作是：

1、开展“安全生产月”、“安康杯”等系列主题宣教活动；

2、开展企业安全生产事故隐患排查治理和应急演练活动；

3、开展职工安全知识培训，建设安全培训信息库；

4、加强企业安全管理标准化建设，完善相关制度和检查台帐；

5、加大安全生产典型引路作用，创建1-2个“安全生产示范企业”；

6、组织开展安监执法人员专题业务培训和大练兵、大比武活动。

三、主要工作措施

（一）强化安全宣传教育，提高社会安全意识。

1、继续强化安全生产法律法规的宣贯。

2、组织开展好“安全生产月”活动。