党风廉政交底党支部发言稿
党风廉政交底党支部发言
党支部成立于2020年3月，现共有党员16人，其中助勤两人，男性13人，女性2人，在编正式党员15人，流动党员1人。平均年龄36岁，本科以上学历占比81%。党支部委员会成员5人,党群协理员1人，兼职党群干事1人。
党的十八大以来，习近平同志高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，强调党要管党、从严治党，提出了一系列新的理念、思路、举措，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断取得重大成效。2020年，党支部认真贯彻落实公司党委党风廉政建设各项会议精神和工作要求，切实强化“两个责任”的落实。重点针对整治形式主义、官僚主义“十种表现”，严防“四种行为”，加强廉政风险防控，全面落实“两务”公开等方面，开展了相应的工作，现简要汇报如下：
一、工作开展情况
(一)强化“四个意识”，认真落实全面从严治党责任清单。切实履行党支部书记“第一责任人”责任，严格落实“一岗双责”责任制，始终把党风廉政工作作为党支部重点工作内容之一。召开党风廉政会议，研究部署2020年度党风廉政建设工作。按照 “两个责任”和“一岗双责”的要求，党支部书记与领导班子成员分别签订党风廉政建设责任书，履行党支部党风廉政建设工作负主要领导责任和对班子成员监督责任。
党支部认真贯彻落实上级要求，做好在重大节日期间开展监督检查坚决纠正“四风”问题，是否违反中央八项规定精神,对项目部在五一、端午节、中秋等节日开展了“四风”问题、是否违反中央八项规定进行自查自纠，防止廉政问题在基层人员中显现，防微杜渐，常抓不懈。
(二)强化监督制约，深化廉政风险防控。认真学习并贯彻落实《公司落实中央八项规定精神的实施办法》、《中国共产党问责条例》、《公司党风廉政建设和反腐败工作协调机制》;" 中央纪委曝光七起典型案例"“中央纪委公开曝光八起违反中央八项规定精神问题”。严肃党内政治生活，严格落实集体领导和分工负责制，党支部书记不定期对班子成员和党员进行廉政谈话。填写个人岗位廉政风险点自查表。针对整治形式主义、官僚主义“十种表现”，严防“四种行为”，加强廉政风险防控。
(三)坚持标本兼治，加强警示教育和廉政文化宣传。采取多种方式和教育手段促使党员干部“把纪律和规矩挺在前面”。加强理论学习，深入开展廉政教育。党支部结合“两学一做”“三会一课”常态化制度化工作，组织全体党员干部深入学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、新修订的《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和《问责条例》等一系列纪律法规。在重要时间节点强调纪律作风，使全体党员干部不断增强责任感、紧迫感、敬畏感，切实把中央“八项规定”和各级相关配套规定贯彻落实到项目工作的实践中。营造廉政氛围，加强廉政文化建设。设计打造了“学法倡廉主题教育典型案例漫画”展示墙，以融入式理念寓理于物、寓情于景，以图文并茂的方式发布党风廉政建设和反腐败宣教工作动态。
二、目前存在的不足
1、由于项目的特殊性，前期施工准备期间党支部对党员干部的教育管理有些松懈，纪律意识淡薄弱化。
2、廉政建设的深度及广度不足，需要进一步强化。
3、施工生产紧张时期，关注焦点转移，导致廉政教育活动开展不及时，不能很好的把廉政教育及建设与施工生产有机的结合起来，还需进一步探索，使两者能达到相互促进，共同发展。
三、下一步工作思路
一是抓好党风廉政建设职责制的落实。把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一齐落实到位，切实履行第一职责人职责，不断强化党员领导干部的廉政意识和职责意识。
二是抓好党内政治生态建设。严格落实制度，虚心听取干部、群众对党支部的意见和建议，切实营造风清气正的良好政治生态，提高坚强有力的纪律保证。
三是抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入党员学习计划，大力开展形式多样的廉政文化活动，进一步提高党员干部拒腐防变的意识和潜力，加强党员干部党性修养，树立和弘扬优良作风。着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，扎根心里。
2020年是贯彻党的十九大精神卓有成效之年。项目党支部在公司党委的指导引领下，全面贯彻落实党的十九大各项部署和中纪委十九届二次全会精神，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”牢树"四个自信"，紧紧围绕施工生产这条主线，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，全面落实党风廉政建设和反腐败斗争各项任务，持之以恒正风肃纪，营造了风清气正的良好工作环境。
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