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老干部工作人员工作总结

作者:青红熠 | 发布时间:2021-06-10 12:16:15 收藏本文 下载本文

第1篇:老干部工作人员工作总结

老干部工作人员工作总结

在这一年里,我用自己勤恳的工作作风,扎实的工作态度取得了一定的成绩,现总结如下:

一、认真学习、努力实践“三个代表”的重要思想

今年以来,我能按照党委的要求,认真学习江泽民同志“5·31”重要讲话和党的十六大精神,全面、深刻地领会、理解“三个代表”重要思想的科学内涵,确立了自己的政治与大局意识,改革与发展意识,稳定与意识,明确了职务与责任的关系,树立了全心全意长期为老同志服务的思想,在实际工作之中能以大局为重,较好地严格执行党和国家离退休工作的方针、政策和规定并能注意灵活地结合学校的实际情况,予以全面地贯彻落实。作为部门负责人,能注意离退休工作服从、服务于学校中心工作,并在实际工作中体现“三个代表”的重要思想。在实践中,自己的政治理论水平也有了一定的提高。但自己的政策理论水平与自己所肩负的责任还不完全适应,有些政策规定把握上不够准,挤时间学习的精神还不够,系统地学习理论有待进一步加强。

二、有较强的务实精神和责任意识

自己从事离退休工作二十余年,深感责任重大,在一个单位,老同志工作虽不是中心工作,但如果这方面工作不到位,就会影响单位、社会的稳定,牵动中心工作,影响全局,要做好这方面的工作,必须有务实的精神和责任意识。在这一思想的指导下,我能全方

位考虑工作中的重点,老同志所关心的热门问题,如,抓骨干队伍建设,发挥老同志“三自”作用;协助部门做好全年老年工作所需经费的预算,落实老同志的各项待遇;关心老同志健康医疗,使老同志延年益寿;抓老同志关注的房改政策的逐步兑现工作;抓老同志参观考察,拓阔视野,活跃老同志晚年生活,消除老同志的失落感,这些工作的开展,我做了大量的组织工作,稳定了老同志队伍,有力地支持了学校各项改革的顺利进行和事业的发展。

三、能根据老同志思想实际,有针对性地做思想政治工作

目前,我校老同志思想总体上是稳定的,但老同志住房换购、补贴发放、旧房拆迁、看病费超标报销,子女下岗要求学校安排等问题,是引发老同志思想问题的重要因素。对此,我能耐心地向老同志、解释上级有关政策规定,做细致的思想工作,化解老同志心中的疑点与不快;同时,根据不同情况,我能积极负责地向有关方面反映,提出合理建议,尽力帮助老同志解决实际困难,使绝大多数来访的老同志比较满意。平时,我坚持定期到各校区召开座谈会,深入到老同志家中,听取意见,发现问题超前做工作,努力把问题化解在萌芽状态。一年来,我从未把老同志来访推向领导与有关部门,并能适时地作好工作。

四、认真落实老同志的政治待遇,使老同志与时俱进,思想常新

我和处里其他同志都能把落实老同志政治待遇作为重要工作来做。坚持抓好时政学习,结合形势和学校中心工作及老同志特点,认真制定,明确每月的学习内容和时间安排,各校区、总支、支部认真组织实施,使老同志时政学习制度化、规范化,每当国内外发生重

大事件或新的政策出台,都能及时组织老同志学习,定期到校区向老同志通报学校改革发展情况,让老同志,及时了解国内外形势和有关政策精神,了解学校的改革发展。结合学习,我们还多次组织老同志参观考察,如参观润扬大桥建设工地,XXX城市发展变化,特别是我校的一些重大建设工程,让老同志亲眼目睹我国改革开放取得的伟大成就和我校合并办学带来的变化。在抓好面上学习的同时,还负责抓好厅局级老干部和支部书记的学习,我们的办班做法得到省委老干部局的肯定与推广,并在《银潮》杂志上进行了报道,省老干部局在两次会上提到扬大的做法好,符合中央、省里的要求。

第2篇:老干部工作总结

老干部工作总结

老干部工作总结

离退休党支部在站党委的直接领导下,认真学习党的十六届六中全会精神和“三个代表”的重要思想,支部遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线,”突出服务重点,紧紧地围绕“六个老有”加强基础建设,健全管理制度,全心全意地为离退休职工办实事、做好事,而尽责尽力的工作。 离退休党支部现有党员355名、离休干部114名,老兵112名,他们中年龄最大的87岁,年龄最小的74岁,平均年龄为岁。

离休老干部是我党和国家的宝贵财富,是党和人民事业的功臣,他们为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子,如今他们都年事-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--

已高,从各个工作岗位上退了下来安享晚年了,切实关心、爱护服务好这批老同志,这是我们义不容辞的责任和义务。同时支部把继续保持和发扬革命的光荣传统、保持晚节、廉洁自律作为离休党支部的重要工作课题。

支部在具体的工作中,结合老干部们的实际,做到政治上关心,生活上照顾好老干部。主要围绕落实“两个待遇”即:政治待遇和生活待遇上开展工作。一是学习材料的保证。政治学习是老干部们非常关心的事,我们为他们每人做了一个材料盒,杜绝了以往学习材料容易遗失的情况。考虑到他们年事已高,行动不便的困难,我们将每人的学习材料定期及时的送到他们的家中;二是学习采取了以个人自学为主,适时集中交流的学习形式,受到了老同志的普遍认可;效果也很好。三是正常党支部的组织生活,坚持做到每季一次的组织活动。在活动形式上,支部采取了老同志们乐于接受的外出参观等形式,例如支部组织-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--

了全体党员参观上海铁路博物馆的活动,参观结束后,老同志们还主动与博物馆的领导取得联系,并非常热情地提出了自己的建议,受到了博物馆领导的好评。生活上我们为他们分别建立了档案和工作台帐,对他们的身体、家庭、住房等等情况进行了全面的了解,做到了心中有数。

关心老干部生活,是一项很具体的工作。我们做到了嘴勤、腿勤。嘴勤:就是与他们保持经常的联系,将他们所关心的上级和车站的有关文件精神和情况及时地向他们通告,同时也将他们的情况反映和要求及时地向车站党委和上级老干部部汇报,为上级和车站领导提供第一时间的最新动态和信息。腿勤:也就是开展经常性的走访慰问活动,逢年过节在车站党委和行政领导的关心下,车站的12名老兵、14名离休干部同车站职工一样,也要发放节日慰问品。借此机会我们都要进行上门慰问,把党组织的关怀送到家。每当离休老同志生病住院,-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--

我们都必到医院去探望他们,代表组织送去一份关怀和慰问,他们都非常感动地说:“单位里这么忙,你还来看我,是我给你们添麻烦了……。” 我们为这些在战争年代和共和国建设时期作出无私奉献的离休干部和老兵的真诚所感动,为他们发自内心的理解而动情。我们感到能为这样的老人服务和做点工作是我们莫大的荣幸。同时也为老干部们认真实践“政治坚定、思想常新、理想永存”,坚持“一发挥、三支持”,创造了良好的条件。

今后的工作思路:

根据站党委和上级有关部门对老干部工作的要求,我们觉得应该继续遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线,”但是重点是服务,要在提高服务质量上下功夫。把落实老干部“两个待遇”作为工作切入点,发挥“六个老有”所为,增强服务意识,加强基础,健全管理,以此形成以点带面,整体推进的工作局面和氛围。具体想法如下:

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1、要加大思想上政治上关心老同志的力度

老干部们,他们毕生关心政治、关心党和国家大事。对老同志这种强烈的忧党忧国忧民的政治热情,始终与党保持高度一致的政治立场,毕生为党的事业奋斗的政治品质,我们一定要充分理解,充分尊重。把老同志的政治热情保护好,把老同志的政治待遇落实好。

2、要加大生活上照顾老同志的力度

近年来,政府在解决老干部住房、医疗、护理等实际困难方面办了一些实事,得到了广大老同志的好评和拥护。但是,随着老干部“双高期”的到来,老同志晚年生活中的特殊困难需求日益增多。这意味着我们在照顾老同志生活方面,还有很多事要做。我们一定要继续以老同志的需求为导向,以老同志的满意为原则,急老同志所急,想老同志所想,办老同志所盼,从解决老同志最关心、最直接、最现实的利益问题入手,让老同志能从经济发展、社会进步中得-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--

到更多的实惠。

3、增强服务意识,提高服务质量

随着改革形势的发展,老干部工作的定位应该是:它不是大局确影响大局,不是中心确牵动中心,不是重点要视为重点的一项特殊的工作。为此,我们认为从事老干部工作的同志首先要热爱这项工作,要有敬业和奉献精神,要有一颗对待父母一样的热情和热心。只有这样才能从思想上真正增强责任心和服务意识,树立全心全意为老同志服务的思想。

二是要建立健全各项工作制度,掌握各类信息,实行动态管理,以此来保证为老同志服务质量的提高。随着形势和情况的不断变化,老同志们的年龄增大,许多预想不到的事情都会发生,每当老同志出现矛盾和问题时,他们对组织的依赖性是非常强烈的,认为只有单位才能为他讲话,要求单位参加调解等等。如何应对和处理好一些预想不到发生的事情,这就需要我们建立一些必要-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--

的工作制度,如:电话询问,生病住院的探望,有情况的必访等等制度。使我们随时掌握一些动态的信息,更好的开展有针对性地工作。同时便于我们更好的统计,分析,总结工作,做到真正意义上的实行动态管理,提高服务质量。

近年来,离休党支部在站党委的领导下,本着切实关心照顾和方便老同志的思想,实实在在地做了一些工作,应该说是取得了一点长足和效果。但在如何更好的服务于老同志,进一步提高服务质量方面还有待于研究和提高。我们决心,在今后的工作中一定积极进取,与时俱进,为离休党支部的全面工作能迈上一个新的台阶而努力。

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第3篇:老干部工作总结

老干部工作总结

本委老干部工作在本委领导和市委老干局的具体指导下,坚持按照“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部”的要求,紧密配合全市经济建设的中心工作,不断提高服务,较好地完成了年初确定的工作目标和任务。现将一年来的工作总结如下:

一、领导重视,把规范完善老干部工作机制作为提高老干部工作标准的出发点

老干部是党和国家的宝贵财富,做好老干部工作是市直机关党工委的一项重要任务。一年来,本委领导非常重视、支持和关心老干部工作,进一步明确了做好新时期老干部工作的重要性,将老干部工作纳入重要议事日程,落实工作责任,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,办公室人员落实具体工作的良好格局;在政治上、思想上、生活上切实为老干部老同志办好事、办实事,努力让老干部做到老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐。

二、落实待遇,把推进老干部三个保障机制作为提高老干部工作标准的落脚点

建立健全老干部工作三个机制,切实落实老干部政治、生活待遇是老干部工作的重中之重。一年来,本委努力创造条件,积极组织老干部加强政治学习,促进老干部与时俱进,适应新形势发展要求。同时尽心为老干部办实事、解难事,改善老干部晚年生活,努力使老干部的生活待遇与经济社会发展水平相适应。

1、认真抓好老干部政治理论学习。为使老干部及时了解党的方针、政策、时事要闻,本委为退休党支部征订了《党委中心组学习参阅》等杂志,凡是他们需要的资料都尽量保证并及时送到他们手中,切实为老干部保证每月集中学习和自我学习提供充足的学习资料,使老干部更新知识和观念,能够正确认识机关党建工作的新形势,使老干部始终保持清醒的政治头脑和正确的思想观念。今年,本委的退休党支部还认真开展了创先争优活动。

2、全面落实老干部的生活待遇。本委以切实保障老干部生活和福利待遇为重点,坚持做好节日慰问和老干部生病住院看望制度。组织对老干部集中慰问三次。一是春节慰问;二是国庆中秋节重阳节慰问;三是在老干部的生日时送上鲜花。在为每位老干部送去节日问候和关爱的同时,充分听取老干部心声,了解老干部家庭情况、身体状况和政治要求,并坚持住院看望制度,及时探望患病住院老干部;组织老干部参加两年一度的体检等,让他们充分体会到组织的关怀与温暖。

3、充分考虑老干部的福利待遇。“老干部的今天就是我们的明天!”这是本委领导对老干部工作的理解。一直以来,本委都尽量为老干部提供最优质的服务,最人文的关怀。凡是政策对老干部福利待遇有规定的,本委不折不扣地执行。老干部生病住院,领导都尽量安排时间去看望他们,给他们组织上的关怀,经济上的慰问;逢年过节尽量提早安排,充分考虑他们的实际情况,或是慰问品、或是慰问金,邀请老干部聚一聚,为他们欢聚一堂提供优质服务;邀请老干部一起参加考察世博会和洛阳活动,使他们感受到国家的发展,促使他们老有所用。

三、搭建平台,把充分发挥老干部作用作为推进老干部工作标准的新起点

1、加强退休党支部建设。根据年初计划,坚持每年一次的离退休支部书记会议暨培训,在会议中对有关机关党建工作会议精神进行传达,并对如何规范缴纳党费问题进行明确,从而使离退休支部党建工作有序、健康地开展。在行政经费十分紧张的情况下,为退休支部安排专项活动经费近20000元。通过开展工作活动,丰富了老同志的文化生活,陶冶了情操,增强了凝聚力,得到了老干部、老同志的一致好评。另外,本委还对生活困难的老干部、老党员进行慰问,帮助他们解决一些实际困难。

2、充分发挥老干部余热。本委紧紧围绕市委和市府的中心工作,鼓励老干部、老同志在力所能及的情况下,继续发挥余热,积极参与义务监督员、社区服务等公益性事业中去,为各项建设作出更大的贡献力量。

第4篇:老干部工作总结

老干部工作总结

老干部工作总结

离退休党支部在站党委的直接领导下,认真学习党的十六届六中全会精神和“三个代表”的重要思想,支部遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线,”突出服务重点,紧紧地围绕“六个老有”加强基础建设,健全管理制度,全心全意地为离退休职工办实事、做好事,而尽责尽力的工作。 离退休党支部现有党员355名、离休干部114名,老兵112名,他们中年龄最大的87岁,年龄最小的74岁,平均年龄为岁。

离休老干部是我党和国家的宝贵财富,是党和人民事业的功臣,他们为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子,如今他们都年

事已高,从各个工作岗位上退了下来安享晚年了,切实关心、爱护服务好这批老同志,这是我们义不容辞的责任和义务。同时支部把继续保持和发扬革命的光荣传统、保持晚节、廉洁自律作为离休党支部的重要工作课题。

支部在具体的工作中,结合老干部们的实际,做到政治上关心,生活上照顾好老干部。主要围绕落实“两个待遇”即:政治待遇和生活待遇上开展工作。一是学习材料的保证。政治学习是老干部们非常关心的事,我们为他们每人做了一个材料盒,杜绝了以往学习材料容易遗失的情况。考虑到他们年事已高,行动不便的困难,我们将每人的学习材料定期及时的送到他们的家中;二是学习采取了以个人自学为主,适时集中交流的学习形式,受到了老同志的普遍认可;效果也很好。三是正常党支部的组织生活,坚持做到每季一次的组织活动。在活动形式上,支部采取了老同志们乐于接受的外出参观等形式,例如支部组织

了全体党员参观上海铁路博物馆的活动,参观结束后,老同志们还主动与博物馆的领导取得联系,并非常热情地提出了自己的建议,受到了博物馆领导的好评。生活上我们为他们分别建立了档案和工作台帐,对他们的身体、家庭、住房等等情况进行了全面的了解,做到了心中有数。

关心老干部生活,是一项很具体的工作。我们做到了嘴勤、腿勤。嘴勤:就是与他们保持经常的联系,将他们所关心的上级和车站的有关文件精神和情况及时地向他们通告,同时也将他们的情况反映和要求及时地向车站党委和上级老干部部汇报,为上级和车站领导提供第一时间的最新动态和信息。腿勤:也就是开展经常性的走访慰问活动,逢年过节在车站党委和行政领导的关心下,车站的12名老兵、14名离休干部同车站职工一样,也要发放节日慰问品。借此机会我们都要进行上门慰问,把党组织的关怀送到家。每当离休老同志生病住院,

我们都必到医院去探望他们,代表组织送去一份关怀和慰问,他们都非常感动地说:“单位里这么忙,你还来看我,是我给你们添麻烦了……。” 我们为这些在战争年代和共和国建设时期作出无私奉献的离休干部和老兵的真诚所感动,为他们发自内心的理解而动情。我们感到能为这样的老人服务和做点工作是我们莫大的荣幸。同时也为老干部们认真实践“政治坚定、思想常新、理想永存”,坚持“一发挥、三支持”,创造了良好的条件。

今后的工作思路:

根据站党委和上级有关部门对老干部工作的要求,我们觉得应该继续遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线,”但是重点是服务,要在提高服务质量上下功夫。把落实老干部“两个待遇”作为工作切入点,发挥“六个老有”所为,增强服务意识,加强基础,健全管理,以此形成以点带面,整体推进的工作局面和氛围。具体想法如下:

1、要加大思想上政治上关心老同志的力度

老干部们,他们毕生关心政治、关心党和国家大事。对老同志这种强烈的忧党忧国忧民的政治热情,始终与党保持高度一致的政治立场,毕生为党的事业奋斗的政治品质,我们一定要充分理解,充分尊重。把老同志的政治热情保护好,把老同志的政治待遇落实好。

2、要加大生活上照顾老同志的力度

近年来,政府在解决老干部住房、医疗、护理等实际困难方面办了一些实事,得到了广大老同志的好评和拥护。但是,随着老干部“双高期”的到来,老同志晚年生活中的特殊困难需求日益增多。这意味着我们在照顾老同志生活方面,还有很多事要做。我们一定要继续以老同志的需求为导向,以老同志的满意为原则,急老同志所急,想老同志所想,办老同志所盼,从解决老同志最关心、最直接、最现实的利益问题入手,

让老同志能从经济发展、社会进步中得到更多的实惠。

3、增强服务意识,提高服务质量

随着改革形势的发展,老干部工作的定位应该是:它不是大局确影响大局,不是中心确牵动中心,不是重点要视为重点的一项特殊的工作。为此,我们认为从事老干部工作的同志首先要热爱这项工作,要有敬业和奉献精神,要有一颗对待父母一样的热情和热心。只有这样才能从思想上真正增强责任心和服务意识,树立全心全意为老同志服务的思想。

二是要建立健全各项工作制度,掌握各类信息,实行动态管理,以此来保证为老同志服务质量的提高。随着形势和情况的不断变化,老同志们的年龄增大,许多预想不到的事情都会发生,每当老同志出现矛盾和问题时,他们对组织的依赖性是非常强烈的,认为只有单位才能为他讲话,要求单位参加调解等等。如何应对和处理好一些预想不到发

生的事情,这就需要我们建立一些必要的工作制度,如:电话询问,生病住院的探望,有情况的必访等等制度。使我们随时掌握一些动态的信息,更好的开展有针对性地工作。同时便于我们更好的统计,分析,总结工作,做到真正意义上的实行动态管理,提高服务质量。

近年来,离休党支部在站党委的领导下,本着切实关心照顾和方便老同志的思想,实实在在地做了一些工作,应该说是取得了一点长足和效果。但在如何更好的服务于老同志,进一步提高服务质量方面还有待于研究和提高。我们决心,在今后的工作中一定积极进取,与时俱进,为离休党支部的全面工作能迈上一个新的台阶而努力。

第5篇:老干部工作总结

2011年老干部工作总结

2011年,***县委老干部局以科学发展观为指导,认真贯彻落实省、市老干部工作会议精神,以抓好离休干部医疗管理为重点,突出老干部庆祝建党90周年这个亮点,继续搞好老干部文体活动和老干部发挥作用两项常规性工作,不断提高老同志生命生活质量,充分发挥离退休干部优势,为建设富裕开放和谐新***做出贡献。

一、加强离休干部医疗管理,“双高期”老干部服务管理工作不断深化

截止2011年12月13日,全县共有离休干部102人,其中抗日战争时期参加革命工作3人,解放战争时期99人;享受县处级待遇29人,一般待遇73人。最小年龄76岁,最大94岁,平均年龄81.3岁。全县97%以上离休干部患有高血压、冠心病、脑血栓等各种常见性老年病症。“双高期”(高龄期、高发病期)老干部的看病问题日益突出。

县医管办继续抓好各项制度的落实,健全各种医疗台账,加强监督和检查,做到合理用药,减少浪费。2011年1—11月,全县离休干部医疗费总支出为160万元,人均13793元,与去年同期持平。同时,坚持制度创新,努力提高老干部医疗管理水平。一是认真登记离休干部住院信息,充实住院一览台。将住院离休干部的个人信息和治疗情况登记造卡,做好每天记录,便于工作人员随时了解和掌握离休干部的住院治疗动态,随时探视,随时服务。今年以来,在城区定点医院住院的离休干部

累计达170人次,工作人员逐人逐次看望并建立看望登记簿,完善了住院离休干部探视制度。二是针对上半年离休干部特大病例(如癌症等)增多、医疗费猛增的新情况,县医管办及时采取应对措施,在年度预算资金尚未追加的情况下,采取给离休干部特大病号酌情报销一部分,剩余部分逐季度解决,年终一次性结清的办法,既保证了离休干部特大病号能够得到及时有效治疗,又确保了乡镇和外诊离休干部医疗费正常报销不受影响。三是采取多种措施,努力为老干部就医提供优质服务。加强政策宣传,增加透明度;设立老干部优诊室,充实老干部病房建设;开办家庭病床累计54张,组织医务人员上门80余次,接待就诊、咨询的老干部或家属4200余人次,做到热情、细心、周到、快捷,为老干部创造一个良好的就医环境。四是继续实行奖励政策,鼓励离休干部积极参与文体健身活动,提高健康水平。对2011年医疗费用不超过2000元的17名离休干部每人奖励500元。

为了进一步改善县级离休干部居住条件,老干部局积极实施“安居工程”,向上争取资金10万元,组织人力,从3月份开始,对干休所内20套房屋进行修缮,翻修补漏了8栋16套楼房800平方米,为20户老同志更新、改造了室内外上下水管道和照明线路,更换、安装路灯6盏。

对照省提纲要求,认真开展自查自纠,总结经验,查漏补缺,最后形成自查报告,按时上报市老干部局,4月初,圆满完成了迎接第六次全省老干部工作大检查任务。

根据豫文件精神,6月份,为全县73名行政、事业(不含教育)、企业离休干部办理了增加生活补贴审批手续,共增加元,人平月增加生活补贴元。根据省委组织部组通„2011‟32号文件精神,6—7月份共为全县行政、事业、企业112名抗日战争时期和解放战争时期参加革命工作的离休干部每人每年增发一个月的基本离休费,作为生活性补贴,共增加170240元,人均年增加1520元。

根据组通„2008‟12号文件精神,7月份,组织医疗专家鉴定小组对由于瘫痪等原因造成卧床不起或生活长期不能自理的11名离休干部按规定进行了医疗鉴定,并及时为符合条件的离休干部办理了护理费增加审批手续, 2名离休干部护理费由每人每月600元增加到800元;等7名离休干部护理费由每人每月500元增加到600元,从8月1日起执行。

特需经费征收关系到离退休干部《老人春秋》征订和春节慰问品的发放。进入四季度以来,老干部局安排专门人员登准名册,发送通知,电话催缴,截止目前,已完成整个征收任务的97%。

二、坚持制度,抓好学习,老干部思想政治工作不断加强 县委、县政府继续坚持召开座谈会,向老干部通报工作,邀请老干部参加重要活动等行之有效的制度。春节期间召开老干部新春茶话会,县委书记通报全县经济社会发展形势,县四大班子领导与70多名离退休干部欢聚一堂,共议***发展大计,展望***美好明天。2月份召开的县委十届十二次全体扩大会议,县人大、政协两会,6月份召开的县委十一次党代会均邀请老

干部代表参加。12月12日上午,县委召开县级老同志座谈会,由县委副,出席座谈会。在听取县长所作的全县一年来经济社会发展情况报告之后,等县级老同志踊跃发言,高度评价县委、县政府的工作,并对今后全县各项事业发展提出了很好的意见、建议。书记作重要讲话,希望县级老同志在保重身体的前提下,一如既往地关心、支持、帮助县委、县政府,把***的各项工作搞得更好。

县委老干部局坚持联系老干部制度,从领导到职工每人每月将自己所联系的老干部逐人走访1遍,对住院治疗和在家卧床不起的实行重点探视,为80岁以上老干部举行生日祝寿。6月份举办企业离休干部座谈会,贯彻县委十一次党代会精神,等14名离休干部参加了学习讨论。4月8日—18日,组织咨询团的老领导们赴地参观考察;9月7日—8日,组织《老人春秋》发行小组长和老干部大学优秀学员共52名老同志到开阔了视野,陶冶了情操。

按照中组发„2006‟12号文件要求,老干部局加大了老干部党建工作的督导力度。到目前,全县共建立离退休干部党支部32个(乡镇21个,县直11个,其中新增民政局支部1个),单建老干部党小组3个(人大办、人劳局、工商局),配齐了支委班子,明确专职人员负责,充实了党员活动室,完善了“三会一课”制度。坚持搞好离退休干部党支部书记培训。3月30日—4月1日对全县32名老干部党支部书记进行培训,组织老同志认真学习县委十届十二次全会报告,探讨做好新形势下老

干部党建工作的新方法,按规定将党费留成返还给各个支部。县老干部大学上半年共完成教学任务56课时,举办形势报告会3次,出教学园地4期,组织老干部清明节为烈士扫墓1次。新学期伊始,县政协副主席通报了县委十届十二次全会精神和县委、县政府2011年工作的目标要求、工作重点,令老同志们欢欣鼓舞。根据老同志要求,老干部大学今年共开办了2期养生保健讲座,先后邀请县二院主治医师、百草堂院长分别作了《老年常见病的预防和治疗》、《推拿按摩保健康》专题报告,深受老同志欢迎。学期结束进行了总结,对评选出的等23名优秀学员给予表彰。

三、围绕和谐社会建设,老干部文体活动更加丰富多彩 ***县老年体协积极开展各类文体娱乐活动,丰富老同志精神文化生活。春节期间组织举办老年象棋、门球和社火比赛;三八节举办文艺节目表演赛和“电信杯”老年女子门球赛;五一节举办“伦嘉杯”夫妻门球友谊赛,共有21对夫妻队员参加。为加强联谊,提高技艺,4月下旬,县老年体协组织代表队参加了省第十一届老年人运动会三门峡市选拔赛,***县男子门球队获得第三名,柔力球队获得优秀组织奖,太极拳4名队员分获个人名次;

五、六月份,邀请等县(市)来卢联谊比赛,随后对这4县(市)进行了回访交流。

为庆祝重阳节和第24个“中国老人节”的到来,迎接新中国62华诞,由***县老年体协主办,县委老干部局、县教体局、县老龄委办公室联合承办的***县重阳节老年文体健身展示于9

月27日拉开帷幕,来自等5个乡(镇),住建、交通、粮油等3个县直局委,夕阳红秧歌队、洛神舞蹈队、老年艺术团等14个社会团体共1000余名中老年运动员参加了舞蹈、唱歌、戏曲、书画、剪纸、奇石、太极拳、柔力球等8项目的展示,同时进行门球比赛。柔力球协会表演的柔力球《二套》,老年艺术团表演的绸扇舞《好运来》,夕阳红秧歌队表演的《陕北大秧歌》赢得场内数千名观众的齐声喝彩。另外,此次展示活动还引入了一些新的文体健身形式,如:神鞭协会表演的《鞭舞》,盘古文化艺术团表演的《盘鼓》,很吸引观众眼球,为全目健身运动注入了新的活力。

按照县老年体协安排,全县各乡(镇)因地制宜,积极开展多种形式活动庆祝老人节。在敬老院举行运动会,来自镇直机关和各行政村共100多名老年人参加了门球、象棋、麻将等比赛。开展文化娱乐活动,在乡剧院举行“欢度国庆,喜庆重阳’’文艺晚会,农村老艺人表演了《贺后骂殿》、《天涯歌女》、《我爱我爹》等16个节目,喜剧小品《功夫太婆》把整台晚会推向,为该乡上千名父老乡亲送上了一台丰盛的文艺大餐。乡召开老干部座谈会, 党委书记通报工作,组织老干部参观村室建设,亲身感受农村发生的翻天覆地的变化。镇把老同志请回来进行座谈,中午会餐,还安排老同志到景区参观。乡党委、政府除召开老干部座谈会外,还上门走访看望离退休干部,送去慰问金,组织老干部参加象棋、书法、麻将、交谊舞等比赛。等乡镇也举行了不同形式的活动,让老同志欢度佳节,活跃精

神文化生活。

四、围绕全县工作大局,老干部为建设富裕开放和谐新***发挥作用的热情高涨

县老干部咨询团围绕全县工作大局积极发挥参谋咨询作用,为县委、县政府建言献策。在县委的安排下,5月13日,咨询团一行15人在团长的带领下考察我县生态休闲园建设。在听取县住建局负责同志的情况介绍之后,实地察看了生态休闲园广场、音乐喷泉、连心湖、绿地、公共设施等施工情况,认为我县生态休闲园建设规划起点高,工程进展快,解决了我县城区群众休闲、娱乐、集会的场地问题,为全县人民提供了一个好去处,希望建成投入使用以后,加强管理,确保人民群众拥有一个长久、卫生、文明、适宜的大型活动场地。大家还从不角度、不同方面就生态休闲园重新命名问题发表了各自的见解。5月24日至27日,县老干部咨询团的老同志们在的带领下,先后对县城城区建设, 4个农村集贸市场建设情况进行了调研。在听取相关负责同志的介绍和实地察看的基础上,老同志们畅所欲言,展开讨论,共同感到我县城乡建设在“十一五”时期取得了可喜的成就,制定的“十二五”城乡建设规划蓝图宏伟,令人振奋;针对存在的问题和困难,老同志们提出了具体的意见和建议。之后精心撰写调研报告,呈送县委、县政府主要领导。11月9日至10日,县老干部咨询团对我县大交通建设情况进行了视察。在县高铁办和县交通运输局的安排下,咨询团的老同志们先后察看了高速公路官道口阳坡标段,两条高速交汇于标段,

窑峪隧道十字路高速公路桥梁厂,地段大桥的建设情况;察看了车道沟桥水毁再建工程,战备公路建设,省道250线水毁修复工程和公路建设等情况,听取了高铁办和交通运输局两个部门负责人的工作汇报以及各标段项目部负责人的情况介绍。11日上午进行座谈讨论,参加视察的老同志各抒已见,畅谈两天来的所见、所闻、所感,一致认为成绩巨大,可喜可贺,倍受鼓舞,并以《休闲之声》第六十五期《关注***发展,积极建言献策,县老干部咨询团视察我县大交通建设》的形式呈送县委、县政府主要领导。县委领导高度重视,广大离退休党员积极开展创先争优活动。党委制定并下发了《关于2011年在全镇离退休党员中深入开展创先争优活动的指导意见》,要求每个老干部党员努力做到自身“四个好”:一是学习理论、思想常新好;二是教育后代、言传身教好;三是牢记宗旨、发挥作用好;四是保持本色、珍惜荣誉好党委充分发挥老党员的先锋模范作用,要求老干部当好“三大员”:一是当好党建指导员;二是当好村情调查员;三是当好矛盾调解员。截止目前,离退休党员协助村支部发展党员16名,培养入党积极分子54名,帮助化解重大疑难问题11个,化解因修高速公路发生的拆迁纠纷7起,向镇党委、政府提出合理化建议32条,有力地助推了该镇新农村建设进程。镇离退休教师党支部认真学习杨善洲、李文祥事迹,以开展

“关心下一代助学奖优”活动为载体,积极引导离退休党员、老教师发挥作用,争创先进个人、“五好党支部”。

先后有等1 0名老教师被评为中小学校校外辅导员,

为所在村校做先进事迹报告会,协助学校家长转变后进生,维护校园治安,护送学生上下学等等。今年4月份以来,该党支部开展了“关心下一代助学奖优”活动,10名党员、4名退休教师共捐款3570元,购买文具、书包、图书杂志送到学校,奖励“小文明生”、“小标兵”、“遵纪守法红花少年"、“尊老爱幼好少年”等。老师一人就拿出800多元购买了伟人故事、人民画报等图书50余册,笔记本、文具盒、书包等40余件,深受学校师生和家长的好评。

五、形式多样,老干部庆祝中国共产党成立90周年活动红红火火

今年七月一日是中国共产党成立90周年纪念日。为庆祝这一光辉节日,6月30日,县委书记带领县四大班子领导上门走访慰问了建国前入党的11名离休干部,同老干部们拉家常,并送上慰问金。县委老干部局一是下发通知老干字„2011‟11号),希望全县各级党组织“七一”前普通走访慰问本地区、本部门、本单位的离退休干部,积极发动离退休干部以文艺演唱、红歌会、诗词创作、书画展、报告会、座谈会等形式颂党恩、讲党史、展示老党员风彩。二是联合县老年体协组织老干部红歌团,参加县里庆“七一”大型广场红歌会。6月27日晚,230名离退休老同志登台演唱《革命人永远是年轻》、《我的祖国》。这次演出阵容强大,着装整齐,精神抖擞老同志们豪情满怀,精彩的演唱赢得了广场5万多名观众齐声喝彩。三是联合县第二人民医院为老干部大学学员、唱红歌的老同志共300余人免

费体检,项目包括内科、外科、心电图、B超等,发放健康教育“小处方”200余套,体检结果装入老干部个人健康档案。四是联合组织部举办了庆“七一”老干部党员风采图片展,安排老干部参加庆“七一”全县党员代表座谈会。干部党支部分别举行了老党员重温入党誓词和党的知识竞赛活动。容分“抗战八年”、“解放战争”、“***巨变”三个部分,共100余幅上千多条资料,参观的过往群众达2000人次。在建党90周年之际,县关工委联合宣传、教育、党史、共青团等部门在全县中小学开展“学党史、颂党恩、跟党走”主题教育。6月1日,启动仪式在县实验小学举行。全县各中小学组织学生参观爱国主义教育基地,对青少年进行革命传统教育21场次。

六、深入开展“”活动,加强老干部工作队伍自身建设 根据县委部署,自2011年 3 月开始,在全县开展动领导小组,下设办公室,负责活动具体开展,并制定了活动方案。结合机关创先争优活动,开展争创学习型党组织、争当学习型党员活动,组织局党员干部认真阅读有关文件、学习资料,参加各种报告会,做读书笔记,撰写心得体会,就进一步做好新形势下的老干部工作展开讨论。

深入开展《廉政准则》学习教育。制定了老干部局廉洁自律工作意见,与党员领导干部签订了廉政承诺书。通过集中学习、个人自学和答题辅导等形式,组织党员干部认真学习《廉政准则》,牢记“八个方面52个不准”,提高党员干部执行廉政准则的自觉性。

老干部宣传工作取得新成绩。截止12月上旬,共在各级各类新闻媒体发表稿件26篇,其中市级以上7篇,县级19篇。《电视报》刊发了《***县老干部局开展文化科技医疗“三下乡”活动》、《日报》3版头题《离休不矢志,普法三十载,记离休干部务普法事迹》、《老人春秋》十一期(下)《镇离退休教师党支部开展“关心下一代助学奖”活动》等等,在社会上收到了良好的宣传效果,受到上级充分肯定。

七、强化责任,共同努力,各项中心工作稳步推进

1、扶贫开发:2011年,新一轮的扶贫开发拉开序幕,县委老干部局包扶村被确定在。老干部局专门成立了扶贫开发工作领导小组,组织部副部长、老干部局局长担任组长,一名正科级干部为包村专干。他们多次深入村调查摸底,吃透村情,和村两委共同研究制订发展规划,想方设法筹措资金8万元硬化了村部大院,修葺了村两委办公室,联系有关单位为该村免费提供200亩新栽核桃树苗,争取资金120多万元用于高速公路拆迁户赔付和拓宽改造村级公路,积极帮助该村30户贫困群众上项目,发展产业。

2、节能减排:按照县节能办要求,先后4次上报本单位和下属机构节能信息。

3、招商引资:县分配老干部局2011年招商引资任务指标200万元,上项目1个。通过千方百计跑项目引资金,投资230万元建成了和平里新型建材厂,目前已投入生产。

除此之外,圆满完成了综合治理、信访、平安社会建设、计划

生育以及宣传和精神文明建设等目标任务。

八、存在问题

离退休干部党建工作做得很不平衡,在县直部门应建的老干部党支部还没有建立起来;已经建立的,活动未能很好开展,需要加强督导,切实抓紧抓实。

九、2012年打算

1、通过老干部大学、老干部党支部、老干部咨询团、老年体协等平台,多形式、多途径学习和宣传全国、全省老干部工作“双先”会精神,加强离退休干部思想政治建设,与时俱进,创新工作,迎接党的十八大胜利召开。

2、认真探索离休干部医疗管理的最佳形式,巩固离休干部“两费”保障机制,总结离休干部医疗管理工作经验,创新工作方法,深化服务意识,促进老干部医疗管理工作再上新台阶。

3、加强离退休干部党支部建设,深入开展创建“五好”支部活动。按照豫组通„2008‟ 57号文件规定,做好离退休干部党支部党费留成管理和使用工作。结合开展创先争优活动,探索创新离退休干部党建工作新方法。

4、抓好活动场所建设,继续开展丰富多彩的文体健身活动,促进老干部身体健康。筹备办好重阳节第五届***县老年运动会。

5、继续发挥关工委和老干部咨询团等组织的作用,开展多种形式的教育活动和为***发展建言献策活动。

6、结合“万名干部进农家”活动,按照县新农村建设总体要求,加大包扶力度,排出工作进度,力争圆满完成年度各项驻村扶

贫任务。

中共***县委老干部局

2011年12月13日

第6篇:老干部工作总结

2016老干部工作总结

2016老干部工作总结

老干部是党和国家的宝贵财富,是全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的重要政治力量。他们又是社会主义革命和建设的实践者和见证者。老干部的好思想,好传统,好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。当他们根据政策推出工作岗位的时候,做好老干工作使他们有个幸福,安宁,健康愉快的晚年是我们义不容辞的职责。尊重老干,学习老干,关心照顾老干是我们党的优良传统。做好老干工作是贯彻党的xx大报告关于全面做好离退休工作是精神和要求。为此,我局注重从以下方面落实上级领导部门关于老干工作的指示和要求:

一、建立健全的老干工作组织机构和领导管理体系,为做好老干工作提供组织保障

【一】、我局现有离退休老29人,他们最大年龄86岁,平均年龄岁。老干中既有抗战时期参加革命的南下干部,也有解放后法律专业的大学毕业生,既有从其他部门调入的同志,也有从部队转业回来的干部。自成立司法局老干科室以来,由局党组书记,局长杨德永同志专门负责老干工作的领导。由工会主席协助领导老干日常管理工作。为确保老干工作管理有序,开展工作有章可循,20xx年老干科对原有管理工作制度进一步充实,健全和完善。现基本形成系统而完善的管理工作制度,其内容包括:《老干部工作管理制度》,《老干部工作管理责任制》,《黄冈市司法局老干活动室管理规定》,《老干活动室管理规定》等。

局党组历来重视老干工作并对该项工作给予了极大的关心和支持。今年来先后多次就老干中的生活和政治待遇问题专题开会研究解决。及时处理和解决了老干的实际困难。老干科作为职能部门向老干通报了局领导的决策和意见。由于领导关心工作到位,局老干生活上的问题得到了及时处理解决。使他们晚年生活安宁愉快,心情舒畅开心。

【二】、20xx年局老干科工作重点是:根据国家老干工作的相关政策和规定,进一步落实上级领导部门的指示精神,做好我局老干管理工作。让老干同志们老有所知,老有所学,老有所为,老有所乐。

1、老有所知.一是知上情:学习了解党和国家重大方针政策的情况,了解市委市政府对我市工作的重要决定和部署;二是知局情:知道了解局里工作的重大决策部署和日常工作安排;三是知下情:了解本市各县市区司法行政工作开展的情况。

2、老有所学。积极组织老干部参加学习中央重大决策有关文件精神,参加上级领导部门要求的公务员必要的学习活动。在局里统一组织的"科学发展观","社会主义法制理念"和"党的xx大报告"等一系列重要学习活动中,老干部积极参与认真学习,表现出了革命老前辈的优良学习作风和良好精神风貌。

3、老有所为。司法局领导历来重视发挥老干部的余热作用,在局里工作重大决策和安排方面,均组织老干部认真听取意见和建议,广大老干以他们对司法行政事业的忠诚和丰富的工作经验积极出谋划策。为我市司法行政工作开创新局面发挥了自己的作用,

4、老有所乐。为保障老干部们有一个安宁,愉快,幸福的晚年生活,老干科在今年的工作中注重从以下方面丰富老干的娱乐生活:一是在原有基础上丰富完善"老干活动室"活动内容。包括:棋,牌,球,健身,书报资料等。并开设画室一间。二是组织老干参加兴趣活动,如钓鱼,打牌,作画,旅游,使老干晚年生活丰富活跃。

【三】、认真做好本单位老干来信来访工作,及(2016中学后勤工作总结)时从处理解决老干们反映的困难和问题,是保障老干自身合法利益维护和谐社会发展的必要措施。近年来,我局老干科按照"及时、就地解决问题与疏导教育相结合"的原则,认真处理老干部及家属的来信、来访,做到了老干部信访渠道无障碍、解决问题无"尾巴",老干部无越级上访情况。

二、关心老干精神生活,落实老干政治待遇

老干部虽然离开工作单位,但是他们依然是我们构建和谐社会生活的参与者和实践者。2016老干部工作总结2016老干部工作总结。20xx年度局里重大工作决策和年终总结,考核评议以及举行重大活动,均邀请老干部参加。局领导多次上门走访看望老干,体现了司法局领导和全体干部对老干部的关心和爱护。

局老干部支部现有党员26人,为保证老干党员组织活动正常,支部有计划组织老干党员开展学习活动,使他们及时学习关心国家大事,了解局里各项工作的开展情况。支部会还广泛征求老干的意见和建议,并积极反馈局党组对老干工作的安排意见和生活上的关心情况。从而使老干们政治待遇落实,精神生活丰富,晚年生活充实。

司法局现有"老干活动室"一处,内有棋,牌,球类,健身,书画室等学习、娱乐活动设施较为齐全。为丰富老干生活,局里年年重阳节前后均有计划组织老干外出考察旅游。在老干用车方面给予充分的照顾,以保障老干看病就医,参加学习和重大活动时方便。司法局按上级机关要求为方便老干学习阅读订阅了《当代老年》杂志。使老干精神生活丰富多彩。

二、关心老干日常生活,落实老干经济待遇

日常生活安宁温馨和经济待遇的落实保障,事关老干的切身利益。按照国家有关老干经济待遇政策和本市老干管理规定,我局保证离休老干离休费按时足额发放,做好离休干部医疗费统筹管理工作,并保证离休干部公用特需经费按规定落实到位。同时按规定向市老干局缴纳了老干活动经费。

三、组织老干开展有意义的活动,注重发挥老干晚年作用

老干部是我们事业的见证者。他们在人生经历和工作实践中积累的丰富经验是我们践行科学发展观,构建和谐社会的宝贵财富。在司法行政工作发展的过程中,局党组历来重视发挥老干部的作用。凡重大决策和大型活动,都邀请老干参加,及时向老干反馈工作信息,并积极征求他们的意见和建议。为丰富他们精神生活,局里年年给老干订阅《益寿文摘报》人手一本,为"老干活动室"订阅《当代老年》杂志一册。并有计划地组织老干参观考察学习。今年先后参观了红色革命根据地:井冈山,毛主席故居韶山,历史文化名城西安和革命圣地延安等地。

我局老干在离退休后的生活中,多数同志以积极健康的心态安度晚年,他们热情参加有意义的社会和娱乐活动,并取得了一定的成绩。如老干毛淑蓉同志,自退休后积极参加了市老年合唱团活动和老年"拉丁舞"学习和比赛。多次随团参加重大节日演出和社会公益活动。在省里组织的"老年拉丁舞大赛"中,她参加表演的节目获得了金奖。得到了各级领导的高度评价。同时也为老干部"老有所为老有所乐"的晚年生活,做出了榜样。

在我市司法行政工作的创新和发展过程中,老干部的作用功不可没。对老干部们给予充分的体谅和热情的关心是我们义不容辞的职责。在新的一年里,我们将根据上级领导部门的要求,进一步完善规范我局老干管理工作,让老干部们都有一个健康,安宁,幸福,丰富的晚年生活。

2016老干部工作总结

20xx年老干部工作在局党委的正确领导和市老干部局的具体指导下,以'科学发展观'重要思想为指针,紧紧围绕'老有所为,老有所养,老有所乐,老有所学'这个中心,牢牢抓住政治和生活上'两个待遇'不变,确保'两费'到位,充分发挥老干部作用,取得了明显成效。现将一年来老干部工作总结如下:

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一、加强领导,进一步增强老干部工作的责任感和使命感。

一年来,局分管领导和具体分管责任科室办公室以高度的责任感和使命感,思想上高度重视,工作上大力支持,行动上积极配合,成立了局离退休干部领导小组,由教育局党委书记、局长杨晓东同志任组长、副局长孙承芳同志任副组长,由办公室主任杨占军同志任主任,具体负责老干部工作。局党委议多次研究、讨论离退休工作。2016老干部工作总结文章2016老干部工作总结出自wk-78500000545359.html,此链接!。如:8月初部分离退休人员提出外出活动体验教育新变化,局党委会进行了讨论,高度重视,最后组织了二十多位离退休同志到四合当中学、**小学、第三初级中学、实验中学、职教中心参观。

二、以丰富多彩的活动为载体,全面落实老干部待遇。

局机关组织老干部学习'科学发展观'重要思想和党中央有关会议精神,把落实老干部待遇同老干部思想工作结合起来。凡是教育局召开的应该组织老干部参加的报告会、知识讲座、保健知识座谈会都积极通知老干部们参加。让老干部能及时吸收新知识,接受新事物,了解新情况。成立离退休党支部,下面设有党小组,共25名党员,积极开展活动,组织学习,每个度季学习一次。8月份组织到四合当中学、**小学、第三初级中学、实验中学、职教中心参观;10月份组织老年节活动,有二十多人参加活动。坚持春节等重大节日慰问老同志制度,召开多次座谈会,让老干部畅所欲言,注意倾听老干部意见,认真做好一人一事的思想工作,确保老同志思想稳定。对因病住院的老干部逐一进行了慰问,全年达20多人次。对老干部的来访热情接待,积极办理,做到件件有着落,事事有回音,做到无越级和重复上访。大力宣传老干部光荣传统和老有所为、老有所学等先进典型,对老有所为的老干部给予大力表彰。

三、落实老干部生活待遇,发挥老干部作用。

首先是认真落实中央和省、市各项老干部生活待遇政策和规定。本单位离退休干部无'两费'拖欠现象。其次是负责老干部工作的人员,工作认真负责,特别是今年老干部管理人员有变动,针对刚接手管理的新人来说,做到不断学习新的政策理论,不断提高自己的素质和业务工作能力。第三是积极做好老干部的医疗保健工作,组织离退休干部进行了体格检查。

纵观全年我局老干部工作主要体现如下特点:

一、政治待遇上不疏老。局党委在老干部政治待遇上做到了'三个不凡、三个不忘'。即:凡是老干部应该看的文件,都及时送去;凡是老干部应参加的会议,都要请来;凡是老干部应该知道的上级精神,都要传达。重大会议,不忘宣传老干部的历史功绩;重大决策,不忘征求老干部的意见;工作再忙,不忘参加老干部的活动。例如,为方便大家在家中搞好政治理论学习,所有老干部均按有关文件要求订阅书刊杂志,与此同时,在老干部工作的管理上实现了阵地建设配套化、检查指导经常化。局机关专门拿出一间的楼房做为老干部活动中心,无论是来参加集体活动,还是回机关作客,都热情接待。从根本上彻底改变了过去老干部那种'在家坐床头,出门站街头,活动无地头'的孤独单调生活。老干部也十分珍惜各种活动,他们无论是重大的政治学习,还是一季度的党组织生活,一旦接到通知,有的乘车,有的在后辈的挽扶下,都能提前赶到,一人不缺,准时与会。

二、生活待遇上不亏老。局机关现有离退休干部26人。财政压力越来越大教育经费并不充足的前提下,如何保证他们的工资福利不变,医疗待遇不变,局党委在干部生活待遇上明确强调,凡有政策规定的,千方百计的给予落实。每逢节日期间,都要组织局班子成员分别到各位老干部家中看望,并送去慰问金及礼品。今年重阳节这天,26名离退休老干部与局班子成员在老干部活动中心欢聚一堂,举行一年一度的'最美夕阳红,重阳又相逢'为主题的茶话会,让大家畅所欲言。

三、发挥作用上不嫌老。局党委一直认为,认真组织发挥老干部的作用,这既是做好老干部工作的一项重要任务,又是振兴我市教育的客观需要。这批老干部虽然退休但没退色,虽在家中颐养延年,但心系教育改革,情注教育发展。为了调动这支不可忽视的生力军的积极性,让老干部积极行动起来。

一年来,老干部工作虽然有了一定的进展,但在实际工作中也还存在一些不足,在新的一年里,我们将以求真务实的工作作风,克服困难,扎实工作,与时俱进,努力开拓老干部工作新局面。

2016老干部工作总结 紧扣发展改革稳定大局 促进老干部工作全面发展

20xx年,我市老干部工作紧扣发展改革稳定大局,努力研究解决新情况新问题,取得了显著的成绩,先后有6名老干部、2个离退休干部党支部、5个老干部工作人员、3个老干部工作单位被评为全省先进集体或个人,另有60名老干部、26个离退休干部党支部、64名老干部工作人员、30个老干部工作单位被评为全市先进集体或个人,市委老干部局被评为湖南省老干系统内务建设红旗单位、湖南省老干部工作先进单位。

一、领导有力,为老干部工作提供了保障

市委根据近两年来领导班子调整变动的实际,对老干部工作领导小组等涉老领导机构和成员进行了调整,并明确规定所有涉老机构的成员单位不再作调整,其履行职能不再因领导成员的变动而受影响。一年来,市委市政府为确保"三个机制"运行,市财政拨专款790万元,为老干部管理中心开发建设减免各项费用近200万元,为老干部批拨医药解困金40万元,为老干部批拨各项活动经费近30万元,并为老干活动解决了一台工作用车。在重大节假日,市领导亲自带队走访慰问老红军、老红军遗孀、市级老领导、特困单位老干部和住院老干部280余人,其中老红军8位,红军遗孀13个,市级老领导50多人,发放慰问物资折价约20万元。

二、工作有力,重点落实了老干部两项待遇

以开展"共产党员永不退休"活动为切入点,落实老干部思想政治工作。一是明确老干部学习内容。全市各级各单位以离退休干部党支部、学习小组为主体,以活动中心(室)、老年大学为阵地,以"三个代表"重要思想、十六届三中全会、四中全会精神和宪法修正案、《党章》等为内容,采取专题辅导报告、座谈讨论、读书班、演讲会等形式广泛动员和组织老干部进行了学习。二是丰富老干部学习资料。为有效的推动老干部学习教育活动的开展,全市各级老干部门普遍为老干部订阅了一报一刊,条件好的单位落实了两报一刊,甚至三报一刊,其中《老年人》杂志8400多份,《中国老年报》近2016份,其它各类报纸近万余份,保证了老同志有足够的学习资料和丰富的精神食粮。三是巩固老干部学习效果。2016老干部工作总结工作总结。一年来,组织了全市性的宪法修正案辅导报告会、健康知识讲座和市情通报会;开展征文活动,全市收到老干部70篇文章;全市各级各单位召开各类培训学习班300余场次,有的还适当组织外出参观考察,巩固了学习成效。

以完善医保机制为着力点,落实老干部生活待遇。一是督促企业医保统筹金尽快到位。对困难单位,经与市财政、医保部门研究实行医保统筹金减免。20xx年市属252家957名离休干部全部参加医保统筹,参保率100%。二是争取财政医保统筹金补助到位。经过争取,市财政今年为困难企业医保统筹金减免补资金为150万元。三是督促市属在县企业参加当地统筹。采取市财政补助和单位自筹医保统筹金相结合参加当地医保统筹的办法,对分布在醴陵、株洲县和攸县的10家企业52名离休干部实行了统筹。

以"关爱老干进千家"活动为依托,解决老干部实际困难。一是普遍联系,广泛开展走访慰问活动。各级各单位以"进千家门、认千家人、解千家难"为主题开展走访谈心、节日慰问和情况通报等活动,共发放慰问物品3200份,各类补贴40万元,慰问费和物资折价50万元。二是重点帮扶,切实解决具体问题。和46名困难老干部结对联系、定期帮扶,主动办实事20余件,看望重病号10人,督促落实医药费、生活补贴等方面费用近10万元。

三、组织有力,使老干部老有所为、老有所乐

一是多层次开展老干部活动。对市老干活动中心进行了装修,更新了部分设施设备,并对全市部分老干活动场地进行了修缮,添置了健身器材,满足老同志活动需要。组织了老年龙狮队,开展送戏下乡活动。市老干部艺术团编排了以"踏着共和国的脚步"为主题的大型音乐史诗,用歌舞的形式来诠释株洲的发展史。

二是多手段开展关工委工作。以《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的发布为契机,组织了各种形式的青少年思想道德教育1300多场次,受教育青少年24万人次。发挥"五老"作用,号召老干部充当网吧监督员,引导青少年正确对待上网。聘请干部担任义务书法老师,培训残疾青少年。动员老干部创建"三无"(无青少年辍学、无青少年吸毒、无青少年赌博)社区活动,为青少年成长打造良好的社区环境.

老干处工作人员工作总结

老干局工作员工作总结

老干部党支部工作总结

城区老干部工作总结

老干部2021年工作总结

本文标题: 老干部工作人员工作总结
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