党风廉政工作总结意识形态

第1篇：中学党风廉政建设和意识形态工作总结

中学党风廉政建设和意识形态工作总结

中学党风廉政建设和意识形态工作总结_党委落实党风廉政建设责任制和意识形态责任制工作汇报党委落实党风廉政建设责任制和意识形态责任 制工作汇报 党委落实党风廉政建设责任制和意识形态责任制工作 汇报 今年以来，我局在省、市局和武冈市委市政府的正确领导 下，以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路，贯彻 “条主动、块为主、两结合、互为补”的工作方针，深入推进“两 学一做”活动常态化制度化，扎实开展党建工作，积极推进落实 脱贫攻坚战略，落实党风廉政建设责任制和意识形态责任制，现 将半年来的情况汇报如下： 一、党建工作稳步向前（一）加强五化支部创建，强化党建基础工作。从五化支 部创建标准入手，建立标准化流程，全面推进基层党支部标准化 建设，规范流程、细化要求。按月开展主题党日活动，落实好“三 会一课”、民主评议党员等制度，强化党组织自身建设。

推行“周 清月结”制度，列明党建任务清单、问题清单、整改清单“三张 清单”，实行动态管理。落实党员量化积分管理考核制度，全体 － 1 － 党员一人一卡，建立积分管理台账，强化痕迹管理，实现党员量 化积分与日常表现两结合。将支部党建工作纳入绩效考核，制订 详细的考核标准和细则，实现党建同绩效挂钩、科室与支部同责，倒逼支部强化内部管理、科室积极参与配合、党员主动带头示范。

（二）加强意识形态建设，全面从严治党。意识形态决定 前进方向和发展道路。我们将意识形态建设与党建工作结合起 来。一是全局上下认真学习贯彻党的十九大精神，始终把学习贯 彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新概念、新思想、新战略作为干好税务工作的“主心骨”和“定盘星”，做到学在 深处、谋在新出、干在实处。二是通过党组中心组学习讨论，请 专家学者作辅导讲座、开展警示教育主题党日活动、组织十九大 报告知识测试等多种形式，在“学懂、弄通、做实”上下功夫，切实把学习的热情转化为履职尽责、真抓实干的具体行动。三是 扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，各党支部和广大 党员干部坚持以学促做，在征管转型、风险管理、“放管服”改 革等重点任务中走在前、作表率，有力推动了征管体制改革，增 强干部四个意识更加牢固。上半年共组织政治业务学习11 次，党组书记上党课 4 次，机关党委书记上党课 5 次。年初根据工作 需要，对 4 个支部进行了改选，进一步选优配强了党务工作队伍。（三）打造阵地建设，营造党建氛围。高标准打造党员活 － 2 － 动室，建成红色元素充足的党员活动室 2 个，购进 4000 余元的 党建、党史相关书籍，便于党员学习讨论、相互交流，发挥“充 电站”作用。制作党建、十九大精神宣传栏十余个，营造浓厚的 党建氛围。充分利用微信群、红星云等新媒体，发布党建工作安 排、工作动态以及最新党建知识，逐步完善党建工作网络阵地。加强离退休老干支部的建设与管理，为老干部开展活动、讨论交 流提供专门的的活动场所、配套设施和活动经费。今年 4 月，在 迎接省委组织部检查中，原国税离退休老干支部得到了省委组织 部副部长、老干局局长崔永平的高度肯定。（四）重视实践工作，体现党建成效。组织全体在职党员 到社区报到，积极投身社会实践活动，踊跃参加社区志愿服务，联系干群关系，充分发挥党员先锋模范作用；加强联结共建，组 织各支部结对帮扶大甸镇尖山村、青龙村、迎春亭办事处曹旗村、水乐村党支部，明确帮扶任务，落实帮扶责任，优势互补促党建； 与村支委联合开展“抓党建促脱贫”主题党日活动和“扶贫领 域作风建设”专题组织生活会；“爱心”助脱贫，开展爱心助学 1 次，助学金额约 8000 元；开展“农副产品爱心购”主题党日 活动 5 次，采购金额 2 万余元，在一定程度上减轻了贫困户生活 和就学负担。“植树造林”显担当，今年 3 月，全局党员干部下 乡植树约 1200 棵，以实际行动践行“绿水青山就是金山银山” － 3 － 的发展理念，为打赢蓝天保卫战贡献出自身力量。二、脱贫攻坚深入推进 一是完善扶贫基础工作。

派出 65 名干部职工对 260 户贫困 对象实施结对帮扶。对全村所有贫困户建档立卡并全面走访，深 入了解贫困户家庭状况、致贫原因和生活生产现状，建立最真实 的数据库，并在 4 月底前完成了扶贫系统大数据的录入和信息比 对、修改。二是抓好政策落实。在走访摸底的基础上，全面梳理 贫困户在农村合作医疗、就业交通补助、教育补助等普惠性政策 方面的落实情况，有效对接扶贫政策，做到能享尽享、应享尽享。

对易地扶贫搬迁、C 级危房改造等重点项目，进行实地调查，严 格把好“入口关”，做到公平公正，群众心服口服。三是推动产 业发展。

坚持“以落实政策为保障，以产业发展为突破”的方针，积极联系、对接扶贫政策。鼓励贫困户发展小农经济，四个村申 请产业直接帮扶以奖代扶资金共 25 万；大力宣传光伏发电、温 氏养鸡小额信贷项目，分别有 40 户贫困户申请申请光伏贷 140 万元，25 户贫困户申请温氏养鸡信贷 93 万元；支持村级基础 设施和产业项目发展，在尖山村投入近8000 元栽种观赏桃花，初步打造河村道风光带，投入近10 万元资金推进青龙村文化广 场建设；移植了近3 万元的成年桂花等树木用于曹旗村村道绿 化。－ 4 － 三、廉政建设责任制落实到位 一是强化组织领导。科学配置了党风廉政建设领导小组、和局作风建设领导小组成员，加强了领导力量。二是组织召开了 党风廉政建设专题工作会议，深入分析了党风廉政建设形式，对 我局年度党风廉政建设工作进行了专门部署。

三是层层签订党风 廉政建设责任状。全局分 3 个层次签订了责任状，完善了党风廉 政建设责任链条，确保了主体责任和监督责任有效落实。

半年来，局党组开展了 2 次专题研究党风廉政建设工作、2 次专门听取党 风廉政建设和党组班子成员落实“一岗双责”情况汇报。四是严 格考核。

将党风廉政建设工作作为局绩效考核的重点内容进行考 核。

中学党风廉政建设和意识形态工作总结_党委落实党风廉政建设责任制和意识形态责任制工作汇报党委落实党风廉政建设责任制和意识形态责任制 工作汇报 今年以来，我局在省、市局和武冈市委市政府的正确领导 下，以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想 为指导，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路，贯彻“条主动、块为主、两结合、互为补”的工作方针，深入 推进“两学一做”活动常态化制度化，扎实开展党建工作，积 极推进落实脱贫攻坚战略，落实党风廉政建设责任制和意识形 态责任制，现将半年来的情况汇报如下： 一、党建工作稳步向前（一）加强五化支部创建，强化党建基础工作。从五化支 部创建标准入手，建立标准化流程，全面推进基层党支部标准 化建设，规范流程、细化要求。按月开展主题党日活动，落实 好“三会一课”、民主评议党员等制度，强化党组织自身建 设。推行“周清月结”制度，列明党建任务清单、问题清单、整改清单“三张清单”，实行动态管理。落实党员量化积分管 理考核制度，全体党员一人一卡，建立积分管理台账，强化痕 迹管理，实现党员量化积分与日常表现两结合。将支部党建工 作纳入绩效考核，制订详细的考核标准和细则，实现党建同绩 效挂钩、科室与支部同责，倒逼支部强化内部管理、科室积极 参与配合、党员主动带头示范。

（二）加强意识形态建设，全面从严治党。意识形态决定 前进方向和发展道路。我们将意识形态建设与党建工作结合起 来。一是全局上下认真学习贯彻党的十九大精神，始终把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新概念、新思 想、新战略作为干好税务工作的“主心骨”和“定盘星”，做 到学在深处、谋在新出、干在实处。二是通过党组中心组学习讨论，请专家学者作辅导讲座、开展警示教育主题党日活动、组织十九大报告知识测试等多种形式，在“学懂、弄通、做 实”上下功夫，切实把学习的热情转化为履职尽责、真抓实干 的具体行动。三是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度 化，各党支部和广大党员干部坚持以学促做，在征管转型、风 险管理、“放管服”改革等重点任务中走在前、作表率，有力 推动了征管体制改革，增强干部四个意识更加牢固。上半年共 组织政治业务学习11 次，党组书记上党课 4 次，机关党委书记 上党课 5 次。年初根据工作需要，对 4 个支部进行了改选，进 一步选优配强了党务工作队伍。（三）打造阵地建设，营造党建氛围。高标准打造党员活 动室，建成红色元素充足的党员活动室 2 个，购进 4000 余元的 党建、党史相关书籍，便于党员学习讨论、相互交流，发挥 “充电站”作用。制作党建、十九大精神宣传栏十余个，营造 浓厚的党建氛围。充分利用微信群、红星云等新媒体，发布党 建工作安排、工作动态以及最新党建知识，逐步完善党建工作 网络阵地。加强离退休老干支部的建设与管理，为老干部开展 活动、讨论交流提供专门的的活动场所、配套设施和活动经 费。今年 4 月，在迎接省委组织部检查中，原国税离退休老干 支部得到了省委组织部副部长、老干局局长崔永平的高度肯 定。

（四）重视实践工作，体现党建成效。组织全体在职党员 到社区报到，积极投身社会实践活动，踊跃参加社区志愿服 务，联系干群关系，充分发挥党员先锋模范作用；加强联结共 建，组织各支部结对帮扶大甸镇尖山村、青龙村、迎春亭办事 处曹旗村、水乐村党支部，明确帮扶任务，落实帮扶责任，优 势互补促党建；与村支委联合开展“抓党建促脱贫”主题党日 活动和“扶贫领域作风建设”专题组织生活会；“爱心”助脱 贫，开展爱心助学 1 次，助学金额约 8000 元；开展“农副产品 爱心购”主题党日活动 5 次，采购金额 2 万余元，在一定程度 上减轻了贫困户生活和就学负担。“植树造林”显担当，今年 3 月，全局党员干部下乡植树约 1200 棵，以实际行动践行“绿 水青山就是金山银山”的发展理念，为打赢蓝天保卫战贡献出 自身力量。

二、脱贫攻坚深入推进 一是完善扶贫基础工作。派出 65 名干部职工对 260 户贫困 对象实施结对帮扶。对全村所有贫困户建档立卡并全面走访，深入了解贫困户家庭状况、致贫原因和生活生产现状，建立最 真实的数据库，并在 4 月底前完成了扶贫系统大数据的录入和 信息比对、修改。二是抓好政策落实。在走访摸底的基础上，全面梳理贫困户在农村合作医疗、就业交通补助、教育补助等 普惠性政策方面的落实情况，有效对接扶贫政策，做到能享尽 享、应享尽享。对易地扶贫搬迁、C 级危房改造等重点项目，进行实地调查，严格把好“入口关”，做到公平公正，群众心 服口服。三是推动产业发展。坚持“以落实政策为保障，以产 业发展为突破”的方针，积极联系、对接扶贫政策。鼓励贫困 户发展小农经济，四个村申请产业直接帮扶以奖代扶资金共 25 万；大力宣传光伏发电、温氏养鸡小额信贷项目，分别有 40 户 贫困户申请申请光伏贷 140 万元，25 户贫困户申请温氏养鸡 信贷 93 万元；支持村级基础设施和产业项目发展，在尖山村投 入近8000 元栽种观赏桃花，初步打造河村道风光带，投入近10 万元资金推进青龙村文化广场建设；移植了近3 万元的成年 桂花等树木用于曹旗村村道绿化。

三、廉政建设责任制落实到位 一是强化组织领导。科学配置了党风廉政建设领导小组、和局作风建设领导小组成员，加强了领导力量。二是组织召开 了党风廉政建设专题工作会议，深入分析了党风廉政建设形 式，对我局年度党风廉政建设工作进行了专门部署。三是层层 签订党风廉政建设责任状。全局分 3 个层次签订了责任状，完 善了党风廉政建设责任链条，确保了主体责任和监督责任有效 落实。半年来，局党组开展了 2 次专题研究党风廉政建设工 作、2 次专门听取党风廉政建设和党组班子成员落实“一岗双 责”情况汇报。四是严格考核。将党风廉政建设工作作为局绩 效考核的重点内容进行考核。

四、工青妇工作开展有序 组织开展干部职工登山活动、摄影书法比赛、气排球比赛 等多种文体活动。组织妇女同志开展“户外踏青行，快乐嗨花 弄”、“无敌风火轮”、“神笔马良”、“运转乾坤

中学党风廉政建设和意识形态工作总结_党风廉政两个责任和关于意识形态工做责任制工作情况汇报党风廉政两个责任和关于意识形态工做责任制工作情况汇报 按照局党风廉政建设工作的总体部署，我单位认真落实党风廉政 建设责任制，严格落实中央“八项规定”，认真开展落实两个责任和 关于意识形态工作责任制的落实。为单位履职尽责提供坚强的政治和 纪律保证，并取得了明显成效。现将有关工作开展情况汇报如下： 一、取得成绩（一）加强组织建设，完善工作制度 单位领导班子高度重视党风廉政建设。健全党风廉政建设责任制 体系。切实把组织建设、思想建设、作风建设贯通于各项工作中。建 立了党风廉政建设措施，成立了党风廉政建设领导小组和党风廉政建 设责任追究制度，并且同上班的每一位党员签订了个人承诺生活纪律 承诺书。并且单位的三名主要领导分别对所承担的党风廉政建设责任 作出公开承诺。组织开展民主评议，征求意见等，及时落实和整改，制定了党风廉政建设和反腐败工作要点。严格落实“一岗双责”，要 求班子成员在职责岗位上抓好分管业务的同时，按照工作分工，还要 负责抓好分管范围内的党风廉政建设工作，从而形成“一把手负总 责，分管领导负其责，谁主管谁负责”的工作格局，包括单位的相关 的工作职责，工作制度，明确工作权力和义务。

（二）抓好“两学一做”学习教育工作，牢固树立反腐倡廉意识 坚持学习不放松。单位每周按照局里的学习安排，及时传达、及 时部署组织党员干部认真学习和贯彻，进一步筑牢党员干部反腐倡廉 的思想线，同时要求党员干部认真做好学习笔记和心得体会，提高思 想认识。通过学习不断提高党员干部、职工的个人素质理论水平，政 治觉悟，从自我做起，加强党风廉政建设。

（三）加强廉政建设，带头落实廉政自律和有关规定 带头学习认真做到各项制度规定，自觉对自身负责，对单位发生 的问题负责。切实从源头抓起，严格执行“三重一大”议事制度，大 额资金严格执行民主集中制，到目前为止尚未发生过一起违法违规问 题。二、存在问题。

（一）个别党员干部仍没有按规定严格要求自己，尤其是放假党 员，存在着群众不满意的地方。

（二）少数党员干部工作积极性不高，学习积极性不高，不认真 记笔记等问题。三、下半年工作简要安排 在今后的工作中，我们要立足实际进一步加大工作力度，加强党 风廉政建设，转变工作作风，切实履行职责，着力抓好以下三方面的 工作：（一）、继续深入开展党风廉政教育活动，认真抓好党风廉政责 任制的落实，特别是“一把手”党风廉政建设责任制的落实工作。继 续抓好党员干部的思想教育工作，全面提高党员素质，努力做到党对 干部党风廉政建设“为民、务实、清廉”的要求。

（二）、继续推进惩治和预防腐败体系建设，强化对权力的监督 制约，明确权力的正确行使。进一步完善监督制度。

（三）、深化作风建设，提高执行力、服务力，推进各项工作的 有效开展。党风廉政建设个人述职 目录 1、加强学习，不断提高自身素质。借着保先教育的东风，我带领 全队党员同志认真学习《保持共产党员先进性读本》，针对党员标 准，查不足找差距，时刻以一名党员干部的标准严格要求自己，倡正 气，禁邪气，时刻做到自重、自盛自警、自励。思想上不断完善，在 政治上不断求强，在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，更 好地适应时代的发展，生产的需要。

2、坚定信念，增强对腐朽思想的免疫力。任党支部书记多年来，我对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗 位，热爱本职，用一个党员、干部的标准经常要求、告诫自己，鞭策 自己，在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行各种规章 制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。

三、坚持廉洁从政，保持民主作风。

1、认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实履行 好自己工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽 容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;敢于讲真话讲实话敢于负责 任;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化 解矛盾、消除误解;带头执行机关各项制度，不讲特殊，以领导身份自 居;坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良 善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。

2、坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做 到，要求别人不做的自己首先不做。每月坚决完成入井工数;不违章指 挥违章操作;不搞大吃大喝，请客送礼;不搞形式主义，铺张浪费;不搞 吃拿卡要等****行为;不利用手中的点滴权利，损公肥私，时刻以廉洁 自律为行动指南。3、坚持民主集中制，慎重决策求实效。十分注意发扬民主，联系 群众，坚持大事商量、小事通气。在今年内制定的各项方案规划、制 度、考核细则等均通过职代会民主表决;对职责内重大问题决定，始终 坚持民主集中制原则

第2篇：党风廉政工作总结

会东县城乡规划建设和住房保障局

二○一一年党风廉政建设和反腐败工作总结

二○一一年，我局在县委、县政府、县纪委、县发改局党组的领导下，认真贯彻落实县委、县政府《关于2011年党风廉政建设和反腐败工作的意见》和《关于2011年度“帮联带”新农村建设及“上层建筑”工作实施、考核意见》精神，结合我局工作实际，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定成效，现总结如下。

一、加强组织领导，层层落实责任

为了抓好我局党风廉政建设和反腐败工作，我局于年初成立了由局长张玉开同志任组长，分管副局长启云同志为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。领导小组按照县委、县政府、县纪委、发改局党组的安排，加大反腐倡廉工作力度，通过建立健全的机制，脚踏实地的工作，进一步取得了党风廉政建设和反腐败斗争的新成果，有效保证了我局各项工作的圆满完成。

二、继续深入开展机关效能建设活动，打造廉洁型、效能型机关

开展机关效能建设活动以来，我局检查出许多问题。针对这些问题，我局深入剖析原因，找准症结，以打造学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型、和谐型机关为重心，高标准、严要求抓好各项整改工作。加强理论学习，提高自身素质。强化服务意识，提高服务质量，切实转变工作作风。抓好内务建设，结合单位实际，继续完善《首问责任制》、《过错责任追究制》、《限时办结制》，做到各项工作有章可循、1

职责分明，按程序办事，用制度管人。

三、深入贯彻落实学习实践科学发展观活动，推动规划和建设工作

一是加强学习。认真组织广大党员、干部深入学习领会党的十七大精神，学习省委、州委、县委的一系列部署要求。通过学习培训，使得广大党员干部深刻理解贯彻落实科学发展观的重大意义。二是深入剖析，查找问题。进入分析检查阶段，我局大力开展干部职工自查、制度缺陷自查。通过广泛征求意见，改进自身问题。三是整改落实。对发现的问题，首先要认真分析原因，通过集思广议、反复讨论，寻求最佳解决办法，最后再将整改措施落实到具体的股室或个人。

四、强化领导干部廉洁自律管理，扎实做好政务财务工作

（一）严格管理，杜绝不良行为

全体职工树立全心全意为人民服务的宗旨意识，严格按对服务对象的承诺，为领导服好务，为基层服好务，为群众服好务;严禁参与赌博，尤其是不准与服务对象赌博;严禁吃、拿、卡、要行为。狠刹吃喝风，公开承诺不接受服务对象宴请。

（二）做好政务及财务公开工作，自觉接受社会监督

政务公开方面，在单位醒目位置公示领导机构、职能职责、办事指南等内容。结合深化机关效能建设活动，进一步明确办事程序、办结时限。单位每个职工都挂牌上岗。财务公开方面，厉行节约，严格实行“收支”两条线，定期在财务公开栏公布收费标准、财务收支、四费支出情况，自觉接受接受广大干部群众。

五、加大专项治理力度，坚决纠正损害群众切实利益的不正之风

（一）房屋拆迁安置工作。大力宣传《中华人民共和国城乡规划法》、国务院《国有土地上房屋拆迁管理条例》等相关法律法规。妥善处置各类矛盾和纠纷，针对拆迁工作中存在的问题，本着实事求是、依法办理的原则，做好排查和处理工作，分析查找原因，制定解决方案，落实责任和任务，妥善予以解决。

（二）纠正拖欠工程款和农民工工资。认真落实国务院召开的全国清理拖欠工程款电视电话会议精神，国务院批转有关部门共同制定的《关于规范建设领域工程款和农民工工资支付的若干意见》，严格执行农民工资保证金制度。

（三）村民建房整治工作。做好对村民建房的行政审批工作，严格执行“两证一书”制度，严把证件办理关。

二○一一年十一月三十日

第3篇：党风廉政工作总结

区供销社纪检监察工作在区委、区纪委、监察局的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区纪委全会精神，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，积极推进惩防体系建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面履行党章赋予的职责和任务，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为推进全区供销系统的改革与发展，维护供销系统的安定团结提供政治和纪律保证。

㈠　全面履行党章赋予的职责，积极协助党委抓好党风廉政建设。

供销社根据隆发[xxxx]33号文件，撤销中国共产党xxx区供销社委员会和中国共产党xxx区供销社纪律检查委员会，成立中国共产党xxx区供销社党组。纪检监察工作在认真协助党委(党组)抓好全区供销系统党风廉政建设工作的同时，具体做了以下工作：

1、加强党风廉政学习教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线。党风廉政建设和反腐败工作，要做到从源头上预防和治理，就必须要经常性的加强学习教育，警钟常鸣，从而筑牢领导干部、职工的思想道德防线，深入开展“三个代表”重要思想的学习;传达学习贯彻xx同志在中央纪委十七届二次全会上的重要讲话、全区党风廉政建设大会、区纪委三次全体会议精神。在此基础上，还认真组织学习贯彻好xx省人民政府《关于违反 xx省公务员八条禁令政纪处理的暂行规定》。用两个《条例》和《xx省公务员八条禁令》规定领导干部和职工的行为，促使干部职工廉洁自律。

2、认真学习贯彻党章，进一步加强监督检查，为构建和谐社会提供有力保证。认真开展多种教育活动，把自律与他律、教育与管理结合起来。一是加强对系统内的党员干部的宗旨教育，从思想上解决立党为公、执政为民、求真务实的问题，始终保持共产党员的先进性和纯洁性;二是加强理想信念教育，使党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观和权力观，经得起权力、金钱、秘书园地更多精品原创文章美色的考验，筑牢拒腐防变的思想道德防线。进一步加强反腐倡廉宣教工作，综合运用各种报刊资料、影像、警示教育片等宣传教育形式，不断提高宣传教育的说服力和感召力，真正使宣传教育起到鼓舞斗志激励人、纯洁心灵塑造人、警示教育挽救人、条规教育约束人的作用。

3、积极向党委建言献策，对全区供销系统党风廉政建设工作进行总的安排部署，并于年初制定了《xxx区供销社党风廉政建设和反腐败工作实施意见》及《xxx区供销社企业领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作考核办法》，和各支部签订了《xxx区供销社党风廉政建设责任制》;突出强调要求全区供销系统的各项改革必须坚持公开、公平、公正、发扬民主的原则，决不能借改革之机，损害职工的利益，从而使供销社纪委的有关规定及要求在企业改革、内部财务管理、工作接待、班子的选拔任用等方面得到了有效的执行。

4、协助供销社党组和理事会抓好涉及“三农”工作的检查督促和农村合作经济组织创办工作。这一年发展专业合作社17个，

综合服务社30个，农产品协会2个。

5、认真学习《行政负责人问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制》四项制度，结合本单位实际情况，制定相应的四项制度，并监督实施。

6、区供销社组成考核组，认真对下属7个企业党、政领导进行党风廉政建设考核，考核结果都在90分以上。

㈡把以人为本作为加强廉政勤政建设的核心

认真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》，把惩治和预防、教育与监督、深化改革与完善制度有机的结合起来，统筹兼顾、建立健全廉政勤政建设的长效机制，始终抓住领导干部这个重点，紧贴党员干部的思想实际和工作实际，把普遍教育与重点教育、经常教育与专题教育、示范教育和警示教育相结合，着力解决人民最关心、反映最强烈、最迫切需要解决的问题入手，积极发挥纪检监察机关和干部的作用，切实为群众办好事、办实事。

㈢　严格执行领导干部廉洁自律各项规定，切实规范领导干部从政行为

把思想教育、纪律教育和作风建设紧密结合起来，促使各级领导干部加强党性锻炼，在廉洁勤政方面严于律己，率先垂范，自觉遵守党的各项纪律和廉洁自律有关规定。认真遵守“四大纪律、八项要求”。机关干部职工，企业领导始终按照“三个代表”的要求，恪守职业道德，密切联系群众，主动抽出时间到下岗、分流和离退休职工家嘘寒问暖，去困难家庭中走访了解，送温暖，给真情，为人民群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，在群众“最急”上见真情，在群众“最怨”上改作风，在群众“最盼”上赢民心。

㈣认真履行监督职能，做好信访举报工作

认真履行《党章》赋予纪委协助党委组织协调反腐败工作的职责，全面履行监督职能，严格执行党内监督条例。要求在查办案件中全面贯彻落实“实事清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”办案方针，保证办案质量，体现出支持改革者，鼓励探索者，教育失误者，追究诬告者，惩处腐败者，坚持反腐倡廉的正确导向，营造有利于发展的良好氛围。认真处理群众来信来访，畅通信访渠道，做好基层接访工作，变群众上访为干部下访，特别是在奥运会召开前期，多次到企业军转干部、困难职工中走访慰问，畅通诉求，及时解决群众反映的合理合法问题。认真做好企业退休、下岗、企业军转干部有关政策的宣传和思想工作，从而达到了沟通情感，理顺情绪，化解矛盾，安定团结。确保系统切实维护好人民群众的根本利益。供销社纪委共计接待来访人员120多人次，主要反映的是10月1 日以后死亡的国家机关工作人员及离退休人员一次性抚恤金差额、离休干部的房补、下岗人员有哪些优惠政策、怎样办理农民专业合作社、协助辛街、老营十户办理土地证，协助处理瓦房房产处理遗留问题等。对上访人员提出的问题都一一做了口头答复，

没有出现复访现象和群体性事件。为维护供销系统的稳定作出了积极贡献。

㈤政务公开有序开展，制度建设不断完善

年初，供销社纪委在以前的基础上补充和完善了政务公开的不足之处并增加了新的公开内容，从公开的内容，公开的形式，公开的时间，监督评议等制度都有了新的完善。全年实行政务公开10次，干部履职考核1次，调资公示1次，工会经费管理使用情况公布1次，抗震救灾捐款情况1次，党委领导班子换届考察对象公示1次，每个季度财务收支情况公示4次，困难职工情况调查表公示1次。

总之，xxx区供销社纪检监察工作在区纪委、供销社党组的领导下，做了大量有益的工作，各项工作成效明显，但与党的要求和人民群众的期盼还有一定的差距，仍存在着监督上的薄弱环节，努力在今后的工作中查缺补漏，争取把供销社的纪检监察搞得更好。

第4篇：党风廉政工作总结

金区发改支发„2010‟10号

金川区发展和改革局党支部

关于2010年党风廉政建设和反腐败工作总

结的报告

区纪委：

2010年，发改局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央和省、市、区纪委全体会议精神，紧紧围绕区委、区政府有关党风廉政建设的各项工作部署和工作要求，坚决执行党风廉政建设责任制和《中共金川区委办公室、金川区人民政府办公室关于印发金川区2010年党风廉政建设和反腐败工作要点的通知》精神，着力健全党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制，以作风建设为主线，以落实惩防体系职责为抓手，着眼于增强党员干部忧患意识、公仆意识和节俭意识，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，党风廉政建设取得了较大成效。现将一年来的工作情况总结如下：

一、统一思想认识，切实加强廉政建设工作领导

始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，并与学习实践科学发展观和创先争优活动有机结合，坚持常抓不懈。一是健全组织网络。健全调整党风廉政建设责任制工作领导小组，形成了支部书记负总责、各党

小组组长具体抓落实的党风廉政建设工作机制。二是召开专题会议。为切实加强对党风廉政建设工作的领导，局领导班子召开了党风廉政建设专题工作会议，研究、分析、部署党风廉政建设工作。三是提高思想认识。多次召开党员干部会议，要求党员干部端正思想态度，深入学习各级纪委全会精神，进一步提高对推进惩防体系建设和党风廉政建设的重要性认识。四是班子示范表率。局领导班子成员尤其是负责人身体力行，带头强调廉洁自律有关规定，做到凡要求干部职工做到的，自己首先做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。领导班子的表率作用，促进了全体干部职工廉洁从政良好风气的形成。

二、加强学习教育，有效构筑思想道德防线

一年来，局党支部结合学习实践科学发展观和创先争优活动，认真组织干部、职工深入学习了十七大、十七届三中、四中、五中全会精神、科学发展观以及省、市“两会”精神等方面的内容，坚持书本教育、实践教育、警示教育相结合，强化廉政建设和反腐倡廉的学习教育，促使党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。一是加强党的基本理论教育。深入学习党的十七大精神、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、胡锦涛总书记在中纪委十七届五次全会上的重要讲话，不断提高党员干部的思想道德素质和拒腐防变的能力，筑牢思想道德防线。二是深化党章学习。组织党员干部原原本本学习党章，要求做到“三要三不要”，切实贯彻维护好党章。三是加强从政道德教育。继续组织党员干部加强学习，不断

强化爱岗敬业教育，进一步增强了党员干部明荣知耻的是非辨别意识、宗旨意识和群众意识。四是加强廉洁自律教育。为增强党员干部廉洁自律意识，积极组织党员干部学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，继续严格落实好中纪委关于领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证、贵重物品和收受干股的有关规定，以及严禁利用和操纵工程建设项目，为本人或特定关系人谋取私利，严禁相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益的有关规定，认真抓好了对领导干部利用职务之便，谋取不正当利益等行为的监管。严格执行招投标活动“十不准”规定，完善工程建设项目招投标举报投诉处理机制，做到了领导干部不干预和插手建设工程项目招投标、不向建设单位介绍、推荐施工队伍等。同时，进一步落实和完善公务接待、公车管理、公务外出的有关规定，坚决制止各类奢侈浪费行为，规范职务消费行为，加强了对领导干部从政行为的监督和制约，规范了领导干部廉洁从政的行为。

三、严格执行制度，构建廉政建设长效机制

我们要求党员干部严格执行制定的规章制度，同时以明确2010年党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分解为契机，健全完善和落实反腐倡廉工作各项制度，促使党风廉政建设达到长效管理。一是认真落实局党支部廉政建设和反腐败工作领导小组会议制度，形成各股室和业务单位密切配合、互动互助的工作机制。二是坚持和健全民主集中制，完

善议事规则，严格执行领导集体讨论决定重大决策、重要项目安排、干部培养、大额度资金使用，维护了班子整体形象，切实发挥了局领导班子整体作用。于11月11日召开了班子民主生活会，班子成员积极开展批评与自我批评，有力促进了今后工作的开展。三是深化一把手“四个不直接分管”机制，严格遵守财务管理、民主议事、重大事项决策、车辆管理、物资采购、工程招投标等六项制度，进一步规范权力运作。四是组织党员干部学习区委2010年党风廉政建设和反腐败工作要点，制定了本单位党风廉政工作安排，明确了目标任务，并将责任措施落实到具体股室，促使源头预防和反腐败机制不断深化，各项措施不断加强。五是深入推进党务政务公开，加强对党员干部特别是领导干部以及重点部位、重点环节的有效监督，确保了权力在阳光下运行。

四、精心设计载体，整体推进党风廉政建设

为促使党风廉政建设工作上新台阶，我们以开展“创先争优”活动为契机，巧设载体平台，积极开展各项工作。一是加强价格监管，整顿和规范价格收费秩序。一年来，我局积极配合市物价部门，对我区涉农、医疗、教育等部门和行业进行了价格的监督检查，开展了涉农收费和农业生产资料价格专项检查、医疗服务和药品价格专项检查、农村中小学教育收费专项检查等方面的价格行为重点检查。对存在的问题进行了及时纠正，并依法对各类收费和价格行为中违反政策、法规的现象进行了严肃处理，为保护群众切身利益、保障改革、促进经济发展、维护社会稳定做出了积极贡献。二是加

强对重点建设项目的监督管理。对由政府投资的建设，坚持规范运作，按照国家有关规定实行了招投标，同时加强对项目建设资金管理使用情况的监督检查，切实管好用好项目建设资金,保证了项目建设的顺利实施。三是高度重视信访工作。以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为要求，认真对待信访工作，按时向信访局报送《群众上访情况摸排表》，进一步畅通了群众利益诉求渠道。四是严格执行财务制度，强化部门财务管理。按照财经纪律，严格管理，做到了帐目清楚，手续完备。严格执行“收支两条线”规定，大额开支均经领导班子集体研究决定，做到了经费开支公开透明规范，认真落实国有资产管理的法律法规，杜绝和防止了不按制度和程序规定处置国有资产的行为，确保了国有资产的保值。通过积极开展纠风工作，进一步推进了党风政风建设，树立了良好的单位形象。

一年来，我局党员干部深入学习实践科学发展观，积极开展“创先争优” 活动，牢抓政治思想教育不松懈，局领导认真贯彻民主集中制原则，模范地遵守廉洁自律规定，自觉接受监督，注重自律和他律相结合，全局党员干部廉洁从政意识不断提高，牢固筑起防腐拒变的大堤，截止目前，没有发生一起违法违纪现象，使我局的党风廉政建设与反腐败工作取得显著成绩。但同时，在工作中也还存在着一些问题和不足：教育的针对性和实效性不够强，制度落实还不够到位等。对于这些问题和不足，我们将采取有力措施，切实加以解决。

2020年党支部党建、党风廉政、意识形态工作总结

国企2024年上半年党建、党风廉政、意识形态工作总结

意识形态工作总结

​意识形态工作总结

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