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县政务办党风廉政工作总结(共17篇)

作者:leihuashenzhen | 发布时间:2020-05-22 21:30:33 收藏本文

第1篇:县党风廉政办

县党风廉政办:

今年来,在县委县政府的领导下,本人按照上级工作目标任务的要求,带领全局干部职工认真履行工作职责,扎实工作,严于律已,以年作则,现就一年工作情况述职述廉。

一、依法履行职务情况

(一) 突出抓了机关内部管理工作,一年来按照州公路局的工作安排,大力开展了作风建设年活动,至四月份以来,我们按照开展作风建设年活动的要求结合本单位实际,以作风建设年活动为契机,对班子成员进行了明确分工,分清职责,进一步建立健全的各项规章制度,严格地按照制度管理机关事务,

狠抓了作风建设。

(二) 突出抓了日常养护及路政管理工作,按照《公路法》的规定和公路工作的要求,为了养好公路,保障畅通,我与班子成员一道进一步落实了公路养护责任化,对所管养的路段实行定人员,定里程,定养护责任,分段到人,挂牌上岗,进一步建立健全了养护管理制度,进一步加强了对桥梁的观测和养护力度,对因水毁造成的垮方塌方及时清除维修,对病害路面及时采取措施处置。在今年抗冰救灾期间,我带领全局干部职工对冰雪封闭的路段积极开展铲冰除雪工作,确保了公路的畅通,通过这些工作的开展使公路好路率得到了进一步提高。在路政管理方面,按照相关法律法规的规定对侵占公路,损害公路的行为依法查处,积极组织路政大队清理各种路障,开展治理超限超载工作,切实维护路产路权,同时,对路政

执法人员严格要求,严格管理。

(三) 突出抓了项目的实施工作,为了确保今年公路工程项目任务的落实,局班子成员进一步明确职责,实行分工负责,抽调相关人员认真落实了县里年初目标任务。一是迁默公路82.3公里的公路改造工程,目前一期路面工程已基本完工,二期三期路面工程正在积极施工之中,在工程管理之中未发生重大安全责任事故和质量问题,二是抓了酉水大桥,危桥加固改造工程,积极出面与相关部门协调沟通,确保了该工程项目的顺利实施,三是积极参与209国道升级改造工程的前期工作,配合上级部门完成了工科论

证,为明年的开工奠定了基础。

(四) 突出抓了安全生产及维护稳定工作,一年来,我始终将安全生产工作放在突出重要的位置,为了防止安全生产责任事故的发生,进一步落实了安全生产各项规章制度,对所有安全隐患采取地毯式排查,切实做到不留死角,对通过排查所发现的问题,属于本部门能够整改的坚决整改,对因难以落实的积极向相关部门沟通和向上级汇报,并提出合理建议,积极争取上级及相关部门的支持,有效防止了安全责任事故的发生。在维护稳定工作中,我主动出面解决职工反映的问题,积极出面解决老职工上访问题,为了做好稳定工作,我多次采取召开会议,上门谈心,沟通思想积极化解矛盾。对因上级工程款难以及时到位造成民工上访的问题,一方面耐心地做解释工作,另一方面积极向上级争取资金化解矛盾,对于一些棘

手问题通过法律途径有效维护稳定。

二、党风廉政建设开展情况

(一) 认真宣传贯彻了上级关于党风廉政建设的各项指示精神,层层召开了各种会议,做到了严格要求、严格管理、层层签订了责任状,特别是在工程管理方面,严格按照上级的精神签订了《廉政合同》。

(二) 在公务接待活动中没有出现大手大脚铺张浪费的现象,做到了厉行节约,不违章,不违纪。

(三) 对重大事项实行集体研究,对工程发包实行公开招投标,严格安程序办事,对评先评优,工资调整等群众关心的问题严格按照政务公开的要求,实行张榜公布,接受群众监督。

(四) 在工作中敢于吃苦不讲排场,不攀比,能根据单位的实际出发,几年来,没有发生豪华地装修办公场所,配备高档车,保持了艰苦朴素的工作作风。

(五) 对财务管理严格要求,自己主动提高不直接管理财务,严格按上级的要求,落实分管财务

的副局长。

三、存在的主要问题

(一) 在经济困难时期,遇到棘手问题容易产生急燥情绪,对职工的生活不够关心,对反映的棘手问题有时有回避的现象,解决的态度不够热情,说话的方式方法不够婉转,情绪不好时有出语伤人的现

象发生,这样影响了与同志们之间的关系。

(二) 工作中有顾此失彼的现象,主要表现在上级安排什么就做什么,不能以科学发展观的思维超前思考,工作的全面性、前瞻性,创新性不够。

四、今后的设想

通过这次本人的述职述廉,回顾过来的工作,切身感受到,自己的工作距组织要求和人民的期待有一定的差距,我决心在今后的工作中进一步加强理论知识的学习,不断提高自身领导素质,立足本职,坚持以科学发展观为指导,养成与科学发展观相适应的工作作风,紧密联系工作实际,准确把握科学发展观的精神实质,严格按照上级的要求进一步抓好各项工作。

第2篇:县编委办政务工作总结

2010年,我办在县委、县政府的正确领导和县优化办的具体指导下,以学习实践科学发展观和创先争优活动为契机,扎实开展政务工作,进一步改进部门的工作作风,强化服务意识,提高服务质量,优化发展环境,切实增强了依法行政的水平,提高了工作效率,树立了机关的良好形象。现将一年来政务工作情况总结如下:

一、完善内部管理制度,大

力推进电子政务建设

一是进一步建立健全了机关管理制度,特别是完善了公务接待、私车公用和加班管理制度,做到用制度管人管事,坚持原则,按章办事,使我办工作进一步规范化、制度化。

二是进一步建立健全了机构编制部门与组织、人事、财政等相关部门的协调配合和制约机制。在坚持以编制为龙头的人事、财政管理基础上,实现人员编制与财政供养一一对应,从而有效扼制人员膨胀,降低行政成本,提高工作效率。

三是进一步建立健全了实名制管理制度,坚持“三审一公开”制度,即实名制信息的发布须经过本单位分管领导初审,行政一把手复审和县编委办终审,方可公示,确保信息真实准确,及时准确掌握全县人员编制动态。

四是进一步建立健全了机构编制监督检查制度,对群众咨询、建议、信访和县委、政府交办的案例及时进行处理,登记、调查、反馈多个环节规范运转,确保咨询有答复,投诉有调查,处理有结果。

五是进一步建立健全了信息上报审批制度。我办所有上报、上网发布的信息由信息员起草,并经分管领导或主要领导审批后方可发布。

六是积极倡导优质服务,推行电子政务,切实提高办事效率。利用长沙市机构编制管理系统软件进一步完善机构编制软件管理系统,实时推进和完善事业单位网上登记管理系统建设,简化了工作程序,提高了工作效率。

二、服务环境,深入推进“双优”创建活动

1、加强领导,落实责任。为保证“双优”创建工作的顺利开展,确保工作取得实效,我办成立由主任李谷良同志任组长的“双优”创建工作领导小组。

2、认真组织学习并严格执行上级有关优化经济发展环境的政策及相关文件精神,如县委办、县政府办下发的《关于在全县开展“优质服务、优化环境”创建活动的实施意见》(望办发〔〕16号)、县委办《关于认真落实下半年“双优”创建活动各项目标任务的通知》(望办发〔〕50号)、《望城县优化经济发展环境十项制度》等,没有发生违反政策及文件精神的行为。

3、结合我办工作实际,认真制定了本办2010年开展“优质服务、优化环境”创建活动实施方案。

4、倡导服务为民理念,积极开展上门服务。每年定期上门开展机关事业单位核编工作(一年两次)、教育系统核编工作(一年一次)和事业单位年审工作,树立机关亲民、深入民众为民办实事的良好形象。

5、坚持依法行政,强化服务意识。一是严格按《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》和《机构编制监督检查工作暂行规定》开展机构编制管理工作,严格按照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》开展事业单位登记管理工作,优化行政审批程序,提高工作效率和质量。如依法在机关事业单位开展定期核编,于3月份精心组织实施461家事业单位法人年度审核工作,并对事业单位登记事项在《当代商报》上进行了公告。行政执法文书完备,格式规范正确。行政执法和监督人员积极参加由县法制办举办的贯彻学习《湖南省行政程序规定》及依法行政培训、执法证资格考试和年检工作,做到亮证执法。二是严格规范执法行为,为全县经济建设服务。认真贯彻落实《行政许可法》,严格按照机构编制管理相关法律法规的规定开展监督执法工作,对事业单位违反《事业单位登记管理暂行条例》的行为,如个别单位证牌不符,证章不符现象,我办及时提出限期整改意见,违规单位接到通知后,均按时整改到位,确保了《事业单位登记管理暂行条例》实施的权威性和严肃性,做到依法行政、文明执法,未出现乱检查、执法不严等现象。三是积极倡导执政为民,服务望城经济社会发展全局。如配合县纪委开展清理中介机构工作,即时上报了望城县带有中介组织性质的事业单位清理情况。

三、规范政务信息公开,优化政务环境

1、为确保政务公开工作顺利开展并取得实效,我办成立由主任李谷良同志任组长的政务公开工作领导小组,明确副主任魏小超同志为分管负责人,王艳青同志为专干,明确了相应的职能职责,并将活动开展情况纳入小组成员的个人年度绩效考核。

2、完善政务公开阵地建设,切实做好政务信息公开工作。一是按要求设立了规范的政务公开栏,分设在二楼(事业单位登记管理局)和四楼(县编委办公室)。二是按要求编制政府信息公开目录和指南,将单位基本情况、领导班子成员分工、工作职责及业务办理的流程与有关机构编制法律法规等相关政务信息在望城县公众信息

网上发布,依法实行政务公开,按规定及时公开和更新相关政务信息,全年共更新各类信息30余条。

3、严格执行《财务财产管理制度》和《财务公开制度》,每季度内部财务及时上墙公开,并按要求上报县纪委(监察局)、县优化办。

4、认真落实行政审批“三位一体”模式,落实便民措施,制发了《受理告知文书》,对申请办理的程序、

需要提供的资料以及办结的有效时段等信息,均作了详细的标示。服从服务于政务服务全程代理,无因政务公开问题而被投诉。

5、认真开展自查自纠。加强对事业单位登记管理局工作的监督,我办行政管理和执法人员要对本部门做出的承诺、从事本职工作以来做出的具体行政行为认真回顾,对照相关规定认真开展自查自纠,在日常监督管理与执法过程中主动征求服务对象的意见和建议,不断改进工作,提高服务水平。

四、文明接访,信访工作落实到位

1、成立了由编委办主任李谷良同志任组长的信访工作领导小组,明确职责,切实加强组织领导,为信访工作的有效开展提供了组织保证。

2、加强调研,及时做好矛盾纠纷排查调处工作。对一些可能引发群体性上访的苗头、倾向性问题和潜在的因素,进行定期排查,及时向市编委办报送相关工作信息,积极向县委、县政府领导作好汇报,做到早发现、早解决,防患于未然,较好地落实了维稳的工作措施。一年来,没有发生群体性上访、堵门、堵路、械斗等事件,无非法游行、集会事件。

3、按照信访工作主管部门要求,每月按时填报了《来信来访统计表》和《信访突出问题滚动排查报送表》。

4、坚持以人为本,文明接访,及时妥善处理信访问题。我办始终牢固树立“群众利益无小事”的观念,积极开展来信来访工作,确保事事有着落,件件有回音。在办理来信中,做到认真登记、深入分析、及时回复;在接待来访中,做到“热心、耐心、细心、贴心”。如积极协助做好了复退军人安置相关工作,共安置军转干部及转业士官、三等功及城镇伤残军人;热心接待,认真处理县卫生局、水利、农机站等单位查询有关人员编制信息,耐心作好咨询答复及政策解释工作,确保了来访人员高兴而来、满意而归;按照尊重历史和“老人老办法”的原则,妥善处理了望城县原种场工作人员的信访问题,切实维护了社会稳定及干部职工利益;会同县民政局实地考察茶亭镇、新康乡和桥驿镇敬老院,重新调整全县各乡镇敬老院工作人员。

5、认真做好了对县十二届人大三次会议第7

6、7

7、78号建议及县政协七届三次会议第36号提案的答复工作。

2010年,我办在政务工作方面取得了一定成绩,今后,我们将不断开拓创新,在已取得成绩的基础上,再接再厉,扎实工作,为促进全县经济和社会的全面发展做出新的更大的贡献。

第3篇:县编办党风廉政建设工作计划

县编办2011年度党风廉政建设

工 作 计 划

2011年我办紧紧围绕县委县政府中心工作,结合年度工作计划,切实加强自身建设,充分发挥职能作用,认真履行职责,深入贯彻十七大、中央、省、市、县纪委全会精神和县委、县政府重要部署,坚持反腐倡廉战略方针,加强党员干部作风建设,积极提高干部队伍素质,转变工作作风,深入基层,深入群众,强化服务,务求实效,进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。

一、抓好教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防线。党的十七大明确提出“坚决反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务”。为帮助干部职工从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性,不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展,坚定干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心,筑牢干部职工反腐防变的思想防线。

1.深入学习十七大报告精神,把干部职工的思想和行动统一到十七大报告精神上来,促进反腐倡廉各项工作开展和落实。

2.认真搞好以“立足发展新起点,实现xx新跨越”为主要内容的主题教育活动,增强干部职工责任意识,增强发 1

展观念。

3.组织全办人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等,使全办工作人员统一思想、提高认识,搞好自身的廉洁自律工作,增强廉洁自律的自觉性。

4.开展法律法规和警示教育活动,全年安排两次党风廉政建设专题讲座,学习相关党风廉政建设方面的法律法规及政策规定;组织干部职工参观学习相关的知识展览;组织全办人员观看反腐倡廉正反两面的电教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念,使干部职工在行政勤政过程中自重、自警,身体力行,自觉依法行政和廉洁从政。

5.以宣传正面典型和先进人物为重点,号召干部职工向先进单位和模范学习,用先进典范照亮自己,同时培养树立本单位的先进典型,一人先进,全体看齐,做到学有榜样,赶有目标,以推动干部职工自觉搞好文明优质服务,扩大社会影响力,树立廉洁高效的质量技术监督形象。

二、突出重点,圆满完成各项工作任务。

1、严格按照市委、市政府批准的《县人民政府机构改革方案》,组织实施好本级政府机构改革实施工作,坚持贯彻权责一致的事权配置原则,认真做好部门“三定”工作,在赋予部门职权的同时,明确其承担相应责任,着力解决权责脱节、有权无责、有责无权、权责不对称等现象。力求通过

“三定”工作,使改革的成效真正体现出来,使改革的各项要求真正落到实处。

2、切实加强机构编制日常工作,坚持实行集中统一领导和分级管理原则,坚持机构编制管理“三个一”和“五个不准”工作制度,建立健全机构编制的动态管理制度、实名制管理制度、报告制度、公开制度和考核评估制度,使机构编制工作更加规范化、科学化、制度化。

3、以开展机构编制督查,查处吃空饷现象为抓手,会同县纪检、组织、人事、财政等部门组成督查组,对县直及乡镇各部门进行督查,切实维护机构编制管理的权威性、严肃性。

4、认真学习贯彻落实县委县政府的各项重大决策,保质保量按时完成好市委市政府交办的各项工作任务;认真落实和完成市编办的各项工作要求;积极加强纵横联系、协调沟通,进一步争取市编委、县委县政府、各单位对我县机构编制工作的广泛关注与支持,形成合力。

5、进一步巩固和发展机构编制管理信息工作成果,重视机构编制工作经验的总结和理论研究,加大机构编制信息的收集、提炼和报送工作力度。

三、抓好责任制,确保党风廉政建设工作落实

党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重,为使党风廉建设和反腐倡廉工作落到实处,取得实效,继续抓好党风廉政

建设责任制的落实,实行“一把手负总责,亲自抓,班子成员协同配合,部门各负其责”的反腐倡廉工作体制。

1.组织签订党风廉政建设工作责任书。对全办的党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实。一把手与两名副职签订党风廉政责任书,两名副职分别与分管部门负责人签订党风廉政责任书。

2.一把手要管好班子,带好队伍,亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实,其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。

3.成立办党风廉政工作领导小组,每季度对各部门的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查,并且是做好检查记录,作为年底考核的依据。

4.定期召开例会,听取各部门工作汇报,对前一阶段工作进行总结,并部署下阶段工作。

通过一系列措施,增强干部职工廉洁意识,逐步增强“五种意识”,即:自律意识、政策意识、求真务实、与时俱进意识、主动接受群众监督意识、管好身边人意识。同时实行“三负责”:真抓实干、常抓不懈,对党的事业负责;加强监督检查,防微杜渐,对班子成员负责;是严管重教,关口前移,对全体干部职工负责,确保党风廉政建设工作领导认识到位、责任到位,落实到位。

四、健全机制,进一步做好党风廉政建设日常工作

1.进一步的完善制度建设,制定《廉政风险防范管理工作实施细则》,并将党风廉政建设所有制度规范合订成册,切实做到工作程序化,活动内容规范化,以健全的制度保证廉政建设工作规范运作。

2.坚持领导干部重大事项报告制度,礼品、礼金、证券登记制度,认真落实中央关于领导干部的“四大纪律八项要求”和“五个不许”的规定,建立健全个人廉洁自律档案。

3.认真做好来信、来访工作,确保来信、来访案件件件有回音,件件有落实。

4.定期组织召开党员民主生活会,积极开展批评与自我批评;做好党员干部述职述廉工作,并按要求及时将会议情况上报。

5.大力推行办事公开,提高优质服务,方便办事人员;公布工作监督电话,广泛接受社会各界的监督。在沿用以往的公开方式的同时,设置意见箱,主动接受群众监督。从而不断推动我局党风廉政建设工作不断向纵深方向发展。

五、强化过程监督,落实预防措施

反腐倡廉工作是我党今后一个时期漫长而又艰巨的任务,坚持以人为本,预防为主的方针,抓好党员经常性教育工作,融监督于日常具体业务之中,引导党员树立正确世界观、人生观、价值观,筑牢廉洁自律防线,做到警钟长鸣。

1.坚持重大问题集体讨论,集体决策,民主管理,充分

发挥集体智慧,增强领导工作的透明度。

2.倡导文明办事,依法行政,增强服务意识,提高办事效率和办事的质量。

3.向社会聘请了3名党风廉政监督员,对我办党风廉政建设和工作进行监督,使我办党风、政风公开透明,阳光管理。

4.加强政风行风建设,打好群众基础,树好社会形象。 2011年我们坚持党中央确定的反腐败指导思想,基本原则、领导体制和工作格局,在县委、县政府的领导下,根据发展变化的新形势和新情况,结合我办实际,不断探索新的途径和对策,着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫,不断总结工作经验,牢牢把握工作主动权,努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。

xx县机构编制委员会办公室

2011年3月3日

第4篇:防火办党风廉政建设工作总结

防火办党风廉政建设工作总结

在林业局党委、林业局纪委的领导下,防火办党支部以“三个代表”思想为指导,认真贯彻落实林管局、林业局廉政工作会议精神,进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展,结合防火办实际,按照“严格管理、促进发展、强化服务、抓好惩防建设”的原则,具体做了以下工作:

一、加强组织领导,落实责任

我单位认真贯彻落实上级关于党风廉政建设工作的部署要求以及惩防体系建设的要求,结合我单位实际情况,将廉政工作纳入防火办党支部议事日程,成立了以党支部书记为组长的党风廉政领导小组,制定了党风廉政建设实施方案,年初,召开党风廉政建设工作会议,明确党政一把手对反腐倡廉负总则为第一责任人,分管领导对分管的段队股室负领导责任,真正做到了“党支部统一领导,党政齐抓共管,部门组织协调,各负其责”,同时我们也制订和完善了《领导集体议事制度》、《机关管理制度》、《党政班子成员廉政建设岗位职责》等,确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人,由于层层落实,形成网络,使廉政纠风工作落到实处。

二、述职述廉相结合,确保反腐保廉工作的进一步增强

每年终,我单位都要对单位各段队股室负责人进行民主考核,在职工大会上,各级干部向职工们通报了一年来所做的工作,使得我单位的厂务公开真正落到实处,得到了职工信任。在述职述廉过程中,干部与群众形成了互动,群众对哪些方面不清楚明白的,都可以在这里得到满意的答复,同时代表们也纷纷给所在党支部出谋献策,对今后如何更好的开展工作提出了许多宝贵的意见和建议,促进了干群和党群关系的进一步协调发展,也使得我单位的反腐保廉监督工作得到进一步增强。

三、加强信访工作,认真解决职工群众关心问题

群众上访无小事,必须做到事事有回音,件件有落实。我单位就是长期坚持这一做事原则,高度重视群众信访工作,认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作,还专门制订了单位党政领导接访日制度,安排每周

二、三两日以接待来访职工。还专门成立了信访工作小组,以更加快捷的处理信访事件。在近两年中,我单位无一件上访事件。

四、纠建并举,规范行业之风

在年初,我单位就建立和完善了机关内部管理制度和考核办法等有关制度,到年底进行考核和奖惩,真正做到公平、公正、公开,规范了单位干部的行政行为,坚持了以制度管理,以制度管事,力争建设一支“廉洁、勤政、高效、务实”

的干部队伍。也通过开展行风建设和评议活动,消除了工作人员办事不公,办事拖拉等群众反映然热烈的不正之风。

五、加强学习教育,提高思想素质,做到标本兼治为保障党风廉政建设工作的顺利开展,党风廉政建设领导小组注重加强对机关干部的教育,始终把干部的思想教育放在第一位,认真抓好对廉政工作有关文件、指示的传达学习,并要求全体干部认真学习了两个条例。通过学习,广大干部职工深受教育,提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会,通过开展批评与自我批评活动中,查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处,时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习,最终使干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化,这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。通过组织学习教育,提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法,增强了党纪政纪观念和法制观念,提高了拒腐防变能力,着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题,切实转变了工作作风。

六、今后工作设想

1、完善党风廉政建设责任制,严格执行四大纪律八项要求,增强党员干部拒腐防变的能力。

2、继续深入开展创先争优活动。

3、做好群众信访来访工作,加大办事力度,严惩腐败

分子。

4、完善各项制度建设,真正做到制度管人,制度管事 总之,我单位在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩,但是离上级的要求还存在一定的差距,如个别段队的党廉建设工作抓的不够实,对纪律教育学习不够重视,党廉知识宣传阵地不足,对于这些问题,我们都将结合实际,加以整改和克服。力争防火办党风廉政建设再上一个新台阶。

甘河林业局防火办

二〇一一年十二月五日

第5篇:编办党风廉政建设工作总结

二O一O年编办党风廉政建设工作总结

2010年,我办坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实各级纪检监察工作会议精神及县委、县政府工作要求,紧紧围绕编办工作中心,服务大局,以贯彻落实教育、制度、监督实施纲要,解决损害群众利益等突出问题为重点,加强机构编制管理,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,完善监督机制,努力完成党风廉政建设各项工作任务。现将我办履行党风廉政建设责任制工作情况总结如下:

一、准确把握形势,确保增强反腐倡廉的责任感和紧迫感

党风廉政建设和反腐败工作关系人心背向,关系党的生死存亡,关系中国特色社会主义事业的兴衰成败。抓好反腐倡廉工作是一项重大的、长期的政治任务。今年以来,我办坚持以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕“富民强县”和改革、发展、稳定大局,深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,严肃纪律,强化预防,做了大量卓有成效的工作,我办党风廉政建设和反腐败工作深入扎实推进,取得了新的阶段性成效。一是严格执行党风廉政建设责任制,形成了反腐倡廉抓落实的责任体系。二是大力开展反腐倡廉宣传教育,广泛开展廉政文化建设,领导干部廉洁自律自觉性进一步增强。三是扎实开展行风评议和机关效能建设活动,坚决纠正损害群众利益的不正之风,切实维护了群众的根本利益,机关作风明显转变。四是坚持以改革统揽预防腐败的各项工作,严格执行政务公开,从源头上预防和治理腐败工作取得了明显成效。

实践证明,抓经济不反腐败不行,抓环境不抓风气不行;抓廉政就是抓环境,抓廉政就是促发展。政风好,则人心齐;吏治清,则国运盛。我办切实认清目前党风廉政建设和反腐败工作的严峻形势,深刻认识做好党风廉政建设和反腐败工作对推动全市改革发展的极端重要性,进一步增强了责任感和紧迫感,始终把党风廉政建设和反腐败工作,作为关系党的执政能力建设、关系贯彻落实科学发展观、关系顺利推进“十一五”发展的一项重大政治任务,以坚定不移的态度、坚强有力的措施和坚持不懈的努力抓紧抓好,不断开创我办党风廉政建设和反腐败工作的新局面,为经济社会发展提供坚强的保证。

二、加强廉洁自律工作确保不损害人民群众根本利益

直接影响党风、政风的热点问题不解决,党风廉政建设和反腐败斗争就难以取得实质性进展。勤政为民,克己奉公,是每个领导干部必备的素质。为了加大反腐败斗争的力度,杜绝不良风气对我办的侵蚀,我办党委严格落实“三个严禁”:严禁弄虚作假、虚报浮夸,搞脱离实际的“政绩工程”;严禁公车私用;严禁利用公款大吃大喝,高消费娱乐,旅游和庆典活动及婚丧事大操办等。经过宣传教育,责任夯实使得我办未出现任何违法违纪行为。我办党委大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风。把执行“四大纪律、八项要求”作为民主生活会的主要内容,结合“执政为民,加快发展”的实施,广泛开展批评与自我批评活动,查摆问题,剖析原因,提出改进的方法和今后努力的方向。领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。

三、注重教育引导,确保筑牢拒腐防变的思想道德防线

“物必自腐而后生虫”。我们一定要把教育作为一项基础性的工作来抓,增强广大干部反腐倡廉、拒腐防变的自觉性。一是在教育内容上,紧密结合干部的思想实际,把准思想脉搏,触及灵魂深处,对症下药,切实提高教育的针对性和实效性。要把学习党章作为思想道德教育的主要内容,加大对党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的学习,使广大干部始终保持艰苦奋斗、廉洁奉公的政治本色。特别是党员领导干部,要带头学习好、遵守好、贯彻好、维护好党章,严格执行“四大纪律八项要求”,通过自身的廉洁奉公行为,教育引导好广大干部。二是在教育形式上,根据不同的阶段、不同的对象采取不同的教育方法。面上集中教育要旗帜鲜明地向干部讲清楚提倡什么,反对什么,规范行为准则。三是在教育载体上,在我办大力推进廉政文化建设,把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来,加大对正面典型、先进人物的宣传力度,大力弘扬“三苦”和“两情”精神,用正确的舆论、先进的事迹、崇高的精神营造反腐倡廉的良好氛围。

四、加大监督查办力度,确保正确使用权力

我办党支部本着对领导干部负责的态度,强化监督制约,促其“不敢为”,加强查办力度,让其“不能为”。一是强化监督。充分发挥党内监督的核心作用,坚持把监督关口前移,加强事前、事中和事后监督,使权力运行全过程纳入党内有效监督之下。通过宣传教育和思想作风建设学习牢固树立领导就是服务、权力就是责任的思想,在本职岗位上扎扎实实为民办实事、办好事,努力让使用权力的过程成为发扬民主的过程,成为群策群力的过程,做一个名副其实的人民公仆。

我办党员干部职员能积极大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,能恪尽职守,扎实工作,切实履行好党和人民赋予的重要职责。在同志们的共同努力下各项工作保持了良好的发展势头。今后我们将加大工作力度,促进党风廉政工作取得更大成效。

二O一O年十二月十日

第6篇:烟办党风廉政建设工作总结

2009年,在区委、政府、纪委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,发扬党的光荣传统和优良作风,根据新形势新任务的要求,全面加强思想作风、工作作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。现将今年的党风廉政建设工作总结

如下:

1、加强组织领导,明确职责,确保党风廉政建设工作落到实处。烟办和政府办是一个支部,但我们始终把党风廉政建设责任制纳入年度各项工作目标考核的议事日程。为了切实抓好单位的党风廉政建设,单位领导非常重视,成立了以邓主任为组长,两个副主任为成员的党风廉政建设工作领导小组,加强对本单位的党风廉政建设的领导。

紧紧围绕本单位的中心工作,加强教育、完善制度,狠抓干部职工的思想、组织、作风建设,着力解决工作中存在的薄弱环节。不断加大防治力度,结合今年的党风廉政建设工作重点,努力从源头上预防和治理腐败,推动党风廉政建设工作深入开展。

2、加强党风廉政教育和廉政勤政建设,倡导干部职工:一要勤奋学习、学以致用,做一个学习型的好干部;二要心系群众、服务人民,牢固树立马克思主义的群众观点,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。今年就烤烟收入,八个种烟乡镇农户的收入就在1.796亿元,与去年相比增0.036亿元;三要真抓实干、务求实效,发扬求真务实精神、增强工作的责任感和紧迫感,使各项工作不断向前推进;四要艰苦奋斗、勤俭节约,抵制拜金主义、享乐主义,贯彻勤俭节约原则,真正把有限的资金用在刀刃上;五要顾全大局、令行禁止,自觉维护党和国家的利益,确保党的路线方针政策的贯彻落实;六要发扬民主、团结共事,严格执行民主集中制的各项制度,提高干部职工的工作积极性;七要秉公用权、廉洁从政,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。八要生活正派、情趣健康,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

3、提高素质、保持共产党员先进教育活动,开展先进性教育活动,是用“三个代表”重要思想武装全党,使党员干部始终保持党的先进性的重要举措,自觉用“三个代表”重要思想武装头脑。开展先进性教育活动,是巩固党的执政基础,加强党的执政能力的必然要求,党的先进性要通过党员的先进性来体现,加强党的组织建设和党员队伍建设,是巩固党的执政基础,加强党的执政能力建设的重要内容。开展先进性教育活动,是推动各项事业全面发展,实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证。

4、严格廉洁自律工作,把党风廉政建设不断向前推进。根据区委、区政府、区纪委的安排和布置,进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育,通过自学、组织学习,宣传教育等多种形式,切实加强党员干部的廉洁自律思想,提高党员干部的廉洁自律意识。把党风廉政建设作为经常性的工作来抓,党员和领导干部带头廉洁自律,克己奉公,以身作则,充分发挥共产党员的先锋模范带头作用,制定了各项工作规章制度,在原则问题上不乱开口子,不讲情面,严格按照业务政策办事,坚决杜绝利用工作之便吃、喝、玩、乐。

5、严肃工作纪律,按照党风廉政建设责任制对本单位领导干部、党员干部作全面、认真的清理,没有贪污腐败、徇私舞弊、推诿扯皮、违纪违法现象。

6、加强“四项制度”的落实和完善,在抓好干部职工思想教育和廉政文化建设教育的同时,不断加强内部管理,严格遵守上下班时间,没有特殊情况的不得迟到早退、不得善自离开工作岗位,若有事必须向主要领导请假,经同意方可离开。对来单位办事的人要热情大方,认真帮助办理。对外要树立窗口形象,对内要用积极上劲、认真负责的态度对待工作。

7、围绕中心工作,强化监督检查,保证各项工作顺利完成。在区委、区政府的领导下,经过全区干部职工的共同努力,历时2个月时间,完成了市政府下达的23万担收购任务的同时多收了1.3万担丰产烟,并加强对烟叶基础设施建设工作的检查和督促以及各项工作的实施和完善,积极推进党风廉政建设工作的不断深入和提高。

第7篇:县教委党风廉政工作总结

2008年县教委党风廉政工作总结2008年是反腐倡廉建设创新发展之年,在市教委和县委、县政府的正确领导下,在市教育纪工委、县纪委的具体指导下,我委认真贯彻十七大和中纪委十七届二次全会精神,落实教育部与市、县党风廉政建设和反腐败工作部署,以邓小平理论与“三个代表”重要思想为指导,结合“解放思想,扩大开放”大讨论及学

习实践科学发展观活动,扎实推进教育系统党风廉政建设和反腐败工作。一年来,我们主要做了以下工作:

一、扎实开展常规工作,切实推进反腐倡廉建设

1、年初拟定了党风廉政建设和反腐败工作的实施意见,成立了以谭中长主任为组长的领导小组,对全年工作进行了安排部署,对班子成员进行了明确分工,落实各项责任制,形成齐抓共管、上下联动、群策群力、狠抓落实的工作格局。

2、专题召开了中小学校长、党支部书记以及教委机关全体职工参加的教育系统党风廉政建设和反腐败工作动员大会,由县教委“一把手”亲自安排部署,提出要求,确定全年工作奋斗目标。

3、明确党风廉政建设的主要内容,制定考核细则,与各中小学及教委各科室签订责任书,为全年工作目标的实现提供了有力保障。

4、按时、如实填报《党风廉政建设和领导干部廉洁自律责任卡》和《执行情况统计表》。

5、认真贯彻执行党风廉政建设和反腐败工作责任制

(1)落实责任制的有关规定。一年来无重大经济案件和各类重特大事故发生,领导干部的配偶、子女以及身边工作人员无利用其职权非法获利行为。

(2)领导干部带头廉洁自律。杜绝了领导干部擅自驾驶公车,用公款旅游、吃喝、玩乐以及其他形式的高消费,差旅费报销严格按政策规定标准和范围执行。无领导干部用公款安装住宅电话、购置移动电话和利用生日、生小孩、乔迁新居、子女升学、参军等事宜借机敛财。

(3)工程项目建设严格执行招投标、议标或邀标的规定,相关领导从不插手操作过程谋取私利。教育基建工程项目坚持在有关职能部门监督下公开、公平、公正地规范实施招投标,有效控制了工程建设中的腐败行为发生。2008年全县教育工程建设实现了零投诉。

(4)严格执行经费收支两条线管理的规定。学校主要经费进入财政专户管理,教委所有经费进入政务大厅,财务支出实行“一支笔”审签制度,“一把手”亲自把关,有效堵住了经济漏洞,防止了经济腐败的发生。

(5)把党风廉政建设同“解放思想,扩大开放”大讨论及学习实践科学发展观活动相结合,坚持开展以“三个代表”、十七大报告,以及《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》为主要内容的学习教育活动,保证集体学习时间,督促自学和撰写心得体会。同时,在全系统通过电化教育手段,进行反腐倡廉和治理教育乱收费的警示教育5次,受教育数达3000人次,写心得体会和理论探讨文章100多篇。

(6)抓党风廉政建设的同时,认真开展政风行风评议。对评议中征集的问题,梳理归纳,逐一整改。凡是严重影响教育形象、师德师风败坏的人和事,予以严肃处理。今年,查处严重损坏教师形象的教师纠纷案2件,教师伤害他人案2件,全县通报批评4人;对民族中学1名教师因涉嫌殴打无辜群众造成极坏影响,报请县人事局予以了行政警告处分。

二、狠抓反腐倡廉宣传教育,牢筑拒腐防变思想防线

为扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,提高认识水平和政治觉悟,增强拒腐防变能力和自觉性。根据石纪委发[2008]15号文件要求,我委积极开展党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育。一年来主要做了以下工作:

1、通过年初召开党风廉政建设和反腐败工作动员会,认真组织中小学校长学习反腐倡廉的有关文件,宣传反腐倡廉的重要性,宣讲党的三代领导人关于加强执政党建设的论述。

2、通过会议和文件,在全系统认真组织学习了十七大精神和科学发展观,统一思想,凝聚力量,增强信心,鼓舞斗志;进一步组织学习了《党章》,准确把握党章的精神实质;进一步贯彻落实了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》。

3、在全系统开展了播放治理教育乱收费警示片的教育活动,受教育面100%,受教育人数100%。在全县各校还开展了以播放《碰不得的高压线》为主要内容的党风廉政警示教育活动,让党风廉政教育走进了校园。

4、在中、小学校长和教委职工中,播放了《梦断庄园》、《用金钱堆砌的坟墓》和《碰不得的高压线》等警示教育片,进一步增强了干部的廉洁从政、拒腐防变的意识,营造了“廉荣腐耻”的氛围,内心深处自觉筑起了拒腐防变的长堤。同时,把党纪政纪条规教育作为中小学校长培训内容之一,加强了校级领导的廉洁自律教育。面对宴请多发期,石教工

委2008年7月下发文件,要求各校在教职工大会上进一步强调严禁教职工借子女升学、乔迁、生日、生小孩、参军等名义请客敛财,有效预防了类似事件的发生。

5、深入开展廉洁教育活动,廉政文化建设得以促进。全县各校充分利用《重庆市中小学学生廉洁教育读本》,让廉洁教育进校园、进课堂,使廉洁教育从小抓起。今年六月,县纪委监察局主办“廉

政杯”书法大赛,教育系统各学校纷纷响应,组织教师相应开展了以廉政教育为主要内容的书法比赛。活动地开展,推进了廉政文化进校园的建设步伐,形成了“以廉为荣、以贪为耻”的良好舆论氛围。九月至十月,全县教育系统广泛开展了红色经典歌曲传唱活动。通过活动,传承了革命精神,树立了不怕艰苦、服务于民的信念,也促进了校园廉政文化的建设。

5、利用XX县第十六届中小学生艺术节的举办,我委在休闲广场开展了办人民满意教育的演出宣传活动。县四大家有关领导观看了演出,观看人数达3千多人。同时,发放义务教育阶段免除杂费、职业学校招生等各种资料8000余份,接待群众咨询2000余人次,深受群众好评。

6、为预防教育收费中腐败案件发生,充分发挥群众监督作用,全县教育系统发放了收费政策、项目、标准、办法等内容的宣传资料10万余份。

今年以来,教育电视台共播放有关党风廉政建设的新闻稿件13篇,专题上报“纪监信息”12篇、反腐倡廉调研信息12篇,在网上跟帖50条、发表评论文章12篇。通过强化宣传教育手段,全系统党员、干部、教师提高了思想认识水平和政治理论水平,增强了反腐倡廉能力和自觉性。

三、健全防腐监督机制,竭力打造教育的“阳光”形象

教育收费、基建工程、贫困生救助、人事安排调动、经费报销、大宗物品采购、招生录取等是教育系统容易滋生腐败案件的主要领域。针对这些领域的特点,我们从制度入手,从源头抓起,逐步建立起教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

1、以制度建设为重点,形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。

(1)健全了《党风廉政建设责任制》、《教委纠风包项责任制》、《教委机关接待制度》,制订了《教育收费公示制度》、《治理教育乱收费责任追究制度》、《信访举报工作办事公开制度》等相关制度,有效推进了党风廉政建设及政风行风建设,防止了腐败现象产生。

(2)健全了《教育系统基本建设暂行管理办法》。对教育基建工程,严格执行招投标、议标或邀标的规定,对学校的基建项目、校舍建设招投标情况进行监督。

(3)健全了《学校财务审查制度》,强化了学校的财务监管。为了规范教育收费,县教委今年对每所中小学的财务检查一次,并对离任的校长审计一次,对发现的问题及时进行了纠正;对学校的经费要求按规定全部进入指定的帐户,以便教委监管。

(4)健全了《教育系统大宗物品采购制度》。一是全系统由教育服务中心严格按照部门的采购程序统一操作,要求学校凡是500元以上的物品采购,必须经教委分管领导同意,再到教育服务中心按程序采购。二是实行公开招投标,三是坚持审批制度,四是由职能机构参与监督,五是提高采购透明度。此举,堵住了经济漏洞,有效预防了腐败发生。

(5)健全了《教师进城任教招考制度》。为了杜绝人事安排调动上的不规范操作,县教委一是进一步健全了县城重点学校教师调配的激励机制,继续实行中、小学教师进城应聘公开录用。今年秋季中小学教师调动进城,采取了公开竞争录用,400多名中小学教师通过笔试、试教、考核等程序,79名优秀教师脱颖而出,调进县城重点中小学。县纪委监察局、人事局、编办、县政府信访办等职能部门参与监督,确保了整个流程的公开、公平、公正。二是健全了新教师公开招聘制度。今年我县“农村特设岗位教师”的招聘工作,由市教委组织报名,县政府牵头,人大、政协、纪委监察局、人事局、财政局、教委共同组成考核小组,严格地按照公平、公正的原则对报名的277名应届毕业大学生进行面试考核,从中确定了55名在网上进行公示,然后与教委签订合同。我县教育系统着力打造人事管理阳光工程,在社会上受到了广泛好评。

(6)健全了经费报销制度。今年全面规范了差旅费报销办法,无论是差旅报销还是其它支出报销,都坚持发票由分管领导核实、“一把手”审签、财会人员核销的制度,有效的规范了财务管理。

(7)加强了招生工作管理。对大学、高中招生工作的各个环节按规定操作,做到规范、公开、透明。

2、拓宽渠道,健全监督机制。今年,在充分发挥县教育纪工委监督职能的基础上,县教委进一步把党内监督与党外监督、组织监督与法律监督、专门机关监督与社会监督结合起来,增强监督的整体合力,提高监督的实际效果。一是加强党支部的队伍建设,通过在支部设立纪检委员岗位,加强党内监督,避免腐败案件的产生;二是在各行业机构聘任了特邀廉政监督员,实现外部监督与内部监督的有机结合;三是坚持对个别党风廉政及教育收费有问题的学校校长进行诫免谈话,对新提拔的干部进行集体廉政谈话,从而有力地推进了党风廉政建设和反腐败斗争工作。

四、加大廉政执法力度,切实维护群众利益

1、治理教育乱收费,加大了查处力度。一年来,重点调查处理了7所中、小学的收费情况,共计清退违规收费17.64万元。对有关学校的校长进行了严肃的诫勉谈话,有2所学校被全县通报。

2、办学行为进一步规范。县教委认真执行市教委《关于进一步规范义务教育阶段公办中小学办学行为的通知》。县教委专题召开城区中小学校长会议,教委全体领导参加了会议,会议部署了进一步规范办学行为的工作。要求县城中小学要认清形势,进一步规范办学行为,切实研究如何办人民满意教育的问题。对已经取消的实验班、特长班、外教班、网络班绝不容许死灰复燃,更不容许出现新的乱办班乱收费现象。城区中小学的办学行为得到进一步规范。

3、严禁教师违规补课收费。一年来,我们查处了教师违规补课5起,清退违规补课费1.15万元,对南宾小学累教不改、多次违规补课的一教师给予了调离该校,到缺编的山区学校任教的处理。从而树立了XX教育良好的形象,党群关系,政群关系有了明显改善。

4、切实解决读书难问题。一是认真做好了进城务工农民子女的入学工作。今年,县教委安排了3所城区学校解决农民工子女就近入学的问题。二是扎实做好了免费政策的落实工作。所有中小学与村委会以及乡镇政府一道公平、公正、公开地开展了免费政策的落实工作,对所有享受补助的学生情况进行了公示, 县教委对贫困生救助款物,从名额、资金分配,到各校落实兑现,进行全过程监督检查,力争每个环节不出差错,确保贫困生利益不受损害。今年拨付义务教育阶段学校公用经费2444万元;全县中小学16828名贫困寄宿生享受了生活补助585万元,1750名贫困女童享受了作业本和住宿费补助63万元;落实中职普惠政策,解决了2596名学生的生活补助和1414名学生的学费补助。三是多渠道筹集资金解决贫困学生上学难问题。落实贫困大学生生源地贷款466.9万元,解决了829名学生的入学困难;筹集资金22.76万元,资助了363名贫困中小学生;筹集资金30万元,资助了110名贫困大学生。这些成果说明,教育系统正在以实实在在的行动取信于家长,取信于社会,教育形象得到进一步提升。

5、进一步认真办理关于代课教师招考公办教师的投诉举报件。县教委高度重视群众对我县2007年代课教师招考公办教师的投诉案件,对所投诉的10个信访件,均派专人进行了核查处理。其中,给1名教师补加3分,并将其列入招聘范围;取消了2名教师的代转公资格;兑现被辞退的1名代转公教师工资1.05万元。确保了招聘工作的公开、公平、公正,铸造了高效、务实、廉洁的政府机关形象,受到了全社会的广泛好评。

6、扎实开展治理商业贿赂工作。县教委成立了治理教育乱收费和治理商业贿赂领导小组,制订了教育系统治理商业贿赂实施方案。一是认真开展自查自纠,认真组织中小学领导班子成员和财务后勤人员如实填报教育收费和治理商业贿赂自查表;二是健全了《治理教育乱收费工作责任追究暂行办法》,出台了《XX县教育系统基本建设管理办法》,完善了采购制度,对教材、教辅读物征订,图书、教学仪器、大宗物品采购,工程发包等敏感问题,实行“集中采购”办法和“公开竞标”的制度,规范运作,有效杜绝了教育乱收费和商业贿赂的腐败现象发生。三是严肃查处,对涉嫌教育乱收费和商业贿赂的学校和个人严肃查处,触及刑律的坚决移送司法机关处理,绝不姑息迁就。今年秋季学期,我们配合县纪委查处了教学图书订购中,新华书店对学校的商业贿赂问题,敦促各校上缴“回扣”款25.7万元。

7、加大了纪监信访办案力度。今年完成市长信箱督办12件,渝委渝府督办3件,市纪委督办1件,渝监信箱督办4件,渝教信箱督办10件,市教委行评办督办3件,县委县府县人大督办9件,XX信箱督办9件,县纪委督办件10件,县效能办6件,县教委17件。对2所学校、2名校长和2名教师分别进行了全县通报批评,对1名教师报请县人事局给予了记行政警告处分,对1名教师作出了调出城区到缺编学校任教的处理。

县教委加强党风廉政建设和反腐败工作,狠抓政风行风建设,努力营造和谐健康的教育环境,着力打造有内涵、高品质的教育形象。全县的教育收费已经基本规范,连续三年被表彰为重庆市教育收费示范县。2008年全县中考综合成绩显著提高,600分以上人数达1315人;高考再创辉煌,高考重点本科硬上线190人,上录取线1912人,升学率94.5%。

党风廉政建设和反腐败工作是关系改革与发展能否成功的大事。我委将在认真总结成绩和工作经验的基础上,找准问题、明确职责、突破重点,强化反腐倡廉的宣传教育、制度建设、监管督查等工作;进一步解放思想、开拓创新、构建特色,着力铸造高效务实、清政廉洁的教育新形象,为实现打造“渝东教育高地”的宏伟目标和创办人民满意教育谱写新篇。

二OO八年十二月一日

第8篇:县编办上半年党风廉政建设工作汇报

中方县编办2011年上半年党风廉政建设

责任制执行情况汇报

近半年来,我办党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的大力支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入开展学习实践科学发展观活动,认真落实党风廉政建设责任书的各项工作任务,不断加强党员干部的思想政治教育和勤政廉政意识,狠抓四项制度建设和机关作风转变,全办党员干部的工作水平和拒腐防变能力有了较大提高。现将我办半年党风廉政建设责任制工作汇报如下:

一、加强领导、强化监督,认真落实党风廉政建设责任制

为认真贯彻落实县委关于党风廉政建设的部署和要求,按照《责任书》内容,结合本办实际,一是制定了中方县编办2011年党风廉政建设工作计划,制定了2011年党风廉政建设目标管理责任书4份,年底根据承诺书内容,认真进行考核,考核结果作为年终考评干部的重要依据。二是成立了党风廉政建设责任制领导小组、党风廉政教育领导小组领导小组,组长由编办主任雷厚忠同志担任,工作经费做到实报实销。为使各项工作落到实处,全办班子共召开党风廉政建设专题会3次,有效促进了机构编制部门党风廉政建设和反腐败斗争的全面开展。三是加强反腐倡廉宣传教育,深入推

进廉政文化活动;办机关利用每周一学习日和各种会议的机会,认真组织干部职工学习廉政法规、收看警示教育片《赌之害》《高墙悲歌》和廉洁教育片《王瑛先进事迹报告会》,办主要领导更是以身作则,经常在会上反复强调反腐倡廉工作的重要性,对机关作风和干部工作纪律做到严格要求、一抓到底;单位三重一大事项一律实行集体讨论决定,扶贫联系村的工作基本做到经费落实,人员到位,目标明确,措施有力。四是积极上报工作开展情况,完成纪检监察信息2篇,撰写调研文章1篇《积极稳妥推进乡镇机构改革,推动农村经济社会又好又快发展》。五是加大政务公开力度,对本单位办事程序、工作职责、受理方式等工作内容实行墙上公开,自觉接受人民群众的监督。六是利用主任办公会和谈心的形式积极开展廉政谈话活动,由主任与副职领导谈,班子成员和分管组室干部职工谈,谈话内容围绕加强党风廉政建设,保证廉洁从政,宣传党纪条规,对苗头性问题进行告诫等,通过开展廉政谈话活动,加强了领导班子和干部队伍建设,促进了领导干部认真履行党风廉政建设“一岗双责”的责任感和使命感。

二、围绕中心、突出重点,认真落实反腐败工作任务 半年来,我办认真贯彻落实县委、县政府党风廉政建设的规定,严格执行财务管理制度和《党政领导干部选拔任用工作条例》,全年没有出现干部作风、财经管理等方面的违规违纪行为。在落实四项制度方面,我办成立了四项制度领

导小组和工作机构,制定了实施方案,对干部职工违规违纪行为及时上报问责,有效促进了机关作风的明显转变。同时,办班子按照农村基层党风廉政建设相关要求,到扶贫联系乡石宝乡多次开展工作,投入各项经费5000余元,为推进基层新农村建设和新农村建设等工作做出了积极贡献。在重大项目报告制度上,我办认真落实按要求及时上报,并做到决不、满报、漏报、迟报、慌报等情况。在信访工作上,我办认真落实上级交办、转办的信访举报件,并按规定时限核实、处理,及时上报办理结果,做到事事有交待,件件有着落。特别是认真办理政协委员提案,办主要领导高度重视,多次召开会议,积极与委员面商,认真研究议案答复工作,得到了委员的好评。

三、狠抓廉洁自律工作,严格责任追究制度

为有效促进班子成员和干部职工遵守执行廉洁自律相关规定。一是按照中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,管好本人、管好配偶、子女及身边工作人员,严格执行公务接待、公务用车、公款出国和跨境赌博等有关管理规定,制定了单位廉政措施,严肃查处违规违纪行为。二是严格执行党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话、民主生活会、函询、询问、质询、领导班子议事、民主决策制度等各项党内监督制度,狠刹自由主义、好人主义、个人主义等歪风,三是把落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定的情况

列入民主生活会和述职述廉报告的重要内容,发现问题及时教育、追究、查处。

四、下半年的工作打算

下半年,我办将继续紧紧围绕县委、县政府的重大决策部署,以构建完善惩治和预防腐败工作体系为重点,加大各项规章制度的贯彻落实力度,以保障民生、维护民利和密切党同人民群众血肉联系为目标,认真落实党风廉政责任制,努力推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展,为全县经济发展和社会稳定做出应有的贡献。

中方县机构编制委员会办公室

2011年6月27日

第9篇:某县某办关于党风廉政建设工作总结11

XX县XX办关于2010年党风廉政建设工作总结

2010年,在县委、县政府的正确领导下,我办按照总体部署和要求,坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,严格执行党风廉政建设、深入学习实践科学发展观、积极开展“三进三同”活动、加强效能建设、推行政务公开,有力地推动了金融业的快速发展。现将工作总结于下:

一、加强学习,不断提高思想政治素质

(一)召开了全体职工会议,对2010年的党风建设工作进行了安排部署。

(二)召开了专题会议,认真组织学习了全市、县相关会议精神。

(三)组织学习了县委XX书记、政府XX县长的讲话精神。

二、加强领导,狠抓党风建设责任制的落实

(一)继续坚持党组统一领导、党政齐抓共管、科室各负其责、职工积极参与的领导体制和工作机制,把党风建设责任制的落实与金融工作紧密结合起来,为服务“XXXX” 提供了坚强的政治保证。

(二)我办领导按照《党风廉政建设责任制》的要求,自觉遵守廉洁自律的各项规定,严格规范个人的行为,坚持原则、不吃拿卡要,在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员,无党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件发生。

(三)班子成员自觉遵守“民主集中制”的有关规定,坚持 1

集体领导、分工负责的原则,做到分工不分家,起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。

(四)坚持财务审批“一支笔”签字的制度,在重要经费支出时,班子集体研究、集体决定,防止多头审批、权利失控;发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻,以勤俭节约为荣、以奢侈浪费为耻,严格控制各种费用的支出,严格控制各种会议,有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。

(五)认真执行县纪委关于《转发中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的通知,坚持每个季度与各科室负责人进行一次廉政谈话,在公务活动中主动拒绝各种请客送礼。

三、深入开展学习实践科学发展观活动

认真组织学习了党的十七大精神和“三个代表”重要思想等等,对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求有了较为系统地认识。紧紧围绕全县积极落实两翼农户万元增收工作为重头戏,统揽2010年度我办工作。紧扣全县发展大局,针对xx工作的重点和难点问题,深入园区、深入企业,专题调研,为工作措施的细化和工作方法的更新提供了强有力的资料。

四、高度重视党风廉政建设和反腐败分工责任制牵头工作的落实

年初,县委办《 县委办公室、县人民政府办公室关于印发XXXXX的通知》( 委办发„XX ‟XX 号)下发后,我办高度重视,充分认识到推进XX体制改革、健全社会信用体系的重要性,建

立了由主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各职能科室具体负责的上下联动的工作机制。

二〇一一年一月二十一日

第10篇:县编办党风廉政建设及反腐败工作总结

中宁编办发【2008】21号

2008年县编办党风廉政建设及反腐败工作总结

今年,在县纪委的正确领导下,在办公室领导的高度重视和全体干部职工的积极参与下,我办把深入学习十七大、中纪委、区级委二次会议以及十七届三中全会精神与贯彻落实科学发展观重要思想紧密结合起来,坚持从严治党、从严治政的方针,不断总结完善党风廉政建设责任制,严格各项管理制度措施,积极推进党风廉政建设,狠抓了各项工作的落实,受到了较好的效果,现总结如下:

一、领导高度重视,建立健全机构

为提高办公室干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识,确保党风廉政建设工作取得成效,根据《关于印发〈中宁县2008年党风廉政建设和反腐败工作安排意见的通知〉》(中宁党办发【2008】19号),我办将党风廉政建设列入办公室工作重要议事日程。一是实行党

1 风廉政建设目标责任管理。及时调整了党风廉政建设领导小组,明确了领导成员的责任分工,将党风廉政建设的各项工作任务分解落实到各个分管副职,并明确责任追究。二是层层签订责任书。办公室主任与两名副主任、党支部书记与其他党员干部签订了《党风廉政建设管理目标责任书》, 将党风廉政建设工作任务明确到人。三是实行领导干部公开承诺制。四是及时制订了党风廉政建设工作安排意见,明确了党风廉政建设工作目标。五是落实“三同时”制度,将党风廉政建设和其他业务工作紧密结合,做到同时部署布置、同时落实、同时检查、考核。从组织机制上保证党风廉政建设工作落到实处,促进机构编制管理工作协调发展。

二、加强思想教育,抓好廉政学习

为了加强领导班子和党员干部职工的党风廉政建设教育,坚持以科学发展观教育活动为契机,从以下方面加强了廉政教育和法规学习:一是组织领导班子及干部职工学习《中国共产党章程》以及中央关于反腐倡廉建设的重要论述、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、胡锦涛总书记在中纪委二次全会上的重要讲话、贺国强同志在中纪委二次全会上的工作报告、陈建国在区纪委二次全会上的重要讲话、项宗西在区纪委二次全会上的工作报告等等。二是学习党纪、政纪条例,重点学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党内纪律处分条例》。结合学习建立了严格的学习考勤制度,

2 严肃学习纪律,做到了学习内容、人员、时间三落实。干部职工都能正确处理工作与学习的矛盾,平均每人记读书笔记2万字,写心得体会4篇。通过学习,增强了广大党员干部反腐倡廉的自觉性和坚定性。

三、加强制度建设,抓好源头治理

(一)完善制度。我办领导班子十分重视抓制度建设,并在每年都针对各块工作的弊端和不足之处进行修改、总结和完善,目前已形成较为完善的一整套行之有效的管理制度,加强了我办自身建设,提高了队伍素质,有效地调动了干部职工的工作积极性,其主要有《党风廉政建设责任报告制度》、《机关效能建设十项制度》、《领导干部述职述廉制度》、《车辆财务管理制度》、《信访接待制度》、《党务政务公开制度》、《2008年机关效能建设工作安排意见》等配套18项制度,财务严格执行收支两条线,对行政审批收入严格执行财政部门有关规定,收入及时入库,专户储存,在办公经费紧张的情况下,没有座支挪用一分钱。严格经费支出管理。接待上严格执行纪委的有关规定,做到“定点、定量、总量控制,统一安排,专人审批,勤俭节约”的原则。 接待就餐由领导把关,办公室签单,并明确开支标准;购买办公用品由办公室统一购买,由财务人员核物验证后经分管财务的领导签字才能报销。通过完善各项制度,做到用制度管人,按制度办事,为防止腐败问题的发生起到了有效的防范作用。

(二)坚持民主集中制。对机构设置、人事调动、人员

3 调配工作中的重大问题,坚持集体讨论决定、分工负责的制度,放手让副职大胆工作,有效地调动了班子成员积极性。

(三)保持政令畅通。凡县委、政府做出的重大决策、召开的重要会议,我办都及时传达学习,不折不扣地抓好贯彻落实,在清理公车私用、公款宴请的过程中,严格按照规定办事,没有出现违规违纪问题。

(四)制作了“四牌”。对人员去向和工作岗位进行了公示,接受社会的监督。

四、改进信访工作,维护社会稳定

我办于今年年初就成立了以刘主任为组长的信访领导小组,建立、健全了信访接待制度,并修订完善了首问责任制、限时办结制、办事公开制。坚持从完善信访机制入手,解放思想,把握重点,加大信访问题的解决力度,每个干部都对来我办办事的干部或群众热情接待,对来访的有关编制管理、查阅机构相关资料及时给予解决、答复,创造了一个良好的工作氛围。全年共处理来访事件4起,接待群众15人。

五、领导率先垂范,带头廉洁自律

我办副科级以上领导干部能够按照县纪委关于加强党风廉政建设等要求抓好工作落实,严格地从自身做起,坚持做到了“三个管好”。一是管好自己。无公车私用和超标准超范畴公款接待、公款组织干部外出旅游现象,认真贯彻执行了领导干部个人重大事项报告制度,始终以廉洁

4 自律的行为带好班子。二是管好下属。我办领导干部,经常教育办公室工作人员正确对待所处的工作环境,努力学习,勤奋工作,时时刻刻严格要求,全年机关无一例违法违纪现象。三是管好家庭。能严格管好家庭子女,带动全家人学习廉政建设家庭助廉读本。

六、接受社会监督,依法履行职责

一是积极参加县委、政府召开的会议,重大的人事调动都主动向县委政府主管领导汇报,对人大、政协及其各部门交办转办的意见、建议和来信来访及时督促有关人员给予办理并答复,今年,共办理答复意见、建议3件。二是积极主动维护班子团结,班子成员互相交流思想,交换意见,互通情况。三是接受社会监督,做到了按制度办事,依法办事,在事业单位登记工作中,严格按照程序审批办理自觉接受社会各界监督。

2008年我办党风廉政建设虽做了一些工作,但离上级的要求还存在一定的差距,主要表现在:一是开展有声有色的宣传教育活动少,有待进一步加强;二是向县纪委上报调研材料少,缺乏工作主动性。

总结过去,展望未来,在新的一年里将进一步加大工作力度,改进薄弱环节,转变工作作风,把我办党风廉政建设工作抓地更好。

中宁县机构编制委员会办公室

2008年11月24日

第11篇:县政务服务中心党风廉政建设实施方案

悟政管发„2011‟ 号

大悟县政务服务中心

关于推进“十个全覆盖”工作的实施方案

为认真贯彻落实省委、省政府和省纪委关于推进“十个全覆盖”的部署要求,深入推进反腐败抓源头工作的现实需要和重要举措,推动源头治腐工作取得新的成效,切实落实上级对反腐倡廉建设提出的“十个全覆盖”的目标任务,结合政务服务中心工作实际,特制本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,以改革创新的精神,着力完善反腐倡廉惩防体系,全面推进反腐倡廉建设各项工作,全面完成“十个全覆盖”工作目标任务。

二、目标任务

(一)以为民利民便民为目标,实现县乡村三级行政服务网络体系的全覆盖。本单位要认真履行“管理、协调、监督、服务”职能,加强对各部门行政审批工作的管理和监督。

1、要充分借助县电子政务平台,推行“外网受理、内网办理、外网反馈、全程监控”的网上行政审批新模式,使中心窗口与单位能有机结合,促进依法行政水平和办事效率的提高,全面实现网上办事、网上监督。相关股室要认真开展进入中心部门行政审批事项的信息采集工作,并组织专班进行资料审核,数据录入,开展好行政审批应用系统开发工作,整个工作力争8月份完成。

2、全面推进行政审批“三集中”工作,规范审批流程,加强制度建设,努力实现为人民群众服务的质量上新水平。目前第一批单位已基本整体进驻中心集中办公,县乡村三级

行政服务网络体系构架基本完成,在此基础上,中心要进一步完善“三集中”工作,规范审批流程,提高工作效率,提升服务水平,真正体现“以人为本、执政为民,建设服务型政府”的理念。

(二)以规范招标市场秩序为目标,实现“五统一”招投标综合监管模式的全覆盖。本单位要以治理工程建设领域突出问题为契机,全面推进我县招投标监督管理机制、体制和制度建设上新水平。

一是要以提高效率、预防腐败为目的,综合招投标和政府采购向精细化管理迈进的工作目标。二是要进一步加强综合招投标中心和政府采购中心建设,规范交易行为,严格实行“统一核发公告、统一报名登记、统一交易地点、统一运作程序、统一监督管理”的市场运行模式。三是要进一步完善招投标和政府采购网上交易服务系统,推进“无纸化”招标投标工作。四是完善资格审查、评委随机抽取计算机语音通知、建设工程清单报价、合理低价中标、计算机辅助评标等制度,方便交易各方,降低交易成本。五是在治理工程建设领域突出问题专项治理工作中,认真履行中心职责,与相关部门密切配合,从源头预防和治理腐败,切实加强对招投标活动的监督管理。

三、工作要求

1、加强领导,明确职责。中心成立由李精华同志担任组长、各股室负责人为成员的推进反腐倡廉落实“十个全覆盖”工作领导小组,全面负责整个活动的组织协调与督办落实。各窗口单位、责任领导要严格按照“十个全覆盖”任务分工,召开班子会议,指定专人负责,明确责任,切实将此项工作落到实处。各股室负责人要认真明确职责,随时了解工作进展情况,对未完成的工作,要强化措施,扎实推进工作开展;对已覆盖的工作,要进一步加强巩固,确保覆盖工作长效性。

2、强化措施,狠抓落实。单位领导班子是此次反腐倡廉建设的责任主体,主要负责人为第一责任人,担负着全面领导惩治和预防腐败体系建设的政治责任。各个成员要各司其职、各负其责,中心党支部书记要将推进“十个全覆盖”纳入议事日程、主抓督办,党组成员要照上级文件精神来组织实施。做到认识到位、领导到位、工作到位、措施到位、落实到位。切实强化责任。

3、督促检查,注重实效。要把“十个全覆盖”活动作为党风廉政建设的重点内容,加强监督检查,掌握动态,总结经验,发现问题,严肃整改,强化督办。领导小组要加强对覆盖工作的监督检查,全方位掌握工作情况,发现问题及时通报并限期整改,促进工作取得实效进展。

4、强化考核,严格责任追究。将推进“十个全覆盖”纳入年度考核和落实党风廉政责任制度考核,并与评优表模、目

标奖金等挂钩。对没有按时完成任务的股室和个人实行问责。凡在推进工作中职责落实不到位的,局党组将给予批评,情节严重者将全中心通报。

大悟县政务服务中心管理委员会

二O一一年十二月十四号

第12篇:县电子政务办工作总结及工作计划

电子政务2011年工作总结及2012年工作计划

**县电子政务信息中心

(2012年3月28日)

2011年,我县电子政务信息中心在县委、县政府的正确领导下,在市电子政务信息中心的指导下,认真贯彻落实省、市电子政务工作会议精神,扎实推进电子政务进程,各项工作取得了较好的成绩,现将一年来的主要工作情况总结如下:

一、2011年主要工作情况

一是积极推进网上审批与电子监察系统建设。为认真贯彻落实全市网上审批与电子监察系统建设调度会精神,确保我县网上审批与电子监察系统建设任务如期完成,我县高度重视此项工作,通过到省、市政府信息中心汇报,市信息中心为我县的系统建设提供了大力的帮助和支持,省信息中心网络处专门为我县制订了系统建设技术方案。我县在财政非常困难的情况下积极筹措资金,建成了网上审批与电子监察系统。

二是加大对政府门户网站内容保障力度。我中心继续加强对市政府门户网站的内容保障工作,明确了负责审查上网信息的领导和信息报送员,多渠道、多手段地充分调动各单位的内容保障积极性,促进县政府门户网站体系建设和信息资源共享与利用。对县内每天的新闻进行采集和发布,有效确保了信息快速及时报

1送和规范。全年我县报送市政府门户网站信息4553条。县政府门户网站共采集发布各类信息6800余条。

二、2012年工作计划

一是进一步完善网上审批与电子监察系统建设。

二是进一步加强政府网站管理,对我县政府门户网站进行全面升级改版和建设部门子网站群。县政府门户网站是我县电子政务的重要组成部分,自2005年底建成并投入运行以来对构建我县高效、透明、规范化服务型政府发挥了重要作用。随着政府门户网站在政府工作中发挥的作用越来越重要,去年,市政府将各县市区的政府网户站建设纳入了年度县市区综合绩效评估考核,对照要求和评比指标,我县政府门户网站暴露出建设水平滞后、整合力度不足等问题,特别是网站的“政务公开”、“网上办事”、“政务互动”三大功能不完善,严重影响了网站的整体功能和效果。为保证政府信息公开及时、安全、准确,同时深化规范化服务型政府建设、提升机关行政效能、增强政府透明度和公信力,提高县政府门户网站年度绩效评估名次,提升县政府门户网站整体服务水平,我县将启动政府门户网站全面升级改版和建设部门子网站群工作。

三是按照省、市信息化建设规划,积极配合做好“数字**”建设工作。

四是完成好市中心交办的各项工作任务。

第13篇:机关党办党风廉政建设工作总结

2014年党风廉政建设工作总结

今年,我们机关党办党风廉政建设工作在县局与县直机关党工委的领导下,围绕第二批党的群众路线教育实践活动,以“为民务实清廉”为主题,全面履行党章赋予的职责,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,结合机关党办工作实际,着力加强领导作风建设,不断提高机关党办全体成员的思想水平与廉政建设水平,为机关党办各项工作的顺利完成提供了有力的政治保证和纪律保证。

一、立足教育先行,奠定坚实基础。

一年来,我们通过政治学习与强化活动载体,狠抓了党员干部的学习和教育。开展理论学习,坚定理想信念,开展条规教育,常念“紧箍咒”,开展廉政谈话,早打“预防针”,开展警示教育,浇注“防腐剂”。今年以来,相继开展了党风廉政中心组学习会,干部思想作风建设座谈会,“践行群众路线,永远紧跟党走”的党史竞赛活动,观看反腐败微电影等活动,通过经常性、多种形势的党性、党风、党纪和廉政教育,使广大党员干部树立了正确世界观、人生观、价值观,进一步认识到了党风廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增强了宗旨意识,增强了在新形势下拒腐防变的能力。

二、抓好责任分解,促使责任到位。

今年,机关党办根据下达的党风廉政建设责任制目标。本着“谁主管谁负责”的原则,制定了目标分解方案。明确了岗位职责,保证了政令畅通,切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查,实现了

党风廉政建设工作任务在机关党办由虚变实,由软变硬,由模糊变清晰。

三、组织督查考核,抓好责任的落实。

重视平时督查,查找薄弱环节,及时发现问题,加大指导力度,提高了责任制的实效性,认真组织开展党风廉政建设责任制目标落实情况考核,促进了党风廉政建设责任制工作走上了高标准、严要求、出实效的健康轨道。通过开展民主生活会,进行批评与自我批评,查找“四风”问题,号召大家增强廉洁自律意识,清清白白做官,坦坦荡荡为人,踏踏实实干事,对自身存在的问题进行了认真查摆和分析,把问题解决在了萌芽状态。

总之,我们机关党办按照党风廉政建设责任制工作部署,高度重视,责任到人,积极推进,党风廉政建设责任制工作进展顺利,发展健康,一年来,工作作风有了明显转变,党群、干群关系进一步密切,办事效率和过去相比有了较大提高,促进了事业的健康发展。

机关党办

2014年12月9日

第14篇:采沉办党风廉政建设工作总结

采沉办党风廉政建设工作总结

本年度我办党风廉政建设工作在区纪委、区机关工委的领导下,坚持以十八大精神为指导,全面贯彻执行科学发展观,全面履行党章赋予的职责,进一步加强了党员干部的理想信念教育,不断增强了党员干部“遵守党性准则、永葆党性的纯洁性”观念,推动了党员干部作风建设深入开展。主要做了以下几方面的工作:

一、加强学习,进一步提高廉政建设和反腐败工作认识

今年以来,我办干部职工认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习贯彻落实中央关于党风廉政建设和反腐败工作会议文件精神,深入开展党风廉政建设“主体责任落实年”活动。坚持党要管党、从严治党原则,对因教育、制度、监督存在的不完善、不到位和党员干部职工廉洁自律不强等因素可能导致的廉政风险进行动态监控,将预防腐败的关口前移,最大限度地降低廉政风险,从源头上杜绝腐败的发生。

二、明确责任,认真落实党风廉政建设“两个责任” 我办严格按照中央关于党风廉政建设和反腐败工作总体部署,认真落实“两个责任”,健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的领导机制。坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程,与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系,为实现党风廉政建设和反腐败工作目标提供强有力的纪律保障。

三、强化监督,力促党风廉政建设和反腐败工作取得实效 我办围绕采沉区避险搬迁安置工作大局和群众需求,严格落实首问负责、一次性告知、限时办结、责任追究等制度,进一步加大“三难”整治力度,改进工作作风,规范文明用语、服务态度和服务标准,以严谨的工作态度、优质的服务水平为采沉区居民做好服务。按照“程序规范、讲求实效、狠抓落实、群众满意”的工作要求,严格执行中央八项规定,以群众满意度为衡量标准,塑造了“为民、务实、清廉、高效”的机关形象。

尽管,我办在落实党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定实效和成绩,仍存在一些不容忽视的问题。一是认识不够深刻。个别干部职工认为自己无职无权与己无关;二是党风廉政建设和反腐败工作各项制度还有待进一步完善和提炼。针对存在的问题,我办将在以后工作中,进一步健全和完善党风廉政建设和反腐败工作机制,加大反腐倡廉工作力度,达到内强素质、外树形象的目的。

新抚区采煤沉陷搬迁管理中心 2017年12月12日

第15篇:农发办党风廉政建设工作总结

2008年我办在县委、政府的正确领导下,以邓小平理论为指导,践行“三个代表”重要思想,结合实际,狠抓干部队伍党风廉政建设。认真贯彻落实党的十七大、省委、市委、县委全会和中纪委、省纪委、市纪委全会精神,认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,坚

持科学发展观,紧紧围绕经济发展这个中心,加强党的执政能力建设,不断推进党风廉政建设工作。我办领导认真部署我办党风廉政工作,积极参加了县委、政府的解放思想大讨论活动,制定了我办“四项制度”实施细则等工作制度,着力打造一支廉洁勤政的干部队伍,建设一支让党和人民信赖、让上级领导放心、让贷款户满意的队伍。我办整个班子团结一致、齐心协力、互相支持配合、共谋发展,能够很好地协助一把手抓好党风廉政建设工作,把抓党风廉政建设工作融入到自己分管的各项业务工作中,经常检查党风廉政责任制在日常工作中的落实情况,发现问题及时纠正、解决,并向一把手汇报情况,共同研究部署工作,齐心协力抓廉政建设。

一、坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”,“党要管党,从严治党”和“标本兼制、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针。建立健全党风廉政建设的领导体制、工作机制和教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,落实党风廉政建设责任制,紧紧围绕经济和社会的全面发展,认真开展党风廉政建设工作。

二、认真贯彻落实党的十七大、省委八届四次全会、市委二届五次、县委十届三次和中纪委十七届二次全会、省纪委八届三次、市纪委二届三次全会精神,结合我办实际,加强党的建设、勤政廉政建设,抓教育、建制度、重监督、严查处,不断推进我办的党风廉政建设工作,促进**经济发展和社会进步,以经济社会全面发展的成效,体现党风廉政建设成果。

三、认真贯彻执行党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府制定的《实施办法》。对我办的党风廉政建设工作做到有组织领导,有安排部署,有工作计划,有检查落实,有总结。

四、严格执行“一岗双责”,实行目标分解、责任共担、一级抓一级、层层抓落实的责任连带机制。党委第一责任人对我办的党风廉政建设工作负总责。分管领导对分管范围的党风廉政建设工作直接负责。明确分工,明确责任,认真组织实施,坚持惩治和制止责任范围内的腐败现象和不正之风,及时组织调查并解决好我办管辖范围内群众反映强烈的问题。注意抓好群众的思想政治工作。

五、抓好学习教育。把反腐倡廉教育纳入宣传教育的总体部署,统一规划,利用“二”、“五”学习时间,组织党员干部学习党的路线、方针、政策,学习“三个代表”重要思想,学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于党风廉政建设的重要论述以及党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府、县委、县政府制定的关于党风廉政建设的法规、制度、规定等,进行党性、党风、党纪教育,勤政廉政教育和警示教育。加强党风廉政建设的舆论宣传,及时反映我办党风廉政建设情况。组织订阅并认真学习各种党风廉政建设书籍、党报党刊。

六、认真抓好领导干部廉洁自律工作。严格执行中央、省、市、县关于领导干部廉洁自律的各项规定;对我办领导干部严格要求、严格管理、严格监督;管好班子,带好队伍,树立良好作风,管好家属、子女和身边工作人员;督促班子成员抓好职责范围内的党风廉政建设,实行领导干部廉洁自律一票否决和责任连带机制;按时、按质、按程序召开民主生活会。

七、加强制度建设。严格执行民主集中制,重大事项集体研究决定,严格贯彻执行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,结合实际制定“实施意见”,完善制度和建立长效机制。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定,选拔任用干部,防止和纠正用人上的不正之风。

八、认真查办违纪违法案件,办理上级党委、政府和纪检监察机关批办事项。加强对党政领导班子抓党风廉政建设工作和领导干部廉洁自律情况的监督、检查。九

、加强作风建设,树立党员干部的良好形象,保持党的先进性。认真纠正部门和行业不正之风,实行行风建设一票否决制,行风建设责任制落到实处,确实维护人民群众的利益,做到为民、务实、清廉。

十、支持纪检监察机关的工作,参加纪检监察部门要求参加的各次

会议、订阅纪检监察方面的有关书籍,树立反腐倡廉思想,随时警示反腐败的危害性。总之,我办高度重视党风廉政建设工作,把这项工作同业务工作、队伍建设等工作一起同部署、同检查、同考核,做到了年初有部署安排、年中有检查、年底有总结考核。为确保党风廉政建设工作的顺利开展,我办还利用学习日学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、法律法规,及时发现问题解决问题,把问题消灭在萌芽状态,防止演变为大的问题。做到坚持党的统一领导,党政齐抓共管,各股室各负其责,干部群众积极参与的良好工作格局。展望新的一年,我们将在县委、政府的领导下,坚定信心、加倍努力,把党风廉政建设工作抓紧抓实,决不放松监督和要求,努力锻造出一支清政廉洁,为民服务的干部队伍。

第16篇:区城管办党风廉政建设工作总结

抓作风 抓制度 抓督查

——区城管办2011年度党风廉政建设工作总结

2012年1月10日

2011年,我办在区委、区政府的正确领导下,在区纪委的有力指导下,办党委高度重视纪检监察工作,始终把该项工作放在党建工作重要位置,坚持“党要管党、从严治党”,通过“三个抓”全面开展各项纪检监察工作,实现了“提效能、促廉洁、正党风”工作目标,确定一定成效。现将有关工作汇报如下:

一、转变工作作风变“吃拿卡要”为“规范高效” 一如既往地抓好“创满意单位”工作,以“人民满意基层站所”建设为载体,建立起以“一流的服务场地、一流的服务效率、一流的服务质量、一流的工作作风”为标准的人民满意基层站所。

抓好党员干部“一句话承诺”。做到“承诺上墙,服务有心,效率加强”。承诺简洁明了,紧扣本职工作,如紫阳环卫所党支部修理班党员孙国良师傅承诺“大修不超过三天,小修不过夜”。这些朴实的承诺,从根本上体现出了我

办党员服务意识的不断提升。

继续完善“作风建设年”体系。各基层单位也以创建人民满意基层站所为契机,按照载体有力、重点突出、实效明显等要求开展效能建设,切实提升干部职工服务质量。各科室也按照迎“三创”工作要求,按照“谁家孩子谁家报”要求,全面推行“群众急事立即办、疑难问题主动办、不留尾巴跟踪办、阳光政务公开办”的“四办”工作法。从上半年信访工作来看,群众满意度达到了99.26%,为近几年最高。

做好办公场地的环境提升。今年3月份,办机关大楼在去年庭改外立面整治基础上,对楼梯走廊墙面进行重新粉刷。紫阳环卫所、清波环卫所等单位也趁着中转站提升改造等机会,对办公场地门前的环境进行提升。

二、加强制度建设变“亡羊补牢”为“居安思危” 制度是根本,是基石,是具体工作的指南针。今年以来,我办根据市委、区委、区纪委指示,全面推进创先争优活动和“效能亮剑”专项行动,相继出台了《关于全面开展领导点评和民主评议党员工作的通知》、《中共上城区城管办党委2011年党建工作要点》、《办系统开展治庸治懒治散“效能亮剑”专项行动的实施方案》等制度,构筑党建,尤其是党风廉政牢固战线。

我办把当前社会最敏感、群众最关心、领导干部最容易犯错的地方提前通过制度明确起来,让群众监督有目标,让

干部做事有约束,把制度建设拓展到廉政建设的方方面面。在财务使用上,我办加强对基层单位的财务审查,严格实行“一把手”负责制,从源头上预防挪用公款、肆意挥霍等腐败现象的发生。并多次召开财务工作专项会议,要求对财务工作重视、重视、再重视,对财务经费使用慎重、慎重、再慎重。

三、严格跟踪督查变“秋后算账”为“警钟长鸣” 自全区开展“效能亮剑”专项行动以来,认真落实行风效能建设各项举措,大力提升机关作风和行风效能建设水平。

一是抓教育。继续深入贯彻落实学习实践科学发展观活动,组织党员干部认真学习党的十七届四中全会、区委八届十次全会和区纪委八届八次全会精神,以及认真学习贯彻《杭州市机关工作人员作风和效能问责暂行办法》(以下简称《问责办法》),《党员干部廉洁从政若干准则》、《四条禁令》等有关文件精神。机关党支部为全体机关党员购置了《党史细节》等红色书籍,切实加强党员的理论学习。

二是抓制度。以岗位廉政管理、工程效能监察、工作效能、办公秩序为重点,加强制度建设,查漏补缺,相继完善并制定了《办系统开展治庸治懒治散“效能亮剑”专项行动的实施方案》、《关于“效能亮剑”专项行动效能承诺的通知》等党委文件,健全机制,明确目标,责任到人,不断完善廉

情预警工作机制。

三是抓服务。着力加强服务型机关建设,快速、高效解决群众需求。一是积极推行阳光审批。实行节点式管理,对店招店牌、店外促销、道路挖掘、绿化迁移等实行阳光审批,按照时间节点列好计划,做到“不在我手中延误”,接受社会监督。二是深化便民服务活动。立足本职、结合实际,积极打造“最清洁城区”。例如望江环卫所党支部,制作环卫问题热线电话标牌,放置于各公厕醒目位置以及洒水车、机扫车、高压冲洗车车辆内,确保群众24小时内有电话可投反映环卫问题。三是合理处置群众诉求。依托“12319”城建城管热线、“96666”效能热线和“12345”公开电话,热情接待并务实解决群众的投诉、建议,严格“首问责任制”、“限时办结制”,确保了各类信访投诉问题解决率100%。

四是抓督查。一是加强对区委区政府重点任务进展情况开展监督检查,特别是对创建全国文明城市等重大决策部署执行情况的监督检查。二是对重大项目进展情况开展监督检查,特别是对区委、区政府着力推进的重大项目,如“51131”南宋皇城街巷综保工程、停车场库建设、“为民办实事工程”等重大项目推进情况的监督检查。三是加强对2010年度综合考评社会评价意见整改情况开展监督检查,督促有关单位抓好社会评价意见的整改落实。四是加强对政治纪律和组织人事纪律执行情况的监督检查,严格执行5个严禁、17个不

准、5个一律的换届纪律,为换届工作营造风清气正的良好氛围。五是加强群众对机关作风和效能问题的投诉的跟踪督查,及时查处和解决一批群众反映的突出问题。

第17篇:经济发展办党风廉政建设工作总结

经济发展办党风廉政建设

工作总结

2017年以来,XX乡经济发展办严格按照乡党委的工作部署,结合工作实际,抓教育,建制度,强监督,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,取得了明显成效,工作开展情况总结如下

一、强化两个责任落实,严格履行一岗双责

1、加强领导,明确责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作,统筹安排,全面推进,形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确,一是经济发展办是党风廉政建设第一责任人;二是明确工作范围内的党风廉政建设责任。

2、结合实际,分析研究经济发展办的党风廉政建设状况,制定具体的工作计划和措施,进一步明确责任。党风廉政建设责任到人。

二、加强宣传教育,反腐倡廉深入人心

经济发展办安排了党风廉政及反腐败内容的学习4次,主要学习了党章、十八大精神、十九大精神、十八届三中、四中、五中全会精神、反腐败案例、各级汇编的学思践悟系列文章等内容,并根据学习内容及时进行讨论分析,使教育学习到达效果。

根据乡党委安排,经济发展办开展了两个专题活动。一是两学一做专题活动,二是三严三实专题活动,通过专题教育并结合实际工作,党员干部们改进了工作作风,提高了工作效率,清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法,明确自己的权利责任,远离廉政的高压线,明确了今后工作的目标。

经济发展办积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动,经济发展办2017年与职工谈心12次。通过交心谈心,一方面增强经济发展办人员的廉政意识、大局意识,促进了经济发展办廉政建设;另一方面办公室人员之间增进了解,消除误会,形成了相互理解、相互支持,齐心协力,共创和谐的工作环境。

三、坚持民主集中制,权利运行透明化

经济发展办始做到了在集中指导下民主,民主基础上集中。榜公示人员之间密切协调、充分沟通,做到工作之前先沟通,日常工作随时沟通,凡是有关大的事项,必须通过办公示讨论通过执行。

四、加强监督检查、防止疏漏

为彻底清除积极发展办中出现的党风廉政死角,经济发展办加大监督检查力度,从工作上进行监督检查。

五、加强八项规定教育,防止四风出现反弹。 经济发展办加强八项规定和四风内容的教育,每逢过节前召开专题会议,对八项规定中的要求进行了强调和再次要求,对办公室日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候,及时进行提醒监督。办公室人员严格遵守八项规定,坚持从自身做起,从点滴做起,不断增强执行八项规定的主动性和自觉性,切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。

六、目前存在的问题及下步打算

党风廉政教育的问题。办公室人员有时下乡、出差无法参加乡党委、政府组织的教育活动,要求自觉学习中国共产党党章、中国共产党纪律处分条例等。

2018年办公室将继续落实党风廉政建设责任制,促进办公室人员廉洁自律,坚持学习制度,认真组织学习严格权力运行的监督制约,形成有效防范腐败机制,在宣传教育上下工夫,想办法, 圆满完成2018年度党风廉政建设工作。

XX乡经济发展办 2017年12月12日

街道党政办党风廉政工作总结(共14篇)

党政机关党风廉政工作总结(共17篇)

老干部办党风廉政工作总结(共17篇)

老干部办党风廉政工作总结(共17篇)

老干部办党风廉政工作总结(共17篇)

本文标题: 县政务办党风廉政工作总结(共17篇)
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