老干部办党风廉政工作总结（共17篇）

第1篇：防火办党风廉政建设工作总结

防火办党风廉政建设工作总结

在林业局党委、林业局纪委的领导下，防火办党支部以“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实林管局、林业局廉政工作会议精神，进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合防火办实际，按照“严格管理、促进发展、强化服务、抓好惩防建设”的原则，具体做了以下工作：

一、加强组织领导，落实责任

我单位认真贯彻落实上级关于党风廉政建设工作的部署要求以及惩防体系建设的要求，结合我单位实际情况，将廉政工作纳入防火办党支部议事日程，成立了以党支部书记为组长的党风廉政领导小组，制定了党风廉政建设实施方案，年初，召开党风廉政建设工作会议，明确党政一把手对反腐倡廉负总则为第一责任人，分管领导对分管的段队股室负领导责任，真正做到了“党支部统一领导，党政齐抓共管，部门组织协调，各负其责”，同时我们也制订和完善了《领导集体议事制度》、《机关管理制度》、《党政班子成员廉政建设岗位职责》等，确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使廉政纠风工作落到实处。

二、述职述廉相结合，确保反腐保廉工作的进一步增强

每年终，我单位都要对单位各段队股室负责人进行民主考核，在职工大会上，各级干部向职工们通报了一年来所做的工作，使得我单位的厂务公开真正落到实处，得到了职工信任。在述职述廉过程中，干部与群众形成了互动，群众对哪些方面不清楚明白的，都可以在这里得到满意的答复，同时代表们也纷纷给所在党支部出谋献策，对今后如何更好的开展工作提出了许多宝贵的意见和建议，促进了干群和党群关系的进一步协调发展，也使得我单位的反腐保廉监督工作得到进一步增强。

三、加强信访工作，认真解决职工群众关心问题

群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。我单位就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作，还专门制订了单位党政领导接访日制度，安排每周二、三两日以接待来访职工。还专门成立了信访工作小组，以更加快捷的处理信访事件。在近两年中，我单位无一件上访事件。

四、纠建并举，规范行业之风

在年初，我单位就建立和完善了机关内部管理制度和考核办法等有关制度，到年底进行考核和奖惩，真正做到公平、公正、公开，规范了单位干部的行政行为，坚持了以制度管理，以制度管事，力争建设一支“廉洁、勤政、高效、务实”的干部队伍。也通过开展行风建设和评议活动，消除了工作人员办事不公，办事拖拉等群众反映然热烈的不正之风。

五、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治为保障党风廉政建设工作的顺利开展，党风廉政建设领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对廉政工作有关文件、指示的传达学习，并要求全体干部认真学习了两个条例。通过学习，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会，通过开展批评与自我批评活动中，查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化，这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。通过组织学习教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法，增强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。

六、今后工作设想

1、完善党风廉政建设责任制，严格执行四大纪律八项要求，增强党员干部拒腐防变的能力。

2、继续深入开展创先争优活动。

3、做好群众信访来访工作，加大办事力度，严惩腐败

分子。

4、完善各项制度建设，真正做到制度管人，制度管事 总之，我单位在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩，但是离上级的要求还存在一定的差距，如个别段队的党廉建设工作抓的不够实，对纪律教育学习不够重视，党廉知识宣传阵地不足，对于这些问题，我们都将结合实际，加以整改和克服。力争防火办党风廉政建设再上一个新台阶。

甘河林业局防火办

二〇一一年十二月五日

第2篇：编办党风廉政建设工作总结

二O一O年编办党风廉政建设工作总结

2010年，我办坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实各级纪检监察工作会议精神及县委、县政府工作要求，紧紧围绕编办工作中心，服务大局，以贯彻落实教育、制度、监督实施纲要，解决损害群众利益等突出问题为重点，加强机构编制管理，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，完善监督机制，努力完成党风廉政建设各项工作任务。现将我办履行党风廉政建设责任制工作情况总结如下：

一、准确把握形势，确保增强反腐倡廉的责任感和紧迫感

党风廉政建设和反腐败工作关系人心背向，关系党的生死存亡，关系中国特色社会主义事业的兴衰成败。抓好反腐倡廉工作是一项重大的、长期的政治任务。今年以来，我办坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕“富民强县”和改革、发展、稳定大局，深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，严肃纪律，强化预防，做了大量卓有成效的工作，我办党风廉政建设和反腐败工作深入扎实推进，取得了新的阶段性成效。一是严格执行党风廉政建设责任制，形成了反腐倡廉抓落实的责任体系。二是大力开展反腐倡廉宣传教育，广泛开展廉政文化建设，领导干部廉洁自律自觉性进一步增强。三是扎实开展行风评议和机关效能建设活动，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实维护了群众的根本利益，机关作风明显转变。四是坚持以改革统揽预防腐败的各项工作，严格执行政务公开，从源头上预防和治理腐败工作取得了明显成效。

实践证明，抓经济不反腐败不行，抓环境不抓风气不行；抓廉政就是抓环境，抓廉政就是促发展。政风好，则人心齐；吏治清，则国运盛。我办切实认清目前党风廉政建设和反腐败工作的严峻形势，深刻认识做好党风廉政建设和反腐败工作对推动全市改革发展的极端重要性，进一步增强了责任感和紧迫感，始终把党风廉政建设和反腐败工作，作为关系党的执政能力建设、关系贯彻落实科学发展观、关系顺利推进“十一五”发展的一项重大政治任务，以坚定不移的态度、坚强有力的措施和坚持不懈的努力抓紧抓好，不断开创我办党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为经济社会发展提供坚强的保证。

二、加强廉洁自律工作确保不损害人民群众根本利益

直接影响党风、政风的热点问题不解决，党风廉政建设和反腐败斗争就难以取得实质性进展。勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。为了加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气对我办的侵蚀，我办党委严格落实“三个严禁”：严禁弄虚作假、虚报浮夸，搞脱离实际的“政绩工程”；严禁公车私用；严禁利用公款大吃大喝，高消费娱乐，旅游和庆典活动及婚丧事大操办等。经过宣传教育，责任夯实使得我办未出现任何违法违纪行为。我办党委大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。把执行“四大纪律、八项要求”作为民主生活会的主要内容，结合“执政为民，加快发展”的实施，广泛开展批评与自我批评活动，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向。领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。

三、注重教育引导，确保筑牢拒腐防变的思想道德防线

“物必自腐而后生虫”。我们一定要把教育作为一项基础性的工作来抓，增强广大干部反腐倡廉、拒腐防变的自觉性。一是在教育内容上，紧密结合干部的思想实际，把准思想脉搏，触及灵魂深处，对症下药，切实提高教育的针对性和实效性。要把学习党章作为思想道德教育的主要内容，加大对党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的学习，使广大干部始终保持艰苦奋斗、廉洁奉公的政治本色。特别是党员领导干部，要带头学习好、遵守好、贯彻好、维护好党章，严格执行“四大纪律八项要求”，通过自身的廉洁奉公行为，教育引导好广大干部。二是在教育形式上，根据不同的阶段、不同的对象采取不同的教育方法。面上集中教育要旗帜鲜明地向干部讲清楚提倡什么，反对什么，规范行为准则。三是在教育载体上，在我办大力推进廉政文化建设，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来，加大对正面典型、先进人物的宣传力度，大力弘扬“三苦”和“两情”精神，用正确的舆论、先进的事迹、崇高的精神营造反腐倡廉的良好氛围。

四、加大监督查办力度，确保正确使用权力

我办党支部本着对领导干部负责的态度，强化监督制约，促其“不敢为”，加强查办力度，让其“不能为”。一是强化监督。充分发挥党内监督的核心作用，坚持把监督关口前移，加强事前、事中和事后监督，使权力运行全过程纳入党内有效监督之下。通过宣传教育和思想作风建设学习牢固树立领导就是服务、权力就是责任的思想，在本职岗位上扎扎实实为民办实事、办好事，努力让使用权力的过程成为发扬民主的过程，成为群策群力的过程，做一个名副其实的人民公仆。

我办党员干部职员能积极大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，能恪尽职守，扎实工作，切实履行好党和人民赋予的重要职责。在同志们的共同努力下各项工作保持了良好的发展势头。今后我们将加大工作力度，促进党风廉政工作取得更大成效。

二O一O年十二月十日

第3篇：烟办党风廉政建设工作总结

2009年，在区委、政府、纪委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、工作作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。现将今年的党风廉政建设工作总结

如下：

1、加强组织领导，明确职责，确保党风廉政建设工作落到实处。烟办和政府办是一个支部，但我们始终把党风廉政建设责任制纳入年度各项工作目标考核的议事日程。为了切实抓好单位的党风廉政建设，单位领导非常重视，成立了以邓主任为组长，两个副主任为成员的党风廉政建设工作领导小组，加强对本单位的党风廉政建设的领导。

紧紧围绕本单位的中心工作，加强教育、完善制度，狠抓干部职工的思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节。不断加大防治力度，结合今年的党风廉政建设工作重点，努力从源头上预防和治理腐败，推动党风廉政建设工作深入开展。

2、加强党风廉政教育和廉政勤政建设，倡导干部职工：一要勤奋学习、学以致用，做一个学习型的好干部;二要心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。今年就烤烟收入，八个种烟乡镇农户的收入就在1.796亿元，与去年相比增0.036亿元;三要真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神、增强工作的责任感和紧迫感，使各项工作不断向前推进;四要艰苦奋斗、勤俭节约，抵制拜金主义、享乐主义，贯彻勤俭节约原则，真正把有限的资金用在刀刃上;五要顾全大局、令行禁止，自觉维护党和国家的利益，确保党的路线方针政策的贯彻落实;六要发扬民主、团结共事，严格执行民主集中制的各项制度，提高干部职工的工作积极性;七要秉公用权、廉洁从政，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。八要生活正派、情趣健康，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

3、提高素质、保持共产党员先进教育活动，开展先进性教育活动，是用“三个代表”重要思想武装全党，使党员干部始终保持党的先进性的重要举措，自觉用“三个代表”重要思想武装头脑。开展先进性教育活动，是巩固党的执政基础，加强党的执政能力的必然要求，党的先进性要通过党员的先进性来体现，加强党的组织建设和党员队伍建设，是巩固党的执政基础，加强党的执政能力建设的重要内容。开展先进性教育活动，是推动各项事业全面发展，实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证。

4、严格廉洁自律工作，把党风廉政建设不断向前推进。根据区委、区政府、区纪委的安排和布置，进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育，通过自学、组织学习，宣传教育等多种形式，切实加强党员干部的廉洁自律思想，提高党员干部的廉洁自律意识。把党风廉政建设作为经常性的工作来抓，党员和领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用，制定了各项工作规章制度，在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照业务政策办事，坚决杜绝利用工作之便吃、喝、玩、乐。

5、严肃工作纪律，按照党风廉政建设责任制对本单位领导干部、党员干部作全面、认真的清理，没有贪污腐败、徇私舞弊、推诿扯皮、违纪违法现象。

6、加强“四项制度”的落实和完善，在抓好干部职工思想教育和廉政文化建设教育的同时，不断加强内部管理，严格遵守上下班时间，没有特殊情况的不得迟到早退、不得善自离开工作岗位，若有事必须向主要领导请假，经同意方可离开。对来单位办事的人要热情大方，认真帮助办理。对外要树立窗口形象，对内要用积极上劲、认真负责的态度对待工作。

7、围绕中心工作，强化监督检查，保证各项工作顺利完成。在区委、区政府的领导下，经过全区干部职工的共同努力，历时2个月时间，完成了市政府下达的23万担收购任务的同时多收了1.3万担丰产烟，并加强对烟叶基础设施建设工作的检查和督促以及各项工作的实施和完善，积极推进党风廉政建设工作的不断深入和提高。

第4篇：机关党办党风廉政建设工作总结

2014年党风廉政建设工作总结

今年，我们机关党办党风廉政建设工作在县局与县直机关党工委的领导下，围绕第二批党的群众路线教育实践活动，以“为民务实清廉”为主题，全面履行党章赋予的职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合机关党办工作实际，着力加强领导作风建设，不断提高机关党办全体成员的思想水平与廉政建设水平，为机关党办各项工作的顺利完成提供了有力的政治保证和纪律保证。

一、立足教育先行，奠定坚实基础。

一年来，我们通过政治学习与强化活动载体，狠抓了党员干部的学习和教育。开展理论学习，坚定理想信念，开展条规教育，常念“紧箍咒”，开展廉政谈话，早打“预防针”，开展警示教育，浇注“防腐剂”。今年以来，相继开展了党风廉政中心组学习会，干部思想作风建设座谈会，“践行群众路线，永远紧跟党走”的党史竞赛活动，观看反腐败微电影等活动，通过经常性、多种形势的党性、党风、党纪和廉政教育，使广大党员干部树立了正确世界观、人生观、价值观，进一步认识到了党风廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了宗旨意识，增强了在新形势下拒腐防变的能力。

二、抓好责任分解，促使责任到位。

今年，机关党办根据下达的党风廉政建设责任制目标。本着“谁主管谁负责”的原则，制定了目标分解方案。明确了岗位职责，保证了政令畅通，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查，实现了

党风廉政建设工作任务在机关党办由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。

三、组织督查考核，抓好责任的落实。

重视平时督查，查找薄弱环节，及时发现问题，加大指导力度，提高了责任制的实效性，认真组织开展党风廉政建设责任制目标落实情况考核，促进了党风廉政建设责任制工作走上了高标准、严要求、出实效的健康轨道。通过开展民主生活会，进行批评与自我批评，查找“四风”问题，号召大家增强廉洁自律意识，清清白白做官，坦坦荡荡为人，踏踏实实干事，对自身存在的问题进行了认真查摆和分析，把问题解决在了萌芽状态。

总之，我们机关党办按照党风廉政建设责任制工作部署，高度重视，责任到人，积极推进，党风廉政建设责任制工作进展顺利，发展健康，一年来，工作作风有了明显转变，党群、干群关系进一步密切，办事效率和过去相比有了较大提高，促进了事业的健康发展。

机关党办

2014年12月9日

第5篇：采沉办党风廉政建设工作总结

采沉办党风廉政建设工作总结

本年度我办党风廉政建设工作在区纪委、区机关工委的领导下，坚持以十八大精神为指导，全面贯彻执行科学发展观，全面履行党章赋予的职责，进一步加强了党员干部的理想信念教育，不断增强了党员干部“遵守党性准则、永葆党性的纯洁性”观念，推动了党员干部作风建设深入开展。主要做了以下几方面的工作：

一、加强学习，进一步提高廉政建设和反腐败工作认识

今年以来，我办干部职工认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习贯彻落实中央关于党风廉政建设和反腐败工作会议文件精神，深入开展党风廉政建设“主体责任落实年”活动。坚持党要管党、从严治党原则，对因教育、制度、监督存在的不完善、不到位和党员干部职工廉洁自律不强等因素可能导致的廉政风险进行动态监控，将预防腐败的关口前移，最大限度地降低廉政风险，从源头上杜绝腐败的发生。

二、明确责任，认真落实党风廉政建设“两个责任” 我办严格按照中央关于党风廉政建设和反腐败工作总体部署，认真落实“两个责任”，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导机制。坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为实现党风廉政建设和反腐败工作目标提供强有力的纪律保障。

三、强化监督，力促党风廉政建设和反腐败工作取得实效 我办围绕采沉区避险搬迁安置工作大局和群众需求，严格落实首问负责、一次性告知、限时办结、责任追究等制度，进一步加大“三难”整治力度，改进工作作风，规范文明用语、服务态度和服务标准，以严谨的工作态度、优质的服务水平为采沉区居民做好服务。按照“程序规范、讲求实效、狠抓落实、群众满意”的工作要求，严格执行中央八项规定，以群众满意度为衡量标准，塑造了“为民、务实、清廉、高效”的机关形象。

尽管，我办在落实党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定实效和成绩，仍存在一些不容忽视的问题。一是认识不够深刻。个别干部职工认为自己无职无权与己无关;二是党风廉政建设和反腐败工作各项制度还有待进一步完善和提炼。针对存在的问题，我办将在以后工作中，进一步健全和完善党风廉政建设和反腐败工作机制，加大反腐倡廉工作力度，达到内强素质、外树形象的目的。

新抚区采煤沉陷搬迁管理中心 2017年12月12日

第6篇：农发办党风廉政建设工作总结

2008年我办在县委、政府的正确领导下，以邓小平理论为指导，践行“三个代表”重要思想，结合实际，狠抓干部队伍党风廉政建设。认真贯彻落实党的十七大、省委、市委、县委全会和中纪委、省纪委、市纪委全会精神，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，坚

持科学发展观，紧紧围绕经济发展这个中心，加强党的执政能力建设，不断推进党风廉政建设工作。我办领导认真部署我办党风廉政工作，积极参加了县委、政府的解放思想大讨论活动，制定了我办“四项制度”实施细则等工作制度，着力打造一支廉洁勤政的干部队伍，建设一支让党和人民信赖、让上级领导放心、让贷款户满意的队伍。我办整个班子团结一致、齐心协力、互相支持配合、共谋发展，能够很好地协助一把手抓好党风廉政建设工作，把抓党风廉政建设工作融入到自己分管的各项业务工作中，经常检查党风廉政责任制在日常工作中的落实情况，发现问题及时纠正、解决，并向一把手汇报情况，共同研究部署工作，齐心协力抓廉政建设。

一、坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”，“党要管党，从严治党”和“标本兼制、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针。建立健全党风廉政建设的领导体制、工作机制和教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，落实党风廉政建设责任制，紧紧围绕经济和社会的全面发展，认真开展党风廉政建设工作。

二、认真贯彻落实党的十七大、省委八届四次全会、市委二届五次、县委十届三次和中纪委十七届二次全会、省纪委八届三次、市纪委二届三次全会精神，结合我办实际，加强党的建设、勤政廉政建设，抓教育、建制度、重监督、严查处，不断推进我办的党风廉政建设工作，促进**经济发展和社会进步，以经济社会全面发展的成效，体现党风廉政建设成果。

三、认真贯彻执行党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府制定的《实施办法》。对我办的党风廉政建设工作做到有组织领导，有安排部署，有工作计划，有检查落实，有总结。

四、严格执行“一岗双责”，实行目标分解、责任共担、一级抓一级、层层抓落实的责任连带机制。党委第一责任人对我办的党风廉政建设工作负总责。分管领导对分管范围的党风廉政建设工作直接负责。明确分工，明确责任，认真组织实施，坚持惩治和制止责任范围内的腐败现象和不正之风，及时组织调查并解决好我办管辖范围内群众反映强烈的问题。注意抓好群众的思想政治工作。

五、抓好学习教育。把反腐倡廉教育纳入宣传教育的总体部署，统一规划，利用“二”、“五”学习时间，组织党员干部学习党的路线、方针、政策，学习“三个代表”重要思想，学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于党风廉政建设的重要论述以及党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府、县委、县政府制定的关于党风廉政建设的法规、制度、规定等，进行党性、党风、党纪教育，勤政廉政教育和警示教育。加强党风廉政建设的舆论宣传，及时反映我办党风廉政建设情况。组织订阅并认真学习各种党风廉政建设书籍、党报党刊。

六、认真抓好领导干部廉洁自律工作。严格执行中央、省、市、县关于领导干部廉洁自律的各项规定；对我办领导干部严格要求、严格管理、严格监督；管好班子，带好队伍，树立良好作风，管好家属、子女和身边工作人员；督促班子成员抓好职责范围内的党风廉政建设，实行领导干部廉洁自律一票否决和责任连带机制；按时、按质、按程序召开民主生活会。

七、加强制度建设。严格执行民主集中制，重大事项集体研究决定，严格贯彻执行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，结合实际制定“实施意见”，完善制度和建立长效机制。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。

八、认真查办违纪违法案件，办理上级党委、政府和纪检监察机关批办事项。加强对党政领导班子抓党风廉政建设工作和领导干部廉洁自律情况的监督、检查。九、加强作风建设，树立党员干部的良好形象，保持党的先进性。认真纠正部门和行业不正之风，实行行风建设一票否决制，行风建设责任制落到实处，确实维护人民群众的利益，做到为民、务实、清廉。

十、支持纪检监察机关的工作，参加纪检监察部门要求参加的各次

会议、订阅纪检监察方面的有关书籍，树立反腐倡廉思想，随时警示反腐败的危害性。总之，我办高度重视党风廉政建设工作，把这项工作同业务工作、队伍建设等工作一起同部署、同检查、同考核，做到了年初有部署安排、年中有检查、年底有总结考核。为确保党风廉政建设工作的顺利开展，我办还利用学习日学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、法律法规，及时发现问题解决问题，把问题消灭在萌芽状态，防止演变为大的问题。做到坚持党的统一领导，党政齐抓共管，各股室各负其责，干部群众积极参与的良好工作格局。展望新的一年，我们将在县委、政府的领导下，坚定信心、加倍努力，把党风廉政建设工作抓紧抓实，决不放松监督和要求，努力锻造出一支清政廉洁，为民服务的干部队伍。

第7篇：区城管办党风廉政建设工作总结

抓作风 抓制度 抓督查

——区城管办2011年度党风廉政建设工作总结

2012年1月10日

2011年，我办在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的有力指导下，办党委高度重视纪检监察工作，始终把该项工作放在党建工作重要位置，坚持“党要管党、从严治党”，通过“三个抓”全面开展各项纪检监察工作，实现了“提效能、促廉洁、正党风”工作目标，确定一定成效。现将有关工作汇报如下：

一、转变工作作风变“吃拿卡要”为“规范高效” 一如既往地抓好“创满意单位”工作，以“人民满意基层站所”建设为载体，建立起以“一流的服务场地、一流的服务效率、一流的服务质量、一流的工作作风”为标准的人民满意基层站所。

抓好党员干部“一句话承诺”。做到“承诺上墙，服务有心，效率加强”。承诺简洁明了，紧扣本职工作，如紫阳环卫所党支部修理班党员孙国良师傅承诺“大修不超过三天，小修不过夜”。这些朴实的承诺，从根本上体现出了我办党员服务意识的不断提升。

继续完善“作风建设年”体系。各基层单位也以创建人民满意基层站所为契机，按照载体有力、重点突出、实效明显等要求开展效能建设，切实提升干部职工服务质量。各科室也按照迎“三创”工作要求，按照“谁家孩子谁家报”要求，全面推行“群众急事立即办、疑难问题主动办、不留尾巴跟踪办、阳光政务公开办”的“四办”工作法。从上半年信访工作来看，群众满意度达到了99.26%，为近几年最高。

做好办公场地的环境提升。今年3月份，办机关大楼在去年庭改外立面整治基础上，对楼梯走廊墙面进行重新粉刷。紫阳环卫所、清波环卫所等单位也趁着中转站提升改造等机会，对办公场地门前的环境进行提升。

二、加强制度建设变“亡羊补牢”为“居安思危” 制度是根本，是基石，是具体工作的指南针。今年以来，我办根据市委、区委、区纪委指示，全面推进创先争优活动和“效能亮剑”专项行动，相继出台了《关于全面开展领导点评和民主评议党员工作的通知》、《中共上城区城管办党委2011年党建工作要点》、《办系统开展治庸治懒治散“效能亮剑”专项行动的实施方案》等制度，构筑党建，尤其是党风廉政牢固战线。

我办把当前社会最敏感、群众最关心、领导干部最容易犯错的地方提前通过制度明确起来，让群众监督有目标，让

干部做事有约束，把制度建设拓展到廉政建设的方方面面。在财务使用上，我办加强对基层单位的财务审查，严格实行“一把手”负责制，从源头上预防挪用公款、肆意挥霍等腐败现象的发生。并多次召开财务工作专项会议，要求对财务工作重视、重视、再重视，对财务经费使用慎重、慎重、再慎重。

三、严格跟踪督查变“秋后算账”为“警钟长鸣” 自全区开展“效能亮剑”专项行动以来，认真落实行风效能建设各项举措，大力提升机关作风和行风效能建设水平。

一是抓教育。继续深入贯彻落实学习实践科学发展观活动，组织党员干部认真学习党的十七届四中全会、区委八届十次全会和区纪委八届八次全会精神，以及认真学习贯彻《杭州市机关工作人员作风和效能问责暂行办法》（以下简称《问责办法》），《党员干部廉洁从政若干准则》、《四条禁令》等有关文件精神。机关党支部为全体机关党员购置了《党史细节》等红色书籍,切实加强党员的理论学习。

二是抓制度。以岗位廉政管理、工程效能监察、工作效能、办公秩序为重点，加强制度建设，查漏补缺，相继完善并制定了《办系统开展治庸治懒治散“效能亮剑”专项行动的实施方案》、《关于“效能亮剑”专项行动效能承诺的通知》等党委文件，健全机制，明确目标，责任到人，不断完善廉

情预警工作机制。

三是抓服务。着力加强服务型机关建设，快速、高效解决群众需求。一是积极推行阳光审批。实行节点式管理，对店招店牌、店外促销、道路挖掘、绿化迁移等实行阳光审批，按照时间节点列好计划，做到“不在我手中延误”，接受社会监督。二是深化便民服务活动。立足本职、结合实际，积极打造“最清洁城区”。例如望江环卫所党支部，制作环卫问题热线电话标牌，放置于各公厕醒目位置以及洒水车、机扫车、高压冲洗车车辆内，确保群众24小时内有电话可投反映环卫问题。三是合理处置群众诉求。依托“12319”城建城管热线、“96666”效能热线和“12345”公开电话，热情接待并务实解决群众的投诉、建议，严格“首问责任制”、“限时办结制”，确保了各类信访投诉问题解决率100%。

四是抓督查。一是加强对区委区政府重点任务进展情况开展监督检查，特别是对创建全国文明城市等重大决策部署执行情况的监督检查。二是对重大项目进展情况开展监督检查，特别是对区委、区政府着力推进的重大项目，如“51131”南宋皇城街巷综保工程、停车场库建设、“为民办实事工程”等重大项目推进情况的监督检查。三是加强对2010年度综合考评社会评价意见整改情况开展监督检查，督促有关单位抓好社会评价意见的整改落实。四是加强对政治纪律和组织人事纪律执行情况的监督检查，严格执行5个严禁、17个不

准、5个一律的换届纪律，为换届工作营造风清气正的良好氛围。五是加强群众对机关作风和效能问题的投诉的跟踪督查，及时查处和解决一批群众反映的突出问题。

第8篇：经济发展办党风廉政建设工作总结

经济发展办党风廉政建设

工作总结

2017年以来，XX乡经济发展办严格按照乡党委的工作部署，结合工作实际，抓教育，建制度，强监督，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效，工作开展情况总结如下

一、强化两个责任落实，严格履行一岗双责

1、加强领导，明确责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确，一是经济发展办是党风廉政建设第一责任人;二是明确工作范围内的党风廉政建设责任。

2、结合实际，分析研究经济发展办的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。党风廉政建设责任到人。

二、加强宣传教育，反腐倡廉深入人心

经济发展办安排了党风廉政及反腐败内容的学习4次，主要学习了党章、十八大精神、十九大精神、十八届三中、四中、五中全会精神、反腐败案例、各级汇编的学思践悟系列文章等内容，并根据学习内容及时进行讨论分析，使教育学习到达效果。

根据乡党委安排，经济发展办开展了两个专题活动。一是两学一做专题活动，二是三严三实专题活动，通过专题教育并结合实际工作，党员干部们改进了工作作风，提高了工作效率，清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法，明确自己的权利责任，远离廉政的高压线，明确了今后工作的目标。

经济发展办积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动，经济发展办2017年与职工谈心12次。通过交心谈心，一方面增强经济发展办人员的廉政意识、大局意识，促进了经济发展办廉政建设;另一方面办公室人员之间增进了解，消除误会，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创和谐的工作环境。

三、坚持民主集中制，权利运行透明化

经济发展办始做到了在集中指导下民主，民主基础上集中。榜公示人员之间密切协调、充分沟通，做到工作之前先沟通，日常工作随时沟通，凡是有关大的事项，必须通过办公示讨论通过执行。

四、加强监督检查、防止疏漏

为彻底清除积极发展办中出现的党风廉政死角，经济发展办加大监督检查力度，从工作上进行监督检查。

五、加强八项规定教育，防止四风出现反弹。经济发展办加强八项规定和四风内容的教育，每逢过节前召开专题会议，对八项规定中的要求进行了强调和再次要求，对办公室日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候，及时进行提醒监督。办公室人员严格遵守八项规定，坚持从自身做起，从点滴做起，不断增强执行八项规定的主动性和自觉性，切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。

六、目前存在的问题及下步打算

党风廉政教育的问题。办公室人员有时下乡、出差无法参加乡党委、政府组织的教育活动，要求自觉学习中国共产党党章、中国共产党纪律处分条例等。

2018年办公室将继续落实党风廉政建设责任制，促进办公室人员廉洁自律，坚持学习制度，认真组织学习严格权力运行的监督制约，形成有效防范腐败机制，在宣传教育上下工夫，想办法，圆满完成2018年度党风廉政建设工作。

XX乡经济发展办 2017年12月12日

第9篇：易地办党风廉政建设总结

根据年初与县委、县人民政府签订的党风廉政建设责任书，我单位严格按照责任书的要求，结合易地工作实际，认真开展了2009年度的党风廉政建设工作，现将主要工作开展情况汇报如下，不足之处敬请给予批评指正。

一、强化学习和教育

强化学习教育是引导干部职工自觉遵守党的政治纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，牢固树立清政廉洁、勤政工作的前提和基础，为此我办十分重视党和国家关于党风廉政建设规定的学习和清正廉洁教育：一是深刻学习了胡锦涛总书记、中央纪委书记贺国强同志在中央纪委十七届三次会议上的重要讲话和工作报告，省委白恩培书记、省纪委书记李汉柏同志在省纪委八届四次会议上的重要讲话和报告，县委张世清书记、县纪委书记彭志刚书记在县纪委第十一届四次会议上的讲话和报告，以及在全县领导干部廉洁从政教育大会上的重要讲话;中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，省委白恩培书记关于《领导干部要做到“一面旗”、“一团火”、“一盘棋”的讲话》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，并结合党课的开展，组织党员干部学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、组织干部职工学习了国务院《行政机关公务员处分条例》以及省、市、县有关党风廉政建设的规定;二是对干部职工特别是党员领导干部加强理想信念、廉洁从政和党风党纪教育，引导全体干部职工深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，从而树立起马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观以及社会主义荣辱观。

三是运用谢荣金案例，对干部职工进行深刻的警示教育：作为一个已进入而立之年的人来讲，上有父母，下有妻儿，本是家里的主心骨和顶梁柱，且作为国家正式的公务员，出事前每个月都有稳定的收入，虽还达不到要什么有什么的奢侈要求，但也可保障全家基本生活的需求，使全家过得无忧平安。由于平时不加强学习，自我要求不严，导致其世界观、人生观、价值观发生了质的变化，权利观、地位观、利益观严重扭曲，最终经受不住考验，走上了犯罪的道路;出事后，不仅受到了法律的制裁(被判了刑、罚了款)，使自己政治名誉扫地，而且还丢了自己的饭碗，生活无了保障，只能靠打工渡日，连家人也为此受到影响，生活出现了困难。所以，我们每一个干部职工必须严格要求自己，始终绷紧清正廉洁这根弦，做到警钟长鸣，才能使自己平安的走完人生的旅途。通过强化学习和教育，领导干部的思想作风、学风、领导作风和生活作风明显好转，党员干部的责任心、事业心显著提高，一般干部职工反腐倡廉的意识和廉洁从政的自觉性普遍增强，为营造易地开发扶贫工作队伍风清气正、干事创业的环境奠定了基础。

二、认真贯彻落实各项党风廉政建设责任制

按照年初与县委政府签定的责任书内容，认真贯彻落实各项党风廉政建设责任制。

(一)成立机构，加强领导

我办领导十分重视党风廉政建设工作，始终把贯彻落实好党风廉政建设责任制当作易地开发扶贫工作的重要内容。为确保党风廉政建设工作的顺利开展，成立了以办主任为组长，一名副主任为副组长，各工作组组长为成员的党风廉政建设责任制领导小组，负责我办贯彻落实党风廉政建设工作的领导。

(二)深刻查找在贯彻落实党风廉政建设责任制中存在的不足和问题

根据(景发20093号)文件的通报精神，我办是2008年度党风廉政建设责任制考核不合格的四单位之一，这对我办全体干部职工的震动和教育很大，同时也引起班子成员对党风廉政建设责任制的高度重视。面对压力，及时召开了班子会议，对我单位贯彻落实党风廉政建设情况进行了深刻的剖析，并对在贯彻落实中存在的问题进行了认真的查找。通过分析和查找，认为几年来我办在开展党风廉政建设责任制工作中，确实存在着差距和不足：一是对干部职工进行理想信念教育、反腐倡廉教育工作做得不够，以致个别职工发生了严重违纪违法案件;二是干部职工整体政治理论水平不高、业务能力不强，甚至不能独立完成本职工作任务;三是事业心、责任感不强，缺乏艰苦奋斗、吃苦耐劳、敢想敢干的精神;四是工作作风不够扎实，个别党员领导干部工作纪律涣散，上班迟到、早退现象时有发生，甚至无故旷工，工作中不作为、慢作为现象不同程度存在;五是大局意识不强，个别干部职工只凭个人感情，对事只看表面现象，不考虑大局利益和集体利益;六是班子整体表率作用差，班子成员在带头学习、大胆作为、扎实苦干、自觉遵守工作纪律、努力完成工作任务等各方面的表率作用不够理想，直接影响着干部职工工作作风的根本好转;七是有关教育、监督、惩治和预防腐败的制度不够健全，贯彻落实党风廉政建设工作只停留在口头上、表面上，对落实党风廉政建设责任制工作的痕迹管理不够完善。

(三)统一思想，提高认识，积极进行整改

针对上述存在的不足和问题，班子进行了专题研究，制定了《党风廉政建设责任制整改方案》，并以(景易扶字20097号)文件的形式，下发各工作组认真贯彻执行，方案中对整改的目标作了明确的要求，严格规定从加强学习，提高认识，建立健全党风廉政责任制各种规章制度，严格实行一岗双责制，严格实行项目审计验收和资金报帐管理制，认真学习和实践科学发展观，严格落实党风廉政建设责任制，建立健全党风廉政建设责任制工作档案，切实加强领导八个方面进行整改。

(四)结合学习实践科学发展观活动的开展，认真贯彻落实党风廉政建设责任制

今年四月份以来，在第二批学习实践科学发展观活动的开展过程中，结合易地开发扶贫工作的实际，把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为学习实践活动的重要内容，无论是制定学习实践方案，还是在具体的学习和实践中都注重强调党风廉政建设工作。

(五)建立健全各项规章制度，完善长效机制

本着建立健全教育、制度、监督并重的预防腐败体系的原则，在进一步完善单位学习制度、工作制度、请销假制度、资金管理制度、车辆管理制度、接待制度等内部管理制度的基础上，着重研究制定了本单位的党风廉政建设制度，具体内容：一是学习教育制度，主要是对学习党风廉政建设有关文件的内容和开展反腐倡廉教育的内容及方法、时间作了明确的规定;二是清正廉洁制度，明确了“十不准”和“四管住”;二是勤政工作制度，对从如何加强学习、提高理论水平和工作能力，如何转变作风、勤奋工作，如何贯彻落实科学发展观，如何搞好团结、做到清政廉洁，如何讲原则、遵纪守法作了细致的规定;四是监督制度，明确提出领导班子成员既是做好分管股室(组)各项工作的领导者，也是做好分管股室(组)党风廉政建设工作的领导者，对分管部门负有双重领导责任。对单位贯彻一岗双责制度，政务、事务、财务公开制度、班子集体议事制度、项目资金管理审计报帐制度、贯彻首问责任制、限时办结制、服务承诺制三项制度五个方面的内容作了相应的规定;五是痕迹管理制度，对做好痕迹管理的相关工作作了要求;六是党风廉政建设责任分工，对班子成员及领导小组成员在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中应负的责任细化到具体人员身上。

(六)把勤奋工作、关注民生纳入贯彻落实党风廉政建设的重要内容

一年来，结合学习实践科学发展观活动的开展，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的要求”，我办把勤政工作、关注民生纳入贯彻落实党风廉政建设责任制工作的重要内容。

在县委、县人民政府的领导下，在有关部门的关心支持下，积极地做了几件“顺民情、聚民心、解民困”的实事。一是组织全体干部职工深入各个易地移民安置点开展矛盾纠纷排查化解工作，先后召开各移民组长、接收地村两委干部和移民中的部分人大代表、政协委员座谈会15场125人次，召开移民群众大会3场615人次，面对面向移民开展了解难释疑工作，对移民提出的问题一一作了解释和安抚，有效地确保了移民稳定。通过梳理，将事关移民稳定和发展八个方面的热点难点问题整理成书面材料，专题向县委、县人民政府和有关部门作了专题报告，力争逐步得到解决;二是针对易地开发扶贫工作中存在的问题和困难，通过班子研究，确立了“关注民生，积极为易地移民办实事，努力促进我县易地开发扶贫工作的科学发展”为主题的学习实践科学发展观活动调研主题，决定本着尽力而为、量力而行的原则，力争每年为易地移民办成1-2件实事，用几年时间，实现易地开发扶贫工作的科学发展;三是积极向省市争取易地搬迁安置项目，通过努力，省级补助100万元的47户200人地方性政府债券搬迁安置项目已批准下达实施，现已开工建设，补助70万元的橄榄坡36户141人的国债易地扶贫搬迁试点工程已被列为2009年度第四批扩大内需中央投资计划下达我县建设，目前已动工实施;四是积极解决各个安置点遗留问题。首先是投资128.16万元，为跑马道、土林、南边地三个安置地解决了463户2160人多年来一直反映要求给予解决的沼气和人畜饮水的建设问题，有效地解决了三个安置点燃料紧张和人畜饮水紧张的状况;其次是投资81.8万元为各安置点因灾安居房受损的易地移民重建安居房130户，加固改造84户。五是完成了所以易地移民户基本信息的收集和录入工作，为所有易地移民户办理了“一卡通”或“一折通”，彻底改变了由人工发放现金的状况，不仅使国家各项直补资金安全到达移民手中有了保障，也使干部职工的安全有了保障。六是采用召开移民党员会议、户代表会议的办法在麦地新村、都拉、挖萨、新会四个安置点动员移民积极调整产业结构，努力发展经济产业，先后种植烤烟978余亩，甘蔗900亩，蚕桑近110亩，积极探索移民“搬得出、稳得住、逐步能致富”的途径。

(七)班子团结合作，清正廉洁

半年来，通过党风廉政建设责任制认真整改和落实，班子建设得到加强，一是易地办班子更加民主团结，凝聚力进一步增强，无论开展何项工作，都能达成共识，做到相互理解、相互补台，从未出现推诿、扯皮、相互拆台的现象，也正是班子的团结合作，有力地促进了易地开发扶贫工作的顺利开展和健康发展;二是坚持原则和服务大局的观念得到增强，有意见、有看法能当面提出，一旦集体研究通过后，都能无条件服从，从不在背后说三道四乱议论，并能按照分工，认真履行职责，完成工作任务;三是不计得失，清正廉洁，易地办是一个事多无钱的困难单位，不仅逢年过节没有福利，就连工作中正常经费开支也极为困难，但班子成员对安排的工作从不因为无钱而提出异议，总能默默无闻的去做、去完成;四是年内班子成员和职工，未出现过向工作对象吃、拿、卡、要等违纪违法行为。

三、存在的问题

一年以来，尽管我们采取了一些措施，从各个方面加强了党风廉政建设责任制的落实力度，但在实际工作中仍存在着一些不足和缺点，一是对经常性开展学习教育的重要性认识不够，重视不够，以致开展党风廉政建设学习教育活动不能持之以恒;二是对本职工作业务不够熟悉，工作中顾此失彼的现象依然存在;三是班子成员模范带头作用不够理想，不同程度地影响着干部职工学习、工作的积极性;四是工作作风不够理想，事业心、责任感有待加强;五是痕迹管理工作薄弱，党风廉政建设的档案不够健全和完善。这些问题必须在今后的工作中引起高度重视并加以克服，才能有效地贯彻落实好党风廉政建设责任制工作。

四、下步工作打算

全面贯彻落实好党风廉政建设责任制，不仅能消除班子成员之间的隔阂，还能消除职工与领导之间、职工与职工之间相互猜疑的状况，进而增强了班子的凝聚力和干部职工团结合作的信心和决心，有效推进了各项工作的科学发展，进一步提高了工作效率，所以，在今后开展各项工作的过程中，必须全力抓好党风廉政建设的贯彻落实工作。

(一)要把加强理想信念、反腐倡廉及党风廉政建设和党风党纪的学习教育作为一项重要工作任务来抓好，让每一个党员干部坚定共产主义和中国特色社会主义的共同理想、牢固树立起马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，着力解决好干部职工在思想、学习、工作中不作为、慢作为或乱作为的问题。

(二)认真贯彻落实党风廉政建设责任制的一系列规定。一是要认真遵守“十不准”，严格要求自己、管住自己;二是要注重发挥领导班子成员的模范表率作用，勤奋工作，努力提高工作效率;三是要加大监督力度，严格执行一岗双责制，限时办结制、服务承诺制“三项”制度和重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、四项制度查询“四项”制度，积极推行易地开发扶贫工作政务、事务、财务公开制度，自觉接受社会监督;四是要进一步加大对违纪案件的问责力度和对违法案件的查处力度;五是要加强痕迹管理，进一步完善党风廉政建设责任制档案。

(三)不断完善符合易地开发工作实际的教育、制度、监督并重的党风廉政建设责任制度，建立健全从源头预防腐败的长效机制。

(四)认真转变工作作风，继续把关注民生、努力为易地移民办实事作为党风廉政建设工作的主要内容和重要任务，做到既有效的贯彻落实了党风廉政建设责任制，又有效地促进了易地开发扶贫工作的科学发展。

第10篇：老龄办党风廉政建设工作小结

老龄办党风廉政建设工作小结

老龄办党风廉政建设工作小结

一、党风廉政建设责任制落实情况

我办2010年的党风廉政建设工作，坚持在市委和市纪委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败为重点的反腐倡廉建设，加强以治本、预防为重点的制度建设，加强落实对权力运行的监督制约机制，加强以行风建设为重点的源头治理工作，不断创新工作方法，丰富工作内容，灵活工作

载体，为全面打造平安绵竹努力。

1、抓组织领导，不断加强和改进党风廉政建设。

抓好党风廉政建设工作，组织领导是保证。我办历来十分重视党风廉政建设工作，在年初，就召开会议专题研究党风廉政建设工作，根据市委和市纪委相关会议、文件精神，结合部门实际，研究并印发了《2010年党风廉政建设和纪检监察工作要点》，明确了指导思想，工作思路，主要措施和目标任务。

一是组织机构健全充实。明确了部门党风廉政建设工作分管领导，任命了专职监察室主任。确保了组织领导机构健全，做到有人管，有人抓，保证党风廉政建设工作长期有效的开展。

二是工作机制不断完善。在党风廉政建设工作机制方面，始终坚持“党组统一领导，党政齐抓共管，依靠干部职工参与和支持”的领导体制和工作机制。领导对所分管联系工作范围内的党风廉政建设工作负责，形成了齐抓共管，全体

参与党风廉政建设工作的工作格局。

2、抓责任落实，不断建立完善工作格局。

抓好党风廉政建设工作，责任落实是关键。为确保党风廉政建设工作各项责任目标落到实处，不停留在口头上，流于形式上，我办将全体工作人员纳入责任考核范围。制定了《2010年度党风廉政建设目标责任考核办法》、《2010年度机关作风建设目标责任考核办法》，明确了考核对象、范围、内容、方式和考核结果的运用，形成了纵向到底，横向到边，管人与管事相结合的工作格局，使责任更加明确，任务更加具体，检查考核更加规范。

3、抓宣传教育，不断丰富宣教内容和形式。

一是宣教内容更加丰富。在宣传教育内容的安排上，坚持理论教育和主题教育相结合，典型教育和警示教育相结合的原则，重点组织学习了十七大精神，中纪委和省市县纪委全会精神，以及总

书记同志关于反腐倡廉的重要论述。同时要求全体干部职工认真学习“两个条例”、“两个读本”和《实施纲要》，通过内容丰富的学习教育不断增强干部职工的勤政、廉政意识。

二是宣教方式更加多样。采取以会代训、讲党课、听讲座、组织活动等多种形式开展宣传教育，坚持每季度开展专题学习，今年开展党风廉政建设专题学习2次，机关支部坚持组织党员每月开展1次集中学习。同时，深入开展廉政文化建设，把党风廉政教育与社会公德、职业道德和家庭美德教育相结合，弘扬“以廉为荣，以贪为耻”的社会风尚，营造良好的学习舆论氛围。

4、抓制度建设，不断加大源头防治工作力度。

加强和改进党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败，制度建设是保障。今年以来，按照“行为规范、廉洁高效”的要求，切实加强了机关制度建设，制定一系列机关作风管理制度，初步形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人、依制度管物的制度体系。同时成立了督查组，认真检查制度的贯彻执行情况，严肃查处违反制度的行为，坚决维护制度的权威性和严肃性。在议事决策方面，坚持民主集中制原则，对重大事项一律由集体研究决定，并实行公开公示，主动接受监督。在财务管理方面，坚持收支两条线和一把手签字，严禁私设“小金库”，严格规范工程资金拨付程序，在信访接待方面，坚持畅通渠道，热情接待，妥善处理，及时回复。在机关管理方面，坚持规范管理，廉洁高效，厉行节约，推进节约型、创新型机关建设。

5、抓廉洁自律，不断规范领导干部从政行为。

在执行领导干部廉政自律方面，认真执行了中央《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《廉洁自律若干规定》，重点加强领导干部管理，成立了推进“四项制度”领导

机构，制定了实施方案，抓好行政问责、服务承诺、首问责任和限时办结制度的贯彻落实，同时认真落实公务员“八条禁令”，推行政务和信息公开，进一步完善机关效能建设。在财务管理方面，没有发生领导干部拖欠公款和违规擅自拨付资金的情况，没有出现用公款大吃大喝、公费旅游和参与其它高消费娱乐活动；在干部管理方面，没有发生干部职工参与赌博等违法行为被查处，没有职工违反规定大操大办和违反计划生育有关规定的行为。

二、存在的主要困难和问题

我办今年在党风廉政建设责任制落实上开展了一些工作，也取得了一些成绩，但离县委和县纪委的要求还有很大差距，在开展工作中还存在一些困难和问题。主要表现在一，制度不在于多，贵在于实用，制度也不在于建立，而重在于执行，在下步制度建设中，将力求制度的针对性、实用性和可操作性。

二，在信息报送上有所滞后。由于平时注重收集上报信息做得不够，在反腐倡廉信息和文章的整理上报上做得不够及时，对以上存在的困难和问题，将在以后的工作中，逐步加以解决。

三、下步工作主要打算

1、抓好责任制的贯彻落实。对照市委年度党风廉政建设责任目标要求和此次年终检查考核组的意见，认真对照检查，查缺补漏，确保年度目标任务的完成。同时严格执行部门党风廉政建设目标责任制，对机关内部各股室实行认真检查考核，确保安排、检查、落实到位。

2、抓好监督检查，进一步促进科学发展。加强对党的十七大重大决策部署执行情况以及市委市政府确定的发展目

3、抓好廉洁自律，全力确保“三个安全”。进一步加强机关制度建设、作风建设、行风建设和惩防体系建设，加强廉洁自律教育。http://

第11篇：老龄办党风廉政建设工作汇报

老龄办党风廉政建设工作汇报

一、党风廉政建设责任制落实情况

我办2010年的党风廉政建设工作，坚持在市委和市纪委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七大精神，深入贯彻落实科学

发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败为重点的反腐倡廉建设，加强以治本、预防为重点的制度建设，加强落实对权力运行的监督制约机制，加强以行风建设为重点的源头治理工作，不断创新工作方法，丰富工作内容，灵活工作载体，为全面打造平安XX努力。

1、抓组织领导，不断加强和改进党风廉政建设。

抓好党风廉政建设工作，组织领导是保证。我办历来十分重视党风廉政建设工作，在年初，就召开会议专题研究党风廉政建设工作，根据市委和市纪委相关会议、文件精神，结合部门实际，研究并印发了《2010年党风廉政建设和纪检监察工作要点》，明确了指导思想，工作思路，主要措施和目标任务。

一是组织机构健全充实。明确了部门党风廉政建设工作分管领导，任命了专职监察室主任。确保了组织领导机构健全，做到有人管，有人抓，保证党风廉政建设工作长期有效的开展。

二是工作机制不断完善。在党风廉政建设工作机制方面，始终坚持“党组统一领导，党政齐抓共管，依靠干部职工参与和支持”的领导体制和工作机制。领导对所分管联系工作范围内的党风廉政建设工作负责，形成了齐抓共管，全体参与党风廉政建设工作的工作

格局。

2、抓责任落实，不断建立完善工作格局。

抓好党风廉政建设工作，责任落实是关键。为确保党风廉政建设工作各项责任目标落到实处，不停留在口头上，流于形式上，我办将全体工作人员纳入责任考核范围。制定了《2010年度党风廉政建设目标责任考核办法》、《2010年度机关作风建设目标责任考核办法》，明确了考核对象、范围、内容、方式和考核结果的运用，形成了纵向到底，横向到边，管人与管事相结合的工作格局，使责任更加明确，任务更加具体，检查考核更加规范。

3、抓宣传教育，不断丰富宣教内容和形式。

一是宣教内容更加丰富。在宣传教育内容的安排上，坚持理论教育和主题教育相结合，典型教育和警示教育相结合的原则，重点组织学习了十七大精神，中纪委和省市县纪委全会精神，以及胡锦涛同志关于反腐倡廉的重要论述。同时要求全体干部职工认真学习“两个条例”、“两个读本”和《实施纲要》，通过内容丰富的学习教育不断增强干部职工的勤政、廉政意识。

二是宣教方式更加多样。采取以会代训、讲党课、听讲座、组织活动等多种形式开展宣传教育，坚持每季度开展专题学习，今年开展党风廉政建设专题学习2次，机关支部坚持组织党员每月开展1次集中学习。同时，深入开展廉政文化建设，把党风廉政教育与社会公德、职业道德和家庭美德教育相结合，弘扬“以廉为荣，以贪为耻”的社会风尚，营造良好的学习舆论氛围

4、抓制度建设，不断加大源头防治工作力度。

加强和改进党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败，制度建设是保障。今年以来，按照“行为规范、廉洁高效”的要求，切实加强了机关制度建设，制定一系列机关作风管理制度，初

步形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人、依制度管物的制度体系。同时成立了督查组，认真检查制度的贯彻执行情况，严肃查处违反制度的行为，坚决维护制度的权威性和严肃性。在议事决策方面，坚持民主集中制原则，对重大事项一律由集体研究决定，并实行公开公示，主动接受监督。12全文查看

第12篇：能源办党风廉政建设反腐败工作总结

二00七年党风廉政建设和反腐败工作

总

结

农牧局：

2007年能源办党风廉政建设和反腐败工作，以“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十六届六中全会、党的十七大精神为指导，紧紧围绕全县“611”计划和农村能源重点工作，坚持标本兼治、综合治理、惩治并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，全面履行党章赋予的职责，积极推进惩防体系建设，认真开展领导干部作风建设教育、“三评”活动和“思想大解放、转变观念大转变”讨论活动，不断强化监督检查，狠抓工作任务落实，积极推进党风廉政建设和反腐败工作，通过能源办党支部加强领导、明确责任、强化措施、狠抓落实，收到了良好的效果，为实施2006年农村沼气国债项目提供了坚强有力的纪律保证，确保了能源办各项工作的圆满完成。现将一年来的工作总结如下：

一、主要工作完成情况

（一）、积极参与农牧局组织的学习贯彻胡锦涛同志在中纪委七次会议上的重要讲话活动

能源办领导班子积极参与局中心组组织的各种学习活动。在学习过程中认真记好学习笔记，积极参与讨论。通过反复学习，深刻理会，使能源办领导干部都充分认识到：中共中央总书记胡锦涛同志2007年1月9日在中央纪委第七次全会上发表的全面加强新形势下领导干部作风建设的重要讲话中倡导的勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务实求效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康八个方面良好风气,高屋建瓴，内容丰富，具有很强的针对性和指导性，对于推进全党进一步落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，进一步提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，进一步做好新形势下反腐倡廉工作都具有重大的现实意义和深远的历史意义。激发了我办党员领导干部自觉用党的纪律约束自己行为，干好本职工作的热情。

（二）、加强领导，精心组织，“三评”活动收到了良好的效果

根据《华亭县农牧局开展客商评政府、乡村评单位、群众评领导活动实施方案》文件精神，组织单位党员干部在认真学习文件精神的基础上，全面安排部署了能源办“三评”活动。通过认真学习、深刻理会文件精神，有序开展“三评”活动，做到了把“三评”活动与落实“三个代表”重要思想、促进当前工作相结合；与扩大基层民主，强化群众监督相结合；与弘扬新风正气、转变工作作风相结合，在评议阶段，能源办领导班子在自己认真、仔细、反复查找政风、行风方面存在的突出问题，剖析根源的同时，广泛征求县直有关单位、乡镇和服务对象的意见建议，对照存在的问题制定了制定整改措施和方案，将整改的问题细化量化，狠抓整改。通过开展“三评”活动的开展，切实解决了领导干部存在的突出问题，进一步营造了风正气顺、奋发有为的干事创业环境，为全面完成今年沼气国国债项目建设提供坚强的政治保证。

（三）、强化措施，靠实责任，不断扩大“两公开”工作范围和内容

根据农牧局党委安排，结合能源办重点工作任务，对党员干部职工、群众关心的“焦点”、“热点”问题，按照“规范、实用、明了、方便”的要求，班子成员的自身建设、廉洁自律情况、局党委对能源办党风廉政建设责任制考核结果、能源办重点工作任务、领导工作职责、沼气国债项目实施情况、干部年度考核结果、表彰奖励、党费收缴、财务收支等项目，特别是能源办财务收支情况进行了及时公开，方便党员、干部职工和群众监督。

（四）、围绕重点、狠抓落实、领导班子自查自纠工作富有成效

首先，能源办领导按照发展抓大事的原则把能源办目前的重点工作牢牢抓在了手上，牢固树立了不廉政是腐败、不勤政更是腐败的意识，紧紧围绕发展新型农村能源，建设和谐农村的总体要求，把实施沼气国债项目作为推动新农村建设的总抓手，精心组织，认真实施，确保了这一惠及我县6乡13村1900户农户的宏大工程得以顺利实施；其次是按照局纪委的安排部署，能源办领导对自己在落实党风廉政建设责任制方面的具体情况进行逐项对照检查，针对自己在政治思想、学习、工作、生活、作风和廉洁自律等方面的不足开展了认真的自我批评，写出了书面汇报，提出了努力方向；再次是针对干部职工反映强烈的热点、难点问题，及时公开，保证了广大干部职工的知情权，有效保障了基层民主建设，特别是在沼气国债项目实施过程中，认真按照农业部《沼气国债项目财务管理办法》、《甘肃省沼气国债项目管理办法》等法律法规严格实施，项目资金做到了专户储存、专款专用。同时在项目建设过程中做到了“三公开、一公布”，做到了项目建设阳光透明，自觉接受各级、各部门和群众的监督有力促进了党群干群关系和农村社会的和谐。

二、工作中的不足

能源办今年的党风廉政建设和反腐败工作在农牧局的领导下取得了一定的成绩，促进了全县农村能源建设事业的大发展，但还存在着一定的不足，主要表现在：还有因具体业务工作繁忙而忽视政治理论学习的现象，工作有进展不平衡；二是农民素质普遍低下，对新技术、新项目适应较慢，影响了项目进展。以上存在的问题我们有信心、有决心有以后的工作中逐步加以改进，能源办的党风廉政建设和反腐败工作搞得更好，农村经济发展，建设新农村创造良好的环境。特此报告，二00七年十月十一日

第13篇：***乡社会事务办党风廉政建设工作总结

2019年***乡社会事务办

党风廉政建设工作总结

2019年在乡党委、政府的正确领导下，社会事务办按照上级有关党风廉政建设工作的总体部署要求，紧紧围绕乡党委、政府中心工作，认真学习贯彻落实党的十九大全会精神和***系列重要讲话精神，认真落实党风廉政建设责任制，全面改进作风，密切联系群众，党风廉政建设取得一定的成效。现将党风廉政建设工作总结如下：

一、高度重视，将党风廉政建设工作摆在首要位置

党风廉政建设是一个系统的长期的工程，社会事务办高度重视，将党风廉政建设纳入重要议事日程，进一步明确了党的政治纪律，认真抓好社会事务办工作人员作风建设，深化乡村民政信息员、计划生育人员廉洁自律，开展党风廉政宣传教育，落实党风廉政建设责任制方面的任务。与中共***乡委员会签订《***乡2019年度党风廉政建设主体责任责任书》。

二、加强理论学习，保证社会事务办工作人员清正廉洁

一是组织乡村民政信息员、计划生育工作人员认真学习党的十九大全会精神和***同志重要讲话精神，要求社会事务办工作人员严格履行工作职责，防止队伍出现“四风”问题。二是要求干部职工按时参加星期一政治学习，无故不准请假，特殊情况请假必须分管领导同意，通过学习进一步提高干部职工的思想政治水平。三是加强廉政教育，组织乡村民政信息员、计划生育人员学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于加强党的改进党的作风建设的决定》、《党内监督条例》、《党员纪律处分条例》、《社会救助条列》和《云南省计划生育条列》等，通过学习教育切实把组织建设、思想建设、作风建设贯穿于各项工作之中。

三、加强作风建设，落实廉政风险防控

一是严格落实中央“八项规定、六个严禁”。二是是厉行勤俭节约，压缩“三公”经费。严格按照中央“八项规定”和县乡纪委的有关要求，进一步规范了公务接待，除特殊情况外，公务接待一律安排在政府食堂就餐，杜绝公款吃喝，严格执行工作日就餐不饮酒，不摆香烟。三是严肃工作纪律，规范日常工作。社会事务办严格执行请销假制度，职工遵守各项规章制度，履职尽责，遵守工作纪律，热情接待来访群众，耐心听取群众呼声，细心解决群众疑难问题。四是扎实开展了乡村民政信息员、计划生育人员“四风”教育整顿活动。突出整治了乡村民政信息员、计划生育工作人员工作作风、服务效能、“懒、散、庸、”等问题。

回顾全年的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但工作中还存在着诸多问题和差距，如党风廉政建设仍存在薄弱环节、乡村民政信息员、计划生育人员的管理还有待进一步提高，部分乡村计划生育人员的责任心、事业心还有待加强等。在以后的工作中，计生办将严格落实乡党委、政府和上级有关党风廉政建设工作的相关要求，进一步规范和改进机关工作作风，继续认真扎实开展党的群众路线教育相关活动，努力加强自身建设，增强风险防控意识，严格履职，树立勤政、务实、为民、清廉良好形象，确保党风廉政建设各项工作落到实处。

***乡社会事务办

2019年10月29日

第14篇：领导干部党风廉政工作报告

党风廉政建设责任制自查总结

一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的关心支持下，我坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕打造凤鸣全国文化旅游名镇，建设文化旅游强县总体工作部署，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》要求，注重学习，恪尽职守、廉洁奉公、以身作则、树立正确的发展观、权力观和利益观，着力抓好干部职工队伍的党风廉政建设，取得了一定的成效，促进了各项工作的顺利开展。现将一年来履行党风廉政建设责任制情况报告如下：

一、履职尽责情况

年内主要抓好以下几项工作：

（一）深化党风廉政学习教育宣传。在实施党风廉政建设责任制过程中，我以创先争优、建设学习型党组织、干部职工纪律作风建设为抓手，把全面提高党员干部综合素质作为首要任务，结合系统实际，把“三个代表”重要思想、党的十七届四中、五中、六中全会精神、《党章》的学习和党性党风党纪教育作为廉政建设教育的重要内容。坚持每周二晚，周五下午的集中学习时间，组织党员干部学习党风廉政建设责任制的规定和胡锦涛等同志关于党风廉政建设和反腐败工作的一系列讲话精神，学习两个“条例”及“实施纲要”、中央反腐倡廉四个重要法规等有关法规文件，每个领导干部和党员记学习笔记1万字以上，写心得体会2—3篇，组织党的基础知识和学习“实施纲要”测试两次，使接受教育面达到了100％。在年初文化旅游工作会及半年系统工作总结会上，对党风廉政建设

开展情况都要进行专门安排部署和小结。在系统开展了庆祝建党90周年廉政文化征文活动，深度挖掘了周文化内涵，实现了与廉政文化的有机结合。通过学习教育和宣传，使每个党员、干部反腐倡廉的意识显著增强，综合素质得到提高。

（二）加强对班子成员、领导干部的教育、管理和监督，督促其规范从政行为。要求每个党员领导干部通过认真学习，熟知党风廉政建设的各项规章制度和纪律规定，严以律己，自我约束；同时加大教育力度，通过典型教育、正反两方面教育，做到警钟长鸣；坚持定期召开班子民主生活会，对领导干部从政行为进行自我剖析，述职述廉，接受其它同志的监督和帮助，不断增强拒腐防变的自觉性。

一是坚持做到用制度管人理事。严格执行“四大纪律，八项要求”认真落实领导干部廉洁从政各项规定，严肃政治、工作、经济等方面纪律。加强对各基层单位的财务监管力度，严格财经纪律，坚持收支两条线，避免大额现金开支，要求各单位1000元以上支出需单位领导会议决定，1000—3000元以上请示局分管领导；并坚持领导干部重大事项报告制度。严格落实厉行节约制止奢侈浪费的有关规定，控制公务活动中招待费的开支，实行定点、限额和审批制度。不断压缩会议开支，一般工作和事务性会议不安排就餐，年内压缩会议费达到20％以上；在工程建设中落实廉政准则。对于20万元工程项目进行招议标，实行合同管理、监理监督，完工审计，质量稽查。

二是坚持抓好两项重点工作。在全系统实行“三务”公开（即政务、事务、财务）要求各单位都要设立公开栏，定期公开政、事、财务内容、重大事项，群众关注的事务随时公开，接受群众的监督，实行阳光管理。下半年还结合系统实际抓好党务公开工作，不断增强工作的透明度；坚持对基层单位的财务进行内审，成立专门的内审小组，逐单位下发审计报告，客观真实反映该单位的财务收支情况，主要指出存在问题，提出整改意见和建议，通过加强内审，使各单位的财务管理逐步走上了规范化，从源头上遏制和预防了职务犯罪，起到了良好的监督作用。

（三）切实加强行风和制度建设。针对行业特点，先后组织修订完善了旅游单位岗位职责、文化市场管理办法等一系列规章制度，通过挂牌管理、集中整治、设岗监督等多种形式，进一步加强日常管理，有效地改善了文化广电单位的行业形象。按照县纪委要求，全面落实了党风廉政建设责任制报告，群众点名接访，领导干部述职述廉，一把手末位表态，廉政风险防范及信访听众终结六项制度，明确了“三重一大”项目范围，加强了对“三重一大”项目的监督检查力度，重点启动实施群众点名接访工作，成立了点名接访办公室，明确了专职工作人员，修订完善了党组（委）议事规则、局务会议制度、《信访首问负责制》、《服务承诺制》、《信访案件办理制》等一系列规章制度，对系统单位予以下发，并在机关醒目位置悬挂了《群众点名接待工作指南》、信访工作流程图，保证了纪检信访工作的正常开展。今年以来，多次召开领导班子会研究综治维稳工作，特别是在元旦、春节、五

一、国庆等重要节庆活动之前，都要派员对基层单位稳控情况进行检查，发现问题，及时化解。另外，要求局各领导坚持经常深入系统各单位进行经常性的座谈、谈心，了解基层单位群众的意见和建议，及时扑捉苗头和

信息，把问题解决在萌芽状态，确保了全系统的安全和谐与稳定，为全县的文化广电事业创造了良好的发展环境。

二、个人党风廉政建设情况

自己一直坚持堂堂正正做人，扎扎实实干事，永葆共产党员先进性本色，在工作中以身作则，率先垂范，在任何情况下都经得住考验，耐得住寂寞，做到一身正气，一尘不染，具体表现在以下几个方面:

（一）严格执行廉洁自律规定。主动接受群众评议和监督。坚持每半年召开一次民主生活会，把廉洁自律情况作为民主生活会的重要内容，深刻进行对照检查，同时通过不定期地与其它班子成员交心，开展批评与自我批评，及时消除思想隔阂，促进工作开展。

（二）模范遵守党纪国法。在工作中，自己从没有接受任何业务单位、施工单位、下属单位干部职工的现金及其有价证券，检查工作，坚持吃工作餐，并严格执行公务接待有关规定，实施招待费财务单列，总额进行比例控制的原则，坚持重大事项报告制度，洁身自爱，严于律已，做到公私分明。在周公庙水景恢复工程、乡镇文化站建设及有关文化广电项目建设中，自己坚持严格按有关法律法规和要求办事，细化工作环节、严格办事程序，不断提高资金使用效益。

（三）坚持管好家属子女及身边工作人员。对家庭成员和身边工作人员约法三章，严格要求，并相互监督，相互提醒，时时事事处处起表率作用。自己从未用公款报销应由我本人及家庭支付的私人费用。

（四）高度重视信访问题。着力解决新形势下发生的信访

问题，本着大事查清、小事说清、无事澄清的原则把对有关举报处理落到实处，把影响系统和谐稳定的事拿在手上，放在心上，及时向县委政府领导汇报，切实解决因体制机制等原因而发生的一些突出信访问题。

三、存在问题和今后打算

回顾一年来的工作、学习和生活，自己在党风廉政建设方面做到了洁身自爱，廉洁从政，系统没有出现违犯党纪法规的事，但从整个开展党风廉政建设情况及新形式下的新任务相比，仍存在一些不足：一是对党风廉政建设的学习教育上，注重个人学习的多，对班子成员和工作人员督促的少；二是在工作方法上抓中心工作和主要问题的多，日常工作和次要问题的少；三是在党风廉政建设责任制制度建设还有不完善、不科学的地方。自己决心在今后工作中，要不断努力学习，加强党性修养，做到警钟常鸣，从思想深处筑起拒腐防变的思想道德防线，勤勤恳恳干事，堂堂正正做人，决不辜负组织和群众期望，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。为岐山文化旅游事业实实在在，干干净净的奉献自己的力量，做出更大的贡献。

第15篇：领导干部个人党风廉政建设工作总结

【篇1】

一、重视理论学习，加强自身修养，提高自身素质

加强理论学习，不仅是提高自身知识水平的重要途径，也是提高自身精神境界的重要途径。只有用科学理论作指导，才能形成高尚的精神境界，精神生活才会更加充实，精神世界才会更加宽广。作为一名领导干部要在各种诱惑面前，做到不为所动，淡泊宁静，常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之想，就需要通过坚持学习理论，提高自己的道德修养和精神境界。精神境界高了，眼界宽了，心胸广了，对个人的名誉、地位、利益等问题就会想得透、看得淡，就能不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，不为情所困，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，始终保持共产党人与时俱进、奋发有为的精神状态，真正有所创造、有所建树、有所作为，不负党和人民的重托。

二、坚定理想和信念，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观

通过学习相关文件精神、观看反腐倡廉的电教片使我深刻地认识到：一些反面典型人物的腐化堕落的根本原因是自身的理想信念动摇了，失去了正确的个人行为准则，导致私欲膨胀，必然抵御不了种种利欲的诱惑。作为领导干部只有坚定共产主义理想和信念，不断改造世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终保持正确的人生追求，自己要时刻树立警醒意识，端正思想作风，要正确看待手中的权力，仔细掂量权力的分量，要清醒地认识到权力是人民赋予的，手中的权力只能用来为人民服务，决不能以权谋私，在任何情况下都要耐住寂寞，守住清贫，顶住诱惑，经住考验，真正在思想上筑起反腐防变的防线，为党和人民的事业努力奋斗、自觉奉献。

三、要严以律已，自觉接受监督，做廉洁从政的表率

接受监督是党的纪律，是对党员、干部特别是领导干部的要求。要从xx社保资金案件中吸取深刻教训，时刻绷紧廉洁从政这根弦，自觉置于党组织和人民群众的管理和监督之下，正确对待名利地位，正确行使权力，自觉遵守党纪国法，在处理人、财、物等重大问题上，实行民主决策，严格按规定程序办事;在处理热点敏感问题上，注重增加工作的透明度，公开公平公正，绝不用手中的权力谋取个人私利。要带头践行hjt总书记提出的八个方面的良好作风，增强忧患意识、公仆意识、节俭意识，并转化为自重的准则、自x的镜子、自警的标尺，自励的目标，提高抵御腐朽思想侵蚀的能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。时刻保持党员干部的清廉本色，做到慎微、慎独、慎始、慎终。要做明是非、知廉耻、晓荣辱，心地清静、品行端正的人，做为民、亲民、利民，心系群众、乐于奉献的人，做想干事、会干事、干成事，求真务实、奋发有为的人。

作为一名年轻干部，在今后的工作中，我会一如既往地对自身素质高标准、严要求，努力学习十八大精神，不断更新思想观念，在工作中要理清思路、开拓创新，把学习到的精神和理念落实到实际工作中去，为我x的××事业谋求更快、更好的发展贡献自己的力量。

【篇2】

根据市纪委《关于2015年度党风廉政建设责任制情况考核的通知》文件精神，我认真对照党风廉政建设责任制对自己工作情况进行了自查，具体总结如下：

一、认真学习，加强修养，构筑防腐拒变的道德防线

党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风、反腐倡廉是新时期赋予每位领导干部肩上的一项长期而又艰巨的任务。作为一名党员领导干部，自己能在日常工作和生活中高度重视学习，不断加强思想修养，努力提高对党风廉政建设的认识，不断构筑防腐拒变的道德防线。一是认真学习好两个条例、党纪条规和廉洁自律手册，以及中央、省、市有关党风廉政建设的文件精神。二是积极参加局领导班子中心学习组学习。在学习中认真准备，主动发言，畅谈体会，提高认识，最后达到了共同提高的目的。三是认真贯彻落实中央、省、市关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神，带头参加警示教育学习。四是认真学习党的基本理论和基础知识，做三个代表的忠实实践者。

通过以上学习活动，自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自励，树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观，真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。

二、严查细找，狠抓落实，带头严格执行党风廉政建设责任制

一年来，本人能够积极发挥班长的作用，带头做好党风廉政建设工作，始终坚持两个务必，认真执行领导干部五不允许和四大纪律、八项要求，从严要求自己。坚持廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前，始终保持高尚的道德情操，自觉锻炼意志品质，真正养成共产党人的高风亮节。认真对照有关文件规定，自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点：

(一)没有利用职权违反规定，干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让等市场经济活动问题，没有为个人和亲友谋取私利问题。

(二)没有借节假日和婚礼喜庆等事宜，收受与行使职权有关系的单位和个人现金、有价证券和支付凭证问题;没有开具虚假发票用公款报销本人及配偶子女支付个人费用问题。

(三)配偶子女没有违反从业规定问题。不存在违反从业规定问题。

(四)没有弄虚作假报浮夸或脱离实际沽名钓誉的各种现象工程、政绩工程问题，一年来，我始终把解决群众热点、难点问题作为一切工作出发点和落脚点。

(五)没有以开会、考察、培训等名义变相公费旅游出国(境)问题，没有以各种名义用公款互相宴请大吃大喝或用公款进行高消费娱乐活动问题;在住房、用车等方面都严格按照规定办事。

三、高度重视，落实责任，切实抓好全局党风廉政建设

按照市委的要求，认真履行领导职责，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

一是列入重要日程，把党风廉政建设工作贯穿全年始终。年初制定工作要点，把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要内容纳入计划，同部署、同落实。

第16篇：领导干部个人党风廉政建设工作总结

个人党风廉政建设工作总结

根据市纪委《关于对**年度党风廉政建设责任制情况考核的通知》文件精神，我认真对照党风廉政建设责任制对自己工作情况进行了自查，具体总结如下：

一、认真学习，加强修养，构筑防腐拒变的道德防线

党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风、反腐倡廉是新时期赋予每位领导干部肩上的一项长期而又艰巨的任务。作为一名党员领导干部，自己能在日常工作和生活中高度重视学习，不断加强思想修养，努力提高对党风廉政建设的认识，不断构筑防腐拒变的道德防线。一是认真学习好“两个条例”、党纪条规和廉洁自律手册，以及中央、省、市有关党风廉政建设的文件精神。二是积极参加局领导班子中心学习组学习。在学习中认真准备，主动发言，畅谈体会，提高认识，最后达到了共同提高的目的。三是认真贯彻落实中央、省、市关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神，带头参加警示教育学习。四是认真学习党的基本理论和基础知识，做“三个代表”的忠实实践者。

通过以上学习活动，自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自励，树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观，真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。

二、严查细找，狠抓落实，带头严格执行党风廉政建设责任制

一年来，本人能够积极发挥“班长”的作用，带头做好党风廉政建设工作，始终坚持“两个务必”，认真执行领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”，从严要求自己。坚持廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前，始终保持高尚的道德情操，自觉锻炼意志品质，真正养成共产党人的高风亮节。认真对照有关文件规定，自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点：

（一）没有利用职权违反规定，干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让等市场经济活动问题，没有为个人和亲友谋取私利问题。

（二）没有借节假日和婚礼喜庆等事宜，收受与行使职权有关系的单位和个人现金、有价证券和支付凭证问题；没有开具虚假发票用公款报销本人及配偶子女支付个人费用问题。

（三）配偶子女没有违反从业规定问题。不存在违反从业规定问题。

（四）没有弄虚作假报浮夸或脱离实际沽名钓誉的各种“现象工程”、“政绩工程”问题，一年来，我始终把解决群众“热点”、“难点”问题作为一切工作出发点和落脚点。

（五）没有以开会、考察、培训等名义变相公费旅游出国（境）问题，没有以各种名义用公款互相宴请大吃大喝或用公款进行高消费娱乐活动问题；在住房、用车等方面都严格按照规定办事。

三、高度重视，落实责任，切实抓好全局党风廉政建设

按照市委的要求，认真履行领导职责，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

一是列入重要日程，把党风廉政建设工作贯穿全年始终。年初制定工作要点，把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要内容纳入计划，同部署、同落实。日常工作中，注意加强

第17篇：党风廉政工作总结

XX镇党风廉政建设工作总结

去年以来，我镇按照县委、县政府三个“1234”的思路举措和冲刺“全国百强县”的奋斗目标，确定了“一一三三”的工作思路，调整完善了“一区、两园、三带”的区域发展布局，围绕“大投入、大产出”两大任务，千方百计加大投入，以廉政建设促进项目建设，有力地推动了全镇经济社会跨越式科学发展。现在将一年以来党风廉政建设责任制落实情况汇报如下：

一、加强责任体系建设，强化工作机制运转，切实提高班子成员的反腐倡廉能力

一是加强目标任务体系建设。把反腐倡廉建设列入年度工作目标，研究制定了年度反腐倡廉工作实施意见，层层签订了《党风廉政建设责任书》，党政主要领导在会议上经常提及反腐倡廉工作，确保警钟长鸣。同时以深入学习实践科学发展观活动为统领，以创先争优活动为载体，充分发挥带头和表率作用，进一步增强广大党员干部的宗旨意识、奉献意识、公仆意识。二是强化工作机制运转。全面落实党风廉政建设责任制，全力构建惩治和预防腐败体系，建立健全了农村基层党风廉政建设领导机构，完善了党政领导班子党风廉政建设岗位职责。按照“一岗双责”的要求，党政主要领导每半年听取一次班子其他成员责任范围内的反腐倡廉工作汇报，领导班子成员每半年听取一次分管部门和单位的反腐倡廉工作汇报，及时协调解决存在的问题。对上级部署的反腐倡廉工作任务，认真组织研究贯彻落实意见，并抓好工作落实。三是做实一会四制监督平台。以各村党支部为单位，充分利用一会四制这个平台，定期向广大党员和群众代表通报村级重大事务，通过党员群众的公开提问和质询，消除了隔阂，树立了村领导班子形象，促进了工作开展。四是建立健全检查考核体系。制定了年度党风廉政建设责任制检查考核实施细则，并将考核指标量化，做到有的放矢。成立考核工作领导小组，对下属单位年度落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核，将考核情况作为评先树优、干部奖惩任免的重要依据，有力地促进了全镇党风廉政建设。

二、真抓实干，突出重点，全镇各项事业迈上新台阶

按照县委提出的“五个定位新高度”的要求，依托行政服务组团建设，为企业和群众构建起了大服务格局，在全镇形成了大发展、快发展的良好局面。一是工业经济运行稳健。1-10月份，全镇规模以上工业实现主营业务收入10.9亿元、利税6244万元、税金3876万元，分别增长72.8%、52.7%和57.4%。全镇28家规模以上企业都有扩产项目，发展后劲明显增强。二是招商引资势头良好。1-10月份，全镇引进过千万元的项目18个，过亿元项目3个，项目总投资27亿元，招商引资认定到位资金6亿元。三是传统产业上档升级。以荣获“中国电声乐器产业基地”称号为契机，按照省委常委、副省长王军民来鄌郚调研时的指示精神和县委王书记的批示要求，进一步整合产业资源，先后与省市经信、质检、工商等有关部门建立了联系、取得了支持。同时建设了集“产品展览、产品研发、质量检测、电子商务”四大功能于一体的公共服务平台，为各企业提供全方位服务，惠好乐器公司的“飞灵”牌电吉他被评为“山东省著名商标”。四是新兴产业蓬勃发展。以安耐特汽车零部件厂和腾力达机械配件有限公司为龙头，今年又引进了5家汽车配件项目，已完成投资1.57亿元，进一步培植壮大了机械装备这一新兴产业。五是城镇建设成效显著。按照镇区建设规划，着重抓了盛唐现代花园、南鄌商业街、行政服务组团、镇区村改造和青上村改造，以及城镇绿化亮化等续建项目。同时全力推进投资1.8亿的镇中心小学新校、鄌郚新型社区等新建项目。到目前，城建项目今年已完成投资1.33亿元。总投资3.2亿元的星级酒店、镇中学新校、中心幼儿园新校以及教育花园项目正在规划设计，力争明年春天开工，年底建成。六是城乡建设用地增减挂钩工作顺利结束。结合合村并点建新居，投资3500万元将东刘家沟、后沟、于家洼三个自然村进行整体迁建，拆除旧房1300余间，新建房屋2.4万平方米，新增耕地面积417.44亩，为工业和城镇建设提供了宝贵的土地指标。七是社会和谐稳定。全面落实各项维稳措施，积极完善多元化调解机制，保持了和谐稳定的社会局面；今年综治维稳中心代表全县参加市级点评，得到市、县领导的高度评价和认可；各项计划生育指标均控制在责任书范围以内，有效稳定了低生育水平。上半年，鄌郚镇计生服务中心在全市计生工作点评中，荣获全市一等奖第二名。

三、廉洁自律，严格落实责任，自觉执行党风廉政建设各项规定 强化反腐倡廉宣传，认真组织主题教育，已组织观看宣传教育片8次；健全领导干部廉政承诺制度，签订《廉政承诺书》，自觉约束权力行为，不为自己和他人谋私利；按照“一岗双责”的要求，明确村党支部书记、部门主要负责人为本单位党风廉政建设的第一责任人，对党风廉政建设负总责，同时将党风廉政建设纳入各单位领导班子和成员的岗位目标管理体系。加大监督检查力度，不断加强政风行风建设，切实解决群众关心的热点、难点问题。今年，已处理12名违纪党员，另有3名党员正在调查处理中；通过深化党务村务公开制度，规范公开内容和形式，强化涉农方针政策落实和专项资金督查，让群众有本明白帐，消除了误解，稳定了建设大局；聘请各级人大代表、政协委员担任党风监督员，对党员干部实施全方位监督管理，收到了良好成效。

在肯定成绩的同时，我们也看到了存在的问题和不足。主要是：廉政文化活动有待加强；大服务格局有待完善；农村基层党风廉政建设还存在一定的薄弱环节。下步，我们将坚持以科学发展观统揽全局，紧紧围绕县委、县纪委的决策部署，加强廉政文化宣传，以行政服务组团为依托，力争在全县镇街中构建起最优质的服务格局。同时，着力在加强基层党风廉政建设、构建和谐社会，推进城市化、工业化和农业现代化等方面狠下功夫，不断开创各项工作的新局面。

2011年2月16日

老干部办党风廉政工作总结（共17篇）

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