社区工作45天工作总结
第1篇:周天蛟工作总结45
工作总结
1,工作中学到的到岗已经有三周了,基本熟悉了业务知识,还有基本的业务流程,对工作环境也有了相当的了解。了解到,公司主营,客户对象,沟通技巧,以及办事流程。
2,工作中发现不足
时间不长,但还是发现自己工作中存在一些不足之处。
A 首先对基本的业务流程仅限于了解,还有待提高,只有在完全熟悉了解的基础上才能改进提升,所以寻找机会去改进。
B起初,刚开始接触,没有准备,经过这么长时间的了解,才适应,充分说明自己的适应能力有限,没有良好的适应能力,何谈更好的紧跟公司导向与战略,与公司发展不发保持一致呢。行动迟缓,执行缓慢,对工作效率不负责,这些都是适应,心理调整缓慢所带来的。
C 貌似工作的主要工具是电话。可是打电话需要自我突破,这是工作的唯一工具,更是谋生。与其说带有功利的去硬碰硬的打电话,不如和气温婉的交朋友啊,这样没有失败,也不会有碰壁的压力。
D 与领导及时沟通,发现自我不足,也是弥补自己上进不足的很好的方式。希望领导能及时的指导。
3,工作改进计划
一,首要提高业务基础知识,丰富谈资,做一名业内人士,再说做一名优秀的业内资深人士。这是我们与客户交流的基础,同时可以增强与客户交流的底气,不会有害怕被客户问倒得感觉。单纯忽悠总会有被戳穿的风险,关键是充实自己,现在正是稳扎稳打,步步为营,逐步上进的时候,需要有一定耐心,自我突破。
二,需要有更强的自信心。扎根一份工作,扎根一个行业,扎根人生事业。这是我的定位。工作意义重大,同时我也有自信我可以做好。
三,团结一致,虚心请教。在不清晰未来状况的情况下,向前辈学习就是最好的方法。四,多总结,自我反省,自我激励。工作是自己的,不是别人的,成就自我,也是发展公司。工作中有许多店需要摸索,细细总结,避免犯错。自我施压,给自己更多的动力,为进步加油。
------一点建议,公司业务部与财务部是公司核心,一切都应向这里倾斜,需要理解与尊重,和更大的支持。
周天蛟
2012-4-5
第2篇:天天工作总结
十月工作总结,这个月过得很快,从工作不熟悉到老师自己们自己能独立完成工作,量的积累也是不可缺少的,我自己的工作也是有变化的,从全部参与转到了市场方面,也确实感觉到了宣传的重要性,十月最后一周开始宣传,办证耽误了一些时间,十一月一定要加油了,市场部那个小伙子来就走了,想想也没什么,一个还没开始就失败的人,没什么好惋惜的,描绘的给他的再美好也抵不过现实给他的实在感,未来的路很长,总得一步一步的走完,相对于孩子,老师们的管理让我闲了很多,没有之前的那种忙的无奈感,偶尔老师会管不住,也就是那几个难管理的学生,十月给我的感觉就是午托我们确实要多招些孩子,我会为此而努力。
第3篇:小学--学年第二学期工作计划
思想引领
以科学发展观为指导,贯彻落实县教育工作会议精神及《××县2010年教育工作意见》;以教师的主动发展,促进学生的生动发展,实现学校的快速发展。
追求理念
工作务实、管理精致、努力发展。
主要目标
加强学校规范管理;探索高效课堂新模式,营造科研氛围,突出师德师风建
设,努力提高教师素质;继续校本课程的开发,加快学校特色建设;加大安全工作力度,追求优质服务。在全面提高教育教学质量上实现新突破。
重点工作
一、努力实现学校管理的规范、精致。
1.继续认真执行《江苏省中小学管理规范》,从小事做起,细化工作要求,将执行“三定一规范”作为工作重点。
2.充分发挥学校行政力量,继续将网行政例会正常化,努力提高行政人员管理能力,要求行政管理做到“两有”:有想法、有思路;“三勤”:勤查、勤说、勤做。
3.要求全体教职工认真执行学校已经制定的各种规章制度及各类安排,积极参加镇教办组织的一月一片的“学校管理、学校文化、特色建设”等巡礼活动。
二、以扎实举措,促教师的主动发展与学生的生动发展。
4.组织教师认真、反复学习《人民教育》2009年第21期所介绍的河南省沁阳市永威学校的课改经验:解放“学习力” ——蔡林森“先学后教,当堂训练”的背后, 思考高效课堂模式的建立,不让每一个学生的大脑偷懒,给孩子主动求知、自我发展的自由,把传统的讲授式教学模式彻底推翻。
5.继续实施教科研一体化工程。推进“微型课题”的申报和研究,争取有一到两个县级微型课题结题,并组织年轻教师继续申报。推行课堂观察与诊断行动。认真组织好各级各类的论文评比工作,提高参与率。制定教师年度的教育科研成果目标,力争所有老师本学期都有文章发表或获奖。
6.抓好师德教育,贯彻落实新颁《中小学教师职业道德规范》,继续深入推进丰利镇师德建设“三三四四”工程(三心——一颗诚心对事心、一片爱心给学生、高度责任心对工作。三讲——讲文明话,不讲粗话、脏话;讲真心话,不口是心非讲违心的话;讲热情话,不讲讽刺挖苦的话。四不失——不失言、不失礼、不失信、不失手。四不准——不准违背课程计划,随意增减变更课程课时;不准网不完成所任学科的教学任务;不准违反教学规律随意增加学生的在校时间;不准无计划布置作业,加重学生的课业负担)。
7.抓实校本研修,切实关注全体教师成长。积极组织本校青年教师、中老年教师、行政人员参加镇“成长杯、成才杯、管理杯”教学比赛。
8.抓实教学研究,坚持教学“六认真”,及时做好月查,切实提高行政听课校长点评的实效。认真落实学校教学研究活动,使有效教学的研究常态化,积极迎接镇、县的视导工作。
9.在2010年这一“读书年”中,我校将积极推进“书香校园”活动,积极组织师生图书借阅,定期开展读书交流。认真组织学生参加阅读考级,积极参与“新教育实验”,开展“晨诵、午读、暮省”活动。
10.丰富学生艺体活动,坚持少先队组织的每周一歌活动;扎实开展“快乐大课间”活动;具体落实体育艺术“2+1”工程,促进学生生动快乐的成长。
三、以校本课程开发,推进学校特色发展
11.本学期我校将继续围绕“以排球活动为载体,促学生健康成长”这一学校特色建设目标,营造校园排球文化氛围,继续《快乐小排球》校本课程的开发,构建以排球为主的良好健身氛围,关注学生体本文来源:公务员在线 http://www.xiexiebang.com育精神的培养与发展,努力把学校的排球文化建设成为学生心智成长的精神家园。
四、抓作风效能建设,引领学校和谐发展
12.提高服务意识,倡导“校长服务教师,教师服务学生”的风气,行政人员要做到“知行合一”要知不足、知民意、知实情,要关注行动、突出实践。
13.厉行勤俭节约,力戒铺张浪费,倡导节约从小事做起,要求每天各办公室值班老师在每天下班时一定要做好“四关”,关灯关饮水机关电脑关门窗。
14.高度重视教育宣传工作。立体展现学校各部门各个工作环节的情况,做到每周在××教育网基层动态中有信息报导。
15.加大学校安全工作力度,全面落实安全稳定责任制,加强安全和法制教育,积极创建市、县“最安全学校”。
16.切实加强学校食堂管理,明确责任,让师生满意,确保校内和谐稳定。
逐月部署:
二月份:
1、组织集体备课,互阅、评比教师寒假作业。
2、制定并公布学校各部门工作计划。
3、召开教师会,学习县局09工
第4篇:社联工作总结
社联工作总结
在社联已经工作一年半了,在这段工作的时间里,我从一名开始什么都不懂的干事,慢慢成长为一名中层,开始独当一面。期间,经历了很多的锻炼。总的来说,算是有得也有失,可是我想我得到的比失去的多吧。
很多时候,我都在想,我到底在办公室学到了什么?
以前,在当干事的时候,我总觉得当中层的很轻松,什么事都可以安排给干事做。而当我真正成为一名中层的时候,我才发觉,原来做一名部长比当一名干事还不容易。干事只是需要把上面安排的工作认真负责地做好就行,而部长不同,部长要会统筹全局,除了要会把工作合理地安排下去,还要催干事们在规定期限里把工作做完。中层,在整个社联里,夹在主席和干事之间,其实就是起着上传下达的作用,负责把主席布置的工作和要求传达给干事,然后把干事工作的完成情况汇报给主席。这个中间环节要是出了什么差错,工作就无法顺利地开展下去。尤其是我负责的通讯工作,有时候一旦忘记把信息在合理的时间内传达给各部长或是干事,就会给工作的进度开展造成阻碍,无法按时完成。所以,我一直都认为,自己可以做一个积极认真的干事,却做不好一名优秀的主任,因为,我缺少那种协调好工作的能力,事情一多起来,就完全不知道自己该忙些什么,常常忘了这个,忘了那个。
其实总的来说,我不确定,我在办公室里到底学到了什么,学到了多少?因为很多东西都是潜移默化的,虽然平时,我们看不到也感觉不到,但是它却在时时刻刻地深深地影响着我们。如果真的要说有什么改变或是领悟的话,应该就是一下几点:一、有的时候需要尽量克制自己的脾气,不能因为私事而耽误了工作;二、要及时地把工作通知到位,完成工作以后要及时汇报;三、要和各部门的部长及干事搞好关系,以便日后的工作能够更加顺利地开展。
有时候为了做工作会占用很多自己的空闲时间;有时候忙得会觉得心烦气躁地想要放弃;也有的时候很多干事同时问同一个问题都必须要耐下性子一个个地去回复。从开学的招新、面试,一直忙到协助社团招新以及后来的社团文化节开幕式晚会,直到最近工作才开始慢慢地结束,才终于可以放轻松地休息一下。这才真正觉得这份职务的责任与负担。曾经真的想过要不要放弃,但是很高兴,我还是坚持到了现在。遇到挫折就退缩,那是弱者的表现,那不是我的风格。
虽然,有的时候为了忙工作,可能会占用自己的空闲时间,可能会错过和朋友相聚的机会,但是比起我得到的,这些失去的应该是微不足道的。因为在我工作的过程中,是在不断累积经验,不断成长着的。和干事们在一起的时候,学着去倾听,去发现她们身上的优点;在每周写工作汇报的时候,其实也是给了我一个和其他部门的部长交流工作,锻炼交际能力的机会;在修改流程或是报告的时候,是在锻炼文字的处理能力;还有有的时候有突发状况,也是在锻炼突发情况的处理能力,就像在社团文化节开幕式晚会的现场,我负责话筒组,老是出一些突发情况,开始完全不知道该怎么做,但是后来慢慢就开始学着去处理问题,虽然彩排的时候被时老师说了好几次,但是比起我学到的那些都不算什么了。看到晚会圆满结束,真的是由衷地高兴,因为看到了自己的付出有所收获,自己的努力得到了认可。同时,这也告诉我们,团结的力量是强大的。曾经在社联里认识了朋友,比起那些我所失去的,她们更加值得我去珍惜,虽然现在大家都在为彼此的生活而努力,但是那份友谊是永远不会改变的。现在社联在慢慢地壮大,认识的朋友也会越来越多,这,应该就是我所期望的把。
社联就是一个大家庭,我们都是因为同一个目的聚在一起,那就是——让社联发展得更好。所以,在下一学期里,我会更加努力地工作,在工作的过程中不断地纠正自己的不足,提升自己各方面的能力。为建设一个更好更强大的社联而奉献出自己的力量。
AJY
社联办公室
第5篇:社联工作总结
社联工作总结
转眼间一学期的工作就接近了尾声,我们忙碌的工作也终于画上了圆满的句号。在经过了一学期的工作使我们又学会了许多,得到了许多,同时也认识到了我们部门的许多不足之处。并且在发生时及时指出,改正。杜绝类似事件的发生。下面我就汇报一下我们部门本学期的工作。
在开学伊始,由于我们还没有什么具体的工作,我们就配合学生会进行迎接新生活动,积极的配合他们的工作,成功的给我们新生一种家的感觉。之后就参加了校里的活动《社团风采展示》在此期间,我们对我们的社团章程进行了再一次的修订,并对社团的发展有了一个具体的规划,首先要先将社团纳新,否则社团将是一个空壳,我们还对每个社团简单的想了几个吸引人的活动,以便社团之后的发展。其次,我们做了三个视频,一块展板,来参加学校里的《社团风采展示》最后取得了不错的效果。
在十八大召开以来,社会都在关注,我们大学新生也同样应该关注,我们就十八大的主题做了一个核心价值观的板报,在全校的十五个系里我们的板报得到了领导的认可。接下来我们就开始准备参加校团委举办的《校园舞蹈大赛》,在经过一系列的准备与排练后,进入决赛,但遗憾的是并没有取得太好的成绩,为此我,我们总结了一下,首先是我们的大学生艺术团没能在此之前完成纳新,否则我们就能选出一个更有竞争力的队伍,其次与我们队伍中的成员没有擅长这个方面的,所以以后我们会吸收更多有才艺的人进入大学生艺术团。但我们系的小品是特别好的,我们不但在《小品大赛》中取得的友谊的成绩,就在许多活动中,都会邀请我们学院给出演一个小品。在最后我们参加了中文学院举办的一二·九演讲比赛,在二百人参加的情况下,二人进复赛,一人进决赛,并取得了第二的良好成绩。我们会把好的做的更好,把不好的努力做好。
关于我们社联的查课情况,对于查课这件事,我们做的有些不足,由于缺少经验,产生了许多纰漏,我们对此也进行了补救,虽然一开始没能把课查好,但在我们一系列的改变后,还是有显著的成果,逃课的人少了,逃课的也收到了应有的惩罚。
本学期我们就电脑爱好者协会的名义举办了一次免费做系统免费维修电脑的活动。并且与赞助商取得长期合作关系。虽然由于天气原因提前结束,但还是取得显著的效果,使我们的电脑爱好者协会得以宣传,使更多的人知道我们,想要加入我们。
在下学期我们会对我们这学期的不足进行完善,我们会对所有社团进行纳新,增加我们的人气,让更多的人知道我们,使我们对接下来的工作做得更好。以上就是我们部门这一学期的工作,每个人都能良好的完成应做的义务,我们不是做好的,但我们一定会变得更好。我对我们组织有信心。
计算机学院
社团联合会
2014年12月13日
第6篇:吉他社工作总结
吉他社学期总结
宋坤 2016.6.27 2016年第一学期已经接近尾声,吉他社团在学校团委的管理和指导下顺利完成了本年度的工作。
吉他是深受我们青年朋友喜爱的乐器,在校园里更是同学们的宠儿,吉他社便是在这种情况下孕育而生的。自成立以来,社团志在通过吉他等各种乐器的教学与交流,丰富同学们的课余生活,达到共同学习、共同提高吉他技巧,陶治同学们的艺术情操,增进同学们的友谊,为有音乐才华的同学展现自我提供一个平台为目的。一直以来,凭借丰富多彩的活动以及高质量的服务受到广大师生的好评与喜爱。
我们依照制订好的计划,本着我们提高社员吉他水平的理念,针对社员的学习需要,展开一系列的富有音乐特色活动——吉他课教程,社团内部汇报演出。切合学校工作热点,并提高会员的弹奏吉他水平,表演能力等等,都力图展现我们的吉他社风采。并且进一步提高新洲职高的音乐氛围,从而真正的秉承了“以琴会友”的信念,这也得到了广大社员的认可。
下一年里,我们会就我们所取得的成绩,以及总结工作上的不足,积极做好各项工作,以争取将吉他社提高到一个更高的台阶上!
第7篇:工作总结.(社联)
工作总结
社联主席
工作总结
时光荏苒,回眸过去的这一学期,心里有万般感觉。自学生会成立以来,在领导老师的指导和帮组下,在广大同学的鼓励和支持下,有付出过取得成功的喜悦,也有不少的辛酸。一路走来,我收获了很多增长了很多经验。丰富了自己的头脑。但我明白其中也存在很多不足。
社联工作主要从两大块开展,开展精品社团和社团文化建设。
一、开展精品社团,首先要了解同学,根据同学们的兴趣爱好以及系内要求建立各个社团,社团必须具有代表性,对同学们的业余生活有帮助。
二、社团文化建设,社团成立后接着就是社团文化建设,在稳定开展的同时,我们还要做出精彩。首先要对各社长严格要求,按时例会,给社员起良好的带头作用,通过互相学习,互相竞争来实现共同进步。也要联系其他院系互通文化。
总之,无论做什么,我们都必须认真、用心,学生会工作让我得到了许多锻炼,相信对我以后的工作学习也会有很大的帮助,希望同学们能够好好珍惜这个机会,展示自己的才华,每天都是新的,每天都有新的经历,每天都有新的成长。希望我们生物系走好、走远、走出惊奇!
第8篇:DIY社工作总结
2012学年第一学期DIY社工作总结
一、招新工作总结:
DIY社成立于2004年下半学期,是一个由学生自发组织的一个手工艺术团体。我社本着为广大学生服务,陶冶情操,劳逸结合,以“Do it yourself”的宗旨,为丰富广大同学的课余生活,提高同学们的综合素质,培养同学的动手创新能力为目的。
本学期招新工作还是比较顺利,相比以往本学期增加了面试一关,主要通过应聘社员的动手能力以及态度。本学期面试是以纸为题,自由发挥,制作出最能表现自己的作品。此外,再问几个问题,让大更好的认识他。虽然招到的社员表现良好,但本学期的招新工作还是有问题的。不知是校区还是一些老生的经验交流出现问题,新生们对社团招新的认识不到位,出现了报名多社并分不清校社与系社的问题。不过虽然对招新工作有一定的影响,但还是可以解决的。
本学期DIY社招收共计50名成员,其中推选出6名理事,社费上交490元,无人缺款。
二、常规活动总结(分月): 十月份:
1、社员大会:第一次活动,通过自我介绍,对社员相互之间有了一定的了解,并推选出几名了理事以及后续活动的一些事项。整个会议整体效果不错,同时我了解到了社员对活动的期盼和一些兴趣方向,对后续活动的开展起了很大的作用。
2、巧编围巾:整个活动社员们很认真,积极!并且在后续活动中,社员上交的作品都有了一定的创新,而且可以将大家的建议在作品上表现出来。对一些制作上的不懂,也有积极的向我咨询。十一月份:
1、纸藤花艺:这次活动总体上是不错的,但是还是有个别问题让我有些不满意:
1、我自己常规迟到,虽然事先有请假因为两项学生工作冲突,而且也已经解决了,但是由于我的迟到,理事会成员撑不住场子活动进程过慢导致最后时间太紧,所以还是要道歉的。
2、材料花费太大,并且没有实现分配好。
3、原先预计是一束花,可是由于时间和材料分配的问题,我们只教了制作一枝花。但这次活动开展的还是挺好的,社员很积极,在后续活动中,社员能做到我的要求,去预定地点领取材料并学习,同时社员们在作品上也是有一定创新。十二月份:
1、美味寿司日:本次活动是本学期开展最好的活动,活动自微博上开始宣传开始有一些感兴趣的同学,通过微博上的联系方式报名参加了本次活动。本次活动有文学社社长、志愿者协会会长等同学报名担任评委,并选出了最佳寿司奖。本次活动的开展,让社员们满足了口腹之欲,大家十分开心。
2、跨年中国结:这次活动是本学期最后一次活动,又因为是第二次活动并且快要过年了,因此我们进行了中国结的制作,与大家一起跨年。本次活动一起邀请了社长与社管和我社一起参与活动。在活动中,大家热情很高,但同样的是中国结制作的难度也很高,不过大家还是都学会了制作。活动末尾大家一起写了新年心愿,并且布置了一些假期作业。
三、社员情况:
社员出勤情况总体上很好,即使有特殊情况不能到来的,也能请假。但是也还是有个别社员不参加本社团活动。社员们有创新能力、也很热情、积极,对活动内容容易上手,很聪明!
四、主要经验和体会:
本学期最大的体会是做事情要注意一些小细节上的问题。因为一些不注意的细节,经常会影响整个活动的进程,和活动的预期效果产生偏差。所以要在活动前做好充足的准备。
五、存在的问题和改进方法:
本学期发现我社开展活动存在的一些问题:
1、材料准备的不充分。
2、没有外出活动以及大型活动。
3、财务上花费太大。改进方法:
1、在活动前几天通知并确认参与人数,然后在活动前分配好各种材料。
2、参观一些手工作坊等与我社有关的地方,或者开展些面向全校区的活动。
3、尽量省钱,保证以最小支出换取最大成果。
六、对未来工作的畅想:
下学期,我们将增加些其他形式的活动,如素质拓展、茶座会等促进社员之间联系的活动。并加强与其他学生组织的联系合作,包括承办一些相关活动比赛。
嘉兴学院平湖校区团委、学生会嘉兴学院平湖校区DIY社2012年1月6日
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